EGE Test lors d'un voyage d'affaires, j'ai glissé. Texte original. (1) Lors d'un voyage d'affaires, j'ai glissé sur les escaliers du glaçage et j'ai mal endommagé ma main. L.n. Gumilyov. Les années d'enfants sont toujours engagées dans le développement d'un monde multicolore et diversifié ...

29.06.2020

Enregistrement des voyages d'affaires pour la plupart des comptables, menant à la fois et à la comptabilité du personnel, l'affaire est assez régulière. Il semblerait que la procédure pour la communauté soit élaborée, et il ne peut y avoir aucune difficulté ici. Mais dans la pratique, il reste encore des situations lorsque vous devez vous casser la tête. Cet article répond à dix questions.

Question Numéro 1: Est-il possible d'envoyer un employé dans la même ville?

Réponse: Oui, vous pouvez.

Le Code du travail définit un voyage d'affaires en tant que voyage d'un travailleur à la disposition de l'employeur pendant une certaine période pour la réalisation de l'ordonnance officielle en dehors du lieu de travail permanent (article 166 du Code du travail de la Fédération de Russie). Comme vous pouvez le constater, nous parlons du lieu de travail, et il est indiqué dans le contrat de travail (art. 57 du Code du travail de la Fédération de Russie). En règle générale, dans le contrat de travail, le nom de l'organisation et son adresse est indiqué.

Il s'avère que la direction de l'employé pour remplir la tâche officielle à une autre organisation, même si elle est située dans la même ville et même dans la même rue, peut officiellement être un voyage d'affaires. Confirme cette conclusion et la norme de la clause 3 du règlement sur les déplacements *. Il clarifie que l'emplacement de l'organisation (unité structurelle) est considéré comme l'emplacement de l'organisation (unité structurelle), le travail dans lequel est due au contrat de travail.

Ainsi, si l'employé effectuera des travaux dans une autre organisation dans la même ville, il peut être publié un voyage d'affaires. Quotidien dans ce cas n'est pas obligé de payer, car l'employé a la possibilité de retourner au lieu de résidence quotidiennement (paragraphe 11 du règlement sur les voyages). Il n'est pas nécessaire de payer les frais d'hébergement. Sinon, la campagne dans ce cas est faite de la manière habituelle. Mais ici, l'employeur peut attendre l'autre complexité. Et notre deuxième question à ce sujet.

Question Numéro 2: Transitaine permanent des voyages est un voyage d'affaires?

Réponse: Non, pas un voyage d'affaires.

Cette conclusion résulte de l'article 166 du Code du travail. Il dit que les voyages officiels d'employés dont le travail permanent est lié aux routes (coursiers, personnel de vente directe, plomberie, électriciens fournissant des services au public) ou se passe du tout au long chemin (conducteurs, conducteurs, pilotes, pilotes, transitaires ) ne sont pas reconnus par des voyages d'affaires.

En conséquence, ces employés n'ont pas besoin d'exécuter un certificat de voyage pour chaque voyage et de payer quotidiennement quotidiennement. Cette règle fonctionne, même si le voyage doit être dans une autre ville et pendant plusieurs jours (par exemple, dans le cas des transitaires).

Question Numéro 3: Un voyage d'affaires peut-il durer une journée?

Réponse: Oui, peut-être.

En fait, dans le Code du travail et dans la réglementation sur les voyages d'affaires, la question de la durée de voyage minimale est délicatement déroulante. Seulement au paragraphe 2 de l'ancien, une autre instruction d'entreprise soviétique ** Selon qu'un certificat de voyage ne peut pas être libéré si l'employé doit revenir d'un voyage d'affaires le même jour où il a été produit. De cet indirectement, il s'ensuit que le voyage d'affaires peut être une journée. Cependant, comme déjà mentionné, une législation ultérieure (TK RF et la réglementation des voyages d'affaires) ne contient pas une telle réserve. Mais aussi une interdiction des voyages d'affaires d'une journée, ces actes ne contiennent pas non plus.

De tout cela, vous ne pouvez faire qu'une seule conclusion - les voyages d'affaires d'une journée ne sont pas interdits, mais les documents sur eux sont préférables à émettre ce qu'on appelle, selon le programme complet (certificat de voyage et rapport). Il ne sera pas superflu aux fins de l'impôt. Veuillez noter que le voyage d'affaires quotidien quotidien n'est payé que lorsque vous voyagez à l'étranger et même dans le montant de 50% de la norme. Avec «une journée» domestique ne sont pas payés (paragraphe 11 et 20 du règlement sur les voyages).

Question Numéro 4: Un voyage d'affaires peut-il durer infiniment pour une longue période?

Réponse: Non, ne peut pas.

Dans les anciennes instructions manuelles, il est clair que la durée de vie ne peut dépasser 40 jours, sans compter le temps étant dans la voie. La date limite pour les travailleurs, les gestionnaires et les spécialistes envoyés pour effectuer des travaux d'installation, de mise en service et de construction, ne pouvaient pas dépasser un an (paragraphe 4 des instructions manuelles). Cependant, dans une position commerciale (document ultérieur), cette restriction n'est plus contenue. Ainsi, au paragraphe 4 des dispositions, il a été dit que la durée de vie de l'employeur établit, en tenant compte du volume, de la complexité et d'autres caractéristiques de l'ordre officiel.

Il s'avère que l'employeur peut si nécessaire, peut envoyer un employé à un voyage d'affaires et plus de 40 jours. Mais le voyage d'affaires sans fin ne peut toujours pas. Après tout, comme nous nous souvenons, un voyage d'affaires, conformément à l'article 166 du Code du travail de la Fédération de Russie, est le voyage de l'employé pour remplir la commande de service. En conséquence, la durée du voyage est déterminée par les délais pour l'exécution de cette affectation, qui est clairement enregistrée dans le document dans la direction de l'employé - un certificat de voyage.

Ainsi, si l'atelier détecte que la tâche est faite et que l'employé est toujours en voyage d'affaires ou que la tâche est formulée afin que son exécution puisse enfin durer longtemps, alors un tel "voyage d'affaires" peut bien reconnaître la traduction de l'employé . L'employeur, dans ce cas, devrait être responsable jusqu'à la suspension de la société et de la disqualification de la tête (article 5.27 de la Codecha de la Fédération de Russie). Et si cela détecte l'inspecteur des impôts, le quotidien et le paiement du voyage peuvent être touchés. En outre, si la campagne dure plus d'un mois, les autorités fiscales peuvent décider que la société a créé.

Question Numéro 5: Comment déterminer la journée de départ si l'avion vole au début de la première nuit?

Réponse: Le jour du départ sera le jour précédant le jour du départ de l'aéronef.

Cela est dû au fait que, selon le paragraphe 4, les dispositions relatives aux voyages d'affaires, lors de la détermination du jour du départ, il est nécessaire de prendre en compte le temps requis pour les voyages à la gare, de la jetée ou de l'aéroport, si ces objets sont situé sous la colonie. Comme les aéroports sont presque toujours situés, le jour du départ sera le jour où l'employé commence son mouvement vers l'aéroport.

Veuillez noter que dans ce cas, le jour du départ ne coïncide pas avec la date spécifiée dans le vol. Par conséquent, il est préférable de demander à l'employé de préserver et de soumettre un billet au service de la comptabilité et avec lequel il s'est rendu à l'aéroport.

Question Numéro 6: Dois-je fournir un employé qui est rentré d'un voyage d'affaires, un week-end supplémentaire, s'il travaillait sur un voyage d'affaires de six jours?

Réponse: Non, pas besoin.

Supposons qu'un employé travaillera pour le lieu de travail principal pendant cinq jours par semaine et lors d'un voyage d'affaires, il travaillait à la semaine de travail de six jours. A-t-il droit à un week-end supplémentaire? La réponse à cette question est directement enregistrée au paragraphe 8 des manuels des voyages d'affaires. Il dit que le travailleur qui est en voyage d'affaires est distribué, l'heure du temps de travail et le moment de la récréation de cette entreprise (association, institutions, organisations) dans lesquelles il est dispensé. Cela signifie que si un six jours est installé sur le site, l'employé est obligé de travailler samedi. Et pour lui donner du retour d'un voyage d'affaires, des jours de repos supplémentaires au lieu de ces travailleurs le samedi n'ont pas besoin.

Les questions découlant du paiement des employés communiqués ont été examinées dans l'article. "

Question Numéro 7: Dois-je payer quotidiennement et payer pour l'hôtel si le travailleur de la marchandise est tombé malade?

Réponse: Oui, c'est nécessaire.

Ce moment est également directement réglé dans des documents réglementaires. Ainsi, au paragraphe 25, le règlement sur les voyages d'affaires est dit qu'un employé qui est tombé lors d'un voyage d'affaires est effectué pour rembourser et payer tout le temps jusqu'à ce qu'il soit dû à une maladie pour effectuer un travail ou retourner au lieu de résidence.

Et le paragraphe 16 des manuels des voyages d'affaires décide de la question avec l'extension d'un voyage d'affaires pour le moment de la maladie. De plus, il résout suffisamment simple - les jours de la maladie ne sont tout simplement pas inclus sur le temps de trajet spécifié sur le certificat de voyage.

Question Numéro 8: Quel document doit être émis pendant la direction de l'employé lors d'un voyage d'affaires?

Réponse: Certificat de voyage.

Cette question aujourd'hui est résolue assez clairement. Le paragraphe 7 du règlement sur les voyages indique: "Sur la base de la décision de l'employeur, l'employé reçoit un certificat de voyage, qui détermine son séjour dans un voyage d'affaires, ainsi qu'une date d'établissement d'arrivée au point (points ) du rendez-vous et la date de départ de celui-ci (dont). Il en résulte que lorsque l'employé est dirigé lors d'un voyage d'affaires, il est nécessaire d'avoir une solution d'employeur (la forme de cette décision n'est pas spécifiée, cela signifie que cela peut être oral, non concurrentiel), ainsi que Un certificat de voyage, compilé par un formulaire unifié N ° T T-10 (approuvé par la résolution. Comité des statistiques de l'État de la Fédération de Russie datée du 05.01.04 n ° 1).

Notez qu'avant que cette question ne se soucie de la confusion en raison du fait que la législation prévoyait la variabilité de l'enregistrement. L'employeur lui-même pourrait décider quel document sera: une commande de voyage ou un certificat de voyage (paragraphe 2 des instructions d'entreprise). Mais ce taux n'est plus appliqué, car il contredit les règlements sur les voyages d'affaires (art. 423 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Question Numéro 9: Dois-je indemniser les dépenses d'essence si l'employé a participé à un voyage d'affaires sur une voiture personnelle?

Réponse: Besoin, mais soumis à une certaine condition

La législation du travail ne réglemente pas quel type de transport, l'employé devrait se rendre à la destination d'un voyage d'affaires. Il est logique de supposer que ce choix est effectué par l'employeur, en tenant compte du ratio des coûts et du calendrier du passage, ainsi que de la nécessité de garantir le confort et la sécurité du travailleur de la marchandise.

Ainsi, si l'employeur a convenu de l'occasion de voyager sur un voyage d'affaires sur les transports personnels (car il existe une confirmation documentaire), il sera obligé de rembourser les dépenses de l'employé associées au passage à la destination de voyage et à l'arrière. En outre, dans ce cas, l'employé est requis à des fins officielles, dont le montant est déterminé par l'accord des Parties au contrat de travail (article 188 du Code du travail de la Fédération de Russie). La société sera en mesure de prendre en compte le montant de la rémunération.

Question Numéro 10: Comment être si l'employé est en retard pour un train ou un avion?

Réponse: Achetez-lui un nouveau ticket.

Dans une situation où le travailleur était en retard pour l'expédition de transports, qui devrait la livrer à un voyage d'affaires ou à ce sujet, l'organisation est dans une impasse légale. Le fait est que l'article 166 du Code du travail de la Fédération de Russie oblige l'employeur à payer le passage de l'employé au lieu de service et au dos. Obligeant sans aucune exception et alternative. Donc, vous ne payez pas le deuxième billet que l'employeur n'a pas de droit.

Maintenez la valeur du billet "Surdue" avec un employé ne peut pas. Cela est entravé par l'article 137 du Code du travail de la Fédération de Russie. Il contient une liste exhaustive de situations où il est possible de maintenir de l'argent auprès des salaires des employés. Et dans cette liste, rien n'est dit sur la capacité de garder le coût d'un ticket inutilisé. Par conséquent, l'employeur reste soit pour négocier un employé de bonne manière, soit demander à la Cour une demande de récupération de l'employé de ce montant. Si un employé accepte d'ajouter volontairement des fonds au caissier au détriment du remboursement des dommages causés à la Société, la CBT ne peut pas être appliquée, car il n'y a pas de fait de vendre des biens, des travaux ou des services.

* Réglementation sur les caractéristiques des orientations des employés dans les voyages d'affaires de bureau (approuvés. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 10/13/08 n ° 749).

** Instruction du ministère des Finances de l'URSS, des forces de la commission d'État de l'URSS et du WCSPS du 07.04.88 N ° 62 "sur les voyages d'affaires officiels au sein de l'URSS". Cette instruction agit dans une partie qui ne contredit pas le code du travail de la Fédération de Russie et la réglementation sur les voyages.

(1) Lors d'un voyage d'affaires, j'ai glissé sur les escaliers du glaçage et j'ai mal endommagé ma main. (2) Le poignet était enflé, rien à faire: je devais prendre la réception au chirurgien. (3) Donc, un résident de la grande ville régionale, était dans un hôpital de district conventionnel. (4) Pour une raison quelconque, le médecin n'a pas commencé la réception et près des portes dans un couloir étroit, éclairé par une ampoule sans étanchéité, était une vraie chatte babylonienne. (5) Qui n'était PAS ici! (6) Les femmes âgées dont les visages sont devenus d'une affaire, des hommes âgés de vieillards, des élèves du secondaire, hurlant, qui seront hors tours, car ils doivent mettre un timbre. (7) Les enfants du sein ont pleuré entre leurs mains épuisées par les mamans d'attente qui les balançaient fatiguellement et dans un désir muet regardaient la porte armoire fermée.

(8) Le temps est passé et la réception n'a pas tout commencé. (9) Et la patience des personnes éclate. (10) Initialement, il a été entendu de la ropot sourd, qui, comme une correspondance de branches sèches, orthographié le mécontentement général. (11) Les enfants, comme dans le signal, d'une voix que nous pleurions et que nous ne ropotions plus, et la guerre métrée-plaignante remplissait tout le couloir.

(12) "Seigneur, pourquoi suis-je ici!" - Je pensais regarder ces personnes. (13) réveillés dans sa main peint avec une force doublée, la tête tournait la tête. (14) Attendez l'essoufflement, j'ai décidé d'agir. (15) J'ai marché une étape difficile vers la fenêtre de registre, tranquillement, mais la puissance frappée dans le verre. (16) Une femme complète me regarda au sommet des lunettes, je me suis fait lui demander de sortir dans le couloir. (17) Quand elle est sortie, je l'ai remis chez un médecin et cinquante roubles.

- (18) J'ai besoin d'aller de toute urgence à la réception au chirurgien. (19) S'il vous plaît organiser!

(20) La femme a pris mon coupon silencieusement, l'argent a mis l'argent dans sa poche.

- (21) Allez tous de la porte, partez! Elle grommela et, en passant par la foule des gens, comme si un couteau à travers la gelée est entré dans le bureau. (22) En une minute, elle sortit et hocha la tête:

- (23) maintenant vous appellera!

(24) Enfants critiqués, ampoule, clignotant des gouttes de tension, éclaboussant les paquets de lumière jaune, l'odeur de quelque chose de stupide et du bord marqué des poumons. (25) Soudainement, le garçon éclate des mains de la mère épuisée dans une chemisière bleue dans mes jambes. (26) J'ai caressé sa tête moelleuse et le bébé m'a regardé avec des yeux fiables. (27) J'ai souri. (28) La jeune mère la mettait en place.

- (29) Soyez patient, petit, obtenir, bientôt nous irons!

(30) La personne handicapée a laissé tomber la béquille et, impuissant, menant ses mains, a essayé de l'élever du sol. (31) J'ai fermé mes yeux. (32) La porte est ouverte et l'infirmière a crié l'infirmière:

- (33) Nikitine, à la réception!

(34) Les gens se tordent la tête, demandant à qui Nikitine ici. (35) Je, sans bouger, je me tenais de côté.

- (36) Nikitine Qui? (37) Où est-il?

(38) L'infirmière mal comprendre les épaules et a dit:

- (39) Eh bien, alors qui est le premier à son tour, viens!

(40) Une jeune mère avec un enfant se précipita à la porte. (41) Je suis allé à la fenêtre. (42) Rare rare de neige, un ciel sombre, semblable à la rivière à glace, suspendu bas au-dessus de la terre et les pigeons l'ont volé. (43) Une jeune mère avec un bébé est sorti du bureau du médecin, il m'a regardé et m'a fait signe d'un pansement.

- (44) Nikitine n'est pas venu? (45) Eh bien, puis ensuite à son tour ...

(Par k. akulinine)

Le libellé de la tâche avec la réponse déployée

Écrivez un essai sur le texte lu. Formuler Et commenter l'un des problèmes fournis par l'auteur du texte (éviter une citation excessive). Formuler La position de l'auteur (narrateur). Ecrivez, d'accord ou en désaccord avec le point de vue de l'auteur du texte de lecture. Expliquer pourquoi. Argument Votre réponse, en s'appuyant principalement sur l'expérience du lectorat, ainsi que sur les connaissances et les observations vitales (les deux premiers arguments sont pris en compte). Volume des opérations - au moins 150 mots. Travail écrit sans prise en charge du texte lu (pas dans ce texte) n'est pas évalué. Si l'essai est un texte de source rétracté ou complètement réécriqué sans commentaires, un tel travail est estimé par zéro point. Écrivez un essai soigneusement, une écriture lisible.

- (18) J'ai besoin d'aller de toute urgence à la réception au chirurgien. (19) S'il vous plaît organiser!

(20) La femme a pris mon coupon silencieusement, l'argent a mis l'argent dans sa poche.

- (23) maintenant vous appellera!

- (29) Soyez patient, petit, obtenir, bientôt nous irons!

- (33) Nikitine, à la réception!

(34) Les gens se tordent la tête, demandant à qui Nikitine ici. (35) Je, sans bouger, je me tenais de côté.

- (36) Nikitine Qui? (37) Où est-il?

(38) L'infirmière mal comprendre les épaules et a dit:

- (39) Eh bien, alors qui est le premier à son tour, viens!

- (44) Nikitine n'est pas venu? (45) Eh bien, puis ensuite à son tour ...

(Par k. akulinine)

Le libellé de la tâche avec la réponse déployée

(1) Lors d'un voyage d'affaires, j'ai glissé sur les escaliers du glaçage et j'ai mal endommagé ma main. (2) La quantité était gonflée, il n'y avait rien à faire: je devais prendre la réception au chirurgien. (3) Donc, un résident de la grande ville régionale, était dans un hôpital de district conventionnel. (4) Pour une raison quelconque, le médecin n'a pas commencé la réception et près des portes dans un couloir proche, éclairé par une ampoule sans étanchéité, était une vraie chatte babylonienne. (5) Qui n'était PAS ici! (6) Les femmes âgées dont les visages sont devenus d'une affaire, des hommes âgés de vieillards, des élèves du secondaire, hurlant, qui seront hors tours, car ils doivent mettre un timbre. (7) Les enfants du sein ont pleuré entre leurs mains épuisées par les mamans d'attente qui les balançaient fatiguellement et dans un désir muet regardaient la porte armoire fermée.
(8) Le temps est passé et la réception n'a pas tout commencé. (9) Et la patience des personnes éclate. (10) Initialement, il a été entendu de la ropot sourd, qui, comme une correspondance de branches sèches, orthographié le mécontentement général. (11) Les enfants, comme dans le signal, d'une voix que nous pleurions et que nous ne ropotions plus, et la guerre métrée-plaignante remplissait tout le couloir.
(12) "Seigneur, pourquoi suis-je ici!" - Je pensais regarder ces personnes. (13) réveillés dans sa main peint avec une force doublée, la tête tournait la tête. (14) Attendez l'essoufflement, j'ai décidé d'agir. (15) J'ai marché une étape difficile vers la fenêtre de registre, tranquillement, mais la puissance frappée dans le verre. (16) Une femme complète me regarda au sommet des lunettes, je me suis fait lui demander de sortir dans le couloir. (17) Quand elle est sortie, je l'ai remis chez un médecin et cinquante roubles.
- (18) J'ai besoin d'aller de toute urgence à la réception au chirurgien. (19) S'il vous plaît organiser!
(20) La femme a pris mon coupon silencieusement, l'argent a mis l'argent dans sa poche.
- (21) Allez tous de la porte, partez! Elle grommela et, en passant par la foule des gens, comme si un couteau à travers la gelée est entré dans le bureau. (22) En une minute, elle sortit et hocha la tête:
- (23) maintenant vous appellera!
(24) Enfants critiqués, ampoule, clignotant des gouttes de tension, éclaboussant les paquets de lumière jaune, l'odeur de quelque chose de stupide et du bord marqué des poumons. (25) Soudainement, le garçon éclate des mains de la mère épuisée dans une chemisière bleue dans mes jambes. (26) J'ai caressé sa tête moelleuse et le bébé m'a regardé avec des yeux fiables. (27) J'ai souri. (28) La jeune mère la mettait en place.
- (29) être patient; Petit, obtenir, bientôt nous irons! (ZO) La béquille encombrée handicapée et, impuissant les mains, a tenté de l'élever du sol. (31) J'ai fermé mes yeux. (32) La porte est ouverte et l'infirmière a crié l'infirmière:
- (ZZ) Nikitine, à la réception!
(34) Les gens se tordent la tête, demandant à qui Nikitine ici. (35) Je, sans bouger, je me tenais de côté.

- (36) Nictin qui? (37) Où est-il?
(38) infirmière merveilleusement haussa les épaules et a dit:
- (39) Eh bien, alors, qui est d'abord à son tour, entrez!
(40) Une jeune mère avec un enfant se précipita à la porte. (41) Je suis allé à la fenêtre. (42) Rare rare de neige, un ciel sombre, semblable à la rivière à glace, suspendu bas au-dessus de la terre et les pigeons l'ont volé. (43) Une jeune mère avec un bébé est sorti du bureau du médecin, il m'a regardé et m'a fait signe d'un pansement.
- (44) Nikitine n'est pas venu? (45) Eh bien, puis ensuite à son tour ...
(Par k. akulinine)

Un exemple d'écrits

Est-il possible de mettre vos intérêts au-dessus des intérêts des autres personnes, quelles sont les conséquences d'un tel comportement pour une personne? Le problème de la conscience est l'un des problèmes soulevés dans le texte de l'écrivain russe moderne K. Akulinine.
De nos jours, surtout dans les grandes villes, les gens ne sont souvent pas pris en compte du tout avec les intérêts et les besoins des autres, traversent la vie, gonflant les coudes entourant. L'auteur fait appel à, il semblerait un petit cas survenu dans l'hôpital de district habituel de la ville régionale: Nikitine se tenait en ligne depuis longtemps pour un médecin qui, pour une raison quelconque, n'a pas commencé la réception, et, fatigué de tourmenter sa douleur , a décidé d'apporter un pot-de-vin d'infirmière pour passer à la réception chez le médecin sans file d'attente. Cependant, quelque chose ne permettait pas au héros de tirer parti du privilège refusé malhonnête. Une infirmière l'appelle à deux reprises pour le dépenser au bureau, mais dans l'âme Nikitine est née de sympathie inconsciente pour les personnes plus faibles et les plus défapées: un enfant malade, une jeune mère épuisée, une personne handicapée avec une béquille, qui attend également leur tour .

L'auteur encourage à réfléchir au fait que chaque personne normale qui fait ses intérêts au-dessus des intérêts des autres personnes vient inévitablement en conflit avec sa conscience. Et peu importe, dans un grand ou petit, vous cassez la loi morale, que vous ayez une excuse.
Avec la position de l'auteur, il est impossible de désaccord. Egoignon et usé deviennent la norme d'une personne moderne. Souvent, à la poursuite de gains momentanés, nous ne choisissons pas de fonds, ne pas doucement doucement, s'efforcer de dépasser tout le monde au moins à mi-chemin. Mais pourquoi alors, après avoir atteint son petit succès, nous ne ressentons pas la joie de la victoire? Nous ne donnons pas de conscience de la paix.

De nombreux écrivains russes ont fait appel au problème de la conscience des tests humains. Donc, au personnage principal de Romain F.M. Dostoevsky "Crime and Punment", Rodrion Raskolnikova, était la théorie, selon laquelle les intérêts de certaines personnes ("le droit d'avoir") étaient plus élevés que les intérêts de tous les autres. Raskolnikov décide de vérifier s'il sera capable de prouver l'exactitude de sa théorie pour traverser la vie humaine. Et met son intention en action, tuant la vieille femme. Cependant, le héros ne pouvait pas faire la gravité du crime parfait: il a été torturé par la conscience, ce qui était plus strict de tout juge.
Le héros du poème Nnnekrasov "qui en direct de la Russie est bon", le village joueur de Yermil Girin, a profité de sa position, pour faire connaissance avec son frère de la recrutement de son frère et enregistré dans les recrues d'un autre résident de son Village à la place. Après cela, Ermil était très repensé, il voulait refuser sa position et même tenter de se suicider - si cruel envers lui frappait la conscience pour une faute.
La concurrence en tant que moteur pour le développement de la société moderne nous oblige de plus en plus à justifier notre manque de respect pour que d'autres soient aussi efficaces que possible, nous avons le temps de réaliser toutes les raisons de chaque prix. Mais quand l'esprit avec un coeur n'est pas dans LADA, si vous ne vivez pas sur la conscience: sans respect pour les autres, je ne sympathise pas avec le chagrin de quelqu'un d'autre et que vous avez besoin, vous êtes condamné à la solitude et à la farine morale.

À des fins de l'impôt, plusieurs aspects associés aux voyages d'affaires sont importants. Tout d'abord, le coût des dépenses d'impôt sur le revenu, y compris une confirmation documentaire appropriée. Non moins important sont les sujets de l'attribution des paiements liés aux voyages des travailleurs, à la NDFL taxable ou non imposable.

Le document principal, en plus des normes du Code du travail de la Fédération de Russie et du Code des impôts de la Fédération de Russie, des problèmes liés à la direction des employés lors d'un voyage d'affaires est le décret du gouvernement de la Fédération de Russie d'octobre. 13, 2008 no 749 (tel que modifié le 07/29/2015). Il s'agit de documents définis qui devraient être décorés dans la direction d'un employé lors d'un voyage d'affaires.

Un autre document important réglemente les questions des activités des employés lors d'un voyage d'affaires - l'acte local de l'organisation. Il est prescrit en cas de diurne quotidien, la limite des coûts de déplacement et des logements, des formes et des types de documents, qui sont établis pour un voyage d'affaires et leur retirent, la composition de dépenses supplémentaires demandées par l'employé.

Dans le nombre de documents obligatoires que l'employé est "rapporté" au retour d'un voyage d'affaires n'inclut pas de certificat de voyage, ni la tâche de service ni le rapport sur la performance des tâches officielles, ni d'autres documents. La question de la conception obligatoire de ces documents ou d'autres documents est la prérogative de l'organisation.

Situation 1. Le travailleur est envoyé lors d'un voyage d'affaires sur les transports personnels

Une situation typique survient souvent dans les petites et moyennes entreprises utilisées comme basée sur ou USN. Questions principales:

si l'organisation a le droit de prendre en compte les coûts de l'impôt sur le revenu ou de l'impôt avec les coûts réels de carburant USN ou uniquement dans la norme;
quel document dans la dernière affaire régule la norme;
ces paiements de NFFL sont soumis à de tels paiements.

Décision

L'employeur, envoyant un employé à un voyage d'affaires, est tenu de lui indemniser les frais de voyage, en particulier de se rendre à la destination du voyage d'affaires et de son retour (paragraphe 12 du paragraphe 1 de l'art. 264 du code des impôts de La fédération Russe). Dans le même temps, les coûts d'indemnisation pour l'utilisation de voitures particulières personnelles pour des voyages officiels sont pris dans les limites des normes établies par le gouvernement de la Fédération de Russie (p. 11 du paragraphe 1 de l'art. 264 du code des impôts de la Fédération de Russie).

Selon l'art. 167 TC, un voyage d'affaires - c'est un voyage de service, nous pouvons parler de l'identité de ces concepts dans la RF TC. Mais le code des impôts de la Fédération de Russie afin d'attribuer les coûts des dépenses est assez clairement distingué par ces concepts.

Lors de l'exécution d'un employé de voyages de service, y compris Au lieu de la communauté, sur une voiture personnelle reçoit une indemnité pour l'utilisation de biens personnels à des fins officielles (art. 188 du Code du travail de la Fédération de Russie). Dans le même temps, le montant du remboursement des dépenses est déterminé par l'accord écrit des parties au contrat de travail. Toutefois, les coûts des frais d'impôt sur le revenu pour l'utilisation de voitures particulières pour les voyages de services peuvent être inclus dans les limites des normes établies par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 08.02.2002 N ° 92. Mais les coûts de Les carburants et les lubrifiants sont pris en compte dans le montant des dépenses réellement produites et documentées (p. 12 p. 1 Art. 264 du code de taxe de la Fédération de Russie). Dans ce cas, les contrôles de la CCT, les actes, les frais généraux, d'autres documents doivent être joints à la note de service.

Une question complètement légitime: la compensation de NDFL? Nous rappellerons, nous serons libérés de la taxation Tous les types de paiements compensatoires établis par la TK (dans les limites établies par la législation) liée à l'exécution des tâches de l'emploi (selon le paragraphe 3 de l'art. 217 du code des impôts de La fédération Russe). Le chapitre 23 du code des impôts de la Fédération de Russie ne contient pas de normes de rémunération lors de l'utilisation de biens personnels d'un employé à des fins de service et ne prévoit pas la procédure à suivre pour leur établissement. Lors de l'application de l'article 3 de l'art. 217 NK RF doivent être guidés par les dispositions de la RF TC.

En d'autres termes, le montant des paiements de rémunération non imposés par la NDFL devrait être déterminé par l'accord écrit des parties au contrat de travail. Cette position a été portée aux contribuables et aux ministères: lettres du service fiscal fédéral de la Russie du 10/25/2012 N ° EF-4-3 / [Email protégé], Ministère des finances de la Russie du 28.06.2012 n ° 03-03-06 / 1/326, à partir de 08.08. 2012 n ° 03-04-06 / 9-228 (tous les documents sont disponibles dans ATP ConsultantPlus).

Conseil

N'oubliez pas de consolider dans l'acte local d'organiser la possibilité d'un voyage à un voyage d'affaires sur les transports personnels de votre employé, le montant de la rémunération, ainsi que les règles de confirmation du nombre réel de jours de découverte sur un voyage d'affaires et paiement de la compensation.

Situation 2. Paiement du service de taxi Envoyé Employé

Les coûts que l'employé effectué lors d'un voyage d'affaires sont inclus dans les coûts de l'impôt sur le revenu ou du taux d'imposition (PP.12 de la revendication 1, art. 264, paragraphe 1 du paragraphe 1 de l'article 346.16 du Code des impôts de la Fédération de Russie). Dans le même temps, les exigences du paragraphe 1 de l'art sont nécessaires. 252 code des impôts.

Décision

Il convient de noter que la liste des frais d'employés indemnisés spécifiés dans tous les actes de réglementation est ouvert. La mise en place d'une inclusion ou de ne pas être incluse dans les dépenses d'impôt sur le revenu (taxe au cours de l'USN) de certains coûts est la provision sur les voyages spécifiés par l'acte local interne de l'organisation ou du collectif (contrat de travail).

C'est l'organisation qui a le droit de déterminer les conditions d'inclusion dans les coûts de paiement des services de taxi par un employé communifié. Par exemple, il peut s'agir de l'éloignement de l'aéroport ou de la station, une arrivée tôt ou tardive (perte) à la communauté. En tant que confirmation documentaire, un paiement anticipé de contrôles de la CCT, un chèque commercial, une note de service, qui justifie le besoin de production de services de taxi. Si toutes les conditions sont remplies, l'organisation a le droit d'inclure les coûts des dépenses d'impôt sur le revenu à la date d'approbation par le responsable du rapport préalable de l'employé (p. 5 du paragraphe 7 de l'art. 272 \u200b\u200bdu code des impôts de la Fédération Russe).

En ce qui concerne la NDFL, le montant de la rémunération à l'employé des dépenses de voyage (leur liste ouverte est donnée au paragraphe 3 de l'art. 217 du Code des impôts de la Fédération de Russie) ne sont pas également soumis à la fiscalité dans les normes établies par des actes locaux de l'organisation. Dans le cas où les paiements sont effectués au-dessus des normes établies, ils sont soumis à l'impôt sur le revenu des particuliers sur les motifs généraux. Dans le même temps, la date de la génération de revenus réelle selon PP. 6 p. 1 Art. 223 du Code des impôts de la Fédération de Russie est le dernier jour du mois, qui a approuvé un rapport préalable après le retour de l'employé d'un voyage d'affaires.

Conseil

N'oubliez pas que l'agent fiscal est obligé de conserver le montant du NDFL accumulé directement du revenu du contribuable lorsqu'ils paient réellement. Et transférer le montant de l'impôt calculé et retenu au plus tard le jour, suivant le jour du paiement du contribuable de revenu (art. 226 du Code de taxe de la Fédération de Russie).

Situation 3. Le travailleur est dirigé à l'étranger

Si l'employé est envoyé à un voyage d'affaires à l'étranger, en plus des dépenses traditionnelles - Paiement des voyages, des hôtels, des visas et d'autres personnes, il est nécessaire de déterminer le montant pouvant être attribué à l'achat de devises étrangères. Et ici, les dates suivantes peuvent être enregistrées: recevoir un paiement anticipé pour les frais de voyage, l'achat d'un employé de change, la compilation et l'approbation d'un rapport préalable. Afin de faire une taxe sur les bénéfices, il est important de savoir quelle date vous devez corriger le cours de devises étrangères.

Décision

Le coût d'une organisation d'impôt sur le revenu (ou d'une taxe fiscale) est déterminé sur la base du montant dépensé, confirmée par les documents primaires pour l'achat de devises étrangères. La date d'achèvement des frais de voyage est la date d'approbation du rapport préalable (p. 5 du paragraphe 7 de l'art. 272 \u200b\u200bdu code de la fiche de la Fédération de Russie).

Très souvent, l'employé ne peut pas confirmer le cours d'achat d'une devise étrangère en raison du fait qu'il n'y a pas de document principal ou qu'il est perdu. Cette affaire utilise la recommandation du ministère des Finances de la Russie, donnée dans une lettre du 15/01/2016 n ° 03-03-06 / 1/2059. Le montant des dépenses dans la monnaie est proposé de comparer avec le montant responsable des roubles émis à l'avance au taux officiel de la Banque centrale de la Fédération de Russie à la date d'émission du montant responsable (paragraphe 10 de l'art. 272 Du code de taxe de la Fédération de Russie). Ainsi, s'il n'y a pas de document sur l'achat de devises, l'organisation recalcule les coûts produits par l'employé au taux de la Banque centrale de la Fédération de Russie à la date à laquelle une avance a été émise. Mais les frais de voyage ne manquent pas, prennent en compte le jour de l'approbation du rapport préalable.

Situation 4. La société loue un appartement pour les employés commodés

Cette fonctionnalité est assez attrayante pour l'organisation, en particulier pendant la crise. Avec des voyages d'affaires fréquents, les employés sont rationnels pour placer dans des appartements loués que dans l'hôtel.

Décision

Bien entendu, le coût de l'hébergement, y compris les paiements de location d'appartements en location, est pris en compte dans le cadre des frais de déplacement. Toutefois, dans la nouvelle lettre du ministère des Finances de la Russie du 15 janvier 2016 n ° 03-03-07 / 803, le service financier a clarifié un point important. Ces coûts que l'organisation a le droit de prendre en compte les dépenses uniquement pendant la période de résidence des employés communiqués. Mais les frais de location d'un appartement pendant le temps où la chambre n'est pas utilisée pour accueillir les employés de la communication, elle ne peut être prise en compte dans le cadre des dépenses de voyage.

Le ministère des Finances a souligné que ces dépenses sont autorisées à confirmer avec des documents qui indiquent indirectement le fait de la séjour des employés d'un voyage d'affaires (certificat de voyage, documents de voyage, accord de location de locaux résidentiels, etc.).

Situation 5. Paiement de la perpétration quotidienne d'un voyage d'affaires

Décision

Paiements quotidiens pour chaque jour de la recherche d'un employé de la manière et lors d'un voyage d'affaires. Peu importe l'heure de départ / arrivée - la journée est importante.

Par exemple, si l'heure de départ du lieu de la communauté est de 23 heures 55 minutes, cette journée est la première journée de voyage de l'employé, car elle est nécessaire d'accumuler et de payer quotidiennement. Si l'heure de retour d'un voyage d'affaires est 00 heures 10 minutes, le jour de l'arrivée est le dernier jour du voyage d'affaires et pour cela est également payé quotidiennement.

Il est important que le quotidien quotidien n'ait pas nécessairement besoin d'une confirmation documentaire. Cela a une nouvelle fois signalé au ministère des Finances de la Russie dans sa lettre datée du 11.12.2015 n ° 03-03-06 / 2/72711. L'exercice quotidien se produit, sur la base de la période de la campagne spécifiée dans l'ordre écrit (élimination) de la tête. Afin d'éviter des différends inutiles avec impôt, il ne sera pas superflu de faire un certificat d'un comptable avec des calculs calculés.

Les acquisitions quotidiennes sont incluses dans les coûts de promotion de l'impôt sur le revenu sans limitation du montant, mais dans les limites spécifiées dans les actes locaux de l'Organisation. Pour réduire l'assiette fiscale, ces dépenses nécessitent un rapport préalable (au lieu d'un certificat de voyage, à compter du 8 janvier 2015, a cessé d'être un document obligatoire en direction de l'employé d'un voyage d'affaires).

En général, les NDFL quotidiennes ne sont pas soumises à NDFL (article 3 de l'art. 217 du Code d'impôt de la Fédération de Russie) dans les limites établies par le Code des impôts de la Fédération de Russie: pas plus de 700 roubles. Pour chaque jour de trouver un voyage d'affaires sur le territoire de la Fédération de Russie et pas plus de 2500 roubles. Pour chaque jour de séjour dans un voyage d'affaires à l'étranger.

Si l'organisation effectue des paiements sur ces montants, ils sont soumis à NDFL en général. Dans le même temps, dans le certificat du montant des 2 revenus du montant quotidien par jour journalier au sein des normes spécifiées au paragraphe 3 de l'art. 217 du Code des impôts de la Fédération de Russie ne sont pas reflétés et, d'une part de plus que la norme, le code de revenu de 4800 est reflété dans lequel le rapport préalable de l'employé pour un voyage d'affaires a été approuvé.

Conseil

Rappelons que la TVA sur les dépenses en voyages d'affaires est acceptée pour déduire les organisations à l'aide du système de taxe générale sous le respect d'un certain nombre de conditions:

les dépenses de voyage sont payées par l'organisation ou l'employé;
il y a une facture correctement exécutée.

Cependant, et sans facture peuvent être prises pour déduire la TVA dédiée dans les documents pour le passage et l'hébergement du travailleur de la marchandise. Documents, sur la base desquels l'organisation a le droit d'accepter la TVA de déduire, peut servir (paragraphe 7 de l'art. 171 du code des impôts de la Fédération de Russie):

selon le passage du voyage - un ticket de voyage, un itinéraire / reçu (coupon de contrôle) d'un ticket électronique, reçu pour le paiement de l'utilisation d'un taxi de passager;
selon les coûts d'hébergement - la forme de rapports stricts.