Encourager la retraite tardive. L'influence de l'expérience professionnelle sur le montant de la pension Pension des 2 dernières années de travail
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De nombreux retraités souhaitent percevoir une pension importante, c'est pourquoi ils se tournent souvent vers l'organisme habilité afin de recalculer les versements. Examinons plus en détail la procédure de recalcul.
Généralités
En commençant à considérer la question principale, il est d'abord recommandé d'étudier les informations générales et la réglementation sur le recalcul des paiements de pension.
Grâce à cela, vous pouvez protéger vos droits en cas d'actions illégales de l'organisme autorisé.
Notions nécessaires
Les citoyens qui ont atteint l'âge d'éligibilité au versement de la pension peuvent calculer à la fois le montant minimum et le montant maximum.
Dans le processus de calcul du seuil minimum, ils partent de l'indicateur du minimum vital, qui est révisé chaque année et approuvé par le gouvernement de la Fédération de Russie.
Les citoyens dont l'ancienneté ne leur permet pas de percevoir une indemnité d'assurance peuvent compter sur ces prestations.
Tous les citoyens, sans exception, s'attendent à vivre dignement à la retraite, en recevant le résultat de ce qu'ils ont fait pendant leur emploi officiel.
La plupart de la population a peur des innovations, et elle se pose régulièrement la question - est-il possible de recalculer la provision pour retraite après sa nomination, lorsque le montant estimé sera modifié à la baisse.
Pendant le processus de recalcul, le paiement ne peut pas être réduit. En termes simples, une fois le recalcul terminé, les bénéfices des retraités ne peuvent qu'être augmentés.
Une augmentation après recalcul peut être envisagée par les citoyens qui :
- sont retraités et perçoivent des indemnités d'ancienneté ;
- avoir l'un des groupes de personnes handicapées ;
- recevoir des paiements en raison de la perte d'un soutien de famille.
Les citoyens dont l'expérience professionnelle officielle est inférieure à 5 ans ne sont pas éligibles pour un nouveau calcul.
Sur la base de ce qui précède, nous pouvons conclure que la définition de « recalcul » implique la révision de la disposition de pension prévue afin d'augmenter sa taille.
A quoi sert le recalcul ?
Le principe de base du recalcul est de modifier le montant des prestations perçues afin de fournir une aide possible aux citoyens ayant atteint l'âge de la retraite en matière de soutien financier.
Le résultat du recalcul peut être une augmentation du montant des paiements de pension, et il est interdit de réduire les montants existants au niveau législatif.
Dans la plupart des cas, les citoyens russes s'adressent à l'organisme autorisé dans un but similaire en toutes circonstances. Par exemple, un retraité a une sorte de groupe d'invalidité.
Cadre juridique
Le principal acte législatif sur cette question est considéré comme la loi fédérale n° 400.
C'est dans celui-ci que sont affichées toutes les fonctionnalités pouvant survenir lors de l'initialisation de ce processus.
En particulier, il faut faire attention aux articles tels que :
Les actes législatifs spécifiés sur cette question contiennent toutes les informations nécessaires que les retraités doivent connaître avant de contacter la Caisse de pensions.
Est-il possible de recalculer une pension après sa nomination en Russie
Il est nécessaire de recalculer les versements de la pension de vieillesse afin d'en réduire le montant, puis la procédure se déroule sans déclaration correspondante.
Ceci n'est possible qu'en présence de toutes circonstances et effectué par des employés de la Caisse de pension sans notification préalable du bénéficiaire.
Si l'initiateur de la révision est le citoyen lui-même, il doit impérativement rédiger une déclaration correspondante.
Il est important de se rappeler qu'après recalcul basé sur la demande soumise, le paiement ne peut pas être réduit.
À l'étape suivante, après avoir rédigé la demande, il est nécessaire de fournir une liste des documents de base établis par la législation de la Fédération de Russie. Chacun des candidats est soumis à inscription dans la revue correspondante.
Après avoir accepté la documentation, le retraité reçoit un récépissé concernant la réception de la demande et l'exécution des obligations des personnes autorisées sur la question du recalcul dans le délai spécifié.
Le délai pour prendre une décision sur le recalcul est d'environ 5 jours calendaires.
Si une documentation correcte est fournie, le processus de recalcul commence, sinon la personne autorisée demande de corriger les erreurs identifiées.
Les retraités ont le droit de ne pas être d'accord avec la décision des employés de la Caisse de retraite.
Dans une telle situation, il est nécessaire d'établir et de soumettre une déclaration à une autorité judiciaire civile.
Motifs de la procédure
Les motifs d'ouverture de la procédure de recalcul peuvent être :
- modification par une commission médicale spéciale du groupe handicap existant ;
- changement direct dans la composition de la famille;
- d'autres raisons pour lesquelles le montant des paiements de pension peut être augmenté;
- introduction d'autres conditions d'attribution du paiement de la pension.
Pour les fonctionnaires, la rémunération peut être ajustée en fonction :
- durée de l'expérience de travail;
- la taille des salaires.
En fait, nous parlons de situations qui ne sont pas prises en compte par la fonction publique d'une spécialisation particulière.
Comment est calculé un retraité qui travaille ?
Depuis janvier 2019, les prestations de retraite ne sont plus indexées sur les retraités officiellement employés.
Afin d'effectuer le recalcul, ils devront contacter indépendamment le bureau territorial de la Caisse de retraite.
Dans le même temps, il faut comprendre que, puisque le retraité continue de travailler officiellement, il n'est pas nécessaire d'établir une demande appropriée.
Dans le processus de recalcul, les points accumulés et leur coût sont pris en compte.
Sur la base de la législation de la Fédération de Russie, la limite maximale de points est fixée pour les retraités, de sorte que le montant des paiements peut être augmenté à la hausse.
La limite maximale en 2019 est de 235 roubles.
Il peut être obtenu à partir de calculs :
78,58 roubles х 3 points
Dans le processus de licenciement, un recalcul est effectué en tenant compte de l'indexation pour les années précédentes d'emploi officiel.
Quel organisme devez-vous contacter
Pour pouvoir recalculer le versement de la pension accumulée, vous devrez contacter le bureau territorial de la Caisse de pension dans un service strictement autorisé.
Ce département s'occupe exclusivement de tous les calculs de versement des pensions sur la base de la législation en vigueur.
Les représentants de la Caisse de pension calculent l'ancienneté sur la base des informations fournies par le demandeur, puis révisent le montant de la provision mensuelle de pension.
Liste des documents
La liste des documents requis est affichée dans la loi fédérale n° 400. Elle comprend notamment :
- passeport interne de la Fédération de Russie;
- , qui est compilé sous n'importe quelle forme ;
- un document attestant le fait de l'inscription dans le système d'assurance obligatoire.
Il faut faire attention au fait que la documentation peut être soumise de plusieurs manières, à savoir :
- par recours personnel auprès de la Caisse de pension ;
- avec l'aide d'un représentant de confiance.
Lors de la soumission de la documentation nécessaire par une personne autorisée, il est en outre nécessaire de préparer :
- procuration notariée;
- passeport interne de la Fédération de Russie du représentant autorisé.
De plus, il est possible de transférer des documents par la poste de la Russie. Pour ce faire, vous devez émettre une lettre recommandée avec un inventaire.
Récemment, pour former une demande de recalcul des pensions mono et en utilisant le portail officiel des Services de l'Etat.
S'il est nécessaire de recalculer les paiements d'assurance, qui sont fixes, il est alors nécessaire de fournir la documentation appropriée. Ce point est clairement reflété dans l'art. 23 et 21 de la loi fédérale n° 400.
Des documents supplémentaires peuvent nécessiter :
Si le bureau territorial de la Caisse de pensions dispose déjà de l'un des documents ci-dessus, il n'est pas nécessaire de le soumettre à nouveau.
Les incitations volontaires à une retraite plus tardive restent une priorité de la politique de l'État en Russie en raison de la croissance du nombre de retraités et de la réduction du nombre de personnes actives.
Maintenant, dans notre pays, c'est 60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes.
Reporter la retraite rentable puisque pour chaque année de diffusion ultérieure, il augmentera de cotes premium.
Cependant, le fait que l'espérance de vie des citoyens en Russie ne soit pas si élevée fait que l'on se demande s'il vaut la peine de reporter le traitement des paiements, de sorte que chaque retraité doit décider lui-même quoi faire.
Quand prend-on sa retraite en Russie ?
Les principaux changements de la dernière réforme des retraites ont été les exigences et la nouvelle formule de calcul de la provision pour retraite. Selon les nouvelles exigences, pour l'établissement de la prime d'assurance vieillesse un citoyen a besoin:
- Atteindre 55 pour les femmes et 60 pour les hommes.
- Avoir (périodes pendant lesquelles les primes d'assurance ont été transférées de l'employeur à la CRF) au moins 9 ans en 2018. Jusqu'en 2024, cette exigence augmentera d'un an par an.
- Disponibilité du montant requis - 13,8 en 2018 et jusqu'à 30 en 2025.
Certaines catégories de travailleurs ont le droit - 5 à 15 ans plus tôt que le délai légal. Il y a plusieurs conditions pour cela : état de santé, conditions de travail ou de service dangereuses, mérite spécial, etc.
Procédure de calcul des versements de pension
Pour naviguer dans la nouvelle formule de pension, vous devez comprendre les termes de la loi fédérale " À propos des pensions d'assurance»:
Nouveau dans la vieillesse ressemble à ceci:
SP = SIPK x IPK x K + FV x K,
- Coentreprise- pension d'assurance vieillesse;
- SIPK- le coût d'un coefficient (point) ;
- IPK- le montant des points de retraite accumulés ;
- PV- paiement fixe ;
- À- les coefficients de bonus (pour IPC et FV ont des significations différentes).
Prestations de retraite après l'âge de la retraite
Maintenant, il est devenu quelque peu rentable de partir en vacances de retraite au-delà de l'âge établi, car pour chaque année de traitement ultérieur, cotes premium.
Par exemple, si un citoyen assuré dans le système OPS souhaite refuser de recevoir une pension pendant trois ans, en raison des coefficients croissants, le revenu personnel augmentera de 1,19 et la pension d'assurance - de 1,24.
Les ratios de bonus sont l'un des principaux points de la formule actuelle de calcul des paiements de pension. Les valeurs des coefficients sont données dans la loi fédérale n° 400-FZ "Sur les retraites d'assurance" et sont calculés en tenant compte du temps pendant lequel la pension n'a pas été perçue.
Augmentation du montant forfaitaire de la pension d'assurance
Une prestation fixe (FW) est un montant garanti que le gouvernement ajoute à une pension d'assurance. Depuis le 01.01.2018, la valeur de PV était 4982,9 roubles... Lors de la détermination de la valeur du PV, le coefficient d'augmentation du PV est appliqué, défini en conséquence, la partie 5 de l'art. 16 de la loi n° 400-FZ du 28.12.2013.
Ce coefficient est utilisé lors de l'attribution ultérieure de l'émergence du droit à celui-ci ou lors du refus de percevoir une pension d'assurance déjà attribuée.
Le coefficient est déterminé en fonction de de mois complets qui a expiré à compter de la date d'apparition du droit à la prestation d'assurance (y compris en avance sur l'horaire), mais au plus tôt du 01.01.2015 jusqu'au jour de sa création et a expiré à partir du moment de la fin du transfert de la pension d'assurance en raison du refus de recevoir la pension d'assurance établie, mais au plus tôt à partir du 01.01.2015 jusqu'au jour de sa restauration ou de la nomination du paiement spécifié à nouveau.
Le tableau ci-dessous montre la dépendance de la taille du coefficient de bonus pour FV sur la période pendant laquelle un citoyen suspend le versement d'une pension:
| Années après le droit à pension | Coefficient de prime pour la FV lors de l'attribution d'une pension | Coefficient de bonification à la FV lors de l'attribution d'une pension de retraite anticipée |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Comme le montrent les données présentées dans le tableau, si vous ne prenez pas un repos bien mérité pendant 10 ans après avoir obtenu le droit, mais continuez à travailler, alors en plus d'une expérience d'assurance supplémentaire (d'où des points de pension ), la personne recevra une augmentation de FV plus de 2 fois.
Dans certaines conditions et circonstances, la taille de l'EF peut également augmenter sur la base de la partie 8 de l'art. 18 de la loi fédérale "Sur les retraites d'assurance"... Ces circonstances peuvent être :
- le retraité a personnes à charge handicapées;
- réussite 80 ans ou l'établissement 1 groupe de handicaps;
- expérience de travail de 15 ans ou plus dans les districts Extrème nord.
Augmentation du coefficient individuel de pension (IPC)
La pension d'assurance augmentera des coefficients de prime correspondants à chaque année de retard dans la demande de sa nomination. Par exemple, si vous faites une demande de constitution de caution 5 ans après avoir atteint l'âge légal, alors le montant de l'IGC augmentera de 45%, et si vous faites une demande après 10 ans, alors de 2,32 fois.
Le tableau indique les coefficients de calcul de la pension d'assurance, si le citoyen décide de reporter la demande de son établissement:
Un retraité doit-il demander une pension plus tard?
Citoyens actuellement reporter à contrecœur la nomination d'une pension, après tout, l'espérance de vie moyenne n'est pas si élevée (par exemple, en moyenne pour les hommes, elle est de 66 ans) et en même temps, il n'est pas toujours possible de vivre avec un seul salaire, c'est pourquoi chaque citoyen doit décider lui-même s'il est rentable ou non.
Aujourd'hui, un grand nombre de retraités continuent de travailler pendant leur retraite. Dans le même temps, les employeurs continuent de transférer pour eux et, en tenant compte de ces cotisations, la CRF effectue le montant du paiement de l'assurance chaque année (1er août). Cela signifie qu'avec une augmentation de l'ancienneté et des cotisations transférées au MPI, le montant de l'épargne-pension augmente et, par conséquent, la pension elle-même augmente.
Mais il existe certaines restrictions lors du recalcul des prestations de retraite :
- Note maximale 1,875- pour les retraités actifs, dont les cotisations sont réparties : 10 % pour la partie assurance et 6 % pour la partie capitalisée.
- Le score maximum n'est pas supérieur à 3- pour les retraités actifs qui n'ont pas de partie capitalisée, et 16% des cotisations OPS vont à une pension d'assurance.
Une augmentation des accumulations de pension pour les retraités qui travaillent se produit une fois par an, au plus tôt 12 mois à compter de la date du recalcul précédent.
Il convient de rappeler que travailler à la retraite présente à la fois des inconvénients et des avantages.
- Avantages:
- en cas de départ différé à la retraite, le montant total de la prestation d'assurance sera majoré d'un certain coefficient multiplicateur ;
- pendant qu'un citoyen travaille, des primes d'assurance sont payées pour lui et, par conséquent, le montant des cotisations d'assurance augmente;
- y la sécurité matérielle est supérieure à y.
- Inconvénients :
- indexation des pensions des retraités actifs depuis 2016.
(basé sur les matériaux du journal "Arguments of Kalmoukie" du 27 mars 2014)
Récemment, mon voisin a reçu une lettre de notification de la Caisse de pension concernant la nécessité d'établir des documents pour la nomination d'une pension. "Pourquoi?" Elle s'est demandé: "Je suis encore à six mois de la retraite! Dès que j'aurai 55 ans, je partirai. " Mais tant le futur retraité que les spécialistes du PFR devraient avoir suffisamment de temps pour préparer et demander tous les documents nécessaires, selon la direction régionale des retraites. Tout d'abord, cela se fait dans l'intérêt du citoyen lui-même, afin de prendre en compte autant que possible tous les droits à pension acquis au moment de l'octroi d'une pension.
Danara Anglaeva, chef adjointe de l'Organisation pour la nomination, le recalcul, le paiement des pensions et l'évaluation des droits à pension des assurés de la branche PFR de la République du Kazakhstan, en parle dans les pages de "AK". pourquoi est-ce?
Danara Arkadyevna, avant, pour que la pension soit plus élevée, il fallait avoir une expérience continue. La discontinuité de l'ancienneté importe-t-elle maintenant?
La continuité de l'ancienneté n'a plus d'importance. Mais pour percevoir une pension de vieillesse du travail, une condition préalable est que l'expérience d'assurance, au cours de laquelle des déductions au système d'assurance pension obligatoire ont été effectuées sur vos revenus, soit d'au moins 5 ans. A partir de 2015, l'ancienneté minimale requise pour l'attribution d'une pension de retraite augmentera progressivement sur 10 ans - un an par an, et d'ici 2025 elle atteindra 15 ans.
Et pour que la retraite soit importante, le montant des cotisations d'assurance retraite perçu au cours de votre vie est important. Par conséquent, il est si important de travailler à l'avance que si vous contactez la CRF pour la préparation préalable des documents, un spécialiste examinera votre compte personnel, s'il existe des informations sur les revenus mensuels moyens pour 2000-2001. S'il n'y a pas de revenus ou si cela n'est pas rentable pour le calcul de la pension, les employés du PFR recommanderont pour quelles années il est préférable de prendre un certificat de salaire et, si nécessaire, aideront à le demander.
Qu'est-ce qu'un travail préalable ?
Le travail anticipé est un ensemble de mesures visant à garantir l'exhaustivité et la fiabilité des informations sur les droits à pension des citoyens, qui sont nécessaires pour l'attribution correcte et en temps opportun des pensions. Les spécialistes de la Caisse de pensions comparent les écritures dans les cahiers de travail avec les données du compte personnel individuel et, si des divergences dans les relevés d'ancienneté sont détectées, prennent les mesures nécessaires pour clarifier les données du compte personnel du personne assurée. Des travaux préalables sont également menés afin de minimiser le délai d'attribution d'une rente et, par conséquent, le délai de perception du premier versement.
S'il y a des corrections dans le cahier de travail, y aura-t-il des difficultés à demander une pension?
Si les inscriptions dans le cahier de travail sont effectuées en violation des Règles de remplissage, et plus encore s'il contient des corrections non certifiées, ces périodes de travail peuvent être exclues du calcul de l'ancienneté, ce qui affecter le montant de la pension, voire priver totalement la personne du droit à une pension de retraite... Par conséquent, si vous envisagez de demander une pension dans un avenir proche, venez à la CRF pour travailler avec vos documents à l'avance. Nos experts vous aideront à faire des demandes de renseignements pertinentes.
Quelles difficultés surviennent le plus souvent lors d'une demande de pension ?
Les erreurs les plus courantes sont l'absence dans les cahiers de travail du numéro ou de la date de l'ordre d'admission (licenciement) d'un citoyen, l'absence d'enregistrement sur le renommage de l'entreprise, les corrections non certifiées, les ratures, les cachets mal lisibles, flous des entreprises des organisations, le manque d'informations sur le changement de nom et d'autres lacunes.
Consultez votre cahier de travail, voyez si toutes les entrées sont correctes, s'il y a toutes les informations nécessaires. Et si soudain, quelque chose vous inquiète, vous fait douter, procurez-vous une attestation de l'employeur ou des archives confirmant cette période de travail.
La pratique montre qu'il faut beaucoup de temps pour obtenir des certificats d'expérience clarifiants, surtout si vous devez faire une demande dans une autre région de Russie ou à l'étranger. Des difficultés surviennent si l'entreprise est liquidée ou n'exerce pas d'activités financières et économiques.
Si un nom de jeune fille est inscrit sur la page de titre d'un cahier de travail, aurez-vous besoin d'une sorte de document confirmant le changement de nom lors de l'attribution d'une pension?
Oui. Lors de la demande de pension, une femme devra confirmer que ce cahier de travail lui appartient. Pour ce faire, vous devez fournir un certificat de mariage. S'il est perdu, vous devrez faire une demande au bureau d'enregistrement.
La durée de service comprend-elle le congé de maternité, le service militaire et les études à l'institut, si le cahier de travail a été saisi avant de servir dans l'armée et d'étudier à l'institut ?
A partir de cette année, les périodes de garde d'un des parents pour chaque enfant jusqu'à l'âge d'un an et demi, mais pas plus de quatre ans et demi au total, sont incluses dans l'expérience d'assurance. Je tiens à préciser qu'à partir de 2015, l'ancienneté inclura la période de garde du quatrième enfant, soit 6 ans. De plus, ces périodes sont comptabilisées dans l'expérience d'assurance si elles ont été précédées ou suivies de périodes de travail ou d'une autre activité (quelle que soit leur durée). Mais dans l'ancienneté pour l'évaluation des droits à pension, si la période de départ a été réalisée avant le 01.01.2002, cette durée ne sera pas prise en compte.
Le service dans l'armée est compté dans la période d'assurance en termes de calendrier. Auparavant, le double calcul était utilisé, mais cette règle de droit a été annulée. Selon la législation en vigueur, les études dans une université ne sont pas incluses dans la durée de service, quelle que soit la date de début du cahier de travail.
Désormais, la Caisse de pension dispose de toutes les données sur l'ancienneté et les revenus de chaque citoyen, mais pour attribuer une pension, vous devez toujours collecter des documents. Pourquoi?
Le Fonds de pension a accumulé des informations importantes sur les droits à pension des citoyens, mais jusqu'à présent uniquement pour la période écoulée depuis l'enregistrement d'un citoyen dans le système d'assurance pension obligatoire. Depuis 2002, la Caisse de retraite contient toutes les informations sur les primes d'assurance et les périodes de travail d'un citoyen, mais uniquement s'il a travaillé officiellement et que l'employeur a soumis de manière responsable les rapports nécessaires à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.
En 2003-2004. Les autorités PFR des employeurs ont accepté les formulaires SZV-K, qui reflètent l'ancienneté des citoyens avant le 1er janvier 2002. Ces formulaires ont été traités, vérifiés et sont actuellement utilisés pour établir les pensions. Malheureusement, cette information n'est pas disponible pour tous les citoyens, et elle ne contient que les données saisies par l'employeur. Par conséquent, pour les périodes de travail avant l'inscription au système d'assurance pension obligatoire, afin d'attribuer une pension, un citoyen devra soumettre des documents primaires au PFR.
Je voudrais conseiller à tous les résidents de la république : veillez à l'avance à votre future pension. Cela vous évitera des problèmes potentiels et des frustrations lorsque vous y serez admissible. Pour que lorsque vous partez en repos bien mérité, tous les droits à pension que vous avez acquis soient pris en compte dans le montant de votre pension, vous n'avez pas besoin de laisser le processus de son inscription suivre son cours.
La législation de la Fédération de Russie définit clairement comment la durée de service affecte le montant de la pension. L'expérience d'assurance est la période d'activité professionnelle d'un citoyen, au cours de laquelle les primes d'assurance ont été versées à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Il convient de noter que le dossier d'assurance comprend également les périodes de non-assurance pendant lesquelles l'employé n'a pas travaillé (par exemple, pendant le congé de maternité ou les fonctions militaires). Dans de tels cas, le paiement au système de retraite est de la responsabilité de l'État.
L'importance de l'ancienneté
La pension de retraite dépend-elle de l'expérience professionnelle? La législation actuelle sur les pensions stipule que l'ancienneté n'est pas un facteur déterminant pour le calcul d'une pension. Si auparavant, la période minimale de calcul des aides d'État était censée être d'au moins 20 et 25 ans - pour les hommes et les femmes, respectivement, cet indicateur n'a désormais qu'un poids formel. La priorité est le paiement des cotisations sociales et d'assurance unifiées au Fonds de pension de la Fédération de Russie, dont le montant total détermine le montant des futurs paiements de pension. Après avoir atteint l'âge de la retraite, la durée minimale de paiement des primes d'assurance pour recevoir une aide gouvernementale est de cinq ans. Ainsi, la durée minimale en 2019 est également en réalité de cinq ans.
Important! Dans le même temps, ne sous-estimez pas l'importance de l'ancienneté pour le montant de la pension de vieillesse. Plus l'ancienneté est longue, plus le capital de prévoyance est élevé. Cependant, il est à noter que seule la période entièrement couverte par les cotisations d'assurance est prise en compte.
Référence historique
En 1998, la loi fédérale n° 113 a été adoptée, qui comprenait un concept tel que le "coefficient de pension", qui dépendait du rapport entre le revenu mensuel moyen d'un retraité et le salaire moyen en Russie. Le coefficient maximum est-il pris en compte maintenant ? Oui, c'est 1.2.
La loi était en vigueur jusqu'en 2002, date à laquelle de nouvelles modifications ont été apportées à la législation sur les retraites. Conformément à la loi fédérale n° 173, la pension de vieillesse est déterminée par le dossier d'assurance du retraité, qui dépend du montant des cotisations d'assurance versées à la branche territoriale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Ainsi, si auparavant seule la durée totale d'emploi était prise en compte, depuis 2002, le concept d'expérience d'assurance a été introduit, ce qui a fondamentalement changé le principe de calcul de la pension. En outre, la loi impliquait la conversion du capital de retraite conformément aux nouvelles règles.
Expérience de travail générale
Concernant la durée de service considérée comme continue, le quatrième alinéa de la loi fédérale n° 173 définit les catégories suivantes :
- la période de garde d'une personne à charge;
- période de maternité continue (dans le nouveau système de retraite, le congé parental est de 4,5 ans);
- le temps passé dans les lieux de privation de liberté (si l'emprisonnement a été jugé déraisonnable par le tribunal) ;
- moment du versement des allocations de chômage;
- exécution de tâches militaires;
- pendant la Seconde Guerre mondiale (doublé).
Quant au temps alloué à l'éducation, selon les dernières modifications apportées à la législation sur les retraites, la période d'études n'est pas incluse dans la période d'emploi. Étudier dans un établissement d'enseignement est un choix personnel d'un citoyen, par conséquent l'État ne peut fournir aucune garantie à un si grand nombre d'enfants.
Important! L'ancienneté dans le calcul d'une pension dans toutes les situations ci-dessus n'est comptée que si l'employeur ou l'État a payé les primes d'assurance pour le citoyen à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.
Manque d'expérience et d'avantages
Comme mentionné ci-dessus, la période d'assurance minimale devrait être de cinq ans. Si un citoyen, en atteignant l'âge de la retraite, a travaillé moins que le minimum ci-dessus, alors il n'a pas le droit de recevoir une pension de vieillesse, cependant, en même temps, il peut demander au bureau PFR le plus proche pour recevoir l'état Assistance sociale. Sa taille spécifique peut différer selon les différentes entités constitutives de la Fédération de Russie, tandis que de nombreux citoyens souhaitent savoir si la durée de service affecte le niveau des prestations sociales.
Il est à noter que l'ancienneté n'affecte pas le montant de la pension en ce qui concerne les prestations sociales, qui sont attribuées aux mères de nombreux enfants, aux personnes handicapées ainsi qu'aux résidents du Grand Nord. La pension d'invalidité est versée sur la base d'un certificat d'achèvement de l'UIT. Les résidents du Grand Nord et des régions avoisinantes peuvent prendre une retraite anticipée. En outre, il existe une liste de catégories de citoyens qui peuvent bénéficier d'avantages préférentiels jusqu'à l'âge de la retraite.
Dans certains cas, la durée de l'activité professionnelle n'affecte pas le montant de la pension. En règle générale, ce sont des personnes qui travaillent dans des conditions à haut risque (mineurs, plongeurs, employés du ministère des Urgences, etc.). De plus, le personnel médical et les enseignants peuvent compter sur des paiements préférentiels. L'accumulation anticipée de la pension a lieu au moins 2 ans avant l'âge de la retraite.
Lors du calcul d'une pension, non seulement 5 années d'expérience professionnelle continue, lorsqu'une personne a travaillé jusqu'au 31 décembre 2001 inclus, peuvent être prises en compte, mais également - pour la période 2000-20001, lorsque le salaire mensuel moyen de l'assuré a été pris en compte (selon la comptabilité individuelle dans l'assurance du système de retraite de l'État).
Pour calculer la pension, on prend la période où le salaire était le plus élevé. Puisque vous n'avez pas 5 ans d'expérience de travail continue durant la période de travail, incluant le 31 décembre 2001, il faudra des mois pour que vous receviez un bon salaire. C'est-à-dire que ce n'est pas la durée totale de l'expérience de travail qui est importante pour vous, mais la durée de service avant le 1er janvier 2002. Et c'est d'une importance fondamentale.
Pension pour personnes handicapées du premier groupe en 2017 -
Pension pour personnes handicapées du deuxième groupe en 2017 -
Pension pour personnes handicapées du troisième groupe en 2017 -
De nombreux retraités sont mécontents du résultat de leurs accumulations de pension, ils se rendent donc dans les bureaux de district de la Caisse de retraite pour contester les montants définitifs. En fait (lorsque la pension a déjà été déterminée), il est erroné de le faire, dans le sens de commencer à "télécharger" les droits avec un certain retard. Après tout, la retraite n'est pas calculée par des robots, mais par des personnes qui :
a) peut être faux ;
b) suivre les recommandations de la direction.
Je ne pense pas que compter un montant important de pension soit la tâche principale de l'inspecteur du département des pensions du district.
Pour autant que l'on sache, les employés de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie ont des recommandations complètement différentes et ils ne feront rien pour les futurs retraités.
Pour éviter les malentendus, le calcul de la pension peut être effectué à l'avance, et de manière indépendante. Pour ce faire, vous devez remettre personnellement à la Caisse de pension des documents afin d'avoir en main une estimation préliminaire des charges futures. Au plus tard 45 jours avant le début de l'âge de la retraite, et mieux encore - six mois avant le début de cet âge, une demande doit être faite au service de district de la Caisse de pension pour un document : "extrait du compte personnel individuel de l'assuré." Un autre document avec lequel vous devez absolument vous familiariser est le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 02.10.2014 n ° 1015 "sur l'approbation des règles de calcul et de confirmation de l'expérience en assurance pour l'établissement des pensions d'assurance".
Le fait est que la pension sera attribuée selon les documents qui sont disponibles, et certains papiers (confirmant l'assurance / l'expérience de travail) seront à prévoir.
Vous pouvez demander une allocation de soins pour une personne âgée, à partir de quel âge -
Combien de retraités peuvent être inscrits pour s'occuper d'eux pour de l'argent -
Si nous parlons de Moscou, vous devez également soumettre des documents à l'avance afin d'obtenir la "carte sociale moscovite" à temps, car elle n'est délivrée qu'après le calcul de la pension. À partir du moment du dépôt de la demande, la pension peut être considérée jusqu'à 2-3 mois, de sorte que le pensionné ne pourra pas utiliser immédiatement les avantages qui lui sont dus, ainsi que les réductions et les voyages gratuits.
Documents à remettre au bureau de district de la Caisse de pensions :
- le passeport;
- cahier de travail.
S'il y a des lacunes (lacunes) dans le cahier de travail, la Caisse de pension accepte également d'autres documents pour examen. tels que: contrats de travail écrits, certificats, extraits officiels des ordres de délivrance des salaires, établis conformément au Code du travail de la Fédération de Russie,
Le document qui devra également être fourni est le SNILS (numéro d'assurance d'un compte personnel individuel). Parfois, comme confirmation d'activité professionnelle, d'autres documents peuvent également être exigés (certificat d'invalidité, acte de mariage, preuve de la présence de personnes à charge dans la famille, etc.), ils doivent donc également être pris en charge à l'avance.
Jusqu'à quel âge peut-on s'occuper d'autres personnes -