एक बच्चे में नेतृत्व गुणों की पहचान और पोषण कैसे करें। एक नेता बच्चे की परवरिश कैसे करें: लड़कों और लड़कियों में नेतृत्व कौशल को बढ़ाना और विकसित करना पालन-पोषण का रहस्य, या एक नेता का पालन-पोषण कैसे करें
नेतृत्व प्रशिक्षण एक फैशन प्रवृत्ति बन रहा है जिसे युवा माता-पिता पालन करने की कोशिश कर रहे हैं। यदि सोवियत बच्चे को मेहनती, आज्ञाकारी और विनम्र माना जाता है, तो आधुनिक किशोरों का सक्रिय, शरारती और बेचैन होना तय है। जनरेशन Z अपने 30 वर्षीय माता-पिता से अधिक सक्षम है। अक्सर ऐसा BrainApps टीम द्वारा दी जाने वाली नियमित दिमागी फिटनेस के कारण होता है।
हालांकि, कई माता-पिता नेतृत्व गुणों के गठन को गलत समझते हैं। उन्हें ऐसा लगता है कि एक बाल नेता को "मुझे एक लक्ष्य दिखाई देता है - मुझे कोई बाधा नहीं दिखती" सिद्धांत द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए और एक टैंक के तप के साथ अपने सपने की ओर बढ़ना चाहिए। कमजोरों का अपमान, साथियों को दरकिनार करना, साधन संपन्नता - ये ऐसे गुण हैं, जो कई माता-पिता के अनुसार, उनके छोटे नेता में होने चाहिए। वास्तव में, इस तरह के जीवन दिशानिर्देशों पर पले-बढ़े एक वयस्क के लिए एक अच्छा प्रभाव बनाना मुश्किल होगा।
एक सच्चे नेता का उद्देश्य एक सकारात्मक उदाहरण स्थापित करना, साथियों और कनिष्ठों का नेतृत्व करना, जटिल समस्याओं का आसान समाधान प्रस्तुत करना है। रोमांचक शैक्षिक ऑनलाइन गेम (उदाहरण के लिए, सिम्युलेटर को सरल बनाएं) की मदद से लगातार प्रशिक्षण इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेगा।
ध्यान दें, नेता कहते हैं
नेता को प्रशंसनीय नज़रों को आकर्षित करना चाहिए, और सक्षम और स्पष्ट भाषण के बिना, यह प्रभाव प्राप्त करना असंभव है। कई राजनेता और टीवी प्रस्तोता केवल अपने दर्शकों को सही ढंग से बोलने और सक्षम रूप से समझाने की क्षमता के कारण लोकप्रियता हासिल करने में कामयाब रहे। आधुनिक दुनिया में न केवल क्रियाएं महत्वपूर्ण हैं, बल्कि उनकी प्रस्तुति भी है। सबसे उपेक्षित मामलों में, जनता वक्ता की आंतरिक दुनिया का नहीं, बल्कि उसकी बाहरी प्रस्तुति का मूल्यांकन करती है। हालांकि, ऐसे मामलों में बच्चे को पेश नहीं किया जाना चाहिए।
एक बच्चे को एक मंचित भाषण के महत्व को समझाने के लिए, यह एक बार फिर प्राचीन ग्रीक वक्ता डेमोस्थनीज के प्रसिद्ध उदाहरण का उल्लेख करने योग्य है, जिसे अपनी शर्म, कमजोर आवाज और हकलाने से मौलिक रूप से लड़ना पड़ा। नियमित गहन प्रशिक्षण ने उन्हें भाषण दोषों को पीछे छोड़ने और पूरी तरह से वाक्पटुता में महारत हासिल करने में मदद की। यह कहानी हमें आत्म-प्रस्तुति की भूमिका का सही मूल्यांकन करना सिखाती है: एक साफ-सुथरी उपस्थिति, साफ-सुथरे कपड़े और सक्षम भाषण। निकट ध्यान का उद्देश्य नेता की उपस्थिति और कार्य हो सकता है।
एक ज़िम्मेदारी
एक सच्चा नेता जिम्मेदारी लेते ही अपना सिर रेत में नहीं छुपाता। यह आमतौर पर पूरी टीम का आभास देता है। हालांकि, जिम्मेदारी नेता के लिए एक असहनीय बोझ नहीं बनना चाहिए: वर्ग का मुखिया, बास्केटबॉल टीम का कप्तान, समूह का नेता बहुत रोमांचक है। टीम के बाकी सदस्य कठिन परिस्थिति में मदद के लिए नेता के पास दौड़ते हैं, हार के मामले में उससे प्रोत्साहन के शब्दों की उम्मीद करते हैं और जीत के लिए प्रशंसा करते हैं। टीम की समस्याओं को सक्षम और निष्पक्ष रूप से हल करने की क्षमता एक महत्वपूर्ण कौशल है, जिसकी महारत को "बाद के लिए" नहीं छोड़ा जा सकता है।
पारस्परिक समर्थन, सावधानी और विवेक ऐसे गुण हैं जो एक संवेदनशील शासक को सत्ता में बने रहने की अनुमति देते हैं, जबकि तानाशाहों और तानाशाहों को जल्द या बाद में सिर झुकाकर सिंहासन छोड़ना होगा।
खेल "कठिन छँटाई" आपको वर्तमान कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना और रचनात्मक समाधान प्रदान करना सिखाएगा ताकि उपयोगकर्ता नेतृत्व बनाए रख सके और पूरी टीम की मदद कर सके।
सब कुछ नहीं कर सकता
एक बाल नेता को सभी विषयों में पूर्ण अंक प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। कुछ विषयों का उत्कृष्ट ज्ञान और एक पसंदीदा शौक लोगों को साथ ले जाने के लिए काफी होगा। मुख्य बात यह है कि अपने उत्साह, रचनात्मकता और जुनून के साथ दर्शकों को समय पर "प्रज्वलित" करें।
एक सफल करियर अक्सर C छात्रों के लिए उत्तरदायी क्यों होता है? भविष्य के एथलीट, शोधकर्ता, राजनेता या व्यवसायी खुद को सभी विषयों में नहीं फैलाते हैं, लेकिन "असाधारण" स्तर पर बुनियादी विषयों में महारत हासिल करते हैं, जबकि "बेवकूफ" टीम की वर्तमान समस्याओं में अपनी रुचि नहीं दिखाता है, एक अत्यधिक है खुद के बारे में उच्च राय रखते हैं और अपना खाली समय स्कूल के सभी विषयों तक पहुंचने में बिताते हैं।
हारना भी एक कला है
नेतृत्व गुणों को निरंतर सफलता से नहीं जोड़ा जा सकता है। गरिमा के साथ हारने की क्षमता किसी भी तरह से जीतने की उसकी इच्छा से अधिक किसी व्यक्ति के बारे में कहेगी।
एक बच्चे में खोने की क्षमता कैसे विकसित करें?
- बच्चे को आत्म-सुधार के लिए तैयार करें - विफलता के लिए छात्र को डांटें नहीं: एक अशिक्षित कविता, गणित में एक असंतोषजनक ग्रेड, या इतिहास में ओलंपियाड में अंतिम स्थान। असफलता के क्षण में, बच्चे को सांत्वना और सच्चे समर्थन की आवश्यकता होती है।
- बच्चे को आत्मनिरीक्षण के लिए प्रोत्साहित करें - त्रुटि के कारण को समझने में मदद करें।
- अभ्यास के महत्व की व्याख्या करें, परीक्षण और त्रुटि की सफलता का एक ठोस उदाहरण दें।
जन्मजात प्रतिभा वाले लोगों के उस पेशे में सफल होने की संभावना कम होती है जो उससे मेल खाता है, जो जोखिम लेने से डरते नहीं हैं और प्राकृतिक क्षमताओं के बिना काम करते हैं।
नेता पीछे से आता है
एक सच्चे नेता को आचरण के सामान्य नियमों का पालन करना चाहिए। एक नई टीम से परिचित होने पर, शुरू में एक व्यक्ति अधीनस्थ होगा। पूरी टीम और उसके नियमों का सम्मान एक व्यक्ति को "अपना खुद का" बनने की अनुमति देगा, सभी के साथ समान स्तर पर संवाद करेगा और रचनात्मक विचारों की पेशकश करेगा।
एक संदिग्ध बाहरी और सनकी व्यक्ति पर दर्शकों का कभी भरोसा नहीं होगा। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं: वे अपने चार्टर के साथ एक अजीब मठ में नहीं जाते हैं।
आजादी
पुराने स्कूल के दादा-दादी और माता-पिता आश्वस्त हैं कि एक बच्चा एक बुद्धिमान और स्वतंत्र प्राणी नहीं है जिसे पूर्ण नियंत्रण और व्यापक देखभाल की आवश्यकता होती है। बेशक, जीवन के पहले तीन वर्षों में, बच्चे को अपने माता-पिता की निरंतर सहायता की आवश्यकता होती है, लेकिन फिर उसे स्वतंत्र, जानबूझकर कार्यों की एक मजबूत आवश्यकता का अनुभव होता है। स्वतंत्रता की प्रवृत्ति के दमन से माता-पिता पर पूर्ण निर्भरता हो जाएगी। एक वयस्क के रूप में, एक गैर-स्वतंत्र व्यक्ति एक आदर्श अधीनस्थ बन जाता है - एक गैर-पहल, शांत और आज्ञाकारी कर्मचारी। वह टीम का लीडर नहीं हो सकता। विश्वसनीय समर्थन के बिना, "बहिन" एक भी निर्णय नहीं ले पाएगी।
यह याद रखने योग्य है कि बचपन की अवधि की समय सीमा बार-बार बदली है। प्राचीन काल से 15वीं शताब्दी तक, 11-12 वर्ष के व्यक्ति को वयस्क माना जाता था: उसे परिवार शुरू करने, सिंहासन पर चढ़ने और सेना का कमांडर बनने का अधिकार था। धार्मिक सिद्धांतों के प्रभाव में भी लोग अपने सोचने के तरीके से स्वतंत्र रहे।
यद्यपि संयुक्त राष्ट्र 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे को कहता है, आधुनिक अंतरराष्ट्रीय कानून में, पूर्ण वयस्कता 21 वर्ष की आयु में होती है। कुछ देश 14 साल के बच्चे को "वयस्क" अधिकार देते हैं - वाहन चलाने की अनुमति, परिवार शुरू करने, घर हासिल करने और आपराधिक दायित्व वहन करने की अनुमति।
रोज़मर्रा की ज़िंदगी में बचपन की हदें और भी पीछे धकेल दी जाती हैं - एक बुज़ुर्ग मालिक अपने 30 साल के मातहत को नासमझ लड़का मानता है और माँ अपने 40 साल के बेटे की ज़रूरत से ज़्यादा देखभाल करती रहती है। ऐसी स्थितियों में, "शाश्वत बच्चे" व्यक्तित्व प्रकार की लोकप्रियता पूरी तरह से उचित है। ऐसा व्यक्ति जीवन के प्रति रोमांटिक दृष्टिकोण और भोले-भाले स्वभाव वाला, मौज-मस्ती करने वाला और बुढ़ापे तक खेल खेलने वाला होता है।
स्वतंत्रता की कुंजी
निरंतर बचपन का कारण अनुचित परवरिश है - स्वतंत्रता पर प्रतिबंध स्वतंत्र कार्यों और जिम्मेदार निर्णयों के डर को भड़काता है। असुरक्षित लोग अपने आप में लगातार निराश रहते हैं, इसलिए वे अधीनस्थ होना पसंद करते हैं, जिनके लिए सभी निर्णय एक अनुभवी नेता द्वारा किए जाते हैं। निर्णायकता और स्वतंत्रता को प्रोत्साहित करना कल के स्कूली बच्चे को वयस्क जीवन में नेतृत्व करने की अनुमति देगा, न कि नेतृत्व करने के लिए।
एक स्वतंत्र बच्चे को पालने के तरीके:
- घर से बाहर निकलें। एक बच्चा जिसे अपरिचित वातावरण में रहना पड़ता है, वह जल्दी से खुला और मुक्त हो जाता है। एक स्वतंत्र बच्चा घर पर अपनी माँ की स्कर्ट के पीछे नहीं छिपता है, लेकिन सैंडबॉक्स, किंडरगार्टन या स्कूल में साथियों के साथ संवाद करने के लिए जल्दी करता है।
- पर्यावरण का लगातार परिवर्तन - बच्चा स्वतंत्र रूप से कार्य करना सीखता है जब वह अचानक खुद को दूसरे समूह में पाता है या किसी अपरिचित जगह पर टहलने जाता है। नीरस वातावरण एक आदत बनाता है और बिना उकसावे के निर्णायक कार्रवाई करने की क्षमता को कम करता है।
- शौक की व्यक्तिगत पसंद - बच्चे को खेल अनुभाग, बौद्धिक क्लब और रचनात्मक मंडल के बीच चयन करना होगा। शौक चुनते समय बच्चे पर भरोसा करें और हमेशा उसकी राय में दिलचस्पी लें।
नेतृत्व और अर्थशास्त्र को जोड़ना
भावी नेताओं के विकास का आर्थिक सफलता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। जिन्हें बचपन में स्वतंत्र और निर्णायक बनना सिखाया जाता है, वे वयस्क होने पर एक जिम्मेदार संगठनकर्ता, एक सफल उद्यमी या एक संवेदनशील नेता बन जाते हैं।
नेतृत्व मॉडल:
- पश्चिमी। पश्चिमी यूरोप के देशों ने खुद को एक लाभप्रद आर्थिक स्थिति में पाया है, क्योंकि उनके नागरिकों के लिए नेताओं की शिक्षा एक बुनियादी कार्य है, न कि अस्थायी प्रवृत्ति। कम उम्र से ही बच्चे आजादी के लिए तैयार हो जाते हैं, इसलिए वयस्क होने के बाद वे खुद को अपने पिता के घर से बाहर पाते हैं। एक वयस्क को स्वतंत्र रूप से एक साथी की तलाश करनी होती है, साक्षात्कार में जाना पड़ता है और एक अपार्टमेंट किराए पर लेना पड़ता है। बेशक, नेतृत्व के पश्चिमी मॉडल का हमेशा और हर जगह अभ्यास नहीं किया जाता है, लेकिन इसे विरासत में लेने की प्रवृत्ति बनी रहती है।
- पूर्व का। एशियाई देशों के निवासी सख्ती के अभ्यस्त नहीं हैं, इसलिए बच्चा अपने परिवार की निरंतर देखभाल में है। हालाँकि, आर्थिक स्थिति के कारण, बच्चे को केवल भविष्य के कार्यकर्ता के रूप में माना जाता है, जिसे अपने परिवार का भरण-पोषण करना होता है। लड़की को गृहिणी की भूमिका दी जाती है, जबकि लड़के को परिवार का संभावित मुखिया और नेता माना जाता है। एशियाई परिवारों की मुख्य विशेषता शाखित सामाजिक संबंध हैं, जिसके परिणामस्वरूप कई दूर के और तत्काल रिश्तेदारों, परिचितों, सहकर्मियों, मालिकों और आध्यात्मिक गुरुओं को भी परिवार कहा जा सकता है। परिवार का नेतृत्व करना हर आदमी के लिए एक सम्मानजनक और जिम्मेदार लक्ष्य है। कई मायनों में, नेतृत्व का पूर्वी मॉडल दक्षता के मामले में पश्चिमी मॉडल से कमतर नहीं है।
- लैटिन अमेरिकन। एक लंबे समय से चली आ रही राष्ट्रीय परंपरा के अनुसार, लैटिन अमेरिका में, 30 वर्ष से कम उम्र के लोग अपने माता-पिता के साथ रहते हैं, संकट, बेरोजगारी और संभावित आर्थिक कठिनाइयों से छिपते हैं। इस प्रकार अधीनता और तृप्ति की आदत बन जाती है, जिसके परिणामस्वरूप केवल विदेशी एजेंट और ठग ही समाज का नेतृत्व करने का निर्णय लेते हैं।
स्पेन और ग्रीस में, "नो-नो" की एक पूरी पीढ़ी का गठन किया गया है - यह सामूहिक शब्द 30 से कम उम्र के युवाओं को संदर्भित करता है जो एक स्वतंत्र पथ पर चलने की तलाश नहीं करते हैं: शिक्षा प्राप्त करें, नौकरी खोजें या अपना परिवार शुरू करें। इस प्रवृत्ति का देश में आर्थिक स्थिति पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है - नेतृत्व गुणों के बिना लोग जिम्मेदार पदों का नेतृत्व करने या कार्य योग्यता हासिल करने की योजना नहीं बनाते हैं।
जापान में अतिसंरक्षण भी एक समस्या बन गया है, जहां आश्रितों को जितना संभव हो सके समाज से अलग-थलग कर दिया जाता है उन्हें हिकिकोमोरी कहा जाता है। सिद्धांत "पहल दंडनीय है" विरासत में मिला है, आधुनिक रूसी भी नेता बनने और सामाजिक ऊंचाइयों के लिए प्रयास करने की जल्दी में नहीं हैं।
निष्क्रिय सबमिशन की आदत का बनना न केवल बच्चों को बल्कि देश को भी नुकसान पहुँचाता है। यही कारण है कि नेताओं की शिक्षा ऐसे लोगों की एक पीढ़ी बनाने की अनुमति देगी जो गंभीर स्वतंत्र निर्णय लेने में सक्षम हैं, वैज्ञानिक योग्यता रखते हैं और उच्च पदों पर कब्जा करने के लिए तैयार हैं।
नेतृत्व को शिक्षित करने की प्रक्रिया में याद रखने, सोचने और निर्णय लेने की क्षमता एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। "ब्रेनएप्स" से मस्तिष्क के लिए नियमित फिटनेस आपको बाल नेताओं में तार्किक और रचनात्मक सोच विकसित करने की अनुमति देती है।
बचपन से ही बच्चे में नेतृत्व क्षमता का निर्माण होने लगता है। माता-पिता का कार्य अपने बच्चे को नेता बनने में मदद करना है।
सबसे पहले, हम आपको किंडरगार्टन या स्कूल जाने के लिए अपने बचपन को याद करने के लिए कहेंगे। हाई स्कूल में अपनी कक्षा के बारे में सोचें। क्या कक्षा में ऐसे लोग थे, जिन्हें हल्के ढंग से कहें तो उन्हें यह पसंद नहीं था? नहीं, हम सबक को बाधित करने वाले गुंडों के बारे में भी बात नहीं कर रहे हैं। और उन चुपके के बारे में जिन्होंने अंतहीन शिकायत की, चिल्लाया, और संघर्ष की स्थितियों में भी अपने कामों के लिए अन्य लोगों के कंधों पर दोष स्थानांतरित कर दिया? सबसे अधिक संभावना है, कुछ लोग ऐसे बच्चों के दोस्त थे, उनकी राय नहीं सुनी गई। और उन्होंने किसका अनुसरण किया, किसकी राय आधिकारिक थी? अपने आप से पूछो, ये लोग कैसे थे? उन्होंने किसी भी स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजने की कोशिश की, खुद पर विश्वास नहीं खोया, अपनी ताकत, सहनशक्ति, इच्छाशक्ति, चरित्र दिखाया और अपने लक्ष्यों को प्राप्त किया।
वयस्क जीवन में, सब कुछ समान होता है। काम पर टीम में कौन सफल है, आपके वातावरण से कौन खुश है या अच्छा पैसा कमाना जानता है? ये वही मजबूत और मजबूत इरादों वाले व्यक्तित्व हैं।
और निश्चित रूप से, कोई भी माता-पिता चाहते हैं कि उनका बच्चा सिर्फ इतना सफल व्यक्ति, एक नेता बने, न कि कानाफूसी करने वाला। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि एक वयस्क यह समझता है कि यह एक महान वक्ता या "टीम कप्तान" बनने के बारे में बिल्कुल नहीं है, न कि बच्चे को अपने लक्ष्य की ओर ऊँची एड़ी के जूते पर जाने के लिए कैसे सिखाया जाए।
ऐसा नेता कौन है? एक नेता वह होता है जो जीवन प्रक्रियाओं का प्रबंधन करना जानता है, एक उद्देश्यपूर्ण और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है, और एक नेता जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता है।
जरूरी नहीं कि नेतृत्व के गुण भीड़ का नेतृत्व करने की क्षमता में ही प्रकट हों, नेतृत्व के कई प्रकार होते हैं। एक नेता एक आयोजक, एक सर्जक, एक विद्वान, एक शिल्पकार और यहां तक कि एक भावनात्मक केंद्र भी हो सकता है। वे दोनों प्रेरकों के रूप में कार्य कर सकते हैं, विचारों का सुझाव दे सकते हैं, और पहले से ही चुने गए कार्यक्रम के निष्पादक के रूप में कार्य कर सकते हैं। अक्सर नेता एक ही समय में प्रेरक और आयोजक होते हैं। आपका काम एक बच्चे में इस तरह के झुकाव को देखना है और अपने बच्चे को प्रशिक्षित करने की कोशिश नहीं करना है, यह सुनिश्चित करने का प्रयास नहीं करना है कि वह बिना किसी हलचल के आपकी हर बात का पालन करे। ऐसा करके आप उसके अंदर के व्यक्तित्व को दबा सकते हैं। निर्विवाद आज्ञाकारिता भविष्य में एक लचीला बच्चे को एक दुखी वयस्क बना सकती है।
एक नेता बनने के लिए, एक बच्चे को स्कूल में सीधे ए छात्र होने या खेल प्रतियोगिताओं में सभी प्रतिद्वंद्वियों को हराने की आवश्यकता नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपकी संतानों को पहल करने से डरना नहीं चाहिए, अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेनी चाहिए और कम उम्र से ही खुद निर्णय लेना चाहिए। हम आपको ऐसे कार्यशील समाधानों से परिचित कराने के लिए आमंत्रित करते हैं जो आपके बच्चे में आत्मविश्वास और स्वतंत्रता का निर्माण करने में मदद करेंगे।
पहल रखें
एक निश्चित उम्र में, बच्चे अपने आसपास की दुनिया और उसमें होने वाली प्रक्रियाओं में रुचि दिखाना शुरू कर देते हैं। बेशक, यह उम्र हर बच्चे के लिए अलग होती है। लेकिन माता-पिता की प्रतिक्रिया हमेशा सही नहीं होती है: इसे मत छुओ, यह खतरनाक है, और शायद, वाक्यांश जो "आप अभी भी सफल नहीं हुए" से भी बदतर नहीं हो सकते।
इसीलिए, बच्चे की पहल को कली में न काटें, डांटें नहीं, भले ही वह कुछ करने में असफल रहा हो। इसके विपरीत, बच्चों की पहल का समर्थन करें - यह एक बच्चे में नेतृत्व गुणों को शिक्षित करने की दिशा में पहला कदम होगा। यह छोटी-छोटी बातों में ही प्रकट हो जाता है, हो सकता है आपको इसकी भनक तक न लगे। आइए एक उदाहरण लेते हैं। बच्चे ने कुत्ते को खुद चलने, बर्तन धोने, फर्श धोने का फैसला किया। यहां तक कि अगर उसने कुछ अच्छा नहीं किया, तो उसकी मदद करने के लिए उसकी प्रशंसा करें। अच्छा किया, और अगली बार यह और भी अच्छा होगा! यदि परिणाम बहुत खराब है, उदाहरण के लिए, एक कुत्ता खो गया है या एक बच्चा फर्श पर पानी भर गया है, तो बच्चे के साथ परिणाम से निष्कर्ष निकालना आवश्यक है, और फिर उसे निर्देश और सुझाव दें।
अपने बच्चे को एक साथ कार्य करने के लिए आमंत्रित करें। आप बच्चे के साथ पहल साझा करें, लेकिन किसी भी स्थिति में उसके लिए पूरी बात न करें। यदि आप अपने बच्चे की स्वतंत्रता को प्रोत्साहित करते हैं, तो भविष्य में बच्चा जिम्मेदार होने से नहीं डरेगा।
बच्चे की राय में अधिक दिलचस्पी लें, उसे एक विकल्प दें। इससे पहले कि बच्चा कोई निर्णय करे, बच्चे को इस निर्णय के परिणामों के बारे में बताएं और रणनीतिक रूप से उनका मूल्यांकन करें। यह बच्चे में महत्वपूर्ण सोच विकसित करने, कारण और प्रभाव संबंधों को देखने और निष्कर्ष निकालने की क्षमता विकसित करने में मदद करता है।
महत्वपूर्ण: बच्चे, जिनके लिए उनके माता-पिता सब कुछ तय करते हैं, पहल की कमी हो जाते हैं और बड़े होकर, अन्य लोगों के परिदृश्यों के अनुसार जीते हैं।
जिम्मेदारी नेतृत्व का आधार है
तो, आपके बच्चे ने पहल की और आपने उसे प्रोत्साहित किया। अब आपको बच्चे को सही कार्रवाई, किए गए निर्णय, किए गए निर्णय के लिए जिम्मेदार होना सिखाने की जरूरत है। एक बाल नेता को परिणामों से निपटने में सक्षम होना चाहिए।
किए गए निर्णयों के परिणाम सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकते हैं। इसलिए बचपन से ही बच्चे को अपने फैसलों के परिणामों को स्वीकार करना सिखाया जाना चाहिए।
उदाहरण के लिए, यह समझाना आवश्यक है कि यदि आप अभी किसी बच्चे को कैंडी खरीदते हैं, तो शाम को उसे मिठाई के लिए नहीं मिलेगा। या: आपका बच्चा बिना पट्टा लगाए कुत्ते के साथ टहलने जा सकता है, लेकिन फिर वह भाग जाएगा। किसी भी उम्र में, बच्चे के पास एक छोटा, लेकिन जिम्मेदारी का क्षेत्र होना चाहिए।
त्रुटियों को ठीक करने की प्रक्रिया भी एक जिम्मेदारी है। आप बच्चे का मार्गदर्शन करते हैं, सुझाव देते हैं कि क्या करना है, लेकिन उसके लिए सब कुछ पूरी तरह से न करें। उसे अपनी गलतियों को सुधारना चाहिए।
बच्चा जितना बड़ा होता जाता है, उसे उतनी ही गंभीर जिम्मेदारी सौंपी जा सकती है। घर के काम में मदद करने से लेकर तोते के पिंजरे को साफ करने या फूलों को पानी देने तक।
अपने बच्चे को अपना समय व्यवस्थित करने में मदद करें
आजकल समय प्रबंधन जैसे शब्द का उपयोग करना फैशनेबल है। इसका तात्पर्य है अपने समय को प्रबंधित करने, व्यवस्थित करने और प्रबंधित करने की क्षमता, इसके उपयोग की दक्षता में वृद्धि करना। सफल लोग समय प्रबंधन में अच्छे होते हैं।
समय प्रबंधन के अलावा, एक सफल व्यक्ति योजना बनाना जानता है, आत्म-अनुशासन रखता है। एक बच्चे में बचपन से ही इन गुणों को विकसित करना महत्वपूर्ण है, सबसे सरल चीजों से शुरू करना: दैनिक दिनचर्या का पालन करना, कक्षाओं की योजना बनाना और शारीरिक गतिविधि। बच्चे की इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए, दैनिक दिनचर्या ही सबसे अच्छी तरह से तैयार की जाती है। लेकिन आपको स्वयं शासन का पालन करना चाहिए और अपने वादों को निभाना चाहिए। अन्यथा, बच्चे की आंखों के सामने एक उदाहरण होगा कि जो योजना बनाई गई थी उसका उल्लंघन करना संभव है, लेकिन ऐसा नहीं होना चाहिए।
अपने बच्चे को सभी प्रकार की मंडलियों में नामांकित करने का प्रयास न करें। बच्चे को केवल उन्हीं में भाग लेने दें जो वास्तव में उसके लिए दिलचस्प हों। लेकिन बच्चे के पास मनोरंजक अवकाश और रुचियां होनी चाहिए, क्योंकि वे व्यक्तित्व को समृद्ध करते हैं।
जब कोई बच्चा प्राथमिक विद्यालय में होता है, तो छोटे लक्ष्य निर्धारित करना और उनकी योजना बनाना पहले से ही संभव है। उसे एक अच्छा आयोजक या कुछ मज़ेदार स्टेशनरी खरीदें जो उसे लिखने और योजना बनाने के लिए भी प्रेरित करे। हर चीज में खेल या रचनात्मकता का तत्व होना चाहिए।
दोबारा, बच्चे के लिए वह मत करो जो वह नहीं कर सकता। बाधाओं पर काबू पाने से ही बच्चा मन की शक्ति, उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता प्राप्त करेगा। प्रत्यक्ष, मदद, लेकिन बच्चे को अपने दम पर सामना करना होगा।
शारीरिक गतिविधि और खेल
वयस्कों और बच्चों दोनों के लिए शारीरिक गतिविधि आवश्यक है। हम पेशेवर खेलों के बारे में बिल्कुल भी बात नहीं कर रहे हैं, क्योंकि वहां बच्चे को अधिक कठोर सीमाओं में धकेल दिया जाता है। बच्चे के साथ चुनें कि उसे क्या दिलचस्पी है: नृत्य, तैराकी, मार्शल आर्ट, जिमनास्टिक, टेनिस। लेकिन निश्चित रूप से मॉडरेशन में। कोई भी खेल, जो भी आप चुनते हैं, जीवन के लिए कई उपयोगी गुण विकसित करते हैं, जैसे: दृढ़ता, इच्छाशक्ति, धीरज, एकाग्रता, आत्म-अनुशासन, धैर्य, आपके शरीर की जरूरतों को समझने की क्षमता।
यह साबित हो चुका है कि खेल न केवल प्रतिरक्षा प्रणाली को मजबूत करता है, बल्कि मानसिक क्षमताओं को विकसित करने और तनाव को दूर करने में भी मदद करता है। साथ ही, बच्चा हार को स्वीकार करना सीखेगा, न कि जीत को अपने आप में समाप्त करना। दूसरे शब्दों में, आपका बच्चा अपने स्वयं के अहंकार के साथ पर्याप्त संबंध स्थापित करेगा।
यह अकारण नहीं है कि माता-पिता को अतिसक्रिय बच्चों को खेलों में शामिल करने की सलाह दी जाती है, क्योंकि खेल में ही वे अपनी ऊर्जा को सही दिशा में निर्देशित करना सीखते हैं।
एक अच्छा उदाहरण बनें
बच्चे को पालने में सबसे पहले आपको खुद से शुरुआत करने की जरूरत है। यदि आप स्वयं धूम्रपान करते हैं तो अपने बच्चों को धूम्रपान के खतरों के बारे में बताना मूर्खता है।
पारिवारिक नींव और परंपराओं द्वारा एक बड़ी भूमिका निभाई जाती है, माता-पिता के बीच घरेलू कर्तव्यों का वितरण, पिता और माँ के बीच व्यक्तिगत संबंध।
यदि पिता योग्य पुरुष है, तो पुत्र उसका अनुकरण करेगा। यदि माता स्वाभिमानी, स्वावलंबी, संवेदनशील, कोमल और लचीली दिमाग वाली हो तो बेटी उसका अनुकरण करेगी। बच्चे स्पंज की तरह होते हैं, वे सब कुछ सोख लेते हैं। इसलिए बच्चे को पालने से पहले खुद से शुरुआत करें।
इसके बारे में एक अंग्रेजी कहावत भी है: “बच्चों की परवरिश मत करो, वे अभी भी तुम्हारे जैसे दिखेंगे। अपने आप को शिक्षित करें।" क्या आप सहमत हैं?
एक बच्चे के साथ संवाद करने के नियम
माता-पिता के नियंत्रण का संतुलन और एक व्यक्ति के रूप में बच्चे की स्वतंत्रता बहुत महत्वपूर्ण है। बच्चे के साथ उचित संचार कुछ बिंदुओं के कार्यान्वयन से शुरू होता है।
- प्यार करने का मतलब खराब करना नहीं है। अपने बच्चे को उसके पहले नखरे से दूर न होने दें। बच्चे की इच्छाओं को नियंत्रित करें, कारण सहित मना करें और उसे प्रेरित करते हुए बच्चे से बात करें।
- यह मत सोचो कि तुम्हारा बच्चा परिपूर्ण है। उसकी उपलब्धियों के लिए उसकी प्रशंसा करें, लेकिन उसे अन्य बच्चों से ऊपर न रखें। अन्यथा, बच्चा गर्वित हो सकता है और अन्य बच्चों के साथ भी तिरस्कार का व्यवहार कर सकता है। बच्चे की सफलता को अपना समझकर खुशी मनाएं, लेकिन तारीफ हमेशा होनी चाहिए।
- बच्चे की मदद करें। हां, हमने इस तथ्य के बारे में बात की कि बच्चे को स्वतंत्र होना सिखाया जाना चाहिए, लेकिन अगर आप देखते हैं कि समस्या आपके हस्तक्षेप के बिना हल नहीं हो सकती है, तो मदद करें।
- विनाशकारी आलोचना का प्रयोग न करें। और आलोचना भी करनी पड़े तो खुद बच्चे की नहीं, उसकी हरकतों और कर्मों की आलोचना करें। एक फूलदान तोड़ दिया? कृपया अगली बार सावधान रहें। यदि बच्चा कविता नहीं सीख सकता है, तो उसका ध्यान बदलें, और फिर सीखना जारी रखें। बच्चे की स्वीकृति और उसके लिए प्यार भविष्य में उसके आत्मविश्वास का आधार है। मामले में जब बच्चा लगातार केवल आलोचना सुनता है, तो वह हार मान लेता है और अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं करना चाहता है।
- बच्चे का लिंग शिक्षा में एक भूमिका निभाता है। एक लड़की को अधिक ध्यान और देखभाल की आवश्यकता होती है, और एक लड़के को विश्वास और प्रशंसा की आवश्यकता होती है। आखिरकार, एक दिन एक लड़की से एक महिला और एक लड़के से एक पुरुष विकसित होगा। एक महिला भी नेता हो सकती है। लेकिन उसका नेतृत्व घोड़े की तरह हल चलाना, सब कुछ अपने ऊपर लेना नहीं है। और प्रेरित करने में सक्षम होने में, बुद्धिमान और लचीला होने के लिए, दूसरों को प्रभावित करने के लिए, लेकिन उन्हें दबाने के लिए नहीं।
- उम्र मायने रखती है। बच्चा जितना बड़ा होता है, वह उतने ही गंभीर निर्णय लेता है।
- बच्चे पर विश्वास करें और उससे अधिक की मांग न करें जितना वह वास्तव में कर सकता है। एक विकासशील व्यक्तित्व के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह अपने प्रियजनों का समर्थन करे और बच्चे को वैसे ही स्वीकार करे जैसे वह है।
और याद रखें, आपका लक्ष्य एक प्रबंधक की शिक्षा नहीं है। लक्ष्य एक आत्मनिर्भर खुश व्यक्ति को उठाना है। बच्चे के लिए प्यार दिखाना, उस पर विश्वास करना न भूलें, क्योंकि अगर आपका बच्चा जानता है कि उसे हमेशा घर पर सहारा मिलेगा, तो वह बड़ा होकर सफल होगा!
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एक बच्चे में एक नेता कैसे उठाएं? आधुनिक माता-पिता अपने बच्चों को भविष्य में सफल और आत्मनिर्भर देखने का सपना देखते हैं। यह विचार कि उनका बच्चा किसी के साथ "कामों पर" होगा, प्रियजनों को भयभीत करता है। हर कोई न केवल घर पर, बल्कि दोस्तों के बीच, स्कूल में, वयस्कों की नजर में भी नेता नहीं हो सकता। तानाशाही के साथ नेतृत्व को भ्रमित न करें। "बहुत दूर जाने" के बिना एक बच्चे में एक नेता को कैसे लाया जाए? नेतृत्व गुणों की पहचान करते समय किन गलतियों से बचना चाहिए? यह बेहतर ढंग से समझने के लिए कि क्या बच्चे के पास मेकिंग है, आप इसके माध्यम से जा सकते हैं।
नेता पैदा होते हैं या बनते हैं?
जन्म से बच्चे में केवल 40% नेतृत्व गुण निहित होते हैं, शेष 60% माता-पिता के पालन-पोषण पर निर्भर करते हैं। आपका बेटा या बेटी नेता बनेगा या नहीं यह प्रियजनों की परवरिश और उदाहरण पर निर्भर करता है। माता-पिता रोल मॉडल हैं। यदि माता-पिता के पास जीवन में उपलब्धियां नहीं हैं, तो बच्चा नेता बनने का प्रयास नहीं करेगा। बेशक ऐसा होता है कि छोटा नेता सबके होते हुए भी अपनी ताकत दिखाता है और सफलता हासिल करता है। ठंडे दिल वाले क्रूर नेता ऐसे ही बड़े होते हैं। उनमें करुणा और दया की भावना का अभाव है।
ऐसे परिवार में जहां कम से कम एक माता-पिता ने काफी सफलता हासिल की है, एक बच्चे में नेतृत्व के गुणों को लाना बहुत आसान है। अपने स्वयं के उदाहरण से, वयस्क संचार के रूप, व्यवहार के मानदंड, दूसरों के लिए सम्मान और करुणा दिखाते हैं।
माता-पिता बच्चों से क्या कहते हैं, इस पर भी ध्यान देने योग्य है। गुस्से में आकर, वयस्क बिना महत्व दिए आपत्तिजनक शब्द छोड़ सकते हैं। हालांकि, एक छोटे से आदमी के लिए, हर शब्द व्यक्तित्व को आकार देने में एक बड़ी भूमिका निभाता है। यदि माँ या पिताजी अक्सर कहते हैं: "तुम कितने मूर्ख हो ...", "ऐसा मत करो, जैसा मैंने कहा (ए)" करो, और इसी तरह, ऐसे बयानों से आत्मसम्मान में कमी आती है। बच्चा बिल्कुल प्रकट नहीं होने की कोशिश करता है, शर्मीला, निष्क्रिय हो जाता है।
अधिक बार बच्चे की स्तुति करो, जयकार करो। सकारात्मक परिणाम में ईमानदारी से विश्वास अधिक आत्मविश्वास देगा।
क्या एक नेता को शिक्षित करना आवश्यक है?
सभी बच्चे अलग होते हैं और हर कोई नहीं हो सकता। यदि आप अकेले या अपने सबसे अच्छे दोस्त के साथ सहज महसूस करते हैं तो आपको एक बच्चे में से एक नेता बनाने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। बच्चे के व्यवहार का विश्लेषण करें और यदि आप ऐसे गुणों की पहचान करते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपके परिवार में कम से कम एक नेता बड़ा हो रहा है:
- साथियों से घिरा एक "मोटर" है, दोस्त उसे सुनते हैं और आसपास रहना चाहते हैं;
- दूसरों को केवल उस पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करता है;
- अपनी राय साबित करता है, तर्क देता है;
- विभिन्न उम्र के लोगों के साथ आसानी से संवाद करता है;
- अपनी खामियों को जानता है और आसानी से अपने निर्देशन में चुटकुलों वगैरह से बच जाता है।
यदि आप अपने बच्चे में ऐसे गुण नहीं देखते हैं, तो निराश न हों। माता-पिता का कार्य एक खुशहाल, पूर्ण विकसित, आत्मनिर्भर व्यक्ति की परवरिश करना है। आपको भीड़ का नेतृत्व करने की आवश्यकता नहीं है।
करीबी दोस्तों और परिवार के सहयोग से व्यक्ति सफल हो सकता है। बच्चों को नैतिक सहारा देने से आपमें आत्मविश्वास आता है।
आत्मविश्वास को हर दिन पोषित करने की जरूरत है, और लड़कों के लिए यह सबसे महत्वपूर्ण चीज है। एक आदमी को आत्मविश्वासी, उद्देश्यपूर्ण, सफल, एक ही समय में, दयालु और सहानुभूतिपूर्ण होने के लिए, बचपन में उसे समर्थन और उचित परवरिश से घिरा होना चाहिए। कम उम्र के लड़कों को नेतृत्व के गुण विकसित करने के लिए कुछ आवश्यक आदतें सीखने की जरूरत है:
- वादे रखना;
- कार्य से अधिक प्रदर्शन करना;
- काम को पूरा करने के लिए लाओ;
- अन्य का आदर करें;
- अपनी उपस्थिति और स्वास्थ्य का ख्याल रखें;
- नए लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें प्राप्त करें।
कैसे एक नेता विकसित करने के लिए?
सबसे पहले, बच्चे को करीब से देखें, वह खुद दिखाएगा और बताएगा कि क्या उसके पास एक नेता की क्षमता है। लेकिन इससे बच्चे के प्रति नजरिया प्रभावित नहीं होता है। यदि नेतृत्व गुण "चेहरे पर" हैं, तो माता-पिता के हाथों में उन्हें विकसित करने, संतुलन बनाए रखने और रचनात्मक रूप से आलोचना करने का अवसर है। आलोचना के प्रति सही रवैया ही सफलता की कुंजी है। यदि बचपन में माता-पिता विफलताओं पर सही ढंग से चर्चा करते हैं, तो बच्चा बिना आक्रोश और शर्म के आलोचना को स्वीकार करना सीख जाएगा। आखिरकार, एक स्थिति को दो तरीकों से प्रस्तुत किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, अपनी बेटी की सफाई करने के बाद, माँ को धूल भरे कोनों का पता चलता है, यह कहते हुए: “खराब सफाई। जब तक फर्श चमकदार नहीं होंगे आप कहीं नहीं जाएंगे! ऐसे शब्दों के बाद, लड़की का उत्साह गायब हो जाता है, वह निश्चित रूप से पहल नहीं करेगी। दूसरा विकल्प: "बेटी, आपकी मंजिलें हर बार साफ और साफ होती हैं, यह केवल कोनों से बची हुई धूल को हटाने के लिए रह जाती है और चलो चाय पीते हैं।" यह दृष्टिकोण किसी भी व्यवसाय में रुचि जगाएगा, क्योंकि सबसे करीबी व्यक्ति लड़की पर विश्वास करता है।
कुछ माता-पिता प्रतिस्पर्धा के माध्यम से अपने बच्चे में नेतृत्व के गुण पैदा करने का प्रयास करते हैं। यहां आपको सावधान रहने की जरूरत है, विजेता की प्रशंसा करने के लिए नहीं, बल्कि यह समझाने के लिए कि यह उसके श्रम का फल है, कि अन्य लोगों के पास अन्य गुण हैं।
उभरते हुए नेता को शब्दों का नहीं, चीजों को करने का महत्व दिखाएं। कर्म ही फल देते हैं। असफलताओं को शांति से स्वीकार करना सीखें, सबक सीखें। वह गलती नहीं करता जो कुछ नहीं करता है! किसी भी स्थिति में, एक साथ सकारात्मक पहलुओं की तलाश करें, लोग आशावादियों की ओर आकर्षित होते हैं, उनके साथ संवाद करना और सामान्य हितों को खोजना आसान होता है।
बचपन में ही शिशु की रुचियों को देखना और उनका विकास करना महत्वपूर्ण है। सुख देने वाले व्यवसाय में व्यक्ति को बड़ी सफलता प्राप्त होती है। और अपनों के सहयोग और सफलता में विश्वास से आत्मनिर्भर व्यक्तित्व के विकास को गति मिलेगी।
नेतृत्व के गुण विकसित करने के लिए दैनिक कार्य करें:
टहलने जाने से पहले, बच्चे को खुद एक खिलौना चुनने दें और उसे खेल के मैदान में ले जाएँ;
- बेटे या बेटी को स्टोर (क्लिनिक, दादी, आदि) का रास्ता याद रखने का अवसर दें;
- बच्चे को खेल के मैदान में किसी अपरिचित बच्चे के पास सबसे पहले आने के लिए आमंत्रित करें;
- अक्सर एक प्रीस्कूलर की राय पूछें, परामर्श करें;
- बच्चों के प्रश्नों, इच्छाओं के साथ चतुराई से व्यवहार करें।
जिन बच्चों के माता-पिता "मक्खी से हाथी बनाते हैं" वे चिंतित और असुरक्षित हो जाते हैं। बच्चे की किसी भी विफलता के बाद एक और प्रयास किया जाना चाहिए।
आपको दबाव नहीं डालना चाहिए, अगले प्रयास को बलपूर्वक प्रोत्साहित करना चाहिए: "जब आप तैयार हों तो आप फिर से प्रयास करेंगे।"
एक व्यक्ति गुणों और कौशल के एक व्यक्तिगत सेट के साथ पैदा होता है, बड़े होने की प्रक्रिया में पर्यावरण के प्रभाव में, ये गुण विकसित या फीके पड़ जाते हैं। एक सच्चा नेता वह है जो लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें प्राप्त करना जानता है, व्यक्तिगत भावनाओं के आधार पर एक राय व्यक्त करता है। प्रत्येक बच्चे को अपने स्वयं के मित्र, गतिविधियाँ, शौक चुनने चाहिए। कोई व्यवसाय में असाधारण सफलता प्राप्त करता है, तो कोई हाथ में किताब लेकर घर पर सहज महसूस करता है। आपको टेम्पलेट आवश्यकताओं पर भरोसा नहीं करना चाहिए, बच्चे की भावनाओं को सुनना चाहिए और उनका पालन करना चाहिए।
वयस्कों का मुख्य मिशन एक सामंजस्यपूर्ण, बहुमुखी, खुशहाल व्यक्तित्व लाना है। ताकत को पहचानें और सही दिशा में निर्देशित करें। सुनहरे मतलब का पालन करते हुए, बच्चे पर भरोसा करें, उचित स्वतंत्रता दें। देखकर आप खुद समझ जाएंगे कि एक नेता के रूप में बच्चे की परवरिश कैसे की जाती है। अपने बच्चे को एक चैंपियन या दलित, दबंग या औसत दर्जे के रूप में प्यार करें।
एक बच्चे का जन्म एक सच्चा चमत्कार है जो एक प्यार करने वाले परिवार को अपने लिए एक योग्य प्रतिस्थापन पैदा करने और दुनिया को एक महान व्यक्तित्व देने का अवसर देता है। बच्चे को पालना, खिलाना और पढ़ाना इस प्रक्रिया के केवल "तकनीकी" पहलू हैं। उसके लिए एक अच्छी माँ बनना, सर्वोत्तम गुणों को विकसित करने में मदद करना, उसे सही दिशा में निर्देशित करना बेहद जरूरी है।
नेताओं की शिक्षा में मनोविज्ञान
क्या आप और आपके पति या पत्नी अपने बच्चे से प्यार करते हैं, और क्या आपने गंभीरता से एक सफल व्यवसायी, राजनेता, एथलीट या कलाकार की परवरिश करने का फैसला किया है?
क्या आप चाहते हैं कि आपका छोटा बच्चा एक वयस्क के रूप में एक उच्च रैंकिंग वाला, अधिकार वाला व्यक्ति हो? फिर आपको अपने बच्चे को एक नेता बनने के लिए कैसे पढ़ाया जाए, इस पर मूल्यवान सुझावों की आवश्यकता होगी।
सबसे पहले, हम इस बात पर जोर देना चाहते हैं कि एक बाल नेता को पालने का अर्थ है उसे विश्वास दिलाना कि वह घर पर प्यार करता है, उसे स्वतंत्र और करिश्माई, संचार में खुला, लगातार, उद्देश्यपूर्ण और साहसी होना सिखाता है।
सबसे पहले, आपको निर्देशित किया जाना चाहिए, आपको अपने बच्चे से एक वास्तविक गुरु विकसित करने की आवश्यकता क्यों है? यदि उनकी जन्मजात मानसिकता मजबूत है, और एक उज्ज्वल व्यक्तित्व को शुरुआती वर्षों से नोट किया जाता है, तो नेतृत्व के गुण निश्चित रूप से बाद में और बिना किसी बाहरी मदद के दिखाई देंगे। यदि, स्वभाव से, बच्चा कमजोर, पीछे हटने वाला, स्वप्निल और कमजोर है, तो क्या यह उसके स्वभाव को "तोड़ने" के लायक है, इसे अपने हितों के अनुकूल बनाने के लिए इसका पुनर्निर्माण करना है?
यह समझा जाना चाहिए कि इस तरह के "कच्चे" विकल्प से केवल कृत्रिम अधिकार विकसित करना संभव होगा। इसके अलावा, प्रकृति व्यक्तित्व को एक निश्चित आंतरिक मनोविज्ञान के साथ संपन्न करने में कभी गलती नहीं करती है। यदि आपका बच्चा शांत, शर्मीला और डरपोक है, तो उसे "सरगना" नहीं बनना चाहिए। और यह बिल्कुल भी मायने नहीं रखता - शायद उसका व्यक्तिगत स्वभाव बहुत अधिक फलदायी रूप से प्रकट होगा।
जब आप सोच रहे हों कि एक बच्चे से एक वास्तविक नेता कैसे उठाया जाए, तो हम दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि आप इस कार्रवाई की आवश्यकता का विश्लेषण करें। इसे ज़्यादा करने से, आप उसे एक बीमार आत्म-सम्मान के साथ एक निंदक, निरंकुश, या संकीर्णतावादी बनाने का जोखिम उठाते हैं, खासकर यदि वह स्वाभाविक रूप से शक्ति और मान्यता प्राप्त करने का प्रयास नहीं करता है।
हमने मनोवैज्ञानिकों से कुछ महत्वपूर्ण सुझाव देने का फैसला किया कि बच्चे को एक वास्तविक नेता कैसे बनाया जाए:
- आपके बच्चे का स्वभाव चाहे जो भी हो, आपको उससे प्यार करने की जरूरत है, और बिना किसी "लेकिन" के बिना शर्त प्यार करने की जरूरत है;
- बच्चे से कभी भी बात न करें कि वह कितना बुरा, अज्ञानी, कमजोर है। अगर उसने कोई गंभीर अपराध किया है, तो उससे कहें: "आप बहुत अच्छे इंसान हैं, लेकिन इस बार आपने कुछ बुरा किया। यह हमारे लिए बहुत अप्रत्याशित है”;
- अपने बच्चे को उसके सभी उपक्रमों में प्रोत्साहित करें, भले ही वे आपको मूर्ख, तुच्छ और तुच्छ लगें? क्या आप एक लड़के से एक पायलट या कप्तान विकसित करना चाहते हैं, और वह एक कलाकार बनने का सपना देखता है? इस प्रयास में उसे प्रोत्साहित करें!;
- आपका बच्चा आप में मुख्य अधिकार और मुख्य आलोचक देखता है। यदि आप लगातार उसे संकेत देते हैं कि वह कितना मूर्ख है, तो अंत में आपको निश्चित रूप से कम आत्मसम्मान और मानसिक विकार वाला व्यक्ति मिलेगा;
- उसे सिखाना सुनिश्चित करें कि सब कुछ ठीक हो जाता है, लेकिन तुरंत नहीं। " लगन और मेहनत सब कुछ पीस देगी!" - यह सेटिंग बच्चे के साथ आपके संवादों में महत्वपूर्ण होनी चाहिए;
- बच्चे को अधिक सुरक्षा न दें और जीवन की सभी प्रतिकूलताओं से उसकी रक्षा करें। कभी-कभी उसे अपने दम पर बाधाओं को दूर करने देना चाहिए, और यहां तक कि एक मौका भी लेना चाहिए। कठिनाइयाँ आत्मा की शक्ति को कम करती हैं, निर्भयता लाती हैं, सिखाती हैं कि जीवन में सब कुछ सुचारू रूप से नहीं चलता है;
- यदि आपका बच्चा मंडलियों और वर्गों में भाग लेना चाहता है, तो ऐसी आकांक्षाओं को प्रोत्साहित करना सुनिश्चित करें। स्वस्थ प्रतिस्पर्धा बच्चे में आवश्यक गुण लाएगी, और यदि वह अपने माता-पिता से शक्तिशाली समर्थन महसूस करता है, तो अपनी जीत में उसका विश्वास तीन गुना बढ़ जाएगा;
- अपने बच्चे को एक शानदार नेता बनने में मदद करने के बारे में सोचते समय, इस शब्द का अर्थ याद रखें। नेता वह नहीं है जो बेशर्मी से लेता है, "निर्दयता से", सिर के ऊपर से चला जाता है, अशिष्टता और अधिनायकवाद के लिए प्रसिद्ध है। एक नेता एक मिलनसार, परोपकारी और मजबूत व्यक्ति होता है जो एक ऐसी भीड़ को आकर्षित करने में सक्षम होता है जो स्वेच्छा से उसके निर्देशों का पालन करेगी।
व्यावहारिक तकनीक
व्यवहार में एक बच्चे को नेता कैसे बनाया जा सकता है?
बाल मनोवैज्ञानिकों की सलाह पर विचार करें:
एक बच्चे में संभावित नेतृत्व के झुकाव को कैसे पहचानें?
यदि आप देखते हैं कि घर पर आपका बच्चा अपना अधिकार दिखाता है, और यहां तक कि मुख्य बनने की कोशिश करता है, और अपने साथियों के समाज में वह चुप रहना पसंद करता है, तो आपको पता होना चाहिए कि यहां एक नेता का निर्माण केवल अप्रत्यक्ष है, और बल्कि आपके साथ संवाद करने में शिशु की रणनीति महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
शायद बच्चे को आपसे छेड़छाड़ करने की आदत है, और आप इसे नेतृत्व समझने की भूल करते हैं। यदि आपका बच्चा अपने बालवाड़ी में एक नेता है, एक वास्तविक अधिकार की तरह व्यवहार करता है, तो आप सही रास्ते पर हैं।
आप किस प्रवृत्ति से एक बच्चे में एक नेता पा सकते हैं?
अगर आपका बच्चा नेता है तो क्या करें? सबसे पहले, उसे एक नौकरी खोजें जो उसे मोहित और रुचिकर लगे। उसे चुने हुए मार्ग में साकार होने का अवसर दें।
और सबसे महत्वपूर्ण बात - अपने बच्चे के दिशानिर्देशों के मूल्य पर, उसके पालन-पोषण के नैतिक पहलू पर, उसके नैतिकता के विचार पर ध्यान दें। आप में एक मजबूत, स्वतंत्र और होनहार व्यक्तित्व का विकास हो रहा है, जो आपके आसपास के लोगों का नेतृत्व करने में सक्षम है। और यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि वास्तव में कहाँ है।