वृद्धावस्था पेंशन किस पर आधारित है? वृद्धावस्था पेंशन: वृद्धावस्था पेंशन का आकार क्या निर्धारित करता है, इसकी गणना कैसे करें। विकलांग नागरिकों के लिए भत्ते की राशि

अधिक से अधिक बार, रूस में नागरिक सोच रहे हैं कि पेंशन क्या है। यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है, जिसे युवावस्था में भी ध्यान रखने की सलाह दी जाती है। रूसी संघ में पेंशन प्रणाली लगातार बदल रही है। पिछले कुछ वर्षों में, जनसंख्या को पेंशन के प्रावधान के संबंध में कई सिद्धांतों और प्रणालियों को सामने रखा गया है। उनमें से कुछ पहले ही लागू हो चुके हैं, कुछ विचाराधीन हैं। हालांकि, एक महत्वपूर्ण बिंदु पेंशन के घटकों की परिभाषा है। यह किससे बना है? क्या होता है? किसी विशेष मामले में एक नागरिक को औसतन कितना देय है? इस सब पर बाद में चर्चा की जाएगी।

पेंशन हैं...

निष्कर्ष और निष्कर्ष

अब से, यह स्पष्ट है कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन की कुल राशि में बहुत बड़ी संख्या में घटक होते हैं। रूसी संघ की पेंशन प्रणाली हाल के वर्षों में लगातार बदल रही है। और इसलिए, राज्य समर्थन की गणना के लिए सभी प्रस्तावित योजनाएं आज ही प्रासंगिक हैं। यह संभावना है कि जल्द ही पेंशन भुगतान के गठन के लिए अन्य विकल्पों का उपयोग किया जाएगा।

पेंशन क्या है? उपरोक्त सभी के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि निम्नलिखित तत्वों का प्रभाव है:

• एक नागरिक की आय;
• वरिष्ठता;
• काम की दुनिया (कुछ पदों पर, सेवानिवृत्ति पहले होती है);
• जिस उम्र में पेंशन दी जाती है;
• अर्जित पेंशन बिंदुओं की संख्या;
• पेंशन बिंदु का मूल्य;
• गैर-कार्य अवधि को सेवा की लंबाई में गिना जाता है;
• आधार भुगतान राशि।

नागरिकों के लिए पेंशन का प्रावधान सभी रूसियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक मुद्दा है। यह उन लोगों के लिए रुचिकर है जो पहले से ही अपने पेंशन अधिकारों में प्रवेश कर चुके हैं, और जो अभी-अभी पेंशनभोगी बनने की तैयारी कर रहे हैं, साथ ही साथ युवा पीढ़ी भी। यह इस तथ्य के कारण है कि श्रम गतिविधि की समाप्ति के बाद हमारा भविष्य का जीवन इस प्रश्न के उत्तर पर निर्भर करता है।

पेंशन के प्रकार

प्रश्न पर विचार करने के लिए आगे बढ़ने से पहले - रूसी संघ में पेंशन का आकार क्या है और किस पर निर्भर करता है, पेंशन के प्रकारों की पहचान करना आवश्यक है। निम्नलिखित श्रेणियों के नागरिक निम्नलिखित आधारों पर पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं:

1. बीमा पेंशन। पुरुष और महिलाएं, जो क्रमशः 60 और 55 की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, वे इसके हकदार हैं, उन श्रेणियों के नागरिकों के अपवाद के साथ जो जल्दी सेवानिवृत्ति के हकदार हैं (29 अक्टूबर 2002 के रूसी संघ की सरकार का फरमान) 781), साथ ही नागरिक जिन्होंने "अर्जित" बीमा (या सामान्य) वरिष्ठता एक बढ़े हुए गुणांक के साथ (सुदूर उत्तर के कर्मचारी, प्लेग-विरोधी संस्थानों के कर्मचारी, चेरनोबिल में दुर्घटना के परिणामस्वरूप विकिरण संदूषण के संपर्क में आने वाले नागरिक) परमाणु ऊर्जा संयंत्र, मसौदा सैनिक, चेरनोबिल के बहिष्करण क्षेत्र में श्रमिक, आदि)।

2. विकलांगता पेंशन।

3. उत्तरजीवी की पेंशन।

इस लेख में, हम इस बात पर करीब से नज़र डालेंगे कि बीमा पेंशन की गणना कैसे की जाती है, और उन नागरिकों के लिए पेंशन की गणना का एक उदाहरण देंगे, जिन्होंने वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है।

वर्तमान समय के लिए, अभी भी कुछ ऐसे नागरिक हैं जिनके पास सोवियत संघ (1991 के पतन से पहले) में कार्य अनुभव है और वे सेवानिवृत्त होने की तैयारी कर रहे हैं। उनके लिए, वृद्धावस्था पेंशन की गणना का प्रश्न, "सोवियत" सेवा की लंबाई, साथ ही साथ श्रम को ध्यान में रखते हुए, पेंशन की गणना जिसके लिए 31 दिसंबर, 2001 तक लागू किया गया था, प्रासंगिक बनी हुई है।

1 जनवरी 2002 से, रूसी संघ के नागरिक बीमा अनुभव बना रहे हैं।

"सोवियत" अनुभव (1991 तक) और सेवा की कुल लंबाई (1991 से 2002 तक) को कला के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति और गणना में ध्यान में रखा जाता है। 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173 के 30।

यह पेंशन के मूल्य निर्धारण को ध्यान में रखता है - यह उन सभी नागरिकों की पेंशन पूंजी में वृद्धि है जिनके पास 2002 के सुधार से पहले कार्य अनुभव है।

रूसी संघ की सरकार के फरमान के अनुसार, "सोवियत" अनुभव के प्रत्येक वर्ष के लिए, नागरिकों की पेंशन पूंजी क्रमशः 1% और 1991 से 2002 तक काम की अवधि के लिए बढ़ जाती है। - 10% पर।

जरूरी! सोवियत और सोवियत-बाद के समय में सेवा की लंबाई की पुष्टि कार्यपुस्तिका में प्रासंगिक प्रविष्टियों और कानूनी आदेश द्वारा उपयोग के लिए स्थापित अन्य दस्तावेजों द्वारा की जाती है।

भविष्य की पेंशन की गणना में एक अपुष्ट सेवा अवधि को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है। यह महत्वपूर्ण है, क्योंकि सोवियत संघ के पतन के दौरान, सोवियत उद्यमों का पुनर्गठन, आदि। पूर्व सोवियत गणराज्यों में काम करने वाले कई नागरिकों ने अपनी कार्य गतिविधि की कुछ अवधियों की पुष्टि करने का अवसर खो दिया और इस प्रकार पेंशन का निम्न स्तर प्राप्त किया।

2002 से, बीमा अवधि नागरिकों के पेंशन अधिकारों के व्यक्तिगत लेखांकन में दर्ज की गई है। यही है, पेंशन फंड में पेंशन की गणना करने के लिए, केवल श्रम गतिविधि की अवधि स्वीकार की जाती है, जिसके परिणामस्वरूप बीमाधारक के खाते में योगदान प्राप्त हुआ था।

सोवियत संघ में और 2002 तक की अवधि में अर्जित पेंशन पूंजी की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

• पीसी \u003d (आरपी ​​- 450) एक्स टी, जहां
  • पीसी - पेंशन पूंजी,
  • आरपी - श्रम पेंशन के आकार की गणना,
  • 450 - 01.01.2002 तक मूल श्रम पेंशन की राशि
  • टी अपेक्षित अवधि है जिसके दौरान पेंशन का भुगतान किया जाएगा (228 महीने)।

इस मामले में, श्रम पेंशन के आकार की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

• आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी, जहां
  • एससी - वरिष्ठता गुणांक। 25 साल के कार्य अनुभव वाले पुरुषों के लिए और 20 साल के कार्य अनुभव वाली महिलाओं के लिए, यह 0.55 है। साथ ही, यह निर्दिष्ट अवधि से अधिक प्रत्येक अतिरिक्त कार्य वर्ष के लिए 0.1 की वृद्धि करता है, लेकिन 0.20 से अधिक नहीं बढ़ाया जा सकता है।
  • ZR - 2000 - 2001 के लिए एक नागरिक की औसत मासिक आय का स्तर। यह नियोक्ता की जानकारी (बीमित व्यक्ति की आय पर रूसी संघ के पेंशन फंड से प्रमाण पत्र) के आधार पर स्वीकार किया जाता है।
  • ZP - समान अवधि (2223.00 रूबल) के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन।
  • SZP - 01.07 से 30.09.2002 (1671.00 रूबल) की अवधि के लिए रूसी संघ में मजदूरी का औसत मासिक स्तर।

यह ध्यान देने योग्य है कि एसआर / एसआर के अनुपात की गणना करते समय 1.2 के संकेतक से अधिक नहीं होना चाहिए; "उत्तरी" पेंशन की गणना के लिए - 1.4; 1.5 से 1.8 के जिला गुणांक वाले नागरिकों के लिए - 1.7 से अधिक नहीं; 1.8 से - 1.9 से अधिक नहीं।

पेंशन की गणना का एक उदाहरण

2002 तक पेंशन की गणना

स्पष्टता के लिए, आइए एक किंडरगार्टन शिक्षक के उदाहरण का उपयोग करके पेंशन पूंजी की राशि की गणना पर विचार करें, एक महिला जिसे सोवियत संघ में कार्य अनुभव है और 2002 के सुधार से पहले और बाद में कार्य अनुभव है (सेवा की कुल लंबाई 25 वर्ष है - सरकारी डिक्री संख्या 781 दिनांक 20 अक्टूबर, 2002 के अनुसार शिक्षकों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति)।

मान लीजिए कि यह नागरिक बीमा पेंशन प्रणाली के आधुनिकीकरण से पहले 2014 में सेवानिवृत्त हुआ था। उसी समय, 2002 तक उसका औसत मासिक वेतन 2,000 रूबल था, और 2002 से 2014 तक उसकी मासिक आय 2000 रूबल थी। - 15,000 रूबल। (अवधि के दौरान)।

1990 - "सोवियत" अनुभव का 1 वर्ष (1% द्वारा मूल्याकंन);

1991 - 2001 - कुल कार्य अनुभव का 11 वर्ष (10% द्वारा मूल्य निर्धारण);

2002 - 2014 - 13 साल का बीमा अनुभव;

एससी \u003d 0.55 + 0.5 (आवश्यक अनुभव से 5 वर्ष अधिक) \u003d 0.60

जेडआर \u003d 2000 रूबल।

आरपी \u003d 0.60 x 2,000 / 2,223 x 1671 \u003d 901.94 रूबल। - श्रम पेंशन का आकार

PC1 \u003d (901.94 - 450) x 228 \u003d 10 3042.32 + 11 334.66 (11% मूल्य निर्धारण)

114,376.975 - 2002 से पहले एक किंडरगार्टन शिक्षक द्वारा बनाई गई पेंशन पूंजी।

बीमा पेंशन की गणना

2002 में रूसी संघ के सभी नागरिकों के लिए बीमा पेंशन का गठन शुरू हुआ। यह पेरोल से बीमा प्रीमियम के 16% से बनता है, जो नियोक्ता संघीय कर सेवा (पेंशन फंड में 01/01/2017 तक) में अपने कर्मचारियों के कारण बनाता है। कुल मिलाकर, बीमाधारक अपने कर्मचारियों के खाते में उनकी भविष्य की पेंशन के गठन के लिए बीमा प्रीमियम का 22% भेजता है। 16%, जैसा कि हम पहले ही पता लगा चुके हैं, बीमा पेंशन का वित्तपोषण करने के लिए जाते हैं, और शेष 6% रूसियों की अनिवार्य पेंशन बचत में जाते हैं (2014 से 2019 तक, वित्त पोषित पेंशन का वित्तपोषण "जमे हुए" है)। रूसी संघ की सरकार के आश्वासन के अनुसार, बीमा पेंशन में नागरिकों की सभी कम-प्राप्त पेंशन बचत को ध्यान में रखा जाता है। हमारे उदाहरण में पेंशन पूंजी की गणना में, हम 2014 के लिए बीमा पेंशन में 6% को ध्यान में नहीं रखेंगे, क्योंकि पीएफआर उनकी लेखा पद्धति प्रदान नहीं करता है।

पेंशन पूंजी, जो बीमा प्रणाली के ढांचे के भीतर बनाई गई है, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, सेवा की लंबाई और नागरिक की आय के स्तर पर निर्भर करती है। चूंकि बीमा प्रीमियम, जो किसी नागरिक की भविष्य की पेंशन पूंजी बनाते हैं, सीधे उसके वेतन (पेरोल - वेतन निधि) पर निर्भर करते हैं।

2015 तक, बीमा पेंशन के भीतर पेंशन पूंजी की गणना निम्नलिखित नियमों के अनुसार की गई थी:

• PC2 = वेतन x 12 महीने। x 16% x पी, जहां
  • जिला परिषद - एक नागरिक का मासिक वेतन,
  • 16% - बीमा पेंशन के लिए बीमा योगदान की दर,
  • पी - बीमा अनुभव (वर्ष)
• PC2 = 15,000 x 12 महीने x 16% x 13 = 374,400 रूबल। - 2002 से 2014 तक शिक्षक द्वारा अर्जित पेंशन पूंजी।

कुल मिलाकर, 25 साल के काम के बाद एक किंडरगार्टन शिक्षक को पेंशन भुगतान होगा:

• एसपी \u003d पीसी / टी + बी, जहां
  • एसपी - बीमा (राज्य) पेंशन,
  • पीसी - पेंशन पूंजी (पीसी1+पीसी2),
  • टी पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है,
  • बी - मूल पेंशन।

सभी रूसियों को मूल पेंशन की गारंटी दी जाती है और उन नागरिकों को भी भुगतान किया जाता है जिन्होंने वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार अर्जित नहीं किया है। यह न्यूनतम सामाजिक लाभ, जिसकी गणना न्यूनतम निर्वाह के स्तर के आधार पर की जाती है, राज्य द्वारा वार्षिक रूप से अनुक्रमित किया जाता है। 2014 में बी = 3910.59 रूबल।

• एसपी \u003d (114,376.96 + 374,400) / 228 + 3910.59 \u003d 6054.35 रूबल। - एक किंडरगार्टन शिक्षक के लिए एक बीमा पेंशन, जिसका अधिकार एक नागरिक ने सेवा के वर्षों (25 वर्ष) के बाद हासिल किया।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सालाना, वर्ष में दो बार, राज्य (बीमा) पेंशन को वास्तविक (आधिकारिक तौर पर पिछले वर्ष के लिए मुद्रास्फीति दर निर्धारित) और निर्वाह के न्यूनतम विकास के स्तर पर अनुक्रमित किया जाता है। इसलिए, हमारे उदाहरण में बीमा पेंशन की राशि का अंतिम संकेतक उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि के आधार पर सालाना बढ़ेगा।

2017 में पेंशन की गणना का सूत्र

2015 में, बीमा पेंशन के लिए लेखांकन का तरीका और इसे प्राप्त करने का अधिकार महत्वपूर्ण रूप से बदल गया है। पेंशन की गणना अब पेंशन बिंदुओं का उपयोग करके की जाती है।

यह समझने के लिए कि किसी नागरिक के भविष्य के अधिकारों के लिए पेंशन बिंदुओं की गणना कैसे की जाती है, एक उदाहरण पर विचार करें:

50,000 रूबल के वेतन वाला नागरिक। मासिक 2017 के लिए निम्नलिखित अंक अर्जित कर सकते हैं:

• सीपीबी = एसडब्ल्यू वर्ष / (एनबी वर्ष x 16%) x 10, जहां
  • सीपीबी - पेंशन बिंदुओं की संख्या,
  • एसवी वर्ष - वर्ष के लिए एक नागरिक के बीमा प्रीमियम की राशि,
  • एनबी वर्ष - चालू वर्ष में अधिकतम स्थापित कर योग्य आधार (2017 में - 876,000 रूबल)।
• सीपीबी \u003d (50,000 x 12 महीने x 16%) / (876,000 x 16%) x 10 \u003d 96,000 / 140,160 x 10 \u003d 0.685 x 10 \u003d 6.85 एक नागरिक को 50,000 रूबल के वेतन के साथ इंगित करता है। 2017 में काम करेगा।

जबकि 2017 में अधिकतम संभव संख्या 8.26 अंक है, 6.85 अंक बीमित व्यक्ति की बीमा पेंशन में जमा किए जाएंगे।

मान लीजिए कि 15 साल के काम के बाद, अपरिवर्तित आय, कर आधार और पेंशन बिंदु की लागत (2017 में - 1 पेंशन बिंदु के 78.28 रूबल) के साथ, एक नागरिक बीमा पेंशन का हकदार होगा (सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के अधीन या प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार), क्योंकि उनके पास 15 साल का बीमा अनुभव होगा और पेंशन बिंदुओं की संख्या 102.75 होगी, जो कि 30 से अधिक है।

• एसपी \u003d आईपीसी एक्स एसआईपीसी + एफवी, जहां
  • एसपी - बीमा पेंशन,
  • आईपीसी - सभी पेंशन बिंदुओं का योग जो एक व्यक्ति ने अपने कामकाजी जीवन के दौरान अर्जित किया है,
  • SIPC - 1 पेंशन बिंदु की लागत, जो पेंशन प्रदान किए जाने के वर्ष में निर्धारित है (हमने इसे 2017 में निर्धारित संकेतक के रूप में लिया - 78.28 रूबल),
  • पीवी - एक निश्चित भुगतान, जो राज्य द्वारा स्थापित किया जाता है (2017 में - 4805.11 रूबल)।

बीमा पेंशन की हमारी गणना में, हमने 2017 के स्तर पर पीवी का आकार लिया, लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यह आंकड़ा हर साल इंडेक्सेशन के बाद बदलता है।

• एसपी \u003d 102.75 x 78.28 + 4805.11 \u003d 12,848.38 रूबल।

यह राशि अपरिवर्तित वेतन संकेतकों, 1 अंक की लागत और एक निश्चित भुगतान के साथ 2031 में सेवानिवृत्ति के बाद नागरिक की बीमा पेंशन होगी।

हालाँकि, 2002 से, रूसियों की पेंशन दो भागों से बनी है: बीमा और वित्त पोषित। जानकारी की पूर्णता के लिए, हम वित्त पोषित पेंशन की गणना प्रस्तुत करते हैं।

वित्त पोषित पेंशन के आकार की गणना

वित्त पोषित पेंशन को उनके कर्मचारियों के लिए नियोक्ता के बीमा योगदान से वित्तपोषित किया जाता है और पेरोल का 6% (एक नागरिक की आधिकारिक कमाई से) होता है। 2014 से 2019 तक रूसियों की पेंशन बचत "जमे हुए" हैं, इसलिए वे विशेष रूप से स्वैच्छिक योगदान (पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में योगदान सहित) और अपने ग्राहकों के बीमाकर्ताओं (एनपीएफ, यूके, जीयूके - वीईबी) द्वारा प्रदान की गई अतिरिक्त आय के माध्यम से विशेष रूप से बढ़ते हैं। निवेश गतिविधियों की।

पहले दिए गए उदाहरण के अनुसार वित्त पोषित पेंशन की गणना की विश्वसनीयता के लिए, हम इस बात को ध्यान में रखेंगे कि 2019 तक एक नागरिक के पास वित्त पोषित पेंशन नहीं है, और मान लें कि 2019 में पूर्ण वित्त पोषित पेंशन दर का "अनफ्रीजिंग" 6% स्वीकृत किया जाएगा।

एक नागरिक की आय अपरिवर्तित रहती है और 50,000 रूबल की राशि होती है।

• एसवी \u003d 50 00 x 6% x 12 महीने। = 36,000 रूबल। - 1 वर्ष के लिए वित्त पोषित पेंशन में बीमा योगदान की राशि।

मान लीजिए कि एक नागरिक ने सालाना 10% की उपज के साथ एक एनपीएफ चुना है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2016 के बाद से, रूसियों को लाभप्रदता के नुकसान के बिना बीमाकर्ता को हर पांच साल में एक बार से अधिक नहीं बदलने का अधिकार है। इसलिए, इस समय के बाद ग्राहक खातों में निवेश आय अर्जित की जाती है, हम इसे आगे की गणना में भी ध्यान में रखेंगे।

	आईएलएस, रगड़ के लिए बीमा प्रीमियम से रसीद।	चालू वर्ष (10%) के लिए लाभप्रदता की गणना, रगड़।	बीमाकर्ता के निवेश रिटर्न की कीमत पर रसीद, रगड़।
कुल

अपनी निरंतर कमाई, एनपीएफ की निरंतर लाभप्रदता और 2019 में बचत के "अनफ्रीजिंग" के साथ एक नागरिक के 13 साल के काम के लिए, 890,100 रूबल की राशि में एक संचय पूंजी बनाने में सक्षम था।

पेंशन बचत एकमुश्त भुगतान के रूप में या मासिक वित्त पोषित पेंशन भुगतान के रूप में प्राप्त की जा सकती है। एक बार में सभी बचत प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है कि पेंशन बचत की राशि बीमा पेंशन की राशि के 5% से अधिक न हो। अन्यथा, नागरिक को मासिक राशि का भुगतान किया जाएगा, जिसकी गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

• एनपी = एनके / टी, जहां
  • एनपी - वित्त पोषित पेंशन,
  • नेकां - संचित पेंशन पूंजी की कुल राशि,
  • टी - पेंशन भुगतान की अवधि:

• एनपी \u003d 890 100/258 \u003d 3,450 रूबल।

यह राशि बीमा पेंशन की राशि में मासिक वृद्धि के रूप में एक वित्त पोषित पेंशन बनाएगी।

कुल मिलाकर, एक नागरिक का पेंशन प्रावधान होगा:

• पीवी \u003d संयुक्त उद्यम + एनपी \u003d 12,848.38 + 3450 \u003d 16,298.38 रूबल।

हमें 2017 से 2031 तक काम करने वाले नागरिक के पेंशन भुगतान की राशि प्राप्त हुई और जिसकी आधिकारिक आय 50,000 रूबल थी, जबकि हमने 2017 के लिए गणना के लिए सभी डेटा लिया और उन्हें पूरे समय अवधि में अपरिवर्तित छोड़ दिया।

जनवरी 2015 से, पेंशन अधिकारों का एक और रूपांतरण हुआ है, अब पेंशन बिंदुओं में। सोवियत काल के बाद पहली बार, रूस में पेंशन अधिकारों का रूपांतरण 2002 में - पेंशन पूंजी में किया गया था।

1 जनवरी, 2015 से, 28 दिसंबर, 2013 के कानूनों नंबर 400-एफजेड और नंबर 424-एफजेड के आधार पर, जो लागू हुआ, वृद्धावस्था पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्से स्वतंत्र पेंशन बन गए।

हम आपको याद दिलाते हैं कि वित्त पोषित पेंशन पुराने सिद्धांत के अनुसार बनाई और अर्जित की जाती है (यह अभी भी केवल 1967 और उससे कम उम्र के नागरिकों के लिए प्रासंगिक है), और बीमा पेंशन की गणना नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है - एक द्वारा संचित पेंशन बिंदुओं के आधार पर अपने कामकाजी जीवन के दौरान नागरिक।

एसपीएस = पीवी × पीसी 1 + आईपीके × एसपीके × पीसी 2,

जहां एसपीएस बीमा पेंशन है।

पीवी - निश्चित भुगतान।

पीसी 1 - बाद में सेवानिवृत्ति पर निश्चित भुगतान बढ़ाने के लिए प्रीमियम कारक।

आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक।

एसपीसी - पेंशन के पंजीकरण के समय पेंशन गुणांक का मूल्य।

पीसी 2 - बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव के लिए सेवानिवृत्ति की आयु या अन्य शर्तों की शुरुआत के बावजूद, यदि कोई नागरिक काम करना जारी रखता है, तो व्यक्तिगत पेंशन गुणांक बढ़ाने के लिए प्रीमियम गुणांक।

यह समझने के लिए कि नए फॉर्मूले के तहत वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है, आइए देखें कि इसके मुख्य घटक क्या हैं और इसकी गणना कैसे की जाती है: एक निश्चित भुगतान (पूर्व आधार भाग) और एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, साथ ही कौन होगा प्रीमियम गुणांक के लिए पात्र।

इसलिए, हम भविष्य की पेंशन की गणना करने के तरीके के बारे में सामान्य अवधारणाओं से परिचित हुए। आइए अब इस विषय को अधिक विस्तार से कवर करते हैं।

बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा

वृद्धावस्था पेंशन की गणना करने के लिए, आपको कला द्वारा स्थापित बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान (बाद में पीवी के रूप में संदर्भित) के अस्तित्व के बारे में पता होना चाहिए। 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संख्या 400-एफजेड के 16। 2019 में, भुगतान की राशि 5,334.19 रूबल थी। यह सेवानिवृत्ति की आयु के प्रत्येक रूसी नागरिक के लिए राज्य द्वारा गारंटीकृत न्यूनतम है। वर्ष में दो बार, पीवी को अनुक्रमित किया जाता है: 1 फरवरी को, उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, और 1 अप्रैल को, पिछली अवधि के लिए पेंशन फंड की आय की कीमत पर। अप्रैल फूल का मुआवजा कानून में यथासंभव निर्धारित है, और संभावना रूसी सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान, उत्तरी पेंशन

जीआर-एटीपी के लिए पात्र नहीं	आश्रितों की संख्या	पीवी आकार (रगड़) 1
80 वर्ष से कम आयु और बिना किसी विकलांगता के
जो लोग 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या पहले समूह के विकलांग लोग
80 वर्ष से कम आयु और बिना विकलांग, कम से कम 15 वर्षों के लिए सुदूर उत्तर में काम किया, महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः कम से कम 20 और 25 वर्ष का बीमा अनुभव।
जो लोग 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह 1 के विकलांग लोगों ने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है, क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए कम से कम 20 और 25 वर्षों का बीमा अनुभव।
80 वर्ष से कम आयु और बिना विकलांग, कम से कम 20 वर्षों के लिए सुदूर उत्तर में काम किया, महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः कम से कम 20 और 25 वर्ष का बीमा अनुभव
जो लोग 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या पहले समूह के विकलांग लोगों ने सुदूर उत्तर में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है, महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः कम से कम 20 और 25 वर्ष का बीमा अनुभव।
कम से कम 30 वर्षों के लिए कृषि में कार्य अनुभव, अनिवार्य पेंशन बीमा के साथ गतिविधियों में शामिल नहीं, ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं

1 राशियाँ एक रूबल के सौवें हिस्से तक पूर्णांकित होती हैं

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक - बीमा पेंशन का आधार

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (इसके बाद आईपीसी के रूप में संदर्भित) पेंशन की गणना के अभ्यास में एक नवाचार है। वह सुरक्षित वृद्धावस्था के सूत्र में एक प्रमुख घटक बन गए। आप यह भी कह सकते हैं - एक नागरिक के लिए नींव का आधार जो स्वतंत्र रूप से सेवानिवृत्ति के बाद खुद को प्रदान करना चाहता है और एक ही समय में सम्मान के साथ रहना चाहता है। पेंशनभोगी का IPC जितना अधिक होगा, इस लक्ष्य को प्राप्त करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।

IPC को वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करते समय निर्धारित किया जाता है और इसमें वार्षिक पेंशन गुणांक (इसके बाद APC के रूप में संदर्भित) या "श्वेत" के साथ आधिकारिक श्रम गतिविधि की प्रक्रिया में एक नागरिक को वार्षिक रूप से अर्जित पेंशन अंक शामिल होते हैं। वेतन। यानी उन वर्षों के लिए जब नियोक्ता ने भविष्य के पेंशनभोगी को बीमा प्रीमियम हस्तांतरित किया।

नए पेंशन कानून ने अन्य अवधियों को भी निर्धारित किया जिसके लिए नागरिकों को पेंशन अंक अर्जित किए जाएंगे, और आईपीसी और पीवी को बढ़ाने के लिए गुणांक प्रदान किए जाएंगे - पेंशन अधिकार के कार्यान्वयन के बाद के पंजीकरण के लिए।

2018-2019 में पेंशन की गणना कैसे की जाती है, क्या 2017 में गणना से कोई अंतर है

अब वार्षिक पेंशन गुणांक की गणना का सूत्र इस प्रकार है:

जीपीसी = एसएसपी / एसएसएम × 10

सीएचपी की गणना में 3 मात्राएँ शामिल हैं:

अपने अधिकारों को नहीं जानते?

1. एक नागरिक (एसएसपी) की वार्षिक आय से बीमा पेंशन योगदान की राशि।
2. रूसी संघ की सरकार (एसएसएम) के फरमानों द्वारा स्थापित अधिकतम कर योग्य वेतन के 16% की राशि में बीमा प्रीमियम की राशि।
3. गुणक 10. इसे पेंशन बिंदुओं की गणना की सुविधा के लिए पेश किया गया था। साथ ही, 10 वार्षिक पेंशन बिंदुओं की अधिकतम संख्या है जो किसी नागरिक को बिलिंग वर्ष में अर्जित की जा सकती है।

लेकिन भविष्य के पेंशनभोगी केवल 2021 से शुरू होने वाले बिलिंग वर्ष के लिए 10 अंक प्राप्त कर सकेंगे। और केवल वे जो अपने वित्त पोषित पेंशन के गठन में भाग नहीं लेते हैं।

पेंशन गुणांक के अधिकतम मूल्य वर्षों से

वृद्धावस्था पेंशन का वर्ष	वित्त पोषित पेंशन में योगदान के साथ आईपीसी का अधिकतम मूल्य	वित्त पोषित पेंशन में योगदान के बिना आईपीसी का अधिकतम मूल्य

1 पेंशन गुणांक की गणना करते समय, मानों को तीन दशमलव स्थानों पर गोल किया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना करते समय, सभी वर्षों के लिए पेंशन अंक जब कर्मचारी के अनिवार्य पेंशन फंड को नियोक्ताओं से बीमा योगदान प्राप्त होता है और एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक प्रदर्शित होता है। एक नागरिक जितना अधिक समय तक काम करेगा और उसका वेतन जितना अधिक होगा, उसका आईपीसी उतना ही अधिक होगा। तदनुसार, एक नागरिक का आईपीसी जितना अधिक होगा, उसकी पेंशन आय उतनी ही अधिक होगी।

आईपीके = जीपीसी 2015 + जीपीसी 2016 +…जीपीके 2030

जहां सीपीसी 2015 2015 में एक नागरिक द्वारा अर्जित पेंशन अंकों की संख्या है, सीपीसी 2016 - 2016 में, आदि।

व्यक्तिगत गुणांक की गणना: कौन से वर्ष लेना बेहतर है

आइए पेंशन की गणना स्वयं करने का प्रयास करें। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, वार्षिक पेंशन गुणांक वर्ष के लिए एक नागरिक की आय से बीमा पेंशन योगदान के अनुपात के बराबर है, बिलिंग वर्ष में राज्य द्वारा स्थापित अधिकतम बीमा पेंशन योगदान, 10 से गुणा किया जाता है। स्पष्टता के लिए, हम उदाहरण देंगे . लेकिन पहले, हमें यह याद रखना चाहिए कि नियोक्ता द्वारा प्रति कर्मचारी काटे गए पेंशन बीमा योगदान की कुल राशि उसके वेतन के 22% के बराबर है। उनमें से:

• 6% पेंशन फंड के तथाकथित एकजुटता वाले हिस्से में जाते हैं, जिसमें से वर्तमान पेंशनभोगियों को बीमा पेंशन का एक निश्चित भुगतान (मूल भाग) दिया जाता है;
• 16% कर्मचारी की बीमा पेंशन के गठन के लिए अभिप्रेत है या, उसके अनुरोध पर, उनमें से 10% बीमा में जाते हैं, और 6% - वित्त पोषित भाग में।

आय के 16% बीमा पेंशन के लिए कटौती के साथ जीआईसी की गणना का एक उदाहरण

2018 में एक नागरिक का वेतन 20,000 रूबल है। प्रति माह। नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि होगी: 20,000 रूबल। × 12 महीने × 16% = 38,400 रूबल।

2019 में, अधिकतम अंशदायी वेतन 796,000 रूबल है। कर्मचारी की आय से अधिकतम बीमा प्रीमियम की राशि 127,360 रूबल है।

जीपीसी = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

2019 में एक नागरिक का वार्षिक पेंशन गुणांक 3.015 पेंशन अंक होगा।

आय के 10% की बीमा पेंशन के लिए कटौती के साथ जीआईसी की गणना का एक उदाहरण

स्पष्टता के लिए, आइए 2019 के लिए समान वेतन वाले नागरिक को लें। उसका नियोक्ता बीमा पेंशन में केवल 10% का योगदान देता है, और शेष 6% वित्त पोषित पेंशन में जाता है। वर्ष के लिए एक नागरिक की बीमा पेंशन में पेंशन योगदान की राशि होगी: 20,000 रूबल। × 12 महीने × 10% = 24,000 रूबल।

जीपीसी = 24,000/127,360 × 10 = 1.884

2019 में एक नागरिक का वार्षिक पेंशन गुणांक 1.884 पेंशन अंक होगा।

चूंकि भविष्य की पेंशन की राशि सीधे सीपीसी के मूल्य पर निर्भर करती है, उदाहरण बताते हैं कि पेंशन बिंदुओं की गणना के लिए सूत्र वित्त पोषित पेंशन के गठन में भाग लेने से इनकार करने के लिए अभियान चलाते हैं।

अतिरिक्त पेंशन अंक: प्रोद्भवन की शुद्धता की जांच कैसे करें

अपने नियोक्ता द्वारा बीमा पेंशन योगदान के भुगतान के लिए एक कामकाजी नागरिक को अर्जित पेंशन बिंदुओं के अलावा, आईपीसी की गणना करते समय, अन्य अवधियों को ध्यान में रखा जाता है, जिसके दौरान नागरिक को पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया गया था। प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए, निम्न परिस्थितियों में GPC का शुल्क लिया जाता है।

1. 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल (कुल 6 वर्ष से अधिक नहीं):
   - पहले के लिए - जीआईसी = 1.8;
   - दूसरे के लिए - जीआईसी = 3.6;
   - तीसरे या चौथे के लिए - जीआईसी = 5.4।
2. विकलांग बच्चे की देखभाल, समूह I के विकलांग व्यक्ति के लिए, 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति के लिए - GPC = 1.8।
3. सेना में भरती द्वारा सेवा - जीआईसी = 1.8.

बिंदु मान

2019 में 1 पेंशन बिंदु की लागत 87.24 रूबल है। हर साल बढ़ेगा:

• 1 फरवरी, पिछले एक साल की महंगाई दर के हिसाब से।
• 1 अप्रैल, एक सूत्र के अनुसार जिसमें बीमा प्रीमियम और संघीय हस्तांतरण के रूप में पीएफआर बजट में आय की राशि जैसे मूल्य शामिल हैं।

प्रीमियम ऑड्स

इस तथ्य के बावजूद कि रूस में सेवानिवृत्ति की आयु दुनिया के अधिकांश अन्य देशों की तुलना में बहुत पहले आती है, रूसी विधायकों ने वृद्धावस्था पेंशन अधिकारों के लिए आयु सीमा बढ़ाने का रास्ता नहीं अपनाया है। लेकिन उन्होंने पेंशन गणना फॉर्मूले में ऐसे उपकरण बनाए हैं जो लोगों को स्वेच्छा से बाद में सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

यदि कोई नागरिक, सेवानिवृत्ति की आयु और पेंशन अधिकारों की शुरुआत तक पहुंच गया है, तो पेंशन फंड से धन प्राप्त करने का अतिक्रमण नहीं करता है, अर्थात बीमा पेंशन नहीं लेता है, लेकिन काम करना जारी रखता है, कानून में वृद्धि के लिए गुणांक प्रदान करता है एक बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान (हमारे पीसी 1 सूत्र में) और एक वृद्धि गुणांक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (पीसी 2)।

पेंशन रसीद के स्वैच्छिक आस्थगन के पूरे महीनों के लिए प्रीमियम गुणांक के संकेतक

महीनों की संख्या	आईपीसी वृद्धि कारक	ईएफ वृद्धि कारक
120 या अधिक

उपरोक्त संकेतकों के अनुसार, यह गणना करना आसान है कि यदि कोई नागरिक इसके हकदार होने के बाद 10 वर्षों के भीतर बीमा पेंशन नहीं लेता है, तो पीवी 2.11, आईपीसी - 2.32 गुना बढ़ जाएगा। और बीमा वृद्धावस्था पेंशन, क्रमशः लगभग 2.5 गुना बढ़ जाएगी।

"पुराने" पेंशन अधिकारों के बिंदुओं में कनवर्ट करना

2015 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले या कुछ साल बाद पहुंचने वाले नागरिक इस बात से चिंतित हैं कि उनके पेंशन अधिकारों का क्या होगा, जो अब तक रूबल में मापा गया है, न कि अंकों में। वही सवाल उन लोगों को चिंतित करता है जो पहले से ही वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करते हैं - आखिरकार, इसका आगे का सूचकांक पेंशन बिंदुओं के आधार पर होगा, जो उनके पास नहीं लगता है।

नया पेंशन कानून एक सूत्र के लिए प्रदान किया गया जिसके अनुसार 1 जनवरी, 2015 से पहले बने पेंशन अधिकारों को भी बिंदुओं में परिवर्तित किया जाएगा:

पीसी = एमएफ / एसपीके

एससी - मूल और वित्त पोषित भागों को छोड़कर, 31 दिसंबर 2014 तक श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा।

SPC सेवानिवृत्ति के समय पेंशन बिंदु का मूल्य है।

प्राप्त अंकों की राशि या तो नागरिक के व्यक्तिगत पेंशन गुणांक को बनाएगी यदि वह पहले से ही बीमा पेंशन का प्राप्तकर्ता है या सेवानिवृत्त होता है, उदाहरण के लिए, 2019 में, या आईपीसी को वापस लेने के लिए बाद के वार्षिक पेंशन गुणांक के साथ जोड़ा जाएगा।

पेंशन की गणना कैसे की जाती है उदाहरण

आइए नए पेंशन फॉर्मूले पर वापस जाएं:

एसपीएस = पीवी × पीसी 1 + आईपीसी × एसपीसी × पीसी 2

अब हम जानते हैं कि इसके घटकों की गणना कैसे की जाती है, और हम भविष्य की पेंशन के अनुमानित आकार का पता लगा सकते हैं।

उदाहरण 1: सेवानिवृत्ति की आयु पर सेवानिवृत्ति

नागरिक इवानोवा 2017 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचता है। 2015 में, उसके पेंशन अधिकारों को 70 पेंशन बिंदुओं में बदल दिया गया था। 2015-2017 के लिए, इवानोवा एक और 5 अंक अर्जित करेगी।

1 साल के लिए दो बार नागरिक इवानोवा डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर थी। पहले बच्चे के लिए, उसे 1.8 पेंशन अंक मिले, दूसरे के लिए - 3.6।

सभी पेंशन बिंदुओं को जोड़कर, हमें बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार आने तक नागरिक इवानोवा का आईपीके मिलता है - 80.4 अंक।

आइए मान लें कि 2017 में बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान (एफवी) की न्यूनतम राशि 5,000 रूबल होगी, और पेंशन बिंदु (एसपीके) की लागत 100 रूबल होगी। नागरिक इवानोवा के पास प्रीमियम गुणांक लागू करने का कोई आधार नहीं है, इसलिए उसकी पेंशन की गणना का सूत्र इस तरह दिखता है:

एसपीएस = पीवी + आईपीसी × एसपीके

हम नागरिक इवानोवा की वृद्धावस्था बीमा पेंशन पर विचार करते हैं:

5 000 रगड़। + 80.4 × 100 रूबल। = 13,040 रूबल।

उदाहरण 2. बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव के बाद एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए आना

आइए दूर के भविष्य से पेंशनभोगी की मासिक आय की गणना करने का प्रयास करें। नए फॉर्मूले के अनुसार एक सभ्य पेंशन की गणना के लिए सशर्त रूप से आदर्श विकल्प पर विचार करें। आखिरकार, जैसा कि विधायक हमें आश्वस्त करते हैं, उनके सभी प्रयासों और सुधारों का उद्देश्य रूसी पेंशनभोगी के लिए एक सभ्य जीवन स्तर प्राप्त करना है। तो चलिए नए फॉर्मूले के अनुसार सपने देखते हैं।

सिटीजन पेट्रोव ने अपने करियर की शुरुआत 2015 में 17 साल की उम्र में की थी। एक साल तक सेवा देने के बाद, उन्हें सेना में भर्ती किया गया और दो साल तक सेवा की। सैन्य सेवा के लिए, उन्हें 3.6 पेंशन अंक दिए गए।

नागरिक इवानोव ने एक पत्राचार उच्च शिक्षा प्राप्त की और बीमा अवधि के बिना सेवानिवृत्ति की आयु तक और बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव के 5 साल बाद तक काम किया। कुल मिलाकर, 48 वर्षों के बीमा अनुभव से, उन्होंने 400 पेंशन अंक अर्जित किए। "सैन्य" अंक के साथ, उनका आईक्यू 403.6 अंक था।

मान लीजिए कि 2063 में नागरिक पेट्रोव के सेवानिवृत्त होने तक, सभी संभावित सूचकांकों को ध्यान में रखते हुए, पीवी 20,000 रूबल होगा। लेकिन नागरिक पेट्रोव ने सुदूर उत्तर में 20 साल तक काम किया, इसलिए उनका पीवी 30% बढ़ा और 26,000 रूबल की राशि।

5 साल के स्वैच्छिक पेंशन डिफरल के लिए पेट्रोव के प्रीमियम गुणांक हैं: एक निश्चित भुगतान के लिए - 1.27, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के लिए - 1.34।

2063 में पेंशन बिंदु की लागत 600 रूबल के बराबर होने दें।

हम बोनस गुणांक को ध्यान में रखते हुए नागरिक पेट्रोव की वृद्धावस्था पेंशन पर विचार करते हैं:

26 000 रगड़। × 1.27 + 403.6 × 600 रूबल। × 1.34 = 324,527.42 रूबल।

बेशक, यह कल्पना करना मुश्किल है कि 2063 तक रूबल का क्या होगा, लेकिन आज यह योग्य से अधिक दिखता है।

बता दें कि वृद्धावस्था पेंशन की उपरोक्त गणना नए फॉर्मूले के अनुसार अनुमानित है। न केवल दूसरे उदाहरण में, बल्कि पहले में भी। यदि आप अधिक सटीक परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं - रूस के पेंशन फंड की वेबसाइट पर पंजीकरण करें। पीएफआर के पास पहले से ही आधिकारिक तौर पर काम करने वाले या कामकाजी नागरिकों के वर्तमान में गठित पेंशन अधिकारों के बारे में सभी जानकारी है, अर्थात् बीमा अनुभव के वर्षों और महीनों की संख्या और पहले से अर्जित पेंशन बिंदुओं की संख्या। यह जानकारी बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में देखी जा सकती है। पेंशन कैलकुलेटर में अपनी वर्तमान नौकरी और वेतन के बारे में अतिरिक्त जानकारी दर्ज करें, अन्य अवधियों के बारे में जिनके लिए पेंशन अंक अर्जित किए गए हैं। "गणना" बटन पर क्लिक करें - और अपनी पेंशन का आकार पता करें। परिणाम के आधार पर एक अच्छी तरह से योग्य आराम की योजना बनाएं, यदि यह आपको उपयुक्त बनाता है। या हो सके तो अपनी भावी पेंशन को बढ़ाने के लिए कदम उठाएं। अब आप जानते हैं कि यह कैसे किया जा सकता है।

क्या अब तरजीही पेंशन पर भरोसा करना संभव है? यदि हां, तो इसकी गणना कैसे करें

क्या नया पेंशन सुधार तरजीही पेंशन प्रदान करता है, यह उन लोगों के लिए चिंता का विषय है जिन्होंने शिक्षा, चिकित्सा आदि के क्षेत्र में खतरनाक उद्योगों में काम किया है। हां, अधिमान्य पेंशन को आज तक संरक्षित रखा गया है।

यह बिल्कुल स्वाभाविक है कि ऐसे नागरिक भी रुचि रखते हैं कि तरजीही पेंशन की गणना कैसे की जाए। हमें तुरंत कहना होगा कि यह नियमित पेंशन की गणना से तरजीही पेंशन की गणना में किसी विशेष अंतर की तलाश करने के लायक नहीं है, क्योंकि एक ही सूत्र को आधार के रूप में लिया जाता है, इसका आकार सीधे संचित राशि पर निर्भर करता है। अंक जिन्हें 2015 से ध्यान में रखा गया है। योगदान को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में स्थानांतरित किया जाता है, सूत्र का उपयोग करके:

आईपीओ/एनपीओ x 10

आईपीओ - ​​वर्ष के लिए व्यक्तिगत पेंशन योगदान की राशि,

एनपीओ - ​​वर्ष के लिए पेंशन योगदान की मानक राशि।

हालांकि, स्वतंत्र गणना में शामिल नहीं होना बहुत आसान होगा, लेकिन पीएफआर वेबसाइट पर जाकर वहां उपलब्ध पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करना आसान होगा।

सेवानिवृत्ति की आयु के करीब, कई नागरिक उनके लिए एक बहुत ही प्रासंगिक प्रश्न पूछ रहे हैं कि पेंशन की गणना कैसे करें। राज्य के सामाजिक लाभ में बार-बार सुधार हुए हैं, और आज पेंशन आवंटित की जा सकती है:

इनमें से प्रत्येक भुगतान की गणना एक विशेष तरीके से की जाती है, और राशि कानून द्वारा निर्धारित कई कारकों से प्रभावित होती है।

मासिक पेंशन लाभ की राशि निर्धारित करने के लिए मूलभूत मूल्य होंगे:

1. भविष्य के पेंशनभोगी का वेतन। यह आंकड़ा जितना अधिक होगा, मासिक भत्ता उतना ही अधिक होगा।
2. रोजगार की अवधि। एक पेंशनभोगी जितना अधिक समय तक काम करता है, उसे उतने ही अधिक पेंशन अंक मिलते हैं।
3. जिस उम्र में पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है। विधायक सेवानिवृत्ति के लिए निचली आयु सीमा निर्धारित करता है, महिलाओं के लिए - 55 वर्ष, पुरुषों के लिए - 60। यदि, उदाहरण के लिए, एक पुरुष 65 वर्ष की आयु तक काम करना जारी रखता है, तो पेंशन की गणना करते समय इस तथ्य को लिया जाएगा। खाते और लाभ में वृद्धि को प्रभावित करेगा।

पेंशन गणना सूत्र

श्रम या बीमा पेंशन की गणना करने के लिए, आपको निम्नलिखित संकेतकों को जानना होगा:

1. - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक। दूसरे शब्दों में, संकेतक को पेंशन स्कोर के रूप में पहचाना जा सकता है, जो सीधे वेतन की राशि पर और तदनुसार, नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करता है।
2. पेंशन गुणांक। राज्य के लाभों की गणना के लिए एक नागरिक की निचली आयु सीमा तक पहुंचने के बाद काम करना जारी रखने के लिए इसका उपयोग प्रोत्साहन उपाय के रूप में किया जाता है। एक पेंशनभोगी जितना अधिक समय तक काम करेगा, बोनस गुणांक उतना ही अधिक होगा।
3. राज्य द्वारा गारंटीकृत पेंशन। इसे कानून में परिभाषित किया गया है। भुगतान तय हो गया है और यदि नागरिक ने न्यूनतम सेवा अवधि पूरी कर ली है तो इसे परिवर्तनीय भाग में जोड़ दिया जाता है। इस निश्चित भुगतान का कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए उच्च मूल्य है। इस तथ्य का विस्तार से वर्णन किया गया है।

स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित करने के लिए कि वृद्धावस्था पेंशन की राशि की गणना कैसे करें, रूसियों को सूत्र का उपयोग करना चाहिए:

एसपी \u003d आईपीसी * एसआईपीसी * के + एफवी * के

कहाँ पे संयुक्त उद्यम- बीमा वृद्धावस्था पेंशन;
आईपीके- पेंशन बिंदुओं की कुल संख्या;
एसआईपीसी- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मौद्रिक मूल्य;
सेवा- गुणांक, और राज्य-स्थापित और व्यक्तिगत संकेतक के लिए वे भिन्न होते हैं;
एफवीसरकार द्वारा निर्धारित राशि है।

बदले में, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (SIPC) की गणना इस प्रकार की जाती है:

एसआईपीसी = एसवी / एसवीमैक्स * 10

कहाँ दप- भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि, यह भुगतान किए गए करों को छोड़कर आय का 22% है। भविष्य के पेंशनभोगी के व्यक्तिगत खाते में, 16% या 10% दर्ज किया जाएगा, जो भविष्य के पेंशनभोगी के पेंशन भुगतान का वित्त पोषित हिस्सा बनाने या न करने के निर्णय पर निर्भर करता है।
एसवीमैक्स- योगदान की राशि की ऊपरी सीमा, इसे कर योग्य आधार से घटाया जाता है और 16% है।

जरूरी! कर योग्य आधार सालाना अनुक्रमित होता है, इसलिए 2018 में यह 1,021 मिलियन रूबल के बराबर होगा।

पेंशन की गणना करते समय, 3 समय अवधि को ध्यान में रखा जाता है:

• 2002 तक। वरिष्ठता और कमाई पर सभी डेटा स्वतंत्र रूप से प्राप्त किए जाते हैं, क्योंकि व्यक्तिगत फंड में यह जानकारी नहीं होती है;
• 2002-2014 साल। एफआईयू के पास डेटा है और योगदान की मात्रा बनती है, सेवा की लंबाई केवल सेवा की न्यूनतम लंबाई निर्धारित करने के लिए ही मायने रखती है;
• 1 जनवरी 2015 से। यहां संघीय कानून -400 लागू होता है और इसके अनुसार गणना की जाती है।

पेंशन की गणना का सूत्र काफी बड़ा है, आप इस विवरण को नहीं समझ सकते हैं कि पेंशन की गणना कैसे की जाती है, लेकिन तैयार इंटरनेट संसाधन का उपयोग करें।

पेंशन की गणना ऑनलाइन कैसे करें

प्रत्येक नागरिक स्वतंत्र रूप से पेंशन की गणना करने में सक्षम नहीं है। ऑनलाइन भुगतान की राशि के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए इंटरनेट संसाधन बहुत सारे अवसर प्रदान करता है।

विभिन्न कंपनियों की वेबसाइटें विशेष पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करने की पेशकश करती हैं, जिसमें आपको केवल कुछ मूल्यों को दर्ज करने की आवश्यकता होती है।

पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट कोई अपवाद नहीं है, जो एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके भविष्य की पेंशन की राशि की गणना करने की पेशकश करती है।

जरूरी! वास्तविक पहुंच मोड में पेंशन की सभी गणना प्रकृति में सूचनात्मक हैं।

पेंशन फंड कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन की गणना

पेंशन फंड अपनी वेबसाइट पर एक पेंशन कैलकुलेटर फॉर्म रखता है, जो न केवल भविष्य की पेंशन की राशि की गणना करने की अनुमति देता है, बल्कि यह समझने में भी मदद करता है कि कमाई की मात्रा और सेवा की लंबाई बुढ़ापे के लिए सामाजिक लाभों की मात्रा को कैसे प्रभावित करती है। .

ऐसा करने के लिए, एक नागरिक को फॉर्म के निम्नलिखित कक्षों को भरना होगा:

1. जन्म की तारीख।
2. सेना में सेवा जीवन।
3. बच्चों की राशि।
4. प्रत्येक बच्चे के लिए मातृत्व अवकाश पर बिताए गए वर्षों की संख्या।
5. एक विकलांग नागरिक की देखभाल में बिताया गया समय।
6. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद आप जितने वर्षों तक काम करने की योजना बना रहे हैं।
7. एक कर्मचारी या स्वरोजगार के रूप में रोजगार।
8. एक कर्मचारी द्वारा काम किया गया समय।
9. चालू वर्ष की कीमतों में आय की राशि.

• व्यक्तिगत पेंशन बिंदुओं की संख्या;
• बीमा पेंशन भुगतान की राशि;
• सामान्य अनुभव।

चालू वर्ष के लिए निर्धारित संकेतक सीधे गणना के लिए उपयोग किए जाते हैं। तो, 2018 में:

• राज्य द्वारा स्थापित सब्सिडी 4,982.9 रूबल;
• मूल्य मूल्य 1 अंक - 81.49 रूबल;
• कर से पहले अधिकतम स्वीकार्य वेतन, बीमा प्रीमियम के अधीन - 85 083 रूबल प्रति माह.

अन्य बातों के अलावा, रूस के पेंशन फंड ने भविष्य के पेंशनभोगियों का एक एकल डेटाबेस बनाया है, जिसके माध्यम से आप ट्रैक कर सकते हैं कि क्या नियोक्ता ईमानदारी से अपने कर्मचारियों के लिए कटौती कर रहा है।

इसके लिए आपको चाहिए:

• वेबसाइट "गोसुस्लुगी" पर पंजीकरण करें;
• राज्य सेवा वेबसाइट पर पंजीकरण के दौरान निर्दिष्ट लॉगिन और पासवर्ड का उपयोग करके पीएफआर वेबसाइट पर अपना व्यक्तिगत खाता दर्ज करें।

ट्रैकिंग का यह तरीका आपको समय पर बेईमान नियोक्ताओं की पहचान करने की अनुमति देता है।

गणना उदाहरण

यदि आप स्वतंत्र रूप से सीखना चाहते हैं कि वृद्धावस्था के लिए सामाजिक लाभों के संकेतक की गणना कैसे करें, तो आप निम्न उदाहरण का उपयोग कर सकते हैं:

नागरिक पेट्रोव वी.वी. 1956 में पैदा हुआ

राज्य के नियमों के अनुसार, उनके पास 2016 में सेवानिवृत्त होने का अवसर है।

कार्य अनुभव पेट्रोवा वी.वी. 29 साल का है।

पेट्रोव वी.वी. का वेतन एक कार्य माह के लिए 1700 रूबल के बराबर।

स्टेप 1

हम अनुभव के गुणांक की गणना करते हैं:

25 साल काम करने पर यह 0.55 के बराबर होगा। प्रत्येक बाद के कार्य वर्ष के लिए, मूल्य में 0.01 जोड़ा जाता है। पेट्रोव वी.वी. 29 वर्षों तक काम किया है, इसलिए उसके गुणांक में 0.04 जोड़ा जाएगा, जो कुल 0.59 अंक देगा।

चरण 2

पेट्रोव वी.वी. की मासिक आय। पीएफ द्वारा गणना की गई चालू वर्ष में देश में औसत वेतन से विभाजित:

1 700/1 671 = 1,02.

चरण 3

हम पेंशन पूंजी की गणना करते हैं:

पीसी = वरिष्ठता अनुपात * देश में औसत वेतन * उपलब्ध आय का औसत घटा 2002 में राज्य द्वारा स्थापित भुगतान का अनुपात * मुआवजे के महीनों की संख्या।

1.02 * 1671 * 0.59 - 450 * 228 = 130564.66। यह 2002 के लिए पूंजी निकला।

चरण 4

हर साल, सामाजिक लाभों को अनुक्रमित किया जाता है, इसलिए, गणना मूल्य को कुल गुणांक से बढ़ाना आवश्यक है:

13 0564.66 * 5.6148 = 73 3094.45 - यह पेट्रोव वी.वी. की पेंशन पूंजी होगी। 2018 तक प्राप्त

चरण 5

1991 से 2002 तक की अवधि के लिए, कुल पूंजी के 10% की राशि में भत्ता दिया जाता है। पेट्रोव वी.वी. यह 73,309.45 होगा।

चरण 6

पेत्रोव वी.वी. के बीमा खाते पर एकत्र किए गए मुआवजे में भत्ते जोड़े जाते हैं। यह राशि नियोक्ता द्वारा मासिक रूप से काटी गई थी, 2002 से शुरू होकर, पीएफआर इसे 856342.10 रूबल की राशि में निर्धारित करता है। हमें निम्नलिखित परिणाम मिलते हैं:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

चरण 7

गणना की गई राशि को लाभ के भुगतान के लिए अनुमानित समय अवधि (यह 228 महीने होगी) से विभाजित किया जाना चाहिए, बीमा हिस्सा प्राप्त होगा:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

चरण 8

बीमा भाग को IPC से गुणा किया जाता है, जो 106.393 के बराबर है, साथ ही पेंशन बिंदु की कीमत से, जो 2018 में 78.28 थी। इस प्रकार, एक अतिरिक्त बीमा शेयर की गणना की जाएगी, इसकी राशि 8,328.44 रूबल होगी।

चरण 9

अंतिम संकेतक मूल बीमा भुगतान, एक निश्चित भुगतान के योग द्वारा प्राप्त किया जाता है, इसकी निचली सीमा आज 4,805.11 रूसी मौद्रिक इकाइयाँ हैं।

8,328.44 + 4,805.110 = 13,133.55 रूबल।

इस प्रकार यह लगभग वृद्धावस्था पेंशन पेट्रोव द.द है। 13,133.55 रूसी रूबल की राशि होगी।

प्रत्येक रूसी के पास यह विकल्प है कि वह अपनी पेंशन के आकार की गणना कैसे करें, सूत्रों का उपयोग करके या इंटरनेट संसाधन का उपयोग करके।

पिछले हफ्ते मैं एक दोस्त से मिला जो अभी हाल ही में सेवानिवृत्त हुआ था। मेरी सेवानिवृत्ति की आयु भी दूर नहीं है, इसलिए मेरे लिए यह जानना दिलचस्प था कि वृद्धावस्था पेंशन का आकार और इसकी गणना की प्रक्रिया क्या निर्धारित करती है।

एक दोस्त से बात करने और उससे बहुत सी नई जानकारी सीखने के बाद, मैंने पेंशन की गणना के संबंध में कुछ बिंदुओं को स्पष्ट करने के लिए पेंशन फंड में जाने का फैसला किया। इस लेख में, मैंने अधिकतम उपयोगी जानकारी एकत्र की है, जो मुझे आशा है, पाठकों को वृद्धावस्था पेंशन की गणना की विशेषताओं को समझने में मदद करेगी।

रूसी संघ का कोई भी नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुका है, वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है।

मेरे दोस्त ने पिछले साल अक्टूबर में पेंशन के लिए आवेदन किया था, क्योंकि 3 तारीख को वह 60 साल का हो गया, और यह पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु है। महिलाएं 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पेंशन के लिए आवेदन कर सकती हैं।

आपने शायद सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की सरकार की योजनाओं के बारे में सुना होगा। मैंने पेंशन फंड के साथ इन अफवाहों को स्पष्ट किया और वे सच नहीं हुईं: वास्तव में, 2019 से शुरू होकर, सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ेगी। इसका मतलब यह है कि 2019 में महिलाओं के लिए केवल 56 वर्ष की आयु से और सज्जनों के लिए 61 वर्ष की आयु से एक अच्छी तरह से आराम करना संभव होगा।

सेवानिवृत्ति की आयु हर साल 2028 तक बढ़ेगी, जब 60 वर्ष की महिलाएं और 65 वर्ष के पुरुष सेवानिवृत्त हो सकेंगे। 2028 के बाद सेवानिवृत्ति की आयु नहीं बढ़ेगी।

सेवा के साथ और बिना सेवा के वृद्धावस्था पेंशन

सेवानिवृत्त होने से पहले, मेरे मित्र ने एक बड़े औद्योगिक संयंत्र में लगभग 40 वर्षों तक काम किया। मुझे, मेरी 52 वर्ष की आयु में, केवल 20 वर्षों का आधिकारिक कार्य अनुभव है। मैंने एफआईयू विशेषज्ञ से पूछा कि क्या मैं इस तरह के अनुभव के साथ पेंशन के लिए आवेदन कर सकता हूं, और मुझे यही जवाब मिला:

1. आप बिना अनुभव के पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह पता चला है कि यहां तक ​​​​कि उन नागरिकों को भी जिन्होंने अपने जीवन के दौरान एक भी दिन काम नहीं किया है, उन्हें पेंशन का अधिकार है। ऐसे व्यक्ति सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन के हकदार हैं। वही पेंशन उन लोगों को दी जाती है जिनका अनुभव न्यूनतम "तक नहीं पहुंचता"।
2. श्रम पेंशन के लिए, आपको आधिकारिक अनुभव की आवश्यकता होती है। यह पता चला कि मेरे दोस्त की श्रम पेंशन के लिए 9 साल का अनुभव "पर्याप्त" होगा। 2019 में बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको यह कितना काम करने की आवश्यकता है।

जैसा कि पेंशन फंड ने मुझे बताया, पेंशन के लिए वरिष्ठता की आवश्यकताएं हर साल 1 साल बढ़ जाती हैं। 2024 में, पेंशन के लिए न्यूनतम सेवा अवधि 30 वर्ष होगी और बाद के वर्षों में इस स्तर पर तय की जाएगी।

मैंने गणना करने की कोशिश की कि मुझे सेवानिवृत्त होने के लिए कितनी वरिष्ठता की आवश्यकता होगी। 2031 में मैं 65 साल का हो जाऊंगा। उस समय तक, आपके पास 30 साल का अनुभव होना चाहिए। अब मेरा 52 का अनुभव 20 वर्षों का है, जिसका अर्थ है कि अगले 13 वर्षों में मुझे कम से कम 10 वर्षों के अनुभव को "जोड़ना" चाहिए।

वृद्धावस्था पेंशन की राशि क्या निर्धारित करती है

मेरे लिए सबसे दिलचस्प सवाल वृद्धावस्था पेंशन की गणना की प्रक्रिया थी। मैंने टीवी पर पेंशन सुधार के बारे में सुना, लेकिन मुझे पूरी तरह से समझ नहीं आया कि इसमें क्या शामिल है। मैंने एफआईयू विशेषज्ञ से सवाल पूछकर इस कमी को पूरा किया। अब मैं आपको बताऊंगा कि वृद्धावस्था पेंशन का आकार क्या निर्धारित करता है।

जैसा कि मैंने पहले कहा, वृद्धावस्था पेंशन सामाजिक (अनुभव के बिना) और बीमा (अनुभव के साथ) है। सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान एक निश्चित राशि में किया जाता है। यदि 2019 में आप सामाजिक पेंशन प्राप्त करते हैं, तो आपको 5,180.24 रूबल / माह का भुगतान सौंपा जाएगा। 2019 में अकाउंट इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए इस राशि को बढ़ाया जाएगा।

बीमा पेंशन के साथ स्थिति थोड़ी अधिक जटिल है। इसकी गणना के लिए, एक सूत्र का उपयोग किया जाता है जो कई संकेतकों को ध्यान में रखता है।

असल में, सूत्र इस तरह दिखता है:

StrPens = IPC * StPensB + FixVypl;

फिक्स्ड पेआउट एक राशि है जो सरकार द्वारा एक निश्चित राशि में आवंटित की जाती है। StPensB वह राशि है जो सरकार प्रत्येक पेंशन बिंदु के लिए भुगतान करती है।

इस वर्ष पेंशनभोगी क्या निश्चित भुगतान की उम्मीद कर सकते हैं यह एफआईयू में पाया जा सकता है। आप आईपीसी की लागत के बारे में भी पूछताछ कर सकते हैं। वैसे, ये संकेतक सरकार द्वारा वर्ष के अंत में निर्धारित किए जाते हैं और पूरे अगले वर्ष के लिए मान्य होते हैं।

यदि आप 2019 में एक खुश पेंशनभोगी हैं, तो आप 4,982.90 रूबल के निश्चित भुगतान के हकदार हैं, और आपके लिए एक आईपीसी इकाई 81.49 रूबल होगी।

अब बात करते हैं आईपीसी की। जैसा कि पेंशन फंड ने मुझे समझाया, आईपीसी पेंशन पॉइंट हैं जो एक पेंशनभोगी जीवन भर जमा करता है। यह पता चला है कि आपका वेतन जितना अधिक होगा, नियोक्ता उतना अधिक योगदान देगा, जिसका अर्थ है कि संचित आईपीसी का संकेतक जितना अधिक होगा।

यह पता चला है कि आईपीसी एकमात्र चर है जिसका उपयोग पेंशन की गणना में किया जाता है। अन्यथा, वृद्धावस्था पेंशन का आकार सरकार द्वारा निर्धारित निश्चित मूल्यों पर निर्भर करता है।

अपनी वृद्धावस्था पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें

आइए पेंशन की गणना स्वयं करने का प्रयास करें। ऐसा करने के लिए, आपको अपने स्वयं के आईपीसी के मूल्य को जानना होगा। पीएफआर नियोक्ताओं द्वारा पेंशन फंड में जमा की गई रिपोर्ट के आधार पर आपके लिए जमा किए गए पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना स्वचालित रूप से करता है।

आप निम्न में से किसी एक तरीके से अपना IPK पता कर सकते हैं:

1. कृपया एफआईयू से संपर्क करें। आप व्यक्तिगत रूप से एफआईयू में जा सकते हैं और वहां आपकी रुचि की सभी जानकारी का पता लगा सकते हैं, जैसा मैंने किया था। आप अपने पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय में आवेदन कर सकते हैं, जिसके पास आपके पास पासपोर्ट है।
2. इंटरनेट का उपयोग करें। पेंशन फंड की वेबसाइट में एक बहुत ही सुविधाजनक ऑनलाइन कैलकुलेटर है जिसके साथ आप अपने आईपीसी की जल्दी से गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको कई क्षेत्रों (लिंग, जन्म का वर्ष, बच्चों की संख्या, वेतन, आदि) भरने होंगे और "गणना" बटन पर क्लिक करना होगा। गणना का परिणाम स्क्रीन पर दिखाई देगा - आपके द्वारा जमा किए गए पेंशन बिंदुओं की संख्या। यहाँ कैलकुलेटर का लिंक है http://www.pfrf.ru/eservices/calc/।
3. आईपीसी की गणना स्वयं करें। आप स्व-गणना द्वारा पेंशन बिंदुओं की संख्या भी निर्धारित कर सकते हैं। कठिनाई यह है कि 2015 के पहले और बाद के आईपीसी की गणना अलग-अलग तरीके से की जाती है। आरंभ करने के लिए, आपको यह पता लगाना होगा कि 01/01/2015 से पहले नियोक्ता ने आपके लिए कितना योगदान दिया है, फिर इस राशि को 228 से विभाजित करें, और फिर अन्य 64.1। तो आपको 2015 तक IPC प्राप्त होगी। उसके बाद, आपको प्रत्येक वर्ष (2015, 2016, 2017, आदि) के लिए अर्जित वेतन और कर सीमा का पता लगाना होगा और सूत्र का उपयोग करके IPC की गणना करनी होगी:

2015 के बाद आईपीसी = (वेतन *16/100)/(कराधान का मूल मूल्य *16/100)*10.

2015 से शुरू होने वाले प्रत्येक वर्ष के लिए ऐसी गणना की जानी चाहिए, फिर सभी संकेतकों को सारांशित किया जाना चाहिए और 2015 तक की गणना की गई आईपीसी को उनमें जोड़ा जाना चाहिए। प्राप्त परिणाम आपका आईपीसी होगा, जिसका उपयोग पेंशन की गणना के लिए किया जाता है।

अपने अनुभव से, मैं कह सकता हूं कि मैंने अपने दम पर आईपीसी की गणना करने का प्रबंधन नहीं किया। लेकिन मैंने पीएफआर वेबसाइट पर ऑनलाइन कैलकुलेटर का सफलतापूर्वक उपयोग किया, और फिर पेंशन फंड के विशेषज्ञ के साथ गणना के परिणाम की दोबारा जांच की।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना की प्रक्रिया को अंत में समझने के लिए, हम एक उदाहरण का उपयोग करते हैं।

कल्पना कीजिए कि कोई इवान कुलेब्यकिन 2019 में पेंशन लेता है। अप्रैल 2019 में, वह 60 वर्ष का हो गया, उसका कार्य अनुभव 30 वर्ष है, जिसका अर्थ है कि वह बीमा पेंशन का हकदार है।

गणना के परिणामों के अनुसार, कुलेबाकिन आईपीसी - 22.3 अंक।

आइए कुलेब्याकिन की पेंशन की गणना करें:

रगड़ 4,982.90 + 32.3 * 81.49 रूबल। = 7.615.03 रूबल।

जाँच - परिणाम

संक्षेप में, मैं कहूंगा कि पेंशन का आकार सबसे पहले आपकी सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है। यदि आपका कार्य अनुभव आवश्यकता से कम है (2019 - 9 वर्ष में), तो आपको एक निश्चित सामाजिक पेंशन (5,180.24 रूबल) सौंपी जाती है।

यदि आप सेवा के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आपकी पेंशन आपके कामकाजी जीवन के दौरान जमा किए गए पेंशन बिंदुओं की संख्या पर निर्भर करती है, जिसे सीपीआई स्कोर भी कहा जाता है। जितना अधिक आईपीसी, उतनी अधिक पेंशन। आप पीएफआर वेबसाइट पर या सीधे अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में पता लगा सकते हैं कि आपके पास कितने पेंशन बिंदु हैं।