हर साल, सप्ताह के दिनों में कैलेंडर के "लाल" दिन बदलते हैं। और कई शायद पहले से जानना चाहते हैं कि नए साल में यात्राओं और अन्य कार्यक्रमों की योजना बनाने के लिए खाली समय कब होगा। ऐसे मामलों के लिए, आप 2016 के अवकाश कैलेंडर का उपयोग कर सकते हैं। हम कैसे आराम करते हैं, नए साल से शुरू करते हुए, आईक्यूआरनीचे गिना गया। हम केवल "लाल" तिथियों का उल्लेख करेंगे - विभिन्न पेशेवर छुट्टियों पर, रूसियों, अफसोस, काम करना होगा। वैसे, अगला साल लीप ईयर होगा- 365 के बजाय 366 दिन।

हॉलिडे कैलेंडर 2016: हम कब और क्या मनाते हैं?सप्ताहांत और छुट्टियां

नीचे है सप्ताहांत और छुट्टियों का आधिकारिक कैलेंडर, 24 सितंबर, 2015 संख्या 1017 के रूसी संघ की सरकार के संकल्प द्वारा अनुमोदित "2016 में दिनों के हस्तांतरण पर"।

नया साल 2016

सबसे महत्वपूर्ण वर्ष 2016 के नए वर्ष के लिए सप्ताहांत का प्रश्न है - लाखों लोगों द्वारा मनाया जाने वाला पहला अवकाश, सबसे मजेदार और सबसे प्रत्याशित में से एक। इससे पहले इतना समय नहीं बचा है, इसलिए शायद कई लोगों ने अपने काम के कार्यक्रम का पता लगाना शुरू कर दिया है, जो नए साल के जश्न की पूर्व-योजना बनाना चाहते हैं। इस बार साल का आखिरी दिन 31 दिसंबर गुरुवार को पड़ रहा है। यह एक छोटा कार्य दिवस होगा।

कैलेंडर में 1 (शुक्रवार) से 10 जनवरी (रविवार) तक के दिनों को लाल रंग में चिह्नित किया गया है ... परंपरागत रूप से, नया साल परिवार के साथ मनाया जाता है - इसलिए अब आप अपने प्रियजनों को सूचित कर सकते हैं कि आप इस समय सप्ताह के किन दिनों में मनाने जा रहे हैं। यदि आप एक गर्म रिसॉर्ट में आराम करने के लिए एक लंबे सप्ताहांत का लाभ उठाने जा रहे हैं, तो गिरावट में टिकट लेना बेहतर है, दिसंबर तक वे पारंपरिक रूप से कीमत में 2-3 गुना वृद्धि करते हैं। यदि आप अंतिम क्षण में आराम करने का निर्णय लेते हैं, तो अंतिम मिनट के टिकट काफी अधिक महंगे होंगे (यदि आप अभी भी उन्हें प्राप्त करते हैं)।

आइए आगे लाल तिथियों का पता लगाएं और हम कैसे आराम करते हैं: जनवरी की छुट्टियां अगले सप्ताह जारी रहेंगी - 7 तारीख को रूढ़िवादी क्रिसमस मनाया जाता है, जो गुरुवार को पड़ता है। कई कंपनियां काम से ब्रेक लेती हैं - नए साल की छुट्टियां, जो क्रिसमस के बाद खत्म होती हैं। दस दिन की छुट्टियां सभी कर्मचारियों पर लागू नहीं होती हैं। आप इन तिथियों पर आराम करेंगे या नहीं यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप वास्तव में कहां काम करते हैं। उदाहरण के लिए, निरंतर उत्पादन वाली सुविधाओं में, किसी भी तरह से पारियों को रद्द नहीं किया जा सकता है। वही डॉक्टरों, कानून प्रवर्तन अधिकारियों और कई अन्य व्यवसायों के लिए जाता है।

23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर

अगली छुट्टी 23 फरवरी को होगी। 2016 में, यह मंगलवार को होगा। सुविधा के लिए सोमवार (22 फरवरी) को भी वीकेंड बना दिया गया था, लेकिन इसके बजाय आपको शनिवार 20 फरवरी को काम करना है। इस कार्य दिवस को छोटा कर दिया जाएगा। इस प्रकार, फादरलैंड डे के डिफेंडर के संबंध में, हम लगातार 3 दिन आराम करते हैं - 21 से 23 . तक .

8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस

डिफेंडर ऑफ द फादरलैंड डे के तुरंत बाद, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस भी मनाया जाता है, जो मंगलवार को भी पड़ता है। इसमें 7 मार्च भी जोड़ा जाता है (सोमवार, नए साल की छुट्टियों से स्थगित), जिसके कारण हमें एक बार में 4 दिन की छुट्टी मिलती है - शनिवार (5 मार्च) से मंगलवार (8 मार्च) तक .

मई की छुट्टियां 2016

अगली महत्वपूर्ण तिथियां मई की छुट्टियां होंगी:

1 मई - मजदूर दिवस

मई दिवस रविवार को पड़ेगा (वैसे, रूढ़िवादी ईस्टर उसी दिन मनाया जाएगा), और सप्ताहांत अतिरिक्त रूप से 2 और 3 - सोमवार और मंगलवार को होगा। इस प्रकार, 4 दिनों के लिए आराम - 30 अप्रैल से 3 मई तक .

9 मई - विजय दिवस

9 मई सोमवार को पड़ता है। हम 3 दिन आराम करते हैं - 7 मई से 9 मई तक ... वैसे, जो कोई भी आधिकारिक नौकरी में "श्वेत" वेतन के साथ काम करता है, उसे 4 से 6 मई तक छुट्टी का आवेदन लिखने का पूरा अधिकार है, निर्धारित 28 में से केवल 3 दिनों के अवकाश वेतन का उपयोग करके और 10 दिनों के लिए छुट्टी प्राप्त करना समुद्र में बिताया जा सकता है।

अन्य छुट्टियां

12 जून - रूस का दिन

जून में सबसे महत्वपूर्ण घटना रूस का दिन है, जो 12 तारीख को मनाया जाता है। 2016 में, यह रविवार को पड़ेगा, इसलिए छुट्टी के दिन के लिए "क्षतिपूर्ति" करने के लिए, वे 13 वें - सोमवार को भी बनाएंगे। मनोरंजन - 11 से 13 जून तक .

बस मामले में, हम प्रत्येक छात्र के जीवन में सबसे महत्वपूर्ण दिन का भी उल्लेख करेंगे - 1 सितंबर। इस तथ्य के बावजूद कि यह तिथि "लाल" नहीं है, और इस दिन कोई छुट्टी नहीं है, जिन वयस्कों के स्कूली बच्चे हैं, वे निश्चित रूप से इसकी तैयारी करेंगे। 2016 में ज्ञान दिवस गुरुवार होगा।

4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस

वर्ष का अंतिम अवकाश राष्ट्रीय एकता दिवस है, जो 4 नवंबर को मनाया जाता है। 2016 में, वह बहुत अच्छी तरह से शुक्रवार को हिट करता है, अनुमति देता है लगातार 3 दिन आराम करें - 4 से 6 नवंबर तक ... इसके अलावा, गुरुवार - 3 नवंबर - को एक छोटा कार्य दिवस बनाया जाएगा। महान अक्टूबर क्रांति का दिन, पुरानी पीढ़ी को प्रिय, एक कार्य दिवस है।

2016 के लिए छुट्टी का कार्यक्रम निवर्तमान वर्ष को देखकर पूरा हो गया है - हम उन्हें सप्ताहांत में मनाएंगे: 31 दिसंबर शनिवार को पड़ता है।

आप अभी 2016 में छुट्टियों की योजना बनाना शुरू कर सकते हैं: हम कैसे आराम करते हैं, हम किसके साथ आराम करते हैं, वास्तव में कहाँ। केवल इस बात पर विचार करें कि अत्यधिक शराब पीना किसी अन्य अवसर को चिह्नित करने का एकमात्र और सबसे अच्छा तरीका नहीं है, और यह कि अधिकांश मामलों में, एक व्यक्ति नशे की स्थिति में समस्या की स्थिति में आ जाता है।

2016 में कितने दिनों की छुट्टी होगी?

छुट्टियों का कार्यक्रम तैयार करने के बाद, शायद यह जानना दिलचस्प होगा: 2016 में कुल कितने सप्ताहांत होंगे? हम "नियमित" सप्ताहांत और उपर्युक्त छुट्टियों दोनों को ध्यान में रखेंगे।

जनवरी: 31 दिन, जिनमें से 16 सप्ताहांत हैं ("नए साल की छुट्टियां" सहित);
फ़रवरी: 29 दिन, जिनमें से 9 दिन की छुट्टी है;
जुलूस
अप्रैल
मई: 31 दिन, जिनमें से 12 दिन की छुट्टी है;
जून: 30 दिन, जिनमें से 9 दिन की छुट्टी है;
जुलाई: 31 दिन, जिनमें से 10 दिन की छुट्टी है;
अगस्त: 31 दिन, जिनमें से 8 दिन की छुट्टी है;
सितंबर: 30 दिन, जिनमें से 8 दिन की छुट्टी है;
अक्टूबर: 31 दिन, जिनमें से 10 दिन की छुट्टी है;
नवंबर: 30 दिन, जिनमें से 9 दिन की छुट्टी है;
दिसंबर: 31 दिन, जिनमें से 9 सप्ताहांत हैं।

अब आइए आराम के सभी दिनों को संक्षेप में प्रस्तुत करें और गणना करें कि नए साल 2016 के लिए कुल कितने दिन की छुट्टी होगी:

• वर्ष की पहली छमाही में: कुल मिलाकर 182 दिन, 65 दिन की छुट्टी;
• वर्ष की दूसरी छमाही में: कुल मिलाकर 184 दिन, 54 दिन की छुट्टी।

कुल मिलाकर अगले साल हमें 119 दिन आराम करना है। हमें 247 कार्यदिवस मिलते हैं। अपने 28 छुट्टियों के दिनों के बारे में मत भूलना। यदि आप सप्ताहांत में हस्तक्षेप किए बिना, भाग लेते हैं और उन्हें भागों में लेते हैं, तो आप 147 दिनों तक काम नहीं कर सकते - वर्ष का 40%! लेकिन यह सिर्फ एक अच्छा साल है - ऐसा मत सोचो कि रूसी आलसी हैं, अन्यथा सुझाव दें।

छुट्टियां, तिथियां, समय और तिथियां (वीडियो)

लेख में महत्वपूर्ण:

• - काम के घंटों के मानदंड का निर्धारण
• - 2016 के लिए काम के घंटे के मानदंड। टेबल
• - 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ 2016 के लिए काम के घंटे का मानदंड

काम करने के घंटे

काम करने के घंटे- यह एक निश्चित संख्या है कि एक कर्मचारी एक निश्चित कैलेंडर अवधि के दौरान श्रम, सामूहिक समझौते के अनुसार काम करता है।

काम के घंटे तय करने के लिए काम के घंटों की ज़रूरत होती है। कार्य समय की गणना दैनिक कार्य की अवधि के आधार पर शनिवार और रविवार को दो दिनों की छुट्टी के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की अनुसूची के अनुसार की जाती है। यह रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 13.08.2009 नंबर 588n के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया द्वारा प्रदान किया गया है। उदाहरण के लिए, 2016 के लिए 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ कार्य समय मानदंड- 8 घंटे, पर कार्य सप्ताह 36 घंटेयह 7.2 घंटे होगा; 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ- 4.8 घंटे।

यह भी ध्यान दें कि गैर-कामकाजी अवकाश से पहले कार्य दिवस या शिफ्ट की अवधि एक घंटे (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के भाग 1) से कम हो जाती है। 2016 में, 20 फरवरी और 3 नवंबर को एक घंटा कम काम करना संभव होगा।

2016 के लिए काम के घंटे। टेबल

2016 में काम के घंटेहोगा:

• - 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 1,974 घंटे;

(8 घंटे x 247 दिन - 1,974 घंटे);

• - 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 1,776.4 घंटे;

(7.2 घंटे X 247 दिन - 1776.4 घंटे);

• - 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 1 183.6 घंटे;

(4.8 घंटे X 247 दिन - 1 183.6 घंटे)।

कार्य समय की श्रम दर। सप्ताहांत का काम

यदि कर्मचारी काम के घंटे के मासिक मानदंड से अधिक काम करता है, तो छुट्टी के दिन काम करने पर वेतन से कम से कम दोगुनी राशि का भुगतान किया जाना चाहिए। या वेतन से अधिक की एक राशि में यदि कर्मचारी मासिक मानदंड (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 153) के भीतर सप्ताहांत पर काम करता है। कोड यह भी कहता है कि कर्मचारी को आराम के दिन के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, जो सप्ताहांत पर काम के लिए प्रदान किया जाता है। इसी समय, आराम के दिन को प्रति माह काम के घंटे के मानदंड से बाहर रखा गया है। यदि अन्य दिनों में काम किया गया है, तो कर्मचारी को एक महीने के लिए पूर्ण वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए। यह अधिकारियों की राय है (रोस्ट्रुड के पत्र दिनांक 18.02.13 नंबर पीजी / 992-6-1, रूस के श्रम मंत्रालय दिनांक 11.03.13 नंबर 14-2 / ​​3019144-1157)।

श्रम लागत (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255) में नियोक्ता द्वारा कानून के अनुसार शुल्क की जाने वाली राशि को ध्यान में रखा जाता है। इसका मतलब यह है कि कंपनी को अपने आयकर खर्चों में वेतन से अधिक वेतन और सप्ताहांत पर काम के लिए दैनिक दर को ध्यान में रखने का अधिकार है। अधिकारी उसी स्थिति का पालन करते हैं (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 14 जुलाई, 2015 संख्या 03-03-06 / 40358)।

काम के घंटों के मानक से अधिक काम करना

अनियमित शासन कंपनी की गतिविधि के प्रकार (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 101) पर निर्भर नहीं करता है। अनियमित दिनों वाले पदों की सूची सामूहिक समझौते या प्रमुख के आदेश में निर्धारित की जानी चाहिए।

उदाहरण के लिए, परामर्श और कानूनी सेवाएं प्रदान करने वाले कर्मचारी काम के घंटों से अधिक काम कर सकते हैं। ग्राहक अक्सर शाम 6 बजे के बाद सवाल पूछते हैं, यही वजह है कि कंपनियां कुछ कर्मचारियों के लिए अनियमित काम के घंटे निर्धारित करती हैं।

सभी कर्मचारियों के लिए अनियमित काम के घंटे स्थापित करना संभव है, लेकिन उचित होने की संभावना नहीं है। आखिरकार, यह एक विशेष व्यवस्था है जिसमें व्यक्तिगत कर्मचारी कभी-कभी निर्धारित समय के बाहर काम में शामिल हो सकते हैं। यदि आप सभी के लिए एक अनियमित दिन निर्धारित करते हैं, तो इसे चेक करते समय इसे ओवरटाइम काम का एक छिपा हुआ रूप माना जा सकता है।

ध्यान दें

कोड सभी कर्मचारियों के लिए अनियमित दिन निर्धारित करने पर स्पष्ट रूप से रोक नहीं लगाता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 101 से यह केवल इस प्रकार है कि काम के घंटों के बाहर सभी विशेषज्ञों को लगातार शामिल करना असंभव है। इसका मतलब है कि आप सभी के लिए एक अनियमित शेड्यूल सेट कर सकते हैं, लेकिन इस मोड में कर्मचारियों को एक-एक करके शामिल करें।

रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रतिवर्ष छुट्टियों, सप्ताहांत और कार्य दिवसों की स्थापना की जाती है। तो 2016 के उत्पादन कैलेंडर में 119 सप्ताहांत और छुट्टियां हैं, और 247 कर्मचारी हैं। हम आपको याद दिलाते हैं कि 2016 एक लीप वर्ष है, इसलिए फरवरी में 29 दिन होंगे, 28 नहीं, इसलिए एक वर्ष में कुल 366 दिन होते हैं। हम कैलेंडर में काम के घंटों के मानदंडों को 24-, 36- और 40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ उद्धृत करेंगे, जिसमें पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह को ध्यान में रखा जाएगा।

2016 के लिए, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, कला। 112, निम्नलिखित गैर-कार्य दिवस और अवकाश स्थापित किए गए हैं:

• नए साल की जनवरी की छुट्टियां 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 तारीख को पड़ती हैं।
• 7 जनवरी को ईसा मसीह का जन्मोत्सव मनाया जाता है।
• 23 फरवरी को हमेशा की तरह "डिफेंडर ऑफ द फादरलैंड डे" नामक पुरुषों की छुट्टी मनाई जाएगी।
• 8 मार्च को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाया जाएगा।
• वसंत और श्रम को समर्पित अवकाश 1 मई के लिए निर्धारित है।
• महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में विजय दिवस 9 मई को मनाया जाता है।
• रूस का दिवस 12 जून को मनाया जाएगा।
• राष्ट्रीय एकता दिवस 4 नवंबर को मनाया जाता है।

रूसी संघ के श्रम संहिता, कला के अनुसार नियामक कानूनी कृत्यों और कानूनों के आधार पर राज्य के अधिकारी। 6, अतिरिक्त सार्वजनिक अवकाश लागू हो सकते हैं। इस तरह के मानदंड को रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के पत्र संख्या 1139-21 दिनांक 10.07.2003, खंड 8 में इंगित किया गया है, और यह सर्वोच्च न्यायालय संख्या 20-पीवी 11 के प्रेसिडियम के संकल्प द्वारा भी इंगित किया गया है। दिनांक 21.12.2011। इसलिए, 26 सितंबर, 1997, कला के संघीय कानून संख्या 125-FZ में निर्दिष्ट प्रक्रिया के अनुसार, धार्मिक छुट्टियों को अतिरिक्त गैर-कार्य अवकाश के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है। 4, आइटम 7.

2016 में छुट्टियां स्थगित करना

संगठनों के कर्मचारियों द्वारा गैर-कामकाजी छुट्टियों और सप्ताहांत के तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से, उन्हें अन्य दिनों के लिए स्थगित किया जा सकता है, यह उपाय रूसी संघ की सरकार या संघीय कानूनों द्वारा आने वाले वर्ष के लिए नियामक कानूनी कृत्यों में निहित है। भविष्य के कैलेंडर को ध्यान में रखते हुए।

2016 में रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1017 दिनांक 09.24.2015 "2016 में सप्ताहांत के हस्तांतरण पर" के अनुसार छुट्टियों का स्थानांतरण निम्नानुसार होगा:

• शनिवार 2 जनवरी को 3 मई तक के लिए टाल दिया गया है।
• रविवार का दिन, जो 3 जनवरी को पड़ता है, को 7 मार्च तक के लिए स्थगित कर दिया जाएगा।
• 20 फरवरी से स्थगित होने के कारण सोमवार 22 फरवरी को भी एक दिन का अवकाश रहेगा।

नतीजतन, हमें लंबे सप्ताहांत मिलते हैं:

• 2016 में नए साल की छुट्टियां 1 जनवरी से 10 जनवरी तक मनाई जाएंगी, इनकी अवधि 10 दिन होगी।
• 21 से 23 फरवरी की अवधि के लिए स्थगित होने के कारण पुरुषों की छुट्टी 3 दिनों तक चलेगी।
• अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने की अवधि 4 दिन होगी - 5 से 8 मार्च तक।
• मई की छुट्टियां कुल 6 सप्ताहांत लाएँगी: 1 से 3 तक और 7 से 9 मई तक।
• रूस दिवस के सम्मान में समारोह 3 दिनों तक चलेगा - 11 से 13 जून तक।
• रूसी भी 3 दिनों के लिए राष्ट्रीय एकता दिवस मनाएंगे: 4 से 6 नवंबर तक।

2016 के लिए काम के घंटे

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश संख्या 588n दिनांक 08/13/2009 संगठन में स्थापित कार्य सप्ताह के आधार पर 2016 के लिए कार्य समय मानदंड की गणना के लिए प्रक्रिया निर्धारित करता है, जिसे पांच के रूप में सेट किया जा सकता है दिन, एक सहयोगी से शुक्रवार तक कार्य दिवसों के साथ, और शनिवार और रविवार को सप्ताहांत। इस प्रकार, 40 घंटे का कार्य सप्ताह 8 घंटे की कार्य दर मानता है, 36 घंटे का सप्ताह 7.2 घंटे की दर का तात्पर्य है, और 24 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए, दर 4.8 घंटे होगी।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, कला। 1, कार्य शिफ्ट की अवधि या छुट्टियों के ठीक पहले के दिन में 1 घंटे की कमी की जाएगी, इसलिए 2016 में, नागरिक 3 नवंबर और 20 फरवरी को एक घंटे कम काम करेंगे। यह मानदंड कर्मचारियों की सभी कार्य व्यवस्थाओं और उन्हें प्रदान की गई शेष व्यवस्थाओं पर लागू होगा।

2016 वर्किंग टाइम टेबल और प्रोडक्शन कैलेंडर डाउनलोड

2016 के लिए उत्पादन कैलेंडर और समय मानकों को डाउनलोड करें:

2016 के लिए उत्पादन कैलेंडर महीनों, तिमाहियों और पूरे वर्ष के लिए 40-घंटे, 36-घंटे और 24-घंटे के कार्य सप्ताहों के लिए मानक काम के घंटे दिखाता है। दो दिनों की छुट्टी के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के लिए कार्य दिवसों और दिनों की छुट्टी की संख्या भी इंगित की गई है।

छुट्टियां

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, रूसी संघ में निम्नलिखित गैर-कामकाजी अवकाश स्थापित किए गए हैं:

• जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 - नए साल की छुट्टियां;
• 7 जनवरी - मसीह का जन्म;
• 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
• 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
• 9 मई - विजय दिवस;
• 12 जून - रूस का दिन;
• 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 6, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य अतिरिक्त गैर-कामकाजी अवकाश स्थापित कर सकते हैं। यह मानदंड रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्रेसिडियम के 21 दिसंबर, 2011 नंबर 20-पीवी 11 के डिक्री और 10 जुलाई, 2003 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के पत्र के पैराग्राफ 8 में भी निहित है। नंबर 1139-21।

अतिरिक्त गैर-कार्य अवकाश को कला के भाग 7 द्वारा निर्धारित तरीके से धार्मिक अवकाश घोषित किया जा सकता है। 26 सितंबर, 1997 के संघीय कानून के 4 नंबर 125-एफजेड।

गैर-कार्य दिवसों का स्थगन

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग पांच के अनुसार, कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से, सप्ताहांत को संघीय कानून या सरकार के एक नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा अन्य दिनों के लिए स्थगित किया जा सकता है। रूसी संघ के

24 सितंबर, 2015 संख्या 1017 "" के रूसी संघ की सरकार की डिक्री ने निम्नलिखित दिनों को स्थगित कर दिया:

• शनिवार 2 जनवरी से मंगलवार 3 मई तक;
• रविवार 3 जनवरी से सोमवार 7 मार्च तक;
• शनिवार 20 फरवरी से सोमवार 22 फरवरी तक।

इस प्रकार, 2016 में सप्ताहांत के स्थगन को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों के लिए "नए साल की छुट्टियां" 10 दिनों तक चलेगी - 1 जनवरी से 10 जनवरी 2016 तक।

मई 2016 में, गैर-कार्य दिवस 1 मई से 3 मई तक - वसंत और श्रम दिवस के साथ-साथ 7 मई से 9 मई तक - विजय दिवस की छुट्टी के दिन होंगे। जून में, रूस दिवस के उत्सव के संबंध में छुट्टी की अवधि 11 से 13 जून तक और नवंबर में, राष्ट्रीय एकता दिवस की छुट्टी - 4 से 6 नवंबर 2016 तक चलेगी।

काम करने के घंटे

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 13.08.2009 नंबर 588n के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के अनुसार, इसकी गणना पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की अनुमानित अनुसूची के अनुसार प्रति सप्ताह स्थापित कार्य समय के आधार पर की जाती है। दैनिक कार्य (शिफ्ट) की अवधि के आधार पर शनिवार और रविवार को दो दिन की छुट्टी। इस प्रकार, 40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, कार्य समय का मानदंड 8 घंटे होगा, 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, यह 7.2 घंटे के बराबर है; 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, यह 4.8 घंटे का होगा।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के भाग 1 के अनुसार, एक गैर-कामकाजी अवकाश से ठीक पहले एक कार्य दिवस या शिफ्ट की अवधि एक घंटे कम हो जाती है। 2016 में, कार्यकर्ता 20 फरवरी, 3 नवंबर को एक घंटा कम काम करेंगे।

संकेतित क्रम में गणना किए गए कार्य समय मानदंड काम और आराम के सभी तरीकों पर लागू होते हैं।

2016

एक्सेल में 2016 उत्पादन कैलेंडर

रूसी संघ में 2016 में छुट्टियाँ और गैर-कार्य दिवस

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, 2016 में गैर-कामकाजी छुट्टियां हैं:

जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - नए साल की छुट्टियां,
7 जनवरी - मसीह का जन्म,
23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर,
8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस,
1 मई - वसंत और मजदूर दिवस,
9 मई - विजय दिवस,
12 जून - रूस का दिन,
4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।

2016 में रूसी संघ में कैलेंडर में बदलाव

जनवरी 2016 में, हम 10 तारीख तक आराम करेंगे। ध्यान दें कि शनिवार, 2 जनवरी को मंगलवार, 3 मई तक के लिए स्थगित कर दिया गया है। और 3 जनवरी, रविवार - सोमवार, 7 मार्च को।

फरवरी में डिफेंडर ऑफ फादरलैंड डे के अवसर पर, हम 21, 22 और 23 तारीख को आराम करते हैं। 20 फरवरी को प्री-हॉलिडे डे घोषित किया जाता है।

मई में, रूसियों के पास आराम होगा: 1, 2, 3 और 9 नंबर।

नवंबर में, बाकी भी शुक्रवार, 4 नंबरों पर हमारा इंतजार कर रहे हैं। वहीं, 3 नवंबर को प्री-हॉलिडे डे घोषित किया गया।

शराब कैलकुलेटर 2016

हम सब इंसान हैं, और कई ड्राइवर भी हैं। और अक्सर जीवन में ऐसे क्षण आते हैं जब अगले दिन अगले छुट्टी के तूफानी उत्सव के बाद, आपको पहिया के पीछे जाने की आवश्यकता होती है। और संदेह पैदा होता है कि क्या ट्रैफिक पुलिस आपको रोकेगी, और क्या रक्त में अल्कोहल की मात्रा का परीक्षण सकारात्मक होगा। ताकि इस तरह के सवाल न उठें, हम अल्कोहल कैलकुलेटर ऑनलाइन सेवा पेश करते हैं, जिसके साथ आप आसानी से पता लगा सकते हैं कि क्या आप पहले से ही ड्राइवर की सीट पर बैठ सकते हैं या आपको कुछ समय तक इंतजार करना चाहिए जब तक कि आपके खून से अल्कोहल पूरी तरह से हटा न जाए। अंतिम पीपीएम।