पति को परिवार का मुखिया होना चाहिए। परिवार में पुरुष और महिला भूमिकाएं
घर में बॉस कौन है?
आप अपना बजट कैसे आवंटित करते हैं?
कौन किसके लिए जिम्मेदार है?
अंतिम निर्णय कौन है?...
और अगर कुछ समय के लिए रहने वाले पति-पत्नी के लिए ये प्रश्न इतने प्रासंगिक नहीं हैं, तो उनके द्वारा युवा विवाहित जोड़े अक्सर पूछे जाते हैं। ऐसा होता है कि परिवार और समाज द्वारा स्थापित रूढ़ियाँ समझौते में हस्तक्षेप करती हैं ...
तो आइए आज बात करते हैं कि एक युवा परिवार "प्रमुखता" पर कैसे सहमत हो सकता है? पूर्वजों के अनुभव से वास्तव में क्या ध्यान देने योग्य है, और क्या लंबे समय से अपना मूल्य खो चुका है?
रिश्तों और परिवार में पुरुषों और महिलाओं की भूमिका धुंधली हो जाती है - कई मायनों में यह संघर्ष और तलाक का कारण है।
एक तरफ, एक युवा जोड़े को शादी का कोई अनुभव नहीं है और वह अपने नए परिवार के लिए उदाहरण लाने की कोशिश करता है। अर्थात्, माता-पिता के परिवार से अनुभव। यह सभी को लगता है कि यह बिल्कुल सही है, यह आवश्यक है, क्योंकि यह अधिक परिचित है।
वास्तव में, युवा पति-पत्नी के बीच का संघर्ष माता-पिता के परिवारों में स्थापित बातचीत के तरीकों का संघर्ष है। अक्सर, माता-पिता भी इस संघर्ष में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं, इन नियमों के कार्यान्वयन को "नियंत्रित" करते हैं।
यहां युवा पत्नियों के लिए समाधान केवल एक संवाद हो सकता है, एक समझौता की तलाश हो सकती है, अपने वैवाहिक जीवन में क्या अनुभव लेना चाहिए और क्या नहीं लेना चाहिए। और, शायद, तीसरे पक्ष के उपयोग के साथ - एक पारिवारिक मनोवैज्ञानिक, क्योंकि, ऐसी स्थिति में होने के कारण, संघर्ष का सही कारण देखना अक्सर असंभव होता है: "यह मेरे परिवार में ऐसा ही था।"
दूसरी ओर, "जो प्रभारी है" का सवाल आधुनिक समाज से ही काफी प्रभावित है।
आदमी की भूमिका कमजोर हो जाती है। ज्यादातर मामलों में एक आदमी को लाया जाता है ताकि वह "खुद से कमजोर" हो जाए। उसके पास "परिवार के मुखिया" की भूमिका को पूरी तरह से निभाने के लिए पर्याप्त व्यक्तिगत संसाधन नहीं हैं, कुछ शिशुवाद है, निर्णय लेने में असमर्थता और पूरी तरह से जिम्मेदारी वहन करने में, परिवार को आवश्यक स्तर पर आर्थिक रूप से प्रदान करता है।
नारी की भूमिका को बल मिलता है। लड़कियों को अक्सर इस रवैये के साथ लाया जाता है - "यदि कुछ भी हो, तो आप इसे स्वयं संभाल सकते हैं, आप अपने परिवार और बच्चों का समर्थन कर सकते हैं, अपने पति पर भरोसा न करें।" इस अर्थ में, एक महिला "खुद से ज्यादा मजबूत" हो जाती है।
अनजाने में परिवार में मुख्य भूमिका का दावा करना शुरू कर देता है। पति या पत्नी के लिए कोई सम्मान नहीं है और उसके मर्दाना गुणों की पहचान नहीं है। जीवनसाथी का पुरुष अहंकार दबा हुआ है। बेशक, इस भूमिका में एक महिला "आरामदायक" नहीं है - महिला प्रकृति भावनात्मक, स्वीकार करने वाली और सुरक्षा की इच्छा रखने वाली है।
इस मामले में, दोनों पक्ष पीड़ित हैं - पुरुष और महिला दोनों। यह इतना "जो प्रभारी है" साबित करने के प्रयास में आंतरिक और बाहरी संघर्षों को जन्म देता है, लेकिन जो अपनी भूमिका को सही ढंग से पूरा करने में सक्षम है।
यहां समाधान पारस्परिक समर्थन और उनकी भूमिकाओं में महारत हासिल करने में सहायता, सामंजस्यपूर्ण संबंधों का विकास हो सकता है। रिश्ते जिसमें एक आदमी (पति) परिवार की भौतिक भलाई, महत्वपूर्ण निर्णय लेने, बाहरी दुनिया में परिवार की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है; एक महिला एक भावनात्मक माहौल बनाने के लिए जिम्मेदार होती है जिसमें एक पुरुष इन गुणों को विकसित करने में सक्षम होता है, जिसमें खुश बच्चे बड़े होते हैं।
यह एक जटिल समस्या है जिसके लिए स्थिति की पहचान, समझ, संबंधों को विकसित करने की पारस्परिक इच्छा और संभवतः, पेशेवर सहायता की आवश्यकता होती है।
मैं मानता हूं कि विषय हमेशा सामयिक और विवादास्पद होता है।
मेरी राय में, एक युवा जोड़े को चाहिए:
2. उसके बाद, माता-पिता के मॉडल के प्रति आपके दृष्टिकोण को व्यक्त करना उचित है - मैं चाहता हूं कि मेरे परिवार में कार्यों को उसी तरह वितरित किया जाए।
3. प्रत्येक माता-पिता के उदाहरण की इस तरह की चर्चा के बाद, नए परिवार के लिए क्या मूल्यवान है - दोनों भागीदारों द्वारा क्या स्वीकार किया जाता है - और महत्व और प्रबंधन के वितरण का अपना मॉडल बनाएं।
साथ ही, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि युवा समझें कि ऐसी भूमिकाएं और पारिवारिक कार्य धीरे-धीरे निर्मित होते हैं, इसलिए यदि कोई विकल्प काम नहीं करता है या आंशिक रूप से काम करता है, तो फिर से बैठना और चर्चा करना और परिवर्तनों के संभावित विकल्पों को खोजना संभव होगा। !
आधुनिक दुनिया में, "घर का मुखिया एक आदमी है" की स्थिति को अब प्रासंगिक नहीं माना जाता है।
ऐसी महिलाएं हैं जो कई गुना मजबूत हैं, अधिक सफल हैं, कई गुना अधिक कमाती हैं, इसलिए उन्हें प्रमुख माना जाता है। लेकिन ऐसा सभी परिवारों में नहीं होता है, बल्कि तभी होता है जब एक मजबूत महिला का दबदबा होता है।
मैं यह सुझाव क्यों दे रहा हूं? क्योंकि उद्देश्य की स्पष्टता आपको सब कुछ अपनी जगह पर रखने और परिवार में अपनी भूमिकाओं को शांति और आराम से वितरित करने की अनुमति देगी।
यदि इसके पीछे अंतिम शब्द बोलने वाले व्यक्ति की परिभाषा है, तो यह निर्धारित करने के लिए है कि कुछ महत्वपूर्ण स्थितियों में अंतिम शब्द किसके पास है।
यदि यह भावनात्मक आत्म-पुष्टि की बात है, तो यह भावनात्मक आत्म-पुष्टि की बात है।
बस सब कुछ उनके उचित नाम से बुलाओ। कुछ के लिए, यह एक अतिसरलीकरण लग सकता है, लेकिन, मेरी राय में, यह बड़ी संख्या में विभिन्न घटनाओं का अनुभव करने के लिए रहने की जगह को मुक्त करता है, यानी यह समय को मुक्त करता है, इसके लिए एक जगह, जो जीवन को व्यापक, गहरा, अधिक बनाता है। रंगीन और अधिक दिलचस्प।
और अगर कुछ समय के लिए रहने वाले पति-पत्नी के लिए ये प्रश्न इतने प्रासंगिक नहीं हैं, तो उनके द्वारा युवा विवाहित जोड़े अक्सर पूछे जाते हैं। ऐसा होता है कि परिवार और समाज द्वारा स्थापित रूढ़ियाँ समझौते में हस्तक्षेप करती हैं ...
हां, अक्सर यह युवा जोड़ों के लिए एक समस्या है क्योंकि वे अभी भी खुद को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, और इसलिए किसी की राय और रूढ़ियों द्वारा निर्देशित होते हैं। एक मायने में, यह एक प्राकृतिक प्रक्रिया है, और अक्सर ऐसे संघर्षों में वे अभी भी खुद को पहचानते हैं और यह समझने लगते हैं कि वे वास्तव में परिवार में क्या कर सकते हैं और क्या चाहते हैं, जिसमें वे अपने सर्वोत्तम पक्षों को प्रकट करते हैं और वास्तव में प्रभावी होते हैं, और किसमें - एक साथी को सौंपना बेहतर है। खैर, कोई जीवन भर सत्ता के लिए लड़ता रहा है और अस्तित्व के लिए दूसरा विकल्प नहीं देखता है।
पूर्वजों के अनुभव से वास्तव में क्या ध्यान देने योग्य है, और क्या लंबे समय से अपना मूल्य खो चुका है?
किसी कारण से, यह सोचने की प्रथा है कि पूर्वजों का अनुभव किसी तरह रैखिक, असंदिग्ध है - सभी परिवार समान थे, चारों ओर समान नियम थे? ये गलत है। यहां तक कि अगर यह दिखावा करने की प्रथा थी कि एक पुरुष परिवार का मुखिया है, तो हमेशा ऐसे कई परिवार रहे हैं जहां एक महिला वास्तव में सब कुछ पर शासन करती थी, और सार्वजनिक रूप से वे एक साथ होने का नाटक करते थे। और इसने सामाजिक प्रतिमानों और अपने स्वयं के अनुभवों के बीच उनके व्यक्तिगत संतुलन को व्यक्त किया। और यह जरूरी नहीं समझा गया था। लेकिन वास्तव में, उनके परिवार के लोग अक्सर उनके द्वारा दूसरों को दिखाए गए प्रदर्शन से भिन्न होते थे।
एक व्यक्ति को सबसे पहले अपने स्वयं के अनुभव की आवश्यकता होती है, और पूर्वजों का अनुभव केवल एक प्रारंभिक बिंदु, एक मॉडल के रूप में काम कर सकता है, जिसे देखकर कोई भी महसूस कर सकता है - "मेरा" या "मेरा नहीं"? और आपको अभी भी अपना जीवन जीना है, अपने पूर्वजों को नहीं। और अगर, उदाहरण के लिए, आपका चरित्र, मनोविज्ञान, स्वभाव, विश्वदृष्टि, मूल्य आपको परिवार में केवल एक निश्चित भूमिका में खुद को महसूस करने की अनुमति देता है - आपके पूर्वजों का अनुभव जो भी हो - आप किसी और की भूमिका में खुश नहीं हो सकते। किसी को यह बात कितनी भी सही लगे।
घर में बॉस कौन है?
कोई है जो निर्णयों और उनके परिणामों की जिम्मेदारी लेने के लिए अधिक इच्छुक है। दोनों एक पूरे परिवार के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन "श्रेष्ठता" अक्सर यह निर्धारित करती है - क्षमता, सभी तर्कों को ध्यान में रखते हुए - दोनों अपने और अपने साथी के - अंत में कहने के लिए - "चलो यह करते हैं।" और निर्णयों के किसी भी परिणाम से निपटने के लिए तैयार रहें, इसमें अग्रणी भूमिका निभाने के लिए, सहायक नहीं।
लेकिन यह केवल दोनों भागीदारों के बीच एक समझौता हो सकता है। और एक नेता की भूमिका का दावा किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा किया जाना चाहिए जिसके पास वास्तव में मजबूत नसें, अधिक धीरज, अधिक आत्मविश्वास, गलतियों के प्रति एक शांत रवैया, आशावाद है, जो असफलताओं के मामले में निराशा में नहीं पड़ने देता है। और इस मामले में लिंग गौण है, इस भूमिका को लेने के लिए किसी व्यक्ति का चरित्र और इच्छा और उसके स्वभाव के साथ सामंजस्य महसूस करना महत्वपूर्ण है।
आप अपना बजट कैसे आवंटित करते हैं?
जरूरतों और उनके पदानुक्रम के अनुसार। ऐसे सामान्य खर्च हैं जिन पर सहमति होनी चाहिए, ऐसे व्यक्तिगत खर्च हैं जो आपके साथी के साथ चर्चा करने लायक हैं। लेकिन मुझे लगता है कि जो कोई भी आय का मुख्य स्रोत है (भले ही वह एक व्यक्ति हो), फिर भी दोनों भागीदारों को "बजट नीति" के निर्माण में भाग लेने का समान अधिकार है। परिवार में नेता, निश्चित रूप से, इस प्रक्रिया पर अधिक प्रभाव डालेगा, लेकिन मुझे लगता है कि उसे साथी की इच्छाओं को ध्यान में नहीं रखने का कोई अधिकार नहीं है, अगर हम एक साथी परिवार के बारे में बात कर रहे हैं, जहां एक रिश्ता है, और न केवल कुछ कार्यों के प्रदर्शन के लिए एक अनुबंध।
कौन किसके लिए जिम्मेदार है?
समझौतों के अनुसार। और सभी की क्षमताओं के आधार पर इसे बेहतर तरीके से करना है। यदि किसी को कागज के टुकड़े, पैसे गिनने, अधिकारियों से बात करने या खरीदारी करने की आदत है, और दूसरे को इससे कोई समस्या नहीं है, तो कौन से प्रश्न हैं? अगर एक पुरुष खाना पकाने में अच्छा है, और एक महिला तकनीक से निपटने में अच्छी है - क्यों नहीं? महिला खुद घर की जिम्मेदारी लेना चाहती है, उसे करना पसंद है, और पुरुष परिवार में वित्त के लिए जिम्मेदार होना चाहता है और उसे अपनी नौकरी पसंद है - यह भी बहुत अच्छा है। आदि। तब कोई समस्या नहीं होगी, क्योंकि आप जो आनंद लेते हैं उसके लिए जिम्मेदार होना हमेशा आसान होता है, जो आप जानते हैं कि कैसे, या कम से कम क्या मजबूत अस्वीकृति का कारण नहीं बनता है और परिवार के लिए इसे करना मुश्किल नहीं है। यदि हम किसी व्यक्ति के लिए एक निश्चित कार्य "गोंद" करते हैं, भले ही किसी की आंखों में "सही" हो, लेकिन खुद के लिए अजीब न हो, तो इससे गैरजिम्मेदारी के अलावा और कुछ नहीं होगा, अफसोस।
अंतिम निर्णय कौन है? ..
उन लोगों के लिए जो इस बोझ को इसके सभी परिणामों के साथ उठाने के लिए तैयार हैं। क्योंकि आप अंतिम शब्द कहने के बाद किसी और के हाथों से कार्य को पूरा करने का प्रयास नहीं कर सकते हैं या परिणामों की जिम्मेदारी किसी और पर डाल सकते हैं। और अगर परिवार में भूमिकाओं के वितरण पर ऐसा निर्णय होशपूर्वक किया गया था, तो नेता की ओर से जिम्मेदारी से या अधिक निर्देशित साथी की आलोचना से कोई बच नहीं पाएगा। हर कोई जानता था कि वह क्या और क्यों जा रहा है, और हर कोई इस सब में एक साथी के कार्य के महत्व को समझता है।
लेकिन इसके लिए आपको वास्तव में अपने बारे में एक गहन ज्ञान की आवश्यकता है, इस बात की समझ कि आप वास्तव में क्या करने में सक्षम हैं, आपका चरित्र क्या है और इस संबंध में आपको किस तरह के साथी की आवश्यकता है।
संक्षेप में:
टैंगो एक साथ नृत्य किया जाता है। यदि परिवार के पास "सहमति" (सम्मान और समझने की इच्छा) है, तो हमेशा समस्याओं को हल करने का अवसर होता है, न कि "चीजों को सुलझाना" और दूसरे की कीमत पर खुद को मुखर करना।
और फिर इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि निर्णय लेने में कौन अग्रणी है, और कौन प्राप्तकर्ता का अनुसरण करता है। क्योंकि फैसला दोनों पति-पत्नी के हित में होता है।
एक युवा जोड़े को इस बात पर सहमत होने में बहुत देर हो चुकी है कि प्रभारी कौन है। मुख्य एक स्पष्ट रूप से पहले से ही है। और इसके बारे में जागरूक होना जरूरी है। भले ही वे परिवार में एक निश्चित पदानुक्रम पर सहमत हों, "बॉस" खेल को खेलने की अनुमति देगा। मुख्य हमेशा किसी भी जोड़े और किसी भी परिवार में होता है। कार्य साकार करना है।
प्रश्न "शीर्ष पर कौन होगा?" हमेशा लोगों के मन को चिंतित करते हैं। हालाँकि, वे उनके साथ गंभीरता से तभी व्यवहार करना शुरू करते हैं जब कोई लगातार नीचे रहना पसंद करता है। उस क्षण तक, वे रिश्ते का आनंद लेने / सहने / अपना काम करने की कोशिश करते हैं। यह मेरी राय में किसी भी संदर्भ में होता है। और वहां, आप देखते हैं, एक संकट होता है, और फिर यह तीव्र प्रश्न पहले ही उठता है।
इसलिए, कुछ समय के लिए एक साथ रहने वाले पति-पत्नी के लिए, यह प्रश्न अचानक नए संयुक्त से भी अधिक आवश्यक हो सकता है।
समाधान काफी व्यापक रूप से ज्ञात हैं: एक तख्तापलट, एक जनमत संग्रह, या एक चरणबद्ध सुधार प्रक्रिया। प्रत्येक मामले में परिणाम अलग होंगे, इसलिए हर कोई अपने स्वाद के अनुसार चुनने के लिए स्वतंत्र है। दुर्भाग्य से, पश्चिमी सभ्यता में (जिससे, मेरी राय में, हम संबंधित हैं), इस विषय पर अब कोई परंपरा नहीं है। इसलिए, परिवारों और अन्य समूहों में वर्चस्व के विषय पर भ्रम और झिझक राज करती है - इस मुद्दे को हल करने की प्रक्रिया में और परिणामस्वरूप। मेरी राय में, कौन सा अच्छा है! मैं विविधता, व्यक्तिगत दृष्टिकोण और रचनात्मकता के पक्ष में हूं। इसलिए, मेरा सुझाव है कि जागरूक रहें, आविष्कार करें, चर्चा करें और प्रयोग करें।
परिवार में सत्ता का सवाल है एक सवाल किसके पास अंतिम शब्द हैतथा परिणामों के लिए कौन जिम्मेदार है... सबसे विरोधाभासी विकल्प तब होता है जब एक व्यक्ति अंतिम निर्णय लेता है, और दूसरे को सभी परेशानियों के लिए दोषी ठहराया जाता है। यह पारिवारिक मॉडल खुशी लाने की संभावना नहीं है।
और कौन सा कर सकता है? समानता? अक्सर, इस सवाल के जवाब में कि आपके परिवार में बॉस कौन है, आप यह जवाब सुन सकते हैं कि हमारे पास सभी मुख्य हैं (एक विकल्प के रूप में, हम सभी निर्णय एक साथ लेते हैं)। अगर जिस तरह से यह लगता है और जिस तरह से वास्तव में होता है वह वही है, तो यह एक और दुखद संस्करण है कि आप एक साथ कैसे दुखी हो सकते हैं। अब मैं एक उदाहरण से समझाता हूँ।
अगर दोनों पार्टनर इस मुद्दे को लेकर समझदार हैं तो टकराव से बचा जा सकता है। एक महिला के लिए यह बेहतर है कि वह किसी पुरुष के अधिकार को कमजोर न करे, उस पर दबाव न डाले और उसे यह न बताए कि उसे क्या और कैसे करना चाहिए। इसके बजाय, आपको अपनी राय को सही ठहराने और आदमी को यह सुनिश्चित करने के लिए नेतृत्व करने की ज़रूरत है कि वह ऐसा निर्णय लेता है जो दोनों के लिए उपयुक्त है। एक आदमी के लिए यह बेहतर है कि वह उस पर ध्यान केंद्रित न करे जिसने समाधान का प्रस्ताव रखा हो, बल्कि उस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए सर्वोत्तम परिणाम... फिर पति-पत्नी में से किसी एक को प्रभारी नियुक्त करने और नेतृत्व के लिए लड़ने की आवश्यकता नहीं है। दोनों को निर्णय लेना चाहिए और उनके लिए जिम्मेदार होना चाहिए।
घर में कौन प्रभारी है, यह हमेशा विवाह भागीदारों के बीच समझौतों का सवाल है, उनके आपसी सम्मान और व्यक्तिगत प्राथमिकताओं का सवाल है। यदि एक महिला नेतृत्व करना पसंद करती है, और वह इसे अच्छी तरह से करती है, और एक पुरुष की समाज में पर्याप्त आत्म-पुष्टि है, तो घर पर वह आज्ञाकारी और प्रेरित होने के लिए सहमत है - तो क्यों नहीं? पारंपरिक भूमिकाओं का पालन करना हमेशा मददगार नहीं होता है क्योंकि यह कभी-कभी जीवनसाथी पर ऐसी भूमिकाएँ थोप देता है जो उनकी नहीं होती हैं।
कोई भूमिकाओं के पारंपरिक वितरण का अनुसरण करता है: पति सिर है, पत्नी गर्दन है। कुछ के लिए, इसके विपरीत - पत्नी शासक और गृहिणी है, अन्य समान स्तर पर संबंध बनाते हैं। मुख्य बात यह है कि यह दोनों पति-पत्नी पर सूट करता है और उन्हें खुश करता है।
सामान्य रूप से भूमिकाओं के वितरण का उद्देश्य क्या है? तथ्य यह है कि भविष्य में परिवार की ताकत और स्थिरता पति-पत्नी की भूमिका अपेक्षाओं और प्रत्येक के भूमिका व्यवहार के संयोग पर निर्भर करेगी। संघर्षों के विकास को रोकने के लिए, पति-पत्नी को स्वयं सहमत होना चाहिए या डिफ़ॉल्ट रूप से निर्धारित करना चाहिए कि परिवार के जीवन के विभिन्न क्षेत्रों का प्रभारी कौन होगा: परिवार के भौतिक समर्थन के लिए कौन जिम्मेदार होगा, जो मालिक की भूमिका निभाएगा / परिचारिका, जो रिश्तेदारों के साथ संबंध बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है, और जो परिवार का आयोजक है उपसंस्कृति, और जो मनोरंजन का आयोजक होगा। और यह भी कि परिवार के मनोचिकित्सक की भूमिका का बेहतर सामना कौन करेगा, बीमार, बुजुर्ग परिवार के सदस्य या छोटे बच्चों की देखभाल के लिए जिम्मेदार होगा, जो शिक्षक है, साथ ही साथ पति-पत्नी में से कौन गतिविधि की अभिव्यक्ति का सर्जक है प्रेम संबंधों में यानी लव पार्टनर में। सामान्य तौर पर, पति कुछ रिश्तों में नेता हो सकता है और दूसरों में पत्नी।
घर के कामों को बांटने की कसौटी समीचीनता होनी चाहिए। यदि पति अपनी पत्नी से अधिक काम करता है, तो वह घर के कामों पर कम ऊर्जा खर्च कर सकता है, और इसके विपरीत।
परिवार के सामान्य कल्याण की प्राथमिक जिम्मेदारी पुरुष की होती है, क्योंकि महिला को बच्चों और घर की देखभाल करने से अधिक लगाव होता है। लेकिन जो ऐसा करता है वह परिवार के खजाने का सबसे अच्छा प्रबंधन करता है। अक्सर पति-पत्नी में से एक जानता है कि पूरी तरह से पैसा कैसे बनाया जाता है, और दूसरा अपनी कुल आय को पूरी तरह से वितरित करता है, खर्चों की योजना और लेखांकन करता है, वह तर्कसंगत रूप से धन का उपयोग करता है, उसका मजबूत बिंदु उचित और किफायती भोजन, गृह सुधार का संगठन है, घरेलू सामान, कपड़े, जूते आदि का उचित उपयोग।
परिवार की संरचना का विषय किसी भी सार्वभौमिक मॉडल के साथ सहसंबंध के लिए उधार नहीं देता है। यहां सब कुछ इतना व्यक्तिगत नहीं है (कोई भी इस पर बहस नहीं करता - व्यक्तिगत रूप से!), बल्कि क्षेत्रीय रूप से, मैं कहूंगा। लंदन और अस्ताना (जहां से मैं आती हूं) में मेरे पति की भूमिकाएं मौलिक रूप से अलग हैं। यहां, निस्संदेह, मुख्य बिंदु उस क्षेत्र की मानसिकता है जहां परिवार रहता है।
एक और बिंदु है वैश्वीकरण, जो अपने दृष्टिकोण को हम पर थोपने की कोशिश कर रहा है, और जिस पर हमें विचार करना होगा। और परिणामस्वरूप हमारे पास क्या है? एक युवा कज़ाख परिवार के जीवन का एक उत्कृष्ट उदाहरण: वह काम कर रहा है, वह घर पर बैठी एक युवा माँ है। एक दूसरे के लिए आपसी दावे तब शुरू होते हैं जब वह मांग करती है कि वह घर और बच्चे के साथ उसकी मदद करे। जबकि उनका मानना है कि वह एक कमाने वाला है, वास्तव में, और बर्तन धोना एक आदमी का काम नहीं है। और वह, सिनेमैटोग्राफी की हॉलीवुड कृतियों की नायिकाओं के प्रभाव में, अपने करियर में आत्म-साक्षात्कार और घरेलू दायित्वों को अलग करने पर जोर देती है। और फिर वहाँ सास है - अपने घर पर अपने परिचित सभी रिश्तेदारों को इकट्ठा करने का प्रेमी, छुट्टी के आयोजन में बहू की भागीदारी की मांग करता है: पहले टेबल सेट करें, फिर सब कुछ ले लें . तो यह लेनिन की तरह दलिया-मलाशा निकला: उच्च वर्ग नहीं चाहते हैं, और निम्न वर्ग पुराने तरीके से नहीं रह सकते हैं।
फिर क्या करें?
अपना खुद का पारिवारिक रोल मॉडल बनाना बहुत आसान है। लेकिन हमारे मामले में - इसे मानसिकता और इसकी स्वीकार्यता को ध्यान में रखते हुए बनाने के लिए।
दूसरी ओर, मेरे पास पड़ोसी हैं, ठीक है, पारिवारिक भूमिकाओं के वितरण का आदर्श: वह काम करता है, कमाता है, और वह चुपचाप तीन बच्चों की परवरिश करती है, और हर कोई खुश है! इस परिवार के लिए, क्लासिक मॉडल है वास्तविकता।
तो यह पता चला है: एक के लिए क्या है कल्पित कथाफिर दूसरे के लिए वास्तविकता।
मुझे ऐसा लगता है कि परिवार के संबंध में कई मिथक बनाए गए हैं, जिनका समाज पूरी लगन से समर्थन करता है। और वे जोड़े जो अपने माता-पिता द्वारा स्वीकार किए गए, या सामाजिक रूढ़ियों के अनुसार जीने की कोशिश करते हैं, अक्सर जाल में पड़ जाते हैं, जैसे कि वे किसी और का जीवन जी रहे हों। इस मामले में, वे कहते हैं: "तो यह है।" यह कौन है? किस लिए? क्या यह किसी विशेष जोड़े के लिए "चालू" है?
यदि माता-पिता के परिवार में मौन व्रत स्वर्णिम नियम था, क्योंकि यह किसी की राय व्यक्त करने के लिए अशोभनीय, अस्वीकार्य है, तो चुप रहने की आदत एक नए परिवार में जा सकती है। और फिर प्रत्येक युवा पति-पत्नी आवश्यकतानुसार कार्य करते हैं। और परिवार की नाव बिना पतवार या पाल के बेतरतीब ढंग से चलती है। इस मामले में, गलतफहमी, आक्रोश और निराशाएं जमा होती हैं।
वास्तव में, प्रत्येक परिवार का इतिहास अद्वितीय है। यह दो लोगों द्वारा अलग-अलग विचारों, विश्वासों, पात्रों, जीवन के अनुभव के विभिन्न सामान के साथ लिखा गया है। और यहां सबसे महत्वपूर्ण बात सहमत होने, समायोजित करने, उचित समझौता खोजने में सक्षम होना है। और फिर इससे क्या फर्क पड़ता है कि प्रभारी कौन है? पति-पत्नी दोनों को परिवार में सहज होना चाहिए। नहीं तो आपस में टूट पड़ते हैं, क्योंकि ऐसा होना चाहिए, पति बाध्य है, पत्नी बाध्य है, मेरे माता-पिता ने ऐसा किया, आदि। खास बात यह है कि दोनों पक्ष बातचीत के लिए तैयार हैं।
जब पति-पत्नी कर सकते हैं तो नेतृत्व का प्रश्न ही नहीं उठता मिल कर रहो(सद्भाव - सद्भाव, शांति, व्यवस्था बोलचाल)आपस में।
बालक(बहुवचन) पर्दोंया चिनाई) - पंक्ति के निर्माण का हिस्सा स्ट्रिंग उपकरण, जो गर्दन पर उत्तल अनुप्रस्थ पट्टी होती है जो बजने वाले तार के स्वर को बदलने का काम करती है। भाग का नाम झल्लाहट की अवधारणा के साथ जुड़ा हुआ है: सबसे महत्वपूर्ण हार्मोनिक विशेषतासंगीत में .
जैसा कि परिवारों के साथ काम करने के मेरे कई वर्षों के अनुभव से पता चलता है, एक साथी को संबोधित करने का स्वर सब कुछ तय करता है, यह वास्तव में पति-पत्नी के स्वर पर निर्भर करता है कि परिवार ठीक है या नहीं।
अगर नहीं डिबगपरिवार में रिश्तों के तार, और उसमें सामंजस्य नहीं रहेगा। जैसे प्रश्न: "घर में बॉस कौन है?" उपाख्यानों और व्यंग्यकारों के लिए "रोटी" के साथ-साथ पारिवारिक भौतिक संसाधनों के वितरण के मुद्दे के लिए लंबे समय से पसंदीदा विषय बन गए हैं।
मैंने एक गोलमेज में एक युवा परिवार के बजट के बारे में लिखा था, इसलिए मैं चर्चा के तहत विषय के अगले पक्ष पर ध्यान केंद्रित करूंगा।
शक्तिशाली पिताओं द्वारा लाई गई पीढ़ी - यह विषय एक जरूरी समस्या बनी हुई है, और ऐसे मामलों में मनोचिकित्सा का महत्व बहुत बड़ा है।
कभी-कभी लोगों को लगता है कि कम उम्र के रिश्ते की समस्याओं पर गहराई से विचार नहीं किया जाना चाहिए, कि वे बचपन और अपरिपक्वता, घबराहट और कठिनाइयों की विचित्रताएं हैं। यह एक मिथक है। यह आगे बढ़ने के लायक है, अपने स्वयं के अनूठे रास्ते की तलाश करना, भविष्य को बदलने के लिए अतीत को देखना, एक समझौते पर आने के लिए दृढ़ता, व्यक्तित्व के लिए जो गायब है, उसके माध्यम से काम करना।
लिंग की परवाह किए बिना, किसी भी साथी को रिश्ते में इतनी जगह नहीं लेनी चाहिए, सब कुछ अपने आप में भरना चाहिए ताकि दूसरे साथी के लिए जगह न छोड़ें। जब आप आस-पास हों, तो आपको अपने साथी द्वारा धमकी, धोखा या दबाव महसूस नहीं करना चाहिए। ये भावनाएँ छिपी हुई समस्याओं का सुझाव दे सकती हैं, जिन्हें तुरंत हल करना शुरू करना या जल्द से जल्द योजना बनाना बहुत महत्वपूर्ण है।
जब आपके पास आराम की भावना होती है, तो आप समझ सकते हैं कि आप दोनों किस पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। भावनाओं का क्या होता है जब आप में से एक दुखी होता है और दूसरा खुशी में होता है, न कि केवल जिज्ञासा से। भावनात्मक जुड़ाव वास्तविक परिस्थितियों में रहने, वास्तविक निर्णय लेने का एक पूरा अवसर है। किसी व्यवसाय या घटना की शुरुआत में अपना पूरा निवेश करें।
इस तरह के कौशल के बिना, आपको जीवन की गुणवत्ता के बारे में कड़वा पछताना पड़ेगा। इसलिए, अपनी भावनाओं से संदेशों पर इतना ध्यान दिया जाता है कि वे एक अनसुलझी समस्या न रहें, टूटे हुए जीवन के टुकड़े चुभते हैं।
ध्यान के शुद्ध स्रोत से अध्ययन शुरू होता है कि क्या करना शुरू करना है, क्या बेहतर होना है, क्या सीखना है। व्यक्तित्व के अविकसित पक्षों की खोज करते समय, हमेशा एक विकल्प होता है: उनसे दूर जाने के लिए, जैसे कि यह था, चुपके से (मैं प्रभारी हूं), या चीजों को एक नए तरीके से समझना शुरू करना। कुछ नया मिलेगा, खासकर अगर आपको लगता है कि आप जैसे लोग अल्पमत में हैं।
सौभाग्य से, हमें एक सहज ज्ञान प्राप्त होता है, और न केवल यह समझने के लिए कि परिवर्तन के लिए प्रयास की आवश्यकता है, हमें सहायता की आवश्यकता है। हमें एक अच्छे मनोवैज्ञानिक की जरूरत है। यह महसूस करने के लिए कि बातचीत का मूल्य आत्म-ज्ञान में दूसरे स्तर पर जाने में कैसे मदद करता है। और अंधेरे में नहीं रहना है जहां प्राकृतिक जरूरतों को पूरा करने का कौशल एक प्राथमिक आवश्यकता है। नई प्रतिक्रियाएं, और पहले गुस्से और निराशा को दबाते हुए, कौन प्रभारी है, कौन सही है, धीरे-धीरे लेकिन हमेशा के लिए दूर हो जाएगा। और यह एक लंबा, दिलचस्प जीवन जीने का मौका है।
प्राचीन काल से, यह स्थापित किया गया है कि परिवार का मुखिया पुरुष होता है। लेकिन सदियों से, कई परंपराएं बहुत बदल गई हैं, और अब आधुनिक परिवारों में यह प्रवृत्ति है कि नेता केवल वही बन जाता है जिसके पास जीवन का अधिक अनुभव होता है, जो निर्णय लेने से नहीं डरता और उनके लिए जिम्मेदार होता है।
और अगर कुछ दशक पहले कोई महिला को परिवार की मुखिया कहने के बारे में नहीं सोचता था, तो अब यह व्यावहारिक रूप से आदर्श है। महिलाओं ने समानता हासिल की, उच्च पदों, प्रमुख नेतृत्व पदों पर कब्जा करना शुरू किया और पर्याप्त धन प्राप्त किया। लेकिन इसने परिवार की संस्था, खुद महिला को कितना प्रभावित किया है, क्या भूमिकाओं की ऐसी व्यवस्था की जरूरत है, इसके पक्ष और विपक्ष क्या हैं - आइए आज इस सब के बारे में बात करते हैं।
परिवार का मुखिया क्या होता है?
आइए देखें कि घर का मालिक होने का क्या मतलब है? घर के मालिक को घर की सफाई करने वाला, साफ-सफाई रखने वाला और उसकी देखभाल करने वाला व्यक्ति नहीं कहा जा सकता - किराए के लोग (नौकर) भी ऐसा कर सकते हैं। साथ ही, मालिक को बुलाने से काम नहीं चलेगा और जो घर की ज्यादा परवाह नहीं करता, सिर्फ पैसा घर लाता है - उसे कमाने वाला कहा जा सकता है, लेकिन मालिक नहीं।
एक आधुनिक घर में मालिक एक ऐसा व्यक्ति है जो सबसे पहले पूरे परिवार के आराम और सुविधा की परवाह करता है, परिवार के बजट को सक्षम रूप से वितरित करता है, सभी अनिवार्य भुगतान करता है और आवश्यक खरीदारी करता है।
चूंकि यह सब व्यवस्थित करना आसान हो गया है, आधुनिक तकनीक, विभिन्न कंपनियों की सेवाओं और सर्वशक्तिमान इंटरनेट के लिए धन्यवाद, अधिक से अधिक लोग इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि वास्तव में कोई मौलिक अंतर नहीं है जो परिवार का प्रभारी है। यह महत्वपूर्ण है कि परिवार एक ही समय में कितना सुखी और समृद्ध हो, जब पति-पत्नी की भूमिकाएँ "योजनाबद्ध" हों, दोनों को पता और समझा जाता है, और हर कोई उनसे सहमत होता है, तो ऐसा परिवार परवाह नहीं करेगा, यह सक्षम है किसी भी समस्या और समस्या को हल करने के लिए। यह बहुत बुरा है अगर मालिक घर में नहीं है, और, उदाहरण के लिए, नेतृत्व के लिए लगातार संघर्ष होता है, इस मामले में दोनों बच्चे और करीबी रिश्तेदार और निश्चित रूप से, जीवन की गुणवत्ता प्रभावित होती है। यह पता चला है कि इस तथ्य में कुछ भी गलत नहीं है कि एक महिला घर की मालिक बन जाती है, आपको क्या लगता है?
पूरी तरह से वस्तुनिष्ठ होने के लिए, हमने स्थिति के "पेशेवरों और विपक्षों" की पहचान की है , जब पत्नी परिवार की मुखिया हो।
मुख्य महिला - पद के लाभ
- आप अपने पति से पूछे बिना और उनकी राय को ध्यान में रखे बिना, जैसा आप उचित समझें, करने के लिए स्वतंत्र हैं।
- पूरा बजट आप पर है, और इसलिए आप अपने पति की मंजूरी की प्रतीक्षा किए बिना सुखद खरीदारी कर सकती हैं।
- यदि आपके पास काम पर नेतृत्व की स्थिति नहीं है, तो आपको परिवार में अच्छी तरह से महसूस किया जा सकता है।
- यह आपके आत्म-सम्मान को बढ़ाने का एक शानदार तरीका है।
- आप अपने पति को घर के कुछ काम देकर अपने करियर पर विशेष ध्यान दे सकती हैं, अक्सर ऐसे परिवारों में पति इसके खिलाफ नहीं होते हैं।
महिला नेता - पद के विपक्ष
- पहली बात जो मैं नोट करना चाहूंगा वह है अपरिहार्य थकान, जो कि अपने दम पर किए गए जबरन निर्णयों के लिए महान और निरंतर जिम्मेदारी से प्राथमिक है।
- जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, ज्यादातर पत्नियां दृढ़ और मजबूत चरित्र की कमी के कारण अपने पतियों का सम्मान करना बंद कर देती हैं। किसी को यह आभास हो जाता है कि वह अपने पति की माँ बन गई है, न कि एक प्यारी महिला, और इससे अक्सर तलाक हो जाता है।
- यह निश्चित रूप से बच्चों को प्रभावित करेगा - वे अपने माता-पिता के उदाहरण का पालन करने के लिए जाने जाते हैं। बहुत बार ऐसे परिवारों में, एक लड़का शांत, विनम्र और डरपोक होता है, और एक लड़की, इसके विपरीत, एक "लोहे" चरित्र के साथ, यानी अपनी माँ की एक प्रति। भविष्य में, उनके लिए स्वस्थ व्यक्तिगत और पारिवारिक संबंध बनाना बहुत मुश्किल होगा।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप या आपका आधा नेता की भूमिका में सहज महसूस करते हैं, इसलिए बेहतर होगा कि आप तुरंत सहमत हों कि आप में से कौन बॉस होगा। यह सिर्फ एक इच्छा नहीं है, यह एक आवश्यकता है, आपको पता होना चाहिए कि बड़ी संख्या में विवाह टूट जाते हैं, ठीक अनिच्छा या जिम्मेदारी लेने में असमर्थता के कारण। लेकिन घर में एक मालिक होना चाहिए, नहीं तो एक मजबूत परिवार काम नहीं करेगा, हम आपको शुभकामनाएं देते हैं और आपकी शादी को कई साल!
नतालिया कपत्सोवा
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हमारे समय में, "परिवार के मुखिया" की अवधारणा धीरे-धीरे आधुनिक जीवन में परिवर्तनों की एक श्रृंखला में खो जाती है। और "परिवार" शब्द का अब सभी के लिए अपना अर्थ है। लेकिन परिवार का मुखिया पारिवारिक व्यवस्था को निर्धारित करता है, जिसके बिना एक शांत और स्थिर सहअस्तित्व असंभव है।
परिवार में मुख्य व्यक्ति कौन बनना चाहिए - जीवनसाथी या जीवनसाथी?
मनोवैज्ञानिक इस बारे में क्या सोचते हैं?
- एक परिवार दो (या अधिक) लोग होते हैं जो समान लक्ष्यों से जुड़े होते हैं।
और इन लक्ष्यों के कार्यान्वयन के लिए एक आवश्यक शर्त जिम्मेदारियों और भूमिकाओं का स्पष्ट विभाजन है (जैसे पुराने मजाक में, जहां पति या पत्नी राष्ट्रपति होते हैं, पति या पत्नी वित्त मंत्री होते हैं, और बच्चे लोग होते हैं)। और "देश" में ऑर्डर के लिए आपको चाहिए कानूनों और आदेश की श्रृंखला का पालन करें, और
... "देश" में एक नेता की अनुपस्थिति में, दंगे और एक-दूसरे पर कंबल खींचने लगते हैं, और यदि राष्ट्रपति के बजाय वित्त मंत्री शीर्ष पर हैं, तो लंबे समय से लागू कानूनों को बदल दिया जाता है गैर-कल्पित सुधारों से जो एक दिन "देश" के पतन की ओर ले जाएगा।
यानी राष्ट्रपति को राष्ट्रपति रहना चाहिए, मंत्री - मंत्री। - असामान्य स्थितियों का समाधान हमेशा परिवार के मुखिया द्वारा किया जाता है (यदि आप खिड़की पर पेंट छीलने और यहां तक \u200b\u200bकि एक फटे हुए नल पर ध्यान नहीं देते हैं)। और आप कुछ कठिन मुद्दों को हल करने में एक नेता के बिना बस नहीं कर सकते। एक महिला, वास्तव में कमजोर होने के नाते, सभी मुद्दों को अपने दम पर हल नहीं कर सकती है। अगर वह पारिवारिक जीवन के इस क्षेत्र को भी संभाल लेती है, तो परिवार में पुरुष की भूमिका अपने आप कम हो जाती है , जिससे उसके गौरव और पारिवारिक वातावरण का कोई लाभ नहीं होता।
- पत्नी को पति के हवाले करना कानून है जिस पर प्राचीन काल से परिवार रखा गया है। अगर पति खुद को परिवार का मुखिया बना लेता है तो पति एक पूर्ण पुरुष की तरह महसूस नहीं कर सकता। आमतौर पर, एक "स्पिनलेस" और एक मजबूत महिला-नेता की शादी बर्बाद हो जाती है। और पुरुष स्वयं सहज रूप से (जैसा कि प्रकृति द्वारा कल्पना की गई है) एक ऐसी पत्नी की तलाश में है जो "परिवार में पति मुख्य है" की पारंपरिक स्थिति को स्वीकार करने के लिए तैयार हो।
- परिवार का नेता कप्तान होता है जो परिवार के युद्धपोत को सही रास्ते पर ले जाता है, चट्टानों से बचना जानता है, और पूरे दल की सुरक्षा का ख्याल रखता है। और भले ही फ्रिगेट, कुछ कारकों के प्रभाव में, अचानक बंद हो जाता है, यह कप्तान है जो उसे वांछित घाट पर ले जाता है। एक महिला (फिर से, स्वभाव से) को सुरक्षा सुनिश्चित करने, आपातकालीन स्थितियों में सही निर्णय लेने की क्षमता आदि जैसे गुण नहीं दिए जाते हैं। उसका काम परिवार में शांति और आराम बनाए रखना, बच्चों की परवरिश करना है और अपने जीवनसाथी के लिए एक ऐसा वातावरण तैयार करना जो उसे एक आदर्श कप्तान बनने में मदद करे। बेशक, आधुनिक जीवन और कुछ परिस्थितियां महिलाओं को खुद कप्तान बनने के लिए मजबूर करती हैं, लेकिन ऐसी स्थिति से परिवार में खुशी नहीं आती है। इस तरह के रिश्ते के विकास के लिए दो विकल्प हैं: संचालन करने वाली पत्नी को अपने पति की कमजोरी को सहने और उसे अपने ऊपर खींचने के लिए मजबूर किया जाता है, यही वजह है कि वह अंततः थक जाती है और एक ऐसे पुरुष की तलाश शुरू कर देती है जिसके साथ वह कर सके कमजोर हो। या पत्नी-हेल्समैन एक "रेडर जब्ती" करता है, जिसके परिणामस्वरूप पति धीरे-धीरे अपने नेतृत्व की स्थिति खो देता है और परिवार छोड़ देता है, जिसमें उसकी मर्दानगी कम हो जाती है।
- पचास/पचास का रिश्ता जहां नेतृत्व के साथ जिम्मेदारियों को समान रूप से साझा किया जाता है - हमारे समय के फैशन ट्रेंड में से एक। समानता, एक निश्चित स्वतंत्रता और अन्य आधुनिक "धारणाएँ" समाज की कोशिकाओं में समायोजन करती हैं, जो "सुखद अंत" के साथ समाप्त नहीं होती हैं। क्योंकि वास्तव में परिवार में समानता नहीं हो सकती - हमेशा एक नेता रहेगा ... और समानता का भ्रम जल्दी या बाद में परिवार फुजियामा के एक गंभीर विस्फोट की ओर जाता है, जिसके परिणामस्वरूप पारंपरिक योजना "पति - परिवार का मुखिया", या अंतिम गोलमाल की वापसी होगी। एक जहाज को दो कप्तानों द्वारा संचालित नहीं किया जा सकता है, एक कंपनी दो निदेशकों द्वारा संचालित नहीं की जा सकती है। जिम्मेदारी एक व्यक्ति द्वारा वहन की जाती है, दूसरा नेता के निर्णयों का समर्थन करता है, उसके बगल में उसके दाहिने हाथ के रूप में होता है और एक विश्वसनीय रियर होता है। दो कप्तान एक ही दिशा में नहीं चल सकते - ऐसा जहाज टाइटैनिक बनने के लिए अभिशप्त है।
- एक बुद्धिमान प्राणी के रूप में नारी , परिवार में ऐसा माइक्रॉक्लाइमेट बनाने में सक्षम है जो मदद करेगा एक आदमी की आंतरिक क्षमता को प्रकट करें।मुख्य बात यह है कि बिल्कुल "सह-पायलट" बनना है जो आपातकालीन स्थितियों में आपका समर्थन करता है, और "मैं ड्राइव करूंगा, आप फिर से गलत तरीके से गाड़ी चला रहे हैं!" चिल्लाते हुए स्टीयरिंग व्हील को बाहर नहीं निकालते हैं। एक आदमी पर भरोसा करने की जरूरत है, भले ही उसके फैसले पहली नज़र में गलत लगें। सरपट दौड़ते घोड़े को रोकना या जलती हुई झोपड़ी में उड़ना बहुत आधुनिक है। एक महिला अपूरणीय, मजबूत, किसी भी समस्या को हल करने में सक्षम होना चाहती है। ... लेकिन फिर शिकायत करना और पीड़ित होना समझ में आता है - "जब मैं तीन नौकरियों में हल चलाता हूं तो वह सोफे पर अपनी पैंट पोंछता है" या "आप कैसे कमजोर होना चाहते हैं और सब कुछ अपने ऊपर नहीं खींचना चाहते हैं!"?
परिवार का मुखिया (प्राचीन काल से) एक पुरुष है। लेकिन पत्नी की बुद्धि "वह सिर है, वह गर्दन है" योजना के अनुसार अपने निर्णयों को प्रभावित करने की क्षमता में निहित है। एक चतुर पत्नी, भले ही वह एक ड्रिल का उपयोग करना जानती हो और अपने पति से तीन गुना अधिक कमाती हो, यह कभी नहीं दिखाएगी। इसलिये एक कमजोर महिला, एक पुरुष अपनी बाहों में रक्षा करने, रक्षा करने और लेने के लिए तैयार है अगर यह "गिरता है"। और एक मजबूत महिला के बगल में, एक वास्तविक पुरुष की तरह महसूस करना बहुत मुश्किल है - वह खुद को प्रदान करती है, उसे दया करने की आवश्यकता नहीं है, वह खुद छेदा हुआ पहिया बदलती है और रात का खाना नहीं बनाती है, क्योंकि उसके पास समय नहीं है। आदमी के पास अपनी मर्दानगी दिखाने का कोई मौका नहीं है। और ऐसे परिवार का मुखिया बनने का मतलब है खुद को रीढ़विहीन पहचानना।
यह सवालों का सवाल है। यह कोई रहस्य नहीं है कि आधुनिक समाज में परिवार का टूटना आम बात हो गई है। परिवार पवित्र है, हर समय इसे माना जाता था और ऐसा माना जाता है। हालांकि, हाल के वर्षों में यह कमजोर हुआ है। इसका एक कारण मुझे नारी मुक्ति की प्रक्रिया में दिखाई देता है। महिला काम करती है, जीवन यापन करती है। शायद इसी वजह से वह अब अपने पति का ध्यान नहीं रखती। हो सकता है कि अगर कोई महिला पैसा कमाती है, तो ऐसा ही होना चाहिए? लेकिन मुझे ऐसा नहीं लगता।
2013-07-15 12:00:07
Prosto4elovek जवाब:
, परिवार का मुखिया पिता होना चाहिए, जो कमाएगा और अपने परिवार का भरण-पोषण करेगा, यह अच्छा नहीं होगा यदि सब कुछ उल्टा हो, माँ परिवार का समर्थन करने के लिए काम करेगी, और पिता घर बैठे खेलेंगे कंप्यूटर। साथ ही, वित्तीय मुद्दों को पिता द्वारा तय किया जाना चाहिए, बच्चों या मां को नहीं। लगभग सभी जिम्मेदारियां पिता में शामिल हैं, क्योंकि उन्होंने भी इस परिवार को लिया है, इसलिए उन्हें इसका समर्थन करना चाहिए, सभी को छुट्टी पर ले जाना चाहिए, लेकिन उन्हें सभी को चाहिए एक साथ किसी लक्ष्य के लिए प्रयास करें। परिवार होना चाहिए, और उसे अपने बच्चों की भी निगरानी करनी चाहिए जो स्कूल जाते हैं, उन्हें डायरी की जांच करनी चाहिए और माता-पिता की बैठक में जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, माताएं लड़कियों के लिए माता-पिता की बैठक में जाती हैं, और पिता लड़कों के पास जाते हैं। परिवार में, मुख्य बात आदमी होनी चाहिए!
2013-07-15 12:23:02
एवगेनिज मार्कोविच जवाब देता है:
, सभी नियमों के अनुसार परिवार का मुखिया और सहारा पति और पिता ही होते हैं। पुरुष पैसा कमाते हैं और महिलाएं इसे खर्च करती हैं। लेकिन यह एक क्लासिक है। हर आधुनिक लड़की इसे पसंद नहीं करती है। और हर परिवार के पास ऐसा नहीं होता है। आजकल ऐसे अधिक से अधिक परिवार हैं जहां पत्नी एक कमाने वाली बन जाती है, उसका अपना व्यवसाय या उच्च वेतन वाली नौकरी होती है, ऐसे समय में जब पति घर और बच्चों के साथ उत्कृष्ट कार्य करता है। प्रत्येक व्यक्ति को वह कार्य करना चाहिए जो उसके लिए और उसकी शक्ति के भीतर अधिक सुविधाजनक हो। और कुछ परिवारों में, मेरे जैसे, उदाहरण के लिए, मेरे पति पैसे कमाते हैं, घर के आसपास मदद करते हैं, अपने बेटे की देखभाल करते हैं - वह मेरी बहुत मदद करते हैं, और मैं, एक महिला, वैश्विक मुद्दों का फैसला करती हूं। क्या करना सही है, विश्राम के लिए कहाँ जाना है, खाली समय कैसे व्यतीत करना है, मरम्मत कैसे करनी है, दस्तावेज कैसे तैयार करना है। साथ ही कठिन परिस्थितियों और समस्या समाधान पर पूर्ण नियंत्रण। हमेशा, कुछ करने और निर्णय लेने से पहले, मैं हमेशा अपने पति से सलाह लेती हूं, अगर वह इसके खिलाफ हैं, तो मैं समझाता हूं कि यह सबसे अच्छा तरीका क्यों है। वह इससे सहमत हैं। इस प्रकार, यह पता चला है कि परिवार का मुखिया - मुखिया - मैं हूँ, और वह सोचता है कि वह है। और कुछ भी उसके पुरुष अभिमान को परेशान नहीं करता है!