बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना: किसे, कब और कितनी। दो बच्चों वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन वृद्धि क्या है? 2 या अधिक बच्चों के लिए पेंशन वृद्धि क्या है?

कानून में हाल के बदलावों ने इसे प्राप्त करना संभव बना दिया है 2020 में पेंशनभोगियों के लिए बच्चों की पेंशन का अतिरिक्त भुगतान।संशोधनों का तात्पर्य यह है कि मासिक पेंशन लाभ की राशि सीधे तौर पर न केवल सेवा की अवधि और अर्जित अंकों पर निर्भर करती है, बल्कि 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों की संख्या पर भी निर्भर करती है। कौन सी शर्तें पूरी होनी चाहिए? और पेंशन भुगतान की गणना स्वयं कैसे करें?

विधान

1990 तक, संघीय कानून संख्या 173 के आधार पर, मातृत्व अवकाश को सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया गया था। इसलिए, 2017 से शुरू करके, इस समय से पहले बच्चे को जन्म देने वाली महिलाओं को पेंशन अंक अर्जित करने का निर्णय लिया गया। प्रत्येक विशिष्ट मामले में, गणना पेंशन फंड कर्मचारियों द्वारा व्यक्तिगत रूप से की जाती है।

अभ्यास पर उन महिलाओं के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान जिन्होंने 2 या अधिक बच्चों को जन्म दिया हैहमेशा लाभदायक नहीं. इसलिए, कभी-कभी ऐसा नहीं किया जाता है, क्योंकि कानून के अनुसार, पेंशनभोगी की वित्तीय भलाई में गिरावट की अनुमति नहीं है।

अतिरिक्त भुगतान का हकदार कौन है?

बच्चों और माता-पिता की छुट्टी के लिए अतिरिक्त अंक केवल एक माता-पिता को दिए जाते हैं।

निम्नलिखित बोनस के लिए लागू हो सकते हैं:

• 1990 से पहले पैदा हुए दो या दो से अधिक बच्चों के माता-पिता;
• माता-पिता जो सोवियत काल में 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल के लिए माता-पिता की छुट्टी पर थे;
• वे व्यक्ति जिनके पास अतिरिक्त अंक प्राप्त करने के अधिकार का दस्तावेजी साक्ष्य है।

1. वे व्यक्ति जो 2015 के बाद सेवानिवृत्त हुए;
2. एक निश्चित दर पर सरकारी भुगतान के प्राप्तकर्ता;
3. ऐसे व्यक्ति जो कारणों की परवाह किए बिना जल्दी सेवानिवृत्त नहीं हुए;
4. एकमात्र कमाने वाले की हानि के लिए कटौती के प्राप्तकर्ता।

निम्नलिखित श्रेणियों के लिए भी स्थितियाँ नुकसानदेह हो सकती हैं:

• केवल एक बच्चे वाले व्यक्ति;
• व्यापक कार्य अनुभव वाले पेंशनभोगी;
• कार्य क्षमता की पूरी अवधि के लिए उच्च वेतन वाले व्यक्ति;
• मूल पेंशन के सामाजिक पूरक के प्राप्तकर्ता

यदि बोनस की शर्तें पेंशनभोगी के लिए प्रतिकूल हैं, तो भुगतान की गई राशि अपरिवर्तित रहेगी।

पुनर्गणना नियम

प्रारंभ में, पेंशन राशि की गणना उस अवधि के लिए की जाती थी जब नागरिक ने सबसे अधिक कमाई की थी। ऐसी अवधि पेंशनभोगी स्वयं चुन सकता है। इसका मतलब यह है कि मौजूदा परिस्थितियों में वह हमेशा बोनस के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकता है। उदाहरण के लिए, ऐसे मामलों में जहां औसत वेतन देश में औसत वेतन से काफी अधिक हो गया है।

किसी भी मामले में, पेंशनभोगी को गणना अवधि में से एक को बच्चों के लिए अंकों से बदलने का अधिकार है। इसका मतलब यह है कि व्यवहार में कुल राशि घट सकती है। इसलिए, पेंशन फंड कर्मचारी संकेतकों की गणना व्यक्तिगत रूप से सख्ती से करते हैं।

अतिरिक्त भुगतान की राशि इस पर निर्भर करती है:

• बच्चों की संख्या;
• बच्चों में विकलांगताओं की उपस्थिति;
• रूसी संघ का विषय जहां परिवार रहता है।

तालिका दर्शाती है बच्चों के लिए महिलाओं की पेंशन की पुनर्गणना 2020 में:

किस बच्चे की देखभाल की जा रही है?	इंगित करें कि क्या बच्चे की देखभाल 1 वर्ष तक के लिए प्रदान की गई थी	इंगित करें कि क्या बच्चे की देखभाल 1.5 वर्ष तक की गई थी	2018 में न्यूनतम और अधिकतम भत्ता
पहले के पीछे	1,8	2,7	146 - 220 रूबल।
दूसरे के पीछे	3,6	5,4	239 - 440 रूबल।
तीसरे के पीछे	5,4	8,1	440 - 660 रूबल।
चौथे के पीछे	5,4	8,1	440 - 660 रूबल।
अधिकतम अंक	16,2	24,3	1265 - 1980 रगड़।

पुनर्गणना एक पेंशन बिंदु के वर्तमान मूल्य के अनुसार की गई थी। 2018 के लिए, 1 अंक की लागत 81.49 रूबल है।

तालिका में दर्शाई गई राशियाँ संचयी हैं। यदि परिवार में 5 या अधिक बच्चे हैं, तो बोनस केवल चार के लिए दिया जाता है।

बोनस प्राप्त करने की प्रक्रिया

2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए सभी व्यक्तियों के लिए, पुनर्गणना की गणना आवेदन के आधार पर की जाती है। अन्य मामलों में, अंकों की गणना स्वचालित रूप से की जाती है।

पेंशन फंड से संपर्क करने के कई तरीके हैं:

1. पेंशन फंड का व्यक्तिगत दौरा।
2. पेंशन निधि में कानूनी प्रतिनिधि का दौरा। इस मामले में, आपको नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी की आवश्यकता होगी।
3. पंजीकरण के स्थान पर एमएफसी के प्रतिनिधि से व्यक्तिगत मुलाकात या आवेदन। आमतौर पर, मध्यस्थ के रूप में एमएफसी से संपर्क करने पर प्रक्रिया में थोड़ा अधिक समय लग सकता है।
4. रूसी डाक के माध्यम से एक आवेदन भेजना। नोटरी द्वारा प्रमाणित दस्तावेजों की प्रतियां आवेदन के साथ संलग्न की जानी चाहिए। कागजात केवल पंजीकृत डाक से भेजे जाते हैं।
5. राज्य सेवा पोर्टल पर एक आवेदन पत्र लिखना। आवेदन के साथ आवश्यक कागजात और प्रमाणपत्रों के स्कैन संलग्न होने चाहिए।

अंतिम दो विकल्प ग्रामीण आबादी और जिला और क्षेत्रीय केंद्रों से दूर रहने वाले लोगों के बीच सबसे लोकप्रिय हैं जहां एमएफसी या पेंशन फंड के कार्यालय स्थित हैं।

किसी भी स्थिति में, अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने का एल्गोरिदम इस प्रकार होगा:

• दस्तावेज़ों का एक पूरा पैकेज तैयार करें.
• सभी कागजात की प्रतियां बना लें.
• पेंशन फंड में अपॉइंटमेंट लें और नियत समय पर वहां आएं।
• निर्धारित प्रारूप के अनुसार आवेदन पत्र लिखें।
• एकत्र किए गए दस्तावेज़ों को फाउंडेशन के किसी कर्मचारी को सौंप दें।
• उत्तर की प्रतीक्षा करें.

मानक के अनुसार, कटौती में वृद्धि के लिए अनुरोध सबमिट करने के बाद 10 व्यावसायिक दिनों के भीतर प्रतिक्रिया दी जानी चाहिए।

दस्तावेज़ों की सूची

आवेदन जमा करने के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ तैयार करने होंगे:

1. पेंशन प्राप्तकर्ता का पासपोर्ट;
2. प्रत्येक बच्चे के लिए जन्म प्रमाण पत्र;
3. पेंशनभोगी की आईडी;
4. पेंशन पुस्तिका;
5. एसएनआईएल;
6. इस तथ्य की पुष्टि करने वाला कोई भी दस्तावेज़ कि बच्चा 1.5 वर्ष का है। उदाहरण के लिए, स्कूल प्रमाणपत्र, पासपोर्ट, आदि;
7. एक दस्तावेज़ यह पुष्टि करता है कि दूसरे माता-पिता को अतिरिक्त भुगतान नहीं मिलता है;
8. प्रत्येक बच्चे के रूसी पासपोर्ट की प्रतियां;
9. पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र;
10. स्थापित प्रपत्र का विवरण.

यदि मूल दस्तावेज़ खो गए हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि बोनस माफ करना होगा। कागजात को पुनर्स्थापित करने के लिए, आप कुछ प्रमाणपत्रों की प्रतियां तैयार करने के अनुरोध के साथ अपने स्थानीय रजिस्ट्री कार्यालय से संपर्क कर सकते हैं। सेवा से संपर्क करने के एक महीने के भीतर डुप्लिकेट जारी किए जाएंगे।

दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा और प्रसंस्करण समय

रूसी संघ का पेंशन फंड बोनस के लिए आवेदन दाखिल करने की समय सीमा को सीमित नहीं करता है। यह सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद या उसके बाद किसी भी समय किया जा सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि 2015 के बाद छुट्टी पर जाने पर, संचय स्वचालित रूप से किया जाता है। इसका मतलब है कि पेंशन फंड से संपर्क करने की कोई जरूरत नहीं है।

आवेदन की समीक्षा 5-10 कार्य दिवसों के भीतर की जाती है। यदि आवेदन स्वीकृत हो जाता है, तो आवेदन जमा करने के बाद महीने के पहले दिन से अतिरिक्त भुगतान मिलना शुरू हो जाएगा। यदि आवेदन या दस्तावेजों में कोई त्रुटि पाई जाती है, तो पेंशन फंड कर्मचारी कमियों को ठीक करने के लिए इसे आवेदक के पास भेज देंगे।

विशेष मामलों में अतिरिक्त भुगतान की गणना के नियम

पेंशन उपार्जन की पुनर्गणना करते समय, पेंशनभोगी की सामाजिक स्थिति और कामकाजी परिस्थितियों को भी ध्यान में रखा जाता है। विशेष श्रेणियों में शामिल हैं:

• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में या उसके समकक्ष स्थितियों में स्थायी रूप से रहने और काम करने वाले व्यक्ति। ज्यादातर मामलों में, प्रीमियम की राशि क्षेत्रीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है। बोनस के लिए आवेदक को केएस से संबंधित विषय में पंजीकृत होना चाहिए। यदि कोई पेंशनभोगी अपना स्थायी निवास स्थान और पंजीकरण बदलता है, तो कोई भुगतान नहीं किया जाएगा।
• सैन्य पेंशनभोगी. ऐसे नागरिकों को अतिरिक्त भुगतान तभी प्राप्त होगा जब उन्हें अन्य सामाजिक लाभ नहीं दिए जाएंगे। लाभ का आकार अतिरिक्त क्षेत्रीय गुणांकों से प्रभावित होता है। संघीय अधिभार की राशि इस प्रकार है:

1. 1 बच्चा - पेंशन का 32%;
2. 2 बच्चे - पेंशन का 64%;
3. 3 या अधिक बच्चे - 100% पेंशन।

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय या आपातकालीन स्थिति मंत्रालय से लंबी सेवा पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्ति। इस मामले में, बोनस की गणना सैन्य पेंशनभोगियों के लिए समान शर्तों पर की जाती है, यानी अतिरिक्त लाभ की राशि 32 से 100 प्रतिशत तक भिन्न हो सकती है। मुख्य शर्त यह है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय या आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के पेंशनभोगी को पेंशन प्राप्त करते समय काम नहीं करना चाहिए। दूसरी शर्त यह है कि बच्चे आश्रित हों, यानी वे अभी तक वयस्कता की उम्र तक नहीं पहुंचे हों।
• कई बच्चों वाले माता-पिता. जिन महिलाओं ने 3 से अधिक बच्चों को जन्म दिया है वे जल्दी सेवानिवृत्त हो जाती हैं। पेंशन भुगतान का पूरक क्षेत्रीय कानून के आधार पर किया जाता है। अंक भी सामान्य तरीके से दिए जाते हैं।

इस प्रकार, जिन पेंशनभोगियों ने 1990 से पहले बच्चे या बच्चों को जन्म दिया है, वे स्थापित राशि में राज्य पूरक प्राप्त करने के हकदार हैं। इस मामले में, 2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए व्यक्तियों को अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने के अपने अधिकारों को लिखित रूप में घोषित करना होगा। अन्य मामलों में, प्रीमियम की गणना स्वचालित रूप से की जाती है।

पहले, सेवानिवृत्त व्यक्ति को मिलने वाले सामाजिक लाभ की राशि सीधे काम के घंटों और अर्जित अंकों पर निर्भर करती थी। 2019 से, राशि बढ़ सकती है, क्योंकि अब 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए धन संचय में जोड़ा जाएगा; यदि परिवार में ऐसे आश्रित हैं जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं। विकलांगता और विशेष जीवन स्थितियों के लिए अतिरिक्त भत्ते अर्जित हो सकते हैं। यह नवाचार कई लोगों को भ्रमित करता है: अतिरिक्त भुगतान कितना है, स्वतंत्र रूप से राशि की गणना कैसे करें, इसका हकदार कौन है? प्रश्नों के उत्तर पाने के लिए, आपको विधायी ढांचे का अध्ययन करने की आवश्यकता है।

बच्चों की पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी?

बच्चों के लिए "पैसे की बढ़ोतरी" का सटीक निर्धारण करना कभी-कभी मुश्किल होता है - यह कई कारकों पर निर्भर करता है। प्रारंभ में, वे पेंशन बिंदुओं की संख्या का पता लगाएंगे, जिन्हें बाद में एक निश्चित राशि में परिवर्तित कर दिया जाएगा।

बिंदु प्रणाली वृद्ध लोगों के लिए सामाजिक लाभों की गणना का आधार बन गई है। सामाजिक इकाइयों को एक निश्चित राशि में परिवर्तित करके, आप संचय और पुनर्गणना के साथ कई समस्याओं से खुद को बचा सकते हैं।

धन का हस्तांतरण कई बारीकियों पर निर्भर करता है, जो न केवल कितने बच्चों का जन्म हुआ, बल्कि मातृत्व अवकाश पर बिताए गए समय से भी संबंधित हैं। निवास के क्षेत्र और महिला की गतिविधि के प्रकार दोनों को ध्यान में रखा जाता है। सुदूर उत्तर में गुणांक बहुत अधिक हैं।

उदाहरण के लिए, 2 बच्चों के लिए एक पेंशनभोगी 3 बच्चों की तुलना में सामाजिक लाभ में बड़ी वृद्धि प्राप्त कर सकता है। इसके अतिरिक्त, उन आश्रितों के लिए निश्चित अधिभार हैं जिनकी आयु 18 वर्ष से कम है (अभिभावक के अधीन)। यदि विशेष शर्तें मौजूद हों तो वे प्रीमियम के अधीन हो सकते हैं।

अंकों का संचय: 2019 के लिए तालिका

हर साल, अतिरिक्त डेटा के साथ एक विशेष तालिका अद्यतन की जाती है जिसका उपयोग स्वतंत्र गणना के लिए किया जा सकता है। अंकों की संख्या को मौद्रिक समकक्ष में बदल दिया जाता है, इसलिए आपको यह जानना होगा कि 2019 में एक निश्चित श्रेणी के लिए कितनी इकाइयाँ सौंपी गई हैं, सामाजिक स्थिति की एक इकाई की लागत कितनी है। प्रीमियम की गणना के लिए एक तालिका इसमें मदद करेगी:

1990 से पहले पैदा हुए बच्चों की संख्या	बिना किसी रुकावट के 1 वर्ष की अवधि के लिए मातृत्व अवकाश		एक डिक्री जो 1.5 वर्ष से अधिक नहीं चली
	मात्रा	मौद्रिक समतुल्य	अंक	मौद्रिक समतुल्य
1	1,8	156	2,7	235
2	3,6	313	5,4	470
3	5,4	470	8,1	704
4	5,4	470	8,1	704
4 से अधिक	16,2	1410	24,3	2114

तालिका से प्रत्येक इकाई एक विशिष्ट मौद्रिक समकक्ष द्वारा निर्धारित की जाती है, जो 2018 में स्थापित की गई थी और 2019 के लिए प्रासंगिक रही: 1 अंक = 81 रूबल। 49 कोप्पेक अतिरिक्त भुगतान अधिकतम 6 वर्ष के मातृत्व अवकाश या 5 बच्चों के लिए प्राप्त किया जा सकता है। अतिरिक्त गणना शर्तें अन्य मानदंडों के अनुसार निर्धारित की जा सकती हैं।

नाबालिग बच्चों के लिए निश्चित अधिभार

पेंशनभोगी संरक्षकता के तहत नाबालिग बच्चों के लिए एक निश्चित बोनस प्राप्त कर सकते हैं। भुगतान 18 वर्ष की आयु तक जारी रहेगा, और यदि आश्रित किसी भी संस्थान में अध्ययन करना जारी रखता है, तो भुगतान 23 वर्ष की आयु तक जारी रहेगा।

2019 में यह 5334 रूबल है। निश्चित भुगतानों का पूरक भी अर्जित किया जा सकता है। राशि निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार निर्धारित की जाती है:

• उन बच्चों की संख्या जो वर्तमान में पेंशनभोगी की देखरेख में हैं।
• उस व्यक्ति की आयु जो संरक्षक है और भत्ते के बिना उसकी आय।
• अभिभावक या वार्ड की विकलांगता और जटिल स्वास्थ्य स्थिति को ध्यान में रखा जाता है।
• जिस क्षेत्र में परिवार रहता है वह भी प्रभावित करता है। यदि जलवायु परिस्थितियों के कारण आवास जटिल है, तो प्रीमियम अधिक होगा।

विशिष्ट राशि निश्चित पूरक का एक निश्चित प्रतिशत है। यह अनुपात परिवार में अतिरिक्त समस्याओं, आश्रित या अभिभावक की स्वास्थ्य स्थिति से निर्धारित होता है।

सरचार्ज की गणना कैसे की जाती है?

सबसे पहले आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि एक महिला गणना तालिका से कितनी इकाइयाँ प्राप्त कर सकती है। यह उन छोटी-छोटी बारीकियों को ध्यान में रखने लायक है जो बच्चों के जन्म के समय मामलों की वर्तमान स्थिति और परिवार की वित्तीय स्थिति से संबंधित हैं। उनकी संख्या निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• मातृत्व अवकाश पर बिताया गया समय. कुछ महिलाएं अपने नवजात शिशु की देखभाल के लिए आवंटित समय का पूरा उपयोग नहीं कर पातीं।
• 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों की संख्या. एक सीमा है जो गांवों और शहरों के सभी निवासियों के लिए रूपरेखा को परिभाषित करती है।
• उस अवधि के लिए आय स्तर. वेतन या आधिकारिक आय प्राप्त करते समय, एक महिला वर्तमान में पुनर्गणना के लिए पेंशन फंड में आवेदन नहीं कर सकती है।
• कार्य अनुभव। वर्षों की संख्या और समय से पहले सेवानिवृत्ति सभी स्कोर को प्रभावित करते हैं।

सभी बारीकियों को ध्यान में रखने और सबसे सटीक जानकारी प्राप्त करने के लिए, आपको क्षेत्र के पेंशन फंड से संपर्क करना होगा। कर्मचारी सभी बिंदुओं को ध्यान में रखते हुए, आपके द्वारा एकत्र की गई इकाइयों की गिनती करने में आपकी सहायता करेंगे। यह दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज तैयार करने के लिए पर्याप्त है।

बच्चों की संख्या

पुनर्गणना के संबंध में जानकारी खुली है, जिससे आप लगभग मूल राशि का पता लगा सकते हैं। गिनती के नियम काफी सरल हैं और मुख्य रूप से बच्चों की संख्या से निर्धारित होते हैं। कई डेटा पर विचार करना महत्वपूर्ण है जो आपको आवश्यक जानकारी स्वयं ढूंढने में मदद करेगा:

• पहले जन्म के लिए राशि 146-220 रूबल हो सकती है। सटीक राशि मातृत्व अवकाश की समय सीमा से निर्धारित होती है।
• 2 बच्चों के लिए पेंशन अनुपूरक की गणना निर्दिष्ट तालिका के अनुसार की जाती है, जिसे 2019 में अनुमोदित किया गया था। मातृत्व अवकाश की अवधि (1-1.5 वर्ष) के आधार पर, 239-440 रूबल का अतिरिक्त भुगतान निर्धारित किया जाता है।
• 3 बच्चों के लिए पेंशन अनुपूरक की गणना इस प्रकार की जाती है (1-1.5 वर्ष) और राशि 440-660 रूबल है।
• परिवार में जन्मे चौथे बच्चे के लिए - 440-660 रूबल। अधिकतम 660 रूबल है, और, यदि संभव हो तो, 5वें आश्रित पर भी लागू होगा।
• यदि किसी परिवार में 4 बच्चे हैं, लेकिन महिला पहले काम पर गई है, तो अप्रयुक्त समय 5 तारीख तक बढ़ सकता है।

उपार्जन को प्रभावित करने वाला एक अतिरिक्त कारक उस समय माँ की सेवा अवधि और वेतन होगा। पेंशन फंड से संपर्क करने से पहले, आपको सटीक गणना करने की आवश्यकता है कि माता-पिता की छुट्टी पर कितना समय बिताया गया।

कुल कार्य अनुभव

ऐसे पेशे हैं जिनमें सेवा की अवधि के आधार पर सेवानिवृत्ति की आवश्यकता होती है। दूसरों को एक निश्चित उम्र तक काम की आवश्यकता होती है। अनुभव बच्चों को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। 2 परिदृश्य हैं:

• यदि आपके पास बहुत अधिक अनुभव है, लेकिन वेतन छोटा था, तो पुनर्गणना में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। यह कितना अनुभव है, इस पर ध्यान देने योग्य है। मिश्रित परिवर्तन कर सकते हैं।
• यदि वेतन बड़ा था, लेकिन सेवानिवृत्ति जल्दी हो गई, तो वृद्धि नहीं होगी या न्यूनतम राशि होगी। कई लोग पुनर्गणना के लिए आवेदन न करने की भी सलाह देते हैं।

ऐसे मामले थे जब पुनर्गणना ने केवल 10 रूबल की वृद्धि दी। उसी समय, वेतन अधिक था और अनुभव महत्वपूर्ण था। लेकिन मातृत्व अवकाश पर रहते हुए भी महिला आधिकारिक तौर पर काम करती रही।

उस अवधि के लिए आय

पेंशन में वृद्धि उस वेतन से प्रभावित होती है जो पेंशनभोगी को सोवियत काल में मातृत्व अवकाश पर जाने के समय मिलता था। यह व्यक्तिगत आधार पर किया जाता है:

• अंकों की संख्या उस समय की अवधि से निर्धारित होती है जब महिला मातृत्व अवकाश पर थी और उसकी कोई आय नहीं थी;
• मातृत्व अवकाश पर बिताया गया समय सेवा की अवधि में जोड़ा जा सकता है और अंकों में परिवर्तित किया जा सकता है;
• यदि महिला अपनी सेवा के वर्षों के कारण सेवानिवृत्त हो जाती है तो एक बड़ा वेतन भी पूरक को प्रभावित नहीं करेगा।

योगात्मक की गणना करते समय कोई अन्य विकल्प नहीं हैं। उस समय आय के प्रमाण पत्र को पेंशन फंड के दस्तावेजों के पैकेज में शामिल किया जाना चाहिए। एक अलग स्थिति उत्पन्न होती है यदि पेंशनभोगी अभिभावक है, तो वेतन वित्तीय सहायता की राशि को प्रभावित नहीं करेगा।

कई पेंशनभोगियों के लिए, सामान्य पुनर्गणना शर्तों के तहत, मातृत्व अवकाश पर देय राशि एक वास्तविक मदद हो सकती है। ज्यादातर मामलों में, आप सार्वजनिक रूप से उपलब्ध डेटा का उपयोग करके अधिभार की गणना स्वयं कर सकते हैं। यदि परिवार में 18 वर्ष से कम उम्र के आश्रित हैं या जो पढ़ाई कर रहे हैं तो पेंशन फंड से मदद लेना महत्वपूर्ण है। कुछ सरल नियमों को जानकर आप स्वयं गणना कर सकते हैं। यदि संख्याएँ संतोषजनक नहीं हैं तो परिवर्तन करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

2017 के मध्य में, यह ज्ञात हुआ कि जो महिलाएं पहले ही सेवानिवृत्त हो चुकी थीं और 1990 से पहले पैदा हुए दो या दो से अधिक बच्चों का पालन-पोषण कर रही थीं, वे अतिरिक्त पेंशन लाभ की हकदार हैं। इस लेख में, आप हमें बताएंगे कि पेंशनभोगी 2 बच्चों के लिए किस मुआवजे के हकदार हैं, कानून द्वारा इसका हकदार कौन है, अतिरिक्त भुगतान की गणना किस क्रम में की जाती है, और पेंशनभोगियों को भुगतान की प्रक्रिया के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी।

यूएसएसआर में पैदा हुए 2 बच्चों के लिए पेंशनभोगियों को मुआवजा प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

महत्वपूर्ण!जो महिलाएं दो बच्चों के पालन-पोषण के लिए पेंशन अनुपूरक के लिए अर्हता प्राप्त कर सकती हैं, उन्हें यह पुष्टि करनी होगी कि वे 1 जनवरी 2015 से पहले सेवानिवृत्त हो गईं - यह भुगतान की शर्तों में से एक है।

पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान स्वचालित रूप से नहीं सौंपा जाएगा, जैसा कि पेंशन की पुनर्गणना के मामले में था - पेंशनभोगियों को स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड के जिला कार्यालय से संपर्क करना होगा और निम्नलिखित दस्तावेजों की मूल और फोटोकॉपी जमा करनी होगी:

दस्तावेज़	इसे कहां से प्राप्त करें
	फॉर्म और नमूना पेंशन फंड कार्यालय में जारी किया जाएगा
पहचान पत्र (पासपोर्ट)	GUVM मिया
दोनों बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र	सिविल रजिस्ट्री कार्यालय
पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र	पासपोर्ट कार्यालय
अनिवार्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र	पेंशन निधि
बच्चों के रोजगार या शिक्षा का प्रमाण पत्र	काम या अध्ययन के स्थान पर
एक प्रमाणपत्र जो दर्शाता है कि पेंशनभोगी के पति या पत्नी ने समान भुगतान के लिए आवेदन नहीं किया है	पेंशन निधि

महत्वपूर्ण!पुनर्गणना से सभी पेंशनभोगियों को लाभ नहीं होगा। कुछ मामलों में, पेंशन को अपरिवर्तित छोड़ना बेहतर है।

2020 में 2 बच्चों के लिए पेंशनभोगियों के लिए मुआवजे का हकदार कौन है?

1990 से पहले पैदा हुए दो बच्चों के पालन-पोषण के लिए भत्ते को ध्यान में रखते हुए, पेंशन की पुनर्गणना करने के लिए रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालयों से संपर्क करने से पहले, उन व्यक्तियों की सूची का अध्ययन करना आवश्यक है जो कानून द्वारा भत्ते के हकदार नहीं हैं। इसमे शामिल है:

1. पेंशनभोगी जो उत्तरजीवी लाभ प्राप्त करते हैं।
2. राज्य पेंशन लाभ के तैयारकर्ता।
3. वे पेंशनभोगी जो जल्दी (55 वर्ष की आयु से पहले) सेवानिवृत्त हो गए।

2015 की शुरुआत से पहले सेवानिवृत्त हुए पेंशनभोगी पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि:

• पेंशन लाभ की गणना 2002 से पहले देश में औसत वेतन से अधिक नहीं होने वाले वेतन के आधार पर की गई थी (यदि गर्भावस्था से पहले महिला की आय कम थी);
• पेंशनभोगी 28 वर्ष से अधिक आयु (1990 से पहले पैदा हुए) के दो, तीन या चार बच्चों की मां है;
• एक महिला जिसने खुद को अपने बच्चों की देखभाल के लिए समर्पित कर दिया, उसने गर्भावस्था से पहले और गर्भावस्था के दौरान काम नहीं किया (या काम किया, लेकिन आधिकारिक तौर पर नहीं, कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों के बिना)।

2 बच्चों के लिए पेंशनभोगियों के लिए मुआवजे की गणना किस क्रम में की जाती है?

2015 से, पेंशन आवंटित करते समय, आधिकारिक श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान भविष्य के पेंशनभोगी द्वारा अर्जित व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी या "पेंशन अंक") को ध्यान में रखा जाता है। आवेदक के पास जितना अधिक आईपीसी होगा, उसका पेंशन लाभ उतना ही अधिक होगा। अंक इसके माध्यम से जमा किये जाते हैं:

• पेंशन फंड में सरकारी योगदान (ऐसे मामलों में जहां नागरिक काम नहीं करता है);
• नियोक्ताओं का बीमा पेंशन योगदान (वर्तमान में योगदान की राशि) 22% वेतन से - 6% एक निश्चित भुगतान बनाने के लिए उपयोग किया जाएगा, बाकी 16% नागरिक के व्यक्तिगत खाते पर आईपीसी के रूप में ध्यान में रखा जाएगा)।

संचित पेंशन अंकों की कुल संख्या एक आईपीसी की लागत से गुणा की जाएगी, जो कि भविष्य के पेंशनभोगी द्वारा पेंशन के लिए आवेदन करने की तारीख पर लागू होगी। 2020 में, 1 "पेंशन पॉइंट" की लागत 81 रूबल 57 कोपेक है।

महत्वपूर्ण!यदि किसी पेंशनभोगी ने माता-पिता की छुट्टी पर 12 महीने से अधिक समय नहीं बिताया है, तो पूरे 1.5 साल के लिए उसके खाते में 3.6 आईपीसी जोड़ा जाएगा, प्रीमियम 5.4 आईपीसी होगा; पेंशन अनुपूरक की गणना व्यक्तिगत आधार पर की जाती है, इसलिए अनुपूरक की राशि का पहले से अनुमान लगाना मुश्किल होगा - पेंशन फंड कर्मचारियों द्वारा संग्रहीत डेटा होना आवश्यक है।

2 बच्चों के लिए पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले पुनर्गणना और मुआवजे से किसे लाभ होगा, इस सवाल पर विशेषज्ञ की राय

रूसी पेंशन फंड के विशेषज्ञ पेंशनभोगियों को सूचित किया जाता है कि कुछ श्रेणियों के आवेदकों के लिए पुनर्गणना लाभदायक नहीं होगी। इस संबंध में पुनर्गणना के लिए आवेदन करने वालों की सूची तैयार कर ली गई है। पुनर्गणना की आवश्यकता होने पर दो बच्चों के पालन-पोषण के लिए भत्ते के कारण पेंशन में वृद्धि होगी:

• पेंशनभोगी जिनका कार्य अनुभव न्यूनतम है (पेंशन लाभ की गणना कम वेतन के आधार पर की जाती है);
• पेंशनभोगी जिनके पास मातृत्व अवकाश के दौरान रोजगार का आधिकारिक स्थान नहीं था (यदि गर्भावस्था से पहले महिला पढ़ रही थी, काम की तलाश में थी या अनौपचारिक रूप से काम कर रही थी);
• पेंशनभोगी जिन्होंने एक ही समय में जुड़वां, तीन या अधिक बच्चों को जन्म दिया;
• वे पेंशनभोगी जो अपने जीवनकाल में ढाई की देखभाल करने में कामयाब रहे हैं। बच्चों से ज्यादा (जब तक बच्चे डेढ़ साल के न हो जाएं)।

ऐसे रास्ते हैं जिनसे आपको खुद गुज़रना होगा और महसूस करना होगा कि वे कितने कठिन हैं। एक, दो, तीन, चार बच्चों का पालन-पोषण करना कितना कठिन है, यह आपको कोई नहीं बता सकता। अधिकांश भाग के लिए, एक मिलनसार और स्मार्ट परिवार में, चाहे कितने भी बच्चे हों, पालन-पोषण सरल और स्वाभाविक रूप से होता है। पालन-पोषण की चुनौतियाँ ऐसी होती हैं जो आनंद लाती हैं। और कभी-कभी जो चिंता और आंसू आते हैं, वे बच्चों द्वारा लाई गई खुशियों की कीमत होती है।

सच कहूँ तो, यदि आप अपने लिए बड़े लक्ष्य निर्धारित करते हैं - एक अत्यंत सभ्य व्यक्ति का पालन-पोषण करना जो पिकासो को डेब्यू से अलग करता है, तो केवल एक बच्चे का पालन-पोषण करना बेहद कठिन है।

लेकिन दूसरी ओर, हम किसी भी स्थिति को हमेशा संदर्भ से बाहर ले जाने के आदी हैं, जब कोई व्यक्ति पहले से ही 10-15 वर्ष का होता है, तो इसका दोष पालन-पोषण की कठिनाइयों पर मढ़ देता है। यहां सवाल उठता है - जब वह 2-3 साल का था, तब आपने क्या किया, जब वह 7 साल का हो गया और पहले से ही 8 साल का हो गया। बहुत बार, पालन-पोषण की कठिनाइयाँ हमारे लिए पैदा होती हैं, जब हम स्थिति को चरम बिंदु पर ले आते हैं, और तब इसे सही करने का प्रयास करें, सख्ती से कहें तो, जब कुछ भी ठीक नहीं किया जा सकता है। आप स्थिति को ख़त्म कर सकते हैं, आप इसे थोड़ा सुलझा सकते हैं, लेकिन आप इसे वास्तव में ठीक नहीं कर सकते।

हां, सबसे कठिन, सबसे शांत और सबसे लंबा काम बच्चों का पालन-पोषण करना है। हम इस बारे में अंतहीन और किसी भी प्रारंभिक अवसर पर बात कर सकते हैं, जिसमें बच्चों का पालन-पोषण करने वाले पेंशनभोगी की पेंशन में वृद्धि की गणना भी शामिल है। और इसलिए यह व्यवसाय कठिन है, और इसमें शारीरिक प्रयास सहित बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है, और फिर लगभग 60 वर्ष की आयु होती है।

पेंशन फंड द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाने वाला राज्य इसे समझता है और मदद के लिए तैयार है। बस यह उम्मीद न करें कि यह मदद कोई महत्वपूर्ण होगी। 20 साल के बच्चों के लिए यह दस लाख भी नहीं है। यह आपको इस पैसे से नहीं मिलेगा.

सब कुछ सामान्य के अनुसार होता है. इस कानून के अनुसार, जो पेंशनभोगी नाबालिग बच्चों का भरण-पोषण करते हैं, वे अपनी पेंशन में अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं।

बेशक, आपको पहले दस्तावेज़ तैयार करने की ज़रूरत है, जिसकी सूची श्रम मंत्रालय संख्या 958एन के आदेश द्वारा निर्दिष्ट है।

कृपया ध्यान दें कि उठाए गए विषय से संबंधित एक और कानून है।यह पहले से ही उन पेंशनभोगियों पर लागू होता है जो आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की संरचनाओं से, आंतरिक मामलों के निकायों से सेवानिवृत्त हुए हैं - ऐसे पेंशन पूरक संघीय कानून संख्या 4468 के अनुसार अर्जित किए जाते हैं।

यहां कानून के कुछ प्रावधान दिए गए हैं जिनके अनुसार रूसी संघ का पेंशन कोष संचालित होता है।

1. पेंशन राशि में बढ़ोतरी तभी संभव है जब बच्चे को पेंशनभोगी का पूरा समर्थन प्राप्त हो और उसकी उम्र 18 वर्ष से अधिक न हो। यदि बच्चा किसी शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, तो 23 वर्ष से अधिक नहीं। यदि बच्चा विकलांग है तो उम्र कोई मायने नहीं रखती।
2. भुगतान केवल उन्हीं व्यक्तियों को किया जाता है जो अपनी पेंशन तक पहुंच चुके हैं और पंजीकृत हैं।
3. पेंशनभोगी को यह साबित करने में मेहनत बर्बाद नहीं करनी पड़ेगी कि बच्चा उसकी देखभाल में है। यह साधारण तथ्य कि बच्चा आधिकारिक तौर पर उसका है, काफी है।

प्रीमियम की राशि को प्रभावित करने वाली स्थितियाँ

प्राप्त बोनस की राशि इस पर निर्भर करती है

• बच्चों की संख्या;
• स्वयं पेंशनभोगी की आयु;
• उसके काम करने या न करने का तथ्य;
• उसकी शारीरिक स्थिति का तथ्य - शायद पेंशनभोगी विकलांग है।

उपरोक्त सभी शर्तों के आधार पर, यदि पेंशनभोगी अभी तक 80 वर्ष का नहीं हुआ है, एक शानदार उम्र, इस उम्र में वैलेंटिनो ने अपने सबसे उत्तम इत्र की खुशबू को "जादू" किया है, और व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पॉस्नर अभी भी अपनी लोकप्रिय टेलीविजन बैठकें आयोजित करते हैं और "जैसे दिखते हैं" खीरा।" हम आनन्दित होते हैं, जीवन का आनंद लेते हैं, चाहे कुछ भी हो, इस उम्र में, लेकिन, ओह, कितना ज्ञान का खजाना है। आप इसे खरीद नहीं सकते या बस सड़क पर नहीं पा सकते। आपको सबसे पहले इस सड़क से गुजरना होगा, शुरुआत से ही, बिना आधा रास्ते बंद किए।

यदि आप अभी 80 वर्ष के नहीं हुए हैं तो बच्चों के पालन-पोषण के लिए पेंशन अनुपूरक इस प्रकार है:

• यदि एक बच्चा है, तो 3,416 रूबल देय हैं;
• यदि उनमें से दो हैं - 4270 रूबल;
• यदि तीन हैं - 5124 रूबल।

यदि आप पहले से ही वैलेंटिनो और पॉस्नर की उम्र के हैं, तो प्रीमियम अधिक है:

• यदि एक बच्चा है - 5970 रूबल;
• यदि उनमें से दो हैं - 6832 रूबल;
• यदि तीन हैं - 7680 रूबल।

दुर्भाग्य से, सभी "80+" पेंशनभोगी "20 साल" का स्वास्थ्य बनाए रखने में सक्षम नहीं हैं; कई को पहले ही विकलांगता में जाना पड़ता है; इस मामले में, भत्ते और भी अधिक हो जाते हैं, हालाँकि वे विकलांगता समूह पर निर्भर करते हैं:

• यदि एक बच्चा है - 4,000 से 11,200 रूबल तक;
• यदि उनमें से दो हैं - 6440 से 12800 रूबल तक;
• यदि तीन हैं - 7,200 से 14,400 रूबल तक।

यदि पेंशनभोगी को उत्तर से इतना लगाव हो गया है कि इस उम्र में भी उसने इस क्षेत्र में रहने का फैसला किया है, तो प्रीमियम और भी अधिक हो जाता है, हालाँकि यहाँ, सामान्य गणना "उत्तरी गुणांक के अनुसार" की जाती है - में किसी भी स्थिति में, यह 6,000 से 16,000 तक होगा। उत्तरी पेंशन के बारे में और पढ़ें।

बेशक, स्थिति और भी कठिन हो जाती है, अगर बच्चा पहले ही 18 साल की सीमा पार कर चुका है और किसी शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, लेकिन वह अभी भी 23 साल से कम उम्र का है। इस मामले में, पेंशनभोगी 1,500 रूबल के अतिरिक्त भुगतान का हकदार है।

इन सभी "से और तक" को डराना नहीं चाहिए।यह सिर्फ इतना है कि पेंशनभोगी को भत्ते की विशिष्ट मात्रा का पता लगाना चाहिए और पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा के कर्मचारी के साथ मिलकर गणना करनी चाहिए।

सामान्य तौर पर, इस स्थिति में, आपको पीएफ कर्मचारियों के साथ बहुत निकट संपर्क में रहने की आवश्यकता होगी, केवल शांति से, सभी बारीकियों को स्पष्ट करने की कोशिश करते हुए, उस विश्वासघाती भावना के बिना "कि यहां किसी को हमारी ज़रूरत नहीं है।" यह बिल्कुल सच नहीं है। पेंशन फंड कर्मचारियों के लिए शिक्षा और जीवन के प्रति सम्मान का एक उदाहरण स्थापित करने के लिए "हमें यहां बिल्कुल जरूरत है", जो अक्सर इस रास्ते पर होते हैं।

और, सामान्य तौर पर, पहले एक आवेदन एक विशेष अनुमोदित फॉर्म पर प्रस्तुत किया जाता है जिसमें राज्य के लिए उठाए गए बच्चों के लिए भत्ता प्राप्त करने से संबंधित मामले की सभी परिस्थितियों को रेखांकित किया जाता है। अभिमान, अधिक अभिमान - आप सभी के लिए बहुत महत्वपूर्ण कार्य कर रहे हैं। किसी का किसी पर कुछ भी बकाया नहीं है। लेकिन हर कोई सम्मान का हकदार है.

आवेदन के समानांतर, सभी आवश्यक सहायक दस्तावेज़ तैयार किए जाते हैं, जिसके लिए प्रसंस्करण अवधि 10 कार्य दिवसों से अधिक नहीं है।दूसरे शब्दों में, शुक्रवार 10 तारीख को सबमिट करें, सोमवार 27 तारीख से पहले प्रतिक्रिया की उम्मीद करना अधिक उचित है। जिन लोगों ने 3 दिन बाद, 13 तारीख़, सोमवार को दस्तावेज़ जमा किए हैं, वे भी आपके साथ आ सकते हैं।

दस्तावेज़ों में, आवेदन के अलावा:

1. बोनस के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति का व्यक्तिगत डेटा।
2. बच्चों और उनके निवास स्थान के बारे में जानकारी।
3. प्रत्येक बच्चे के लिए जन्म प्रमाण पत्र।
4. पेंशनभोगी की कार्य गतिविधि पर दस्तावेज़।
5. कृपया ध्यान दें कि एक प्रमाण पत्र भी आवश्यक है कि पेंशनभोगी ने पहले इस तरह के भत्ते के लिए आवेदन नहीं किया है और इसे प्राप्त नहीं कर रहा है।
6. पासपोर्ट कार्यालय द्वारा जारी फॉर्म नंबर 9 में दस्तावेज़।
7. अगर बच्चा पहले से ही किसी उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ रहा है तो वहां से सर्टिफिकेट की भी जरूरत होगी.
8. यदि बच्चा, भगवान न करे, विकलांग है, तो विकलांगता का प्रमाण पत्र देना भी आवश्यक है।

हमारे कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के युग में, ऐसा भत्ता सार्वजनिक सेवा वेबसाइट के माध्यम से भी जारी किया जा सकता है। यह एक बहुत ही सुविधाजनक सुविधा है. भले ही यह आपको अनावश्यक परिचित नहीं देता है, भले ही यह आपको अपने आंदोलन कार्यक्रम में अतिरिक्त 2-3 किलोमीटर जोड़ने का अवसर नहीं देता है (और एक पेंशनभोगी के लिए, आंदोलन ही जीवन है, सबसे शाब्दिक अर्थ में) शब्द), इससे समय की बचत होती है।

कृपया एक और महत्वपूर्ण विवरण को ध्यान में रखें - राज्य अब इंटरनेट के माध्यम से सेवाओं को विकसित करने के लिए इतने उत्साह से प्रयास कर रहा है कि कभी-कभी ऐसा लगता है कि रूस के पेंशन फंड की प्राप्त खिड़की के बजाय तार पर सेवा प्राप्त करना बेहतर है, लेकिन यह बिल्कुल अलग विषय है, हम अभी इस पर विचार भी नहीं कर रहे हैं।

इस प्रकार, एक पेंशनभोगी, अपने देश का नागरिक, रूसी संघ की सरकारी सेवाओं की वेबसाइट पर जाता है, लॉग इन करता है और फिर उसे अपने व्यक्तिगत खाते में "निर्देशित" किया जाता है।

अब आइटम का चयन करें - "पेंशन असाइनमेंट"और प्रस्तावित फॉर्म के टेक्स्ट फ़ील्ड भरें।

हम आवेदन जमा करते हैं और 30 दिनों के भीतर निर्णय की उम्मीद करते हैं।

सबसे पहले, मैं ऐसी माताओं को नमन करता हूं, जैसा कि लियोनिद अर्कादेविच कहते हैं, और वह बिल्कुल सही हैं।

और, दूसरी बात, अगर आपके कम से कम 5 बच्चे हैं तो आप 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। हालाँकि, अपने अनुभव के बारे में न भूलें - यह कम से कम 15 वर्ष का होना चाहिए।

खैर, और तीसरा, इस मामले में, यह राष्ट्रीय सेवाएं नहीं हैं जो भत्ते से निपटती हैं, बल्कि क्षेत्रीय सेवाएं हैं, इसलिए भत्ते की मात्रा पूरी तरह से अलग है।

उदाहरण के लिए, अगर हम मॉस्को की बात करें तो यहां कई बच्चों वाली माताओं के लिए भत्ते की राशि 4 से 9 हजार रूबल तक है। सेंट पीटर्सबर्ग में, ऐसा प्रीमियम तय है - 2820 रूबल।

यह मामला इतना महत्वपूर्ण है और इतना स्पष्ट रूप से क्षेत्र के विकास के स्तर को नहीं, बल्कि इस क्षेत्र के नेतृत्व के नैतिक विकास के स्तर को दर्शाता है, कि प्रत्येक क्षेत्र में इस प्रकार की छूट बिना किसी असफलता के की जाती है।

हालाँकि, पेंशन की गणना निर्धारित करने वाला वर्तमान संघीय कानून यह निर्धारित करता है कि 4 से अधिक बच्चों वाली माताओं को पेंशन की खुराक मिलनी चाहिए।

यह बोनस वे लोग प्राप्त कर सकते हैं जो 2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे (उन लोगों के लिए जो 2015 में सेवानिवृत्त हुए थे, बाल देखभाल अवधि की गणना स्वचालित रूप से की जाती है)। वहीं, कम से कम 4 बच्चों के पालन-पोषण के लिए 6 साल का अनुभव अतिरिक्त रूप से गिना जाता है। दूसरे शब्दों में, 50 वर्ष की आयु में शीघ्र पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, आपके पास 9 वर्ष का वास्तविक कार्य अनुभव होना चाहिए।

बच्चे की देखभाल की पूरी अवधि के लिए अंक भी प्रदान किए जाते हैं। बोनस के लिए प्रस्तुत आवेदन में शिक्षा की अवधि के लिए अंकों की पुनर्गणना की आवश्यकता का उल्लेख अवश्य होना चाहिए।

इन भत्तों की यही स्थिति है - पेंशनभोगियों के लिए राज्य सहायता जो इस उम्र में भी बच्चों को पालने का साहस करते हैं।

संख्याएँ! बेशक, संख्याएँ, आप उनसे बच नहीं सकते। लेकिन यह कोई संयोग नहीं था कि हमने शिक्षा के साथ बातचीत शुरू की, और यह पिकासो के बारे में बिल्कुल भी नहीं है। प्रीमियम चाहे कुछ भी हो, अगर बच्चे के पालन-पोषण में पैसा खर्च किया जाए तो यह कुछ भी नहीं है। इसलिए निष्कर्ष - ये भत्ते प्राप्त करना कम से कम मुश्किल नहीं है, लेकिन हमारे संप्रभु लोगों ने 4-5 बच्चों वाले परिवारों का सम्मान करना सीख लिया है, इस पैसे को सही दिशा में निर्देशित करना कहीं अधिक कठिन है, चाहे वहां कितने भी हों हैं।

आपका स्वागत है वेबसाइट. इस लेख में हम बच्चों के लिए पेंशन के अतिरिक्त भुगतान के बारे में बात करेंगे। जुलाई 2017 में, क्षेत्रों में पेंशन फंड ने कानून में बदलाव के लिए स्पष्टीकरण देना शुरू किया, जिससे बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी या नहीं, इस बारे में बहुत सारी चर्चा हुई।

बहुत से लोगों ने सोचा कि यदि कोई महिला सेवानिवृत्त हो गई है, तो उसे पेंशन फंड के क्षेत्रीय विभाग में एक आवेदन के साथ आने और 1990 से पहले बच्चे पैदा होने पर अपनी पेंशन में अतिरिक्त राशि प्राप्त करने का अधिकार है। और इस तरह के भत्ते का आकार प्रत्येक बच्चे के लिए कई सौ रूबल से अधिक हो सकता है।

पेंशन फंड में स्वतंत्र रूप से आवेदन करने वाली अधिकांश महिलाओं को वास्तव में यह बोनस प्राप्त हुआ, जिससे पेंशनभोगियों की अन्य माताओं के बीच काफी चर्चा हुई। परिणामस्वरूप, पेंशन फंडों पर लंबी कतारें लगने लगीं और कर्मचारियों को पेंशनभोगियों को सार्वजनिक और विस्तृत स्पष्टीकरण देना पड़ा।

जानने वाली बात यह है कि अब हम स्वतंत्र भुगतान की बात नहीं कर रहे हैं। बच्चों के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान पुनर्गणना का उपयोग करके किया जाता है। 2015 में कानून में बदलाव के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु और विकलांगता दोनों पर, नए नियमों के अनुसार श्रम पेंशन की गणना की जाने लगी। और अब पेंशन का आकार न केवल काम की अवधि से प्रभावित होता है, बल्कि गैर-बीमा अवधि से भी प्रभावित होता है, यानी 1.5 वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल करना।

इस भत्ते के संबंध में जानने योग्य कई महत्वपूर्ण बिंदु हैं:

1. जिन पेंशनभोगियों को 2015 की शुरुआत के बाद पेंशन मिलनी शुरू हुई, उन्हें पुनर्गणना के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि लाभप्रद संचय विकल्प स्वचालित रूप से किया जाता है। पुनर्गणना केवल तभी की जाती है, जब किसी महिला को पेंशन आवंटित करते समय, गैर-बीमा मानी जाने वाली अवधियों को ध्यान में नहीं रखा गया था, या उन्हें पुराने नियमों के अनुसार ध्यान में रखा गया था, जिसके लिए अब अंक अर्जित किए जाते हैं।
2. आवेदन लिखने की समय सीमा सीमित नहीं है, अर्थात, एक महिला किसी भी समय पेंशन फंड में आवेदन लेकर आ सकती है; दस्तावेज़ न केवल व्यक्तिगत रूप से, बल्कि बहुक्रियाशील केंद्रों (एमएफसी) की सहायता से या जब भी जमा किए जाते हैं सरकारी सेवा पोर्टल (gosuslugi.ru) के माध्यम से दस्तावेज़ जमा करना।
3. पुनर्गणना के बाद जो बोनस होगा वह व्यक्तिगत है, और सभी पेंशनभोगियों के लिए इसकी गारंटी नहीं है, क्योंकि सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदलना हमेशा लाभदायक नहीं होता है। आंकड़ों के अनुसार, आवेदन करने वाली केवल 30% महिलाओं को पेंशन में वृद्धि मिलती है, और वृद्धि की राशि कई सौ रूबल से लेकर कई हजार तक हो सकती है।
4. यदि पुनर्गणना के दौरान पेंशन राशि कम हो जाती है, तो वास्तव में ऐसा नहीं होगा, क्योंकि पीएफ कर्मचारी पुनर्गणना से इंकार कर देंगे।

किस पेंशनभोगी को बच्चों के लिए पेंशन अनुपूरक मिलेगा?

जानने योग्य बात यह है कि बच्चों के जन्म का वर्ष इस मामले में कोई विशेष भूमिका नहीं निभाता है, यानी उनका जन्म 1990 से पहले और इस तारीख के बाद किसी भी समय हो सकता है।

यह राय कि 1990 से पहले बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि केवल उनके जन्म पर ही दी जाती थी, इस तथ्य से बनी थी कि जब 2015 में बदलाव पेश किए गए थे, तो उन पेंशनभोगियों को गंभीर वृद्धि दी गई थी जिनके न केवल वयस्क बच्चे थे, बल्कि- "सोवियत" अनुभव कहा जाता है। यह विशेष रूप से पेंशन के आकार को प्रभावित नहीं करता है, लेकिन यह सेवा की इस अवधि को पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित करने के लिए सबसे अनुकूल स्थितियां प्रदान करता है।

यह पुनर्गणना सबसे पहले इन पेंशनभोगियों के लिए की जाती है। एक नियम के रूप में, ऐसी माताएँ सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गईं और 2015 से पहले सेवानिवृत्त हो गईं, और उनकी पहले से ही एक सम्मानजनक आयु है, यानी 70 वर्ष से अधिक।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अगर यूएसएसआर के पतन के बाद किसी महिला के बच्चे हुए तो वह पुनर्गणना का अधिकार खो देती है। अक्सर, ऐसी पुनर्गणना अन्य कारणों से पेंशनभोगी के लिए लाभहीन हो जाती है। यही है, अगर यूएसएसआर के पतन के बाद, एक महिला का अनुभव नए रूसी कानूनों के अनुसार बनना शुरू हुआ।

यह जानने योग्य है कि जिन अवधियों के दौरान एक महिला बच्चों की देखभाल करती है, उनसे पेंशन का आकार स्वचालित रूप से नहीं बढ़ता है। चूँकि जिन कार्य अवधियों को ध्यान में रखा गया था, वे 1.5 वर्ष की गैर-बीमा अवधि के साथ प्रतिस्थापित करने की तुलना में पेंशन की राशि में सबसे बड़ा योगदान देते हैं। फिलहाल, ऐसे कई विकल्प हैं जब सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदलना फायदेमंद है या, इसके विपरीत, लाभहीन है।

सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदलने पर विकल्प फायदेमंद होते हैं:

• यदि किसी महिला के दो बच्चे हैं जिनकी वह 1.5 वर्ष की आयु तक देखभाल करती रही।
• जब एक ही समय में कई बच्चे पैदा होते हैं। उदाहरण के लिए, जुड़वाँ या तीन बच्चे।
• यदि बच्चों की देखभाल के समय महिला रोजगार संबंध में नहीं थी या पढ़ रही थी।
• यदि सेवानिवृत्ति न्यूनतम सेवा अवधि के साथ हुई हो।
• यदि मां की पेंशन की गणना करते समय न्यूनतम वेतन को ध्यान में रखा जाता है, तो यह देश की तुलना में कम है।
• यदि, सभी परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, अर्जित पेंशन निर्वाह स्तर से कम है, तो न्यूनतम पेंशन है।

सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदलने पर विकल्प लाभहीन हैं:

• यदि किसी पेंशनभोगी के पास केवल एक बच्चा है।
• यदि किसी महिला का कार्य इतिहास लंबा है, जिसमें बच्चों की देखभाल भी शामिल है।
• यदि पेंशन की गणना करते समय उच्च वेतन को ध्यान में रखा गया। लेकिन मजदूरी, जो 2002 तक देश में 20% से अधिक थी, को गणना में ध्यान में नहीं रखा गया, दूसरे शब्दों में, उस अवधि के लिए आय अनुपात 1.2 से अधिक नहीं था, लेकिन यह पर्याप्त था ताकि बच्चों के लिए पुनर्गणना अतिरिक्त प्रदान न करे पेंशन भुगतान का भुगतान।

कानून सटीक रूप से निर्दिष्ट नहीं करता है कि बच्चों के लिए पेंशन के अतिरिक्त भुगतान का हकदार कौन है। परिणामस्वरूप, यह पता चलता है कि पेंशन की पुनर्गणना उन महिलाओं के लिए की जा सकती है जिनके दो या अधिक बच्चे हैं, और पेंशन की गणना के लिए न्यूनतम सेवा अवधि और कम वेतन को भी ध्यान में रखा जाता है।

उन महिलाओं को पुनर्गणना नहीं की जाती जिनकी पेंशन अधिमान्य शर्तों पर दी गई थी। इन महिलाओं में प्रारंभिक पेंशन प्राप्तकर्ता शामिल हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचे हैं। इस मामले में, सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदलने पर, महिला शीघ्र पेंशन प्राप्त करने का अधिकार खो सकती है।

प्रत्येक बच्चे के लिए दिए गए अंकों की गणना

पेंशन कानून में बदलाव के अनुसार, पेंशन के आकार को प्रभावित करने वाला मुख्य संकेतक पेंशन अंक है। वे पेंशन फंड में प्रत्येक पेंशनभोगी के व्यक्तिगत खाते में दर्ज किए जाते हैं। ऐसे बिंदु रूबल में प्रतिबिंबित नहीं होते हैं, जैसा कि पहले मामला था, लेकिन सापेक्ष इकाइयों में, यानी, श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए पेंशन अधिकारों की राशि।

व्यक्तिगत खाते पर पेंशन अंक दो तरह से उत्पन्न होते हैं:

1. नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की सहायता से। 2020 में, नियोक्ता कर्मचारी के कुल वेतन का 22% भुगतान करता है, इस राशि का 6% एक निश्चित शुल्क के गठन के लिए आवंटित किया जाता है, और 16% पेंशन बिंदुओं के रूप में व्यक्तिगत खाते में जाता है।
2. गैर-बीमा अवधियों को ध्यान में रखते हुए, अर्थात्, यदि पेंशनभोगी काम नहीं करता है और उसके लिए बीमा प्रीमियम नहीं काटा जाता है, तो पेंशन के गठन के लिए राज्य जिम्मेदार है। इन अवधियों में पुरुषों के लिए कॉन्सेप्ट सैन्य सेवा और 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल भी शामिल है।

यह जानने योग्य है कि आज माता-पिता की छुट्टी 3 साल है, लेकिन गैर-बीमा अवधि के दौरान, जिसे ध्यान में रखा जाता है, इस छुट्टी का केवल आधा हिस्सा ही खर्च किया जाता है। इसी अवधि के दौरान एक महिला को 1.5 वर्ष तक का लाभ मिलता है। हालाँकि यह अनुचित है, इस तथ्य के कारण कि बच्चे तीन वर्ष की आयु तक पहुँचने पर किंडरगार्टन जाते हैं, महिला पहले काम पर जाने में सक्षम नहीं होती है और अपना और बच्चे का भरण-पोषण करना शुरू कर देती है।

जिस समय पेंशन आवंटित की जाती है, सभी बिंदु जो व्यक्तिगत खाते पर होते हैं और जो गैर-बीमा अवधि के लिए अर्जित किए गए थे, उन्हें कानूनी रूप से स्थापित राशि से गुणा किया जाता है। 2020 में, एक पॉइंट की कीमत 93 रूबल है।

नए कानून के अनुसार, पेंशन में न केवल कामकाजी अवधि को ध्यान में रखा जाता है, बल्कि वह भी जब महिला मातृत्व अवकाश पर थी, लेकिन कुल मिलाकर 6 साल से अधिक नहीं। दूसरे शब्दों में, केवल 4 बच्चों को ही पेंशन में गिना जाता है। लेकिन यह जानने योग्य है कि मातृत्व अवकाश के समय दिए जाने वाले अंकों की राशि बच्चे के जन्म के क्रम और वर्ष के आधार पर अलग-अलग होगी।

2020 में एक पॉइंट के लिए आपको 93 रूबल मिलेंगे।

• 1 वर्ष की देखभाल के साथ एक बच्चे की देखभाल के लिए वे 1.8 अंक देते हैं, और 1.5 वर्ष की देखभाल के साथ - 2.7 अंक देते हैं। तदनुसार, अधिकतम संभव अतिरिक्त भुगतान 235 रूबल होगा।
• 1 वर्ष की देखभाल के साथ दूसरे बच्चे की देखभाल के लिए वे 3.6 अंक देते हैं, और 1.5 वर्ष की देखभाल के साथ - 5.4 अंक देते हैं। तदनुसार, अधिकतम संभव अतिरिक्त भुगतान 471 रूबल होगा।
• तीसरे बच्चे की देखभाल करते समय, 1 वर्ष की देखभाल के साथ वे 5.4 अंक देते हैं, और 1.5 वर्ष की देखभाल के साथ - 8.1 अंक देते हैं। तदनुसार, अधिकतम संभव अतिरिक्त भुगतान 706 रूबल होगा।
• चौथे बच्चे की देखभाल करते समय, 1 वर्ष की देखभाल के साथ वे 5.4 अंक देते हैं, और 1.5 वर्ष की देखभाल के साथ - 8.1 अंक देते हैं। तदनुसार, अधिकतम संभव अतिरिक्त भुगतान 706 रूबल होगा।

यह जानने योग्य है कि अधिकतम वृद्धि केवल उन पेंशनभोगियों को दी जाएगी जो मातृत्व अवकाश के समय रोजगार संबंध में नहीं थे, और पहले पेंशन भुगतान निर्दिष्ट करते समय इस अवधि को ध्यान में नहीं रखा गया था।

इसके अलावा, जो अधिकतम राशि दी गई थी उसे निम्नलिखित मामलों में कम किया जा सकता है:

• गैर-बीमा अवधि की गणना से बहिष्करण, जिसे पुराने नियमों के अनुसार ध्यान में रखा गया था, क्योंकि जब बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की जाती है, तो सेवा की अवधि को गैर-बीमा अवधि से बदल दिया जाता है। अर्थात्, पेंशन आवंटित करते समय जिस वेतन को ध्यान में रखा गया था, उसे अंकों से बदल दिया जाता है, और ऐसा प्रतिस्थापन हमेशा लाभदायक नहीं होता है।
• प्रतिस्थापन किए जाने पर पेंशनभोगी के लिए कार्य अवधि में सामान्य कमी।

यह याद रखने योग्य है कि बच्चों के लिए महिलाओं की पेंशन की सटीक पुनर्गणना केवल पेंशन फंड कर्मचारी द्वारा ही की जा सकती है। यह केवल व्यक्तिगत आधार पर किया जाता है, और बच्चों की समान संख्या के साथ वृद्धि का आकार सभी पेंशनभोगियों के लिए अलग-अलग होगा, क्योंकि पेंशन अधिकारों का गठन भी व्यक्तिगत रूप से होता है।

यदि पुनर्गणना के समय परिणाम नकारात्मक हो जाता है, तो यह पुनर्गणना करना लाभहीन हो जाता है और पीएफ कर्मचारी पेंशनभोगी को मना कर देंगे, क्योंकि पेंशन की राशि कम हो जाएगी।

अधिभार गणना का उदाहरण

महिला को 2012 में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन भुगतान मिलना शुरू हुआ। 1 जनवरी 2002 तक, जब देश में बीमा योगदान के भुगतान के माध्यम से पेंशन का गठन शुरू हुआ, तो इसका कुल कार्य अनुभव 26 वर्ष था, और अधिकतम कमाई का अनुपात 1.2 था।

एक महिला 1979 और 1988 में अपने काम के दौरान 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना करने के लिए पेंशन फंड में आई थी। काम की पहले से दर्ज अवधि को दो गैर-बीमा अवधि के साथ बदलने के समय, यानी 1.5 साल तक पहुंचने तक बच्चों की देखभाल करते समय, कुल कार्य अनुभव से 3 साल हटा दिए गए थे।

परिणामस्वरूप, सेवा की अवधि के गुणांक और मूल्य निर्धारण की मात्रा में कमी आई, यानी 1991 से पहले की अवधि के लिए पेंशन अधिकारों का पुनर्मूल्यांकन। और इस अवधि के बदले उसे जो अंक दिए गए वे थे: 1.5 वर्ष * (1.8 + 3.6) = 8.1 अंक, दूसरे शब्दों में 660.07 रूबल।

चूंकि पुनर्गणना के कारण उसे मिलने वाली पेंशन के आकार में कमी आई, पीएफ फंड के कर्मचारियों ने इनकार कर दिया, और 2 बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि नहीं दी गई। और एक महिला जिसने एक ही स्थिति में 3 बच्चों की परवरिश की, उसे 150 रूबल की वृद्धि मिल सकती है।

बच्चों की पेंशन में बढ़ोतरी का पंजीकरण

एक पेंशनभोगी को एक आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने का अधिकार है, जिसके आधार पर उसके लिए सुविधाजनक किसी भी समय बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि की जाएगी, इस मामले में आवेदन करने की समय सीमा सीमित नहीं है;

यदि दस्तावेजों की समीक्षा के बाद लिया गया निर्णय सकारात्मक है, अर्थात पुनर्गणना के परिणामस्वरूप पेंशन राशि में वृद्धि होगी, तो बोनस को ध्यान में रखते हुए पेंशन का भुगतान पहले दिन से किया जाएगा। अगला महीना। लेकिन पिछली अवधि के लिए बच्चों की पेंशन का अतिरिक्त भुगतान, यानी 1 जनवरी 2015 को कानून में बदलाव लागू होने के बाद छूट गए भुगतान का भुगतान नहीं किया जाएगा।

दस्तावेज़ और आवेदन जमा करना कई सुविधाजनक तरीकों में से एक में किया जा सकता है:

• पेंशन निधि के क्षेत्रीय विभाग से व्यक्तिगत संपर्क द्वारा। लेकिन इस तथ्य के कारण कि विशेषज्ञों से मिलने के लिए आगंतुकों की एक बड़ी कतार हो सकती है, पहले से अपॉइंटमेंट लेने की सिफारिश की जाती है। पेंशन फंड के आधिकारिक पोर्टल पर प्रविष्टि की आवश्यकता नहीं है;
• मल्टीफ़ंक्शनल केंद्रों यानी एमएफसी के माध्यम से दस्तावेज़ जमा करके। पेंशन पुनर्गणना के लिए दस्तावेज़ और आवेदन स्वीकार करने की यह सेवा एमएफसी के क्षेत्रीय कार्यालय में प्रदान की जा सकती है। इसके लिए पेंशन फंड और बहुक्रियाशील केंद्र के बीच कामकाजी अंतरविभागीय बातचीत की आवश्यकता होती है। आज, यह सेवा देश के सभी प्रमुख शहरों में एमएफसी में प्रदान की जाती है।
• इंटरनेट और राज्य सेवा पोर्टल (gosuslugi.ru) का उपयोग करना। इस मामले में, आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज सार्वजनिक सेवाओं के आधिकारिक पोर्टल पर इलेक्ट्रॉनिक रूप में इंटरनेट के माध्यम से जमा किए जाते हैं। लेकिन दस्तावेज़ जमा करने के लिए, आपके पास एकीकृत पहचान और प्रमाणीकरण प्रणाली, दूसरे शब्दों में, एकीकृत पहचान और प्रमाणीकरण प्रणाली में एक पुष्टिकृत खाता होना चाहिए। राज्य पोर्टल के माध्यम से एक इलेक्ट्रॉनिक आवेदन जमा करने के बाद, पेंशनभोगी 5 कार्य दिवसों के भीतर, पेंशन फंड की उस शाखा में, जिसमें आवेदन जमा किया गया था, पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज लाने के लिए बाध्य है। यदि इस समय के भीतर दस्तावेज़ उपलब्ध नहीं कराए जाते हैं, तो आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा और दोबारा आवेदन जमा करना होगा।
• रूसी डाक के माध्यम से पंजीकृत पत्र। इस पद्धति का उपयोग करते समय, पेंशनभोगी को पुनर्गणना के लिए स्वतंत्र रूप से एक आवेदन भरना होगा, जो कानून द्वारा अनुमोदित फॉर्म में प्रदान किया गया है। इस आवेदन को भरने का एक नमूना पेंशन फंड के आधिकारिक पोर्टल पर स्थित है। लेकिन सभी मूल दस्तावेज जिनके आधार पर पेंशनभोगियों को बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना और अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा, पंजीकृत मेल द्वारा नहीं भेजे जाते हैं। आपको सभी दस्तावेजों की पूर्व-निर्मित फोटोकॉपी भेजनी होगी और उन्हें नोटरी द्वारा प्रमाणित करवाना होगा। यह जानने योग्य है कि नोटरी द्वारा दस्तावेजों का प्रमाणीकरण एक सशुल्क सेवा है।

सरचार्ज पूरा करने के लिए जिन दस्तावेजों की जरूरत पड़ेगी

1990 से पहले और इस तिथि के बाद पैदा हुए बच्चों की पेंशन की पुनर्गणना केवल उन पेंशनभोगियों के लिए की जाएगी जिन्होंने 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले बच्चों की देखभाल की और 2015 से पहले सेवानिवृत्त हुए। बीमा पेंशन और विकलांगता पेंशन के प्राप्तकर्ताओं को पुनर्गणना के लिए आवेदन करने का अधिकार है।

पुनर्गणना सीधे पेंशनभोगी द्वारा लिखे गए आवेदन के आधार पर होती है, जो पेंशन निधि की क्षेत्रीय शाखा को प्रस्तुत की जाती है, जो पेंशन उपार्जन का भुगतान करती है। चूंकि यह इस पेंशन फंड में है कि पेंशनभोगी की पेंशन फ़ाइल स्थित है, जिसके आधार पर पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी और जन्मे बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान की गणना की जाएगी।

चूंकि पेंशन भुगतान की नियमित घोषणात्मक पुनर्गणना होती है, इसलिए आपको एक नियमित मानक विवरण लिखने की आवश्यकता होती है, जिसे विधायी स्तर पर अनुमोदित किया जाता है, विशेष रूप से रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के आदेश दिनांक 19 जनवरी, 2016 संख्या 14n द्वारा। यह कथन पेंशन आवंटित करते समय सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान पर प्रशासनिक नियमों के दूसरे परिशिष्ट में दर्शाया गया है।

भरे हुए आवेदन के अलावा, आपको वे दस्तावेज़ भी संलग्न करने होंगे जो पेंशनभोगी की व्यक्तिगत अभिरक्षा में हैं, ये हैं:

• एक पेंशनभोगी का पहचान दस्तावेज आमतौर पर पासपोर्ट होता है।
• अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र, दूसरे शब्दों में एसएनआईएलएस।

कानून "बीमा पेंशन पर", अनुच्छेद 23, पैराग्राफ 2 के अनुसार, पेंशन भुगतान की पुनर्गणना के लिए एक आवेदन सीधे स्वीकार किया जाता है, जो इसके कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों के पेंशनभोगी द्वारा प्रावधान के अधीन है।

आरंभ करने के लिए, किसी दिए गए पेंशनभोगी के लिए गैर-बीमा अवधि की उपस्थिति की पुष्टि उन दस्तावेजों के आधार पर होती है जो पेंशन फ़ाइल में संग्रहीत होते हैं, पेंशन फंड के विभाग में संग्रहीत होते हैं, साथ ही वैयक्तिकृत के आधार पर भी होते हैं। लेखांकन जानकारी जो उस समय पेंशन फंड कर्मचारियों के पास होती है।

लेकिन अगर गैर-बीमा अवधि, यानी बच्चे के 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक मातृत्व अवकाश की जानकारी अधूरी या पूरी तरह से अनुपस्थित है, तो इसकी पुनर्गणना करने के लिए, पेंशनभोगी को अतिरिक्त पैकेज प्रदान करके स्वतंत्र रूप से इसकी पुष्टि करनी होगी। इसके लिए दस्तावेज़:

• प्रत्येक बच्चे के लिए जन्म प्रमाण पत्र जिनकी देखभाल की गई थी, यदि वे गायब हैं, तो आप रजिस्ट्री कार्यालय में बच्चों के लिए जन्म प्रमाण पत्र का आदेश दे सकते हैं।
• दस्तावेज़ जो पुष्टि करेंगे कि बच्चे डेढ़ साल के हैं। ऐसा दस्तावेज़ कोई भी दस्तावेज़ हो सकता है जो बच्चे को बाद की उम्र में सरकारी अधिकारियों द्वारा जारी किया गया हो, यानी, आप बच्चे का पासपोर्ट, स्कूल पूरा होने का प्रमाण पत्र, उच्च शैक्षणिक संस्थान से डिप्लोमा, सैन्य आईडी या कोई अन्य दस्तावेज़ प्रदान कर सकते हैं।

यदि कोई पेंशनभोगी बच्चों के लिए जन्म प्रमाण पत्र जमा करता है, और इसमें एक टिकट शामिल है जो दर्शाता है कि बच्चे को 14 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद रूसी पासपोर्ट प्राप्त हुआ है, तो कोई अन्य सहायक दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होगी, क्योंकि यह टिकट होगा पेंशन फंड कर्मचारियों के लिए पर्याप्त है। और इन दस्तावेजों के आधार पर, पुनर्गणना की जाएगी और, यदि निर्णय सकारात्मक है, तो बच्चों के लिए पेंशन में वृद्धि पेंशनभोगियों को सौंपी जाएगी।