पचास पर पेंशन। पेंशन की नियुक्ति के लिए कब और कहां आवेदन करना है? कठिन या हानिकारक काम करने की स्थिति वाले श्रमिक

अधिकारजल्दी सेवानिवृत्ति - मुश्किल काम करने की स्थिति में काम करने वाले नागरिकों और रूस के सामाजिक रूप से असुरक्षित श्रेणियों में सहायता करने के लिए एक राज्य उपाय। इसके अलावा, संभावनाजल्दी सेवानिवृत्ति इस बिंदु तक हुई पेंशन कानून में बदलावों को ध्यान में रखते हुए मूल्यांकन किया जाना चाहिए।

जल्दी रिटायर कैसे होते हैं, इसके क्या कारण हैं?

उद्देश्य कारणों से, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु केवल आने वाले दशकों में बढ़ेगी; इसकी वृद्धि पर निर्णय 2020 से पहले किए जाने की उम्मीद है। इसलिए, वरिष्ठता की अधिमान्य गणना या आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु से पहले रिटायर होने की क्षमता सहित पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में लाभ का प्रश्न विशेष रूप से प्रासंगिक है।

1 जनवरी, 2015 को पेंशन पर एक नया कानून लागू हुआ, जो पेंशन की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया स्थापित करता है और रूसियों के लिए पेंशन योजनाओं में अन्य बदलाव करता है। एक नवाचार कानून द्वारा निर्दिष्ट राशि में बीमित व्यक्ति के लिए एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की उपलब्धता के लिए पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट की संभावना का अनिवार्य लिंकिंग है।

उनकी पढ़ाई और भविष्य के करियर की बेहतर योजना बनाने के लिए, भविष्य की पीढ़ियों को पता होना चाहिए जो एक प्रारंभिक पेंशन का हकदार है... पेंशन कानून के तहत हकदार व्यक्तियों की सूची जल्दी सेवानिवृत्ति, बहुत व्यापक है, और जिन शर्तों के तहत यह लाभ प्राप्त करना संभव है, वे भिन्न हैं। हकदार व्यक्तियों की सूची जल्दी सेवानिवृत्ति, कला में दिया गया। 30, 31, 32 का कानून "ऑन इंश्योरेंस पेंशन" 28.12.2013 नंबर 400-एफजेड।

ज्यादातर मामलों में, के लिए जल्दी सेवानिवृत्तिनागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों को न केवल सेवा की एक निश्चित लंबाई विकसित करने की आवश्यकता है, बल्कि एक निश्चित आयु तक पहुंचने के लिए भी - 45, 50 या 55 वर्ष। ऐसे पेशे हैं (उदाहरण के लिए, शिक्षक, डॉक्टर), जिनके लिए यह संभावना स्थापित की गई है कि वे वरिष्ठता के आधार पर ही सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन - इसका हकदार कौन है?

कुल मिलाकर, कानून उन नागरिकों की लगभग 30 श्रेणियों के लिए प्रदान करता है जो हकदार हैं जल्दी सेवानिवृत्ति... सामान्य स्थिति में, यह लाभ प्राप्त करने की संभावना उन व्यक्तियों के लिए उत्पन्न होती है जिनकी कार्यशील स्थिति, कुछ परिस्थितियों के कारण, अधिकांश कामकाजी रूसियों (लोकोमोटिव श्रमिकों, सार्वजनिक परिवहन ड्राइवरों, डॉक्टरों, शिक्षकों, और इसी तरह) की तुलना में अधिक कठिन होती है। इन नागरिकों का काम निरंतर तनाव से जुड़ा हुआ है, जिससे पेशेवर गुणों का शीघ्र नुकसान होता है। लाभ का अधिकार देने वाली परिस्थितियों में काम करने की स्थिति भी शामिल है: भारी उत्पादन, सुदूर उत्तर में काम, भूमिगत काम।

लेकिन कानून उन व्यक्तियों के लिए भी गारंटी प्रदान करता है जो हमारे अधिकांश नागरिकों की तुलना में सामाजिक रूप से कम संरक्षित हैं: कई बच्चों वाली माताएं, बेरोजगार, साथ ही विकलांग लोग और विकलांग लोग उठाते हैं - उनके लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति अनियोजित हो सकती है। हम नागरिकों की इन श्रेणियों के बारे में अधिक विस्तार से बात करेंगे।

सेवानिवृत्ति पेंशन का प्रारंभिक पंजीकरण (बेरोजगारों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन)

कानून उन व्यक्तियों के लिए गारंटीकृत राज्य समर्थन प्रदान करता है, जिन्होंने कर्मचारियों की कटौती और संगठन के परिसमापन के परिणामस्वरूप अपनी नौकरी खो दी। नागरिक का अधिकार प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशनइस मामले में, कला। 32 का कानून "जनसंख्या के रोजगार पर" दिनांक 19.04.1991 नंबर 1032-1।

नागरिकों को आधिकारिक तौर पर बेरोजगार के रूप में मान्यता दी गई प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन निम्नलिखित शर्तों के तहत सौंपा जा सकता है:

• पेंशन देने के समय वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति (प्रारंभिक सेवानिवृत्ति सहित) तक की शेष अवधि 2 वर्ष से कम है;
• एक नागरिक जो सेवानिवृत्त होता है उसे एक विकसित कार्य अनुभव होता है (इसका मूल्य कार्य स्थितियों पर निर्भर करता है);
• रोजगार सेवा के कर्मचारी उपयुक्त कार्य की कमी के कारण जल्दी पेंशन के लिए आवेदन करते हैं।

जरूरी! संभावना का निर्धारण करते समय जल्दी सेवानिवृत्ति कर्मचारियों की कमी पर, आपको सेवानिवृत्ति की आयु और कार्य अनुभव पर ध्यान देने की आवश्यकता है जो एक नागरिक की कामकाजी परिस्थितियों से मेल खाती है।

एक नियुक्ति की आवश्यकता में एक नागरिक की मान्यता के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन उसे स्वयं रोजगार सेवा से संपर्क करना चाहिए। यदि समस्या को सकारात्मक रूप से हल किया जाता है, तो रोजगार सेवा बेरोजगारों को एक प्रमाण पत्र जारी करेगी, जिसके बारे में उन्हें एक महीने के भीतर रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करना होगा। अनुसूची से आगे पेंशन का पंजीकरण.

कई बच्चों के साथ एक माँ को जल्दी कैसे रिटायर किया जाए?

5 या अधिक बच्चों के जन्म पर कई बच्चों के साथ एक माँ जिसे वह 8 से अधिक वर्षों से पाल रही है, एक बीमा अनुभव (कम से कम 15 वर्ष) के विकास के अधीन, उसे अधिकार है जल्दी सेवानिवृत्ति 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर। एक अपरिहार्य स्थिति जिसके तहत यह संभव है जल्दी सेवानिवृत्ति, यह है कि कई बच्चों के साथ एक माँ कम से कम 30 की एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जिन महिलाओं ने कम से कम 20 वर्षों के अनुभव के साथ सुदूर उत्तर में कम से कम 12 वर्षों तक काम किया है जल्दी सेवानिवृत्ति 50 वर्ष की आयु में यह संभव है कि उनके 2 या अधिक बच्चे हों। उसी समय, जब एक पेंशन प्रदान करते हैं, दोनों देशी बच्चों और दत्तक बच्चों को इंगित किया जाता है, जिनके जन्म प्रमाण पत्र में आवेदक को "माँ" कॉलम में दर्शाया गया है।

आपका अधिकार जल्दी सेवानिवृत्ति कई बच्चों के साथ एक माँ अपने पति को स्थानांतरित कर सकती है (उसे 55 वर्ष की आयु से यह अधिकार है) रूसी संघ के पेंशन कोष में एक आवेदन जमा करके।

विकलांग व्यक्तियों और उन्हें रखने वाले व्यक्तियों के लिए गारंटी

सैन्य आघात, दृष्टिहीन, साथ ही साथ बौने और असंतुष्ट बौनों के परिणामस्वरूप प्राप्त विकलांग व्यक्तियों को एक निश्चित आयु तक पहुंचने और उनके काम करने के अनुभव के अधीन वृद्धावस्था पेंशन निर्धारित की जाती है।

बचपन से माता-पिता या अभिभावकों में से एक को भी शुरुआती पेंशन दी जाती है, जिन्होंने 8 साल की उम्र तक उन्हें पाला। उसी समय, 55 (पुरुषों के लिए) या 50 (महिलाओं के लिए) वर्षों से विकलांग लोगों के माता-पिता को एक पेंशन सौंपी जाती है। विकलांग लोगों के अभिभावकों के लिए वह उम्र जिस पर उनके लिए यह संभव है जल्दी सेवानिवृत्ति1 वर्ष की संरक्षकता के लिए 1.6 वर्षों की कमी के साथ गणना की जाती है (लेकिन 5 वर्ष से अधिक नहीं)।

इस प्रकार की प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने के लिए, इसे प्राप्त करने के लिए पात्र नागरिकों को एक आवेदन के साथ रूसी संघ के पेंशन कोष में आवेदन करना चाहिए, आवेदक और विकलांग बच्चे के बीच संबंधों की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का एक पैकेज, बच्चे की विकलांगता और तथ्य यह है कि पेंशन पहली बार सौंपा गया है, अर्थात् परिवार के अन्य सदस्य को श्रेय नहीं दिया जाता है।

विश्व अभ्यास में, लिंग द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु की परिभाषा अलग-अलग तरीकों से की जाती है। रूस में एक महिला की सेवानिवृत्ति कानूनी रूप से पहले की उम्र में होने वाली पुरुषों की तुलना में कानूनी रूप से तय होती है।

सामान्य तथ्य

2019 से शुरू होकर, देश ने सेवानिवृत्ति की आयु में चरणबद्ध वृद्धि की शुरुआत की।

परिवर्तनों के अनुसार, रूसी महिलाएं 60 साल की उम्र में सामान्य आधार पर सेवानिवृत्त हो सकेंगी। लेकिन यह केवल 2028 में होगा। संक्रमण अवधि के लिए, निर्दिष्ट संकेतक तक पहुंचने तक सेवानिवृत्ति की आयु सालाना बढ़ जाएगी।

विकलांग महिलाओं के लिए किस प्रकार के रखरखाव की अनुमति है

एमपीआई प्रणाली के सुधार ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि बीमित घटना की स्थिति में सामग्री को असाइन करने के बुनियादी सिद्धांत बदल गए हैं। अब मुख्य एक ऐसा दिखता है:

• विकलांगता की शुरुआत में, हर किसी को पीएफआर सॉलिडरी बजट के गठन में अपने स्वयं के योगदान के लिए आनुपातिक आय का मुआवजा मिलता है।

फिर भी, कमजोर सेक्स से संबंधित बीमित व्यक्तियों को एक निश्चित राशि जमा करने की आवश्यकता होती है:

• काम का अनुभव;
• पेंशन गुणांक (अंक)।

ध्यान दें: रूस के पेंशन फंड (PFR) के बजट से किसी भी प्रकार का समर्थन प्राप्त करने की मुख्य शर्त अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली (OPS) में शामिल हो रही है।

28 दिसंबर, 2013 के कानून नंबर 400-एफजेड में सभी प्रकार के पेंशन असाइनमेंट का वर्णन किया गया है जो बीमित व्यक्तियों को प्रदान किए जाते हैं। इसमें शामिल है:

ध्यान दें: महिलाएं खोई हुई आय के लिए किसी भी प्रकार के मुआवजे पर भरोसा कर सकती हैं, बशर्ते वे कानून नंबर 400-एफजेड के मानदंडों में निर्धारित मानदंडों को पूरा करें। देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

बीमा सामग्री असाइन करने के लिए मानदंड

इस प्रकार के लाभ के लिए पात्र होने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

1. श्रम गतिविधि में अनिवार्य भागीदारी के लिए आयु सीमा तक पहुंचना:
   • महिलाओं के लिए 60 वीं वर्षगांठ;
   • नियामक दस्तावेजों के अनुसार अधिमान्य;
2. उपलब्धता:
   • बीमा अनुभव (2019 में 10 वर्ष);
   • 16.2 सेवानिवृत्ति बिंदु (2025 में संख्या धीरे-धीरे 30 तक बढ़ रही है)।

वरिष्ठता सीमा भी लगातार बढ़ रही है। 2024 तक यह 15 साल का हो जाएगा। तुलना के लिए: ओपीएस प्रणाली से पहले, आधिकारिक तौर पर केवल 5 साल का काम करना आवश्यक था।

सेवा की लंबाई निर्धारित करने में कुछ बिंदु

काम की किताब में काम की अवधि पर रिकॉर्ड पेंशन की गणना में सेवा की इस लंबाई को शामिल करने की गारंटी नहीं देता है। यह विशेषज्ञों द्वारा कार्य पुस्तक के गलत भरने के कारण हो सकता है। उदाहरण के लिए: सुधार, गलत संख्या और आदेशों की तारीखें, संगठनों की अपठनीय टिकटें आदि।

कार्य की इन अवधियों की पुष्टि या तो किसी नागरिक के व्यक्तिगत खाते से निकाली जाएगी या अभिलेखीय संस्थानों, संगठनों के अनुभव का प्रमाण पत्र होगी।

ध्यान दें: 01.01.2015 से अवधि के लिए सभी योगदानों की गणना की गई है, बिंदुओं में परिवर्तित की गई है और नागरिकों के व्यक्तिगत खातों में जमा की गई है।

अगली मूल स्थिति अंकों की संख्या है। वे दो मापदंडों पर निर्भर करते हैं:

• कार्य अनुभव की अवधि;
• इस समय योगदान की राशि।

निर्दिष्ट पैरामीटर जितना अधिक होगा, संचित गुणांक का योग उतना ही अधिक होगा। और इससे (आगे सूत्र दिया गया है) संभावित सामग्री एक बीमा स्थिति की घटना पर निर्भर करती है।

युवा सलाह: आधिकारिक रूप से नौकरी ढूंढना आवश्यक है, ताकि बुढ़ापे तक आय के नुकसान के बारे में चिंता न करें।

अतिरिक्त अंक देने वाले ग्रेस पीरियड्स

पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए उपरोक्त सिद्धांत अनुचित हैं। एक बच्चे की देखभाल करते समय, एक महिला पूरी तरह से काम करने में सक्षम नहीं होती है। विधायक ने संकेत दिया कि अन्याय अत्यावश्यक है। इसे कानून संख्या 400-एफजेड में ध्यान में रखा गया है। तो, ऐसे अनुग्रह अवधि हैं जिनके लिए पेंशन गुणांक की गणना की जाती है।

इसमें शामिल है:

1. प्रत्येक बच्चे की डेढ़ साल की उम्र तक देखभाल (माता-पिता में से एक द्वारा ध्यान में रखी गई);
2. देखभाल के बारे में ;
3. विकलांग वयस्कों की देखभाल:
   • जिन्होंने 80 साल की दहलीज पार कर ली है;
   • विकलांग;
4. प्राप्ति की अवधि;
5. जीवनसाथी के साथ रहते हुए - एक ऐसे क्षेत्र में जहां देश के बाहर सहित किसी विशेष क्षेत्र में नौकरी पाना असंभव था।

ध्यान: प्रजनन क्षमता को प्रोत्साहित करने के लिए, प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए अधिक अंक प्रदान किए जाते हैं:

• पहले के लिए - 1.8;
• दूसरे के लिए - 3.6;
• तीसरे और बाद के लिए - 5.4।

जो जल्दी सेवानिवृत्ति का हकदार है

कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 में उन नागरिकों की श्रेणियों को सूचीबद्ध किया गया है, जो कुछ स्थितियों में बीमा सामग्री प्राप्त करने के लिए विशेषाधिकार प्राप्त करते हैं।

इनमें महिला व्यक्ति शामिल हैं:

1. गर्म कार्यशालाओं या भूमिगत में बिताया। मैनुअल पंजीकरण के लिए मानदंड:
   • 45 वर्ष की आयु तक पहुंचना;
   • निर्दिष्ट स्थितियों में 7.5 वर्ष के न्यूनतम अनुभव की उपस्थिति;
   • कम से कम 15 साल का बीमा अनुभव।
2. नीचे दी गई श्रेणियों में, एक महिला के पास कम से कम 10 साल का पेशेवर अनुभव और कम से कम 20 साल का बीमा अनुभव होना चाहिए।50 वीं वर्षगांठ की शुरुआत के बाद, जिन महिलाओं ने काम किया:
   • कठिन परिस्थितियों में;
   • रेलवे या मेट्रो में (कुछ स्थान);
   • महिला ड्राइवर जो गाड़ी चला रही थीं:
     • खानों में ट्रकों द्वारा;
     • यात्रियों की गाड़ी के लिए भूमि परिवहन द्वारा;
     • ट्रैक्टर;
     • निर्माण वाहन;
   • भूवैज्ञानिक अन्वेषण दलों में;
   • अग्नि सेवा में।
3. यदि आपकी सेवा की निश्चित अवधि है, तो पेंशन लाभ प्रदान करते समय उम्र का ध्यान नहीं रखा जाता है:
   • बचाव दल;
   • और अन्य स्वास्थ्य कार्यकर्ता;
   • रचनात्मक व्यवसायों के व्यक्ति;
   • नागरिक उड्डयन के पायलट;
   • खनिक, महिला भूमिगत कार्यकर्ता;
   • नागरिक नौसेना के कार्यकर्ता।

ध्यान! खतरनाक और खतरनाक उद्योगों में काम की अवधि अनिवार्य गणना के साथ सेवा की विशेष लंबाई में शामिल है और रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम की अतिरिक्त दर का भुगतान करना है। यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि नियोक्ता अतिरिक्त दरों पर समय पर ढंग से बीमा प्रीमियम की गणना और भुगतान करता है, अन्यथा संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में नहीं गिना जाएगा। यह वृद्धावस्था बीमा पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के अधिकार के गठन को बाधित करेगा।

फिलहाल, कई बच्चों वाली माताओं को जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए लाभ हैं - यदि 3 हैं, तो 57 पर पेंशन के लिए आवेदन करना संभव होगा, 4 में 56 पर, 5 के साथ और 50 से अधिक पर।

सेवानिवृत्ति की आयु कम करने के लिए अन्य विशेषाधिकार

निर्दिष्ट कानून का अनुच्छेद 32 स्वास्थ्य सीमाओं के साथ माताओं और महिलाओं के लिए प्राथमिकताएं स्थापित करता है। वे इस प्रकार हैं:

1. वृद्धावस्था बीमा सामग्री सौंपी:
   • :
     • सैन्य आघात के कारण - सेवानिवृत्ति की आयु 50 वर्ष है;
     • समूह 1 दृष्टि - सेवानिवृत्ति की आयु 40 वर्ष है;
     • पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और असंतुष्ट बौनों के साथ रोगियों - सेवानिवृत्ति की आयु 40 वर्ष है।
2. जिन महिला श्रमिकों को सुदूर उत्तर में 12 साल का अनुभव है या जो सुदूर उत्तर के बराबर के क्षेत्रों में कम से कम 17 साल हैं, जिन्होंने दो बच्चे पैदा किए हैं, उन्हें उनके 50 वें जन्मदिन के बाद पेंशन दी जाती है।
3. 45 वर्ष की आयु में, एक महिला जो स्थायी रूप से उत्तरी क्षेत्रों में रहती है और 20 वर्षों तक काम करती है, उसे आराम करने का अधिकार प्राप्त होता है:
   • शिकारी;
   • हिरन का झुंड;
   • एक मछुआरा।

ध्यान दें: उपरोक्त सभी अधिमान्य शर्तों को प्रलेखित किया जाना चाहिए।

पेंशन लाभों की गणना के लिए सूत्र

पेंशनरों को मासिक भुगतान की राशि निर्धारित करने की पद्धति उक्त कानून के अनुच्छेद 15 में दी गई है। तो, इस लेख के पैरा 1 में गणना के लिए एक सूत्र शामिल है। यह इस तरह है:

• StP \u003d IPK x STIK + BV, जहां:
• एसटीपी - मांगी गई लाभ की राशि;
• आईपीके - श्रम गतिविधि के लिए संचित अंकों की संख्या (अधिमान्य लोगों सहित);
• STIK - एक बिंदु का रूबल मूल्य, लाभ देने के समय निर्धारित;
• BV - मूल या निश्चित भाग, जिसका आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया गया है।

महत्वपूर्ण: सूत्र स्थिरांक का उपयोग करता है:

• बिंदु मान;
• मूल भुगतान।

उनका आकार कानून में निर्धारित किया गया है और वार्षिक अनुक्रमण के अधीन है।

2019 में, उनके मूल्य इस प्रकार हैं:

• लागत 1 बी। \u003d आरयूबी 87.24;
• आधार भाग का आकार - 5334.19 रूबल।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अनुकूल परिस्थितियों में अंतिम निरंतर वृद्धि हुई है। इसमें शामिल है:

• आश्रितों की उपस्थिति और उनकी संख्या;
• सुदूर उत्तर में काम का अनुभव (कम से कम 15 साल);
• और समकक्ष क्षेत्रों में (20 वर्ष से)।

उदाहरण

जुलाई 2019 में इरीना सर्गेना पेंशन का हकदार होगा।

1. वह उचित आवेदन के साथ पीएफआर शाखा में आवेदन करेगा, सभी आवश्यक दस्तावेज प्रदान करेगा।
2. कागजात में उसके बच्चों के जन्म के तीन प्रमाण पत्र हैं।
3. इरीना सर्गेवना ने ओपीएस प्रणाली में अपने व्यक्तिगत खाते पर 120 अंक जमा किए हैं, क्योंकि उन्हें 21 वर्षों का अनुभव प्राप्त हुआ है।
4. इसके अलावा, डेढ़ साल तक के प्रत्येक बच्चे की परवरिश के लिए, वह अतिरिक्त हकदार है:
   • (1.8 अंक + 3.6 अंक + 5.4 अंक) x 1.5 ग्राम \u003d 16.2 अंक।
5. इस प्रकार, कुल मिलाकर, इरीना सर्गेवना के 136.2 अंक थे।
6. उपरोक्त फार्मूले का उपयोग करके जुलाई 2019 के लिए पेंशन भत्ते की गणना की जाती है:
   • 136.2 बी। x 87.24 रूबल। + 5334.19 आरयूबी \u003d 17,216.23 पी।

देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें: ध्यान दें: यदि कोई नागरिक वैधानिक समय सीमा से बाद में पेंशन के लिए आवेदन करता है, तो बोनस गुणांक के उपयोग के कारण उसकी नियुक्ति बढ़ जाएगी।

क्या आपको इस मुद्दे पर आवश्यकता है? और हमारे वकील जल्द ही आपसे संपर्क करेंगे।

एफआईयू को कौन से दस्तावेज जमा किए जाते हैं

बीमा लाभ प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग करने के लिए, आपको अपनी इच्छा के बारे में FIU को सूचित करना चाहिए। इसके लिए:

1. निर्धारित प्रपत्र में तैयार एक आवेदन स्थानीय कार्यालय में जमा किया जाता है।
2. यह दस्तावेजों के साथ सही साबित होता है। अर्थात्:
   • पासपोर्ट (और विदेशी महिलाओं और स्टेटलेस व्यक्तियों के लिए निवास की अनुमति);
   • snils;
   • एक सम्मिलित के साथ कार्य पुस्तक (सभी उपलब्ध प्रतियां);
   • 2002 से पहले किए गए श्रम गतिविधि की किसी भी अवधि के लिए आय पर आधिकारिक डेटा (अंतराल के बिना श्रम संहिता के अनुसार 60 महीने);
   • अतिरिक्त कागजात:
     • बच्चों के जन्म का प्रमाण पत्र;
     • विकलांग आश्रितों की उपस्थिति का प्रमाण पत्र;
     • विकलांग नागरिकों और अधिक के लिए देखभाल के प्रावधान पर डेटा।

महत्वपूर्ण: यदि कोई महिला बीमा लाभ के लिए पात्र नहीं है, तो उसे सामाजिक लाभ के लिए आवेदन करने की पेशकश की जाएगी, लेकिन आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु के बाद भुगतान का अधिकार 5 साल पहले नहीं होगा। 2019 में, 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन प्रदान की जाएगी।

एक आवेदन पर विचार करने और रखरखाव का भुगतान करने की प्रक्रिया

एफआईयू विशेषज्ञ अनुमोदित पद्धति के अनुसार काम करते हैं। यहाँ इसके मुख्य प्रावधान हैं:

1. एक नागरिक किसी भी समय पेंशन भुगतान के अधिकार के अभ्यास के लिए आवेदन कर सकता है।
2. आवेदन को 10 दिनों की अवधि के भीतर माना जाता है, सभी आवश्यक दस्तावेजों के प्रावधान के अधीन।
3. दस्तावेजों के पैकेज को अंतिम रूप देने में तीन महीने लगते हैं।
4. जिस दिन से धन जमा किया जाएगा वह आवेदन लिखने की तारीख है, लेकिन भुगतान के अधिकार की शुरुआत से पहले नहीं।
5. पेंशन का भुगतान ग्राहक के लिए सुविधाजनक तरीके से मासिक किया जाता है:
   • यह आवेदन के समय निर्धारित किया जाता है;
   • यदि वांछित है, तो एक नया आवेदन लिखकर विधि को दूसरे में बदला जा सकता है।

आप धन प्राप्त कर सकते हैं:

• रूसी पोस्ट उद्यम की शाखा में;
• एक व्यक्तिगत खाते (कार्ड) के लिए बैंक लेनदेन के माध्यम से;
• एक विशेष संगठन के माध्यम से जो पैसे बचाता है (यदि इसका एफआईयू के साथ समझौता है)।

ध्यान दें: यदि आवश्यक हो, तो पेंशनभोगी किसी अन्य व्यक्ति को पैसे के साथ लेनदेन सौंप सकता है। यह एक आधिकारिक दस्तावेज के आधार पर होता है - पावर ऑफ अटॉर्नी।

दस्तावेजों के साथ समस्या नहीं होने के लिए, उन्हें जांचना आवश्यक है। यह निम्नानुसार होता है:

1. पेंशन लाभ के अधिकार की शुरुआत से पहले, एक वर्क बुक के साथ एक पीएफआर विशेषज्ञ के साथ एक नियुक्ति पर जाने की सलाह दी जाती है।
2. कर्मचारी रिकॉर्ड की समीक्षा करेगा और उन लोगों की पहचान करेगा जो संदेह में हैं।
3. उन्हें अभिलेखीय संदर्भों द्वारा पुष्टि करनी होगी।
4. इसके अलावा, विशेषज्ञ आपको बताएगा कि लाभ की पुष्टि करने के लिए आपको कौन से अन्य दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता है।
5. सलाह को ध्यान से सुनने और सब कुछ ठीक करने की सिफारिश की गई है।

महत्वपूर्ण: भविष्य के पेंशनभोगी से टिप्पणियों की प्रतिक्रिया के अभाव में, FIU उपलब्ध आधार पर एक भत्ता आवंटित करने के लिए बाध्य है। यह उम्मीद से कम हो सकता है।

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वृद्धावस्था पेंशन जीवन भर के दौरान काम किए गए समय के लिए एक क्षतिपूर्ति है। केवल नागरिक जो पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत थे, वे धन जमा कर सकते हैं। विदेशी राज्यों के नागरिकों को समान भुगतान प्राप्त करने के लिए लंबे समय तक रूसी संघ में रहना चाहिए।

आज, महिलाएं 55 साल की उम्र में (60 साल की उम्र में पुरुष) रिटायर हो जाती हैं। के लिए, उनमें से प्रत्येक के पास होना चाहिए। 2015 की शुरुआत से, सेवा की लंबाई 6 साल तक बढ़ा दी गई थी। 2025 तक वृद्धि की योजना बनाई जाती है, जब तक कि यह 15 साल के बराबर न हो जाए।

इस प्रकार की पेंशन बीमा और का एक संयोजन है। पहला भाग नियोक्ता के समर्थन के साथ है जबकि कर्मचारी के पास उसके साथ एक रोजगार अनुबंध है। कर्मचारी की आय की राशि से, संगठन एफआईयू के साथ एक पंजीकृत खाते में भविष्य की पेंशन के लिए 22% का भुगतान करता है।

चालू खाते से सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, वे नागरिक को पैसा देना शुरू करते हैं। बीमा भाग की गणना एक निश्चित सूत्र के अनुसार की जाती है: पेंशनर के व्यक्तिगत पैसे को भुगतान दिनों (228 महीने) की अनुमानित संख्या से विभाजित किया जाता है और आधार पेंशन को जोड़ा जाता है।

संचित भाग को आपके व्यक्तिगत खाते पर आपकी स्वयं की बचत से अभिव्यक्त किया जाता है, भुगतान के लिए समय से विभाजित।

मतभेद भय से नया भाग:

1. आवेदन के अनुसार, आप सब कुछ प्राप्त कर सकते हैं।
2. आप अपनी बचत को जोड़ सकते हैं।
3. वित्त पोषित भाग का भुगतान कब तक किया जाएगा, आप स्वयं की गणना कर सकते हैं।
4. अकाल मृत्यु के मामले में, वित्त पोषित हिस्सा रिश्तेदारों या जीवनसाथी को हस्तांतरित किया जा सकता है।

सभी गणना अनुमानित हैं। पेंशन फंड में, गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार और संबंधित निर्देशों के आधार पर की जाती है। आपके द्वारा प्राप्त की गई राशि कुल से कम नहीं होगी।

जल्दी सेवानिवृत्ति

"रूसी संघ में रोजगार पर" कानून के अनुसार, नागरिकों की कुछ श्रेणियों को जल्दी सेवानिवृत्त होने की अनुमति है।

इस पर अधिकार रखें:

1. नागरिक जो बेरोजगार के रूप में पंजीकृत हैं।
2. जिनके पास काम नहीं है, संगठन या छंटनी के परिसमापन के कारण, व्यक्तिगत उद्यमी काम करना बंद कर देता है।
3. 20 साल से अधिक की महिलाओं के लिए बीमा अनुभव या कुछ अन्य प्रकार के काम के लिए एक अन्य राशि (सुदूर उत्तर, भूमिगत काम, लंबी सेवा के लिए)।
4. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने की उम्र दो साल से अधिक नहीं है।
5. नौकरी पाने में असमर्थता।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की संभावना को रोजगार केंद्र के कर्मचारियों द्वारा माना जाता है। यदि शर्तों को पूरा किया जाता है, तो नौकरी पाने में असमर्थता सहित, महिला को जल्दी पेंशन प्राप्त करने का आदेश दिया जाना चाहिए।

उसे निवास स्थान पर पेंशन फंड में पंजीकरण के लिए आवेदन करना होगा।

पेंशन का प्रारंभिक पंजीकरण बेरोजगारों के लिए राज्य से एक भौतिक सहायता है।

पेंशन के लिए जल्द आवेदन करने की असंभवता:

1. ऊपर बताए गए लोगों की तुलना में महिला को विभिन्न परिस्थितियों में खारिज कर दिया गया था।
2. काम की पेशकश की जाती है, लेकिन व्यक्ति इसे मना करता है, जिसमें स्वयंसेवक काम भी शामिल है।
3. दो वर्ष से अधिक की सेवानिवृत्ति की आयु तक।
4. बेरोजगार के रूप में एक रोजगार केंद्र के साथ पंजीकृत नहीं है।

अधिमानी पेंशन

तरजीही पेंशन में कुछ उद्योगों और व्यवसायों के कर्मचारी शामिल हैं जो शारीरिक पहनने और शरीर को फाड़ने के लिए नेतृत्व करते हैं। कुल 54 ऐसे प्रोफेशन हैं जो दो सूचियों में विभाजित हैं।

सूची 1: महिलाएं 7.5 वर्ष के अनुभव और 15 वर्षों के बीमा के साथ 45 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होती हैं

1. भूमिगत काम (खानों, कठिन स्थानों में सुरंगों का निर्माण, आदि)।
2. भारी और गोला-बारूद का उत्पादन, तेल शोधन)।
3. धातु या अन्य आसानी से मिश्र धातु (गैर-लौह धातु विज्ञान) के साथ कार्यशालाएं।

वार्षिक दर से नीचे रोजगार के मामले में, पेंशन को सूची 2 के अनुसार सौंपा गया है।

सूची 2: महिलाएं 50 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्त होती हैं। 10 साल से हानिकारक कार्य स्थितियों के साथ कार्य अनुभव, बीमा - 20 वर्ष।

1. खनिजों का निष्कर्षण - खनन।
2. प्रकाश और खाद्य उद्योग।
3. परिवहन कार्य (रेलवे, समुद्र, विमानन, आदि)।

नागरिक एक प्रारंभिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं:

1. 15 से अधिक वर्षों के लिए सुदूर उत्तर में काम करना। 50 साल की महिलाएं।
2. एक माँ जिसने 5 से अधिक बच्चों को जन्म दिया और उनकी परवरिश की। 50 साल से पेंशन।
3. विकलांग बच्चों के माता-पिता।

इस प्रकार, पेंशन प्रणाली आज सुधार के अधीन है। फिलहाल, 55 वर्ष की आयु तक पहुंच चुकी महिलाओं को पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है।

यदि एक नागरिक को एक उद्यम के परिसमापन और कई अन्य स्थितियों के संबंध में निर्धारित किया जाता है, तो उसे समय से पहले पेंशन के आरोपों को जारी करने का अधिकार है। इसके अलावा, सूची 1 और 2 में शामिल महिलाएं तरजीही पेंशन के लिए आवेदन कर सकती हैं और समय से पहले छुट्टी पर जा सकती हैं।

और इसमें भर दें। याद रखें कि आप अपेक्षित से पहले एक महीने से पहले आवेदन नहीं कर सकते हैं उत्पादनऔर इसपर निवृत्ति... लेकिन बाकी दस्तावेजों को अग्रिम में जमा करना बेहतर है, आवेदन जमा करने से तीन से पांच महीने पहले। यह प्रक्रिया आपको तुरंत भुगतान शुरू करने में मदद करेगी उत्पादनऔर इसपर निवृत्ति... सभी दस्तावेजों को इकट्ठा करने और आवेदन भरने के बाद, उन्हें पेंशन फंड के कर्मचारियों को दिखाएं। वे त्रुटियों को खोजने और उन्हें ठीक करने में आपकी सहायता करेंगे।

यदि आप स्वयं नहीं आ सकते हैं तो आप पूर्ण आवेदन को पंजीकृत डाक से भेज सकते हैं या अपने प्रतिनिधि को दस्तावेज सौंप सकते हैं। अनिवार्य चिकित्सा बीमा के प्रमाण पत्र की मूल और एक फोटोकॉपी संलग्न करें, रोजगार प्रमाण पत्र (बीमा अनुभव की पुष्टि करने के लिए और अधिमान्य पेंशन लाभ के लिए कुछ मामलों में), एक पंक्ति में पिछले 60 महीनों के लिए औसत मासिक आय का प्रमाण पत्र (गतिविधि की किसी भी अवधि के लिए संभव), पासपोर्ट या सैन्य आईडी।

यदि आपको प्राप्त करने का इरादा है, तो आपको अस्थायी पंजीकरण के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता हो सकती है निवृत्ति पंजीकरण (पंजीकरण) के स्थान पर नहीं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे निर्भर हैं, विकलांग परिवार के सदस्यों का प्रमाण पत्र संलग्न करें। यदि आपने अंतिम नाम, प्रथम नाम या संरक्षक को बदल दिया है, तो इसे भी प्रलेखित किया जाना चाहिए। यदि आप अक्षम हैं या काम करने की क्षमता सीमित है, तो उचित प्रमाणपत्र और दस्तावेजों के साथ उपरोक्त पैकेज को पूरक करें।

यदि पेंशन फंड के कर्मचारी, जाँच करने के बाद, यह बताते हैं कि पर्याप्त दस्तावेज नहीं हैं, तो आपको पेंशन के लिए आवेदन दाखिल करने की तारीख से तीन महीने बाद लापता दस्तावेजों को जमा करने के लिए कहा जाएगा। जिस दिन आपका आवेदन पेंशन फंड द्वारा स्वीकार किया जाता है वह दिन होता है जब आप आधिकारिक रूप से अपनी पेंशन के लिए आवेदन करते हैं। यदि आपके दस्तावेज़ क्रम में हैं, तो श्रम आपके आवेदन के दिन से नियुक्त किया जाता है।

सूत्रों का कहना है:

• सेवानिवृत्ति के लिए दस्तावेज कैसे एकत्र करें

आपने अपने पूरे जीवन में कर्तव्यनिष्ठा से काम लिया है, और अब, अंत में, समय सीमा के लिए निवृत्ति... कई लोग भ्रमित होने लगे हैं कि सभी दस्तावेजों को ठीक से कैसे तैयार किया जाए और उनके प्रस्तुत करने का क्रम क्या है। आइए इस मुद्दे को एक साथ देखें।

अनुदेश

उस संगठन से संपर्क करें जो आपके पंजीकरण के स्थान पर या जहां आप रहते हैं, वहां सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करता है। याद रखें, कानून द्वारा, आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद कभी भी आवेदन कर सकते हैं। आपको पता होना चाहिए कि पंजीकरण के लिए आवेदन जमा करने की तारीख से क्या गणना की जाती है। इसलिए, पेंशन फंड में लंबे समय तक आवेदन जमा करने में देरी न करें।

अपेक्षित पूर्ण होने की तारीख से तीन से चार महीने पहले शुरू करें। यह प्रक्रिया आपको प्रवेश करने के तुरंत बाद भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देगी। आप सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों की उम्र 60 वर्ष, महिलाएं 50 वर्ष) की शुरुआत से एक महीने पहले से पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।