«Քաղաքացիական նախաձեռնություն» ազգային մրցանակ. Սերգեյ Սոբյանինը հաստատել է ակտիվ երկարակեցության փորձնական նախագիծը
Երեքշաբթի օրը՝ փետրվարի 13-ին, Մոսկվայի կառավարության նախագահության նիստում քննարկվել է «Ակտիվ երկարակեցություն» ծրագիրը։ Հանդիպումը կազմակերպվել էր ընդլայնված կազմով, որին հրավիրվել էին հասարակական ակտիվիստներ, քաղաքային պատգամավորներ, հեռուստահաղորդավարներ։ Մոսկվայի քաղաքապետ Սերգեյ Սոբյանինը կազմն անսովոր է անվանել։ Քննարկումը բուռն ստացվեց.
Վերջին տարիներին մոսկվացիների կյանքի տեւողությունը հասել է 77 տարվա, քաղաքն ունի 100-ից բարձր տարիքի 600 բնակիչ»,- ասել է մայրաքաղաքի ղեկավարը։ -Իսկ նրանց թիվը տարեցտարի չի նվազում, այլ ընդհակառակը, ավելանում է։ Թոշակառուները չեն ցանկանում տանը մնալ, ակտիվ կենսակերպ են վարում.
Քաղաքապետն ասաց, որ մայրաքաղաքի կառավարությունը բազմաթիվ դիմումներ է ստացել հասարակական կազմակերպություններից և նախաձեռնող խմբերից ակտիվ երկարակեցությանը նվիրված ծրագրի վերաբերյալ։ Սակայն, ըստ նրա, հանգստի հետ կապված ծառայությունների գները թոշակառուների մեծ մասի համար պարզապես մատչելի չեն։ Իսկ սոցիալական ծառայության կենտրոնները միշտ չեն կարող բոլորին տեղավորել։
Մեր սոցիալական ծառայության կենտրոնների նյութական բազան հարմարեցված չէ մարդկանց այդ զանգվածին և գործունեության բազմազանությանը։ Մենք որոշեցինք ստեղծել ակտիվ երկարակեցության ոլորտում ամենահավակնոտ և հետաքրքիր նախագիծը»,- շարունակեց Սերգեյ Սոբյանինը։
Ի պատասխան ավագ սերնդի տարբեր խնդրանքների՝ Մոսկվայի կառավարությունն իրականացրել է Active Longevity քրաուդսորսինգ նախագիծը դեռ 2016 թվականին։ Ծրագրի ընթացքում մոսկվացիների առաջարկած գաղափարները կյանքի են կոչվել, մայրաքաղաքի բոլոր թաղամասերում նոր ծրագրեր են հայտնվել տարեց քաղաքացիների համար։
Օրինակ՝ սկանդինավյան քայլքը դարձել է ֆիզիկական ակտիվության ամենահայտնի առաջարկներից մեկը։ Իսկ այսօր այս մարզաձեւով զբաղվող քաղաքաբնակներին կարելի է հանդիպել մայրաքաղաքի յուրաքանչյուր զբոսայգում։ Չնայած բոլորովին վերջերս այն էկզոտիկ էր թվում։
Լուսանկարը՝ Նատալյա Նեչաևա «Երեկոյան Մոսկվա»
Իսկ անցյալ տարի այն գործարկվեց, որի շրջանակներում թոշակառուները կարող են լրացուցիչ կրթություն ստանալ։ Արդեն ավելի քան 12 հազար շրջանավարտ կա։ Քաղաքում կա ևս մեկ նախագիծ՝ «Արծաթե կամավորը», երբ տարեցներն օգնում են իրենց հարեւաններին։ Կազմակերպվում են մրցույթներ՝ «Սուպեր տատիկ» և «Սուպերպապ», որոնցում թոշակառուները ցուցադրում են իրենց ինտելեկտուալ և մարզական կարողությունները։
Ծրագիրն իրականացնելու համար անհրաժեշտ կլինի օգտագործել քաղաքի նյութատեխնիկական բոլոր հնարավորությունները՝ կրթամշակութային կենտրոնները, սպորտային օբյեկտները»,- ասաց Սերգեյ Սոբյանինը։ - Բայց առանց վնասելու իրենց հիմնական գործին: Նաև մենք պետք է ֆինանսապես մոտիվացնենք մեր կազմակերպություններն ու կառույցները, որպեսզի նրանք ֆորմալ և ճնշումից դրդված չանեն ամեն ինչ ու մրցեն միմյանց հետ։
Մայրաքաղաքի ղեկավարն ընդգծել է, որ անհրաժեշտ է համակարգային վերահսկողություն, հանրային աջակցություն, ծրագրի մշտական մոնիտորինգ։
Արդյունքում մենք պետք է ստեղծենք մի շատ հետաքրքիր եզակի համակարգ, որը նմանը չունի Ռուսաստանում, կարծում եմ, և աշխարհում քիչ են, եթե այդպիսիք կան։ Իհարկե, մենք պետք է այնպես անենք, որ տարեցների նկատմամբ ուշադրությունը հնարավորություն ընձեռելու հարցում չվերածվի ֆորմալ ընթացակարգի. քիչն ավելին է,-ասաց քաղաքապետը։
Հեռուստահաղորդավար Ելենա Մալիշևան, ով հրավիրված հյուրերից առաջինը խոսեց նախագծի մասին, նշեց, որ բժիշկներն առաջինն են, ովքեր օգնում են տարեցներին:
Ձեռքը, որը Մոսկվան մեկնեց ավագ սերնդին, ձեռք էր սպիտակ վերարկուով։ Բժիշկներն առաջինն են օգնել տարեցներին»,- ասաց նա։ «Մեր առողջապահությունը տիեզերական հիասքանչ է։ Մայրաքաղաքում ապաքինվում են ինսուլտներից, բուժվում են քաղցկեղից։ Իսկ մի հիվանդի մոտ վերջերս հոդերի փոխարինում է կատարվել: Բայց մարդը հոգևոր կյանքի կարիք ունի։ Իսկ 55 տարեկանից բարձր մարդկանց համար նախատեսված փորձնական նախագիծը եզակի է։ Նրանց տրվում է սովորելու, շփվելու, սիրելու հնարավորություն՝ այս բոլոր ցանկությունները մնում են նրանց մեջ։
Նա նշեց, որ արտերկրում նման նախագծերը սկսվել են նաև հիվանդանոցներից, քանի որ հենց բուժհաստատություններում են ընդունվում տարեց հիվանդներ, այդ թվում՝ դեպրեսիա ունեցող հիվանդներ, որոնց պատճառը միայնությունն է։
Մենք վստահ ենք, որ մոսկովյան նախագիծը մեծ տնտեսական ազդեցություն կունենա,- Ելենա Մալիշևան առաջարկեց, որ ակտիվ ապրելակերպի դեպքում թոշակառուներից ավելի քիչ այցելություններ կլինեն բժշկական հաստատություններ: -Մենք այս նախագիծն անում ենք ոչ թե մոսկվացիների ծերությունը լուսավորելու համար, այլ անում ենք մեր թոռների, մեր ապագայի համար։
Նախագծի մասնակից կարող են դառնալ թոշակառուները, ովքեր մշտապես գրանցված են Մոսկվայում և չունեն բժշկական հակացուցումներ։ Այնուամենայնիվ, որոշ ծրագրերի մասնակցությունը կարող է սահմանափակվել՝ կախված առողջական վիճակից: Տարեց մոսկվացիներին հրավիրում են պարելու, սպորտով զբաղվելու և նոր ակումբներ ստեղծելու։
Իր հերթին դերասան, հեռուստահաղորդավար Ալեքսանդր Օլեշկոն շեշտեց, որ ավագ սերունդը կարիք ունի ընկերների և հարազատների ուշադրությանը, նրանք ցանկանում են զգալ իրենց արդիականությունը։
Կայքերը կկազմակերպվեն Մոսկվայի ուսումնական կենտրոններում և դպրոցներում, քանի որ դրանք ունեն ամենապատրաստված բազան։ Սա լուրջ ռեսուրս է։ Հուսով եմ, որ դա փոխադարձ հարստացում կդառնա նաև դպրոցների համար, երբ երեխաների տատիկներն ու պապիկները գան և կիսվեն իրենց կյանքի փորձով։ Կարծում եմ, որ սա օրգանական նախագիծ է»,- ընդգծել է Սերգեյ Սոբյանինը։
Լուսանկարը՝ Սվետլանա Կոլոսկովա, «Երեկոյան Մոսկվա».
Հանրային պալատը որոշել է, որ սա ժողովրդական նախագիծ է»,- ասել է Մոսկվայի հանրային պալատի փոխնախագահ Արինա Շարապովան։ -Մարդիկ ցանկանում են երջանիկ լինել թոշակի անցնելուց հետո՝ ցանկացած տարիքում։
Իսկ հաղորդավարուհի և հեռուստահաղորդավար Աննա Շատիլովան ասաց, որ շատ հաճախ է հանդիպում վետերանների հետ։ Նա կոչ արեց վերացնել «տարեցներ» և «հաշմանդամ» բառերը։
Դրանք բոլորը մեզ՝ անսահման հնարավորություններ ունեցող մարդկանց, շանսեր են տալիս,- նրա կարծիքով՝ անհրաժեշտ է բարձրացնել հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց կարգավիճակը, նոր ծրագրեր ընդունել նրանց համար։
Աննա Շատիլովան ընդգծել է նաև քաղաքային իշխանությունների զգալի ներդրումը քաղաքացիների առողջության պահպանման գործում։ Նա նաև դիմել է Մոսկվայի քաղաքապետի բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների և բարեկարգման գծով տեղակալ Պյոտր Բիրյուկովին՝ ասելով, որ միշտ հիշում է նրան, երբ Մոսկվայում ձյուն է գալիս։
Ուրեմն որքա՜ն աշխատանք նրա համար։ - նա բռնեց նրա գլուխը:
Ակտիվ երկարակեցությունը նրան երաշխավորված է,- խոստացավ անմիջապես ժպտալով Սերգեյ Սոբյանինը։
Հնչեցին նաև այլ առաջարկներ՝ ստեղծել կայքեր՝ մշակութային, սպորտային, բժշկական, հաղորդակցության համար, հատուկ ուշադրություն դարձնել նրանց, ովքեր հատուկ խնամքի կարիք ունեն, և դասերը հասանելի լինեն բոլորին՝ անկախ դրամապանակի չափից։ Եվ ամենակարևորը, կենսաթոշակառուների գործունեության կենտրոնները պետք է գտնվեն նրանց բնակության վայրերից քայլելու հեռավորության վրա։ Այդ ժամանակ մայրաքաղաքի թաղամասերը նոր զարգացում կստանան։
Եկեք նախագծի համար հանրային խորհուրդ կազմենք»,- բոլոր գաղափարները լսելուց հետո առաջարկեց Սերգեյ Սոբյանինը:
Պիլոտային ծրագրի արդյունավետությունը համակարգելու և գնահատելու համար որոշվել է կազմակերպել խորհուրդ, որում ընդգրկված են քաղաքային համայնքի հայտնի, հարգված և հաջողակ ներկայացուցիչներ իրենց ոլորտում՝ Լեյլա Ադամյան, Նադեժդա Բաբկինա, Նատալյա Բեստեմյանովա, Նատալյա Վինոգրադովա, Դմիտրի։ Վինոկուրով, Մաքսիմ Գալկին, Ալեքսանդր Կալյագին, Եկատերինա Ստրիժենովա այլք:
Փորձնական ծրագրի արդյունքների հիման վրա, հաշվի առնելով դրա մասնակիցների ցանկությունները, կմշակվի և կընդունվի տարեց մոսկվացիների ակտիվ ծերացման մշտական ծրագիր:
Այս նախագիծը չի ժխտում շատ ուրիշներ՝ բժշկություն, սերոնտոլոգիա, սոցիալական աջակցություն, նպատակային նյութական օգնություն թոշակառուներին: Մենք ավելի ակտիվ կզարգացնենք այդ ոլորտները»,- ամփոփել է Սերգեյ Սոբյանինը: -Մեր քաղաքը հնարավորություններ ունի, և 55 տարեկանից հետո ակտիվանալ ցանկացողներին կտանք, բոլոր պարապմունքներն անվճար են լինելու։ Այս լայնածավալ և բարդ ծրագրի արդյունքում մենք կստեղծենք հսկայական ենթակառուցվածք ավագ սերնդի համար։ Մայրաքաղաքը պետք է դառնա ավելի բարի ու անկեղծ տարեցների նկատմամբ.
Թոշակի անցնելուց հետո կանայք վերջապես ազատ ժամանակ են ստանում։ Ինչպե՞ս գունավորել ձանձրալի առօրյան՝ կյանքը լցնելու համար ոչ միայն տնային գործերով, այլև հետաքրքիր հոբբիներով։
Ժամանակին թոշակառուներին կապում էին թաշկինակավոր ծեր տատիկների հետ, որոնք պետք է իրենց կարգավիճակով գուլպաներ հյուսեին, կարկանդակ թխեին և մուրաբա պատրաստեին։ Այսօր կենսաթոշակային տարիքի կանայք գեղեցկություն են բերում սրահներ, այցելում մարզասրահներ, ճանապարհորդում և սոցիալական ցանցերում շփվում ընկերների հետ։ Որո՞նք են 21-րդ դարում թոշակառուների հայտնի հոբբիները: Ի՞նչ անել մի կնոջ համար, ով ազատ է աշխատանքային պարտականություններից և ցանկանում է լուսավորել իր ազատ ժամանակը:
Հակատարիքային հոբբիներ
Ծերությունից կարելի է խուսափել միայն վաղ մահով, այնպես որ մի փորձեք բարկանալ ճակատագրի վրա և վրդովվել, երբ ձեր դեմքին նոր կնճիռ նկատեք. սա ոչ բոլորին է տրված:
Որպեսզի վայելեք յուրաքանչյուր ծննդյան տարեդարձը և զարմացնեք ուրիշներին ձեր չմարող արտաքինով և մտածողության սրությամբ, ձեր ցանկում ավելացրեք օգտակար երիտասարդացնող հոբբիներ:
Դարձեք առաջին հերթին առողջ ապրելակերպի սիրահար։ Մի կարծեք, որ միայն երիտասարդ աղջիկները կարող են վազել և լողալ։ Հատկապես տարեցների համար մասնագետները մշակում են վարժությունների հատուկ հավաքածուներ, որոնք թույլ են տալիս սկսել մարզվել զրոյից և աստիճանաբար հասնել հաջողության։
Հիշեք, որ ձեր մաշկը հակատարիքային խնամքի կարիք ունի։ Դրա համար պարտադիր չէ թանկարժեք քսուքներ գնել հայտնի արտադրողներից, փորձել նորաձև զբաղմունք և սովորել, թե ինչպես ինքնուրույն ստեղծել գեղեցկության արդյունավետ բանաձևեր։
Արշավը շատ շահավետ երիտասարդացնող հոբբի է տարեց կանանց համար, եթե դուք կանոնավոր կերպով զբաղվում եք դրանով և պահպանում եք որոշակի ռիթմ: Քայլեք հարմարավետ կոշիկներով և հագուստով՝ ցավագին հոգնած լինելու փոխարեն բարձր տրամադրությամբ վերադառնալու համար: Սպորտային հագուստով տիկնայք կարելի է տեսնել կարճ հեռավորության վրա, իսկ սկսնակների համար՝ սկանդինավյան քայլք փայտերով:
Լավ հիշողությունը և արագ խելքը երիտասարդության բնորոշ նշաններ են, բայց դրանք կարելի է պահպանել և մեծացնել ծերության ժամանակ: Տարվել հանելուկներով, տրամաբանական խաղերով, պոեզիա անգիր անելով և մենախոսություններով: Պարտադիր չէ լինել բեմում, դերերը սովորեցրու ինքներդ:
Համակարգիչը պատուհան է դեպի նոր հոբբիների աշխարհ
Համակարգիչ ուսումնասիրելը քեզ կերիտասարդացնի սեփական թոռների աչքում, հավատա, որ նրանք կհպարտանան իրենց տատիկով ու կպարծենան քո ձեռքբերումներով ընկերների շրջանում։ Մի սահմանափակվեք սոցիալական լրատվամիջոցներով և սննդի կայքերով:
Բացահայտեք այնպիսի օգտակար ծրագրեր, ինչպիսիք են լուսանկարների խմբագրումը և լուսանկարների ալբոմի ծրագրերը, տնային հաշվապահական հաշվառումը և բլոգերը: Համակարգչով դուք կարող եք կարդալ և գրել գրքեր, լուծել խաչբառեր, լսել երաժշտություն, դիտել հեռուստատեսային հաղորդումներ և տպել հուշեր: Վարպետեք վիրտուալ գնումներ - ավելի հարմար և շահավետ է գնել ինտերնետի միջոցով, և բացի այդ, կարող եք վճարել գնումների համար:
Հոբբի օջախների սիրահարների համար
Թոշակառու կանայք վերջապես ստանում են իրենց տների մասին հոգ տանելու երկար սպասված հնարավորությունը: Գտեք ձեզ համար հոբբի, որն օգնում է ձեր բնակարանը հարմարավետ և հարմարավետ դարձնել:
Ավանդական և նոր տեսակի ձեռագործ աշխատանքներ
Հինգ րոպե հատկացրեք և քայլեք՝ պարզելու, թե որ հոբբի արհեստն է ձեզ համար ճիշտ: Տարբեր տեխնիկայի ասեղնագործության վերաբերյալ քայլ առ քայլ ձեռնարկների համար տե՛ս.
Առավել տնտեսական հոբբիներ
Եթե հնարավորություն չունեք մեծ գումարներ ներդնելու նոր հոբբիի մեջ, նվիրվեք դրանցից մեկին։
- Նախ, ոչ ոք ձեզ չի խանգարի վաճառել ձեր ապրանքները կամ պատվերով հյուսել, կարել և ասեղնագործել: Պարտադիր չէ շուկայում տեղ վարձել. այս ամենն այժմ կարելի է անել ինտերնետի միջոցով՝ առանց տանից դուրս գալու:
- Երկրորդ, գեղեցիկ սովորելով կամ երեխաներին և թոռներին որպես օգնականներ վերցնելով, կարող եք վարպետության դասեր վաճառել արհեստներ պատրաստելու կամ խոհարարական գլուխգործոցներ պատրաստելու վերաբերյալ: Վարպետության դասերը լավ են գնում մասնագիտացված կայքերի կողմից, ներառյալ մեր կայքը «Կանանց հոբբիները»: Սկսնակների համար ավելի լավ է սկսել այնպիսի ֆոնդային բորսաներից, ինչպիսին է «Ադվեգո»-ն, այնպես որ հնարավոր կլինի խուսափել գնորդի կողմից խարդախությունից։
Կարող եք նաև հարազատների կամ ընկերների օգնությամբ նոր հոբբի փնտրելիս տեսանյութեր նկարահանել և դասեր տեղադրել ցանցում՝ վաստակելով դիտումներ։ Մենք արդեն գրել ենք ավելի մանրամասն, ուստի չենք կրկնվի։
Հարգելի ընթերցողներ, մեր «Կանանց հոբբիներ» կայքում դուք կգտնեք նկարագրություններ և խորհուրդներ: Մենք շատ ուրախ կլինենք, եթե մեր աշխատանքն ապարդյուն չանցնի և կօգնի ձեզ գտնել ձեր ճանապարհը հոբբիների անհուն աշխարհում և ձեր կյանքը լցնել նոր զգացմունքներով: Էջանշեք մեր կայքը և ավելի հաճախ այցելեք մեզ: Եթե արդեն ունեք սիրելի զբաղմունք, կիսվեք ձեր ուրախությամբ մեկնաբանություններում։ Իսկ եթե պարծենալու բան ունես, մեր ընթերցողները քո գլուխգործոցներն են։
«Տատիկը մեկ ժամով» նախագիծը մեկնարկել է 2012 թվականին Բայկալ բարեգործական հիմնադրամի կողմից՝ Բուրյաթիայի սոցիալական պաշտպանության նախարարության աջակցությամբ։ Փորձնական նախագիծը փորձարկվել է Ուլան-Ուդեում, այնուհետև այն միացել է Իվանովոյի և Նիժնի Նովգորոդի մարզերում, Օրելում և այլ շրջաններում։ Ակտիվ թոշակառուները երբեմն բոլորովին անվճար օգնում են հաշմանդամ երեխաներ ունեցող ընտանիքներին, օրինակ՝ երեխայի հետ նստում են ծնողների բացակայությամբ, երեխաներին վերցնում դպրոցից, շփվում և այլն։
«Սկզբում «Բայկալ» հիմնադրամը դիմեց սոցիալական դրամաշնորհի համար նման նախագծով և շահեց այն», - ասաց Օ.Գ Յուլիա Մալիշևսկայա, Բուրյաթիայի բնակչության սոցիալական պաշտպանության նախարարության խորհրդատու: -Երբ հատկացված միջոցները վերջացան, որոշեցինք մեր թևի տակ վերցնել բոլոր առումներով օգտակար նախագիծ։ Բուրյաթիայում մենք ունենք գրեթե 170 հազար տարեց քաղաքացի, և նրանցից շատերը պարզապես ակտիվ կյանքի դիրք են գրավում, սովորում են երրորդ տարիքի համալսարանում, այսինքն՝ անընդհատ ինչ-որ բանով են զբաղված։ Տվյալների բազան պարունակում է 60 այդպիսի տատիկ և 38 հաշմանդամ երեխա ունեցող ընտանիք, որոնք չեն կարող հաճախել մանկապարտեզ և դպրոց։
Մեզ հաճախ են դիմում երիտասարդ մայրեր, ովքեր ստիպված են լինում շուրջօրյա տանը լինել երեխայի հետ, բայց նրանք էլ իրենց գործն ունեն, և այս դեպքում տատիկները մեկ ժամով օգնում են: Նրանք պայմանագիր են կնքում, օգնում են միմյանց։ Տատիկների համար սա կես դրույքով աշխատանք է, տարեցների համար ամենահարմար տարբերակը, գումարած փոքր եկամուտը։ Կան շատ ճարպիկ տատիկներ, որոնք աշխատում են անգամ երեք ընտանիքում. Հիմնականում փորձում ենք, իհարկե, ներգրավել մանկավարժական կամ բժշկական կրթություն ունեցողներին։ Նրանց հետ անպայման մի փոքր մարզում ենք անցկացնելու։ Ընտանիքներ կան, որոնց 2012 թվականից այցելում է նույն տատիկը, և նրանք արդեն ընտանիքի նման են միմյանց…
Հետաքրքիր է, ինչպե՞ս են մարզերում նման տատիկների գործերը, որոնք բարի գործի էստաֆետն են վերցրել։
Վլադիմիրի շրջան.«Տատիկները մեկ ժամով» նախագիծն այստեղ մեկնարկել է 2015 թվականին՝ սոցիալական ապահովության վարչության հովանու ներքո յոթ քաղաքներում և մարզերում։ Ծառայությունը հիմնականում նախատեսված է այսպես կոչված սոցիալական աջակցություն ունեցող ընտանիքների համար՝ մեծ, թերի, կյանքի դժվարին իրավիճակում, հաշմանդամ երեխա ունեցող: Այս բոլոր ընտանիքների մասին տեղեկությունները գտնվում են տվյալների բազայում, ուստի կամավոր տատիկները պարզապես հրավիրվում են օգնություն ցուցաբերելու այս ցանկից ցանկացած ընտանիքի: Եթե հանդիպման ժամանակ երեխան, ապագա դայակն ու ծնողները ընդհանուր լեզու են գտնում, ապա պայմանագիր է կնքվում ընտանիքի, տատիկի և սոցիալական պաշտպանության կենտրոնի միջև։
Իվանովոյի մարզ.Իվանովոյի դպրոցներից մեկի հիման վրա բացվել է կենսաթոշակային տարիքի մարզպետների ընտրության կենտրոն։ Ծառայությունն անվճար է։ Նախկին ուսուցիչները աշխատանքի են ընդունվում որպես օգնական. Երեք տարի Իվանովոյում 16 ընտանիք օգտվել է «Տատիկ մեկ ժամով» ծառայությունից։ Երկու անգամ ավելի շատ թոշակառուներ են պատրաստ օգնելու. Եվ դա ընդամենը մեկ դպրոց է:
Օրյոլի շրջան.Այստեղ նմանատիպ նախագիծ է կազմակերպում Գիտելիքների միությունը, որը շատ է աշխատում տարեցների հետ, և ստեղծվել է «Բաբուշկա մեկ ժամով» կամավորական գործակալությունը։ Նրա տարեց անձնակազմն օգնում է երիտասարդ ընտանիքներին, ովքեր չունեն ում հետ թողնելու իրենց երեխաներին, և ովքեր չունեն բավարար տարածք մանկապարտեզում: Տատիկները չեն կարողանա շատ երկար նստել երեխաների հետ՝ երկու-երեք ժամ, բայց շատ ծնողների համար սա լուրջ օգնություն է։
Նիժնի Նովգորոդի մարզ.Կամավոր տատիկների շարժումը նույնպես ի հայտ եկավ այս տարածաշրջանում, սակայն այստեղ այն ունի իր առանձնահատկությունը՝ այցելող տատիկները երեխաներին խնամում են չեզոք տարածքում։ Մարզի մի քանի թաղամասերում գործում են «Տատիկը մեկ ժամով» բարեգործական սենյակներ, որտեղ ծնողները կարող են մի քանի ժամով «հանձնել» իրենց սերունդներին։ Հերթապահ տատիկի ղեկավարությամբ երեխաները խմորից արձանիկներ են քանդակում, բացիկներ նկարում կամ պարզապես լսում իրենց սիրելի հեքիաթները։ Ավագ երեխաների համար կազմակերպվում է զբոսաշրջային գրասեղան։ Բացի այդ, տատիկները երեկոյան դուրս են գալիս փողոց՝ ուշացած երեխաներին հիշեցնելու, որ տուն գնալու ժամանակն է։
Մոսկվա.Բայց Մոսկվայի իշխանությունները չեն ծրագրում բացել «Բաբուշկա» ծառայությունը քաղաքի սոցիալական ապահովության համակարգում, որն այդքան տարածված է մարզերում։ Այս մասին, ինչպես հաղորդում է ՏԱՍՍ-ը, օրերս հայտնել է Մոսկվայի աշխատանքի եւ բնակչության սոցիալական պաշտպանության դեպարտամենտի ղեկավարը։ Վլադիմիր Պետրոսյան կլոր սեղանի շուրջ, որտեղ քննարկվել են տարբեր խարդախների հետ վարվելու մեթոդներ։
Պետրոսյանն անդրադարձավ այն փաստին, որ Մոսկվան հսկայական մետրոպոլիա է, և նույնիսկ սոցիալական աշխատողները բոլոր թոշակառուների համար տուն չեն մտնում, և հետո անծանոթը կգա (բա եթե հետո ինչ-որ բան անհետանա)։ «Ո՞վ կպատասխանի. Պետրոսյանը կպատասխանի»,- ասաց պաշտոնյան՝ հավելելով, որ Մոսկվայում վետերանների, հաշմանդամների, թոշակառուների համար բավականաչափ կազմակերպություններ կան, որոնք սոցիալական աջակցություն են ցուցաբերում։
Ցավոք սրտի, Սվերդլովսկի մարզում բուրյաթի փորձը զարգացած չէ։ «Տատիկը մեկ ժամով» հայտնվում է միայն Avito-ի անվճար գովազդի կայքում՝ ծառայության ժամի արժեքով։ Բայց սա, ինչպես ասում են, խոզուկ է, և երաշխիքներ չկան…
- Հրապարակված է թիվ 58 5.04.2017թ
Եթե դուք ապրում եք Մոսկվայում կամ մեկ այլ «զբոսաշրջային» քաղաքում, ապա հավանաբար մեկ անգամ չէ, որ տեսել եք տարեց օտարերկրացիների խմբեր, որոնք անկեղծ հետաքրքրությամբ նայում են մետրոյի «Կոմսոմոլսկայա» կայարանի գունագեղ դիզայնին կամ լուսանկարվում Սուրբ Վասիլի տաճարի ֆոնին: Բայց քանի՞սն են մտածել, թե այս մարդիկ ինչով են տարբերվում մեր տատիկներից ու պապիկներից: Եվ տարբերությունը ոչ միայն նրանում է, թե ինչպես են նրանք հագնվում, ինչպես են շարժվում և նայում, երբեմն բավական է տեսնել նրանց դեմքերը՝ հասկանալու համար, թե որքան տարբեր են նրանք տեսնում իրենց շրջապատող աշխարհը և իրենց:
Որովհետև շատ արևմտյան երկրներում 70 տարին եթե ոչ սկիզբն է, ապա գոնե լիարժեք կյանքի շարունակությունն է, որում մարդ կարող է աշխատել, լավ ժամանակ անցկացնել, էլ չեմ ասում՝ միայնակ չլինել։ Ցավոք սրտի, դա դեռ չի կարելի ասել Ռուսաստանի մասին։ Այնուամենայնիվ, կան նախագծեր, որոնք նպատակ ունեն փոխել առկա իրավիճակը տարեցների, նրանց կարիքների և հնարավորությունների հետ կապված։ Այդ նախագծերից մեկը սոցիալական պորտալն է և դրա զբաղվածության ծառայությունը՝ «Բաբուշկա մեկ ժամով»: Այդ մասին մենք զրուցել ենք դրա ստեղծողներ Նատալյա Լինկովայի և Յուլիա Դենիսովայի հետ։
Նախագիծը ծնվել է Բարսելոնայում
Մի քանի տարի առաջ մենք նստեցինք Բարսելոնայի սրճարանում, սուրճ խմեցինք և վայելեցինք քաղաքի գեղեցկությունը, ծովը և խնամված չափահաս սինյորները։ Մենք ծանոթացանք այդպիսի ստորագրողներից մեկի հետ և տվեցինք մեր սիրելի հարցը՝ ի՞նչ կգրեր նա ինքն իրեն իրական կյանքում իր երիտասարդ եսից։ Այսինքն՝ ո՞րն է այժմ նրա համար ամենաարժեքավորն ու կարևորը։
Նա ասաց, որ կգրի. «Օգնիր նրանց, ովքեր օգնության կարիք ունեն, քանի դեռ ուժ ունես: Դադարեցրեք ձեր կարիերան և պարզապես սկսեք օգնել: Այն ավելի արժեքավոր է և ավելի թանկ՝ ամեն առումով։ Եվ դա կերկարացնի կյանքն ու երիտասարդությունը։ Որովհետև ոչ թե ձեր փողը կամ կարգավիճակը պետք կգան, այլ ձեզ պետք կգան»: Եթե ես դա ավելի վաղ հասկանայի,- ասաց սինյորան, ապա հիմա էլ ավելի երիտասարդ կլինեի:
Երբ սինյորան թողեց աշխատանքը, նա ավարտեց ծանր հիվանդների բժշկական դասընթացները և սկսեց օգնել նրանց, ովքեր իր օգնության կարիքն ունեն։
Մենք զարմացանք, երբ իմացանք, որ այս խնամված ու գեղեցիկ տիկինը աշխատում է ծերանոցում և հոսփիսում՝ խնամելով նրանց, ովքեր այլևս չեն կարողանում հոգ տանել իրենց մասին։ Բայց նա կամավոր չէ, նա պրոֆեսիոնալ բուժքույր է։
Իտալիայում, Իսպանիայում և շատ այլ երկրներում նման աշխատանքի են գնում հիմնականում ներգաղթյալները, քանի որ աշխատանքը ծանր է և ցածր վարձատրվող։ Սակայն կան նաև հատուկ վերապատրաստված մարդիկ, ովքեր աշխատանքի են ընդունվում հենց կազմակերպությունների կամ հիվանդների հարազատների կողմից օրական մի քանի ժամով։
Սրա համար մեր սինյորային մի փոքր գումար են վճարում, որը հավելում է նրա թոշակին։ Բայց փողն այստեղ ամենակարեւորը չէ։ Նա իրեն շատ անհրաժեշտ է զգում այս մարդկանց համար: Երեխաներն ու թոռները մեծացել են, տեղափոխվել այլ երկիր, իսկ կողակցի հետ տխուր են։
«Ես ընդամենը 65 տարեկան եմ, ամուսինս՝ ընդամենը 70»,- ասել է սինյորան։ -Մենք դեռ շատ երիտասարդ ենք, և շատ ուժ ունենք։ Ցերեկը օգնում ենք տատիկներին ու պապիկներին, իսկ երեկոյան գնում ենք պարելու»։
Երբ վերադարձանք Ռուսաստան, որոշեցինք առցանց տարածք ստեղծել մարդկանց հետ հանդիպելու և շփվելու համար, ովքեր ցանկանում են իրենց պահանջված զգալ, օգնել երիտասարդ ընտանիքներին, օգտակար լինել և ունենալ լրացուցիչ եկամտի աղբյուր, նրանց հետ, ովքեր ցանկանում են իրենց համար այդպիսի օգնականներ գտնել։ .
Եվ դա սկսվեց Ռուսաստանում
Մեր հաճախորդները 40-85 տարեկան տղամարդիկ և կանայք են, հիմնականում Մոսկվայից և Մոսկվայի մարզից: Սրանք ակտիվ երիտասարդ թոշակառուներ են, մինչ կենսաթոշակային տարիքի մարդիկ և տարեց մարդիկ: Նրանց բոլորին միավորում է ոչ թե ապրելու, այլ ապրելու ցանկությունը։ Մեր երկրում կա մոտ 15 միլիոն նման թոշակառու։ Մեր խնդիրն է փոխել այս մարդկանց՝ որպես իներտ ու պասիվ լսարանի հանրային ընկալումը։ Տվեք ոչ թե ձուկ, այլ ձկնորսական գավազան:
«Age.net» պորտալը բովանդակային ռեսուրս է: «Երրորդ» տարիքի մարդկանց համար կազմակերպում ենք զբաղվածություն և ժամանց։
«Age.net» նախագծի շրջանակներում աշխատում է «Բաբուշկա մեկ ժամով» սոցիալական զբաղվածության ծառայությունը։
Մեր ծառայության օգնությամբ ավագ սերունդը կարող է աշխատանք գտնել կամ կես դրույքով աշխատանք՝ օգնելով երեխաներ ունեցող երիտասարդ ընտանիքներին որպես ժամանակավոր «տատիկ-պապիկ» կամ խնամող: Իսկ երիտասարդ ընտանիքները, որոնք չունեն հարազատների կամ մշտական վարձու անձնակազմի օգնությունը, օգնություն են ստանում հոգատար տատիկներից ու պապիկներից: Այսպիսով սերունդների կապն ամրապնդվում է։ Տարեց մարդիկ իրենց կարիքն ու կարիքն են զգում, իսկ երիտասարդ ծնողները հնարավորություն ունեն փոքրիկ գումարով դայակ վարձել երեխայի համար և իրենց համար ժամանակ տրամադրել:
Որպես սովորական կարիք աշխատելու ցանկություն
Յուլիա ԴենիսովաՄենք ամեն օր ոգեշնչող պատմություններ ենք ունենում։ «Ինձ տարեք աշխատանքի։ Փրկիր մենակությունից »: Մի կողմից՝ չափահաս տարիքում մարդուց լսելը շատ սարսափելի է։ Բայց մյուս կողմից, այս մարդիկ ոչ մի բաշխում չեն ակնկալում, նրանք ուզում են և ակտիվության ծարավ են։ Նրանք տալու բան ունեն երիտասարդ սերնդին, բիզնեսին, երկրին։ Նրանք արդեն ունեն փորձ և գիտելիք, կա պահանջված լինելու կատաղի ծարավ, և դեռ ուժ ունեն դրա համար։ Նրանց համար ֆիզիոլոգիական կարիքի մակարդակով աշխատելու ցանկություն: Սա ամենաուժեղ մոտիվացիան է։
Օրինակ, կա մի հրաշալի տիկին, գեղարվեստական մարմնամարզության սպորտի վարպետ, նա 85 տարեկան է։ Նա անվճար յոգա է սովորեցնում թոշակառուներին։ Կան տարեց տղամարդիկ, նախկինում հաջողակ ղեկավարներ և գործարարներ, ովքեր ստեղծել են սկանդինավյան քայլելու ակումբ և ամեն շաբաթ օր գնում են լողավազան: Կան պապիկներ, ովքեր ունեն իրենց թոռները, բայց նրանք նաև օգնում են հատուկ երեխաներ ունեցող մայրերին։ Եվ նրանք շատ են. ինչ ուրախություն է նրանց հետ շփվելը:
Վերաբերմունք «տարիքի» աշխատակիցների նկատմամբ
Նատալյա ԼինկովաՄենք իսկապես ցանկանում ենք զարգացնել տարիքային պրակտիկայի և մենթորության ուղղությունը: Սա այն դեպքում, երբ երիտասարդ ընկերություններին օգնում են արդեն թոշակի անցած մարդիկ: Մենք հավաքում ենք ձեռնարկությունների և ընկերությունների ռեգիստր, որոնք ոչ թե խոսքով, այլ գործով պատրաստ են տարիքային մասնագետներ ընդունելու։ Եվ այստեղ հասկանում ենք, որ օրենսդիրը մի ձեռքով գրում է ավագ սերնդին աշխատանքի տեղավորելու անհրաժեշտության մասին, իսկ մյուս ձեռքով ստորագրում է աշխատանքի գնացողների՝ առանց այդ էլ մուրացկան թոշակի կրճատում։ Տնտեսվարողները նույնպես ոչ մի կերպ չեն խթանում տարիքային թեկնածուներ ընդունելու համար։ Հարկային կամ այլ արտոնություններ չկան։ Կարելի է խոսել բիզնեսի սոցիալական պատասխանատվության մասին։ Այնուամենայնիվ, բիզնեսի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է: Սոցիալական պատասխանատվությունն ավելի շատ վերաբերում է պետությանը. Պետք է խթանել բիզնեսի սոցիալական պատասխանատվությունը.
Մենք որոշեցինք անցնել տարիքային թեկնածուների ընտրությանը, որոնք ունեն հետաքրքիր ծագում և ընկերություններ, որոնց կարիքը կունենան այս թեկնածուները: Աստիճանաբար ձևավորվում է մեր ընկերության ռեգիստրը։ Հուսով ենք, որ կկարողանանք իրականացնել տարիքային վերապատրաստվողների և մենթորների ծրագիրը։
HH.ru կայքի տվյալներով՝ տարիքային մասնագետներով հետաքրքրված է բիզնեսների 26%-ը։
Ավելի հին թեկնածուների նկատմամբ վերաբերմունքը մեծապես տարբերվում է՝ կախված ոլորտից, պաշտոնից և կոնկրետ թափուր աշխատատեղից:
45 տարի անց իսկապես դժվար է աշխատանք գտնել, որտեղ վառվող աչքերն ու սարեր տեղափոխելու ցանկությունն ավելի կարևոր են, քան փորձը։ Սա վերաբերում է գրասենյակային «սպիտակ օձիքներին»՝ բոլոր տեսակի մենեջերներին և ադմինիստրատորներին։
Շատ ղեկավարներ կարծում են, որ մարդիկ գրասենյակային մասնագիտություններում ինչ-որ ձեռքբերումների են հասնում մինչև 35 տարեկանը, և եթե 45 տարեկան ես և դեռ վաճառքի մենեջեր ես, ապա քեզնից գերարդյունքներ սպասել չես կարող։ Բայց գրասենյակը աշխատանքի միակ վայրը չէ։
Կան աշխատանքներ, որտեղ տարիքն ու փորձն ավելի ողջունելի են, քան վառվող աչքը: Սրանք տեխնոլոգիաներ են, ինժեներական մասնագիտություններ և բժշկություն նույնպես: Հիվանդներին ավելի հարմար է փորձառու բժիշկը, քան ինտերնը: Կան ոլորտներ, որոնք սիրում են երիտասարդներին, կան այնպիսիք, որոնք գնահատում են փորձը:
Կրկին, եթե դուք եզակի մասնագետ եք, ապա չեք վախենում ճգնաժամից կամ տարիքից: Իսկ եթե ոչ, դուք դեռ կարող եք գտնել ձեր տեղը և աշխատանքը:
Մեկ այլ խոչընդոտ էլ հայտնի է բոլոր սոցիալական ձեռներեցներին. Սա ներդրողների հերթի բացակայությունն է։ Այնուամենայնիվ, նրանք կան, և մենք բանակցում ենք նրանց հետ։ Սոցիալական բիզնեսը դանդաղում է վերադարձի առումով, բայց կայուն է այն պատճառով, որ այն բավարարում է մարդկանց իրական կարիքները:
Հաջորդ տարի մենք կմշակենք ողնաշարային ծրագրեր ակտիվ թոշակառուների համար, որոնք կառաջարկենք ինչպես խոշոր բիզնեսին, այնպես էլ պետությանը։ Մենք ապահովելու ենք «Բաբուշկա մեկ ժամով» ծառայության ներկայությունը մարզերում՝ մեզ այնտեղ են սպասում։
Տեքստը պատրաստել է Ալեքսանդր Գոլիկովը
Այս նախագծի արդիականությունը կապված է առաջին հերթին մեր հասարակության սոցիալական վատ վիճակի հետ, որտեղ մեծացողների և հարյուրի միջև հաղորդակցության կանոնները երիտասարդ սերունդ. Բայց շատ ավանդույթներ, կուտակված կենսափորձը փոխանցվում են սերնդեսերունդ երեխայի հետ մեծահասակի հաղորդակցության և համատեղ գործունեության միջոցով: Սոցիալական նախագիծը միտված է բարելավելու որոշակի կատեգորիայի մարդկանց վիճակը՝ օգնելով մեր տարեցներին հարմարվել այս բարդ և արագընթաց աշխարհում։ Հարկավոր է ակտիվորեն ներգրավել տարեցներին հասարակական կյանքում՝ օգտագործելով նրանց մասնագիտական և կենսափորձը նախադպրոցական տարիքի երեխաների բարոյական և հայրենասիրական դաստիարակության հարցերին անդրադառնալու համար: Տարեցները ևս մեկ անգամ կհիշեն իրենց մանկությունը, հոգատար կզգան իրենց մասին, կմոռանան միայնության մասին։ Մանկապարտեզ հաճախող երեխաները շրջապատված կլինեն տատիկ-պապիկների ուշադրությամբ։ Միջոցառումների կազմակերպումը կապահովի ակտիվ հանգիստ։ Ծրագիրը կարևոր է տարեցների նկատմամբ դրական վերաբերմունք ձևավորելու համար: Ծրագրի շրջանակներում իրականացվող գործունեությունը MADOU DSKV «Ryabinushka» -ի և «At the samovar» ակումբի երկարաժամկետ ստեղծագործական համագործակցությունն է: Աշխատանքի արդյունքում «Սամովարում» ակումբի և մանկապարտեզի թիմի անդամներից՝ երեխաներից, ուսուցիչներից, ծնողներից, ձևավորվեց համախոհների թիմ։ «Սամովարում» ակումբի հետ փոխգործակցության կառավարման նպատակներն ու խնդիրները. Աշակերտների ընտանիքներում հանդուրժողականության բարձրացում, հարազատների և մեծերի հանդեպ հոգատարության և պատասխանատվության զգացում դրսևորելու կարողություն: Հասարակության հետ աշխատանքի մեջ նոր բովանդակության ստեղծում, երկու սոցիալական հաստատությունների փոխգործակցության նոր տեխնոլոգիաներ, մեթոդներ, կրթական և կրթական գործունեության կազմակերպման ձևեր և համարժեք կառավարման համակարգ: «Մանկապարտեզ-ընտանիք-հասարակություն» միասնական կրթական տարածքի ձևավորում. Նպատակներին հասնելու գործողություններ. թեմատիկ գրականության ընթերցում, մանկական պատմություններ ընտանիքի անդամների մասին՝ հիմնված անձնական փորձի վրա; կենսաթոշակառուների մասնակցությունը «Հմուտ ձեռքեր» շրջանակների աշխատանքներին. համատեղ էքսկուրսիաներ դեպի հուշարձաններ. Ծնունդդ շնորհավոր Հայրենական մեծ պատերազմի և աշխատանքի վետերաններին ավանդական թեյախմության կազմակերպմամբ (համերգներ, երեխաների ձեռքով պատրաստված նվերներ): թեմատիկ ցուցահանդեսների այցելություն տեղի պատմության թանգարանում; գծանկարների, ձեռագործ աշխատանքների, լուսանկարչական ցուցահանդեսների կազմակերպում; թեմատիկ համատեղ ժամանց, արձակուրդներ, ժամանց, ակցիաներ, համալիր և ինտեգրված պարապմունքներ՝ «Ծերությունը պետք է հարգել». Ծնողական սեմինար «Ծնողական տուն՝ սկիզբների սկիզբ». ծնողների ծանոթացում երեխաների մեջ սիրո և սիրելիների հանդեպ հոգատարության դաստիարակության ձևերին: Ակնկալվող արդյունք Երեխաների համար՝ 1. Տարեցների և երիտասարդ սերնդի միջև ավելի սերտ շփման հնարավորության ստեղծում, հարաբերություններում փորձ ձեռք բերելու հնարավորություն։ 2. Մարդկանց արարքների բարոյական արժեքի գիտակցում; պատմական իրադարձությունների հասարակական նշանակությունը. 3. Կայուն ճանաչողական հետաքրքրության դրսեւորում իր ընտանիքի պատմության, մանկապարտեզի, քաղաքի, երկրի, մեր պետության խորհրդանիշների նկատմամբ։ 4. Ռուսական ժողովրդական ավանդույթների վերածնունդ «Սամովարի մոտ» ակումբի աշխատանքի կազմակերպման միջոցով։ 5. Մեծահասակների հետ համատեղ գործունեության արդյունքում երեխաների բնապահպանական հմտությունների ձևավորում, շրջակա աշխարհի հուզական ընկալման բարելավում: Համախմբվելով մեծահասակների հետ թեմատիկ տոների և ժամանցի անցկացման գործում՝ երեխաները փորձ ձեռք կբերեն հարաբերություններում, կսովորեն տեսնել և հասկանալ մեծերի հուզական վիճակը, իսկ նախադպրոցականները կձևավորեն անձնական հարաբերությունների ոլորտ: Տարեցների համար՝ 1. Սերունդների՝ երեխաների և վետերանների միջև կապի իրականացում. 2. Տարեցների ակտիվ հանգստի ապահովում՝ զանգվածային ազգային տոների և միջոցառումների կազմակերպման միջոցով։ Այս նախագիծը տարեց մարդկանց հնարավորություն կտա զգալ, որ իրենց ստեղծագործությունը պահանջված է, որ նրանք ուրախություն են պատճառում ուրիշներին, փոխանցելու իրենց կենսափորձը հայրենի քաղաքի էթնոմշակութային ժառանգության պահպանման գործում, ինչը, ի վերջո, նպաստում է միջանձնային հաղորդակցության ձևավորմանը։ սերունդների միջև։ Միջոցառումները կապահովեն ավելի սերտ փոխըմբռնում, փոխադարձ հարգանք տատիկ-պապիկների և նրանց թոռների միջև և կապահովեն հոգեբանական հարմարավետություն: Ծրագրի շրջանակներում ամենամյա միջոցառումների անցկացումը հնարավորություն է տալիս մասնակիցների թիվը 12-ից հասցնել 50-ի։