Որտեղ է լավագույն տեղը ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները պահելու համար: Ո՞ւմ հետ է ավելի ձեռնտու խնայողություններ անել կենսաթոշակի համար: Ինչ կենսաթոշակային հիմնադրամներ կարող են տեղաբաշխվել
Ինչո՞ւ։
Դե, ավելի մանրամասն, ապա բոլոր կենսաթոշակային հիմնադրամներն ունեն շատ սահմանափակ գործիքներ ներդրումների համար, որպեսզի պաշտպանեն հաճախորդներին փողերի արտահոսքից: Բայց այս ամենը ցածր եկամտաբերություն է տալիս։ Հետևաբար, դուք դժվար թե մեծ տարբերություն տեսնեք ՖՀՄ-ի և մասնավոր ընկերությունների միջև: Եթե թույլ տաք ներդրումներ կատարել ամեն ինչում, ապա մասնավոր ընկերություններն էլ ավելի արագ կմիավորեն ձեր ֆինանսավորվող մասը։
Բայց ամենակարեւորը սա չէ. Եվ միայն այն, որ դուք կարող եք տնօրինել կենսաթոշակի միայն 1/3-ը (ոչ թե ծավալով, այլ բաղադրիչով)՝ կուտակային։ Եվ սկզբունքորեն, այս հատվածի մի քանի տարիների բոլոր բաժանումներով, դժվար թե կարողանաք ապրել դրա վրա այնքան լիարժեք, որքան մինչև թոշակի անցնելը: Ուստի կենսաթոշակը պետք է դիտարկել որպես ծայրահեղ պահուստ լրիվ ֆորսմաժորային իրավիճակի դեպքում, իսկ ծերությունն ապահովել սեփական միջոցներով, որպեսզի Թաիլանդում ինչ-որ տեղ ցանցաճոճ ու սամբուկա լինի։
Ի դեպ, ես բռնեցի՝ http://fintraining.l...com/416887.html
Կարդա՛ Ալեքսեյ, կարծում եմ հարցերը վերջապես կզարգանան։
...
0 0
Էլ ի՞նչ է ներառված Ձեր գերատեսչության գործառույթների մեջ, բացի կենսաթոշակների նշանակումից ու վճարումից։
Կենսաթոշակային հիմնադրամը նաև վճարում է նպաստներ, տալիս է վկայագրեր մայրության կապիտալի և դրանց համար գումարի համար, գրանցում է ապահովագրողներին PFR համակարգում և վերահսկում է ապագա աշխատողների կենսաթոշակների համար պահումների վճարման ամբողջականությունն ու ժամանակին: Դեռևս - գանձում է պարտքերը պարտապաններից: Ինչպես նաև, յուրաքանչյուր մարզում հիմնադրամը ֆինանսավորում է սոցիալական ծրագրերը Բնակչության սոցիալական պաշտպանության նախարարությունների հետ համատեղ։
Իսկ ի՞նչ է անհրաժեշտ կենսաթոշակային ֆոնդում աշխատանքի անցնելու համար: Դուք տալիս եք ուսումնասիրության ուղղություններ:
Եթե ունեք իրավաբանական, տնտեսական կրթություն և թափուր աշխատատեղեր Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի պետական հիմնարկում, հնարավոր է աշխատանք գտնել: Կենսաթոշակային հիմնադրամը բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում սովորելու ուղղություններ չի տալիս.
Բացի պետական կենսաթոշակային հիմնադրամից, կան նաև ոչ պետական. Իսկ ինչպե՞ս ընտրել, թե որտեղ պահելու պահումները ապագա կենսաթոշակի համար:
Կարող եք ընտրել ցանկացած կառավարման ընկերություն կամ...
0 0
Գարնանից փոստարկղերի թռուցիկներով են վախեցնում, հիմա դռան զանգն է հնչել։
Խոսքը կենսաթոշակների մասին է՝ 1967-1996 թվականներին ծնված քաղաքացիների համար։
Էլ ի՞նչ կցանկանայիք, որ մենք տրամադրենք:
Բացեք, հետո կխոսենք:
Կենսաթոշակային հիմնադրամի «երջանկության նամակները» շատերն առանց կարդալու պահում էին տանը, սակայն մինչ այժմ անհայտ կենսաթոշակային ապահովագրության կենտրոնի հաղորդագրություններն ուսումնասիրվում էին ամենայն լրջությամբ։ Զարմանալի չէ. մոխրագույն թղթի վրա մեծատառով, բացականչություններով ու ընդգծումներով մի փունջ ասվում էր, որ պետական նոր ռազմավարությամբ խնայողական հաշիվները չեն համալրվում, և մենք՝ «լուռ» քաղաքացիներս, վտանգում ենք մնալ առանց մեր դժվարին մասի։ - վաստակած կենսաթոշակ. Եթե մենք չդիմենք հատուկ կազմակերպության, որտեղ ամեն ինչ կբացատրվի անվճար, և նրանք կօգնեն անվճար ստանալ հատուկ պայմանագիր, որը կփրկի մեզ ֆինանսական կորուստներից։
կարդալ նաև
Այս վերապատմության մեջ սարսափ պատմությունը շրջեց Վորոնեժում (թռուցիկները, ըստ երևույթին, ցրված էին մի քանի փուլով տարբեր տարածքներում) և հասավ ...
0 0
Որտե՞ղ է պահվում պահեստային մասը:
Քանի դեռ դուք ոչինչ չեք արել ձեր ֆինանսավորվող մասի հետ (այն չեք փոխանցել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին` NPF կամ Կառավարման ընկերությանը - Մեծ Բրիտանիա), այն գտնվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում: Հենց այնտեղ է, որ ձեր գործատուն վճարում է կենսաթոշակային վճարներ, որոնցից էլ ձևավորվում է ձեր ապագա պետական կենսաթոշակը։
Այնուամենայնիվ, կենսաթոշակի կուտակային մասը մեռած կշիռ չէ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում: Այն կառավարվում է պետական կառավարման ընկերության կողմից, որի գործառույթներն իրականացնում է Վնեշէկոնոմբանկը (VEB):
VEB-ն կարող է կենսաթոշակային խնայողությունները ներդնել միայն հուսալի ֆինանսական գործիքներում (պետական պարտատոմսեր և Ռուսաստանի Դաշնության կողմից երաշխավորված հիփոթեքային արժեթղթեր և լիազորված բանկերի ավանդներ): Այս ներդրումների հուսալիությունը շատ բարձր է, բայց շահութաբերությունը՝ շատ ցածր։ Որպես կանոն, VEB-ի շահութաբերությունը չի ծածկում գնաճը, և, համեմատած մասնավոր կառավարման ընկերությունների և NPF-ների հետ, այն շատ ցածր է: Սակայն շուկայական վատ պայմանների դեպքում VEB-ը կարող է հաղթել նաև կառավարող ընկերություններին և NPF-ներին, ինչպես դա եղավ 2007 թվականին...
0 0
Եթե կարծում եք, որ 2014 թվականի կենսաթոշակային բարեփոխումը վերաբերում է միայն թոշակառուներին, ապա մեծապես սխալվում եք։ Սա առաջին հերթին վերաբերում է նրանց, ովքեր արդեն ինչ-որ բան են խնայել, բայց դեռ 10-20 տարի է մնացել մինչև կենսաթոշակային տարիքը լրանալը։
Տեսնենք, թե որն է կենսաթոշակային բարեփոխումների էությունը 2014թ.
Ինչպես գիտեք, բոլոր գործատուները, բացի իրենց աշխատողների աշխատավարձից, կենսաթոշակային ֆոնդ են փոխանցում ապահովագրական վճարներ՝ աշխատավարձի վճարի 22%-ի չափով (այս պահին): Ի՞նչ է ներառված այս 22%-ի մեջ։ Սա 6%-ն է՝ կենսաթոշակի կուտակային մասի, 16%-ը՝ կենսաթոշակի ապահովագրական մասի միջոցները։ Ավելին, ապահովագրական կենսաթոշակի միջոցներն այն միջոցներն են, որոնք կառավարությունը ծախսում է այսօրվա կենսաթոշակառուներին վճարելու համար։ Բայց մնացածը ձեր անձնական խնայողություններն են, որոնք կարող եք տնօրինել ձեր հայեցողությամբ. կարող եք դրանք ներդնել ինչ-որ շահութաբեր նախագծում՝ դրանից եկամուտ ստանալու համար։
Բացի այդ, կուտակային վճարները ձեր կենսաթոշակն են, որի չափը կարող եք ավելացնել, և որը փոխանցվում է ...
0 0
Կենսաթոշակային խնայողությունների կառավարում
Ամեն տարի ավելի ու ավելի շատ միջոցներ են կուտակվում ձեր անհատական խնայողական կենսաթոշակային հաշվին: Նույնիսկ հիմա ձեր պետական կենսաթոշակային խնայողությունները կարող են կազմել մի քանի հազար ռուբլի:
Կենսաթոշակային հիմնադրամից ևս մեկ տարեկան «երջանկության նամակ» ստանալով՝ մտածում ես, թե ինչ անել կուտակված միջոցների հետ. որտե՞ղ է ավելի լավ պահել կենսաթոշակը և արդյոք անհրաժեշտ է կենսաթոշակային ֆոնդի խնայողությունները ինչ-որ տեղ փոխանցել, ինչպես անել. ներդնել ձեր կենսաթոշակը ավելի շահավետ գործիքներում:
Այս հարցերին կարող է պատասխանել ֆինանսական խորհրդատուն: Նա մատչելի լեզվով կխոսի պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության և կենսաթոշակային խնայողությունների շահութաբերության մասին, խորհուրդներ կտա ձեր կենսաթոշակային ֆոնդերի հետագա օգտագործման վերաբերյալ՝ ուսումնասիրելով ձեր «երջանկության նամակը»։
Դուք կարող եք կառավարել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները տարբեր ձևերով: Կենսաթոշակային խնայողությունների կառավարումը փոխանցեք Մեծ Բրիտանիայի (մասնավոր կառավարման ընկերություն) կամ NPF (ոչ պետական ...
0 0
Ֆինանսների նախարարությունը հանդես է եկել նախաձեռնությամբ՝ երկարաձգելու ժամկետը, որի ընթացքում քաղաքացիները կկարողանան որոշել կուտակային և ապահովագրական կենսաթոշակային համակարգերի միջև ևս մեկ տարով՝ մինչև 2016 թվականի վերջ։
Այս առաջարկը հավանության է արժանացել Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության և Կենտրոնական բանկի կողմից»,- ասել է ֆինանսների փոխնախարար Ալեքսեյ Մոիսեևը։ Դրան աջակցել է նաև NPF-ի ազգային ասոցիացիայի նախագահ Կոնստանտին Ուգրյումովը։
Օրենքի գործող տարբերակում կենսաթոշակների ձևավորման համակարգի ընտրության ժամկետը սահմանափակվում է մինչև 2015 թվականի դեկտեմբերի 31-ը, մինչև այս ամսաթիվը քաղաքացիները պետք է ընտրեն ապահովագրողներին, որոնց կվստահեն իրենց կենսաթոշակային խնայողությունները։ Նշված օրը քաղաքացիների կողմից դիմումի բացակայության դեպքում այդ խնայողությունները ավտոմատ կերպով կուղղորդվեն կենսաթոշակների ապահովագրական մաս:
Ֆինանսների նախարարությունը սկսել է օրենքում փոփոխություններ նախապատրաստել, որով կհաստատվեն նոր նորմերը։ Ընթացիկ տարվա համար ընդունվել է անցումային դրույթ, այս ընթացքում ապահովագրական խնայողական վճարները 6% չափով կուղարկվեն NPF կամ Քրեական օրենսգիրք, որը PFR-ն և Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկը ճանաչում են ...
0 0
Ժողովուրդն ասում է. Թեմա՝ Ավանդ.
Ո՞ւր են գնում ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները և պե՞տք է արդյոք ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները վստահել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամներին:
Իմ մշտական ընթերցողները հաճախ հարցնում են ինձ, հատկապես վերջերս՝ կապված կենսաթոշակային օրենսդրության հաջորդ նորամուծությունների հետ, որտեղ է ավելի լավ կուտակել կենսաթոշակային խնայողությունները, ինչպես ընտրել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ (NPF) կամ կառավարող ընկերություն (մասնավոր կամ պետական) կենսաթոշակային խնայողությունները և, մասնավորապես, պետական ծրագրերի շրջանակներում իրենց կենսաթոշակային խնայողությունները տնօրինելու համար.
Եվ ընդհանրապես, արժե՞ արդյոք կուտակել կենսաթոշակային ֆոնդեր ու ծախսել ձեր ժամանակն ու գումարը դրա վրա։
Ես սովորաբար պատասխանում եմ, որ ձեր կենսաթոշակային ապահովման հարցում ընդհանրապես չպետք է հույսը դնեք պետության վրա։
Ձեր կենսաթոշակը պետք է կուտակվի ինքնուրույն՝ կենսաթոշակային խնայողությունների համապատասխան ֆինանսական մեխանիզմների օգնությամբ։
Ինչո՞վ է պայմանավորված իմ...
0 0
Հարց. Որտե՞ղ է ավելի ձեռնտու պահել կենսաթոշակային վճարները՝ կուտակային, թե՞ ապահովագրական մասում։
Պատասխան. - Միջին հաշվով, NPF-ների և VEB-ի կողմից տրամադրվող տարեկան եկամտաբերությունը կազմում է տարեկան 4.4%: Գնաճը կազմում է մոտ 10%։
Համեմատության համար՝ տարեց քաղաքացիների համար, ովքեր չունեին կուտակային տարր, և նրանց բոլոր կենսաթոշակային վճարները փոխանցվեցին կենսաթոշակի ապահովագրական մասին, ինդեքսավորումը տարեկան միջինը 15% էր:
1967 թվականին և ավելի երիտասարդների համար կենսաթոշակային վճարների մի մասը բաժին է ընկնում նաև կենսաթոշակի ապահովագրական մասին, այն նույնպես տարեկան աճում է 15%-ով։ Սակայն կուտակային մասը, որն աճում է ընդամենը 4,4 տոկոսով և արագորեն արժեզրկվում, նվազեցնում է մեր կրտսեր հայրենակիցների ապագա կենսաթոշակի չափը։ Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ ֆինանսավորվող տարրը «խժռում է», նրանք, ովքեր 2002 թվականից 11 տարի շարունակ ներդրումներ են կատարել կուտակային մասում, 2013 թվականի դրությամբ արդեն կորցրել են 46 հազար ...
0 0
10
Մարդն ամբողջ կյանքում աշխատում է, որ ծերության ժամանակ ոչ մի բանի համար չանհանգստանա, բայց աշխատանքային կյանքի ավարտից հետո թոշակը հազիվ է հերիքում։ Բացի այդ, անձին պահումներ կատարելուց հետո նա ինքն իրեն հարց է տալիս՝ որտե՞ղ է ավելի լավ խնայել կենսաթոշակային խնայողությունները:
Բոլորը գիտեն, որ երբ մարդն աշխատում է, նրա աշխատավարձի մի մասը փոխանցվում է Կենսաթոշակային հիմնադրամին։ Բացի այդ, գործում է նաև ապահովագրության վճար։ Եթե ձեր ամսական եկամուտը բարձր չէ, ապա պահումները փոքր կլինեն, այդ իսկ պատճառով բոլորը ցանկանում են բարձր վարձատրվող աշխատանք ունենալ։
Եթե անձը ցանկանում է ստուգել իր հաշվի կարգավիճակը, կարող է դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին և տեսնել, թե արդյոք բոլոր վճարումները փոխանցվում են գործատուի կողմից, ինչպես նաև պարզել, թե որքան են ավելացել խնայողությունները: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է հաշվի առնել այն հանգամանքը, որ կենսաթոշակը բաղկացած է կուտակային, հիմնական և ապահովագրական մասից։ Դրանք բոլորը կախված են այն ձեռնարկության նվազեցումներից, որտեղ դուք աշխատում եք: Հիմնական մասը համարվում է կենսաթոշակը, որն ամեն դեպքում ...
0 0
11
Յուրաքանչյուր մարդ իր կյանքի որոշակի փուլում սկսում է մտածել թոշակի, ավելի ճիշտ՝ դրա չափի մասին։ Այժմ Ռուսաստանում աշխատանքային կենսաթոշակի միջին չափը 11144 ռուբլի է, և առանց երեխաների և հարազատների օգնության դժվար է ապրել այս գումարով։
Վերջին շրջանում ակտիվորեն քննարկվում են կենսաթոշակային օրենսդրության փոփոխությունները, հատկապես կուտակային և ապահովագրական մասից կենսաթոշակային ֆոնդերի բաշխման նոր սխեմա։ 6%-ի կուտակային մասը կարող է վերածվել 2%-ի։ Այս ամենը դեռ շատ դժվար է հասկանալ։ Շատ առումներով, սրա հետ կապված, Կառավարությունը մինչ այժմ հետաձգել է կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասի հարաբերակցության ընտրության անհրաժեշտությունը մինչև 2014 թվականի վերջ։ Փորձենք հասկանալ, թե ինչու է ընդհանրապես անհրաժեշտ Կենսաթոշակային ֆոնդը, ինչո՞ւ է անհրաժեշտ դրան ամսական վճարումներ կատարել, և որքանով ապահով ծերություն կարելի է սպասել։
Այսօր Ռուսաստանի Դաշնությունում պաշտոնապես աշխատող յուրաքանչյուր անձ ինքնաբերաբար մուծումներ է կատարում Կենսաթոշակային ֆոնդում՝ անկախ նրանից՝ դա ցանկանում է, թե ...
0 0
12
Յուտա Բոլոր միջոցները, բացառությամբ պետականի, ՀՈՒՇ ՉԵՆ: Դրանք բոլորը կոմերցիոն են, սեփականություն չունեն, իսկ սնանկության դեպքում պատասխանելու ոչինչ չունեն։ Պետությունը ոչինչ չի երաշխավորում կուտակային միջոցների ավանդատուներին»։ Սա հարգարժան հանրության խարդախությունն է։ Ավելի ապահով է այն պահել Սբերբանկում՝ սովորական խնայողությունների տեսքով կամ ավանդի տեսքով։) Առևտրայինները հաճախ նույնիսկ մինուս։) Սա։ Դա միտումնավոր դատարկ է... Անհրաժեշտ է, բայց հրամայական է վերահսկել գնաճը Plus, պարզել, թե ինչպես և ինչ պայմաններում կարող եք օգտագործել կուտակային կենսաթոշակը ժամանակից շուտ: Կրկին պետք է հստակեցնել, թե ինչ կլինի կենսաթոշակի հետ, եթե Մարդը հանկարծ որոշում է մահանալ մինչև կենսաթոշակային տարիքի հասնելը: Որոշ մարդկանց պրակտիկայում...
0 0
13
1. Սույն Կանոնները կարգավորում են «Փաստարկներ և փաստեր» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Հրապարակում) և հրապարակմանը լուսանկարչական, վիդեո նյութեր (այսուհետ` Նյութեր) տրամադրած անձի (այսուհետ` Օգտատեր) հարաբերությունները: 2. Նյութերի փոխանցումը Հրապարակմանը և դրանց տեղադրումը aif.ru կայքում (այսուհետ՝ Կայք) Օգտագործողի համար հնարավոր է դառնում սույն Կանոնների պայմաններին համաձայնություն հայտնելուց և կետերը հատուկ ձևով լրացնելուց հետո։ . 3. Հրապարակմանը տրամադրելով նյութերի պատճենները, յուրաքանչյուր օգտատեր դրանով. 1. երաշխավորում է, որ ինքը Նյութերի հեղինակն է և դրանց նկատմամբ բացառիկ իրավունքի սեփականատերը, հաստատում է, որ Նյութերի օգտագործման իրավունքները, ներառյալ իրավունքները. վերարտադրել, տարածել, հրապարակայնորեն ցուցադրել, հեռարձակել Հրապարակման էջերում սոցիալական ցանցերում, եթերում և մալուխային հաղորդակցությունը, հանրությանը հասցնելը, երրորդ անձանց չփոխանցելը: 2. տալիս է լրիվ և անվերադարձ համաձայնություն Կայքում Նյութերի տեղադրմանը. 3. համաձայնում է, որ ինքն է բացառապես պատասխանատու...
0 0
Ցանկացած քաղաքացու առաջ հարց է առաջանում՝ որտե՞ղ է ավելի լավ դիմել ձեր ապագա կենսաթոշակը փոխանցելու համար։
Ինչպես հայտնում է BFM.Ru-ն՝ հղում անելով Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի հաշվետվությանը, 2008 թվականին Ռուսաստանում գործող 100 NPF-ներին ուղարկված կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցման դիմումների ընդհանուր թիվը կազմել է 2,166 մլն. Ապահովագրված անձանց ներգրավման առաջատար հիմնադրամների հնգյակը կազմել է շուրջ 992 հազար դիմում կամ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ընդհանուր շուկայի 46%-ը։
Առաջատարը NPF LUKOIL-Garant-ն էր, որին իրենց ապագա կենսաթոշակ են փոխանցել 273,79 հազար մարդ, ինչը 25 հազարով ավելի է, քան 2007 թ. Արդյունքում 2009 թվականի սկզբին հիմնադրամի հաճախորդների ընդհանուր թիվը գերազանցել է 1,1 միլիոն մարդ։ Առաջատարների թվում են նաև հետևյալ հիմնադրամները՝ «Սոցիում» (253,987 հազար բողոքարկում), «Վելֆեր» (177,263 հազար), «Ռուս» (162,387 հազար) և «Big NPF» (124,570 հազար)։
Այսպիսով, կարելի է ասել...
0 0
Հոդվածների նավարկությունԲայց եթե քաղաքացին դարձել է թոշակառու, բայց չի դիմել այս կենսաթոշակի սահմանման համար, նա ցանկացած պահի կարող է դիմել դրա նշանակման համար։ Դիմելիս բավական է ներկայացնել անձնագիր և SNILS-ի վկայական։
Եթե ապահովագրված անձի խնայողությունները ձեւավորվել են ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ, ապա այս վճարման նպատակով դուք պետք է անմիջապես կապվեք NPF-ի հետ:
Անժամկետ (ցմահ) կենսաթոշակի վճարում
Կուտակային կենսաթոշակի (ցմահ) վճարումը կատարվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի իրավունքի ծագման դեպքում, եթե նշանակված կենսաթոշակային խնայողությունների չափը. ապահովագրության չափի ավելի քան 5%-ը.
Այս վճարման համար կարող եք դիմել անձամբ կամ օրինական ներկայացուցչի միջոցով: Փաստաթղթերի ընդունումից հետո դրանց քննարկման համար հատկացվում է տասը աշխատանքային օր՝ ստանալու օրվանից:
Եթե բոլոր փաստաթղթերը ներկայացված են և համապատասխանում են իրականությանը, ապա սահմանվում է ամսական կուտակային կենսաթոշակ, որը վճարվում է ապահովագրական կենսաթոշակի հետ միասինընթացիկ ամսվա համար։ Այս վճարումները շարունակվում են մինչև կյանքի վերջապահովագրված անձը. Կարևոր է նաև հիշել, որ քաղաքացու մահից հետո կենսաթոշակային խնայողությունների մնացորդը իրավահաջորդներին չի վճարվում։
Ժամկետային կենսաթոշակի վճարում
Նաև բոլոր խնայողությունները միաժամանակ կարող են ստանալ հաշմանդամության կամ կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ ստացող անձինք, ովքեր ունեն պահանջվողից պակաս փորձ:
Եթե ապահովագրված անձը ընտրում է վճարման այս տեսակը, ապա նրա դիմումը քննարկվում է փաստաթղթերը ներկայացնելու օրվանից մեկամսյա ժամկետում: Դրական որոշում կայացնելու դեպքում կենսաթոշակային խնայողությունների ամբողջ չափը վճարվել է երկու ամսվա ընթացքումսույն որոշման օրվանից։
Քաղաքացի Ալեքսանդրա Գեորգիևնա Կուզնեցովան՝ ծնված 1961թ., ունի 32 տարվա աշխատանքային ստաժ։ Նա դարձավ 55 տարեկան 2018 թվականի փետրվարին և թոշակի անցավ: Բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ստուգելուց հետո նրան հաշվարկել են ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ՝ 15 հազար ռուբլու չափով։
Ալեքսանդրա Գեորգիևնան երբեք պայմանագիր չի կնքել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների հետ և երբեք կամավոր մուծումներ չի կատարել ապագա կուտակային կենսաթոշակի համար։ Բայց քանի որ նրա ծննդյան տարեթիվը ընկնում է 1957-1966 թվականներին, նա կենսաթոշակային խնայողություններ ունի իր անձնական հաշվի վրա: Դա պայմանավորված էր նրանով, որ 2002 թվականից մինչև 2004 թվականը ներառյալ, նրա գործատուն կուտակային կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարներ է վճարել՝ այն ժամանակ գործող օրենքով։
Այսպիսով, քաղաքացի Կուզնեցովան կուտակային կենսաթոշակ ունի։ Բայց քանի որ նրա անձնական հաշվի կենսաթոշակային խնայողությունների գումարը կազմել է մոտ 4 հազար ռուբլի, ապա ամսական կտրվածքով հրատապ կամ անժամկետ վճարում նշանակելիս նա կարող է ստանալ կուտակային կենսաթոշակ իր ապահովագրական կենսաթոշակի 5%-ից պակաս, ուստի խնայողությունները. նրան կվճարվի միաժամանակ (մեկ վճարումով):
Կուտակային կենսաթոշակ ապահովագրված անձի մահից հետո
Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 1183-րդ հոդվածի և թիվ 424 դաշնային օրենքի, խնայողություններ կարող են կատարվել ապահովագրված անձի մահվան դեպքում համաձայնագրով կամ օրենքով:
Պայմանագրով ժառանգ կարող է դառնալ ցանկացած անհատկամ մի քանի անձ, եթե դա նշված է պայմանագրում կամ դրամական միջոցների բաշխման դիմումում: Այս դեպքում քաղաքացին իրավահաջորդների համար կարող է նշել տարբեր բաժնետոմսեր։
Եթե նման հայտարարություն չկա, ապա մահացածի ողջ խնայողությունները բաշխվում են նրա հարազատների միջեւ։ հավասար մասերում.
- Հարազատները իրավասու են առաջին փուլ(ծնողներ, երեխաներ, ամուսին կամ կին):
- Եթե չկան, ապա կենսաթոշակային խնայողությունները հավասարապես կբաշխվեն հարազատների միջև երկրորդ փուլ(եղբայրներ, քույրեր, թոռներ, պապեր, տատիկներ):
Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք դառնալ լիազորված միայն այն դեպքում, եթե ապահովագրված քաղաքացին մահացել է.
- վճարումը կատարելուց առաջ;
- հրատապ վճարի նշանակումից հետո.
- միանվագ նշանակումից հետո՝ մահացածին չվճարելու պայմանով։
Ապահովագրված անձին նշանակված կենսաթոշակ անորոշ ժամանակով, ժառանգական չէ։
Կենսաթոշակային խնայողությունների վճարման կարգը
Կենսաթոշակային խնայողությունները կարելի է ձեռք բերել մի քանի եղանակով՝ ապահովագրական ամսական վճարման կամ հանրային անվտանգության կենսաթոշակի հետ մեկտեղ:
- Ինչպես ցանկացած այլ կենսաթոշակային դրույթ, կուտակային կենսաթոշակի վճարումը կարող է իրականացվել Փոստ.Այս դեպքում քաղաքացին իրավունք ունի կազմակերպել առաքում տուն։
- Հատուկ կազմակերպությունները, տրամադրելով կենսաթոշակները, կարող են նաև առաջարկել իրենց ծառայությունները միջոցները տուն հասցնելու համար։ Դրանց ցանկը հասանելի է ՊՖՀ տարածքային մարմնում:
- Դուք կարող եք նաև միջոցներ ստանալ միջոցով բանկ, ապա գումարը կփոխանցվի բանկային հաշվին կամ քարտին։
Ձեզ համար ավելի հարմար միջոց թոշակառուն ընտրում է. Նաև քաղաքացին իրավունք ունի փոխել առաքման եղանակը՝ նախապես տեղյակ պահելով ՊՖՀ տարածքային մարմնին:
Համապատասխան լիազորագրի առկայության դեպքում դրամական միջոցներ կարող են ստանալ և՛ ինքը՝ թոշակառուն, և՛ նրա լիազոր ներկայացուցիչը։
Կուտակային կենսաթոշակի փոխարեն անհատական կենսաթոշակային կապիտալ հասկացությունը
Արդեն չորրորդ տարին Կառավարությունը ստիպված է թարմացվել, ինչը վկայում է գործողի անարդյունավետության մասին, որը ենթադրում է ՊՖՀ պարտադիր վճարներից կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորում։ Ֆինանսների նախարարությունն ու ԿԲ-ն առաջարկել են արդիականացնել համակարգը՝ փոխանցելով կուտակային տարրը կամավոր հիմունքներով, այսինքն. երբ վճարումներ կանեն աշխատող քաղաքացիների կողմից ինքնուրույն՝ ձեր աշխատավարձից. Ավելի վաղ Ֆինանսների նախարարությունն արդեն առաջարկել էր նման բարեփոխում, որպես կենսաթոշակային համակարգի արդիականացման կետերից մեկը։
Ներդրումները կլինեն 0%-ից մինչև 6%, մինչդեռ դրանք գործատուի կողմից կպահվեն իր աշխատողի աշխատավարձից և անմիջապես կուղարկվեն NPF:
- Կառավարությունն առաջարկում է արտոնություններ տրամադրել տեսքով հարկային նվազեցումմուտքագրված գումարի համար:
- Նաև քաղաքացին կկարողանա ժամանակից շուտ հանել և ծախսել այդ միջոցների 20%-ից ոչ ավելին ձեր հայեցողությամբ. Միաժամանակ քննարկվում է «կյանքի դժվարին իրավիճակի» դեպքում (հիվանդություն, ժամանակավոր անաշխատունակության շրջաններ և այլն) խնայողությունների ամբողջական դուրսբերման հարցը։
Կենսաթոշակային խնայողությունների ձեւավորման այս բարեփոխումը կարող է տեղի ունենալ մոտ ապագայում։
Եզրակացություն
Ոչ բոլորն ունեն կուտակային կենսաթոշակի իրավունք, բայց ցանկացած չափահաս քաղաքացի իրավունք ունի կամավոր ձևավորեք ձեր ապագա դրույթըփոխանցելով ապահովագրավճարները ձեր անձնական հաշվին: Բացի այդ, տրվում է ապահովագրվածին ընտրելու իրավունք. քաղաքացիները կարող են իրենց խնայողությունները ձևավորել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամում (NPF) կամ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի (PFR) կառավարող ընկերությունում:
Ապահովագրված անձինք նաև իրավունք ունեն փոխել ինչպես կառավարող ընկերությունը, այնպես էլ իրենք՝ ֆոնդերը: Բայց միևնույն ժամանակ կարևոր է հիշել, որ ապահովագրողի համար խնայողությունները կառավարելու ավելի երկար ժամկետ է ավելի շահավետապահովագրված անձի համար. Այս կենսաթոշակի վճարման չափը հաշվարկվում է՝ ելնելով ապահովագրված անձի կողմից ընտրված վճարի տեսակից:
Դուք կասկածներ ունե՞ք, թե որտեղ է ավելի լավ փոխանցել կենսաթոշակի կուտակային մասը։ Ի՞նչ կանոններ են հաստատվել և ուժի մեջ են մտնում 2019թ.
Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական է: Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.
ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.
Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ Է!
Ժամանակակից մարդը մշտապես զբաղված է և չի կարող միշտ ժամանակ հատկացնել ապագայում կենսաթոշակային վճարումների մասին տեղեկություններ իմանալու համար։
Այսպիսով, դուք կարող եք ձեզ զրկել ծերություն ապահովող տարբերակն ընտրելու հնարավորությունից։ Կարևոր է հասկանալ, թե որն է կենսաթոշակի կուտակային մասից կենսաթոշակային հիմնադրամ փոխանցելու նպատակը։
Հիմնական պահեր
Եկեք սահմանենք, թե ինչ է նշանակում ապահովագրություն և կուտակային կենսաթոշակ և ինչպես, որտեղ է այն փոխանցվում։
Ինչ է դա
Կենսաթոշակային վճարներն ունեն ապահովագրական և կուտակային բաղադրիչ: Ապահովագրական միջոցները փոխանցվում են Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bPF-ին և ծախսվում կենսաթոշակառուների վճարումների վրա:
Մնացած մասը համարվում է կուտակային, և այն ամրագրվում է ֆոնդի անձնական անձնական հաշիվների վրա, որոնք քաղաքացին ինքն է ընտրում։
Կուտակային մասը երկրորդ կենսաթոշակն է, և այն կարող է աճել, եթե կառավարող կազմակերպության եկամուտներն ավելանան։
Կենսաթոշակի այս մասը ձևավորվում է գործատուների կողմից վճարվող վճարներից, ինչպես նաև ապահովագրական փոխանցումներից:
Նման կենսաթոշակ ստանալու համար արժե դիմում պատրաստել և ներկայացնել պետական կամ առևտրային հիմնադրամի ներկայացուցչին։
Կենսաթոշակային վճարումները կազմում են վաստակի 22%-ը և կատարվում են այն ընկերության ղեկավարության կողմից, որտեղ անձը աշխատում է: 16%-ը գնում է ապահովագրական կենսաթոշակին, մնացածը կուտակային մաս է։
Կենսաթոշակային հաշվեգրումների կուտակային մասի չափը սահմանվում է հաշվի առնելով այն գումարը, որը գտնվում է քաղաքացու հաշվին և ժամկետը, որի ընթացքում ակնկալվում է վճարում:
Կուտակային մասի ավելացումն իրականացվում է կամավոր մուծում կատարելիս։
Եթե դուք ինքներդ եք լրացնում հաշիվը, պետական մարմինները նույն գումարը կփոխանցեն հաշվին, բայց տարեկան 12 հազար ռուբլու սահմաններում: Այսինքն՝ կխոսենք համաֆինանսավորման ծրագրի մասին։
Խնայողական հաշիվներից գումարի դուրսբերումը հնարավոր է.
- եթե հաշիվների սեփականատերը մահանում է.
- եթե անձը ստանում է հաշմանդամի կարգավիճակ.
- եթե ընտանիքը կորցնում է կերակրողին.
Լրացուցիչ փոխանցումների դեպքում հնարավոր է շտապ վճարումներ կատարել։ Կուտակային համակարգը հասանելի է միայն այն քաղաքացիներին, ովքեր ծնվել են 1967 թվականից ոչ շուտ։
Եթե անձը հոգ չի տանում միջոցների փոխանցման մասին, ապա դրանք ավտոմատ կերպով կփոխանցվեն ապահովագրական մասին, ինչի արդյունքում հետագայում կենսաթոշակային վճարումների չափը կավելանա։
Որոնք են միջոցները (տեսակները)
Նման միջոցներ կան.
- պետական - բյուջետային, արտաբյուջետային;
- ոչ պետական.
Արտաբյուջետային միջոցներ.
- Ռուսաստանի ՊՖ;
Իրավական կարգավորում
Ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդերի մասին տեղեկատվությունը պարունակվում է 1998 թվականի մայիսի 7-ի թիվ 75 Դաշնային օրենքով:
Կան մի շարք այլ կանոնակարգեր, որոնք պետք է հաշվի առնել.
Որտե՞ղ կարող եմ փոխանցել կենսաթոշակի կուտակային մասը
Յուրաքանչյուր ոք կարող է իր խնայողությունները վստահել կենսաթոշակային հիմնադրամներին։
Ընթացակարգը հետևյալն է.
Դուք կարող եք տարեկան փոխել կազմակերպությունը, եթե համապատասխան հարցում ուղարկեք Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ:
Հասանելի տարբերակների ցանկ
Ինչպես ներդնել կենսաթոշակի կուտակային մասը.
| Ընդհանրապես մի գործեք | Գումարը կմնա պետական հիմնադրամում, իսկ Վնեշկոնոմբանկը կտնօրինի դրանք։ Գումարած - միջոցները երաշխավորված են վերադարձի համար: Բայց միայն պետությունը չի խոստանա, որ ծերությունն ապահովված կլինի |
| Ֆինանսավորված մասը փոխանցել մասնավոր ընկերության | Միջոցները մնալու են պետական կառույցներում, սակայն կառավարումը ստանձնում է այն կազմակերպությունը, որը ներդրում է կենսաթոշակը։ Գումարները կլինեն արժեթղթերում, պարտատոմսերում և այլն, ինչի արդյունքում հաշվի սեփականատերը շահույթ կստանա. |
| Նախընտրեք ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդերից մեկը | Այս դեպքում ֆինանսավորվող մասն ուղարկվում է NPF, որը կկուտակի ֆինանսական ակտիվներ |
Որ հիմնադրամն ընտրել՝ կախված է ձեզանից: Բայց դուք պետք է իմանաք, եթե դուք չեք դիմում Կենսաթոշակային հիմնադրամին, ապա չեք կարող հաշվել 6 տոկոս պահումների գումարը կուտակային մասի վրա:
Կազմակերպություն ընտրելիս պետք է ուշադրություն դարձնել դրա շահութաբերությանը և հուսալիությանը։
Որտեղ է գումար փոխանցելու լավագույն միջոցը:
Որտե՞ղ փոխանցել կենսաթոշակի կուտակային մասը: Կենսաթոշակի կուտակային մասը պետական կենսաթոշակային ֆոնդում թողնելը նպատակահարմար է, եթե կենսաթոշակ ստանալուն մնացել է 10 տարուց պակաս:
Մնացած դեպքերում ավելի լավ է ընտրել ոչ պետական հիմնադրամ: Ստուգեք այս կետերը.
- Ընկերությունն ունի՞ լիցենզիա։
- վերանայել ֆինանսական հաշվետվությունները;
- քանի ապահովագրող;
- ներդրումային արդյունք.
Նախ ուսումնասիրում են հիմնադրամի պատմությունը և հետաքրքրվում, թե ինչ պայմաններ են առաջարկվում։ Ոչ ոք, իհարկե, երաշխիք չի տա, որ հետագայում կենսաթոշակը կբարձրանա, բայց խնայողությունները կորցնելու ռիսկերը չպետք է թույլ տալ։
Այսպիսով, ուշադրություն դարձրեք ֆոնդի տեսակին.
| գերի | Զբաղվում է ֆիրմաների կորպորատիվ կենսաթոշակային ծրագրերի առաջմղմամբ: Կենսաթոշակային պահուստն ավելի շատ խնայողություններ է. Դրանք են Welfare, Transneft, Neftegarant և այլն: |
| Կորպորատիվ | Հիմնադրի կենսաթոշակային ծրագրերի սպասարկում. Հաճախորդների շնորհիվ խնայողությունների մասնաբաժինը տարեցտարի ավելանում է։ Սա, օրինակ, Նորիլսկի նիկելն է |
| Ունիվերսալ | Կախված չէ ֆինանսական խմբից: Սպասարկվում են և՛ քաղաքացիները, և՛ ընկերությունները։ Ավելի շատ կենսաթոշակային խնայողություններ: Սա եվրոպական PF-ն է, Keith Finance-ը |
| Տարածքային | Գործում է մեկ կամ մի քանի ոլորտներում: Աջակցությունն իրականացվում է տեղական ինքնակառավարման մարմինների կողմից։ Սա, օրինակ, Խանտի-Մանսիյսկի NPF-ն է |
Հիմնական ցուցանիշները ներառում են ակտիվներ, պահուստներ, խնայողություններ, ապահովագրվածների թիվը, կենսաթոշակային պահուստը, հիմնադրամի հիմնադրման ամսաթիվը և այլն:
Ընտրելիս հաշվի առեք հետևյալ կետերը.
Բայց ոչ բոլոր նման կազմակերպություններն են վստահելի, քանի որ ոմանք առաջարկում են անբարենպաստ պայմաններ, ուշացնում են վճարումները և այլն։
Նման մի շարք անհարմարություններ ապահովագրվածների համար ստեղծում են ոչ պետական ընկերության դիմելու ռիսկ։ Հետևաբար, ուսումնասիրեք յուրաքանչյուր կազմակերպության վարկանիշը, հուսալիության մակարդակը, մարդկանց կարծիքները:
Կենսաթոշակի կուտակային մասը կարող է վերադարձվել պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ.
- եթե կա նման ցանկություն;
- այն դեպքում, երբ տեղի է ունեցել իրադարձություն, որի ժամանակ անհրաժեշտ է եղել վերադարձնել միջոցները:
Բայց հնարավոր է, ցանկության դեպքում, միջոցները կրկին վերահղել կառավարող ընկերություններից մեկին կամ NPF-ին: Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին փոխանցելու համար անհրաժեշտ է դիմում գրել: Բայց դա չպետք է արվի ավելի քան տարին մեկ անգամ:
Ձեզ անհրաժեշտ կլինեն հետևյալ փաստաթղթերը.
- նույնականացում;
- SNILS;
- այլ փաստաթղթեր, որոնք թողարկվել են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում:
Կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցումը NPF-ից PFR-ին պարտադիր է հետևյալ դեպքերում.
- NPF-ն զրկված է լիցենզիայից.
- դեմքը մեռած է;
- պայմանագրի ժամկետը խզվել է, որը կնքվել է պարտադիր պլանային ապահովագրության ծրագրերով.
- NPF-ն անվճարունակ է, իսկ սնանկության վարույթը բաց է։
Որ տեղն է ավելի հուսալի
Դուք կարող եք ապավինել հետևյալ աղյուսակին.
Եթե անձը ընտրություն չի կատարում որեւէ կազմակերպության օգտին, ապա կուտակային մասի 6%-ը մնում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում։ Իսկ նման միջոցները 2019 թվականից կզրոյացվեն, այսինքն՝ կփոխանցվեն ապահովագրական մաս։
Տեսանյութ. որտե՞ղ փոխանցել կենսաթոշակի կուտակային մասը.
Այս դեպքում անձը չի կարող որևէ տոկոս ստանալ, քանի որ այս գումարը մարում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի պարտքը: Ապահովագրական կենսաթոշակի մեծ թերությունն այն է, որ այն չի կարող ժառանգվել:
Եթե որոշեք, որ միջոցներ կփոխանցեք NPF-ին.
Ինչպես պարզել, թե որտեղ է փոխանցվել գումարը
Որոշ կազմակերպություններում գործատուն, որը գործակալություն է ստանում ապահովագրողներից, կարող է աշխատողներին առաջարկել մեկից ավելի տարբերակներ ապահովագրական ընկերությունների համար:
Այս իրավիճակներում կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցումը ոչ պետական հիմնադրամին կենտրոնացված է։
Աշխատակիցը պետք է դիմում գրի կոնկրետ հիմնադրամին (օրինակ, Gazfond-ին) և նմուշ պատրաստի լիազորված անձանց համար, ովքեր ներգրավված կլինեն միջոցների փոխանցման մեջ:
Գործատուներն իրենք են իրականացնում գրանցման ընթացակարգը։ Բացի այդ, նրանք կարող են ապահովագրողներից տոկոսներ ստանալ յուրաքանչյուր ներգրավված հաճախորդի համար:
Աշխատակիցներն իրենք միշտ չէ, որ հիշում են, թե որ հիմնադրամին են դիմել։
Կամ նրանք պարզապես ցանկանում են համոզվել, որ ֆինանսավորվող մասը հասել է համաձայնեցված ժամկետում և ստեղծվել են անձնական հաշիվներ:
Մեկ այլ իրավիճակ կարող է առաջանալ նաև, երբ անձը չգիտի իր NPF-ն, որտեղ իրականացվել է ապահովագրությունը: Օրինակ, ծանուցում այն կազմակերպությունից, որի հետ կնքվել է պայմանագիրը, չի եկել։
Ինչպես պարզել NPF.
| Կապվեք Ռուսաստանի Դաշնության պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի տարածաշրջանային մասնաճյուղի հետ | Չէ՞ որ հայտ ներկայացնելիս այն նույնպես ներկայացվել է այս հիմնադրամին։ Այսպիսով, այնտեղ կարող եք տեղեկատվություն տրամադրել կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցման մասին |
| Եթե չեք կարող գալ պետական մարմնի մասնաճյուղ | Այնուհետև վարվեք այսպես՝ դիմեք այն ընկերության հաշվապահին, որտեղ աշխատում եք: Հաշվապահությունը փոխանցումներ է կատարում պարտադիր ապահովագրության համար, ինչը նշանակում է, որ նրանք մշտական կապ ունեն ՊՖ-ի հետ |
| Գնացեք Պետական ծառայության կայք և SNILS-ի ներդրմամբ կարող եք պարզել հետաքրքրող տեղեկատվությունը | Դա անելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել պորտալում, հաստատել էլեկտրոնային ստորագրությունը, UEC (եթե այդպիսիք կան): Այնուհետև կարող եք գնալ ձեր անձնական հաշիվ և օգտվել ծառայություններից |
| Կապվեք բանկի հետ, որի հետ պետական PF-ն պայմանագիր է կնքել | Սա կարող է լինել Sberbank, UralSib, GazpromBank և այլն: |
Տարեսկզբից ռուսաստանցիները կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման համար երկու անգամ ավելի շատ հայտ են ներկայացրել, քան անցյալ տարվա հունվարից հոկտեմբեր։ Ավելին, հատկապես ակտիվացել են փոխանցումները Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամից NPF-ներին։ Ինչո՞ւ, չնայած կենսաթոշակային խնայողությունների երկար սառեցմանը, մարդիկ դեռ հավատում են դրանց:
Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի տվյալներով՝ կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման համար դիմումների ընդհանուր թիվն աճել է 54%-ով՝ նախորդ տարվա հունվար-հոկտեմբերին 3,7 միլիոնից այս տարվա նույն ժամանակահատվածում հասնելով 5,7 միլիոնի։ Կենսաթոշակային հիմնադրամի մամուլի ծառայությունից ընդգծեցին, որ դրանք ոչ թե փոխանցման արշավի միջանկյալ արդյունքներ են, որոնց արդյունքներն ամփոփվում են տարեվերջին, այլ միայն ներկայացված հայտերի քանակը։ Այնուամենայնիվ, 1,7 միլիոն մարդ ցանկացել է փոխել NPF-ները անցյալ տարի (նոյեմբերի 1-ի դրությամբ), իսկ այս տարի՝ 2,4 միլիոն: Կային նաև նրանք, ովքեր ցանկանում էին NPF-ից խնայողությունները հետ փոխանցել Կենսաթոշակային հիմնադրամ. նրանք անցյալ տարի 152000 էին, այս տարի՝ 92000: Հիմնականում մարդիկ ցանկանում են Կենսաթոշակային հիմնադրամից տեղափոխվել NPF՝ նախորդ տարի եղել է 1,8 միլիոն նման դիմում, իսկ այս տարի՝ 3,2 միլիոն։
Պարզվում է, որ չնայած վերջին տարիներին կուտակային համակարգի փաստացի սառեցմանը և դրա անհասկանալի հեռանկարին, միլիոնավոր մարդիկ շարունակում են խնայողությունները փոխանցել NPF-ներին։ Կենսաթոշակի կուտակային մասի ձևավորման մորատորիումի մասին օրինագիծը հաստատվել է 2013 թվականի վերջին և հետագայում երկարացվել։ Նոյեմբերի սկզբին Պետդումայի Աշխատանքի, սոցիալական քաղաքականության և վետերանների հարցերի հանձնաժողովը պաշտպանեց սառեցումը մինչև 2019 թվականը երկարաձգելու օրինագիծը: Եթե այն ընդունվի երեք ընթերցմամբ, ապա ուժի մեջ կմտնի 2017 թվականի հունվարի 1-ից։ Սա նշանակում է, որ կուտակային վճարի 6%-ը կշարունակվի փոխանցվել կենսաթոշակի ապահովագրական մասին, այլ ոչ թե ներդրման նպատակով տրամադրվել NPF-ի ղեկավարությանը։
Վերջին վեց ամսվա ընթացքում ռուսաստանցիների վերաբերմունքը կենսաթոշակային ֆոնդի նկատմամբ զգալիորեն վատթարացել է, ցույց է տվել FOM-ի հարցումը, որը սեպտեմբերին պատվիրել էր Ռուսաստանի Բանկն: 2016 թվականի հունվարին նրան վստահել է հարցվածների 31%-ը, այժմ՝ միայն 21%-ը։ Սա միակ ֆինանսական հաստատությունն է, որի առնչությամբ նման բացասական դինամիկան կարելի է նկատել բնակչության կողմից։
«Կենսաթոշակային ֆոնդից անցումները ավելի մեծ չափով պայմանավորված են կենսաթոշակային ոլորտում պետական քաղաքականության նկատմամբ քաղաքացիների անվստահությամբ», - ասաց Կապիտալ մենեջմենթ ընկերության գլխավոր տնօրենի տեղակալ Կոնստանտին Բելիկովը: - Պարբերաբար փոխվում են խաղի կանոնները, եւ դրա վկայությունն է կենսաթոշակային խնայողությունների վերջին սառեցումը։ Կենսաթոշակային խնայողությունների գոնե որոշ մասն իրական փողերով ունենալու հնարավորությունը, այլ ոչ թե առասպելական կետերով, կարող է խթան դառնալ խնայողությունները ոչ պետական կառավարման հիմնարկներին փոխանցելու համար»։
Հարակից նյութեր. Կամավոր կուտակային կենսաթոշակ Ռուսաստանում
NPF SAFMAR-ի գործադիր տնօրեն Եվգենի Յակուշևի խոսքով՝ կենսաթոշակային խնայողությունները փոխանցելու հարցում քաղաքացիների ակտիվությունը պայմանավորված է նրանով, որ նրանք կարող են ֆոնդերին փոխանցել այն, ինչ կարողացել են կուտակել նույնիսկ ցրտահարություններից առաջ՝ 2002-ից 2013 թվականներին։ «Ակնհայտ է, որ նրանք հավատացել են NPF համակարգին և ոտքով են քվեարկում»,- նշում է նա։
Զարմանալի չէ, որ կենսաթոշակային շուկայի հանդեպ հավատը հիմնականում խոսում են հենց իրենք՝ դրա մասնակիցները։ Ֆինանսական հանրության մնացած հատվածն ավելի թերահավատ է: «Խնայողությունների փոխանցման դիմումների առումով գործունեությունը շատ բան չի ասում քաղաքացիների վստահության կամ անվստահության մասին NPF արդյունաբերության նկատմամբ: Սա այն ֆոնդերի ակտիվացման արդյունքն է, որոնք կառավարվող ակտիվների աճի միակ աղբյուրը տեսնում են արտաքին հաճախորդների հոսքի մեջ, մասնավորապես՝ «լուռ»»,- կարծում է FinEx Plus Management Company-ի գործադիր տնօրեն Վլադիմիր Կրեյնդելը: Մի շարք NPF-ներ ստեղծել են փոխգործակցություն բանկային լայն ցանցերի հետ, ներդրումներ են կատարել դիմումների մշակման գործընթացի ավտոմատացման մեջ և մեծացրել են գործակալ բանկերի մոտիվացիան:
«NPF գործակալների համար սա հավանաբար վերջին հնարավորությունն է կառավարման համար լրացուցիչ միջոցներ ստանալու համար: Նույն պատճառով ավելացել է մրցակցությունը ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների և հաճախորդներին մի ֆոնդից մյուսը գայթակղելու համար»,- ասում է Կոնստանտին Բելիկովը։
Շատ խոշոր NPF-ներ բանկային խմբերի անդամներ են, ուստի գրավիչ այս ալիքը նրանց համար ամենահասանելին է: Օրինակ, NPF SAFMAR-ի հետ պայմանագիր կարելի է կնքել Binbank և Raiffeisenbank խմբերի բանկերի մասնաճյուղերի միջոցով: «Մենք նախատեսում ենք ընդլայնել մեր աշխատանքը բանկային ալիքով հաջորդ տարի ևս՝ ավելացնելով գործընկերների թիվը և արտադրանքի գիծը»,- իր ծրագրերն է կիսում Եվգենի Յակուշևը։ NPF «ՎՏԲ կենսաթոշակային ֆոնդի» գրավչության հիմնական մասը անցնում է ՎՏԲ խմբի բանկերով, ներառյալ ՎՏԲ 24-ը և Փոստբանկը: Ինչպես նշեց ՎՏԲ կենսաթոշակային հիմնադրամի գլխավոր տնօրեն Լարիսա Գորչակովսկայան, քաղաքացիները հաճախ դիմում են հիմնադրամին ինքնուրույն՝ կուտակային կենսաթոշակը փոխանցելու ցանկության մասին իրենց հայտարարությունները թողնելով զանգերի կենտրոնում կամ հիմնադրամի կայքում։ «Շատ հաճախորդներ գալիս են մեզ մոտ իրենց հարազատների և ընկերների առաջարկությամբ, ուստի բանավոր խոսքը նույնպես արդյունավետ ձեռքբերման գործիք է», - ավելացնում է նա:
Ըստ Վլադիմիր Կրեյնդելի, ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամները պատրաստ են վճարել հաճախորդների ներգրավման համար (ինչպես PFR/VEB-ից, այնպես էլ այլ NPF-ներից): Միևնույն ժամանակ, հաճախորդների «մշակման» գործընթացը հաճախ պարզունակ է, ռիսկերի և շահութաբերության մասին խոսելը կրճատվում է ընթացիկ ժամանակաշրջանի շահութաբերության համեմատությամբ, ինչը ոչինչ չի ասում, թե որքանով է հաջողվել որոշակի ֆոնդում կենսաթոշակային խնայողությունների ավելացման գործընթացը: կլինի.
Հարակից նյութեր. Բողոքեք ձեր առողջությունից։
NPF ֆոնդերի ներդրումների եկամտաբերությունը որոշելն իսկապես հեշտ չէ: Ոլորտի ներկայացուցիչները բազմիցս նշել են, որ կենսաթոշակային հիմնադրամները «երկար փողեր» են, և անհրաժեշտ է գնահատել դրանց ներդրման արդյունավետությունը առնվազն հինգ տարվա հորիզոնում։ Վերջերս հրապարակված RANEPA ուսումնասիրությունը տնտեսական աճի վրա ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների ազդեցության վերաբերյալ նշում է, որ ներդրումային կենսաթոշակային խնայողությունների զուտ եկամտաբերության հիմնական թերությունը տեղեկատվության բացահայտման չափազանց ցածր մակարդակն է: Ռուսաստանի Բանկի պաշտոնական կայքում հաշվետու տարվա այս ցուցանիշը հայտնվում է միայն հաշվետու տարվան հաջորդող երկրորդ տարվա սկզբում: Օրինակ, 2015 թվականի NPF-ների ներդրումային կենսաթոշակային խնայողությունների զուտ շահութաբերության ցուցանիշը Կենտրոնական բանկի կայքում կարելի է տեսնել միայն 2017 թվականի մարտ-ապրիլ ամիսներին: NPF-ներն իրենք գործնականում չեն հրապարակում ներդրումների զուտ եկամտաբերությունը իրենց կայքերում, նշում է RANEPA-ն:
NPF-ի միջին անվանական համախառն եկամտաբերության ցուցանիշը նախորդ տարվա ընթացքում կազմել է տարեկան 11,2% (12,9% գնաճով): Պետական կառավարման ընկերությունը՝ VEB-ը 2015 թվականին ապագա կենսաթոշակառուների համար վաստակել է տարեկան 13,1%։ Այնուամենայնիվ, դինամիկան միշտ չէ, որ այդքան տպավորիչ է. 2014 թվականին VEB-ի արդյունքը ընդլայնված պորտֆելի համար տարեկան ընդամենը 2,68% էր (գնաճը 11,4%)։ NPF-ների համար 2014 թվականի միջին անվանական համախառն եկամտաբերությունը կազմել է 4,2%:
Հարցը, թե որտեղ ավելի լավ է կուտակել կենսաթոշակային խնայողությունները՝ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդում կամ NPF-ում, միշտ եղել և մնում է հակասական: Մի կողմից, շատ ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների՝ բանկային խմբերին պատկանելը կարող է խաղալ նրանց դեմ՝ վերջին երեք տարիների ընթացքում վարկային կազմակերպությունների կողմից լիցենզիաների հաճախակի չեղարկման պատճառով: PFR-ն այստեղ ավելի հուսալի և գրավիչ է թվում: Մյուս կողմից, ֆինանսավորվող մասի մշտական սառնամանիքների պատճառով թուլանում է ՊՖՀ-ի՝ որպես պետական կառույցի վստահելիությունը։
«Իրականում, երբ ընտրում են NPF կամ PFR, քաղաքացիները ընտրում են երկու չարիքների միջև», - ասում է Նիկիտա Կուլիկովը, HEADS Consulting-ի գործադիր տնօրենը: «Բայց նույնիսկ լիցենզիայի հնարավոր չեղարկման վտանգի դեպքում, NPF-ն դեռ ավելի շահավետ է թվում, քան PFR-ն իր ողջ հուսալիությամբ»: Փորձագետի կարծիքով, ներկա իրողություններում, կշռադատելով բոլոր դրական և բացասական կողմերը, ՊՖՀ-ի ծայրահեղ պահպանողական քաղաքականության ֆոնին, փոխելու նախադրյալներ, որոնք չեն սպասվում առաջիկա երկու-երեք տարիներին, գրեթե ոչ մի Պետական կենսաթոշակային հիմնադրամն իր կապիտալի ավելացման մեթոդներով շատ անգամ ավելի հետաքրքիր ու շահավետ է թվում։
նյութեր
Ռուսաստանի քաղաքացու աշխատանքային կենսաթոշակի չափը ներառում է.
- Բազային մաս (6%);
- Ապահովագրական մաս (10%);
- Կուտակային մասը (6%).
Այսպիսով, ձեր գործատուի պարտականությունն է ձեր աշխատավարձի 22%-ը վճարել Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամին:
Կենսաթոշակի հիմնական մասը կվճարի պետությունը, երբ հասնեք կենսաթոշակային տարիքի, և եթե ունեք առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ: Այսօր կենսաթոշակի հիմնական մասի չափը կազմում է 3610 ռուբլի:
Ամեն տարի կենսաթոշակի ապահովագրական մասը վերահաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով գնաճը։ Այսպիսով, 2013 թվականի փետրվարի 1-ից դրա չափն ավելացել է 6,6%-ով, իսկ նույն տարվա ապրիլի 1-ից ևս 3,3%-ով։ Չնայած փաստացի գնաճի փաստացի ցուցանիշը մի քանի անգամ գերազանցում է պաշտոնականին, ինչը նշանակում է, որ թոշակի անցնելիս կարելի է ասել, որ կենսաթոշակի ապահովագրական մասը չի լինելու։
Երբ դուք թոշակի անցնեք, ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները կբաժանվեն կյանքի միջին տեւողության ամիսների թվի վրա: Այսպես, 2013 թվականին կենսաթոշակի անցնելուց հետո կյանքի միջին տեւողությունը սահմանվել է 19 տարի, որը կազմում է 228 ամիս։ Բայց Հնարավո՞ր է, որ ժառանգները ստանան կենսաթոշակի մնացած ապահովագրական մասը, եթե թոշակառուն այս ժամկետից շուտ չդառնա՞։ Պատասխանը՝ ոչ, գումարը փոխանցվելու է կենսաթոշակային հիմնադրամ։
Ինչ վերաբերում է կենսաթոշակի կուտակային մասին, ապա այն ձևավորվում է 1967 թվականից հետո ծնված անձանց համար։ Երբ թոշակի են անցնում, այս գումարը, ինչպես ապահովագրական մասի գումարը, բաժանվում է 228 ամսվա, բայց այստեղ թոշակի մնացած մասը կարող է փոխանցվել ժառանգներին։
Եթե դուք ընտրել եք ՖՀՄ-ը՝ ձեր կենսաթոշակի կուտակային մասը կառավարելու համար, ապա այդ գումարը կներդրվի պետական արժեթղթերում, ավանդներում և այլ ներդրումային գործիքներում: Նման ներդրումների հուսալիությունը բարձր է, բայց շահութաբերությունը՝ շատ ցածր։
Եթե դուք ընտրել եք ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ (ոչ առևտրային կազմակերպություն, որը կառավարում է կենսաթոշակի ֆինանսավորվող մասը) առանց հաճախորդների հաշիվներ մուտք գործելու իրավունքի, ապա NPF-ն որևէ կերպ չի կարող ձեր գումարը հանել հաշվից:
2014 թվականից կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասերը, մասնավորապես դրանց չափը, կախված կլինեն ձեր ընտրած հիմնադրամից՝ պետական, թե ոչ պետական: Ընտրելով PFR՝ ձեր կենսաթոշակի ապահովագրական մասը կկազմի 14%, իսկ կուտակային մասի չափը՝ 2%։ NPF-ում կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը կազմում է 10%, իսկ կուտակային մասը՝ 6%:
Արդյունքում ավելի լավ է կենսաթոշակային խնայողությունները վստահել NPF-ին (ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին), քան PFR-ին (պետական): Նաև NPF-ում թոշակը կարող է կտակվել ցանկացածին:
Հարկ է նշել, որ ձեր կենսաթոշակը NPF-ին տալով, դուք տալիս եք միայն դրա կուտակային մասը, մնացած կենսաթոշակը կմնա Կենսաթոշակային հիմնադրամում:
Իսկ ի՞նչ կլինի կենսաթոշակի կուտակային մասի հետ, եթե NPF-ն սնանկանա։
Պատասխանը ոչինչ է։ Նա ոչ մի տեղ չի գնա, քանի որ NPF-ն հասանելիություն չունի հաճախորդների հաշիվներին: