Ամեն տարի շաբաթվա օրերը, որոնց վրա օրացույցի «կարմիր» օրերն են ընկնում, փոխվում են: Եվ շատերը, հավանաբար, ցանկանում են նախօրոք իմանալ, թե երբ նոր տարում կլինի ազատ ժամանակ ՝ ուղևորություններ և այլ միջոցառումներ պլանավորելու համար: Նման դեպքերի համար կարող եք օգտագործել 2016 թվականի տոնական օրացույցը: Ինչպես ենք հանգստանում ՝ սկսած Նոր տարուց, IQRհաշվված է ստորև: Մենք միայն կնշենք «կարմիր» ամսաթվերը `տարբեր մասնագիտական ​​տոներին ռուսները, ավաղ, ստիպված են աշխատել: Ի դեպ, հաջորդ տարին լինելու է նահանջ տարի `366 օր 365 -ի փոխարեն:

Տոնական օրացույց 2016. երբ և ինչ ենք նշում:Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ

Ստորև բերված է հանգստյան օրերի և արձակուրդների պաշտոնական օրացույց, հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 24 -ի թիվ 1017 «2016 թվականին հանգստյան օրերի փոխանցման մասին» որոշմամբ:

Ամանոր 2016

Ամենակարևորը հանգստյան օրերի հարցն է ՝ նոր, 2016 -րդ տարվա համար. Առաջին տոնը, որը նշվում է միլիոնավոր մարդկանց կողմից, ամենազվարճալի և ամենասպասվածներից մեկն է: Դրանից այնքան ժամանակ չի մնացել, ուստի շատերը, հավանաբար, արդեն սկսել են պարզել իրենց աշխատանքային գրաֆիկը ՝ ցանկանալով նախապես պլանավորել Ամանորի տոնակատարությունը: Այս անգամ, տարվա վերջին օրը `դեկտեմբերի 31 -ը, ընկնում է հինգշաբթի: Ավելի կարճ աշխատանքային օր է լինելու:

Օրացույցում կարմիրով նշվում են օրերը 1 -ից (ուրբաթ) մինչև հունվարի 10 -ը (կիրակի) ... Ավանդաբար, Նոր տարին նշվում է ընտանիքի հետ, այնպես որ կարող եք այժմ տեղեկացնել ձեր սիրելիներին, թե շաբաթվա որ օրերն եք նշելու այս անգամ: Եթե ​​պատրաստվում եք երկար հանգստյան օրերից օգտվել տաք հանգստավայրում հանգստանալու համար, ապա ավելի լավ է տոմսեր վերցնել աշնանը, մինչև դեկտեմբեր նրանք ավանդաբար թանկանում են 2-3 անգամ: Եթե ​​որոշեք հանգստանալ վերջին պահին, ապա վերջին րոպեի տոմսերը զգալիորեն ավելի թանկ կլինեն (եթե դրանք դեռ ձեռք եք բերում):

Եկեք պարզենք հետագա կարմիր ամսաթվերը և ինչպես ենք հանգստանում. Հունվարյան արձակուրդները կշարունակվեն հաջորդ շաբաթ. 7 -ին նշվում է ուղղափառ Սուրբ Christmasնունդը, որը ընկնում է հինգշաբթի: Շատ ընկերություններ ընդմիջում են աշխատանքից ՝ ամանորյա արձակուրդներ, որոնք ավարտվում են Սուրբ Christmasնունդից հետո: Տասնօրյա արձակուրդները չեն տարածվում բոլոր աշխատակիցների վրա: Արդյո՞ք դուք նույնպես կհանգստանաք այս ամսաթվերին, կախված է նրանից, թե կոնկրետ որտեղ եք աշխատում: Օրինակ ՝ շարունակական արտադրություն ունեցող օբյեկտներում հերթափոխերը որևէ կերպ չեղյալ չեն հայտարարվում: Նույնը վերաբերում է բժիշկներին, իրավապահ մարմինների աշխատակիցներին և շատ այլ մասնագիտությունների:

Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր

Հաջորդ արձակուրդը կլինի փետրվարի 23 -ը: 2016 -ին դա կլինի երեքշաբթի: Հարմարության համար երկուշաբթի (փետրվարի 22 -ին) նույնպես հանգստյան օրեր պատրաստվեցին, բայց փոխարենը պետք է աշխատել շաբաթ օրը ՝ փետրվարի 20 -ին: Այս աշխատանքային օրը կկրճատվի: Այսպիսով, Հայրենիքի պաշտպանի օրվա կապակցությամբ մենք հանգստանում ենք 3 օր անընդմեջ `21 -ից 23 -ը .

Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր

Հայրենիքի պաշտպանի օրվանից անմիջապես հետո նշվում է նաև կանանց միջազգային օրը, որը նույնպես ընկնում է երեքշաբթի: Դրան գումարվում է նաեւ մարտի 7 -ը (երկուշաբթի ՝ հետաձգված ամանորյա տոներից), որի պատճառով մենք ստանում ենք միանգամից 4 օր արձակուրդ `շաբաթ օրվանից (մարտի 5) մինչև երեքշաբթի (մարտի 8) .

2016 թվականի մայիսյան արձակուրդներ

Հաջորդ նշանակալից ամսաթվերը կլինեն մայիսյան արձակուրդները.

Մայիսի 1 - Աշխատանքի օր

Մայիսի 1 -ը կնվազի կիրակի (ի դեպ, ուղղափառ Easterատիկը կնշվի նույն օրը), իսկ հանգստյան օրերը լրացուցիչ կլինեն 2 -րդ և 3 -րդ օրերին `երկուշաբթի և երեքշաբթի: Այսպիսով, հանգստանալ 4 օր `ապրիլի 30 -ից մայիսի 3 -ը .

Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր

Մայիսի 9 -ը ընկնում է երկուշաբթի: Մենք հանգստանում ենք 3 օր `մայիսի 7 -ից մայիսի 9 -ը ... Ի դեպ, ով «սպիտակ» աշխատավարձով աշխատում է պաշտոնական աշխատավայրում, նա իրավունք ունի մայիսի 4 -ից 6 -ը արձակուրդի դիմում գրել ՝ օգտագործելով 28 օրից միայն 3 օր արձակուրդի վճարը և ստանալով 10 օր արձակուրդ կարող է անցկացվել ծովում:

Այլ արձակուրդներ

Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր

Հունիսին ամենակարևոր իրադարձությունը Ռուսաստանի օրն է, որը նշվում է 12 -ին: 2016 -ին այն կիրակի կնվազի, ուստի հանգստյան օրվա «փոխհատուցման» համար նրանք նաև 13 -րդը կդարձնեն երկուշաբթի: Հանգստանալ - հունիսի 11 -ից 13 -ը .

Ամեն դեպքում, մենք նաև նշելու ենք յուրաքանչյուր ուսանողի կյանքում ամենակարևոր օրը `սեպտեմբերի 1 -ը: Չնայած այն հանգամանքին, որ այս ամսաթիվը «կարմիր» չէ, և այս օրը հանգստյան օր չկա, այն մեծահասակները, ովքեր ունեն դպրոցահասակ երեխաներ, անպայման կպատրաստվեն դրան: 2016 թվականին Գիտելիքի օրը կլինի հինգշաբթի:

Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր

Տարվա նախավերջին տոնը Ազգային միասնության օրն է, որը նշվում է նոյեմբերի 4 -ին: 2016 -ին նա շատ լավ հարվածեց ուրբաթ ՝ թույլ տալով 3 օր անընդմեջ հանգստանալ `նոյեմբերի 4 -ից 6 -ը ... Բացի այդ, հինգշաբթի `նոյեմբերի 3 -ը, կդառնա ավելի կարճ աշխատանքային օր: Ավագ սերնդի կողմից սիրված Հոկտեմբերյան մեծ հեղափոխության օրը աշխատանքային օր է:

2016 -ի արձակուրդային գրաֆիկն ավարտվում է ՝ դուրս գալով մեկ տարվա ավարտից. Մենք դրանք նշելու ենք հանգստյան օրերին. Դեկտեմբերի 31 -ը ընկնում է շաբաթ օրը:

Դուք կարող եք սկսել արձակուրդների պլանավորումը 2016 -ից հենց հիմա ՝ ինչպես ենք մենք հանգստանում, ում հետ ենք հանգստանում, որտեղ կոնկրետ: Նկատի ունեցեք միայն, որ չափից ավելի ալկոհոլային հարբեցողությունը հեռու է մեկ այլ առիթ նշելու միակ և ոչ լավագույն միջոցից, և որ դեպքերի ճնշող մեծամասնությունում մարդը հարբած վիճակում հայտնվում է խնդրահարույց իրավիճակներում:

Քանի՞ հանգստյան օր կլինի 2016 թվականին:

Արձակուրդների գրաֆիկը կազմելուց հետո, հավանաբար, հետաքրքիր կլինի իմանալ. Ընդհանուր առմամբ քանի՞ հանգստյան օր կլինի 2016 -ին: Մենք հաշվի կառնենք ինչպես «սովորական» հանգստյան օրերը, այնպես էլ վերը նշված տոները:

Հունվար: 31 օր, որից 16 -ը ՝ հանգստյան օրեր (ներառյալ «Ամանորյա արձակուրդները»);
Փետրվար 29 օր, որից 9 -ը հանգստյան օրեր են.
Մարտ
Ապրիլ
Մայիս 31 օր, որից 12 -ը հանգստյան օրեր են.
Հունիս 30 օր, որից 9 -ը հանգստյան օրեր են.
Հուլիս 31 օր, որից 10 -ը հանգստյան օրեր են.
Օգոստոս 31 օր, որից 8 -ը հանգստյան օրեր են.
Սեպտեմբեր 30 օր, որից 8 -ը հանգստյան օրեր են.
Հոկտեմբեր 31 օր, որից 10 -ը հանգստյան օրեր են.
Նոյեմբեր 30 օր, որից 9 -ը հանգստյան օրեր են.
Դեկտեմբեր՝ 31 օր, որից 9 -ը ՝ հանգստյան օրեր:

Այժմ եկեք ամփոփենք հանգստի բոլոր օրերը և հաշվարկենք, թե ընդհանուր առմամբ քանի հանգստյան օր կլինի 2016 թ.

• տարվա առաջին կիսամյակում `ընդհանուր 182 օր, 65 օր արձակուրդ;
• տարվա երկրորդ կիսամյակում `ընդհանուր 184 օր, 54 հանգստյան օր:

Ընդհանուր առմամբ, հաջորդ տարի մենք պետք է հանգստանանք 119 օր: Մենք ստանում ենք 247 աշխատանքային օր: Մի մոռացեք ձեր արձակուրդի 28 օրերի մասին: Եթե ​​դուք հնարում և մաս -մաս վերցնում եք դրանք, առանց միջամտելու հանգստյան օրերին, չեք կարող աշխատել 147 օր ՝ տարվա 40% -ը: Բայց սա պարզապես լավ տարի է. Մի կարծեք, որ ռուսները ծույլ են, այլ բան է հուշում:

Տոներ, ամսաթվեր, ժամեր և ամսաթվեր (տեսանյութ)

Հոդվածում կարևոր է.

• - Աշխատանքային ժամերի նորմայի որոշում
• - 2016 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմերը: սեղան
• - 2016 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմը `40 ժամյա աշխատանքային շաբաթով

Աշխատանքային ժամեր

Աշխատանքային ժամեր- սա որոշակի քանակությամբ ժամեր է, որոնք աշխատողը աշխատում է աշխատանքային, կոլեկտիվ պայմանագրին համապատասխան որոշակի օրացուցային ժամանակահատվածում:

Աշխատանքային ժամերը անհրաժեշտ են աշխատանքային ժամերը հաստատելու համար: Աշխատանքային ժամանակը հաշվարկվում է ըստ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա ժամանակացույցի `շաբաթ և կիրակի երկու հանգստյան օրերով` ամենօրյա աշխատանքի տևողության հիման վրա: Սա նախատեսված է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 13.08.2009 թ. Թիվ 588n հրամանով հաստատված ընթացակարգով: Օրինակ, 2016 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմը ՝ 40 ժամյա աշխատանքային շաբաթով- 8 ժամ, ժ աշխատանքային շաբաթ 36 ժամդա կլինի 7,2 ժամ; 24 -ժամյա աշխատանքային շաբաթով- 4.8 ժամ

Նկատի ունեցեք նաև, որ ոչ աշխատանքային արձակուրդին նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածի 1-ին մաս): 2016 -ին հնարավոր կլինի աշխատել մեկ ժամ պակաս փետրվարի 20 -ին և նոյեմբերի 3 -ին:

Աշխատանքային ժամերը 2016 թ. սեղան

Աշխատանքային ժամերը 2016 թկլինի:

• - 40 -ժամյա աշխատանքային շաբաթով `1,974 ժամ;

(8 ժամ x 247 օր - 1,974 ժամ);

• - 36 -ժամյա աշխատանքային շաբաթով `1,776.4 ժամ;

(7.2 ժամ X 247 օր - 1776.4 ժամ);

• - 24 -ժամյա աշխատանքային շաբաթով `1 183.6 ժամ;

(4.8 ժամ X 247 օր - 1 183.6 ժամ):

Աշխատանքային ժամանակի աշխատանքային մակարդակը: Հանգստյան օրերի աշխատանք

Եթե ​​աշխատողը աշխատում է աշխատանքային ժամերի ամսական նորմայից ավելին, ապա հանգստյան օրերին աշխատելը պետք է վճարվի աշխատավարձից ավել առնվազն երկու անգամ գերազանցող գումարից: Կամ աշխատավարձից ավել մեկ չափով, եթե աշխատողը հանգստյան օրերին աշխատում է ամսական նորմայի սահմաններում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 153 -րդ հոդված): Կոդում ասվում է նաև, որ աշխատողը կարիք չունի վճարելու հանգստյան օրվա համար, որը նախատեսված է հանգստյան օրերին աշխատանքի համար: Ընդ որում, հանգստի օրը բացառվում է ամսական աշխատանքային ժամերի նորմայից: Եթե ​​այլ օրեր են մշակվել, ապա աշխատողին պետք է վճարվի մեկ ամսվա ամբողջական աշխատավարձ: Սա պաշտոնյաների կարծիքն է (Ռոստրուդի նամակները `2013 թ. Փետրվարի 18, թիվ PG / 992-6-1, Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարություն, 2013 թ. Մարտի 11, թիվ 14-2 / ​​3019144-1157):

Այն գումարները, որոնք գործատուն գանձում է օրենսդրությանը համապատասխան, աշխատանքի ծախսերում հաշվի են առնվում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 255 -րդ հոդված): Սա նշանակում է, որ ընկերությունն իրավունք ունի իր եկամտահարկի ծախսերում հաշվի առնել ամբողջ աշխատավարձը և հանգստյան օրերին աշխատանքի օրական դրույքը `աշխատավարձից ավել: Պաշտոնյաները հավատարիմ են նույն դիրքորոշմանը (Ռուսաստանի Ֆինանսների նախարարության 2015 թ. Հուլիսի 14-ի թիվ 03-03-06 / 40358 նամակ):

Աշխատանքային ժամերի նորմայից ավելին աշխատելը

Անկանոն ռեժիմը կախված չէ ընկերության գործունեության տեսակից (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 101 -րդ հոդված): Անկանոն օրեր ունեցող պաշտոնների ցանկը պետք է որոշվի ղեկավարի կոլեկտիվ պայմանագրով կամ հրամանով:

Օրինակ, խորհրդատվական և իրավաբանական ծառայություններ մատուցող աշխատակիցները կարող են աշխատել աշխատանքային ժամից ավել: Հաճախորդները հաճախ հարցեր են տալիս երեկոյան 6 -ից հետո, այդ իսկ պատճառով ընկերությունները որոշ աշխատակիցների անկանոն աշխատանքային ժամ են տալիս:

Հնարավոր է բոլոր աշխատողների համար անկանոն աշխատանքային ժամեր սահմանել, բայց դժվար թե դա արդարացված լինի: Ի վերջո, սա հատուկ ռեժիմ է, որի դեպքում առանձին աշխատակիցներ երբեմն կարող են աշխատանքի ընդունվել սահմանված ժամանակից դուրս աշխատելու համար: Եթե ​​բոլորի համար անկանոն օր եք սահմանում, ապա այն ստուգելիս կարելի է դիտարկել որպես արտաժամյա աշխատանքի թաքնված ձև:

Նշում

Օրենսգիրքը հստակորեն չի արգելում բոլոր աշխատողների համար անկանոն օրեր սահմանելը: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 101 -րդ հոդվածից հետևում է միայն, որ անհնար է անընդհատ ներգրավել բոլոր մասնագետներին աշխատանքային ժամերից դուրս: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք անկանոն գրաֆիկ սահմանել բոլորի համար, սակայն աշխատակիցներին մեկ առ մեկ ներգրավել այս ռեժիմում:

Արձակուրդները, հանգստյան օրերը և աշխատանքային օրերը սահմանվում են ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից: Այսպիսով, 2016 թվականի արտադրության օրացույցն ունի 119 հանգստյան օր և արձակուրդ, և 247 աշխատող: Հիշեցնում ենք, որ 2016 -ը նահանջ տարի է, ուստի փետրվարին կլինի 29 օր, այլ ոչ թե 28, այնպես որ մեկ տարվա ընթացքում ընդհանուր առմամբ կա 366 օր: Մեջբերենք օրացուցային աշխատանքային ժամերի նորմերը 24, 36 և 40 ժամ աշխատանքային շաբաթով ՝ հաշվի առնելով հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը:

2016 թվականի համար, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, Արվեստ. 112, սահմանվում են հետևյալ ոչ աշխատանքային օրերն ու արձակուրդները.

• Ամանորի հունվարյան արձակուրդները ընկնում են 1 -ին, 2 -րդ, 3 -րդ, 4 -րդ, 5 -րդ, 6 -րդ և 8 -րդ օրերին:
• Քրիստոսի ivityնունդը նշվում է հունվարի 7 -ին:
• Տղամարդկանց տոնը, որը կոչվում է «Հայրենիքի պաշտպանի օր», կնշվի, ինչպես միշտ, փետրվարի 23 -ին:
• Կանանց միջազգային օրը նշվելու է մարտի 8 -ին:
• Գարնանը և Աշխատանքին նվիրված տոնը նախատեսված է մայիսի 1 -ին:
• Հայրենական մեծ պատերազմում հաղթանակի օրը նշվում է մայիսի 9 -ին:
• Ռուսաստանի օրը նշվելու է հունիսի 12 -ին:
• Ազգային միասնության օրը նշվում է նոյեմբերի 4 -ին:

Պետական ​​իշխանությունները կարգավորող իրավական ակտերի և օրենքների հիման վրա ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, Արվեստ. 6, կարող են կիրառվել լրացուցիչ պետական ​​արձակուրդներ: Նման նորմը նշված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 10.07.2003 թ. Թիվ 1139-21, 8-րդ կետի նամակում, և դա նշվում է նաև Գերագույն դատարանի նախագահության թիվ 20-PV11 որոշմամբ: թվագրված 21.12.2011 թ. Այսպիսով, կրոնական տոները չեն կարող ճանաչվել որպես լրացուցիչ ոչ աշխատանքային արձակուրդներ ՝ 1997 թվականի սեպտեմբերի 26-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով: 4, կետ 7:

2016 թվականի արձակուրդների հետաձգում

Կազմակերպությունների աշխատակիցների կողմից ոչ աշխատանքային արձակուրդների և հանգստյան օրերի ռացիոնալ օգտագործման նպատակով դրանք կարող են հետաձգվել այլ օրերի: Այս միջոցը ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կամ գալիք տարվա դաշնային օրենքների նորմատիվ իրավական ակտերում, հաշվի առնել ապագա օրացույցը:

2016 -ին արձակուրդների փոխանցումը `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության թիվ 1017 որոշման` 09.24.2015 թ. «2016 -ին հանգստյան օրերի տեղափոխման մասին» կլինի հետևյալը.

• Շաբաթ 2 հունվարի հետաձգվում է մայիսի 3 -ին:
• Կիրակի հանգստյան օրը, որը ընկնում է հունվարի 3 -ին, կհետաձգվի մարտի 7 -ին:
• Փետրվարի 22 -ի երկուշաբթի օրը նույնպես հանգստյան օր կլինի փետրվարի 20 -ից հետաձգման արդյունքում:

Արդյունքում, մենք ստանում ենք ավելի երկար հանգստյան օրեր.

• 2016 թվականի ամանորյա արձակուրդները կնշվեն հունվարի 1 -ից 10 -ը, դրանց տևողությունը կլինի 10 օր:
• Տղամարդկանց արձակուրդը կտևի 3 օր ՝ շնորհիվ փետրվարի 21 -ից 23 -ն ընկած ժամանակահատվածի հետաձգումների:
• Կանանց միջազգային օրվա տոնակատարության տևողությունը կլինի 4 օր `մարտի 5 -ից 8 -ը:
• Մայիսյան արձակուրդները կբերեն ընդհանուր առմամբ 6 հանգստյան օր ՝ 1 -ից 3 -ը և մայիսի 7 -ից 9 -ը:
• Ռուսաստանի օրվա պատվին տոնակատարությունները կտևեն 3 օր ՝ հունիսի 11 -ից 13 -ը:
• Ռուսները նաև նշելու են Ազգային միասնության օրը 3 օր ՝ նոյեմբերի 4 -ից 6 -ը:

Աշխատանքային ժամերը 2016 թ

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 088/13/2009 N 588n հրամանով սահմանվում է 2016 թվականի աշխատանքային ժամանակի նորմայի հաշվարկման կարգը ՝ կախված կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային շաբաթից, որը կարող է սահմանվել որպես հինգ օրեր ՝ հանցակիցից մինչև ուրբաթ աշխատանքային օրերով, իսկ շաբաթ և կիրակի օրերին ՝ հանգստյան օրերին: Այսպիսով, 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը ենթադրում է 8-ժամյա աշխատանքի տևողություն, 36-ժամյա շաբաթը ենթադրում է 7,2 ժամ, իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա համար ՝ 4,8 ժամ:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, Արվեստ. 1 -ին, աշխատանքային հերթափոխի տևողությունը կամ արձակուրդներին անմիջապես նախորդող օրը կնվազի 1 ժամով, ուստի 2016 -ին քաղաքացիները մեկ ժամով ավելի քիչ կաշխատեն նոյեմբերի 3 -ին և փետրվարի 20 -ին: Այս նորմը կիրառվելու է աշխատողների աշխատանքային բոլոր ռեժիմների և նրանց տրամադրված մնացածի համար:

2016 թվականի աշխատանքային ժամերի աղյուսակ և արտադրության օրացույցի ներբեռնում

Ներբեռնեք 2016 թվականի արտադրության օրացույցը և ժամանակի ստանդարտները.

2016 թվականի արտադրության օրացույցը ցույց է տալիս ամիսների, եռամսյակների և ամբողջ տարվա աշխատանքային ժամերը `40-ժամյա, 36-ժամյա և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթների համար: Աշխատանքային օրերի և արձակուրդների օրերի թիվը նշվում է նաև հինգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար `երկու հանգստյան օրով:

Տոներ

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն ՝ Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանվում են հետևյալ ոչ աշխատանքային արձակուրդները.

• Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6 և 8 - ամանորյա արձակուրդներ;
• Հունվարի 7 - Քրիստոսի ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - գարնան և աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 6-րդ հոդվածը, օրենքները և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​մարմինների այլ կարգավորող իրավական ակտերը կարող են սահմանել լրացուցիչ ոչ աշխատանքային արձակուրդներ: Այս նորմը պարունակում է նաև Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի նախագահության 2011 թվականի դեկտեմբերի 21-ի թիվ 20-PV11 հրամանագիրը և Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2003 թվականի հուլիսի 10-ի նամակի 8-րդ պարբերությունը: Թիվ 1139-21:

Լրացուցիչ ոչ աշխատանքային արձակուրդները կարող են հայտարարվել կրոնական տոներ `արվեստի 7-րդ մասով սահմանված կարգով: 1997 թվականի սեպտեմբերի 26-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենքի 4-ը:

Ոչ աշխատանքային օրերի հետաձգում

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի հինգերորդ մասի համաձայն ՝ հանգստյան օրերի և ոչ աշխատանքային արձակուրդների ռացիոնալ օգտագործման նպատակով, դաշնային օրենքով կամ կառավարության նորմատիվ իրավական ակտով հանգստյան օրերը կարող են տեղափոխվել այլ օրերի: Ռուսաստանի Դաշնության

Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 24 -ի թիվ 1017 որոշումը հետաձգեց հետևյալ հանգստյան օրերը.

• շաբաթ օրվանից ՝ հունվարի 2 -ից մինչև երեքշաբթի, մայիսի 3 -ը;
• կիրակի 3 -ից հունվարի երկուշաբթի մարտի 7 -ը;
• փետրվարի 20 -ից մինչև փետրվարի 22 -ը ՝ երկուշաբթի:

Այսպիսով, հաշվի առնելով 2016 թվականի հանգստյան օրերի հետաձգումը, «Ամանորյա արձակուրդները» աշխատողների համար կտևեն 10 օր ՝ 2016 թվականի հունվարի 1 -ից մինչև հունվարի 10 -ը:

2016 -ի մայիսին ոչ աշխատանքային օրեր կլինեն մայիսի 1 -ից մինչև մայիսի 3 -ը `գարնան և աշխատանքի օրը, ինչպես նաև մայիսի 7 -ից մայիսի 9 -ը` Հաղթանակի տոնը: Հունիսին Ռուսաստանի օրվա տոնակատարության հետ կապված արձակուրդային շրջանը կտևի հունիսի 11 -ից 13 -ը, իսկ նոյեմբերին ՝ Ազգային միասնության օրվա տոնը ՝ 2016 թվականի նոյեմբերի 4 -ից 6 -ը:

Աշխատանքային ժամեր

Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 13.08.2009 թ. N 588n հրամանով հաստատված կարգի համաձայն, այն հաշվարկվում է ՝ կախված շաբաթական սահմանված աշխատանքային ժամից ՝ ըստ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա գնահատված ժամանակացույցի: շաբաթ և կիրակի օրերին երկու հանգստյան օր ՝ հիմնված ամենօրյա աշխատանքի տևողության (հերթափոխի) վրա: Այսպիսով, 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով, աշխատանքային ժամի նորմը կլինի 8 ժամ, 36 ժամ աշխատանքային շաբաթով ՝ 7,2 ժամ; 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով այն կկազմի 4,8 ժամ:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն, ոչ աշխատանքային արձակուրդին անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով: 2016 -ին աշխատողները կաշխատեն մեկ ժամ պակաս փետրվարի 20 -ին ՝ նոյեմբերի 3 -ին:

Նշված կարգով հաշվարկված աշխատանքային ժամանակի նորմը վերաբերում է աշխատանքի և հանգստի բոլոր ռեժիմներին:

2016

2016 թվականի արտադրության օրացույց Excel- ում

2016 թվականի արձակուրդներն ու ոչ աշխատանքային օրերը Ռուսաստանի Դաշնությունում

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն ՝ 2016 թվականի ոչ աշխատանքային արձակուրդներն են.

Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - ամանորյա արձակուրդներ,
Հունվարի 7 - Քրիստոսի Natնունդ,
Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր,
Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր,
Մայիսի 1 - գարնան և աշխատանքի օր,
Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր,
Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր,
Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր:

Օրացույցի փոփոխություններ 2016 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում

2016 թվականի հունվարին մենք կհանգստանանք մինչև 10 -ը: Նշենք, որ շաբաթ օրը `հունվարի 2 -ին, հետաձգվում է երեքշաբթի` մայիսի 3 -ին: Իսկ հունվարի 3 -ին, կիրակի օրերին `երկուշաբթի, մարտի 7 -ին:

Հայրենիքի պաշտպանի օրվա ՝ փետրվար ամսվա կապակցությամբ, մենք հանգստանում ենք 21 -ին, 22 -ին և 23 -ին: Փետրվարի 20-ը հայտարարված է նախատոնական օր:

Մայիսին ռուսները կհանգստանան ՝ 1, 2, 3 և 9 համարներ:

Նոյեմբերին մնացածը նույնպես մեզ են սպասում ուրբաթ օրը ՝ 4 համար: Միաժամանակ, նոյեմբերի 3-ը հայտարարվեց նախատոնական օր:

Ալկոհոլի հաշվիչ 2016 թ

Մենք բոլորս մարդ ենք, և շատերը նաև վարորդներ են: Եվ հաճախ կյանքում լինում են պահեր, երբ հաջորդ տոնի բուռն տոնակատարությունից հաջորդ օրը պետք է նստել ղեկին: Եվ կասկածներ են առաջանում, թե արդյոք ճանապարհային ոստիկանությունը ձեզ կդադարեցնի, և արդյոք արյան մեջ ալկոհոլի պարունակության թեստը դրական կլինի: Որպեսզի նման հարցեր չառաջանան, մենք ներկայացնում ենք «Ալկոհոլի հաշվիչ» առցանց ծառայությունը, որի միջոցով կարող եք հեշտությամբ պարզել ՝ արդյո՞ք արդեն կարող եք նստել վարորդի նստատեղին, թե՞ պետք է որոշ ժամանակ սպասել, մինչև ձեր արյունից ալկոհոլը լիովին հեռացվի մինչև վերջին ppm.