Ինչպիսի՞ն պետք է լինի մոդելը: Մարդու արտաքին տեսքը. արտաքին տեսքի պահանջներ

Այսօր յուրաքանչյուր իրեն հարգող մարդ ձգտում է ընդգծել և արտացոլել իր ինքնատիպությունը: Միաժամանակ, ժամանակի մեծ մասն անցկացնելով աշխատավայրում, պետք է մեկ այլ խնդիր լուծեք՝ դրես-կոդին համապատասխանելը։ Կարևոր չէ, թե դա պաշտոնապես ներկայացվել է, թե չասված կանոնների մի շարք է, ոչ ոք դեռ չի չեղարկել հագուստի էթիկետը:

Տղամարդիկ ընդունված չէ աշխատանքի գնալ շորտերով, կարճաթև վերնաշապիկներով, առավել եւս՝ շապիկներով։ Այս ամենը համարվում է անճաշակության նշան և անհարգալից վերաբերմունք գործընկերների, մենեջերի և գործարար գործընկերների նկատմամբ։ Աշխատանքային վերնաշապիկը պետք է լինի երկարաթև, եթե գրասենյակը շատ տաք է, վարվելակարգը թույլատրվում է թևերը ծալել, կարճաթև վերնաշապիկները չեն ընկալվում որպես բարեկեցության և հաջողության ցուցանիշ:

Գործնական կոստյումի մեկ այլ դետալ փողկապն է, որը պետք է փոխկապակցված լինի կոստյումի հետ. թեթև գործվածքների համար ընտրվում են բարակ փողկապներ, իսկ ծանրի համար՝ ավելի խիտ նյութերից։ Փողկապի պայծառությունը նույնպես պետք է փոխհատուցվի կոստյումի խստությամբ: Փողկապի իդեալական երկարությունը մինչև գոտու կեսն է, ավելի երկար կամ կարճ փողկապներն աններկայանալի կամ նույնիսկ զավեշտական ​​տեսք ունեն: Գործարար վարվելակարգով կարգավորվող հագուստի մեկ այլ տարրը գուլպաներն են, որոնք ընտրվում են կոշիկների կամ կոստյումի համապատասխան:

Կանանց բիզնես հագուստով դեռ ավելի դժվար է: Մի կողմից՝ կանայք պետք է մնան գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչ նույնիսկ աշխատավայրում, մյուս կողմից՝ պետք է պահպանեն խիստ չափանիշներ։ Այսպիսով, գործնական հագուստի մեջ, ըստ էթիկետի, ավելի լավ է հրաժարվել կահավորված կամ կիպ կպչուն իրերից, նույնիսկ եթե դա արգելված չէ ընկերության հագուստի կոդով, էթիկետի չափանիշները նման ազատություններ չեն նախատեսում գործարար կնոջ համար զգեստապահարանում: Մեկ այլ տաբու է կարճ կիսաշրջազգեստներն ու մինի կիսաշրջազգեստները: Օպտիմալ երկարությունը մինչև ծնկներն է, մինչդեռ այն արդեն կարճ է համարվում։ Կանայք նույնպես ստիպված են հրաժարվել շապիկներից, ջինսերից, սպորտային կոշիկներից, վառ ու թափանցիկ բլուզներից, կարճ զգեստներից ու շորտերից։ Վերոնշյալ բոլոր իրերը կարող են լինել այնքան գեղեցիկ, գործնական և հարմարավետ, որքան ցանկանում եք, բայց դրանք անհամատեղելի են բիզնեսի վարվելակարգի հետ, դրանք կրելը կնոջը կարող է արժենալ գործարար համբավ։ Ոչ պակաս սխալ կլիներ գրասենյակում հայտնվելն առանց զուգագուլպաների նույնիսկ ամռանը. մերկ ոտքերը անընդունելի են: Գործարար էթիկետի համաձայն՝ վառ դիմահարդարում և բաց մազեր չեն նշանակվում գործարար կանանց, իդեալական են համարվում մի փոքր թևաներկ, փափուկ շրթներկ և խեցի մեջ դրված գանգուրներ։

Ապրանքների և ծառայությունների բարձր մրցակցային շուկայում լավ պատրաստված անձնակազմը գործի կեսն է: Հենց այս պատճառով է, որ նման մեծ ուշադրություն է դարձվում ձեր խանութի անձնակազմի վերապատրաստմանը և նրանց ներկայանալի տեսքին:

Վաճառողի արտաքին տեսքը բնութագրում է նրա մասնագիտական ​​որակները։ Եթե ​​նա մաքուր է և կոկիկ, ժպտում է հաճախորդներին, հավանաբար հեշտությամբ կհաղթահարի վաճառքը։ Յուրաքանչյուր գործատու ունի որոշակի պահանջներ վաճառողի արտաքին տեսքի համար: Որպես կանոն, յուրաքանչյուր մանրածախ ցանցի համար ընտրվում է որոշակի համազգեստ, որպեսզի բազմաթիվ գնորդներ կարողանան հեշտությամբ նավարկել և իմանալ, թե ում հետ կապվել բաժին օգնության համար: Հետևաբար, կազմակերպության կանոնադրության մեջ վաճառողի հայտնվելու պահանջները պատահական չեն որոշվում: Դուք նաև պետք է կարողանաք լավ տեսք ունենալ աշխատավայրում, կոկիկ հավաքված մազերը և մաքուր եղունգները հիմնական բաղադրիչներն են, որոնք զարդարում են վաճառողի արտաքինը: Սննդամթերքը իրականացման համար պահանջում է հատուկ հիգիենիկ մոտեցում: Իսկ եթե մարդ աշխատում է պատրաստի սննդի բաժնում, ապա նրա արտաքինից ընդհանրապես դժգոհություններ չպետք է լինեն։

Վաճառողի և ապրանքների այլ խմբերի արտաքին տեսքը պետք է լինի կոկիկ: Մանկական բաժիններ, օծանելիք և կոսմետիկա, բիժուտերիա, հագուստ և կոշիկ. այս բաժանմունքներում վաճառվող բոլոր ապրանքները շփվում են մաշկի հետ: Ուստի հիգիենիկ մաքրությունը, որը պայմանավորում է վաճառողի արտաքին տեսքը, վաճառքի պարտադիր պայման է։

Գործատուի համար առաջին հանդիպման ժամանակ թափուր աշխատատեղի համար դիմող վաճառողի տեսքը որոշիչ է աշխատանքի ընդունելու որոշում կայացնելու հարցում: Արտաքին տեսքը մարդու այցեքարտն է, որը մեծապես բնութագրում է նրա ապագա մասնագիտական ​​համապատասխանությունը։ Մաքուր և կոկիկ հագնված թեկնածուից կարելի է ակնկալել, որ նույնքան մաքուր կլինի այն բաժնում, որտեղ նա աշխատելու է:

Ձեր խանութը խայտաբղետությունից ազատվելու և այն մարդկանց նշանակելու համար, ում հետ պետք է կապ հաստատել գնումներ կատարելու համար, կետերից շատերը ներկայացնում են վաճառողների համազգեստ: Որպես կանոն, սա ընկերության տարբերանշանին համապատասխան գույնի շապիկ է և կոմբինեզոն կամ տաբատ։ Ցանկացած աշխատանքային հագուստ, առաջին հերթին, փրկում է անձնակազմին ընտրելու ամենօրյա խնդիրից (ինչ հագնել հատկապես կանանց համար), երկրորդ՝ ընդգծում է տվյալ աշխատավայրում անձի ներգրավվածությունը։ Սննդի բաժիններում (մսամթերք, հարմարավետ սնունդ, խոհարարական և այլն) աշխատանքի համար անհրաժեշտ են գոգնոցներ։ Նրանք արագ կեղտոտվում են, հատկապես թարմ, ոչ սառեցված մսամթերքի հետ աշխատելիս, ուստի յուրաքանչյուր աշխատողի անհրաժեշտ է դրանցից մի քանիսը աշխատանքային օրը: Ի վերջո, վաճառողը առեւտրային կազմակերպության դեմքն է:

Ամփոփելով՝ մենք կարող ենք առանձնացնել խանութի աշխատակիցների արտաքին տեսքի ստանդարտների ցանկը.

• 1. Ընդհանուր պահանջներ ձեռնարկության աշխատակիցների արտաքին տեսքին.
  • · Միատեսակ հագուստի կոդը (համազգեստ կրելու պարտադիր պահանջ);
  • Կոկիկ հարդարված գանգուր մազեր
  • · Հեշտ ոչ գրավիչ դիմահարդարում;
  • Մաքուր սափրված դեմք (տղամարդկանց համար);
  • Խնամված մաքուր ձեռքեր կոկիկ մատնահարդարմամբ, փափուկ եղունգների լաքով, եղունգների երկարությունը ոչ ավելի, քան 3 մմ;
  • Պիրսինգի բացակայություն մարմնի տեսանելի մասերում (հոնքեր, լեզու, քիթ, պարանոց);
  • Օծանելիքի ուժեղ հոտի բացակայություն (զուգարանի ջուր, օդեկոլոն);
  • Փակ հարմարավետ կոշիկներ, կրունկը ոչ ավելի, քան 5 սմ (կոշիկ մաքրված կեղտից և ծածկված պաշտպանիչ կոշիկի կրեմով;
  • · Մաքուր, արդուկված հագուստ, անսամբլում՝ երեք գույնից ոչ ավելի և երկու տեսակի նախշերով;
  • Ընդունելի է հագուստներ ավելացնել տարբեր զուսպ աքսեսուարներով և դեկորացիաներով.
  • · Ամբողջական անվանումով կրծքանշանի պարտադիր առկայությունը. և աշխատողի պաշտոնը.
• 2. Խանութի աշխատակիցների արտաքին տեսքի ստանդարտների խախտում.
  • · Սպորտային հագուստ, շորտեր շորտեր;
  • · Սպորտային և ծովափնյա կոշիկներ, սանդալներ;
  • Վառ երեկոյան դիմահարդարում;
  • · Երկար եղունգներ վառ գրավիչ լաքով և նախշով;
  • · Թափանցիկ կամ բաց հագուստ (վերնաշապիկներ և շրջազգեստներ, անթև, տոպեր, խորը վզով հագուստ, կարճ կիսաշրջազգեստներ և զգեստներ՝ ծնկի կեսից ավելի երկար, քան 5 սմ, կիսաշրջազգեստներ և բարձր բացվածքով զգեստներ):
• 3. Խանութի կառավարչի և խանութի մենեջերի տեղակալի, հաշվապահի համազգեստ.
  • · Ազատ շապիկ, սպիտակ կապույտ ներդիրներով, մի փոքր երկարացված տարբերակ (ազդրերի տակ), երկու գրպանով, ձախ կողմում ասեղնագործված տարբերանշանով (կարճաթև ամառային վերնաշապիկ, ցանկալի է բնական գործվածքից, և երկարաթև ձմեռ. վերնաշապիկ);
  • · Թույլատրվում է տաբատ կամ ոչ վառ գույնի կիսաշրջազգեստ, խիստ փակ զգեստ;
• 4. Արտաքին տեսքի պահանջներ - Վաճառող-գանձապահի համազգեստ.
  • · Բաց թողնվող վերնաշապիկ, կապույտ, երկու գրպանով, ձախ կողմում ասեղնագործված տարբերանշանով (ամառային վերնաշապիկ կարճ թեւերով, ցանկալի է բնական գործվածքից և ձմեռային վերնաշապիկ երկարաթևերով);
  • Կապույտ ժիլետ՝ տարբերանշանով
  • · Տաբատ ոչ վառ գույնի;
  • · Կրծքանշանը տեղադրված է աջ կողմում՝ ժիլետի վրա (ավելի հարմար է ժիլետի վրա թափանցիկ գրպան կարել, որտեղ կտեղադրվի աշխատողի տվյալներով թերթիկը, քանի որ կրծքանշանը հաճախ կոտրվում և կորչում է)։
• 5. Ապրանքների կրտսեր ընդունողի համազգեստ և արտաքին տեսքի պահանջներ.
  • · Շապիկ-պիջակ, կապույտ, գրպաններով, խիտ գործվածքից;
  • Սև ժիլետ
  • Մուգ տաբատ (կամ հաստ գործվածքից պատրաստված կոմբինեզոն);
  • Փակ հարմարավետ կոշիկներ առանց կրունկի;
  • · Կրծքանշանը տեղադրված է աջ կողմում՝ ժիլետի վրա (ավելի հարմար է ժիլետի վրա թափանցիկ գրպան կարել, որտեղ կտեղադրվի աշխատողի տվյալներով թերթիկը, քանի որ կրծքանշանը հաճախ կոտրվում և կորչում է)։
• 6. Մաքրողի արտաքին տեսքին և հագուստին ներկայացվող պահանջները.
  • · Ազատման վերնաշապիկ, կապույտ, երկու գրպանով;
  • · Սեւ ժիլետ
  • · Մուգ տաբատ;
  • · Փակ հարմարավետ կոշիկներ;
  • · Կրծքանշանը տեղադրված է աջ կողմում՝ ժիլետի վրա (ավելի հարմար է ժիլետի վրա թափանցիկ գրպան կարել, որտեղ կտեղադրվի աշխատողի տվյալներով թերթիկը, քանի որ կրծքանշանը հաճախ կոտրվում և կորչում է)։
• 7. Հագուստ խանութի անվտանգության աշխատակիցների համար.
  • · Սև վերնաշապիկ՝ գրպանով, երկարաթև, «Պաշտպանություն» ասեղնագործությամբ (ամառային տարբերակ՝ կարճաթև վերնաշապիկ կամ խիստ սև շապիկ);
  • · Սեւ շալվար;
  • · Կրծքանշանը տեղադրված է աջ կողմում՝ վերնաշապիկի վրա (ավելի հարմար է վերնաշապիկի վրա թափանցիկ գրպան կարել, որտեղ կտեղադրվի աշխատողի տվյալներով թերթիկը, քանի որ կրծքանշանը հաճախ կոտրվում է և կորչում)։

Կան մասնագիտություններ, որոնք շրջապատված են ռոմանտիկայի լուսապսակով։ Օրինակ՝ բորտուղեկցորդուհու մասնագիտությունը։ Այն հնարավորություն է տալիս շատ ճանապարհորդել, շփվել օտարերկրացիների հետ, քայլել կոկիկ ու կանացի համազգեստով։ Բայց այս ոլորտում աշխատելու իրավունք վաստակելը այնքան էլ հեշտ չէ։ Դիմորդները պետք է համապատասխանեն մի շարք չափանիշների: Եթե ​​ցանկանում եք սովորել, թե ինչպես դառնալ բորտուղեկցորդուհի, ապա ստիպված կլինեք լրջորեն վերաբերվել այս հարցին:

Անձնական որակներ

Յուրաքանչյուր աղջիկ, ով երազում է տիրապետել այս մասնագիտությանը, պետք է ունենա որոշակի բնավորության գծեր։ Եթե ​​դուք էությամբ նյարդային մարդ եք և հակված եք ամեն ինչ սրտին մոտ ընդունելու, ապա դժվար թե ձեզ թույլ տան ինքնաթիռում: Ահա մի քանի այլ առանձնահատկություններ, որոնք կարևոր են.

• արագ արձագանք;
• մարդամոտություն;
• սթրեսի հանդուրժողականություն;
• հավասարակշռված բնավորություն;
• աշխատասիրություն։

Թռիչքի ժամանակ հաճախ են պատահում արտակարգ դեպքեր, որոնք ուղեկցվում են խուճապով։ Ստեղծված հանգամանքներում բորտուղեկցորդուհին պարտավոր է ստեղծել բարենպաստ հոգեբանական միջավայր։ Նրա խոսակցության տոնը, ինչպես նաև դեմքի արտահայտությունները պետք է հանգստություն ներշնչեն։

Եթե ​​կարծում եք, որ համապատասխանում եք վերը նշված չափանիշներին, կարող եք անցնել հաջորդ քայլին: Դուք պետք է ընտրեք ավիաընկերություն, որի հետ աշխատելն ավելի գրավիչ է թվում: Այս դեպքում կարելի է առաջնորդվել որոշակի պայմաններով, օրինակ՝ աշխատավարձով։ Ենթադրենք, «Աերոֆլոտ»-ի բորտուղեկցորդուհիները ամսական վաստակում են 1600-1800 դոլար: Բայց դա հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե կան աշխատած ժամերի մեծ քանակ և ամուր փորձ: Նոր աշխատանքի մեկնարկած բորտուղեկցորդների միջին եկամուտը տատանվում է 600-800 դոլարի սահմաններում։

Մրցույթ

Հաջորդ քայլը բորտուղեկցորդուհի վերապատրաստվելն է։ Խոշոր ավիաընկերություններում այն ​​վճարում է գործատուն։ Փոքր կազմակերպություններում թեկնածուները պետք է հոգ տանեն խնդրի ֆինանսական կողմի մասին: Այդ իսկ պատճառով նախապատվությունը պետք է տալ հեղինակավոր ընկերությանը։ Բացի այդ, ապագայում դրանում աշխատելը կազդի ձեր աշխատավարձի չափի վրա։

Մասնագիտացված դպրոցները գործում են ամբողջ Ռուսաստանում: Դրանցից ամենամեծը գործում է Շերեմետևո օդանավակայանում։ Բոլոր թեկնածուները սկզբում անցնում են մրցութային ընտրության գործընթաց: Այն բաղկացած է մի քանի փուլից. Նախ, գործատուն ձեզ կհրավիրի հարցազրույցի:

Արտաքին առանձնահատկություններ

Արտաքին տեսքը շատ կարևոր է։ Սա չի նշանակում, որ դուք պետք է սուպերմոդելի տեսք ունենաք։ Բավական է ունենալ դեմքի հաճելի դիմագծեր։ Բայց դա միակ բանը չէ, որ կարևոր է: Ընտրության ընթացքում կգնահատվեն այլ հատկանիշներ: Օրինակ՝ բորտուղեկցորդուհու հասակը պետք է լինի 165-175 սմ, երբեմն լինում են բացառություններ կանոններից, բայց 185 սմ-ից բարձր աղջիկներին ոչ մի տեղ չեն ընդունում։ Կարճահասակ թեկնածուն նույնպես քիչ հնարավորություններ ունի: Նա պարզապես չի կարողանա հասնել վերին երկհարկանի, որպեսզի օգնի ուղևորին իր վրա ուղեբեռ դնել:

Հնարավոր դիմորդները, ովքեր մտածում են բորտուղեկցորդուհի դառնալու մասին, պետք է տեղյակ լինեն, որ ամբողջական դիմորդները մերժվում են մի շարք պատճառներով: Օպտիմալ քաշը 54-65 կգ է։ Եթե ​​այս ցուցանիշներից ավելի լինի, աղջկա համար դժվար կլինի շրջել ինքնաթիռով։ Շարքերի միջև քիչ տարածություն կա, և, հետևաբար, բորտուղեկցորդուհին կբախվի դժվարությունների: Մարմնի չափազանց փոքր քաշը նույնպես ողջունելի չէ, քանի որ աղջիկը պետք է առանց որևէ խնդրի հաղթահարի դժվար մանիպուլյացիաները: Մասնավորապես, հենց նա է պարտավոր բացել լյուկը, և դա այնքան էլ հեշտ չէ։

Քանի՞ տարեկան պետք է լինի դիմորդը:

Սա ևս մեկ ցուցանիշ է, որը կարևոր է յուրաքանչյուրի համար, ով ցանկանում է պարզել, թե ինչպես դառնալ բորտուղեկցորդուհի: Օդանավում 18-ից 30 տարեկան գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչներին թույլատրվում է աշխատել։ Որոշ ավիաընկերություններ ավելի խիստ են վերաբերվում այս չափանիշին և վերին նշաձողը սահմանել են 25 տարի:

Ինչ էլ որ լինի բորտուղեկցորդուհու տարիքը, առավելագույն ժամկետը, որի ընթացքում աղջիկը կարող է թռչել, ոչ ավելի, քան 10 տարի: Շատերը ժամանակ ունեն լրացուցիչ կրթություն ստանալու՝ շարունակելով աշխատել իրենց մասնագիտությամբ։ Մեկը մյուսին ընդհանրապես չի խանգարում։ Այս մոտեցումը ճիշտ է, քանի որ մի օր ստիպված կլինեք լքել ինքնաթիռը և վերադառնալ բնականոն կյանքի։ Հենց այս պահին նոր աշխատանք է պահանջվում։

Նախքան բորտուղեկցորդուհիների դասընթացներին գնալը, դուք պետք է ձերբազատվեք մարմնի բաց մասերում գտնվող բոլոր դաջվածքներից: Չի թույլատրվում պիրսինգ, մշտական ​​դիմահարդարում, սպիներ և խոշոր խալեր։

Կրթություն

Մինչ բորտուղեկցորդուհի դառնալը, աղջիկները պետք է թեստավորվեն ոչ միայն սահմանված չափանիշների արտաքին տեսքին համապատասխանելու համար։ Խոշոր ավիաընկերությունները նախապատվությունը տալիս են բժշկության, կառավարման կամ հոգեբանության բարձրագույն կրթության դիպլոմ ունեցող թեկնածուներին:

Պետք է տիրապետել օտար լեզուների, առնվազն անգլերենի։ Եթե ​​Ձեզ հաջողվի ավարտել մասնագիտացված դասընթացները և ստանալ պաշտոնական վկայական, ապա կունենաք առավելություն։ Բայց լեզվի խորացված ուսումնասիրությամբ դպրոցում միջնակարգ կրթության վկայական ունենալը նույնպես բավական է։ Պետք է լավ պատրաստվել, քանի որ գործատուն ձեզ կտրամադրի տեքստ թարգմանության համար, ինչպես նաև հատուկ քերականական թեստ։

Մարմնի ստուգում

Այսպիսով, եկեք պատկերացնենք, որ հարցազրույցը մնացել է ետևում։ Այսպիսով, ի՞նչ է անհրաժեշտ բորտուղեկցորդուհի դառնալու համար, եթե այս փուլն արդեն անցել է: Այժմ ձեզ սպասում է բժշկական հանձնաժողով։ Նրա կողմից իրականացված փորձաքննության արդյունքում դիմորդների 2/3-ը վերացվում է։ Առողջությունը պարտադիր է: Օդի մեջ կան տարբեր անբարենպաստ գործոններ. Ոչ բոլորը կարող են դրանք տանել: Սրանք ճնշման անկումներ են և կլիմայի փոփոխություն: Այս գործոնների ազդեցության տակ քրոնիկական հիվանդությունների առկայության դեպքում առաջանում են սրացումներ։

Կլինեն մի քանի այցելություններ։ Մասնագետները կպարզեն, թե ինչ վիճակում են կենսական օրգանները, լսողությունը, տեսողությունը։ Նրանք նաև կստուգեն, թե ինչպես եք հանդուրժում տուրբուլենտությունը։ Բորտուղեկցորդուհին պետք է ամուր կանգնի ոտքերի վրա։ Թեկնածուները նստած են հատուկ աթոռների վրա, որոնք պտտվում են մի քանի րոպե: Դրանից հետո ձեզ խնդրում են ուղիղ գծով քայլել։ Դուք չեք կարող հետ կանգնել դրանից: Թռիչքի բժշկական հանձնաժողովը թռիչքային պիտանիության վկայական կտա, եթե այս բոլոր թեստերը հաջողությամբ անցնեն։

Վերջին փուլում թեկնածուների հետ զրուցում է հոգեբանը։ Նրա թեստավորման մի մասը լինելու է հատուկ դերային խաղ: Այն ներառում է կրիտիկական իրավիճակների արհեստական ​​վերարտադրություն, որոնք առաջանում են նավի վրա: Դրանից հետո փորձագետը դիտարկում է ձեր վարքագիծը։ Այսպիսով, որոշվում է աշխատողների համապատասխանությունը զգացմունքային առումով, սթրեսին դիմակայելու կարողությունը։ Արդյունքներին համապատասխան կձևավորվի թեկնածուի հոգեբանական դիմանկարը։

Ուսման ընթացքը

Արդյո՞ք բոլոր փուլերն ավարտված են: Այսպիսով, հիմնական դժվարությունները մնացել են հետևում: Ուսումնառությունից առաջ, որը տևում է 3 ամիս։ Եթե ​​«Աերոֆլոտ»-ի բորտուղեկցորդուհիները այն անցնում են անվճար, ապա փոքր ընկերությունները նման հնարավորություններ չունեն։ Հեղինակավոր կազմակերպությունները հոգում են բոլոր ֆինանսական ծախսերը, նույնիսկ եթե թեկնածուները պետք է վերապատրաստման համար մեկնեն այլ քաղաքներ:

Դպրոց մտնելուց հետո բաժանվում եք 15 հոգանոց խմբերի։ Դու կսովորես:

1. Ինչ տեսակի ժամանակակից ինքնաթիռներ կան:
2. Ինչպես առաջին օգնություն ցուցաբերել նավի վրա:
3. Ինչպես ապահովել ուղևորների անվտանգությունը թռիչքի ժամանակ.
4. Որո՞նք են օտար երկրների մշակութային և քաղաքական առանձնահատկությունները:

Ուսումնասիրությունը բաղկացած է լինելու տեսական մասից և պրակտիկայից: Ձեզ էլ բոլոր ուսանողների նման կրթաթոշակ կշնորհվի։ Բոլոր ուսանողները պետք է վերապատրաստվեն այնպիսի առարկայի մեջ, ինչպիսին հոգեբանությունն է: Թռիչքների ժամանակ կոնֆլիկտային իրավիճակները հազվադեպ չեն: Այդ իսկ պատճառով բորտուղեկցորդուհին պետք է կարողանա ընդհանուր լեզու գտնել ցանկացած ժողովրդի հետ։

Սովորած տեղեկատվությունը ամրապնդելու համար անհրաժեշտ է պրակտիկա: Օրինակ՝ ձեզ կսովորեցնեն, թե ինչպես 90 վայրկյանում տարհանել ինքնաթիռից բոլոր ուղեւորներին: Երբեմն ինքնաթիռը ստիպված է լինում վայրէջք կատարել ջրի վրա։ Ուսանողները պատրաստ են այս իրավիճակին: Դա անելու համար նրանք պարապում են հսկայական լողավազանում:

Ուսման ավարտին սպասվում է բարդ բազմաստիճան քննություն։ Դուք փորձարկվելու եք յուրաքանչյուր առարկայից: Առկա են բանավոր և գրավոր ձևեր: Դպրոցի ղեկավարությունը սովորաբար ինքնուրույն որոշում է, թե դրանցից որն է հանձնարարել կոնկրետ թեկնածուին:

Ի վերջո, դուք կարող եք անցնել աշխատանքի: Ըստ դրա արդյունքների՝ նշանակվում է բորտուղեկցորդուհու դաս։ Դա կախված է թռիչքի ժամերից, որոնք պետք է լինեն առնվազն 30 և ոչ ավելի, քան 77 ամբողջ ամսվա համար: Որոշ դեպքերում տրվում է բորտուղեկցորդի միջազգային վկայական: Դա անելու համար անհրաժեշտ է սովորել արտասահմանում: Թեկնածուները հնարավորություն ունեն դա անել անվճար և նույնիսկ ստանալ կրթաթոշակ:

Դասակարգում

Առաջին դասը համապատասխանում է 3000 ժամին։ Ավելի ցածր աստիճանի բորտուղեկցորդուհիները երկու տարուց ավելի շարունակական թռիչքներ են կատարում։ Այսպիսով, աճ կարելի է ակնկալել մոտավորապես 2 տարվա աշխատանքից հետո։ Այս ընթացքում դուք պետք է ամեն ամիս աշխատեք անհրաժեշտ քանակությամբ ժամեր:

Դրական միավորներ

Բորտուղեկցորդուհիները բարձր աշխատավարձ են ստանում իրենց աշխատանքի դիմաց։ Այն աճում է ըստ ծառայության երկարության, ինչպես նաև այն ավիաընկերության հեղինակությանը, որտեղ դուք նշված եք: Մեկ այլ պլյուս այն է, որ դուք միշտ լավ տեսք կունենաք: Հակառակ դեպքում դա անհնար է, քանի որ գործատուն ավելի մեծ պահանջներ է ներկայացնում իրենց աշխատողների ֆիզիկական ձևի նկատմամբ: Պետք է պարբերաբար մարզասրահ հաճախել։ Նրանց համար, ովքեր նոր են թողել դպրոցի կամ քոլեջի պատերը, դժվար է կարիերա կառուցելու ավելի շահավետ տարբերակ գտնել։

Օտար երկրներ թռիչքի ժամանակ ավիաընկերությունը վճարում է արտերկրում անցկացրած յուրաքանչյուր օրվա համար։ Բորտուղեկցորդուհիները դրանցում առնվազն մի քանի օր են անցկացնում հաջորդ թռիչքից առաջ։ Ձեզ տրամադրվում է նաև անվճար բարձրորակ սնունդ։ Ազատ օրերին դուք կարող եք քայլել քաղաքի փողոցներով, որտեղ գտնվում եք։

Բորտուղեկցորդուհիները կարող են 45 օր արձակուրդ վերցնել։ Ընդհանուր առմամբ, մասնագիտությունը ճանաչվում է որպես անառողջ, քանի որ այն կապված է էլեկտրամագնիսական ճառագայթման, վիբրացիայի և այլնի ազդեցության հետ։ Նմանատիպ պատճառով կան տարիքային սահմանափակումներ։

Բորտուղեկցորդուհիներ՝ կանայք

Մազեր. Մաքուր, կոկիկ հարդարված, հարդարված կամ կոկիկ բիզնես ոճի բուլկի կամ պատյան: Չպետք է դիպչել օձիքին, թեքվելիս ընկնել դեմքին: Մազերի գույնը պետք է բնական տեսք ունենա, վերաճած մազերը ներկված են ժամանակին:

Մազակալները և օժանդակ մազակալները չպետք է տեսանելի լինեն: Թռիչքի ժամանակ անհրաժեշտ է վերահսկել սանրվածքի վիճակը։

Սանրվածքի օրինակներ

Դիմահարդարում.Պահանջվում է. Տոնի օգտագործումը դեմքի, դիմափոշու, կարմրաներկի, ստվերների, թևաներկի, շրթներկի համար։

Արգելվում է օգտագործել չափազանց վառ, ոչ ավանդական, երեկոյան գույներ և չափից ավելի կոսմետիկ միջոցներ։

Թռիչքի ժամանակ անհրաժեշտ է վերահսկել դիմահարդարման վիճակը, դեմքի փայլի բացակայությունը, շրթներկի առկայությունը միշտ պահանջվում է.

Դիմահարդարման օրինակներ

Ձեռքեր և եղունգներ. Խնամված ձեռքեր, չորության բացակայություն, ճաքեր, բաց կտրվածքներ, վերքեր, քերծվածքներ։ Նույն երկարության եղունգները (մատի ծայրից ոչ ավելի, քան 2-3 մմ), ծածկված բնական, պաստելի, բեժ, կրեմի ոչ թափանցիկ լաքով, կարմիր առանց դեկորի։

Թռիչք կատարելիս մատնահարդարման առկայությունը պարտադիր է։

Մատնահարդարման օրինակներ

Զարդեր և աքսեսուարներ:

ականջօղերմեկ զույգ՝ բիզնես ոճին համապատասխան (ինչպես «մեխակ»՝ մինչև 0,5 սմ տրամագծով, ականջօղեր՝ մինչև 1,5 սմ երկարությամբ անգլիական ճարմանդով), առանց գունավոր քարերի;

ժամացույցԲիզնես ոճ, առանց rhinestones-ի և զարդերի, երկրորդ ձեռքով, ժամերի հստակ ավարտականացում. 1-ից մինչև 12-ը, 1-ից 5 րոպե հաշվելու բաժանումներ; ժապավեն - մետաղական կամ կաշվե սև, մուգ կապույտ, կարմիր կամ սպիտակ; թվատախտակը կլոր է, ուղղանկյուն, մինչև 3 սմ տրամագծով։

Արևային ակնոցներդասական ոճ, օդանավում և ներսում արգելվում է տեղափոխել.

շղթաոչ ավելի, քան մեկ, պարզ և էլեգանտ: Արգելվում է շղթաներ և թեւնոցներ կրել դաստակներին և կոճերին;

մատանիներփոքր չափսերով, մինչև 0,5 սմ տրամագծով, մեկական յուրաքանչյուր ձեռքի համար: Առանց գունավոր քարերի;

կրծքանշաններանվանական կրծքանշան (կրծքանշան) կրում են կրծքավանդակի ձախ կողմում։ Անցաթուղթը (ID-card) կրվում է ժապավենի վրա, որի վրա ընկերության տարբերանշանը վզին է և ընթեռնելի է: Ֆիրմային անվանումը (winglet) - գտնվում է բաճկոնի աջ կողմում:

Անվան կրծքանշան (կրծք)

Տղամարդ բորտուղեկցորդուհիներ

Մազեր.Մաքուր և խնամված մազեր։ Կոկիկ կարճ սանրվածք, մազերը չեն դիպչում ականջներին, վերնաշապիկի օձիքին, չեն ծածկում դեմքի մեծ մասը։ Նույն լայնության կողային այրվածքներ, ականջի բլթակից ոչ ցածր: Խոպոպները չպետք է ծածկեն աչքերը։ Բորտուղեկցորդուհիները միշտ պետք է սափրված լինեն։

Սանրվածքի օրինակներ

Ձեռքեր և եղունգներ. Խնամված ձեռքեր. Չորության բացակայություն, ճաքեր, բաց կտրվածքներ, վերքեր, քերծվածքներ, նույն երկարության եղունգներ (կարճ կտրվածք, մատի ծայրից այն կողմ դուրս չեն գալիս) և ձևավորվում են երկու ձեռքերում։

Զարդեր և աքսեսուարներ:

ժամացույցբիզնես ոճ, առանց դեկորացիաների, երկրորդ ձեռքով, ժամերի հստակ ավարտական՝ 1-ից 12-ը՝ րոպեների հաշվառման բաժանումներ՝ 1-ից 5; ժապավեն - մետաղական կամ կաշվե սև կամ մուգ կապույտ գույնով, կլոր, ուղղանկյուն թվաչափով, մինչև 3 սմ տրամագծով:

մատանիներմիայն ներգրավվածություն;

Արևային ակնոցներդասական ոճով, օդանավի վրա և ներսում արգելվում է տեղափոխել.

փողկապի սեղմիչամրացված մազակալով վերնաշապիկին՝ երրորդ և չորրորդ կոճակների միջև սեղմակով վերևից: Նյութը՝ մետաղ, տեսքը՝ միաշերտ մազակալ;

կրծքանշաններանվանական կրծքանշան (կրծքանշան) կրում են կրծքավանդակի ձախ կողմում։ Անցաթուղթը (ID-card) կրվում է ժապավենի վրա, որի վրա ընկերության տարբերանշանը վզին է և ընթեռնելի է: Ֆիրմային անվանումը (winglet) - գտնվում է բաճկոնի աջ կողմում:

Ընկերության լոգոն

Մեզ մոտ երկար ժամանակ անպարկեշտ էր հաճախակի աշխատանքը փոխելը։ Մարդուն, ով նոր տեղ էր փնտրում իր մասնագիտական ​​ուժը կիրառելու համար, նայում էին անհավատալի, կասկածամիտ, դատապարտված։ Մեր աչքի առաջ հասարակության մեջ շուկայական հարաբերությունների հաստատմամբ սկսեց նորմալ և նույնիսկ անհրաժեշտ համարվել անընդհատ աշխատանք փնտրելը և փոխելը։ Հիմա զարմանքով են նայում նրանց, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են նույն կազմակերպությունում։ Այսպիսով, ժամանակակից գործարար մարդը կանգնած է անհրաժեշտության առաջ հաճախ գնալ տարբեր հարցազրույցների,ընտրության ընթացակարգեր և թեստավորում: Աշխատանք փնտրելու գործունեությունը միանշանակ սթրեսային է: Դուք պետք է խոսեք տարբեր մարդկանց հետ՝ կադրային ծառայության հարցազրուցավարներ, կազմակերպչական հոգեբաններ, անվտանգության աշխատակիցներ, ապագա ղեկավար և այլն: Այս բոլոր իրավիճակներում դիմորդը ներկայանում է գործատուին, վաճառում իր ժամանակն ու ուղեղը՝ դրա դիմաց նյութական փոխհատուցում ստանալու հույսով։ Այս իրավիճակը վաճառք է։ Աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ աշխատանք փնտրողը բախվում է Խնդիրն այն է, որ շահութաբեր կերպով «վաճառես քեզ»Ցույց տվեք ձեր լավագույն մասնագիտական ​​և մարդկային կողմերը, ներկայացրեք ինքներդ ձեզ այնպես, որ թողնեք լավագույն տպավորությունը, հիշվեք և դրդեք գործատուին առաջարկել այս պաշտոնը կոնկրետ դիմորդին:

Ժամանակակից դիմորդը, բացի գերազանց կրթությունից, բարձր որակավորումից, բավարար փորձից և մասնագիտական ​​ձեռքբերումներից, պետք է կարողանա արժանապատվորեն վարվել, պահպանել բիզնեսի վարվելակարգը և համարժեք տեսք ունենալ գործատու ընկերության իրավիճակին և գործունեության ոլորտին:

Գործարար էթիկետի շատ կանոններ կապված են գործարար մարդու արտաքին տեսքի հետ: Աշխատանքային հարցազրույցի իրավիճակը որոշակի պահանջներ է դնում դիմողի արտաքին տեսքի վրա: Նա պետք է իր արտաքինով ցույց տա իր անձի համապատասխանությունը այս ընկերության մշակույթին և ընդհանրապես բիզնես ոլորտին: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է արտաքին տեսքով անհատականություն դրսևորել և չմոլորվել այլ դիմորդների ընդհանուր զանգվածի մեջ։

Դիմորդի արտաքին տեսքի և խանութի ցուցափեղկի ձևավորման անալոգիան տեղին է: Երբ քայլում ենք փողոցով և տեսնում տարբեր խանութների ցուցափեղկեր, դրանցից յուրաքանչյուրը մեզ ստիպում է որոշակի մտադրություններ ունենալ։ Երբ մենք տեսնում ենք ոճային ձևավորված, մեզ համար գրավիչ ցուցափեղկ, ապա, ամենայն հավանականությամբ, մենք կցանկանանք մտնել այդպիսի խանութ. մեզ հետաքրքրում է: Եթե, օրինակ, նույն փողոցում հանդիպենք սովորական ցուցափեղկի, ինչպիսին շատ է, գուցե գնանք այդպիսի խանութ, կամ գուցե ոչ։ Եթե ​​մենք նկատում ենք աննկարագրելի խանութի ցուցափեղկ, ապա հավանականությունը, որ մենք կցանկանանք ավելի լավ ծանոթանալ նման կետին, նվազագույն են: Հետևաբար, մտածելով, թե ինչպես հագնվել հարցազրույցի համար, դիմողի համար իմաստ ունի հատուկ ուշադրություն դարձրեք «ճիշտ», այսինքն՝ իր նպատակի համար աշխատելու, բիզնես իմիջի ստեղծմանըհագուստի օգնությամբ. Ես կհստակեցնեմ, որ բիզնես վարվելակարգի պահանջներին համապատասխան ադեկվատ տեսքը չի օգնի հարցազրույցին, եթե դիմորդը չունի կրթություն, չի կարողանում երկու բառ կապել հուզմունքից կամ նախատում է իր նախորդ ընկերությանը: Եթե ​​մասնագիտական ​​վաստակի առումով բավական շանսեր ունի, ապա ճիշտ պատկերը կարող է լրացուցիչ հնարավորություններ տալհաջողության հասնել նոր աշխատանքում: Ինչպես ասում են՝ «ինչպես գաս, այնպես էլ կճանաչվես»։

Ահա մի օրինակ Ուիլյամ Սորլբիի «Հզորության բանալիներ» գրքից.
«Որքան բարձր է աշխատանքի առաջարկի մակարդակը, այնքան ավելի նուրբ գործոններ են դառնում կարևոր: Ես տարիների ընթացքում բազմաթիվ զրույցներ եմ ունեցել տարբեր ղեկավարների հետ այն մասին, թե ինչու են նրանք նախընտրում մեկ թեկնածուին բարձրաստիճան պաշտոնի համար: Մեկը, հիշում եմ, չէր. գոհ է վատ կեցվածքից Բազմիցս նշվել է թույլ կամային ձեռքսեղմումը Բարձր պաշտոնի համար առաջատար թեկնածուներից մեկը պարտվել է, քանի որ ղեկավարությունը չէր ցանկանում ճաղատ տղամարդու տեսնել ամենամեծ ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում: Մեկ մարդ, ով լուրջ նախագահի թեկնածու էր: ֆիրման ավելի ուշ իմացավ, որ նա պարտվել է, քանի որ կարճ սև գուլպաներ է հագել և կարևոր հարցազրույցի ժամանակ ցույց է տվել բաց ոտքի մի կտոր ոտքի և գուլպաների միջև»:

Այսպիսով, կարելի է վստահորեն պնդել, որ լավ մտածված Հարցազրույցին դիմողի հայտնվելը հաջողության առաջին քայլն է:«Ճիշտ» արտաքինն ազդակներ է տալիս՝ «Ես գործարար, հավաքված, ժամանակակից գործարար մարդ եմ, ինձ կարելի է վստահել»։ Այս տեսքը դրական է ազդում հարցազրուցավարների վրա, համոզում է նրանց այս դիմորդի հուսալիության մեջ, ստիպում է նրանց հատուկ ուշադրություն դարձնել նրա վրա: Գործարար հաղորդակցության և վարվելակարգի աքսիոմահնչում է այսպես. «Նախ վստահիր կերպարին, հետո վստահիր խոսքերին»:

Այլ կերպ ասած հագուստի կոդը աշխատանքի ընդունելիս.
1. Ստեղծեք ճիշտ պատկերացում դիմողի ինքնության մասին:
2. Դիմորդի կերպարը հարմարեցնել այն պաշտոնի առանձնահատկություններին, որոնց համար նա դիմում է:
3. Ընդգծե՛ք պրոֆեսիոնալիզմը և լավ գործարար վարքագիծը
4. Ապահովել դրական ընկալում այն ​​աշխատակիցների կողմից, որոնց հետ դուք ստիպված կլինեք շփվել ընտրության ընթացակարգերի միջոցով:

Այսպիսով, ո՞րն է հագուստի կոդը հարցազրույցի իրավիճակում:

Հագուստի կոդԴա հագուստի կոդ է: Սա որոշակի իրավիճակում կամ սոցիալական խմբի մեջ հագնվելու ընդունված ձևն է։

Ինչպիսի՞ տեսք պետք է ունենա դիմորդը, որպեսզի համարժեք լինի հարցազրույցի իրավիճակին և արդյունքում ստանա գործատուի կողմից ընտրված պաշտոնը ստանձնելու առաջարկ:

բիզնես կոստյում

Անկասկած, բիզնես կազմակերպությունում պաշտոն ստանալու համար դիմորդը լավագույն տպավորություն կթողնի, եթե հավատարիմ մնա բիզնես ժանրի դասականներին՝ ավանդական բիզնես կոստյումին: Հատկանշական է, որ «տարազ» բառը լատիներենից բառացի թարգմանությամբ նշանակում է «կյանքի ճանապարհ»։ Այսինքն՝ մեր տարազը կարող է շատ բան պատմել մեր մասին՝ մեր եկամուտը, ծագումը, սովորությունները, կրթությունը, ճաշակը, տրամադրությունը և նույնիսկ առողջությունը։

Դասական տարազը ենթարկվել է որոշակի փոփոխության, հարստացել նոր մանրամասներով և նորաձև գծերով, բայց ընդհանուր առմամբ ցածր է մնացել գրեթե երկու դար։ Իհարկե, կախված բիզնեսի առանձնահատկություններից, գործնական կոստյումը կարող է քիչ թե շատ խիստ լինել։ Օրինակ, բանկային հատվածում հարցազրույցի համար ընդգծված խիստ կոստյումը բացարձակապես անհրաժեշտ է, իսկ զվարճանքի ոլորտում գործնական հագուստի թեմայի տատանումները տեղին են: Գործնական կոստյում և տղամարդկանց և կանանց համար առաջարկում է ուրվագիծ, մոտավոր ձգված ուղղանկյունի ձևը։

Սեւ եւ սպիտակ գույնհարմար չէ բոլորի համար, ուստի իմաստ ունի ընտրել տարբեր երանգներ: Դիմորդը չի սխալվի, եթե նախընտրում է մոխրագույնը, որը խորհրդանշում է կայունություն, պահպանողականություն, զսպվածություն։ Ի վերջո, բիզնես ոլորտում այս որակները ողջունելի են։ Մեծ սխալ են թույլ տալիս կանայք, ովքեր դիմում են բիզնես կազմակերպությունում պաշտոնի համար և շեշտում են կանացիությունը հագուստի և վարքագծի մեջ։ Հիշեցնեմ, որ Բիզնեսի ոլորտում նախ կարևոր է կարգավիճակը, հետո տարիքը, երրորդ տեղում՝ սեռը։Հագուստի հոգեբանության ոլորտի մասնագետներն ուսումնասիրել են, թե ինչպես է բիզնես ոճի հագուստն ազդում կնոջ որակների ընկալման վրա։ Պարզվել է, որ բիզնես ոճով հագնված կնոջը ավտոմատ կերպով վերագրվում են այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են՝ լրջությունը, վստահությունը, քննադատությունը, խելքը, տակտը, աշխատասիրությունը, կազմակերպվածությունը, էներգիան և արդյունավետությունը։ Այլ հատկություններ վերագրվում են կանանց, ովքեր նախընտրում են ռոմանտիկ, ֆանտաստիկ, ֆոլկլորային, սպորտային և այլ ոճեր:

Եթե ​​դիմորդը ցանկանում է էներգիա ավելացնել իր կերպարին, ապա հագուստի մեջ կոնտրաստների օգտագործումը կօգնի։ Բիզնես կոստյումի օպտիմալ հիմնական տոնը- մոխրագույն, մոխրագույն գամմա, մոխրագույն-կապույտ, մոխրագույն-շագանակագույն, մոխրագույն-սուրճ մոխրագույն-բորդո, մոխրագույն-ձիթապտղի, մոխրագույն-բեժ, մոխրագույն-կանաչ: Բիզնես ոճում տեղին են նաև էկոլոգիայի բոլոր գույները՝ ջրի, ավազի, քարի, կավի, բեժ գույների գույնը։ Գունավոր երանգներից կարմիրը, մանուշակագույնը, զմրուխտագույնը, դեղձը, վարդագույնը և բուրգունդը թույլատրվում են փոքր քանակությամբ։ Բիզնես ոճի հարցերում գործվածքների հյուսվածք- նյութերի մակերեսային որակը. Բիզնեսի կերպարում տեղին են փայլատ գործվածքները՝ բուրդ, կաշմիր, փայլատ մետաքս, բամբակ։ Կանանց համար գործնական էթիկետի խախտում կլինի փայլփլուն բլուզը բրդյա փայլատ բաճկոնի և կիսաշրջազգեստի հետ, իսկ տղամարդկանց համար՝ փայլուն փողկապի և կաշմիրի փայլատ կոստյումի համադրությունը։

Կարևոր է նշել, որ բիզնես ոճը ներառում է կանանց համար բաճկոն և կիսաշրջազգեստ կամ նույն գույնի տղամարդկանց համար բաճկոն և տաբատ: Այսինքն՝ էթիկետի կանոնների համաձայն՝ չի կարելի կրել բաց բաճկոն և մուգ տաբատ (փեշ)։

Գործարար մարդը պետք է հաշվի առնի կանոնը. վերնաշապիկը միշտ պետք է լինի ավելի բաց, քան կոստյումը, իսկ փողկապը ավելի մուգ, քան վերնաշապիկը:

Փողկապգործարարի պես հագնվածը ճաշակի և կարգավիճակի ցուցիչ է։ Եթե ​​տղամարդը նախշի ընտրության հարցում չի ապավինում սեփական ճաշակին, ապա պարզ փողկապը բավականին տեղին է ավանդական բիզնես ոճում։ Հստակ անկյունագծային շերտերով փողկապը լավագույնս համապատասխանում է հարցազրույցի իրավիճակին: Հանրաճանաչ է կետերով փողկապը: Պոլկա կետերը համապատասխանում են վերնաշապիկի գույնին: Որքան փոքր են պոլկա կետերը, այնքան ավելի նուրբ տեսք ունի: «Պահպանողական» կապերը՝ շրջաններով, ռոմբուսներով, եռանկյուններով ընդգծում են իրենց տիրոջ հեղինակությունը։ Աբստրակտ օրինակով կապերն ընկալվում են որպես խաղային և հարմար չեն այնպիսի կարևոր իրադարձության համար, ինչպիսին աշխատանքային հարցազրույցն է։

Կոստյումի գույնն ընտրելիս իմաստ ունի հաշվի առնել ձեր գույնի տեսակը- մաշկի գույնի, աչքերի, մազերի համադրություն:

Եթե ​​պաշտոնի համար դիմորդը կասկածում է, թե որ կոստյումը՝ կիսաշրջազգեստով կամ տաբատով նախընտրել հարցազրույցի գնալը, ապա հագուստի հոգեբանության մասնագետները միակարծիք են՝ կիսաշրջազգեստը բարձրացնում է կնոջ բիզնես որակների վարկանիշը։ Այսինքն՝ ceteris paribus՝ կիսաշրջազգեստով կոստյում հագած կինը կընկալվի որպես ավելի պրոֆեսիոնալ և հարմար դիրքի համար՝ համեմատած տաբատով կնոջ հետ։

Կանանց և տղամարդկանց համար պարտադիր է կանոնը. կոշիկներպետք է համապատասխանի տաբատի, կիսաշրջազգեստի գույնին։ Կանանց համար 4-6 սմ կայուն կրունկով պոմպերը խիստ անհրաժեշտ են, մատները պետք է ծածկված լինեն: Բաց կրունկները թույլատրվում են: Տղամարդկանց համար նախընտրելի են ժանյակներով կոշիկները։

ԳուլպաներԳործարար տղամարդիկ ամուր են, մուգ գույնի և ներկայացնում են անցում տաբատի գույնից դեպի կոշիկների գույն: Դրանք պետք է լինեն բավական երկար, առանց կնճիռների, որպեսզի նստելիս մերկ ոտքը չերեւա։

Հատկապես կին դիմորդների համար հիշում ենք, որ բիզնես ոճը ենթադրում է գուլպաների ընտրությունմիայն մարմնագույն և ցանկացած սեզոնի:

Ի դեպ, դիմողի համար կարևոր է չտառապել նման երևույթով, որը բնորոշ է ցուրտ կլիմայով երկրների բնակիչներին, օրինակ՝ Ռուսաստանի մեծ մասի համար։ Այս երեւույթը կոչվում է « ամառային դոպԳործարար մարդիկ, ովքեր ենթարկվում են ամառային դոպինգի ազդեցությանը, հենց գալիս են տաք օրեր, մոռանում են բիզնես ոճի մասին և հավատում են, որ արևն ու շոգը թույլ են տալիս խախտել բիզնես ոճը: Փաստորեն, բիզնես ոճը կախված չէ սեզոնից. Գործարար էթիկետի կանոնը. ուրվագիծը, թույլատրելի գույները, հագուստի ոճն ընդհանրապես, նույնիսկ շոգին, պետք է գործնական մնա: Միայն կոստյումների գործվածքները փոխվում են ավելի բաց գույներով, իսկ հագուստի և կոշիկների երանգները՝ ավելի բաց գույներով:

Նորաձևությունորոշակի միջավայրում որոշակի ժամանակահատվածում գործող վերաբերմունքի և ճաշակի ամբողջություն: Նորաձևությունը բիզնես միջավայրում պարտադիր բան չէ։ Դիմորդն ավելի հարգալից տպավորություն կթողնի, եթե հավատարիմ մնա դասական բիզնես ոճին։ Հարցազրույցում թրենդային լինելը կարող է ձախողվել: Ի վերջո, ընտրելով թրենդային հագուստ, դիմորդն առաջին հերթին ներկայացնում է իր նորաձևությունը, այլ ոչ թե բիզնեսի որակները։ Միևնույն ժամանակ, կարևոր է չշռայլել ավանդական հագուստով։ Արտաքինում պետք է հստակ տեսանելի լինեն արդիականության և առաջադեմության տարրերը։ Դիմումատուի հագուստը չպետք է հուշի, որ այն փոխառված է տատիկի կրծքից։ Ժան-Ժակ Ռուսոն գրել է. «Ինչպես նորաձևության օրենքները անկայուն են և կործանարար, այնպես էլ լավ ճաշակի օրենքները տնտեսական և կայուն են»:

Ոճ- սա դիմորդի անհատականության և արտաքին տեսքի և վարքագծի մեջ նրա առաջնահերթությունների դրսևորումն է: Ոճը որոշելիս կարևոր է գույնի բանաձևը՝ երանգներ, որոնք թույլ են տալիս լավ տեսք ունենալ։ Կարեւոր է նաեւ ոճը՝ ընդգծելով առավելությունները եւ թաքցնելով գործչի թերությունները։ Ոճը կազմված է մտածված աքսեսուարներից:

Աքսեսուարներբիզնեսի կերպարում շատ զուսպ և ֆունկցիոնալ են: Դա դասական զարդեր են, որոնք թույլ են տալիս ճիշտ շեշտադրումներ տեղադրել ձեր կերպարի մեջ։ Բիզնես ոճի ժամացույցները դրես-կոդի անբաժանելի մասն են։ Եթե ​​դիմորդը չունի ժամացույց կամ դրանք չեն համապատասխանում բիզնես ոճին (շատ փոքր, մեծ, էլեկտրոնային, ծանրաբեռնված զարդերով և այլն), դա կարող է նշանակել, որ նա դժվար հարաբերություններ ունի ժամանակի հետ։ Ի վերջո, ժամանակը բիզնեսի ամենաարժեքավոր ռեսուրսներից մեկն է:

Աքսեսուարներ կանանց համար
Երկու, երեք օղակ	Ժամացույց, ականջօղեր, ամուսնական մատանի, կախազարդ կամ ուլունքների շարան
Մեծ և փոքր զարդեր	Միջին ոսկերչական իրեր
Վառ, աչք շոյող զարդեր
Որոտող ապարանջաններ, ճոճվող ուլունքներ, ականջօղեր	Ֆունկցիոնալ զարդեր, որոնք չեն շեղում ուշադրությունը
Ոճով, չափսով, նյութով իրար չհամապատասխանող զարդեր	Զարդեր, որոնք ստեղծում են մեկ հավաքածու (օրինակ՝ ականջօղեր, մատանի, շղթա կամ ականջօղեր, մատանի, բրոշ)
Արտաքինից մի քանի շեշտադրումներ (միաժամանակ բրոշ և թաշկինակ)	Մեկ առոգանություն
Ակնոցներ մգեցված ոսպնյակներով	Ակնոցներ թեթև ոսպնյակներով
Աքսեսուարներ տղամարդկանց համար
Գոտու ճարմանդից վերև կամ ներքև կապեք	Կապեք գոտու ճարմանդների մակարդակին
Հին մոդայիկ փողկապի հանգույց	ժամանակակից հանգույց
Օղակներ, կնիքներ	Հարսանեկան մատանին և ժամացույց
Աններդաշնակ, պատահական ընտրված աքսեսուարներ	Փողկապի և ժամացույցի համադրություն
Գոտի` գրավիչ, փխրուն ճարմանդով	Գոտի փոքրիկ ճարմանդով դասական ոճով

Աշխատանքային հարցազրույցի գնացող կինը պետք է հաշվի առնի այդ չափավոր դիմահարդարումբացարձակապես անհրաժեշտ. Հստակ շեշտադրումը` աչքերի կամ շուրթերի վրա, կընդգծի դեմքի արտահայտիչությունը և դեմքի արտահայտությունը: Կարգախոսը կօգնի՝ «Մի քիչ ծծիր և բավականաչափ լի»:

Սանրվածք- Դա պարզապես մի բան չէ, որ աճել է գլխին: Սա պրոֆեսիոնալ սանրվածք է և բարձրորակ ոճավորում ինչպես կանանց, այնպես էլ տղամարդկանց համար։ Բացի այդ, լավ մտածված սանրվածքը սեփական գրավչությունը բարձրացնելու հնարավորություն է։ Տղամարդիկ պետք է նկատի ունենան, որ մորուքն ու բեղերը երկիմաստ տպավորություն են թողնում։ Ընկալման հոգեբանության ոլորտի հետազոտողները և ոճաբաններն ասում են՝ լավագույն տպավորությունն են թողնում միայն մաքուր սափրված դեմքն ու առանց թերությունների մաշկը։

Օ հոտըարժե հատկապես: Օծանելիքի ընտրության հարցում սկզբունքորեն կարևոր է չափումը։ Այս հարցում սխալը թանկ կարժենա դիմորդին։ Բանն այն է, որ հոտերի ընկալումը խիստ անհատական ​​գործընթաց է։ Եվ նույնիսկ այն բուրմունքը, որը հոյակապ է մի մարդու տեսանկյունից, կարող է վանել, կամ նույնիսկ համառ մերժում առաջացնել մյուսի մոտ: Կան գիտական ​​ապացույցներ, որ հոտի մակարդակով մերժման պատճառով շատ բանակցություններ կորչում են:

Արժե հատուկ ուշադրություն դարձնել զենքեր. Աշխատանք փնտրողի ձեռքերը կարող են շատ բան ասել փորձառու հարցազրուցավարին: Թե՛ տղամարդկանց, թե՛ կանանց համար կարևոր է հոգ տանել իրենց մատնահարդարման մասին։ Կանանց խորհուրդ է տրվում լաքի պաստելի երանգներ: Պայծառ, աչք շոյող եղունգները անընդունելի են: Մաքրված լաք - վարվելակարգից դուրս:

Իսկ ի՞նչ հաշվի առնել հարցազրույցի գնալիս, որտե՞ղ դնել ռեզյումե, երաշխավորագրեր և դիպլոմներ։ Թե՛ կանայք, թե՛ տղամարդիկ, ովքեր դիմում են բիզնես ոլորտում նշանակալի պաշտոնների և արժանապատիվ աշխատավարձի, որակի կարիք ունեն թղթապանակ. Սա հայցից հետո երկրորդ բանն է, որը պերճախոս կերպով ներկայացնում է դիմորդին՝ նրա պաշտոնը, պահանջները, կարգավիճակը։ Բիզնես ոճը ներառում է կաշվե պայուսակ առանց դեկորացիաների, գույնի համապատասխան կոստյումի և կոշիկների հետ: Կանայք կարող են օգտագործել փոքրիկ պայուսակ անձնական իրերի համար, իսկ բիզնես պայուսակը փաստաթղթերի համար:

Արտաքին տեսքի ձևավորման մեջ դիմորդը բացարձակապես պետք է շեշտի այնպիսի պարամետր, ինչպիսին է պահվածքը. Յուղոտ մազերով սլոբը վանող տեսք կունենա նույնիսկ ամենաթանկ կոստյումով։
«Գեղեցիկ» տերմինը նշանակում է.
1. Կատարելություն արտաքինի յուրաքանչյուր դետալում։
2. Կոկիկ հագուստ, կոկիկ մազեր, առողջ ատամներ, մատնահարդարում (կանանց և տղամարդկանց համար), առողջ երանգ, առանց թերությունների մաշկ, կոշիկ՝ անթերի, մաքուր պայուսակ։
3. Մարմնի հիգիենա.

Բացի գործարար վարվելակարգի պահանջները հաշվի առնելուց, դիմորդի համար կարևոր է, որ իրեն հարմարավետ և հարմարավետ զգա հագուստի մեջ:

Կարևոր է հարցազրույցին նայել՝ համապատասխանաբար՝ պրոֆեսիոնալ, հարմարավետ, ռազմավարական։

Դիմորդի համար, ով ակնկալում է, որ իրեն կհիշեն հարցազրույցի համար և թողնի լավագույն տպավորությունը, կարևոր է ձևակերպել մի գաղափար, որին կվերաբերի իր կերպարի տպավորությունը: Օրինակ, եթե դիմորդը պատրաստվում է աշխատանք գտնել իրավաբանական ընկերությունում, ապա իմաստ ունի ավելի լուրջ տեսք ունենալ, քան գովազդային գործակալությունում հարցազրույց այցելելիս: Արվեստի պատկերասրահի ապագա աշխատակցի կերպարն, իհարկե, պետք է տարբերվի պետական ​​ծառայողի կերպարից։

Ահա թե ինչու դրես կոդը չի առաջարկում մեկ ունիվերսալ լուծում։ Միաժամանակ կարող ենք թվարկել որոշ հատկանիշներ, որոնք բնորոշ են տարբեր ոլորտներում արդյունավետ կերպարին։

• Ֆինանսական հատվածը ներառում է պատկառելի պատկերներ։
• Իրավագիտությունը խորհուրդ է տալիս պահպանողական կերպար.
• Բժշկական օգնությունը թելադրում է կոկիկ պրոֆեսիոնալ հագուստ:
• Ծառայությունների ոլորտը պահանջում է մեղմություն, բարի կամք։
• Գովազդը նպաստում է ստեղծագործական շեշտադրմանը:
• Զանգվածային լրատվության ոլորտում տեղին են մոդայիկ էլեմենտներով կոստյումները, բիզնես ոճին ազատ համապատասխանությունը։

Աշխատանքային հարցազրույցի համար ճիշտ հագուստ ընտրելըԳործարար հաղորդակցության հոգեբանության և էթիկետի տեսանկյունից դա նշանակում է գրագետ կառավարել սեփական տպավորությունը։ Եվ այդպիսով ստեղծեք առավելություն ինքներդ ձեզ համար։ Իսկական մասնագետը, անշուշտ, կօգտագործի հագուստի կոդի ռեսուրսը: Թող հագուստը օգնի ձեզ շարժվել դեպի ձեր մասնագիտական ​​նպատակները:

«Վերա Կոբզևա - 1996 թվականից կառավարչական և հաղորդակցման հմտությունների պրոֆեսիոնալ բիզնես թրեյներ: Դուք կարող եք ուսումնասիրել ծրագրերը և ընտրել թրեյնինգ բաժնում

Աշխարհի պոդիումների նվաճողները... Սակայն մինչ այդ անցկացվում է մեկից ավելի աղջիկների քասթինգ։ Եվ սա այնքան էլ պարզ չէ, որքան թվում է առաջին հայացքից։ Նրանք, ովքեր ցանկանում են իրենց կյանքը կապել մոդելային բիզնեսի հետ, պետք է համապատասխանեն որոշակի պարամետրերի։ Դիտարկենք ավելի մանրամասն:

Արտաքին տեսքի մոդել - ինչ պետք է լինի:

Որտեղի՞ց սկսել: Իհարկե, մոդելի տեսքը առաջին հերթին բարձր աճ է, մարմնի բարակ կազմվածք։ Բացի այդ, պատկերը պետք է լինի ամբողջական, ունիվերսալ: Այսինքն՝ մոդելի արտաքին տեսքը պետք է ուղեկցվի որոշակի խարիզմայով, եռանդով։

Հասակն ու քաշը հատկապես կարևոր են պոդիումի աղջկա համար։ Տարբեր ամսագրերում, կատալոգներում և գովազդային արշավներում ֆոտոմոդել նկարահանելու համար շատ ավելի կարևոր են դեմքի արտաքին պարամետրերը։

Սկզբունքորեն, այս առումով գրեթե բոլոր աղջիկների համար ամենակարեւոր չափանիշներն են խնամված գեղեցիկ մազերը, անբասիր ժպիտը և բնական հոնքերը։ Ապագա մոդելը պարտավոր է շատ վաղ տարիքից հետևել իր կազմվածքին։ Մարմնի ավելցուկային ճարպը ոչ մի դեպքում անհրաժեշտ չէ: Մաշկը նույնպես մեծ խնամք է պահանջում։ Նույնիսկ ամենափոքր թերությունները տեսանելի կլինեն վառ լուսարձակների տակ: Բնականաբար, շոուներում մոդելների հետ աշխատում են պրոֆեսիոնալ իմիջմեյքերներ, դիմահարդարներ, ոճաբաններ։ Նրանք կարողանում են վերափոխել աղջկա արտաքինը։ Քանի որ մոդելային տեսքի տեսակները և ունեն որոշակի նմանություն: Դեմքը չպետք է շեղի դիտողին բուն հագուստից։ Այնուամենայնիվ, դա անհրաժեշտ է, և որ դա նրա հետ ամբողջական տեսք ունի:

Դեմք

Արտաքին տեսքի մոդելն ունի հստակ պահանջներ՝ կապված աղջիկների ընտրության հետ։ Հենց նրանց վրա է որոշվում նրանց հեռանկարներն այս ոլորտում։ Գեղեցկության չափանիշը պարբերաբար փոխվել է հիսունականներից: Մինչ օրս մոդելի արտաքին տեսքի հատուկ ստանդարտներ կան:

Օրինակ՝ դեմքը պետք է լինի առանց թերությունների, սիմետրիկ։ մոդելները սովորաբար ավարտված են: Աչքերը մեծ են և արտահայտիչ։ Այտերը բարձր են: Քիթ - կոկիկ, ուղիղ: Իհարկե, նույնիսկ ամենագեղեցիկ մոդելները չեն կարող լիովին իդեալական լինել։ Այնուամենայնիվ, որքան մոտ է ստանդարտին, այնքան մեծ է հաջողության հնարավորությունը:

Աճ, ծավալ, համամասնություններ

Հաջորդ փուլը, որը համապատասխանում է աղջիկների ցանկացած քասթինգին, «թվերով» է։ Նորաձեւության մոդելի բարձրությունը պետք է լինի 174-181 սանտիմետր։ Չնայած ասիական երկրներում պահանջները շատ ավելի պարզ են. Մոդելները բավարար են 170-172 սանտիմետր բարձրությամբ: Կան, սակայն, բացառություններ. Օրինակ, Քեյթ Մոսը անհավանական հայտնի է 168 սանտիմետր հասակով։ Նորաձեւության մոդելի համար հարմար է նաեւ 168-175 սանտիմետր բարձրությունը։

Կարեւոր է նաեւ աղջկա սլացիկությունը։ Ստանդարտը համարվում է 90/60/90: Դա կրծքավանդակն է, իրանն ու կոնքերը: Հիմնական պարամետրը վերջինն է: Եվրոպական պոդիումների համար կոնքերը չպետք է գերազանցեն 90 սանտիմետրը։ Ասիայում 94 սանտիմետրը ընդունելի է։

Եթե ​​ավելորդ կիլոգրամները չեն ազդում անհրաժեշտ պարամետրերի վրա, ապա դրանք առանձնահատուկ դեր չեն խաղում։ Սակայն եթե մարմնի վրա նկատելի է հաստացած ճարպային շերտ, ապա պետք է որոշ միջոցներ ձեռնարկել։ Բացի այդ, շատ կարևոր է, որ մարմնի բոլոր մասերը համաչափ լինեն միմյանց, ներդաշնակորեն համակցված միմյանց հետ։

Տարիք

Ավելի լավ է մոդելային կարիերա սկսել 14-17 տարեկանում։ Այնուամենայնիվ, եթե ձեր պարամետրերը համընկնում են վերը նշված բոլորին, ապա կարող եք ինքներդ ձեզ փորձել այս բիզնեսում 20-22 տարեկանում: Մոդելային կարիերան ամենից հաճախ ավարտվում է 25-28 տարեկանում։ Սակայն սա կանոն չի համարվում։ Դա պարզապես վիճակագրական տվյալներ են: Ամենակարևորն այն է, թե ինչպես է մոդելի տեսքը տեսողականորեն: Կարիերան երկարացնելու համար պետք է առողջ ապրելակերպ վարել։ Դա նշանակում է հոգ տանել ձեր մասին, ճիշտ սնվել, մարզվել: Թեեւ շատ գործոններ նույնպես կախված են ժառանգականությունից։

Իսկապե՞ս դա այդքան հեշտ է:

Եւ, վերջապես. Մի մոռացեք, որ աղջկա մոդելային տեսքը հեռու է այն ամենից, ինչ անհրաժեշտ է այս մասնագիտության համար։ Ուշադիր մտածեք, թե որքան դժվար է քայլել այս ճանապարհով: Ձեր նպատակներին հասնելը հեշտ չէ։ Դուք պետք է շատ բան անցնեք, նախքան ստանաք հայտնի մոդելի կարգավիճակ, որին ցանկանում եք:

Մի խոսքով, այս բիզնեսը հսկայական աշխատանք է։ Առաջին հայացքից թվում է, որ այս աշխատանքը շատ պարզ և զվարճալի է: Իրականում դրանք ամենօրյա հոգնեցուցիչ գործեր են։ Շատ սկսնակ մոդելներ կան, և մրցակցությունը շատ մեծ է։ Ուստի հայտնի դառնալու համար, որպեսզի ձեր անունը ճանաչելի լինի, դուք պետք է պարբերաբար մասնակցեք տարբեր քասթինգների, նույնիսկ պայմանագրերի չնչին հոնորարների համաձայնեք, ընդհանրապես՝ ձեզ առաջարկվող գրեթե բոլոր աշխատանքների համար։ Եվ եթե անգամ օրվա ընթացքում ստիպված եք լինում շրջել քաղաքի տարբեր հատվածներում տեղակայված տասնյակ ստուդիաներով՝ արթնանալով առավոտյան ժամը 5-ին և վերադառնալով առավոտյան ժամը 2-ին, երբեք չպետք է ցույց տաք ձեր հոգնածությունը կամ վատ տրամադրությունը։

Այսպիսով, մոդել դառնալուց առաջ քաշեք դրական և բացասական կողմերը: Մտածեք այն մասին, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ միշտ կատարյալ տեսք ունենալու համար՝ անկախ հանգամանքներից: Եթե ​​դուք պատրաստ եք դրան, և ձեր տեսքը համապատասխանում է վերը նշված բոլոր չափանիշներին, ապա բարի գալուստ մոդելային բիզնես: