Ապահովագրական վճարներ աշխատողներին նվերներից. Ե՞րբ վճարել անձնական եկամտահարկ նվերների համար: Երեխաների ամանորյա նվերների գնումն ու թողարկումը մենք արտացոլում ենք հաշվապահության մեջ

Տոների նախաշեմին շատ գործատուներ աշխատակիցներին հուշանվերներ, ծաղկեփնջեր կամ ավելի թանկարժեք իրեր են նվիրում։ Եվ դուք, որպես հաշվապահ, պետք է ճիշտ արտացոլեք այս բոլոր գործարքները հաշվապահության մեջ: Այս հոդվածում մենք ձեզ խորհուրդներ կտանք՝ չկորցնելով պաշտոնյաների առաջարկությունները։

Ինչ փաստաթղթեր թողարկել նվերների թողարկում

Որպեսզի հարկային մարմինները չկասկածեն, որ դուք փոխանցել եք որոշակիայլ բաներ աշխատակիցներին անվճար, և դրանից եկամուտ չկաչի ստացել, կարևոր է փաստաթղթերը ճիշտ կազմել. Մտածեք ձեր անհրաժեշտ յուրաքանչյուր ձևի հերթականությամբ:

Գրավոր նվիրատվության միասնական պայմանագիր

Ընդհանուր առմամբ, օրենքը պահանջում է գրավոր նվիրատվության պայմանագիր կազմել, եթե նվերի արժեքը 3000 ռուբլուց ավելի է: Այս մասին ասվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 574-րդ հոդվածի 2-րդ կետում:

Արդյո՞ք աշխատակիցների նվերներն ավելի էժան են: Ապա դուք կարող եք անել առանց պայմանագրի: Բայց, այնուամենայնիվ, խորհուրդ ենք տալիս ամեն դեպքում նման գրավոր պայմանագիր կազմել աշխատակիցների հետ: Առաջ նայելով, ասենք, որ այս կերպ դուք ստիպված չեք լինի ապահովագրական վճարներ հավաքել նվերներից (այս մասին ավելին կարդացեք ստորև):

Ձեր ընկերությունում չափազանց շատ աշխատակիցներ ունե՞ք, և արդեն մտովի հաշվարկո՞ւմ եք, թե որքան ժամանակ և թուղթ պետք է ծախսվի: Մի անհանգստացիր. Դուք կարող եք կնքել մեկ բազմակողմ պայմանագիր։ Այսինքն՝ ձեր ընկերությունը կլինի դոնորը, իսկ բոլորը, ովքեր նվերներ կստանան՝ ստացողները։ Դրանք կարելի է թվարկել ըստ հերթականության։ Եվ նաև խնդրեք բոլորին ստորագրել փաստաթուղթը:

Նվերների տրամադրման պատվեր

Ընկերության տնօրենն ինքը պետք է պատվիրի նվերներ գնել, ինչպես նաև դրանք տա աշխատակիցներին։ Նրա հետ հրաման արձակեք.

Եթե ​​դուք գրանցումներ եք պահում համակարգչային ծրագրում, ապա, որպես կանոն, այն ավտոմատ կերպով ստեղծում է աշխատողներին խրախուսելու հրամաններ թիվ T-11 կամ T-11a ձևերով, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի հունվարի 5-ի որոշմամբ. 2004 թիվ 1։ Եվ հետո միայն անհրաժեշտ է ապրանքների գնման առանձին պատվեր կազմել: Դուք կարող եք պատվեր տալ առանց միասնական ձևաթղթերի օգտագործման:

Մեկ այլ տարբերակ. հնարավոր է կնքել մեկ պատվեր ցանկացած ձևով և՛ թողարկման, և՛ գնման վերաբերյալ: Օրինակ, ինչպիսին մենք ցույց ենք տվել ստորև: Ամեն դեպքում, չմոռանաք պատվերին կցել այն աշխատակիցների ցուցակը, որոնց նվերներ են տրվելու աշխատակիցներին։

Նվերների ցուցակ

Գրանցեք աշխատակիցներին տրված բոլոր նվերները և դրանց արժեքը հատուկ հայտարարության մեջ: Դուք կարող եք նաև ինքներդ ձևավորել այս ձևը: Պարզապես համոզվեք, որ կան բոլոր անհրաժեշտ մանրամասները առաջնային: Ահա այսպիսի հայտարարության օրինակ.

Աշխատակիցներին նվերների համար ծախսերի հաշվառում

Աշխատակիցներին տրված նվերները կհաշվարկեք որպես գույքագրում: Այսինքն՝ 10 կամ 41 (43) հաշվի դեբետում փաստացի ծախսված գումարը (առանց ԱԱՀ-ի) գրի առնել։Իսկ հետո, երբ նվերները բաժանվեն աշխատակիցներին, նվերների արժեքը դուրս գրեք 91 «Այլ ծախսեր» ենթահաշիվին։ Նման նշումը տրված է PBU 10/99-ի 4-րդ կետում: Օրինակ բերենք.

Օրինակ
«Ակվատորիա» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների համար պետի հրամանով նվերներ են գնվել։ Գանձապահի համար թողարկվել է 17700 ռուբլի: հաշվետվության տակ գտնվող աշխատակիցներից մեկը. Այնուհետև նա զեկուցել է ծախսված գումարի մասին ամբողջությամբ, իսկ մուտքային ԱԱՀ-ն կազմել է 2700 ռուբլի։ ըստ ապրանքագրի։ Հաշվապահը հայտարարություն է արել նվերների տրամադրման մասին. Եվ նաև տնօրենի գրավոր հրահանգով նվերներ է տվել աշխատակիցներին։

Հաշվապահական հաշվառման մեջ հաշվապահը գրառումներ է կատարել.

ԴԵԲԻՏ 71 ՎԱՐԿ 50
— 17700 ռուբլի։ - աշխատակիցներին նվերներ գնելու հաշվետվության դիմաց գումար է տրվել։

ԴԵԲԻՏ 41 ՎԱՐԿ 71
- 15000 ռուբլի: (17 700 - 2700) - նվերներն ընդունվում են հաշվառման համար որպես ապրանքների մաս.

ԴԵԲԻՏ 19 «Ձեռք բերված արժեքների ԱԱՀ» ենթահաշիվը ՎԱՐԿ 71
- 2700 ռուբ. - գնված նվերների վրա արտացոլված ԱԱՀ.

ԴԵԲԻՏ 68 ՎԱՐԿ 19 «Ձեռք բերված արժեքների ԱԱՀ» ենթահաշիվ.
- 2700 ռուբ. — ԱԱՀ-ն ընդունվում է նվազեցման համար հաշիվ-ապրանքագրի հիման վրա:

ԴԵԲԵՏ 91 «Այլ ծախսեր» ենթահաշիվ ԱՊԱՌԻԿ 41
- 15000 ռուբլի: - նվերների ծախսերը դուրս են գրվում որպես այլ ծախսեր.

ԴԵԲԵՏ 91 «Այլ ծախսեր» ենթահաշիվը ՎԱՐԿ 68
- 2700 ռուբ. (15,000 ռուբլի × 18%) - ԱԱՀ-ն գանձվում է նվիրաբերված ապրանքների արժեքից:

Աշխատակիցներին նվերների հարկերը

Անցնենք հարկերին։ Եվ միանգամից ասենք, որ առանց բյուջե տրանսֆերտների չի կարելի։ Իսկ թե ինչ հարկեր վճարել և ինչ չափով, կպատմենք հետագա։ Յուրաքանչյուրի մասին առանձին։

անձնական եկամտահարկ նվերներից

Նախևառաջ, աշխատակիցները պետք է անձնական եկամտահարկ վճարեն նվերների արժեքից: Դա պարտավորեցնում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետը:

Հարկը պետք է հաշվարկել միայն այն դեպքում, եթե օրացուցային տարվա ընթացքում որոշակի աշխատողին տրված բոլոր նվերների գումարը գերազանցում է 4000 ռուբլին: Եվ արդեն այս սահմանաչափը գերազանցող գումարից հաշվարկեք անձնական եկամտահարկը։ Եվ դուք կարող եք հարկը պահել աշխատողին եկամտի առաջին վճարման ժամանակ: Եթե ​​նվերի արժեքը սահմանից այն կողմ չի անցնում, ապա բյուջե ընդհանրապես ոչինչ փոխանցելու կարիք չի լինի։

Աշխատակիցներին նվերների ԱԱՀ

Բայց երբ խոսքը վերաբերում է ԱԱՀ-ին, ապա կարիք չկա հույս դնել որևէ չհարկվող սահմանաչափի վրա: Ի վերջո, արժեքների անհատույց փոխանցումը իրացում է։ Սա նշանակում է, որ օրենսգրքի 146-րդ հոդվածի 1-ին կետի 1-ին ենթակետի համաձայն ԱԱՀ-ի հարկման օբյեկտը:

Սահմանել հարկային բազան որպես նվիրաբերված արժեքների արժեք՝ առանց ԱԱՀ-ի: Հենց այս ընթացակարգն է սահմանվում օրենսգրքի 154-րդ հոդվածի 2-րդ կետով։ Վերցրեք այս գումարը նույն հայտարարագրից կամ ղեկավարի հրամանից։ Իսկ դա իր հերթին շուկայական գներից ցածր չպետք է լինի։

Բացի այդ, ապրանքներն անվճար տեղափոխելիս պետք է հաշիվ-ապրանքագրեր կազմվեն։ Ճիշտ է, այս գործի համար հատուկ կանոններ չկան։ Եթե ​​դուք չեք կարող միանգամից մեկ փաստաթուղթ տրամադրել բոլոր նվերներ ստացողների համար: Հակառակ դեպքում բացառություններ չկան։ Կազմեք հաշիվ-ապրանքագիր մեկ օրինակով և գրանցեք վաճառքի գրքում:

Դուք իրավունք ունեք հանել վաճառողին վճարված «մուտքային» հարկի գումարը։ Իհարկե, եթե դուք ունեք պատշաճ կերպով թողարկված հաշիվ-ապրանքագիր: Ինչպես նաև ԱԱՀ վճարումը հաստատող փաստաթղթեր:

Աշխատակիցներին տրվող նվերների եկամտահարկը

Նվերների գնման վրա ծախսված գումարը չեք կարողանա հաշվի առնել եկամտահարկը հաշվարկելիս։ Ի վերջո, խոսքը նվիրաբերված գույքի մասին է։ Եվ այստեղ գործում են Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 16-րդ կետի կանոնները:

Բացի այդ, աշխատողներին տրվող նվերները չեն համարվում խրախուսական վճարներ, քանի որ դրանք կապված չեն աշխատողների աշխատանքային ձեռքբերումների հետ։ Սա նշանակում է, որ տոնակատարության առիթով ծախսված գումարները, ավաղ, աշխատուժի ծախսեր չեն կարող համարվել։

Ստացվում է, որ դուք նվերների արժեքը ճանաչում եք որպես հաշվապահական ծախսեր, բայց դա չեք կարող անել հարկերում: Եվ եթե ձեր ընկերությունը փոքր չէ, կլինի մշտական ​​տարբերություն և, որպես հետևանք, մշտական ​​հարկային պարտավորություն (էջ, PBU 18/02):

Ապահովագրավճարներ

Նվերների արժեքից պարտադիր չէ ապահովագրավճարներ կուտակել միայն այն դեպքում, եթե այդպիսի նվերները նախատեսված չեն աշխատողների հետ աշխատանքային պայմանագրերով կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով: Եվ բացի այդ, աշխատակիցների հետ կնքվում են նվիրատվության գրավոր պայմանագրեր։

Քիչ հավանական է, որ ձեր պայմանագրերում կան ծաղկեփնջեր կամ հուշանվերներ աշխատողների համար: Եվ եթե այո, ապա դրանց փոխանցումը պաշտոնապես տեղի է ունենում նվիրատվության պայմանագրի շրջանակներում, հատկապես, եթե դուք նման պայմանագիր եք կնքել աշխատակիցների հետ թղթի վրա: Հետևաբար, ոչ մի վճար պետք չէ վճարել: Սա բխում է 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ Դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածից: Նման եզրակացություն կա նաև Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության նամակներում

Հոդվածից դուք կսովորեք.

1. Ի՞նչ հարկեր և մուծումներ և ինչ հերթականությամբ պետք է գանձվեն աշխատակիցներին նվերներ ներկայացնելիս:

2. Պարզեցված հարկային համակարգով ինչպես են հաշվի առնվում աշխատողներին տրվող նվերները եկամտային հարկի հաշվարկման համար:

3. Ի՞նչ հերթականությամբ են աշխատողներին տրված նվերներն արտացոլվում հաշվապահական հաշվառման մեջ:

Գաղտնիք չէ, որ ձեր երախտագիտությունն արտահայտելու կամ մեկ ուրիշին ուշադրություն ցույց տալու ամենատարածված միջոցը նրան նվեր տալն է։ Հետևաբար, շատ գործատուներ փորձում են «նվիրել» իրենց աշխատակիցներին որպես իրենց կորպորատիվ մշակույթի մաս: Բարեբախտաբար, նվերներ ներկայացնելու համար բավական պատճառներ կան. դրանք պաշտոնական տոներ են, ինչպիսիք են Ամանորը, Հայրենիքի պաշտպանի օրը (փետրվարի 23), Կանանց միջազգային օրը (մարտի 8) և անհատական, օրինակ, մասնագիտական ​​տոն կամ տոն: աշխատակցի ծննդյան օրը. Այնուամենայնիվ, չնայած պահի ողջ հանդիսավորությանը, հաշվապահական հաշվառման տեսանկյունից աշխատակիցներին նվերներ տալը բիզնես գործարք է, որը պետք է ճիշտ կատարվի, արտացոլվի հաշվապահական հաշվառման մեջ և հաշվարկվի հարկերն ու վճարումները: Ինչպես անել այս ամենը ճիշտ և ինչին ուշադրություն դարձնել հաշվապահին, մենք կքննարկենք այս հոդվածում:

Ինչ է նվերը

Նվեր նվերին տարբեր է: Աշխատողին նվեր փոխանցելը ճիշտ մշակելու և այնուհետև այս գործողությունից հարկերը և վճարումները ճիշտ հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է որոշել, թե ինչպես է այս նվերը որակվում քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսդրության տեսանկյունից:

1. Նվեր, որը կապված չէ աշխատողի աշխատանքի հետ(տարեդարձերի և տոների համար և այլն):

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն, նվերն այն իրն է (ներառյալ կանխիկ, նվեր վկայականները), որը մի կողմը (նվիրատուն) անվճար փոխանցում է մյուս կողմին (նվիրատուին) (Քաղաքացիական օրենսգրքի 572-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգիրք): Այս հոդվածի համատեքստում դոնորը գործատուն է, իսկ նվիրատուն՝ աշխատողը: Կատարվում է նվերների փոխանցում նվերի պայմանագրի հիման վրա.

! Նշում:Նվիրատվության պայմանագիրը պետք է կնքվի գրավոր, եթե նվերի արժեքը գերազանցում է 3000 ռուբլին, իսկ դոնորն իրավաբանական անձ է (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 574-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այնուամենայնիվ, գործատուի համար առավել անվտանգ է ցանկացած դեպքում, անկախ նվերի արժեքից, գրավոր նվեր պայմանագիր կնքել աշխատողի հետ՝ հարկային մարմիններից և ֆոնդերից հնարավոր պահանջներից խուսափելու համար:

Եթե ​​մինչեւ մարտի 8-ը նվերները տրվում են մեծաքանակ, օրինակ, բոլոր աշխատողներին, ապա կարիք չկա յուրաքանչյուր աշխատակցի հետ առանձին պայմանագրեր կնքել։ Այս դեպքում նպատակահարմար է կազմել նվիրատվության բազմակողմ պայմանագիր, որում նվերներ ստացողներից յուրաքանչյուրը կդնի իր ստորագրությունը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 154-րդ հոդված):

2. Նվեր՝ որպես աշխատանքի վարձատրություն.

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է գործատուի իրավունքը վարձատրելու իր աշխատողներին արժեքավոր նվերներով որպես աշխատանքի վարձատրություն (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 191-րդ հոդված): Այս դեպքում նվերի արժեքը գործում է որպես վարձատրության մաս, իսկ նվերը փոխանցվում է ոչ թե նվիրատվության պայմանագրի, այլ աշխատողի հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա։

Աշխատակիցներին որպես աշխատանքի վարձատրություն տրվող նվերները, ըստ էության, արտադրական բոնուսներ են։ Աշխատակիցներին բոնուսների փաստաթղթավորման և հաստատման կարգի մասին կարող եք կարդալ:

Անձնական եկամտահարկը աշխատողներին նվերներից

Աշխատակցին տրված նվերը՝ ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղենով, ճանաչվում է որպես նրա եկամուտ և ենթակա է անձնական եկամտահարկի: Աշխատողի եկամտից անձնական եկամտահարկը գանձելու և պահելու պարտավորությունը գործատուի վրա է, քանի որ նա հարկային գործակալ է: Որտեղ Նվերի ամբողջ գումարը չի հարկվում, այլ միայն 4000 ռուբլիից ավելի:(Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 28-րդ կետ): Այս սահմանաչափը կիրառելիս պետք է հաշվի առնել օրացուցային տարվա ընթացքում կոնկրետ աշխատակցին կանխիկ և բնեղեն տրված նվերների ընդհանուր գումարը:

Օրինակ.

• 2014 թվականի ընթացքում աշխատակիցն առաջին նվերը ստացել է մարտին (Կանանց միջազգային օրվա կապակցությամբ)։ Առաջին նվերի արժեքը 2800 ռուբլի է։ Քանի որ նվերի արժեքը 4000 ռուբլուց պակաս է, դրանից անձնական եկամտահարկ չի գանձվում։
• 2014 թվականի սեպտեմբերին աշխատողը երկրորդ ծննդյան օրվա նվեր է ստացել 3000 ռուբլու չափով։ Այս դեպքում տարեսկզբից 4000-ը գերազանցող նվերի գումարից, այսինքն՝ 1800 ռուբլու չափից, անհրաժեշտ է պահել անձնական եկամտահարկը: (2800 + 3000 - 4000):
• Ակնհայտ է, որ այս աշխատակցին տրված բոլոր հետագա նվերները, որոնք տրվել են ընթացիկ օրացուցային տարում, օրինակ, մինչև Նոր տարի, պետք է ամբողջությամբ ենթակա լինեն անձնական եկամտահարկի:

Նվերների արժեքի անձնական եկամտահարկը հաշվարկվում է ընդհանուր ձևով. 13% դրույքաչափով, եթե աշխատողը ռեզիդենտ է, 30% դրույքաչափով, եթե աշխատողը Ռուսաստանի Դաշնության հարկային ռեզիդենտ չէ: Դուք կարող եք ավելին կարդալ այն մասին, թե ովքեր են ռեզիդենտները և ոչ ռեզիդենտները, ինչպես նաև ոչ ռեզիդենտի կողմից եկամտի վրա անձնական եկամտահարկի հաշվարկման առանձնահատկությունների մասին, այստեղ:

! Նշում:կախված է անձնական եկամտահարկը պահելու և բյուջե փոխանցելու պահից ինչ ձևով է տրվել նվերը(Դաշնային հարկային ծառայության 22.08.2014թ. N SA-4-7 / 16692 նամակ):

• եթե նվերը տրվում է աշխատակցին դրամական ձև, ապա անհրաժեշտ է պահել հարկը և այն փոխանցել բյուջե այն օրը, երբ նվերի գումարը թողարկվի դրամարկղից կամ փոխանցվի աշխատողի անձնական հաշվին.
• եթե նվերը տրվում է բնական ձև, ապա դուք պետք է պահեք և փոխանցեք անձնական եկամտահարկը աշխատողին միջոցների վճարման հաջորդ օրը, օրինակ, աշխատավարձի վճարման հաջորդ օրը: Եթե ​​նվերն աշխատակցին ներկայացնելուց հետո մինչև օրացուցային տարվա ավարտը վճարումներ չեն կատարվի, ապա գործատուն պարտավոր է հարկային ժամանակաշրջանի (տարվա) ավարտից ոչ ուշ, քան մեկ ամսվա ընթացքում գրավոր տեղեկացնել աշխատողին. ինչպես նաև հաշվառման վայրում գտնվող հարկային մարմնին` անձնական եկամտահարկը պահելու անհնարինության և չպահված հարկի գումարի մասին: Այս դեպքում աշխատողի համար լրացվում է 2-NDFL վկայագիր, որում «հատկանիշ» դաշտում պետք է նշվի «2» արժեքը և ներկայացվի IFTS ոչ ուշ, քան հաջորդ տարվա հունվարի 31-ը:

Նվերների տեսքով աշխատողի ստացած եկամուտը արտացոլվում է վկայագիր 2-NDFLհետևյալ հաջորդականությամբ.

• յուրաքանչյուր նվերի գումարը (ներառյալ 4000 ռուբլին չգերազանցող) վկայագրում արտացոլվում է որպես եկամուտ 2720 ծածկագրով.
• Նվերի գումարը, որը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկին (այսինքն՝ մինչև 4000 ռուբլի), վկայագրում արտացոլվում է որպես նվազեցում 501 ծածկագրով:

Ապահովագրական վճարներ աշխատողներին տրված նվերների չափից

Որոշելու համար, թե արդյոք ապահովագրավճարները կուտակվում են աշխատողներին տրված նվերների գումարից, թե ոչ, դուք պետք է հստակ հասկանաք, թե այդ նվերները ինչ վճարումների հետ են կապված: Թիվ 212-FZ օրենքի համաձայն՝ աշխատանքային հարաբերությունների շրջանակներում աշխատողներին վճարումները և այլ վարձատրությունները ենթակա են ապահովագրավճարների (7-րդ հոդվածի 1-ին մաս) և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված վճարումների և այլ վարձատրությունների, որոնց առարկան փոխանցումն է։ գույքի սեփականության իրավունքը (որին վերաբերում է նվիրատվության պայմանագիրը) (3-րդ մաս, հոդված 7): Սա նշանակում է հետևյալը.

• եթե աշխատողներին նվերներ են տրվում աշխատանքային և կոլեկտիվ պայմանագրերի հիման վրա՝ առանց նվերների պայմանագիր կնքելու, ապա այդ նվերների չափը. ենթակա են ապահովագրավճարների;
• եթե նվերները (այդ թվում՝ կանխիկ) տրվում են աշխատակիցներին գրավոր նվիրատվության պայմանագրերի հիման վրա, ապա այդ նվերների չափերը. ենթակա չէ ապահովագրավճարների PFR, FFOMS, FSS, ներառյալ. աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից ապահովագրության համար.

Նման եզրակացություն է պարունակվում Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի փետրվարի 27-ի N 406-19 «Անհատական ​​վճարումների գծով ապահովագրավճարների սահմանում» գրություններում. 05.03.2010թ N 473-19 «Աշխատակիցներին նվերների արժեքից ապահովագրավճարների վճարման մասին».

! Նշում:Նվիրատվության պայմանագիրը չպետք է պարունակի որևէ հղում աշխատանքային և կոլեկտիվ պայմանագրերին, ինչպես նաև կազմակերպության այլ տեղական ակտերին: Բացի այդ, նվիրատվության պայմանագրում չպետք է հաշվարկվի նվերի արժեքը՝ կախված աշխատողի պաշտոնից, նրա աշխատավարձից, աշխատանքային ցուցանիշներից կամ որևէ այլ կերպ հաստատի աշխատողի աշխատանքի և նվերի միջև կապը: Հակառակ դեպքում տեսուչները բոլոր հիմքերը կունենան նվերները որպես աշխատանքի խթան համարելու և լրացուցիչ ապահովագրավճարներ գանձելու համար։

Նվերների հաշվառում եկամտահարկը հաշվարկելիս, USN

Աշխատակիցներին տրվող նվերների արժեքը հարկային ծախսերում հաշվառելու ունակությունն ուղղակիորեն կախված է նման նվերների ներկայացման նպատակից և պատճառից:

1. Աշխատակիցներին տրվող նվերները կապված չեն աշխատանքային գործունեության և արտադրական արդյունքների հետ, օրինակ՝ տարեդարձերի, պաշտոնական տոների նվերներ։

Եկամտային հարկը հաշվարկելիս աշխատողներին նման նվերների արժեքը հաշվի չի առնվելհարկային ծախսերում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 16-րդ կետ): Կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք կիրառում են պարզեցված հարկային համակարգը «եկամուտ-ծախսեր» հարկման օբյեկտով նույնպես չեն կարող ծախսերի մեջ ներառել աշխատակիցներին տրվող նման նվերների գումարը, քանի որ ծախսերի այս տեսակը նշված չէ ծախսերի փակ ցանկում (կետ 1): Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.16-րդ հոդվածը):

2. Աշխատակիցներին տրվում են արժեքավոր նվերներ՝ որպես աշխատանքի վարձատրություն(Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 191-րդ հոդված):

Տվյալ դեպքում արտադրության արդյունքների հետ կապված և աշխատանքային պայմանագրերով նախատեսված արժեքավոր նվերների արժեքը. կարելի է հաշվի առնելկորպորատիվ եկամտահարկի հարկային բազան որպես աշխատանքային ծախսերի մաս հաշվարկելիս (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 02.06.2014 թ. N 03-03-06/2/26291 նամակ): Նմանատիպ նվերների արժեքը նույնպես կարելի է հաշվի առնել պարզեցված հարկային համակարգի ծախսերում:

Աշխատակիցներին նվերներ փոխանցելու ԱԱՀ

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի համաձայն, ապրանքների սեփականության իրավունքի փոխանցումը անհատույց հիմունքներով ճանաչվում է որպես վաճառք և ենթակա է ԱԱՀ-ի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-րդ հոդվածի 1-ին կետ, կետ 1): Համապատասխանաբար, Աշխատակիցներին տրվող նվերների արժեքից ԱԱՀ պետք է գանձվի(Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2009 թվականի հունվարի 22-ի N 03-07-11/16 նամակ): Դա անելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալը.

• Աշխատակցին կանխիկ դրամով տրված նվերի գումարից ԱԱՀ չի գանձվում։
• Աշխատակիցներին նվերների արժեքի ԱԱՀ-ն պետք է գանձվի այն կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի կողմից, որոնք կիրառում են ընդհանուր հարկային համակարգը, ինչպես նաև UTII փոխանցվածները: Քանի որ աշխատակիցներին նվերների փոխանցումը չի իրականացվում որպես UTII-ի վճարմանը փոխանցված գործունեության մաս, այս գործողությունը ճանաչվում է որպես ԱԱՀ-ի օբյեկտ՝ ընդհանուր սահմանված կարգով (Հարկային օրենսգրքի 346.26-րդ հոդվածի 4-րդ կետ): Ռուսաստանի Դաշնություն):
• Պարզեցված հարկային համակարգ կիրառող կազմակերպությունները և անհատ ձեռներեցները ԱԱՀ վճարողներ չեն, հետևաբար նրանցից չի պահանջվում ԱԱՀ գանձել աշխատակիցներին նվերների արժեքից (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.11-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):
• Աշխատակցին որպես աշխատանքի խրախուսանք տրված նվերի արժեքը ԱԱՀ-ով չի հարկվում: Այս պաշտոնը զբաղեցնում է դատական ​​համակարգը (Կենտրոնական շրջանի դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 02.06.2009 թ. N A62-5424 / 2008 թ., Ուրալի շրջանի FAS 19.01.2010 թ. N F09-10766 / 09-C2 որոշումներ):

ԱԱՀ-ի հարկային բազան նվերի գնման գինն է, հարկը հաշվարկվում է 18% դրույքաչափով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 164-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): Այս դեպքում նվերի արժեքի «մուտքագրված» ԱԱՀ-ն կարող է հանվել (եթե առկա է ապրանքագիր):

Ընդհանրացում

Որպես վերը նշված բոլորի ընդհանրացում, ես ձեր ուշադրությանն եմ ներկայացնում աղյուսակ, որն արտացոլում է աշխատողին նվեր ներկայացնելու հիմքի (արդյոք նվերը աշխատանքի վարձատրություն է, թե ոչ) և հարկերի և վճարումների հաշվարկման կարգի հարաբերությունը: նվերի չափից.

Համաձայն վերը նշված աղյուսակի՝ որոշենք, թե ինչ հարկերի և մուծումների են ենթարկվում, օրինակ. Ամանորյա մանկական նվերներ աշխատակիցներին.Ակնհայտ է, որ նման նվերները աշխատանքի վարձատրություն չեն, սակայն, որպեսզի տեսուչներին դա ակնհայտ լինի, անհրաժեշտ է նվիրատվության պայմանագիր կազմել։ Ընդ որում, այս դեպքում ավելի հարմար է կնքել նվիրատվության բազմակողմ պայմանագիր։ Նվերների գումարները, այդ թվում՝ աշխատողների երեխաներին ամանորյա նվերները, ենթակա են անձնական եկամտահարկի։ Բայց ապահովագրավճարները հաշվարկելու կարիք չկա, քանի որ նման նվերները չեն տարածվում աշխատանքային հարաբերությունների շրջանակներում վճարումների վրա։ Եկամտային հարկը հաշվարկելիս և պարզեցված հարկային համակարգում նման ծախսերը չեն նվազեցնում հարկային բազան։ Նվիրաբերված նվերների արժեքից պետք է գանձվի ԱԱՀ:

Աշխատակիցներին նվերների հաշվառում

Ես առաջարկում եմ հաշվի առնել աշխատակիցներին նվերների հաշվառումը` օգտագործելով կոնկրետ օրինակ:

Սվետոչ ՍՊԸ-ն որոշել է նվեր մատուցել իր աշխատակից Սորոկին Ն.Ն. ծննդյան 50-ամյակի կապակցությամբ։ Սա առաջին նվերն է աշխատողի համար տարեսկզբից։

Հաշվապահական հաշվառման արտացոլման կարգը կախված է նրանից, թե ինչ ձևով է նվերը փոխանցվում աշխատողին՝ բնեղեն կամ կանխիկ:

1. Նվերը ժամացույց էարժողությամբ 5900 ռուբլի: (ներառյալ ԱԱՀ 900 ռուբլի):

Դեբետ	Վարկ	Գումար	Գործողություն
Նվերի գնում
10	60(76, 71)	5 000,00	Նվեր է ստացել աշխատակցին (առանց ԱԱՀ-ի արժեքով)
19	60	9 00,00	Արտացոլված «մուտքագրված» ԱԱՀ
68/ԱԱՀ	19	900,00	«Մուտքային» ԱԱՀ-ն ընդունվում է նվազեցման համար
Նվերներ տալ աշխատակցին
73-3	10	5 000,00	Նվեր, որը տրվում է աշխատակցին
91-2	73-3	5 000,00	Աշխատակցին տրված նվերի արժեքը դուրս է գրվում որպես այլ ծախսեր
70	68 / NDFL	247,00	Աշխատողի եկամտից պահված անձնական եկամտահարկը աշխատավարձի չափից նվերի տեսքով (ներառյալ 4000 չհարկվող գումարը) (5900 - 4000) x 13%
91-2	68/ԱԱՀ	900,00	ԱԱՀ-ն գանձվում է աշխատողին տրված նվերի արժեքից

2. Նվերը 5900 ռուբլի գումար է։

Դիտարկված օրինակում աշխատողին նվերը կապված չէ աշխատանքային գործունեության հետ (նվեր տարեդարձի համար), հետևաբար, հաշվարկների համար օգտագործվում է 73 «Հաշվարկներ անձնակազմի հետ այլ գործառնությունների համար» հաշիվը: Եթե ​​որպես աշխատանքի խրախուսում տրվում է արժեքավոր նվեր, ապա հաշվարկների համար օգտագործվում է 70 «Աշխատավարձի հաշվարկներ» հաշիվը:

Այսպիսով, աշխատակիցներին նվերներ մատուցելը, անկասկած, հաճելի ընթացակարգ է և՛ նվիրատուի, և՛ նվիրատուի համար։ Այնուամենայնիվ, հաշվապահի համար այն թաքցնում է բազմաթիվ «որոգայթներ», որոնց հետ, հուսով եմ, այս հոդվածը կօգնի ձեզ հաղթահարել: Եվ բաժանման ժամանակ մի քանի առաջարկություններ աշխատակիցների համար նվերների թեմայի վերաբերյալ: Նախ, եթե հնարավոր է, աշխատակցին, որքան էլ դա չնչին հնչի, նվիրեք գրենական պիտույքներ (օրագրեր, գրիչներ, ...), համակարգչային մկնիկներ, ֆլեշ կրիչներ և նմանատիպ իրեր, որոնք կարելի է դուրս գրել որպես սպառման նյութ՝ առանց դրանք որպես նվեր ծախսելու: Եվ երկրորդը, եթե որպես աշխատանքի վարձատրություն պետք է նվեր մատուցվի աշխատողին, ապա ավելի լավ է այն տրամադրվի, քանի որ այս դեպքում տեսուչները հարցեր չեն ունենա հարկային ծախսերում ներառելու և ԱԱՀ չգանձելու վերաբերյալ։

Կարծում եք այս հոդվածը օգտակար և հետաքրքիր: կիսվել գործընկերների հետ սոցիալական ցանցերում:

Կան մեկնաբանություններ և հարցեր - գրեք, կքննարկենք!

Yandex_partner_id = 143121; yandex_site_bg_color = «FFFFFF»; yandex_stat_id = 2; yandex_ad_format = «ուղիղ»; yandex_font_size = 1; yandex_direct_type = «ուղղահայաց»; yandex_direct_border_type = «բլոկ»; yandex_direct_limit = 2; yandex_direct_title_font_size = 3; yandex_direct_links_underline = կեղծ; yandex_direct_border_color = «CCCCCC»; yandex_direct_title_color = "000080"; yandex_direct_url_color = "000000"; yandex_direct_text_color = "000000"; yandex_direct_hover_color = "000000"; yandex_direct_favicon = ճշմարիտ; yandex_no_sitelinks = ճշմարիտ; document.write(" ");

Նորմատիվ հիմք

1. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք
2. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք
3. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք
4. 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրական մուծումների մասին»:
5. Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 02.06.2014թ. N 03-03-06/2/26291 նամակ.
6. Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 01.22.2009 թ. N 03-07-11 / 16 նամակ.
7. Դաշնային հարկային ծառայության 22.08.2014թ. N SA-4-7/16692 գրություն.
8. Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 27.02.2010թ. N 406-19, 05.03.2010թ. N 473-19 գրություններ.

Ինչպես ծանոթանալ այս փաստաթղթերի պաշտոնական տեքստերին, պարզեք բաժնում

Աշխատակազմին այս կամ այն ​​նշանակալից օրվա, իրադարձության կապակցությամբ շնորհավորելուց և հաշվապահական հաշվառման բաժնի պրեզենտացիաները ներկայացնելուց հետո անհրաժեշտ է ստուգել՝ արդյոք. Անձնական եկամտահարկը աշխատողներին նվերներից. Մտածեք, թե ինչպես բաց չթողնել ոչինչ:

Հաշվապահի առաջադրանքը

Թիմի անդամներին նվերները շատ ընկերությունների կորպորատիվ մշակույթի տարրերից են: Միևնույն ժամանակ կազմակերպությունը հարկատուի համար հանդես է գալիս որպես եկամտի աղբյուր և, միևնույն ժամանակ, որպես հարկային գործակալ՝ համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226. Ուստի հաշվապահական ծառայության հիմնական խնդիրը լինելու է ճիշտ հաշվարկն ու նվազեցումը Անձնական եկամտահարկ աշխատողների նվերների վրա.

Որոշ նվերներ կարող են կապված չլինել աշխատողի մասնագիտական ​​գործունեության հետ։ Դրանք թողարկվում են տարեդարձի կամ տոնի կապակցությամբ։ Մյուսները հանդես են գալիս որպես վարձատրություն լավ աշխատանքի համար: Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 191-րդ հոդվածի համաձայն, ենթականերին կարող են պարգևատրվել արժեքավոր նվերներով բարեխիղճ աշխատանքի համար: Իսկ Ամանորի տոներին, ավանդույթի համաձայն, ընկերության աշխատակիցների երեխաները նվերներ են ստանում։

Նվերները տրվում են կանխիկ կամ բնեղեն։ Վերջին տարիներին նվերների վկայականները սովորական են դարձել: Բայց յուրաքանչյուր դեպքում հարց է առաջանում. Դրա պատասխանը տրվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքով:

Եկամտային հարկի բազա

Ինչպես հետևում է Արվեստի 1-ին կետից. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-ը, նվերները պետք է վերագրվեն բնեղենով ստացված եկամուտներին: Դրանց արժեքից պետք է հարկ վերցնել ֆիզիկական անձանց եկամուտների վրա։ Ճիշտ այնպես, ինչպես «կենդանի» փողի տեսքով ստացված եկամուտների դեպքում։

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածը թվարկում է այն անձին, ումից անձնական եկամտահարկը չի վերցվում: Դրանք ներառում են աշխատակիցների կողմից գործատուներից ստացած նվերները: Պայմանով, որ դրանց արժեքը չի գերազանցում 4000 ռուբլին (կետ 28): Իսկ նման հարկային արտոնություն կարող է տեղի ունենալ միայն տարին մեկ անգամ։ Սա պետք է հաշվի առնել, երբ հաշվարկելիս, օրինակ. Ամանորի համար աշխատողների նվերներից անձնական եկամտահարկ.

Եթե ​​տարվա ընթացքում աշխատողի ստացած բոլոր նվերների արժեքը գերազանցել է 4000 ռուբլին, ապա այս բարից ավել գումարը ենթակա է անձնական եկամտահարկի:

թղթաբանություն

Հարկային ստուգման ընթացքում խնդիրներից խուսափելու համար հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել անձնակազմին նվերներ տրամադրելու փաստաթղթերի կատարմանը: Սա կօգնի խուսափել տհաճ անակնկալներից Անձնական եկամտահարկը աշխատողներին նվերներից.

Այսպիսով, նվերներ շնորհելու համար պետի անունից հրաման է տրվում։ Եվ անկախ դրանց տեսակից ու արժեքից։ Պատվերի հիման վրա տրվում է նվերների գնման պատվեր։ Կամ գնման հարցը անմիջապես քննարկվում է այս կարգով։

Նվերները սովորաբար փոխանցվում են նվիրատվության պայմանագրի կնքմամբ։ Օրենքով այն կարող է լինել ինչպես բանավոր, այնպես էլ գրավոր:

Մի նոտայի վրա

Հանդիսավոր մթնոլորտում ղեկավարը ելույթ է ունենում, անձնակազմին տալիս փոքրիկ նվերներ և հուշանվերներ, իսկ բանվորներն ընդունում են դրանք։ Այս պահը կարելի է համարել նվիրատվության բանավոր պայմանագիր։

Եթե ​​ղեկավարի կողմից տրված նվերի արժեքը գերազանցում է 3000 ռուբլին, նվիրատվության պայմանագիրը կազմվում է գրավոր (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 574-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Ընդ որում, դա կարող է լինել բազմակողմ փաստաթուղթ, որտեղ դոնորը գործատուն է, իսկ նվեր ստացողները՝ ենթակաները։

Նման համաձայնագրի համար կազմվում է հայտարարություն, որում նվերներ ստացող աշխատակիցները ստորագրում են:

Նկատի ունեցեք, որ Արվեստի հիման վրա արժեքավոր նվեր ներկայացնելիս. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 191-րդ հոդվածի համաձայն, նվերների պայմանագիր սովորաբար չի կազմվում: Բանն այն է, որ նվերը վարձատրության մաս է կազմում, այն փոխանցվում է աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա։ Ղեկավարի հրամանում նշվում է ստացողը, նվերի անվանումը և արժեքը։ Իսկ նման ներկայացում ներկայացնելու փաստը նշված է աշխատանքային գրքում։

Պահպանվող հարկ

Երբ պարզ է արդյոք գանձել անձնական եկամտահարկ աշխատողներին նվերների համար, չես կարող դանդաղեցնել։ Նվերի արժեքի վրա հարկը պետք է գանձվի աշխատողին փոխանցված միջոցների հաջորդ վճարման ժամանակ: Պահպանման գումարն է.

• 13% - Ռուսաստանի Դաշնության բնակիչների համար.
• 30% - եթե աշխատողը մեր երկրի ոչ ռեզիդենտ է:

Նշում:եթե չկան վճարումներ, որոնցից կարող է գանձվել անձնական եկամտահարկը և չեն լինի ավելին, կազմակերպությունը պարտավոր է.

1. այդ մասին գրավոր տեղեկացնել աշխատակցին (նախկին).
2. տեղեկատվություն ներկայացնել հարկային գրասենյակ անձնական եկամտահարկը պահելու անհնարինության մասին.

Կազմակերպությունը կամ անհատ ձեռնարկատերը, աշխատողին եկամուտ վճարող, ընդհանուր դեպքում պետք է պահի անձնական եկամտահարկը։ Ի վերջո, գործատուն այս դեպքում ճանաչվում է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Աշխատողներին կանխիկ կամ բնեղեն նվերները հարկվու՞մ են: 2017 թվականին անձնական եկամտահարկի նվերների հարկման մասին կպատմենք մեր խորհրդակցությունում։

Նվերը հարկվո՞ւմ է։

Անձնական եկամտահարկի համար հարկային բազան որոշելիս հաշվի են առնվում հարկ վճարողի բոլոր եկամուտները, որոնք նրա կողմից ստացվում են ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղենով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Ըստ այդմ, որպես ընդհանուր կանոն, նվերները ենթակա են անձնական եկամտահարկի: Միակ հարցը կլինի այն, թե արդյոք նվերի ամբողջ արժեքից պետք է պահվի հարկ:

Նվերի որ չափը չի ենթակա անձնական եկամտահարկի

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը կազմակերպություններից և անհատ ձեռնարկատերերից ֆիզիկական անձանց կողմից ստացված նվերներն ազատում է հարկումից, եթե օրացուցային տարվա ընթացքում այդպիսի նվերների ընդհանուր արժեքը չի գերազանցում 4000 ռուբլին (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 28-րդ կետ): .

Այնուամենայնիվ, անհատների որոշակի կատեգորիաների համար նվերների արժեքը տարեկան կարող է հասնել 10000 ռուբլու և դեռևս ազատվել հարկումից: Խոսքը, մասնավորապես, այնպիսի անձանց մասին է, ինչպիսիք են (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 33-րդ կետ).

• Հայրենական մեծ պատերազմի վետերաններ կամ հաշմանդամներ.
• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ զոհված զինծառայողների այրիները.
• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի զոհված վետերանների այրիները.
• հետևի աշխատողներ;
• Նացիստական ​​համակենտրոնացման ճամբարների նախկին բանտարկյալները.

Գործատուն պարտավոր է անձնական հաշվառումներ վարել նման գործատուից անհատների կողմից ստացված նվերների տեսքով: Ի վերջո, միայն այն դեպքում, եթե անհատ եկամուտ ստացողների համատեքստում լինի հաշվառում, ապա գործատուն կկարողանա վերահսկել տրվող նվերների արժեքի գերազանցումը չհարկվող գումարի նկատմամբ։

Անձնական եկամտահարկը 2017 թվականին աշխատողին նվերից. դրույքաչափեր

Նվերի վրա անձնական եկամտահարկը հաշվարկվում է կախված նրանից, թե արդյոք նվիրատուն է, թե ոչ: Ի վերջո, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային ռեզիդենտներին նվերները հարկվում են 13%, իսկ ոչ ռեզիդենտներինը` 30% դրույքաչափով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 224-րդ հոդվածի 1-ին, 3-րդ կետեր):

Անձնական եկամտահարկ և նվեր կազմակերպությունից՝ մենք փաստաթղթավորում ենք

Նվերի արժեքը չհարկվող գումարով նվազեցնելու իրավունքը հաստատելու համար անհրաժեշտ է փաստաթղթավորել նվիրատվության փաստը: Օրինակ՝ աշխատողի հետ կնքել համապատասխան պայմանագիր (Ֆինանսների նախարարության 12.08.2014թ. թիվ 03-04-06 / 40051 գրություն): Հիշեցնենք, որ գրավոր նվեր պայմանագիր է պահանջվում, եթե նվերի արժեքը գերազանցում է 3000 ռուբլին (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 574-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Բացի այդ, եթե աշխատողը կամ նախկին աշխատակիցը պատկանում է արտոնյալ կատեգորիայի, որի համար անձնական եկամտահարկից չհարկվող եկամուտը կազմում է 10,000 ռուբլի, գործատուն պետք է ստանա ֆիզիկական անձի հատուկ կարգավիճակը հաստատող փաստաթղթերի պատճենները:

Ինչպե՞ս և երբ պահել անձնական եկամտահարկը աշխատողին նվերից

Նվերից անձնական եկամտահարկը, որպես ընդհանուր կանոն, գործատուն պետք է պահի անմիջապես եկամուտից, երբ այն վճարվի և փոխանցվի ոչ ուշ, քան եկամուտը վճարելու օրվան հաջորդող աշխատանքային օրը (4-րդ կետ, 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդված): Հարցեր չկան, եթե նվերը տրվում է փողով։

Եթե ​​նվերը տրվում է բնեղենով, ապա անձնական եկամտահարկը պետք է պահվի հաջորդ կանխիկ վճարումից՝ պահպանելով այն պահանջը, որ պահված հարկը չգերազանցի վճարված եկամտի 50%-ը (Հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 4-րդ կետ. Ռուսաստանի Դաշնություն).

Այն դեպքում, երբ աշխատողին կանխիկ վճարումներ չեն նախատեսվում, ինչպես նաև այն դեպքում, երբ անձնական եկամտահարկը չի պահվել մինչև օրացուցային տարվա վերջ, գործատուն պարտավոր է այդ անձին, ինչպես նաև իր հարկային գրասենյակին ոչ ուշ, քան մարտ ամսին տեղեկացնել: հաջորդ տարվա 1-ին անձնական եկամտահարկը պահելու անհնարինության, եկամտի այն գումարների մասին, որոնցից հարկ չի պահվում և չպահված անձնական եկամտահարկի գումարի մասին (

" № 12/2016

Արդյո՞ք անհրաժեշտ է անձնական եկամտահարկը պահել այն աշխատողների եկամուտներից, որոնց երեխաներին նվերներ են տրվել։ Կա՞ ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ։ Ինչ փաստաթղթեր պետք է տրվեն: Ինչպե՞ս են արտացոլվում երեխաների ամանորյա նվերների գնումն ու թողարկումը հաշվապահության մեջ:

Աշխատակիցների երեխաներին ամանորյա նվերներ տալը բարի ավանդույթ է, որը ձևավորվել է բազմաթիվ հաստատություններում։ Ինչի՞ հաշվին են ձեռք բերվում նման նվերներ, և կարո՞ղ են դրանք հաշվի առնել եկամտահարկը հաշվարկելիս: Արդյո՞ք անհրաժեշտ է անձնական եկամտահարկը պահել այն աշխատողների եկամուտներից, որոնց երեխաներին նվերներ են տրվել։ Կա՞ ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտ։ Ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է լրացնեն դոնորները: Հենց այս հարցերի են բախվում պետական ​​հատվածի հիմնարկների հաշվապահները տոներից անմիջապես հետո։

Խմբագրից.

Նոր տարվա նախաշեմին հաստատությունը կարող է նվերներ տալ ոչ միայն աշխատակիցների երեխաներին, այլև անմիջապես հենց իրենք՝ աշխատակիցներին։ Հաստատության աշխատակիցներին նվերներ տալու, նյութական օգնություն ցուցաբերելու նրբությունների մասին մանրամասն գրել ենք 2016թ.

Նվերներ ենք գնում։

Սկսենք նրանից, որ բյուջետային միջոցների հաշվին նվերներ գնելու հնարավորություն հաստատություններին տրվում է չափազանց հազվադեպ։

Առավել բարենպաստ իրավիճակում են գտնվում բյուջետային և ինքնավար հաստատությունները, որոնք կարող են ստանալ.

• սուբսիդիաներ (պետական ​​(քաղաքային) առաջադրանքի կատարման, այլ նպատակներով և այլն) Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային համակարգի համապատասխան բյուջեից (ՌԴ ՌԴ 78.1 հոդված).
• արտաբյուջետային գործունեությունից ստացված եկամուտները, որոնք հետագայում հայտնվում են նրանց անկախ տնօրինության տակ (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 298-րդ հոդված):

Հենց արտաբյուջետային գործունեությունից ստացված եկամուտն է աշխատակիցների երեխաների համար Ամանորյա նվերների գնման հիմնական աղբյուրը։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. նվերների գնման արժեքը պետք է արտացոլված լինի ֆինանսատնտեսական գործունեության պլանում:

Ինչ վերաբերում է պետական ​​հիմնարկներին, ապա ամանորյա նվերների գնումը բյուջետային միջոցների հաշվին թույլատրվում է միայն այն դեպքում, եթե նման ծախսերը նախատեսված են բյուջեի նախահաշվով՝ բյուջետային միջոցների վերադաս գլխավոր կառավարչի (կառավարչի) թույլտվությամբ։

Նշում:

Արվեստի 3-րդ կետի հիման վրա. Ռուսաստանի Դաշնության ՔԿ 161-րդ հոդվածի համաձայն, հանրային հաստատությունները իրավունք չունեն տնօրինելու իրենց եկամուտներ ստեղծող գործունեությունից ստացված եկամուտները, քանի որ դրանք փոխանցվում են Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային համակարգի համապատասխան բյուջե: Նրանց համար բյուջետային միջոցները ֆինանսավորման միակ աղբյուրն են, և եթե բյուջեի նախահաշվում նախատեսված չէ Ամանորի նվերների ձեռքբերման ծախսերը, ապա դրանք չեն կարող արտադրվել։

Աշխատակիցների երեխաների համար նվերներ գնելը պետք է փաստաթղթավորվի օժանդակ փաստաթղթերով: Այդ նպատակով տրվում է հիմնարկի ղեկավարի հրամանը (հանձնարարականը), որում նշվում է.

• նվերների գնման և բաշխման համար պատասխանատու անձինք.
• մեկ նվերի մոտավոր արժեքը;
• ծախսերի ֆինանսական աջակցության աղբյուրները.
• նվերների տրամադրման ժամանակը.
• աշխատողների և նրանց երեխաների ցուցակը, որոնց տրվում են նվերներ. Նման ցանկը կարող է կազմվել որպես հրամանի (հրահանգի) հավելված:

Հաստատությունում նվերների ստացումը պետք է հաստատվի առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերով` բեռնագրեր (վաճառողի), դրամական մուտքեր, վաճառքի անդորրագրեր (կանխիկ վճարելու դեպքում), ինչպես նաև նվերներ գնելու փաստը հաստատող այլ փաստաթղթեր:

Ինչպե՞ս կազմակերպել երեխաների նվերների փոխանցումը:

Հաստատության աշխատողների երեխաներին Ամանորի նվերների փոխանցումը կանոնակարգվում է Չ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 32 «Նվիրատվություն». Արվեստի 1-ին կետի համաձայն. 572 նվիրատվության պայմանագրով մի կողմը (նվիրատուն) փոխանցում կամ պարտավորվում է փոխանցել մյուս կողմին (նվիրատուին) սեփականության կամ սեփականության իրավունքի (պահանջ) իրեն կամ երրորդ անձին, կամ ազատում կամ պարտավորվում է ազատել այն։ իր կամ երրորդ անձի նկատմամբ ունեցած գույքային պարտավորությունից:

Հիմնարկը կարող է նման պայմանագիր կնքել բանավոր:

Պայմանագրի գրավոր եզրակացությունը անհրաժեշտ է միայն Արվեստում նախատեսված դեպքերում: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 574.

Պայմանագիրը պետք է գրավոր լինի.

Եթե ​​իրավաբանական անձի նվերի արժեքը գերազանցում է 3000 ռուբլին:

Եթե ​​պայմանագիրը պարունակում է ապագայում նվիրատվության խոստում։

Եթե ​​նվիրատվության առարկան անշարժ գույք է.

Նվերների տրամադրումը պետք է ուղեկցվի համապատասխան հայտարարությամբ, որի ձևը կամայական է և մշակվում է հաստատության կողմից ինքնուրույն:

Հիշեցնենք, որ ցանկացած ձև, ներառյալ մանկական նվերների տրամադրման հայտարարությունը, պետք է պարունակի առաջնային հաշվապահական փաստաթղթի պահանջվող մանրամասները.

• Փաստաթղթի անվանումը;
• դրա կազմման ամսաթիվը;
• փաստաթուղթը պատրաստած տնտեսվարող սուբյեկտի անվանումը.
• տնտեսական կյանքի փաստի բովանդակությունը.
• տնտեսական կյանքի փաստի բնական և (կամ) դրամական չափման արժեքը՝ նշելով չափման միավորները.
• գործարքը կատարած անձի պաշտոնի անվանումը, գործողությունը և դրա գրանցման համար պատասխանատուն, կամ միջոցառման գրանցման համար պատասխանատու անձի պաշտոնի անվանումը.
• անձանց ստորագրությունները՝ նշելով նրանց ազգանունը և սկզբնատառերը կամ այդ անձանց նույնականացման համար անհրաժեշտ այլ տվյալներ։

Ձեր տեղեկատվության համար.

«Առաջնային» պահանջները սահմանվում են Արվեստի 2-րդ մասով: «Հաշվապահական հաշվառման մասին» 06.12.2011 թիվ 402-FZ դաշնային օրենքի 9-ը, ինչպես նաև Պետական ​​մարմինների (կառավարման մարմինների), տեղական ինքնակառավարման մարմինների հաշվապահական հաշվառման միասնական հաշվային պլանի կիրառման հրահանգների 7-րդ կետը. Մարմիններ, պետական ​​արտաբյուջետային միջոցների կառավարման մարմիններ, գիտությունների պետական ​​ակադեմիաներ, պետական ​​(մունիցիպալ) հիմնարկներ, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 1-ի թիվ 157n հրամանով (այսուհետ՝ թիվ 157ն հրահանգ. ):

Արդյո՞ք պետք է անձնական եկամտահարկը պահեմ երեխայի նվերի արժեքից:

Որպես ընդհանուր կանոն, անձնական եկամտահարկի համար հարկային բազան որոշելիս հաշվի են առնվում հարկ վճարողի կողմից ստացված բոլոր եկամուտները ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղենով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Այս դեպքում հարկային բազան նշված նվերներն են։ Նման նվերների արժեքը ներառում է ԱԱՀ-ի համապատասխան գումարը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 211-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Սովորաբար բյուջետային հաստատություններում տրվող երեխաների նվերների արժեքը չի գերազանցում 500 - 700 ռուբլի, հետևաբար, Արվեստի 28-րդ կետի նորմը: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217. Այս պարբերությունը նախատեսում է. մի իրավիճակում, երբ նվերի արժեքը 4000 ռուբլուց պակաս է: (հաշվի առնելով տարվա ընթացքում նախկինում աշխատողին տրված նվերները) հարկ վճարողը հարկվող եկամուտ չի ստանում։

Նշում:

Եթե ​​մեկ աշխատողի համար տարեկան նվերների արժեքը պարզվում է, որ ավելի քան 4000 ռուբլի է, ապա ավելցուկային գումարից պետք է պահվի անձնական եկամտահարկը:

Հնարավո՞ր է եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի առնել երեխաների նվերների արժեքը։

Արվեստի 1-ին կետի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 252-րդ հոդվածի համաձայն, եկամտային հարկ վճարող հաստատությունները իրավունք ունեն նվազեցնել ստացված եկամուտը կատարված ծախսերի չափով: Բացառություն են Արվեստի մեջ նշված ծախսերը: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 270. Սույն հոդվածի 16-րդ կետը սահմանում է, որ հարկային բազան որոշելիս հաշվի չեն առնվում անհատույց փոխանցված գույքի արժեքը և դրա փոխանցման հետ կապված ծախսերը: Քանի որ երեխաների նվերները նվիրաբերված գույք են, հնարավոր չէ եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի առնել դրանց ձեռքբերման ծախսերը։

Երեխաների նվերները փոխանցելիս կա՞ ԱԱՀ-ի օբյեկտ։

Արվեստի պահանջներին համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 146-ը, հաստատության կողմից աշխատողների երեխաներին նվերների փոխանցումը ճանաչվում է որպես ապրանքների անվճար վաճառք, որը ենթակա է ԱԱՀ-ի: Նվերների անհատույց փոխանցման դեպքում ԱԱՀ-ի գծով հարկային բազայի որոշման ամսաթիվը կլինի դրանց հանձնման օրը:

Այս իրավիճակում.

հարկվող բազան որոշվում է որպես նվերի (գնման արժեք) շուկայական արժեք՝ առանց ԱԱՀ-ի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 154-րդ հոդվածի 2-րդ կետ).

Նվերների վաճառողի կողմից ներկայացված ԱԱՀ-ի գումարը կարող է հանվել ընդհանուր սահմանված կարգով` հաշիվ-ապրանքագրի հիման վրա (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 172-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Աշխատակիցներին և նրանց երեխաներին նվերներ փոխանցելու համար հաշիվ-ապրանքագրեր կազմելու վերաբերյալ Ֆինանսների նախարարությունը 2016 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 03-07-09 / 6171 գրությամբ պարզաբանումներ է տվել, քանի որ ֆիզիկական անձինք ԱԱՀ վճարող չեն և, համապատասխանաբար. չընդունել այս հարկային ապրանքների անհատույց վաճառքը ֆիզիկական անձանց (աշխատակիցներին և նրանց երեխաներին), նշված գործողությունների համար հաշիվ-ապրանքագրեր չեն կարող տրվել յուրաքանչյուր անհատի: Միաժամանակ, այդ գործառնությունները վաճառքի գրքում արտացոլելու համար պետք է կազմվի հաշվապահական հաշվառում-հաշվարկ կամ այդ գործառնությունների վերաբերյալ ամփոփ (համախմբված) տեղեկատվություն պարունակող համախմբված փաստաթուղթ:

Եթե ​​վերը նշված իրավիճակում ֆիզիկական անձանց նվերների անհատույց վաճառքի բոլոր գործարքների համար հաշիվ-ապրանքագիր է կազմվում, ապա այն կարող է տրվել մեկ օրինակով՝ հարկային ժամանակաշրջանի վերջում վաճառողի կողմից գործարքները հաշվառելու համար:

Նման հաշիվ-ապրանքագրում 6-րդ «Գնորդ», 6ա «Հասցե», 6b «Գնորդի TIN / KPP» տողերում դրվում են գծիկները (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 17-ի Հավելված 1-ի Բաժին). 1137 «Ավելացված արժեքի հարկի հաշվարկում օգտագործվող փաստաթղթերի լրացման (պահպանման) ձևերի և կանոնների մասին»):

Ձեր տեղեկատվության համար.

Դուք կարող եք ընդունել «մուտքային» ԱԱՀ-ն հանելու համար՝ անկախ այն հանգամանքից, թե արդյոք նվերների ծախսերը հաշվի են առնվել եկամտահարկը հաշվարկելիս: Փաստն այն է, որ Արվեստի կողմից սահմանված ծախսերի ողջամիտության չափանիշները. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 252-ը չի կարող ծառայել որպես ԱԱՀ-ի նվազեցումների վավերականության չափանիշ (FAS MO-ի 2012 թվականի փետրվարի 22-ի թիվ A41-23656 / 11, 2009 թվականի մայիսի 5-ի FAS PO-ի որոշումներ No. A65- 16388 / 08):

Ժամանակին արբիտրաժային ոչ միանշանակ պրակտիկա կար երեխաների ամանորյա նվերների արժեքի ԱԱՀ վճարման հարցում։

Այսպիսով, 2010 թվականի սեպտեմբերի 13-ի թիվ A26-12427/2009 որոշմամբ FAS SZO-ն մերժել է տեսչության փաստարկը աշխատողների երեխաներին Ամանորի նվերների արժեքը ԱԱՀ-ի հարկային բազայում ներառելու պարտավորության մասին: Նա նշեց, որ երեխաների նվերների փոխանցումը պայմանավորված է կազմակերպության և աշխատակիցների միջև աշխատանքային հարաբերությունների առկայությամբ և վերաբերում է աշխատողների խրախուսման համակարգին։ Հետեւաբար, նման փոխանցման արդյունքում ԱԱՀ-ի հարկման օբյեկտ չկա։

Այնուամենայնիվ, 2013 թվականի հունիսի 25-ի թիվ 1001/13 որոշմամբ թիվ А40-29743/12-140-143 գործով Գերագույն արբիտրաժային դատարանի նախագահությունը ճիշտ է ճանաչել ստորադաս դատարանների եզրակացությունն այն մասին, որ գործարքներն անհատույց փոխանցման համար. ԱԱՀ-ի հարկային բազան որոշելիս պետք է հաշվի առնել աշխատողներին ամանորյա նվերները:

Ձեր տեղեկատվության համար.

Հաստատությունն իրավունք ունի ազատվել ԱԱՀ-ի հաշվարկման և վճարման հետ կապված հարկ վճարողի պարտավորությունների կատարումից, եթե նախորդ երեք օրացուցային ամիսների ընթացքում այս հաստատության ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված հասույթը՝ առանց հարկի. ընդհանուր առմամբ չի գերազանցել 2 միլիոն ռուբլին։ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 145-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Արդյո՞ք ես պետք է գանձեմ երեխաների նվերների արժեքը:

Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության, ինչպես նաև ապահովագրավճարներ վճարողների համար արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար հարկման օբյեկտ են համարվում, մասնավորապես, վճարումները և այլ վարձատրությունները. նրանց կողմից հօգուտ ֆիզիկական անձանց՝ աշխատանքային հարաբերությունների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերի շրջանակներում, որոնց առարկան աշխատանքի կատարումն է, ծառայությունների մատուցումը (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212- Դաշնային օրենքի 1-ին մաս, 7-րդ հոդված). FZ, 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ Դաշնային օրենքի 20.1-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Ձեր տեղեկատվության համար.

Նմանատիպ կանոն սահմանվում է պարբերություններով: 1 էջ 1 արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 420-ը, որը սահմանում է ապահովագրավճարների հարկման օբյեկտը և որի դրույթները կկիրառվեն 01/01/2017 թ.

Հիմնարկի կողմից աշխատողների երեխաներին ամանորյա նվերների հանձնումը նրանց սեփականության իրավունքի անհատույց փոխանցում է և աշխատողի վարձատրություն չի համարվում։ Բացի այդ, նվերներ են գնվում այն ​​երեխաների համար, ովքեր հաստատության հետ աշխատանքային (քաղաքացիական) հարաբերությունների մեջ չեն և ապահովագրված չեն ճանաչվում: Նաև նվերներ ստանալը կապված չէ աշխատողների կողմից աշխատանքային պարտականությունների կատարման հետ, խրախուսական կամ փոխհատուցման վճար չէ, ունի մեկանգամյա և կամընտիր բնույթ, նվերների արժեքը որոշվում է անկախ աշխատողի ստաժից և արդյունքներից: նրա աշխատանքը. Հետեւաբար, գործատուի կողմից աշխատողներին փոխանցվող երեխաների ամանորյա նվերների արժեքը ապահովագրավճարների բազան հաշվարկելիս չպետք է հաշվի առնվի։

Ձեր տեղեկատվության համար.

Արվեստի 4-րդ կետի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 420-ը չեն ճանաչվում որպես ապահովագրավճարների և այլ վարձատրությունների հարկման օբյեկտ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով, որոնց առարկան, մասնավորապես, գույքի նկատմամբ սեփականության կամ այլ անշարժ իրավունքների փոխանցումն է:

Այս հարցի վերաբերյալ վերահսկիչների դիրքորոշումը ներկայացված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 22-ի թիվ 17-3 / V-473 նամակներում, Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության մայիսի 19-ի նամակներում: , 2010 թիվ 1239-19։

Արբիտրները նաև այն կարծիքին են, որ նվերների արժեքը ներառված չէ ապահովագրավճարներով հարկվող բազայի մեջ (AC SKO-ի 08/06/2015թ. թիվ F08-4089 / 2015թ. թիվ A32-27379 / 2014թ. որոշումները. , FAS VSO 12.11.2012 թիվ A33-3507 / 2012 թ., մայիսի 23, 2012 թիվ A33-15492/2011):

Երեխաների ամանորյա նվերների ձեռքբերումն ու թողարկումը մենք արտացոլում ենք հաշվապահության մեջ։

Պայմանագրի վճարման ծախսերը, որոնց առարկան հետագա վերավաճառքի համար չնախատեսված նվերների և հուշանվերների ապրանքների գնումն է, վերաբերում են KOSGU-ի «Այլ ծախսեր» 290-րդ հոդվածին (Հանձնարարական թիվ 65ն, Ֆինանսների նախարարության նամակը. Ռուսաստանի Դաշնություն 2016 թվականի փետրվարի 12-ի թիվ 02-05-10 / 7682) .

Նվերները հաստատությունում գտնվելու ողջ ընթացքում դրանք հաշվառվում են «Պարգևներ, մրցանակներ, գավաթներ և արժեքավոր նվերներ, հուշանվերներ» արտահաշվեկշռային հաշվին դրանց գնման արժեքով (թիվ 157ն հրահանգի 345 կետ):

Արտահաշվեկշռային հաշվի վերլուծական հաշվառումը պահվում է նյութական ակտիվների քանակական հաշվառման քարտում՝ գույքի յուրաքանչյուր առարկայի համար ֆինանսական պատասխանատու անձանց, պահեստավորման վայրերի համատեքստում (թիվ 157ն հրահանգի 346-րդ կետ):

Այսպիսով, նվերների գնման հետ կապված ծախսերը հաշվառման մեջ արտացոլվում են հետևյալ կերպ.

Հաստատության տեսակը	Դեբետ	Վարկ
Պետական ​​հիմնարկ (Հանձնարարական թիվ 162n *)
Բյուջետային հիմնարկ (Հանձնարարական թիվ 174n**)
Ինքնավար հիմնարկ (Հանձնարարական թիվ 183н***)

* Բյուջեի հաշվառման համար հաշվային պլանի կիրառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 162n հրամանով:

** Բյուջետային հիմնարկների հաշվառման հաշվային պլանի կիրառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 16-ի թիվ 174n հրամանով:

*** Ինքնավար հիմնարկների հաշվառման հաշվային պլանի կիրառման հրահանգներ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 23-ի թիվ 183n հրամանով:

Երեխաների նվերների դուրսգրումը արտահաշվեկշռային հաշվառումից, երբ դրանք փոխանցվում են աշխատողներին, կատարվում է նվիրատվության փաստը հաստատող փաստաթղթերի հիման վրա: Ինչպես նշվեց վերևում, նման փաստաթուղթը, մասնավորապես, նվերների տրամադրման հայտարարություն է:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ կատարվում են հետևյալ գրառումները.

Կառավարական հաստատություն		Պետության կողմից ֆինանսավորվող կազմակերպություն		Ինքնավար հաստատություն
Մանկական ամանորյա նվերներ են հանձնվել (նվերների արժեքը՝ առանց ԱԱՀ)
Նվերների արժեքի վրա գանձվում է ԱԱՀ
Անձնական եկամտահարկը պահվում է աշխատավարձից ստացված նվերների արժեքից

Եզրափակելով, մենք թվարկում ենք հիմնարկի աշխատողների երեխաների Ամանորյա նվերների հաշվառման և հարկման հետ կապված հիմնական եզրակացությունները.

• նվերներ կարելի է ձեռք բերել ինչպես բյուջեի հաշվին, այնպես էլ բյուջետային և ինքնավար հաստատությունների կողմից եկամուտ ստեղծող գործունեությունից ստացված միջոցների հաշվին։ Միևնույն ժամանակ, նման ծախսերը պետք է նախատեսվեն պետական ​​հիմնարկների բյուջեով և բյուջետային և ինքնավար հիմնարկների ֆինանսատնտեսական գործունեության պլանով.
• կապված երեխաների նվերների փոխանցման հետ, որպես կանոն, բանավոր է.
• Աշխատողին տրված մանկական նվերի արժեքը ենթակա չէ անձնական եկամտահարկի (տարվա ընթացքում նվերների ընդհանուր սահմանաչափը 4000 ռուբլի).
• Մանկական նվերների գնման համար հաստատության ծախսերը հաշվի չեն առնվում շահույթը հարկելու ժամանակ.
• նվերների արժեքը ենթակա է ԱԱՀ-ի, քանի որ այն ճանաչվում է որպես ապրանքների անվճար վաճառք: Միևնույն ժամանակ, հաստատությունն իրավունք ունի հանել «մուտքային» ԱԱՀ-ն.
• նվերների արժեքը ենթակա չէ ապահովագրավճարների.
• քանի դեռ նվերները չեն փոխանցվել ստացողներին, դրանք գրանցվում են «Պարգևներ, մրցանակներ, գավաթներ և արժեքավոր նվերներ, հուշանվերներ» արտահաշվեկշռային հաշվին: