Ինչպես են ձևավորվում կենսաթոշակային կետերը. Որոնք են կենսաթոշակային միավորները և ինչպես են դրանք ազդում կենսաթոշակի վրա: Աշխատանքից ժամանակավոր բացակայությունը միավորներ կորցնելու պատճառ չէ
Ռուսաստանի կենսաթոշակային օրենսդրության վերջին բարեփոխումը փոփոխություն մտցրեց սոցիալական նպաստների հաշվարկման կարգում։ Հաշվարկային մեթոդում հայտնվել է կենսաթոշակային միավորներ (IPC) հասկացությունը։ Տեսնենք, որո՞նք են դրանք՝ կենսաթոշակային միավորներ։
Մինչեւ 2015 թվականը կենսաթոշակի հաշվարկման հիմք է հանդիսացել եւ. Հիմա սա բավարար չէ։ Կենսաթոշակային կուտակումներ ստանալու համար դուք պետք է լինեք որոշակի քանակությամբ միավորների սեփականատեր: Մինչեւ 2025 թվականը նրանց թիվը պետք է լինի առնվազն 30։
IPC-ների թիվը կախված է աշխատանքային ստաժից, կենսաթոշակային վճարների չափից և կենսաթոշակային տարիքից: Գործակիցների հաշվարկման մեթոդաբանությունը մեկնարկել է 2015թ. Դրանք հաշվարկվում են յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար:
Ձեր միավորների քանակը հաշվարկելը հեշտ է:Հաշվարկի բանաձևը կոտորակ է, որի համարիչը հավասար է քաղաքացու տարեկան կենսաթոշակային վճարների գումարին, իսկ հայտարարը ընթացիկ տարում առավելագույն հնարավոր մուծումների գումարն է։ Այնուամենայնիվ, նա դա կանի ձեզ համար:
Կտտացրեք նկարի վրա՝ պատկերը մեծացնելու համար.
Օրինակ՝ մեկ տարվա ընթացքում մարդը կվաստակի 240 հազար ռուբլի։ Գործատուն իր կենսաթոշակային վճարները բյուջե է փոխանցել 10 տոկոսի չափով։ Սա կենսաթոշակի ապահովագրական մասի տոկոսն է: Քաղաքացուց պահումների գումարը բացարձակ արտահայտությամբ կազմել է 24 հազար ռուբլի: 2018 թվականին օրենքով սահմանված կենսաթոշակային վճարների բազայի առավելագույն չափը, որից վճարվում են ապահովագրական վճարները, կազմում է 1,021,000 ռուբլի: (2017-ին այն 876 հազար ռուբլի էր, 2016-ին` 796 հազար): Դրանից պահումների ընդհանուր գումարը կազմում է 16%:
PF-ի նվազեցումների բացարձակ արժեքը կլինի.
1021 * 16/100 կամ 163,36 հազար ռուբլի
Այս դեպքում քաղաքացու մեկ տարվա ընթացքում վաստակած անձնական միավորների թիվը կլինի.
24/163,36*10=1,46
Ինչպես երևում է հաշվարկից, գործակիցների քանակն ուղղակիորեն կախված է ապագա թոշակառուի աշխատավարձի չափից և գործատուների կողմից դրանից PF-ին պահումների չափից:
Առավելագույն միավորները, որ քաղաքացին կարող է վաստակել մեկ տարում, 10 է, նվազագույնը՝ 1։
Ո՞վ է կետային կենսաթոշակը:
2015 թվականից հաշվեգրման համակարգը տարածվում է այս ժամանակահատվածից թոշակի անցած ԲՈԼՈՐ քաղաքացիների վրա։ Մինչև 1966 թվականը ծնվածները կարող են հաշվի առնել միայն իրենց կենսաթոշակի մի մասի պահումները։ Երիտասարդ սերունդը կարող է օգտագործել իր վճարումները կենսաթոշակը կազմելիս։
Ամբողջությամբ, PKI-ի օգտագործմամբ սոցիալական նպաստների հաշվարկման համակարգը կանդրադառնա նրանց, ովքեր սկսել են իրենց աշխատանքային գործունեությունը 2015 թվականին։
Գործող կենսաթոշակային օրենսդրությունը նախատեսում է քաղաքացիներին հավելյալ կենսաթոշակային միավորների կուտակում։
Դրանք տրամադրվում են 1,8-ի չափով` զորակոչով պարտադիր զինվորական ծառայություն անցածների եւ մինչեւ 1,5 տարեկան մեկ երեխային խնամող ծնողի համար։ Նրանք, ովքեր մինչ այս տարիքը երկու երեխայի են խնամել, խոզաբուծական բանկում ավելացվում է 3,6 միավոր, երեք և ավելիի համար՝ 5,4 միավոր։
Հաշմանդամ կամ տարեց մարդուն խնամելը մարդուն ավելացնում է 1,8 միավոր։
Ինչպես են դրանք վերահաշվարկվում
Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը փոխելուց հետո շատ քաղաքացիներ հնարավորություն ունեն վերահաշվարկել այն։ Եթե հաշվարկման նոր եղանակով քաղաքացու կենսաթոշակի չափը պակասի, ապա նրան կմնան նախկին հաշվեգրումները։
Մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը կուտակված IPK-ն վերածվում է ռուբլու 64,1 ռուբլու փոխարժեքով: Ամեն տարի գործակիցի արժեքը փոխվում է դեպի վեր։ Կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2018 թվականին աճել է մինչև 81,49 ռուբլի՝ նախորդ տարվա 78,58 ռուբլու և 2016 թվականի 74,27 ռուբլու դիմաց։
2018 թվականին կենսաթոշակային կուտակումներ ստանալու համար պահանջվող IPC-ների թիվը պետք է լինի առնվազն 13,8 (2017 թվականին՝ 11,4, 2016 թվականին՝ 9 միավոր)։ Հետագա բոլոր տարիներին այդ թիվը կավելանա 2,4 կետով։Այսպիսով, 2019 թվականին կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողները պետք է ունենան 10 տարվա ստաժ և 16,2 միավոր։
2025 թվականին ստաժը կկազմի 15 տարի, իսկ կենսաթոշակային գործակիցների անհրաժեշտ թիվը պետք է հասնի 30-ի։
2015 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում իրականացված լայնածավալ բարեփոխումների արդյունքում առաջացավ այնպիսի հայեցակարգ, ինչպիսին է անհատական կենսաթոշակային միավորը կամ գործակիցը, որը հապավում է որպես IPC:
Այսօր միավորների քանակն է որոշում քաղաքացու՝ ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը։ Ինչպե՞ս է իրականացվում դրանց հաշվեգրման գործընթացը և ինչ արժե կենսաթոշակային միավորը։ Այս մասին ավելի ուշ:
Ինչի համար է PKI-ն:
Կենսաթոշակային միավորը ներդրված հատուկ գործակից է քաղաքացու զբաղվածության յուրաքանչյուր տարվա գնահատականները. Ապագա կենսաթոշակառուի ապահովագրողի կողմից Կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարած ապահովագրական վճարների համար տրվում են միավորներ: Սա նշանակում է, որ միավորներ կարելի է վաստակել միայն պաշտոնական աշխատանքի միջոցով:
«Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 3-րդ հոդվածում IPC-ն սահմանվում է որպես կենսաթոշակառուի իրավունքները արտացոլող պարամետր՝ հաշվի առնելով այլ գործոններ.
- կենսաթոշակ ստացողի տարիքը.
- անձնավորված հաշվառման համակարգում ապահովագրվածի կողմից հաշվին փոխանցված մուծումների գումարը.
IPK-ն կենսաթոշակառուին ապահովագրական վճարների հաշվարկման բանաձևի արժեքներից մեկն է, որը խրախուսում է ապագա շահառուներին վերահսկել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվին ապահովագրական վճարների ժամանակին և ամբողջական մուտքը: Սա է կենսաթոշակային վճարումների նոր պարամետրի հիմնական նպատակը։
Կառավարության կարծիքով՝ PKI-ն ի վիճակի է ապահովել շատ գործատուների անցումը հարկային հաշվետվությունների ավելի ազնիվ կազմակերպման, ինչի պատճառով քաղաքացիներն այլևս չեն ստանա եկամուտ թաքնված տեսքով:
Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.
Որքա՞ն արժե PKI-ն:
Այսպիսով, կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը.
- խստորեն կարգավորվում է օրենքով;
- ենթակա են գնաճային փոփոխությունների։
Այս պարամետրի ուժի մեջ մտնելուց ի վեր մեկ միավորը հավասարվել է 64,1 ռուբլու չափին։ 2019 թվականին կատարված բոլոր ինդեքսավորումների արդյունքում գործակիցը կազմում է 87,24 ռուբլի։
Ձեզ անհրաժեշտ է այս հարցում: և մեր իրավաբանները շուտով կկապվեն ձեզ հետ:
Ինչպես է ինդեքսավորվում գործակիցը
Գնաճի գրաֆիկն ունի հետևյալ տեսքը.
- Հունվարի 1 - ծրագրված ինդեքսավորումն ամբողջությամբ ապահովագրական վճարների նախորդ տարվա գնաճի համար.
- Ապրիլի 1՝ սոցիալական կենսաթոշակների լրացուցիչ ինդեքսավորում.
2016 թվականին ինդեքսավորման ժամանակացույցը փոքր-ինչ խաթարվել է։ Բացի այդ, գնաճի ցուցանիշն ամբողջությամբ չի կիրառվել։ 2019 թվականին PKI-ն ավելացվել է ժամանակացույցի համաձայն։ Հետագայում Կառավարությունը խոստանում է չխախտել ինդեքսավորման պլանը։
| Ինդեքսավորման ամսաթիվը | 01.01.2015 | 01.02.2016 | 01.01.2017 | 01.01.2018 | 01.01.2019 | 01.01.2020 |
| PKI արժեքը | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 78,58 | 81,49 | 87,24 |
Ինչպես պարզել կուտակված միավորների քանակը
Անհատական կենսաթոշակային գործակցի չափի մասին պաշտոնական ծանուցում ստանալն այսօր դժվար չէ, դրա մի քանի եղանակ կա.
- պահանջել քաղվածք անձնական հաշվից PFR կայքում կամ անձամբ Հիմնադրամի գրասենյակում.
- ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն հանրային ծառայությունների կայքում կամ MFC-ում, եթե այդպիսին կա քաղաքում:
Քաղվածքում կցուցադրվեն ոչ միայն կուտակված միավորները, այլեւ խնայողությունների չափը եւ դիմորդի ապահովագրական փորձի չափը։
Այս մեթոդներից բացի կա ևս մեկը՝ անհատական գործակցի անկախ հաշվարկ:
Անհատական գործակցի հաշվարկ
Կուտակված միավորների քանակը որոշվում է յուրաքանչյուր տարվա համար, որի ընթացքում քաղաքացու համար փոխանցումներ են կատարվել ՖՀՄ։
Համաձայն հաշվարկման բանաձևի, ստացված ապահովագրավճարների ընդհանուր գումարը բաժանվում է առավելագույն գումարի վրա հարկվողապագա կենսաթոշակառուի տարեկան եկամուտը.
Ապահովագրական միավորների հաշվարկման բանաձևը.
IPK = SV / MV * 10,
IPK - անհատական կենսաթոշակային գործակից;
SV - ապահովագրվածի կողմից կատարված ներդրումների չափը.
ՄՎ-ն առավելագույն հնարավոր հարկվող բազան է:
Վերջին ցուցանիշը ամեն տարի սահմանվում և ամրագրվում է օրենսդրական մակարդակով։ 2019 թվականին կենսաթոշակի գործակիցը հաշվարկելու տարեկան առավելագույն աշխատավարձը կազմում է 876000 շփում.
Կարևոր! Սահմանափակումը վերաբերում է նաև վաստակած միավորների քանակին։ Այսպիսով, նույնիսկ եթե քաղաքացու տարեկան եկամուտը կազմում է 1 000 000 ռուբլի: , գործակիցը սահմանված արժեքից չի բարձրանա։
Որքա՞ն PKI է պահանջվում կենսաթոշակ նշանակելու համար
2019 թվականին, իրավասու դառնալու համար, դուք պետք է հավաքեք առնվազն 16,2 IPC միավոր:Այս ցուցանիշը տարեցտարի փոխվում է դեպի վեր։ Մինչեւ 2025 թվականը այն կհասնի 30 միավորի։
Եթե քաղաքացու IPC-ի չափը անբավարար է, նրան կմերժեն վճարումների հաշվարկը։ Սա վերաբերում է նաև վաղաժամկետ թոշակի անցնելուն:
Ինչպես շրջանցել ձախողումը, երբ բավարար միավորներ չես կուտակել
Ապահովագրավճարը հաշվարկելուց հրաժարվելու համար հիմք կհանդիսանա անհատական գործակիցը, որի արժեքը չի համապատասխանում սահմանված նվազագույն արժեքին։Դրանից խուսափելու համար արժե որոշակի միջոցներ ձեռնարկել։
Ինչը կօգնի ձեզ օրինական կերպով խուսափել մերժումից.
- պաշտոնական զբաղվածություն, աշխատանքային ստաժի ընդմիջումներ չկան.
- բարձր աշխատավարձ, լիովին օրինական եկամուտ;
- կենսաթոշակի կամ կենսաթոշակային տարիքի հետաձգում.
Տևողությունը և բարձր աշխատավարձը կօգնեն ավելի շատ միավորներ կուտակել, ինչը նշանակում է, որ դրանք նպաստում են ապագա վճարումների չափի ավելացմանը։
Կենսաթոշակի հետաձգումը շնորհվել է նաև լրացուցիչ IPC-ներով։Կենսաթոշակի հետաձգման առավելագույն թույլատրելի ժամկետը 10 տարի է, իսկ անհատական գործակիցը թույլատրվում է ավելացնել 2,3 անգամ։
Պետությունը նաև PKI-ից գանձում է որոշակի տեսակի գործունեության համար, բացի աշխատանքային աշխատանքից:
Յուրաքանչյուր քաղաքացու հետաքրքրում է կենսաթոշակի գրանցման հարցը. Սա հատկապես կարևոր է իմանալ այն մարդկանց համար, ում աշխատանքային ժամանակահատվածը խառն է: Նրանք, ովքեր սկսել են աշխատել դեռ Խորհրդային Միության ժամանակներում։ Արդյո՞ք կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի կառնվեն այն ժամանակվա աշխատանքային տարիները։ Որքա՞ն կլինի վճարումների չափը.
Կենսաթոշակ- կարևոր շրջան յուրաքանչյուր մարդու կյանքում: Սոցիալական նպաստների չափի հաշվարկման կարգը ներկայումս բավականին բարդ է։ Շատ մարդիկ, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի, իրենց աշխատանքային գործունեությունն սկսել են խորհրդային տարիներին։ Վճարումների չափը հաշվարկվում է ապահովագրական ժամկետի հիման վրա, հաշվի է առնվում նաև աշխատանքի ընդհանուր ժամկետը մինչև 1991թ.
Այս պահին ձեռք բերված աշխատանքային ստաժը պարտադիր ներառվում է կենսաթոշակի հաշվարկի մեջ։ Ծառայության երկարությունը որոշող գործունեության ցանկը նշված է Արվեստում: Թիվ 173 օրենքի 30 էջ 3 - ՖԶ. Նույն հոդվածում տրվում է աշխատանքային շրջանի փոխակերպման բանաձև։
Աշխատանքային փորձը հաշվի է առնում գործունեության տեսակները.
- հարկադիր ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակաշրջաններ.
- աշխատանքի բորսայում գրանցվելու և գործազրկության նպաստ ստանալու ժամանակը.
Մինչև 1991 թվականն աշխատած քաղաքացիների կենսաթոշակը հաշվարկելիս յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար դրա չափն ավելանում է 1%-ով։ Խորհրդային փորձառության շրջանը հաստատվում է աշխատանքային գրքում կատարված գրառումներով։ Կամ պետական մարմինների կողմից հաստատված այլ փաստաթղթեր:
Բոլոր նրանց համար, ովքեր աշխատել են 1991 թվականից մինչև 2001 թվականը, կենսաթոշակային վճարներն ավելացվել են 10%-ով:
2002 թվականից հետո վաստակած ստաժը հաշվարկվում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդում քաղաքացու գրանցման հիման վրա: Այս ժամանակահատվածում այն բաղկացած է աշխատանքային կամ այլ գործունեության հիմնական ժամանակաշրջաններից, որոնց համար վճարումներ են կատարվել կենսաթոշակային հիմնադրամին:
Ինչպե՞ս է այն հաշվվում:
«Ապահովագրական վճարների մասին» դաշնային օրենքը փոփոխվել է 2010 թվականի կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո: Նոր վերահաշվարկ ավելացնում է կենսաթոշակի չափը... Այս պահից վճարումները արժեզրկվում են։
Արժեքավորումը զգալիորեն բարելավել է կենսաթոշակառուների ֆինանսական վիճակը. Բարեփոխումն ուղղված է կենսաթոշակառուների ապահովման և նրանց սոցիալական պաշտպանության բարելավմանը։
Ապահովագրական կենսաթոշակը ներառում է հաշվեգրումներ և նպաստներ: Վերահաշվարկը յուրաքանչյուր քաղաքացու համար կատարվում է անհատապես։
Ապահովագրության փորձի մեջ ներառված է.
- բանակում ծառայության տարիներ;
- տրված է ծնողական արձակուրդ;
- գործազրկության նպաստ ստանալու ժամանակը.
Բոլոր թոշակառուները նպաստ են ստանում խորհրդային տարիներին աշխատած տարիների համար։ Դա տեղի է ունենում ինքնաբերաբար, կարիք չկա անձամբ այցելել Կենսաթոշակային հիմնադրամ:
Արժեքավորումը վերաբերում է նրանց, ովքեր աշխատել են մինչև 2002 թվականը: Արդեն թոշակառուները կամ նրանք, ովքեր պատրաստվում են թոշակառու դառնալ. Նրանցից կգանձվի ընդհանուր գումարի տասը տոկոսը և յուրաքանչյուր աշխատած տարվա 1 տոկոսը։ Կենսաթոշակային կապիտալը հաշվարկվում է աշխատավարձի և ստաժի հիման վրա: Այն ավելանում է արժեքավորմամբ։
«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի հիման վրա վճարումների չափն այժմ հաշվարկվում է նոր ձևով։ Դա ամբողջությամբ կախված է կենսաթոշակային միավորների քանակից: Հենց դրանց ագրեգատն է կազմում PKI-ն՝ կենսաթոշակային գործակիցը:
Կենսաթոշակի չափը հաշվարկվում է.
P = F + N + B * Շաբ
Պ
- կենսաթոշակի վճարում;
Ֆ
- պետության կողմից սահմանված չափը` ֆիքսված.
Ն
- անբաժանելի պահեստային մաս;
Բ
- կուտակված միավորներ;
Շաբաթ
- միավորի արժեքի արժեքը.
Միավորները շնորհվում են յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար: Այս պահին նվազագույն միավորը պետք է լինի 11,4։ Մինչև 2025 թվականը ձեզ անհրաժեշտ կլինի 30 միավոր հավաքել։
Ֆիքսված գումարը որոշվում է՝ անկախ աշխատանքային ստաժից։ Այն կազմում է 4 559 ռուբլի, հաշվարկելու համար այն բազմապատկվում է 1,04-ի հավասար գնաճի մակարդակով:
Դրանք ներառում են.
- 80-ից բարձր տարեցներ;
- 1-ին խմբի հաշմանդամների կատեգորիա.
- Բարձր Հյուսիսում աշխատող անձինք;
- քաղաքացիներ, ովքեր ունեն խնամակալություն օրինականորեն ոչ կոմպետենտ ընտանիքի անդամից.
Կուտակային մասը ձևավորվում է նվազեցումներից։ Կենսաթոշակային խնայողությունների երկու տարբերակ կա.
- Ապահովագրական մաս- աշխատավարձից պահում 16%-ի չափով.
- Կուտակային մասներառում է ապահովագրություն, այն կազմում է աշխատավարձի 10%-ը և ֆինանսավորվողը՝ 6%-ը։
Անհատական միավորը հաշվարկվում է.
B = (Sv / Cm) * 10
Սբ
- ապահովագրավճարներ, որոնք փոխանցվում են տարեկան. Դրանք կախված են աշխատավարձի մակարդակից և ընտրված կենսաթոշակի տեսակից:
Սմ
- ապահովագրական վճարումներ, որոնք նվազեցնում են աշխատավարձից 16% դրույքաչափով:
Ինչպե՞ս է դա դիտարկվում և ինչպե՞ս է դա ազդում պետությունից պահումների վրա։
Կենսաթոշակի հաշվարկը, հաշվի առնելով խորհրդային փորձը, կատարվում է որոշակի ձևով.
Կենսաթոշակը հաշվարկվում է հին բանաձևով, որը հաշվի է առնում.
- ընդհանուր փորձ;
- հինգ տարի անընդմեջ աշխատավարձ.
Ստացված գումարը բազմապատկվում է 10%-ով։ Մինչև 1991 թվականը աշխատողների համար յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար ավելացվում է 1%:
Ապահովագրավճարներ 2002 - 2017 թթ ամփոփվում են. Նրանք պետք է բազմապատկվեն ինդեքսավորման գործակցով: Ստացվում է կենսաթոշակային կապիտալը. Ստացված գումարը բաժանվում է 228-ի և միավորի արժեքի վրա։
Որոշ դեպքերում լրացուցիչ միավորներ են շնորհվում: Օրինակ:
- Զինվորական ծառայության համար – 1, 8.
- Հաշմանդամ երեխային խնամելու ժամանակը – 1, 8.
- Տրվում է ծնողական արձակուրդ – 1, 8.
- Երկրորդ երեխայի խնամքի ժամանակը – 3, 6.
- Երրորդ, չորրորդ և հաջորդ երեխաների համար – 5, 4.
- Ծերերի խնամք – 1, 8.
- 1-ին խմբի հաշմանդամի համար – 1, 8.
Դուք կարող եք ինքներդ հաշվարկել ձեր ապագա կենսաթոշակը: Ամենահեշտ ճանապարհը PF-ի կայք մտնելն ու գրանցվելն է։ Ապագա կենսաթոշակի ճշգրիտ չափը կարելի է հաշվարկել՝ մուտքագրելով պահանջվող տվյալները։ Դուք կարող եք նաև օգտագործել հաշվիչը մեր կայքում:
2015 թվականից կենսաթոշակային օրենսդրության մեջ էական փոփոխություններ են կատարվել. Ապահովագրական կենսաթոշակների հաշվարկն այժմ հիմնված է Անհատական կենսաթոշակային գործակիցների թվի վրա (IPC): Գործնականում դրանք սովորաբար կոչվում են կենսաթոշակային կետեր: Հաշվի առեք, թե ինչ է արժե 2018 թվականին կենսաթոշակային կետը կենսաթոշակի հաշվարկման համար և ինչպես է հաշվարկվում վճարման չափը ՝ օգտագործելով այս ցուցանիշը:
Մեկ կենսաթոշակային միավորի արժեքը և կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգը
Կենսաթոշակները «նոր ձևով» հաշվարկելու կանոնակարգն արտացոլված է «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» 28.12.2013 թիվ 400-FZ օրենքում: Սույն կանոնակարգին համապատասխան ապահովագրական կենսաթոշակը բաղկացած է.
- ֆիքսվածից;
- փոփոխական մասից։
Ֆիքսված մասը հիմնականում նույնն է բոլոր թոշակառուների համար: Որոշ կատեգորիաների համար (օրինակ՝ 80 տարին լրացած թոշակառուներ կամ հաշմանդամներ) դրա չափը մեծանում է, բայց նաև ֆիքսված տոկոսով։ Թե որքան է 1 կենսաթոշակային միավորը, չի ազդում կենսաթոշակի այս մասի հաշվարկի վրա։ Փոփոխական մասը սահմանվում է որպես կուտակված PKI-ների քանակի արտադրյալ՝ կենսաթոշակային կետի արժեքով:
Կենսաթոշակային միավորը «բարդ» գործակից է, որը բնութագրում է ապագա կենսաթոշակառուի աշխատանքային գործունեությունը: Դա կախված է քաղաքացու անձնական հաշվի վրա կուտակված ստաժից, աշխատավարձից և ապահովագրավճարներից։ 2018 թվականին մեկ կենսաթոշակային միավորի արժեքը որոշում է ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողների համար վճարումների չափը.
Հարկ է նշել, որ կենսաթոշակային միավորների քանակը ազդում է ոչ միայն կենսաթոշակի չափի, այլև այն ստանալու բուն հնարավորության վրա։ Օրենքը սահմանում է այն միավորների նվազագույն քանակը, որոնցով հնարավոր է նշանակել ապահովագրական կենսաթոշակ։ 2018 թվականին սա 13.8 է, այնուհետև սահմանաչափը կավելանա տարեկան 2.4-ով, մինչև 2024 թվականը հասնի 30-ի։(Թիվ 400-FZ օրենքի 35-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): Ճիշտ է, այս դեպքում նշանակություն չունի, թե որքան արժե մեկ կենսաթոշակային միավորը։ Միակ կարևորը նրանց թիվն է՝ կուտակված ապագա թոշակառուի կողմից։
Ինչպես է որոշվում 1 կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2018 թվականին և դրանից հետո
Պետական բոլոր վճարումները ենթակա են կանոնավոր ինդեքսավորման: Ապահովագրական կենսաթոշակը բացառություն չէ: Դրա փոփոխական մասը ուղղակիորեն կախված է նրանից, թե որքան արժե կենսաթոշակային միավորը:
Օրենքը նախատեսում է կենսաթոշակային միավորի արժեքի ինդեքսավորման մեխանիզմ։ Այն պետք է աճի սպառողական գների աճի ինդեքսին համապատասխան (400-FZ օրենքի 22-րդ կետ, հոդված 15):
Սակայն այդ դրույթները կասեցվել են 2016 և 2018 թվականների համար։ Կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2018-ին, ինչպես նախկինում, այնպես էլ 2016-ին, բնականաբար, աճել է. Բայց խոսքը գնում էր «կամայական» տոկոսի մասին, որը ուղղակիորեն կապված չէ գնաճի մակարդակի հետ։
2016 թվականին այս տոկոսը զգալիորեն ցածր է եղել 2015 թվականի գների աճից (4% աճ՝ 12,9% գնաճի դիմաց)։ Ընդհակառակը, 2018 թվականին մեկ կենսաթոշակային կետի արժեքը, ինչպես ցույց կտա ստորև, որոշակիորեն բարձրացել է գների մակարդակից առաջ:
Բայց 2017 թվականին կենսաթոշակային կետի արժեքը որոշվել է 400-FZ օրենքի համաձայն: 01.04.2017-ից աճել է 5,8%-ով և կազմել 78,58 ռուբլի։ (Հոդված 8-ի օրենքի 19.12.2016 թիվ 416-FZ «Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի մասին ...»):
2018 թվականի համար ինդեքսավորումը կազմել է 3,7%, ինչը բարձր է 2017 թվականի պաշտոնական գների ինդեքսից (2,5%)։ Արդյունքում 2018 թվականին մեկ կենսաթոշակային միավորի արժեքը կազմում է 81,49 ռուբլի: (2017 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 420-FZ օրենքի 5-րդ հոդված):
2015 թվականի համար սահմանված կենսաթոշակային կետի արժեքը կազմել է 71,41 ռուբլի։ Նրանք. 1 կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2018 թվականին 2015 թվականի համեմատ աճել է 14.1%-ով։ Սպառողական գների աճը նույն ժամանակահատվածում, ըստ պետական վիճակագրական կոմիտեի, կազմել է 22.0%։ Այսպիսով, կենսաթոշակային միավորների ինդեքսավորումը դրանց ներդրումից ի վեր չի համապատասխանում նույնիսկ պաշտոնական միջին գնաճի ցուցանիշին։
Բացի այդ, գնաճը միշտ ավելի ծանր է հարվածում բնակչության ամենաաղքատ շերտերին։ Բանն այն է, որ Գոսկոմստատը ցույց է տալիս, այսպես ասած, «միջին ջերմաստիճանը հիվանդանոցում»։ Թանկացումների վերաբերյալ նրա տվյալները հաշվի են առնում նաև սպառողական ավելի թանկ ապրանքները, որոնք համեմատաբար դանդաղ թանկանալու միտում ունեն։ Իսկ ցածր եկամուտ ունեցող մարդիկ հիմնականում գումար են ծախսում ապրանքների վրա, որոնք հակված են ավելի արագ թանկանալու։
Հաշվի առնելով այն ամենը, ինչ ասվել է, պատկերը լիովին դժգոհ է ստացվում։ 2018 թվականին կենսաթոշակային միավորի արժեքը հուշում է, որ կենսաթոշակառուների կենսամակարդակի միջին մակարդակը փաստացի նվազել է բալային հաշվարկների ներդրումից հետո։
Ինչպես է 2018 թվականին կենսաթոշակային կետի գինը որոշում կենսաթոշակի չափը
Օրինակ բերենք, թե գործող օրենսդրության հիման վրա միջին եկամուտ ունեցող անձը ինչպիսի կենսաթոշակի վրա կարող է հույս դնել։
Իրավիճակն ավելի ճշգրիտ արտացոլելու համար վերցնենք ոչ թե միջին, այլ միջին աշխատավարձը։ Խոսքը մարդու եկամուտների մասին է, համեմատաբար ասած՝ «աշխատավարձի մեջտեղում»։ Նրանք. Եկամուտով դրանից վեր և ներքև գտնվում է բոլոր աշխատողների 50%-ը։
Այս ցուցանիշն ավելի ադեկվատ կերպով արտացոլում է բնակչության եկամուտների մակարդակը և միշտ էականորեն ցածր է միջին աշխատավարձից։ Օրինակ, եթե 2017 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձը, ըստ Պետական վիճակագրական կոմիտեի, եղել է մոտ 39 հազար ռուբլի, ապա միջինը, ըստ փորձագետների, մոտ 27 հազար ռուբլի է:
Հաշվարկները պարզեցնելու համար եկեք վերցնենք 30 հազար ռուբլի եկամուտ: ամսական. Սա նշանակում է, որ «միջին» ապագա թոշակառուն տարեկան կստանա 360 հազար ռուբլի:
Կենսաթոշակային միավորների հաշվարկը կատարվում է Արվեստի 18-րդ կետի համաձայն: Թիվ 400-FZ օրենքի 15:
IPK = (SV / SVn) x 10, որտեղ:
- SV - աշխատողի եկամուտներից տարվա համար վճարվող կենսաթոշակային վճարներ.
- SVn - նորմատիվ վճարումներ, որոնք հաշվարկվում են այդ վճարումները հաշվարկելու համար ընդունված եկամտի առավելագույն չափի հիման վրա: Այս սահմանաչափը սահմանվում է կառավարության կողմից և 2018 թվականի համար կազմում է 1,021,000 ռուբլի: (15.11.17 թիվ 1378 որոշումը)։
360 հազար ռուբլի եկամուտով։ և ստանդարտ դրույքաչափը 16%:
- SV = 360 x 0,16 = 57,6 հազար ռուբլի:
- SVn = 1021 x 0,16 = 163,36 հազար ռուբլի:
- IPK = (57.6 / 163.36) * 10 = 3.53
Կենսաթոշակային հիմնադրամի տվյալներով՝ այսօր միջին ստաժը կենսաթոշակ նշանակելու պահին կազմում է մոտ 35 տարի։ Հետևաբար, միավորների ընդհանուր թիվը, որը կկարողանա վաստակել «միջին» ապագա թոշակառուն, կլինի 3,53 x 35 = 123,55:
Արդյունքում, 2018 թվականին կենսաթոշակային կետի արժեքը կենսաթոշակի հաշվարկման համար (81,49 ռուբլի) հնարավորություն կտա «միջին» կենսաթոշակառուին հաշվել կենսաթոշակի վրա՝
P = FV + IPK x C, որտեղ:
- FV - ֆիքսված վճարում,
- IPC - միավորների քանակը,
- Գ - կենսաթոշակային կետի գինը 2018 թ
- P = 4982,9 + 123,55 x 81,49 = 4 982,9 + 10 068,09 = 15 051 ռուբլի:
Այսպիսով, միջին ստաժ և «միջին» մակարդակից մի փոքր ավելի բարձր աշխատավարձ ունեցող անձը կարող է հույս դնել 15 հազար ռուբլի կենսաթոշակի վրա։ ընթացիկ գներով։
Եզրակացություն
Կենսաթոշակային միավորը կենսաթոշակ նշանակելու հնարավորության և դրա չափի վրա ազդող հիմնական ցուցանիշներից մեկն է։ Կենսաթոշակային միավորի գինը որոշում է ապահովագրական կենսաթոշակի փոփոխական մասի չափը: Այս արժեքը սահմանվում է օրենքով և ենթակա է կանոնավոր ինդեքսավորման՝ գների աճի ինդեքսից ոչ ցածր մակարդակով: Սակայն գործնականում 2015-2017 թթ. կենսաթոշակային կետի արժեքի աճը զգալիորեն «հետ է մնացել» գնաճի ցուցանիշից։ Դա պայմանավորված է թիվ 400-FZ օրենքի որոշ դրույթների ժամանակավոր կասեցմամբ: 2018 թվականին կենսաթոշակային կետի արժեքը 81,49 ռուբլի է: Ելնելով դրանից և օրենքի առկա պահանջներից՝ «միջին» թոշակառուն կարող է հույս դնել մոտ 15 հազար ռուբլի կենսաթոշակի վրա։
Նավարկում հոդվածումPKI-ի օգտագործումը թույլ է տալիս իրականացնել կենսաթոշակի հաշվարկման համար անհրաժեշտ բոլոր գործողությունները հարաբերական միավորներ(միավորներ), որոնք վերջնական փուլում վերածվում են ռուբլու՝ նշանակվելուց հետո։
Անհատական կենսաթոշակի գործակցի արժեքը 2017 թվականի համար նախորդ ինդեքսավորման արդյունքում սահմանվել է 78 ռուբլի 58 կոպեկ։
Այս կերպ, 2018 թվականիննախատեսվում է կենսաթոշակները բարձրացնել 3,7%-ով, ինչի արդյունքում կսահմանվի մեկ միավորի արժեքը 81 ռուբլի 49 կոպեկ.
Կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո կենսաթոշակի հաշվարկման բանաձեւը
Ռուսաստանի օրենսդրության վերջին հիմնարար փոփոխությունները տեղի են ունեցել 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ին թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի ընդունման կապակցությամբ: «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».արդյունավետ է 1 հունվարի, 2015թ.
Վերոնշյալ օրենքի 15-րդ հոդվածում պարունակվող դրույթները սահմանել են կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգ՝ օգտագործելով հաշվառման միավորը (ԱՄՀ), որին վերածվում են քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքները:
Հաշվարկներում օգտագործված բանաձևը ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ 2015 թվականից, Ինչպես նշված է հետեւյալում:
SP = (FV x K) + (IPK x SIPK x K),
Փետրվարի 1-ից PKI-ի արժեքի բարձրացման (ինդեքսավորման) կարգը
Ամեն տարի՝ փետրվարի 1-ին, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը առանձին որոշմամբ սահմանում է երկրում անցած տարվա գնաճային գործընթացների ցուցանիշները, որոնցից կախված կլինի ներկայիս կենսաթոշակային մեկ գործակցի արժեքը։ Նաև ապրիլի 1-ից IPC-ի արժեքը սահմանվում է «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի մասին» դաշնային օրենքով հաջորդ տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի համար:
Աշխատանքի նախարարության ղեկավար Մաքսիմ Տոպիլինը բյուջեի քննարկման ժամանակ հայտարարել է, որ 2018 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակները ինդեքսավորվելու են. ավելի բարձր գնաճ և մեկ ամիս առաջ, քանի որ ծրագրված գնաճը կազմել է մոտ 4 տոկոս։
Այնուամենայնիվ, նման միջոց գործում է միայն 2018թ, հաջորդ տարի կվերականգնվի ինդեքսավորման սահմանված կարգը։
Կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2018 թ
Ապահովագրական կենսաթոշակը հունվարին բարձրացել է 3,7%-ովչնայած նախորդ տարի 2,5% գնաճին։ Այսպիսով, 2018 թվականի համար մեկ միավորի արժեքը կսահմանվի չափով 81,49 ռուբլի... Միևնույն ժամանակ, ավելի վաղ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի 2018 թվականի բյուջեի նախագծում ապրիլից PKI-ի արժեքը պետք է կազմվեր. 81,96 ռուբլի, սակայն ընդունված օրենքում այս միջոցը վերացվել է։