Նորմալ քաշը 8 տարեկան աղջկա համար: Երեխաների բարձրության և քաշի չափանիշներ ՝ ԱՀԿ տվյալներ: Երեխայի քաշի և հասակի նորմերը ըստ տարիքի

Բոլոր հղի կանայք իրավունք ունեն նպաստների և փոխհատուցման, անկախ նրանից, թե նա աշխատում է, թե ոչ: Ֆինանսական օգնությունը երաշխավորվում է պետության կողմից, սակայն այդ օգնության չափը կախված է հենց կնոջ համար պաշտոնական զբաղվածության առկայությունից: Հղի կանանց համար ինչ վճարումներ և ինչ անհրաժեշտ է դրանք ստանալու համար, կքննարկվի լրացուցիչ:

ընդհանուր տեղեկություն

Գործող օրենսդրության համաձայն, յուրաքանչյուր կին պաշտոնում կարող է ստանալ տարբեր տեսակի արտոնություններ, եթե նա Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի է:

Ավելին, բոլոր ծրագրերը պայմանականորեն բաժանված են երեք կատեգորիայի.

• աշխատողների համար;
• չաշխատող մարդկանց համար;
• բժշկական օգնության շրջանակներում:

Վերջիններս վերաբերում են ինչպես աշխատող, այնպես էլ չաշխատող կանանց: Որպես առողջապահության մաս, հղի կանայք ունեն մի շարք արտոնություններ և առավելություններ, որոնցից նրանք կարող են օգտվել:
Կարևոր! Հիմնական փաստաթուղթը, որը տալիս է նպաստների և նպաստների իրավունք, վկայական է բժշկական խորհրդատվությունից: Եթե ​​կինը չի գրանցվում, ուրեմն նա նպաստների իրավունք չունի:

Բժշկական առավելություններ

Նախևառաջ, համաձայն Սահմանադրության 41 -րդ հոդվածի, Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիներն անվճար բժշկական օգնության իրավունք ունեն: Ներառյալ հղի կանայք:

Միաժամանակ, ըստ օրենքի, որը երաշխավորում է հղիներին որոշակի դեղամիջոցների տրամադրումը, այդ դեղերը տրամադրվում են պետական ​​դեղատներում կամ անվճար, կամ 50% զեղչով:

Օրինակ ՝ պտղի բնականոն զարգացման համար անհրաժեշտ ֆոլաթթուն և ասկորբինաթթուն գրանցվում են անվճար ՝ գրանցման բոլոր ամիսներին:
Բացի այդ, անվճար մատուցվում են բժշկական ծառայությունների հետևյալ տեսակները.

• Այցելություն մասնագիտացված բժիշկներ.
  • գինեկոլոգ;
  • ակնաբույժ;
  • ատամնաբույժ;
  • թերապևտ;
  • քիթ -կոկորդ -ականջաբան (ԼՕՌ բժիշկ):

Ուշադրություն. Անվճար մատուցվող ծառայությունների համար հղիության բժշկի ուղեգիր է պահանջվում:

• Պլանավորված մանիպուլյացիաների իրականացում.
  • ֆտորոգրաֆիա ամբողջ ընտանիքի համար;
  • Ուլտրաձայնային հետազոտություն (պլանավորված `երեք, լրացուցիչ` բժշկի առաջարկությամբ);
  • բոլոր անհրաժեշտ թեստերի հանձնում;
  • ֆիզիոթերապիայի ընթացակարգեր:

Ուշադրություն. Բոլոր մանիպուլյացիաների համար ուղղությունը սահմանում է հղիությունը տանող բժիշկը:

Վաղ գրանցման նպաստ

Անկախ նրանից, թե կինն աշխատում է, նա իրավունք ունի վաղաժամ գրանցման նպաստ ստանալու: Նպաստը վճարվում է, եթե կինը խորհրդակցում է առաջին եռամսյակում ՝ հղիության 12 շաբաթից առաջ:

Միջոցները վճարվում են տարածաշրջանային հիմնադրամից: Չափը կախված է մարզերից `միջինը 500-1000 ռուբլի: ամբողջ երկրում:

Պահանջվող փաստաթղթերը

Նպաստը ստանալու համար անհրաժեշտ է հավաքել փաստաթղթերի նվազագույն փաթեթ.

• անձնագիր;
• վկայագիր նախածննդյան կլինիկայից;
• հայտարարություն;
• քաղվածք զբաղվածության կենտրոնից `նշելով, որ նպաստը այնտեղ չի վճարվել.
• քաղվածք տնային գրքից;
• անձնական բանկային հաշվի պատճենը, որտեղ կփոխանցվի նպաստը (հաշվի համարը, այլ ոչ թե քարտի համարը).
• աշխատանքային գրքի պատճենը կամ զբաղվածության կենտրոնի տեղեկանքը գործազուրկի կարգավիճակի մասին:

Դիմում գրելու համար կարող եք դիմել «Իմ փաստաթղթերը» (բազմաֆունկցիոնալ կենտրոններ) բնակության շրջանում կամ բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչությունում գրանցման (գրանցման) վայրում:

Կարևոր! Հղիության վաղ գրանցման նպաստը վճարվում է միայն մշտական ​​գրանցման վայրում: Եթե ​​կինը գրանցվում է ժամանակավոր գրանցման վայրում, ապա նպաստներ ստանալու իրավունքը կորչում է: Այս փոփոխությունն ուժի մեջ է մտել 2016 թ.

Եթե ​​կինն աշխատում է, գործատուն նրան այդպիսի նպաստ է վճարում: Անհրաժեշտ է դիմել դիմումով, անձնագրով և նախածննդյան կլինիկայի վկայականով վաղ գրանցման մասին:

Մայրության նպաստ

Այսպես կոչված մայրության նպաստները հաշվարկվում են կանանց համար ծննդաբերությունից 70 օր առաջ և դրանից հետո 70 օր հետո: Բազմակի հղիության կամ բարդություններով ծննդաբերության դեպքում արձակուրդի ժամկետն ավելի երկար է: Օրինակ, երկվորյակների ծննդյան նպաստը պետք է վճարվի ոչ թե 140 օր, ինչպես միշտ, այլ 194 օր ՝ ծննդաբերությունից 84 օր առաջ, և դրանից հետո ՝ 110 օր:

• Ուսանողներ, եթե կինը սովորում է լրիվ դրույքով, վճարման չափը հավասար է ամսական կրթաթոշակի գումարին:
• Աշխատանքից ազատվել են գործազուրկ ճանաչվելու օրվան նախորդող 12 ամսվա ընթացքում կազմակերպությունների լուծարման կապակցությամբ, որոնք դադարեցրել են իրենց գործունեությունը որպես անհատ ձեռնարկատեր, նոտար, իրավաբան: - Հաշվի են առնվում ամսական 300 ռուբլի: Հանդիպման համար դիմեք FSS- ին:
• Աշխատող կանայք:

Նպաստը հաշվարկվում է այն բանից հետո, երբ հղի կինը հիվանդության արձակուրդ է տրամադրել գործատուին: Նպաստների հաշվարկման մեխանիզմը հետևյալն է. Միջին օրական աշխատավարձը բազմապատկվում է 140 արձակուրդային օրով: 2019 -ին մայրության նպաստի առավելագույն չափը 301,095.89 ռուբլի էր, նվազագույնը ՝ 51,918,90 ռուբլի: 2020 թվականից առավելագույն ամսական նպաստը կավելանա մինչև 27,900 ռուբլի:

Oneննդաբերության միանվագ նպաստ

Սա միանվագ վճար է ծնողին: Եթե ​​երկու կամ ավելի երեխա է ծնվում, ապա այդ նպաստը վճարվում է յուրաքանչյուր երեխայի համար: Եթե ​​երեխան մահացած է ծնվել, ապա նպաստը չի վճարվում:

Ստանալու մեթոդներ.

• վճարվում է գործատուի կողմից, եթե կինն աշխատում է.
• վճարվում է երեխայի աշխատող հորը, եթե կինը չի աշխատում.
• վճարվում է USZN- ի կողմից, եթե ծնողները պաշտոնապես զբաղված չեն:

2019 թվականի նպաստի չափը կազմել է 17,479 ռուբլի 73 կոպեկ:

Մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ

Կինը աշխատում է, թե ոչ, նա իրավունք ունի մինչև 1,5 տարեկան երեխայի նպաստ ստանալու:

Եթե ​​կինը չի աշխատում, ապա այն վճարվում է տարածքային ֆոնդից: Դուք կարող եք այն ստանալ ՝ դիմելով USZN- ին կամ Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնին:

Առաջին երեխայի նպաստի չափը 2019 թվականին կազմել է 3277 ռուբլի 45 կոպեկ, երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար ՝ 6554 ռուբլի 89 կոպեկ: Վճարումները կատարվում են երեխայի ծնվելու պահից մինչև 1,5 տարեկան հասակը: Դուք կարող եք ցանկացած ժամանակ նշանակման համար դիմել նշված ժամանակահատվածում:

Emploբաղված կանանց նման նպաստներ են վճարվում իրենց գործատուի կողմից: Դրա չափը որոշվում է վերջին 2 տարվա միջին աշխատավարձի հիման վրա և հավասար է դրա չափի 40% -ին: Նպաստների հաշվարկման ալգորիթմը հետևյալն է. Երկու նախորդ օրացուցային տարիների միջին վաստակը բաժանվում է 730 -ի (օրացուցային ժամանակահատվածի օրերի թիվը), բազմապատկված 30.4 -ով (ամսական օրերի միջին թիվը) և բազմապատկված 40 -ով %:

Աշխատող կանանց համար նման նպաստի առավելագույն չափը 26,152 ռուբլի է 27 կոպեկ: Նվազագույնը `3277 ռուբլի 45 կոպեկ առաջին երեխայի համար և 6554 ռուբլի 89 կոպեկ երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար:

Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ

Մինչև երեք տարի նպաստ ՝ 50 ռուբլու չափով, վճարվում է բոլոր աշխատող կանանց, ուսանողներին և ասպիրանտներին, Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների սովորական և հրամանատար սպաների չաշխատող կանանց, ովքեր հոգ են տանում երեխա: Նպաստը ստանալու համար կինը պետք է գտնվի ծնողական արձակուրդում:

Նպաստ երեխաներ ունեցող քաղաքացիների համար

Տարածաշրջանում հաստատված կենսապահովման մակարդակից ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքները կարող են օգտվել նպաստից, որը նշանակվում է ծնունդից մինչև մեծամասնության սկիզբը յուրաքանչյուր երեխայի համար առանձին: Որոշ դեպքերում երեխայի տարիքը կարող է լինել մինչև 23 տարեկան: Նպաստը վճարվում է ամսական, իսկ նպաստի չափը սահմանվում է յուրաքանչյուր մարզում առանձին ՝ հաշվի առնելով տարածաշրջանային գործակիցը: Առանց երկրորդ ծնողի երեխաներ մեծացնող մայրերի (հայրերի) համար նպաստի չափը բարձրացվել է: Նպաստ նշանակելու համար անհրաժեշտ է կապվել UMSZ- ի կամ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի հետ: Նպաստի չափը որոշվում է յուրաքանչյուր տարածաշրջանի կողմից ինքնուրույն:

Օրինակ

Ընտանիքն ընդհանուր առմամբ ստանում է 24000 ռուբլի:

Ընտանիքում երեք մարդ է:

Կենդանի աշխատավարձը 9,470 ռուբլի է:

Ընտանիքը համարվում է աղքատ. 24,000 / 3 = 8,000 ռուբլի:

Այս դեպքում նպաստը նշանակվում և վճարվում է ամսական մինչև երեք տարի ժամկետով:

Բացի վճարումներից, կանայք կարող են հույս դնել աշխատանքային զիջումների վրա: Օրինակ, եթե հղի կնոջ համար աշխատանքային պայմանները չափազանց բարդ են կամ բացասաբար են անդրադառնում նրա առողջության վրա, ապա նա իրավունք ունի դիմում գրել գործատուին ՝ այլ պաշտոն տեղափոխվելու կամ արտադրանքի նվազման համար: Միեւնույն ժամանակ, գործատուն պարտավոր է պահպանել այն աշխատավարձը, որը կինը ստացել էր ավելի վաղ: Աշխատանքային գրքում փոփոխություններ չեն կատարվում:

Կարևոր! Գործատուն իրավունք չունի ազատել հղի կնոջը, ինչպես նաև պարտավոր է տարեկան վճարովի արձակուրդ տրամադրել ըստ պահանջի, նույնիսկ եթե դա չի տեղավորվում հաստատված արձակուրդի ժամանակացույցի մեջ:

Արտոնություններ չաշխատող կանանց համար

Բացի առողջության նպաստներից, մայրության նպաստները և գործազուրկ կանանց նպաստները ներառում են գործազրկության նպաստները:

Բայց միայն այն դեպքում, եթե գրանցվի զբաղվածության կենտրոնում `գործազուրկի կարգավիճակ տալով: Այս դեպքում գործազրկության նպաստները երաշխավորվում են հղիության ընթացքում և մինչև ծննդաբերության արձակուրդի ավարտը:

Սիրելի՛ ընթերցողներ:

Մենք նկարագրում ենք իրավական հարցերի լուծման բնորոշ եղանակներ, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է և պահանջում է անհատական ​​իրավաբանական օգնություն:

Ձեր խնդիրը արագ լուծելու համար խորհուրդ ենք տալիս կապվել մեր կայքի որակավորված իրավաբանները:

Վերջին փոփոխությունները

Մեր փորձագետները վերահսկում են օրենսդրության բոլոր փոփոխությունները `ձեզ հավաստի տեղեկատվություն տրամադրելու համար:

Բաժանորդագրվեք մեր թարմացումներին:

Տեսանյութ հղի կանանց համար նախատեսված նպաստների և վճարների մասին:

15 օգոստոսի, 2017, 20:59 14 նոյեմբերի, 2019 16:15

Մոսկվայում ապրող երիտասարդ ընտանիքներին աջակցելու համար ՝ քաղաքի բյուջեից, լրացուցիչ միանվագ նպաստ է վճարվում ՝ երեխայի ծննդյան կապակցությամբ, որը հաստատվել է քաղաքապետ Յու.Մ.-ի օրոք: Լուժկովը `համաձայն քաղաքի կառավարության 06.04.2004 թ. Թիվ 199-ՊՊ որոշման և օրենքի «Երիտասարդության մասին» 30.09.2009 թ. թիվ 39:

2015 թվականից նշված վճարը կարելի է ստանալ ՝ MOS.RU հանրային ծառայությունների պորտալում հայտ լրացնելով: Ինտերնետում ձեռնարկի համար դիմելու առավելությունները.

• մեկ դիմում լրացնելիս կարող եք միանգամից մի քանի ծառայություն պատվիրել յուրաքանչյուր ընտանիքի համար.
• նպաստների ստացման համար ընտրված բոլոր անձանց կցվում է փաստաթղթերի միայն մեկ փաթեթ:

Մոսկվայում երեխայի ծննդյան լրացուցիչ նպաստներ ստանալու պայմանները

Լուժկովի 06.04.2004 թ. Թիվ 199-ՊՀ հրամանագրի համաձայն `երիտասարդ ընտանիքները, որոնցում երկու ամուսիններըերեխայի ծննդյան պահին չեն հասել տարիքին 30 տարի, եթե դրանցից գոնե մեկըունի Ռուսաստանի քաղաքացիություն և մշտական ​​գրանցում Մոսկվայի բնակության վայրում:

Այս վճարումը ստանալու համար դուք պետք է լրացնեք դիմում Մոսկվայի պետական ​​և քաղաքային քաղաքների պորտալում և կցեք անհրաժեշտ փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթը էլեկտրոնային ձևով: Նպաստների համար դիմելու վերջնաժամկետը չպետք է գերազանցի Երեխայի ծննդից 1 տարի.

Ո՞վ է մտնում Մոսկվայում «երիտասարդ ընտանիքի» կատեգորիայի տակ `վճարում ստանալու համար

Երիտասարդ ծնողներից մեկը (որդեգրող ծնողը), ով Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի է, կարող է նպաստի համար դիմել: Դեպի երիտասարդ ընտանիքներհամաձայն Մոսկվա քաղաքի 2009 թվականի սեպտեմբերի 30 -ի թիվ 39 օրենքի «Երիտասարդության մասին»վերաբերել ՝

1. Ամուսիններ (որդեգրող ծնողներ).
   • 30 տարեկանից ցածր `երեխայի ծննդյան (որդեգրման) պահին.
   • պայմանով, որ նրանք գրանցված են Մոսկվա քաղաքի բնակության վայրում.
   • եթե նրանցից առնվազն մեկը մշտական ​​գրանցում ունի բնակության վայրում երեխայի հետ միասինՄոսկվայում (որն ունի նպաստի իրավունք):
2. Միայնակ մայր (կամ միայնակ որդեգրող ծնող), մշտապես բնակվող Մոսկվայում այն ​​երեխայի հետ միասին, ում համար նշանակված է վճարումը:

Երկու ամուսինների քաղաքացիությունը, տարիքը և բնակության վայրը հաշվի են առնվում ծննդյան պահիներեխայի (կամ որդեգրման) այն երեխային, որին վճարումը հանձնարարվում է:

Լուժկովի վճարումները 2016 թ

Ի տարբերություն այլ երեխաների նպաստների, երեխայի ընտանիքների համար Մոսկվայի միանվագ նպաստի ինդեքսավորումը `կապված երեխայի ծննդյան հետ տեղի է ունենում եռամսյակ, քանի որ այս վճարման չափը որոշվում է արժեքով բնակչության մեկ շնչի հաշվով աշխատավարձըստեղծվել է Մոսկվայի կառավարության կողմից երեխայի ծննդյան օրվա համար, և այդ գումարը, օրենքին համապատասխան, ենթակա է վերանայման յուրաքանչյուր եռամսյակ:

Կախված երեխայի ծննդյան կարգից (արդեն ընտանիքում երեխաների թվաքանակի համաձայն), Լուժկովի վճարների չափը կազմում է.

• առաջին երեխայի համար `նշանակված հինգ անգամկենսապահովման նվազագույնի արժեքը:
• երկրորդի վրա - յոթնապատիկ.
• երրորդ և հաջորդ երեխաների համար. տասնապատիկ.

Մոսկվայում մեկ շնչի հաշվով կյանքի միջին արժեքը 2016 թվականի II եռամսյակի համար է 15 382 ռուբլիԱյսպիսով, նպաստների ընթացիկ չափերն են.

• 1 երեխայի համար - 76,910 ռուբլի
• 2 երեխայի համար - 107 674 ռուբլի
• 3 և հաջորդ երեխաների համար - 153 820 ռուբլի

Նշված հաջորդականությունը հաշվի է առնվում ՝ ըստ այս երեխայի մորից ծնված երեխաների թվի, որոնք ենթակա են ընտանիքում համատեղ կյանքի: Նաև հաշվի են առնվում այս ընտանիքում ապրող երեխայի հոր երեխաները `պայմանով, որ ամուսինների միջև ամուսնությունը պաշտոնապես գրանցվի:

Երբ երկվորյակներ կամ եռյակ են ծնվում, այս ուղեցույցը նշանակված է ընդհանուր առմամբառանձին ծնված յուրաքանչյուր երեխայի համար: Օրինակ, մեկ երեխա ունեցող ընտանիքում երկվորյակների ծնվելու դեպքում Լուժկովի վճարումները հիմնված կլինեն 107674 + 153820 = 261 494 ռուբլի:

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ ձեռք բերելու համար

Մոսկվայի երիտասարդ ընտանիքների համար լրացուցիչ նպաստներ ստանալը Քաղաքային ծառայությունների պորտալի միջոցով անվճար է: Սա պահանջում է գրանցվել MOS.RU կայքում, լրացրեք էլեկտրոնային դիմում(դրա նմանատիպ թղթային տարբերակը կարելի է դիտել այս հղումով) և այն սկանավորված ձևով վերբեռնել հետևյալ կերպ փաստաթղթերի փաթեթ.

• դիմողի, երկրորդ ծնողի անձնագիր (առկայության դեպքում);
• երեխայի ծննդյան վկայական;
• երեխայի բնակության վայրում գրանցման վկայագիր.
• ընտանիքի կազմի վերաբերյալ տեղեկատվություն.
• նախորդ երեխաների ծննդյան վկայականները `բնակության վայրում նրանց գրանցման վկայականներով.
• ապացույցներ
  • հայրություն հաստատելու մասին;
  • ամուսնության մասին;
  • անվան փոփոխություն (առկայության դեպքում);
• վկայագիր 25 -րդ գրանցման գրասենյակից, եթե ծննդյան վկայականում հոր մասին տեղեկությունները մուտքագրվել են մոր խոսքերից:
• շահառուի ընթացիկ հաշվի մանրամասները, որոնք նախապես բացվել են վարկային հաստատությունում (որին կփոխանցվի վճարումը):

Փաստաթղթերի բնօրինակները, անհրաժեշտության դեպքում, ըստ պահանջի, պետք է տրամադրվեն Մոսկվայի MFC- ին (TsSU «Իմ փաստաթղթերը»): Հարցման կատարման ժամանակահատվածի համար նպաստների վճարման ընթացքը կասեցվելու է 10 աշխատանքային օրով:

Լուժկովի վճարումների գրանցում

Այժմ դուք կարող եք նպաստի համար դիմել ՝ լրացնելով համապատասխան ձևը MOS.RU հանրային ծառայությունների պորտալում: Դրանից հետո, հարցման գրանցման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում, Բնակչության սոցիալական պաշտպանության շրջանի վարչությունը (OSZN) որոշում է կայացնում այս ծառայությունը մատուցելու նշանակման կամ մերժման մասին:

Սոցիալական պաշտպանության մարմիններ (OSZN շրջան, Մոսկվայի USZN վարչական շրջան) կարող է հրաժարվելերիտասարդ ընտանիքները `փաստաթղթեր ընդունելու կամ Լուժկովին վճարումներ նշանակելու համար հետևյալ պատճառներով.

• փաստաթղթերի թերի փաթեթ տրամադրելու դեպքում.
• եթե փաստաթղթերը պարունակում են կեղծ և (կամ) հակասական տեղեկություններ.
• լրացել է ներկայացված փաստաթղթերից մեկի կամ մի քանիսի վավերականության ժամկետը.
• եթե փաստաթղթերը չեն համապատասխանում Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով սահմանված պահանջներին.
• սխալ լրացված հայտի դեպքում.
• եթե հարցումը ներկայացվում է մեկ այլ անձի կողմից, ով չունի լիազորագիր `հայտատուի շահերը ներկայացնելու համար:
• այս վճարը ստանալու իրավունքի բացակայության դեպքում.
• միջգերատեսչական հարցումներից հետո ներկայացված փաստաթղթերում հայտնաբերվեց հակասություն.
• եթե երեխայի նպաստն արդեն վճարվել է ծնողներից մեկին:

Սոցիալական ապահովության աշխատակիցների ծառայություններից հրաժարվելը կամ նրանց անգործությունը կարող են բողոքարկվել դատական ​​կարգով:

OSZN- ի ստուգումից հետո փաստաթղթերի փաթեթը և կազմում է դրական որոշումմիջոցները կհաշվարկվեն դիմողի անձնական հաշվին մինչև հաջորդ ամսվա 26 -րդ օրը:

Գրանցումը հանրային ծառայությունների պորտալի միջոցով MOS.RU

Մոսկվա քաղաքի բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության վարչությունը 2015 թվականի դեկտեմբերի 16 -ին, հանձնաժողովի նիստում, որոշում է կայացրել.

• Հաստատել Մոսկվայի կառավարության որոշման նախագիծը «Մոսկվա քաղաքի իրավական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին»գրանցման ընթացակարգը էլեկտրոնային ձևին փոխանցելու մասին երկու ձեռնարկ.
  • լրացուցիչ միանվագ նպաստ ՝ երիտասարդ ընտանիքներում երեխայի ծննդյան կապակցությամբ (Լուժկովի վճարումներ).
  • երեխայի ծննդյան հետ կապված ծախսերի փոխհատուցման համար միանվագ փոխհատուցման վճար:
• Մոսկվայի տեղեկատվական տեխնոլոգիաների վարչությանը և պետական ​​ծառայությունների կոմիտեին հանձնարարվել է փոխանցել այս երկու վճարումները մինչև 2016 թվականի 1 -ին եռամսյակի ավարտը ամբողջությամբ էլեկտրոնային.

Այժմ, հանրային ծառայությունների պորտալի միջոցով լրացուցիչ առավելություններ ստանալու համար, պետք է.

• Գրանցվել PGU.MOS.RU կայքում:
• Ստացեք անհատական ​​մուտքի կոդ «Անձնական հաշիվ»օգտվող:
• Լրացրեք դիմումի էլեկտրոնային ձևը `օգտագործելով կոճակը «Ստացեք ծառայություն».
• Correctիշտ գրանցումից հետո դիմումին կտրվի պաշտոնական կարգավիճակ, որին կարող եք հետևել ձեր անձնական հաշվում:
• Հայտը ներկայացնելուց հետո 10 օրվա ընթացքում ստացողը կստանա ծանուցում ծառայության մատուցման մասին:

Վճարման համար դիմելու կարգը բաղկացած է 7 քայլից, որոնցից հիմնականներն են.

1. Լրացնելով լրիվ անունը դիմումատուն և նրա էլ. փոստի հասցեն.
   • մուտքագրեք անձնագրի սերիան և համարը, ինչպես նաև նշեք ծննդյան վայրը և ամսաթիվը.
   • նշեք հասցեի տվյալները (անձնագրում մշտական ​​գրանցման վայրում):
2. Լրացնելով լրիվ անունը երեխան և ծննդյան ամսաթիվը.
   • նշեք երեխայի ծննդյան վկայականի սերիան և համարը.
   • երեխայի հասցեի տվյալները ավտոմատ կերպով լրացվում են էլեկտրոնային գրացուցակից:
3. Մնացած քայլերի ավարտը `ըստ հատուկ իրավիճակի, որը կարող է անհատական ​​լինել յուրաքանչյուր դիմողի համար:

Եթե ​​բոլոր տվյալները ճիշտ մուտքագրվեն, ապա պետք է սեղմել կոճակը «Դիմել»... Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է մուտքագրել որոշ այլ տվյալներ, կարող եք վերադառնալ նախորդ քայլին ՝ օգտագործելով կոճակը «Հետ».

Երկրի վարած սոցիալական քաղաքականությունը, ի թիվս այլ բաների, ուղղված է ծնելիության բարձրացմանը: Խթանող միջոցներից է երեխայի ծնունդը օգնելը: Երեխայի ծննդյան համար միանվագ գումար ստանալու համար հարկավոր է հավաքել փաստաթղթերի ցանկ:

Ո՞վ ունի վճարման իրավունք

Երեխա ունեցող անձինք դիմում են օգնության, այս իրավունքն ամրագրված է օրենքով: Ավելին, երեխան պետք է կենդանի ծնվի: Մահացած ծննդյան դեպքում իրավունքը չի առաջանում: Եթե ​​երկու կամ ավելի երեխաներ են ծնվում, նպաստը վճարվում է երկուսին էլ, և, և. Երեխային որդեգրող անձը նմանատիպ նպաստի իրավունք ունի:

Հետևյալ մարդիկ կարող են հույս դնել ծննդյան պահին պետական ​​աջակցություն ստանալու վրա.

• անձինք, ովքեր զբաղվել են պաշտոնական աշխատանքային գործունեությամբ մինչև երեխայի ծնունդը.
• լրիվ դրույքով կամ գործազուրկ ուսանողներ;
• պայմանագրով ծառայող զինծառայողներ, ներքին գործերի նախարարության, մաքսային, հրդեհային անվտանգության ծառայությունների և քրեակատարողական համակարգի աշխատակիցներ.
• այլ պետությունների տարածքում մեր պետության ռազմական օբյեկտներում քաղաքացիական աշխատանք կատարող անձինք.
• Ռուսաստանում բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիներ, որոնք ծածկված են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ձևով.
• երեխայի որդեգրող ծնողները:

ԿԱՐԵՎՈՐ!Նորածին երեխայի ծնողները կարիք չունեն պաշտոնական հարաբերությունների մեջ լինել `նպաստ ստանալու իրավունք ստանալու համար: Դրված է և.

Բացի վերը նշված նպաստից, երեխաների ծննդյան զորակոչիկները կարող են վկայական ստանալ `նշելով, որ նրանք վճարում են մարտական ​​հերթապահություն, ինչը թույլ կտա երեխայի (երեխաների) մորը կամ խնամակալին դիմել ամենամսյա պետական ​​օգնության համար մինչև երեխայի տարիքը երեքից:

Սուբսիդավորման չափը

Պարտքի վճարման դրամական արտահայտությունը խստորեն ամրագրված չէ և ըստ ՖZ«Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների մասին» թիվ 81, 05.19.1995 թենթակա է տարեկան ինդեքսավորման `հաշվի առնելով նախորդ տարվա սպառողական գների աճը:

Այս պահին նպաստների չափը հավասար է 16,759 ռուբլի 09 կոպեկի: Եթե ​​Հեռավոր Հյուսիսի աշխատակիցն օգտագործում է ստանալու իրավունքը, ապա նրա վճարը կբարձրանա ՝ պայմանավորված տարածաշրջանային գործակիցով:

Միանվագ նպաստ ստանալու փաստաթղթերի ցանկ

Երեխայի համար միանվագ գումարի տեսքով պետական ​​օգնություն օգտագործելու հնարավորությունը գիտակցելու համար անհրաժեշտ է պատրաստել նյութերի փաթեթ: Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը որոշակիորեն տարբերվում է ՝ կախված նշանակման դիմումի առարկայից, ինչպես նաև ծնողների սոցիալական կարգավիճակից:

Եկեք հաշվի առնենք, թե ինչ փաստաթղթեր պետք է պատրաստել տարբեր դեպքերում սուբսիդիաների գրանցման համար:

Աշխատանքի վայրում, եթե երկու ծնողներն էլ աշխատում են

Այս դեպքում դուք պետք է պատրաստեք և հաշվապահական հաշվառման բաժին ներկայացնեք փաստաթղթերի հետևյալ ցուցակը.

• հայտարարություն, որը գրված է ազատորեն, որպես կանոն, կազմակերպությունն ունի ստանդարտ ձև.
• օգնություն երեխայի համար ձև 24կամ ձև 25եթե հոր մասին տեղեկությունները մուտքագրվում են մոր խնդրանքով.
• Ծննդյան վկայական;
• դիմողի անձնագիր;
• հաստատում, որ երկրորդ ծնողը չի ստացել այս վճարը աշխատանքի վայրում, մինչդեռ եկամտի վկայական չի պահանջվում.
• ամուսնության վկայական, եթե այդպիսիք կան:

Վերը նշված փաստաթղթերի և համապատասխան դիմումի հիման վրա վճարվում է միանվագ փոխհատուցում:

ԿԱՐԵՎՈՐ!Եթե ​​կինը պաշտոնապես աշխատում է, ապա նրա մայրության աշխատավարձի չափը հավասար կլինի միջին աշխատավարձի 100% -ին:

Աշխատանքի վայրում, եթե մյուս ծնողը գործազուրկ է

Այս դեպքում ցանկը հետևյալն է.

• դիմում ՝ գրված անվճար ձևով.
• երեխայի ծննդյան վկայական;
• Ծննդյան վկայական;
• անձնագիր;
• ամուսնության փաստաթուղթ (առկայության դեպքում):

Ձեզ նույնպես կպահանջվի սոցիալական պաշտպանության մարմիններից գործազուրկ ծնողի կողմից վճարում չստանալու հաստատում:

Սոցիալական ապահովության վարչություն, եթե երկու ծնողներն էլ գործազուրկ են

Listանկը հետեւյալն է.

• ազատ հայտարարություն;
• Ծննդյան վկայական;
• օգնություն ձև 24կամ 25 հիվանդանոցից;
• աշխատանքից ազատվելու վերջին նշանով մասնագիտական ​​փորձի մասին փաստաթուղթ, իսկ եթե աշխատանքային փորձ չկա `ստացված կրթության վերաբերյալ փաստաթուղթ.
• ուսանողների համար `հաստատման վկայական;
• ամուսնության կամ ամուսնալուծության վկայագիր, եթե այդպիսիք կան.
• կացության թույլտվություն, օտարերկրյա քաղաքացիների անձը հաստատող փաստաթուղթ.
• ընտանիքի կազմի վկայագիր `նշելով, որ երեխան ապրում է վճարողի համար դիմողի հետ.
• ծնողների անձնագրեր;
• երեխայի կամ հոր կամ մոր բնակության վայրում երեխայի գրանցման վկայագիր.
• ծնողների կենսաթոշակային վկայականներ, եթե նրանք միասին չեն ապրում `մեկ;
• նպաստների փոխանցման բանկային հաշվի մանրամասները.
• փաստաթուղթ, որում նշվում է, որ երեխայի ծնվելու պահին աշխատած ծնողը, որը չի հասցրել վճարումը թողնել, նպաստ չի ստացել:

ԿԱՐԵՎՈՐ!Վերջին թղթի կարիքը չի լինի, եթե երեխայի ծնողները ամուսնալուծվեն:

Եթե ​​բնակության և գրանցման հասցեները չեն համընկնում, մշտական ​​գրանցման հասցեով պետք է բերեք սոցիալական ապահովության մարմնի վկայական:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին `գործատուի կողմից չվճարելու դեպքում

Կան իրավիճակներ, երբ դուք կարող եք դիմել նշանակման և սուբսիդիա ստանալ FSS- ի տարածքային մարմնում: Եկեք դրանք ավելի մանրամասն քննարկենք.

1. Եթե ​​գործատուն գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտում, որը մասնակցում է փորձնական ծրագրի համար Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության 2011 թվականի ապրիլի 21 -ի թիվ 294 հրամանագիրը
2. Երբ վճարում ստանալու իրավունքի ի հայտ գալու պահին գործատուի գործունեությունը դադարում է, նա միջոցներ չունի վճարելու, սնանկության վարույթ է ընթանում, կամ անհնար է նրա գտնվելու վայրը հաստատելը կամ նրա գույքը գտնելը:

Ապահովման համար անհրաժեշտ հիմնական փաստաթղթերը.

• հայտարարություն;
• անձնագիր;
• գրանցամատյանից վկայական, Ձև 24;
• Ծննդյան վկայական;
• վճարումներ կատարելու համար բանկային հաշվի տվյալները.
• երկրորդ ծնողի աշխատանքի վայրից `վճարման իրավունքի չկիրառման հաստատում (չի տրամադրվում, եթե պաշտոնական ամուսնալուծություն է տեղի ունեցել):

Նպաստների նշանակման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ամբողջական ցանկը ամրագրված է 28 -րդ կետում Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի դեկտեմբերի 23 -ի թիվ 1012n հրաման.

Գրանցման պայմանները

Որպես ընդհանուր կանոն, անհրաժեշտ է հավաքել և ներկայացնել սուբսիդիաներ ստանալու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը `ծնվելուց ոչ ուշ, քան վեց ամիս հետո: Տերմինը կարող է վերականգնվել, եթե դրա բացակայության պատճառները վավեր են.

• ֆորս մաժոր (հրդեհ, ջրհեղեղ, երկրաշարժ);
• երկարաժամկետ բուժում (հիվանդության կամ վնասվածքի պատճառով);
• դատարանի կողմից վավեր ճանաչված այլ հանգամանքներ:

Միանվագ նպաստի հաշվարկը կատարվում է սահմանված ժամկետում, այն է `դիմումի (հայտի գրանցման) օրվանից տասն օրվա ընթացքում` անհրաժեշտ փաթեթի առկայությամբ: Եթե ​​փաստաթղթերը ուղարկվում են փոստով, ապա փոստի փոստային կնիքի վրա նշված ամսաթիվը, որտեղից ուղարկվել է փոստը, համարվում է ներկայացման ամսաթիվը:

Ինչպե՞ս է ստացվելու նպաստի գումարը:

Երբ ծննդյան պահին վճարման դիմում է ներկայացվում աշխատանքի վայրում, ապա այն տրվում է այնպես, ինչպես աշխատավարձը.

• գանձապահի միջոցով;
• վարկավորելով աշխատողի բանկային քարտը:

Այն դեպքում, երբ երեխաների աջակցության գրանցման փաստաթղթերի փաթեթն ուղարկվել է սոցիալական ապահովության մարմին կամ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, գումարը կստացվի.

• ստացողի խնայողական գրքի բանկային հաշվին.
• բանկային քարտի հաշվին;
• սոցիալական քարտին;
• փոխանցում փոստին:

Այսպիսով, փոխանցման եղանակը կախված կլինի նրանից, թե որտեղ է դիմողը դիմում վճարման համար և կազմակերպությունում (հաստատությունում) ընդունված կարգից:

Երբ երեխայի ծննդյան պահին մերժվում է պետական ​​օգնությունը

Միշտ չէ, որ հնարավոր է պետությունից գումար ստանալ: Նպաստները մերժվում են հետևյալ դեպքերում.

• մահացած երեխայի ծնունդը;
• ոչ ճշգրիտ տեղեկատվության նշում, որի մասին դիմողը գիտեր ներկայացման ժամանակ.
• շրջանառության ժամկետը բաց թողնելը, եթե այն ճիշտ չի վերականգնվել.
• ծնողական իրավունքներից զրկելու վերաբերյալ արդյունավետ որոշման առկայություն.
• բոլոր անհրաժեշտ նյութերը չներկայացնելը:

Երեխայի ծննդյան համար նպաստ ստանալու համար հավաքագրված փաստաթղթերի փաթեթը և դիմումը հայտատուին կվերադարձվեն հինգ օրվա ընթացքում: Վերջին դեպքում դիմումատուն չի զրկվում վճարման համար կրկին դիմելու իրավունքից: Խաբեության դեպքում, եթե սուբսիդիան արդեն վճարվել է հայտատուին, ապա դրա գումարը նրանից կպահվի:

Դուք պլանավորում եք հղիություն, ակնկալում եք երեխայի ծնունդ, կամ արդեն զգացել եք մայրության բերկրանքը: Այսպես թե այնպես, դուք որոշեցիք, որ ժամանակն է պարզել, թե 2020 թվականին երեխայի ծննդյան ինչ վճարումների և նպաստների վրա կարող եք հույս դնել: Այստեղ հեշտ է շփոթվել, զարմանալի չէ, քանի որ մեր նահանգում կան մի շարք միջոցառումներ մայրությանն ու մանկությանը աջակցելու համար:

Այս բաժնում, սիրելի այցելուներ, մենք կփորձենք օգնել ձեզ զբաղվել 2020 թվականին երեխայի ծննդյան բոլոր բազմաթիվ վճարումներով, նպաստներով և աջակցության այլ միջոցներով: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դուք կարող եք օգտվել նպաստների ընտրության ծառայությունից `բոլոր վճարումները և վճարման ենթակա նպաստները ընտրելու համար:

Առաջնահերթ ուշադրություն պետք է դարձնել հետևյալ կետերին.

• երեխայի ծննդյան պահին վճարումները կարող են լինել միանվագ(վճարվում է մեկ անգամ) և ամսական (ամսական վճարվում է մինչև երեխայի որոշակի տարիքի հասնելը), ինչպես նաև աջակցության միջոցները տրամադրվում են վկայականի (ծննդյան վկայական, մայրության կապիտալ, բնակարան ձեռք բերելու վկայական) և նպաստների համար ( օրինակ ՝ ճանապարհորդության կրճատում կամ կոմունալ վճարների զեղչ) ...
• Federalննդաբերության դաշնային մակարդակի նպաստները վերաբերում են բոլոր քաղաքացիներին, բայց կան նաև տարածաշրջանային վճարումներ. Դրանք կարող են ստանալ Ռուսաստանի Դաշնության որոշ շրջանների բնակիչներ: Սա հաջորդ կարևոր կետն է:
• Mattersնված և (կամ) որդեգրված երեխաների թիվը կարևոր է:

Եթե ​​դուք պաշտոնապես զբաղված չեք և կամավոր ապահովագրության պայմանագիր չեք կնքել FSS- ի հետ, ապա մայրության նպաստները (դրանք նաև վճարումներ են հղիության և ծննդաբերության համար) և միանվագ նպաստը հղիության վաղ փուլերում գրանցվելիս չեն թույլատրվում:

Այժմ երեխայի ծննդյան համար վճարումների և նպաստների մասին ՝ ըստ հերթականության.

Թեստը ցույց տվեց նվիրական երկու շերտերը ... Ձեռք բերելու հետագա հնարավորության համար պետք է գրանցվել մոտակա նախածննդյան կլինիկայում մինչև հղիության 12 շաբաթվա սկիզբը:

Հղիության ընթացքում, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ անհրաժեշտ կլինեն վիտամիններ կամ դեղամիջոցներ, տես Անվճար դեղամիջոցներ հղիների և մինչև 3 տարեկան երեխաների համար:

It'sամանակն է ծննդաբերության հաշվիչում հաշվարկել մայրության նպաստի չափը, որը դուք կստանաք ծննդաբերության արձակուրդ մեկնելիս:

Միայն պաշտոնապես զբաղված կանայք (կամ անհատ ձեռնարկատերերը, ովքեր կամավոր սոցիալական ապահովագրության պայմանագիր են կնքել FSS- ի հետ) հղիության 30 շաբաթվա սկզբին իրավունք ունեն ստանալ միանվագ նպաստ հղիության վաղ շրջանում գրանցված կանանց համար:

Հղիության 30 շաբաթվա ընթացքում մայրության առավելություններն ու օգուտները:

1. Հղիության 30 շաբաթվա սկզբին (28 բազմակի հղիությամբ) նախածննդյան կլինիկայում ձեզ կտրվի աշխատանքի անաշխատունակության վկայագիր, որը աշխատանքի վայրից կպահանջվի մայրության նպաստ (մայրության նպաստ) ստանալու համար աշխատողը միջին եկամուտի 100% -ով: Մայրության նպաստը նշանակվում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո `տասնօրյա ժամկետում: Մայրության վճարների հաշվիչ:
2. Հղիության վաղ փուլերում գրանցված կանանց միանվագ նպաստի չափը մինչև 2020 թվականի փետրվարն է 655,49 ռուբլի(ինդեքսավորումը նախատեսվում է 2020 թվականի փետրվարից): Մինչև 12 շաբաթ գրանցման համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի բժշկական հաստատության վկայագիր: Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն հղիության նպաստը ստանալու վայրում:
3. Բնակելի համալիրում աշխատանքի անաշխատունակության վկայականի հետ մեկտեղ կտրվի ընդհանուր վկայական: Certificateննդյան վկայականի թիվ 1 կտրոնը կմնա նախածննդյան կլինիկայում, թիվ 2 կտրոնը ձեզ հարկավոր կլինի ծննդատանը, իսկ թիվ 3 կտրոնը `մանկական կլինիկայում:
4. Հավանաբար, Ռուսաստանի Դաշնության ձեր հիմնադիր սուբյեկտում, երեխայի ծննդյան պահին լրացուցիչ տարածաշրջանային նպաստներ են վճարվում: Մոսկվացիները վճարովի են 600 ռուբլիհղիության մինչև 20 շաբաթ գրանցվելու համար:

Վճարումներ և նպաստներ երեխայի ծնվելուց հետո

1. Երեխայի ծննդյան միանվագ գումար: Նպաստի չափը մինչև 2020 թվականի փետրվարը կազմում է 17,479,73 ռուբլի
2. Մինչև 1,5 տարեկան երեխայի ծնողական ամսական նպաստը վճարվում է հղիությունից առաջ նախորդ երկու տարիների միջին եկամտի 40% -ի չափով այն անձին, ով իրականում գտնվում է ծնողական արձակուրդում և խնամում է նրան (կարող է լինել մայր, հայր , տատիկը և հարազատների այլ հարազատները): 2020 թվականին ամսական խնամքի նպաստի նվազագույն չափը կազմում է 4 512 ռուբլիառաջին երեխայի համար և 6,554,89 ռուբլիերկրորդում `առավելագույնը - 27.984.66 ռուբլի ԱՄՍԱԿԱՆ... Ամսական խնամքի նպաստի չափի հաշվիչ:
3. Երկրորդ և հաջորդ երեխայի ծննդյան պահին մայրերին պետք է տրվի վկայական `մայրական կապիտալի անվանական արժեքով 466 617 ռուբլի(2020 թվականից ի վեր մայրության կապիտալի ինդեքսավորումը «ապասառեցվել է» և դրա չափը ավելացվել է 13,5 հազարով): Այն կարող է ծախսվել միայն կոնկրետ նպատակների համար: Մի շարք կազմակերպություններում լրացուցիչ տրվում է տարածաշրջանային մայրության կապիտալ:
4. Երեք և ավելի անչափահաս երեխաներ ունեցող ընտանիքներին տրվում են նպաստներ և նպաստներ `որպես բազմազավակ ընտանիքներ: Եվ նաև, երրորդ և հաջորդ երեխաների համար, որոնք ծնվել են 2013 թվականի հունվարի 1 -ից ոչ շուտ, լրացուցիչ ամսական նպաստ է վճարվում մինչև 3 տարի:
5. Տարածաշրջանային վճարումներ երեխայի ծննդյան համար: Մոսկովցիների համար դրանք են `1) ծննդյան պահին միանվագ վճար առաջին երեխան `5,500, երկրորդի և հաջորդի համար` 14,500 ռուբլի: 2) լրացուցիչ նպաստ երիտասարդ ընտանիքների համար (Լուժկովի վճարումներ): Վճարվում է մինչև 30 տարեկան ծնողների համար. Մոսկվայի վարչապետը 2019 թվականի 3 -րդ եռամսյակի համար մեկ շնչի հաշվով կազմում է 17,329 ռուբլի, աշխատունակ տարիքի բնակչության համար ՝ 19,797 ռուբլի: 3) birthնունդով երեք և ավելի երեխաներ `միաժամանակ 50 հազար ռուբլի:անկախ երեխաների ծննդյան այլ առավելություններից:
6. Մեկանգամյա և ամսական

Նպաստի գումարը

16,759.09 ռուբլի (2018 թվականի հունվարի 26 -ի թիվ 74 որոշումը ՝ 2018 թվականի փետրվարի 1 -ից): RUB 16 350.33 (2017 թվականի փետրվարի 1 -ից): 15,512,65 ռուբլի (2016 թվականի փետրվարի 1 -ից): 14,497,80 ռուբլի (2015 թվականին և մինչև 2016 թվականի փետրվարի 1 -ը): 13,741,99 ռուբլի (2014 թ.): Երկու կամ ավելի երեխաների ծննդյան դեպքում վճարվում է յուրաքանչյուր երեխայի համար:

Որտեղ է վճարվում

Աշխատանքի կամ ուսման վայրում նշանակված և վարձատրվող: Չաշխատող քաղաքացիները նպաստներ են ստանում սոցիալական ապահովության մարմիններից (RUSZN, SOBES) իրենց բնակության վայրում:

Միայն մեկ ծնող կարող է նպաստ ստանալ և միայն մեկ երեխա:

Հայտարարություն

Պահանջվող փաստաթղթերը

Նպաստների նշանակման դիմում;

Վկայագիր գրանցման գրասենյակից, որը տրվել է երեխայի գրանցման պահին.

Երեխայի ծննդյան վկայական;

05/19/95 N 81-FZ ՖԵԴԵՐԱԼ ՕՐԵՆՔ (փոփոխված ՝ 03/07/2011 թ.) «ԵՐԵԽԱՆԵՐ ՈVՆԵԼՈ C ՔԱITԱՔԱENԻՆՆԵՐԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՕԳՆՈԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ»

ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ՀԵՏ ՔԱIԱՔԱENԻՆՆԵՐԻՆ ՌՈSՍԱՍՏԱՆԻ ՖԵԴԵՐԱԻԱ ՊԵՏԱԿԱՆ ՕԳՆՈԹՅԱՆ ՖԵԴԵՐԱԼ ՕՐԵՆՔ

Պետդումա

Դաշնության խորհուրդ

(փոփոխված է 24.11.1995 N 184-FZ, 18.06.1996 N 76-FZ, 24.11.1996 N 130-FZ, 30.12.1996 N 162-FZ, 21.07.1998 N 117-FZ դաշնային օրենքներով) , թվագրված 1998 թվականի հուլիսի 29, N 134-FZ, թվագրված ՝ 1999 թվականի հուլիսի 17, 1999 N 171-FZ, թվագրված ՝ 2000 թվականի հուլիսի 10, 2000 N 93-FZ, թվագրված ՝ 08/07/2000 N 122-FZ, 05/30/2001 N 66 -FZ, թվագրված 05/30/2001 N 67-FZ, թվագրված 28.12.2001 N 181-FZ, 25.07.2002 N 116-FZ, 22.08.2004 N 122-FZ, 29.12.2004 թ. N 206-FZ, թվագրված 22.12.2005 N 178-FZ, 22.12.2005 N 181-FZ, 05.12.2006 N 207-FZ, 25.10.2007 N 233-FZ, 01.03.2008 N 18-FZ, 14.07.2008 N 110-FZ, 23.07.2008 N 160-FZ, 25.12.2008 N 281-FZ, 24.07.2009 N 213-FZ, 07.03.2011 N 27-FZ, փոփոխված 22.12.2005 N դաշնային օրենքով փոփոխված 180-FZ)

Այս դաշնային օրենքը սահմանում է երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների միասնական համակարգ `նրանց ծննդյան և դաստիարակության հետ կապված, ինչը պետական ​​երաշխավորված նյութական աջակցություն է տրամադրում մայրության, հայրության և մանկության համար:

Գլուխ I. ԸՆԴՀԱՆՈՐ ԴՐՈՅԹՆԵՐ

Հոդված 1. Սույն դաշնային օրենքի շրջանակը

Սույն դաշնային օրենքը վերաբերում է.

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ, ովքեր ապրում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում.

Անկախ պայմանագրով զինվորական ծառայության վայրից (Ռուսաստանի տարածքում կամ արտերկրում), զինվորական անձնակազմը պետք է համարվի Ռուսաստանի Դաշնությունում բնակվող, և, հետևաբար, նրանք իրավունք ունեն, մյուս բոլոր հավասար պայմաններով, ստանալ պետական ​​նպաստներ երեխաների համար ՝ անկախ նրանց հատուկ բնակության վայրից (Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանի սահմանում, 06/08/2000 N 134-Օ):

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները, ովքեր ծառայում են պայմանագրով, ծառայում են որպես շարքային և հրամանատար ներքին գործերի մարմիններում, պետական ​​հրդեհային ծառայությունում, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկներում և մարմիններում, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկման մարմիններ: օտարերկրյա պետությունների տարածքներում տեղակայված Ռուսաստանի Դաշնության ռազմական կազմավորումների մաքսային մարմինները և քաղաքացիական անձնակազմը ՝ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով նախատեսված դեպքերում.

1-ին հոդվածի առաջին մասի չորրորդ պարբերությունը չի տարածվում օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց վրա, ովքեր օրինականորեն բնակվում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում 2006 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ (Դաշնային օրենք 05.12.2006 N 207-FZ):

օտարերկրյա քաղաքացիներ և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր մշտապես բնակվում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, ինչպես նաև փախստականներ.

ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց մայրության հետ կապված ՝ ժամանակավորապես բնակվող Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և ենթակա են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության:

(պարբերությունը ներդրվել է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով, ինչպես վերանայվել է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Սույն դաշնային օրենքը չի տարածվում.

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ (օտարերկրյա քաղաքացիներ և քաղաքացիություն չունեցող անձինք), որոնց երեխաները լիովին աջակցում են պետությանը.

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ (օտարերկրյա քաղաքացիներ և քաղաքացիություն չունեցող անձինք), որոնք զրկված են ծնողական իրավունքներից.

Ռուսաստանի Դաշնության այն քաղաքացիները, ովքեր մեկնել են մշտական ​​բնակության Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս:

Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում բնակվող այլ կատեգորիաներ, որոնց նկատմամբ սույն դաշնային օրենքը չի կիրառվում, կարող են ճանաչվել որպես երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների կարիք ունեցող Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից սահմանված կարգով և պայմաններով: Ֆեդերացիա:

Հոդված 2. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հիմնված է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության վրա և բաղկացած է սույն դաշնային օրենքից, այլ դաշնային օրենքներից, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներից և այլ կարգավորող իրավական ակտերից: որոնք ստեղծում են լրացուցիչ տեսակի նյութական աջակցություն երեխաներ ունեցող ընտանիքներին: Սույն դաշնային օրենքի միատեսակ կիրառման համար, անհրաժեշտության դեպքում, կարող են տրվել համապատասխան բացատրություններ `Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 3. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների տեսակները

Այս դաշնային օրենքը սահմանում է պետական ​​նպաստների հետևյալ տեսակները.

մայրության նպաստ;

երեխայի խնամքի ամսական նպաստ;

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

երեխայի ամսական նպաստ;

(պարբերությունը ներդրվել է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

(պարբերությունը ներդրվել է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

Այս պետական ​​նպաստների նշանակման և վճարման կարգը և պայմանները սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից լիազորված դաշնային գործադիր մարմինը `սույն դաշնային օրենքով չսահմանված մասով: Aամկետային զինծառայողի հղի կնոջը միանվագ նպաստ նշանակելու և վճարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրման կարգը և ժամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստը, այդ նպաստները ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիներին, այդ նպաստների նշանակում և վճարում իրականացնող մարմիններին որոշում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

(փոփոխված է 29.07.1998 N 134-FZ, 05.12.2006 N 207-FZ, 25.10.2007 N 233-FZ, 23.07.2008 N 160-FZ դաշնային օրենքներով)

Երեխայի ամսական նպաստի նշանակման և վճարման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով:

(երրորդ մասը ներդրվել է 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի N 122-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 4. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների վճարման միջոցները

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների վճարումը կատարվում է `

Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի միջոցները `հղիության և ծննդաբերության նպաստի տեսքով, հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստ, երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ, պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա անձանց ամսական նպաստ `աշխատանքի ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված.

դաշնային բյուջեի միջոցները սահմանված կարգով հատկացվում են դաշնային գործադիր մարմիններին, որոնցում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը նախատեսում է զինվորական ծառայություն, ներքին գործերի մարմինների շարքային և հրամանատարների ծառայություն, պետական ​​հրշեջ ծառայություն, հիմնարկների և մարմինների աշխատակիցներ: քրեակատարողական համակարգը, թմրամիջոցների և հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութերի շրջանառության վերահսկման մարմինները, մաքսային մարմինները ՝ հղիության և ծննդաբերության նպաստի տեսքով, միանվագ նպաստ ՝ հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց համար, երեխայի ծննդյան ժամանակային նպաստ, զինվորական պայմանագրային ծառայության անցած կանանց համար երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստ. անձինք, որոնք ծառայում են որպես ներքին գործերի, պետական ​​հրդեհային ծառայության մասնավոր և հրամանատարներ, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկների և մարմինների աշխատակիցներ, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկման մարմիններ, մաքսային մարմիններ. հղիության, ծննդաբերության արձակուրդի և ծնողական արձակուրդի ժամանակ աշխատանքից ազատված անձինք `կազմակերպությունների լուծարման հետ կապված (բացառությամբ սույն մասի վեցերորդ պարբերությամբ նախատեսված երեխայի խնամքի ամսական նպաստի), ինչպես նաև աշխատանքի ավարտի հետ կապված պայմանագիր Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս գտնվող զորամասերում. հղիության, ծննդաբերության արձակուրդի, ծնողական արձակուրդի ժամանակ ազատված կանայք ՝ կապված Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս տեղակայված զորամասերից ամուսնու ՝ Ռուսաստան տեղափոխվելու հետ. օտարերկրյա պետությունների տարածքներում պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինվորական անձնակազմի չաշխատող կանայք.

միջոցներ դաշնային բյուջեից, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներից, որոնք հատկացվել են հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատություններին `հղիության և ծննդաբերության նպաստի տեսքով կրթաթոշակների վճարման համար, միանվագ նպաստ հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանայք `կանանց համար, հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատություններում և հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության հաստատություններում` լրիվ դրույքով ուսանողներ.

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

միջոցներ Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներից `ամսական երեխայի նպաստի տեսքով.

միջբյուջետային փոխանցումներ դաշնային բյուջեից, որոնք սահմանված կարգով տրամադրվում են Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջե `ծննդաբերության նպաստների վճարման համար, միանվագ նպաստ կանանց համար, ովքեր գրանցված են բժշկական հաստատություններում հղիության վաղ փուլերում: երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ, հղիության ընթացքում աշխատանքից ազատված կանանց երեխա խնամելու ամսական նպաստ, ծննդաբերության արձակուրդ, և ծնողների արձակուրդի ժամանակ աշխատանքից ազատված անձանց `կազմակերպությունների լուծարման հետ կապված, անհատների կողմից գործունեության դադարեցում, անհատ ձեռնարկատերեր, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող նոտարների լիազորությունների դադարեցում և փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցում, ինչպես նաև այլ անհատների գործունեության դադարեցման հետ կապված, որոնց մասնագիտական ​​գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական գրանցում և (կամ) լիցենզավորում, երեխայի ծննդյան և ոզնիի միանվագ նպաստ երեխայի խնամքի համար ամենամսյա նպաստ ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա անձանց, ներառյալ հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատություններում և հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության հաստատություններում լիաժամկետ ուսանողներ (բացառությամբ երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստի և երեխայի խնամքի ամսական նպաստի, որը նախատեսված է այս մասի երրորդ պարբերությունում): Այս ծախսերի ֆինանսավորման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը.

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներին տրամադրվող սուբվենցիաներ `դաշնային բյուջեի մաս կազմված Դաշնային փոխհատուցման հիմնադրամից` դաշնային գործադիր մարմնի միջոցով, որն իրականացնում է պետական ​​գույքի կառավարման, կրթության ոլորտում պետական ​​ծառայություններ մատուցող գործառույթներ: միանվագ նպաստի վճարման համար, երբ երեխային խնամատարության համար տեղավորում են ընտանիքում և դաշնային գործադիր մարմնի միջոցով, որը կատարում է պետական ​​ծառայությունների մատուցման և առողջության պահպանման և սոցիալական զարգացման ոլորտում պետական ​​գույքի կառավարման գործառույթները, ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջը միանվագ նպաստի վճարում, իսկ զորակոչիկ զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի վճարում:

(պարբերությունը ներդրվել է 05.12.2006 թ. N 207-FZ դաշնային օրենքով, փոփոխվել է 25.10.2007 թ. N 233-FZ դաշնային օրենքով)

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների առաքման և փոստային առաքման ծախսերը կատարվում են նույն աղբյուրներից, որոնցից վճարվում են նպաստները:

(երկրորդ մասը ներկայացվել է 30.05.2001 թվականի N 67-FZ դաշնային օրենքով)

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստներ տրամադրելու և փոխանցելու համար դաշնային փոստային կազմակերպությունների ծառայությունների դիմաց վճարումների ծախսերի ֆինանսավորումը կատարվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված չափերով, որը որոշում է ծառայությունների ծախսերի ֆինանսավորումը: պետական ​​կենսաթոշակների տրամադրման և փոխանցման դաշնային փոստային կազմակերպություններ:

(երրորդ մասը ներկայացվել է 30.05.2001 թվականի N 67-FZ դաշնային օրենքով)

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների վճարման համար նախատեսված միջոցներով բանկային ծառայությունների դիմաց վճարումները չեն գանձվում:

(չորրորդ մասը ներդրվել է 30.05.2001 թվականի N 67-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 4.1. Երեխային դաստիարակության նպատակով ընտանիք տեղափոխելու համար միանվագ նպաստի վճարումը, ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջ միանվագ նպաստի և ժամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի վճարման ապահովումը:

Ռուսաստանի Դաշնությունը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​իշխանության մարմինների իրականացման համար, իրավունք է տալիս երեխային ընտանիք տեղափոխելիս մեծացնելու համար միանվագ նպաստ նշանակել և վճարել, միանվագ նպաստ հղիներին: ժամկետային զինծառայողի կինը, իսկ զորակոչիկի երեխայի ամսական նպաստը ...

Սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն փոխանցված լիազորությունների իրականացման համար միջոցները տրամադրվում են դաշնային բյուջեից սուբվենցիաների տեսքով:

Սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն փոխանցված լիազորությունների իրականացման համար Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներին սուբվենցիաների տեսքով Դաշնային հատուցման հիմնադրամում տրամադրվող միջոցների ընդհանուր գումարը որոշվում է `ելնելով իրավունք ունեցող անձանց թվից: այս նպաստներից յուրաքանչյուրին և սույն դաշնային օրենքով սահմանված նպաստների չափին:

Սուբվենցիաները հաշվառվում են դաշնային բյուջեի կատարման համար սահմանված կարգով `Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեների հաշիվներին:

Սուբվենցիաների տրամադրման համար միջոցների բաշխման, ծախսման և հաշվառման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​մարմինները եռամսյակը մեկ ներկայացնում են.

ֆինանսական, վարկային, դրամավարկային քաղաքականության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնին `տրամադրված սուբվենցիաների ծախսերի մասին հաշվետվություն, որը ցույց է տալիս վերը նշված արտոնություններից յուրաքանչյուրի իրավունք ունեցող անձանց թիվը.

կրթության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնին, երեխայի ընտանիք տեղափոխելիս միանվագ նպաստ ստացողների ցուցակները `նշելով այդպիսի ստացողների կատեգորիաները և հիմքերը նշված նպաստի ստացում;

առողջապահության և սոցիալական զարգացման բնագավառում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնին, ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջ մեկանգամյա նպաստ ստացողների և ամսական նպաստ ստացողների ցուցակները: զինծառայողի երեխա, որը զինվորական ծառայություն է կատարում բողոքարկման ներքո ՝ նշելով նման ստացողների կատեգորիաները և այդ նպաստներից յուրաքանչյուրը ստանալու պատճառները:

Անհրաժեշտության դեպքում լրացուցիչ հաշվետվությունների տվյալները ներկայացվում են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Սույն հոդվածի առաջին մասում նշված լիազորությունների իրականացման համար միջոցները նպատակային են և չեն կարող օգտագործվել այլ նպատակների համար:

Այն դեպքում, երբ այդ միջոցները չեն օգտագործվում իրենց նպատակային նպատակների համար, ֆինանսական և բյուջետային ոլորտում վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթներ իրականացնող դաշնային գործադիր մարմինը իրավունք ունի հավաքել այդ միջոցները Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Այս միջոցների ծախսերի նկատմամբ վերահսկողությունն իրականացնում է դաշնային գործադիր մարմինը ՝ իրականացնելով ֆինանսական և բյուջետային ոլորտում վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթներ, դաշնային գործադիր մարմնի կողմից ՝ իրականացնելով կրթության և գիտության ոլորտում վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթներ: (այնքանով, որքանով երեխային դաստիարակության ընտանիք փոխանցելը), և դաշնային գործադիր մարմինը, որն իրականացնում է վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթներ առողջապահության և սոցիալական զարգացման ոլորտում (մասամբ միանվագ նպաստ նշանակելու և վճարելու մասով) ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջը և (կամ) զորակոչիկի երեխայի ամսական նպաստ):

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​իշխանության մարմիններն իրավունք ունեն պատվիրելու, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներով, բնակավայրերի, քաղաքային շրջանների և քաղաքային շրջանների տեղական ինքնակառավարման մարմիններին `լիազորություններով: նշված է սույն հոդվածի առաջին մասում:

(Տասնմեկերորդ մասը ներկայացվել է 2008 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 281-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 4.2. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների ինդեքսավորման և վերահաշվարկի կարգը

(ներդրվել է 01.03.2008 թվականի N 18-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների ինդեքսավորման ժամկետների և չափերի համար տե՛ս Տեղեկատվական տեղեկատվություն:

Համապատասխան ֆինանսական տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի համար դաշնային բյուջեի մասին դաշնային օրենքով նախատեսված չափերի և ժամկետների հիման վրա `սահմանված դաշնային օրենքով սահմանված կանխատեսվող գնաճի հիման վրա, ինդեքսավորվում են հետևյալները.

(փոփոխված է 14.07.2008 թ. N 110-FZ դաշնային օրենքով)

սույն դաշնային օրենքի 6 -րդ հոդվածի երկրորդ պարբերությամբ նշված կանանց տրվող մայրության նպաստ (բացառությամբ այն կանանց, ովքեր ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա կանանց վճարվում են).

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստ.

երեխայի ծննդյան միանվագ վճար;

Սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի վեցից ութերորդ պարբերությամբ նշված անձանց խնամքի ամսական նպաստ, սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի երկրորդ մասում նշված անձանց ամսական երեխայի խնամքի նպաստի նվազագույն չափը, նվազագույնը և սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երրորդ և հինգերորդ պարբերություններում նշված անձանց վճարվող երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստի առավելագույն չափը.

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

երեխային դաստիարակության համար ընտանիք տեղափոխելիս միանվագ նպաստ.

ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջ միանվագ նպաստ.

ամսական նպաստ ՝ զորակոչիկի երեխայի համար:

Երեխայի խնամքի նվազագույն ամսական նպաստը ինդեքսավորելիս երեխայի խնամքի ամսական նպաստը հաշվարկվում է որպես միջին վաստակի տոկոս (եկամուտ, դրամական նպաստ) և վճարվում է սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երկու -հինգ պարբերություններով նշված անձանց: սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն ինդեքսավորված երեխայի խնամքի նվազագույն ամսական նպաստի դեպքում, եթե երեխայի խնամքի ամսական նշանակված և վճարված նպաստը չի հասնում երեխայի խնամքի ամսական սահմանված նվազագույն նպաստին:

Երեխայի խնամքի առավելագույն ամսական նպաստի ինդեքսավորման ժամանակ երեխայի խնամքի ամսական նպաստը հաշվարկվում է որպես միջին վաստակի (եկամուտ, վարձատրություն) տոկոս և վճարվում է սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երեք և հինգ պարբերություններում նշված անձանց `առավելագույն չափով: սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն ինդեքսավորվելուց առաջ ենթակա է վերահաշվարկի որպես միջին վաստակի (եկամուտ, դրամական նպաստ) տոկոս, բայց չգերազանցելով երեխայի խնամքի ամսական նպաստի առավելագույն չափը `ինդեքսավորված սույն հոդվածի առաջին մասի համաձայն: .

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

ՀՈԴՎԱ 5. 5. Մարզային գործակիցի կիրառում `երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստներ հատկացնելիս

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիների համար պետական ​​նպաստների չափը այն տարածքներում և վայրերում, որտեղ սահմանվում են աշխատավարձերի տարածաշրջանային գործակիցներ, որոշվում են այս գործակիցների միջոցով, որոնք հաշվի են առնվում այդ նպաստները հաշվարկելիս, եթե դրանք հաշվի չեն առնվում աշխատավարձի կազմի մեջ:

Հոդված 5.1. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստներ նշանակելիս միջին վաստակի (եկամուտ, դրամական նպաստ) հաշվարկման կարգը

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Մայրության նպաստներ, երեխայի խնամքի ամսական նպաստներ նշանակելիս `ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա անձանց միջին եկամուտների հաշվարկը կատարվում է 2006 թվականի դեկտեմբերի 29 -ի Դաշնային օրենքով սահմանված կարգով: 255 -ФЗ «temporaryամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» (այսուհետ `« Աշխատանքի ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին »դաշնային օրենք):

Սույն դաշնային օրենքի 6 -րդ հոդվածի 4 -րդ կետում նշված կանանց մայրության նպաստներ նշանակելիս միջին վաստակի (եկամուտների, դրամական նպաստների) հաշվարկի կարգը և երեխայի խնամքի ամսական նպաստները `սույն Դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երրորդ և հինգերորդ պարբերություններում նշված անձանց: Օրենքի օրենք, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:

Գլուխ II. ՔԱITԱՔԱԻՆԵՐԻՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՕԳՈԹՅԱՆ ԻՐԱՎՈՆՔԸ,

Ո CHՆԵՆԱԼ ԵՐԵԽԱՆԵՐ ԵՎ ՆՐԱՆՔ ՉԱՓԵՐԸ

ConsultantPlus: նշում.

Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիներին մայրության նպաստ տրամադրելու հարցի վերաբերյալ տե՛ս նաև 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ դաշնային օրենքը:

ՀՈԴՎԱ 6. 6. Մայրության նպաստի իրավունք

Հետևյալ անձինք իրավունք ունեն մայրության նպաստ ստանալու.

ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա կանայք, այդ թվում ՝ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով նախատեսված դեպքերում Ռուսաստանի Դաշնության ռազմական կազմավորումների քաղաքացիական անձնակազմից կանայք, ինչպես նաև կազմակերպությունների լուծարման, անհատ ձեռնարկատերերի կողմից գործունեության դադարեցման, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող նոտարների լիազորությունների դադարեցման և փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցման, ինչպես նաև այլ անձանց կողմից գործունեության դադարեցում, որոնց մասնագիտական ​​գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական ​​գրանցման և (կամ) լիցենզավորման `սահմանված կարգով գործազուրկ ճանաչվելու օրվան նախորդող տասներկու ամսվա ընթացքում.

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքներով, 24.07.2009 թվականի N 213-FZ օրենքներով)

կանայք, ովքեր սովորում են լրիվ դրույքով հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատություններում և հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության հաստատություններում.

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

կանայք, ովքեր ծառայում են պայմանագրով, ծառայում են որպես շարքային և հրամանատար ներքին գործերի մարմիններում, պետական ​​հրդեհային ծառայությունում, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկներում և մարմիններում, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկման մարմիններում, մաքսային մարմիններ;

(փոփոխված է 21.07.1998 թ. N 117-FZ, 25.07.2002 թ. N 116-FZ, 22.08.2004 թ. N 122-FZ դաշնային օրենքներով)

ՀՈԴՎԱ 7. 7. Մայրության նպաստի վճարման ժամկետը

Theննդաբերության նպաստը վճարվում է ծննդաբերությունից յոթանասուն (բազմակի հղիության դեպքում `ութսունչորս) օրացուցային օր տևողությամբ և յոթանասուն (բարդ ծննդաբերության դեպքում` ութսունվեց, երկու կամ ավելի երեխաների ծննդյան դեպքում). առաքումից հետո հարյուր տասը) օրացուցային օր:

Մայրության արձակուրդը հաշվարկվում է ընդհանուր առմամբ և տրվում է կնոջը ամբողջությամբ `անկախ ծննդաբերությունից առաջ փաստացի օգտագործված օրերի քանակից:

Երբ երեխա (երեխաներ) որդեգրվում են մինչև երեք ամսական հասակում, մայրության նպաստը վճարվում է նրա որդեգրման օրվանից մինչև յոթանասուն օրացուցային օրվա ավարտը (երկու կամ ավելի երեխաների միաժամանակ որդեգրման դեպքում `մեկին): հարյուր տասը օրացուցային օր) երեխայի (երեխաների) ծննդյան օրվանից:

Հոդված 8. Մայրության նպաստի չափը

Theննդաբերության նպաստը սահմանվում է `

ConsultantPlus: նշում.

Temporaryամանակավոր անաշխատունակության նպաստների, մայրության նպաստների հաշվարկման համար միջին օրական առավելագույն վաստակի հաշվարկման համար տե՛ս Տեղեկատվական տեղեկատվություն:

միջին եկամուտներ, որոնցից ապահովագրական վճարները գանձվում են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար `ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, և հաշվի առնելով« Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին աշխատանքի ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և դրա հետ կապված »դաշնային օրենքով սահմանված այլ պայմանները: մայրություն »` ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա կանանց համար, այդ թվում `օտարերկրյա պետությունների տարածքներում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության ռազմական կազմավորումների քաղաքացիական անձնակազմից` միջազգային պայմանագրերով նախատեսված դեպքերում: Ռուսաստանի Դաշնություն;

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքներով, 24.07.2009 թվականի N 213-FZ օրենքներով)

ConsultantPlus: նշում.

8 -րդ հոդվածի երրորդ պարբերությամբ նախատեսված մայրության նպաստի չափը ինդեքսավորվում է սույն փաստաթղթի 4.2 -րդ հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափը, ներառյալ ինդեքսավորումը, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

300 ռուբլի `աշխատանքից ազատված կանանց` կազմակերպությունների լուծարման, անհատ ձեռնարկատերերի կողմից գործունեության դադարեցման, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող նոտարների լիազորությունների դադարեցման և փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցման, ինչպես նաև այլ անձանց կողմից գործունեության դադարեցմամբ, որոնց մասնագիտական ​​գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական ​​գրանցման և (կամ) լիցենզավորման, սահմանված կարգով գործազուրկ ճանաչվելու օրվան նախորդող տասներկու ամսվա ընթացքում.

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքներով, 24.07.2009 թվականի N 213-FZ օրենքներով)

կրթաթոշակներ `հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական հաստատություններում և հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության հաստատություններում լրիվ դրույքով սովորող կանանց համար.

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

դրամական նպաստ - պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող կանանց, ներքին գործերի մարմիններում, պետական ​​հրդեհային ծառայության, քրեակատարողական հիմնարկներում և մարմիններում, թմրամիջոցների շրջանառության վերահսկողության մարմիններում և պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող կանանց: հոգեմետ նյութեր, մաքսային մարմիններում:

(փոփոխված է 21.07.1998 թ. N 117-FZ, 25.07.2002 թ. N 116-FZ, 22.08.2004 թ. N 122-FZ դաշնային օրենքներով)

ՀՈԴՎԱ 9. 9. Հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստի իրավունք

Բացի մայրության նպաստից, միանվագ նպաստի իրավունք տրվում է այն կանանց, ովքեր գրանցված են բժշկական հաստատություններում հղիության վաղ փուլերում (մինչև տասներկու շաբաթ):

ՀՈԴՎԱ 10. 10. Հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստի չափը

(փոփոխված է 24.11.1996 թվականի N 130-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Հղիության վաղ փուլերում բժշկական կազմակերպություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստի չափը ինդեքսավորվում է սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափի, ներառյալ ինդեքսավորման, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

Հղիության վաղ փուլերում (մինչև տասներկու շաբաթ) բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց միանվագ նպաստը վճարվում է 300 ռուբլու չափով:

(փոփոխված է 07.08.2000 N 122-FZ դաշնային օրենքներով, 28.12.2001 N 181-FZ օրենքներով)

ՀՈԴՎԱ 11. 11. Երեխայի ծնվելու դեպքում միանվագ գումարի իրավունք

Birthնողներից մեկը կամ նրան փոխարինող անձը երեխայի ծննդյան պահին ունի միանվագ գումարի իրավունք:

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Եթե ​​երկու կամ ավելի երեխա է ծնվում, ապա այդ նպաստը վճարվում է յուրաքանչյուր երեխայի համար:

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Մահացած երեխայի ծննդյան պահին այդ նպաստը չի վճարվում:

12-րդ հոդվածով նախատեսված ծախսերի ֆինանսավորումը կատարվում է դաշնային բյուջեի և Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջեի հաշվին `սույն փաստաթղթի 4-րդ հոդվածի համաձայն (2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 178- դաշնային օրենք) FZ):

ՀՈԴՎԱ 12. 12. Երեխայի ծննդյան միանվագ գումարի չափը

ConsultantPlus: նշում.

Երեխայի ծննդյան միանվագ գումարի ինդեքսավորումը կատարվում է սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափը, ներառյալ ինդեքսավորումը, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

Oneննդաբերության միանվագ նպաստը վճարվում է 8,000 ռուբլի չափով:

(փոփոխված է 24.11.1995 N 184-FZ դաշնային օրենքներով, 07.08.2000 N 122-FZ, 28.12.2001 N 181-FZ, 29.12.2004 N 206-FZ, 22.12.2005 N 178-FZ , թվագրված 05.12.2006 N 207-ՖZ)

Հոդված 12.1. Երեխային դաստիարակության համար ընտանիք տեղափոխելիս միանվագ նպաստի իրավունք

Երեխային դաստիարակության ընտանիք տեղափոխելիս միանվագ նպաստի իրավունք (որդեգրում, խնամակալության հաստատում (խնամակալություն), առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների խնամատար ընտանիքին փոխանցում), եթե ծնողները անհայտ են, մահացել են, մահացած են ճանաչվել, ծնողական իրավունքներից զրկված, սահմանափակ ծնողական իրավունքներ, ճանաչված անհայտ կորած, անգործունակ (մասամբ անգործունակ), առողջական պատճառներով չի կարող անձամբ մեծացնել և պահել երեխային, պատիժ են կրում ազատազրկում իրականացնող հաստատություններում, գտնվում են կասկածյալների և մեղադրյալների կալանքի տակ: հանցագործություններ կատարելու, երեխաներին մեծացնելուց կամ նրանց իրավունքներն ու շահերը պաշտպանելուց, կամ հրաժարվել են նրանց երեխային վերցնել կրթական, բժշկական հաստատություններից, սոցիալական ապահովության և նման այլ հաստատություններից, ունի որդեգրող ծնողներից մեկը, խնամակալները (հոգաբարձուները), որդեգրողները ծնողները:

Եթե ​​երկու կամ ավելի երեխաներ տեղավորվում են խնամատարության մեջ, ապա նպաստը վճարվում է յուրաքանչյուր երեխայի համար:

Հոդված 12.2. Երեխային դաստիարակության համար ընտանիք տեղափոխելիս միանվագ նպաստի չափը

(ներկայացվել է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Երեխային խնամատար խնամքի տեղափոխման համար միանվագ նպաստի չափը ինդեքսավորվում է սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափի համար, ներառյալ ինդեքսավորումը, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

Երեխային դաստիարակության համար ընտանիք տեղափոխելու միանվագ նպաստը վճարվում է 8,000 ռուբլի չափով:

12.3-րդ հոդվածում նշված անձինք, որոնց համար մինչև 2008 թ. Հունվարի 1-ը զինվորական ծառայության զորակոչված զինվորական ծառայության անցումը հիմք է հանդիսանում զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստ նշանակելու համար: ծառայությունը, նպաստը նշանակվում է 2008 թվականի հունվարի 1 -ից, բայց ոչ շուտ, քան այդ նպաստի իրավունքը ծագել է, եթե այդ նպաստի դիմումը կատարվել է 30.12 -ի Դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրվանից վեց ամսվա ընթացքում: .2008 N 303 -FZ (ուժի մեջ է մտել պաշտոնական հրապարակման օրվանից (հրապարակված է «Ռոսիյսկայա գազետա» -ում - 31.12. 2008 թ.) .2008 N 303-FZ):

Հոդված 12.3. Consամկետային զինծառայողի հղի կնոջ միանվագ նպաստի իրավունք

Aամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստի իրավունք ունի ժամկետային զինծառայողի կինը, որի հղիության ժամկետը կազմում է առնվազն 180 օր:

Consորակոչիկ զինծառայողի հղի կնոջը միանվագ նպաստ է վճարվում ՝ անկախ սույն դաշնային օրենքով և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներով սահմանված երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին այլ տեսակի պետական ​​նպաստների իրավունքի առկայությունից:

Aամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստի իրավունք չի տրվում մասնագիտական ​​կրթության ռազմաուսումնական հաստատության կուրսանտի կնոջը:

Հոդված 12.4. Consամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստի չափը

(ներդրվել է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Aամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստի չափը ինդեքսավորվում է սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափը, ներառյալ ինդեքսավորումը, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

Consամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար միանվագ նպաստը վճարվում է 14,000 ռուբլի չափով:

12.5 -րդ հոդվածում նշված անձինք, որոնց համար մինչև 2008 թ. Հունվարի 1 -ը զինվորական ծառայության զորակոչված զինվորական ծառայության անցումը զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխայի համար ամսական նպաստ նշանակելու հիմք է հանդիսանում, նպաստը նշանակվում է 2008 թվականի հունվարի 1 -ից, բայց ոչ շուտ, քան այս նպաստի իրավունքի ի հայտ գալու օրը, եթե այդ նպաստի դիմումը կատարվել է ոչ ուշ, քան Դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրվանից վեց ամսվա ընթացքում: 30.12.2008 N 303 -FZ (ուժի մեջ է մտել պաշտոնական հրապարակման օրվանից (հրապարակված է «Ռոսիյսկայա գազետա» -ում - 31.12 .2008 թ.) 30.12.2008 թ. N 303-ՖZ):

Հոդված 12.5. Monthlyամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի իրավունք

(ներդրվել է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

Aամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի իրավունքն է.

ժամկետային զինծառայողի երեխայի մայրը.

ժամկետային զինծառայողի երեխայի խնամակալը կամ նման երեխայի մեկ այլ ազգական, ով իրականում հոգ է տանում նրա մասին, եթե մայրը մահացած է, հայտարարված է մահացած, զրկված է ծնողական իրավունքներից, սահմանափակված է ծնողական իրավունքներից, ճանաչվում է անհայտ կորած, անգործունակ (մասամբ ունակ) առողջական պատճառներով չի կարող անձամբ մեծացնել և աջակցել երեխային, պատիժ է կրում ազատազրկում իրականացնող հաստատություններում, գտնվում է կասկածյալների կալանքի տակ և մեղադրվում հանցագործություններ կատարելու մեջ, խուսափում է երեխայի դաստիարակությունից կամ նրա իրավունքներն ու շահերը պաշտպանելուց կամ հրաժարվել է ձեր երեխային կրթական, բժշկական հաստատություններից, բնակչության սոցիալական պաշտպանության հաստատություններից և այլ նմանատիպ հաստատություններից:

Այն դեպքում, երբ ժամկետային զինծառայողի երեխայի խնամքը միաժամանակ իրականացվում է սույն հոդվածի առաջին մասի երրորդ պարբերությունում նշված մի քանի անձանց կողմից, ժամկետային զինծառայողի երեխայի համար ամսական նպաստ ստանալու իրավունք տրվում է սրանցից մեկին: անձինք:

Consինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստը վճարվում է ՝ անկախ սույն դաշնային օրենքով և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներով սահմանված ՝ երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների այլ տեսակի իրավունքից: .

Aամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի իրավունք չի տրվում մասնագիտական ​​կրթության ռազմաուսումնական հաստատության կուրսանտի մորը, խնամակալին կամ երեխայի այլ ազգականին:

Հոդված 12.6. Serviceինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխայի համար ամսական նպաստի վճարման տևողությունը

(ներդրվել է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

Aամկետային զինծառայողի երեխայի մոր համար ամսական նպաստը վճարվում է երեխայի ծննդյան օրվանից, բայց ոչ շուտ, քան երեխայի հայրը զորակոչ է սկսում: Այս նպաստի վճարումը դադարում է, երբ զորակոչով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխան հասնում է երեք տարեկան, բայց ոչ ուշ, քան նման երեխայի հայրը զորակոչով զինվորական ծառայությունն ավարտելու օրը:

Սույն դաշնային օրենքի 12.5 հոդվածի առաջին մասի երրորդ մասում նշված այլ անձանց, զորակոչով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստը վճարվում է երեխայի մոր մահվան օրվանից կամ օրվանից համապատասխան որոշում (օրինական ուժի մեջ մտած դատարանի որոշում, խնամակալության և խնամակալության որոշում, առողջապահական հաստատության եզրակացություն), բայց ոչ շուտ, քան երեխայի հայրը զորակոչվելուց հետո սկսում է զինվորական ծառայությունը: Նշված նպաստի վճարումը դադարում է, երբ զորակոչով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխան հասնում է երեք տարեկան, բայց ոչ ուշ, քան նման երեխայի հայրը զորակոչից հետո ավարտում է զինվորական ծառայությունը:

Հոդված 12.7. Monthlyինապարտության ծառայություն իրականացնող զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի չափը

(ներդրվել է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Aամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստի չափը ինդեքսավորվում է սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Թույլտվության չափի համար, ներառյալ ինդեքսավորումը, տե՛ս տեղեկանքի տեղեկությունները:

Aամկետային զինծառայողի երեխայի ամսական նպաստը վճարվում է 6000 ռուբլու չափով ՝ զորակոչիկի յուրաքանչյուր երեխայի համար:

ConsultantPlus: նշում.

Ապահովագրված քաղաքացիներին երեխայի խնամքի ամսական նպաստ տրամադրելու ընթացակարգի վերաբերյալ տե՛ս 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ դաշնային օրենքը և Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի դեկտեմբերի 23-ի N 1012n հրամանը:

Հոդված 13. Երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստի իրավունքը

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

13 -րդ հոդվածի առաջին մասում նշված անձինք, ովքեր 2007 թվականի հունվարի 1 -ից ձեռք են բերել երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստ ստանալու իրավունք, նշված նպաստը նշանակվում է 2007 թվականի հունվարի 1 -ից ՝ սույն դաշնային օրենքով նախատեսված նորմերին համապատասխան: (2006 թվականի դեկտեմբերի 05-ի N 207-FZ դաշնային օրենք):

Հետևյալ անձինք իրավունք ունեն ստանալ երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստ.

մայրեր կամ հայրեր, այլ ազգականներ, երեխա փաստացի խնամող խնամակալներ, որոնք ենթակա են սոցիալական ապահովագրության ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, ներառյալ մայրերը կամ հայրերը, այլ ազգականներ, խնամակալներ, ովքեր իրականում հոգ են տանում երեխայի մասին, քաղաքացիական անձնակազմից Ռուսաստանի Դաշնության ռազմական կազմավորումները, որոնք գտնվում են օտարերկրյա պետությունների տարածքներում `Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով նախատեսված դեպքերում, և ովքեր գտնվում են ծնողական արձակուրդում.

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

մայրեր կամ հայրեր, որոնք ծառայում են որպես շարքային և ներքին գործերի մարմինների հրամանատարներ, պետական ​​հրդեհային ծառայություն, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկների և մարմինների աշխատակիցներ, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկման մարմիններ, սովորույթներ օրգանները և ծնողական արձակուրդում գտնվողները.

մայրեր կամ հայրեր, այլ ազգականներ, խնամող խնամակալներ, որոնք աշխատանքից ազատվել են ծնողական արձակուրդի ժամանակ ՝ կապված կազմակերպությունների լուծարման, անհատ ձեռնարկատերերի գործունեության դադարեցման, մասնավոր պրակտիկայում նոտարների լիազորությունների դադարեցման և փաստաբանի կարգավիճակը, ինչպես նաև այլ անձանց կողմից գործունեության դադարեցման հետ կապված, որոնց մասնագիտական ​​\ u200b \ u200b գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական ​​\ u200b \ u200b գրանցման և (կամ) լիցենզավորման, ներառյալ այն կազմակերպություններից կամ զորամասերից ազատվածները Ռուսաստանի Դաշնություն, որը աշխատանքից ազատվել է Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս գտնվող զորամասերում նրանց աշխատանքային պայմանագրի ժամկետի ավարտի պատճառով, ինչպես նաև մայրեր, ովքեր ազատվել են ծնողական արձակուրդի ժամանակ `կապված այդպիսի ստորաբաժանումներից ամուսնուն Ռուսաստանի Դաշնություն տեղափոխվելու հետ:

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

հղիության ընթացքում աշխատանքից ազատված մայրեր, ծննդաբերության արձակուրդ ՝ կապված կազմակերպությունների լուծարման հետ, անհատ ձեռնարկատերերի կողմից գործունեության դադարեցում, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող նոտարների լիազորությունների դադարեցում և փաստաբանի կարգավիճակի դադարեցում, ինչպես նաև այլ ֆիզիկական անձանց գործունեությունը դադարեցնելու հետ, որոնց մասնագիտական ​​\ u200b \ u200b գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական ​​գրանցման և (կամ) լիցենզավորման, ներառյալ այն անձինք, ովքեր ազատվել են Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս գտնվող կազմակերպություններից կամ զորամասերից, ազատվել են իրենց աշխատանքի ավարտի պատճառով պայմանագիր Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս գտնվող զորամասերում կամ ամուսնու `այդպիսի ստորաբաժանումներից Ռուսաստանի Դաշնություն տեղափոխման հետ կապված.

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

մայրեր կամ հայրեր, խնամակալներ, ովքեր իրականում հոգ են տանում երեխայի մասին և ենթակա չեն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված (ներառյալ հիմնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական ​​և բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության և հաստատությունների ուսումնական հաստատությունների լրիվ դրույքով սովորողները) հետբուհական մասնագիտական ​​կրթության և ծնողական արձակուրդի մեջ գտնվողների);

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

այլ հարազատներ, որոնք իրականում հոգ են տանում երեխայի մասին և ենթակա չեն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, եթե մայրը և (կամ) հայրը մահացել են, ճանաչվել մահացած, զրկված ծնողական իրավունքներից, սահմանափակ ծնողական իրավունքներ ճանաչված անհայտ բացակայող, անգործունակ (մասամբ անգործունակ), առողջական պատճառներով չի կարող անձամբ մեծացնել և պահել երեխային, պատիժ կրել ազատազրկում իրականացնող հաստատություններում, գտնվում է կասկածյալների կալանքի տակ և մեղադրվում հանցագործություններ կատարելու, երեխաների դաստիարակությունից կամ պաշտպանությունից խուսափելու համար: նրանց իրավունքներն ու շահերը կամ հրաժարվել են երեխային վերցնել կրթական, բժշկական հաստատություններից, բնակչության սոցիալական պաշտպանության հաստատություններից և նման այլ հաստատություններից:

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Aնողական ամսական նպաստի իրավունքը պահպանվում է, եթե ծնողական արձակուրդում գտնվող անձը կես դրույքով կամ տանը է աշխատում, կամ ուսումը շարունակելու դեպքում:

Երեխաների խնամքի ամենամսյա նպաստի և գործազրկության նպաստ ստանալու իրավունք ունեցող անհատներին տրվում է նպաստներից մեկը ընտրելու իրավունք:

Materննդաբերության արձակուրդի սկսվելու դեպքում, երբ մայրը գտնվում է ծնողական արձակուրդում, նրան տրվում է համապատասխան արձակուրդի ժամանակ վճարվող երկու տեսակի նպաստներից մեկը ընտրելու իրավունք:

Mննդաբերությունից հետո հղիության և ծննդաբերության նպաստ ստանալու իրավունք ունեցող մայրերը երեխայի ծննդյան օրվանից իրավունք ունեն ստանալու կամ հղիության և ծննդաբերության նպաստ, կամ երեխայի խնամքի ամսական նպաստ ՝ փոխհատուցելով նախկինում վճարված մայրության նպաստը, եթե երեխայի խնամքի նպաստի չափը բարձր է մայրության նպաստից:

Այն անհատներին, ովքեր իրավունք ունեն ստանալու ամսական երեխայի խնամքի նպաստներ մի քանի պատճառներով, իրավունք է տրվում ընտրել նպաստներ ստանալը պատճառներից մեկով:

Այն դեպքում, երբ մի քանի հոգի խնամում են երեխային, երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստ ստանալու իրավունք տրվում է այդ անձանցից մեկին:

Հոդված 14. Երեխայի խնամքի ամսական նպաստի վճարման տևողությունը

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երկու -հինգ պարբերություններում նշված անձինք ստանում են երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստ `ծնողական արձակուրդ տալու օրվանից մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը:

Սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի յոթերորդ պարբերությունում նշված անձանց և սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի վեցերորդ պարբերությամբ նշված հղիության ընթացքում աշխատանքից ազատված մայրերին ամսական երեխայի խնամքի նպաստ կտրվի երեխայի ծնվելուց մինչև երեխան հասնում է մեկուկես տարեկան:

Սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի վեցերորդ պարբերությամբ նշված մայրության արձակուրդի ժամանակ աշխատանքից ազատված մայրերի համար ամսական երեխայի խնամքի նպաստը վճարվում է երեխայի ծննդյան օրվանից կամ ծննդաբերության արձակուրդի ավարտին հաջորդող օրվանից մինչև հասնելով մեկուկես տարեկան երեխայի:

Սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի ութերորդ պարբերությամբ նշված անձինք երեխայի խնամքի ամսական նպաստ են ստանում երեխայի ծննդյան օրվանից, բայց ոչ շուտ, քան մոր և (կամ) հոր մահվան օրը կամ համապատասխան որոշման կայացման օրը (դատարանի ՝ օրինական ուժի մեջ մտած որոշում, խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի որոշումներ, առողջապահական հաստատության եզրակացություններ) մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը:

15-րդ հոդվածով նախատեսված ծախսերի ֆինանսավորումը կատարվում է դաշնային բյուջեի և Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջեի հաշվին `սույն փաստաթղթի 4-րդ հոդվածի համաձայն (2005 թվականի դեկտեմբերի 22-ի N 181- դաշնային օրենք) FZ):

Հոդված 15. Երեխայի խնամքի ամսական նպաստի չափը

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

ConsultantPlus: նշում.

Երեխային խնամող չաշխատող քաղաքացիների համար երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստի չափը, ինչպես նաև պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիների երեխայի խնամքի նվազագույն և առավելագույն ամսական նպաստները ինդեքսավորվում են սույն փաստաթղթի 4.2 հոդվածի համաձայն: Նպաստների գումարները ենթակա են ինդեքսավորման, տե՛ս Տեղեկատվական տեղեկություններ:

Երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստը վճարվում է հետևյալ չափերով.

Երեխայի խնամքի համար ամենամսյա նպաստ նշանակելու և վճարելու հետ կապված Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանի դիրքորոշման վերաբերյալ ՝ մինչև մեկուկես տարին լրանալը, տես 27.01.2011 սահմանում N 179-О-П.

1500 ռուբլի առաջին երեխայի խնամքի համար և 3000 ռուբլի երկրորդ երեխայի և հետագա երեխաների խնամքի համար `սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի վեցից ութերորդ պարբերություններով նշված անձանց.

Միջին վաստակի 40 տոկոսը, որի համար ապահովագրական վճարները գանձվում են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար `ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, - սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երկրորդ պարբերությունում նշված անձանց: Այս դեպքում երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստի նվազագույն չափը չի կարող պակաս լինել սույն դաշնային օրենքի 13 -րդ հոդվածի առաջին մասի վեցից ութերորդ պարբերություններով նշված անձանց վճարվող երեխայի խնամքի ամսական նպաստի չափից.

(պարբերությունը ներդրվել է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Alնողական արձակուրդի սկզբի ամսվան նախորդող վերջին 12 օրացուցային ամիսների աշխատանքի (ծառայության) միջին վաստակի (եկամուտի, վարձատրության) 40 տոկոսը `13 -րդ հոդվածի առաջին մասի երրորդ և հինգերորդ պարբերություններում նշված անձանց: սույն դաշնային օրենքի: Միևնույն ժամանակ, նվազագույն նպաստը 1500 ռուբլի է `առաջին երեխայի խնամքի համար, իսկ 3000 ռուբլի` երկրորդ երեխայի և հետագա երեխաների խնամքի համար: Երեխայի խնամքի նպաստի առավելագույն չափը չի կարող գերազանցել 6000 ռուբլին մեկ ամբողջական օրացուցային ամսվա համար:

(փոփոխված է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Այն շրջաններում և վայրերում, որտեղ աշխատավարձի գծով գործակիցները կիրառվում են սահմանված կարգով, նշված նպաստի նվազագույն և առավելագույն չափերը որոշվում են `հաշվի առնելով այս գործակիցները:

Երկու և ավելի երեխաների խնամքի դեպքում մինչև մեկուկես տարին լրանալը, ամփոփվում է սույն հոդվածի առաջին և երկրորդ մասերին համապատասխան հաշվարկված նպաստի չափը: Միևնույն ժամանակ, միջին վաստակի (եկամուտ, վարձատրություն) հիման վրա հաշվարկված նպաստի գումարը չի կարող գերազանցել նշված վաստակի (եկամուտ, վարձատրություն) գումարի 100 տոկոսը, բայց այն չի կարող լինել պակաս, քան ամփոփվածը: նպաստի նվազագույն չափը:

Երկրորդ երեխայի և հետագա երեխաների խնամքի ամսական նպաստի չափը որոշելիս հաշվի են առնվում այս երեխայի մոր կողմից ծնված (որդեգրված) նախկին երեխաները:

Նախկին երեխաների նկատմամբ ծնողական իրավունքներից զրկված երեխայի (ծնված) երեխայի (ծնված) երեխայի խնամքի դեպքում երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստը վճարվում է սույն հոդվածով սահմանված չափերով, բացառությամբ երեխաների ում նա զրկվել է ծնողական իրավունքներից:

16-րդ հոդվածի դրույթները ՝ փոփոխված 01.03.2008 թվականի թիվ 18-FZ դաշնային օրենքով, կիրառվում են 2008 թվականի հունվարի 1-ից ծագող իրավական հարաբերությունների վրա:

Հոդված 16. Երեխայի ամսական նպաստը

(փոփոխվել է 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի N 122-FZ դաշնային օրենքով)

Երեխայի ամսական նպաստի նշանակման, ինդեքսավորման և վճարման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի օրենքներով և այլ կարգավորող իրավական ակտերով:

(փոփոխված է 01.03.2008 թ. N 18-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 17. Վերացված: - 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի N 122-FZ դաշնային օրենք:

Հոդված 17.1. Վերացրեց. - 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի N 122-FZ դաշնային օրենք:

Հոդված 17.2. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների նշանակման պայմանները

(փոփոխված է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Հղիության վաղ փուլերում բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց մայրության նպաստ, միանվագ նպաստ, երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ, երեխայի խնամքի ամսական նպաստ, ինչպես նաև երեխային երեխային տեղափոխելու միանվագ նպաստ: ընտանիքը նրանց հետևել է համապատասխանաբար ոչ ուշ, քան վեց ամիս, մայրության արձակուրդի ավարտի օրվանից, երեխայի ծննդյան օրվանից, այն օրվանից, երբ երեխան լրանում է մեկուկես տարեկան հասակում, օրվանից Որդեգրման մասին դատարանի որոշումն օրինական ուժի մեջ է մտել կամ խնամակալության և խնամակալության մարմնի կողմից խնամակալության (խնամակալության) ստեղծման մասին որոշման ընդունման օրվանից կամ երեխայի փոխանցման մասին համաձայնագրի կնքման օրվանից: խնամակալության և զորակոչիկի հղի կնոջ միանվագ նպաստ և զորակոչիկ երեխայի ամսական նպաստ ՝ ոչ ուշ, քան զինվորական ծառայությունն ավարտելու օրվանից վեց ամսվա ընթացքում մ զինվորական ծառայության զորակոչի համար:

(փոփոխված է 25.10.2007 թվականի N 233-FZ դաշնային օրենքով)

Այս դեպքում երեխայի խնամքի ամենամսյա նպաստը վճարվում է այն ամբողջ ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում երեխային խնամող անձը իրավունք ունի վճարել նշված նպաստը `համապատասխան ժամանակահատվածի համար Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված չափով:

Երեխային ընտանիքում դաստիարակության հանձնելիս միանվագ նպաստ ստանալու համար դիմելու օրը երեխային ընտանիքում դաստիարակության համար երեխային դնելիս միանվագ նպաստ նշանակելու և վճարելու լիազորված մարմնի ընդունման (գրանցման) օրն է, միանվագ նպաստ նշանակելու դիմումներ, երբ երեխան դաստիարակության համար տեղավորվում է ընտանիքում `բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով:

(երրորդ մասը ներդրվել է 07.03.2011 թվականի N 27-FZ դաշնային օրենքով)

Եթե ​​նշված հայտը ուղարկվում է փոստով, և դրան միաժամանակ կցվում են բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ապա սույն դիմումի մեկնման վայրում դաշնային փոստային կազմակերպության փոստային կնիքի վրա նշված ամսաթիվը համարվում է մեկին դիմելու օր: -ժամանակի նպաստ ՝ երեխային խնամատար խնամքին փոխանցելիս:

(չորրորդ մասը ներդրվել է 07.03.2011 թվականի N 27-FZ դաշնային օրենքով)

Այն դեպքում, երբ նշված դիմումին կցված չեն բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, այն մարմինը, որը լիազորված է երեխային խնամատարության համար ընտանիքում տեղավորելիս միանվագ նպաստ նշանակել և վճարել, տալիս է միանվագ նպաստի համար դիմած անձին, երբ երեխային խնամատարության համար ընտանիքում դնելը, որի գրավոր բացատրությունը պետք է ներկայացվի լրացուցիչ: Եթե ​​նման փաստաթղթերը ներկայացվում են ոչ ուշ, քան համապատասխան պարզաբանումն ստանալու օրվանից `երեխայի ընտանիքին կամ երեխային փոխանցելու համար միանվագ նպաստ նշանակելու դիմումի ստացման (գրանցման) օրը: ամսաթիվը համարվում է երեխային խնամատարության մեջ դնելիս միանվագ նպաստ ստանալու համար դիմելու օր: նշված է դաշնային փոստային կազմակերպության փոստային կնիքի վրա `սույն դիմումի մեկնման վայրում:

(հինգերորդ մասը ներդրվել է 07.03.2011 թվականի N 27-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 17.3. Երեխաներ ունեցող քաղաքացիների համար լրացուցիչ երաշխիքներ

(ներկայացվել է 05.12.2006 թվականի N 207-FZ դաշնային օրենքով)

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​մարմինները, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներին համապատասխան, կարող են մեծացնել սույն դաշնային օրենքով սահմանված պետական ​​նպաստների չափը `հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեների հաշվին: Ռուսաստանի Դաշնություն.

Գլուխ III. Ե FՐԱՓԱԿԻՉ ԴՐՈՅԹՆԵՐ

ՀՈԴՎԱ 18. 18. Պետական ​​նպաստ ստացողների պարտավորությունը `տեղեկացնել իրենց վճարման վրա ազդող պայմանների փոփոխությունների մասին

Պետական ​​նպաստ ստացողները պարտավոր են անհապաղ տեղեկացնել երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստ հատկացնող մարմիններին `երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների չափի փոփոխության կամ վճարման դադարեցման հետ կապված հանգամանքների առաջացման մասին:

Periodամանակահատվածը, որի ընթացքում երեխայի ամենամսյա նպաստ ստացողը պարտավոր է տեղեկացնել ընտանիքի եկամտի փոփոխության մասին, որը տալիս է նշված նպաստը ստանալու իրավունք, չի կարող գերազանցել երեք ամիսը:

(երկրորդ մասը ներկայացվել է 1998 թվականի հուլիսի 29-ի N 134-FZ դաշնային օրենքով)

ՀՈԴՎԱ 19. 19. Չվճարված գումարների պահում

Այն մարմինները, որոնք պետական ​​նպաստներ են տալիս և վճարում երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին, իրավունք ունեն ընտրովի ստուգել դիմողի կողմից ընտանիքի եկամուտների վերաբերյալ տեղեկատվության ճշգրտությունը, որի ընթացքում այդ մարմիններն իրավունք ունեն անվճար պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն բոլոր մարմիններից և կազմակերպություններից, անկախ սեփականության ձևից, որը պատկանում է նման տեղեկատվությանը:

(առաջին մասը ներկայացվել է 1998 թվականի հուլիսի 29-ի N 134-FZ դաշնային օրենքով)

Երեխա ունեցող քաղաքացիներին տրվող պետական ​​նպաստների գերավճարված գումարները ստացողից պահվում են միայն այն դեպքում, երբ գերավճարը տեղի է ունեցել նրա մեղքով (դիտավորյալ սխալ տեղեկատվությամբ փաստաթղթերի տրամադրում, երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստ նշանակելու իրավունքի վրա ազդող տվյալների թաքցում, դրանց չափը հաշվարկելը) , Edեղչերը կատարվում են ոչ ավելի, քան քսան տոկոսի չափով կամ ստացողին `երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների յուրաքանչյուր հաջորդ վճարման դիմաց. կամ ստացողի աշխատավարձը `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին համապատասխան: Նպաստների վճարումը դադարեցնելուց հետո մնացած պարտքը ստացողից վերականգնվում է դատարանում: Երեխա ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստներ տրամադրած այն մարմնի մեղքով ստացողին գերավճարված գումարները ենթակա չեն պահման, բացառությամբ հաշվապահական սխալի դեպքի: Այս դեպքում վնասը վերականգնվում է հանցագործներից `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Հոդված 20. Սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելը

Սույն դաշնային օրենքն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվանից:

Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահը և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը երկու ամսվա ընթացքում իրենց նորմատիվ իրավական ակտերը համապատասխանեցնում են սույն դաշնային օրենքին:

Երրորդ մասը այլևս վավեր չէ: - 2004 թվականի օգոստոսի 22-ի N 122-FZ դաշնային օրենք:

Նախագահը

Ռուսաստանի Դաշնություն

Մոսկվայի Կրեմլ

Գլուխ 1.1. ՊԱՐՏԱՎՈՐ ՍՈIALԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈԹՅԱՆ ԱՌԱՆՈԹՅՈՆՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱՎՈՐՈԹՅՈՆՆԵՐԸ Tամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապի դեպքում

(ներդրվել է 24.07.2009 թվականի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

Հոդված 4.1. Ապահովադիրների իրավունքներն ու պարտականությունները 1. Ապահովադիրներն իրավունք ունեն. ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին. 3) դիմել դատարան `իրենց իրավունքները պաշտպանելու համար. աշխատավարձի, այլ վճարների և վարձատրությունների չափը (այսուհետ `վաստակի գումարի վկայագիր) ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստների, երեխայի խնամքի ամսական նպաստների հաշվարկման համար` ապահովագրողի տարածքային մարմնին հարցում ուղարկելով և դաշնային գործադիր մարմնի կողմից սահմանված կարգով, որը պատասխանատու է ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման համար հասարակական Ապահովագրություն.

(4-րդ կետը ներդրվել է 08.12.2010 N 343-FZ դաշնային օրենքով)

2. Ապահովագրողները պարտավոր են ՝ 1) գրանցվել ապահովագրողի տարածքային մարմնում `սույն դաշնային օրենքի 2.3 -րդ հոդվածով սահմանված դեպքերում և կարգով. 3) ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան և մայրության հետ կապված `ապահովագրական ծածկույթ վճարել ապահովագրված անձանց` սույն դաշնային օրենքով նախատեսված ապահովագրական իրադարձությունների առաջացման դեպքում: , ինչպես նաև ապահովագրված անձին աշխատանքն ավարտելու օրը (ծառայություն, այլ գործունեություն) կամ ապահովագրված անձի գրավոր դիմումով `սույն ապահովագրողի հետ աշխատանքը (ծառայություն, այլ գործունեություն) դադարեցնելուց հետո, ոչ ուշ, քան երեք սույն դիմումը ներկայացնելու օրից աշխատանքային օր, աշխատանքի դադարեցման (ծառայություն, այլ գործունեություն) կամ դիմումի տարվան նախորդող երկու օրացուցային տարվա վաստակի չափի վկայագիր: վաստակի չափի վկայականի և ընթացիկ օրացուցային տարվա համար, որի համար գանձվել են ապահովագրավճարները, սոցիալական ապահովագրության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնի սահմանած ձևով և կարգով ;

4) վարել գրառումներ և հաշվետվություններ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կուտակված և վճարված ապահովագրավճարների և ապահովագրված անձանց ապահովագրական ծածկույթ վճարելու ծախսերի վերաբերյալ. 5) համապատասխանել ապահովագրողի տարածքային մարմինների պահանջներին ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտում. 7) ապահովագրողի տարածքային մարմիններին տեղեկացնել սույն դաշնային օրենքի 2.3 հոդվածի 1 -ին մասի 2 -րդ կետում նշված առանձին ստորաբաժանումների ստեղծման, վերափոխման կամ փակման մասին. 8) կատարել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված այլ պարտավորություններ walkie-talkies պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և ծննդաբերության հետ կապված: Ապահովագրողների `որպես ապահովագրավճարներ վճարողների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են« Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության ֆոնդին և Տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրություն »դաշնային օրենքով: Միջոցներ »հոդված 4.2. Ապահովագրողի իրավունքներն ու պարտականությունները 1. Ապահովագրողն իրավունք ունի. ապահովագրողներին `անհրաժեշտ փաստաթղթերը և բացատրությունները ստուգումների ընթացքում ծագած հարցերի վերաբերյալ. ներառյալ, երբ ապահովագրատիրոջը հատկացվում են միջոցներ այս ծախսերի համար, որոնք գերազանցում են կուտակված ապահովագրավճարները. ) հաշվի չեն առնում ապահովագրված անձանց ապահովագրական ծածկույթի վճարման ծախսերը, որոնք կատարվել են ապահովագրողի կողմից օրենքի խախտմամբ: Ռուսաստանի Դաշնության ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին, որը չի հաստատվում փաստաթղթերով, որոնք կազմվել են սխալ կատարված փաստաթղթերի հիման վրա կամ տրվել են սահմանված ընթացակարգի խախտմամբ. 5) դիմել դաշնային գործադիր մարմնին վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթների իրականացում ոլորտում առողջապահության ոլորտում, ժամանակավոր անաշխատունակության փորձաքննության կազմակերպման նպատակով բժշկական կազմակերպություններում ստուգումներ անցկացնելու, աշխատանքի անաշխատունակության վկայականների տրամադրման և երկարաձգման վավերականության պահանջներով. անհիմն կերպով տրված կամ սխալ տրված անգործունակության վկայականների համար ապահովագրական ծախսերի գումարի փոխհատուցում. 7) ապահովագրված անձանց ներկայացնում է ապահովագրված անձանց շահերը. 8) իրականացնում է պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ: ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մոր հետ կապված փսխում 2. Ապահովագրողը պարտավոր է. Ռուսաստանի Դաշնության մայրության և բյուջետային օրենսդրությամբ. Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջեի նախագիծը և ապահովել Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջեի կատարումը `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային օրենսդրության 4) ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ֆոնդերի հաշվառում. 4) կազմում է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի բյուջեի կատարման հաշվետվության նախագիծ, ինչպես նաև բյուջեի սահմանված հաշվետվություն. 5) վերահսկողություն իրականացնել հաշվարկման ճշգրտության, վճարման (փոխանցման) ամբողջականության և ժամանակին ապահովագրավճարներ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին (այսուհետ `ապահովագրական վճարների վճարման վերահսկողություն), ինչպես նաև ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրողների կողմից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության օրենսդրության պահպանման վերահսկողություն: 6) ապահովագրված անձանց ապահովագրական ծածկույթ վճարելիս `մայրության հետ կապված. անձինք. 7) ապահովագրվածներին սահմանված կարգով հատկացնել անհրաժեշտ միջոցներ ապահովագրական ծածկույթի վճարման համար `իրենց կողմից կուտակված ապահովագրավճարներից ավելին. ֆիզիկական անձանց, ովքեր կամավոր կերպով կնքել են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության իրավական հարաբերություններ ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, ինչպես նաև վճարում 10) ապահովագրողներին և ապահովագրված անձանց անվճար խորհրդատվություն տրամադրել ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության կիրառման վերաբերյալ. 11) արդյունքների մասին տեղեկություններ չհրապարակել առանց ապահովագրված անձի համաձայնության նրա բժշկական զննումները (ախտորոշումը), նրա ստացած եկամուտը, բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերի, 12) համապատասխանել այլ պահանջներին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը: 3. Ապահովագրավճարների վճարման վերահսկողության հետ կապված ապահովագրողի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանվում են «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Դաշնային ֆոնդին» ապահովագրական ավանդների մասին դաշնային օրենքով: պարտադիր բժշկական ապահովագրության և տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամների »: Հոդված 4.3 ... Ապահովագրված անձանց իրավունքներն ու պարտականությունները 1. Ապահովագրված անձինք իրավունք ունեն. վաստակի չափի վկայական, ինչպես նաև տեղեկատվություն ապահովագրավճարների հաշվարկման և Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին դրանց փոխանցման նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու վերաբերյալ.

(փոփոխված է 08.12.2010 N 343-FZ դաշնային օրենքով)

3) կապ հաստատեք ապահովադիրի և ապահովագրողի հետ `ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության կիրառման վերաբերյալ խորհրդատվության համար. ապահովագրության ապահովագրություն ապահովագրողի կողմից, 5) պաշտպանել անձամբ կամ նրանց իրավունքների ներկայացուցչի միջոցով, ներառյալ դատարանում: 2. Ապահովագրված անձինք պարտավոր են. ապահովագրության վճարը վճարվում է. հաշմանդամություն և բժշկական կազմակերպություններում հիվանդի վարքագծի կանոններ. Եթե ​​ապահովագրված անձինք չեն կատարում սույն հոդվածի 2 -րդ մասով սահմանված պարտավորությունները, ապա ապահովագրողն իրավունք ունի վերականգնել նրանցից պատճառված վնասը `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: