Վետերանին շնորհելու համար պարգևների ցանկ. Ռուսաստանում «Աշխատանքի վետերան» մեդալ ստանալու պայմանները

Թիվ 5 դաշնային օրենքը Ռուսաստանում վետերան աշխատողների համար իրավական երաշխիքներ է սահմանում արժանիքները ճանաչելու և հասարակության հարգալից վերաբերմունք ապահովելու համար: Յոթերորդ հոդվածը առաջադրում է պահանջներ դիմորդների համար և փաստաթղթավորված մրցանակների առկայությունը: 2016 թվականի հուլիսի 1-ին ներդրվել է թիվ 388 դաշնային օրենքը, որը հաշվի է առնվելու աշխատանքային վետերանություն սահմանելիս։ Ճանաչվում են ԽՍՀՄ, Ռուսաստանի Դաշնության շքանշաններ, մեդալներ, նախագահական գովասանագրեր և վկայագրեր, ինչպես նաև դաշնային պետական ​​\u200b\u200bմարմինների (գերատեսչությունների) կողմից հաստատված մրցանակային փաստաթղթեր: Ի՞նչ գերատեսչական պարգևներ են անհրաժեշտ այսօր աշխատանքի վետերան ստանալու համար:

Օրենսդրական նորմեր

Արդեն 7-րդ հոդվածի առաջին հրատարակությունը պահանջներ է ներկայացրել պարգևների և խրախուսանքների առկայության համար: Սակայն օրենսդրական նորմը կոնկրետ հանձնարարականներ չի տվել։ Իրավիճակը կտրուկ փոխվել է 2016 թվականի հուլիսի 1-ին թիվ 388 Դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու պատճառով: 1-ին կետը (հոդված 7) պարտավոր է հաշվի առնել միայն դաշնային կառավարման մարմինների կողմից սահմանված գերատեսչական ռեգալիան:

2016 թվականի հունիսի 25-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը ընդունեց թիվ 578 որոշումը, որն ուղղված է գերատեսչությունների կողմից սահմանված խրախուսանքների պարզեցմանը: Համաձայն դրա դրույթների, դաշնային նախարարությունները (Կրթության նախարարություն, Առողջապահության նախարարություն, Մշակույթի նախարարություն, Արդյունաբերության և Առևտրի նախարարություն և այլն) մշակում են իրավական ակտեր և հստակ սահմանում ռեգալիաները, որոնք ծառայում են որպես վետերան աշխատողի արտոնյալ կարգավիճակի հիմնավորում: Տարածաշրջանային իշխանություններն իրենց հերթին իրենց կանոնակարգերը համապատասխանեցնում են չափանիշներին:

Ինչի համար են տրվում պարգևներ:

Յուրաքանչյուր մարդ, ընտրելով կարիերայի ուղին, ձգտում է դառնալ լավագույնը մասնագիտության մեջ և հասնել բարձր արդյունքների։ Դա խրախուսվում է գործատուի, բարձրագույն ղեկավարության և պետության կողմից՝ աշխատողի աշխատանքի նշանակությունը ճանաչելու և արդյունքները հաստատելու նպատակով։ Բացի այդ, հանրային մրցանակները նպաստում են պրոֆեսիոնալ ուժերի ակտիվացմանը և նյութական խթանի դերում:

Օրինակ՝ մանկավարժները պարգևատրվում են երեխաների դաստիարակության և կրթության ոլորտում ունեցած ձեռքբերումների և մասնագիտական ​​բարձր մակարդակի համար։ Կրթության նախարարությունը մշակել է ոլորտի մի շարք մրցանակներ՝ մեդալներ, կրծքանշաններ, պատվոգրեր, շնորհակալագրեր։ Ռեգալիաների շնորհման պահանջների շարքում, ի լրումն արժանիքների, հաճախ կա նաև դասավանդման որոշակի տարիների փորձ: Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանի կրթության և գիտության նախարարության կողմից N 1223 հրամանով միակ խրախուսանքը, որը ծառայում է որպես վետերանի վկայական տրամադրելու հիմնավորում, «Ոսկե նշանն է»:

Մրցանակի հավակնորդները պետք է համապատասխանեն թիվ 578 որոշմամբ սահմանված պահանջներին.

• 15 տարվա փորձ ոլորտում;
• 3 տարի՝ առաջխաղացման համար դիմող կազմակերպությունում, հաստատությունում.
• Նույն բաժնի կողմից այլ պարգևների և խրախուսական միջոցների առկայություն.
• Տեղեկություններ մասնագիտական ​​արժանիքների մասին՝ հաստատված դիպլոմներով, վկայականներով.
• Կարգապահական տույժեր կամ քրեական անցյալ չկա:

Գերազանցության նշաններ

Նախկինում պարգևների և խրախուսանքների աստիճանավորումը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության առաջարկություններին համապատասխան, որոնք տրվել են թիվ 5636-KS նամակով (1998 թ. հոկտեմբերի 7): Փաստաթուղթն ամփոփում էր պատվավոր կոչում շնորհելու ընթացակարգի ընթացքում հաշվի առնված ռեգալիայի որոշման պրակտիկան և հաշվի էր առնում շնորհակալագրերի լայն ցանկը, գովասանագրերը, կրծքանշանները և դիպլոմները:

Բացի այդ, նամակը պարունակում էր պարզաբանում, որ նշված տեղափոխության մեջ որոշակի խրախուսանքի բացակայությունը չի կարող հիմք հանդիսանալ վետերանի կարգավիճակ տալուց հրաժարվելու համար։ Օրենսդրության ժամանակակից ներկայացումը հիմնված չէ այս փաստաթղթի վրա, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի վետերանների գերատեսչական տարբերանշանների ցանկին:

Լիազոր մարմինները մշակել են աշխատողների մասնագիտական ​​արժանիքները ճանաչելու բազմաթիվ եղանակներ: Արվեստի 1-ին կետի հիման վրա. 7 (5-FZ), դիմորդները պահպանում են պատվավոր կոչման համար դիմելու իրավունքը, եթե բաժնի առաջխաղացումը ստացվել է մինչև 2016 թվականի հունիսի 30-ը:

Օրինակ, Դաշնային քրեակատարողական ծառայությունը ստեղծեց թիվ 770 հրամանը, որը նախանշում էր աշխատակիցների պարգևների կատալոգը: Մինչև 2016 թվականի օգոստոսի 1-ը գործող հրատարակությունը (փոփոխված) պարունակում էր հետևյալ ցանկը.

Պարգևատրման ուղեկցող փաստաթղթերը հանձնաժողովի կողմից հաշվի են առնվում, եթե.

• FSIN-ի աշխատակիցը պարգևատրվել է մինչև 2016 թվականի հունիսի վերջ,
• Ռեգալիան համապատասխանում է թիվ 770 հրամանի ռեգիստրին։

Արդարադատության նախարարության կողմից գրանցված թիվ 823 հրամանով սահմանվել են Ռուսաստանի Դաշնային քրեակատարողական ծառայության գերատեսչական պարգևներ՝ օրենսդրության փոփոխություններից հետո աշխատանքի վետերանի կոչման իրավունք տալով.

Աշխատանքի վետերանի կոչում շնորհելիս գերատեսչական տարբերանշանները նշանակվել են Ներքին գործերի նախարարության կողմից:

FSB-ն սահմանել է 3 տարբերակիչ կրծքանշան.

Նախարարությունների և դաշնային ծառայությունների մեծ մասը սահմանել են մեկական մրցանակ 2019 թվականի համար:

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը վարում է գերատեսչությունների տարբերանշանների գրանցամատյան, որոնց համապատասխան հրամանները օրինական են դառնում Արդարադատության նախարարության կողմից գրանցումից հետո:

7 (5-FZ) հոդվածի 4-րդ կետը լիազորում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտներին՝ արտոնյալ կարգավիճակի համար դիմողների համար պահանջներ սահմանելու համար: Տարածաշրջանային նորմերի համակարգը նախատեսում է ռեգալիաների ընդլայնված ցանկ կամ ընդհանրապես չի ներկայացնում դրանք որպես պարտադիր փաստարկ։ Վարչական կանոնակարգերը մշակելիս մարզային, մարզային և հանրապետական ​​իշխանությունները հաշվի են առնում, որ կոչում շնորհելու ընթացակարգի ընթացքում կարող են դժվարություններ առաջանալ որոշակի պարգևատրման փաստաթղթի ճանաչման հետ կապված:

Հետևաբար, կանոնակարգերն ամենից հաճախ ուղեկցվում են աշխատանքի վետերանի կոչում ստանալու համար գերատեսչական պարգևների ուղեկցող ցանկով, որը յուրաքանչյուր սուբյեկտ ինքնուրույն է հաստատում: Գրանցամատյանները ներառում են բարձրագույն կարգի պարգևներ (ԽՍՀՄ, Ռուսաստանի Դաշնություն), մարզային օրենսդիր ժողովների, նահանգապետերի և տեղական նշանակության նախարարների պարգևներ։

Խորհուրդ է տրվում, որ տարեցը սկսի դիմել աշխատանքային վետերանության համար՝ այցելելով սոցիալական ապահովության մարմնի տարածքային գրասենյակ կամ MFC: Աշխատակիցները անհատական ​​հիմունքներով կգնահատեն հայտատուի փաստաթղթերը, կբացատրեն, թե արդյոք որոշակի պարգևը արտոնյալ կարգավիճակ շնորհելու հիմնավորումն է, և կխոսեն վկայական ստանալու կարգի և այն օգուտների մասին: Եթե ​​դիմորդը համապատասխանում է չափանիշներին, ապա անհրաժեշտ փաստաթղթերը հավաքելուց հետո ընթացակարգը կսկսվի վարչական կանոնակարգին համապատասխան:

– մրցանակների առկայությունը (պետական ​​կամ գերատեսչական): Նախորդ հրապարակումներում մենք արդեն խոսել ենք այն մասին, թե ով կարող է դառնալ աշխատանքի վետերան և ինչպես ստանալ այս կոչումը։ Հիմա եկեք ավելի սերտ նայենք, թե ինչ է վերաբերում Ռուսաստանում գերատեսչական մրցանակներին, ինչպես ստանալ դրանք, և դրանցից որոնք են տալիս պատվավոր վետերանի կարգավիճակի իրավունք:

Ով է սահմանում Ռուսաստանի Դաշնության գերատեսչական մրցանակները

«Աշխատանքի վետերան» կոչում շնորհելու համար պարգևների պահանջը չի տարածվում միայն այն քաղաքացիների վրա, ովքեր սկսել են աշխատել Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի տարիներին՝ որպես անչափահաս և ունեն անհրաժեշտ աշխատանքային փորձ։ Մնացած բոլորի համար պարտադիր է պետական ​​պարգևների (խորհրդային և ռուսական շքանշաններ, մեդալներ, պատվավոր կոչումներ, ինչպես նաև Ռուսաստանի նախագահի երախտագիտության վկայականներ) կամ աշխատանքային արժանիքների գերատեսչական տարբերանշանների առկայությունը:

Ամեն գերատեսչական մրցանակ չէ, որ վետերան դառնալու իրավունք է տալիս։ Աշխատանքի վետերանի համար գերատեսչական պարգևների հատուկ ցանկը նախատեսված չէ «Վետերանների մասին» օրենքում, հետևաբար, հասկանալու համար, թե արդյոք մրցանակը տալիս է վետերանի կարգավիճակի իրավունք, դուք պետք է դիմեք համապատասխան գերատեսչական կանոնակարգերին: Համաձայն Կառավարության 2016 թվականի հունիսի 25-ի թիվ 578 որոշման, դաշնային կառույցները (նախարարություններ, գերատեսչություններ, նահանգային կորպորացիաներ) մշակում են մրցանակների իրենց կանոնակարգերը, որոնք թույլ են տալիս ստանալ «Աշխատանքի վետերան» կոչումը: Յուրաքանչյուր բաժին սահմանում է իր տարբերանշանները:

Գերատեսչական պարգևների նոր կանոնները գործում են 2016 թվականի հուլիսից, այսինքն. այս օրվանից վետերան կոչումներ շնորհելիս մարզերը պետք է հաշվի առնեն նոր տարբերանշաններ։ Եթե ​​աշխատողն ավելի վաղ (մինչև 2016թ. հուլիսի 1-ը) ստացել է գերատեսչության պարգև, որը տալիս է «Աշխատանքի վետերանի» իրավունք, ապա այդ իրավունքը պահպանվում է, եթե նա ունի անհրաժեշտ աշխատանքային փորձ (20 տարի կանանց համար, 25 տարի տղամարդկանց համար), կամ կենսաթոշակի համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժը (2015 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 388-FZ օրենքի 8-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Գերատեսչական պարգևներ «աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու համար.

Այսպիսով, գերատեսչական պարգևները նշանակում են տարբերանշաններ և պատվավոր կոչումներ, որոնք հաստատվում են նախարարությունների և գերատեսչությունների կողմից՝ խրախուսելու ցանկացած ոլորտում բարեխիղճ և վաստակաշատ աշխատողներին:

Աշխատանքի վետերանների գերատեսչական մրցանակների ցանկը ներառում է տարբեր տեսակներ. Գերատեսչական պարգևները ներառում են պատվավոր կոչումներ (օրինակ՝ «Ռուսաստանի տրանսպորտի վաստակավոր աշխատող», «Ռուսաստանի Դաշնության դատախազության վաստակավոր աշխատող») և տարբերանշաններ («Հեռավորության զարգացման նախարարության «Աշխատանքի վաստակի համար» կրծքանշան։ Արևելք, «Ռոսատոմ» պետական ​​կորպորացիայի «Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության վետերան» և այլն): Դրանք կարող են լինել նաև մեդալներ, պատվավոր և կրծքազարդեր, պատվոգրեր և այլն։

Որոշ գերատեսչություններ սահմանել են միայն մեկ մրցանակ, որը հնարավորություն է տալիս ստանալ վետերանի կարգավիճակ, իսկ մյուսներում հաստատվել է նման մրցանակների մի ամբողջ շարք: Օրինակ, «Աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու համար կրթության նախարարության գերատեսչական պարգևը միայն «Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության տարբերանշանն է» (Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության հրաման): սեպտեմբերի 29, 2016 թիվ 1223): Ռուսաստանի Դաշնության արդյունաբերության և առևտրի նախարարությունը սահմանել է նաև մեկ պարգև վետերանի կարգավիճակ ստանալու համար՝ «Աշխատանքային արիություն» մեդալը (Ռուսաստանի Դաշնության արդյունաբերության և առևտրի նախարարության 2016թ. հոկտեմբերի 28-ի թիվ 3838 հրաման): Միևնույն ժամանակ, ՆԳՆ գերատեսչական պարգևները, որոնք նպաստում են «Աշխատանքի վետերան» ստանալուն, ներառում են երեք մեդալ («Աշխատանքային արիության համար», «ՆԳՆ-ում անբասիր ծառայության համար», «Տարբերության համար». Ծառայություն» I, II աստիճան) և կրծքանշան «ՆԳՆ պատվավոր աշխատակից» (Ռուսաստանի ՆԳՆ 2017 թվականի ապրիլի 20-ի թիվ 220 հրաման): Իսկ FSO-ի մրցանակները ներառում են երեք տեսակի կրծքանշաններ և երկու մեդալներ (Ռուսաստանի FSO-ի գերատեսչական պարգևների մասին 2016 թվականի սեպտեմբերի 27-ի թիվ 471 հրաման):

Իրենց աշխատողների տարբերանշաններ կարող են հաստատել նաև կազմակերպությունները, հիմնարկները և այլ կառույցներ, բացի նախարարություններից և գերատեսչություններից, որոնք իրավասու չեն: Բայց այս նշանները հիմք չեն տալիս «Աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու համար։ Սակայն դա չի նշանակում, որ առևտրային կազմակերպությունների և հասարակական կազմակերպությունների աշխատակիցները չեն կարող ստանալ վետերանի վկայական։ Եթե ​​կազմակերպությունն աշխատում է, ասենք, շինարարության, էներգետիկայի կամ գյուղատնտեսության ոլորտում, ապա գերատեսչական մրցանակները վերաբերում են նաև նրա աշխատակիցներին։ Իհարկե, եթե կազմակերպության ղեկավարությունը հոգ տանի, որ իր աշխատակիցները ստանան նման մրցանակներ։

Գերատեսչական մրցանակներ «աշխատանքի վետերան» կոչման համար. ինչպես ստանալ

«Աշխատանքի վետերանի» համար գերատեսչական մրցանակ ստանալու կանոնակարգը հաստատվում է համապատասխան գերատեսչության կողմից: Փաստաթուղթը սահմանում է այն անձանց ցանկը, ում կարող է շնորհվել նման կոչում, նրանց շնորհման կարգն ու պայմանները, աշխատանքային ստաժին ներկայացվող պահանջները և այլն։

Որպես կանոն, «Աշխատանքի վետերան» կոչում ունեցող աշխատակցին գերատեսչական պարգև նշանակելու մասին միջնորդություն է ուղարկվում համապատասխան նախարարության (վարչության) ղեկավարին։ Ազատ ձևով փաստաթուղթը կազմվում է մրցանակի առաջադրված քաղաքացու աշխատանքի վայրում: Հաստատված ձևով մրցանակի առաջարկը պետք է կցվի, որում նշվում են դիմողի անձնական տվյալները, նշված են նրա աշխատանքային ձեռքբերումները, ծառայության երկարությունը (արդյունաբերության մեջ և այս կազմակերպությունում), նշվում են աշխատանքի բոլոր ժամանակաշրջանները, և տրվում է աշխատողի նկարագրությունը:

Փաստաթղթերը համաձայնեցվում են համապատասխան արդյունաբերության տարածաշրջանային ղեկավարի, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի ղեկավարի (բարձրագույն պաշտոնյայի) հետ և ուղարկվում են Ռուսաստանի Դաշնության համապատասխան նախարարություն (վարչություն): Տրված տեղեկատվությունը ստուգելուց հետո, եթե դրական որոշում է կայացվել, նախարարությունը տալիս է պարգեւատրման հրաման, իսկ ավելի ուշ հանդիսավոր մթնոլորտում ներկայացվում է համապատասխան տարբերանշանները (շքանշան, պատվոգիր եւ այլն)։ Աշխատանքային գրքում կարելի է գրառում կատարել գերատեսչական մրցանակների մասին:

Ինչպե՞ս է հաստատվում «Աշխատանքի վետերանի» գերատեսչական մրցանակը: Անձնական մրցանակները լիովին հաստատում են կոչում ստանալու իրավունքը: Եթե ​​տարբերանշանը անհատական ​​չէ, ապա դրան պետք է կցվի տվյալ տարբերանշանի քաղաքացու կողմից ստացման համապատասխան տեղեկանք։

Դաշնային և տարածաշրջանային մակարդակներում «Աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու իրավունքը կարգավորվում է առանձին կանոնակարգերով: «Աշխատանքի վետերաններին» կոչում ստանալու կարգը և նպաստների ցանկը սահմանվում են նաև Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային և տարածաշրջանային օրենսդրությամբ: Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին, թե ինչպես ստանալ «Աշխատանքի վետերան» կոչումը Մոսկվայում, ներառյալ առանց պարգևների և ծառայության երկարության:

Այսպիսով, «Աշխատանքի վետերան» կոչումը կարող են ձեռք բերել այն ռուսները, ովքեր երկար ժամանակ աշխատել են և ում աշխատանքը արժանացել է մրցանակների, այսինքն, ովքեր ունեն մեծ փորձ և պարգևատրումներ իրենց աշխատանքի համար:

«Աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու հարցը հետաքրքրում է հատկապես կենսաթոշակային տարիքին մոտեցած և երկարամյա կարիերա ունեցող քաղաքացիներին։ Թոշակի անցնելով և վետերանի կարգավիճակ ստանալով՝ քաղաքացին ստանում է ֆինանսական նպաստ՝ լրացուցիչ նպաստների տեսքով, որոնք, իհարկե, լավ օգնություն են տարեց մարդու կյանքում։

Սակայն դա ամենևին չի նշանակում, որ «Աշխատանքի վետերանի» կարգավիճակը կապված է կենսաթոշակային տարիքի հետ։ Կոչումը կարելի է շնորհել ավելի երիտասարդ տարիքում։ Բայց արտոնությունները, ամեն դեպքում, կսկսեն գործել միայն քաղաքացու թոշակի անցնելուց հետո։

Որտեղ և ինչպես կարող եք ստանալ «Աշխատանքի վետերանի» կարգավիճակ Մոսկվայում

2006 թվականի հունիսի 27-ի թիվ 442 որոշման համաձայն, Մոսկվայում «Աշխատանքի վետերան» կոչումը կարելի է ձեռք բերել ձեր բնակության վայրում՝ դիմելով բնակչության սոցիալական պաշտպանության տարածքային բաժին: Վետերանի կոչում ստանալու գործընթացը արագ է ընթանում, և տարածքային մարմինն իր հանձնարարության մասին որոշում է կայացնում քաղաքացու դիմում ներկայացնելու օրը անմիջապես։ Որոշման կայացումից հետո այն հաստատվում է Մոսկվա քաղաքի սոցիալական պաշտպանության տարածքային բաժնի պետի կողմից։ Վերոնշյալ քայլերից հետո «Աշխատանքի վետերանը» կարող է ստանալ իր կարգավիճակը հաստատող վկայական:

2019 թվականին Մոսկվայի բնակչության սոցիալական պաշտպանության տարածքային մարմին դիմելիս քաղաքացի պետք է տրամադրվեն հետևյալ փաստաթղթերը:

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր.
• TIN-ի նշանակման վկայական.
• Մրցանակների վկայականներ դիմորդին.
• Աշխատանքային գրքույկ, որը հաստատում է ձեր աշխատանքային փորձը (պատճենը վավերացված է գործատուի կողմից, եթե դիմորդը դեռ աշխատում է, կամ բնօրինակը պատճենով, եթե դիմողը չաշխատող քաղաքացի է):

Քաղաքացին անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո լիազոր մարմինը ստուգում է դրանք և դրա արդյունքների հիման վրա որոշում է կայացնում դիմողին «Աշխատանքի վետերան» ճանաչելու և նման պատվավոր կոչում շնորհելու մասին։

Եթե ​​«Աշխատանքի վետերան» պատվավոր կոչումը մերժվում է, դիմորդը ստանում է հիմնավորված ծանուցում, որը, եթե երաշխավորված է և ցանկանա, նա կարող է բողոքարկել կամ ինքնուրույն կամ աշխատանքային իրավաբանի միջոցով Մոսկվայի շրջանային վարչություն կամ դատարան:

Ինչպես ստանալ աշխատանքի վետերանի կոչում առանց մրցանակների

«Աշխատանքի վետերան» կոչում ստանալու համար պետք է բավարարեք պետության կողմից սահմանված որոշակի պահանջներ։ Այս իրավունքը տվող մրցանակների ցանկը մշտապես փոփոխվում և լրացվում է ամեն տարի։ 2019 թվականին մրցանակների ցանկը փոքր փոփոխությունների է ենթարկվել։ Դիտեք մրցանակների ցանկը, համապատասխան 2019 թ., հնարավոր է.

Եթե ​​դուք պետության կողմից որևէ պարգև ունեք և ցանկանում եք պարզաբանել, թե արդյոք նրանք ձեզ իրավունք են տալիս «Աշխատանքի վետերանի» կոչում շնորհել, ապա պետք է համապատասխան խորհրդատվություն փնտրեք բնակչության սոցիալական պաշտպանության տեղական վարչությունից:

Կարևոր է իմանալ, որ եթե դուք մրցանակներ չունեք, բայց ձեր ընդհանուր աշխատանքային փորձը երկար է (տղամարդկանց համար՝ 40, իսկ կանանց համար՝ 35 տարի), ապա այդքան երկար աշխատանքային փորձ ունենալը թույլ է տալիս ստանալ «Աշխատանքի վետերան» կոչումը։ », եւ համապատասխան արտոնություններ՝ առանց հավելյալ պարգեւների նրան։ 2019 թվականին այս կարգը չի փոխվել, և դուք դեռ կարող եք կոչում ստանալ առանց մրցանակների, եթե ունեք վերը նշված աշխատանքային փորձը։

Բացի այդ, կան քաղաքացիների արտոնյալ կատեգորիաներ, որոնք առանց պարգևների կարող են ստանալ «Աշխատանքի վետերան» կոչումը.

• Սրանք այն երեխաներն են, ովքեր աշխատել են Հայրենական մեծ պատերազմի տարիներին։ Սակայն միայն պատերազմի ժամանակ անչափահաս աշխատելու փաստը բավարար չէ։ Անհրաժեշտ է ունենալ լրացուցիչ երկարատև աշխատանքային փորձ, ինչպես նշված է վերևում։

• Քաղաքացիները, որոնք նշված են գերատեսչական արտադրության տարբերանշաններով, ինչպիսիք են՝ «Լավագույն մետալուրգ», արտադրության մեջ գերազանց աշխատող», «Ռուսաստանի Դաշնության արտակարգ իրավիճակների նախարարության վթարների լուծարող» և այլ նմանատիպ տարբերանշաններ՝ տրված լավ ծառայության կամ աշխատանքի համար։ Բացի այդ, այս հիմքով դիմորդը պետք է ունենա աշխատանքային փորձ, որն անհրաժեշտ է տարիքային կամ երկարամյա կենսաթոշակը հաշվարկելու համար: Ավելի կոնկրետ՝ գերատեսչական կամ արտադրական տարբերանշանների առկայության դեպքում «Աշխատանքի վետերան» կոչում շնորհելու հնարավորությունը կարող է ճշտվել սոցիալական ապահովության տեղական մարմնի հետ:

Փաստաբան Սերգեյ Կուզնեցով (Մոսկվա)

Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության համակարգում նոր ղեկավարության գալով, վերջերս սկսեցին արմատական ​​փոփոխություններ կատարել Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարությունը՝ իրավունք տալով շնորհել «Վետերան» կոչումը. Աշխատանք»: Փաստաթուղթը ստորագրվել է 2018 թվականի հոկտեմբերի 4-ին նախարար, գեներալ-լեյտենանտ Է.Ն. Զինիչեւը։

Հղման համար:

աշխատանքի վետերան- Ռուսաստանի Դաշնությունում պատվավոր կոչում, որը մարդկանց ճանաչում է բարեխիղճ երկարատև աշխատանքի համար, Ռուսաստանի Դաշնությունում առաջին անգամ սահմանվել է 1995 թվականի հունվարի 12-ի «Վետերանների մասին» թիվ 5-FZ դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելուց հետո:

Դրանում նշվում է հետևյալը.

1995 թվականի հունվարի 12-ի թիվ 5-ФЗ դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածը կյանքի կոչելու նպատակով պատվիրում եմ.

Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության պատվավոր աշխատակից» կրծքանշանը գերատեսչական տարբերանշան է և Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ամենաբարձր կրծքանշանը:

Արծաթագույն դափնու կաղնու պսակ է։ Մասնաճյուղերի հիմքը փաթաթված է ժապավենի մեջ՝ «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԷՄԵՐԿՈՄԻ ՊԱՏՎԱՎՈՐ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑ» մակագրությամբ, գրության տառերը պատրաստված են բորդո էմալով։ Պսակի վրա դրված է երկգլխանի ոսկե արծիվ։ Արծվի կրծքին պատկերված է նարնջագույն դաշտով պատկերազարդ վահան։ Վահանի դաշտում կա ուղղահայաց ձգված սպիտակ աստղ՝ ութ ճառագայթով։ Աստղի կենտրոնում նարնջագույն շրջանագծի մեջ կա կապույտ գույնի հավասարակողմ եռանկյունի, որի հիմքը ներքևում է:

Առջևի բոլոր պատկերները ռելիեֆով են:

Կրծքանշանի չափերն են՝ 46 x 33 մմ:

Հավաքված կրծքանշանի ետևի մասում կա մի պարուրակ գնդիկ՝ ընկույզով հագուստին ամրացնելու համար: Ստորև փորագրված է կրծքանշանի հերթական համարը։

Լրացուցիչ:

Այս գերատեսչական տարբերանշանը շնորհվելիս Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության անձնակազմին, որի սպասարկումն իրականացվում է դաշնային բյուջեի հաշվին, տրվում է միանվագ խրախուսանք հետևյալ չափով. 15,000 ռուբլի, ըստ:

«Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության վետերան» կրծքանշանը գերատեսչական տարբերանշան է: Կրծքանշանի նկարագրությունը, դիզայնը և ձևը նկարագրված են ստորև:

Կրծքանշանը պատկերազարդ սպիտակ վահան է, որը եզրագծված է ոսկեգույն շերտով, արծաթե գծերով: Վահանի վրա դրված է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության միջին զինանշանը, որը երկգլխանի ոսկեգույն արծվի պատկեր է՝ կախ ընկած թեւերով, պսակված թագով, աջ թաթում գավազան բռնած և գունդ։ այն ձախ. Արծվի կրծքավանդակի վրա ուղղահայաց երկարաձգված սպիտակ աստղ է ութ ճառագայթներով, որի կենտրոնում նարնջագույն շրջանագծի մեջ կա հավասարակողմ կապույտ եռանկյունի, որի հիմքը ներքևում է:

Վահանի ուրվագիծը շրջանակված է կարմիր ժապավենով, որը եզրագծված է ոսկեգույն շերտով: Վահանի եզրագծի երկայնքով ժապավենի վրա, մեկ շարքով, ոսկե տառերով մակագրված է «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՎԵՏԵՐԱՆ ԷՄԵՐԿՈՄ»:

Կրծքանշանի ներքևի մասում վահանի և ժապավենի վրա դրված է ոսկեգույն շերտով եզրագծված կապույտ վահան: Վահանի վրա երեք շարքով ոսկե գրություն է «ՀԱՏՈՒԿ ՎԱՍՏԱԿՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ», մակագրության տակ՝ ձիթապտղի երկու խաչած ճյուղեր։

Տարբեր հարթություններում տեղակայված են պատկերազարդ վահան, երկգլխանի արծիվ, ութ ճառագայթներով աստղ և ժապավեն։

Կրծքանշանի բոլոր պատկերներն ու մակագրությունները ռելիեֆով են։

Կրծքանշանի չափսերը՝ բարձրությունը – 40 մմ, լայնությունը – 31 մմ:

Կրծքանշանի հավաքման հետևի կողմում կա մի պարուրակ պտուկ՝ ընկույզով կրծքանշանը հագուստին ամրացնելու համար:

«Անբասիր ծառայության համար» մեդալը շնորհվում է Ռուսաստանի ԱԻՆ համակարգում (ներառյալ ծառայություններում, մարմիններում, հիմնարկներում և կազմակերպություններում) առնվազն 15 տարվա փորձ (ծառայություն) ունեցող Ռուսաստանի Դաշնության Արտակարգ իրավիճակների նախարարության անձնակազմին: փոխանցվել է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության իրավասությանը) առնվազն 15 տարի ժամկետով, ովքեր նախկինում շնորհվել են Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության գերատեսչական տարբերանշաններ (բացառությամբ Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Տարբերության համար» մեդալների. Զինվորական ծառայություն», «Ծառայության մեջ առանձնանալու համար»), իրենց մասնագիտական ​​պարտականությունների անբասիր կատարման համար, նշանակալի ներդրում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության համակարգի զարգացման և կատարելագործման գործում:

«Անբասիր ծառայության համար» մեդալը 32 մմ տրամագծով ոսկեգույն շրջան է՝ երկու կողմից ուռուցիկ եզրով։

Մեդալի ճակատային մասում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության մեծ զինանշանն է։ Շրջանակի վերին եզրի երկայնքով մակագրված է «ԱՆՇՏԱՊԵՍ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ»:

Հետևի կողմում երկու շարքով «EMERCOM OF RUSSIA» մակագրությունն է, մակագրության տակ՝ խաչած դափնու ճյուղերի պատկեր։

Բոլոր պատկերներն ու արձանագրությունները արված են ռելիեֆով։

Օգտագործելով ծակ և օղակ՝ մեդալը միացվում է մետաքսե մուարի ժապավենով պատված հնգանկյուն բլոկի հետ։ Վերջին ժապավենը կապույտ է, եզրերի երկայնքով նարնջագույն շերտերով: Ժապավենի լայնությունը 24 մմ: Շերտերի լայնությունը 3 մմ է։ Մեդալի բլոկը ամրացվում է հագուստին, օգտագործելով քորոց:

«Զինվորական ծառայության տարբերության համար» մեդալը շնորհվում է Ռուսաստանի արտակարգ իրավիճակների նախարարության համակարգում ծառայող զինվորականներին (այդ թվում՝ դաշնային հրշեջ ծառայության զինվորականներին) (այսուհետ՝ զինվորականներ), բարեխիղճ ծառայության համար և համապատասխան աշխատանքային ստաժը օրացուցային առումով.

«Զինվորական ծառայության մեջ աչքի ընկնելու համար» մեդալը բաղկացած է երեք աստիճանից.

• I աստիճան՝ առնվազն 20 տարի զինվորական ծառայություն անցած զինծառայողներին պարգեւատրելու համար.
• II աստիճան - առնվազն 15 տարի զինվորական ծառայության ծառայած զինվորականներին պարգեւատրելու համար.
• III աստիճան՝ առնվազն 10 տարի զինվորական ծառայություն անցած զինվորականներին պարգեւատրելու համար.

«Զինվորական ծառայության մեջ աչքի ընկնող» մեդալի բարձրագույն աստիճանը I աստիճանն է։

Այն զինվորականները, ովքեր ունեն աշխատանքային գործունեության դրական արդյունքներ և չունեն կարգապահական տույժեր, իրավասու են Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Զինվորական ծառայության մեջ տարբերության համար» մեդալով պարգևատրվելու։

Նախկինում համապատասխան աստիճանի «Անբասիր ծառայության համար» մեդալով պարգևատրված զինվորականները չեն առաջադրվում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Զինվորական ծառայության մեջ տարբերվելու համար» նույն աստիճանի մեդալի:

«Զինվորական ծառայության մեջ աչքի ընկնելու համար» մեդալն ունի 32 մմ տրամագծով շրջանագծի ձև՝ երկու կողմից ուռուցիկ եզրով, արծաթ (I դաս), ոսկե (II դաս), բրոնզ (III դաս):

Մեդալի ճակատային մասում վահանի ռելիեֆային պատկեր է խաչված սրերի, թեւերի և խարիսխի ֆոնի վրա։ Վահանի կենտրոնում կա հռոմեական թվանշան, որը ցույց է տալիս մեդալի աստիճանը՝ I, II, III։ Մեդալի ներքևի եզրին գրված է «ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՆՁՆԱՑՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ» մակագրությունը։

Մեդալի հետևի կողմում մակագրված է «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԷՄԵՐԿՈՄ» (EMERCOM OF RUSSIA): Արձանագրության տակ խաչված են դափնու ճյուղեր։ Բոլոր պատկերներն ու արձանագրությունները արված են ռելիեֆով։

Օգտագործելով ծակ և օղակ՝ շքանշանը միացվում է հնգանկյուն բլոկին, որը ծածկված է կարմիր մետաքսե մուարե ժապավենով, եզրերի երկայնքով դեղին գծերով։ Ժապավենի մեջտեղում կան կանաչ գծեր՝ 1-ին աստիճանի մեդալի համար՝ մեկ շերտ, 2-րդ կարգի մեդալի համար՝ երկու զոլ, 3-րդ կարգի մեդալի համար՝ երեք զոլ։ Ժապավենի լայնությունը 24 մմ, ժապավենի լայնությունը 2 մմ: Մեդալի բլոկը ամրացվում է հագուստին, օգտագործելով քորոց:

«Ծառայության մեջ առանձնանալու համար» մեդալը շնորհվում է դաշնային հրշեջ ծառայության աշխատակիցներին բարեխիղճ ծառայության և օրացուցային առումով համապատասխան ստաժ ունեցող աշխատողներին, իսկ որոշ դեպքերում նաև այլ քաղաքացիների:

«Ծառայության մեջ աչքի ընկնող» մեդալը բաղկացած է երեք աստիճանից.

• I աստիճան - պարգևատրել այն աշխատողներին, ովքեր ծառայել են առնվազն 20 տարի.
• II աստիճան՝ առնվազն 15 տարի ծառայած աշխատողների պարգեւատրման համար.
• III աստիճան - պարգևատրել այն աշխատողներին, ովքեր ծառայել են առնվազն 10 տարի:

«Ծառայության մեջ աչքի ընկնող» մեդալի բարձրագույն աստիճանը I աստիճանն է։

Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ծառայության մեջ տարբերվելու համար» մեդալի են առաջադրվել.

• Աշխատակիցներ, ովքեր ունեն դրական արդյունքների գրանցում և չունեն կարգապահական տույժեր.
• 2002 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2005 թվականի ապրիլի 6-ն ընկած ժամանակահատվածում աշխատանքից ազատված քաղաքացիները Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարության պետական ​​հրդեհային ծառայության շարքային և հրամանատարական անձնակազմի պաշտոններից, որոնք անհապաղ չեն պարգեւատրվել մեդալով. Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ծառայության մեջ առանձնանալու համար», եթե աշխատանքից ազատվելու պահին կա օրացուցային առումով համապատասխան աշխատանքային ստաժ:

Աշխատակիցները և նախկին աշխատակիցները, ովքեր նախկինում արժանացել են Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​այլ մարմինների կողմից ծառայության ստաժի մեդալների, չեն առաջադրվում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ծառայության տարբերության համար» նույն աստիճանի մեդալի համար:

Աշխատակիցները և նախկին աշխատակիցները, ովքեր նախկինում ծառայել են Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​այլ մարմիններում և չեն արժանացել համապատասխան շքանշանի ստաժի համար, առաջադրվում են Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ծառայության մեջ տարբերվելու համար» մեդալով: հաջորդ աստիճանի, եթե ունեն համապատասխան օրացուցային ստաժ։ Այն դեպքում, երբ աշխատողներին (նախկին աշխատակիցներին) 20 և ավելի օրացուցային տարի ստաժի համար համապատասխան մեդալ չի շնորհվում, նրանք առաջադրվում են Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության «Ծառայության մեջ տարբերվելու համար» մեդալով: , 1-ին աստիճան.

Դուք պետք է իմանաք. Աշխատանքի վետերանի նպաստները կկիրառվեն միայն Ծերության կենսաթոշակին հասնելուց հետո:

Յուրաքանչյուր թոշակառու, ով երկար տարիներ աշխատել է Ռուսաստանում և աշխատանքային ոլորտում առանձնահատուկ արժանիքներ ունի, իրավունք ունի դիմել վետերանի կոչման համար (): Նախկինում, ԽՍՀՄ ժամանակաշրջանում, նման քաղաքացիներին տրվում էր Ռուսաստանի «Աշխատանքի վետերան» մեդալ։ Ի՞նչ է այս տարբերանշանը և հնարավո՞ր է այն ձեռք բերել այսօր:

Մեդալի վերաբերյալ կանոնակարգ

Ռուսաստանի աշխատանքի վետերան մեդալի մասին կանոնակարգը հրապարակվել է 1974 թվականի հունվարին։ Այս պահին ակտն ուժի մեջ չէ։ Այն պարունակում է դրույթներ, որոնք նկարագրում են, թե ում է տրվում մրցանակը, ով է դա անում և գրանցման կարգը: Իրավիճակը փոխարինվեց նորով.

Ինչպե՞ս ստանալ մեդալ.

Շատերը, ովքեր վկայականներ են ստացել, ֆորումներում հարցնում են, թե ինչպես կարելի է հիմա ստանալ Ռուսաստանի «Աշխատանքի վետերան» մեդալը: Ցավոք սրտի, մրցանակը կարելի էր ստանալ խորհրդային տարիներին։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 09/07/2010 N 1099 (փոփոխվել է 06/20/2017) «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​պարգևատրման համակարգի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մասին» («Կանոնակարգի հետ միասին. Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​պարգևներ», «Ռուսաստանի Դաշնության հրամանների կանոնադրություն, Ռուսաստանի Դաշնության տարբերանշանների, Ռուսաստանի Դաշնության մեդալների, Ռուսաստանի Դաշնության պատվավոր կոչումների, Ռուսաստանի Դաշնության անվանական պետական ​​\u200b\u200bպարգևների նկարագրություններ և կրծքանշաններ. Ռուսաստանի Դաշնության պատվավոր կոչումների համար»), որը հրապարակվել է մրցանակաբաշխության համակարգը բարելավելու նպատակով, չեղարկվել են հատուկ խրախուսանքները, մասնավորապես այս մրցանակը։

Տարբերանշանները հնարավոր է եղել ստանալ մինչև սույն իրավական ակտի հրապարակումը։ Դա անելու համար բավական էր երկար տարիներ բարեխղճորեն աշխատել որոշակի կազմակերպություններում և ոլորտներում։

Մրցանակի նկարագրությունը

Մրցանակը պատրաստված է արույրից։ Ռուսաստանի Դաշնության «Աշխատանքի վետերան» շքանշանն ունի 3,2 սմ չափսերի ստանդարտ խաչմերուկ: Երկու կողմերում կա մանյակ: Կրծքանշանի ճակատային մասում գրված է «Ռուսաստան» բառը՝ շրջապատված արևի ճառագայթներով։ Ներքևի տողն այն է, որ ներքևում գծված է մուրճ և մանգաղ, իսկ դրանց տակ դափնու ծառի ճյուղ է ():

Մրցանակի ճակատային մասի ամենաներքևում կա ժապավեն, որի ներսում մակագրված է «Աշխատանքի վետերան»: Հետևի կողմում հետևյալ արտահայտությունն է՝ «Երկար տարիների բարեխիղճ աշխատանքի համար»։

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի վետերան մեդալն ունի հինգ անկյուններով բլոկ, որը ծածկված է ժապավենով, մոխրագույն, կարմիր և սպիտակ փոխարինող շերտերով: Բլոկի եզրը սպիտակ է։

Վետերանի կոչում

Աշխատանքի վետերանի կարգավիճակը կարգավորող օրենսդրական ակտ է ընդունվել 1995թ. Մինչ այս՝ Խորհրդային Միության գոյության ընթացքում, «վետերան կոչում» հասկացությունը գոյություն չուներ։ Աշխատողներին տրվել է միայն կրծքանշան։

Ո՞վ է պարգևատրվել Աշխատանքի վետերան մեդալով. Մրցանակը շնորհվել է այն մարդկանց, ովքեր երկար տարիներ բարեխղճորեն աշխատել են պետության տարածքում։ Բայց այս կատեգորիայի անձանց համար «Աշխատանքի վետերան» մեդալի կանոնակարգով արտոնություններ կամ այլ առավելություններ չեն եղել։

1995 թվականից վետերանի կոչումն ավելի մեծ նշանակություն է ձեռք բերել։ Մարդիկ, ովքեր պատկանում են այս կատեգորիային, ներկայումս չեն ստանում մեդալ, միայն վկայական, այլ իրավունք ունեն ստանալու : Նրանց տրամադրվում է ամսական կանխիկ վճարում, զեղչեր հեռախոսային կապի, քաղաքային հասարակական տրանսպորտով անվճար երթեւեկություն եւ շատ ավելին։

Վկայականի ներկայացում

Խորհրդային Միությունում Աշխատանքի վետերանի մեդալի վկայական չէին տալիս։ Այժմ վետերանի կոչում շնորհելիս պետական ​​մարմինը հանդիսավոր արարողությամբ ներկայացնում է այս փաստաթուղթը։ Վկայագիրը ծառայում է որպես արտոնյալ կարգավիճակի հաստատում: Այն ստանալուց հետո անձը իրավունք ունի նպաստ պահանջել։

Վկայագիրը պետք է պատշաճ կերպով լրացվի լուսանկարներով, անհրաժեշտ ստորագրություններով և տրամադրող մարմնի կնիքով: Փաստաթուղթն ունի անժամկետ վավերականություն և գործում է ողջ նահանգում:

Ո՞վ կարող է ստանալ կոչումը:

Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է, որ ցանկացած քաղաքացի, ով.

• ունի առնվազն 25 տարեկան (տղամարդիկ) և 20 տարեկան (կանայք):
• 15 տարի աշխատել են նույն ոլորտում:
• ունեն գերատեսչական պարգևներ և շքանշաններ։

Այս պայմանները սահմանվում են դաշնային մակարդակով: Տարածաշրջանները կարող են փոքր-ինչ տարբեր պահանջներ ունենալ, ուստի թոշակառուն պետք է կապ հաստատի իր տեղական SZN բաժին տեղեկատվության համար:

կոչում ստանալու համար փաստաթղթեր

Տիտղոսը նշանակելու համար դիմեք բնակության վայրում գտնվող SZN մարմիններին: Ձեզ հետ պետք է վերցնեք դիմումը և փաստաթղթերի հետևյալ ցանկը։