Armor կենսաթոշակային օպերատորի գազի կաթսայատուն: Ուլյանովսկի տարածաշրջանային դատարան - դատական \u200b\u200bակտ: Լեյես, արդյոք վաղաժամկետ կենսաթոշակային կենսաթոշակ է հրդեհների համար

Անհրաժեշտ է հաստատել դատարանում զբաղվածության գրառման պատկանելիությունը: Նաեւ զբաղվածության գրառումներում գրառման անվանումը չի համապատասխանում ցուցակի անվանմանը ոչ պետական \u200b\u200bկամ անճիշտ ռեկորդային գրառման դեպքում, այն պատրաստված է աշխատանքի վայրում, որտեղ կատարվել է համապատասխան գրառում, Կամ գործատուի նոր վայրում գործատուի պաշտոնական փաստաթղթի հիման վրա, որը սխալ է թույլ տվել: Գործատուն պարտավոր է այս դեպքում աշխատողին տրամադրել անհրաժեշտ օգնությունը կիրառելիս: Եթե \u200b\u200bկազմակերպություն, որը սխալ կամ անճիշտ ռեկորդ է առաջացրել, վերակազմավորվում է, ուղղումն իրականացվում է իր իրավահաջորդի կողմից, եւ կազմակերպության վերացման դեպքում գործատուն համապատասխան փաստաթղթի հիման վրա (արտանետում է Պատվերներ, անձնական հաշիվներ եւ աշխատավարձի խնդիրներ):

Զենք ու զրահ կենսաթոշակ Քոչեկ շարժում

Մեքենաների (Քոչարովի) արտոնյալ կենսաթոշակային դրույթի իրավունքի որոշման գործում կաթսայատան պետք է հիշել հետեւյալը. Machinist (Kochegar) կաթսայատունը մասնագիտության ամբողջական անուն է (ETKS; թողարկում 1): Համաձայն Etks- ի, Machinist (Cochegar) կաթսայատունը ծառայում է տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաներ, ինչպես կաթսայատան, այնպես էլ առանձին տեղակայված (տ.
հ. Գոլորշի երկաթուղային կռունկների վրա), ինչպես նաեւ ջեռուցման թեթեւ կաթսայատուներ կամ ցանցային գոլորշու կայաններ, որոնք տեղակայված են հիմնական ագրեգատների սպասարկման ոլորտում:

Ուշադրություն

Այս բոլոր աշխատանքներին տրվում է կենսաթոշակային նպաստների իրավունք: Պարտադիր պայմանը թիվ 2 ցուցակի կենսաթոշակի նշանակման համար, մեքենան ամուր վառելիքի (ածուխ եւ սալաքար) վրա աշխատող կաթսաների պահպանումն է: Այս հանգամանքը պետք է հաստատի փաստաթղթերը յուրաքանչյուր դեպքում: Աշխատողներ, ովքեր զբաղվում են տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաների պահպանմամբ (տ.

ժ.

Կենսաթոշակային ապահովում մեքենայական (նամականիշներ) Կաթսայատան անկյունում

Նշված աշխատանքային մեքենավարներ (նամականիշներ) Կաթսայատուները պետք է ունենան լրիվ դրույքով, որոնք պետք է հաստատվեն աշխատանքային պայմաններում աշխատատեղերի սերտիֆիկացման արդյունքներով: Այն դեպքում, երբ կաթսայատունը սեզոնային բնույթ ունի, այսինքն, տարվա որոշակի ժամանակահատված, համապատասխան աշխատողները կատարում են միայն վերանորոգման աշխատանքներ, չեն հաշվարկվում իրենց աշխատանքի այս ժամանակահատվածները: «Օպերատորի կաթսա» մասնագիտության մեջ աշխատողներն արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակի անցնելու իրավունքը չեն օգտագործում:

Այս մասնագիտությունը ներկայացվել է 1 «աշխատողների մասնագիտության», ընդհանուր առմամբ, ազգային տնտեսության բոլոր ոլորտների համար `« ԽՍՀՄ »պետական \u200b\u200bպաշտպանության պաշտպանության եւ 27.11-ի աշխատանքային որոշման աշխատանքային որոշման մեկ սակագնային որակավորման գրքի գրքի բոլոր ոլորտների համար .1984 թիվ 342/22-123 Հեղուկ եւ գազի վառելիքի վրա աշխատող կաթսայատների քանակի զգալի աճի պատճառով:

Կենսաթոշակային կենսաթոշակ - Machinist (Cochegar) կաթսա

Եթե \u200b\u200bկաթսայատան գործը կատարվել է սեզոնային (ջեռուցման սեզոն), ապա դրա ավարտից հետո աշխատանքի ժամանակահատվածները չեն ենթարկվում համապատասխան աշխատանքի համապատասխան տեսակների փորձի, քանի որ Boiler House- ի մեքենավարը չէ Գրավված է թիվ 2 ցուցակում նախատեսված աշխատանքների վրա, բայց զբաղվում էր վերանորոգման աշխատանքներով: Նախընտրելի փորձի մեջ այս ժամանակահատվածների փորձարկման համար անհրաժեշտ է պարզաբանել վկայագիր, որը հաստատում է կաթսայատան (սեզոնային կամ տարվա) բնությունը, ջեռուցման եղանակների տեւողությունը (ածուխ կամ սալաքար) , Աշխատանքի գիրքը հաշվի առնելով հաշվի առնելով, ստուգվում են աշխատանքային գրառման բոլոր գրառումները:
Հաճախ, ազգանունը, անունը, հայրանունը կամ ծննդյան ամսաթիվը գրելու սխալը հաճախ աշխատանքային գրառման վերնագրի էջում է, ինչը հանգեցնում է անձնագրում կամ ծննդյան վկայականի այս տեղեկատվության անհամապատասխանությանը:

Կաթսայատունի մարզիչը իրավունք ունի վերափոխել կենսաթոշակային:

Թիվ 2 ցուցակը: Կաթսայի «Քոչեգար» բառը «Կաթսայատունը» (Քոչար) բառը ստուգում է, որ այս մասնագիտությունը պարունակում է հրավառություն, այնպես որ, եթե աշխատանքային գիրքը կաթսայատան կամ կաթսայատան աշխատող է, ապա առաջին եւ մոտ Երկրորդ դեպքը կլինի կենսաթոշակային վաղաժամկետ դրույթի իրավունք: Կաթսաների մեքենաները (երթերը) ձեռք են բերում կենսաթոշակային արտոնյալ տրամադրման իրավունք, համաձայն XXXIII թիվ 2 բաժին, անկախ նրանից, թե որ շենքերն ու տարածքը ջեռուցվում են (ձեռնարկություններ կամ դպրոցներ, գրադարաններ եւ սենյակներ եւ սենյակներ) Կաթսաների հետ, բայց կահավորանքներին օգնելիս: Նման վառարաններ ծառայող աշխատողների համար (անկախ նրանից, թե ինչ են աշխատում), աշխատանքային մեկ սակագնային որակավորման գրքում (ETKS, IET.01) Power », որը թվարկում է №1 եւ 2 ցուցակները:

Սխալ է տեղի ունեցել.

Կարեւոր

Ուցակում վաղ կենսաթոշակների նշանակման նախադրյալը ծանր վառելիքի կաթսաների (ածուխ, թերթաքար) պահպանումն է: Դա հաստատվում է փաստաթղթերով յուրաքանչյուր հատուկ դեպքում: Եթե \u200b\u200bկաթսայատունը աշխատում է մեկ այլ վառելիքի վրա (վառելիքի յուղ, վառելափայտ եւ այլն) - նման կաթսայատան մոտ աշխատանքների ժամանակաշրջաններ չեն հանդիսանում փորձի: Բացի այդ, հաշվի են առնվում աշխատանքների ժամանակաշրջանի հաշվարկման կանոններ, որոնք հնարավորություն են տալիս ծերության աշխատուժի կենսաթոշակների վաղաժամկետ նշանակման իրավունք:

2002 թ. Հուլիսի 11-ին, թիվ 516 հուլիսի 11-ի Կառավարության կառավարության որոշումը `աշխատանքային փորձի համաձայն, ծերության աշխատուժի կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք տալով, լիարժեք աշխատանքի ընթացքում իրականացվում են արտոնյալ աշխատանքի ժամանակաշրջաններ Օր

Սկսնակ կենսաթոշակն է հրդեհների համար:

Տեղեկատվություն

Այս հանգամանքը պետք է հաստատի փաստաթղթերը յուրաքանչյուր դեպքում: Վարորդի (Քոչղարի) վաղ կենսաթոշակային տրամադրման իրավունքը որոշելու համար կաթսայատունը կարեւոր չէ տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաների ջերմային հաղորդունակությունը, որը կարող է լինել առնվազն 3 GCAL / ժամ, ինչպես նաեւ ավելի քան 130 գիկալ / ժամ: Ինչ վերաբերում է, թե ինչ նպատակով է արտադրվում գոլորշին եւ ջուրը (տեխնոլոգիական եւ կենցաղային կարիքների համար): Եթե \u200b\u200bկաթսայատան (կաթսա) աշխատանքը սեզոնային է եւ այն ժամանակ, երբ կաթսայատունը չի գործում, իսկ մեքենավարները (Staggers) զբաղվում են վերանորոգման աշխատանքներով: Այս ժամանակահատվածը չի հաշվարկվում հատուկ աշխատանքային փորձով:

Գործի համարը 2-45 / 2012

Այս հիմքի վրա վաղ կենսաթոշակներ հիմնելիս, արտադրության թիվ 2 ցուցակը, աշխատանքները, մասնագիտությունները, գրառումները եւ ցուցիչները, որոնք ունեն վնասակար եւ դժվար աշխատանքային պայմաններ, որոնք հաստատվել են ԽՍՀՄ թիվ 01/26/1991 ԽՍՀՄ նախարարների կաբինետի հրամանագրով №10: Նշված ցուցակի XXXIII- ի «Ընդհանուր մասնագիտությունների» բաժինը նախատեսում է Machinistrists (նամականիշներ) կաթսայատուն (անկյունում եւ սալաքար), ներառյալ մոխրի հեռացման մասին ներգրավվածները: Ինչ վերաբերում է աշխատանքի ժամանակահատվածի, մինչեւ 1992 թվականի հունվարի 1-ը: Արտադրության, սեմինարների, մասնագիտությունների եւ պաշտոնների N 2 ցուցակի ցուցակը, որոնցում այն \u200b\u200bիրավունք է տալիս արտոնյալ պայմաններով եւ արտոնյալ չափսերով պետական \u200b\u200bթոշակի անցնել, հաստատված է 1956 թվականի օգոստոսի 22-ի ԽՍՀՄ նախարարների խորհրդի որոշմամբ N 1173. Այս ցուցակի XXXII- ի «Ընդհանուր մասնագիտությունների» բաժինը նախատեսում է արտադրական կաթսայի եւ արտադրական վառարանների սպասարկումով զբաղվող մեքենայական (հրդեհներ):
2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի օրենքի համաձայն, թիվ 173-FZ (List ուցակ XXXIII "Գլխավոր ասպիրանտավորումներ« Պաշտոն 23200000-13786 »), այսինքն, ծերության տղամարդկանց կենսաթոշակը նշանակվում է 55 տարի, 50 տարեկան տարիներ, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար 12 տարեկանից պակաս, 6 ամիս եւ 10 տարի, վարորդի (Քոչղարի) կաթսայատան (անկյունում եւ սալաքար) գրառմամբ, ներառյալ մոխրի հեռացման մեջ, եւ գոնե ընդհանուր աշխատանքային փորձ ունենալը 25 եւ 20 տարի: Machinist (Kochegar) կաթսայատունը մասնագիտության ամբողջական անուն է (Etks, Nue 1), ուստի ամբողջովին սխալ է, որ թիվ 2 ցուցակի թոշակի անցնելու իրավունքը այս մասնագիտության աշխատանքն է տալիս: Կաթսայատան մեքենավարի (Քոչեգար) սատարող (Քոչեգար) ծառայում է տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաներ, ինչպես կաթսայատան, այնպես էլ առանձին տեղակայված (ներառյալ)

Մեր հաշվարկներով, փորձը, աշխատանքը հաշվի առնելով միայն դիսկոնում, մոտ 7,5 տարի: Ինչպես ապացուցել նրա փորձի նախապատվությունը: Մինչ այժմ մենք հայտարարությամբ շրջվեցինք Ռուսաստանի Դաշնության PF- ում, բայց ես ստանում եմ մերժումը, որովհետեւ Արխիվը վկայական է տալիս, որ արտոնյալ վկայականը հնարավոր չէ: Դատարանում ունենք շանսեր: Վկաներ առնվազն ամբողջ գյուղը: №1578111 հարցի համարը Կարդացեք 594 անգամ փաստաբանական 800 505-91-11 անվճար խորհրդատվություն անվճար

• Ելենա, Ֆուրմանով (Ռուսաստան): Կապվեք FIU- ի հետ, ստանալ մերժում, պետք է ապացուցել FFR- ն, ըստ էության, հրաժարվել է: Կապվեք, օգնեք: Համենայն դեպս Իվանովո թաղամասում եւ Լեֆնեւը որոշեց այս հարցերը .... Անկեղծորեն, ձեր փաստաբան Իվանովոյում `Մաննին Վլադիմիր:

Գործի համարը 2-339/3013

Որոշում

Ռուսաստանի Դաշնության անվանումը

Ուդմուրտի հանրապետության Ուսինսկի շրջանային դատարանը կազմի մեջ.

Նախագահ Բորիսով Վ.Թ.

Թրեֆիլովայի քարտուղարի հետ N.S.

Բաց դատարանում քննարկվել է քաղաքացիական գործ, «Սիզովա Ա. Գ.» -ի հայցադիմումի հայտարարության մեջ *** 1-ի կառավարման մասին հին տարիքում վաղ աշխատանքային կենսաթոշակների նշանակման ապօրինի մերժման ճանաչման վերաբերյալ. Աշխատանքային փորձի մեջ ներառելու համար `վաղ աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման համար հաջորդ ժամանակահատվածները.

*** *** - ը ղեկային բեռնատար մեքենայի ավտոմեքենաների տեղադրումում 1 տարվա ընթացքում 1 տարվա եւ 06 ամիսների ընթացքում 1 տարվա արագությամբ,

Հին տարիքին վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակ նշանակելու համախմբում ***; Ներկայացուցչի ներկայացուցչի վճարման ծախսերի վերականգնում *** ռուբլու եւ պետական \u200b\u200bտուրքի չափով *** ռուբլու չափով,

S t a n o v i l:

Բնօրինակ Sizov A.G. (Ավելին, տեքստի վրա - Հայցվորը դիմել է *** 1-ին (այսուհետ `IPF, ամբաստանյալ), նշելով, որ *** նա դիմել է PP- ի վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման մասին IPP- ին , 2 էջ 1 արվեստ. 2001 թ. Դեկտեմբերի 17-ի դաշնային օրենսդրության 27-ը, թիվ 173-ՖԶ-ի «Աշխատանքի կենսաթոշակների մասին» 173-ՖԶ-ն (այսուհետ `ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՖԵԴԵՐԱ IN ԻԱ" - ԻՆՉՊԱԿԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ):

Վերաքննիչ բողոքարկման պատճառն այն էր, որ իր բողոքարկման պահին 55 տարեկան դարձավ, նա ավելի քան 10 տարի աշխատել է ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատանքների վրա եւ ունի ապահովագրական փորձ:

UPF- ն հրաժարվեց կենսաթոշակի հանձնարարությունից, նշելով, որ.

Հին տարիքային մեքենայի (Քոչար) կաթսայատան (Քոչար) կաթսա (Քոչար) կաթսա (Kochnar) վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակի նշանակման համար ոչ մի ապացույց չկա. Սա է ամուր վառելիքի վրա աշխատող կաթսաների սպասարկման փաստը (ածուխ եւ սալաքար),

Աշխատանքի ժամկետները հաշվարկելու կանոնների 5-րդ կետով նախատեսված պայմանը, որը իրավունք է տալիս հին տարիքային աշխատուժի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք հաստատվել Ռուսաստանի Դաշնության 2002 թվականի հուլիսի 11-ի Կառավարության հրամանագրով: 516, մասնավորապես, տեխնոլոգիական բլիթների երթը `հիմնական ժամանակի առնվազն 80% -ը:

Ամբաստանյալի այս որոշմամբ հայցվորը համաձայն չէ հետեւյալ հիմքերով.

Նրա աշխատանքային գործունեությունը սկսվեց *** - ին *** «Հանդիսմանի պաշտոնում: Ներկայիս *** հետ, այն աշխատում է կաթսայատան օպերատորի կողմից, տեխնոլոգիական վառարաններ ***: Ձեռնարկության հիմնական գործունեությունը հացաբուլկեղենի արտադրությունն է: Հացամթերքի եւ հացամթերքի թխումն իրականացվում է FTL-2 ապրանքանիշի միջին ճնշման եւ մեկ մեծ ճնշման գոլորշու կաթսայի միջին վառարանների միջոցով `E 1/9: Բոլոր նշված կաթսաները նույն արդյունաբերական տարածքում օգտագործվում են, օգտագործվում են շուրջօրյա եւ կարի վրա, որը մատուցվում է նամականիշներով ***

FTL-2 ապրանքանիշի մեկ վառարանի արտադրողականությունը օրական ավելի քան 2,5 տոննա է: Վերոնշյալ կաթսայի կողմից արտադրված գոլորշին օգտագործվում է հացագործողի գործընթացում, մասնավորապես, հացաբուլկեղենի, ֆրանսիական խմորիչների փայլուն: Ինձ համար ուղղակիորեն աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում կատարվում են հետեւյալ գործառույթները. Վառարաններում վառելիքի այրման գործընթացը պահպանելը, վառելիքի վառարանների վառարանների վառարանների վառելիքի առողջության ստուգումը, վառելիքի վառելիքի կանոնակարգը, Temperature երմաստիճանի ռեժիմը տեղադրված է յուրաքանչյուր հացաբուլկի բազմազանության համար, վերահսկելով այրման գործընթացը եւ վառելիքի սպառումը, վառարանը մաքրելը:

UPB կասկածի տակ ապահովագրական փորձի հայցվորի առկայությունը չի առաջացնում:

Ամբաստանյալի համաձայն, վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման մերժման միակ պատճառը առնվազն 12 տարի եւ 6 ամիս է աշխատանքի ծանր աշխատանքային պայմաններում աշխատանքի ապացույցների բացակայությունն է:

Ինչ վերաբերում է զբաղվածության գրառման մեջ (ձայնագրում *** - ից ***). «Թարգմանված է օպերատորի կողմից *** Կաթսայի կայանքների, տեխնոլոգիական վառարանների թիթեռնիկ: Անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել դրան, այս դեպքում խոսքը գրառումների կամ պարտականությունների որոշակի համադրության մասին չէ: Այս դեպքում գրառումը կատարվում է `հաշվի առնելով հայցվորին իրականացնող հիմնական գործառույթները:

Ելնելով վերոհիշյալից, ինչպես նաեւ նկատի ունենալով Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության որոշումը, 07/18/2012 թիվ 537, ԽՍՀՄ-ի նախարարների կաբինետի հրամանագիր, 1991 թ. Հունվարի 26-ին, Հայցվորը Հավատում է, որ արտադրության, աշխատանքների, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների ցուցակի ցանկում, վնասակար եւ լուրջ պայմաններով աշխատուժ (բաժին XXXII) տեխնոլոգիական վառարաններ, ներառյալ շվաբրները, որոնք զբաղվում են հացաբուլկեղենի արտադրությամբ:

Բացի այդ, կարծում է, որ «Քոչարի պրակտիկայում» *** -ում աշխատանքի ժամանակահատվածները *** - ին *** - ին *** - ին *** - ին. Օպերատորի մարզիչը նույնպես պետք է ներառվի արտոնյալ փորձի մեջ Աշխատեք ծանր աշխատանքային պայմաններով:

Հայցվորը կարծում է, որ անհրաժեշտ է վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման համար մշակված փորձի համար, եւ այն պետք է նշանակվի վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակ, բուժման օրը, այս պահին Աշխատանքային ծանր պայմաններով աշխատանքային փորձը ավելի քան 12 տարի 6 ամիս էր:

Այս կապակցությամբ հայցվորը հարցնում է.

Ճանաչել ապօրինի մերժումը `վաղաժամկետ աշխատանքային կենսաթոշակների նշանակման համար.

Հաշվի առեք աշխատանքային փորձի մեջ `աշխատանքային վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման համար հետեւյալ ժամանակահատվածները.

*** *** Քոչգարի պրակտիկայով,

*** *** - ի կողմից օպերատորի մարզչի կողմից,

*** *** - ի կողմից տեխնոլոգիական վառարանների մարզչի կողմից.

Պարտավորեցնել վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակ նշանակել ***;

Վերականգնել ներկայացուցչի ներկայացուցչի վճարման ծախսերը *** ռուբլու եւ պետական \u200b\u200bտուրքի չափով *** ռուբլու քանակով:

Դատական \u200b\u200bնիստում.

Հայցվոր Սիզով Ա. Նշված պահանջները, խնդրեց դատարանին նաեւ հաշվի առնել աշխատանքային փորձը վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման աշխատանքային փորձը հետեւյալ ժամանակահատվածների արտոնյալ հաշվարկի մեջ.

C *** *** 16-րդ եւ 06 ամսվա ընթացքում 1 տարվա արագությամբ վարորդական նավաստի դիրքում

*** *** - ը ղեկային բեռնատար մեքենայի ավտոմեքենաների տեղադրումում 1 տարվա ընթացքում 1 տարվա ընթացքում 1 տարվա եւ 06 ամիսների ընթացքում:

Նուրբ պահանջներ, որոնք լիովին աջակցվում են դատական \u200b\u200bգործի դրված հիմքերով եւ փաստարկներով: Բացի այդ, բացատրեց հետեւյալը. Աշխատանքի ընթացքում «Կոչեգարը» *** - ին աշխատել է անկյունում գտնվող կաթսայատան սենյակում: Ներկայումս ձեռնարկությունը լուծարվում է, փաստաթղթերը, որոնք հաստատում են, որ անկյունում աշխատող կաթսայատանը չի պահպանվում: Արխիվը պարունակում է միայն անձնակազմի եւ հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթեր: Բայց այդ ժամանակ *** - ին գազ չկար ***, բոլոր կաթսաները աշխատում էին անկյունում:

Ներկայումս այն աշխատում է կաթսայատան *** - ի գազի վառելիքի վրա: Նրա գործատուն եւ նա ինքը չգիտեր, որ աշխատում է գազի վառելիքի վրա, կարող եք կենսաթոշակային օգուտներ քաղել: Հետեւաբար, գործատուն եւ չի հաղորդել իր աշխատանքի մասին, որպես աշխատուժի վնասակար պայմաններ: Բայց դրանում հայցվոր չկա: Եվ այն փաստը, որ այն աշխատում է աշխատանքային ժամանակի ավելի քան 80% -ը, Քոչղարյան FTL-2 տեխնոլոգիական վառարաններին, հաստատվում է իր գործատուի կողմից կազմված պարզաբանող վկայականով ***: Դրա հիմնական աշխատանքն է `վառարան, գրեթե ամբողջ աշխատանքային ժամանակը, որ նա զբաղվում է նրանց վրա: Գոլորշի կաթսան միայն օժանդակ սարքավորում է: Եթե \u200b\u200bգոլորշու կաթիլ չլիներ, նա միայն ցուցակագրվելու էր միայն հրշեջի կողմից եւ աշխատելու է միայն վառարաններում աշխատող բոլոր 100% -ը: Վառարաններն ու գոլորշու կաթսաները նույն սենյակում են, իսկ կաթսաների պահպանումը, այն չի թողնում վառարանները: Ամբողջ վնասը այս վառարաններից է: Հստակեցնող հարցը բացատրեց, որ կաթսայատան մեջ կա երկու գոլորշու կաթսա, բայց երկրորդը, երկրորդը, պահեստը, անընդհատ աշխատում է:

«Քոչարոմի» աշխատանքի հարցում *** - ին բացատրեց, որ սկզբում կաթսայատունը աշխատել է յուղի վրա, ապա վառելափայտի վրա, իսկ հետո `անկյունում: Նա անձամբ աշխատել է միայն ածուխի վառելիքի վրա: Բայց նա գիտի, որ 1991 թվականի ցուցակի համաձայն, որեւէ նախադրյալ չի պահանջվում. Կաթսայատան գործը անկյունում եւ թերթաքար: Նախ, նա թվարկվեց սովորողի մեջ, այնուհետեւ փոխանցվեց Կոչորին: Բայց երկու դիրքում նա կատարեց նույն գործը: Միայն առաջինը թվարկվեց պրակտիկայում, քանի որ այն պատրաստված չէր, այնուհետեւ դասընթացն անցավ եւ պրակտիկային թարգմանվեց Քոչեգար: Բոլոր աշխատանքները ածուխ նետելն է: Սովորելու բան չկա:

Աշխատանքի հարցում նավաստուալ-նավիկը բացատրեց, որ սկզբում նա աշխատել է Land *** - ի վրա, իսկ հետո շարժիչով շարժիչ -22-ին, 22-ին: Աշխատեք պառկելու մեջ: Ռուսաստանի ցանկացած շրջանում Սոստավան համարվում է արտոնյալ, երբ թոշակի անցնելը: Հատկապես Հյուսիսային տարածաշրջանում: Եվ ինչ-ինչ պատճառներով նա չսկսեց որպես աշխատանք ծանր եւ վնասակար աշխատանքային պայմաններում:

Հայցվորի ներկայացուցիչ *** 6-ը, որը գործում է հայցվոր Սիզովա Ա.գ.-ի բանավոր կիրառման հիման վրա, նշված պահանջները բավարարվածության ենթակա են, քանի որ վաղաժամ աշխատանքային կենսաթոշակ հիմնելը հայցվորը ներկայացվել է ապօրինի: Հայցվորի հակասական ժամանակաշրջանները պետք է մուտքագրվեն հատուկ աշխատանքային փորձի, իրավունք տալով աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակմանը `այն պատճառով, որ մինչեւ 1991 թվականը պարտադիր պայման չի պահանջել: Քանի որ հայցվորը պարտավոր չէ ապացուցել, թե ինչ տեսակի վառելիքով է աշխատել *** - ում, որ «գործելով», քանի որ իր աշխատանքային ժամանակի ավելի քան 80% -ը կազմում է այն, ինչի համար նա նույնպես աշխատում է Պատկանում է վնասակար պայմաններով աշխատելու աշխատանքներին, աշխատուժը հաստատվում է իր գործատուի հստակեցմամբ եւ վկաների վկայության համար: Ծայրահեղ հյուսիսում աշխատելը նույնպես պետք է փոխանցվի արտոնյալ փորձի:

Պատասխանատուի ներկայացուցիչը `*** 7, որը գործում է լիազորագրի հիման վրա, չի ճանաչել հայցերը, բացատրել, որ հայցվորը դիմել է Ապահովագրված անձանց նշանակումների, վերահաշվարկի, կենսաթոշակային կենսաթոշակային կենսաթոշակային եւ կենսաթոշակային իրավունքների գնահատման դեպարտամենտին * ** Հին տարիքում վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակների հաստատման մասին, ըստ PP- ի: 2 p.1 արվեստ. 27 ՖԶ «Աշխատանքի կենսաթոշակների մասին Ռուսաստանի Դաշնությունում», որի համաձայն `ծերության աշխատուժի կենսաթոշակը նշանակվում է ավելի վաղ, քան արվեստի սահմանած տարիքին հասնելը: 7 ՖԶ «Աշխատանքի կենսաթոշակների մասին Ռուսաստանի Դաշնությունում» տղամարդիկ 55 տարեկան հասակում, եթե նրանք աշխատել են առնվազն 12 տարի 6 ամսվա ընթացքում աշխատանքային ծանր պայմաններով աշխատանքի վրա եւ ունենան առնվազն 25 տարվա ապահովագրական փորձ:

Դա մերժվեց այն փաստով, որ նրա գործի վիճելի ժամանակահատվածները փորձի մեջ չեն ենթարկվում փորձության, տալով կենսաթոշակային վաղաժամկետ դրույթ: UPB- ն, ելնելով այս եզրակացության, կիրառական ցուցակների թիվ 1 եւ թիվ 2, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ 1991 թվականի հունվարի 26-ի նահանգի Կառավարության որոշմամբ, թիվ 10 հունվարի 26-ը (այսուհետ `1-ին, 1991 թ. Թիվ 2-ի թիվ 2-ը) եւ թիվ 1-ի եւ թիվ 2-ի ցուցակները, որոնք հաստատվել են ԽՍՀՄ նախագահների խորհրդի բանաձեւով, 1956 թ. Օգոստոսի 22-ին, թիվ 1173-ը (այսուհետ `տեքստը, 1-ին եւ ոչ: 2-ը 1956 թվականից), աշխատանքի ժամանակաշրջանի հաշվարկման կանոնները, որոնք իրավասություն են տալիս աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, հաստատվել է 2002 թվականի հուլիսի 11-ի թիվ 516 հուլիսի 11-ի կառավարության որոշմամբ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի նախարարությունը թվագրավ 10.10.2003 թ.

Ծայրահեղ հյուսիսում հավասար տարածքներում հայցվորի փորձը հայցվորը կսկսի օրացուցային հաշվարկի ընդհանուր աշխատանքային փորձի մեջ `5-րդ կետի 1-ին կետի 1-ին կետի հիման վրա: 28 ՖԶ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին»: Կոնցեսիոն հաշվարկով այս ժամանակահատվածները կարող են դիտարկել միայն ծերության եւ հաշմանդամության կենսաթոշակի թոշակի անցնելիս: Բայց ուժեղ աշխատանքային տարածաշրջաններում հավասար աշխատանքային պայմաններում եւ աշխատանքներն աշխատում չեն:

Ինչ վերաբերում է *** - ի աշխատանքի ժամանակահատվածներին, 1956 թվականի ցուցակները նախադրյալ չեն տրամադրում `աշխատեք ամուր վառելիքի վրա: Այնուամենայնիվ, այս ցուցակները այս դեպքում կիրառելի չեն, քանի որ նրանք հայցվոր «Քոչեգար-պրակտիկ» եւ «Քոչգար-օպերատորի կաթսա» -ի դիրքեր չունեն: Թիվ 2 ցուցակի «Ընդհանուր մասնագիտություններ» բաժնում նախատեսվում է «Արդյունաբերական կաթսայատների եւ արտադրության վառարանների քոչնարներ»: Արխիվի օգնությամբ *** - ից նշվում է, որ կան հայցվորին արձակուրդ տրամադրելու պատվերներ, ինչպիսիք են կաթսայատան սենյակի օպերատորը: Եվ օպերատորի կաթսայատան աշխատանքը արտոնյալ փորձի մեջ չի միանում:

Եթե \u200b\u200bդուք կիրառեք 1991-ի ցուցակները, ապա վիճահարույց ժամանակահատվածները նույնպես ենթակա չեն թեստի, քանի որ XXXII բաժնի թիվ 2-րդ ցուցակը արտացոլում է կաթսայատան 23200000-13786 «Մեքենաներ (հրդեհներ) դիրքը (անկյունում) եւ սայթաքել), ներառյալ նրանք, ովքեր զբաղվում են մոխրի հեռացմանը »: Եվ հայցվորը չի ապացուցել այն փաստը, որ նա աշխատել է կաթսայատան անկյունում եւ սալաքար: *** "փաստաթղթերում աշխատելու ժամանակահատվածների համար, որոնք հաստատում են պինդ վառելիքի վրա (ածուխ եւ սալաքար) կաթսաների աշխատանքը:

Հայցվորի աշխատանքի ժամանակաշրջանի հարցում ***. Աշխատանքի ժամկետները հաշվարկելու կանոնների 5-րդ կետը, ինչը իրավունք է տալիս ծերության աշխատուժի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, հաստատվել է կառավարության որոշմամբ 2002 թ. Հուլիսի 11-ի Ռուսաստանի Դաշնության կողմից `պայմանով տրամադրված թիվ 516-ը` աշխատանքը, որպես տեխնոլոգիական վառարանների երթ, առնվազն 80% հիմնական ժամանակը: Եվ ըստ վկայականի, որում նշվում է փորձը, *** - ից ստացված կենսաթոշակային դրույթներ տալը, հայցվորը լրիվ դրույքով աշխատեց երկու դիրքի եւ սենսորային գործի օպերատոր 4-ը Տեխնոլոգիական վառարաններ: Այս գրառումներից մեկը իրավունք է տալիս օգտվել (Քոչար ...), մյուսը (Օպերատոր ...) չէ: Հայցվորը չի ապացուցել, որ աշխատանքային ժամանակի 80% -ը աշխատել է որպես տեխնոլոգիական վառարաններ: Այդ իսկ պատճառով, վիճահարույց ժամանակահատվածը ներառված չէր արտոնյալ փորձի մեջ:

Դատական \u200b\u200bհարցերը բացատրեցին, որ UPF- ն չի վիճարկում այն \u200b\u200bփաստը, որ հայցվորը 25 տարվա ապահովագրական փորձ ունի: Բայց նա չունի վաղաժամկետ նշանակման անհրաժեշտ արտոնյալ փորձ:

Ելնելով վերոհիշյալից, դատարանը դատարանին դիմում է հայցվորին մերժել իր պահանջների բավարարման հարցում, ներառյալ ներկայացուցչի պետական \u200b\u200bտուրքի եւ ծառայությունների վճարման վերաբերյալ դատական \u200b\u200bծախսերի վերականգնումը:

Վկա *** 8-ը ցույց տվեց, որ հայցվոր Սիզովան Ա. Նա գիտի *** - ում միասին աշխատելու մասին. *** - ի վկան ներկայումս աշխատում է որպես հայցվոր, կաթսայատանի բաճկոն, տեխնոլոգիական վառարաններ: Այս փաստը հաստատեց զբաղվածության գրառումը: Ընդհանուր առմամբ, ընկերությունը աշխատում է 4 փուլ, հերթափոխ, 12 ժամ: Աշխատել շուրջօրյա: Այն ծառայում է երկու վառարան եւ երկու գոլորշու կաթսա: Բոլորն աշխատում են գազի վրա: Զույգերը սնվում են ճառագայթին, ջեռուցման վրա: Եւ կաթսաներն ու վառարանները նույն սենյակում են `մոտավորապես 200 քմ մակերեսով: Քոչեգարներն անընդհատ այս սենյակում են, արգելվում է հեռացվել, չնայած սենյակում շատ շոգ է. Ամռանը ջերմաստիճանը +500 է, ձմռանը +300: Վառարանները աշխատում են շուրջօրյա: Շնչելը անհնար է, օդափոխություն չկա: Հարկադիր դռներ բաց պահելու համար: Շատ աղմկոտ:

Վկա *** 9-ը վկայություն տվեց, որը նման է վկայի վկայությանը *** 18, նա նաեւ աշխատում է «Ստոկին» ********************************** Երկու դիրքեր են արձանագրվել նաեւ իր զբաղվածության գրքում `օպերատորը եւ հրշեջը: Դրա ցուցումները հաստատված են զբաղվածության գրառմամբ: Նրա պարտականությունները մտնում են ջեռոց, հետեւեք ջերմաստիճանին: Առանց գոլորշու կաթսաների վառարանները չեն կարող աշխատել, անհրաժեշտ է գոլորշու հացաբուլկեղեն: Եվ կաթսաներն ու վառարանները նույն սենյակում են, որում քոչնարները ամբողջական աշխատանքային տեղաշարժ են `12 ժամ:

Վկա *** 10-ը ցույց տվեց, որ առաջ *** - ը աշխատել է *** »գլխավոր ինժեներ: Նա գիտի հայցվոր Սիզովա Ա. Գ., Նրան տարավ, քանի որ վերջինս իր ենթական էր: Կաթսայանող սենյակում կա երկու վառարան եւ երկու գոլորշու կաթսա E-1/9 (այսպես կոչված «Էշկի»): Նրանք միմյանցից կախված չեն: Կաթսաները աշխատում են անընդհատ, եւ վառարաններ `ոչ, հարկավոր է անընդհատ վերահսկել, ձեռքով կարգավորեք ջերմաստիճանը: Վառարաններից անհնար է տեղափոխվել, քանի որ արտադրանքը կարող է այրվել կամ հակառակը: Հետեւաբար, Քոչեգարայի աշխատանքային ժամերի բոլոր 100% -ը վառարանների մոտ են:

Վկա *** 11-ը ցույց տվեց, որ Սիզովան ճանաչում է որպես գործընկեր մեկ ձեռնարկությունում: Վկան աշխատում է որպես փակուղի *** - ին », - զբաղվում է սարքավորումների վերանորոգմամբ: Կաթսայատան տան պարզ վերանորոգումն իրենք են արտադրում աստղերը, եւ եթե վերանորոգումը բարդ է, եթե վկա վկա է խառնիչի հետ: Ստոկերի մեջ դա շատ աղմկոտ է, լցոնված, հոտ է գալիս: Գոյություն ունեն 2 վառարան եւ 2 կաթսա: Մեկ կաթսան անընդհատ աշխատում է, մյուսը `կրկնօրինակը:

Դատարանը, Կողմերի բացատրությունները լսելուց հետո, Վկաների վկայությունն ու գործի նյութերը ուսումնասիրելով, գալիս է հետեւյալը:

ԵՍ ՈՐՈՇԵՑԻ:

*** 26 պահանջները բավարարելիս *** 1-ի ղեկավարությանը `վաղաժամ ծերության կենսաթոշակների նշանակման ապօրինի մերժման ճանաչման վերաբերյալ. Համատեղությունը ներառում է աշխատանքային փորձի մեջ `աշխատանքի վաղաժամկետ աշխատանքի կենսաթոշակային ժամանակահատվածներ նշանակելու համար *** *** - ի հետ; Հին տարիքին վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակ նշանակելու համախմբում ***; Ներկայացուցչի ներկայացուցչի վճարման ծախսերի վերականգնում *** ռուբլու եւ պետական \u200b\u200bտուրքի գումարի չափով հրաժարվելու համար *** ռուբլու գումարի չափով:

Որոշումը կարող է բողոքարկվել Ուրինսկու Գերագույն դատարան, Ուրինսկիի շրջանի Ուր-ի այցի միջոցով `վերջնական ձեւով որոշման օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում:

Վերջնական տեսքով որոշումը կատարվում է ***:

Նախագահող դատավոր Վ.Տ. Բորիսով

Դատարան.

Ուսինսկի շրջանի դատարան (Ուդմուրտ հանրապետություն)

Պատասխան 04.02.2013 08:10

Հաստոցներ (Մարտեր) Կաթսայի տները օգտագործում են արտոնյալ կենսաթոշակային դրույթը `արվեստի համաձայն: 27 p.1.2. 17.12.2001 թ. 173-фз- ի համար. Աշխատել է, համապատասխանաբար, 12 տարեկանից պակաս, քան 12 ամիս եւ 10 տարի, վարորդի (Քոչղարի) կաթսայի (անկյունի եւ սալաքար) գրառմամբ, ներառյալ մոխիրը հեռացնելու եւ առնվազն 25 եւ 20 տարի ընդհանուր աշխատանքային փորձ ունենալու համար: Հաստոցներ (Մարտեր) Կաթսայի տները օգտագործում են արտոնյալ կենսաթոշակային դրույթը `արվեստի համաձայն: 27 p.1.2. 17.12.2001 թ. 173-фз- ի համար. Աշխատել է, համապատասխանաբար, 12 տարեկանից պակաս, քան 12 ամիս եւ 10 տարի, վարորդի (Քոչղարի) կաթսայի (անկյունի եւ սալաքար) գրառմամբ, ներառյալ մոխիրը հեռացնելու եւ առնվազն 25 եւ 20 տարի ընդհանուր աշխատանքային փորձ ունենալու համար: Machinist (Kochegar) կաթսայատունը մասնագիտության ամբողջական անուն է (Etks, Nue 1), ուստի ամբողջովին սխալ է, որ թիվ 2 ցուցակի թոշակի անցնելու իրավունքը այս մասնագիտության աշխատանքն է տալիս: Կաթսայատների սենյակի մեքենավարի (Քոչեգար) `մատակարարող (Քոչեգար) ծառայում է ջեռուցման եւ գոլորշու կաթսաներ, ինչպես կաթսայատան, այնպես էլ առանձին տեղակայված (ներառյալ գոլորշու ռելսերի վրա), ինչպես նաեւ ջեռուցման վահանակի բեմադրություններ հիմնական ագրեգատների սպասարկման գոտին: Այս բոլոր աշխատանքներին տրվում է կենսաթոշակային նպաստների իրավունք: Վարորդի (Քոչնա) կաթսայատան թիվ 2 ցուցակի թիվ 2 ցուցակի վրա կենսաթոշակի նշանակման նախադրյալ է ծանր վառելիքի կաթսաների (ածուխ եւ սալաքար) պահպանումը: Այս հանգամանքը պետք է հաստատի փաստաթղթերը յուրաքանչյուր դեպքում: Վարորդի (Քոչղարի) վաղ կենսաթոշակային տրամադրման իրավունքը որոշելու համար կաթսայատունը կարեւոր չէ տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաների ջերմային հաղորդունակությունը, որը կարող է լինել առնվազն 3 GCAL / ժամ, ինչպես նաեւ ավելի քան 130 գիկալ / ժամ: Ինչ վերաբերում է, թե ինչ նպատակով է արտադրվում գոլորշին եւ ջուրը (տեխնոլոգիական եւ կենցաղային կարիքների համար): Եթե \u200b\u200bկաթսայատան (կաթսա) աշխատանքը սեզոնային է եւ այն ժամանակ, երբ կաթսայատունը չի գործում, իսկ մեքենավարները (Staggers) զբաղվում են վերանորոգման աշխատանքներով: Այս ժամանակահատվածը չի հաշվարկվում հատուկ աշխատանքային փորձով: Հաստոցներ (երթների) կաթսաներ, որոնք տաք ջրի եւ գոլորշու կաթսաների պահպանման հետ մեկտեղ աշխատանք են արտադրում մոխրի հեռացման վրա կամ միայն ներգրավված են մոխրի հեռացումով վառարաններից եւ բունկերներով Վաղ աշխատանքի կենսաթոշակի կենսաթոշակի անցում `թիվ 2 ցուցակի համաձայն: Կաթսայի «Քոչեգար» բառը «Կաթսայատունը» (Քոչար) բառը ստուգում է, որ այս մասնագիտությունը պարունակում է հրավառություն, այնպես որ, եթե աշխատանքային գիրքը կաթսայատան կամ կաթսայատան աշխատող է, ապա առաջին եւ մոտ Երկրորդ դեպք այն կունենա կենսաթոշակային վաղաժամկետ դրույթ: Կաթսաների մագնատները (երթերը) ստանում են արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք, համաձայն XXXIII ցուցակի, անկախ նրանից, թե ինչ շենքեր եւ դպրոցներ, մանկապարտեզներ, ձեռնարկություններ կամ դպրոցներ, մանկապարտեզներ, Գրադարանները եւ այլ փոքր շենքեր եւ տարածքները ջեռուցվում են առանց կաթսաների, այլեւ վառարանների օգնությամբ: Նման վառարաններ ծառայող աշխատողների համար (անկախ այն բանից, թե ինչ են աշխատում) աշխատողների եւ աշխատողների մասնագիտության մեկ սակագնային որակավորման գրքում (Etks , Iet.01), մասնագիտությունը մատուցվում է «ուժի» կողմից, որը նշված չէ 1-ին եւ 2-րդ համարներին: 2002 թ. Հուլիսի 24-ի Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանագրով, նախքան 5555-ը աշխատանք Քաղաքացու գրանցումը որպես պահակ Հատկանշական անձը հաստատվում է գործատուների կամ համապատասխան պետական \u200b\u200bգերատեսչությունների կողմից տրված աշխատանքային գրքի, այլ փաստաթղթերի կողմից, քաղաքացի, որպես ապահովագրված անձ գրանցելուց հետո `անհատական \u200b\u200b(մասնագիտական) հաշվապահության տեղեկատվության հիման վրա:

Հրաժարում Քոչարի դպրոցի կաթսան կենսաթոշակի նշանակմանը
Փաստաթուղթ 10.08.2010 թվականից, որը հրապարակվել է 01.09.2010 թ.-ին, 20078 թ.-ին, 2-րդ քաղաքացիական, հին տարիքային կենսաթոշակային վաղաժամկետ նշանակման իրավունքի ճանաչում (սեփական), որը լիովին չեղյալ է հայտարարվել Նոր նկատառում

Ես կորցնում եմ դրա հետ եւ y- ի շուրջ B L եւ T N- ի մասին y- ի հետ y- ով

Ես մոտ եմ, եւ Yo B L եւ S T n- ի մասին, YC u D

Case33- 2882 / 2010Suda Aristova I.V.

O Pre de Lenne

Դատական \u200b\u200bխորհուրդը Ուլյանովսկի տարածաշրջանային դատարանի քաղաքացիական գործերով, որպես.

Նախագահություն zhodnova yu.m.

Դատավորներ Բաբու Ի.Ա., Կոստունինա Ն.Վ.,

Տարիներ Ա.Օ.-ի քարտուղարի տակ:

Բաց դատարանում քննարկվել է Քաղաքացիական գործ, Ուլյանովսկի շրջանի Չերդակլինսկի շրջանի Կերդակլինսկի շրջանի Կերդակլինսկի շրջանի Կերդակլինսկի շրջանի Կերդակլինսկի շրջանային դատարանի որոշմամբ :

Lisin C *** - ի պահանջները բավարարում են:

Rec անաչեք Վեշդակլինսկու շրջանի կենսաթոշակային ֆոնդի (պետական \u200b\u200bհիմնարկ) կենսաթոշակային ֆոնդի (պետական \u200b\u200bհիմնարկ) բաժնի որոշումը `ճանաչելու հանձնաժողովի ապօրինի որոշումը` արտոնյալ պայմանների նշանակումը թոշակառու նշանակումը եւ ճանաչելու իրավունքի ճանաչումը կենսաթոշակ ապօրինի:

Ներառեք հատուկ աշխատանքային փորձի մեջ Lisin- ը *** *** *** աշխատանքի ժամանակահատվածները 07/31/1996-ից 15.02.2000, 02/16/2000-ից 12/03/2009 Քոչնուի ավագ կաթսայատան դիրքում *** ավագ դպրոցի պաշտոնում:

LISFIONFARF (պետական \u200b\u200bհիմնարկ) VexAdaklinsky թաղամասի հանձնարարություն, Լիսին նշանակելու համար *** a *** Հին տարիքում վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը 2009 թվականի դեկտեմբերի 4-ից:

Լսելով դատավոր Կոստունինա Ն.Վ.-ի զեկույցը, դատական \u200b\u200bկոլեգիան

S t a n o v l l a:

Լիսին Ս.Ա. Նա դիմել է դատարան, որը կատարել է դատավարության ընթացքում, Ռուսաստանի Դաշնության (պետական \u200b\u200bհաստատություն) կենսաթոշակային ֆոնդի (պետական \u200b\u200bհաստատություն) գրասենյակ, որը տեղի է ունեցել 2009 թվականի դեկտեմբերի 14-ից ծերության վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակների նշանակման վերաբերյալ:

Նշված պահանջների արդարացումով, ամբաստանյալը նրան չի հաշվել աշխատանքային ժամկետների ծանր աշխատանքային պայմանների փորձի մեջ `07/31/199-ից 15.02.2000, C16.02.2000 տարի 03.12.2009 թ., Քոչնուդի կաթսայատանը *** Ավագ դպրոցը `կապված այն փաստի հետ, որ պինդ վառելիքի (ածուխի եւ սալաքար) աշխատող կաթսաների պահպանումը հաստատող փաստաթղթերը եւ աշխատանքի բնույթը: Նա անընդհատ աշխատում էր որպես հրշեջ, նա անընդհատ աշխատում էր որպես հրշեջ, Heating եռուցման սեզոնի ավարտից հետո նա զբաղվում էր ջեռուցման սարքեր մաքրելու միջոցով, դրա հատուկ փորձը ավելի քան 12 տարի է: 6 ամիս, ավելի քան 30 տարի ապահովագրություն, այն իրավունք ունի աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակվելու պատճառով պայմաններ:

Էականորեն հայտարարված պահանջների լուծումը, դատարանը որոշեց վերը նշված որոշումը:

Վճռաբեկ բողոքում, Ուլյանովսկի շրջանի Չերդակլինսկի շրջանում Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակը հայցում է դատարանի որոշումը չեղյալ հայտարարել որպես ֆինանսական իրավունքի նորմերի էական խախտում, նորը մերժելու համար բավարարել հայցը: Միեւնույն ժամանակ, դա ցույց է տալիս, որ հայցվորի ժամանակաշրջանի ժամկետները ավագ Քոչարի պաշտոնում չեն կարող հաշվարկվել հատուկ աշխատանքային փորձով, քանի որ լիզինի մշտական \u200b\u200bզբաղվածությունը կաթսայի սենյակի (իրարանցում) է Անկյունը եւ սայթաքումը), ներառյալ մոխրի հեռացումով զբաղվողները, չեն հաստատվում: Քոչարի աշխատանքը բնության մեջ սեզոնային է, այն ժամանակահատվածը, երբ նամականիշերը զբաղվում են վերանորոգման աշխատանքներով, հատուկ փորձը չի հաշվարկվում:

Գործի նյութերը ստուգելուց հետո քննարկելով վճռաբեկ բողոքի փաստարկները, լսելով Ռուսաստանի Դաշնության ներկայացուցիչ, Մոբկինի ԼԲ-ի Չերդակլինսկի շրջանում, ով աջակցեց բողոքի փաստարկներին, Լիսին Սա, որը նկատեց Բողոք, դատական \u200b\u200bխորհուրդը գտնում է, որ որոշումը չեղյալ հայտարարվի գործի ուղղությամբ `առաջին նկատի ունենալով առաջին ատյանի դատարանի կողմից սահմանված հանգամանքների չհամընկնելով:

Գործի նյութերից դա տեսնում է, որ 2009 թվականի դեկտեմբերի 14-ին Լիսին Ս. Ա. Նա ամբաստանյալին դիմեց հայտարարությամբ, աշխատանքային վաղ աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման վերաբերյալ `աշխատանքային ծանր պայմանների հետ կապված աշխատանքի հետ:

Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bհամալսարանի պետական \u200b\u200bհամալսարանի պետական \u200b\u200bհամալսարանի որոշմամբ, որը գտնվել է 2009 թ. Դեկտեմբերի 16-ին, կենսաթոշակի նշանակման ժամանակ, հայցվորը մերժվեց հատուկ փորձի բացակայության պատճառով: Աշխատանքային ծանր պայմանների հետ աշխատելու փորձից բացառեց «Քոչեգարի ավագ» դպրոցը *** միջնակարգ դպրոցը 07/31/1996-ից մինչեւ 03.12.2009 թվականը `մշտական \u200b\u200bզբաղվածության (Քոչնա) կաթսա վավերագրական հաստատման պատճառով Տուն (անկյուն եւ սալաքար), ներառյալ զբաղված մոխիրը հեռացնելու համար: Աշխատանքի ժամկետը 16.02.2000-ից (պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում Լիսինի գրանցման օրվանից) չի հաստատվում անհատական \u200b\u200bանձնական հաշվից քաղվածքով `որպես հատուկ աշխատանքային պայմաններով:

2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի դեկտեմբերի 17-ին «Աշխատանքի կենսաթոշակների մասին» դաշնային իրավունքի 27-րդ հոդվածի 2-րդ կետի 2-րդ կետի համաձայն: Թիվ 173-фз Ծեր տարիքի աշխատուժի կենսաթոշակը նշանակվում է տղամարդկանց, 55 տարեկան հասակի հասնելու համար, եւ կանայք հասնելու են 50 տարեկան հասակի, եթե նրանք աշխատել են համապատասխան աշխատանքային պայմաններով (թիվ 2) աշխատանքի վրա, Առնվազն 12 տարի 6 ամիս եւ 10 տարի եւ ունեն համապատասխանաբար ապահովագրության փորձ, առնվազն 25 եւ 20 տարի:

Այն դեպքում, երբ այդ անձինք աշխատել են նշված գծի առնվազն կեսի թվարկված աշխատանքների վրա եւ ունենան ապահովագրական փորձի պահանջվող տեւողությունը, աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է տարիքի անկմամբ (տղամարդիկ `60 տարեկան, կանայք, 55 տարեկան ) մեկ տարվա ընթացքում յուրաքանչյուր 2 տարում եւ 6 ամսվա ընթացքում տղամարդկանց համար այդպիսի աշխատանքներ եւ կանանց համար յուրաքանչյուր 2 տարվա ընթացքում:

Թիվ 2 ցուցակի XXXIII բաժինը հաստատված է ԽՍՀՄ թիվ 01/26/1991 ԽՍՀՄ նախարարների կաբինետի հրամանագրով: Թիվ 10, կաթսայատան (անկյունային եւ սալաքար) կա մեքենաներ (երթներ), ներառյալ մոխրի հեռացման մեջ ներգրավվածները:

Այսպիսով, կաթսայատան թիվ 2 ցուցակի վրա կենսաթոշակի նշանակման նախադրյալը անկյունում գործող կաթսաների եւ թերթիկի վրա գտնվող կաթսաների պահպանումն է: Այս հանգամանքը պետք է հաստատի փաստաթղթերը յուրաքանչյուր դեպքում:

Գործը քննարկելիս դատարանը եզրակացության եկավ վաղ աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու մասին վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակ նշանակելու եւ «Կոչեգարի ավագ դպրոցի» աշխատանքի հատուկ փորձի մեջ `07/31/199-ից 03.12.2009 Այն փաստը, որ հայցվորի փաստը դժվար պայմաններում է գտնվում դատարանում: Միեւնույն ժամանակ, դատարանը բխում է «Չերդակլինսկի շրջանի» կրթության վարչության կողմից տրված վկայականից, որ կաթսայատունը 1990 թվականից շահագործման պահից աշխատում է ամուր վառելիքի (ածուխ): 1997-2009 թվականների պատվերներից: Ամառային ժամանակահատվածում արձակուրդների տերեւներ տրամադրելու մասին 28 աշխատանքային օրվա ընթացքում. Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից իրականացված վավերագրական տեսչության ակտից, որից հետեւում է, որ վիճելի ժամանակահատվածներում Լիսինը աշխատել է որպես C *** ավագ դպրոցում որպես հրշեջ: Հայցվորի հատուկ աշխատանքային փորձը հաստատելու այլ ապացույցներ չեն տրվում:

Միեւնույն ժամանակ, դատարանը հաշվի չի առել հետեւյալ հանգամանքները.

Աշխատանքի համապատասխան տեսակների փորձի հաշվարկի հարցերը կարգավորվում են նաեւ աշխատանքների հաշվարկման կանոններով, ինչը իրավունք է տալիս հին տարիքային աշխատուժի կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակմանը: 2002 թ. Հուլիսի 11-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված «Աշխատանքի կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենսդրության 27-ը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ:

Աշխատանքային փորձի այս կանոնների 4-րդ կետի համաձայն `հաշվում են ծերության աշխատուժի կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, հաշվարկվում են ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում շարունակաբար կատարված աշխատանքների ժամկետները, եթե կանոններով կամ այլ կարգավորող օրինականորեն այլ բան նախատեսված չէ Գործեր, այս ժամանակահատվածների համար վճարման ենթակա վճարների, Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի համար ապահովագրական ներդրում:

Ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում մշտական \u200b\u200bզբաղվածությունը հին տարիքային աշխատուժի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքը ստանալու հիմնական պայմաններից մեկն է, որը, կենսաթոշակային օրենսդրությունը գերադասելի կենսաթոշակային դրույթների վերաբերյալ, ամրագրված է պարզաբանմամբ Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարություն 05.22.1996 թ. Աշխատեք, աշխատանքային ժամանակի առնվազն 80% -ը:

Աշխատանքային ամբողջ օրվա ընթացքում աշխատանքային պայմաններում աշխատանք կատարելու փաստը կարող է ապացուցել արվեստի 1-ին մասում նշված համարի ցանկացած միջոցով: Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական կարգի 55 օրենսդրություն:

Մասնագիտության մեքենավար - Քոչոյի կաթսայատունը տրամադրվել է p. XIV ցուցակը N 2 1956. 1991 թ.-ի ցուցակում, կաթսայատան մասնագիտությունը (անկյուն եւ սալաքար) է:

Դատարանը չի պարզել, թե արդյոք վարորդի (մարտի) գործը վարորդի գործով իրականացվել է ծանր վառելիքի վրա մարտահրավեր ունեցող ժամանակահատվածում `աշխատանքային օրվա ընթացքում, թե ինչպես են նրանք համատեղում ավագ իրարանցման աշխատանքները: He եռուցման ժամանակաշրջանները չեն տեղադրվում, եւ որ տեսակի աշխատանքներն իրականացրել են հայցվորի կողմից միջնորդական ժամանակաշրջաններում:

Դատարանը զգալիորեն չի հաստատվել, թե ինչպիսի վառելիքի տեսքով այս կաթսայատունը աշխատել է 1996 թվականից մինչեւ 2009 թվականը: 1990 թվականից դպրոցի կաթսայատան տան կողմից դպրոցի կաթսայի տան աշխատանքների մասին, որոնք տրված է դպրոցի կաթսայատան (ածուխի) վրա, դպրոցի կաթսայատան (ածուխի) վրա: Ելնելով այն բանի վրա, թե ինչ փաստաթղթեր է տրվել դատարանի կողմից տրված վկայականը, այն չի պարզվել, այն ինքնին տեղեկանքի մեջ թողարկելու հիմքեր չկան: Այս դեպքում հայցվորի արտոնյալ բնույթը հաստատող վկայագիր, գործի ֆայլում չկա:

Աշխատանքի ժամկետը 16.02.2000-ից (պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում Լիսինի գրանցման օրվանից) չի հաստատվում անհատական \u200b\u200bանձնական հաշվից քաղվածքով `որպես հատուկ աշխատանքային պայմաններով:

Դատարանը հաշվի չի առել ԽՍՀՄ պետական \u200b\u200bպաշտպանության շրջանի բանաձեւը, WCSP- ների նախագահությունը 10/25/1974 թվականներից: 298/1974 թ. Լրացուցիչ արձակուրդը տրամադրվում է ամուր վառելիքի վրա աշխատելիս:

Հաշվի առնելով վերը նշվածը, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական կարգի օրենսգրքի 362-րդ հոդվածի 1-ին կետի 3-րդ կետով, դատարանի որոշումը ենթակա է չեղարկման:

Գործի նոր նկատառմամբ դատարանը պետք է վերացնի վերը նշված թերությունները, համապարփակ ուսումնասիրեք գործի իրական հանգամանքները. Այն պետք է ուշադիր ստուգվի, հայցվորի իրականությունը համապատասխանում է այն փաստին, որ նա աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատել է կաթսայատան մարզչի կողմից, ամբողջական աշխատանքային օրվա անկյունում, համապարփակ եւ լիարժեք ուսումնասիրել դատարան Ավելի լիարժեք ստուգեք կողմերի փաստարկները եւ հաշվի առեք նյութի եւ դատավարական իրավունքի նորմերին համապատասխան հավաքված ապացույցները:

Առաջնորդվելով Ռուսաստանի Դաշնության, դատական \u200b\u200bքոլեջի 361-րդ հոդվածով

O Pre d e l l i l a:

2010 թ. Հունիսի 24-ին Չերդակլինսկու շրջանի շրջանի Չերդակլինսկի շրջանի դատարանի որոշումը չեղյալ հայտարարելու համար, նույն դատարանում նոր քննարկման համար գործը ուղղելու համար:

Նախագահություն

Բողոքարկման բարգավաճում OMSK- ի Սեպտեմբերի 09-ի սեպտեմբերի 09-ի քաղաքացիական գործերով ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ԴԱՏԱՐԱՆԻ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ԴԻՏԱՐԿՈՒՄԸ 333-6186 / 2015 թվականների դեպքում

Դատական \u200b\u200bխորհուրդը Օմսկի տարածաշրջանային դատարանի քաղաքացիական գործերով, որպես «Կուդրի Թ.Լ» -ի նախագահ:

Տարածաշրջանային դատարանի դատավորներ. Բաշկաթովա Է.Մու., Դյակովա Ա.

Երբ քարտուղար, Fogel I.V.

ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ ԼՍՈՒՄ ԵՆ «...» ԴԱՏԱՐԱՆԻ ԼՍՈՒՄԸ «...» ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԴԵՄ ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԻ ԲՈՂՈՔԻ ԲՈՂՈՔԻ ՀԵՏՈ OM ՄԱՐԿԻ ՄԱՐԶՈՒՄ ՕՄՍԿԻ ՄԱՐԶՈՒՄ Օմսկի շրջանը «...» -ից, որը լուծվեց.

«Սաբիրով Սաբիրովի պահանջները բավարարելու համար:

Գուֆը պարտավորեցնել Օմսկի շրջանի Գուֆը «...« ... «Սաբիրովա Շ.Գ.-ի հատուկ փորձը, որը հաշվի է առնվում պարագրաֆի 2-րդ կետի համաձայն ծերության պայմաններում վաղաժամկետ աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելիս Արվեստի 1-ը: 30 FZ «Ապահովագրության պենսնադրամների վրա».

1 տարի 3 ամիս 21 ժամ աշխատել որպես մարժա N "..." - ը (10/22/1986 ժամանակահատվածի ժամանակահատվածները) 06/15/1988: Բայց 05/15/1988: );

11 տարի 22 օր աշխատել է որպես N "...») (ժամանակահատվածները `10/01/1988-ից 06.02.1991; 01.11.1999-ից` 10.08.2004-ից: 09/04/2000; 04.28.2001 թվականից: 02.05.2001; 02.07.2001-ից 07/31/2007; C25.08.2001g. «...» Գ., 15.05.2002-ից 05/31/2002: , 2002 թվականի հուլիսի 29-ին, 2002 թ. Սեպտեմբերի 29-ից, 2003 թ. Հուլիսի 29-ից: Բայց 2003 թ. Սեպտեմբերի 14-ը, 01.08.2004 թվականից: 2004 թ. Օգոստոսի 10-ին, 09/26 / 2005 թ. 03.03.2010 (բացառությամբ ժամանակաշրջանների 01.08.2006-ից: 2006 թ. Սեպտեմբերի 17-ին ... 01.09.2007 թ. Սեպտեմբերի 14-ին, 01.08.2008 թ., 04.07.2009 թ. Po15 .09.2009);

3 տարի 10 ամիս 11 օր, որպես նապաստակ N "..."-ում (ժամանակաշրջանները `01.04.2010G.p04.06.2010; 09/04/2010- ից (01.08.2010-ից` ժամանակաշրջանների . 09/08/2010, 01.08.2011 թվականից մինչեւ 09/30/2011, 06.16.2012 թ. 04.09.2012 թ. 04.09.2012 թ., 03.07.2013 թ., 09/20/2013, 05.09.2013 թ. / 06/2014-ից 06/01/2014, 08/08/2014-ից 09.09.2014 թ.);

Gu Upffr RF- ին պարտավորեցնել U.- «...» Օմսկի շրջանը նշանակում է Sabirov Sh.G. «...» - ով «...» - ով «...» - ով «...» - ի «...» -ի դաշնային օրենքում ծերության վաղ տարիքում աշխատուժի վաղեմություն: Մնացած հայտարարված պահանջները հեռանալու են առանց բավարարման:

Վերականգնվել Ռուսաստանի Դաշնության Պետդեպարտամենտից, «...» Հօգուտ Սաբիրովա Շ.Գ.-ի, Դատարանի ծախսերի փոխհատուցման մեջ, որը կապված է «...» պետական \u200b\u200bտուրքի վճարման հետ:

Լսելով տարածաշրջանային դատարանի դատավոր Բաշկաթովա Է.Մուի զեկույցը, Օմսկի տարածաշրջանային դատարանի քաղաքացիական գործերով դատական \u200b\u200bխորհուրդը

Տեղադրվել:

Sabirov sh.g. Նա դիմել է Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bմիավորված ձեռնարկությանը կենսաթոշակ նշանակելու վերաբերյալ:

Նշված պահանջների հիմնավորումը ցույց է տվել, որ 2015-ի մարտին նա հանդես եկավ ամբաստանյալին, հայտարարությամբ `ծերության աշխատուժի վաղաժամկետ կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման մասին:

Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bհամալսարանի որոշմամբ `« ... »- ից« ... »-ից նրան հերքեցին Հատուկ փորձի բացակայության պատճառով վաղ ծերության կենսաթոշակների նշանակումը:

Հատուկ փորձի մեջ ամբաստանյալը աշխատանքի ժամանակաշրջան չի տրամադրել որպես կաթսայական սենյակի կարել պինդ վառելիքի (ածուխի) վրա, որը գործում է N "..." - 1986-ի հոկտեմբերի 22-ից: Մինչեւ 1987 թվականի հունիսի 1-ը, 1987-ի սեպտեմբերի 15-ից մինչեւ 1988 թ. Մայիսի 25-ը; Որպես պինդ վառելիքի (ածուխի) վրա բողոքի վրա գտնվող կաթսայի կարում, ... »- ից 10/01/1988: 06.02.1991, 01.11.1999 թվականից: 06/13/2000 հեռախոսահամարով, 04.09.2000-ից: 27.04.2001-ին, 01.06.2001 թվականից: Մինչեւ 14.05.2002 թ., 01.06.2002 թվականից: մինչեւ 29.06.2002, 01.07.2002 թվականից: 2002 թվականի սեպտեմբերի 16-ից 28.07.2002 թ. 2003 թվականի սեպտեմբերի 15-ից, 28.07.2007 թ. 2004 թվականի սեպտեմբերի 30-ից 10.08.2004 թ. 2005 թվականի սեպտեմբերի 26-ից 16.06.2005 թ. մինչեւ 31.03.2010; եւ Քոչնե կաթսայի որակը, որը գործում է «...» - ում `01.04.2010 թ. 04.06.2010 թ. 04.07.2010 թ.-ի ժամանակահատվածում 09.07.2013 թ. 09.07.2013 թ .2013. 03/11/2015

Նա հրաժարվում է կենսաթոշակային ապօրինի նշանակելու մերժումը:

Նա խնդրեց սահմանված ժամանակահատվածները հատուկ փորձի մեջ ներառել եւ ճանաչել հին տարիքի վաղաժամկետ աշխատուժի կենսաթոշակի իրավունքը 12.03.2015 թվականից:

Sabirov sh.g. Եվ նրա ներկայացուցիչին աջակցում էին նշված պահանջները ամբողջությամբ:

Ամբաստանյալ Լաբոդա Ա.Ն. չի ճանաչել պահանջվող պահանջները, բացատրել, որ հայցվորի աշխատանքի ժամանակաշրջանի ժամանակահատվածները չեն կարող ընդգրկվել հատուկ փորձի մեջ, քանի որ աշխատանքի սեզոնային բնույթը չի հայտնաբերվել ներկայացված փաստաթղթերի համաձայն, աշխատանքները պարտադրվել են արտադրության մեջ Կաթսա, այն չի հայտնաբերվել լիարժեք աշխատողի ընթացքում `օրվա ընթացքում տեխնիկական անձնագիր չկա, որի ընթացքում տրամադրվում է անհատական \u200b\u200bանհատական \u200b\u200bհաշվապահական հաշվառման տեղեկատվություն, հատուկ աշխատանքային պայմանների մասին տեղեկատվությունը կցվում է (արտոնյալ ծածկագիր) նշված չէ):

Դատարանը որոշում է վերը նշված որոշումը:

Բողոքում, Օմսկի շրջանի UST-Ishimsky շրջանում Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bհամալսարանի ներկայացուցիչ Շեւելեւ I.A. Դատարանի որոշմամբ ես համաձայն չեմ, խնդրում եմ, որ այն չեղյալ հայտարարվի, քանի որ հայցվորի վիճակը փաստագրված է: Ներկայացված փաստաթղթերի համաձայն, աշխատանքի սեզոնային բնույթը չի հայտնաբերվում, անհնար է ստեղծել, արդյոք աշխատանքները հոսել են արտադրական կաթսայատանը, լիարժեք աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատանքի տեղավորումը չի հայտնաբերվում կաթսա: Անհատական \u200b\u200bհաշվի հայտարարությունից այն չպետք է հաստատվի աշխատանքի հատուկ պայմաններում կատարված աշխատանքի բնույթով: Վարչական արձակուրդը չի կարող ներառվել նաեւ հատուկ փորձի մեջ:

Վերաքննիչ բողոքարկման մեջ գրավոր առարկություններում, հայցվորի ներկայացուցիչ, Surekov G.A. Առարկաները համեմատաբար ուրվագծված փաստարկներ, բողոք ներկայացնելով հրաժարվելու համար:

Գործին մասնակցող անձինք «...» պատշաճ կերպով ծանուցվում են բողոքարկման գործի քննարկման ժամանակի եւ վայրի մասին (LD 204):

Գործի նյութերը ստուգելուց հետո բողոքարկումը, դատական \u200b\u200bխորհուրդը հիմքեր չի գտնում դատարանի որոշումը չեղյալ հայտարարելու համար:

Վեճը թույլ տալով արժանիքների վերաբերյալ, առաջին ատյանի դատարանը ճիշտ առաջնորդվեց «Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենսդրության դրույթներով, որոնց համաձայն `ծերության աշխատուժի կենսաթոշակը նշանակվում է ավելի վաղ, քան Ընդհանուր տարիքային տղամարդիկ 55 տարեկան հասակում, եթե նրանք աշխատել են աշխատանքի ծանր աշխատանքային պայմաններով 6 ամսվա ծանր աշխատանքային պայմաններով եւ ունենաք առնվազն 25 տարի ապահովագրական փորձ: Եթե \u200b\u200bայդ անձինք աշխատել են նշված ժամկետի առնվազն կեսի թվարկված աշխատանքների վրա եւ ունենան ապահովագրական փորձի պահանջվող տեւողությունը, աշխատանքային կենսաթոշակը նրանց նշանակվում է 1 տարի ժամկետով նախատեսված տարիքի 7-րդ հոդվածով տղամարդկանց համար 6 ամսվա յուրաքանչյուր 2 տարում:

Գործի ֆայլից հետեւում է, որ «...» հայցվորը հասավ 55 տարեկան:

«...» Նա դիմեց կենսաթոշակային մարմնին `հայտարարությամբ, որին ծերության աշխատուժի կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման մասին, որպես այն մարդ, ով աշխատել էր ծանր աշխատանքային պայմաններով:

ԱՄՆ-ում Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bհամալսարանի որոշմամբ `« ... »...« ... »« ... »- ից« Սաբիրով »sh.g. Դա մերժվեց ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակումը, պահանջվող տեւողության փորձի բացակայության պատճառով:

Նրա դիմումը քննարկելիս քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների իրականացման վերանայման հանձնաժողովը հաստատեց ապահովագրական փորձի հայցվորը `06 ամիս 06 ամիս 09-ը, հատուկ փորձ (վաղաժամ աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու իրավունք) - 01 տարի 06 ամիս 00 օր:

Նյութերում առկա աշխատանքային տետրից հետեւում է, որ Սաբիրով Շ.Գ. 04/13/1986 մինչեւ 07/01/1988 Նա աշխատել է որպես հրշեջ, N "...", 10/01/1988 ժամանակահատվածներում: Մինչեւ 1991 թվականը, 01.11.1999-ից 2004 թվականի սեպտեմբերի 30-ից 10.08.2004 թ. 14.06.2005 թ. եւ 09/26/2005: 03/3/2010 Քոչեգարը N "...", 01.04.2010 թվականից: 04.06.2010 թ., 09/07/2010 «Կաթսայայի» վարորդի (Քոչայայի) կողմից կենսաթոշակների նշանակման համար դիմելու օրը ... »:

Կենսաթոշակ նշանակելը մերժելը, ամբաստանյալը ցույց է տալիս աշխատանքի հատուկ բնույթի վավերագրական հաստատման բացակայությունը, աշխատանքի սեզոնային բնույթը:

Համաձայն 1-ին կետի «բ» ենթակետ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումները, որոնք թվագրվել են 2002 թ. Հուլիսի 18-ին, Հուլիսի 18-ին, ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար `ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատող աշխատակիցներին, արդյունաբերության, մասնագիտությունների, պաշտոնների N 2 ցուցակով եւ Կառավարության կողմից հաստատված վնասակար եւ ծանր աշխատանքային պայմաններով, որոնք հաստատվել են ԽՍՀՄ բանաձեւի կողմից 1991 թ. Հունվարի 26-ին:

1990 թ. Սեպտեմբերի 12-ին, 1990 թ. Սեպտեմբերի 12-ին, ԽՍՀՄ պետական \u200b\u200bտուրքի բանաձեւի 23-րդ կետ «Կենսաթոշակների նշանակման համար աշխատանքային փորձը հաստատելու կարգը հաստատելու մասին», որը գործում է վիճելի ժամանակահատվածում Հայցվորը, որոշեց աշխատանքային հատուկ փորձը հաստատելու կարգը, որի համաձայն պարզաբանող ձեռնարկություններ կամ կազմակերպություններ, որոնցում պետք է նշվի. Հատուկ փորձի մեջ հաշվարկված աշխատանքի ժամանակահատվածները. մասնագիտություն կամ դիրք; կատարված աշխատանքի բնույթը. Որ բաժնում, ենթաբաժնում, կետ, ցուցակների անվանումը կամ դրանց թիվը ներառված է գործողության այս ժամանակահատվածում. Հիմնական փաստաթղթեր, որոնց հիման վրա տրվել է այս վկայագիրը:

Համաձայն արտադրության, աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների N 2 ցուցակի ցանկում, որոնք տալիս են կենսաթոշակային արտոնյալ դրույթի իրավունք, որը հաստատվել է 1991 թվականի հունվարի 26-ին ԽՍՀՄ-ի կաբինետի հրամանագրով Կաթսայատան տան (հրդեհների) կենսաթոշակային (անկյունում), ներառյալ մոխրի հեռացումը («Ընդհանուր մասնագիտություններ» բաժնում, դիրքը 23200000-13786):

Գործի նյութերը ներկայացնում են 28.05.2015 թ.-ի վկայականներ, պարզաբանելով Սաբիրովա Շ.Գ-ի աշխատանքի եւ աշխատանքային պայմանների հատուկ բնույթը: Որպես մեքենավար - խառնել կաթսայատներում N "..." "" ... "», աշխատելով պինդ վառելիքի վրա, որը ցույց է տալիս վառարաններից ձեռքով խարխլելու եւ ջրի մոխրի հեռացումը լրիվ դրույքով աշխատուժի վնասակար պայմաններում:

Զբաղվածություն sabirova sh.g. Աշխատանքային վնասակար պայմաններով աշխատանքները հաստատվում են N "..." պատվերով լիցքաթափմամբ, 04.03.2015 թ., Ինչի համաձայն, վարորդ Sabirovoy Sh.g. փոխհատուցվող վճարում է կատարել կաթի համարժեք արժեքի չափով. Կաթսայատան ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում ածուխի օգտագործման փաստը հաստատվում է «...» վկայականով, որի համաձայն Սաբիրով III.G- ի աշխատանքը: Աշխատանքային վնասակար պայմաններում աշխատանքային ժամանակի առնվազն 80% կար, 01.04.2010 թվականից: 04.06.2010 թ., 09/07/2010 Մինչ այժմ; Կաթսայի սարքավորումների անձնագիր; Օգնեք N "..." - ից «...» N 37-ից, որի համաձայն կաթսան տեղադրվել է կաթսայատան մեջ, կաթսան ունիվերսալ-6 մ, KVR-0.2 N 1303, գնել է 150 տոննա 2010/2011, 134 տոննա մեկ ջեռուցման սեզոն 2011-2014, 130 տոննա մեկ ջեռուցման սեզոնի 2014/2015: Բացի այդ, 2010-2013 թվականների համախմբված հաշիվ-ապրանքագրերը, որոնց համար N "..." »- ը ապահովվել է ածուխով:

Քոչարի դիրքում հայցվորի լիարժեք աշխատանքային ժամերին հայցվորի իրագործումը հաստատվում է հաշվարկված թերթերով եւ նշված վերամշակման հղումներով:

Կաթսայի N- ի վարորդի (Քոչղարի) աշխատանքի նկարագրության համաձայն, որով Քոչար Սաբիրովը Ս.Գ.-ին ծանոթ էր Քոչեգարի պաշտոնական պարտականություններում, ներառյալ, ջրի ջեռուցման եւ գոլորշու կաթսաների ծառայությունը Կաթսայի պինդ վառելիքի, վառելիքի ջախջախման, վառելիքի ջախջախման, բեռնելը, կաթսայացին լվանալու, մաքրելու եւ նորոգելու համար `վառարաններից ձեռքով խարամ եւ մոխրի հեռացում եւ այլն վառարաններ եւ այլն:

Քանի որ հայցվորի դիրքի անվանումը իր գործի վիճահարույց ժամանակահատվածներում, որպես N "..." »մակնիշի սահմանադրվել է դատարան N 2 ցուցակում նշվածին, հաշվի առնելով հայցվորի հատուկ պայմանները լիարժեք աշխատելու համար Ժամանակը ճիշտ եզրակացության եկավ իր հատուկ փորձի մեջ տվյալների ժամանակաշրջանները միացնելու անհրաժեշտության մասին:

Դատաբժշկական վահանակի արտոնության առանձնահատկության առանձնահատկության առանձնահատկության առանձնահատկության առանձնահատկության անհատական \u200b\u200bպատասխանատվության առումով ամբաստանյալի առարկությունները չեն կարող ընդունել:

Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի լիազորագրի 15-րդ կետը, որը նշանակվել է 2012 թ. Դեկտեմբերի 11-ին, թիվ 30 դեկտեմբերի 11-ին, «ՔԱՂԱՔԱԻՆԵՐԻ ԳԻՏԱԺՈՂՈՎՆԵՐԻ ԴԱՏԱԽԱԶՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՀԵՏ ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ ԴԱՏԱՐԱՆՆԵՐԸ, որոնք կապված են աշխատուժի կենսաթոշակների իրավունքների իրականացման հետ» Դատարանները, հաշվի առնելով ապահովագրական փորձի հաստատման կարգը (ներառյալ ծերության աշխատուժի կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքը), տարբերակել այն ժամանակահատվածները, որոնք տեղի են ունեցել քաղաքացու գրանցումից առաջ ապահովագրված անձը համապատասխան Դաշնային օրենք 1996 թ. Ապրիլի 1-ին, 27-FZ- ի համար «Հարկադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում առանձին (անհատականացված) հաշվապահության մասին» եւ նման գրանցումից հետո:

Ելնելով տրված բացատրությունների հիման վրա, կարելի է եզրակացնել, որ անհատական \u200b\u200bանձի անհատական \u200b\u200bպատմությունից ստացված անհատական \u200b\u200bանձնական հաշիվից քաղվածքը, որը ձեւավորվել է անհատական \u200b\u200b(անհատականացված) հաշվապահության տեղեկատվության հիման վրա, չի հանդիսանում աշխատանքային փորձի հաստատման միակ ընդունելի ապացույցը , Մասնավորապես, 6, 7-րդ կետերի համաձայն `ապահովագրական փորձի հաշվարկման կանոնների համաձայն` աշխատանքային կենսաթոշակների հաստատման համար հաստատված աշխատանքային կենսաթոշակ հաստատելու համար, որը հաստատվել է 2002 թ. Հուլիսի 24-ին, 2002 թ. Աշխատանքային պայմանագրով աշխատելը սահմանված նմուշի աշխատանքային գիրքն է: Աշխատանքի հետ մեկտեղ, քննարկման ենթակա դատարանը ընդունվեց որպես ապացույց եւ այլ փաստաթղթեր, որոնք օրենքի դրույթները չեն հակասում:

Գոյություն ունեցող կենսաթոշակային օրենսդրությունը չի ավելացնում հին տարիքի աշխատուժի կենսաթոշակ ստանալու իրավունքի կախվածությունը (ներառյալ վաղաժամկետ) աշխատողի լիարժեք եւ հուսալի տեղեկատվության կատարման իրականացումից:

Հաշվի առնելով վերը նշվածը, հաշվի առնելով, որ գործի նյութերը հաստատեցին հայցվորի աշխատանքների հատուկ բնույթը վիճելի ժամանակահատվածներում, այդպիսի տեղեկատվություն տրամադրելու իրենց պարտականությունների գործատուի ոչ պատշաճ կատարումը չի կարող խախտել հայցվորի ժամանակաշրջանը աշխատանքի հատուկ փորձի մեջ իր աշխատանքից:

Դատական \u200b\u200bխորհուրդը համաձայն է շրջանի դատարանի եզրակացությունների հետ, ովքեր հայցվորը եւ ժամանակը ներառել են հատուկ փորձի մեջ, որը ներառված է միջխ խմիչքի եղանակներին, որոնք նախատեսված են կաթսայի սարքավորումների պատրաստման, ինչպես նաեւ վճարովի արձակուրդների ժամանակ `վիճահարույց ժամանակաշրջանները:

Աշխատանքի ժամանակաշրջանի հաշվարկման կանոնների 4-րդ կետը, որը իրավասու է աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք ունենալու իրավունք, որը հաստատվել է 2002 թ. Հուլիսի 11-ին 2002 թ. Հուլիսի 11-ի Հուլիսի 11-ի հրամանագրով, նախատեսվում է, որ աշխատանքային փորձի մեջ Ծերության աշխատուժի վաղաժամկետ կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքը, աշխատանքի ժամանակաշրջաններ անընդհատ կատարված ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

«Արդյունաբերությունների, մասնագիտությունների, գրառումների ցուցակների ցուցակների կիրառման կարգի համաձայն» 5-րդ կետի համաձայն `RSFSR- ի պետական \u200b\u200bթոշակառուների վերաբերյալ RSFSR- ի օրենքի 12-րդ, 78 եւ 78.1-ի հոդվածների համաձայն «Հնարավոր աշխատանքային տարիքին թոշակի անցնելը եւ ծառայության երկարության համար թոշակի անցնելու իրավունքը», - հաստատեց 1996 թ. Մայիսի 29-ին Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության որոշմամբ, լիարժեք աշխատանքային օր Հասկացվում է, որ աշխատանքներ են կատարում ցուցակներով նախատեսված աշխատանքային պայմաններում, առնվազն աշխատանքային ժամանակի 80 տոկոսով: Միեւնույն ժամանակ, նշված ժամանակահատվածում ընդգրկված է նախապատրաստական \u200b\u200bեւ օժանդակ աշխատանքների ժամանակը, եւ աշխատողները կատարում են աշխատանքներ մեքենաների եւ մեխանիզմների օգնությամբ, ինչպես նաեւ սարքավորումների տեխնիկական գործունեության վերանորոգման աշխատանքների եւ տեխնիկական գործունեության վերականգնման աշխատանքների ժամանակ , Նշված ժամանակահատվածում աշխատատեղի սահմաններից դուրս կատարված աշխատանքի ժամանակը կարող է ներառվել հիմնական աշխատանքային գործառույթների ապահովման համար:

Գործի նյութերը ներկայացնում են Օմսկի շրջանի UST-Ishim Municial թաղամասի գլուխը 2001-ից մինչեւ 2015 թվականը ընկած ժամանակահատվածի սկզբին եւ ավարտին (110-144), որում կաթսայատուների աշխատողների զբաղվածությունը Ինհամենտինգի ժամանակահատվածը (մայ-հուլիս) `վճարման հետ վերանորոգման աշխատանքների համար` ըստ աշխատակազմի ժամանակացույցի, առանց գիշերային աշխատանքի վճարելու: Առաջին ատյանի դատարանը ապացուցված էր, որ իրականացնում է աշխատանքի հայցվորը, որն ուղղակիորեն կապված է իր աշխատանքային պարտականությունների հետ եւ ողջամտորեն ներառեց դրանք հայցվորի հատուկ փորձի մեջ:

Կաթսայատան սեզոնային կերպարի վերաբերյալ բողոքների փաստարկները համապատասխանում են իրականությանը: Այնուամենայնիվ, առաջին ատյանի դատարանի կողմից հաշվարկների արտադրության մեջ հաշվի են առնվում այս հանգամանքը: Այսպիսով, ինտերֆեկտիլային եղանակները հատուկ փորձի մեջ SABIROVA SH.G. Այն ընդգրկված չէր, բացառությամբ վերանորոգման աշխատանքների վերոհիշյալ ժամանակահատվածների (մայիս-հուլիս):

Հակառակ բողոքարկման փաստարկներին, վարչական արձակուրդում հայցվորի ժամանակաշրջանը հատուկ փորձի մեջ ներառված չէին:

Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ հայցվորի կողմից մշակվել է վաղաժամկետ կենսաթոշակի նշանակման հատուկ փորձը, դատարանը ընդունեց ճիշտ որոշում, պատասխանելու համար ամբաստանյալին նշված ամսաթվից նշանակելու անհրաժեշտության մասին:

Դատարանի եզրակացությունները հիմնված են գործով առկա ապացույցների վրա, որի իրավական գնահատականը դատարանը տալիս է ըստ արվեստի կանոնների: 67 Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական կարգի օրենսգիրք եւ համապատասխանում է հակասական իրավական հարաբերություններ կարգավորող ֆինանսական իրավունքի նորմերին: Դատարանի որոշումը օրինական է եւ ողջամիտ: Դրա չեղարկման պատճառներ չկան:

Առաջնորդվելով Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական կարգի 328, 329-րդ հոդվածներով, Օմսկի տարածաշրջանային դատարանի քաղաքացիական գործի վերաբերյալ դատական \u200b\u200bկոլեգիան

Որոշված.

Օմսկի շրջանի UST-Ishimsky շրջանի դատարանի որոշումը «...» -ից անփոփոխ է թողնում, առանց բավարարման:

Նախագահություն: