Քաղաքացիական ծառայության կենսաթոշակի չափի հաշվարկ: Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու մասին օրենքը: Անհրաժեշտ աշխատանքային փորձ

Ռուսաստանի խորհրդարանի ստորին պալատն ընդունեց «Կենսաթոշակային տարիքը», «պետական \u200b\u200bքաղաքացիական ծառայողների, քաղաքային աշխատողների, ինչպես նաեւ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարական պաշտոններ զբաղեցնող անձինք, ովքեր զբաղեցնում են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարական պաշտոնները եւ քաղաքային դիրքերը» Եվ մինչեւ 63 տարի կանանց համար (այժմ, համապատասխանաբար 60 եւ 55 տարի):

Բարձրացումը միաժամանակ չի լինի. Նախատեսվում է, որ հաջորդ տարվանից կենսաթոշակային տարիքը կավելանա տարեկան կես տարի, այսինքն, առավելագույն արժեքներ կստացվեն 2032 թվականին:

Օրենքի համաձայն, քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակների ապահովագրության մասը կկարողանա սկսել միայն պաշտոնեական կենսաթոշակային տարիքին հասնելուն, այսինքն, Ռուսաստանի Դաշնության մնացած քաղաքացիների մեծ մասը: Այնուամենայնիվ, նրանք ընտրություն ունեն. Դուք կարող եք լքել քաղաքացիական ծառայությունը եւ կենսաթոշակ կազմել, որը կոչվում է ընդհանուր հիմքերով:

Այնուամենայնիվ, շարունակեք աշխատել պաշտոնյաներին շատ ավելի եկամտաբեր, քան «վաստակավոր ժամանց» գնալը:

2015-ին ամբողջ երկրում դաշնային քաղաքացիական ծառայողների միջին նշանակված կենսաթոշակը կազմել է 15,6 հազար ռուբլի: (Այսուհետ `Տվյալների ռոզիստ), իսկ ամսական ամսական աշխատավարձը` 33,5 հազար ռուբլի: Սա լավ հարաբերակցություն է, այն նույնիսկ փոքր-ինչ ավելի բարձր է, քան ամբողջ երկիրը, որտեղ անցած տարի միջին տարեկան ծերության կենսաթոշակը կազմել է 11,6 հազար ռուբլի, իսկ միջին աշխատավարձը `33,9 հազար ռուբլի:

Բայց նրանց համար, ովքեր աշխատում են ֆեդերացիայի առարկաների պետական \u200b\u200bմարմիններում (անցյալ տարի նրանք ունեցել են 207 հազար մարդ 505 հազար «ֆեդերալների» դեմ), կենսաթոշակն արդեն զգալիորեն գրավիչ այլընտրանք է, քանի որ նրանք ստացել են 52.3 հազար ռուբլի: ամսական. Իսկ նախարարությունների եւ գերատեսչությունների կենտրոնական գրասենյակի աշխատակիցների համար, եւ այդպիսի գրեթե 40 հազար մարդ, կենսաթոշակային (պաշտոնանկության հետ) նշանակում է, որ պարզապես եկամտի աղետալի կորուստ է: Նրանք 2015-ին միջին աշխատավարձ ունեն կազմել 111.3 հազար ռուբլի: Ամսական, այսինքն, գրեթե տասը անգամ ավելի բարձր, քան դաշնային քաղաքացիական ծառայողների միջին կենսաթոշակը: Կառավարության աշխատակազմի (231.8 հազար ռուբլի), նախագահի աշխատակազմը (217,179 հազար), հաշիվների պալատ (187,6 հազար ռուբլի), Ֆեդերացիայի խորհրդի (173.9 հազար ռուբլի), Դաշնային գանձապետարան (165,8 հազար ռուբլի), Արտաքին գործերի նախարարություն Գործերը (148.2 հազար ռուբլի), Պետդուման (137 հազար ռուբլի) եւ ֆինանսների նախարարություն (130.9 հազար ռուբլի):

Կենսաթոշակային տարիքի աճի կապակցությամբ, 60-ից 65 տարի է, որ քաղաքացիական ծառայության մեջ ծախսելու տարիքն է: Նրանք, ովքեր զբաղեցնում են «Կառավարիչներ» կատեգորիայի, քաղաքացիական ծառայության ժամկետը կարող են երկարաձգվել մինչեւ 70 տարի: Այնուամենայնիվ, քաղաքացիական ծառայության ժամկետի երկարացումը նույնպես ներկայիս դաշնային օրենքում էր. Կողմերի համաձայնության բոլոր հնարավոր վերականգնման արդյունքում աշխատողը կարող էր մնալ պետական \u200b\u200bսահմանում », որը հրատապ աշխատանքային պայմանագրի պայմաններում չէ քաղաքացիական ծառայության դիրքորոշում »:

Արագ ծառայության որակավորման համար (կենսաթոշակային ամսական վճարը) որակավորելու համար պաշտոնյաները ստիպված կլինեն աշխատել ոչ թե 15 տարի, ինչպես հիմա, բայց 20-ը կարող են այն ստանալ միայն կենսաթոշակային տարիքին հասնելու համար:

Պետությունը շահագրգռված է բարձրացնել կենսաթոշակային դարաշրջանի պաշտոնյաները: Նախ, այն խնայում է գումարը քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակները վճարելու համար: Երկրորդ, դուք կարող եք պահպանել որակյալ անձնակազմ, որը ամեն տարի ավելի ու ավելի քիչ կմտնի աշխատաշուկա, աշխատուժի բնակչության քանակի նվազման պատճառով տարեկան մոտ 1 միլիոն:

Հատկանշական է, որ քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային նորամուծությունները նոր կենսաթոշակային բարեփոխումների փորձավարում են, որը պատրաստվում է կառավարությունը եւ Կենտրոնական բանկը: Փոխակերպումների հիմնական տարրերից մեկը ակնհայտորեն կդառնա կենսաթոշակային տարիքի, բայց Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիների համար: Այսօր եւ մեծապես, քննարկումն իրականացվում է բարձրացման մեկնարկի, նրա տեմպի եւ վերջնական տախտակի ամսաթվի շուրջ:

Վերջերս ֆինանսների նախկին նախարար Ալեքսեյ Կուդրինը, որը ղեկավարում էր Ռազմավարական զարգացման կենտրոնը եւ դարձավ Ռուսաստանի նախագահի գլխավորությամբ տնտեսական խորհրդի ղեկավարի տեղակալը, կենսաթոշակային տարիքի բարձրացմանը:

«Մենք պետք է հայտարարենք կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու անհրաժեշտությունը: Օրինակ, կարող եք սկսել, օրինակ, 2019 թվականից, բայց այժմ անհրաժեշտ է հայտարարագրել նման սցենար, քանի որ անհրաժեշտ կլինի շատ նախապատրաստական \u200b\u200bաշխատանքներ անցկացնել: Արդեն անհրաժեշտ է այս հարցը հանել քննարկումից », - ասաց Ալեքսեյ Կուդրինը:

Կենսաթոշակային տարիքը, նրա կարծիքով, կարող է լինել 63 տարեկան տղամարդկանց եւ կանանց համար (այժմ `60 եւ 55 տարեկան): Հարցը բարձրացման դրույքաչափերի մեջ. Ամեն տարի կես տարի, ըստ տարվա կամ ավելի արագ:

«Ընտրություններից առաջ անհրաժեշտ է հետագայում եւս հետեւել այս խնդրին, որոշել պարամետրերը, որոշում կայացնել եւ այն հայտարարել ընտրություններից հետո», - նշեց ֆինանսների նախկին նախարարը:

Տնտեսական զարգացման նախարար Ալեքսեյ Ուլյուկաեւն ասել է, որ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը. «Գործն անխուսափելի է, բայց դա հաստատ կընդունվի»: «Կարծում եմ, որ ողջամիտ է այն հայտարարել ընտրական հանգիստ ժամանակահատվածում, օրինակ, 2016-ի վերջին: Եվ հաշվարկները պետք է ավարտվեն այժմ », - ասաց նախարարը:

Նա նաեւ 63 տարեկան է անվանել տղամարդկանց եւ կանանց համար, որպես ամենայն հավանականությամբ ուղենիշ: Մեկ այլ տարբերակ `հինգ տարվա ընթացքում բացը թողնելը եւ համապատասխանաբար բարձրացնել 60 եւ 65 տարի մակարդակ: Բայց Ալեքսեյ Ուլյուկաեւը կարծում է, որ «ավելի քիչ բանական է»:

Ֆինանսների նախարարությունն առաջարկում է ավելի արմատական \u200b\u200bքայլ. Բարձրացրեք կենսաթոշակային տարիքը տղամարդկանց եւ կանանց համար մինչեւ 65 տարի: Դա համահունչ է քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային ապահովման բարեփոխումներին:

Միեւնույն ժամանակ, ենթադրվում է, որ աշխատող թոշակառուները չեն վճարում կենսաթոշակի ֆիքսված մասը: Հիշեցնենք, որ այս տարվանից այն թոշակառուները, ովքեր շարունակում են աշխատել, կենսաթոշակային վճարների ինդեքսավորումը չի իրականացվում: Կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման դեմ, Աշխատանքի նախարարությունը եւ փոխվարչապետ Օլգա Գոլոդեթները խոսում են:

Մինչ բոլոր գաղափարները քննարկման փուլում են, որոշումները չեն ընդունվում մեկ կետի վրա: Ամենայն հավանականությամբ, կսկսվի կենսաթոշակային բարեփոխումները, քանի որ Ենթադրվում է Ալեքսեյ Կուդրինը, միայն 2018-ի նախագահական ընտրություններից հետո:

Նավիգացիա ըստ հոդվածի

Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակների վճարում

Կենսաթոշակային պետություն: Թվարկված աշխատակիցները ամեն ամիս, Կենսաթոշակառուն կարող է ընտրել այնպիսի կազմակերպություն, որը կհանձնի վճարումը, ինչպես նաեւ այն ձեռք բերելու տարբերակը: Ավելին, կենսաթոշակառուի վճարումները կարող են ստանալ վստահելիԱյս դեպքում կենսաթոշակը կվճարվի վստահված անձի կողմից:

Կենսաթոշակային առաքման մեթոդներ.

• Ռուսաստանի Դաշնության փոստը - Հնարավոր է փոստային բաժանմունքում կենսաթոշակ ստանալ գրանցման վայրում կամ տուն: Այս դեպքում դրա ստացման ամսաթիվը սահմանված է, համապատասխանաբար, առաքման ժամանակացույցը: Եթե \u200b\u200bվեց ամսվա ընթացքում կենսաթոշակային վճար չեք ստանում, այն կասեցված է, եւ անհրաժեշտ է գրել այն հայտարարությունը FIU- ին, այն վերսկսելու համար.
• Արգելակ - Հնարավոր է կենսաթոշակ ստանալ բանկի գրասենյակում կամ թողարկել քարտեզ եւ գումար, բանկոմատով կրակելու համար.
• Միջոցով կազմակերպություններԶբաղված Նպաստների առաքում - Ստացեք կենսաթոշակ դեպի տուն կամ ինքնուրույն այս կազմակերպությունում: Նման կազմակերպությունների ամբողջ ցուցակը FIU- ում է:

Առաքման եղանակ ընտրելու կամ այն \u200b\u200bփոխելու համար հարկավոր է հայտարարություն գրել FIU- ի տարածքային մարմնին, որը նշանակվել է ձեզ կենսաթոշակային վճարներ:

Եզրակացություն

Ծառայության կենսաթոշակը աշխատանքային կենսաթոշակ է, որը պետք է վաստակել երկարատեւ աշխատանքով: Դրա արժեքը որոշվում է, թե որքանով է շարունակվել համապատասխան գործունեությունը.

• Եթե \u200b\u200bկա պետության փորձ: Ծառայությունները ոչ պակաս են 15 տարիԿենսաթոշակը հանձնվում է ընդհանուր առմամբ Միջին ամսական վաստակի 45% -ը Պետություն ավելի քիչ եւ ֆիքսված վճարելով դրան:
• Ծառայությունների յուրաքանչյուր տարվա համար ավելի քան 15 տարվա օգուտներ Աճում է միջին ամսական վաստակի 3% -ովՄինչ տարիների արտադրության համար կենսաթոշակի ընդհանուր քանակը չի կարող լինել ավելին Միջին վաստակի 75% -ը դաշնային պետություն: Ծառայելը:
• Տարիների արտադրության համար կենսաթոշակը չի գանձվում հանրային ծառայության մեջ մնալու ժամանակահատվածում, ինչը հնարավորություն է տալիս այս կենսաթոշակի համար:

12 189

Մեկնաբանություններ (81)

Ցուցադրված 81-ից 81-ը:

• Տվյալների ID \u003d "115" Data-Repted \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "116" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Data-ID \u003d "113" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "114" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• DATA-ID \u003d "405" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "406" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Data-ID \u003d "460" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "461" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "462" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "464" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "471" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "469" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "470" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "735" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "737" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "956" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "1918" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1081" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1205" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Data-ID \u003d "1212" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "1221" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "1227" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Data-ID \u003d "3453" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1261" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Data-ID \u003d "1369" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "1371" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Data-ID \u003d "1453" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1727" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1754" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "1853" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3264" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Data-ID \u003d "1869" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "2222" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "2724" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3619" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "2960" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "2964" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "2965" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "3175" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3618" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների - ID \u003d "3265" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3617" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "7425" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
• Տվյալների ID \u003d "3454" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3534" Data-Repte \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Data-ID \u003d "3566" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3569" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3616" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "7502" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Data-ID \u003d "8591" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Տվյալների ID \u003d "3741" Data-Repted \u003d "Մեկնաբանություն"
  • Data-ID \u003d "4313" Data-Rept \u003d "Մեկնաբանություն"

Կենսաթոշակային տարբեր վճարումների բոլոր սորտերի շարքում այս հատուկ վճարումը հատուկ տեղ է գրավում: Այս կենսաթոշակը տրվում է որոշակի քաղաքացիների, ենթակա է պետական \u200b\u200bմեղադրանքների տող ժամանակի: Այն տարբերություն ունի մյուսներից այն փաստի մեջ, որ այն հաշվի չի առնվում ֆիզիկական առողջության հաշվարկման մեջ: Այս վճարման համար բավական է ծանրաբեռնվածության որոշակի փորձ ունենալ:

Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակ - Փորձի եւ հաշմանդամության վճարների պատշաճ չափի շարք: Դրա գումարը որոշվում է գայթակղված հանգստի խնամքի պահին միջին վաստակի հաշվարկման ժամանակ:

Հարգելի ընթերցող: Մեր հոդվածները պատմում են իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակների մասին, բայց յուրաքանչյուր դեպք եզակի է:

Եթե \u200b\u200bուզում եք իմանալ Ինչպես լուծել հենց ձեր խնդիրը. Կապվեք առցանց խորհրդատուի ձեւի աջ կողմում կամ զանգահարեք հեռախոսը:

Այն արագ եւ անվճար է:

Կառավարության աշխատակիցները մեծ ապարատ են, որն աշխատում է տարբեր երկրների բոլոր քաղաքների տարածքում: Այս վճարումները ղեկավարվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հոդվածներով: Նրանց համապատասխան, այդպիսի կենսաթոշակային խրախուսանքները ապավինում են կառավարական կոմունալ ծառայություններից, որոնք հասել են տարիքին եւ ճիշտ ժամանակին աշխատել: Դրանից հետո է, որ կարող եք փաստաթղթեր ներկայացնել հաշվապահական հաշվառման կամ կադրային ծառայության վճարների վճարման համար:

Պետական \u200b\u200bքաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային ապահովում. Կառուցվածքը

Այս վճարումը տրամադրվում է այն մարդկանց, ովքեր իրենց մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության հետ կապված կարող են դադարել դադարել մինչեւ տարիքային ժամանումը: Ըստ դաշնային օրենսդրության 340-1, այս քաղաքացիները հետեւյալն են.

1. Առողջապահական աշխատողներ:
2. Հանքափորներ
3. Ծովի կամ գետի նավատորմի աշխատակիցներ:
4. Օդաչուներ եւ քաղաքացիական ավիացիայի այլ աշխատողներ:
5. Ուսուցիչներ, մանկավարժներ եւ այլ ուսուցիչներ, կրթական երեխաներ:
6. Արտակարգ փրկարար աշխատողներ:
7. Թատերական թվեր:
8. Մարզիկներ:
9. Զինծառայողներ:
10. Ոստիկան.
11. Դատախազության աշխատակիցները:

Ով տարիներ շարունակ ստանում է կենսաթոշակ քաղաքացիական ծառայողների համար

Այսպիսի կենսաթոշակային խրախուսանք ստանալու համար քաղաքացին պետք է համապատասխանի հետեւյալ պահանջներին.

1. Նա պետք է լինի 55 (կանանց համար) կամ 60 (տղամարդկանց համար) տարիների համար:
2. Քաղաքացիական ծառայության աշխատանքային փորձը պետք է լինի առնվազն 15 տարի:
3. Մեկնելուց առաջ քաղաքացին պետք է շարունակաբար ծառայի առնվազն մեկ տարի:
4. Պետությունը նվազեցնելիս:
5. Մարմնի վերացում կամ վերակազմավորում:

Աշխատելու պատճառները կարող են լինել հետեւյալը.

• Խաղաղ համաձայնության մասին:
• «Սեփական ցանկություն» հոդվածի տակ
• Պայմանագրի փոփոխություններ եւ պայմանների ուղղում:
• Քաղաքացիական ծառայության համար համապատասխան տարիքի հասնելը:
• Առողջության վատթարացման կապակցությամբ:

Ինչպես է կենսաթոշակային ապահովումը քաղաքացիական ծառայողների

Քաղաքացին կարող է ստանալ այդպիսի վճարումներ, եթե նա անցնի ամենավատ տարիքի շեմն եւ աշխատել է որոշակի ժամանակահատվածում: Եթե \u200b\u200bայս տեսակների վճարումը դաշնային քաղաքացիական ծառայողների եւ քաղաքապետարանի աշխատողների համար կարգավորվում է դաշնային օրենսդրությամբ, ապա Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտների քաղաքացիական ծառայողների համար `տարածաշրջանային օրենքներ քաղաքացիական ծառայության մասին:

Նոր տարվանից ի վեր քաղաքացիական ծառայողները կարող են ապահովագրության կենսաթոշակային խրախուսանք ստանալ, եթե աշխատեն իրենց աշխատանքային կարողությունների ընթացքում, եւ Ռուսաստանի Դաշնության PF- ում իրականացվել են ապահովագրության նվազեցում:

Ռուսաստանի Դաշնության TC- ի համար քաղաքացիական ծառայողը կարող է ընտրել միայն 1 վճարման տեսակը.

1. տարիների երկարությամբ;
2. Ապահովագրություն

Բայց Ռուսաստանի Դաշնության շատ առարկաներում, եթե քաղաքացիական ծառայողները ընտրեն առաջին տեսքը, նրանք կարող են ձեռք բերել ապահովագրական կենսաթոշակային վճարման մի մասը, եթե այն նախկինում շրջանակված լիներ Ռուսաստանի Դաշնության PF- ում:

Կենսաթոշակային խթանումները, ըստ այս տեսակի վճարումների, ինդեքսավորվում են տարեկան (3%): Բայց հարկ է հիշել, որ դրա ընդհանուր չափը չպետք է լինի իր միջին ամսական աշխատավարձի ավելի քան 75% -ը:

Ծառայության կենսաթոշակի չափի ստեղծման կարգը

Պրակտիկան ապացուցում է, որ պետական \u200b\u200bգործակալությունների անձնակազմը զբաղվում է փաստաթղթերի եւ այլ դասերի ձեւավորմամբ: Նրանք պատրաստում եւ ներկայացնում են փաստաթղթեր: Այս գործողությունը տեղի է ունենում մի քանի փուլով.

1. Տարիքային շեմը հատած քաղաքացիների հայտնաբերում, գրանցում:
2. Աշխատողի ծանուցում կենսաթոշակային տարիքի եւ իրավական պաշտոնների տեղադրման վերաբերյալ:
3. Անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքում եւ գրանցում:
4. Վերահսկողություն կատարման նկատմամբ:

Աշխատողի ներկայացրած դիմումից հետո անձնակազմի ծառայությունը.

1. Ստուգում է փաստաթղթերը կոռեկտության համար:
2. Ստուգումները տրամադրված փաստաթղթերի իսկության ստուգումն ուղղում են դրանք ծրագրում:
3. Նրանց բացակայության դեպքում պահանջում է ավելի շատ փաստաթղթեր:
4. Գրանցում է բոլոր մուտքային փաստաթղթերը:
5. Նշում է փաստաթղթերը դաշնային քաղաքացիական ծառայությունից:
6. Խթանում է դրանց ստացման մեջ:
7. Նշում է տվյալները:
8. Այս պահին գրասենյակի վկայագիր է կատարում:

Հայտը պետք է տրամադրվի անհրաժեշտ փաստաթղթերին.

1. Անձնագիր
2. Օգնեք միջին աշխատավարձի չափի վրա `FZ- ում տեղադրված բոլոր մանրամասներով:
3. Գրասենյակի վկայագիր:
4. Օգնություն ծառայության ժամանակահատվածում:
5. Օգնեք կենսաթոշակային նշանակված խրախուսման համար վաղ ձեւով:
6. Աշխատանքի պատճենը, որը հավաստագրված է պատասխանատու մարմնի կողմից:
7. Ռազմական վկայականի պատճենը:
8. Պետական \u200b\u200bգերատեսչություններում աշխատանքը հաստատող այլ հղումներ:

Կենսաթոշակային խրախուսման այս կատեգորիան վճարվում է հին տարիքային աշխատուժի կենսաթոշակի հետ միասին `FFRF- ի պատվերի հիման վրա: Դաշնային ծառայության վիճակում աշխատելիս իրավունք չունի վճարվել: Նման աշխատողը պարտավոր է կենսաթոշակը տեղեկացնել հնգօրյա ժամկետում: Նա պարտավոր կլինի դադար դադարեցնել նոր պաշտոնի նշանակման պահից:

Accate շգրիտ տվյալները հաշվարկելու համար նախորդ տարվա ընթացքում եկամուտը վերցվում է, 2.8 աշխատավարձի սահմաններում: Մի ստանձնեք գնահատման որոշումը, չվճարված արձակուրդը եւ հիվանդությունը:

Վերահաշվարկ եւ ինդեքսավորում

Կենսաթոշակային վճարումների նշանակումը, ինչպես նաեւ դրանց ինդեքսավորումը տեղի է ունենում քաղաքացու գրավոր հայտարարությամբ: Վերահաշվարկը տեղի է ունենում միայն դեպքերում.

1. Փոփոխություններ ծերության կենսաթոշակի մեջ:
2. Մեծացրեց ավագության ծառայությունը:
3. Այս քաղաքացիների կատեգորիայի դրամական վարձատրության կենտրոնացված բարձրացումով:

Ինդեքսավորումը տեղի է ունենում կենտրոնացված աճի ժամանակ, սահմանված կարգով:

Երկար ծառայության համար քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակի չափի չափը հաշվարկելու օրինակ

Հաշվարկման տվյալները.

1. Քաղաքացիական ծառայողը թոշակի անցավ 2008 թ.
2. Աշխատանքի կենսաթոշակ - 4433.74 ռուբլի:
3. Աշխատանքի ժամկետը `25 տարի:
4. Աշխատավարձ - 3287 ռուբլի:
5. Միջին ամսական աշխատավարձ 7294.27:

Որոշեք կենսաթոշակային վճարումների չափը.

• Օրենքով, ամսական միջին վաստակը չի գերազանցում 2.3 աշխատավարձը: Գումարը 7560 ռուբլի է (3287 * 2.3):
• Կենսաթոշակի չափը կազմում է միջին ամսական աշխատավարձի 45% -ը առնվազն 15 տարվա ներկայությամբ եւ որքանով է ավելի մեծանում յուրաքանչյուր տարվա համար յուրաքանչյուր տարվա համար: Բայց ոչ ավելի, քան 75%:
• Ծառայությունների գործակիցը `45% + 3% * 10 \u003d 75%
• Կենսաթոշակային չափը, 5470.70 (7294.27 ռուբլի 75%):

Քաղաքացիական ծառայողների կողմից վաճառքի կենսաթոշակների հաշվարկ

Կենսաթոշակային խրախուսանքը հաշվարկելու համար աշխատավարձը անհրաժեշտ է նախորդ տարվա համար, նախքան պետական \u200b\u200bմեղադրանքների աշխատավարձի 2,8 չափի պահը: Հաշվարկումը չի պարունակում չվճարված արձակուրդ եւ հրամանագիր.

1. Եթե \u200b\u200bնման իրավիճակներ չկան, ապա միջին վաստակը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր ամսվա համար բոլոր աշխատավարձերը ավելացնելով, իսկ գումարը արդեն բաժանված է 12-ով:
2. Եթե \u200b\u200bնման իրավիճակները իրավունք ունենան աշխատանքի անցած տարվա ընթացքում, ապա տարեկան ընդհանուր գումարը բաժանվում է 12-ով անցկացրած օրերի քանակով:
3. Հեռավոր Հյուսիսի բնակիչները կարող են հույս դնել կենսաթոշակային վճարների բարձրացման վրա `ավելացնելով անհրաժեշտ գործակիցները:

Ինչպես է գործնականում քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային ապահովումը

Չնայած այս համակարգի դրական հատկություններին, դրա արդյունավետությունը ցանկալի մակարդակում չէ: Շատ երկար, կենսաթոշակային վճարումների մակարդակը ավելի քիչ էր, քան աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասը, որը վճարվում էր հասարակ քաղաքացիներին: Այս պատճառով քաղաքացիները չեն թողարկել այս կենսաթոշակային խրախուսումը:

Հաշվարկման համակարգը այնքան բարդ էր, ինչը հանգեցրեց երկրում տարատեսակ վիճահարույց իրավիճակների: Դրանք լուծում էին դատարանը: Հաճախ այդպիսի կազմակերպությունները հաշվի են առնում քաղաքային իշխանությունների որոշումները:

Դատարանները, համապատասխանություն տալով տեղական կարգավորող փաստաթղթերին, համարվում է Ռուսաստանի քաղաքացիների լրացուցիչ երաշխիք: Հիմնվելով այս փաստաթղթերի հիման վրա, որոնք ունեն որոշակի դիրքում անհրաժեշտ փորձ ունեցող քաղաքացիներ, նախքան խնամքի արժանի հանգստի խնամքը, ստանան նման կատեգորիայի կենսաթոշակային վճարներ, բայց վերջնաժամկետից դուրս եկածները այլեւս չեն կարող պահանջել: Նրանք, ովքեր աշխատում էին պետական \u200b\u200bպաշտոնի վրա, կամ մասնակի թերի դրույքով, չեն կարող պահանջել վճարում:

Երկար ծառայության կենսաթոշակային վճարները հաշվարկելիս ապահովագրության կենսաթոշակը պարտավոր է հաշվի առնել: Եվ հաճախ, այս գումարների անորոշությամբ, բխում են կենսաթոշակառուների եւ պետական \u200b\u200bգործատուների միջեւ վեճերը, որոնք արդեն լուծված են դատական \u200b\u200bգործի մեջ:

Ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջետային դեֆիցիտը մեծանում է, դաշնային բյուջեից ամեն տարի իր ծածկույթն ուղարկվում է միլիարդավոր ռուբլի: Պետական \u200b\u200bբյուջեի ծախսերը նվազեցնելու համար ՌԴ կառավարությունը դիմում է այս խնդրի լուծման տարբեր մեթոդների: Այսպիսով, օրինակ, կառավարության ֆինանսական եւ տնտեսական բլոկները պնդում են Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիների համար կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու անհրաժեշտությունը, մինչդեռ սոցիալական բլոկը կտրուկ գործում է այս նախաձեռնության դեմ: Վերջապես, այս հարցը դեռեւս լուծված չէ, բայց քանի դեռ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը դիմում է ծախսերի իջեցման այլ մեթոդների, կենսաթոշակային խնայողությունների «սառեցման» թոշակի բարձրացման համար կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման համար կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների համար կենսաթոշակային աստիճանի ինդեքսավորման անորոշ դադարեցում է:

Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու մասին օրենք

Շատ փորձագետներ վստահ են, որ քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը նախապատրաստական \u200b\u200bփուլ է Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր կատեգորիաների համար:

23.05.2016 թ.-ի թիվ 143 քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու դաշնային օրենքը փոփոխություններ կատարեց 08.05.1994 թ.-ի դաշնային օրենքում եւ ուժի մեջ մտավ 01/01/2017:

Քաղաքացիական ծառայողների համար կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման այս օրինագիծը ընդունվել է Պետդումայի 05/11/2016 եւ հաստատվել է Ֆեդերացիայի խորհրդում 05/18/2016: Կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման առանձին որոշում չկա, առաջնորդվելով որոշելու, թե դուք զգում եք քաղաքացիական ծառայողների մասին, թե ոչ, մենք պետք է որոշենք Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2005 թվականի դեկտեմբերի 31-ի նախագահը `01/26/2017 թ. Դաշնային պետական \u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության գրառումների գրանցամատյանում »:

Քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքը երկարաձգելու մասին օրենքը ներկայացվում է նոր պայմաններով եւ այն քաղաքացիներին կենսաթոշակային կենսաթոշակային կարգի միջոցով, որոնք զբաղեցնում են Ռուսաստանի Դաշնության պետության եւ քաղաքային ծառայության պաշտոնները եւ նրա առարկաները:

Հատկանշական է, որ քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման մասին օրինագիծը նախատեսում է ինքնակառավարման առարկաների եւ քաղաքային իշխանությունների իրավունքը ինքնուրույն հաստատելու կենսաթոշակային վճարների քանակը եւ կենսաթոշակների լրացուցիչ վճարները, նույնականացնել տեւողության պահանջները աշխատանք եւ այլն: Պետական \u200b\u200bեւ քաղաքային ծառայությունը ղեկավարող քաղաքացիների համար: Միեւնույն ժամանակ, այս նախաձեռնությունների բոլոր համապատասխան ծախսերը լիովին հանձնվում են քաղաքային բյուջեներին:

2017 թվականից Ռուսաստանում քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը

Նախքան FZ- ի ընդունումը քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու մասին, այն 55 տարի էր կանանց համար, իսկ տղամարդկանց համար `60 տարի: Սրանք սովորաբար սահմանված են տարիքային կանոններ Ռուսաստանի Դաշնությունում `ծերության կենսաթոշակային հիմքերի առաջացման համար: 2017 թվականից Ռուսաստանում քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային դարաշրջանի պահանջները մեծացել եւ կազմել են համապատասխանաբար 65 եւ 63 կանանց:

Պետական \u200b\u200bվիճակագրության համաձայն, այդ փոփոխությունները տուժել են ավելի քան 1 միլիոն քաղաքացի պետական, տարածաշրջանային եւ քաղաքային իշխանություններում, ինչպես նաեւ տեղակալներն ու սենատորները: Ինչպես նաեւ ավելի քան 70 հազար պաշտոնյաներ, ովքեր արդեն պետք է թոշակի անցնեն մոտ ապագայում:

Հատկանշական է, որ քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը կանցնի աստիճանաբար, տարեկան կես տարի անց անցումային ժամանակահատվածում, մինչեւ այն հասնի առավելագույն ցուցանիշների: Ծառայողների համար նրան կհասնեն մինչեւ 2026 թվականը, իսկ կանանց պաշտոնը զբաղեցնող կանանց համար, մինչեւ 2032 թվականը:

Նշանակման տարեթիվ կենսաթոշակ	Թոշակի անցնելը
	60 տարի 6 ամիս	55 տարի 6 ամիս
	61 տարի 6 ամիս:	56 տարի 6 ամիս:
	62 տարի 6 ամիս	57 տարի 6 ամիս
	63 տարի 6 ամիս	58 տարի 6 ամիս
	64 տարի 6 ամիս	59 տարի 6 ամիս
		60 տարի 6 ամիս
		61 տարի 6 ամիս:
		62 տարի 6 ամիս
2031 եւ հետեւում

Ինչ են ապրում քաղաքացիական ծառայողները կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման ներքո

Քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու մասին օրենքից հետո այն հարցն էր, թե ով է պատկանում այս կատեգորիայի:

Այս FZ- ն եւ նրա կողմից կատարված փոփոխությունները անդրադարձան բոլոր մակարդակների պաշտոնատար անձանց.

• Ռուսաստանի Դաշնությունում եւ նրա առարկաներով փոխարինող անձինք.
• Քաղաքային դիրքերը մշտական \u200b\u200bհիմունքներով փոխարինող անձինք.
• Պետության գրառումները գրավող անձինք: Քաղաքացիական եւ համայնքային ծառայություն:

Դրանք ներառում են. FTS- ի, հանրային զբաղվածության ծառայություններ, վիճակագրության կառավարում, սնուցող կառավարում: Գանձապետարան, դատական \u200b\u200bմարմիններ, գործադիր մարմիններ - կարգադրիչներ, Ռոսլեսաձոր եւ այլն:

Բյուջետային կազմակերպությունների (ուսուցիչներ, բժիշկներ, մանկապարտեզներ, պետական \u200b\u200bբուհերի ուսուցիչներ եւ հետազոտական \u200b\u200bինստիտուտների ուսուցիչներ եւ հետազոտական \u200b\u200bինստիտուտների աշխատակիցներ), ինչպես նաեւ տարբեր իշխանությունների (մաքրող, ծրագրավորողներ եւ այլն) չեն վերաբերում այս կատեգորիայի եւ աճի սահմաններում Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը չի ընկնում:

Քաղաքացիական ծառայողների կողմից կենսաթոշակային տարիքը երկարացնելը

2017 թվականից քաղաքացիական ծառայողները աճել են ոչ միայն կենսաթոշակային տարիքի, այլեւ մի շարք այլ տարիքային պահանջներ, որոնք հաշվի են առնվում կենսաթոշակային դրույթի քաղաքացիների այս կատեգորիայի նշանակման գործում:

Այսպիսով, կենսաթոշակային տարիքով հավասարապես աճել է քաղաքացիական ծառայության պահպանման առավելագույն հնարավոր ժամանակահատվածը: Այժմ այն \u200b\u200b65 տարեկան է, բայց կարող է աճել մինչեւ 70 տարի աշխատողի եւ գործատուի փոխադարձ համաձայնությամբ, հրատապ աշխատանքային պայմանագրի կնքումը:

Նաեւ բարձրացրեց քաղաքացիական ծառայության նվազագույն փորձը, որի ձեռքբերումը պաշտոնատար անձին է տալիս կենսաթոշակի կենսաթոշակի եւ կենսաթոշակի ամսական հավելավճար նշանակելու համար, մինչեւ 20 տարի (նախկինում նա 15 տարեկան էր): Նա, ինչպես նաեւ կենսաթոշակային տարիքի պահանջները կավելանան աստիճանաբար եւ առավելագույնը կհասնեն մինչեւ 2026 թվականը:

Բոլոր քաղաքացիական ծառայողները իրավունք ունեն թոշակի անցնել հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակային (հաշմանդամություն), ինչպես նաեւ վաղ կենսաթոշակների համար վճարված տարիների երկարությունը, եթե պաշտոնյայի փորձը ավելի քիչ է նշված աղյուսակում, մեկ տարի Կենսաթոշակի նշանակումը:

Հատկանշական է, որ այս բոլոր փոփոխությունները չեն վերաբերում այն \u200b\u200bքաղաքացիներին, ովքեր արդեն ստացել են ծառայությունը թոշակի անցնել մինչեւ 01.01.2017 թ.

Կենսաթոշակային տարիքը քաղաքացիական ծառայողների համար 2017 թ

Բացի վերը նշված փոփոխություններից, 2017-ին աճել է Դաշնային ժողովի անդամների եւ Պետդումայի ՊԱՏՄԱԿԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՆԵՐԻ Նվազագույն տեւողությունը 1-ից 5 տարի: Պատգամավորների համար. Այս ժամանակահատվածը ծառայության ժամանակ է Դումայի մեկ գումարման ժամանակ: Այս պահանջի կատարումը իրավունք ունի անդամների եւ պատգամավորներին ապահովագրական կենսաթոշակի լրացուցիչ վճարումներ կատարել 55% -ի չափով: Վճարման մեծ քանակություն ձեռք բերելու համար (75%) անհրաժեշտ է 3-ից 10 տարի իրականացնել իշխանությունը:

Քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելը FIU- ի ծախսերը նվազեցնելու միջոցներից մեկն է: Արդեն 2017-ին սա կստանա 600 միլիոն ռուբլի Extrabudgetary Fund- ից, որն ուղղված կլինի ներկայիս կենսաթոշակառուներին FIU- ի այլ պարտավորությունների կատարմանը: