რა გადაიხდის ორსულობას და დაბადებას. რა გადასახადები ორსულ ქალებზეა განთავსებული: გადასახადების პირობები და ზომა

ახალშობილის გაჩენის შემდეგ სახელმწიფო ბავშვის სასარგებლოდ ახალგაზრდა დედას იხდის. ასეთი ფული, როგორც არასდროს, თითოეული ოჯახისთვის, რადგან ახალშობილისთვის ზრუნვისთვის საჭიროა საკმაოდ დიდი ბიუჯეტი. ზოგიერთი ოჯახი ამ ფულს ატარებს ბავშვისთვის საჭირო ავეჯსა და ტანსაცმელს: Crib, გულმკერდის, stroller, საფენები და საფენები. თუ ეს ყველაფერი შეიძინა, მაშინ ფული არ იქნება ზედმეტი, რადგან ბავშვი მზადდება, საჭიროა ახალი ფინანსური ხარჯები. აღსანიშნავია, რომ თითოეულ ქვეყანაში და რეგიონში ეს გადახდები ერთმანეთისგან განსხვავდება. მაგრამ თუ რუსეთზე ვსაუბრობთ, მაშინ ბავშვს დაბადებიდან, დედას აქვს ორსულობისა და მშობიარობის სახელმძღვანელოს 2018 წელს და დარიცხვის ერთსა და ნახევარ წლამდე.

განკარგულება არის დრო, რომ შემცირდეს ქალის ზრუნვა მისი ბავშვი. სახელმწიფო მიმართავს სახელმძღვანელოს ახალშობილთა შემდეგ შემდეგ დედებს:

• სამუშაო ქალი, რომელიც საწარმოდან მიიღებს ფულს;
• ადამიანები, რომლებიც იღებდნენ ბავშვს;
• ქალბატონები, რომლებმაც ახალშობილის დაბადებიდან, არმიის რიგებში.
• არასამეწარმეო დედები, რომლებსაც შეუძლიათ მხოლოდ სახელმწიფოს გადახდების დათვლა;
• სრულ განაკვეთზე გოგონების სტუდენტი სწავლა
• ქალთა მეწარმეები. ამისათვის დედამ უნდა გამოიყენოს სოციალური დაცვა და გადახდების ოდენობა დამოკიდებულია სამუშაო პერიოდის შემოსავლის დონეზე.

აღსანიშნავია, რომ მხოლოდ ქალები, რომლებიც სადღაც ცრუობენ, მიიღებენ სარგებელს სახელმწიფოსგან. გადასახადებისთვის, დედა უნდა იდგეს უმუშევრობაზე, თუ მას ოფიციალური დასაქმება არ აქვს. დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა კატეგორიას აქვს დედა, შეგიძლიათ მიიღოთ გადახდილი სხვადასხვა ადგილებში. სტუდენტებმა უნდა შეაგროვოს და წარუდგინონ დოკუმენტაციას ოფისში, მუშაობენ და ემსახურებიან არმიაში პერსონალის დეპარტამენტში ხელშეკრულების გაფორმებით, და არა-სამუშაო და მშობლები სოციალურ დაცვაში.

Decree decret მომავალ წელს

წინა წელთან შედარებით სარგებლობის მოპოვების პირობები არ შეცვლილა. თუმცა, ზრუნვის დღეების რაოდენობა შეიცვალა.

• მარტივი დაბადებიდან, ეს არის 140 დღე, 70 მათგანი დაბადება, და 70 მიწოდების შემდეგ;
• 156 დღის გართულებით, მიწოდების შემდეგ 86 დღე აღდგება;
• მრავალჯერადი ორსულობით, განკარგულება შედგება 194 დღისაგან, სადაც 84 გადაეცემა მშობიარობისა და 110 წლის შემდეგ ტყუპების დაბადებიდან.
• ქალებში, რომლებმაც შვილები შვილები, სამშობიარო შვებულება მხოლოდ 70 დღე რჩება და ქალბატონებისათვის, რომლებმაც რამდენიმე შვილი მიიღეს, ეს ვადა 110 დღის განმავლობაში იზრდება.

ტიპების გადახდა

2018 წელს, Mommy აცხადებს, რომ იგივე სარგებელი, როგორც 2017 წელს. ყველა ქალი აცხადებს ასეთ გადასახადებს:

1. სახელმძღვანელო LCD- ში დარეგისტრირებისას. თუ დედა გინეკოლოგის ოფისში 12 კვირის განმავლობაში იმყოფებოდა, მაშინ ბავშვის დაბადების შემდეგ ბრალი წაუყენეს. ეს არის ერთ-ერთი დრო და შეადგენს 614 რუბლს. მიიღოს იგი, აუცილებელია დოკუმენტების შეგროვება კონსულტაციებში და გადაეცეს მათ სოციალურ დაცვას.
2. ორსულობისა და მშობიარობის კომპენსაცია. ამ გადახდის ზომა დამოკიდებულია ქალის სტატუსზე. თუ სახელმძღვანელოს უნდა მუშაობდეს დედა, მაშინ ის მიიღებს 100% საშუალო ხელფასს ბოლო 24 თვის განმავლობაში. თუ საწარმოს ლიკვიდირებულია, მაშინ გადახდა ეფუძნება სოციალურ დაცვას. სამუშაო ქალბატონში 2018 წელს სარგებლობის ოდენობა უნდა იყოს 34500-266190 რუბლი. ქალბატონები, რომლებიც არმიაში ხელშეკრულებით ემსახურებიან, 30,000 რუბლს ითვლიან. გოგონები, უნივერსიტეტის სრულ განაკვეთზე სტუდენტები აცხადებენ 1340 რუბლს. თუ სტიპენდიები ინდექსირებულია, მაშინ შეიძლება გაიზარდოს თანხის გადახდა. და მაინც შეუძლიათ მიიღონ არასამეწარმეო დედები, გადახდების ოდენობა არ აღემატება 600 რუბლს.
3. ერთჯერადი გადახდა მშობიარობისთვის. ამ შემწეობის მისაღებად, თქვენ უნდა შეაგროვოთ ყველა დოკუმენტი, სანამ ბავშვი ნახევარი წელია. 2018 წლისთვის გადახდის ოდენობა შეადგენს 16,350 რუბლს. მშვიდი მშობლებისთვის, ზომა შეიძლება იყოს ქვედა - 15512 რუბლი. ბავშვის დაბადებიდან სამხედრო მოსამსახურე, მექანიკური 24,500 რუბლი.
4. გადასახადები 1.5 წლამდე. თქვენ შეგიძლიათ ითვლიან სუბსიდიას 1.5 წლამდე. თუ ქალი იღებს საწარმოს ფულს, 2 წლის განმავლობაში საშუალო შემოსავლის მინიმუმ 40% -ს. პირმშო, მინიმალური გადახდა 3065 და შემდგომი ბავშვები 6131. \u200b\u200bმაქსიმალური თანხა არ უნდა აღემატებოდეს 23120 რუბლს. თუ საწარმო ლიკვიდირებულია, მაშინ გადასახადები იქნება 40%. მაგრამ ისინი სოციალურ დაცვას მიიღებენ, რაც იმას ნიშნავს, რომ თვეში მაქსიმალური ბარიერი არ შეიძლება იყოს 12,222 რუბლს. არასამუშაო ქალებისთვის, 2065 შემწეობა ერთი შვილი და ორჯერ მეორე.
5. სახელმძღვანელო 3 წლის ასაკში. დამქირავებლისგან თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ კომპენსაცია 50 რუბლის ოდენობით, 1,5-დან სამ წლამდე.

თუ ქალი ორსულობის დაწყებამდე ორი წლის განმავლობაში მუშაობდა და სრულ განაკვეთზე სწავლობს, მას შეუძლია ჩაითვალოს ორი ორგანიზაციისგან მიღებული სარგებელი, მაგრამ მხოლოდ უწყვეტი საქმიანობის პირობებს ექვემდებარება. აღსანიშნავია, რომ 2018 წელს სამშობიარო სარგებლისა და მშობიარობის ზომა შეიძლება განსხვავდებოდეს სხვადასხვა რეგიონებში. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ შეიკრიბოს საჭირო დოკუმენტები დროულად და დაუკავშირდით სოციალური დაცვის დარიცხვას.

დანახვა ვიდეო სარგებელი, რეგისტრაცია, გადახდის და წყალქვეშა ქვების პროცედურა:

1. მეორე მშობლის იდენტურობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (თუ შესაძლებელია) და რუსეთის ფედერაციაში საცხოვრებელი ადგილის (პასპორტი)

2. მოსკოვში (საჭიროების შემთხვევაში) განმცხადებლის (მეორე მშობლის) რეგისტრაციის შესახებ დოკუმენტები (საჭიროების შემთხვევაში)

3. ბავშვის დაბადების მოწმობა

4. უფროსი ბავშვის დაბადების სერტიფიკატები (ხანდაზმული ბავშვები)

5. მოსახლეობის საზოგადოებრივი დასაქმების სამსახურის დახმარება უმუშევრობის შეღავათების მკურნალობის შესახებ (სტუდენტების გარდა)

6. დასაქმების წიგნიდან ამონაწერი სამუშაოს ბოლო ადგილის შესახებ, დამოწმებული წესით, და მისი არყოფნის შემთხვევაში - მოთხოვნა მიუთითებს იმ ინფორმაციას, რომელიც განმცხადებელს (მეორე მშობელს, ასრულებს), არსად არ მუშაობს (გააკეთა არ მუშაობს) და არ მუშაობს (არ მუშაობს) დასაქმების ხელშეკრულების მიხედვით, არ ახორციელებს (არა) საქმიანობას ინდივიდუალური მეწარმე, ადვოკატი, არა-კერძო პრაქტიკა, არ ეხება სხვა პირებს, რომელთა პროფესიული საქმიანობა ფედერალური კანონების თანახმად, სახელმწიფო რეგისტრაციას ექვემდებარება და (ან) ლიცენზირება

7. თუ არსებობს - ბავშვის გარდაცვალების მოწმობა (ბავშვები), მათ შორის, რომელთა დაბადება (რომელიც) არის სახელმძღვანელო

8. ხანდაზმული ბავშვის გარდაცვალების სერტიფიკატი (ხანდაზმული ბავშვები) (სახელმწიფო სერვისის ზომის განსაზღვრა)

9. მეორე მშობლის მიერ სარგებლის არასამთავრობო მკურნალობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, კერძოდ, ერთ-ერთი შემდეგი:

1) დაეხმარება მამა (დედა, ორივე მშობელი) სამუშაოს ადგილიდან, რომელიც მას (ის, ისინი) არ იყენებენ (არ იყენებენ) ბავშვის მოვლის შვებულებას და მათ არ აქვთ ბავშვის მოვლის საშუალება მუშაობა (თუ მშობლები მუშაობენ ან განახორციელებენ სხვა საქმიანობას);

2) სერთიფიკატი სოციალური დაცვის ორგანოს საცხოვრებელი ადგილის ადგილას რუსეთის ფედერაციის სხვა საავლეთში, რომ ბავშვის მოვლის შემწეობა არ იყო გათვალისწინებული (მეორე მშობელი) საცხოვრებელი ადგილის (მეორე მშობელი) ადგილას (დებულების გასაჩივრების შემთხვევაში მოსკოვში საჯარო სამსახურების ყოფნის ან ფაქტობრივი ცხოვრების ადგილი)

10. დედის განცხადების ასლი, რომელიც უზრუნველყოფილია მოსახლეობის სოციალური დაცვის, მომსახურების ან სოციალური დაცვის ორგანოს მიერ, სარგებლის შეწყვეტის შესახებ (იმ შემთხვევაში, როდესაც სხვა ოჯახის წევრი, რეალურად ზრუნავს ბავშვისთვის ამ პერიოდის განმავლობაში დედის დაავადებასთან დაკავშირებული პერიოდი შედგენილია ამ პერიოდის განმავლობაში საჯარო მომსახურების გაწევისთვის) და ყოველთვიური ბავშვის მოვლის სარგებლის გადახდის შეწყვეტის შესახებ

11. ორსულობისა და მშობიარობის დროს გაათავისუფლეს განმცხადებლები, ორგანიზაციების ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით, დამატებით წარმოადგინონ ინფორმაცია საშუალო შემოსავლების შესახებ

12. ორგანიზაციების ლიკვიდაციის გამო ბავშვთა ზრუნვისას გათავისუფლებული აპლიკანტები დამატებით წარუდგენენ შემდეგ დოკუმენტებს:

1) შეკვეთა ბავშვის მოვლის შვებულების უზრუნველსაყოფად;

2) სამშობიარო სარგებლის ოდენობის სერტიფიკატი, რომელიც გადახდილი სამუშაო ადგილისა და ყოველთვიური ბავშვის მოვლის სარგებელი;

13. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ქვეშ მყოფი განმცხადებლები დამატებით უზრუნველყოფენ შემდეგ დოკუმენტებს:

1) საბინაო ორგანიზაციის დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ბავშვთა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე თანამშრომლობას ერთ-ერთ მშობელთან ან პირის მიერ, რომელიც შეცვლის მას, გაცემული ორგანიზაციის მიერ გაცემული ორგანიზაციის მიერ გაცემული ორგანიზაციის მიერ გაცემული (თუ მეორე მშობელი მოქალაქეა უცხო სახელმწიფოს);

2) მეორე მშობლის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტი (ინდივიდუალური მეწარმეების, იურისტების, ნოტარიუსების, სხვა პირებისათვის, რომელთა პროფესიული საქმიანობა, რომელთა პროფესიული საქმიანობა ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას და (ან) ლიცენზირებას ;

3) სერთიფიკატი რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის ტერიტორიული ორგანოსგან, მეორე მშობლის განმცხადებლის რეგისტრაციის არარსებობის შესახებ, როგორც პოლიტიკურ მფლობელსა და საზოგადოებრივი მომსახურების არასამთავრობო მოპყრობის არარსებობის გამო სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ხარჯზე დროებითი ინვალიდობისა და დედობის გამო (ინდივიდუალური მეწარმეების, ადვოკატების, ნოტარიუსების, სხვა პირების, სხვა პირებისათვის, რომელთა პროფესიული საქმიანობა, რომელთა პროფესიული საქმიანობა ფედერალური კანონმდებლობის შესაბამისად ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას და (ან) ლიცენზირებას);

4) სერთიფიკატი სწავლის ადგილისაგან, რომელიც ადასტურებს, რომ განმცხადებელი სწავლობს სრულ განაკვეთზე განათლებაში - განმცხადებლებისთვის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სტუდენტების რაოდენობა;

5) სამშობიარო სარგებლის გადახდისა და თანხის შესწავლის ადგილიდან მოწმობა (საგანმანათლებლო ორგანიზაციებში სრულ განაკვეთზე სწავლისთვის განმცხადებლებისთვის);

14. აპლიკანტები (სხვა ნათესავები, დედა და (ან) ნაცვლად მამა), რეალურად ზრუნავს ბავშვისთვის და არ ექვემდებარება სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას, დამატებით წარმოადგენს ერთ-ერთ შემდეგ დოკუმენტს:

1) მშობლების გარდაცვალების მოწმობა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);

2) მშობლის უფლებათა დამცავი მშობლების ჩამორთმევის ან მშობლების აღიარების შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილება ქმედუუნაროა (შეზღუდული ქმედუნარიანობა);

15. მშობლების შეცვლის პირების უფლებათა დამადასტურებელი დოკუმენტი (Guardian, Beacher), კერძოდ, ერთ-ერთი შემდეგი დოკუმენტი:

1) გადაწყვეტილება (გადაწყვეტილების მიღება) ბავშვის დაცვის დაწესებულებაში;

2) ბავშვის (შვილების) შვილად აყვანის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილება (შვილად აყვანის (შვილად აყვანის) დამოწმება;

16. მეორე მშობლის არარსებობის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტი (ერთი მშობლის განმცხადებლისთვის გასაჩივრების შემთხვევაში), კერძოდ, ერთ-ერთი შემდეგი დოკუმენტი:

1) ბავშვის დაბადების დაბადების სერტიფიკატის სერტიფიკატი (დედა);

2) მეორე მშობლის გარდაცვალების მოწმობა;

3) განქორწინების სერტიფიკატი;

4) მეორე პარტნიორის გადაწყვეტილება, რომელიც იურიდიულ ძალაში შევიდა, არ არის დაკარგული.

გაიგე, რა იქნება დედა. ყველა ჩემს გულს, რადგან უფრო ლამაზია, ვიდრე ეს ამბავი, ალბათ, არაფერია მსოფლიოში. მაგრამ ამავე დროს ცდილობენ არ დაივიწყონ ბევრი მნიშვნელოვანი საკითხი, მათ შორის ფინანსური, რომლებიც დაკავშირებულია ამ პერიოდის დაწყებისას. ერთხელ "საინტერესო სიტუაციაში", 2018 წელს თქვენ გაქვთ უფლება რამდენიმე სარგებელი. შემდეგი, თითოეული მათგანი უთხრა საკმაოდ დეტალურად, რათა გაათავისუფლოს ყველაზე მეტი კითხვები, რომლებიც აუცილებლად წარმოიქმნება მრავალი ქალბატონები.

ორსულობის დაწყების შემწეობა

აღსანიშნავია, რომ სამედიცინო დაწესებულებაში დაუკავშირდეს კონსულტაციებს ან სამედიცინო ცენტრს, რომელსაც აქვს ლიცენზია და ორსულობის უფლება, რეგისტრაციის მიზნით, რომელიც მოგცემთ უფლებას მიიღოს პირველი სარგებელი.

სახელმწიფოს დახმარება შესაძლებელია ორსულობის ადრეულ პერიოდში. ორსულობის პირველი 12 კვირის განმავლობაში ქალთა კონსულტაციებში საბუღალტრო აღრიცხვისას, თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოს უფლება მიიღოს ერთჯერადი სარგებელი. მისი ზომა 2018 წელს არის 628 რუბლი. 47 პოლიციელი.

დაწვრილებით ამ ტიპის გადახდების შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ ადრეულ სახელმძღვანელოს გვერდზე.

სახელმძღვანელოს მისაღებად, პატივი უნდა იყოს შემდეგი პირობები:

ისინი, ვინც მუშაობენ, სწავლობენ თავისუფალ ან გადახდილი საფუძველზე ან სამხედრო სამსახურშია, შემწეობა გადახდილია სამუშაო ადგილას, მგზავრობისა და სწავლების დროს.

ისინი, ვინც იძულებული გახდა, დატოვონ:

• დაავადების დაწყებისას, რომელიც ძნელია განახორციელოს მუშაობა ან შეუძლებელია დარჩეს გარკვეულ ტერიტორიაზე (უვარგისი კლიმატური და სხვა პირობების გამო, რაც არსებობს სამედიცინო დაწესებულებაში ყველა ფორმით შედგენილი დოკუმენტი;
• ოჯახის წევრის დაავადება, რომელიც მოითხოვს ზრუნვას, ან 1 ჯგუფის ინვალიდობის არსებობას (და ფაქტობრივად, სხვა შემთხვევაში, საჭიროა სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაცემული დოკუმენტი);
• მეუღლის საცხოვრებელი ადგილის ან ახალი სამუშაო ადგილის გადაადგილების აუცილებლობა.

გადახდის უპირატესობები წარმოებული ბოლო სამუშაოზეთუ დეკრეტული შვებულების დაწყებისას ეხება გათავისუფლების შემდეგ ერთი თვის ვადაში.

ისინი, ვინც გათავისუფლდებიან შემდეგი მიზეზების გამო:

• იყო კომპანია ან საწარმოს ლიკვიდაცია, სადაც ქალი მუშაობდა;
• მუშაობის შეჩერება IP;
• ადვოკატთა მუშაობის შეჩერება, კერძო ნოტარიუსები და ისინი, რომლებიც ვალდებულნი არიან, გაიარონ სახელმწიფო რეგისტრაციის პროცედურა კლასების ბუნებით.

სარგებლის გადახდა ხორციელდება რაიონის დასაქმების სამსახურების მიერ საცხოვრებელი ადგილის მიხედვითთუ ქალმა უმუშევართა ოფიციალური სტატუსი მიიღო არა უგვიანეს ერთი წლის შემდეგ აღნიშნული გარემოებების გამო.

რუკების დოკუმენტები

ორსულობის პირველი 12 კვირის განმავლობაში შეღავათების მისაღებად აუცილებელია შემდეგი დოკუმენტების შეგროვება:

• პასპორტი ან სხვა პირადობის მოწმობა;
• სერტიფიკატი სამედიცინო დაწესებულებიდან, რომელშიც ქალბატონი პირველი 12 კვირის განმავლობაში გაითვალისწინა;
• დადგენილი ფორმის სახელმძღვანელოს მიზნის შესახებ განცხადება;
• სერთიფიკატი დასაქმების სამსახურიდან უმუშევართა სტატუსის მოპოვების შესახებ;
• დასაქმების ჩანაწერების დამოწმებული გამონადენი;
• ორსული ქალის საცხოვრებელი ადგილის საოლქო საოლქო ოფისის დახმარების შესახებ ინფორმაცია არ იყო წარმოებული სარგებელი.

ყურადღება!

• FSS- ის მეშვეობით განხორციელებული გადახდებისათვის, წარმოდგენილია ასლების წარმოდგენა ორიგინალთან ერთად. ყველა საჭირო დოკუმენტი შეიძლება გაიგზავნოს FSS- ის რეგიონალური დეპარტამენტის ფოსტით.
• სამუშაოს ადგილას სარგებლობის მისაღებად, სერტიფიკატი საჭიროა სამედიცინო დაწესებულებიდან რეგისტრაციის შესახებ, ასევე განცხადების შესახებ.
• სამუშაოს ან განსახლების ადგილას გამგზავრებისას მეუღლე მოითხოვს მისი მუშაობისა და ქორწინების მოწმობის მითითებას.
• სამედიცინო მიზეზების საცხოვრებელი ადგილის გასვლისას აუცილებელია სამედიცინო დაწესებულებიდან მოწმობა.
• 1 ჯგუფის ავადმყოფი ნათესავის ან შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირის მოვლა, აუცილებელია პაციენტის მდგომარეობის შესახებ სამედიცინო სერთიფიკატის უზრუნველსაყოფად თქვენი ურთიერთობების დამადასტურებელი დოკუმენტები.

პროცედურა ერთჯერადი სარგებლის დასაკმაყოფილებლად, ან სად არის დოკუმენტების მიღება?

ორსულობის მომენტიდან მე -12 კვირის შემდეგ სარგებლობს დოკუმენტების წარდგენა. ყველაფრის მომზადება გჭირდებათ, თქვენ უნდა მოიტანოთ დოკუმენტების პაკეტი, სწავლის ადგილზე ან FSS- ის ტერიტორიულ განყოფილებაში.

ელოდება გადაწყვეტილებას დიდი ხანია. გადახდა ხდება საჭირო დოკუმენტაციის წარდგენიდან 10 დღის ვადაში.

განკარგულება და გადახდა

2013 წლის 1 იანვრამდე დარიცხვის პროცედურა განსხვავებული იყო. ამ პერიოდის დაწყებამდე გაანგარიშება საშუალო ხელფასზე, რომელიც ერთი წლის განმავლობაში მიიღო ქალი. ახლა, სავარაუდო პერიოდი გახდა 2 წლის წინა ორსულობა. და ახლა ჩვენ განვიხილავთ თანდათანობით, თუ როგორ decreed decrehs დარიცხული მაგალითია 2017. დაწვრილებით ვრცლად დარიცხვისა და თანხის გადახდების შესახებ.

სამშობიარო შვებულების გაანგარიშების მაგალითი

თანამშრომელი "გასტრონომერი" Petrova LLC P.P. აღინიშნა საბუღალტრო დეპარტამენტის "საავადმყოფო", რომელიც ადასტურებს სამშობიარო შვებულებას. საავადმყოფოში დღესასწაული პერიოდი 140 კალენდარული დღეა (9 იანვრიდან 25, 2017 წლიდან). სადაზღვევო გამოცდილება თანამშრომელი Petrova P.P. ექვსი თვის განმავლობაში. ადრე, პეტროვი არ იყო "ბავშვთა" დღესასწაულებში.

• სავარაუდო პერიოდი 2015 წლის 1 იანვრიდან 2016 წლის 31 დეკემბრამდე (731 კალენდარული დღე)
• ამ პერიოდში, პეტროვა P.P. დარიცხული ხელფასი სულ 710 000 რუბლი., მათ შორის: 2015 წლისთვის - 380,000 რუბლი; 2016 წლისთვის - 330 000 რუბლი.

მოგება Petrova P.P. 2015 წლიდან 2016 წლამდე არ უნდა აღემატებოდეს ლიმიტის ღირებულებებს ( 670 000 რუბლი. და 718 000 რუბლს. შესაბამისად). აქედან გამომდინარე, სახელმძღვანელოს გაანგარიშებისას, ყველა ეს გადახდა გათვალისწინებული იქნება.

2016 წლის 15 ნოემბრიდან 5 დეკემბრამდე (21 კალენდარული დღე) Petrova P.P. მიიღო დროებითი ინვალიდობის შემწეობა. ასე რომ, სავარაუდო პერიოდის ხანგრძლივობა იქნება (731 - 21) \u003d 710 კალენდარული დღეები.

საშუალო დღე შემოსავალი არის:

710 000 რუბლი. / 710 დღე \u003d 1000 რუბლი / დღე.

რა დოკუმენტები საჭიროა სამშობიარო სარგებლის მისაღებად?

• სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაცემული საავადმყოფო, რომელშიც ქალმა გაითვალისწინა, ორსულობის 30-ე კვირის განმავლობაში (28-ე - მრავალჯერადი);
• თუ ბოლო პერიოდის განმავლობაში რამდენიმე სამუშაო ადგილი ჰქონდა, ბოლო პერიოდის განმავლობაში დეგრიალის გადახდა ხორციელდება, სერტიფიკატი საჭიროა, რომ სხვაგან გადახდა არ გაკეთებულა;
• გათავისუფლების შემთხვევაში, კომპანიის აღმოფხვრის შედეგად, სოციალური დაცვის დეპარტამენტის მიერ სამშობიარო გადასახადები, დასაქმების სამსახურში რეგისტრაციისა და ამ სერტიფიკატის ხელმისაწვდომობა (ამ შემთხვევაში შემწეობა იქნება 628.47 რუბლი თვეში );
• თუ გადახდა შეუძლებელია დამქირავებლის სარგებლის მიერ, იგი გადაიხდის სადაზღვევო კომპანიას, რომლის სახელიც თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ OMS- ის პოლიტიკაზე.

სამშობიარო სარგებლის გაანგარიშება IP- ისთვის

დარიცხვის IP სარგებელი ხდება გასული წლის სადაზღვევო პრემიების გადახდის შემთხვევაში, სანამ სამშობიარო შვებულება (Bir) ხდება. სარგებლის ოდენობა მინიმალური ხელფასის ზომას უკავშირდება.

განკარგულების გადახდისთვის IP უნდა იყოს გათვალისწინებული:

• PI- ის განცხადება FSS RF- ში თხოვნით,
• Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო.

თუ IP- ის შრომის აქტივობა ერთდროულად შრომითი ხელშეკრულებით ხორციელდება, ამავე დროს ორი წლის განმავლობაში FSS- ის წვლილის შეტანა, ორსულობის შეღავათები მიიღება FSS- ის ოფისში და დამსაქმებელს, რომელიც ამ ხელშეკრულებაში შევიდა.

რა სახელმძღვანელოებს შეუძლიათ უმუშევარი?

Decal Payments უმუშევარი არ არის წარმოებული, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც გათავისუფლების შედეგად კომპანიის ლიკვიდაციის (საწარმოს), ან თუ ქალი სწავლობს უმაღლესი, საშუალო და ელემენტარული ბმულის სრულ განაკვეთზე ფილიალში (სახელმძღვანელო ამ შემთხვევაში იქნება სტიპენდიის ტოლი და თავად საგანმანათლებლო დაწესებულებაში გადაიხდება).

ორსულობის ადრეულ პერიოდში რეგისტრაციაში არ არის გადახდილი გადასახადები. მიუხედავად იმისა, რომ მათი გადახდები შეიძლება სხვადასხვა რეგიონებში იყოს უზრუნველყოფილი. მაგალითად, მოსკოვში მოსკოვში (20 კვირის განმავლობაში) რეგისტრაციისას მოსკოვში დადგენილი ქალი იღებს ერთჯერადად გადახდას, რომელიც ასევე მოქმედებს არასამთავრობო ორგანიზაციისთვის.

სარგებელი ბავშვის დაბადების შემდეგ

რა ბედნიერებაა. ყველაფერი მოხდა, და ბედნიერი დედა ხარ. კვლავ დიდი მიზეზი სიხარულით. და ამ პერიოდში ასევე შეგიძლიათ ითვლიან სხვადასხვა სარგებლის მოპოვებას.

ერთჯერადი სარგებელი ბავშვის დაბადებიდან 2018 წლის 1 თებერვლიდან - 16759.09 რუბლი. რამდენიმე ბავშვის დაბადებიდან, სახელმძღვანელო ყველასთვის ცალ-ცალკე მიიღება. სამწუხაროდ, მკვდარი ბავშვის დაბადება არ არის გამორიცხული, და ამ შემთხვევაში გადასახადები არ არის წარმოებული. ეს სახელმძღვანელო შეიძლება მიღებული არა მხოლოდ დედა, არამედ მამა ან ნებისმიერი ადამიანი შეცვლის მშობლებს.

თუ თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოს სარგებელი, მაშინ აუცილებელია შეაგროვოს შემდეგი დოკუმენტები:

• სერთიფიკატი დასაქმების ადგილისაგან, რომ ერთჯერადი მშობელი არ იყო გადახდილი, ასევე დასაქმების ცენტრის სერთიფიკატი უმუშევარი მშობლისგან უმუშევართა სტატუსის შესახებ;
• სერტიფიკატი რეესტრის ოფისში;
• ბავშვის დაბადების მოწმობა.

თუ ორივე მშობელი უმუშევარია, ბავშვის დაბადებიდან ერთჯერადი შემხმარებლის გადახდა ხორციელდება სოციალური დაცვის ფილიალში დოკუმენტების პრეზენტაციის შემდეგ:

• სერტიფიკატები რეესტრის ოფისში;
• ბავშვის დაბადების მოწმობა;
• შრომითი წიგნები, რომელშიც არის გათავისუფლების ჩანაწერები, მათთვის, ვინც ადრე არ მუშაობდა დიპლომი ან სერტიფიკატი.

ყოველთვიური ბავშვთა მოვლის საშუალებები 1.5 წლამდე

ყოველთვიური ბავშვის მოვლის სარგებლის თანხის ოდენობა 1.5 წლის განმავლობაში საშუალო წლების განმავლობაში საშუალო ხელფასის 40% შეადგენს. სარგებლის მიღების უფლება აქვს ადამიანს, რომელიც პირდაპირ ფრთხილად ბავშვზე ზრუნავს, და ეს შეიძლება იყოს ოჯახის რომელიმე წევრი.

ყოველთვიური გადასახადების მინიმალური ზომა პირველი ბავშვის მოვლისთვის 01.02.2018-დან 3142,33 რუბლს შეადგენს. - გამორთულია და 3788.33 რუბლი. - სამუშაო, მეორე და შემდგომი ბავშვისთვის - 6284.65 რუბლი. ბავშვის მაქსიმალური რაოდენობა 2018 წელს 1.5 წლის განმავლობაში სარგებლობს - 24,536,55 რუბლს.

დოკუმენტები, რომლებიც საჭიროა რუკებისათვის

• სარგებლის მიწოდების განაცხადი;
• ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი (სხვა ბავშვთან ერთად საჭიროა ასლი და მისი დაბადების მოწმობა);
• სამშობიარო შვებულების მეორე მშობლის მიერ მუშაობის სერტიფიკატი და ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შემწეობა;
• ორსულობისა და მშობიარობის საავადმყოფოს ასლი.

ეს დოკუმენტები მიეწოდება დამსაქმებელს.

სოციალური დაცვის ორგანოების მეშვეობით სარგებლის მიღებისთანავე აუცილებელია დოკუმენტების შემდეგი პაკეტის უზრუნველსაყოფად:

• განაცხადი სარგებლის დანიშვნისათვის;
• ბავშვის დაბადების მოწმობა, თუ არსებობს სხვა ბავშვები - დაბადების მოწმობები და მათ;
• უმუშევართა უმუშევრობის მკურნალობისთვის დასაქმების ცენტრის დახმარება უმუშევართა მშობლებთან ერთად;
• დაეხმაროს მეორე სამუშაო მშობლის მუშაობის ადგილს, რომ მას არ მიუღია დახმარება;
• შრომის წიგნი, რომელშიც არის გათავისუფლების შესახებ შესვლა;

• ბავშვზე ზრუნვის მიზნით, 1.5 წლამდე ასაკის ორწლის ასლი (ლიკვიდირებული საწარმოების შვებულების პერიოდში გათავისუფლებული).

ისევე, როგორც დეგრადირების შემთხვევაში, რეგიონებში შეიძლება ჩვენი გადასახადები იყოს გარკვეული ფედერალური კანონით.

ბავშვის მოვლის გაანგარიშების მაგალითი 3 წლამდე

2017 წლის 25 მაისიდან, P. P.P. P.P. იგი იღებს ბავშვის მოვლის შვებულებას 3 წლამდე, რომლის პერიოდში ყოველთვიურად ყოველთვიურად გადაიხდება 1.5 წლის განმავლობაში.

სავარაუდო პერიოდი იგივე იქნება, როგორც ზემოთ მოყვანილ მაგალითში, 2015 წლის 1 იანვრიდან 2016 წლის 31 დეკემბრამდე, 710 კალენდარული დღე (2016 წლის ბოლოს დროებითი ინვალიდობის პერიოდი არ არის გათვალისწინებული).

მოგება 2 კალენდარული წლისთვის - 710 000 რუბლი.

ამრიგად, ბავშვის მოვლის ყოველთვიური დახმარება 1.5 წლის განმავლობაში იქნება:

710 000 რუბლი. / 710 დღე X 30.4 დღე x 40% \u003d 12 160 რუბლს.

მომავალი დედების სახელმწიფო მხარდაჭერა ვრცელდება არა მხოლოდ ოფიციალურად დასაქმებულ ქალებს, არამედ მათ, ვინც არ მუშაობს სხვადასხვა მიზეზების გამო, დაეცა შემცირების შედეგად, გათავისუფლდა ეკონომიკური სუბიექტის აღმოფხვრის ან განათლების მიღებისთანავე. მოდით გავიგოთ, თუ რა სარგებელს წარმოადგენს ორსული უმუშევარი 2017 წელს და როგორ ხდება სოციალური გადასახადები სწორად. ქვემოთ მოყვანილი განაცხადების ჩამონათვალი.

სარგებელი ყველა არსებული კატეგორიის უმუშევარი ორსული ქალები განისაზღვრება 19.05.95 წ. 8.05.95-ში. მიმღებთა რაოდენობა მოიცავს ქალთა მუშაობას; სწავლის სრულ განაკვეთზე სტუდენტური ფორმები; ბავშვები მიიღეს პირებმა; კონტრაქტის სამხედრო მოსამსახურეები. მითითებულ მარეგულირებელ დოკუმენტს ადგენს ფედერალური დონეზე სარგებლის სარგებლობასა და გადახდების ტიპებს. გარდა ამისა, რეგიონული ხელისუფლება მუნიციპალურ დონეზე მომავალი დედების მხარდასაჭერად დამატებით ზომებს უზრუნველყოფს შესაბამისი ბრძანებისა და კანონების გამოქვეყნების გზით.

Შენიშვნა! 2016-2017 წლებში უმუშევარი ორსული ქალებისთვის სარგებლის მიღების უფლება რუსეთის კონსტიტუციით (STAT. 38) და საოჯახო კოდექსი (STAT. 1). არა მხოლოდ მომავალი დედები, არამედ ასევე Dads, ისევე როგორც სხვა ნათესავები, რომლებიც რეალურად ზრუნავს ბავშვის შვებულებაში, ან მეურვეები, შეიძლება მიმართოს სახელმწიფო მხარდაჭერას.

2017 წელს არმქონე ორსული ქალების უპირატესობის სახეები

ბავშვების დაბადებიდან მაქსიმალური გარანტიები უზრუნველყოფილია დასაქმებული პირებისათვის, რისთვისაც დამსაქმებელი სავალდებულო გამოქვითვას ითვალისწინებს FSS- ს დროებითი ინვალიდობის ან დედობის შემთხვევაში. მაგალითად, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ სარგებლის შესახებ, რომ მიიღოთ მისი საშუალო შემოსავლის ოდენობა 2 წლის განმავლობაში, მხოლოდ ოფიციალურად სამუშაო ქალი დასაქმების ადგილზე შეიძლება იყოს. უმუშევარი ორსული ასეთ სახელმძღვანელო 2016-2017 წლებში. გარდა გამონაკლის შემთხვევების გარდა.

როდესაც სამშობიარო ბრძანებები იხდის დღეს:

• კომპანიის ლიკვიდაციის შემთხვევაში.
• ქალის უმუშევართა აღიარებასთან დაკავშირებით 12 თვის განმავლობაში. ორგანიზაციის პერსონალის შემცირების დღიდან.
• როდესაც ქალს აქვს IP სტატუსი და აჩერებს საქმიანობას.
• როდესაც ქალი სწავლობს ნებისმიერ დონეზე საგანმანათლებლო ორგანიზაციის სრულ განაკვეთზე ფილიალში.
• იმ შემთხვევაში, როდესაც ქალი არის სამხედრო მოსამსახურეების სახელშეკრულებო შეთანხმების ან სამხედრო, გავლის სამსახურის მეუღლე.

ზემოაღნიშნულ სიტუაციებში, 2016 წელს არასამეწარმეო ორსულ ქალებს შეუძლიათ მიიღონ მინიმალური დადგენილ ოდენობით, მაგრამ ამავდროულად გამოიყენოთ სარგებელი უმუშევრობის შემთხვევაში. ეს სტატუსი არის დაკარგული გადასახადების აღსრულებისას და ექვემდებარება ინვალიდობის პერიოდის დასრულების შემდეგ 140 დღის განმავლობაში (კალენდარი) გაურთულებელი დაბადების ხანგრძლივობით.

რა სხვა სარგებელი აქვს უფლება ითვლიან არასამთავრობო მუშაობის ორსული ქალები? მომავლის დედა შეიძლება გასცეს ერთჯერადი თანხის გადახდა. მაგრამ სამედიცინო მომსახურების შესახებ ადრეული წარმოების სახელმძღვანელო არის უმუშევარი ორსული ქალბატონები (გარდა სტუდენტების გარდა და გათავისუფლების გამო, კომპანიის ლიკვიდაციის გამო) არ არის დამოკიდებული, რადგან ასეთი თანხების გათვლები აწარმოებს დამსაქმებელს. გარდა ამისა, მას შემდეგ, რაც ბავშვი გამოჩნდება, ყოველთვიური გადასახადი გათვალისწინებულია ბავშვთა მიღწევამდე 1.5 წლის განმავლობაში.

რა სარგებელი ორსულია - 2017 წელს გადახდების თანხები და კატეგორიები:

სარგებელი სარგებელი 2017. უმუშევარი ორსული რუსები:

სოციალური სივრცის ტიპი, რუბლებში. ადრეული რეგულირების შემწეობა - LIQUITATION BUSING B613,14 LIQUITATION300 LIQUITATION300 BIRANCE INTRALSET STUDENTCOREVECHINE სტიპენდიები Beater Mergence Bear Proberance Manage TheMaint Proberance ერთჯერადი შემწეობა ორსული ქალები ბავშვის დაბადების 14350,33 ერთჯერადი შემწეობა ორსული ცოლები სამხედრო მოსამსახურეებისათვის Call25892, 45 ბავშვთა სახელმძღვანელოს გადახდილი პერიოდის განმავლობაში შვებულებაში, სანამ ბავშვი 1.5 წლის ასაკს აღწევს

3065.69 - პირველ ბავშვს ეყრდნობა;

6131.37 - ეყრდნობა მეორე და ყველა მომდევნო ბავშვს;

საშუალო ხელფასის 40% მინიმალური და არა უმეტეს 10873.36 რუბლს. - ამოღებულ იქნა საწარმოს ლიკვიდაციის გამო

დასაქმებული ორსული ქალების სოციალური გადასახადები გამოითვლება და დამსაქმებლის მიერ ჩამოთვლილია. როდესაც ქალი არ მუშაობს, ყველა მთავრობა სარგებლობს ტერიტორიულ სოციალურ დაცვის ორგანოებში მუდმივი საცხოვრებელი / რეგისტრაციის მისამართით. ასევე, საკონტაქტო სალათებს ექნებათ იმ ორსული ქალები, რომელთა ორგანიზაცია ოფიციალურად აღმოფხვრილი იყო.

დროებითი დანიშნულების უპირატესობები ორსული ქალები - ვადები

მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ იცოდეს, რა სარგებელი ორსულ ქალებს ეყრდნობიან, მაგრამ რა პერიოდისთვის უნდა ითხოვდნენ მათ დიზაინს. სარგებელი Bir არის განაცხადის წარდგენის ბოლო ვადა 6 თვის განმავლობაში. სამშობიარო შვებულების დღიდან (საავადმყოფოშია ნაჩვენები). სავალდებულო დოკუმენტების პაკეტის შევსების შემდეგ შეიკრიბება და განსახილველად არ უნდა აღემატებოდეს 10 კალენდარული დღე. სოციალური დაცვის ორგანოების გადასახადები ექიმის ხარჯზე მოდის - მომდევნო თვეში 26-მდე.

Მნიშვნელოვანი! თუ ვადები გამოტოვებულია, ძალიან რთული იქნება სოციალური გარანტიების მისაღწევად, მას მოუწევს დაამტკიცოს სწორი მიზეზების არსებობა, რომელიც ხელს უშლის ქალს, რათა გადაიხადოს გადახდები.

2017 წელს უმუშევარი ორსული ქალების სარგებლის მიღების პროცედურა

გადახდების მოპოვების პირობები განსხვავებულია იმაზე, თუ რა ტიპის გარანტია გაიცემა. ამრიგად, ბავშვის შვილის / ბავშვის სარგებლის ერთჯერადი თანხის დანიშვნის მისაღებად, დედასა და მამას თავიანთი დამქირავებლისთვის ოფიციალური დასაქმების შემთხვევაში. და თანხის ზუსტი თანხა დამოკიდებულია ბავშვების რაოდენობაზე:

• 16350.33 - ერთ ბავშვზე ეყრდნობა.
• 32700.66 - ორი შვილი დაბადებიდან.
• 49050,99 - დაეყრდნონ დაბადებიდან სამი შვილი და ა.შ.

თუ ორივე მშობელი ოფიციალურად არ მუშაობს ოფიციალურად ან სრულ განაკვეთზე განათლებაში განათლების დაწესებულებებში, სოციალური დაცვის ორგანოები ერთჯერადად გადაიხდიან ერთ-ერთ მშობელს, რომლებიც უკვე შედგებდნენ.

იმ შემთხვევაში, თუ დედა ამჟამად არსად არ არის დასაქმებული და არ გააჩნია უმუშევართა სტატუსი, ანუ, ის არ იღებს CZN- ის (დასაქმების ცენტრი) გადასახადებს, მაშინ კანონით არის 2016 წლის ორსული ქალების ყოველთვიური დახმარება 2016- 2017. იგი დაინიშნება ბავშვობის ასაკიდან 1.5 წლის განმავლობაში. ასეთი თანხები გადაეცემა მიმღებს ბავშვის აღსრულების თვის და ნახევარი წლის განმავლობაში. რეგისტრაციისთვის უნდა იქნას გამოყენებული სოციალური დაცვის ორგანოების ან MFC- ის ორგანოები.

ყურადღება! ბავშვის სარგებელი, სანამ 1.5 წლის განმავლობაში არ არის გაცემული იმ ქალების მიერ, რომლებიც მუშაობის გარეშე მუშაობდნენ და ორსულობის დაწყებამდე, რადგან ამ გადახდის დანიშვნა სამუშაო მოვალეობის შესრულებისგან დასასვენებელია.

ამდენად, შეიძლება დაასკვნა, რომ უმუშევარი ორსული ქალების ყველა გადახდა და უკვე დაბადებული ქალები მოქალაქეების სოციალურ დაცვაში არიან დაკავებულნი. და რა იქნება საჭირო რაოდენობის რაოდენობით? განიხილეთ ბიუროკრატიული დეტალები.

ორსული არასამეწარმეო ქალის სარგებლის რეგისტრაცია - აუცილებელი დოკუმენტები

სოციალური გარანტიების სამართლებრივი უფლებების დასადასტურებლად, სავალდებულო დოკუმენტაციის პაკეტი უნდა შეგროვდეს. უნდა აღინიშნოს, რომ სია ფედერალური გადასახადებისთვისაა გათვალისწინებული, რეგიონალური და ადგილობრივი მნიშვნელობის სარგებლის მიღების პროცედურა შეიძლება განსხვავდებოდეს.

უმუშევართა სახელმძღვანელოების ჩამონათვალი:

• განაცხადის სხვადასხვა სახის სარგებლისთვის დადგენილი ფორმა.
• საავადმყოფოს ფურცელი - არ არის გათვალისწინებული ყველა არასამეწარმეო ქალბატონმა, არამედ მხოლოდ იმისთვის, რომლითაც სარგებლობს სარგებლის მინიჭება.
• პასპორტი - ასლი და ორიგინალი, ასევე საჭიროა ქალთა ფერდობზე.
• სერთიფიკატები ბავშვის / ბავშვების დაბადებისათვის - ფოტოკოპია და ორიგინალი, შეამცირონ ბავშვები.
• შრომის წიგნი - ორიგინალური და დამოწმებული ასლი.
• დახმარება ბავშვის მამასთან დაკავშირებით შეღავათების გადახდის შესახებ - ეს არის წარმოდგენილი, თუ ფიზიკური არის უმუშევარი ან სრული დროით სტუდენტი.
• CZN- ის ტერიტორიული ორგანოების დახმარება უზრუნველყოფილია იმის დასადასტურებლად, რომ ქალბატონი არ შედგება და სარგებელი არ იღებს უმუშევრობას.
• საგანმანათლებლო დაწესებულების დახმარება - სრულ განაკვეთზე განათლების შესახებ განათლების ფაქტზე.
• დაეხმარეთ ოჯახის წევრების შემადგენლობას.
• შემოსავლების სერტიფიკატი - ბოლო 3 თვის განმავლობაში შემოსავლის დადასტურების მიზნით. ეს ხდება რუსეთის ფედერაციის ღარიბი მოქალაქეებისთვის გათვალისწინებული სარგებლის ტიპების დანიშვნისას.
• სხვა დოკუმენტები - მოთხოვნის შესახებ.

თუ შეცდომა იპოვე, გთხოვთ, აირჩიოთ ტექსტის ფრაგმენტი და დააჭირეთ Ctrl + Enter..

სამშობიარო შვებულებაზე გამოითვლება ყველა ფული, რომელიც ხასიათდება პრენატალური და შემდგომი გადასახადებით. განკარგულების შემწეობა არის ერთგვარი მონეტარული დახმარება ორსული ქალბატონის სახელმწიფოსგან, რომელიც მოცემულია ამავე დროს და გამოითვლება 140 კალენდარული დღის განმავლობაში სამშობიარო შვებულების მთელი ხანგრძლივობის შესახებ. იგი ითვალისწინებს რუსეთის ფედერაციის დროებით შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე მოქალაქეს, იყო სიცოცხლისთვის ფული, ხოლო მათ საშუალებას მისცემს მათ საკუთარი მოსაპოვებლად.

რუსული დედების მუშაობა შეიძლება ჩაითვალოს შემდეგ გადახდაზე:

• ორსული ქალების ერთჯერადი პრენატალური დახმარება, რომლებიც ორსულობისთვის საჭიროა 12 კვირის განმავლობაში;
• ორსულობა სარგებლობს.

რატომ არის მნიშვნელოვანი მთავრობის რეგისტრაცია?

ადრე ქალი ხდება ორსულობის გათვალისწინებით, მისთვის უკეთესი, და მომავალი შვილი. ეს საშუალებას იძლევა ადრეულ ეტაპებზე, რათა გამოავლინოს ყველა შესაძლო გადახრები და დარღვევები ნაყოფის განვითარებაში, დაიწყება დროული მკურნალობა. აქედან გამომდინარე, ორსულობის ადრეული რეგისტრაცია თქვენი მომავლის შეშფოთებაა. ბევრი ქალი მიიჩნევს, რომ კერძო სამედიცინო ცენტრები უფრო საიმედოა, ვიდრე ჩვეულებრივი სახელმწიფო ქალი კონსულტაციები, რადგან ორსული ქალების დაკვირვება გარკვეულ საფასურს ხორციელდება და ეს არის რამდენიც მჯერა მშვიდი გარანტია. ასეთ შემთხვევაში, ასეთი სამედიცინო ცენტრი უნდა შეირჩეს, რომელშიც ქალს ექნება უფლება მიიღოს სავალუტო ბარათი, ასევე საავადმყოფოს ფურცლის შემუშავება, რომლის საფუძველზეც ის შეძლებს სამშობიარო შვებულების გასავლელად ყველა პრენატალური და postpartum გადასახადები.

ერთჯერადი შემწეობა ადრეული სამშობიარო აღრიცხვისთვის

ამ პრენატალური გადახდის მოპოვების პროცედურა მზადდება საწარმოს დირექტორზე, რომლის დროსაც ქალბატონია, როგორც თანამშრომელი, ან მისი ტრენინგის ადგილას საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ან სოციალური დაცვის რეგიონალურ მართვაში, ისევე როგორც სოციალური ფონდში, რომელიც რეგისტრირებულია დამქირავებელს. დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია ორსულობის ადრეული რეგისტრაციისთვის ერთჯერადი რეგისტრაციისთვის. ორსული ქალი საკმარისია თვითნებური ფორმით დაწერილი განცხადება ან ნიმუში სპეციალური ფორმა. გარდა ამისა, მას სჭირდება ცნობა შესაბამისი სამედიცინო დაწესებულებიდან, რომელიც ორსულობისას რეგისტრირებულია. ამ სერტიფიკატში ორსულობის ვადა უნდა იყოს მითითებული რეგისტრაციის დროს.

2017 წელს, ამ ტიპის რუსეთში პრენატალური გადახდაა 300 რუბლი. ორსული ქალები, რომლებიც ორსულობაზე რეგისტრირებულნი არიან, მიუხედავად იმისა, ქალი მუშაობს თუ არა, ამ სახელმძღვანელოს უფლება აქვს მხოლოდ ორსულობის 12 კვირის განმავლობაში რეგისტრაცია.

სამშობიარო სარგებელი

თუ ქალი მუშაობს, ოფიციალურად შესრულებულია მისი ნამუშევარი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ნორმების მიხედვით, მაშინ მას უფლება აქვს ყველა სამშობიარო გადასახადს, პრენატალურ ან მშობიარობას. სამშობიარო შვებულების ტიპიური პერიოდი 70 დღით ადრე. ამ შვებულების მიღების მთავარი მიზეზი არის საავადმყოფო ფოთოლი, რომელიც გაიცემა გინეკოლოგმა, რომელიც ორსულობის დროს ქალს აკვირდება. სამშობიარო სარგებლის ზომა უნდა იყოს ბოლო ორი წლის განმავლობაში სამუშაო ორსული ქალის საშუალო ყოველთვიური ხელფასი. თუ ეს გათვლები მზადდება სტუდენტური საგანმანათლებლო დაწესებულების მიმართ, მაშინ მისი სტიპენდიები აქ უნდა იქნას გათვალისწინებული. უმუშევარი დედებისათვის, გათვლები რუსეთში მინიმალური ხელფასის მიხედვით ხდება, რაც 2017 წელს 7,800 რუბლია.

ორსული ქალბატონის საშუალო შემოსავლის გაანგარიშებისას დამქირავებელმა უნდა გაითვალისწინოს არა მარტო ხელფასები, არამედ ყველა დამატებითი ოფიციალური გადასახადი, მაგალითად, ყველა სახის პრემიები, მაგრამ მხოლოდ იმ პირობით, თუ დამქირავებელს ასევე გადაიხდის სადაზღვევო პრემიებს სახელმწიფო. თუ ქალმა საავადმყოფოს შვებულება ორწლიანი პერიოდის განმავლობაში გააკეთა, მაშინ უნდა გაითვალისწინოს სამშობიარო გადასახდელების, პრენატალური ან მშობიარობის გაანგარიშებისას, რადგან, როგორც წესი, ამ დღეებში დაიქვითება.

მიუხედავად ამისა, რამდენი Decreh გადახდა არ იყო მაქსიმალური, რუსეთში არსებობს გარკვეული საზღვარი, რომელიც ორსულობის ფულადი სახსრების სახით არ უნდა გადააჭარბოს. 2017 წელს, პრენატალური გადახდის ოდენობის ლიმიტი 750 ათასი რუბლი.

საავადმყოფოს ფოთლის რეგისტრაციის დღიდან არა უგვიანეს ორი კვირის განმავლობაში არ უნდა მიიღოს არა უგვიანეს ორი კვირა.

ვინ არის სახელმძღვანელოს გამო?

ქალების შემდეგი ჯგუფები მიიღებენ ფულადი სახსრების გადახდას:

1. სავალდებულო დაზღვევის გათვალისწინებით, ორსულობის გამო მომავალი დედა დროებით გამორთულია. იგივე ეხება იმ ქალებს, რომლებიც არიან რუსეთის სამხედრო შენაერთების ასაკოვანი მდგომარეობის ნაწილი, რომლებიც საზღვარგარეთ არიან.
2. ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურის გავლით.
3. რომლებიც მომზადებულია ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში.
4. სამსახურიდან გათავისუფლდა ორგანიზაციის ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით, ან კერძო მეწარმეობის პრაქტიკის დასრულებისას და სხვა მიზეზების გამო.

Საჭირო საბუთები

რა დოკუმენტები საჭიროა პრენატალური გადასახადებისთვის (სამშობიარო სარგებელი)? ჩამოთვლილი შემდეგი:

• განცხადება, რომელიც უნდა შეიცავდეს დეკრეტული შვებულების გამო ფულადი გადახდების დეპონირების მოთხოვნას;
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტები;
• სერთიფიკატი სამედიცინო ორგანიზაციიდან, რომელშიც ქალი იყო ორსულობის მქონე ქალი;
• ამონაწერი დასაქმების ჩანაწერისგან, რომელიც შეიცავს სამუშაოების ბოლო ადგილის შესახებ ინფორმაციას;
• მოსახლეობის სოციალური დაცვის ორგანოში მიღებული მოწმობა ის არის, რომ ქალს არ მიუღია ეს სახელმძღვანელო.

მაქსიმალური გადახდები - რა პირობები არსებობს?

ისე, რომ სამშობიარო გადასახადები (პრენატალური ან postpartum) იყო მაქსიმალური, თქვენ გჭირდებათ:

1. სამშობიარო შვებულების დროს ქალი მუშაობდა ორგანიზაციაში მინიმუმ ორი წლის განმავლობაში. არაფერი არ იქნება საშინელი, თუ ის რამდენიმე სამუშაო ადგილს შეიცვალა, მაგრამ სასურველია, რომ ეს ორი წელი იყოს მუშაკთა გამოცდილება იმავე დამსაქმებელში. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებლები გარკვეულწილად იყვნენ, თქვენ უნდა შეაგროვოთ უფრო მეტი მითითება და დოკუმენტები, ვიდრე ჩვეულებრივი. Decal გადახდები ნაკლებად იქნება, თუ ქალი ოფიციალურად მუშაობდა ორ წელიწადზე ნაკლები.
2. ისე, რომ იყო "თეთრი" ხელფასი. ასეთ შემთხვევებში, სახელმწიფოს მიმართულებით დამქირავებლის მიერ ყველა საჭირო სადაზღვევო გადასახადი სრულიად იხდის, აქედან გამომდინარე, სახელმწიფო ორსულ ქალს, როგორც ორსულ ქალს, როგორც ორსულ ქალს.

უმუშევარი ქალების გადახდა

დასაქმების ადგილას გათვალისწინებული სამუშაოების ზუსტი გადახდა. თუ ჩვენ ვსაუბრობთ იმ ქალების შესახებ, რომლებიც აღიარებულნი არიან უმუშევარი საწარმოს ლიკვიდაციის გამო, სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზიების დაკარგვის გამო, მათ 12 თვის ვადით უნდა შეიძინონ უმუშევრობის სტატუსი RF უმუშევრობის სამინისტრო. ამ სტატუსის რეგისტრაცია დასაქმების სამსახურების რაიონულ განყოფილებაშია ჩართული.

არაკომერციული ქალების პრენატალური გადასახადები არ არის გარანტირებული. რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 38, ასევე ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის ოჯახის კოდექსი. ამ დებულებებში, ნათქვამია, რომ სახელმწიფოს დახმარებას უფლება აქვს მიიღოს არა მარტო მომავალი დედები და მამაკაცი, რომლებიც შემცირების ქვეშ დაეცა, მაგრამ სხვა ნათესავები ახალშობილისთვის აუცილებელი ზრუნვის განხორციელებას ახდენენ. მაგრამ აქ უკვე ნაღდი ფულით არის დაკავშირებული, რომელიც მშობიარობასთან დაკავშირებით არის გათვალისწინებული.

პრენატალური გადასახადების დამატებითი პირობები (სამშობიარო სარგებელი):

• ქალი სამშობიარო შვებულების დროს გაათავისუფლეს (ამ შვებულებაში ზრუნვის დღიდან ყოველთვიური გადასახადი უნდა გადაიხადოს);
• არასრულწლოვანთა შვებულების შვებულების პერიოდში გათავისუფლდა (ამ შემთხვევაში, შემწეობა ყოველთვიურად გადის შვებულების მომენტიდან);
• ორსულობის დროს გასროლა (შემწეობა ყოველთვიურად იხდის უმუშევარ დედას, რადგან ბავშვის დაბადებიდან).

ყველა ამ შემთხვევაში, უმუშევარი დედა იღებს გადასახადებს, სანამ ეს წელიწადნახევრის განმავლობაში.

დღემდე, ერთჯერადი სარგებლის ზომა მშობიარობის გამო დაახლოებით 16 ათას რუბლს შეადგენს და ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა დაახლოებით 3 ათას რუბლს შეადგენს.

თუ სამშობიარო შვებულების დროს, ქალი სამსახურიდან გაათავისუფლებს, მაშინ ამ შემთხვევაში დამატებითი სარგებელი მოცემულია:

1. სახელმძღვანელო, რომლის ზომა არის საშუალო ყოველთვიური ხელფასის 40% ორი წლის განმავლობაში თითოეული ბავშვის უწყვეტი გამოცდილებით.
2. ორსულობის დროს სამედიცინო ჩანაწერების შესაქმნელად.
3. ორსულობა სარგებლობს.

2017 წელს, ასეთი გადახდები (დაახლოებით):

• სამშობიარო შვებულების დროს გათავისუფლებული ქალებისთვის - დაახლოებით 35 ათასი რუბლი (ჩვეულებრივი მშობიარობით), დაახლოებით 39 ათასი რუბლი (მშობიარობის დროს გართულებებით), დაახლოებით 48 ათასი რუბლი (მრავალჯერადი ორსულობით);
• ქალი უმუშევართა აღიარებისას - დაახლოებით 35 ათასი რუბლი (ჩვეულებრივი დაბადებით), დაახლოებით 3 ათასი რუბლი (156 დღის შვებულებაში), დაახლოებით 4 ათასი რუბლი (შვებულებაში, რომელიც 194 დღეა).

ძალიან მნიშვნელოვანია იმის ცოდნა, რომ რუსეთში მომავალი დედების მიერ ყველა პრენატალური გადახდა, ასევე "ფოსტა", აშკარად არის განსაზღვრული სახელმწიფოს კანონმდებლობით და გადახდის სავალდებულოა. თუ მშობიარობამდე ქალს არ ჰქონდა მუდმივი და ოფიციალური მუშაობა, მაშინ ის არ იღებს ასეთ გადასახადებს. ეს კანონი განმარტავს იმ ფაქტს, რომ სამშობიარო შვებულება იგივეა, რაც იურიდიული ავადმყოფი შვებულება, ხოლო საზოგადოებრივი სარგებელი არის საავადმყოფოს ფურცლის საფუძველზე, რომელიც ქალი არ არის გაცემული მხოლოდ იმ შემთხვევებში, როდესაც ის არსად არ მუშაობს.

Მარტოხელა დედა

მარტოხელა დედების მონეტარული სარგებელი, რომელსაც არ აქვს გარკვეული სამუშაო ადგილი, იმავე პირობებში, როგორც ქალები, რომლებიც ცოლად არიან. თუმცა, რუსეთის ფედერაციის თითოეულ რეგიონში შეიძლება შეიქმნას დამატებითი აქციები ან პრენატალური გადასახადები. როდესაც ისინი გადაიხდიან და რა მიზნით მოგვარდება საკანონმდებლო დონეზე.

მხოლოდ იმ ქალებს, რომლებმაც ქორწინების შვილიდან დაბადებიდან, ისევე როგორც ისინი, ვინც ლეგიტიმურ მეუღლესთან ურთიერთობის დარღვევის შემდეგ 300 დღის შემდეგ გახდნენ, შეიძლება მარტო დედები ჩაითვალოს. ამიტომ წაიკითხეთ კანონი. ასევე, კატის დედები ითვლებენ ქალებს, რომლებმაც ლეგიტიმურ ქორწინებაში ბავშვებისთვის დაბადებინათ, მაგრამ ასეთი ქალის მეუღლე არ არის მისი შვილის მამა, ან სასამართლოს გადაწყვეტილების საფუძველზე, მას მშობლის უფლებები ჩამოერთვა.

და მესამე კატეგორიის მარტოხელა დედები არიან ქალები, რომლებმაც დაბადებიდან ან მიიღეს ბავშვი და შეიცავდნენ საკუთარ თავს. ასეთი ბავშვების დაბადების მოწმობაში, როგორც წესი, არ არსებობს ინფორმაცია მამის შესახებ. მარტოხელა დედების მხარდასაჭერად, სახელმწიფო ითვალისწინებს შრომის, საგადასახადო და საბინაო სფეროს სხვადასხვა სარგებელს.

სამშობიარო რეგისტრაცია

დღემდე, აირჩიეთ კლინიკა, რომელშიც მომავალი დედა ორსულობაზე უნდა შეინიშნოს, არ არის რთული. ეს შეიძლება აიხსნას ის ფაქტი, რომ რეგისტრაცია ახლა არ თამაშობს ასეთ როლს, სანამ ქალი რეზიდენციის ადგილას მკაცრად უნდა იქნას გათვალისწინებული. მთავარია, რომ კლინიკა საიმედოა კვალიფიციური სამედიცინო მომსახურების გაწევის თვალსაზრისით და ასევე ლეგიტიმური უფლებამოსილება ჰქონდა ყველა საჭირო დოკუმენტაციისა და ცნობას.

თუ ქალბატონის კეთილდღეობა არ იწვევს თავის შფოთვას, პირველ კვირას შეიძლება მშვიდად შეინიშნოს რეგულარული თერაპევტის ექიმისგან, რომელიც, როგორც საჭიროა მისი ჯანმრთელობის დაცვა, აანალიზებს ანალიზს, კვების რეჟიმის რჩევას გამართავს, გეტყვით ფიზიკური აქტივობის სფეროში გარკვეული შეზღუდვების შესახებ და ბევრად უფრო. თუ ქალს აქვს ორსულობის შესაძლებლობა ადრეული ვადები, რომ დარეგისტრირდეს Akuster- გინეკოლოგისთვის, მაშინ ეს იქნება ყველაზე სწორი გამოსავალი, რადგან ეს არ არის მხოლოდ ბავშვის ჯანმრთელობის შეშფოთება და საკუთარი, არამედ მოპოვება გარკვეული სოციალური სარგებელი. სახელმწიფომ, შეძლებისდაგვარად, ზრუნავს, რომ ქვეყანაში დემოგრაფიული მდგომარეობა წარმატებულია და ქალები, რომლებიც რეაგირებდნენ თავიანთ საინტერესო პოზიციას სრული პასუხისმგებლობით ფულადი სახსრებით.

ეს ერთჯერადი გადახდა არ არის იმდენად დიდი, მაგრამ ეს შეიძლება დაიხარჯოს აუცილებელი დოკუმენტების დიზაინზე, ისევე, როგორც ორსული ქალისთვის მინიმალური მოთხოვნილებებისათვის, მაშინაც კი, თუ მისი საყვარელი ხილის რამდენიმე კილოგრამი - სარგებელი აშკარაა აქ.

ორსულობის პერიოდში ადრეული თვალსაზრისით, მომავალი ბავშვის სხეულის ყველა სასიცოცხლო სისტემა ჩამოყალიბებულია, სანიშნე და ორგანოების განვითარება, კუნთოვანი სისტემის დამკვიდრება, ასე რომ, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია დროულად დარეგისტრირდეს. გარდა ამისა, იმ შემთხვევებში, როდესაც მომავალი დედა ორსულს არ აპირებდა, არაჯანსაღი ცხოვრების წესი, რაც შეიძლება მალე, სპეციალისტის კონსულტაციებისთვის, რადგან ასეთი ქალები ყოველთვის რისკის ჯგუფში არიან. თითოეულ ორსულმა უნდა იცოდეს და გაიგოს, რომ რეგისტრაცია ჯანმრთელობის გარანტია აღარ არის მხოლოდ საკუთარი, არამედ ბავშვი, მაგრამ ეს არ არის ფორმალობა, მაგრამ იმისათვის, რომ თავიდან იქნას აცილებული და აღმოფხვრას შესაძლო პრობლემები და მათი შედეგები დროულად. შვილების ჯანმრთელობაზე პასუხისმგებლობა ყოველთვის მშობლებს ატარებს.

საჭიროა ორსულობის რეგისტრაცია?

ორსული ქალი რეგისტრაციისთვის უფლებამოსილია გამოიყენოს ნებისმიერი ქალი კონსულტაციისთვის, რომელიც უნდა ჩატარდეს კვლევა, ისევე როგორც ყველა საჭირო ინფორმაცია. გარდა ამისა, ორსულობასთან დარეგისტრირებულია ქალი, რომელსაც აქვს უფლება აირჩიოს ექიმი, რომელიც დააკვირდება მას.

ბევრ ქალთა კონსულტაციებში ქალები სთხოვენ გარკვეულ თანხას ამ დაწესებულებაში საქველმოქმედო წვლილის სახით. ხშირად, ეს თანხა 1 ათასი რუბლის ფართობზე მერყეობს, მაგრამ ეს ფული არ არის, რადგან ოფიციალური წვლილი არ არის, ამიტომ ქალს შეუძლია ნებაყოფლობით გააკეთოს ან უარი თქვას.

როდესაც რეგისტრაციისას, ორსულმა ქალმა უნდა მიიღოს მე პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, ისევე როგორც სამედიცინო რუკიდან ამ კლინიკაში, სადაც მან ადრე მიიღო რაიმე კვლევა. აუცილებელია, რათა სამეანო გინეკოლოგს, რომელიც მთელი ორსულობის მთელ ქალთა ჯანმრთელობას მონიტორინგს გაუწევს, შეიძლება გაითვალისწინოს მისი სხეულის ყველა თავისებურება და დაავადება, რომელიც მას განიცდის. ეს ხელს შეუწყობს ორსულობისა და მშობიარობის დროს გართულებების რისკს.

გარდა ამისა, ექიმმა უნდა უზრუნველყოს პაციენტი "ორსული ქალბატონის ინდივიდუალური რუკა", რომელიც მან უნდა შეავსოს და ყველა ძირითადი ინფორმაცია დაავადებების შესახებ, მიმდინარე დაავადებების შესახებ, ისევე როგორც სხვადასხვა სახის ყოფნა ან არარსებობა ალერგიის, დაავადებები, რომლებიც დაფიქსირდა მისი ოჯახში, რომელსაც შეუძლია მემკვიდრეობა.

რეგისტრაციის შემდეგ, მეან-გინეკოლოგს ორსული ქალი ე.წ. "გაცვლითი ბარათი" უწოდებს, რაც დოკუმენტია. იგი მზადდება ჟურნალის სახით, რომელიც მზადდება ქალის ანალიზის მიწოდების შესახებ, ორსულობისა და ბევრად უფრო მეტად. ამ პაციენტის დოკუმენტი ვალდებულია ექიმთან ყოველ მიღებაზე ყოველ მიღებაზე გადასცეს და საგანგებო სიტუაციების შემთხვევაშიც.

მეან-გინეკოლოგის რეგისტრაციისას ორსული ქალის ფიზიკური მდგომარეობა განსაზღვრავს და დასკვნას აკეთებს თუ არა მას შეუძლია გააგრძელოს მუშაობა, რა იტვირთება მასზე.

ორსული ქალების სახელმწიფოს მიერ დადგენილი სამშობიარო შვებულება, 30-ე კვირაში მოდის. თუმცა, იმ შემთხვევებში, როდესაც არსებობს დამატებითი ჯანმრთელობის რისკები, თუ ქალი მუშაობს მავნე წარმოებაში, დამსწრე ექიმს შეუძლია გასცეს ქალის გამგზავრების დოკუმენტი ამ ტერმინს. სამშობიარო შვებულებაზე ზრუნვა შესაძლებელია გადახდილი და გადაუხდელი. გარდა ამისა, დამსაქმებელს შეუძლია სხვა სამუშაოს თარგმნა.

ექიმის რეგისტრაციისას ქალის ყველა საჭირო კვლევა ნიშნავს, ტესტირების გრაფიკი და სხვა სპეციალისტების მიმართულებები - ენდოკრინოლოგის, სტომატოლოგი, თერაპევტის, ინფექციური ფონზე. გარდა ამისა, გინეკოლოგი ვალდებულია განახორციელოს გენერალური ინსპექცია, შეამოწმოს არტერიული წნევა, ლორწოვანი გარსების მდგომარეობა, ძუძუმწოვრების ჯირკვლები, გაზომვა ზრდა და წონა. ბავშვის მამა ასევე უნდა გაიაროს გარკვეული კვლევები, რომელთა ფლუოროგრაფიისა და სისხლის ტესტი ჯგუფის განმარტებასთან დაკავშირებით.

ორსულობის მეორე ტრიმესტრში ქალი ვალდებულია გაავრცელოს ზოგადი სერტიფიკატი, ისევე როგორც ყველა დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ დედათა შვებულებაში დატოვოს უფლება, ორსულობისა და მშობიარობის შესახებ გადასახადების მიღება.

თუ ორსულობის დროს ქალი რეზიდენციის ადგილს იცვლება, მაშინ აუცილებელია ექიმის ყველა დოკუმენტის გაცემა, რათა ორსულად თარგმნოს სხვა კლინიკაში.

რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტაციის ჩამონათვალი:

• პასპორტი;
• Reduss;
• სამედიცინო პოლიტიკა.

როდესაც ქალი მდებარეობს ოცდაათი კვირის განმავლობაში (ოცდამეათე კვირა რამდენიმე ორსულობის მქონე), მან უნდა დაუკავშირდეს სამედიცინო დაწესებულებას, რომელშიც იგი შედგება ბუღალტრული აღრიცხვის, ინვალიდობის ფურცლის უკან (ავადმყოფი). ეს მდგომარეობა არის სამუშაო ქალთაათვის. ბროშურა უნდა წარედგინოს მის დამსაქმებელს, რომელიც ათი დღის განმავლობაში ვალდებულია გადაიხადოს სარგებელი.