რა სარგებელი ეძლევა მარტოხელა დედას. დამატებითი სახის დახმარება. არის საცხოვრებელი

დედაქალაქის ხელისუფლება მრავალმხრივ ზრუნვას უწევს მარტოხელა დედებსა და მათ შვილებს. მოსკოვის დამატებითი შეღავათების ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია შემოსავლის დონეზე. თუ ოჯახის თითო წევრის შემოსავალი დღევანდელ საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია, ქალს შეუძლია შემდეგი სარგებელი მიიღოს:

  1. გაზრდილი ყოველთვიური შემწეობა. 3200 - ერთი და ნახევარიდან 3 წლამდე და 1600 წელს - ერთნახევარამდე, ასევე 3-დან 18 წლამდე. (2012 წელს მიღებული დებულების თანახმად).
  2. ყოველთვიური ანაზღაურება 750 რუბლი, რომლის გადახდა გამოწვეულია სიცოცხლის ღირებულების ზრდით. ამ თანხას იღებს ყველა მარტოხელა დედა 16 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის, ასევე ისინი, ვისი შვილებიც სწავლობენ 18 წლამდე საგანმანათლებლო დაწესებულებებში.
  3. ყოველთვიური კომპენსაცია 675 რუბლი ბავშვთა კვების ღირებულების გასაზრდელად. ეს გადასახადები ხორციელდება მანამ, სანამ ბავშვი 3 წელს მიაღწევს.

ზემოთ ჩამოთვლილი გადახდები არ განხორციელდება მხოლოდ ასე. ამ სახის ფულის მისაღებად საჭიროა მიხვიდეთ სოციალური დაცვის ორგანოებში, წარადგინოთ განცხადება. ამ დაწესებულებაში ვიზიტამდე უნდა გაანალიზოთ თქვენი შემოსავალი. თუ ისინი, მშობიარობის გადახდებთან ერთად, ოჯახის წევრისთვის საარსებო მინიმუმს აჭარბებენ, მაშინ უმჯობესია გადაიტანოთ ვიზიტი სოციალურ დაცვაში.

თუ მოსალოდნელია გადახდა ავადმყოფი შვებულების ან ამ დიდი თანხის მიღებიდან 3 თვე არ არის გასული, მაშინ უნდა დაველოდოთ განაცხადს. მიღებული ფული ხომ შემოსავალია, რომელიც მხედველობაში მიიღება ერთ სულ მოსახლეზე შემოსავლის გაანგარიშებისას.

მნიშვნელოვანი მომენტი: მარტოხელა დედა, რომელიც ოფიციალურ ქორწინებაშია დადებული, კვლავ მარტოხელა დედაა. მთავარი პირობაა, რომ ახალმა ქმარმა არ უნდა მიიღოს ბავშვი ოფიციალურად. შემდეგ იგი შეინარჩუნებს ყველა შეღავათს, სარგებელს. გადასახდელების ძირითადი პირობა იქნება იგივე შემოსავალი ოჯახის წევრის მიხედვით. ამ შემთხვევაში მეუღლის შემოსავალი არ გაითვალისწინება.

თუ შემოსავალი საარსებო მინიმუმს გადააჭარბებს, მარტოხელა დედისთვის შეღავათების ოდენობა უფრო დაბალი იქნება: ცხოვრების ღირებულების ზრდის ანაზღაურება მხოლოდ 300 მანეთია, ხოლო ბავშვის კვების კომპენსაცია ისევ იგივე 675 რუბლია.

თუ მოხდა, რომ ინვალიდი ქალი გახდა მარტოხელა დედა, ან მას ამ სტატუსს მიენიჭა ბავშვის დაბადების შემდეგ, დამატებითი შეღავათები გადაიხდება. I, II ჯგუფების შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის ეს არის 6 ათასი რუბლი. ამ თანხის გადახდა ხდება ბავშვის 18 წლამდე ასაკში. თუ მარტოხელა დედა ჯანმრთელია და მისი შვილი მაშინ გადაიხდება ფულს მას 23 წლამდე.

ბავშვთა დედებისათვის, რომლებსაც აქვთ ტირე "მამა", სრული სახელით მამა, მხოლოდ დედის სიტყვებიდან დაწერილი, სხვა სარგებელს ითვალისწინებს. შემოსავლის მიუხედავად, ყველა ასეთმა ქალმა ყოველწლიურად უნდა მიიღოს 300 მანეთი. ეს არის დამატებითი მატერიალური დახმარება. ასევე, რუსეთის ფედერაციის თითოეული დამფუძნებელი სუბიექტი ვალდებულია გადაიხადოს ადგილობრივი კანონმდებლობით განსაზღვრული თანხა მარტოხელა დედების დასახმარებლად, რომელთა შვილები 18 თვემდე არ არიან.

შრომითი სარგებელი მარტოხელა დედებისთვის

მარტოხელა დედებს ფინანსური დახმარება აქვთ

ზემოთ ჩამოთვლილი შეღავათების გარდა, მარტოხელა დედებს აქვთ გარკვეული შეღავათების მიღება. ისინი შეჯამებულია შემდეგნაირად. მარტოხელა დედების სამსახურიდან გათავისუფლების აკრძალვა. ეს წესი ვრცელდება ყველა კომპანიასა და ორგანიზაციაზე. ეს ასევე ეხება პირდაპირ კერძო კომპანიებს. ეს ნორმები მოქმედებს მანამ, სანამ ბავშვი 14 წელს მიაღწევს.

გამონაკლისს წარმოადგენს სიტუაცია, როდესაც კომპანია ოფიციალურად ლიკვიდირებულია. შემდეგ ქალი, ისევე როგორც სხვა თანამშრომლები, გაათავისუფლეს სამსახურიდან. მაგრამ მას სამუშაო არ ჰყოფნის, რადგან ძველი დამსაქმებელი ვალდებულია იპოვოს ახალი სამუშაო, რომელსაც ექნება იგივე პოზიცია, იგივე დონის შემოსავალი.

როდესაც ასეთი ქალი მუშაობს, მისი სამუშაო ვადის ბოლოს დამსაქმებელმა უნდა უზრუნველყოს მას ახალი სამუშაო. 3 თვის განმავლობაში, ახალი სამსახურის არარსებობის შემთხვევაში, მარტოხელა დედა, რომელიც ხელშეკრულების ვადის გასვლის გამო გაათავისუფლეს, მიიღებს საშუალო ხელფასს თავის ძველ სამუშაო ადგილზე.

მარტოხელა დედებს ასევე აქვთ სარგებელი შვებულების გადახდის შემთხვევაში. პირველი, b / l გაიცემა უფრო დიდი ხნის განმავლობაში. მეორეც, ეს მხოლოდ 100% -ით უნდა გადაიხადოს. მარტოხელა დედებს 14 დღის დამატებითი შვებულების მიღება აქვთ, თუმცა, ეს ხდება მხოლოდ საკუთარი ხარჯებით, მაგრამ ქალისთვის ნებისმიერ დროს მოსახერხებელი. რა თქმა უნდა, მენეჯმენტი წინასწარ უნდა იყოს გაფრთხილებული, რომ მენეჯმენტმა შეძლოს საწარმოო საქმიანობის დაგეგმვა ქალის 14-დღიანი საჭიროების გათვალისწინებით.

ყველა დამსაქმებელმა პატივი უნდა სცეს მარტოხელა დედების უფლებებს.

კატეგორიულად აკრძალულია მისი მიღებაზე უარი სახელმწიფოში, სამსახურიდან გათავისუფლება ან სასჯელის ზომების გამოყენება მხოლოდ იმიტომ, რომ მას ასეთი სტატუსი აქვს. თუ თქვენ უნდა შეხვდეთ სიტუაციას, როდესაც ისინი არ არიან დაქირავებულნი, უნდა გამოიყენოთ თქვენი უფლება წერილობით მიიღოთ უარი, უარის თქმის მიზეზების მითითებით. ასეთი დოკუმენტი გახდება სასამართლოსთვის მიმართვის საფუძველი.

ზოგიერთი შრომითი სარგებლის მახასიათებლები

მარტოხელა დედის სტატუსის მისაღებად უნდა შეაგროვოთ საჭირო დოკუმენტები

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი ითვალისწინებს რიგი შეღავათების მარტოხელა დედებს. მაგალითად, თუ ასეთი დედა ბავშვთან ერთად საავადმყოფოში იმყოფება სამკურნალოდ, ის მეტ სარგებელს მიიღებს. პირველი 10 დღე - მისი ასაკის შესაბამისად, მე -11 დღიდან, სარგებელი იქნება ხელფასის ნახევარი, რომელსაც ჩვეულებრივ იღებდა.

თუ ბავშვი ჯერ არ დადის სკოლაში, მაშინ ეს თანხა გადაიხდება საავადმყოფოში ყოფნის მთელი პერიოდის განმავლობაში. დედებისათვის, რომელთა შვილები 7 წელზე მეტია, გადახდები განხორციელდება მხოლოდ 15 დღის განმავლობაში. ეს წესი მოქმედებს მანამ, სანამ ბავშვი 15 წელს არ მიაღწევს.

მარტოხელა დედა ვალდებულია სამუშაოს შესანარჩუნებლად. მაშინაც კი, თუ მენეჯმენტი აწარმოებს სამსახურიდან გათავისუფლებას, ან ქალი არ შეესაბამება ოკუპაციას, აკრძალულია მისი სამსახურიდან გათავისუფლება. იგი არ იდარდებს, თუ მფლობელი შეიცვლება, თუ ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტმა შეცდომა დაუშვა, ამან კომპანიას მიადგა ქონებრივი ზიანი.

დამატებითი 14 დღიანი შვებულების მიღება შეიძლება მთლიანად, ერთდროულად ან ნაწილობრივ. შეგიძლიათ ცალკე აიღოთ, ან შეგიძლიათ შეავსოთ მთავარი ამ დღეებით. მთავარია გამოსაყენებელი დღეების გამოყენება მიმდინარე კალენდარულ წელს. თქვენ ვერ შეძლებთ დღეების გადატანას შემდეგ წელს და მათი შენახვა. ეს კანონით არ არის გათვალისწინებული.

როდესაც მარტოხელა დედა ზრდის უნარშეზღუდულ ბავშვს, მას შეუძლია ისარგებლოს 4 ანაზღაურებადი დღით ყოველწლიურად, რომლის მიღება ნებისმიერ დროს შეეძლება.

Სოციალური ბენეფიციალი

  • პრიორიტეტული საცხოვრებლის მიღების შესაძლებლობა.
  • სახელმწიფოში შეღავათიანი განთავსების უფლება.
  • უფასო კვება სკოლის კაფეტერიაში (შერჩეულ რეგიონებში), თუ შესაძლებელია, უფასო სახელმძღვანელოები სკოლის მოსწავლეებისთვის.
  • 50% ფასდაკლება გარკვეულ წამლებზე, რომელიც ადგილობრივი რეგულაციებით არის გათვალისწინებული.
  • ქვეყნის ბანაკში ბილეთის უფასოდ ან მისი ღირებულების მხოლოდ მცირე ნაწილის გადახდის შესაძლებლობა.
  • გაცემულია ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ.
  • იაფი ტანსაცმლის შეძენა შესაძლებელია ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ ორგანიზებულ სპეციალურ ბავშვთა ტანსაცმლის ბაზრობებზე.

საგადასახადო და საბინაო შეღავათები

მარტოხელა დედებისათვის, რომლებიც ოფიციალურად არ არიან დაქორწინებულები, დაწესებულია ორმაგი გადასახადის შემცირება. საბინაო კოდექსი განსაზღვრავს ასეთ ქალთა პრიორიტეტულ უფლებას. ამასთან, საკმაოდ რთულია საცხოვრებლის საჭიროების დამტკიცება. ასე რომ, შეგვიძლია ვისაუბროთ ამ სფეროში მარტოხელა დედების შეზღუდულ სარგებელზე.

მარტოხელა დედა რომ გახდით, არ უნდა დაიდარდოთ და არ შეგეშინდეთ მომავლის. რთულ ვითარებაში სახელმწიფო ნამდვილად დაეხმარება და არ დაგტოვებს მარტო თქვენს პრობლემებთან.

ვიდეოდან შეგიძლიათ გაიგოთ, რა უნდა გააკეთონ მარტოხელა დედებმა:

მარტოხელა დედის სტატუსი დადგენილია სხვადასხვა რეგულაციებით.

მარტოხელა დედის სტატუსის განმარტება მოცემულია აქ. ამ დოკუმენტის თანახმად, მარტოხელა დედა არის ქალი, რომელიც მარტო ზრუნავს და აღზრდის თავის შვილებს. ეს ეხება როგორც მშობლიური, ისე ნაშვილები ბავშვებისთვის.

დებულება განსაზღვრავს შემდეგს გარემოებებიგავლენას ახდენს ამის არსებობაზე ქალის სტატუსი:

  • მშობლების განცხადება მამობის მითითებით არ გაიგზავნა სარეგისტრაციო სამსახურში;
  • ბავშვი დაიბადა ქორწინების გარეშე (ან საქორწინო კავშირის დაშლიდან ან მეუღლის გარდაცვალებიდან 300 ან მეტი დღის შემდეგ);
  • ბავშვის მშვილებელი არის ქალი, რომელიც არ არის საქორწინო ურთიერთობაში;
  • თუ მამობა არ არის დადგენილი;
  • ბავშვის დაბადების დოკუმენტში მითითებული მამაკაცი არ არის მისი მამა გენეტიკური გამოკვლევის შედეგების მიხედვით.

ავტორი შრომის კოდექსი ეს სტატუსი ენიჭება ქალს, რომელიც აჩენს შვილს დამოუკიდებლად, აქვს თუ არა მას მამა.

სოციალური თვალსაზრისით, დედა მარტოხელადაა მიჩნეული, თუ ბავშვის დაბადების დოკუმენტია მამაზე მითითება არ არსებობს (ან მის შესახებ ინფორმაცია შეიტანეს დედის მითითებით).

მარტოხელა დედის შეღავათების სახეები და ოდენობები

  • ... გადარიცხვების ზომა დამოკიდებულია დასაქმების ხელმისაწვდომობაზე. თუ ქალს აქვს მუდმივი სამუშაო, მაშინ მას ეკუთვნის თანხა 34,000 რუბლი... დაუსაქმებელ ქალებს ბრალი ედებათ 7500 რუბლი.
  • როდესაც ბავშვი იბადება. მისი ზომა ფიქსირდება 16,350,33 რუბლი... დანიშვნა არ ითვალისწინებს დასაქმების ფაქტს.
  • ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა მარტოხელა დედა მიღწევამდე. გადასახადების დაანგარიშება ხდება ქალის საშუალო შემოსავლის საფუძველზე, ორი წლის განმავლობაში. როდესაც ქალს ნაკლები გამოცდილება ან დაბალი შემოსავალი აქვს, მაშინ გაანგარიშების საფუძვლად მინიმალური ხელფასი მიიღება.
  • ყოველთვიური გადარიცხვები შესრულებამდე ბავშვი... შემწეობის ოდენობა დადგენილია და შეადგენს 50 რუბლი.

რეგიონალური სარგებელი

რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების დონეზე, მარტოხელა დედებს შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი გადახდები. რა სახის შემწეობას იღებს მარტოხელა დედა, მისი ოდენობა და მისი გაანგარიშების წესი დადგენილია ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ.

მარტოხელა დედის დახმარება 2017 წელს საარსებო მინიმუმის ქვემოთ შემოსავლის დონეზე, იგი შეადგენს:

  • 4500 რუბლი... - ბავშვის ასაკში ერთი და ნახევარიდან სამ წლამდე;
  • 2500 რუბლი... - სხვა ასაკის ბავშვებისთვის.

გარდა ამისა, ამ კატეგორიას აქვს კომპენსაცია ინფლაციის გამო ხარჯების ანაზღაურებაზე ( 750 რუბლი.), ასევე სურსათის ფასების ზრდის კომპენსაციისთვის ( 675 რუბლი.) თუ დედის შემოსავალი დადგენილი მინიმუმი აღემატება, მაშინ გადარიცხვების ოდენობა იქნება პირველ შემთხვევაში 300 რუბლი.

რამდენია გადახდებიადგენს ადგილობრივ კანონმდებლობას:

  • 2859 რუბლი... - 1.5 წლამდე ბავშვისთვის;
  • 1061 რუბლი... - სკოლამდელი ასაკის ბავშვებისთვის;
  • 986 რუბლი... - სკოლის მოსწავლეებისთვის.

მარტოხელა დედების უპირატესობები

მარტოხელა დედებს შემდეგი რამე აქვთ შრომითი სარგებელი:

  1. სამუშაო ადგილის შენარჩუნება პერსონალის შემცირების შემთხვევაში (თუ ქალი ზრდის 14 წლამდე ასაკის ბავშვს);
  2. ორგანიზაციის ლიკვიდაციის შემდეგ დასაქმება;
  3. შვებულების 14 დღე გადახდის გარეშე ნებისმიერ მოსახერხებელ დროს;
  4. თუ ბავშვი 5 წლამდე არ არის, მაშინ დადგენილი ვადის გასვლა და ღამით მუშაობა შესაძლებელია მხოლოდ წერილობითი თანხმობით;
  5. სრული გადახდა ავადმყოფი შვებულების შესაბამისად, სკოლამდელი ასაკის ბავშვზე ზრუნვისას.
  1. ახალშობილის საცვლების ნაკრების უზრუნველყოფა;
  2. საკვების უზრუნველყოფა სანამ ბავშვი არ გახდება 2 წლის;
  3. ექიმის დასკვნით უფასო მედიკამენტები და სამედიცინო მოწყობილობები;
  4. 50% ფასდაკლება შერჩეულ მედიკამენტებზე;
  5. სანატორიუმში მკურნალობა სპეციალისტის დასკვნით;
  6. საბავშვო ბაღებში ჩარიცხვა რიგგარეშე;
  7. 50% ფასდაკლება ბავშვის საბავშვო ბაღში ყოფნის საფასურზე;
  8. უფასო კვება სკოლაში;
  9. ერთჯერადი გადახდა საოფისე ნივთებისა და სასკოლო ფორმების შესაძენად;
  10. 30% ფასდაკლება დამატებითი განათლების დაწესებულებებში.

მარტოხელა დედების სარგებლისა და შემწეობის რეგისტრაციის პროცედურა

როგორ მივიღოთ საჭირო გადასახადები, დამოკიდებულია მათ ტიპზე და აქვს თუ არა ქალს სამსახური. მიმართეთ ბავშვის სარგებელს და შეღავათებს შესაძლებელია დასაქმების ადგილზე ან სოციალური დაცვის განყოფილებებში. გადასახადებისა და შეღავათიანი პირობების მისაღებად უნდა წარმოადგინოთ დოკუმენტების პაკეტი:

  • პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
  • განცხადება შეგიძლიათ ნახოთ და გადმოწეროთ აქ :;
  • ბავშვის დაბადების ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
  • დასაქმების ისტორია;
  • მეორე მშობლის არარსებობის დადასტურება;
  • ოჯახის შემადგენლობის დამადასტურებელი მოწმობა;
  • შემოსავლის დოკუმენტი 3 თვის განმავლობაში;

მეორე მშობლის არარსებობა დადგენილია შემდეგი დოკუმენტებით:

  1. სერთიფიკატი ფორმის F-25 სარეგისტრაციო სამსახურიდან;
  2. მშობლის გარდაცვალების დოკუმენტი;
  3. სასამართლოს გადაწყვეტილება, რომელიც ცნობს მშობელს გარდაცვლილად ან დაკარგულად.

დასაშვებია რეგისტრაციის პროცედურის გავლა მრავალფუნქციური ცენტრების საშუალებით. დოკუმენტებს აგზავნის განმცხადებელი პირადად, ფოსტით ან წარმომადგენლის მეშვეობით.

დოკუმენტების პაკეტის მიღების შემდეგ მოწმდება მოწოდებული ინფორმაცია. საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღება ქ 10 დღემდე... განმცხადებელს ეცნობება პოზიტიური გადაწყვეტილების ან უარის თქმის მიზეზების შესახებ.

თანხები ხორციელდება ფინანსური დახმარების უფლების გაჩენის მომენტიდან. გადასახადების მიღების ხანგრძლივობა დამოკიდებულია ბავშვის ასაკზე. მატერიალური დახმარების მიღების უფლება ყოველწლიურად უნდა დადასტურდეს.

დასკვნა

  1. მარტოხელა დედის სტატუსი დადგენილია სხვადასხვა სამართლებრივი აქტით.
  2. ამ კატეგორიას აქვს ბავშვზე ზრუნვის იგივე შეღავათები, როგორც სრულ ოჯახებს.
  3. დამატებითი გადარიცხვები გამოწვეულია დაბალი შემოსავლის მქონე ქალებით.
  4. გარკვეული გადახვევა უზრუნველყოფს მარტოხელა დედების შრომის კანონმდებლობას.
  5. Სოციალური ბენეფიციალი მოიცავს ჯანმრთელობის დაცვისა და საგანმანათლებლო მომსახურებებს.
  6. მარტოხელა დედის შემწეობა დამოკიდებულია მის შემოსავალზე და ბავშვის ასაკზე.
  7. რეგიონალური ხელისუფლება უზრუნველყოფს დამატებით გადარიცხვებს ბავშვებისთვის ან ზრდის გადასახდელების ოდენობას.
  8. ამ პრივილეგირებული კატეგორიის გადასახადების ზრდა ყოველწლიურად ხორციელდება ინფლაციის მაჩვენებლების შესაბამისად.

ყველაზე პოპულარული მარტოხელა დედა სარგებლობს შეკითხვებით და პასუხებით

Კითხვა: გამარჯობა. მე ვზრდი ერთ შვილს და მყავს მარტოხელა დედის სტატუსი... მალე ვგეგმავ დაქორწინება... მითხარი, თუ ამ სტატუსის მქონე ქალი დაქორწინდა, როგორ იმოქმედებს ეს მატერიალური დახმარების მიღებაზე?

პასუხი: გამარჯობა. ქორწინების რეგისტრაცია არ წარმოადგენს დაბრკოლებას ბავშვისთვის გადასახადების მიღება.

გამონაკლისი შეადგინეთ შემთხვევები, როდესაც მეუღლე ხდება ბავშვის ოფიციალური მამა შვილად აყვანის პროცედურები... მაშინ ქალის უფლება, როგორც მარტოხელა დედა, მიიღოს სარგებელი. თუ ეს გარემოება დადგენილი არ არის, მაშინ გადარიცხვები ხორციელდება იმავე თანმიმდევრობით.

საარსებო მინიმუმის მკვეთრი ზრდა და ეკონომიკური კრიზისი რუსებს აიძულებს შეშფოთებული გახედონ მომავალს. განსაკუთრებით მძიმე მდგომარეობაა დაუცველი ადამიანებისთვის - ქალებისთვის, რომლებიც მარტოხელად უჭერენ მხარს არასრულწლოვნებს. ბევრ ადამიანს სურს იხელმძღვანელოს იმით, თუ რა სახის სოციალური დახმარებაა გაწეული 2018 წელს, არის გაზრდილი თუ შემცირებული სუბსიდიების ოდენობა. ცოდნა შეღავათების, მათი ზომის შესახებ საშუალებას მისცემს რუს ქალებს მოითხოვონ დამატებითი გადასახადები, რაც უზრუნველყოფს სოციალური დაცვის თანამშრომლებს სწორად აწყობილი დოკუმენტების პაკეტს.

ვინ არის მარტოხელა დედა

ბევრი რუსი ქალი, რომლებიც საკუთარ შვილებს მამის დახმარების გარეშე ზრდიან, განაწყენებული და საგონებელში ჩავარდნები არიან, როდესაც შეღავათების გაანგარიშებაში მონაწილე სამსახურები უარს ამბობენ მარტოხელა დედის თანამდებობაზე და არ ადგენენ გადასახადებს, კამათობენ რომ ქალი ამ კატეგორიას არ მიეკუთვნება. მარტოხელა ოჯახები ქვეყანაში ნორმად იქცა - მათი დაახლოებით მესამედია ყველა დანარჩენი ოჯახის ფორმირებისთვის. ქალები თავიანთ ვაჟებსა და ქალიშვილებს თავად აღზრდიან, აცვიათ და განათლებას უწევენ, ხშირად ბიოლოგიური მამებისგან ყოველგვარი ალიმენტის გარეშე.

მარტოხელა ოჯახებში შემოსავლის დონე დაბალია, რადგან ქალი უზრუნველყოფს საკუთარ თავს და ბავშვს. თუ მარტოხელა დედა უმუშევარია, ხშირად ოჯახს არ შეუძლია დღეში ორჯერადი კვება. ეს სიტუაცია ხელს უწყობს დამატებითი სახელმწიფო დახმარების ძიებას და ბევრი ქალი ცდილობს გაარკვიოს, თუ რა თანხებს უწევს მარტოხელა დედები 2018 წელს. კანონის თანახმად, ყველა რუს ქალს არ აქვს გაცემული მარტოხელა დედის სერთიფიკატების გადასახადი, არსებობს გამონაკლისები .

სტატუსის განსაზღვრა

საკანონმდებლო სტანდარტები განსაზღვრავს იმ გარემოებების განმარტებას, რომლებიც არსებითი მნიშვნელობისაა სასურველი სტატუსის მისაღებად მარტოხელა ქალებისთვის, რომლებიც მეორე მშობლის დახმარებისა და მონაწილეობის გარეშე ცხოვრობენ. 2018 წელს მარტოხელა დედების გადასახადების მიღება შეგიძლიათ შემდეგ გარემოებებში:

  • დოკუმენტირებული სადავო მამობა და სასამართლოს გადაწყვეტილება ამ საკითხთან დაკავშირებით;
  • შთამომავლობის მამის განქორწინება 300 დღეზე მეტხანს;
  • მეორე მშობლის არარსებობა და რეესტრის სამსახურის მიერ მამობის დადასტურება;
  • ბავშვის გაშვილება;
  • სასამართლო გადაწყვეტილებების არარსებობა, რომლითაც მოქალაქე ითვლება ბავშვის მამად.

ზემოთ ჩამოთვლილი პირობების შეჯამებისას, შეიძლება აღინიშნოს, რომ მარტოხელა დედა ითვლება ქალს, რომელსაც შეეძინა ბავშვი ოფიციალურად რეგისტრირებული ოჯახური კავშირის გარეშე და ბავშვს აქვს დოკუმენტურ ინფორმაციაში მოცემულ ქვეპუნქტში მოცემულ ინფორმაციაში. მამამისის მითითებით. ეს გარემოებებია სამოქალაქო კავშირების მარეგისტრირებელი ორგანოების თანამშრომლების მიერ გაცემული მიზეზი, სპეციალური მოწმობა, რომელიც ადასტურებს ძებნილ თანამდებობას.

რა შემთხვევაში არ არის ნებადართული სტატუსი

არსებობს სამართლებრივი რეგულაციები, რომლებიც აცხადებს წესს, რომ თუ ბავშვს ჰყავს მამა, მაშინ დედისთვის დამატებითი სოციალური შეღავათები არ დაიშვება. არსებობს რამდენიმე სიტუაცია, როდესაც ბავშვის ერთადერთი აღზრდის მიუხედავად, მოქალაქეს არ შეუძლია მოითხოვოს მარტოხელა დედის სტატუსი:

  1. წყვილი განქორწინდა, მამა ალიმენტის მავნე დამლაგებელია, ქალი შვილებს უზრუნველყოფს მხოლოდ საკუთარ თავზე.
  2. მოქალაქეებმა დაარეგისტრირეს საქორწინო კავშირი, დაბადებული ბავშვი ოფიციალურად არის რეგისტრირებული ქალბატონის მეუღლეში, მაშინაც კი, თუ ეს უკანასკნელი არ არის ბიოლოგიური მამა.
  3. 300 დღეც არ გასულა ცოლქმრული ურთიერთობების ოფიციალური შეწყვეტიდან და მისი ქმრის გარდაცვალებიდან. შთამომავლობა აღირიცხება ქალის მეუღლეზე, მას შეუძლია მოითხოვოს ალიმენტი ან კაცის გარდაცვალების შემთხვევაში, ქვრივის დახმარება მარჩენალის დაკარგვის შემდეგ.
  4. ბავშვის მშობლებმა არ დარეგისტრირეს საქორწინო ბმა, მაგრამ ურთიერთობა დამყარდა ბავშვის დაბადებისთანავე, მამაკაცი არ ამბობს უარს ბავშვის საკუთარ თავზე აღიარებაზე.
  5. მამაკაცს ჩამოერთვა მშობლის უფლებები.
  6. მამობის ფაქტი სასამართლოებმა დაადგინეს მეორე მხარის ინიციატივით.

სამართლებრივი და მარეგულირებელი ჩარჩო

მარტოხელა დედების კატეგორიაში მყოფი პირები სარგებლობდნენ პრივილეგიებით 1926 წლიდან, როდესაც ეს კონცეფცია პირველად იქნა შემოღებული იურიდიულ გამოყენებაში RSFSR- ის ყველა რუსეთის ცენტრალური აღმასრულებელი კომიტეტის განკარგულებით, 19/11/1926, კანონმდებლობის პირველადი მოდელის დამტკიცების საფუძველზე. ოჯახსა და ქორწინებაზე. ამ კატეგორიის მოქალაქეებმა დამატებითი შეღავათები და პრივილეგიები მიიღეს 1944 წელს, საბჭოთა კავშირის უმაღლესი საბჭოს 1948 წლის 07/08 ბრძანებულების ამოქმედებით. დოკუმენტში შემოიტანეს მრავალშვილიანი მარტოხელა დედებისათვის "დედა-ჰეროინის" ტიტულის მინიჭება და დედის დიდების ორდენი.

დამატებითი განმარტებები მითითებულია სსრკ მინისტრთა საბჭოს 1970 წლის 12 აგვისტოს განკარგულებით. No 659, რომელიც ამტკიცებს ორსულთა, მეძუძურ, მარტოხელა ქალთა სარგებლისა და სარგებელის მიღებას. ამჟამად, სამართლებრივ დებულებებს მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ განუცდია: რუსეთის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის პლენუმის დადგენილებით, 01.28.2014 წ. No1, რომელიც ამტკიცებს ქალის, ოჯახის მოქალაქეებისა და არასრულწლოვნების შრომის გამოყენების სტანდარტებს, მიუთითებს შრომითი სარგებელი მარტოხელა მოქალაქეებისთვის, რომლებიც შთამომავლობას ზრდის, მაგრამ კონცეფციის პირდაპირი განმარტება არ იცვლება.

2018 წელს მარტოხელა დედების შეღავათები რეგულირდება 1995 წლის 19 მაისის No 81 ფედერალური კანონით, რომელიც ადგენს ბავშვთა ასაკის რუსებისთვის შეღავათების მიზანს. ამ კატეგორიის პირთა რეგიონალური მხარდაჭერა ფედერაციის სუბიექტებს მინდობილი აქვს რუსეთის სოციალური განვითარების სამინისტროს მიერ, რომელმაც გამოსცა 2009 წლის 23 დეკემბერს ბრძანება No1012Н ბავშვთა პირებზე გრანტის გაცემის წესისა და პირობების შესახებ.

რა განსაზღვრავს მარტოხელა დედის შვილის შემწეობას

ფედერალური რეგულაციები არ ითვალისწინებს მარტოხელა ქალების გამოყოფას ახალშობილებთან, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი სტატუსი იმ პრივილეგირებულ კატეგორიაში, რომლებსაც აქვთ გაზრდილი ფულადი შეღავათები. ერთი მშობლის ოჯახებში ბავშვების განვითარებისა და აღზრდისთვის გამოყოფილი თანხის ოდენობა იგივეა, რაც ორივე მშობლის ოჯახებისთვის.

რეგიონულმა ხელისუფლებამ შეიძლება 2018 წელს სპეციალური გადასახადები გაითვალისწინოს მარტოხელა დედებისთვის, თუ არასრული ოჯახი ცუდად მიიჩნევა. ყველა სუბსიდიის ოდენობა განისაზღვრება ინდივიდუალურად და დამოკიდებულია შემდეგ ფაქტებზე:

  • მუშაობდა თუ არა მოქალაქე ორსულობის პერიოდში;
  • აქვს ამ დროს ოფიციალური სამუშაო;
  • რამდენი ბავშვი ზრუნავს;
  • თანხების ოდენობა თითოეული ოჯახისთვის.

რა გადასახადები აქვს მარტოხელა დედას 2018 წელს

სუბსიდიების ჩამონათვალი, რომელზეც ერთ ან რამდენიმე შვილზე დატვირთულ უსახლკარ ქალს შეუძლია მიმართოს, გრძელია. ეს მოიცავს ფედერალურ დონეზე დანიშნულ გადასახადებს:

  • სტანდარტული ან გაზრდილი სამშობიარო დახმარება (BIR), რომლის რაოდენობა დამოკიდებულია მშობიარობის პროცესის სიმძიმეზე.
  • ერთჯერადი სუბსიდია ბავშვის დაბადების შემდეგ.
  • მცირე დახმარება გაიცა ორსულობის ადრეულ ეტაპებზე და საკონსულტაციო სამედიცინო დაწესებულებაში რეგისტრაცია.
  • მშობიარობის შემდგომი შეღავათები.
  • რეგულარული გადასახადები წლინახევრამდე ბავშვისთვის, გაცემული ყოველთვიურად.
  • სუბსიდიები ყოველ თვე თვენახევარიდან სამ წლამდე.
  • რეგიონული დახმარება ღარიბი რუსი ქალისთვის, 16 წლამდე ვაჟით.
  • გადასახადები მეორე და სამ წლამდე ასაკის სხვა ბავშვებისთვის, გათვლილი რეგიონში საარსებო მინიმუმის (SM) მიხედვით.
  • ფედერალური და რეგიონალური ხელისუფლების მიერ გაცემული სამშობიარო კაპიტალი.

გადასახადების ეს სია დამოკიდებულია სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ ინდივიდუალურად გათვალისწინებულ გარემოებებზე, შეღავათების მინიჭებისას - მაგალითად, ოფიციალური სამუშაო ადგილის მქონე ქალბატონი იღებს მეტ სუბსიდიას, ვიდრე უმუშევარი ქალი. მრავალი სახის გადასახადის შემთხვევაში დაწესებულია ხანდაზმულობის ვადა - თუ მოქალაქემ არ წარადგინა მათი მიღებისათვის განსაზღვრულ ვადაში, მაშინ არსებობს შესაძლებლობა, რომ თანხა არ გაიცეს გამოტოვებული პერიოდის განმავლობაში.

პირველი შვილისთვის

ნაყოფიერების მასტიმულირებელი პროგრამები უამრავ სამთავრობო სუბსიდიას ითვალისწინებს ქალებისთვის, რომლებიც შთამომავლობას გადაწყვეტენ, იმისდა მიუხედავად, ახალშობილს ჰყავს მამა თუ არა. ქვემოთ მოცემულ ცხრილში შეგიძლიათ გაეცნოთ სუბსიდიების ტიპებს და მათ ოდენობას, იმ პირობით, რომ რუსმა ქალმა დატოვა ოფიციალური სამუშაო ადგილი დეკრეტულ შვებულებაში, იყო სრულ განაკვეთზე სტუდენტი ან მსახურობდა ჯარში.

შემოწირულების სახელი

ღირებულება, რუბლს შეადგენს.

BiR სუბსიდირება

34520.55-ზე მეტი ან ტოლი (ორსული ქალის შემოსავლის 100% ორსულობის 30 კვირიდან დაბადებიდან 70 დღემდე პერიოდის განმავლობაში)

ადრეული ჩამოსვლისა და ანტენატალურ კლინიკაში რეგისტრაციის ერთჯერადი გადახდა

ერთჯერადი ჩვილ ბავშვთა სუბსიდია

რეგულარული გადახდა ყოველ 30 დღეში 18 თვემდე ბავშვისთვის

3,066-ზე მეტი ან ტოლი (მშობიარე დედის საშუალო შემოსავლის 40%)

კომპენსაცია 18-36 თვის ასაკის შთამომავლებისთვის

სუბსიდია 16-18 წლამდე შთამომავლობისთვის

დაარსდა ფედერაციის სუბიექტების მიერ

პირველი შეღავათების პირველი შვილი, 2017 წლის 28 ნოემბრის პრეზიდენტის განცხადების თანახმად.

10,000 (დამოკიდებულია რეგიონის 2018 წლის მინიმალურ ხელფასზე)

წამით ან მეტი შვილით

მარტოხელა დედას, რომელმაც ერთზე მეტი ბავშვი გააჩინა, შეუძლია ისარგებლოს ფულადი შეღავათებით, როგორც მისი პირველი შთამომავლობის დაბადების შემდეგ. ზემოხსენებულ სუბსიდიებს ავსებს კომპენსაციის სხვა სახეობები, რაც შეგიძლიათ იხილოთ შემდეგ ცხრილში:

იმის გასარკვევად, თუ რა სუბსიდიები აქვთ მარტოხელა დედებს 2018 წელს, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის ორგანოებს თქვენს საცხოვრებელ ადგილთან ახლოს. დამატებით გადასახადებზე განაცხადის შეტანისას, თქვენ უნდა მოგვაწოდოთ შეღავათების დამადასტურებელი საბუთების პაკეტი, დაელოდოთ შეღავათების შესახებ განცხადების განხილვას. ბევრი მარტოხელა რუსი ქალი ჩივის, რომ დოკუმენტების შეგროვებას დიდი დრო სჭირდება, მაგრამ წესები, რომლის მიხედვითაც ფინანსები გადაიხდება, ქვეყნის ყველა მოქალაქისთვის იგივეა.

არაანგარიშებული მარტოხელა დედებისათვის გადასახადების გაანგარიშების თავისებურებები

შრომითი ურთიერთობების პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ ფირმების ხელმძღვანელები ძალიან ერიდებიან ორსულ განმცხადებლებს ვაკანტურ თანამდებობებზე აყვანას, ამიტომ დიდი რაოდენობით რუსი ქალები არ არიან დასაქმებულები ბავშვის ტარების დროს. უმუშევარ ქალბატონებს ნაკლები სუბსიდიის მიღება აქვთ, თანხის ოდენობა დადგენილია, თანხა გაიცემა სოციალური დაცვის ორგანოების საშუალებით და არა FSS– ის ფილიალების გამოყენებისას, როგორც დასაქმებული რუსი ქალების შემთხვევაში. უსახლკარ ქალებს, რომლებსაც ხელში აქვთ იარაღი, შეუძლიათ მიმართონ შემდეგ შეღავათებს:

  • მშობიარობის შემდეგ ერთჯერადი სუბსიდია;
  • ყოველთვიური გადასახადი ჩვილისთვის, სანამ იგი 18 თვის გახდება;
  • ადგილობრივი სუბსიდია, რომელიც მიეკუთვნება ღარიბ სრულყოფილ ან არასრულ ოჯახებს შთამომავლობის შენარჩუნებისთვის;
  • სამშობიარო კაპიტალი, რომლის სახელმწიფო სერტიფიკატი გაიცემა მეორე ბავშვის 36 თვის მიღწევის შემდეგ;
  • მესამე ბავშვის საშვილოსნოს კაპიტალი, დადგენილია რეგიონალური ხელისუფლების მიერ;
  • სამ წლამდე მესამე პირთა ადგილობრივი სუბსიდიები.

შესაძლო გადასახადების დიდი ჩამონათვალის მიუხედავად, მარტოხელა დედას შეუძლია შეაგროვოს შეღავათები ბავშვის დაბადების შემდეგ, ყოველთვიური სუბსიდია 18 თვემდე ასაკისა და მეორე ბავშვის მშობიარობის კაპიტალი, იმ პირობით, რომ არ არსებობს მუდმივი სამუშაო. დანარჩენი შეღავათები არ შეიძლება გადაიხადონ ფედერაციის სუბიექტებმა სოციალური სფეროს ან სხვა მიზეზების გამო ბიუჯეტის დეფიციტის გამო.

პრივილეგიები

ფულადი სუბსიდიების გარდა, მარტოხელა დედას აქვს კანონით განსაზღვრული სხვა პრივილეგიებიც. ეს მოიცავს მარტოხელა მშობლების ოჯახების დახმარების შემდეგ ტიპებს:

  • სოციალური დახმარება. ეს გამოიხატება ბუნებრივი საქონლისა და ძვირადღირებული მომსახურების მიწოდებაში, რომელიც აუცილებელია ბავშვის სრულფასოვანი და ნორმალური განვითარებისათვის, მისი შემდგომი სოციალიზაციისთვის.
  • შრომითი სარგებელი. რუსეთის შრომის კოდექსი იცავს არასრულწლოვან ან ქმედუუნარო კავშირში მყოფ მარტოხელა ქალებს კომპანიის დირექციის ინიციატივით სამსახურის დაკარგვის უსიამოვნო შესაძლებლობისგან. ცალკე განიხილება მარტოხელა დედების სამსახურიდან გათავისუფლების შეუძლებლობის შემთხვევები.
  • საგადასახადო შეღავათები. თითოეული დაქვემდებარებული პირისთვის მარტოხელა ქალს ენიჭება ორმაგი დაქვითვის 600 მანეთი ყოველთვიური ხელფასიდან, არაუმეტეს 20 000 რუბლისა წლის დასაწყისიდან.
  • საბინაო პრივილეგიები. ხელოვნების თანახმად. რუსეთის ZhK– მ უნდა უზრუნველყოს მუნიციპალიტეტისთვის საცხოვრებელი ფართის უპირატესობა მარტოხელა დედებისთვის, თუ მათ მიაწოდეს ინფორმაცია, რომ მათ სჭირდებათ ცხოვრების პირობების გაუმჯობესება, მიეკუთვნებიან ღარიბი მარტოხელა მშობლების ოჯახებს, ცხოვრობენ რთულ პირობებში

სოციალური დახმარება

დახმარების ნებისმიერი ფორმა მნიშვნელოვანია მშვილებლებისთვის ან მცირეწლოვანი ბავშვების მშობლებისთვის. დიდ დახმარებას უწევს მარტოხელა დედების შემდეგი სახის სოციალური დახმარება:

  • კომპენსაცია ბავშვის კვების შესყიდვებისთვის ბავშვის სიცოცხლის 36 თვემდე.
  • გადახდები ინფლაციის ზრდის გასანეიტრალებლად, სიცოცხლის ღირებულების კომპენსაციის მიზნით.
  • მიზნობრივი მატერიალური დახმარება გაჭირვებულ მარტოხელა დედებს - ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი, ნაკრები ახალშობილებისთვის, მედიკამენტები, რძის პროდუქტები.
  • სუბსიდიები საბინაო და კომუნალური მომსახურების საფასურის გადახდისას.
  • საბავშვო ბაღში, სკოლაში, კოლეჯში, უნივერსიტეტში შეღავათიანი მიღება ერთი მშობლის მიერ აღზრდილი სტუდენტებისთვის, სტიპენდიების გადახდა.
  • საგანგებო ფიზიოთერაპია, მასაჟის ჩათვლით, ბავშვთა სამედიცინო დაწესებულებებში.
  • სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებში (სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებში) და სკოლებში შეღავათიანი კვებით უზრუნველყოფა.
  • ბავშვის პრიორიტეტული მიღება სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებაში.
  • ბენეფიტები საბავშვო ბაღების, მუსიკის, სპორტული კლუბების მომსახურებისთვის ანაზღაურებისას.
  • ბავშვის ხელმისაწვდომი მოგზაურობები სანატორიუმ-კურორტის ამბულატორიაში, ჯანმრთელობის აღდგენის, დაავადებების პროფილაქტიკის სხვა დაწესებულებებში.

შრომითი სარგებელი

შრომის კოდექსის სტანდარტები იცავს მარტოხელა დედას კომპანიის მენეჯმენტის უკანონო ქმედებებისგან. უმეგობრო ქალბატონები ბავშვებთან ერთად შემდეგი უპირატესობებით სარგებლობენ:

  • მშრომელთა რაოდენობის მუდმივი შემცირებით, შვილებს, რომლებიც საკუთარ თავზე ზრდიან, სამსახურიდან ვერ გაათავისუფლებენ, სანამ შთამომავლობის უმცროსი 14 წლის არ გახდება.
  • საწარმოს მენეჯმენტის არგუმენტი თანამდებობის დასაქმებულის არაადეკვატურობის შესახებ, თუ ის მარტოხელა დედებს ეკუთვნის, უკანონოდ არის აღიარებული. სამუშაოს იძულებითი ჩამორთმევა შეიძლება მოხდეს, თუ არსებობს საწარმოს რუტინული რეგულარული მავნე დარღვევის, ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის საქმის დოკუმენტური მტკიცებულება.
  • როდესაც ორგანიზაცია შეწყვეტს არსებობას, მენეჯმენტმა უნდა მოძებნოს ახალი სამუშაო ქალისთვის, რომელიც მარტო ზრდის შვილს.
  • მარტოხელა დედას შეუძლია წელიწადში ნებისმიერ დროს მიიღოს ორი კვირის ანაზღაურებადი ანაზღაურება.
  • სანამ უმცროსი შთამომავლობა 5 წლის ხდება, მენეჯმენტს არ აქვს უფლება აიძულოს თანამშრომელი ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესრულებაში.
  • ავადმყოფი ბავშვისთვის დასაქმებულზე გაცემული ავადმყოფი შვებულების გაანგარიშებისას, ბუღალტრული განყოფილება აწესებს დამატებით დამატებით გადასახადებს, რაც დამოკიდებულია ქალბატონის დასაქმების პერიოდზე. სანამ ბავშვი 7 წლის გახდება, ყველა დღე გადაიხდება ავადმყოფი შვებულების შესაბამისად, შემდეგ - 15 დღე სტაციონარული, მაგრამ არა ამბულატორიული მკურნალობით.

რამდენს იღებს მარტოხელა დედა 2018 წელს მოსკოვში ბავშვის დასახმარებლად

მარტოხელა დედების სოციალური სუბსიდიები, რომლებიც ექვემდებარება ბიუჯეტის დეფიციტს, ბევრ რეგიონში გაყინულია. მოსკოვის მთავრობამ გადაწყვიტა 2018 წლიდან მოსკოვის დაუცველი კატეგორიის სარგებელი გაზარდოს, რომელშიც მარტოხელა დედები შედიან. მათ უფლება აქვთ შემდეგი სახის დახმარება მიიღონ:

  1. დაბალშემოსავლიანი ოჯახებისთვის ბავშვის შემწეობის ოდენობა. გაიცემა მოქალაქეებზე, რომელთა შემოსავალი დედაქალაქში პრემიერ მინისტრზე ნაკლებია. 2018 წელს 36 თვემდე ჩვილებისთვის, სუბსიდირების ოდენობა იცვლებოდა 2,500-5,000 რუბლის ფარგლებში, 2018 წელს ის გაიზრდება 15,000 რუბლამდე. 3-18 წლის დამოკიდებული პირებისთვის, 2018 წელს სუბსიდირების ოდენობამ შეადგინა 2,400-3,000 რუბლი, 2018 წელს - 6,000 რუბლი.
  2. ყოველთვიური კომპენსაციის გადახდა ცხოვრების ხარჯების ზრდის გამო. ფიქსირებული სუბსიდიით სარგებლობენ 3-10 ბავშვიანი მრავალშვილიანი ოჯახი. 2018 წლისთვის შემწეობა იყო 600-750 რუბლი, 2018 წლიდან ის 1200-1500 რუბლამდე გაიზრდება.
  3. ყოველთვიური კომპენსაციის გადახდა საკვების ღირებულების ზრდის კომპენსაციისთვის. მოსკოვში პრემიერ მინისტრის მოპოვებისას, შთამომავლობით დატვირთულ ერთ ოჯახში მყოფ რუს ქალებს ეძლევათ 300 მანეთი, ხოლო შემოსავალი არ აღემატება პრემიერ მინისტრს - 600 მანეთს.
  4. დახმარება I ან II ჯგუფის 18 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლისთვის. ქმედუნარიან მშობელს, რომელიც 23 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვზე ზრუნავს, 6000 მანეთი ვალი ჰქონდა 2018 წელს. 2018 წლის ზრდა ითვალისწინებს შეღავათების გაზრდას 12,000 რუბლამდე. იგივე თანხა გადაიხდება დამოკიდებულ პირებზე ზრუნვისთვის, თუ დედა I ან II ჯგუფში შეზღუდულია.
  5. 2018 წელს ბავშვის შვილად აყვანის შემწეობის ოდენობამ შეადგინა 16 350 რუბლი (124 930 მანეთი, თუ შშმ ბავშვი ან რამდენიმე ნათესავი ბავშვი მიიღეს). 2018 წლისთვის დახმარების ზრდა 16,874 რუბლს შეადგენს (128 928 რუბლი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის ან რამდენიმე და-ძმის შვილად აყვანისთვის).

გადახდა მარტოხელა დედებისათვის საარსებო მინიმუმამდე

თუ შთამომავლობაზე მყოფი უსახლკარ ქალებს ნაკლები საარსებო მინიმუმი აქვთ შინამეურნეობებზე, ვიდრე დადგენილი საარსებო მინიმუმი, მაშინ ქალაქის ხელისუფლებამ 2018 წელს გადაუხადა მარტოხელა დედებს, რომელთა ოდენობა იცვლება დაქირავებულთა ასაკის მიხედვით:

  • 0-18 წლის ბავშვების ცხოვრების დონის შენარჩუნების სუბსიდიები - 750 მანეთი.
  • დახმარება 0-1,5 წლის, 3-18 წლის ბავშვებისთვის - 2 500 რუბლი.
  • სუბსიდია 1.5-3 წლის ჩვილებისთვის - 4500 რუბლი.

როგორ მივმართოთ სარგებელს

თანხის გადასახდელი თანხის გადახდის მისაღებად, თქვენ უნდა გააგრძელოთ შემდეგი თანმიმდევრობით:

  1. მიმართეთ მარტოხელა დედის სტატუსს. ამისათვის სწორად შეავსეთ ბავშვის დაბადების მოწმობა "მამის" აბზაცში, მოწმობის f-25 პუნქტში ჩასმა, მიიღეთ დოკუმენტები.
  2. შეიტანეთ განცხადება წერილობითი განცხადებით მარტოხელა დედის ტიტულის მისაღებად, დამატებით გადასახდელ თანხასთან დაკავშირებული თხოვნით, დაურთეთ საჭირო დოკუმენტაციის პაკეტი
  3. დაველოდოთ განაცხადის განხილვისთვის გამოყოფილ 10 დღეს.
  4. აიღე ფული, რომელიც გმართებს.
  5. 1-2 წლის შემდეგ, თქვენ უნდა განაახლოთ მონაცემები იმის დასადასტურებლად, რომ თქვენ კვლავ ბენეფიციარებს ეკუთვნით, ოჯახური მდგომარეობა არ შეცვლილა.

სად წავიდეთ

იმისდა მიხედვით, თუ რა დოკუმენტებს ადგენენ, ასეთ შემთხვევებში ვიზიტი აუცილებელია:

  • რეგისტრაციის სამსახური - უსახლკაროდ მარტოხელა დედის მოწმობის მისაღებად.
  • MFC, სოციალური დაცვის დეპარტამენტის ფილიალები - შეღავათების მიღების შემთხვევაში, თუ მარტოხელა დედა უმუშევარი იყო. საჭიროა დოკუმენტაციის შედგენა მოქალაქის რეგისტრაციის ადგილზე, და არა ფაქტობრივი საცხოვრებლის მიხედვით. თუ შეუძლებელია იქ მისვლა, მაშინ თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ ფურცლების პაკეტი ფოსტით, თუ მითითებული გაქვთ მიღების შესახებ და გადაიხდით რეგისტრირებულ ფოსტაზე.
  • კომპანიას, ბუღალტერიის განყოფილებას ან პერსონალის განყოფილებას, თუ არსებობს სამსახური.

რა დოკუმენტებია საჭირო

იმისთვის, რომ თანხა გადაიხადოს, მარტოხელა დედამ უნდა შეაგროვოს დოკუმენტების საჭირო პაკეტი. მათ შორის უნდა იყოს შემდეგი დოკუმენტები:

  • მარტოხელა დედის სერტიფიკატი;
  • პასპორტი;
  • შთამომავლობის დაბადების მოწმობის ორიგინალი ან დამოწმებული ასლი რუსეთის მოქალაქეობის ბეჭდით;
  • დახმარება f-25;
  • ინფორმაცია შინამეურნეობების რაოდენობის შესახებ, რომლებიც ცხოვრობენ იმავე ტერიტორიაზე, რასაც განმცხადებელი;
  • დასაქმების არსებობისას ხელფასზე პირადი საშემოსავლო გადასახადის სერთიფიკატი 2;
  • ფედერალური იურიდიული სამსახურის სერთიფიკატი დასაქმების არარსებობის შესახებ.

ვიდეო

ფოტო: PublicDomainPictures / pixabay.com

ოჯახში ბავშვის აღზრდა ყოველთვის არ მონაწილეობს ორივე მშობელში. ზოგჯერ ყველა პასუხისმგებლობა ეკისრება მხოლოდ დედას. ეს ხდება სხვადასხვა მიზეზების გამო. იმის შესახებ, თუ ვის, რა შეღავათებისა და შემწეობების გამო ეკუთვნის მარტოხელა დედები, ჩვენს სტატიაში.

ვინ არის მარტოხელა დედა

თუ ქალი ქორწინების გარეშე იმყოფება, დაბადების მოწმობის გაცემისას, იურისტები გვირჩევენ არ მიუთითონ მამის გვარი, სახელი და სახელი, უბრალოდ დატოვონ ველი ცარიელი. თუ მამა შედის დოკუმენტში, ზოგიერთ შემთხვევაში, მაგალითად, რუსეთიდან წასვლისას, ქალს მოუწევს მისი ნებართვის აღება ბავშვის გაყვანისთვის. იგივე ვითარება შეიქმნება დედის რეზიდენციის მისამართზე ვაჟის ან ქალიშვილის რეგისტრაციისას - მამამ ოფიციალური თანხმობა უნდა თქვას. ამასთან, მონეტას აქვს უარყოფითი მხარე: თუ სვეტი ”მამობა” ცარიელი დარჩა მოწმობაში, მაშინ მომავალში ბავშვი ვერ გახდება მემკვიდრე და მოსთხოვს მის საკუთრებაში არსებულ ქონებას.

კანონის თანახმად "მარტოხელა დედის" კონცეფციის განმარტება და ერისკაცის ყოველდღიურ ცხოვრებაში ორი განსხვავებული რამ არის. ბევრი განქორწინებული ქალი, რომელსაც შვილები ჰყავს, თავს მარტოხელა დედებს უწოდებს. ამასთან, ეს სულაც არ არის ასე, რადგან კანონის მკაცრი წერილი ერთია, ხოლო სიტყვის უბრალო შემობრუნება - სხვა. ამიტომ, კიდევ ერთხელ დაწვრილებით ვისაუბროთ იმ შემთხვევებზე, როდესაც ქალმა, რომელმაც გააჩინა და თავად ზრდის შვილს, შეუძლია დააკანონოს თავისი სტატუსი.

იგი ეძლევა ქალს:

  • რომელმაც მშობიარობა გააკეთა ქორწინების გარეშე (ქორწინების გარეშე) ან მისი ოფიციალური დაშლის დღიდან 300 კალენდარულ დღეში.
  • დადგენილი არ არის კანონიერად (ეს არის ნებაყოფლობით ან სასამართლოში) ბავშვის მამობა.
  • გაუთხოვარი, მაგრამ ოფიციალურად გაფორმებულია შვილად აყვანის ან შვილად აყვანის შესახებ.
  • რომელმაც ქორწინებაში იმშობიარა (ან განქორწინების დღიდან 300 კალენდარული დღემდე ვადით), მაგრამ მიიღო სასამართლოს გადაწყვეტილება იმის შესახებ, რომ მამაკაცმა (ყოფილი ან თუნდაც ამჟამინდელი მეუღლე), ბავშვის მამის მიერ ჩაწერილი, წარმატებით დაუპირისპირდა მის მამობას.

რა თქმა უნდა, ამ სტატუსის იურიდიულ ინტერპრეტაციას აქვს თავისი უარყოფითი მხარეები. ასე რომ, თუ ქალის ქმარი გარდაიცვალა, ის ვერ მიიღებს მარტოხელა დედის უფლებებს და მათ შემდეგ დახმარებას. ოფიციალურად, იგი ქვრივად ჩაითვლება და ვერ შეძლებს ისარგებლოს მთელი რიგი შეღავათებით, თუმცა დარჩა მარჩენლის გარეშე (ან, სულ მცირე, პირის გარეშე, ვინც ოჯახის ბიუჯეტში თანხის მნიშვნელოვან ნაწილს შეჰყავს) და იძულებულია თვითონ აღზარდოს ქალიშვილი ან ვაჟი.

ამ შეღავათების მისაღებად მარტოხელა დედამ უნდა მიმართოს სოციალური დახმარების ორგანოებს. ამის გაკეთება ყველაზე მოსახერხებელია ავადმყოფი შვებულების ანაზღაურების სავარაუდო მიღებამდე 3 თვით ადრე (ან 3 თვის შემდეგ). ახსნა მარტივია: ყველა სარგებელი ითვლება შემოსადად. და თუ მათთან ერთად და ხელფასთან ერთად დედა "აიღებს" საარსებო მინიმუმს, მას უბრალოდ კომპენსაცია არ მიეცემა. კიდევ ერთი თვისება ისაა, რომ ქალს შეუძლია მიიღოს სარგებელი მაშინაც კი, თუ ის დაქორწინდება. მაგრამ ამავე დროს, აუცილებელია, რომ მისმა ახალმა მეუღლემ შვილი არ იშვილოს (არ იშვილოს), რადგან მხოლოდ ამ შემთხვევაში მისი შემოსავალი არ იქნება გათვალისწინებული ოჯახის თითოეული წევრის საარსებო მინიმუმის გაანგარიშებისას.

დამატებითი შეღავათები შეიძლება მიეცეთ მარტოხელა დედებს მაშინაც კი, როდესაც ერთ სულ მოსახლეზე საშუალო შემოსავალი აღემატება დადგენილ საარსებო მინიმუმს. უბრალოდ, ამ შემთხვევაში, გადასახადების ზომა უფრო მცირე იქნება. ცხოვრების დონის ამაღლების ხარჯები ყოველთვიურად ანაზღაურდება. ამასთან, სურსათის ფასების ზრდის კომპენსაცია უცვლელი რჩება.

ცალკე აღვნიშნავთ, რომ მარტოხელა დედას, რომელიც I ან II ჯგუფის ინვალიდად არის აღიარებული და რომელიც არსად მუშაობს, ენიშნებათ დამატებითი ყოველთვიური დახმარება. მისი გადახდა ხდება მანამ, სანამ ქალთან მცხოვრები ბავშვი 18 წლის ასაკს მიაღწევს. თუ დედას შეუძლია მუშაობა, მაგრამ მისი ვაჟი ან ქალიშვილი ინვალიდია, იგივე შემწეობა გაიცემა მანამ, სანამ იგი 23 წლის ხდება.

რა არის ძირითადი სარგებელი დადგენილი

უპირველეს ყოვლისა, ეს ის სარგებელია, რომელსაც ყველა დედა იღებს:

  • ერთჯერადად გაიცემა, როდესაც ორსული ქალი დარეგისტრირდება სამედიცინო დაწესებულებაში (94 დღემდე ვადით, ანუ 12 კვირამდე).
  • ორსულობისა და მშობიარობისთვის.
  • ერთჯერადი, ბავშვის დაბადებისთანავე.
  • ყოველთვიური მშობიარობა.
  • ყოველთვიურად გაიცემა მშობლის შვებულების პერიოდისთვის (თუ მისი გადახდის დროს ვაჟი ან ქალიშვილი უკვე 18 თვისაა).

მაგრამ მარტოხელა დედების სარგებელი, როგორც წესი, უფრო დიდია (ჩვეულებრივი დედების გადახდასთან შედარებით). მხოლოდ სოციალური დაცვის ორგანოებს, რომლებსაც მარტოხელა დედა ენიჭებათ საცხოვრებელი ადგილისთვის, შეუძლიათ იცოდნენ შეღავათების გადახდის ყველა დეტალი. ქალი დეტალების გასარკვევად საჭიროა დაუკავშირდეს შესაბამის ორგანოებს.

ორსულობასა და მშობიარობასთან დაკავშირებული სარგებელი

ამ ტიპის შემწეობა ასევე მხოლოდ სამუშაოზე, დასაქმებულ ან სტუდენტ ქალებზეა და იხდიან მთლიანი თანხით დეკრეტული შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში, რაც არის:

  • 140 კალენდარული დღე გაურთულებელი მშობიარობისთვის.
  • საკეისრო კვეთის გზით ან სხვა მახასიათებლებით მშობიარობის 156 კალენდარული დღე.
  • 194 კალენდარული დღე ტყუპებისთვის ან მეტი.

გაანგარიშებისას, მთლიანი შემოსავალი მიიღება ორი კალენდარული წლის განმავლობაში, განკარგულების ვადის გასვლამდე. ეს თანხა იყოფა ამ წლების დღეების საერთო რაოდენობაზე. ახლა საჭიროა დროებითი ინვალიდობის პერიოდებისა და დამატებითი შვებულების გამორიცხვა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლაზე.

ამ ტიპის შემწეობა სტუდენტებს ენიჭებათ მათი სტიპენდია. ქალებს, რომლებმაც სამსახური დაკარგეს საწარმოს ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით და რეგისტრირებულნი არიან დასაქმების ცენტრში, ასევე შეუძლიათ იმედი ჰქონდეთ მშობიარობის გადასახადებზე.

დედის კაპიტალი

ამ ტიპის შემწეობა მხოლოდ ერთხელ, მხოლოდ ქალის, მარტოხელა, მეორე და შემდგომი შვილების ჩათვლით ხდება. სამშობიარო კაპიტალი არ გაიცემა ნაღდი ფულით. მისი განკარგვა შესაძლებელია ბავშვის სამი წლის ასაკში. ამ თანხებით შეიძლება გამოყენებულ იქნას:

  • საცხოვრებელი პირობების გაუმჯობესება, მაგალითად, ბინის ან სახლის სესხის გადახდა.
  • ბავშვების განათლების მიღება.
  • დედისთვის პენსიის დაგროვება.
  • საბავშვო ბაღისა და სკოლის გადახდა.

თუ მარტოხელა დედა, დაქორწინებული ქალის მსგავსად, სურს სამშობიარო კაპიტალის მიღება, მაშინ იგი დაუკავშირდება ადგილობრივ საპენსიო ფონდს შესაბამისი სახელმწიფო სერტიფიკატის მისაღებად და ამისათვის საჭირო დოკუმენტაციის მიწოდება.

რუსეთის ფედერაციის სუბიექტების უპირატესობები

გასათვალისწინებელია, რომ რუსეთის ფედერაციის სუბიექტებს შეუძლიათ დამატებითი სარგებელი გადაუხადონ მარტოხელა პირის იურიდიული სტატუსის მქონე დედას. ეს კეთდება სოციალური დახმარების მიზნით, ქალები, რომლებიც თვითონ ზრდის ბავშვს. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი უმეტესობის კანონები ადგენს მარტოხელა დედის უფლებას მიიღოს შემდეგი დამატებითი შეღავათები:

  • ყოველთვიური ანაზღაურება - ცხოვრების გაზრდილ ხარჯებთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურება.
  • ნატურალური დახმარება, სხვადასხვა შეღავათების მიღება 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის.
  • ყოველთვიური კომპენსაცია - ბავშვთა კვების ფასების ზრდასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურება.

ცალკე უნდა აღინიშნოს გადასახადის შემცირება (მშრომელი დედებისათვის) პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის: ქალი მას იღებს სტანდარტის ორმაგ ოდენობამდე, თუ ბავშვის დოკუმენტებში მამობა არ არის მითითებული. მასზე განაცხადის გაკეთება შეუძლია ნებისმიერ მარტოხელა მშობელს (ბიოლოგიურ და მშვილებელსაც), ასევე რწმუნებულს ან მეურვეს.

მარტოხელა დედას შეუძლია მიიღოს კომპენსაცია, თუ ის და ბავშვი ცხოვრობენ არაპრივატიზებულ საცხოვრებელ სახლში ქირავნობის ხელშეკრულების საფუძველზე. ამასთან, გადასახადები არ ვრცელდება იმ ქალებზე, რომლებმაც ასეთი შეთანხმება დადეს ნათესავებთან, მაგალითად, ბებია-ბაბუასთან, მშობლებთან, დებთან და ძმებთან და ა.შ. ასეთი კომპენსაციის ოდენობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენ შვილს ზრდის მარტოხელა დედა.

თუ იგი მცირეწლოვანის სამ ან მეტ შვილს გაზრდის და ერთ მათგანს სამი წლის ასაკი არ მიუღწევია, მაშინ კომპენსაცია საცხოვრებლისთვის გადახდილი გადასახადის ასი პროცენტია. თუ მარტოხელა დედა ორ არასრულწლოვან შვილს ზრდის და ერთ მათგანს სამი წლის ასაკი არ მიუღწევია, მაშინ ფულადი თანხა საცხოვრებლის ხარჯების კომპენსაციისთვის შეადგენს ამ თანხის 70% -ს.

იმ შემთხვევაში, როდესაც მარტოხელა დედა ზრუნავს ერთ ბავშვზე, რომელიც სამ წლამდე ასაკისაა, მაშინ ნაღდი ანგარიშსწორება საცხოვრებლის ქირაობის საფასურის დასაფარავად 50% -ს შეადგენს.

მოსკოვში გაცემული დამატებითი შეღავათები

დამატებითი თანხების გაცემის ოდენობა და პირობები დამოკიდებულია რუსეთის ფედერაციის კონკრეტული შემადგენელი ორგანოს კანონებზე. თუ ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ რას უნდა ველოდოთ მარტოხელა დედას მოსკოვში, მაშინ დედაქალაქის ბიუჯეტის ხარჯზე მას "ბონუს" შეღავათები ეძლევა. მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ისინი დაკავშირებულია მისი შემოსავლის დონესთან. ასე რომ, თუ ქალი, რომელიც მარტო ზრდის შვილს, მიიღებს შემოსავალს, რომელიც არ აღემატება საარსებო მინიმუმს, რომელიც დადგენილია მოსკოვში (ერთ სულ მოსახლეზე), მას უფლება აქვს:

  • გაიზარდა ყოველთვიური სარგებელი.
  • ყოველთვიური კომპენსაცია, რომელიც ანაზღაურებს ცხოვრების ღირებულების ზრდასთან დაკავშირებულ ხარჯებს. იგი გაიცემა, თუ ბავშვი ჯერ არ არის 16 წლის (და ის სწავლობს ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში) ან 18 წლის (და ის ახორციელებს ზოგადი საგანმანათლებლო პროგრამებს).
  • ყოველთვიური კომპენსაცია, რომელიც ანაზღაურებს ბავშვთა საკვების ფასის ზრდით გამოწვეულ ხარჯებს.

მარტოხელა დედა სარგებელს იღებს

ნებისმიერი მარტოხელა დედა, როგორიც არ უნდა იყოს ცხოვრების დონე და შემოსავალი, უნდა მიიღოს პრემია თავისი შეღავათების გათვალისწინებით. ასე რომ, სანამ მისი შვილი არ გახდება წელიწადნახევარი, სახელმწიფო ვალდებულია გადაიხადოს რაიმე დამატებითი თანხა ყოველთვიურად (მისი ზომა დამოკიდებულია რუსეთის ფედერაციის კონკრეტული დამფუძნებელი ორგანოს კანონებზე).

შრომითი სარგებელი

ნებისმიერი საწარმოს ადმინისტრაცია, მისი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის მიუხედავად, არ შეუძლია საკუთარი ინიციატივით გაათავისუფლოს მარტოხელა დედა. ასეთმა ქალმა სამსახური უნდა შეინარჩუნოს მანამ, სანამ მისი ვაჟი ან ქალიშვილი 14 წლის არ გახდება. ერთადერთი გამონაკლისი არის საწარმოს ლიკვიდაცია. ამ შემთხვევაშიც კი, ორგანიზაციის ხელმძღვანელობა ვალდებულია მოძებნოს მარტოხელა დედის ახალი სამუშაო. უფრო მეტიც, მისი სპეციალობისა და პოზიციის შენარჩუნებით.

თუ კომპანიის მენეჯმენტმა ხელშეკრულების საფუძველზე აიყვანა ქალი, რომელიც ზრდიდა თავის შვილს, და დასრულდა მისი მოქმედების ვადა, იგი ვალდებულია დაასაქმოს თავისი თანამშრომელი. მიუხედავად იმისა, რომ ახალი სამსახურის ძიება გრძელდება, მარტოხელა დედა საშუალო ხელფასს უნდა გადაიხადოს. მართალია, ხელშეკრულების დასრულების კალენდარული დღიდან არა უმეტეს 3 თვისა.

როდესაც მარტოხელა დედა მიიღებს შვებულებას 14 წლამდე ვაჟზე (ქალიშვილზე) ზრუნვისთვის, ეს უნდა გადაიხადოს 100%. იგი გაიცემა უფრო გრძელი პერიოდის განმავლობაში, ვიდრე სტანდარტულ სიტუაციებში.

მარტოხელა დედა უფლებამოსილია დამატებით 14 დღიანი შვებულება მიიღოს მის ხარჯზე და ქალს შეუძლია მიიღოს ეს თავისთვის ნებისმიერ დროს მოსახერხებელი, როგორც მთავრის დამატებაში, ისე ცალკე გამოყენება. ბუნებრივია, მან უნდა გააფრთხილოს კომპანიის მენეჯმენტი, რომ მას ეს ორი კვირა სჭირდება და უთხრას, როდის დაგჭირდება.

არც ერთ დამქირავებელს არ აქვს უფლება უარი თქვას ქალის აყვანაზე, თანამდებობიდან მოხსნას ან ხელფასის შემცირება მხოლოდ იმიტომ, რომ იგი მარტოხელა დედაა. თუ საწარმოს ხელმძღვანელი ვერ იპოვა სამუშაო დედისთვის, რომელმაც განაცხადი წარადგინა, იგი ვალდებულია წერილობით აცნობოს მისი გადაწყვეტილების მიზეზი. ასეთი "განმარტებითი" დოკუმენტი არის სრული დოკუმენტი, რომლის წარდგენა შესაძლებელია სასამართლოში გასაჩივრებისთვის.

მარტოხელა დედის შრომითი სარგებლის ნიუანსი

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მთელი რიგი მახასიათებლებია, რომელთა შესახებ ბევრ მარტოხელა დედას არც კი იციან. იმავდროულად, თქვენ უნდა იცოდეთ ისინი, რათა გაგიმარტივოთ თქვენი ცხოვრება, თუ თავად გაზრდით ბავშვს. ამიტომ, ჩვენ გვინდა გაგაცნოთ ისინი, ასე რომ თქვენ შეძლებთ რუსეთის ფედერაციის TC ცოდნის ცოდნას.

ასე რომ, თითოეულმა დედამ უნდა იცოდეს, რომ სტაციონარული მკურნალობის დროს მას აქვს გაზრდილი შეღავათების მიღება. სამედიცინო დაწესებულებაში ყოფნის პირველი 10 კალენდარული დღის განმავლობაში მათი ზომა დამოკიდებულია ქალის სტაჟზე. მე -11 დღიდან დედის ხელფასის 50% იხდის. უფრო მეტიც, თუ ვაჟი ან ქალიშვილი სკოლამდელი ასაკისაა, ქალი იღებს სარგებელს მკურნალობის მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუ ბავშვი 7-15 წლისაა, გადახდები ხორციელდება მხოლოდ პირველ 15 დღეში.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი იცავს მარტოხელა დედას და ეხმარება მას სამსახურის შენარჩუნებაში. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ქალი, რომელიც მარტო ზრდის შვილს, არ შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლონ, არა მხოლოდ პერსონალის შემცირების, თანამდებობის შეუსაბამობის ან უბრალოდ მენეჯმენტის ინიციატივით. ასევე დაცულია საწარმოს მფლობელის შეცვლისას. მას სამსახურიდან გათავისუფლებით არ ემუქრებიან, თუნდაც დირექტორმა, მთავარმა ბუღალტერმა ან სხვა პასუხისმგებელმა პირმა უხეში შეცდომა დაუშვა და ამან გამოიწვია კომპანიის ქონების დაზიანება.

მარტოხელა დედებს შეუძლიათ გამოიყენონ თავიანთი დამატებითი შვებულება 14 დღით არა მხოლოდ წლის ნებისმიერ დროს (ამ მომენტში უფროსთან შეთანხმებით), არამედ არა მთლიანად, არამედ ნაწილობრივ. როგორც თქვენ წარმოიდგინეთ, აბსოლუტურად არ არის აუცილებელი ამ "ბონუსების" დღეების დამატება მთავარს. მაგრამ დედებს არ შეუძლიათ დამატებითი შვებულების გადადება შემდეგი წლისთვის (თუ კოლექტიური ხელშეკრულება ითვალისწინებს მისი წლიური უზრუნველყოფის გარანტიას). თუ ქალი მარტო ზრდის ინვალიდ ბავშვს, მას ყოველთვიურად კიდევ 4 დასვენება ექნება, რა თქმა უნდა, ანაზღაურებადი.

Სოციალური ბენეფიციალი

მარტოხელა დედა პრიორიტეტულ საკითხად მიმართავს საცხოვრებელს.

არასრულწლოვან ვაჟს (ქალიშვილს) გაზრდილ ქალს უფლება აქვს მოაწყოს იგი ბავშვის მოვლის ნებისმიერ დაწესებულებაში (გარდა კერძო დაწესებულებებისა). ამავე დროს, სახელმწიფო ვალდებულია სრულად უზრუნველყოს ბავშვის უზრუნველყოფა.

თუ მარტოხელა დედა ზრდის სტუდენტს, მას შეუძლია უზრუნველყოს უფასო კვება კაფეტერიაში, მას შეუძლია მიიღოს უფასო სახელმძღვანელოები. ჩვენ ვწერთ "შეიძლება" და არა "უნდა", რადგან ყველაფერი საგანმანათლებლო დაწესებულების დირექტორზეა დამოკიდებული: სწორედ ის გადაწყვეტს, უზრუნველყოს თუ არა ასეთი შეღავათები.

მარტოხელა დედას უფლება აქვს შეიძინოს ჯგუფის წამლები (რომელიც ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ნებისმიერი ქალაქის ბავშვთა კლინიკაში), ფასდაკლებით 50% -მდე, რაც დამოკიდებულია პრეპარატზე. აღსანიშნავია, რომ ასეთი სარგებელი ვრცელდება არა მხოლოდ იაფ, არამედ საკმაოდ ძვირადღირებულ მედიკამენტებზე.

თუ საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის კლინიკაში არის მასაჟის ოთახი, მარტოხელა დედას შეუძლია უფასოდ ისარგებლოს მისი მომსახურებით. ვინაიდან ჩვეულებრივ ოჯახს შეუძლია 50% ფასდაკლებით დაანგარიშდეს.

ორ წელიწადში ერთხელ მაინც, მარტოხელა დედის შვილს ეძლევათ ბილეთი ჯანმრთელობის ბანაკში ან სანატორიუმში. უფრო მეტიც, იგი უზრუნველყოფილი უნდა იყოს უფასოდ, ან, მაქსიმუმ, უმნიშვნელო დამატებითი გადასახადებით - პრეფექტურაში ან სხვა ტერიტორიულ ადმინისტრაციაში.

ბაზრობებსა და ბავშვთა ტანსაცმლისა და სხვა ნივთების სხვა გაყიდვებზე მარტოხელა დედა მნიშვნელოვან ფასდაკლებით სარგებლობს. ასეთი ღონისძიებები რეგულარულად უნდა ჩატარდეს იმავე ტერიტორიულ განყოფილებებში.

რა სარგებელი მოაქვს საგადასახადო და საბინაო კოდებს

რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი განმარტავს მარტოხელა დედის სტატუსს თავისებურად - ეს უნდა იქნას გათვალისწინებული. თუ დედა გათხოვდება და მისი მეუღლე იშვილებს შვილს, მას აღარ შეეძლება გამოიყენოს ეს სარგებელი. მას მხოლოდ სტანდარტული გამოქვითვის იმედი მოუწევს.

რა თქმა უნდა, საგადასახადო კოდექსის საბოლოო დადგენას საჭიროებს ქალების მიერ საკუთარი თავის აღზრდის დაცვის თვალსაზრისით, მაგრამ იგი ასევე ითვალისწინებს მარტოხელა ინდივიდების უფლებებს, ვიდრე საბინაო კოდექსი. სინამდვილეში, ეს უკანასკნელი პრაქტიკულად არ იძლევა რაიმე სარგებელს. მისივე თქმით, მარტოხელა დედას თითქმის იგივე უფლებები აქვს, როგორც ჩვეულებრივ სრულ ოჯახს. დიახ, ის პირველია, ვინც საცხოვრებლად მიიღო, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას ცხოვრების პირობების გაუმჯობესება სჭირდება და ამის დამტკიცება მაინც სჭირდება.

შეღავათების რეგისტრაციის დოკუმენტები

ბავშვის ერთჯერადი დახმარების მისაღებად, ახალგაზრდა მარტოხელა დედამ უნდა წარუდგინოს სოციალური დაცვის ორგანოებს ძირითადი დოკუმენტაციის შემდეგი ჩამონათვალი:

  • ხელნაწერი განცხადება მითითებული ფორმით;
  • თქვენი პასპორტის ორიგინალი და ასლი;
  • მოწმობა ან მოწმობა რეესტრის სააგენტოდან ბავშვის დაბადების შესახებ;
  • დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს ახალშობილის მშვილებელზე გადაყვანის ფაქტს და სასამართლოს გადაწყვეტილებას შვილად აყვანის (შვილად აყვანის) უფლების შესახებ, თუ ბავშვი აყვანილია;
  • ცნობა რეესტრის ოფისიდან, რომელშიც მითითებული იქნება მონაცემები მამის (მისი არყოფნის) შესახებ.

მარტოხელა დედა ასევე გვთავაზობს იმავე პაკეტის დოკუმენტებს შემწეობის დამუშავებისათვის, რომელიც ყოველთვიურად გადაიხდება მანამ, სანამ ბავშვი არ გახდება ერთი და ნახევარი წლის. ასე რომ, ზოგიერთ შემთხვევაში შეიძლება საჭირო გახდეს დამატებითი ინფორმაცია და სერთიფიკატები, რომელთა შესახებ უმჯობესია სოციალური დაცვის ორგანოების სპეციალისტებთან კონსულტაციები.

Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო

რაც შეეხება მარტოხელა შვებულებაში მომუშავე მარტოხელა დედის გადასახადს, იმ შემთხვევაში, თუ მისი ბავშვი საავადმყოფოში მკურნალობს, შემწეობის გაანგარიშება ემსახურება სტაჟის სტაჟს. თუ ვაჟი ან ქალიშვილი სახლშია, ხოლო გამოჯანმრთელების პროცესს ამბულატორიულად აკონტროლებენ, მაშინ გადასახადების ოდენობა არ არის დამოკიდებული მომსახურების ხანგრძლივობაზე. მათი გამოანგარიშება და გაცემა შესაძლებელია პირველი ათი კალენდარული დღის განმავლობაში, შემდეგ კი თანხის გადახდა ხდება ხელფასის ორმოცდაათი პროცენტის ტოლი.

თუ სკოლამდელი ასაკის ბავშვი ავადდება, მაშინ დედას აქვს საავადმყოფოს შემწეობა დაავადების მთელი პერიოდის განმავლობაში. და თუ ვაჟი ან ქალიშვილი უკვე შვიდი წლისაა, მაგრამ არა თხუთმეტი, მაშინ დედას გადაუხდიან ორკვირიან პერიოდს, შაბათ-კვირის ჩათვლით, იმ პირობით, რომ სამედიცინო დასკვნაში მითითებული არ იქნება მკურნალობის პერიოდის გახანგრძლივება.

საბავშვო ბაღი და სკოლა

ყველა დედამ იცის, რამდენად რთულია ბიუჯეტის საბავშვო ბაღში მოხვედრა. იქმნება შთაბეჭდილება, რომ აუცილებელია ბაგა – ბაღის ჯგუფში ადგილის დადგენა, როდესაც ბავშვი მხოლოდ დაგეგმილია. მაგრამ თუ მარტოხელა დედა ხართ, მაშინ კანონი გაძლევთ უფლებას ჩაირიცხოთ საბავშვო ბაღში რიგში მოლოდინის გარეშე. ეს სიმართლეა. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ბავშვის უზრუნველყოფა მთლიანად ქალის მხრებზე დევს, მაშინ მას ბევრად უფრო ადრე სჭირდება სამუშაოდ წასვლა, რათა ბავშვი აჭამოს.

მარტოხელა დედების საბავშვო ბაღის საფასური ასევე ნახევარი ფასია. იგივე ეხება ბავშვთა კლუბებს, მუსიკალურ სკოლებსა და სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებს. ანუ, სახელმწიფო აძლევს მაქსიმალურ შესაძლებლობებს მარტოხელა დედის ფეხზე წამოდგომისთვის. რაც შეეხება ყოველთვიურ გადასახადს, რომელსაც საბავშვო ბაღი აგროვებს მშობლებისგან, კანონის წერილის გვერდის ავლით (აქ შეხვდებით საერთო მოსაკრებლებს სარემონტო სამუშაოებისთვის, ახალი სათამაშო დარბაზი ან მუსიკალური ოთახის მაგნიტოფონი), მაშინ სახელმწიფო უძლურია. თუ აღმზრდელების მიერ მოთხოვნილი თანხა დიდია, შეეცადეთ დაუპირისპირდეთ მას ზეპირად.

საბავშვო ბაღში ბავშვის განსაზღვრის კიდევ ერთი მახასიათებელია. ფაქტია, რომ მარტოხელა დედების რიცხვი ქვეყანაში მკვეთრად გაიზარდა. ამიტომ, ბაღში საგანგებო მოთავსების უფლება უნდა გაიყოს. ამ მიზნით შემოღებულია ეგრეთ წოდებული შეღავათიანი რიგი, რომელშიც მხოლოდ მარტოხელა დედები დგანან. სკოლა უზრუნველყოფს სოციალურ შეღავათებს მარტოხელა ქალებისათვის. კერძოდ, სკოლის სასადილოში ბავშვისთვის დღეში ორი უფასო კვება.

მარტოხელა დედა ტიტანური ნამუშევარია. ქალი მარტო ატარებს ბავშვს, მშობიარობს და შემდეგ ზრდის. სამწუხაროდ, მას არავის ელის მორალური მხარდაჭერა, მაგრამ მას შეუძლია მიიღოს მატერიალური დახმარება სახელმწიფოსგან. რამდენს იღებენ მარტოხელა დედები? რა სოციალური გარანტიები და გადახდებია მათთვის შესაძლებელი და როგორ უნდა აღზარდონ ბავშვი, თუ ისინი მარტო დარჩებიან?

ვინ არის მარტოხელა დედა?

დაუყოვნებლივ უნდა აღინიშნოს, რომ რუსეთის კანონმდებლობა არ აწესრიგებს რომელ ქალს შეუძლია მიმართოს ამ სტატუსს და რომელს არა. მაგრამ ამ შემთხვევაში როგორ მიიღებთ მარტოხელა დედის სტატუსს?

ოფიციალურად მარტოხელა დედები არიან ქალები, რომლებიც მარტო მშობიარობენ და "ზრდიან" შვილებს, ხოლო ბავშვს ოფიციალურად მამა არ ყავს. ქალი არ უნდა იყოს ფორმალურ კავშირში მამაკაცთან, როდესაც ის ორსულად იყო.

გარდა ამისა, აღმზრდელ ქალებს, რომლებიც საკუთარ თავზე ზრდიან, შეუძლიათ ამ სტატუსის მიღება. როგორ მივიღოთ მარტოხელა დედის სტატუსი, თუ ბავშვი ბავშვთა სახლიდან წაიყვანეს? აქ იგივე წესები მოქმედებს, ანუ დედა არ უნდა იყოს დაქორწინებული და აყვანილ შვილს არ უნდა ჰყავდეს ოფიციალური მამა.

უხეშად რომ ვთქვათ, მარტოხელა დედები მოიცავს ყველა ქალს, რომელთა შვილებს დაბადების დოკუმენტში აქვთ ხაზის "მამა" სტრიქონი. ბავშვის რეგისტრაციისას ქალი იღებს სპეციალურ სერთიფიკატს, რომელიც ამტკიცებს მის სტატუსს.

ეხმარება სახელმწიფო

მიუხედავად იმისა, რომ სახელმწიფო მოხელეები დროდადრო ინტერესს იჩენენ მარტოხელა დედების მიმართ და ყველაფერს აკეთებენ, რომ მათ ფინანსურად დაეხმარონ, სახელმწიფო ბიუჯეტი მკაცრად შეზღუდულია.

კითხვაზე, თუ რამდენს იღებენ მარტოხელა დედები რუსეთში, ცალსახად შეიძლება უპასუხოს, რომ არც ისე ბევრი. რა თქმა უნდა, ამ სტატუსის მქონე ქალებს აქვთ გარკვეული პრივილეგიები სრულ ოჯახებში მყოფ დედებთან შედარებით, მაგრამ შემოსავალს დიდი ვერ უწოდებენ.

მარტოხელა დედების სახელმწიფო გარანტიები

ნებისმიერი ქალი, მარტოხელა დედის ჩათვლით, რომელიც ოფიციალურად არის დასაქმებული, უფლებამოსილია მიიღოს მშობიარობის შეღავათები. ამისათვის მომავალი დედა ორსულობის სამ თვემდე უნდა დარეგისტრირდეს ანტენატალურ კლინიკაში.

ერთჯერადი თანხის გაანგარიშება ხდება ქალის საშუალო ფულადი შემოსავლის საფუძველზე. რა ბავშვის შემწეობას იღებს მარტოხელა დედა ერთჯერადი გადახდისთვის? გასულ წელს შემწეობის ოდენობამ 33,089,10 რუბლი შეადგინა.

აღსანიშნავია ისიც, რომ არა მხოლოდ სამუშაო ქალები, არამედ უმუშევარ დედებს შეუძლიათ მიიღონ ერთჯერადი სუბსიდია. გასულ წელს, გადახდის ზომა არ მიაღწია 15,000 რუბლს, მაგრამ ყოველწლიურად მისი ზომა იზრდება (ინდექსირებულია).

ასევე, მარტოხელა დედებს, ისევე როგორც სრულფასოვანი ოჯახების მქონე ქალებმა, სანამ ბავშვი 1,5 წელს მიაღწევს, შეუძლიათ ყოველთვიური დახმარება გაითვალისწინონ, რაც მისი საშუალო ხელფასის 40 %ა.

კიდევ რაზე შეიძლება დაეყრდნონ დედები სამსახურის გარეშე?

სახელმწიფო ცდილობს დაეხმაროს არა მარტო მომუშავე მარტოხელა დედებს, არამედ უმუშევარ ქალებსაც, რომლებიც თავისთავად ზრდის შვილს. რამდენს შეიძლება დაეყრდნოს უმუშევარი მარტოხელა დედა? სარგებელი გადაეცემა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ქალი ნებით არ დარჩება ყოველთვიური შემოსავლის გარეშე. 2016 წელს გადახდის ოდენობამ შეადგინა 2 718,34 რუბლი 1 ბავშვისთვის და 5 436,67 რუბლი 2 ჩვილისთვის.

ზოგჯერ არასამუშაო დედას შეუძლია მიიღოს თავისი წინა მოგების 40%. ამასთან, ეს მხოლოდ იმ შემთხვევაშია შესაძლებელი, თუ იგი საწარმოს ლიკვიდაციის გამო სამუშაოს გარეშე დარჩა.

ბავშვის ასაკის 1.5 წლის გადაცილების შემდეგ, ნებისმიერი დედა, მარტოხელა დედის ჩათვლით, მიიღებს მხოლოდ 50 მანეთს თითო ბავშვზე, სანამ სამი წლის ასაკს მიაღწევს.

სტატუსის რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტები

სანამ გაერკვევა, თუ რამდენს იღებენ მარტოხელა დედები, ქალმა ოფიციალურად უნდა დააკმაყოფილოს თავისი სტატუსი. სარგებელი და გადახდა რომ მიიღოთ, თქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების გარკვეული პაკეტი. აქ არის უხეში სია:

  • ნიმუშის მიხედვით შედგენილი განცხადება;
  • პასპორტი;
  • დოკუმენტები, რომლებიც დაადასტურებენ ბავშვის დაბადების ფაქტს;
  • ცნობა იმის შესახებ, რომ ოჯახი მხოლოდ ორი ადამიანისგან შედგება;
  • დედის სარეგისტრაციო სამსახურის მიერ გაცემული სერთიფიკატი;
  • სერთიფიკატი, რომელიც ადასტურებს ამ რეგიონში ბავშვის ბინადრობის ფაქტს;
  • საბუთები დედის ოფიციალური შემოსავლის დასადასტურებლად;
  • თანხების გადარიცხვის დეტალები.

დოკუმენტების შეგროვების შემდეგ

მას შემდეგ, რაც მარტოხელა დედამ შეაგროვა შეღავათების და გადასახადების მისაღებად მთელი დოკუმენტაცია, მან უნდა გადასცეს ყველა საბუთი სოციალურ სამსახურს. სასურველია დოკუმენტების პირადად გადაცემა, მაგრამ ეს შესაძლებელია წარმომადგენლის მეშვეობითაც. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში წარმომადგენელს უნდა ჰქონდეს ქაღალდი, სადაც ნათქვამია, რომ მარტოხელა დედა მას მინდობს ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული საბუთების გადაცემას.

სოციალურმა მუშაკმა პირადად უნდა დარწმუნდეს, რომ ყველა ნაშრომი სწორად და სრულად არის შეგროვებული და ამის შემდეგ მან განსაზღვრავს დროის მონაკვეთი, რომლის დროსაც გადაწყდება, თუ რა თანხის გადახდა ხდება მარტოხელა დედისთვის.

აღსანიშნავია, რომ ფასიანი ქაღალდების განხილვის ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 10 სამუშაო დღეს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ წარადგინოთ დოკუმენტები მრავალფუნქციური ცენტრების საშუალებით და ელექტრონულად თქვენს პირად ანგარიშზე სახელმწიფო სერვისების ვებ – გვერდზე.

ელექტრონულ მომსახურებებზე ყველაფერი დეტალურადაა გაწერილი, თუ რა სარგებელს მოუტანს მარტოხელა ქალი და რამდენს მიიღებს მარტოხელა დედები.

რეგიონალური ერთჯერადი გარანტია

არამარტო სახელმწიფო ეხმარება მარტოხელა ქალებს, არამედ ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებს (ყველაზე ხშირად რეგიონალურ ხელისუფლებას). ყველაზე ხშირად რეგიონალურ დონეზე, ერთჯერადი თანხა (მარტოხელა დედებს ამის იმედი აქვთ, თუ შესაბამის დოკუმენტაციას შეაგროვებენ).

მაგალითად, მოსკოვში, თუ ქალი 30 წლამდე არ არის, მას უფლება აქვს გადაიხადოს საარსებო მინიმუმი ხუთჯერ 1 ბავშვისთვის, შვიდი ჯერ ორი და ათჯერ სამი ან მეტი ჩვილი.

ასეთი გადახდის მისაღებად მარტოხელა დედას უნდა ჰქონდეს ბინადრობის ნებართვა ქალაქ მოსკოვში.

კრასნოდარის მხარეში ყველა მრავალშვილიანი ოჯახი იღებს 100000 რუბლის გადახდას. ასევე, კრასნოდარის ტერიტორიის ქალაქებში გათვალისწინებულია მრავალშვილიანი მშობლებისთვის მიწის ნაკვეთების გაცემა, თუმცა საკუთრების უფლების გარეშე და მიწის გაყიდვის უფლების გარეშე.

რეგიონულ დონეზე მარტოხელა დედების ყოველთვიური დახმარება

რეგიონალურ ხელისუფლებას აქვს უფლება დაადგინოს საკუთარი თვიური გადასახადი მარტოხელა ქალებისათვის.

Მაგალითად, მარტოხელა დედას მოსკოვში შეუძლია მშობიარობის გარდა, თვეში კიდევ კიდევ მიიღოს 2500 მანეთი თითო ბავშვზე, სანამ ის წელიწადნახევარში მიაღწევს, ხოლო სამი წლის ასაკიდან მის უმრავლესობამდე. გადასახადი 4500 რუბლის ოდენობით განპირობებულია მარტოხელა მოსკოველებით, რომლებიც 1,5-დან 3 წლამდე ასაკის ბავშვებს ზრდის. გარდა ამისა, მოსკოვში მარტოხელა დედებს შეუძლიათ მიიღონ თითქმის 1500 მანეთი მეტი სურსათის მაღალი ფასებისა და ცხოვრების დაბალი ხარისხისთვის.

მსგავსი გადასახადები რუსეთის თითქმის ყველა რეგიონში არსებობს. ამავე დროს, ქალი ინარჩუნებს მათ მიღების უფლებას მაშინაც კი, თუ იგი დაქორწინებულია. მაგრამ თუ მამაკაცი გადაწყვეტს ბავშვის აყვანას, მაშინ დედას ავტომატურად მოეხსნება ყველა სარგებელი და შემწეობა.

მარტოხელა დედების გარანტიები დამსაქმებლებისგან

არ აქვს მნიშვნელობა რა სარგებელს იღებს მარტოხელა დედა და რამდენს მიიღებს მარტოხელა დედები, ყოველ შემთხვევაში, ასეთ ქალებს აქვთ გარკვეული გარანტიები დამსაქმებლებისგან.

  1. მარტოხელა დედას ვერ გაათავისუფლებენ, სანამ ის მხოლოდ 14 წლამდე ასაკის შვილს ზრდის. აქ დამსაქმებელი ვერ შეძლებს დაარღვიოს ეს მოთხოვნა. მარტოხელა დედა ვერ დაკარგავს სამსახურს მაშინაც კი, თუ ის არ აკმაყოფილებს თანამდებობის მოთხოვნებს.
  2. თუ ლიკვიდირებულია საწარმო, სადაც მარტოხელა ქალი მუშაობს, მაშინ დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს მას სამუშაო ადგილის სხვა ნაწილი, შემოსავლის შენარჩუნებით.
  3. თუ ქალი მკურნალობს ახალშობილს საავადმყოფოში, მაშინ ავადმყოფი შვებულება გამოითვლება მისი გამოცდილების საფუძველზე, მაგრამ თუ დედა მკურნალობს შვილთან სახლში, მაშინ პირველი 10 დღის განმავლობაში ავადდება შვებულება სრულად, შემდეგ კი რომ შემოსავლის ნახევარი დაზოგა.
  4. თუ ბავშვი, რომელმაც ვერ მიაღწია სასკოლო ასაკს, ავად გახდა, მაშინ ავადმყოფი შვებულება გაიცემა საშუალო შემოსავლის 100% -ის ოდენობით.
  5. მარტოხელა დედას შეუძლია ნებისმიერ დროს მიიღოს 2 კვირა დასვენება, რაც მას შეეფერება.
  6. მარტოხელა დედებს არ აქვთ უფლება უარი თქვან სამსახურზე ბავშვის არსებობის გამო. თუ დამსაქმებელი უგულებელყოფს ამ მოთხოვნას, მაშინ ქალმა უნდა მოითხოვოს წერილობითი უარი მისგან და შეატყობინოს შესაბამის ორგანოს დარღვევის შესახებ.
  7. მარტოხელა დედის მიღება არ შეიძლება ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესრულებაში.

სოციალური გარანტიები

დამსაქმებლის გარანტიების გარდა, ასევე არსებობს სოციალური გარანტიები, რომელთა იმედიც მარტოხელა ქალს შეუძლია.

  1. საბავშვო ბაღებში ყოველთვის იყო დიდი რიგი, მაგრამ მარტოხელა დედა ამას არ უნდა განიცდიდეს. საბავშვო ბაღის შეღავათები ვრცელდება მარტოხელა ოჯახებზე.
  2. ქალს, რომელიც მარტო ზრდის ახალშობილს, სწავლის პროცესში შეიძლება დაეყრდნოს მის უფასო საკვებს.
  3. ასევე, მარტოხელა დედებს ეძლევათ კომპენსაცია სკოლამდელი გადასახადებისთვის.
  4. დედას შეუძლია მიმართოს ერთჯერად დახმარებას ბავშვის სასკოლო ნივთების შესაძენად.
  5. ზოგიერთი მედიკამენტის უფასო მიწოდება და 50% ფასდაკლება სხვა მედიკამენტების შეძენაზე.
  6. მარტოხელა დედებს უპირატესობა აქვთ სრულ ოჯახებს, ვიდრე ბავშვის ვაუჩერები მიიღონ სანატორიუმებსა და ჯანმრთელობის ცენტრებში.

შედეგები

საბოლოო ჯამში, ღირს კიდევ ერთხელ დაიშალა ვინ ითვლება მარტოხელა დედად და რა თანხებს უწევს მარტოხელა დედა.

  1. მარტოხელა დედა შეიძლება მხოლოდ ქალად აღიარონ, რომელიც მარტო შვილს "ზრდის", რომლის დაბადების მოწმობაში "მამა" არის სტრიქონში.
  2. მარტოხელა დედის სტატუსი ენიჭება ქალს, რომელსაც შეუძლია დოკუმენტურად დაადასტუროს მეორე მშობლის არყოფნა ახალშობილში.
  3. დედას, რომელიც მარტო ზრდის შვილს, შეიძლება იმედი ჰქონდეს გაზრდილ სოციალურ შეღავათებზე.
  4. ზოგიერთი რეგიონალური ხელისუფლება აყალიბებს სპეციალურ სუბსიდიებს მარტოხელა დედებისთვის, ზოგჯერ მათთვის კომფორტულ პირობებს უქმნის ახალშობილს.
  5. მარტოხელა ქალმა უნდა მიმართოს სოციალურ ორგანოებს ან მრავალფუნქციურ ცენტრებს შეღავათების და გადასახადების რეგისტრაციისთვის.
  6. ზოგიერთი სარგებელის მიღება შეგიძლიათ უშუალოდ დამსაქმებლისგან ან სახელმწიფო სერვისების პორტალიდან.
  7. იმისათვის, რომ სოციალურმა სამსახურებმა დააწესონ გადასახადები და შეღავათები, ქალმა უნდა შეაგროვოს დოკუმენტების გარკვეული პაკეტი.
  8. მარტოხელა დედა ასევე იღებს გარანტიებს დამსაქმებლისგან. მას არ შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლონ, მას შეუძლია შვებულების დრო თვითონ აირჩიოს, არ შეიძლება დარჩეს ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის და გააგზავნოს ხანგრძლივი მივლინებებით.
  9. მარტოხელა დედას შეუძლია მიიღოს კომპენსაცია საბავშვო ბაღის საფასურის გადახდაზე, სკოლის მოსწავლეზე უფასო კვებაზე და ელოდება უფასოდ და ფასდაკლებული მედიკამენტების მიღებას.