როცა პენსიაზე გავდივარ. მამაკაცების პენსიაზე გასვლა. გარკვეული პუნქტები სამსახურის ხანგრძლივობის განსაზღვრისას

ახლა ქალებს, რომლებიც საჯარო სამსახურში არიან, ანუ სახელმწიფო, მუნიციპალური და რეგიონალური ხელისუფლების აპარატის თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ პოლიტიკური თანამდებობები, შეუძლიათ მხოლოდ პენსიაზე გასვლა 63 წლის ასაკში.

ქალთა ადრეული პენსია 2018 წელს

ასაკოვანი პენსიის გაანგარიშება 2018 წელს (მაგალითი)

ხანდაზმული ასაკის დაზღვევა ცოტა ხნის წინ, რომელიც გათვალისწინებულია ფედერალური კანონის No400 მე -15 მუხლის 1 -ლი პუნქტით:

SP st = IPK × SPK,

• SP ქ- დაზღვევის მოცულობა სიბერისათვის;
• IPK- ყველა საპენსიო ქულის ჯამი;
• SPK- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება (ქულა);

ასევე, დგინდება სადაზღვევო პენსია ფიქსირებული გადახდა(FV) მყარი ზომით. ქულის ღირებულება და ერთიანი გადახდა ინდექსირდება ყოველწლიურად მთავრობის მიერ. ასე რომ, 2018 წელს, SPK არის 81.49 რუბლი, ხოლო PV - 4982.9 რუბლი.

მოქალაქე კულიკოვა ანტონინა ვლადიმიროვნა 2018 წელს 55 წლის ხდება. მისი სამუშაო გამოცდილება 20 წელია, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა 110 ქულაა. გარდა ამისა, ქალს ჰყავს სამი შვილი, რომელთანაც იგი იყო მშობლების შვებულებაში წელიწადნახევრის განმავლობაში, ანუ მას, 110 ქულის გარდა, მეტი აქვს:

• (1.8 + 3.6 + 5.4) × 1.5 = 16.2 ქულა.

პენსიის დანიშვნის სამივე პირობა აკმაყოფილებს ანტონინა ვლადიმეროვნა, რაც იმას ნიშნავს, რომ მას უფლება აქვს 2018 წელს მიმართოს გადახდის დანიშვნისათვის.

რადგან 2018 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულებაა 81.49 რუბლი, ხოლო ფიქსირებული გადახდა 4982.9 რუბლია, მოქალაქე ა.ვ. კულიკოვას პენსია 2018 წელს იქნება:

• (110 + 16.2) × 81,49 + 4982,9 = 15,266,94 რუბლი.

გარდა ამისა, თუ ანტონინა ვლადიმიროვნა არ მიმართავს დანიშვნას ახლა, მაგრამ რამდენიმე წელიწადში, მაშინ მისი გადახდა გაიზრდება ბონუს კოეფიციენტების გამო.

დოკუმენტები საპენსიო ფონდში პენსიის რეგისტრაციისათვის

სიბერისთვის სადაზღვევო დაფარვის დასადგენად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ტერიტორიულ ორგანოებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი... თქვენ შეგიძლიათ წარუდგინოთ საჭირო დოკუმენტები პირადად FIU– ს ან ფოსტით.

ამ გადახდის დანიშვნის შესახებ განცხადების გარდა, ქალმა უნდა უზრუნველყოს შემდეგი დოკუმენტების ორიგინალები ან დამოწმებული ასლები:

1. პასპორტი ან ბინადრობის ნებართვა(თუ ქალს არ აქვს რუსეთის მოქალაქეობა);
2. SNILS(ცნობა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ);
3. დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ დაზღვევის პერიოდის ხანგრძლივობას, სამუშაო პერიოდს და სხვა პერიოდებს ქალის ცხოვრებაში (შვილების დაბადება და სხვა). ეს ჩვეულებრივ დამოწმებული ასლია სამუშაო წიგნიან მისი ორიგინალი, ასევე არადაზღვეული პერიოდების დასადასტურებლად, წარმოდგენილია დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ მოქალაქეს შვილების ყოლის შესახებ (დაბადების მოწმობა);
4. სერტიფიკატი საშუალო თვიური ხელფასისათვის 60 თვის განმავლობაში 01.01.2002 წლამდე ან ინფორმაცია საშუალო თვიური ხელფასის შესახებ 2000 წლიდან 2001 წლამდე პერიოდში;
5. სხვა დოკუმენტები.

იმ შემთხვევაში, თუ დოკუმენტების არასრული პაკეტი იქნება გათვალისწინებული, ისინი, განაცხადთან ერთად, მაინც მიიღება. მაგრამ მიზანშეწონილია FIU– ს მიაწოდოთ საჭირო დოკუმენტები სამი თვის განმავლობაში, შემდეგ კი განიხილება გასაჩივრების დღე განაცხადის მიღების დღე.

წინააღმდეგ შემთხვევაში, თუ დოკუმენტები წარდგენილია მითითებულ ვადაზე გვიან, მაშინ განაცხადის დღედ ჩაითვლება ის დღე, როდესაც ყველა დაკარგული დოკუმენტი იქნა მოწოდებული.

საპენსიო სარგებლის დანიშვნა და გადახდა

დოკუმენტების მიღების შემდეგ, რუსეთის საპენსიო ფონდი განიხილავს მათ შიგნით 10 სამუშაო დღეგანაცხადის მიღების დღიდან, ან დაკარგული დოკუმენტების წარდგენის დღიდან. თუ ყველა მოწოდებული დოკუმენტი სიმართლეა, მაშინ დაზღვევის დაფარვა იქმნება მასზე განაცხადის შეტანის დღიდან, მაგრამ არა უადრეს ვიდრე მოქალაქეს აქვს ამის უფლება.

ამ ტიპის გადახდა შეუზღუდავია და ფასიანია სიცოცხლის ბოლომდემოქალაქე. გადახდა ხდება ყოველთვიურად. პენსიის მიმღები შეიძლება იყოს თავად პენსიონერი ან მისი უფლებამოსილი წარმომადგენელი.

ამჟამად, თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ როგორ გადაეცემა პენსია. ამისათვის თქვენ უნდა აირჩიოთ მიწოდების მეთოდი რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში შესაბამისი განაცხადის წარდგენით. ეს შეიძლება გაკეთდეს როგორც წერილობით, უშუალოდ საპენსიო ფონდში, ასევე ელექტრონული ფორმით პერსონალური ანგარიშის საშუალებით საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.

პენსიონერი აქვს არჩევანის უფლებასახსრების გადმოცემის უფრო მოსახერხებელი გზა:

• რუსული ფოსტის საშუალებით;
• პენსიების მიმწოდებელი ორგანიზაციის მეშვეობით (მათი სრული ჩამონათვალი ხელმისაწვდომია საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში);
• ბანკის საშუალებით (ანგარიშზე ან საბანკო ბარათზე).

რუსული ფოსტის ან მიმწოდებელი ორგანიზაციის არჩევისას, პენსიონერს ასევე აქვს უფლება აირჩიოს მიღების მეთოდი - სახლში ან სალაროში.

დასკვნა

2018 წლიდან ქალებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა რუსეთის ფედერაციაში 55 -ზე... ის ჩვენს ქვეყანაში ქალებისთვის საყოველთაოდ მიღებულია. ზოგიერთ შემთხვევაში, მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიისათვის უზრუნველყოფილია ადრეული უსაფრთხოება. ასევე იმ ქალებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ საჭირო სამუშაო გამოცდილება, ის გათვალისწინებულია ასაკის მიღწევისთანავე 60 წელი.

გამომდინარე იქიდან, რომ ჩვენს ქვეყანაში საპენსიო ასაკი გაცილებით დაბალია, ვიდრე სხვა ქვეყნებში, ფინანსთა სამინისტრო გვთავაზობს საპენსიო ასაკის გაზრდადა რუსეთის ფედერაციაში. თუმცა, 2018 წელს ეს ზომა არ შეეხება რუსეთის მოქალაქეებს.

ადრე თუ გვიან, თითოეულ ადამიანს ექმნება საპენსიო ასაკის კონცეფცია მის ცხოვრებაში. ამრიგად, თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ ეს ასაკი არის მაქსიმუმი, რომლის მიღწევის შემდეგაც რუსეთის მოქალაქეებს შეუძლიათ დატოვონ სამსახური და გადავიდნენ რეგულარული საპენსიო პროცენტის გადამხდელიდან ხელფასებიდან და მიღებული პენსიის მიმღებად. მოდით გაერკვნენ, რა არის საპენსიო ასაკი ახლა რუსეთში.

მძიმე სამუშაო პირობების მქონე საწარმოებში დასაქმებული მუშები

მამაკაცები 55 წლის, ქალები 50 წლის (20 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით).რთული პირობების მქონე პროფესიების ჩამონათვალი მოცემულია ზოგადი პროფესიების შესახებ კანონის ნაწილში.

მაგალითად, ელექტრული შემდუღებლები ყველა სახის შედუღებისას, არანაკლებ მე -3 კლასის მავნებლობისა, უფლებამოსილნი არიან მიიღონ ადრეული საპენსიო პენსია. მუდმივი სამუშაო გამოცდილება წარმოებაში უნდა იყოს 12 და ნახევარი წელი მამაკაცებისთვის და მინიმუმ 6 ქალებისთვის.

მუშები დასაქმებულნი სახიფათო მიწისქვეშა წარმოებაში, ცხელ სახელოსნოებში

მამაკაცები - 50 წლიდან (20 წელზე მეტი ხნის სამუშაო გამოცდილებით),ქალები - 45 (15 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით).მაღაროს მუშაკთათვის არის ცალკე დოკუმენტი, როგორც კანონის დანართი, რომელიც აცხადებს იმ პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებიც აძლევენ ვადამდე პენსიაზე გასვლის უფლებას.

იგი მოიცავს სამუშაოებს, რომლებიც საფრთხეს უქმნის ადამიანების ჯანმრთელობას და სიცოცხლეს: ღრმა ნაღმებში (150 მ-ზე მეტი) მავნე გაზის დინამიური გამოვლინებებით, კლდის დარტყმისა და აფეთქების შესაძლებლობა, ჯანმრთელობისთვის მავნე მინერალების მოპოვების დროს.

ტექსტილისა და ტანსაცმლის საწარმოების მუშაკები

50 წლის ასაკში (20 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილებით).

სამხედროები და საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომლები

მამაკაცები 55 წლის, ქალები 50 წლის. ცალკე აღნიშვნის ღირსია სამხედრო პერსონალის გამოთვლები.უბრალოდ არ არსებობს კონკრეტული ასაკობრივი შეზღუდვა სამხედრო მოსამსახურეთა და სტრუქტურების რიგებში სამსახურისათვის, ვინაიდან ის უნდა გამოითვალოს პირის კონკრეტული გამოცდილების საფუძველზე.

ეს სია შეიცავს სავალდებულო მოთხოვნებს:

• 20 წელზე მეტი ხნის სამუშაო გამოცდილება, რომელთა ნახევარი ჯარში უნდა იყოს;
• ჯილდოების, წოდებების, განსაკუთრებული დამსახურების ხელმისაწვდომობა (მაგალითად,);
• შეღავათიანი ფაქტორების არსებობა, მაგალითად, ცხელ წერტილებში მომსახურება, საომარ მოქმედებებში მონაწილეობა, დაზიანებები;
• სამსახურის წლებში მიღებული ინვალიდობა.

კანონმდებლები არ განიხილავენ უახლოეს წლებში სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკის გაზრდას (უფრო მეტი იმის შესახებ, თუ რამდენი წლისაა სამხედროები პენსიაზე),

რაც შეეხება პოლიციის თანამშრომლებს, ახალი კანონის შემოღებით, მათ აქვთ უფლება ადრეული, 25 წლიანი გამოცდილებით, საიდანაც ვადის ნახევარი უნდა შემუშავდეს ხელისუფლებაში.

მრავალშვილიანი დედები

50 წლის ასაკიდან. პენსიაზე გასვლის პირობები ვადაზე ადრე: მხედველობაში მიიღება ასევე 15 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილება, რვა წლამდე 5 ბავშვის დაბადება და აღზრდა, მინდობით აღზრდის აღზრდა.

ბევრი შეუსაბამობაა კანონში მრავალშვილიანი დედების პენსიაზე გასვლასთან დაკავშირებით, ამიტომ იგეგმება მისი შეცვლა.

ომის ვეტერანები ავღანეთში

• ოფიცრები
• წვევამდელები
• მუშები
• მძღოლები
• ფრენის პერსონალი
• Სამედიცინო პერსონალი

ადრეული საპენსიო შეღავათები იწყებენ მოქმედებას მამაკაცებისთვის 55 წლიდან და 48 წლის ქალებისთვის.

ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი ავარიის ლიკვიდატორები

კანონი არ მიუთითებს ერთ ფიგურაზე, რაც ნიშნავს ჩერნობილის მსხვერპლთათვის პენსიაზე გასვლის პერიოდს. ეს განპირობებულია იმით, რომ ისინი სხვადასხვა დროს ლიკვიდაციაში იყვნენ, სწორედ საშიშ ზონაში ყოფნის ხანგრძლივობაზეა დამოკიდებული პენსიაზე გასვლა უფრო ადრე, ვიდრე კანონით არის დადგენილი.

უბედური შემთხვევის ადგილიდან ევაკუირებულ მოქალაქეებს ასევე აქვთ პენსიის ვადა ადრე.

სამედიცინო მუშაკები

ასევე არსებობს სამედიცინო სარგებელი, მაგრამ ასაკი არ არის მითითებული.

სამედიცინო დაწესებულებებში შესაბამისი სამუშაო გამოცდილების არსებობამ შეიძლება ექიმები შეღავათიან პენსიაზე გაგზავნოს ნებისმიერ ასაკში და არ არის ფაქტი, რომ ეს მოხდება 50 წლამდე:

• აუცილებელია 25 წლიანი მუშაობა სოფლად.
• ქალაქის საავადმყოფოებში - 30 წელი.

კანონის შეცვლის პერსპექტივებზე

კანონში ცვლილებები უკვე მიღებულია რუსეთის სახელმწიფო სათათბიროში ხანგრძლივი დისკუსიების შემდეგ.

ძირითადი ინოვაციები, რომლებიც კანონში შევიდა:

• საპენსიო ასაკის ასაკობრივი ზღვრის გაზრდა. ცვლილებები მოხდება თანდათანობით, ყოველ 6 თვეში.
• ასაკობრივი პენსიის კვალიფიკაციის ზრდა გავლენას მოახდენს სახელმწიფო და მუნიციპალიტეტის თანამშრომლებზე, ფედერალური დონიდან დაწყებული.
• ამ კატეგორიის მუშაკთა მინიმალური სტაჟის თანდათანობითი ზრდა. დაგეგმილია ბარის ამაღლება 20 წლამდე.
• სახელმწიფო დუმისა და რუსეთის ფედერაციის ფედერაციის საბჭოს დეპუტატების უფლებამოსილების მინიმალური ვადის გაზრდა. პენსიაზე დამატებითი გადახდისთვის, თანამდებობის პირს დასჭირდება მინიმუმ 5 წელი მუშაობა, დამატებითი გადახდისთვის - მინიმუმ 10 წელი.

რუსეთის კანონმდებლობაში ცვლილებები არის ელემენტი, რომელსაც ამზადებს მთავრობა. მისი ერთ -ერთი მთავარი პუნქტი იქნება საპენსიო ასაკის გაზრდა ყველა კატეგორიის მუშაკთათვის.

დღეს სახელმწიფოსთვის მომგებიანია პენსიის ზრდა კონკრეტულად საჯარო მოსამსახურეებისთვის, რადგან ეს დაზოგავს ფულს პენსიების გადახდაზე, რომლებიც სრულიად განსხვავდება ჩვეულებრივიდან და ასევე შეინარჩუნებს კვალიფიციურ პერსონალს უფრო დიდხანს.

რუსეთის ფედერაციაში მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ქალებისთვის ხანდაზმულობის დაზღვევის უფლება მოდის 5 წლით ადრე, ვიდრე მამაკაცებისთვის.

იმ შემთხვევაში, თუ შრომითი საქმიანობა მოხდა წარმოების გარემოში მავნე და საშიში ფაქტორების არსებობა, მაშინ სადაზღვევო გამოცდილების პერიოდი, რომელიც საჭირო იქნება ადრეული პენსიაზე გასვლისთვის, ასევე იქნება ოდნავ დაბალი ქალებისთვის, მაგალითად:

ქალები 12 წლიანი გამოცდილებით CSW– ში, რომლებმაც გააჩინეს ორი ან მეტი შვილი, ასევე ტექსტილის ინდუსტრიის მუშაკები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში 20 წელისადაზღვევო გამოცდილება სარგებლობს პენსიაზე გასვლის უფლებით 50 წელი.

რა არის საპენსიო ასაკი რუსეთში?

• 65 წელი მამაკაცებისთვის;
• 60 წელი ქალებისთვის.

ადრეული პენსიაზე გასვლა

მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობა გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ითვალისწინებს პენსიაზე გასვლას ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევამდე. ნაადრევი პენსიაზე გასვლის უფლება დადგენილია ფედერალური კანონის მე -6 თავის დებულებებით, 400400, 12/28/2013 "სადაზღვევო პენსიების შესახებ".

ნაადრევი პენსიაზე გასვლა შეიძლება გამოწვეული იყოს პროფესიულ საქმიანობაში განსაკუთრებული პირობებით ან სოციალური მიზეზებით.

პროფესიებისა და დარგების ჩამონათვალიმავნე ან სახიფათო სამუშაო პირობებით, შეიცავს სიებს 1 და 2, დამტკიცებულია სსრკ მთავრობის 1991 წლის 26 იანვრის No10 ბრძანებით და ამჟამად გამოიყენება ფედერალური 30 -ე მუხლის დებულებების შესაბამისად 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400 რუსეთის ფედერაციის მინისტრთა კაბინეტის 65665 დადგენილებით დადგენილი წესით.

სადაზღვევო პენსიის ადრეული დანიშვნის შემთხვევაში აუცილებელია შემდეგი პირობების დაცვა:

• ინდივიდუალური პენსიის კოეფიციენტის 30 ქულის არსებობა;
• ადრეული საპენსიო პენსიის დასადგენად საჭირო ასაკისა და გამოცდილების მიღწევა;
• დამქირავებლის მიერ დამატებითი სადაზღვევო პრემიის გადახდა FIU– სთვის.

პედაგოგიური და სამედიცინო პროფესიონალებირომლებიც თავიანთი საქმიანობის დროს ექვემდებარებიან მაღალ ფსიქოფიზიკურ სტრესს, ასევე სარგებლობენ სიბერის დაზღვევის პენსიის ადრეული მინიჭების უფლებით.

სპეციალური სამუშაო პირობები, რომლებიც იძლევა შეღავათიანი პენსიის უფლებას, მოიცავს მუშაობას პირობებში შორს ჩრდილოეთიდანდა მასთან გათანაბრებული ტერიტორიები.

პენსიაზე გავიდა თუ არა?

სამსახურიდან გათავისუფლება პენსიაზე გასვლის გამო

ასაკოვანი პენსიის გაანგარიშება

ჩვენს ქვეყანაში გატარებულ საპენსიო რეფორმასთან დაკავშირებით, შეიცვალა სიბერის დაზღვევის პენსიის გაანგარიშების წესი. 2013 წლის 28 დეკემბრის No400 ფედერალური კანონის მოთხოვნების შესაბამისად, პენსია გამოითვლება ქულებში, რომელიც, როდესაც მინიჭებულია, გარდაიქმნება რუბლად. მოქალაქეთა ყველა საპენსიო უფლების სრული დაცვით, ისინი გარდაიქმნება IPC- ში.

მათ მიერ 2015 წლამდე მიღებული მოქალაქეების საპენსიო უფლებები გარდაიქმნება IPK შემდეგნაირად:

1. შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გამოითვლება 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით.
2. მიღებული თანხა იყოფა საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებით, რომელიც იყო 64.10 რუბლი 01.01.2015 წლის მდგომარეობით.

2015 წლის დასაწყისიდან პენსიის რაოდენობა გამოითვლება დამსაქმებლისგან MPI სისტემაში დაზღვეული პირის ანგარიშზე მიღებული შენატანების ოდენობის საფუძველზე.

ასაკობრივი დაზღვევის პენსიის გამოანგარიშების ფორმულა ასე გამოიყურება:

SP = IPK × SPK × K + FV × K,

• IPK- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი,
• SPK- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება,
• TO- გამრავლების კოეფიციენტი, რომელიც დამოკიდებულია პენსიონერის კატეგორიაზე ან საპენსიო ასაკზე.
• PV- ფიქსირებული გადახდა.

კლარა დავიდოვნა პენსიაზე გასვლას 2018 წლის მაისში აპირებს.

• მისი საპენსიო უფლებები შეიცვალა 2015 წლის დასაწყისში და შეადგინა 94 ქულა.
• სანამ ის წლის ბოლომდე არ მიაღწევს საპენსიო ასაკს, მისი მუშაობის გაგრძელებასთან დაკავშირებით, მისი PKI გაიზრდება კიდევ 7 ქულით.
• ყველა საპენსიო კოეფიციენტის დამატებით, IPC ღირებულება მიიღეს 101 ქულის ოდენობით.

FV 2018 წელს განისაზღვრა 4,982.9 რუბლით, ერთი ქულის ღირებულება იყო 81.49 რუბლი.

ვინაიდან არ არსებობს მიზეზი, რომ გავამრავლოთ ფაქტორები არც ფიქსირებულ სარგებელზე, არც სადაზღვევო პენსიაზე, ჩვენ ვიყენებთ სტანდარტული გაანგარიშების ფორმულას:

SP = 101 × 81.49 + 4982.9 = 13,213.39 რუბლი.

ამრიგად, პენსიაზე გასვლისთანავე, კლარა მოისევნა მიიღებს პენსიას 13,213.39 რუბლს.

საპენსიო სარგებლის დანიშვნა და გადახდა

დაზღვევის პენსიის დანიშვნისა და გადახდის წესი დადგენილია ხელოვნების დებულებებით. 21 ФЗ №400 "დაზღვევის პენსიაზე"... მოქალაქეები იღებენ საპენსიო ასაკის დაზღვევის უფლებას საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე, აქვთ გარკვეული სადაზღვევო ჩანაწერი და საკმარისი რაოდენობის საპენსიო ქულა.

პენსიის მინიჭების მიზნით, თქვენ უნდა მიმართოთ მოსალოდნელ პენსიაზე გასვლამდე სულ მცირე ერთი თვით ადრე, განცხადებით საპენსიო ფონდის ფილიალში, MFC- ში ან პერსონალის განყოფილებაში სამუშაოს ადგილზე. განაცხადის გაგზავნა ასევე შესაძლებელია "რუსული ფოსტის" საშუალებით ან ელექტრონული ფორმით "პირადი ანგარიშის" საშუალებით PFR ვებსაიტზე.

განაცხადის განხილვა, ყველა საჭირო დოკუმენტის წარდგენის პირობით, FIU– ს შიდა რეგლამენტის მოთხოვნების შესაბამისად, არის 10 სამუშაო დღე... დანიშნული სადაზღვევო პენსიის გადახდა ხდება მიმდინარე თვის განმავლობაში.

რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტები

პენსიის რეგისტრაციისათვის საჭირო ძირითადი დოკუმენტების ჩამონათვალი, რომელიც აუცილებლადსაჭირო იქნება FIU– სთან დაკავშირებისას:

1. განცხადება პენსიის დანიშვნის შესახებ;
2. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი საცხოვრებელი ადგილის რეგისტრაციის ბეჭდით;
3. დასაქმების ისტორია;
4. სამხედრო პირადობის მოწმობა;
5. Ქორწინების მოწმობა.

რუსეთის ფედერაციაში მუდმივად მცხოვრებ უცხოელ მოქალაქეებს უნდა ჰქონდეთ ორიგინალური პასპორტი, ბინადრობის ნებართვა და მათი ნოტარიულად დამოწმებული ასლები ამ დოკუმენტების რუსულ ენაზე თარგმნით.

როდესაც საპენსიო ფონდს მიმართავთ პენსიის დანიშვნისათვის, თქვენ უნდა იყოთ მზად იმისთვის, რომ ფონდის სპეციალისტებმა მოითხოვონ დამატებითი დოკუმენტები.

გადახდის გრაფიკი და მიწოდების მეთოდები

პენსიონერს ეძლევა უფლება დამოუკიდებლად აირჩიოს პენსიის გაცემის მეთოდი შემდეგი ვარიანტებიდან:

• "რუსული ფოსტის" საშუალებით - შეგიძლიათ მიიღოთ როგორც სახლში მიტანით, ასევე დამოუკიდებლად ფოსტაში. ამ შემთხვევაში, გადახდის თარიღი განისაზღვრება პენსიონერისათვის გადახდის პერიოდში მიწოდების გრაფიკთან დაკავშირებით, რომლის დროსაც წინასწარ უნდა გაეცნოთ საცხოვრებელ ადგილას არსებულ ფოსტას.
• ბანკის საშუალებით, საბანკო ბარათის გამოყენებით და ბანკომატით თანხის ამოღებით ან ნაღდი ანგარიშსწორებით ბანკის ოფისში.
• საპენსიო გადასახადების მიწოდებაში ჩართული ერთ -ერთი ორგანიზაციის მეშვეობით. საპენსიო ფონდს აქვს ისეთი ორგანიზაციების სია, რომელთა მომსახურებითაც შესაძლებელი იქნება პენსიის მიღება სახლში ან პირადად ეწვიოთ ორგანიზაციის მოლარეს. ამ ორგანიზაციებში პენსიის გადახდის პროცედურა იგივეა, რაც საფოსტო ოფისებში.

ნებადართულია პენსიონერისთვის პენსიის გადახდის მიღება კონფიდენციალურიექვემდებარება ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის არსებობას. თუ მისი მოქმედების ვადა აღემატება ერთ წელს, მაშინ საჭირო იქნება ყოველწლიურად დადასტურება დირექტორის რეგისტრაციის ფაქტი პენსიის მიღების ადგილზე.

როდესაც პენსიონერი იღებს გადაწყვეტილებას მიწოდების ორგანიზაციის ან მიწოდების მეთოდის შეცვლის შესახებ, აუცილებელია წერილობით აცნობოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს.

როგორია საპენსიო მოწმობა 2018 წელს?

2015 წლიდან შეწყდა საპენსიო მოწმობების გაცემა და ახლა მათ ნაცვლად გაიცემა საპენსიო ფონდის ერთეულები მითითება, რომელიც შეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაციას, რაც ადრე იყო საპენსიო მოწმობაში.

დახმარება შეიცავს შემდეგს ინფორმაცია პენსიონერის შესახებ:

1. PFR ფილიალის სახელი და მისამართი, რომელმაც გასცა სერთიფიკატი.
2. დოკუმენტის თარიღი და ნომერი.
3. გვარი, სახელი, პატრონიმი, ინდივიდუალური SNILS ნომერი
4. პენსიონერის დაბადების თარიღი.
5. PF– ის ფილიალი, რომელშიც რეგისტრირებულია მოქალაქე.
6. პენსიის ტიპი, რომელიც ინიშნება.
7. პენსიის თარიღი, დანიშვნა და მისი მოქმედების ხანგრძლივობა.
8. პენსიის ყოველთვიური გადასახადის ოდენობა.
9. საპენსიო ფაილის ნომერი.

სერტიფიკატის ფორმას აქვს PF განყოფილების უფროსის ხელმოწერა, ბეჭედი და მიუთითებს, რომ იგი გაცემულია მოწმობის ნაცვლად.

დასკვნა

მუშაობის პროცესში მომუშავე მოქალაქეებმა, რათა უზრუნველყონ თავიანთი საპენსიო უფლებების სრულად დაცვა, უნდა გამოავლინონ ინტერესი თავიანთი მომავალი პენსიის ფორმირების მიმართ, მონიტორინგი გაუწიონ დამსაქმებლების მიერ სადაზღვევო შენატანების გადახდის რეგულარობას და სისრულეს და ასევე მონიტორინგი განახორციელონ. ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში, რომელიც უწყვეტ რეფორმას გადის, ისე რომ, მათ უფლებებსა და შესაძლებლობებზე მკაფიო წარმოდგენა აქვთ, შეგნებულად მიიღონ საუკეთესო გადაწყვეტილებები საპენსიო შეღავათებთან დაკავშირებით.

თქვენ უნდა შეაგროვოთ პენსიაზე განაცხადის მისაღებად საჭირო ყველა დოკუმენტი იზრუნე წინასწარ, მანამდე გაიარა კონსულტაცია საპენსიო ფონდის სპეციალისტებთან.

ყოველთვიური თანხის მიღება საკუთარი მოვლისთვის გაიცემა გარკვეული ასაკის მიღწევისა და სამუშაო გამოცდილების დასრულებისთანავე. თუმცა, არსებობს გამონაკლისები; კერძოდ, ნაადრევი პენსიაზე გასვლის უფლებას. რა კატეგორიის მოქალაქეებს აქვთ შესაძლებლობა მიიღონ ნაადრევი ნაღდი ანგარიშსწორება? როგორ გადადგეს ადრე პენსიაზე? ყველა ამ კითხვას დეტალურად გაეცემა პასუხი სტატიაში.

ზოგადი მახასიათებლები

სამწუხაროდ, ყველა მოქალაქეს არ აქვს საკმარისი სამართლებრივი კულტურა. ამიტომაც ბევრმა მშრომელმა არ იცის დღევანდელი კანონმდებლობის ზოგიერთი ნიუანსი, რომელიც არეგულირებს ადრეული პენსიაზე გასვლის უფლებას. ყველა სარგებელი, უფლება, დამატებითი გადასახადები და მრავალი სხვა მნიშვნელოვანი სამართლებრივი ელემენტი განმტკიცებულია, პირველ რიგში, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში. მაგრამ მის გარდა, ასევე ღირს მთავრობის განკარგულებებისა და რეგულაციების დიდი რაოდენობის ხაზგასმა (კერძოდ, ფედერალური კანონი შრომის პირობების შეფასების შესახებ). ყველა წარმოდგენილი ნორმატიული აქტი არეგულირებს შემდეგ კონცეფციას.

ნაადრევი საპენსიო პენსია (ფედერალური რუსეთის ფედერაციის 27 -ე მუხლი)) არის პირდაპირი კავშირი კონკრეტული პირის პროფესიულ საქმიანობასთან, რომელიც ხორციელდება კონკრეტულ სამუშაო პირობებში ან შეთანხმებულია გარკვეული სოციალური ნორმებით.

ამრიგად, პირს, რომელიც ახორციელებს თავის საქმიანობას წარმოებაში უჩვეულო სამუშაო პირობებით, აქვს უფლება არა მხოლოდ სხვადასხვა სახის სარგებელზე, არამედ ადრეულ გადახდებზეც. ამავე დროს, პროფესია ნამდვილად უნდა იყოს "მავნე": რთული სამუშაოების სრული სია დამტკიცებულია სსრკ მინისტრის საბჭოს მიერ, მაგრამ პრაქტიკულად არ შეცვლილა დღემდე. ვინ გადის პენსიაზე ადრე? ეს იქნება შემდგომ განხილული.

ადრეული საპენსიო პენსია: ვის აქვს უფლება?

ნაადრევი პენსია ეწოდება ყოველთვიური გადასახადის მიღების შესაძლებლობას, რომლის დროსაც დასაშვები ასაკის დაწყება მოხდება არა უმეტეს 2 წლის განმავლობაში. პირებს, რომლებიც არიან უმუშევრები რუსეთის დასაქმების ცენტრში, ასევე მათ, ვისაც აქვს შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება (20 წელი ქალებისთვის და 25 წელი მამაკაცებისთვის), შეუძლიათ მიმართონ ასეთ პენსიას. შესაბამისად, ადრეული საპენსიო პენსია რუსეთის ფედერაციაში გაიცემა მხოლოდ იმ პირებზე, რომლებიც აკმაყოფილებენ ზემოაღნიშნულ კრიტერიუმებს.

შრომაში მავნე ან რთული სამუშაო პირობების არსებობა ყოველთვის იწვევს ადრეული პენსიის მიღების შესაძლებლობას. ფიზიკური ან ფსიქოლოგიური სტრესი განიხილება მავნე სამუშაო პირობებად და სულ ახლახანს, შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობა. რუსეთის კანონმდებლობა ადგენს ეგრეთ წოდებული შემცირებული სამუშაო გამოცდილების მიღების შესაძლებლობას. მისი წყალობით იქნება შესაძლებელი ადრეული საპენსიო გადასახადების მიღება.

ცალკე, უნდა აღინიშნოს, რომ მომუშავე ადამიანს აქვს სერიოზული დაავადებები. თუ სამუშაო საქმიანობის გაგრძელება შეუძლებელია ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, მაშინ ადრეული საპენსიო პენსია შეიძლება გაიცეს მხოლოდ იმ პირობით, რომ დასაქმების ცენტრს წარედგინება სპეციალური სამედიცინო ცნობა.

მავნე პროფესიების ჩამონათვალი

თუ თანამშრომელი ახორციელებს თავის სამუშაო საქმიანობას მავნე შრომის მახასიათებლებით, მაშინ მნიშვნელოვნად იზრდება ადრეული პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა. რა პროფესიები მიეკუთვნება "მავნე" კატეგორიას? საბჭოთა დროიდან დღემდე შემონახულია კლასიფიკაცია, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ზუსტად განსაზღვროთ შრომის სიმძიმე. ამრიგად, პროფესიული საქმიანობის ოთხი დონე არსებობს:

თითოეული ასეთი ხარისხის გაცემა შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ყურადღება ექცევა შემდეგ პუნქტებს:

• გაზრდილი მტვრის შემცველობა ჰაერში, ჭუჭყის არსებობა;
• ცუდი ხარისხის განათება;
• ხმამაღალი ხმაური;
• მავნე გამოსხივება;
• მუშაობა მავნე მიკროორგანიზმებთან, ვირუსებთან, ბაქტერიებთან, ქიმიკატებთან და ა.
• გაზრდილი ვიბრაცია;
• ტენიანობის მაღალი დონე;
• ძალიან დაბალი ან ძალიან მაღალი ჰაერის ტემპერატურა;
• სტრესის ხანგრძლივობა სამუშაო საქმიანობაში და მრავალი სხვა.

კიდევ ერთი კლასიფიკაცია მოდის ყველა წარმოდგენილი კრიტერიუმიდან: სია 1 - ეს არის პროფესიები მავნეობის კრიტიკული ხარისხით და სია 2 - გარკვეული სახის მძიმე პროფესიები და თანამდებობები. ორივე ეს სია მარტივად შეგიძლიათ იხილოთ შრომის სამინისტროს ოფიციალურ ვებგვერდზე.

მოქალაქეების კატეგორიები

რუსეთის ფედერაციის 400 400 ფედერალური კანონი შეიცავს 20 -ზე მეტ პუნქტს, რომელიც მიუთითებს როგორც პენსიაზე გასვლის პირობებზე, ასევე ზოგიერთ პროფესიაზე, რომლებშიც შეიძლება განაცხადოს ადრეული პენსიაზე გასვლის უფლება. კონკრეტულად რის ხაზგასმა ღირს აქ? აქ მოცემულია კანონში მითითებული რამდენიმე სპეციალობა:

• რკინიგზის მუშაკები;
• საძიებო სისტემები და გეოლოგიური პროსპექტორები;
• მაღაროელები;
• საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მძღოლები;
• მდინარისა და ზღვის გემების მუშაკები;
• საავიაციო მუშაკები;
• მაშველები;
• მიწისქვეშ მომუშავე პირები (მაღაროელები, მიწისქვეშა მუშაკები და სხვ.);
• სასჯელაღსრულების მუშაკები (ციხის მოხელეები);
• მასწავლებლები;
• საზოგადოების ექიმები;
• თეატრის მოღვაწეები და სხვა მუშაკები.

სხვა საკითხებთან ერთად, აქ გამოირჩევა მოქალაქეების სპეციალური კატეგორიები:

• (ხუთზე მეტი ბავშვის აღზრდა);
• მხედველობის დარღვევა;
• საომარი მოქმედებების შედეგად დაშავებული პირები;
• ჯუჯები და შუაგულები;
• შორეული ჩრდილოეთის მუშები.

ყველა ზემოაღნიშნული პირისათვის შეიძლება გაიცეს ადრეული პენსია. რა ასაკშია შესაძლებელი პენსიაზე გასვლა? ეს იქნება შემდგომ განხილული.

ადრეული საპენსიო პენსიის რეგისტრაციის პირობები

როგორ მივიღოთ ადრეული პირველი, ყურადღება უნდა მიაქციოთ შემდეგ პირობებს:

თუ შესაბამისი პირობები დაკმაყოფილებულია, ღირს ყურადღების გამახვილება ეგრეთწოდებული სიების 1 და 2 შინაარსზე, რომლებიც ზემოთ იყო ნახსენები. ამრიგად, ქალს, რომელიც მიეკუთვნება 1 სიის ჩამონათვალს, აქვს პენსია 53 წლის ასაკში, 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით. ამ შემთხვევაში, საშიში წარმოების მუშაობის ხანგრძლივობა არ უნდა იყოს შვიდი წელზე ნაკლები. მე -2 სიის შესაბამისად, ქალს შეუძლია პენსიაზე განაცხადოს 45 წლიდან. ამავე დროს, სამუშაო გამოცდილება არ უნდა იყოს 20 წელზე ნაკლები.

რას ამბობს სიები მამაკაც მუშაკებზე? 1 სიის შესაბამისად, 50 წელს მიღწეულ მამაკაცს შეუძლია მიმართოს პენსიას 20 წლიანი გამოცდილების დაგროვებით. მე -2 განრიგი განსაზღვრავს დასაქმებულის მინიმალურ ასაკს 55 წელს და 25 წლიან სამუშაო გამოცდილებას (12 მავნე პირობებში).

ამრიგად, ის შეიძლება გაიცეს არა ყველა პირმა, არამედ მხოლოდ მათ, ვინც აკმაყოფილებს ზემოაღნიშნულ კრიტერიუმებს.

ადრეული საპენსიო პენსია რუსეთის ფედერაციაში: რეგისტრაციის პროცედურა

რა ზომები უნდა იქნას მიღებული ადრეული საპენსიო სარგებლის რეგისტრაციისთვის? დასაწყისისთვის, ღირს დაუკავშირდეთ ადგილობრივ დასაქმების ცენტრს შესაბამისი აპლიკაციით. იქ ისინი მოგცემენ დოკუმენტს, რომლის შევსებაც დაგჭირდებათ. ავტორიტეტი აუცილებლად დაგეხმარებათ მაღალი ხარისხის ქაღალდის მოწყობაში. დასაქმების ცენტრი მოქალაქეს გასცემს პასუხს ერთი თვის განმავლობაში - შემდგომი მუშაობის თანხმობით ან გამართლებული უარი.

რა უნდა წარედგინოს დასაქმების ცენტრს განცხადების გარდა? როგორც წესი, ეს უნდა იყოს შემდეგი დოკუმენტები:

• პასპორტი და მისი ასლი;
• სამხედრო პირადობის მოწმობა;
• ბავშვის დაბადების მოწმობა (თუ თანამშრომელს ჰყავს შვილები);
• სამუშაო წიგნის ორიგინალი და ასლი.

ასევე, დასაქმების ცენტრს შეუძლია მოითხოვოს შემდეგი ნაშრომები:

• დამოკიდებული პირების ცნობა;
• მისამართის განცხადება (საცხოვრებელი ადგილის შესახებ);
• ინვალიდობის მოწმობა;
• რვა წლამდე ასაკის ბავშვის აღზრდის მოწმობა;
• ოჯახის შემადგენლობის დოკუმენტი;
• ცნობა ან მეურვეობის მოწმობები.

ორგანოს ასევე შეუძლია მოითხოვოს მრავალი სხვა სერთიფიკატი - მაგალითად, ინდივიდუალური დოკუმენტები სამსახურიდან. ძალიან მნიშვნელოვანია ყველა ნაშრომის სწორად და სწორად შედგენა, ბეჭდების და ხელმოწერების არსებობის შემოწმება.

მოქალაქის უფლებები

კითხვა, თუ როგორ უნდა გადადგეს ადრე პენსია, რეგულირდება მრავალი რუსეთის ფედერალური კანონით. რა უფლებები აქვს მოქალაქეს, რომელიც ადრე პენსიაზე გავიდა?

მოქალაქეს შეუძლია მოითხოვოს თავისი დამსაქმებლისგან ყველა საჭირო დოკუმენტაცია, რომელიც აუცილებელია დასაქმების ცენტრში ან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადასასვლელად. უფრო მეტიც, საწარმოს დამსაქმებელმა უნდა დაადასტუროს დასაქმებულის უპირატესობის სტაჟი. თუ დამსაქმებელი რაიმე მიზეზით არ აკეთებს ამას, მაშინ ასეთი დავალება ენდობა შესაბამის სახელმწიფო ორგანოს.

როგორც კი დასაქმებული მიიღებს დაზღვევის საპენსიო სერტიფიკატს, ყველა ინფორმაცია მისი "მოძრაობების" შესახებ გათვალისწინებული იქნება რუსეთის საპენსიო ფონდის მიერ.

ასევე ღირს კლასიკური ფორმულის მიცემა ადრეული საპენსიო პენსიის გამოსათვლელად:

SP = PC * C * K + FV * K

• ФВ - ძირითადი გადახდა;
• С - პენსიის რეგისტრაციის დროს ერთი კოეფიციენტის ღირებულება;
• PC არის პენსიის ტიპის კოეფიციენტების მთლიანი რაოდენობა მიღებული;
• K - მაჩვენებლების გაზრდა PV– ზე.

საპენსიო პენსიის ადრეული მინიჭების უფლების დაცვა შესაძლებელია ყველა იმ პირისთვის, ვინც სწორად შეადგინა საჭირო დოკუმენტები დასაქმების ცენტრში და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

საწარმოს შემცირება ან ლიკვიდაცია

არ არის იშვიათი შემთხვევა, როდესაც ადრე საპენსიო ასაკის თანამშრომელმა მოულოდნელად დაკარგა სამსახური. სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი შეიძლება იყოს ორგანიზაცია, სამუშაო ადგილების აღმოფხვრა და მრავალი სხვა. ბუნებრივია, პრაქტიკულად არცერთი ორგანიზაცია არ გამოხატავს სურვილს დაიქირაოს ადამიანი, რომელსაც პენსიაზე გასვლამდე ძალიან ცოტა დრო აქვს დარჩენილი. სიტუაცია, უნდა ვთქვა, არის ძალიან არასასიამოვნო და ხშირად სრულიად უიმედო. მიუხედავად ამისა, მოქალაქეს სურს "დაასრულოს" ხანდაზმულობა, მაგრამ ამის შესაძლებლობები არ არსებობს. რა უნდა გააკეთოს ასეთ სიტუაციებში? აქ უბრალოდ ღირს საკუთარ თავს დაუსვათ კითხვა, თუ როგორ უნდა გადადგეს ადრე პენსიაზე. პირველი რაც უნდა გააკეთოთ არის შეადაროთ თქვენი ინდიკატორები ნაადრევი გადახდებისათვის საჭირო მაჩვენებლებს, შეადაროთ წარსული სამუშაო პირობები აუცილებელ "მავნე" -ს. როდის გადახვალთ ადრე პენსიაზე? როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მამაკაცები არ უნდა იყვნენ 58 წელზე ნაკლები, ხოლო ქალები არ უნდა იყვნენ 53 წელზე ნაკლები. ასევე უნდა დაკმაყოფილდეს შემდეგი პირობები:

• სამსახურიდან გათავისუფლება აშენდა მხოლოდ პერსონალის შემცირების ან სამუშაო ადგილის ლიკვიდაციის გამო (საკუთარი სურვილი და სამედიცინო მაჩვენებლები არ არის გათვალისწინებული);
• მომსახურების გარკვეული ხანგრძლივობის არსებობა (25 წელი მამაკაცებისთვის და 20 წელი ქალებისთვის);
• მოქალაქე დასაქმების სამსახურშია;
• არ არსებობს შესაბამისი ვაკანსიები შრომის ბირჟაზე.

თუ მოქალაქეებს აქვთ დანაშაული, რამაც გამოიწვია სოციალური შეღავათების შეწყვეტა, მაშინ არ უნდა ველოდოთ ნაადრევ პენსიას.

შეუძლიათ მათ უარი თქვან?

საკმაოდ ხშირად, დასაქმების ცენტრი ან რუსეთის საპენსიო ფონდი მოქალაქეებს უარს ეუბნებიან ადრეული საპენსიო პენსიაზე. შედეგად, განმცხადებლებს უწევთ სასამართლოში წასვლა და უკვე არსებული საქმეების გადაწყვეტა. ბუნებრივია, ასეთი მაგალითები ასახავს პენსიის მიღების მოქალაქეთა უფლებების სახელმწიფო დაცვის არადამაკმაყოფილებელ დონეს. მიუხედავად ამისა, ღირს ვაღიაროთ პენსიაზე უარის თქმის ძირითადი მიზეზები. აქ თქვენ უნდა გამოყოთ:

რა უნდა გაკეთდეს, თუ უარი მიიღეს დასახელებული ხელისუფლებისგან? როგორ უნდა გადადგეს ადრე პენსიაზე, რაც არ უნდა მოხდეს? არსებობს მხოლოდ ერთი გამოსავალი - მიმართოს უმაღლეს ორგანოებს. ამავე საპენსიო ფონდში კეთდება საჩივარი; მას უნდა დაერთოს ყველა საჭირო დოკუმენტი. საჩივარი განიხილება ერთი თვის განმავლობაში. თუ უარი კვლავ მოდის, მაშინ იქნება მხოლოდ ერთი გამოსავალი: მიმართოს საერთო იურისდიქციის სასამართლოებს. უარის თქმის წინააღმდეგ საჭირო იქნება გასაჩივრება.

პენსიის რეგისტრაციის მახასიათებლები

როგორც სამუშაო, ასევე უმუშევარი მოქალაქეებისთვის არსებობს პენსიის რეგისტრაციის ზოგიერთი მახასიათებელი. მომუშავე მოქალაქეს უნდა ახსოვდეს შემდეგი:

• დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს განთავისუფლების ანაზღაურება ორი თვის ვადით;
• გადასახადები წინა სამუშაოდან შეწყდება, თუ მოქალაქე დარეგისტრირდება უმუშევრად.

მეორეს მხრივ, უმუშევარ მოქალაქეებს უნდა ახსოვდეთ, რომ სრული სამუშაო გამოცდილება მათ აძლევს შესაძლებლობას მიიღონ სუბსიდიები. ამავე დროს, ყოველწლიურად, მუშაობის საერთო სტადიის ზევით, იძლევა უფლებას გაგრძელდეს სახელმწიფო მხარდაჭერა ორი კვირით. თუ მოქალაქე ხდება ინდივიდუალური მეწარმე ან იურიდიული პირი, მაშინ ნაადრევი პენსიების მიღება წყდება მიმდინარე სტატუსის დახურვამდე.

ევროპის ქვეყნებში ქალები და მამაკაცები ერთდროულად გადადიან პენსიაზე. რუსეთის ფედერაციაში ქალები უფრო ადრე გადადიან პენსიაზე, ვიდრე მამაკაცები.

რა დროს პენსიაზე გადიან ქალები რუსეთში

რუსეთის საპენსიო კანონმდებლობით დადგენილია ქალების საპენსიო ასაკის დაწყება 55 წლამდე. ამ ასაკში პენსიაზე გასასვლელად, თქვენ უნდა გქონდეთ 8 წლიანი მინიმალური სამუშაო გამოცდილება და საპენსიო ქულების საჭირო რაოდენობა - 11.4.

რომელ საათზე გადადიან ქალები პენსიაზე: ასაკი განსაზღვრულია საპენსიო კანონმდებლობაში

2017 წლიდან საჯარო სამსახურში მყოფი ქალებისთვის საპენსიო ასაკი გაიზარდა 60 წლამდე. მათ შორის არიან სამთავრობო ორგანოების აპარატის თანამშრომლები, მოადგილეები და სენატორები. პენსიაზე გასვლისთვის, მათი მინიმალური ხანგრძლივობა უნდა იყოს მინიმუმ 20 წელი.

საპენსიო ასაკის ზრდა რუსეთში ასოცირდება საპენსიო ფონდის ხარჯების შემცირებასთან. ექსპერტებს მიაჩნიათ, რომ საპენსიო ასაკის ზრდა მოსახლეობის სხვა ფენებისთვის გარდაუვალია. მაგრამ ამაზე გადასვლა ეტაპობრივი იქნება

ყოველწლიურად, საჯარო მოხელეთა საპენსიო ასაკი გაიზრდება ექვსი თვით და მიაღწევს საბოლოო საპენსიო ასაკს - 63 წელს.

რამდენი ქალი პენსიაზე გადის: შეღავათიანი გასვლა

რუსეთის საპენსიო კანონმდებლობა განსაზღვრავს ქალების კატეგორიებს, რომელთაც შეუძლიათ 5 წლით ადრე პენსიაზე გასვლა. ქალები პენსიონერები გახდებიან 50 წლის ასაკში, თუ მათ აქვთ მინიმალური სამუშაო გამოცდილება და:

• ისინი არიან მრავალშვილიანი დედები, რომლებსაც შეეძინათ 5 ან მეტი შვილი. მნიშვნელოვანი პირობა: მათ უნდა ასწავლონ ისინი 8 წლამდე.
• მათ აქვთ სამუშაო გამოცდილება შორეულ ჩრდილოეთში.
• არიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის დედა ან მეურვე და ზრდიან მას 8 წლამდე.

45 წლის ასაკში ქალი სამხედრო მოსამსახურეები, ისევე როგორც ჩერნობილის სტატუსის მქონე პირები, პენსიაზე გადადიან.

შემდეგ პროფესიებში მყოფ ქალებს უფლება აქვთ ადრეული პენსიაზე გასვლა:

• ტრაქტორის მძღოლები;
• მაშველები;
• ტექსტილის მუშაკები;
• ბორტზე მყოფი ინდუსტრიების მუშაკები;
• მასწავლებლები;
• სოფლად განლაგებული სამედიცინო დაწესებულებების სამედიცინო მუშაკები;
• მსახიობები და ცირკის მხატვრები.

ასეთი სარგებლის უზრუნველყოფა განპირობებულია იმით, რომ ეს ქალები განიცდიან მუდმივ ფიზიკურ და ფსიქოლოგიურ სტრესს. ჩამოთვლილი სპეციალობების მრავალი წარმომადგენელი მუშაობს რთულ პირობებში, მათ შორის კლიმატურ პირობებში. პენსიაზე გასვლისას ისინი იძენენ პროფესიულ დაავადებებს, რაც ხელს უშლის მათ სრული დატვირთვით მუშაობაში. მაგალითად, ძნელი წარმოსადგენია, რომ აერონავტი ასრულებს თავბრუდამხვევ პირუეტებს 50 წლის ასაკში.