ავადმყოფობა ზრუნავს ბავშვისთვის. გადახდების ზღვარი. საავადმყოფოს ბავშვთა მოვლის ფურცელი: რამდენი დღეა, გაანგარიშების მაგალითი. ბავშვის მოვლისთვის ავადმყოფობის შევსება

დასაქმებულს უფლება აქვს დამსაქმებლისგან მიიღოს არა მხოლოდ მისი ავადმყოფობის მიმართ, არამედ ბავშვის ჯანმრთელობასთან დაკავშირებით.

ვის შეუძლია ავადმყოფი შვებულება და როგორ გადაიხადოს ეს?

საკანონმდებლო რეგულირება

ბავშვთა წარმომადგენლების შესაძლებლობა ბავშვის დაავადების დროს კომპენსაციის მიღების შესაძლებლობას ეწინააღმდეგება 2006 წლის 29 დეკემბრის 255-ე მუხლს "სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობის გამო."

ინვალიდობის ბავშვი დაყენებული:

სახელმძღვანელო გადაიხდის პირს შრომითი საქმიანობის პერიოდში ხელშეკრულების ფარგლებში, ინვალიდობის დროს ბავშვის ინსტრუმენტთან დაკავშირებით, ისევე, როგორც იმ დროს, როდესაც დაზიანება ან ავადმყოფობა მოხდა 30 დღის განმავლობაში ან დასაქმების ხელშეკრულების შეწყვეტასთან დაკავშირებით .

ვინ გაცემულია

255 კანონი enshrines რომ გადაიხადოს უფლება დაავადების, მშობლების, grandmothers და ბებია, სხვა ნათესავების პერიოდში.

გადახდა ისინი ხორციელდება:

1. ბავშვის დაავადების მწვავე ეტაპზე ან დაავადების ქრონიკული ფორმების გამწვავება;
2. საჭიროების შემთხვევაში, მუდმივი ნარკოტიკების ინტერვენცია აუცილებელია ბავშვის ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად.

2014 წლამდე ბავშვის დაავადება, მხოლოდ მშობლებს შეეძლოთ ინვალიდობის დატოვება. მაგრამ 2014 წლის 25 აპრილს უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილება ძალაში შევიდა, რომლის მიხედვითაც ბავშვთა კლინიკისა და საავადმყოფოების საავადმყოფოების ფურცლები ბავშვთა სხვა ნათესავები გახდნენ. ამ შემთხვევაში, ფურცელი მიუთითებს განსაკუთრებულს roger ხარისხი კოდი.

ამ შემთხვევაში, არ არის აუცილებელი, რომ ბავშვი ამ ნათესავთან ერთად ცხოვრობს. საჭიროების შემთხვევაში, ავადმყოფი შვებულება შეიძლება მიიღოს ორი ან მეტი ოჯახის წევრი.

Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო არ დააყენა:

1. თუ ბავშვის მკურნალობა, რომელიც უკვე თხუთმეტი წლისაა, საავადმყოფოში ხდება;
2. ქრონიკული დაავადებების დროს რემისიის ეტაპზე;
3. მშობლის ან წლიური შვებულების დროს მშობლის ან სხვა ნათესავის მოძიებისას;
4. შვებულებაში ხელფასის გარეშე ხელფასის გარეშე, ან, თუ ქალს ჯერ კიდევ არ გააჩნდა და არ დაიწყო შრომის აქტივობა.

Დროის განაწილება

2018 წელს, შვიდი წლის ასაკის ბავშვთა საავადმყოფოს მოვლა გამოცემული, მიღებული ბავშვთა კლინიკის ბავშვებისა და საავადმყოფოების ნათესავები, რომლებიც მთელი მკურნალობის პერიოდში არიან:

1. ექიმის ვიზიტებს ექიმების მოძიება;
2. თუ ზრდასრული საავადმყოფოშია ბავშვისთან ერთად.

ხანგრძლივობა მშობლებისთვის საავადმყოფოში ბავშვს 7 წლამდე ასაკის ბავშვს არ უნდა იყოს მეტი:

1. ზოგადად 60 დღე;
2. 90 დღის განმავლობაში რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით გათვალისწინებული დაავადებების დროს 20.02.2008 N 84n.

დადგენილი პერიოდისთვის გადაიხადე შემწეობა დამსაქმებელი ან FSS უფლებამოსილება.

7-დან 15 წლამდე ბავშვის დაავადებისათვის მშობლებმა ასევე აქვთ ინვალიდობის საავადმყოფოს ფურცლების შექმნა და გადახდა, მაგრამ ასეთ სიტუაციებში თარიღები მცირდება:

1. 15 დღე ამბულატორიული ან სტაციონარული მკურნალობით, თუ ნათესავი მდებარეობს ბავშვის საავადმყოფოში;
2. მაქსიმუმ 45 დღე კალენდარული წლის განმავლობაში.

მოზარდებისათვის, რომელთა ასაკი 15 წლისაა, საავადმყოფო შეიძლება მხოლოდ სამი დღის განმავლობაში იყოს გაფორმებული. მაქსიმალური ეს შეიძლება გაგრძელდეს სამედიცინო კომისიის ორგანიზაციის 7 დღის შემდეგ. გარდა ამისა, ინვალიდობის ფურცელი გაიცემა მხოლოდ ამბულატორიული მკურნალობით.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ აივ-ინფიცირებული ბავშვებისთვის სპეციალური თარიღები, სკოლამდელი დაწესებულებებში საკარანტინო საქმეებში.

მარტივი შემთხვევებში, ავადმყოფობის შვებულების დრო შეიძლება ასევე გადაიხედოს სამედიცინო კომისიის მეშვეობით.

ასაკი ჩარჩო

სადაზღვევო კომპენსაცია ინვალიდობის მთელი პერიოდის განმავლობაში მშობლებს ეძლევათ. შეზღუდვები მხოლოდ გრძელი საავადმყოფოა.

Დროის განაწილება განსხვავება ბავშვის ასაკისა და მკურნალობის მეთოდის მიხედვით:

სპეციალური პროცედურა უზრუნველყოფილია საავადმყოფოს ფოთლის გაცემაზე რამდენიმე შვილი. თუ ორი შვილი, ნათესავი ან მშობლები დაუყოვნებლივ ავადმყოფი, ნათესავი ან მშობლები გაიცემა.

დაავადების სამი და მეტი შვილი, ექიმი ახორციელებს ორი ფურცელი. თუ პირველი ბავშვის დაავადების პერიოდში, მეორე ავად არის, მაშინ ინვალიდობის ფურცელი, რომელიც პირველ რიგში განთავისუფლებულია, მეორეზე გაგრძელდება.

მიღების ორდენი

ინვალიდობის ფურცელი დაიშალა ექიმთან მიმართვაში პირველ დღეს. გარდა ამისა, საავადმყოფოს ფოთლის გახსნა შეუძლებელია. ამბულატორიული მკურნალობის დოკუმენტის რეგისტრაციისთვის ნათესავები უნდა იქნეს მოხსენიებული, როგორც საოლქო ექიმს ბავშვთა კლინიკაში. თუ მკურნალობა საავადმყოფოში ხდება, მაშინ მოზრდილთა მოძიების შემთხვევაში, ბავშვსთან ერთად ექიმმა საავადმყოფოში ინვალიდობის ფურცელი გახსნა.

საავადმყოფო მხოლოდ ოფიციალურად მუშაობს ნათესავებზე. სტუდენტები, პენსიონერები არ არიან ინვალიდობა.

გახსენით ფურცელი მხოლოდ დაზღვეული პირის პირადი ყოფით, ასევე იხურება მხოლოდ მისი ყოფნა. საავადმყოფო გაიცემა მხოლოდ მისი დახურვის შემდეგ.

გადახდის გაანგარიშებისას დამსაქმებელი ითვალისწინებს ბოლო ორი კალენდარული წლის საშუალო ხელფასს. ამ პერიოდში, დღესასწაულები არ შედის განკარგულებაში, საავადმყოფოში. საშუალო ხელფასის გაანგარიშებისას, პრემიის გადახდა არ შედის. დაზღვეული პირის უფლება აქვს, წერილობით განცხადებას, წელიწადის შეცვლას, რომლის მიხედვითაც გაანგარიშება ხდება. პირველი 10 დღის განმავლობაში, ავადმყოფი შვებულება 100% -ს შეადგენს, მომდევნო დღეებში 50% -ით. გადახდების პროცენტული მაჩვენებელი არ არის ერთვის დასაქმების გამოცდილებასთან.

სამხედრო პერსონალის რეგისტრაციის თვისებები

სამხედრო მოსამსახურეებისათვის საკანონმდებლო პერსონალისთვის საავადმყოფოში არ არის გათვალისწინებული ბავშვების მკურნალობისთვის. ეს იმის გამო, რომ სამხედრო მონეტარული შინაარსით სადაზღვევო ფონზე არ არის გამოქვითვა.

ამ თვალსაზრისით, ასეთი კომპენსაციის გადახდის სირთულეები წარმოიქმნება. ამგვარი სიტუაციის გადასაჭრელად "სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ", პირადი გარემოებების დასვენების საშუალებას იძლევა. მას ხელი მოაწერს მეთაურს და წელიწადში რამდენჯერმე შეგიძლიათ მიიღოთ. ეს არის ეს ნივთი, რომელიც გამოიყენება იმ სიტუაციებში, სადაც სამხედრო მოსამსახურე უნდა იყოს ბავშვის შემდეგ.

ბავშვის მოვლისთვის ბავშვისთვის, იხილეთ შემდეგი ვიდეო მასალა:

ბავშვის ავადმყოფობის დროს, დასაქმებულს შეუძლია ავადმყოფი შვებულება მიიღოს. ბავშვთა საავადმყოფო ბავშვზე 2019 წელს პირველ დღეს გადახდილია და დაავადების მთელი პერიოდი გადახდილია FSS- ის ხარჯზე. ითვლის და იხდის დამსაქმებლის დახმარებას. სტატია 2019 წლიდან საავადმყოფოში ცვლილებებს ითვალისწინებს.

რამდენი დღე ბავშვთა საავადმყოფო 2019 წელს FSS- ის ხარჯზე იხდის

კითხვაზე, თუ რამდენი დღე დასჭირდა საავადმყოფოს გადახდა ბავშვის ასაკში.

7 წლის ასაკში ბავშვი.ავადმყოფი ბავშვის გასვლისას ექიმებმა უნდა გააუქმონ ავადმყოფი შვებულება ამბულატორიული ან სტაციონარული მკურნალობის მთელი პერიოდის განმავლობაში. მაგრამ კალენდარული წლის განმავლობაში, საავადმყოფოში ყოფნის პერიოდი არ უნდა აღემატებოდეს:

1. 90 კალენდარული დღე- ბავშვის მოვლისთვის 7 წლის ასაკში, რომელსაც აქვს დაავადება
2. 60 კალენდარული დღე - ბავშვის მოვლისთვის 7 წლის ასაკში ყველა სხვა შემთხვევაში
3. 120 კალენდარული დღე - 15 წლამდე ასაკის ბავშვთა შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე მრუშობის მოვლისთვის

ბავშვი 7-დან 15 წლამდე ჩათვლით.ბავშვზე ზრუნვისას, 7-დან 15 წლამდე საავადმყოფოზე მკურნალობის პერიოდს არა უმეტეს 15 კალენდარული დღე, მაგრამ არა უმეტეს 45 კალენდარული დღე კალენდარული წლის განმავლობაში.

ბავშვი 15 წლის ასაკში. ბავშვისთვის 5 წელზე მეტია, საავადმყოფო 7 კალენდარული დღეა, მაგრამ არა უმეტეს 30 კალენდარული დღე კალენდარული წლის განმავლობაში.

აივ-ინფიცირებული ბავშვის მოვლის შემწეობა გადაიხადოს ყველა იმ დროისთვის, რომ თანამშრომელი საავადმყოფოში იყო.

თუ 15 წლის ასაკის ბავშვზე ზრუნვა პოსტ-სპეციფიკური გართულებები ან ავთვისებიანი ნეოპლაზმები გამოწვეულია, შემდეგ კი 29 დეკემბრის კანონის მე -6 მუხლის მე -5 ნაწილის მე -5 ნაწილის მე -5 ნაწილის მე -5 ნაწილის მე -5 პუნქტის თანახმად, 2006 №255-FZ).

ბავშვის ასაკი განისაზღვრება დაავადების დაწყების თარიღზე (საავადმყოფოს გახსნის დღეს).

ფასიანი დღეების ლიმიტი წელიწადში არის მითითებული. თუ ბავშვის დაავადების დროს დღეების ხანგრძლივობაა, საავადმყოფო ნაწილობრივ გადაიხდის. ყოველწლიური სტანდარტების განმავლობაში, სარგებელი არ არის გადახდილი.

რა შეიცვალა 2019 წელს საავადმყოფოში გაცემისას

2019 წელს, დასაქმებულს შეუძლია საავადმყოფოში ბავშვზე ზრუნვა 7 წლამდე შეუზღუდავი დროისთვის, სულ მცირე, მთელი წლის განმავლობაში. ადრე, შეზღუდვები 60 დღეში. დასაქმებულმა უნდა გააფრთხილოს დამსაქმებელი, რომ მისი შვილი ავად გახდა. და თქვენ შეგიძლიათ წასვლა მუშაობა, ვთქვათ, სამი თვის შემდეგ, გამოვლენა მას ავადმყოფი შვებულება.

ამ შემთხვევაში, დამქირავებელს არ აქვს უფლება გამოიყენოს სანქციები. უფრო მეტიც, ბუღალტერს მოუწევს გამოვთვალოთ საავადმყოფო ძველ წესრიგში, 60-ის გადახდა (ზოგიერთ შემთხვევაში 90) ავადმყოფობის დღე. და ყველა, რადგან ახლა ექიმი წერს საავადმყოფოში შეზღუდვების გარეშე. ჩვენ შეგროვებული ცვლილებები ჩვენს მაგიდასთან.

საფუძველი (მე -2, 4-6 გვ. 35 დებულებები No. 624N ახალ გამოცემაში)	ცვლილებების დაწყებამდე
ზრუნვა ავადმყოფი ბავშვი 7 წლამდე	საავადმყოფოს ფურცელს წელიწადში მაქსიმუმ 60 დღე მიეცა თუ ბავშვს აქვს დაავადება სპეციალური სიიდან, მაშინ დრო 90 კალენდარული დღის განმავლობაში გაიზარდა.	შეზღუდვების გარეშე ყველა შემთხვევაში
პაციენტის მოვლა შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთათვის	ასაკი - 15 წლამდე	ასაკი - მდე 18 წლამდე
	საავადმყოფოს ფურცელი წელიწადში მაქსიმუმ 120 დღის განმავლობაში გაიცა	შეზღუდვების გარეშე
ზრუნვა ავადმყოფი ბავშვის მკურნალობის დროს აივ ინფექციით	ასაკი - 15 წლამდე	ასაკი - მდე 18 წლამდე
ზრუნვა ავადმყოფი ბავშვის პოსტ კონკრეტული გართულებები და ავთვისებიანი ნეოპლაზმა
მოქალაქეების ჩამონათვალი, რომლებიც საავადმყოფოში ზრუნავს ავადმყოფი ბავშვისთვის	საავადმყოფოს ფურცელი შემდეგნაირად გამოიცა: მუდმივად ან დროებით მცხოვრებ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს; და მოქალაქეობის არმქონე პირები.	სიაში უცხოელთა სია (მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების გარდა)

ბუღალტერი ახლა განსაკუთრებით ყურადღებით უნდა იყოს. ყოველივე ამის შემდეგ, საავადმყოფოში გადახდის ბრძანება იგივე დარჩა. ანუ, გადასახადის დღეს შეზღუდვები წელიწადში შენახულია. ამავდროულად, სამუშაოები დაემატება. 10 აპრილიდან, დასაქმებულს უფლება აქვს საავადმყოფოში ბავშვზე ზრუნვა ნებისმიერ დროს 7 წლამდე. მაგრამ გადახდა ექვემდებარება 60 (90) დღე.

ვინ იხდის: FSS ან დამსაქმებელი

ბავშვთა საავადმყოფოს მოვლის მთელი პერიოდი გადაიხდის FSS- ის ხარჯზე (თუნდაც პირველი სამი დღე). ანუ, თავდაპირველად დამსაქმებელი იხდის (თუ არ არის FSS- ის პილოტის პროექტის წევრი) მისი თანხების შემწეობა, შემდეგ კი FSS- ში ანაზღაურებს.

საავადმყოფოს მოვლა იხდის დამქირავებელს მისი სახსრების ხარჯზე, იხდის NFFL- ს. შემდეგ სახელმძღვანელო სრულად უბრუნდება FSS- ის (მათ შორის NFFL- ის თანხის) გამო. პირველი სამი დღე ასევე გაივლის FSS- ს.

ბავშვთა საავადმყოფოს გაანგარიშება

ბავშვის მოვლის გაანგარიშება ბავშვისთვის ხორციელდება შემდეგი ფორმულით:

სამშობიარო დარიცხვის მოგება ორ კალენდარულ წლამდე გადახდების საფუძველზე - 2017 და 2018 წლებში.

გაანგარიშებაში შეტანილი გადასახადები მოიცავს ხელფასს, პრემიებს, შვებულებას, მოგზაურობას, 4000 რუბლს. უფრო მეტიც, ეს უნდა იყოს თანხები, რომელთა სადაზღვევო პრემიები რუსეთის ფედერაციის FS- ებს გადაეცა.

გარდა ამისა, არანაკლებ 755,000 რუბლი შეიძლება შეიცავდეს გაანგარიშებაში. 2017 და 815,000 რუბლი. 2018 წლისთვის, რადგან რუსეთის FSS- ში დიდი დაზღვევის წვლილის გადახდა ამ წლის განმავლობაში არ დაიბეგრება. თუ თანხები მაქსიმუმს აღემატება, შემდეგ კი 755,000 და 815,000 გაანგარიშებით. უფრო დეტალური ინფორმაცია ამ წლის მაქსიმალურ და მინიმალურ ზომებში სტატიაში "

როგორ საავადმყოფოს სარგებელი დამოკიდებულია დასაქმებულის სადაზღვევო გამოცდილებაზე

ინვალიდობის მიზეზი	თანამშრომელი გამოცდილება	ზომა სახელმძღვანელოს, საშუალო შემოსავლის%
ზრუნვა ავადმყოფი ბავშვის (15 წლამდე) ამბულატორიული	8 წლის და სხვა	100% პირველი 10 დღის განმავლობაში და 50% ინვალიდობის შემდეგ
	გამოცდილება 5-დან 8 წლამდე	80% პირველი 10 დღის განმავლობაში და 50% ინვალიდობის შემდეგ
	დაწყებული 5 წლამდე *	60% პირველი 10 დღის განმავლობაში და 50% ინვალიდობის შემდეგ
ზრუნვა ავადმყოფი ბავშვის (15 წლის ასაკში) საავადმყოფოში და ზრდასრული ოჯახის წევრის მოვლა (მათ შორის 15 წლის ასაკში) ამბულატორიული	8 წლის და სხვა
	5-დან 8 წლამდე
	დაწყებული 5 წლამდე *

* სარგებელი სარგებელით, რომელიც 6 თვეზე ნაკლებია, შეზღუდულია მინიმალური ხელფასისთვის (მათ შორის, ამ სფეროში გამოყენებული საოლქო კოეფიციენტის ჩათვლით). ეს არის მე -7 მუხლის მე -7 პუნქტის მე -6 მუხლის მე -5 პუნქტში.

გამოცდილების პროცენტული მაჩვენებელი დამოკიდებულია ბავშვის მკურნალობის მეთოდზე

ავადმყოფი ბავშვის მოვლის შემწეობის ზომა მისი მკურნალობის მეთოდით. თუ მუშაკი ერთად იყო ბავშვი საავადმყოფოში, სიმებიანი იქნება სავსე საავადმყოფოში " იყო საავადმყოფოში ... by ...».

ამბულატორიული მკურნალობამექანიკური Accruy:

• პირველი 10 დღის განმავლობაში - 60, 80 ან 100% -ის საშუალო შემოსავლების ოდენობა დასაქმებულის სადაზღვევო გამოცდილების მიხედვით
• მე -11 დღეს - საშუალო შემოსავლის 50% -ის ოდენობით

საავადმყოფოში ერთობლივი ყოფნაყველა დღის განმავლობაში, დამოკიდებულია დასაქმებულთა სადაზღვევო გამოცდილებაზე (60%, 80%, 100%)

ბავშვის მოვლისთვის ავადმყოფობის შევსება

ბავშვის ზრუნვის ავადმყოფი შვებულება ჩვეულებრივი საავადმყოფოდან განსხვავდება.

ინვალიდობის მიზეზის ასეთ საავადმყოფოს კოდექსში შეიძლება იყოს:

• "09" ბავშვის დაავადების შემთხვევაში 15 წლის ასაკში;
• "12" ბავშვის მოვლის საშუალებით, რომელთა დაავადება შედის რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს მიერ განსაზღვრული დაავადების ჩამონათვალში;
• "13" როდესაც შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვის მოვლა;
• "14" იმ შემთხვევაში, თუ ბავშვს აქვს ავთვისებიანი ნეოპლაზმები;
• "15" თუ ბავშვი აივ ინფიცირებულია.

ასევე ბავშვის მოვლისთვის ავადმყოფობის შვებულებაში უნდა აღინიშნოს ბავშვის სახელი და მისი ასაკი.

ბავშვთა მკურნალობა შეიძლება მოხდეს:

• ამბულატორიული - ეს არის სახლში;
• სტაციონარული - ეს არის საავადმყოფოში.

თუ მკურნალობა საავადმყოფოში ხდება, მაშინ თარიღები დგას კატეგორიაში. თუ არ არის თარიღი - ეს ნიშნავს, რომ მკურნალობა მოხდა სახლში.

საავადმყოფოს ფურცლის საფუძველზე ბავშვის დროებითი ინვალიდობის დროებითი ინვალიდობის შეღავათი. საავადმყოფოს ფურცლის ფორმის ფორმა დამტკიცებულია 2011 წლის 26 აპრილს რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით.

საავადმყოფოს მოვლის ფურცელი ბავშვისთვის გაცემულია ერთ-ერთი ოჯახის წევრის, მეურვეობის, მეურვეობის ან სხვა ნათესავებისათვის. დასაქმებულის საავადმყოფოს ფურცლის აღება, ყურადღება მიაქციეთ ექიმის ექიმის შევსებას " ინვალიდობის მიზეზი "და სექცია" ზრუნვა».

"ინვალიდობის მიზეზით" რიგით, შესაბამისი ორნიშნა ან სამნიშნა კოდი (კოდით "კოდექსში", "დამატებითი კოდი" და "კოდი") უნდა შევსებული. ავადმყოფი ბავშვის მოვლის შემთხვევაში, დაავადების ბუნების გათვალისწინებით, კოდები დამონტაჟდება (გვ. 58 ბრძანება №624N):

• 09 - ზრუნვა ავადმყოფი ოჯახის წევრი
• 12 - შვილის ასაკის ბავშვთა დაავადების შემთხვევაში ბავშვებში მძიმე დაავადებების სიაში შედის
• 13 - ზრუნვა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი
• 14 - პოსტ-სპეციფიკური გართულებების მქონე დაავადების შემთხვევაში, ან ბავშვის ავთვისებიანი ნეოპლაზმით
• 15 - აივ ინფიცირებული ბავშვის მოვლა. კოდები 14 და 15 ექიმი მხოლოდ თანამშრომლის თანხმობით

Row "Care"

ბავშვის ასაკი.პირველი ორი (მარცხნივ) უჯრედებში "ასაკი (წლები / თვე)" მიუთითებს ბავშვის სრული წლების რაოდენობა, რისთვისაც ზრუნვა ხორციელდება. თუ ავადმყოფი ბავშვი არ მიაღწია ერთი წლის ასაკს, მაშინ უჯრედების მონაცემები არ არის შევსებული, ხოლო მეორე ორ (მარჯვნივ) უჯრედებში მიუთითებს ბავშვის ასაკის თვეებში (624-ე ბრძანების 58-ე პუნქტი) .

კოდექსის მითითება ნათესაობის ხარისხზე.ექიმმა ოჯახის წევრზე ინვალიდობის ფურცლების გამოშვება, რომელიც ბავშვის მიერ ავადმყოფობისთვის ზრუნავს (საკარანტინო). Kinship- ის ხარისხი აქ არ თამაშობს როლს.

მაგალითად, ბებია შეიძლება შთამბეჭდავი საავადმყოფოში. მთავარია ადამიანი, რომელიც ზრუნავს დაღუპულ ნამუშევრებზე და, შესაბამისად, დაზღვეულია დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში (მე -6 მუხლის 1-ლი პუნქტი).

• 38 - Დედა
• 39 - მამა
• 40 - მეურვე
• 41 - რწმუნებული
• 42 - სხვა ნათესავი რეალურად ზრუნვა ავადმყოფი ოჯახის წევრი

მოითხოვოს დოკუმენტაციის თანამშრომელი, რომელიც ადასტურებს ბავშვსთან ურთიერთობას, არ სჭირდება. ყოველივე ამის შემდეგ, საავადმყოფოს შემწეობა საავადმყოფოს ფოთლის საფუძველზე დასაქმებულს ეძლევა.

დამსაქმებელს ნებისმიერ სხვა დოკუმენტაციას წარუდგენს სარგებელს და გადაიხადონ სარგებელი (მათ შორის ბავშვის ურთიერთობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, საავადმყოფოს მოვლა-პატრონობა) კანონმდებლობა არ შეიცავს (ნაწილი 5, მე -13 მუხლის მე -13 მუხლი 255-FZ).

Სრული სახელისიმებიანი " სრული სახელი ოჯახი, ზრუნვა"ექიმი შეაქვს ავადმყოფი ბავშვის სახელი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელი).

იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი ამავე დროს დაავადებული ორი შვილი, მაშინ ერთი ფურცელი ინვალიდობის მათთვის გაცემული. ორზე მეტი ბავშვის ერთდროული დაავადებით, ინვალიდობის მეორე ფურცელი გაცემულია. მას შემდეგ, რაც ხაზი "სრული სახელი ოჯახის წევრი, რისთვისაც მხოლოდ ორი ჯგუფი უჯრედების მოდის ერთმანეთს გათვალისწინებული ზედიზედ. თქვენ შეგიძლიათ ერთდროულად შეიტანოთ ამავე დროს, არა უმეტეს ორი ადამიანი, რასაც მოჰყვება ზრუნვა (№624N- ის შესახებ 38 პუნქტი).

პირველი ბავშვის დაავადების დროს პირველი (მესამე) ბავშვის დაავადების დროს, პირველი ბავშვის მოვლისთვის გაცემული ინვალიდობის ფოთოლი, გაგრძელდება ყველა ბავშვის აღდგენის დაწყებამდე, დღის განმავლობაში დაემთხვა გათავისუფლება პირველი ბავშვის მოვლის შესახებ. ამავდროულად, დაავადების დასაწყისისა და დასასრულის თარიღები აღინიშნება ინვალიდობის ფურცელში, ყველა ბავშვის ასაკში. ასეთი წესები გათვალისწინებულია პროცედურის 39-ე პუნქტში 624-ე მუხლით.

სექცია "დამსაქმებლის მიერ შევსებული"

ინვალიდობის ფურცლის ნაწილი, სათანადოდ გაფორმებული სამედიცინო ორგანიზაცია, თქვენ შეავსოთ (64, 65-დან 624-ე გვერდზე):

1. ლარი, ბუმბულით ან კაპილარული სახელური შავი მელნით;
2. კაპიტალის ბეჭდვის რუსული წერილები, უჯრედების საზღვრების მიღმა და პირველ რიგში დაწყებული;
3. სიტყვების გაზიარება ცარიელი უჯრედებით (არ უნდა დაგჭირდეთ მათში დოკის დაყენება).

ბეჭდვის ორგანიზაცია არ უნდა დაეცემა საკნებში.

ველის სახელი	რა უნდა იყოს მითითებული (რიგის 66-ე მუხლის 66-ე პუნქტი)
ორგანიზაციის სამუშაო / დასახელება	ორგანიზაციის სრული ან შემცირებული სახელი შეთავაზებების გარეშე, ტირე და ა.შ.
ძირითადი	ერთ-ერთ უჯრედში, tick მზადდება დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ მუშაობს მუშაობა (ძირითადი ან გარე ნახევარ განაკვეთზე)
Ამავე დროს
Რეგისტრაციის ნომერი	დამსაქმებლის რეგისტრაციის ნომერი და დაქვემდებარებული კოდექსი FSS- ში რეგისტრაციის შესახებ
დაქვემდებარებული კოდი
Inn გამორთულია	Inn და Snils თანამშრომელი
გათვლები	იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმებულს ეკუთვნის თანამშრომლების განსაკუთრებული კატეგორია, შესაბამისი კოდი ან რამდენიმე კოდექსი (მაგალითად, თუ თანამშრომელს აქვს ინვალიდობა, უნდა მიუთითოთ კოდი 45)
ACT ფორმები N-1	შევსებული მხოლოდ დასაქმებული დაავადების შემთხვევაში, სამუშაოების გამო (მიუთითებს აქტის თარიღზე)
დაწყება დაწყების თარიღი	შევსებული მხოლოდ დასაქმების ხელშეკრულების გაუქმების შემთხვევაში, რომელიც არ დაწყებულა ავადმყოფობის გამო (თარიღი მითითებულია, რომლითაც დასაქმებულს უნდა ჰქონდეს მუშაობა)
სადაზღვევო გამოცდილება	დასაქმებულთა და არაწევრი პერიოდის სადაზღვევო გამოცდილების სრული წლების რაოდენობა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)
ჩათვლით არასამთავრობო სექსი პერიოდები
პერიოდის განმავლობაში	პირველადი და დასასრული თარიღი, რომლისთვისაც არის გადახდილი თანხა
შუა შემოსავალი გაანგარიშების სარგებელი	სარგებლის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული გადასახადების ოდენობა
საშუალო დღე შემოსავალი	საშუალო დღის საშუალო შემოსავლის ზომა, რომელზეც დაფუძნებულია შემწეობა
თანხის ოდენობა: დამსაქმებლის ხარჯზე	დამსაქმებლის ფონდების ხარჯზე გადახდილი დაავადების პირველი სამი დღის განმავლობაში სარგებლობის ოდენობა (მათ შორის NFFL)
FSS RF- ის ხარჯზე	FSS- ის თანხების ხარჯზე გადახდილი სარგებლის ოდენობა (მათ შორის NFFL)
სულ დაკრედიტდება	თანამშრომლის (მათ შორის NFFL) გამო სარგებლობის საერთო რაოდენობა
ხელმძღვანელი და თავდაპირველი ხელმძღვანელი	ორგანიზაციის ხელმძღვანელისა და უფროსის Fio (დივიზიონები - თუ თანამშრომელი მუშაობს იქ), ხელი მოაწერეს ინვალიდობის ფურცელს, მათ შორის მარიონეტული (პირველი გვარი მთლიანად, მაშინ უფსკრული, შემდეგ კი სივრცის გარეშე)
მთავარი ბუღალტრის გვარი და ინიციალები

ბავშვის მოვლის სარგებლის გაანგარიშების მაგალითი

მენეჯერი შპს "წარმატება" ომს Frolova 1 ნოემბრიდან 9 ნოემბრის ჩათვლით, რვა წლის განმავლობაში. ბავშვი არ არის შეზღუდული, არც აივ-ინფიცირებული, არ განიცდიან დაავადების მქონე ბავშვებში მძიმე დაავადებების ჩამონათვალში.

2019 წელს ბავშვი პირველად ავად იყო, ამბულატორიული იყო. სადაზღვევო გამოცდილება მუშაკები - 10 წელი და 6 თვე.

სავარაუდო პერიოდი - 2017 წლის 1 იანვრიდან 2018 წლის 31 დეკემბრამდე, ინკლუზიური - Frolova სრულად შემუშავდა.

2017 წლისთვის Frolova- მა მიიღო ხელფასები, რომელთანაც დარიცხული იყო რუსეთის ფედერაციის FSS- ის სადაზღვევო პრემიების მიერ, 240,000 რუბლის ოდენობით. 2018 წლისთვის - 288,000 რუბლის ოდენობით. 2017-2018 წლების ქვითრები არ აღემატებოდა ლიმიტის ღირებულებებს, ამიტომ, როდესაც თანხის სარგებელი გაანგარიშება მთლიანად.

მას შემდეგ, რაც Frolova ბავშვი მკურნალობდა outpatient 10 დღის განმავლობაში (1-დან 9 ნოემბრიდან), სახელმძღვანელო გამოითვლება სადაზღვევო გამოცდილების მიხედვით. სადაზღვევო გამოცდილება 8 წელზე მეტია, ამიტომ დროებითი ინვალიდობის შემწეობა უნდა გადაიხადოს საშუალო შემოსავლის 100% -ის ოდენობით.

სახელმძღვანელოს გაანგარიშების საშუალო დღე შემოსავალი 723.29 რუბლი. [(240,000 რუბლი. + 288 000 რუბლს): 730 დღე].

თანხის ოდენობა, რომელიც Frolova მიიღებს 4339, 74 რუბლს. (723.29 რუბლი. X 9 დღე).

არის საავადმყოფოში ბავშვთა მოვლა? დიახ, ეს დაზღვეული საქმე 255-FZ- ის მიერ არის გათვალისწინებული. ამიტომ, ბავშვის მოვლის სათანადოდ შესრულებული საავადმყოფოს საფუძველზე, დამქირავებელმა უნდა გადაიხადოს თავისი თანამშრომელი თავისი თანამშრომლისთვის (ხელოვნების 183 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 183, პროცედურის 34-ე პუნქტი, რომელიც დამტკიცებულია სამინისტროს ბრძანებით ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარება 29.06.2011 N 624N).

სხვათა შორის, ბავშვის მოვლის ფურცლის გადახდა ხდება FSS- ის სახსრების ხარჯზე, რომელიც 29 დეკემბრის კანონის მე -5 მუხლის მე -3 ნაწილის მე -3 ნაწილის მე -3 მუხლის მე -3 ნაწილის მე -3 ნაწილის მე -3 ნაწილისაგან, 2006 N 255-FZ).

როგორ გააკეთოს საავადმყოფოს მოვლა ბავშვი

ინვალიდობის ფურცლის გასაგებად, რომელიც მას ბავშვის ზრუნვასთან დაკავშირებით ზუსტად გაცემული იყო, მასში მითითებული კოდექსის მიხედვით შესაძლებელია. ცალკეულ შემთხვევებში, კოდექსში, თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ბავშვის ასაკი და მისი დაავადების სიმძიმე, რაც გავლენას ახდენს ბავშვისთვის საავადმყოფოს მოვლის გაანგარიშების პროცედურაზე. ასაკისა და ავადმყოფობის მიხედვით, ბავშვი განისაზღვრება.

ბავშვზე ზრუნვის საავადმყოფოში "ინვალიდობის" ზედიზედ, კოდექსის (58-ე პუნქტი, რომელიც დამტკიცებულია ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით 29.06.2011 N 624N):

• 09, რომელიც ზრუნავს, რომ ზრუნვა საჭირო იყო ავადმყოფი ბავშვის ან სხვა ოჯახის წევრის მიერ;
• 12, აღსანიშნავია, რომ თანამშრომელი 7 წლის ასაკში სერიოზულად დაავადებულ ბავშვს ზრუნავდა და, შესაბამისად, წლის განმავლობაში, თანამშრომელი უნდა გადაიხადოს ინვალიდობის 90 კალენდარული დღის განმავლობაში (მე -6 მუხლის პირველი ნაწილით 2006 წლის 29 დეკემბრის კანონი N 255 -Fz);
• 14 ან 15, აღნიშნავს, რომ დასაქმებულს სერიოზულად დაავადებული ბავშვი (ნებისმიერ ასაკში 18 წლამდე) ზრუნავდა და გადახდილი კალენდარული დღის განმავლობაში არ არის შეზღუდული (მე -4 მუხლის მე -5 პუნქტი დეკემბრის კანონის მე -6 მუხლი 29, 2006 N 255-FZ).

სხვათა შორის, სანამ რა ასაკია ბავშვის მოვლის საავადმყოფო ფოთოლი? თუ კითხვას ფორმალურად მივუდგებით, 15 წლამდე, გარკვეულ დაავადებებთან ერთად - 18 წლამდე. მაგრამ მაშინაც კი, თუ "ბავშვი" 18 წლის ასაკში ავადმყოფს იღებს, მისი მშობლები კვლავ გაიცემა ავადმყოფი შვებულება, მაგრამ ზრდასრული ოჯახის წევრი უკვე ზრუნავს. ამ შემთხვევაში, საავადმყოფოს ზრუნვის გადახდა ხდება მაქსიმუმ 7 კალენდარული დღის განმავლობაში დაავადების თითოეული შემთხვევა, მაგრამ არა უმეტეს 30 კალენდარული დღის განმავლობაში კალენდარული წლის განმავლობაში (დეკემბრის კანონის მე -6 მუხლის მე -5 ნაწილის მე -5 პუნქტი 29, 2006 N 255-FZ).

როგორ არის საავადმყოფოში ბავშვის მოვლა, რაც დამოკიდებულია დასაქმებულის გამოცდილებაზე

ბავშვზე საავადმყოფოს მოვლისთვის გადახდის ოდენობა გავლენას ახდენს საქმეზე, თუ რა პირობებში მკურნალობდა (ნაწილი 3, 29 დეკემბრის 29 დეკემბრის კანონის 7-ე მუხლის მე -3 პუნქტი: 2006 წლის N 255-FZ):

• იმ შემთხვევაში, თუ სტაციონარული დღეების განმავლობაში, დაავადების დღეები 60% -ით, 80% ან 100% -ს შეადგენს 5 წლამდე, 5-დან 8 წლამდე და 8 წლიდან, შესაბამისად. ამ შემთხვევაში, ხაზი "საავადმყოფოში იყო", ინვალიდობის ფურცელში შევსება, რაც საავადმყოფოში ყოფნის თარიღებს მიუთითებს;
• თუ ამბულატორიაში, დაავადების პირველი 10 კალენდარული დღე იმავე წესით არის 60%, 80% ან 100% საშუალო შემოსავლების 100% დამოკიდებულია გამოცდილებაზე. და სხვა დღეებში - საშუალო შემოსავლის 50% -ით.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ნათელია, რომ პასუხი გასცეს კითხვას, რომლის საავადმყოფოში უფრო დიდი ზომის - ბავშვები ან ზრდასრული, შეუძლებელია. იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმებულის გამოცდილება 8 წლისაა და ის საავადმყოფოში იყო 10 კალენდარული დღის განმავლობაში, მაშინ საავადმყოფოში გადახდა იგივე იქნება, თითქოს ის ავადმყოფს. მაგრამ სხვა სიტუაციაში, შედეგი შეიძლება იყოს განსხვავებული.

როგორ გამოვთვალოთ საავადმყოფოს მოვლა ბავშვი

ბავშვთა მოვლის ფურცლის გაანგარიშება ხდება 2 კალენდარული წლის განმავლობაში დასაქმებულთა საშუალო შემოსავლის საფუძველზე, ბავშვის დაავადების წინა (2006 წლის 29 დეკემბრის N 255-FZ) 14-ე მუხლის პირველი ნაწილი 1-ის (ნაწილი 1). საშუალოდ ყოველდღიური მოგება ითვლება ისევე, როგორც თავად მუშაკის დაავადების შემთხვევაში. აქედან გამომდინარე, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ბავშვისთვის საავადმყოფოს მოვლა მთლიანად იხდის იმ წესებს, რომლებიც დასაქმებულთა დაავადებაშია. მთავარია, როდესაც ბავშვი ზრუნავს, არ შეცვალოთ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე დღეების რაოდენობა.

საავადმყოფოს ბავშვზე ზრუნვა შვებულებაში

იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი, ყოველწლიური ანაზღაურების შვებულებაში, ბავშვის საავადმყოფოში იყო, მაშინ მას ინვალიდობის პერიოდის გადახდა, ისევე როგორც დღესასწაულების განახლება (

ოფიციალურად დასაქმებულ მუშებს უფლება აქვთ მიიღონ სარგებელი არა მხოლოდ მათი ავადმყოფობის პერიოდისთვის.

ეს არის სწრაფი და თავისუფალი!

კანონის თანახმად, საავადმყოფოს ფურცლების რეგისტრაცია ნებისმიერი ნათესავის, მეურვის ან მეურვის სახელით დაზარალდა ავადმყოფი ბავშვისთვის.

სახელმძღვანელო გადახდილია რამდენიმე ინდიკატორის საფუძველზე:

• დასაქმებული ორი წლის განმავლობაში ბავშვის დაავადების წელი.
• დასაქმებული მოქალაქე ყველა სამუშაო ადგილას.
• ასაკი მკურნალობის ავად და მეთოდი: ამბულატორიული ან სტაციონარული.

დარიცხული თანხა ინვალიდობის ფურცელზე და მხოლოდ საგადასახადო გამოქვითვების შემდეგ შეღავათების გადახდა ხდება.

გადახდის პროცენტი

18 წლამდე ასაკის ბავშვზე ინვალიდობის სახელმძღვანელოს გაანგარიშებისას ბუღალტერ-კალკულატორი ითვალისწინებს თანამშრომლის მუშაობის გამოცდილებას, რომელზეც გადახდის პროცენტული მაჩვენებელია დამოკიდებული.

ფედერალური კანონის მე -7 მუხლის მე -5 პუნქტის თანახმად, შემწეობა გადახდილია საშუალო შემოსავლის პროცენტული მაჩვენებლების გათვალისწინებით:

როგორ გამოვთვალოთ - ნაბიჯ ნაბიჯ ინსტრუქციები

ბავშვის ინვალიდობის სახელმძღვანელოს გაანგარიშება ბავშვისთვის იდენტურია მოზრდილებისთვის.

განსხვავებები მზადდება ბავშვთა გადახდის პროცენტში, რომლებიც 10 დღის განმავლობაში სახლში მკურნალობენ.

გაანგარიშების პროცესი შეიძლება დაიყოს რამდენიმე ძირითადი ნაბიჯი:

1. აჯამებს საშუალო ხელფასს ბავშვის დაავადების წარმოშობის წელი 24 თვის განმავლობაში. თუ თანამშრომელი მუშაობდა ამ პერიოდში სხვა დამქირავებლისგან, შემოსავალი იმავე ადგილას არის მიღებული. ამისათვის ორგანიზაცია უზრუნველყოფილია.
2. საშუალო მოგება გამოითვლება 730 დღით მიღებული თანხის გაყოფით (2 წლის განმავლობაში). თუ დასაქმებულის მუშაობის ამ პერიოდში იყო დღეების რაოდენობა, მაჩვენებელი "730" მცირდება. არ გაითვალისწინოთ თანხა, რომელიც არ ითვალისწინებს FSS- ს წვლილს.
3. წინ შემოსავლის შედარება ხორციელდება თანამშრომელი მარგინალური ღირებულებით კანონით. 2018 წელს მიღებული საავადმყოფოს ფოთლის გაანგარიშებისას აუცილებელია 2016 და 2017 წლის შემოსავლის მიღება. ამ პერიოდის ლიმიტები 718 და 755 ათას რუბლს შეადგენს. .
4. სადაზღვევო გამოცდილება გამოითვლება საშუალო შემოსავლის თანამშრომელი და პროცენტული რაოდენობა. ყოველდღიური სარგებლის ზომა გამოითვლება.
5. ყოველდღიური სარგებლის შედეგად უნდა გაიზარდოს ავადმყოფი შვებულების რიცხვი, რომელშიც და.

მიღებული თანხა საშემოსავლო გადასახადი ტარდება განსხვავება დასაქმებულს გადაეცემა.

2018 წლის გაანგარიშების მაგალითები

განიხილეთ კონკრეტული მაგალითები, თუ როგორ სახელმძღვანელო გამოითვლება საავადმყოფოს ფოთლის შესახებ 2018 წელს გაცემული უმნიშვნელო პირის შესახებ.

7 წლამდე

მაგალითი მაგალითი:

დავუშვათ ივანოვი კ. კ.კ. ხმის მიცემა ავადმყოფი 5 წლის ასაკში.

თანამშრომელი, რომელიც მუშაობდა გამოცდილებას 6 წლისაა, ინვალიდობის ფოთლის დამქირავებელს, 12 დღის განმავლობაში მოჰყვა.

2 წლის (2016, 2017) თანამშრომლის შემოსავალი 650 ათას რუბლს შეადგენდა, ამ პერიოდის გამოირიცხა და დღეების რაოდენობა არ იყო.

ჩვენ მივიღებთ შემდეგ გაანგარიშებას:

• შუა შემოსავალი 24 თვეში \u003d 650000/730 \u003d 890.41.
• 6 წლიანი მუშაობის შემდეგ, დასაქმებულს 10 დღის განმავლობაში ამბულატორიული მკურნალობისთვის სარგებელი გადახდილია - 80%, 2 დღეში - 50%, ჩვენ მივიღებთ:

ინვალიდობის შემწეობა \u003d (890, 41 * 10) * 80% + (890, 41 * 2) * 50% \u003d 7 123, 28 + 890, 41 \u003d 8 013, 69 რუბლი.

• დარიცხული სარგებლის ოდენობის საბოლოო ეტაპი გამოირჩევა 13% -ით NDFL- ით:

8 013, 69 – (8 013, 69 * 13 %) = 8 013, 69 – 1041, 78 = 6 971, 91.

7-დან 15 წლამდე

მაგალითი მაგალითი:

სემენოვი ა ო. საავადმყოფოში 8 წლის განმავლობაში 16 დღის განმავლობაში წავიდა.

მისი მუშაობის გამოცდილება 8 წელზე მეტია. ბავშვი სახლში მკურნალობდა.

დასაქმებულის შემოსავლები 2 წლის განმავლობაში 580 ათას რუბლს შეადგენდა.

სარგებელი გაანგარიშება:

• საშუალო შემოსავალი 580000/730 \u003d 794, 52.
• მითითებულ მონაცემებით, დასაქმებულს აქვს გადახდის პროცენტული რაოდენობა: 10 დღე - 100%, 5 დღე - 50% და 1 დღე - გადახდა არ ექვემდებარება, რადგან ბავშვი 7 წლისაა და კანონი ადგენს ლიმიტს ფასიანი დღეების რაოდენობა. ჩვენ მივიღებთ დარიცხული სახელმძღვანელოს ოდენობას:

(794, 52 * 10) * 100% + (794, 52 * 5) * 50% + 0 \u003d 7 945, 20 + 1 986, 30 \u003d 9 931, 50 რუბლი.

• მინუს NDFL- ისთვის, თანხის გადახდა იქნება:

9 931, 50 - (9,931, 50 * 13%) \u003d 8 640, 40 რუბლი.

სასარგებლო ვიდეო

მნიშვნელოვანი ნიუანსი უზრუნველყოფის და გადამხდელი ფოთლის ინვალიდობის ზრუნვა დაეცა ბავშვის ნახვა ვიდეო:

დასკვნები

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ გააკეთოთ რიგი დასკვნები:

• დახმარების ოდენობით გამოცდილება გავლენას ახდენს მუშაკი, მკურნალობის მეთოდი და დაავადების დღეების რაოდენობა.
• ძირითადი ფიგურები გაანგარიშებისათვის სახელმძღვანელოები: დასაქმებულთა შუა შემოსავალი 2 წლის განმავლობაში, საშუალო დღის შემოსავლის პროცენტული მაჩვენებელი, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა.
• Კანონი ზღუდავს გადახდილი დღეების რაოდენობას ჯანდაცვის ჯანდაცვის ფურცელი წელიწადში, და ზოგიერთ შემთხვევაში მკურნალობის კურსისთვის. დადგენილი ლიმიტის გადახდა არ ექვემდებარება.
• მიიღეთ საავადმყოფოს ფოთოლი ბავშვის დაავადებაზე აქვს არა მხოლოდ მშობელი, მაგრამ კიდევ ერთი ნათესავი, ზრუნვა ბავშვი.
• Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო გადასახადები შემოსავლიდან.
• გადახდის სარგებელი მზადდება, ამიტომ მხოლოდ ოფიციალურად დასაქმებული მოქალაქეა, ვისთვისაც ორგანიზაცია სოციალური ფონდის წვლილს იხდის.

ეს არის სწრაფი და თავისუფალი!