상담에 대해서. (교육 경험에 포함 된 게시물). 어떤 경험이 젊은 교육자에게가는 이론

29.09.2019

교육학 활동으로 인한 갑옷 노동 연금은 적어도 25 년 이상 어린이를위한 주정부 및 시립 기관에서 교육학 활동을 실시하고 있습니다.

러시아 연방 제 781 호의 정부의 법령에 의해이 카테고리의 연금 공급을 위해서는 기관 및 기관의 목록이 승인되었으며, 초기 노동 연금에 대한 권리를 제공하는 일 장기 노동 연금에 권리를 부여하는 일의 경험을 계산하기위한 규칙.

이 목록에는 관련된 게시물 및 기관의 철저한 목록이 포함되어 있으며 관련 유형의 경험에서 계산되고 응용 프로그램의 이데올로기는 작업을 진행 한 게시물 및 기관의 이름을 정확히 준수함으로써 진행됩니다. 목록에서 제공되는 게시물 및 기관의 이름.

기관에서 일을 구현할 때, 그 목록에 의해 제공되지 않는 이름은 노년기의 초기 노동 연금을 할당하는 경험의 기간이 계산되지 않습니다. 예를 들어, 이러한 시설에서의 어린이 식물, 복잡한 공사와 같은 그러한 기관은 관련 유형의 경험에서 계산되지 않습니다.

이 목록은 감독 (머리, 헤드), 대리장 (그의 활동이 교육 과정과 관련이있는 제공), 학습 부분의 머리, 교사의 머리를 제공합니다. 수석, 교사, 포함. 시니어, 교육자, 감리교, 아동과 의외 교육용 교육, 생산 훈련 석사, 교사, 교사, 교사, 선생님 치료사, 스피치 치료사, 교사 - 결함 학자, 체육 치료, 음악 리더, 사회 선생님, 교사 - 심리학자, 교사, 보육원 그룹 및 기타 게시물.

목록에 의해 제공되지 않거나 해당 이름에 편차를 갖는 게시물에서의 작업 기간은 관련 유형의 경험에서의 경험에서 계산되지 않습니다. 따라서, 예를 들어 개척자 - 빈, 방법 의사, 심리학자, 찻잔의 머리, 자매 교육자 등의 위치에서 노년기 작업에 대한 초기 노동 연금의 임명을 위해 계산되지 않습니다.

구현 시간에 따라 노인 노동 연금의 초기 임명에 대한 권리를 결정하는 개별 게시물에서 일하십시오. 따라서 교육자의 직책, 방법 학자, 아동과의 과외 교육 작업의 주최자는 01.11.1999 년까지 기간 동안 만 계산됩니다. 교사의 게시물에서 교사 교육자, 보육원 간호사 - 01/01/1992까지의 기간 동안.

학교 유치원 기관 (유치원, 보육원, 어린이 보육원, 아동 개발 센터 - 유치원)과 01.11.1999 년부터 초기 노동 연금의 임명에 대한 권리는 없습니다. 이 기관과 게시물의 경험은 01.11.1999까지만 계산됩니다.

사회 선생님의 직책, 교사 심리학자, 직장 강사는 29.10.2002 목록에 관한 관련 유형의 업무의 경험이 있지만 목록에 의해 제공되는 모든 기관에서는 아니지만 사회에서만 및 교정 설립 기관.

일반적인 규칙으로, 특별 경험의 계산,이 기간 동안의 구현 조건에 관계없이 목록에서 제공되는 기관에서 09/01/2000 일까지 수행 된 기간은 업무 경험에서 계산됩니다 ( 교육학 또는 훈련 부하), 09/01/2000부터 시작 - 연봉률 (공식 급여)에 대한 근무 시간 표준 (교육학 또는 교육 부하)의 실행 (주요 및 훈련 부하)의 실행 (총 및 기타 작업장에서) 음악 감독의 위치를 \u200b\u200b제외 하고이 자리의 전체 활동의 전체 활동을위한 확립 된 근무 시간 기준의 이행을 확인해야합니다.

설립 된 규칙을 제외하고 일반 교육 학교의 시골에 위치한 일반 교육 기관 및 교사의 일급 교사입니다. 작업 시간의 성능을 확인하는 것은 필요하지 않습니다. 또한 근무 시간의 규범과 교사를 수행하는 이행에 관계없이 교육 (교육) 과정과 관련된 교육, 교육, 교육, 교육적 작업을위한 대리인 이사의 경험에서 계산됩니다. 반대로, 과학을위한 부국장의 경우에는 교육 (교육) 과정을 통해 직접 고용을 추가로 확인해야합니다.

개별 교육 기관 (예 : 일반 교육 기관의 이사, 교육 학교, 탑승 학교, 특별 (교정 학교 교육 기관 등)에 대한 개별 교수 작업의 측면에서 별도의 규칙이 수립됩니다. 09/01/2000부터 시작, 기관의 책임자로서의 일 기간의 경험에 대한 순위는 확립 된 교수법의 구현이 필요합니다 (연간 240 시간에서 360 시간까지). 교사는 하나의 교육 기관에서 모두 수행 될 수 있습니다.

어린이를위한 교육, 사회 및 시정 조건 이외에도 그 목록에는 아동의 추가 교육 기관 (과외 기관)에는 노동 노동 연금의 초기 임명에 대한 권리를 제공합니다. 이러한 기관은 예를 들어 아동 학교 학교, 어린이 청소년 스포츠 학교, 올림픽 예비, 개척자 궁전, 어린이 창의력 등의 전문 어린이 및 청소년 스포츠 학교를 포함합니다.

이러한 기관의 직원들에게 추가 조건이 확립되었습니다. 01/01/2001부터 추가 교육 기관에서 일하는 기간은 최소한 16 년 동안 제공된 직책 및 기관에서 01/01/2001 경험을 통해 노년기에서 초기 노동 연금을 임명하는 경험에서 계산됩니다. 08 개월 및 동시에 추가 교육 기관의 관련 기둥에서 11/01/1999에서 31.12.2000까지의 일이 발생합니다. 나열된 조건 중 하나가없는 경우, 01/01/2001에서 어린이의 추가 교육 기관에서의 일자리가 계산되지 않습니다.

2004 년 1 월 29 일 러시아 연방 헌법 재판소의 해상도의 해상도의 채택과 관련하여 초기 노동자 연금에 대한 권리를 결정할 때 이전에 유효한 법률이 적용됩니다. 직업 및 게시물 목록 교육 노동자, 학교 및 어린이 기관의 교육학 활동은 법령이 승인 한 긴 서비스를 위해 퇴직을 제공합니다. RSFSR 06.09.1991 No. 463 게시물 및 기관 목록, 학교에서 교육학 활동 및 어린이 기관의 교육학 활동과 관련하여 장기간의 퇴직 할 권리를 제공하는 작업 및 약속에 대한 타임 라인 계산 규칙 Russian Federation의 정부의 법령이 09/22/1999 ☎1067에서 승인 한 서비스 수명.

법률 적용에 대한 지정된 절차는 관련 규정의 작용의 임시 프레임 워크 (01.11999 년까지 01.11.1999로 01.11.1999 호에서 0.11.1999 호의 RSFSR의 장관의 협의회의 결정을 적용)로 제한됩니다. 12.11.2002- 12.11.2002, 러시아 연방 정부의 법령 제 781 호 781 호 781 호의 러시아 제 1067 호의 러시아 정부의 법령.

특별한 경험의 현재 법률에 따라 일시적인 장애 기간 동안 주정부 사회 보험에 대한 이익을 얻는 기간은뿐만 아니라 연간 주요 및 추가 휴가의 기간이 계산됩니다. 임신 및 출산 휴가는 교육학 활동 경험의 길이에서 제외되지 않습니다.

육아에서 여성을 찾는 여성을 찾는 기간의 특별 기간에 포함 된 현재 법률은 제공되지 않습니다.

육아 휴가에 대한 여성을 찾는 기간의 특별 기간 동안 서있는 질문은 2004 년 1 월 29 일 러시아 연방 헌법 재판소의 결정의 적용의 일환으로 고려 될 수 있습니다. 이전에 적극적인 법안을 감안할 때, 교육학 활동의 경험, 아동 보육 관리에 대한 여성을 찾는 기간은 아동의 실행 전에 1,06,992입니다. 1.5 년입니다.

초기 노동 연금의 임명을 위해 시민들을 변환 할 때 연금권의 가장 유리한 버전의 선택이 개별적으로 수행된다는 점에 유의해야합니다.

고용 기록의 항목에 의해 확인되지 않은 교육학적 경험은 전문 분야의 업무 경험을 확인한 서류를 기반으로 발행 된 인감이 발행 한 인감이 보낸 관련 기관의 머리에 의해 서명 된 적절한 실행 인증서를 기반으로 설립 될 수 있습니다 ( 주문, 할당 및 관세 목록, 책, 테이블 서적, 보관 표본 등). 이 직책의 직책 및 시간, 참조의 증명서가 발급 된 정보뿐만 아니라 정보뿐만 아니라 정보뿐만 아니라 정보뿐만 아니라 정보에 대한 교육 기관의 이름에 대한 데이터를 포함해야합니다.

교육학 경험에 관한 문서가 손실 된 경우 이전의 작업장의 인증서를 기반으로 또는 두 명의 증인의 서면 진술을 기준으로 특정 경험을 수립 할 수 있으며 그 시그니처는 공증대. 증인은 공동 작업의 기간 동안 만 경험을 확인할 수 있습니다.

예외적 인 경우, 공동 작업을 위해 직원을 알고있는 증인의 증언으로 일하는 경험을 확인할 수 없으며이 작업의 기간 동안 교육 기관이되는 바디는 증언을 할 수 있습니다. 한 시스템에서 직원들이 함께 일할 수있는 것을 알고있는 증인.

교육학 경험은 계산됩니다.

이 권고 사항에 대한 부속서 1에 따라 교육 및 기타 기관에서의 교육학, 안내 및 방법 론적 업무;

다른 기관 및 조직의 근무 시간, USSR의 군대 및 러시아의 서비스, 상위 및 2 차 직업 교육 기관에서의 교육 -이 권고에 대한 부속서 2가 처방 된 방식으로 훈련.

부속서 2의 제 2 항을 이러한 권고에 적용 할 때 고려되는 교육학 활동 하에서,이 권고에 부록 1에서 제공되는 교육 및 기타 기관에서 일하는 것으로 이해된다.

교육 근로자의 교육적 경험에서 계산되는 기관, 조직 및 직책의 일체 목록

기관 및 조직의 이름	이름 게시물
교육 기관은 전문 직업 교육 (고급 훈련)을 제외하고 교육 기관.	교사, 교사, 교사 - Flakstructorists, 로고 진행 교사, 언어 치료사, 교사 - 주최자 (생명 안전, 사전 검사 훈련의 기본, 체육 주인, 생산 훈련 주인) (운전 차량 운전, 농업 작업 기계류 및 기타 조직 기법 작성 작업), 수석 방법론, 방법론, 수석 강사 - 감리학자, 감리학교 (육체 문화 및 스포츠, 관광 포함), 협주곡, 음악 지도자, 수석 교육자, 교육자, 교사, 사회 선생님 , 심리학자, 교사, 교사 - 주최자, 추가 교육 교사, 수석 교사 강사, 교사 코치, 수석 조직자, 체육 강사, 노동 강사, 감독, 교육, 교육, 교육, 교육 그리고 Pro. 교육 부품의 정권, UKP, 연설의 정권에 따르면, 일반 교육에 따르면, 교육 부품의 정권에 따르면, 교육 및 비행 훈련에 대한 외국어로, 외국어로 수확 된 교육, 문화 및 교육 작업 치료 포인트, 탑승 학교, 부서, 부서, 실험실, 캐비닛, 섹션, 지점, 코스 및 기타 구조 단위, 교육 (교육) 과정, 방법 론적 지원, 정권에 의한 노인, 정권의 근무, accoappaniers, 건배, 가이드.
건강과 사회 보장 기관, 아기 주택, 어린이 (요양원, 클리닉, Polyclinics, 병원 등)뿐만 아니라 성인 기관의 어린이들을위한 챔버스.
교육 교육 교육 기관.	교수 교수, 협주곡, 동행.
고등 및 중소기 교육 기관	교수진 및 교육 위치에 대한 작업 (서비스).
전문가의 추가 전문 교육 (고급 훈련)의 교육 기관; 모든 이름의 방법 론적 기관 (부서별의 종속에 관계없이).	교수 - 교수 직원, 수석 방법론, 방법론, 감독 (헤드), 대장사, 이사 (헤드), 부대, 부대, 캐비닛, 실험실, 부서; 활동이 교육 과정, 체계적인 지원과 관련된 연구원.
교육 기관 관리, 교육 기관 관리 수행.	가이드 라인, 검사, 방법 론적 위치, 강사, 전문가의 다른 위치뿐만 아니라 전문가의 다른 위치 (경제, 금융, 경제 활동, 건설, 공급, 사무원과 관련된 기둥 일을 제외하고).
기술 교육의 부서 (국), 기업, 협회, 조직의 인사 부서, 교육 및 생산의 인력 교육 및 증가와 관련된 부처 (부서)의 부서.	완벽한 교사, 생산, 지침, 검사, 공학, 방법 론적 위치에있는 산업 훈련 노동자의 마스터는 준비 및 선진 훈련 문제와 관련이 있습니다.
Rosto (Dosaaf)와 민간 항공의 교육 기관.	지침, command-flight, 명령 강사, 엔지니어링, 유익한 교사, 생산 훈련 마스터, 감리교 엔지니어, 감리교 엔지니어.
기관, 기업 및 조직, 주택 및 운영 기관의 호스텔, 청소년 주택 단지, 어린이 영화관, 어린 시청자, 인형극, 문화 및 교육 기관 및 어린이 및 청소년과 함께 일할 기업 및 조직의 부문.	교육자, 교사들, 교사들 - 심리학자들, 교사들, 교사들, 교사들, 어린이들과 청소년들, 강사 및 강사들 - 감리론자, 교사 강사 및 다른 전문가들과 어린이들과 청소년들과 일하는 전문가들 어린이 부서 부문의
교정 식민지, 교육 식민지, 구금 시설, 의학 교정 기관 및 조사 절연체.	자세 내용 교육 교육의 존재 하에서 일 (서비스) : 교육 작업의 부국장, 분리장, 수석 검사관, 일반 교육, 수석 감사관 감사관, 수석 검사관 감리 주의자 및 검사원 - 감리 교사, 수석 엔지니어 및 생산 엔지니어 및 기술 교육, 수석 주인 및 석사의 생산 훈련 마스터, 보호 및 정권을위한 수석 검사관 및 검사관, 튜토리얼의 머리, 심리학자

노트.

교육적 연구의 경험에는 교사 - 신이, 스피치 치료사, 의료 및 사회 보장 기관의 교육자, 공화당, 지역 병원의 조직 부서의 방법론 학자의 직책에 포함 된 시간이 포함됩니다.

러시아 연방 소련의 무장 세력에서 고등 교육 교육 및 서비스 기관에서의 교육 시간뿐만 아니라 개별 기관 (조직)의 교육적 경험을 시험하는 절차.

1. 교육학 노동의 경험의 교육학자는 조건과 제한 없이는 계산됩니다.

1.1 일간의 직장을위한 군 복무율의 계약에 따라 군사 봉사에 머무르는 시간, 그리고 군사 봉사에 소비 된 시간은 (그 법령에 따라 군사 서비스를 위해 설계된 임원 포함) 러시아 회장 (Russian Federation) 회장) - 일의 2 일 동안의 군 복무의 어느 날.

1.2. 영화 제작자와 영화 기술의 머리로서의 일의 시간.

2. 교육학자의 경험의 경험의 경험이있는,이 기간은 개별적으로 그리고 집계에서 직접적으로 선행 한 이들 기간과 그들에게 직접적으로 다음과 같은 기간을 직접 추적하여 다음과 같은 기간이 계산됩니다.

2.1. 장교, 상사, 스타 윈스키 컴포지션, 소위 및 마이너스 (내과부의 군대, 군대 및 보안 기관)의 군대의 위치에있는 USSR 및 러시아의 무장 세력의 무장 시간 1.1 항에 제공된 기간;

2.2. 과목의 공교육 (교육, 고등학교 및 과학 기관)의 공립 교육 및 과학의 노동 조합의 영토 단체 (위원회, 협의회)의 지도력, 검사, 강사 및 기타 전문가의 근무 시간 교사의 집 (전문 교육, 전문 교육의 직원), 미성년자 및 그들의 권리를 보호하거나 부서의 보호로 인한 노동 조합 기관의 지시 및 방법 론적 자문의 지시 및 방법 론적 위치 미성년자의 사회적 법적 보호, 범죄 예방 단위 (사례 미성년자, 경찰의 어린이 방의 아동 방)

2.3. 훈련 시간 (풀 타임으로) 대학원에서 국가 인증을 가진 고등 교육 교육 기관.

3. 제 1 항 및 제 2 항에 의해 제공된 기간 외에도, 조직에서의 운영 시간 및 USSR 및 러시아의 군대에서의 서비스 시간 외에도, 교육 기관이나 프로파일에서의 작품 프로필에 해당하는 전문 분야의 연맹 (과정, 분야, 원)이 설명됩니다.

교사 주최자 (생명 안전의 기본, 사전 시험);

포커스, 체육 관리자, 체육 강사, 방법론 (수석 강사 - 감리교사), 교사의 강사 (수석 교사의 코치)의 교사와 교사들;

개별 품목에 대한 심층적 인 연구를 통해 일반 교육 기관 (수업)의 특별한 분야를 포함한 노동 교사 인 노동 교육, 기술, 도면, 시각 예술, 정보학, 특별 분야;

추가 교육 교육자;

실험 교육 기관의 교육학자;

심리학자 교사;

방법론 학자;

문화 및 예술, 뮤지컬 및 교육학, 예술적 - 그래픽, 뮤지컬의 보조 직업 교육 기관의 교육적 근로자;

어린이의 추가 교육 교육 교사 (뮤지컬 및 예술적, 뮤지컬 및 예술적 등) 교사, 뮤지컬 및 예술 교육 기관의 특별 분야의 교사, 교육학 학교 (교육학 대학), 음악 교사, 음악 지도자, Concertsters의 뮤지컬 분야 교사.

4. 교육 기관 (고위 교육자) 전학적 교육 기관의 아동의 주택은 유치원 교육 기관의 종묘장 그룹, 어린이의 주택의 고객 간호사, 고객 간호사의 의대로 일하는 시점으로 일하고 있습니다. 보육원의 교육자 - 의료 자리의 근무 시간.

5. USSR의 군대와 러시아 연방의 군대에서 기관, 조직 및 서비스의 작업 준수에 대한 구체적인 문제를 해결할 권리는 주제 (코스, 징계, 원)를 가르쳤습니다. 노동 조합 당국과 협력하여 교육 기관의 책임자.

6. 보조 조수와 젊은 간병인의 일은 이러한 직책에서 일하는 동안 직원이 교육 교육을 받거나 교육 전문가의 기관에서 공부 한 것으로 밝혔습니다. ) 교육.

7. 기관 및 조직의 직원은 매시간 지불 조건에 대한 주요 작업 외에도 수행 된 교육 기관에서의 교육 기관의 교육 기관의 교육 기관의 시간이 180 명 이상인 경우 보행 학적 경험에 포함됩니다. 학년도에 몇 시간.

동시에, 그 달만의 개월만이 교육학 작업이 수행되는 동안 교육적 경험으로 계산됩니다.

8 이전 운영 지침에서 계산 된 경험과 비교하여 현재 주문에 따라 현재 주문에 따라 계산 된 교육학 작업의 경험을 줄이는 경우 직원들은 이전에 설립 된 교육학 경험을 위해 보존됩니다.

또한 지시 사항을 적용하는 동안 교육적 근로자가 특정 활동의 생존 기간의 교육적 경험에 포함될 수 있지만, 어떤 이유로 고려하지 않은 이유로 직원들 이전에 처방 된 방식으로 교육적 경험으로 그들을 포함 할 권리를 계속했다.

러시아 법률은 교사와 기타 교육 부문 직원이 25 년 연공 서열의 교육학교 연령에 기초하여 주요 용어 이전에 퇴직 할 수있게합니다.

실제로, 그것은 동일한 노동이며, 일자리 활동이 특정 조건 하에서 떨어지는 직원이 될 수있는 권리가 있습니다.

입법 기반 및 최근 변경

교육 직원은 다른 시민들의 다른 범주보다 훨씬 더 오래된 연령에 법적 휴가를 갈 수있는 기회를 갖습니다.

이 권리는 현재 러시아 법률에 의해 식별됩니다. 2001 년까지 연금을 한 사람들을 위해, 기지는:

직원의 일반적인 교육적 경험 - 25 세 이상은 관련이 없습니다.

2001 년에는 노동 및 연금 조항에 관한 규제 및 법률 문서에 대한 첫 번째 변경이 채택되었습니다. 그런 다음 처음으로 그들은 긴 서비스를 위해 폐지되었습니다 - 그들은 나이만큼 우대 연금 지불을 변경했습니다...에 선생님의 권리는 잘 받아 들여지 않은 휴식을 위해 앞으로 나올 것이며, 주정부는 유지되었습니다.

2015 년에 변경 사항은 다시 교육의 직원을 만졌습니다. 교사에게 청구 된 급여는 전체 연금 함량을 계산할 때 고려되지 않습니다. 국가의 인구의 다른 범주와 마찬가지로 교사 퇴직은 영향을 미칠 수 있습니다. 연금 공제 자금 만 - 그게 더 많은 것, 나이까지 더 높은 지불.

2016 년 2 월 이전의 법안에서는 추가 기능이 만들어졌습니다. 교사가 교육에 소비 한 수년만이 러시아의 고등 교육 기관에서 연구의 기간을 포함합니다. 동시에 연구를 시작하고 그 끝을 시작하기 전에 교육학적 작업을 수행해야합니다.

서비스 수당이 이미 지불 된 경우 혜택을 주장하는 사람은 노동 활동을 막을 의무가 있으며, 미래에는 교육 작업에 대한 권리가 손실됩니다. 직접 발생 된 연금의 원리는 변경되지 않았습니다.

교육적 근로자의 카테고리

이상하게 충분히, 전학적 구의 직원들의 모든 범주가 \u200b\u200b우선적 인 연금에 대한 권리가있는 것은 아닙니다. 직업 목록은 團 173의 법률에 등록됩니다.

그것은 포함됩니다 다음 범주의 노동자들:

전문직 목록 외에도 법은 교육 기관의 목록입니다:

학교와 리세움;
아이템에 대한 심층적 인 연구가있는 체육관;
사관학자;
해군 학교 (Suvorovskoye and Nakhimovskoe);
고아원;
성인을 얻지 못한 어린이를위한 탑승 학교;
요양균 유형의 학교;
유치원과 보육원;
뮤지컬 및 발레 학교;
추가 교육 기관.

따라서, 우선적 인 연금을 시작하기 전에 일하는 장소에주의를 기울여야합니다. 직업에 의해 수혜자의 범주와 기관의 이름으로 접근 할 수 있습니다. 이러한 상황을 방지하기 위해 고용 기록에서 기록을 철저히 확인하고 입법 목록과의 비교가 가능합니다.

거의 매년 영구적으로 행동하는 법률, 수정안 및 변화가 이루어집니다. 기관 및 게시물의 이름은 다음과 같습니다.

교육자의 특혜 카테고리에는이 위치의 모든 종류가 포함됩니다 : 학교 선생님, 연장, 유치원, 보육원, 탑승 학교 등의 교육자 등;
음악 직원의 위치는 음악 선생님의 현대적 인 이름이나 음악 수업의 머리가 될 수 있습니다.
체육관의 이름은 학교 -Ryceum 및 학교 체육관과 같은 이름으로 순위를 매겼습니다.
2007 년 이래로 정신적으로 지체 된 어린이들 - 어린이의 심리학 적 지회 집을위한 두 번째 이름과 탑승 학교에 있습니다.

2001 년부터 교사뿐만 아니라 수혜자의 범주에 등록 할뿐만 아니라 추가 교육의 교육적 근로자동시에 다음 조건이있는 경우 :

01.01.01의 직장 경험은 16 세 이상 8 개월이어야합니다. 또한, 모든 일의 수년간 법률에 의해 규정 된 관련 자세와 기관에서 개최되는 것이 었습니다.
추가 교육 분야에서 일하는 사실은 01.11.99에서 31.12.2000으로 확인되어야합니다.

출력 조건

교육적 근로자의 우대 연금은 그의 작업 활동 중에 조건이 충족 된 경우에만 가능합니다.

첫째, 교육 분야에서의 직장 경험은 25 년 이상이어야합니다.
둘째,이 수년 동안, 한 사람은 풀 타임으로 일해야했으며 고용주는 러시아 연금 기금에 대한 보험 기부금을 지불하는 것입니다. 보험료의 지불 및 임시 장애의 기간.
셋째, 여성들은 1 년 반 동안의 경험에 포함되지 않습니다. 그러나 2000 년 9 월까지 교육학 연습이 시작되면이 모든 것이 경험에 진입 할 것입니다.

시간 규범

09/01/2000까지, 우대 연금을 설계하는 동안 근무 시간의 요구 규범의 개발은 고려되지 않았습니다.

회계 학습 부하 나는이 날짜 이후에 갔다. 노동법에 따르면, 노년기의 우대 퇴직을 신청하는 직원은 일주일 동안 일주일 동안 일하고 240 일입니다.

중형 전문 기관에서 일하는 교사는 연간 360 시간을 일해야합니다. 그러나 초등 학교 교사와 일하는 사람들과 그런 하중은 적용되지 않고 연금의 발생에 영향을 미치지 않습니다.

조기 퇴직을 위해 떠나는시기를 고려한 시간 기간

우대 연금을위한 조건 중 하나는 교육학 작품의 전반적인 경험입니다. 적어도 25 세 이상이어야합니다.

현재 법률에 따라 경험에는 포함됩니다 다음과 같은 기간 :

활동의 시간이 완전 노동절과 동등하고 보험 공제에 의해 확인되었다.
일시적인 실업자 갭;
연간 휴식을 위해 할당 된 시간;
교육 기관에서의 훈련 시간은 연구 전의 교사와 교육 분야로 일한 후 러시아 연방의 법률에 등록됩니다.

계산 주문

선생님의 특혜 연금 계산은 인간의 임금이 반영되는 제출 된 참고를 기준으로 발생합니다.

최근에는 축적 부품 및 보험 부품의 크기에 기초하여 계산이 수행됩니다. 이것은 새로운 연금 시스템으로의 전환과 연결됩니다.

각각의 경우, 연금은 개별적으로 계산되지만, 지불액은 교사의 평균 수입의 40 % 이상이 될 수 없습니다.

절차 수신 및 필요한 문서 목록을위한 절차

특혜 연금을 실행하기위한 절차를 시작하기 위해 교육적 근로자를 방문해야합니다. 러시아 연방 연금 기금의 지역 부서 그가 등록 된 곳이나 실제로 살고있는 곳 에서이 경우 문서를 제출하십시오. 더욱이, 이는 기금을 개인적으로 접촉하고 대표자에게 대리인을 보내고, 그 상태는 법적으로 인증 된 변호사의 권리를 확인합니다. 최근에는 전혀 조직을 사용하고 같은 이름의 포털에서 인터넷을 통해 정부 서비스를 사용하는 것이 가능합니다.

따라서 특혜 용어에 대한 연금을 부여하는 문제가 해결되기 시작 했으므로 미래의 연금 수령자가 연금 기금에 제출해야합니다. 다음 문서 패키지:

러시아 여권을 확인하는 성격을 확인합니다.
이 국가에서 현재 운영하는 법률에 따라 기록을 반영하는 교육적 근로자의 노동 책;
군사 ID (남성용 연금, 필수 문서 발행);
아이의 탄생 등록 증명서;
연금 지불의 형태로 일찍 혜택을위한 신청.

이 패키지는 러시아의 모든 영토 지구에 대한 표준입니다. 그러나 펀드 직원이 문서 및 작업의 성격을 명시하는 문서와 참조를 요구할 수 있다는 사실을 위해 준비되어야합니다.

현재 법률에 따라 적용된 문서 패키지가 10 일 이내로 고려됩니다.

따라서 추가 교사 또는 추가 교육 직원은 법률에 규정 된 조건에 해당하는 경우 훨씬 더 일찍 훨씬 더 많은 퇴직 할 수 있습니다. 주 권리에 의해 주어진 대다수가 중요합니다. 대부분 교사는 40-45 세의 나이에 우대 연금으로 이동하지만 모든 것이 가장 좋아하는 일을 끝낼 준비가되지는 않습니다.

자주 묻는 질문

여성 교사들은 종종 질문에 관한 것입니다. 임신과 출산 여부와 보육원뿐만 아니라 보육 경험이 포함되어 있는지 여부교육학 활동의 기간을 결정하는 데 필요합니다.

이 경우, 1996 년 5 월 22 일 러시아 연방 노동부의 노동부의 명확한 제 21 항이있다. "산업, 작품, 직업, 게시물 및 지표의 목록을 적용하는 절차, 제 12 조, 78 RSFSR 법의 법률 78.1은 RSFSR의 주립 퇴직에 관한 퇴직 퇴직 및 장기간의 퇴직과 관련하여 퇴직 퇴직 권리, 5 월 러시아 연방 노동부의 법령이 승인 특별한 근무 조건과 관련하여 퇴직 할 권리를 부여하는 특별한 업무 경험에서,이 휴가가 일어난다면 치료를 떠난 여성을 찾는 기간을 특별한 근무 경험에서 제공하는 22, 1996 (ED.) 22 호. 1992 년 10 월 6 일까지 ...에 1992 년 9 월 25 일, 1992 년 9 월 25 일, 1992 년 9 월 25 일 No. 3543-1의 법률을 발전하기 전에 노동 규범 강령에 대한 추가 정보 " 그런 휴가에 여자를 찾는 기간 10/06/1992 이후 더 이상 교육적 경험에 포함되지 않습니다.

또한, 러시아 연방의 대법원의 수 프림 재판소의 설명에 따르면, 시민들의 실현과 관련된 사례와 관련된 사례가 노동 연금에 대한 노동 연금의 실현과 관련된 사례를 고려할 때 25 호의 문제에 대한 설명에 따르면, 경험에 따라 여성을 포함시키는 것과 관련하여 발생하는 분쟁은 오래된 나이 연금의 초기 임명에있는 어린이를 돌보는 데 자녀를 돌보는 기간 동안의 전문 기간 동안의 전문 분쟁에 관해서는 지정된 기간이 06.10.1992 이전에 일어난 경우, 그런 다음 연금의 목적과 노인 연금의 초기 임명에 대한 발생 권리의 시간에 관계없이 여성의 매력의 시간에 관계없이 직장 경험에 포함될 수 있습니다.

두 번째 원인 시민들은 질문이며, 이것은 교육적 활동에서 교육 기관 및 중등 교육의 교육 기관에서 훈련하는 기간입니다. 이 문제에서는 모든 것이 그렇게 불가본되지 않습니다.

1959 년 12 월 17 일, 1959 년 12 월 17 일, 1959 년 12 월 17 일,이 조항의 2 항에 따르면, 교사와 다른 교육자의 일 경험 교육 교육 기관 및 대학에서의 연구 시간은 특별한 고용 경험에 포함되어 있습니다. 직접 선행하고 직접 교육적 활동을 직접 뒤쫓는 경우 특별한 근무 조건으로 인해 연금에 권리를 부여합니다. 이 결의안은 1993 년 10 월 1 일부터 러시아 연방 영역에 적용되지 않습니다. 1992 년 9 월 25 일의 채택과 관련하여 러시아 제 3543-1 호의 동일한 법칙, 이후 경험을 계산하는 절차 취소되었습니다. 10/01/1993에서 교육학 경험에서 연구 기간이 켜지지 않습니다.

보육원은 걱정됩니다 군대의 서비스가 우대 경험에 빠지게됩니까?그런 다음 답변이 다음입니다. 1991 년까지 1959 년 12 월 17 일 USSR의 장관 협의회의 해결을 승인 한 성명서는 장기간의 교육 및 건강 근로자의 장기 연금의 임명 경험을 계산하기위한 절차에 대한 규제를 제 1397 호의 교육 및 건강 근로자, 단락 1, 교사, 의사 및 기타 교육자와 건강 노동자들이 전문 기관, 조직 및 직책에서의 근무를 제외하고, 장시간 서비스를위한 은퇴를 제공하는 작업을 제외하고, 서비스가 부품으로 계산됩니다. USSR 군대의 이 규칙은 1991 년 초부터 적용되지 않습니다.

2019 년에 어떤 주문입니까?

2019 년부터 시작하여 국가의 대규모 연금 개혁과 관련하여 교육 노동자의 경험의 요구 사항 변하지 않을 것입니다그러나 전환 기간 (2019-2023)의 완성 후, 교사는 25 년의 경험을 개발 한 지 5 년 만에 연금 수령자가 될 수 있습니다.

새로운 조건이 점차적으로 표시됩니다. 교육학자가 2019 년 25 년간의 경험을 개발 한 경우, 우대 연금을 입력 할 권리가 연기됩니다. 6 개월경험이 정확히 25 세가되었을 때부터 날짜까지. 2020 년에 은퇴 할 권리가 연기 될 것입니다. 18 개월,2021 년에 3 년, 2022 년에 - on. 4 년 2023 년부터 시작했습니다 5 년 동안.

예를 들어, 학교 교사의 2019 년 5 월 20 일, 교육학 활동이 시작됨에 따라 정확히 25 년이 수행되며, 은퇴 할 권리가 2019 년 11 월 20 일 (+6 개월) 만 발생합니다.

또 다른 예에서 유치원 교육자는 25 년 ~ 1 월 10 일 2020 년 25 세의 교육 경험을 개발합니다. 이와 관련하여 우선 퇴직 권리는 2021 년 7 월 10 일 (+18 개월)에 발생합니다.

교사를위한 제한적 인 우선 연금의 일부 기능은 다음 비디오에 설명되어 있습니다.

질문에 대한 답변 :

우선, 우리는 젊은 교육자와 교육자들의 조수의 게시물이 교육적 지위를지지 않고 교육 및 보조 인원의 게시물에 이르기까지 (8 월 26 일 러시아의 보건 사회 개발의 순서를 참조하십시오). 2010 No. 761N 관리자, 전문가 및 직원의 단일 자격을 갖춘 참고서의 승인, "교육 직원의 직원의 자격 특성", 러시아 연방 정부의 정부의 법령은 08.08.2013 No. 678 호의 승인 교육 활동, 교육 기관 관리자에 종사하는 조직의 교육적 근로자의 게시물의 명명법.

교육학 경험이 초기 연금 담보물에 필요한 경험을 말하면 2002 년 10 월 29 일 러시아 연방 정부의 법령이 승인 한 목록, 젊은 교사와 교육자의 조수의 게시물이 지정되지 않았습니다. ...에

따라서 초기 연금 공급에 권리를 부여하는 교육학 경험 에서이 게시물에서 작품은 포함되어 있지 않습니다.

다른 목적으로 사용되는 교육적 경험이있는 경우 (예를 들어, 수당을 확립하기 위해) 미적분을위한 단일 입법 절차는 없습니다.

이러한 명령은 러시아 연방 주제의 규제 법적 행위에 의해 수립 될 수 있습니다.

따라서, Krasnodar의 형성의 국가 교육 기관 및 정부 기관의 근로자의 보수의 부문의 부문 구분 시스템 도입에 대한 11/27/2008 호의 KRASNODAR 지역의 27/2008 호의 관리 (주지사)의 결정에 의한 결정 영토 (2017 년 7 월 7 일에 개정 된 바와 같이)는 Krasnodar 영토의 형성의 교육 기관과 정부 기관의 부문당 임금 시스템에 대한 조항을 승인했습니다 (이하, 직위라고 함).

교육 근로자의 교육적 경험에서 교육 경험이 계산되는 기관, 조직 및 게시물 목록 조항의 제 2 항에 따르면, 부록 5 호에 반영된 교육 노동자 들이이 규정에 반영된다.

이 응용 프로그램은 또한 젊은 교사와 조수 교사의 게시물을 나타내지 않습니다.

그러나이 결의안에 부록 6에서는 보조 선생님의 직책과 젊은 교육자 가이 게시물의 일을하는 동안 직원이 교육학적 인 일을했음을 제공합니다. 교육 또는 교육 전문가 (교육학) 교육 기관에서 공부했습니다.

러시아 연방의 또 다른 주제에있는 경우이 주제의 법안을 확인해야합니다.

또한 2004 년 10 월 26 일 러시아의 러시아의 교육부, 2004 년 10 월 26 일 러시아의 교육부 및 과학부의 노조 편지를 적용 할 수 있으며, 2005 년 교육 기관의 직원의 보수 규모와 조건에 따라 AF-947 그 힘을 잃지 않았습니다.

이 편지에는 교육 기관의 보수, 기관, 조직 및 게시물 목록, 교육 노동자의 교육적 경험으로 계산되는 작업의 첨부 파일이있는 조건에 대한 권장 사항이 포함되어 있습니다.

추천 (부속서 2의 6 항)에서도 보조 선생님의 위치에서 일하는 시간과 교육학적 연구 경험에서 중학교 교육자의 시간을 포함 할 수있는 가능성에 대해서도, 직원은 전학 교육을 받았거나 고등 교육 (교육학) 교육 기관에서 공부했습니다.

인사 시스템의 프레임 워크에있는 세부 사항 :

법률 기반 : 2004 년 10 월 26 일 러시아의 러시아 교육부의 공립 교육 및 과학 노동자의 노동 조합 서신 AF-947
2005 년 교육 기관 직원의 보수 규모와 조건

ix. 교육학 작품의 경험을 결정하는 절차

9.1. 교육학적 연구의 경험을 결정하기위한 주요 문서는 통합 문서입니다.

예외적 인 경우, 공동 작업을 위해 직원을 알고있는 증인의 증언에 대한 간증을 확인하는 것이 가능하지 않을 때이 작업의 기간 동안 종속 기관의 시체가 교육 기관이며 증인의 간증을 취할 수 있습니다. 누가 한 시스템에서 함께 일할 직원들이 누구를 알고 있습니다.

9.2. 교육학 경험은 계산됩니다.

이 권고 사항에 대한 부속서 1에 따라 교육 및 기타 기관에서의 교육학, 안내 및 방법 론적 업무;

부속서 2의 제 2 항을 이러한 권고에 적용 할 때 고려되는 교육학 활동에서,이 권고에 부록 1에 제공된 교육 및 기타 기관에서 일하는 것으로 이해된다.

교육 근로자의 교육적 경험에서 계산되는 기관, 조직 및 직책의 일체 목록

기관 및 조직의 이름	이름 게시물
1	2
교육 기관 (고등 직업 교육, 고등 교육 교육 교육, 교육 교육의 교육 기관, 전문 직업 교육의 교육 기관 포함), 건강 관리 및 사회 보장 기관 : 어린이 주택, 어린이 요양원, 클리닉, 클리닉, 병원, 등, 지사뿐만 아니라 성인 기관의 어린이를위한 챔버	교사, 교사, 교사 - Flakstructorists, 로고 진행 교사, 언어 치료사, 교사 - 주최자 (생명 안전, 사전 검사 훈련의 기본, 체육 주인, 생산 훈련 주인) (운전 차량 운전, 농업 작업 기계류 및 기타 조직 기법 작성기, 수석 방법론, 방법론, 수석 강사 - 감리 강사, 강사 - 감리교 주의자 (신체 문화 및 스포츠, 관광), 협주선, 음악 지도자, 수석 교육자, 교육자, 교사, 사회 선생님 , 심리학 교사, 교사들, 추가 교육 교사, 수석 교사 강사, 교사의 코치, 고령자, 체육 강사, 노동 강사, 이사 (족장, 머리), 교육에 대한 부국장 (보스, 헤드) , 교육 및 교육 사자, 교육, 생산, 교육, 문화 및 교육, 외국어, 외국어, 교육 및 기술 교육, 일반 교육 훈련, 정권, 연구 부서의 머리, 실천의 머리 (족장) , 훈련 및 컨설팅 단락, 언어 치료 포인트, 탑승, 부서, 부서, 실험실, 캐비닛, 섹션, 지점, 코스 및 기타 구조 단위, 교육 (교육) 과정, 체계적 지원과 관련된 활동; 정권, 정권, 동반자, 재배자, 가이드; 교수 - 가르침 직원 (업무, 서비스)
모든 이름의 체계적 (교육 및 방법) 기관 (부서의 종속에 관계없이)	지도자, 대리인, 부문, 캐비닛, 실험실, 부서; 활동이 체계적으로 지원되는 연구원; 고위 감리교사, 감리교 주의자
1. 교육 기관의 경영에 종사하는 교육 및 신체 관리 기관 (구조 부서) 2. 기술 교육의 부서 (국), 직원 교육 준비 및 고급 훈련에 관여하는 부처의 부처 부서 (부서)	1. 지침, 검사, 방법 론적 위치, 강사, 전문가의 다른 게시물 (경제, 금융, 경제 활동, 건설, 공급, 사무원과 관련된 게시물에서 일하기를 제외하고) 2. 완전 교사, 생산, 리더십, 검사, 엔지니어링, 활동 및 고급 훈련과 관련된 방법 론적 지위의 산업 훈련 노동자의 워크샵
Rosto (Dosaaf) 및 민간 항공의 교육 기관	스티어링, 명령 - 피팅, 명령 지시, 엔지니어링, 강사, 교육 주인, 강사, 감리교 엔지니어, 감리교 엔지니어
기관, 기업 및 조직, 주택 및 운영 단체, 청소년 주택 단지, 어린이 영화관, 젊은 시청자, 인형극 극장, 문화 및 교육 기관의 극장, 어린이 및 청소년과 일하는 기업 및 조직의 부문	교육자, 교사, 교사, 교사, 교사, 어린이 및 청소년, 강사 및 강사 - 체계 주의자, 교사 코치 및 다른 전문가, 어린이 및 청소년, 어린이 부서의 머리, 부문
VI 교정 식민지, 교육 식민지, 조사 절연체 및 구금 시설, 치료 교정 기관	VI 작업 (봉사)의 전학 교육의 존재 하에서 : 교육 사업의 부국장, 분리장, 수석 검사관, 일반 교육, 수석 검사관 감사관, 수석 관리자 및 산업 교육 엔지니어, 수석 주인 및 생산 훈련의 주인, 보호 및 정권, 교육 및 기술 캐비닛, 심리학자의 책임자

노트.

교육학의 경험에는 교사 - 결함 학자, 언어 치료사, 성인을위한 건강 관리 및 사회 보장 기관의 교육자, 공화당 지역의 조직 부서의 방법론, 지역 병원의 방법론이 포함됩니다.

개별 기관 (단체)의 근무 시간의 교육 시간뿐만 아니라 USSR 및 러시아 연방의 군대에서 고등 교육 교육 및 서비스 기관의 교육 시간뿐만 아니라 개별 기관 (조직)의 교육 시간의 교육 시간뿐만 아니라 테스트 절차

1. 교육학 경험의 교육학자는 조건과 제한 없이는 계산됩니다.

1.1. 하루의 일을 하루 동안의 군 복무율의 계약에 따라 군사 봉사의 시간이며, 통화를위한 군사 봉사에 소비 된 시간은 2 일간의 일에서 군 복무의 일입니다.

1.2. 영화 제작자와 영화 기술의 머리로서의 일의 시간.

2.1. 장교, 상사, Starinsky 구성, 소위 및 마이너 마노프 (내무부의 군대, 군대 및 보안 기관)의 소련 및 러시아 연방의 무장 세력의 무장 시간 (군대 및 보안 기관에서) 1.1 항에 제공된 기간;

2.2. 공립 교육 근로자의 노동 조합 (교육, 고등 교육 및 과학 기관)의 노동 조합의 영토 단체 (위원회, 협의회)의 기기의 주요, 검사, 강사 및 전문가의 근무 시간; 노동 조합 기관의 선택 기둥에서; 교육학 사회와 어린이 기금 이사회에서 지시 및 체계적 위치에 교사 집 이사 (전문 교육, 전문 형성 직원); 미성년자의위원회에서의위원회에서의위원회에서의위원회의 보호 또는 미성년자의 사회 법적 보호 부서에서의 위반 (청소년 사무실, 어린이 방의 객실 검사)을 예방하는 단위로;

2.3. 훈련 시간 (풀 타임으로) 대학원에서 국가 인증을 가진 고등 교육 교육 기관.

교사 주최자 (생명 안전의 기본, 사전 시험);

교사와 교사, 체육 관리자, 체육 강사, 강사 - 방법론 (수석 강사 - 감리교사), 교사의 코치 (수석 교사의 코치);

제조 마스터;

추가 교육 교육자;

실험 교육 기관의 교육학자;

심리학자 교사;

방법론 학자;

2 차 직업 교육 기관 (부서)의 교육적 근로자 : 문화 및 예술, 뮤지컬 및 교육학, 예술적 그래픽, 뮤지컬;

어린이의 추가 교육 교사 (뮤지컬 및 예술적, 뮤지컬 및 예술적 교육 기관 등)의 교사, 교육학 학교 (교육학 대학), 음악 교사, 음악 지도자, 협주곡의 뮤지컬 분야의 교사들.

7. 기관 및 조직의 직원들이 매시간 지불 조건에 대한 주요 작업에 대한 주요 작업 외에도 매시간 지불 조건에 대한 주요 작업 외에도, 볼륨 (하나 이상의 교육 기관에서)은 적어도 180 시간 이상이면 교육적 경험에 포함됩니다. 학년도에.

동시에, 그 달만의 개월만이 교육학 작업이 수행되는 동안 교육적 경험으로 계산됩니다.

8. 이전에 활발한 지침에 따라 계산 된 경험과 비교 하여이 순서에 따라 계산 된 교육학 작업의 경험을 줄이는 경우 (이러한 권장 사항의 1 절의 단락 1.2 참조) 이전에 설립 된 교육학 경험은 보존됩니다. ...에

편안한 일의 존중과 희망, Natalia Nikonova,

직원의 전문가 시스템

법에 따르면, 교사는 나머지 시민들보다 더 빨리 은퇴 할 권리가 있습니다. 이것은 PP로 설정됩니다. 19 p. 1 예술. 2015 년에 발효를 입력 한 보험 연금에 30 fz ". 특정 규범에 따라, 선생님을위한 특혜 연금은 25 개 이상의 교육학 활동의 구현에 따라 할당됩니다. 동시에 연금 처방시 사람의 나이가 고려되지 않습니다. 그러나 새로운 연금 개혁과 관련하여 2019 년 교사의 "연도 저축"의 초기 출구의 변화는 여전히 기대합니다.

2014 년 7 월 16 일 정부의 법령 제 665 호에 따르면, 2002 년 781 호의 정부 법령 781 호에 의해 승인 된 기간 계산 규칙은 지속적으로 운영 될 것입니다.

교육학 게시물

전술 한 목록에 따라, 연금의 초기 임명에 대한 권리는 디렉토리와 대리인, 연구 부서, 교사, 교육자, 교사 등으로 일한 교사가있다. 또한 지정된 목록에서는 교육학자에게 연금을 조기에 임명 한 조기 임명에 대한 권리를 부여하는 작업을 자세히 설명합니다.

따라서 고용 기록에 기록 된 위치와 장소의 위치와 장소는 명확하게 목록에 나열된 게시물 및 기관에 해당하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 연금 기금은 특혜 연금을 처방하는 것을 거부 할 수 있습니다.

교육 기관의 경험에 대한 크레딧 2000 년 9 월 1 일까지 수행 된 교육학 기간은 이러한 기간 동안 교육 작업의 훈련 시간이 개발되었는지 여부는 중요하지 않습니다. 급여율에 대한 교육적 또는 교육 부하로 정의 된이 표준은 2000 년 9 월 1 일 이후에만 고려되었다. 노동 기간 동안의 설립 된 규칙에 따라, 교육 기관에 대한 초기 연금은 주제로 임명 될 수있다. 일주일에 적어도 6 시간 이상 활동을 가르치는 것. 또는 연간 240 시간. 중소형 전문 기관의 머리 최소 훈련 부하량은 연간 360 시간으로 설정됩니다.

심리적, 교육학 및 의학적 및 사회적 지원이 필요한 어린이를 위해 설계된 기관의 교육학자는뿐만 아니라 사회 봉사 기관뿐만 아니라 근무 기준이 완성 된 경우에만 그들의 작업 기간이 경험에서 계산됩니다. 이 작업은 중요하지 않습니다. 2009 년 9 월 1 일까지 또는 그 후에 수행되었습니다. 뮤지컬 리더를 똑같이지지합니다.

추가 교육 기관에서 일하십시오

추가 교육의 직책 및 기관은 정부 법령 781 호의 제 2 항의 제 2 항에 제공됩니다.

2001 년부터 추가 교육 교사의 특혜 연금을 위해 동시에 여러 조건을 가질 필요가 있습니다.

2001 년 1 월 1 일 현재, 적어도 16 년 동안 8 개월 이상을 구성하는 관련 기둥과 기관에서 경험을해야합니다.
1999 년 11 월 1 일부터 2000 년 12 월 31 일까지, 추가 교육 기관의 게시물에서 일하는 사실이어야합니다.

직장 경험에 포함 된 기간

연금의 초기 임명에 권리를 부여하는 업무 경험은 다음과 같습니다.

보험료가 지불 된 기간;
임시 장애 기간;
연간 휴가의 기간;
임신 및 출산 기간.

오프셋 기간은 캘린더에서 수행됩니다.

업무 경험의 새로운 규칙에 따르면, 2019 년 교사를위한 선생님의 우대 연금이 임명 될 수 있으며, 교육 기관의 훈련 기간도 포함될 것입니다. 이 기간을 직업 경험에서 포함시키는 유일한 조건은 훈련 전과 후에 교육학 활동의 구현 사실입니다.

또한 2019 년까지 수행 된 일의 기간이 경험에 포함될 수 있으므로 그러한 활동을 이행하는 동안 연금 작용을 고려하여 연금 조기의 조기 임명에 권리를 부여합니다.

25 년의 경험이 변경되지 않았지만 지연의 개념은 입법안에서 1/5 년에서 5 년 사이입니다. 이것은 "급속한 년"이 존재하더라도 선생님은 즉시 잘 가치없는 휴식을 취할 것입니다.

새로운 법률에 따라 교사를위한 보험 연금의 과제 마감일이 표에 제시됩니다.

25 년의 생산 년	연금 할당	새로운 법칙을위한 퇴직의 년
2019	2019 + 0.5 년	2020
2020	2020 + 1.5 년	2022
2021	2021 + 3 년	2024
2022	2022 + 4 년	2026
2023 년과 다음 해	2023 및 추가 + 5 년	2028 이상

그 당시 행동의 기간과 현재 법률에 대한 자세한 내용은 아래에서 읽을 수 있습니다.

기존 법률 목록

궁금한 노동자들에 대한 초기 연금의 임명을 독립적으로 이해하고자하는 욕구와 2019 년에 해당하는 입법법에 익숙해지는 것을 제안합니다.

연방법 28.12.2013 N 400-FZ "보험 연금", 제 30 조
러시아 정부의 법령은 2014 년 7 월 16 일 (2014 년 7 월 16 일), 노년기의 보험 연금 및 계산 규칙을 \u200b\u200b가진 작품, 산업, 직업, 게시물, 특선 요리 및 기관 (조직)의 목록에서 2014 년 7 월 16 일 New 665 " 작업 기간 (활동), 초기 연금 공급에 대한 권리를 제공합니다 "
제 27 조에 따라 노동 연금의 노동 연금을 고려하여 29.10.2002 N 781 (ED. 26.05.2009)의 러시아 연방 정부의 법령 " 러시아 연방의 노동 연금 "연방법"및 일 기간 계산 규칙의 승인을 받아서 노동 기간을 계산하는 규칙을 승인하면서 노동 노동 연금의 초기 임명에 대한 제 27 조 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관해서".