남성 팀에서 소녀를 살아남는 방법은 무엇입니까? 남성 팀에서 소녀 또는 여자를 일하는 방법 - 생존 규칙

남성 팀에서 여자 - 생존 및 숙박

남자는 무엇입니까? 조금, 힘든, 결과 지향적 인 강한 음료를 좋아합니다. 여자들? 부드럽고, 친절하고 상처 입은 웃고. 남성이 여성과 함께 사무실에 직면 할 때, 흔들리는 균형을 잡고 있습니다. "강한 바닥"이 우선 할 때, 소년을 자르고 팀과 합병 한 것 또는 그 반대로, 그 반대로 적응해야합니다. 그러나 하나의 중요한 것을 잊지 마십시오. 모든 경우는 개인입니다.

"오랫동안 내가 한 회사의 최고 경영자의 유일한 여성이었습니다."라고 오후 팀 vishnyakov의 전무 이사는 종종 내가 러시아어 언어로 의사 소통을 선호한다는 것을 설명 할 시간을 낭비해야했습니다.

남자 팀의 여성은 따뜻하거나 용인해야합니다. 나는 그것이 용납하는 것이 불가능하다고 믿습니다. 스트레스 저항에 대한 여성이 항상 측정되며 바닥에 개정하지 마십시오. 그 여성은 하루 24 시간 일해야하며 항상 훌륭하게 보입니다. 그러나, 나는이 경험에 감사드립니다. 좋은 보이는 습관은 항상 미소 짓고, 똑바로 뒤로 앉아, 분명히 사라지지 않습니다. "

얼굴 남성 이마

심리학자 Natalia Kravchenko는 남성 팀이 권력, 경쟁력, 계층 구조를 특성화한다고 믿습니다. "물론, 물론 우정이 있지만 남성의 상호 작용의 주요 각도는 전문 업무의 공동 결정에 중점을두고 있습니다. 동료에서는, 모든 것, 그의 기술, 그리고 개인적인 자질을 먼저 평가합니다. : 남자의 결과를 위해 감정적 인 편안함을 희생 할 수 있습니다. "

어떤 의미에서 순전히 남성 팀의 일이 순전히 여성보다 더 어렵고 심리학자가 믿는 것이라고 할 수 있습니다. 여성이 사소한 또는 대인 관계로 갇히고, 챔피언십에 대한 힘든 투쟁에 참여할 수있는 사람들은 궁극적으로 목표를 향한 움직임 과정을 멈출 것입니다. 사람은 누군가가 자신의 우월을 인식 할 필요가 있으며, 서로의 상호 우월성을 인정하기 위해 여성은 심지어 그 여자는 상황에 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다. 집단의 전문성 개발의 관점에서 남성 조성물은 여성과 비교하여 더 큰 잠재력을 가지고 있지만,이 잠재력의 시행은 챔피언십에 대한 투쟁의 유혹을 극복하는 능력에 직접적으로 달려 있습니다.

Platon 모든 결함

"일반적으로 모든 것이 평소처럼 비난하는 것처럼,"자연에 의해 여자와 남자 모두가 모든 문제에 참여할 수 있지만 모든 사람의 온화한 여성이있는 여성은 "이라고 주장하는 것입니다. 심리학자 Yuri Maznev. - 우리가 말하는 것은 무엇이든, 오늘날 사회 질서는 성별을 포함한 불평등을 기반으로하며 Intragroup Power와 그 주요 도구 인 폭력에 의해 제공됩니다. "

발음 된 계층 구조 외에도 Matsnev는 상대적으로 지속 가능한 제휴의 남성 그룹의 특징적인 징후를 상대적으로 지속 가능한 제휴의 특징 징후를 고려합니다. "

전문가들은 그 여성이 자신의 성격에 대한 모든 진정한 결과를 가진 남성 모델에 대한 희생자가되거나 행동을 구축하고 싶지 않다면 그 여성이 일반적으로 그런 관계에서 벗어나는 것이 더 낫다고 믿습니다. "당신은이 그룹의 성별 고정 관념에 의해 다음과 같은 조심해야합니다 : 자발적으로 아내 - 어머니 - 조선소 싸우는 여자 친구의 역할을 통해 전문가의 역할로 영원히 나눌 수 있습니다."라고 Matsnev를 강조합니다.

"사회적 불평등의 슬픈 사실 원칙을 보상하기 위해서는 단지 하나의 것이뿐만 아니라 그룹의 구성원 간의 관계 시스템이 공동 활동에 의해 매개되며 심리학자가 확실합니다. -이 경우, 이 활동은 "고객"이 지불 할뿐만 아니라 다른 사람 (고객 "도 무엇인지 여야합니다."고객 "은 칭찬합니다.이 경우에만 성 역할과 편견을 뛰어 넘을 수 있습니다."

삶의 이야기 : 유치원, 두 번째 그룹

"남자 팀에서 2.5 년의 일을하면서, 나는 인류의 강한 절반에 대해 환상이 없었습니다 - Oksana는 말합니다. (여기서 내레이터의 모든 이름이 변경되었습니다. - 약. 사무실 생활) - 나는 유치원의 교육자로서 나 자신을 5-8시에 밑에서 느꼈지만, 한 명의 직원이 술에 취해서 다른 개인적인 상황이 있기 때문에, 세 번째는 아프다. 그건 그렇고, 여성 동료들은 항상 아프다. 또한 각 직원은 물론 가장 똑똑했습니다. 그리고 뭔가 그에게서 달성 될 수 있습니다. 그의 특별한 마음에서만 암시합니다. "

남성 규칙

비즈니스 심리학자 Alexander Afanasyev는 약한 성별 대표자의 남성 팀의 "희석"이 유용하다고 믿습니다. "무엇보다도,"순수한 남성 "과"순수한 여성 "팀에서와 같이 교구가 적어도 3 세의 특별한 섹스는 즉시 노동의 생산성을 적어도 15 %로 즉시 제기한다고 기억해야합니다. 그것은 세심한 미국인이 계산되었습니다. 여기에서 나는 그들과 동의합니다. "

남성 팀에서는 많은 숨겨진 "게임의 규칙"이지만, 하나는 분명하지 못하고 팽창하는 것입니다 : 동정심과 승화는 훨씬 적게 만날 것이며, 심리학자가 확신합니다. 그들의 팀의 "게임의 규칙"은 팀에있는 남자가 무엇입니까?

1 - 규칙 - "자신감이있는 능력의 규칙" 후자의 힘을위한 남자들은 절대적으로 자신의 힘에 자신감을 갖지 않을 때도 자신감있는 벨란드의 가면을 착용합니다. 도움을 얻으려면 극단적 인 경우에만 적용되어 "실제로 필요할 때만"이라고 부릅니다. 남자들은 실수를 할 준비가되었지만 조심스럽게 그들을 숨기고 오랫동안 그들로 고통받습니다. Atlanta 가이 접근 방식으로 오랫동안 건강을 갖지 못하는 것은 분명합니다.

2rd 규칙 - "OCO Force 잠금 해제." 남자들은 항상 이벤트 주변에서 일어나는 일을 통제하려고하면서 사장에 의존을 보여주고 싶지는 않습니다. 누군가가 당신을 자체적으로 가져 오는 것을 숨기기 위해 "마지막 신경"으로 받아 들여졌습니다. 동료들에게 불평하는 - 라 칼 칼의 표시.

3rd 규칙 - "싸우는 (결투) - 가혹한 피로", 그래서 "싸움"- 필요합니다. 당신은 과도한 공격성이 없지만 솔직히 할 수 있습니다. 후자는 지난 세기부터 더 많은 "anachrenism"이되기 때문에 모든 것이 덜 있고 덜 자주 상대방이 잃을 때 "얼굴을 구하기"할 권리가 부여됩니다.

4 규칙 - "팀"또는 "팀 동지는 항상 서로 돕습니다." 그것은 전체 팀과 그 그룹에 대한 충성심에 의해 가치가 있습니다.

먼지가 많은 친구와 조끼의 역할을 결합하십시오

"안개가 자욱한 청소년의 새벽에 남자 팀에서 일했습니다. "소년"문제가 있습니다. 나는 그들이 늦었을 때 민트 정제의 주식과 테이블의 테이블 상자에서 개최 된 껌의 주식을 덮었습니다. 그들은 빚을 떠나지 않았습니다. 나와 함께, 착용이 아니었고, 그것은 나쁜 음색으로 간주되었습니다. 그러나 숙녀들은 서로 수줍어하지는 않습니다. 그리고 남성들은 정상적으로 말합니다. 거의 그리고 그 경우에. "

3 종류의 Olga 팀 중 혼합이나 남성에서 일하는 것을 선호합니다. 여성에서, 그녀는 덜 좋아합니다. "여성들은 너무 감정적이며, 피할 수없는 호르몬 진동, 그리고 다른 시간에, 그렇지 않다면 - 불량의 공포, - 그녀는 그의 직책을 설명합니다. - 예, 심지어 끝없는"babsky trep " 작은 복용량에서만 만족하십시오. "

심리학자 Natalia Kravchenko는 여성이 첫 번째 여성이 선택하기 전에 일어나기 전에 그녀가 재생할 팀의 역할을 의미합니다. 옵션 1 - "전체"팀원. 이 경우 여성은 남성 스타일의 기능을 조정하고 높은 창을 익숙해지고, 그녀의 의견이 없으며, 윤리적 측면에서 중요한 것, 윤리적 측면에서의 무례함이 아닙니다. 항상 무례한 표시). 그 여인은 다른 동료와 같은 방식으로 도착할 수있는 일이 나빠질 수 없다는 것을 증명해야합니다. 그러나 보상으로서 그녀는 안정적인 존중과 한 번에 많은 동료의 인정을 받게됩니다.

그 여성이 경쟁에 기울어지지 않고 최고의 관리자 / 전문가의 제목에 대한 투쟁에서 어떤 의미가 있는지, 즉 다른 방법이 아닙니다. 반대로, 여성 성을 강조하고, 강하게 강조하고, 또한 약하거나 (그러나 덜 매력적이지는 않지만) 파티를 강조 할 수 있습니다. 전문적인 존중과 빠른 경력에 의지하는 그러한 제출물로 가치가 없지만 강한 성관계의 동료의 성공과 관련하여 소녀는 긍정적 인 명령의 상태를 빨리 정복 할 수 있습니다. ...에 상황을 시간에 배출하기 위해 좋은 작업 분위기를 창출하는 능력에 감사 할 것입니다. 그녀 만 해결하기 위해서는 어떤 역할이 더 매력적이지 않습니다.

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부드러운 물고기 여성은 어려울 수 있으며, 사람들의 상어들 사이에서 생존하기가 어렵고 크고 지능적이고 목적이 있습니까? 남성 팀에 가입하고 먹지 않는 방법은 무엇입니까? 또한 여성 성을 돌리지 않고 그러한 팀의 경력을 게시합니까? 아래 에서이 모든 질문에 대한 답변을 찾을 수 있습니다!

남성 팀과 그 특징

남성 팀에서는 많은 이야기를하고 개인적인 삶을 논의 할 수있는 것은받지 않습니다. 흥미와 가십은 흥미롭지 않습니다. 그들이 gosspip을하는 경우, 그럼 극단적 인 경우, 길고 외부의 직장이 아닙니다. 그들은 주로 노동 순간, 자신의 일과 경력 성장의 결과에 관심이 있습니다. 이것은 직장에서의 행동의 문화입니다.

경력에서 그들은 근본적이며, 사건에 대해서만 생각하고, 그들의 길을가는 사람을 파괴합니다. 그들은 사무실의 상황을 알고 있지만 당국조차도 충돌에 대해 추측하지 못할 수도 있습니다. 그리고 그들은 적을 파괴하며, 그들은 그들의 업적, 아이디어, 의지, 침략 (진짜 남자라면)과의 의지, 침략과의 의미가 없습니다. 문제를 해결하고 무한히 그들을 토론하지 못하도록 익숙해 져서 간단하게 생각했습니다. 한 마디에서 자연 침략과 힘은 경력과 업적에서 승화됩니다. 이 모든 것은 남성이 악하거나 잔인한 것을 의미하지는 않습니다. 그들은 단지 그렇게 정리됩니다. 이것은 그들의 심리학입니다. 직장에서 행동의 규범이 명확하게 표시됩니다.

여성의 남성 팀의 차이점

남성과 여성 팀은 서로 현저하게 다릅니다. 첫 번째 경우, 직원들은 결과를 목표로하고 개인적인 작업을 방해하지 않습니다. 사랑 거친 농담과 "강한 단어". 그들은 세계 뉴스, 축구, 낚시, 게임, 참신, 자동차를 조금이라고 말합니다. 감정없이 조치를 말하십시오. 그런 사람은 남성 팀의 심리학입니다. 그러나 두 번째 유형의 팀은 다음과 같습니다.

  • 끊임없는 가십;
  • 음모;
  • 중상;
  • 서로에게 숨겨진 증오.
으로 야생의 노트

어떤 이유로, 남자들은 더 잘하고 더 차분할 것으로 믿어진다. 그거야? 여성의 심리학은 남자와 다릅니다. 아무것도 그 일을 할 수 없습니다. 행동하는 방법과 남성 팀에서 일 해야하는 것은 쾌적하고 생산적이됩니까? 이에 대한 여러 가지 고정 관념 의견을 고려해 보겠습니다.

의견. 진짜 남자들은 그 여인이 약한 생물이라는 것을 알고 있으므로 그 아가씨를 보지 않고 손을 봉사하고 신사처럼 행동 할 것입니다.

아니. 여성이 남성 팀에 빠지 자마자 약한 바닥이됩니다. 아무도 당신이 사고, 눈물을 흘리며, 열악한 불쌍한 존재를 고려할 것입니다. 감소 될 수 있고 발언을하십시오.

그리고 요점은 남성이나 그들의 홍보의 용해도가 아니며 남성 팀의 게임의 규칙입니다. 항상 힘든 투쟁이 있으며, 항상 수상자가 있고 패배했고, 상금은 돈이나 성공입니다.

산출: 남성 팀의 여성이 동등한 선수 여야합니다. 그렇지 않으면 잃을 것입니다. 그러므로 결론 : 팀 플레이어가됩니다.

의견. 남자 팀에서는 항상 감시하에 항상 있습니다. 아름다운 드레스와 장식, 메이크업 및 향수는 보편적 인 감탄과 홍보를 제공합니다.

다신 안 돼. 남자들은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 일에 열정적이며, 당신이 냄새보다는주의를 기울이지 않을 것입니다. 남성 심리학 의이 특징에서는 사소한 것을 알지 못합니다. 또한 끊임없이 관심의 중심이되고 외모에 대해 살아남으며, 당신은 스트레스를 얻을 수 있습니다 - 심리학자들은 그렇게 말합니다.

그리고 당신의 옷, 모든 종류의 블라우스, 껍질이있는 드레스와 더 많은 미니 스커트는 이성 이성의 동료들의 대부맥에서 행동합니다. 글쎄, 당신은 다른 사람이 의상을 입은 사람 사이의 다른 사람을 보입니다.

따라서 산출: 제대로 드레스.

의견. 모든 사람들이 당신을 돌보고 누군가가 당신의 손과 심장을 제공 할 수 있습니다.

사실이 아닙니다. 직장에서의 남자들은 당신의 전문적 자질에 대해 더 걱정하고, 그때 만 점심 시간이나 근무일이 끝난 후에 당신을 봅니다. 예, 직장에서 선택한 것을 찾으십시오.이 경우는 프로 비지지입니다. 그들은 남성 형제애의 강한 채권과 관련이 있습니다.

산출: 전문가가 되십시오. 자격을 배우고 향상시키는 것을 두려워하지 마십시오.

의견. 남성 팀에 빠진 아가씨는 그녀가 여성이고 동등한 발걸음에있는 사람들과 의사 소통해야합니다.

헛되이. 당신은 그들의 행동의 스타일, 근육 펌프, 저음을 말하는 법을 배우고, "당신의"당신은 어쨌든되지 않습니다. 잠재 의식 수준의 남자들은이 스타일이 다른 사람이라고 느낄 것입니다. 당신의 신경을 이길 수 있습니다. 남성 스타일의 행동은 강력하고 신경계를 느슨하게합니다. 그것은 조기 노년기, 남성과 외로움으로부터 부정적인 태도로 위협 받고 있습니다.

산출: 그것은 훌륭한 "여배우"가되는 것이 낫습니다. 개인적인 매력을 사용합니다. 어떤 남자들 중 아무도 그를 보지 못했지만 아무도 저항 할 수 없습니다.

의견. 남자들과 함께 공통 언어를 쉽게 찾고 친구를 사귈 수 있습니다.

파기! 남자들은 직장에서 자기 확증이지만, 친구가되지는 않습니다. 그들은 또한 여성 우정과 대화의 필수 불가결 한 속성 인 감정을 매우 두려워합니다. 그들의 환경에서 여성이 감정을 보여 주면 그녀는 히스테리 틱입니다.

남자와의 대화에서는 요리의 주제에 대한 대화에서 제외, 우리 아이들에 관해서는 직원의 개인적인 삶과 행동을 분해하지 마십시오. 다른 사람의 개인적인 삶에 관심을 나타내지 않고, 우리의 질병을보고하지 마십시오.

산출: 폭풍우가 작은 감정을 보여주고, 그들을 숨기는 법을 배우고 문제가있는 중심자를로드하지 마십시오.

이 모든 것은 아무 것도 믿지 않습니다. 상대방이 비슷한 반응을 보면, 당신은 잃어버린 남성 팀 규칙입니다. 더욱이, 이것은 당신에게 개인적으로 반응이 아니라 당신의 위치에 있습니다. 오랫동안 자신을 자신에게 공격하지 마십시오. 남성 팀에서는 받아 들여지지 않습니다. 또한 신경 세포를 죽이고 명성을 해치고 있습니다.

산출: 그 자신을 남겨 두지 않고, 그 자신을 떠나지 않고, 그 자신을 떠나지 않고, 매우 조용하고, 정리하고, 일시 중지에 답하십시오. 그것은 도움이됩니다.

의견. 남자들은 절대적으로 삶에 적합하지 않습니다.

그들은 당신이 헛되게 생각하는 것처럼 아닙니다. 그들에게 어머니 또는 큰 집의 여주인을위한 것이되지 마십시오. 그들은 거절하지 않고 확실히 그것을 이용할 수 없습니다.

산출: 용기를 가져 가서 본능을 다른 행으로 지시하십시오.

의견. 남자들은 사업 사람들이며 귀하의 조언을 위해 당신에게 감사 할 것입니다.

못! 여성을주는 모든 팁은 비판으로 그들에 의해 인식됩니다.

산출: 비판 할 필요가 없지만 칭찬해야합니다!

의견. 남성 팀에서는 돌보는 것이 어렵습니다. 남자들은 두 번째 버라이어티의 창조물을 고려합니다.

잘못된 의견. 이 사람들은 멋진 사람들과 좋은 일을 동료 일 수 있습니다. 주요 규칙을 준수하는 경우 정상적인 사람이 되려면 남성 팀에서 게임의 규칙을 알고 여성이 남아있는 동안이를 충족시킵니다.

남성은 좋아하지 않는다여자가있을 때 :

크고 슬라이딩 웃음

너무 많은 채팅

Urchorized views를 생각합니다

결정하기 전에 긴 생각

그의 실수를 둔다

남성 chauvinism에 의해 채석장에서 그의 실패를 설명합니다.

남성 :

경쟁의 건강한 정신

그들의 천재의 인정

위험 할 수있는 능력

자신감

발의.

험담, 음모 및 부기가 생산적으로 일하기를 원하는 모든 욕망을 죽이고, 다음 "분해"의 희생자가되지 않도록 노인을 지키지 않도록하십시오. 그러나 당신이 여전히 당신의 분야의 대표자들과 동등한 것으로 느끼면, 한 남자가 일하는 팀이 일을 시작할 때, "그들은 나를 진지하게 데려 갈 것인가? 전혀 그것에 대해서는 어떨까요? 그리고 그들 중 하나가 관심의 징후가있는 경우 어떻게 행동합니까? " 일반적으로 질문 질량이며, 우리 기사에서 답변을 배우게됩니다.

"내가 처음 사무실에 갔을 때 그것을 가볍게두고 혼란 스러웠습니다. 10 쌍의 남성의 눈이 나를 보았습니다. 한 여자가 아니야. 없음! 나는 즉시, 물론, 공포에서 - 나는 여기에서 무엇을하고 있는가? 나는 그들을 위해 너무 싱글입니다. 그런 다음 호출 된 것처럼, 그것은 스커트에서 꽉 끼는 것에 선언되었으며, 가장 교육받은 동료가 숨기기 시작한 것은 아닙니다. 처음에는 물론, 그것은 쉽지 않았습니다. 여성 팀에 가입하려면 대화를위한 공통 주제를 찾아야합니다. 화장품, 예를 들어, Ryan Gosling - 모두가 이제 사랑 받고 있습니다. 그러나 남자들에 대해 무엇을 말하고 싶습니까? 컴퓨터 장난감에 대해서, 나는 무엇이든, 또는 자동차에 대해서, (나는 또한 전문가가있다)? 일반적으로 나는 처음 몇 개월을 시도했는데, 이제는 반년 이후에 "이사회에서"내 자신의 "이되었습니다. 아니, 나는 강모를 추월하지 않았고, 나는 동료들과 함께 맥주 바에서 저녁을 보내지 않고, 방금 존경하기 시작했다. 나는 전문가가 합리적인 사람보다 낫다고 밝혀졌습니다. 게다가, 나는 여성이며, 그러므로 "기사단"은 다른 부서의 "야만인"에서 나를 보호합니다. "

여성 팀에 가입하려면 대화를위한 공통 주제를 찾아야합니다. 그러나 남자들에 대해 무엇을 말하고 싶습니까?

이 이야기는 남자 팀에서 "생존"을 관리하고 강한 성관계 대표를 존중하는 독자 중 한 명으로 "Cleo"를 들었습니다. 그러나 그러한 성공에 의해 모든 사람이 성공하지는 않습니다. 왜냐하면 그들은 다른 실수를 만드는 것이 아니라 어리석은 금발의 인상을 일으키고이 명령을 수행하도록 요청받을 때 놀라움에서 눈을 박는 것입니다.

"남성 중 하나"가 당신에 관한 것이라면, 우리의 조언을 조심스럽게 읽으십시오. 그들은 당신이 팀의 전체 멤버가되는 동안, 여성이 남아있는 동안 팀원이 될 것입니다.

바람둥이에 대해 잊어 버려라

Coquestry는 다른 층의 동료와 함께있는 사실을 강조하는 확실한 방법이며, 사무실 외부의 관계를 계속하기위한 혐의가 아니라는 것을 힌트합니다. 당신이 가십 객체가되고 싶다면 (그리고 남자들은 그 자리가 더 많은 것처럼, 당신은 예쁜 동료와 함께 불쾌한 느낌이들 것입니다. 그렇지 않으면 일반적으로 내 머리에서 유혹하는 것에 대한 생각을 던지십시오. 당신은 일하러 왔고, 남편을 찾지 않고 남편을 찾지 않으려 고 했으므로 동료들이 멀리서 계속 지켜보아야 할 시도를 중단합니다.

사업 여자가 되십시오

예, 우선, 당신은 최고의 대표자입니다. 당신은 아름다운 것을 착용하고 때로는 여성의 약점으로 덮여있는 욕망에 외계인이 아닙니다. 하나 또는 다른 실패를 정당화합니다. 그러나 술에 취하지 마십시오. 당신이 끊임없이 어리석게 낄낄 거리고있는 이유와 질문에 대한 질문에 대한 질문은 이루어지지 않습니다. "나는 단지 잊어 버렸습니다. 우리와 같은 여성들은 "그런 다음 근처의 소녀와 동료의 눈에 영원히 여전히 위험을 감수합니다.

생각해 내다: 집에서 그리고 당신은 일하러 당신은 여자이지만, 유일한 차이가 있고, 마음 임계 값을 과시하면서, 당신은 비즈니스 여성이됩니다.

도움을 거부하지 마십시오

그들이 뭔가 가치가 있음을 증명하려고 노력하면, 많은 여성들은 그들이 독립적 인 것 이상인 것처럼 가장 척하기 시작합니다. 무언가가 작동하지 않아도 약한 성관계의 이러한 강한 대표는 동료의 도움과 결국 공통 원인을 겪는 데 동의하지 않습니다. 이 오류가 남성과 친구가되도록 허용하지 마십시오. 그들을 돕고, 당신이 정말로 뭔가 혼자서 대처할 수 없다면 그들의 제안에 동의합니다.

남자들은 완벽하게 이해합니다 : 한 가지 - 동료와 완전히 다른 것을 좋아했습니다. 존경심을 얻으려면.

기쁘게하지 마십시오

"오, 얘들 아, 날다, 나는 고기 케이크를 구웠다!" "어떤 여성들은 남성 팀의 대표의 사랑이 정복 할 수있을 것이라는 것이 이런 식으로 자신 있지 만 그들은 매우 틀린 것입니다. 심지어 남자조차도 위장을 통해 거짓말을하고, 완벽하게 이해하십시오 : 한 가지 - 동료가 좋아하고 완전히 다른 것을 좋아했습니다. 존경심을 얻기 위해 완전히 다른 것을 좋아했습니다. 따라서 강한 바닥의 대표를 위해 두 번째는 훨씬 더 중요하며 첫 번째는 수제 스트리밍을 먹는 이유 일뿐입니다. 그러므로 모든 시도를 남겨주세요. 정성적으로 작업을 수행하십시오.

젖은 눈

우리는 누군가가 우리를 불쾌하게 해소 할 때 우리는 아무 것도 울고 있어야합니다. 남성 팀에서 처음으로 일할 때 가장 약한 바닥 대리인의 대부분은 기분을 상하게하고 있으며, 따라서 눈은 종종 젖은 곳에 있습니다. 그러나 자신을 손에 두십시오. 남성들은 일반적으로 여성의 눈물을 견뎌야합니다. 왜냐하면 그들은 시력에 어떻게 행동하는 법을 모르기 때문입니다. 아내가 울고 있지 않고 직장 동료 인 경우 어떻게해야합니까? 그들은 성가시고 그들을 추진하고 있습니다. "중요한 것을 믿을 수 있습니까? 아직도 분할. " 따라서 직장에서 울지 마십시오.뿐만 아니라뿐만 아니라 펑크 한 스캔들을 정리하지 마십시오. 당신이 싸우고 싶다면 혼자하십시오.

남성 팀의 여성이 드물게 만나는 것은 아니지만이 옵션은 허용됩니다. 내가 무엇을 고려해야합니까? 선택할 수있는 행 행동은 무엇입니까? 결국 옷을 입는 방법? 이들과 많은 다른 질문들은 남성들 사이에서 일해야 할 모든 여성에게 자신을 요청합니다.

남자 팀에 빠진 여자를 알아야 할 것은 무엇입니까?

1. 비싼 숙녀, 첫 번째 속도와 단단히 창살 : 남성은 전문가를 인정합니다! 당신이 스카이프에 험담을하거나 "행복한 농장"을 재생하는 직장에있는 경우, 그들은 연례 보고서를 돌릴 것이며, 그들은 당신을위한 것이 아닙니다. 그래서 일류 전문가 인 마스터, 전문가로 자신을 나타냅니다. 당신의 일을하는 모든 사람들에게 당신의 연사를 모두 증명하십시오.

남성에 대한 존경심이 보장됩니다.

2. 다음은 남성 환경에서 여성이 갑자기 관찰 해야하는 중요한 규칙이 덜 중요하지 않습니다. 개인 - 임계 값 뒤에...에 남자들은 몇 가지 색상이 당신에게 남자 친구를 주었고 아파트를 구입하고 싶은지에 관심이 없습니다. 그들은 일과 커뮤니케이션을 구분합니다. 그들을 위해, 직업은 동료와의 관계보다 훨씬 중요합니다.

따라서 직원 간의 시원한 관계에 놀라지 말고 개인 삶의 세부 사항, 질병의 과정의 특징, 유치원에서 아이를 울고있는 경험을 알리지 마십시오.

3. 그 여성이 고려해야 할 또 다른 순간 : 직장에서 남자의 기사단은 드뭅니다. 그리고 그들은 여자를 동등한 발걸음으로 인식합니다. 따라서 "소년"이 폴더를 전달하는 데 도움이되지 않으면 스폰지를 팽창 시켜서는 안됩니다.

4. 또한 남성이 멈추는 것을 알고 있습니다 화나게 하다...에 어떤 사람에게도 끌고 싶어하는 사람에게 동료를 던지지 마십시오. 남자들은 단지 당신을 확인할 수 있습니다. 전체 팀을 정확히 똑같이 친절하게 유지하고, 똑같이 똑똑하고 coquetry를 내버려 두지 마십시오.

당신은 당신의 운명을 찾기 위해 여기에 있지 않습니다 ( 일어난다).

여성 에센스가 외모로 나타나게하십시오 ( 우리는 그것에 대해 더 자세히 이야기 할 것입니다.)와 중요한 여성 특성 : 직관력, 감도, 듣는 능력, 공감.

이제 O. 외관.

드레스 코드 규칙

회사와 황금 중간에서 채택 된 드레스 코드를 준수하십시오.

짧은 이발, 치아, 헐렁한 바지 또는 거의 남성 의상의 담배 - 가장 좋은 옵션이 아닙니다. 미니 스커트뿐만 아니라 무릎에 목선, 다양한 링 및 서스펜션 또는.

우선, 당신은 남성을위한 전문가이며, 한 여자만이 있습니다. 따라서 남성 팀에서는 남성 의류의 요소와 함께 선택할 수 있습니다 : 셔츠, 넥타이.

스탠다드 클래식 발 뒤꿈치에 최소한의 보석, 스타킹 또는 스타킹, 신발을 제공하십시오.

행동의 규칙

1. 남자들은 그들이 선험적으로 더 똑똑하다고 생각합니다. 글쎄, 이것에 그들에게 말하지 말고, 우리는 당신과 똑똑하고 유능한 조언을 남길 것입니다. 우리는 남성의 틀에주의를 기울이지 않을 것이며, 따라서 동료들에 대한 섬세함과 존중을 보여주지 않을 것입니다.

당신은 검색 엔진이 아닌 눈물 조끼가 아닙니다. Google 및 개인 심리학자가 아닙니다!

2. 남자들이 종속에 있음을 일어난다면, 그것은 당신에게 인내심과 자존심을 기원합니다. 전문성, 유연성, 존중, 협의회 요청, 공정한 결정을 내리고 일관성이 있고 곧 결과가 눈에 띄게 될 것입니다.

3. 심리학자들은 여성의 의사 소통의 필요성이 남성의 의사 소통의 필요성보다 높고, 당신이 매일 단어의 매일 마진을 "소산"하는 데 필요한 약한 성별보다 높습니다. 그런 특징에 대해 알면 본질로 이야기하십시오. 험담하지 마십시오. 등 뒤에서 동료들에게 감사하지 마십시오. 전화로 이야기하고 사무실을 떠나려고 노력하십시오.

그의 동료들과 그대로 채팅 할 수있는 기회를 빼앗긴 순수한 남성에 둘러싸여있는 여성은 그들의 여자 친구의 직원을 돌릴 이유가 아닙니다.

4. 나는 당신을 남성 회사에서 "당신 자신"이 될 욕망에서 당신을 경고하고 싶습니다. 이것은 원래 잘못되었습니다. 강한 성관계는 그러한 평등을 인정하지 않습니다. 그러므로 우리는 남성과 여성에 대한 농담과 팁을 적절히 취급하고, 남성을위한 실패한 경력을 위해 전체 비난을 버리지 마십시오. 그들은 당신이 포기하고 당신이 순전히 남성 팀의 여성이기 때문에 도움을주고 도움이되지 않습니다.

그리고 마지막으로: 당신이 남성 회사에서 일해야한다면, 남자의 심리학에 관한 책을 읽으십시오. 그리고 사람들의 일부 증서가 자연스러운 해를 끼치 지 않고 그렇게 배열되기 때문에만을 이해할 것입니다. 나는 당신에게 행운, 인내심과 지혜를 기원합니다!