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많은 아이들의 어머니 또는 아버지. 러시아 연방의 많은 어린이 법안의 아버지. 부분적으로 자녀가 많은 아버지는

법률의 변화는 많은 자녀를 둔 아버지의 지위에 영향을 미쳤습니다. 대가족 결정의 주요 조건을 유지하면서 대가족에 속하는 사람들의 범위가 확대되었습니다. 한 가족이 동시에 3명 이상의 자녀(입양 자녀, 입양 자녀, 의붓 딸 및 의붓아들)를 낳는 경우 많은 자녀가 있는 것으로 간주됩니다.

어린이의 연령은 고등 교육 기관의 학생을 제외하고 최대 18세입니다. 그들은 졸업할 때까지 부모의 보살핌을 받으며 따로 살고 있지만 가족의 일부로 간주됩니다.

많은 자녀의 아버지라는 칭호는 많은 자녀의 어머니라는 칭호와 같습니다. 가장 중요한 것은 대가족의 상태입니다.

부모와 자녀의 동일한 주소에 등록 및 거주라는 한 가지 조건으로 보존됩니다.

다른 결혼 생활에서 3명 이상의 자녀를 두고 생계를 위해 위자료를 지불하는 남성은 자녀가 많은 아버지의 지위와 그에 상응하는 특권을 받을 수 없습니다.

대가족이라고 부를 권리를 가진 아버지와 어머니를 평등하게 한 법은 우선 어린이의 이익을 고려했습니다. 입법 혁신의 본질 : 아이들은 두 부모가 모두 양육에 종사하는 완전한 가족에서 자라야합니다.

세법은 자녀가 있는 부모의 세금 부담을 줄이는 규범을 제공합니다.

이 경우 대가족의 상태는 중요하지 않습니다. 한 남자가 다른 결혼 생활에서 3명 이상의 자녀를 두고 따로 살 수 있습니다. 개인 소득세를 계산할 때 자녀 수를 고려합니다.

할인 량:

  • 첫 번째 및 두 번째 어린이 - 각각 1400 루블;
  • 세 번째부터 시작 - 3000 루블;
  • 장애 아동의 경우 연령에 관계없이 12,000 루블;
  • 그룹 I, II의 장애인 인 경우 최대 24 세의 풀 타임 학생 - 12,000 루블;
  • 풀타임 학생 1인당 소득세 25% 환급.

이 금액은 아버지의 과세 소득을 줄입니다.

이혼한 부모에 대한 세금 공제 자격의 주요 기준은 위자료 지불입니다.

자녀가 아버지와 별거하는 경우 등록

부모는 계약에 따라, 계약에 따라 영구적으로 고용된 경우 할인을 받을 권리를 받습니다.

등록을 위해서는 친자 관계 및 위자료 지불을 확인하는 신청서와 서류를 가지고 직장의 회계 부서에 연락해야합니다.

  • 아동 문서 사본;
  • 입양 증명서(입양);
  • 후견인 증명서;
  • 아동의 의료 보고서 및 장애 증명서;
  • 주간 병원에서 공부하는 것에 관한 대학의 증명서;
  • 이혼 증명서;
  • 이전 직장에서 위자료 지불 증명서.

자녀의 출생 증명서, 입양, 후견인의 사본은 공증을 받거나 수석 회계사의 인증을 받아야합니다. 전 배우자 간의 합의 또는 법원 명령에 따라 위자료 지급 확인이 필요합니다.

아버지는 자발적 동의에 의해 정해진 기한 내에 자녀 양육을 위해 합의된 금액을 스스로 이전할 수 있습니다. 법원의 결정은 이혼한 부모의 재산권(아파트, 별장, 기타 부동산)을 자녀에게 부여하여 자녀를 제공하는 것과 관련된 것입니다.

자녀 양육에 대한 의무 이행을 확인하기 위해 아버지는 자녀를 위해 법원에서 인증한 자발적 동의서 또는 법원 결정의 사본을 제시해야 합니다.

아버지와 동거할 때 같은 결혼의 자녀를 위한 혜택

대가족의 특권은 이제 양쪽 부모에게 동등하게 적용됩니다.

이제 아버지는 어머니와 마찬가지로 세금, 사회, 노동, 의료 특혜, 공과금 및 교통 서비스 비용을 경감받을 수 있습니다.

자녀가 많은 부모를 위한 구체적인 금액과 유형은 지역 예산의 가능성에 따라 결정됩니다.

시, 지역 의회는 연방법의 틀 내에서 결정을 내립니다.예외는 세금 코드에 정의되어 있고 연방 예산 수준에서 규제되는 소득세 감면입니다.

전문가 및 노동 혜택:

  • 선호하는 고용전문 분야의 경우 교육, 자격 및 근속 기간이 동등해야 합니다.
  • 작업 허가가족 중 미성년 자녀가 있는 경우 근로 시간 단축;
  • 2주간의 무료 휴가단체협약에 조항이 있는 경우
  • 직업 유지다운사이징으로.

많은 자녀를 둔 아버지에게는 다음과 같은 권리가 있습니다.

  • 공과금을 50-70% 줄이거 나 완전히 취소하십시오.
  • 대중 교통 무료 여행;
  • 웰빙 바우처 결제 시 50% 할인
  • 운송세 감면;
  • 농장 생성을 위한 토지 할당을 얻기 위한 우선 대기열;
  • 자신의 사업을 조직하기 위해 대출을 제공할 때 할인율;
  • 부동산세율 인하.

싱글 아빠는 싱글 엄마와 동일한 혜택을 받습니다.

  1. 출장 및 초과근무는 5세 미만의 부양자녀 또는 장애자녀가 있는 경우 아버지의 동의를 얻어야 합니다.
  2. 장애 아동이 있는 경우 매월 4일의 추가 휴가가 있습니다.
  3. 가족에게 장애가 있는 자녀가 있는 경우 부모가 선택하는 휴가 시간.
  4. PN에 대한 세금 혜택이 2배 증가합니다.

다자녀의 아버지칭호를 받을 권리는 세 번째 자녀와 동시에 나타나며, 미성년 자녀의 수가 3명 미만인 18세가 되면 사라집니다. 예외는 장애가 있는 어린이와 24세 미만의 연방 중요 고등 교육 기관의 학생입니다.

자녀 동거 시 혜택 등록

등록 절차는 많은 자녀를 둔 부모의 칭호를 얻는 것으로 시작됩니다.

승인된 양식의 인증서는 노동 및 인구의 사회적 보호를 위해 시 및 구 부서에서 발행합니다.

문서를 얻으려면 다음 서류(사본 및 원본)를 검토용으로 제출해야 합니다.

  • 아이들의 탄생에 대해;
  • 어린이의 장애;
  • 대학에서 공부하는 것에 대해;
  • 하나의 생활 공간에 등록 된 사람들의 수 증명서;
  • 여권;
  • 식별 코드;
  • 성명.

미혼 아버지는 추가로 자녀의 어머니의 사망 증명서 또는 어머니가 자녀 양육에 참여하지 않았다는 증빙 서류를 제출해야 합니다.

등록의 어려움은 부모와 함께 사는 자녀가 다른 곳(조부모와 함께 또는 증여된 상속 주택)에 등록될 때 발생합니다.

이 경우 이웃의 서명이 있는 주민표가 필요합니다.

많은 자녀를 둔 상태를 확인하는 문서가 있으면 남자는 관련 당국에 신청할 수 있습니다.

  • 보건 의료;
  • 유틸리티 서비스;
  • 시 및 지역 부서(재무, 토지, 세금);
  • 은행 지점.

승인된 지역 혜택을 받기 위한 추가 정보 목록은 신청 시 표시됩니다.

대가족에 대한 국가의 지원이 더욱 가시화되고 있습니다. 3 명 이상의 자녀를 키울 때 어머니와 아버지의 지위를 동일시하면 가족을 강화하는 데 도움이되고 재정적, 도덕적, 심리적 상태에서 자녀의 상황이 개선됩니다.

ostrahovke.online

최근에 국가가 국가에서 출생률을 높이는 길에 착수했다는 것은 비밀이 아닙니다. 이로 인해 자녀가 많은 가족을 위한 다양한 혜택과 혜택이 등장했습니다. 사람들이 아이를 갖도록 장려하는 것과 동일한 모성 자본을 취하십시오. 많은 아이의 엄마는 새로운 개념이 아닙니다. 소비에트 시대부터 많은 자녀를 둔 여주인공 어머니가있었습니다. 우리 시대에는 대가족의 아버지가 점점 더 많이 나타나기 시작했습니다. 여기에는 성년에 이르지 않은 세 명 이상의 자녀를 돌보고 있는 시민이 포함됩니다. 이와 관련하여 국가는 다양한 분야에서 대가족의 아버지에게 혜택을 제공합니다. 그러나 모든 사람이 자신의 존재를 아는 것은 아닙니다. 이 기사에서는 기존 혜택과 혜택을 받는 방법에 대해 설명합니다.

자녀가 많은 아버지를 위한 혜택

이미 언급했듯이 많은 자녀의 어머니는 상당히 일반적인 개념입니다. 이 여성들은 국가로부터 특정 보조금을 받습니다.

세 명 이상의 자녀 양육이 권장되어야 한다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 많은 자녀를 둔 아버지는 다음과 같은 이점이 있습니다.

  • 공과금 50% 할인;
  • 그가 일한다면 그는 건강 센터에 어린이를위한 바우처를받을 권리가 있습니다.
  • 대중 교통을 이용하는 어린이 무료 여행;
  • 학교 급식 무료;
  • 기업가를 포함한 세금 인센티브;
  • 생활 조건 개선 지원(필요한 경우)
  • 일하는 사람에게는 10 일의 추가 휴가가 제공됩니다.
  • 아버지가 생활임금을 받을 수 없는 경우 해당 기관에 신청할 때 2세 미만의 어린이는 무료로 먹일 것입니다.

이것은 주에서 제공하는 전체 혜택 목록이 아닙니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 가족의 재정 상황을 개선하기 위한 광범위한 보조금 목록을 받을 권리가 있습니다.

"많은 아이들의 아버지"의 지위를 얻는 방법?

모든 범주의 시민에 속하려면 해당 기관에 특정 문서가 필요합니다. 우리의 경우 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받으려면 먼저 정식으로 아버지라고 불려야 합니다. 이를 위해서는 수집된 공문서를 가지고 사회보장기관에 연락해야 합니다.

필요한 문서는 다음과 같습니다.

  • 가족 구성에 대한 정보;
  • 각 자녀의 출생 증명서, 원본 문서 만 고려됩니다.
  • 2부 사본(사본 및 원본)의 TIN;
  • 신분증(사본 및 원본).

이 공식 문서는 제출해야 하는 문서의 최소 목록을 구성합니다. 이 절차가 완료되면 사회 보장 당국이 이의 제기를 검토하고 결정을 내립니다. 코멘트가 없으면 부모는 "많은 자녀의 아버지" 상태가 할당됩니다.

면제가 적용되지 않는 상황

많은 자녀를 둔 아버지로 인해 어떤 이점이 있는지 우리는 이미 고려했습니다. 그러나 이러한 혜택이 적용되지 않는 경우가 있습니다.

그러한 상황의 목록:

  • 아버지가 친권을 박탈당한 경우.
  • 한 가정에 세 명의 자녀가 있지만 그 중 한 명이 성년이 되면 혜택이 중단됩니다. 그러나 자녀가 4명 이상인 경우 유사한 상황에서 모든 혜택이 유효합니다.

친권을 박탈하고 돌려받고자 할 때에는 위원회에 아버지로서의 적성을 증명하고 자녀에게 정상적인 생활환경을 제공해야 합니다. 가족이 3명 이상의 자녀를 입양하기를 원하는 경우 대부분의 경우 국가에서 도움을 줄 것입니다. 물론 좋은 조건의 제공에 자신이 있는 경우에 한합니다.

다른 결혼 생활의 자녀를위한 많은 자녀를 둔 아버지의 이점

최근에는 이산가족이 자주 발생하고 있습니다. 그러한 경우 종종 두 부모 모두 새로운 파트너를 찾습니다. 동시에 한 결혼에서 이미 자녀를 낳고 다른 결혼에서 아기가 태어납니다. 이와 관련하여 질문이 발생합니다. 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받을 자격이 있고 다른 아내의 미성년 아들과 딸이 있습니까?

대답 할 때 자녀의 양육 장소를 고려해야합니다. 이것은 일반적으로 거주지를 참조하여 결정됩니다. 아버지와 자녀의 주소가 같으면 자녀가 많은 것으로 인식됩니다. 자녀가 새로운 가족에서 태어난 경우 부모 중 한 사람만 자격을 받을 수 있습니다. 그러면 어머니는 자녀가 많다고 인정받지 못하면 혜택을 받을 수 없습니다.

자녀가 한 곳에 등록되어 있지만 실제로는 다른 곳(아버지와 함께)에 사는 경우가 있습니다. 그런 다음 법원에서 거주 사실이 설정됩니다.

큰 아버지의 해고

이전에 법률은 자녀가 많은 어머니가 고용 계약 해지로부터 보호된다는 조항을 설정했습니다. 유일한 예외는 기업의 청산이었습니다. 그리고 혼자 아이를 키우는 아버지들은 그런 장점이 없었습니다.

그래서 최근까지만 해도 이 조항이 시행되기 전까지는 가족 전체가 자녀를 많이 낳은 것으로 인정되지 않고 부모 한 사람 한 사람이 인정하게 되었습니다. 많은 자녀를 둔 아버지와 같은 새로운 범주의 시민이 러시아에 나타났습니다.

그들은 이제 어머니와 비슷한 권리를 가집니다. 직장에 자녀가 많은 아버지를 위한 혜택은 일부 규칙에 따라 제한되며, 이에 따라 고용주는 그러한 사람을 해고할 수 없습니다. 또한, 논쟁의 여지가 있는 상황에서는 자녀를 양육하는 부모가 승리합니다.

자녀가 많은 아버지는 노동 규율을 반복적으로 심각하게 위반하고 고용주에게 고의적으로 해를 입힌 경우 해고될 수 있습니다.

고용주 주도로 고용 계약 해지

물론 그러한 경우에는 인간의 자질이 전면에 나오고 지도자는 많은 자녀의 아버지를 용서할 수 있습니다. 그러나 그러한 시민이 법적으로 직장을 잃을 수있는 상황 목록이 있습니다.

  • 작업 불일치. 이는 인증 결과에 따라 결정됩니다.
  • 직원이 즉각적인 의무를 수행하지 않습니다.
  • 정당한 이유가 아닌 결석.
  • 직원이 알코올 중독이나 마약 중독 상태로 직장에 왔을 때이 사실은 공식적으로 확립되었습니다.
  • 직원이 영업비밀인 정보를 일반에 공개했습니다.
  • 안전 표준 위반.
  • 자금의 횡령 또는 고용주의 재산에 대한 고의적 손해와 관련된 중대한 위법 행위를 저지른 경우.
  • 허위 서류 제출.

결론

주는 재정 상황을 개선하기 위해 대가족의 아버지에게 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택을 누리려면 신분을 확인해야 합니다. 이는 특정 문서를 수집하여 해당 기관에 제출함으로써 이루어집니다. 모든 것이 올바르게 완료되면 요청이 승인되고 새 상태가 할당됩니다.

직장에 자녀가 많은 아버지는 다른 근로자에 ​​비해 여러 가지 장점이 있습니다. 다만, 근로계약을 위반한 경우에는 해고할 수 있다. 따라서 결근을 수행하고 일을 악의적으로 취급할 필요는 없습니다. 지금은 아무도 보험에 들지 않고, 아이들의 가장을 잃은 것은 돌이킬 수 없는 재앙이 될 것입니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 품위 있게 행동해야 하며 반드시 자녀에게 정상적인 생활 조건을 제공해야 합니다.

fb.ru

이혼 건수를 고려하고 자녀의 이익을 위해 행동하는 현대 법률은 많은 자녀를 둔 아버지의 지위를 많은 자녀를 둔 어머니의 지위와 동일시했습니다. 그리고 그에 따라 그들의 권리를 평등하게 했습니다. 그러나 그 남자가 자녀와 함께 살지 않는다면 어떻게 됩니까? 아버지가 이 명예로운 칭호를 받을 자격이 있는지 어떻게 결정합니까?

01 법상 대가족이라고 할 수 있는 사람은?

국가는 항상 결혼의 보존과 완전한 가정에서 자녀의 생활 및 양육을 지지합니다. 업데이트된 가족 코드는 3명(또는 그 이상)의 자녀가 있는 남성에게 많은 자녀의 아버지라는 칭호를 자동으로 할당합니다. 그들 모두는 공식적으로 등록되어야 하고 완전한 가족에 살고 있어야 하며 입양/입양은 또한 친척의 완전한 권리를 가지고 있습니다.

남자가 다른 아내에게서 미성년 자녀를 낳는 것은 드문 일이 아닙니다. 그러나 동시에 그는 함께 살 때만 많은 아이들의 아버지로 간주 될 수 있습니다. 같은 주소의 가족구성원 증명서와 등록서류로 확인할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 자녀가 다른 장소에 등록되어 있지만 자신의 아버지와 동거하는 경우 이 사실이 법원에서 입증되어야 합니다.

02 많은 자녀를 둔 아버지의 지위를 얻으려면?

세 명 이상의 자녀를 양육해야 하는 가정은 국가의 도움을 받을 수 없습니다. 더욱이 그러한 도움은 독신 아버지에게 매우 필요합니다. 그러나 그것을받을 권리를 확립하기 위해서는 특정 지위가 있어야합니다.

온 가족이 자녀가 많다는 증명서 하나를 취득하는 것이 가능합니다. 그것은 한 번에 두 배우자의 데이터와 사진을 포함합니다. 그리고 남편과 아내의 증명서를 따로따로 받을 수 있습니다. 부모가 별거하는 경우 자녀와 함께 사는 부모는 각각 자녀가 많은 것으로 간주하여 증명서를 받습니다.

상태를 얻기 위한 신청서 및 문서 제출을 위한 몇 가지 옵션이 있습니다.

  • 등록 장소의 사회 보장국을 방문하면 증명서가 발급됩니다.
  • MFC 방문 - 이것은 소위 "원 스톱 서비스"이지만 국가의 모든 지역에 존재하지는 않습니다.
  • State Services 포털을 통해 스캔한 문서로 신청할 수 있지만 모든 곳에서 가능한 것은 아닙니다. 인증서는 MFC 또는 사회 보장에서 개인적으로 얻습니다.

신청하려면 다음 문서 패키지를 수집해야 합니다.

  • 직접 적용;
  • 14세 미만의 모든 어린이의 출생 증명서;
  • 어머니, 아버지 및 14세 이상 자녀의 여권;
  • 사진 - 인증서 수에 따라 하나 또는 두 개;
  • 결혼 증명서;
  • 자녀와 함께 부모 (아버지)의 거주 증명서;
  • 가족 구성에 대한 정보;
  • 모든 지역에서 일반적이지 않은 23세 미만 성인을 위한 대학의 증명서;
  • 이혼한 부모를 위한 아버지와 자녀의 거주에 관한 합의 또는 법원의 결정.

문서 패키지 수집의 뉘앙스 중 하나는 정확한 목록을 컴파일할 수 없다는 것입니다. 다른 인증서와 인증서가 필요할 수 있는 다양한 상황이 있습니다. 또한 많은 지역에서 추가 혜택을 제공하므로 몇 가지 인증서가 더 필요할 수 있습니다.

03 왜 그러한 지위가 필요하며 그것은 무엇을 제공합니까?

러시아 법률에는 세 명 이상의 자녀를 양육하고 있는 남성이 많은 자녀를 갖는 지위를 받아야 한다는 의무가 없습니다. 그러나 어떤 경우에는 지원과 도움이 단순히 중요하기 때문에 많은 사람들이 그렇게 합니다. 그리고 정말 많은 이점이 있습니다.

  1. 1. 공과금 납부시 50% 할인.
  2. 2. 여름 건강 캠프와 어린이를 위한 필수 요양소에 대한 완전 무료 바우처.
  3. 3. 미취학 아동을 위한 약물.
  4. 4. 학생들을 위한 음식.
  5. 5. 학교 교육 문헌 구매 시 50% 할인.
  6. 6. 어린이의 입양. 선이 없는 정원.
  7. 7. 아기가 아이들에게 들어간 후. 정원은 지불 보상으로 제공됩니다.
  8. 8. 특정 유형의 세금 납부에 따른 혜택.
  9. 9. 특별 우대 대출 프로그램 참여.
  10. 10. 생활여건 개선을 위한 각종 보조금 - 건설, 수리 등
  11. 11. 시영 주택의 특별 제공(대가족 및 기타 특권 가족의 경우 별도의 대기열이 있음).
  12. 12. 개인 주택 난방에 지출된 자금에 대한 보상.
  13. 13. 새로운 훈련을 받고 의무 고용과 함께 더 높은 급여를 받는 전문 분야를 취득할 수 있는 주요 기회.
  14. 14. 아버지(가족)가 7명 이상의 자녀를 양육하는 경우 - 정부로부터 상을 받고 추가로 10만 루블을 받습니다.

그리고 이것은 가능한 혜택과 보상의 연방 목록일 뿐입니다. 지역에서 추가 지원을 제공할 수 있습니다. 자녀가 있는 남성이 받을 수 있는 혜택의 전체 목록을 알아보려면 지역 당국(사회 보장)에 연락해야 합니다.

거의 모든 지역에서 주택의 자본 건설을 위한 토지 원예 계획 또는 국가 계획의 발행을 실행합니다.

필요한 경우 아버지가 3세 미만 자녀에 대한 급여를 지급할 수 있으며 급여 금액은 최저 임금 1입니다. 주된 조건은 아버지가 자녀를 많이 낳을 수 있는 신분이어야 한다는 것입니다. 노동법은 아버지가 다음을 할 수 있도록 허용합니다.

  • 100% 병가 지불;
  • 고용주를 희생하여 휴가를 10 일 늘리십시오.
  • 근무 일정을 정할 때 우대 고용 및 후속 혜택;
  • 고용주는 2개월 전에 예정된 조치에 대해 보고해야 하는 반면, 감액으로 마지막으로 직장을 떠나야 합니다. 및/또는 추가 공석을 제안합니다.

04 자녀가 다른 결혼 생활에서 온 경우 어떻게 합니까?

이혼은 나라에서 드문 일이 아닙니다. 그리고 세 번째, 네 번째 결혼 한 남자가 다른 결혼 생활에서 자녀를 낳습니다. 이 경우 그는 큰 것으로 간주되어 공식적으로이 지위를받을 수 있습니까? 그럴 수도 있지만 특정 조건에서. 즉:

  • 아버지에게 등록된 총 자녀 수는 3명부터이어야 합니다.
  • 모든 어린이는 미성년자이거나 대학에서 풀타임으로 공부할 때 23세 미만(다른 경우에는 최대 24세)이어야 합니다.
  • 각 미성년자는 등록되어 아버지와 함께 살아야합니다. 아기가 다른 등록을 가지고있는 경우 법원에서 거주 사실을 설정할 수 있습니다.
  • 아동은 입양/입양될 수 있지만 후견인/후견인은 허용되지 않습니다.

위의 모든 조건이 충족되어야 필요한 지위와 혜택 및 국가 지원에 대한 권리를 얻을 수 있습니다.

크루곰프라보.ru

혁신은 우리 주의 현행법에 영향을 미쳤습니다. 대부분의 변경 사항은 특히 자녀가 많은 아버지의 지위에 대해 이루어졌습니다. 즉시 대가족으로 분류되는 사람들의 범위가 확대되었다는 사실에주의를 기울여야합니다.

그러한 가족의 구성원이 5 명 이상인 경우 (2 명 이상의 자녀가 있다는 사실을 고려하여) 대가족의 지위로 간주 될 수 있습니다. 또한 부모는 자신의 자녀와 입양한 자녀를 모두 키울 수 있습니다.

다른 결혼 생활의 자녀가 있는 경우 한 가족이 자녀가 많은 것으로 간주됩니까?

현재 러시아에서는 현행법에 따라 자녀가 많은 가정을 3명 이상의 미성년 자녀를 동시에 양육하는 가정으로 본다.

여기에는 입양된 아기, 의붓딸, 의붓자식도 포함됩니다. 적어도 한 명의 자녀가 이미 18세이지만 풀 타임으로 모든 유형의 고등 교육 기관에서 공부하고 있는 경우 23세가 될 때까지 그러한 가족은 대가족으로 간주됩니다.

가족 중 3명의 자녀가 있고 그 중 1명이 성인인 경우

부모가 두 명 이상의 자녀를 양육하는 경우 가족은 많은 자녀를 가진 것으로 간주됩니다. 따라서 성인이 된 자녀가 있다고 해서 그러한 가족이 크지 않은 것은 아닙니다.

자녀가 다른 결혼 생활에서 온 경우 많은 자녀의 아버지의 지위를 얻는 방법은 무엇입니까?

많은 자녀를 둔 아버지의 지위가 많은 자녀를 둔 어머니의 지위와 완전히 유사하다는 것을 아는 사람은 거의 없습니다. 주요 조건이 충족되면 저장할 수 있습니다. 자녀뿐만 아니라 두 부모 모두 동일한 주소에 등록 및 거주가 있어야합니다.

다른 법적 조합에서 3명 이상의 자녀를 양육하는 남성과 직접적인 부양을 위한 위자료의 월간 이전은 자녀가 많은 부모의 지위와 그에 상응하는 재정적 혜택 및 특권을 받을 수 없습니다.

러시아 연방의 현행법은 3명 이상의 자녀를 양육하는 어머니와 아버지의 권리를 평등하게 만들었습니다. 우선, 법은 미성년 아동의 이익을 보호합니다. 도입된 혁신의 본질은 아이들이 완전한 가정에서 자라야 한다는 것입니다. 또한 교육 과정은 어머니뿐만 아니라 아버지에게도 참여해야합니다.

세법에는 세 명 이상의 자녀를 양육하는 부모의 세금 부담을 크게 줄이는 특정 규범이 포함되어 있습니다.

더욱이 이 경우 자녀가 많다는 지위가 절대적인 역할을 하는 것은 아니다. 한 남자가 다른 관계에서 여러 자녀를 가질 수 있습니다. 그들이 모두 아버지와 함께 살 필요는 없습니다. 개인의 의무 소득세를 계산할 때 아기 수를 고려합니다.

자녀가 많은 아버지의 법적 혜택은 무엇입니까?

주정부는 첫 번째와 두 번째 아기에 대해 1400 루블을 지불한다는 점에 유의해야합니다. 그러나 세 번째부터 시작하여 각각 3000 루블입니다. 아들이나 딸이 장애가 있으면 부모는 12,000 루블의 국가 재정 지원을 기대할 수 있습니다.

고등 교육 기관의 풀 타임 부서에서 공부하는 학생(장애가 있고 첫 번째 또는 두 번째 장애 그룹이 있는 경우)이고 나이가 최대 24세인 경우 부모는 한 달에 12,000루블을 받을 수 있다고 주장할 수 있습니다. .

또한 학생 자녀의 어머니와 아버지는 풀타임 학생인 경우 소득세의 4분의 1을 환급받을 수 있습니다. 아버지의 과세 소득도 같은 금액만큼 감소합니다.

이혼한 부모에 대한 세금 공제 자격의 주요 기준은 위자료 지불입니다.

대가족의 특권은 이제 양쪽 부모에게 동등하게 적용될 수 있습니다. 이제부터 아빠는 물론 엄마도 세금, 사회, 노동, 의료 및 기타 우대를 받을 수 있습니다. 그들은 또한 유틸리티 및 운송 서비스 지불에 대해 양보 할 권리가 있습니다.

여러 자녀를 양육하는 부모에 대한보다 정확한 금액과 유형은 지역 예산의 재정 능력에 따라 결정된다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

지역 및 시의회는 연방법의 틀 내에서 적절한 결정을 내립니다.

예외는 현재 세금 코드에 정의된 소득세 감면입니다. 연방 예산 수준에서 규제됩니다.

공과금을 지불하려면

세 명 이상의 자녀를 둔 아버지는 공과금을 50~70%까지 줄일 수 있는 모든 권리가 있습니다. 어떤 상황에서 그는 이러한 지불을 완전히 취소할 권리가 있습니다.

세제 혜택

자녀가 많은 아버지도 자동차세 면제 대상이 될 수 있습니다. 또한 부동산에는 최소 세금이 부과된다는 점에 유의할 필요가 있습니다.

대중교통을 이용하는 어린이의 경우

3명 이상의 자녀를 양육하는 남성은 대중교통을 무료로 이용할 수 있습니다. 어린이도 무료로 여행을 즐길 수 있습니다.

학교 급식을 위해

우리나라의 대부분의 지역은 세 명 이상의 자녀를 양육하는 가족에게 물질적 지원을 제공합니다.

현행법에 의해 정해진 기준보다 적은 월 소득을 가진 가족도 이 특권을 신청할 수 있습니다. 이러한 조치 중 하나는 유아원 및 학교 기관의 아기를 위한 무료 또는 보조 급식으로 간주됩니다.

예를 들어, 러시아 연방의 일부 지역에서는 자녀가 많은 저소득 가정에서 자녀가 한 번 완전히 무료로 급식되지만 두 번째 식사는 각 자녀에 대해 45% 할인된 가격으로 지급되는 우대 조건에 의존할 수 있습니다.

추가 휴가일

많은 자녀의 아버지는 직업 및 노동 혜택을 받을 자격이 있습니다. 그러한 조항이 단체 협약에 있는 경우 1년에 한 번 남자는 2주 휴가를 받을 권리가 있습니다.

기타 특전

세 명 이상의 자녀를 양육하는 아버지는 다음과 같은 특권을 누릴 수 있습니다.

  1. 교육, 전문 분야 및 일반 근무 기간뿐만 아니라 선호되는 고용, 기타 조건이 평등합니다.
  2. 남자는 단축된 일정으로 출근할 수 있는 허가를 받을 수 있습니다. 이것은 가족에게 성년이 되지 않은 자녀가 있는 경우에만 해당됩니다.
  3. 직원이 줄어들더라도 많은 아이들의 아버지는 그의 직업을 유지합니다. 그러한 직원은 직위 때문에 해고될 수 없습니다.
  4. 그는 건강 개선을 전문으로 하는 레크리에이션 센터 티켓 구매 시 50% 할인을 받을 수 있습니다.
  5. 그는 농장을 만들기위한 토지 계획을 얻기 위해 우선 대기열을 유지합니다.
  6. 자신의 비즈니스를 만들기 위해 대출을 받을 때 할인율;
  7. 부동산 과세에 대한 최소 세율;
  8. 5세 미만의 자녀 또는 보호 중인 첫 번째 또는 두 번째 장애 그룹이 있는 자녀가 있는 경우 남성의 동의 하에 출장 및 하루 8시간 이상 근무
  9. 장애인이 있는 경우 월 4일의 추가 휴가;
  10. 휴가 기간은 장애 아동이 있는 경우 부모가 독립적으로 선택할 수 있습니다.
  11. PN 더블에 대한 세금 감면.

자녀가 많은 부모의 지위를받을 권리는 세 번째 자녀의 탄생과 동시에 나타납니다. 이 칭호는 아이가 18세가 될 때까지 남자가 유지합니다.

장남이 성인이되기 전에 부부가 다른 아기를 낳으면 대가족의 지위가 사라지지 않습니다. 장애인 및 24세 미만의 고등 교육 기관의 학생은 예외입니다.

자녀가 많은 아버지가 해고될 수 있습니까?

특히 조직이 자발적 또는 강제 청산 절차를 거치지 않는 경우 자녀가 많은 부모를 해고하는 것은 극히 어렵습니다.

다른 경우에는 "미혼모"의 법적 지위가 여성에게 할당되지 않아 혜택과 지불을 향유하지 않습니다. 그리고 이상하게도 과부는 미혼모로 간주되지 않지만, 이 경우 가족은 한 명의 생계를 잃는 것과 관련하여 혜택을 받습니다. 자녀의 아버지가 친권을 박탈당한 경우이 경우 어머니는 독신으로 간주되지 않으며 권리를 박탈당한 아버지는 여전히 위자료를 지불해야합니다. 간단히 말해서, 아이에게 공식 아버지가 있는 경우 어머니는 미혼으로 간주되지 않으며 그가 살아 있는지 여부는 중요하지 않습니다.

대가족에게 제공되는 혜택 목록은 그리 광범위하지 않지만 그 중 일부는 다음과 같이 가족 예산에 매우 중요할 수 있습니다. ) 및 추가 10.5 sq.

대가족의 권리

3명 이상의 미성년 자녀가 있는 가족은 대가족으로 간주됩니다. 문서화된 상태를 확인하려면 지구 협의회에 등록해야 합니다. 대가족 증명서 발급 임시 절차에 따라 대가족 특별 증명서를 받으십시오. 현재까지 대가족을 위한 전체 혜택 목록이 있습니다. 따라서 2006 년 1 월 24 일자 모스크바 정부 법령 부록 No. 37-PP에서 난방, 물 공급, 하수도, 온수 공급, 전기, 가스.

모스크바 지역의 대가족에게 토지를 무료로 제공

3. 이 법 제6조에 명시된 신청서 제출일 현재 다음 조건을 동시에 충족하는 많은 자녀가 있는 가족은 토지를 무료로 제공할 권리가 있습니다. 2) 부모 또는 미혼모(아버지), 양부모 , 3명 이상의 자녀가 함께 살고 있는 계부(계모)는 모스크바 지역에서 최소 5년 동안 거주했습니다. 4) 대가족 구성원은 모스크바 지역 영토에서 평생 상속 가능한 소유 또는 영구 (영구) 사용에 대한 권리로 0.06 헥타르 이상의 토지를 소유하지 않습니다. 6) 대가족 구성원은 소외되지 않았으며이 법의 발효일부터 소유권에 의해 그들에게 속한 0.06 헥타르 이상의 토지 구획이 분할되지 않았습니다.

그러한 지원의 유형과 제공 방법은 가족이 불완전한 이유에 따라 달라야합니다. - 가족, 청소년 및 스포츠 담당 부국장 인 Olga Arkanova-Chernaya는 말합니다. - 그리고 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 이혼, 배우자 중 한 사람의 사망, 혼외 자녀 출생, 부모 중 한 사람의 친권 박탈. 이혼은 오늘날 가장 흔한 이유입니다.

러시아에서 어떤 가족이 큰 것으로 간주됩니까 (몇 명의 자녀가 있어야합니까)?

언뜻 보기에 이 질문에 대한 답은 명확합니다. 그러나 얼마나 많은 자녀가 대가족을 구성하는지 결정할 때 어려움이 발생합니다. 예를 들어 보십시오. 세 자녀를 둔 부모는 이혼합니다. 2명의 어린이는 어머니와 함께 있고 1명은 아버지와 함께 있습니다. 이 경우 실제로 세 자녀의 부모인 시민은 대가족의 지위를 잃게 됩니다. 자녀가 많은 배우자가 이혼한 경우, 그 중 한 사람이 동거할 자녀가 3명 이상인 경우에만 이 신분을 유지할 수 있습니다. 6명 이상). 고려한 예와 관련하여 이전 배우자는 미성년 자녀가 있는 사람과 정식 결혼을 하면 다시 대가족의 지위를 받을 수 있습니다.

자녀가 많은 가정이 신뢰할 수 있는 국가의 재정 지원은 무엇입니까?

또한 그 중 일부는 연방 예산에서, 일부는 지역 예산에서 지급됩니다. 대가족의 경우 이것은 누구에게 연락해야 하고 어떤 규모를 믿어야 하는지 알기 위해 자세히 중요합니다. 대가족을 위한 연방 월별 수당에는 1세 반 미만의 자녀를 돌보는 데 필요한 월별 수당만 포함됩니다. 이것은 2015 년 대가족을위한 전문 수당이 아니지만 두 번째 자녀부터 수당 금액이 두 배가되지만 각 자녀에 대한 지불 (2.7 천 루블에서 5.4 천 루블로)

Astrakhan 대가족은 위탁 아동에 대한 혜택 반환을 요구합니다.

의붓아들과 의붓딸을 입양하는 절차의 인기가 없다는 사실은 그들이 공공 조직에서 보장하는 사실에 의해 입증됩니다. 대부분의 경우 배우자 중 한 명이 자녀를 낳는 수천 번의 재혼에 대해 수백 건의 입양이 있을 뿐입니다. . 그런데 올해 1월 1일 기준으로 아스트라한 지역의 대가족 10,135가구가 사회적 지원 대상으로 인정받았으며 이 중 1인당 평균 소득이 생활수준 이하인 가구는 4,655가구다. Nikolai Tikhvinsky에 따르면, 조직은 2015년에 지역 두마에 대한 대가족에 대한 아스트라한 지역 법률에 대한 수정안을 개발하고 도입했습니다.

선의

벨로루시의 영웅, 소비에트 연방의 영웅, 사회주의 노동의 영웅, 영광의 기사단, 노동의 영광, 법률에 따라 건강상의 이유로 추가 생활 공간에 대한 권리가 있는 시민의 경우, 총 생활 공간에 대한 이러한 표준은 15제곱미터 증가합니다. 추가 생활 공간에 대한 자격이 있는 각 가족 구성원의 미터기.

정통 큰 글래머

우리가 한쪽에 대해서만 이야기하고 다른 쪽에 대해서는 이야기하지 않는다면, 이것은 사람을 준비가 되지 않은 어려운 삶의 선택으로 유인하는 것입니다. 많은 자녀를 갖는 현재 설정은 아무 것도 고려하지 않습니다. 이전에는 "아무것도 죽임을 당하고 여자가 새 것을 낳을 것이다"라는 태도가 있었고 이제는 "여자가 적어도 일부를 낳게 내버려 두십시오"라는 태도가있었습니다. 인구통계학적 혼란의 역전이 이제 막 시작되고 있기 때문입니다. 이제 한 세대가 원래 있어야 할 것보다 이미 더 작은 영역에 진입하고 있습니다.

미혼모를 위한 사회적 혜택 및 혜택

매우 자주, 미혼모의 지위는 법에 따라 미혼모를 결정하는 기초가 아닌 삶의 다양한 상황에있는 여성에게 기인합니다.

이혼 후 여성이 자녀를 양육하고 여러 가지 이유로 위자료가 부족합니다. 남편의 이혼 또는 사망 후 300일 이내에 여성이 자녀를 낳는 것. 이 경우 등기소는 여성의 전남편이 자녀의 친부가 아니더라도 자녀의 아버지로 등록합니다. 아이의 아버지와 결혼하지 않은 여성이 아이를 낳은 경우, 친부임을 증명하는 서류가 있고 남자가 아이의 아버지로 공식적으로 인정되는 경우(아이의 엄마와 동거하지 않더라도) 그에게서 아이를 낳은 여자의 남편의 죽음; 자녀의 아버지의 친권 박탈. 이혼 문제, 친자 관계 추정 및 자녀 양육 비용에 대한 아버지의 참여와 관련된 이러한 경우 추가 물질적 지원에 대한 어머니의 권리에 대한 모든 필요한 정보는 전문 포털 Divorce-Expert에서 읽으십시오. 미혼모인 여성은 매우 구체적인 혜택과 급여를 받을 자격이 있습니다.

우크라이나의 대가족을 위한 권리와 혜택

예술에 따라. 우크라이나 법 "자녀가 있는 가족에 대한 국가 지원"의 18-1, 미혼모는 미혼 여성으로 간주되며, 출생 증명서(입양 결정)에 미성년 자녀가 있는 미혼 입양 부모입니다. 자녀의 아버지(어머니)에 대한 기록 또는 아버지(어머니)에 관한 기록은 자녀의 어머니(아버지, 양부모)의 지시에 따라 RAGS 부서에서 수립한 절차에 따라 작성되었습니다.

의붓아들은 계산하지 않는다

우리는 닭과 수탉을 키웁니다. 여기에는 주요 수입원이 있습니다. - Alena Bozhenova가 농담했습니다. 더욱이 관리들은 그녀가 일찍받은 많은 자녀의 어머니의 증명서를 여성에게 돌려주지 않고 이전에받은 지불을 즉시 동결했습니다. 지역 어머니의 수도 외에도 전기, 가스, 수도 및 기타 유틸리티에 대해 40%의 월별 현금 보상에 대해 이야기하고 있습니다.

더 읽어보기: 법인 재산세 신고

우크라이나의 대가족을 위한 혜택

인증서는 무료로 발급됩니다. 증명서는 6세부터 대가족의 자녀에게 발급됩니다. 현행법에 규정된 한도 내에서 주택(임대료) 사용 시 50% 할인 법률이 정한 한도 내에서 공공 시설(가스 공급, 전기, 상수도 및 위생) 사용 요금의 50% 할인 결정된 한도 내에서 국내 수요를 위해 스크랩한 병에 든 가스 비용에 대해 50% 할인 각 주택에 중앙 난방이 없는 경우 법률에 의해 결정된 규범 내에서 연료 비용의 50% 할인; 승인된 요금의 50%에 해당하는 주거용 전화기 사용에 대한 가입비. 자녀가 많은 가정에 주택(임대료), 공과금, 유류비 등을 주택의 종류와 소유형태에 관계없이 사용할 수 있는 특권을 제공합니다.

로그인

대가족은 3명 이상의 자녀가 의존하고 양육되는 가족입니다. 대가족의 지위는 지방 행정부 및 행정 기관에서 발행 한 인증서로 확인됩니다. 샘플 인증서 및 발급 절차는 벨로루시 공화국 정부의 승인을 받았습니다. 저것들. 자녀가 본토인이든 아니든 상관없이 3명의 부양 자녀가 있기 때문에 가족은 대가족의 지위에 있습니다.

나는 많은 아이들의 아버지로 간주 될 수 있습니까?

법률에 따르면 자녀가 많은 어머니(아버지)는 피부양자가 있고 18세 미만의 자녀를 3명 이상 키우는 사람입니다(여기서는 입양 또는 입양된 자녀, 입양된 자녀 및 의붓자식에 대해서도 이야기하고 있습니다. 그리고 가족의 일원으로서 평등한 권리에 포함된 의붓딸, 그리고 부모와 떨어져 사는 아이들(공부하는 사람)에 관한 것입니다. 대가족에는 국가에서 완전히 지원하는 아이들과 후견인 또는 후견인을 받고 있습니다.

많은 자녀를 둔 아버지의 권리와 직접적인 관련이 있는 "아동 보호에 관한 법률"이 수정되었습니다. 이전에는 남편과 아내가 등록된 결혼 생활을 하며 세 명 이상의 공통 자녀를 양육하는 경우 한 가정에 많은 자녀가 있는 것으로 간주되었습니다. 이제 대가족의 지위는 공동 자녀가 아닌 양육을하는 부모도 받지만, 한 아버지 또는 어머니가 합법적 인 결혼 생활에서 3 명 이상의 자녀를 키우는 경우, 즉 더 이른 경우에만 대가족입니다. 어머니는 대가족의 지위를 가진 사람이었고 이제 아버지도이 권리를 받았습니다.

새로운 법률 규범 덕분에 많은 자녀의 아버지가 공과금 지불에 대한 혜택을받는 문제가 해결되었습니다. 이전에는 많은 자녀와 자녀의 어머니 만이 50 % 할인을받을 권리가 있었기 때문입니다. 이러한 혜택을 받으려면 가정아동청소년과 전문의에게 연락하여 자녀가 많은 아버지 증명서를 받거나 대가족 증명서에 아버지 사진을 붙여야 합니다. 그런 다음 많은 자녀의 아버지는 거주지의 노동 및 사회 보호 부서에 연락해야합니다.

세 자녀 모두와 함께 살아야 하는 것이 중요합니다. 그러면 혜택을 받을 수 있습니다.

전기:

학력: 상급, 1981년 Lomonosov Moscow State University에서 역사학 학위를 취득했습니다. 관심분야: 노동법, 노동쟁의 소송 노동법 및 사회보장 분야를 전문으로 합니다. 노동법 분야에서 15년 이상의 경험을 가진 그녀는 전문적인 활동에서 직원과 고용주 모두의 권리 보호에 끊임없이 직면했습니다. 그러므로 나는 가장 중요한 노동권에 대해 말할 수 있다.

스베틀라나 부브노바

변호사 상담 의뢰

변호사 주제:

전기:

교육: - "중앙 러시아 대학(인도주의-기술 연구소)", 법학 방향. 근무 경력: — 법 집행 기관 근무 경력: — 5년 이상 전문 분야: — 형법 시: — Kaluga

자녀가 많은 아버지는 어떤 이점이 있으며 결혼 생활이 다른 자녀를 둔 아버지는 어떤 이점이 있습니까?

최근 몇 년 동안 출산 장려 분야의 국가 정책과 관련하여 자녀가 많은 가족이 점점 더 자주 등장하기 시작했습니다. 많은 자녀의 어머니 개념이 소련 시대부터 존재했다면, 그들이 마더 히로인이라는 칭호를 받았을 때 많은 자녀의 아버지 개념이 비교적 최근에 나타났습니다. 도입된 콘셉트와 함께 대가족의 장점도 등장했다. 다양한 영역에서 혜택을 제공할 수 있습니다.
- 노동 활동;
- 주거 지역;
- 의료;
- 일반 교육;
- 공제 및 과세 영역;
- 다른.
18세 미만 또는 23세 미만 자녀가 3명 이상 있는 아버지는 고등 또는 중등 전문 교육 기관의 전일제 부서에서 공부하는 경우 국가 지원을 받을 자격이 있습니다.
자금 출처는 연방 및 지방 예산입니다. 이와 관련하여 지역에 따라 자녀가 많은 아버지는 혜택이 다를 수 있습니다.

국가가 대가족의 가장을 격려하는 방법

가족의 아버지는 일부 유형의 지원을 무료로, 일부는 할인, 일부는 할인된 금액으로 받을 수 있습니다. 중요한 상황은 가족의 어머니가 직업이 없지만 자녀 양육에 종사 할 수 있기 때문에 직장에 자녀가 많은 아버지에 대한 혜택은 이러한 혜택을받는 일종의 보증이라는 것입니다. 따라서 가족은 이러한 혜택을 받지 못합니다.
주정부는 대가족의 아버지에게 다음과 같은 지원을 제공합니다.

무료입니다:

1. 약리학적 제제(아이가 6세에 이르지 않은 경우)
2. 취학 연령의 아동이 거주지 및 교외에서 대중교통으로 여행하는 경우
3. 교육 기관의 영양.
4. 진단서가 있는 경우 의수 및 정형외과 제품을 제공합니다.
5. 단체협약에 조항이 있는 경우 근무지 건강캠프 이용권.
6. 주거용 건물의 건설 또는 재건축을 위한 일회성 무상 보조금.

할인:

1. 공과금 납부 시 50%.
2. 학교 문헌 구매 시 50% 할인이 제공됩니다.

기타 특전:

1. 유치원 교육 기관에 어린이의 특별 입학.
2. 정원 가꾸기 협회의 특별 회원 자격.
3. 대출을 받을 때 신용도를 낮춘다.
4. 소득세 납부 혜택 : 비과세 하한액이 인상되었습니다.
5. 일시적 장애 급여의 100% 지급.
6. 다른 사람과 관련하여 우대 고용 조건 및 근로 조건.
7. 최대 10일까지의 추가 휴가.
8. 필요한 경우 생활여건의 개선

자녀가 많은 아버지는 국가로부터 다른 지원을 받을 자격이 있을 수도 있습니다. 그러나 각각의 경우 상황은 개별적으로 분석됩니다. 전문 변호사가 해결을 도와드립니다.

문서 작성 방법

국가에서 제공하는 모든 혜택을 문제 없이 사용하려면 자녀가 많은 아버지 증명서를 발급받아야 합니다. 이렇게하려면 사회 보호 지역 부서에 연락하여 다음 목록에 따라 문서를 제출해야합니다.
1. 신분증은 원칙적으로 시민의 여권입니다.
2. 단일 시민 식별 번호(TIN) 할당 증명서.
3. 이 주소에 등록된 모든 사람의 거주지 증명서. 이 문서는 매우 중요합니다. 이유는 아래에서 논의될 것입니다.
4. 신청자가 아버지 열에 표시되는 모든 자녀의 출생 증명서. 대시의 경우 또는 성, 이름 및 애칭이 부분적으로 일치하는 경우 많은 자녀의 아버지로 인정이 거부됩니다.
5. 자녀가 만 18세가 되면 교육기관의 전일제 학생이 이에 해당하는 증명서를 제출하여야 합니다.
6. 3 x 4 형식의 미래 인증서 사진.
7. 급여명세서.

다른 결혼 생활의 자녀를 둔 아버지는 국가 지원을 받을 자격이 있습니까?

가족은 때때로 헤어지고 새로운 가족으로 변모하는 경향이 있으며 여기에 아이들도 나타납니다. 아버지가 이전 결혼에 자녀가 있고 새로운 결혼에 나타나는 상황이 있습니다. 자녀가 많은 아버지가 자녀가 서로 다른 결혼 생활에서 태어난 경우 혜택을 받을 자격이 있는지 여부에 대한 질문이 종종 발생합니다. 이 경우 아이가 누구와 함께 자라느냐가 가장 중요합니다. 이는 앞서 언급한 거주지 증명서로 확인할 수 있습니다. 자녀가 아버지의 거주지에 등록 된 경우 후자는 모든 결과와 함께 많은 자녀의 아버지로 인식됩니다. 새 아빠의 가족에서 자녀가 한 두 명만 태어났다면 두 부모 중 그 사람만이 신분에 따른 혜택과 함께 많은 자녀를 둔 부모의 신분을 갖게 됩니다. 첫 번째 결혼에서도 두 번째 결혼에서도 자녀의 어머니는 다른 아버지에게서 자녀가 없는 경우 그러한 지위를 갖게 됩니다. 따라서 자녀가 많은 유일한 부모는 국가 지원을받을 자격이 있습니다. 자녀가 다른 곳에 등록되어 있지만 실제로 아버지와 동거하는 상황이 있습니다. 이 경우 아동이 아버지와 동거하는 사실을 사법절차에서 입증할 수 있으며, 사회보장당국에 추가 법원 결정을 내려야 한다. 실수를 피하고 사법 절차를 지연시키지 않으려면 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.

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다른 결혼 생활에서 태어난 자녀를 둔 아버지가 자녀를 많이 낳은 것으로 인정될 수 있습니까?

첫 결혼에서 12살 된 아들이 있습니다. 그는 나와 함께 등록된 그의 어머니와 함께 살고 있습니다. 공식 위자료를 지급하지 않고 BZ와 합의하여 지급합니다. 현재 아내가 쌍둥이를 낳았습니다. 저것들. 사실 저는 등록된 세 자녀의 아버지입니다.

클라이언트의 설명

누군가 관심이 있다면 대가족 증명서를 받았다는 것을 알려드립니다.

변호사 답변 (21)

일반적으로 지역법에서는 어머니가 자녀를 많이 낳는 것으로 인정하고 있습니다.

당신은 당신의 법률을 볼 필요가 있습니다.

어떤 혜택을 주장하시겠습니까?

어쨌든, 첫 번째 결혼에서 얻은 자녀가 법적으로 귀하와 함께 살지 않는다는 사실은 귀하에게 불리할 것입니다!

자녀가 많은 시민
세 명 이상의 자녀를 둔 시민에게 토지를 제공합니다.
볼고그라드 지역의 영토에서는 2003년 4월 4일 N 809-OD의 볼고그라드 지역 법률에 따라 세 명 이상의 자녀가 있는 시민에게 토지를 무료로 제공합니다. 2014년 4월 16일에 개정된 "시민의 소유권은 주 또는 시 소유이며 무료입니다."(이하 법률 번호 809-OD라고 함).
법률 번호 809-OD에 대한 수정 사항과 관련하여 2011년 12월 16일자 볼고그라드 지역의 이전에 유효한 법률 N 2272-OD 그러한 토지 플롯의 최대 크기"는 힘을 잃었습니다.
많은 자녀가있는 시민에게 토지를 무료로 부여하기위한 조건 :
- 일반 교육 기관, 전문 교육 기관 및 전문 교육 기관에서 공부하는 23세 미만 성인 자녀뿐만 아니라 후견 또는 후견을 받거나 위탁 가정 계약에 따라 위탁 양육으로 이전된 자녀를 포함하여 3명 이상의 미성년 자녀의 시민이 있는 경우 시민과 자녀의 동거에 따라 고등 교육을받는 교육 기관;
- 소유권을 위한 토지 계획의 무료 제공을 신청한 날짜 이전에 최소 5년 동안 볼고그라드 지역 영토에서 3명 이상의 자녀를 둔 시민의 영주권;
- 시민과 자녀의 공동 거주.
세 명 이상의 자녀를 둔 부모 중 한 사람 또는 그를 대신하는 사람에게 토지가 제공됩니다. 3명 이상의 자녀가 있는 시민은 한 개의 토지만 무료로 소유할 수 있습니다.

신청에 필요한 서류 목록:
1) 3자녀 이상을 둔 국민의 신분을 증명할 수 있는 여권 또는 기타 문서의 사본
2) 각 어린이의 여권, 출생 증명서, 입양 증명서 사본;
3) 신청일 이전 최소 5년 동안 볼고그라드 지역 영토에서 3명 이상의 자녀를 둔 시민의 영주권과 시민과 자녀의 공동 거주를 확인하는 문서(정보 시민과 그 자녀의 거주지 등록 또는 관련 사실을 입증하는 법원 결정)
4) 후견기관과 수양부모(부모) 간에 체결된 위탁가정계약서 사본 - 위탁가정용
5) 후견인 또는 후견인의 임명에 대한 후견인 및 후견 기관의 행위 사본 - 미성년자의 후견인 또는 후견인으로 임명 된 시민의 경우;
6) 일반 교육 기관, 전문 교육 기관 및 고등 교육 기관의 전일제 교육 기관에서 23 세 미만의 성인 자녀 교육을 확인하는 문서 - 이러한 자녀가있는 시민의 경우
문서의 사본은 법률에 의해 정해진 절차에 따라 인증되거나 원본과 함께 제공되어야 합니다. 원본 문서를 제시하면 문서를 수락하는 주 및 시립 서비스 제공을 위해 공인 기관의 공무원 또는 다기능 센터 전문가가 사본을 인증하고 원본을 신청자에게 반환합니다.

진정으로! G.A. 쿠라예프

클라이언트의 설명

고맙습니다! 여기서 질문을 하면 더 이상 우리 법안을 볼 필요가 없다고 생각했습니다.)))). 글쎄, 아니면 그들은 특정 NPA에 대해 나에게 지시 할 것입니다))))

변호사님의 답변을 듣고 싶습니다. 특정 요점과 기사로. "일반적으로", "보통" 등의 표현 없이

합법적으로 거주합니다 - 어때요? 법적으로 그는 나와 함께 살고 있습니다. 내 아파트에 등록되어 있습니다.

또한 법적으로 자녀가 많은 가정은 부모 중 한 사람의 요청에 따라 인정됩니다(그리고 적절한 문서를 받습니다). 나는 또한 다른 결혼에서 온 아이들의 상황에 관심이 있습니다. 그리고 MFC 직원들과 대화를 하려면 특정 문서에 대한 링크가 필요합니다. 내가 찾기가 조금 어렵습니다.

변호사에게 질문이 있습니까?

1. 현재 배우자와 내가 대가족으로 인정받을 수 있습니까?
안톤

아아, 아니, 왜냐하면 큰 아이는 당신과 별도로 살고 있습니다

2. 2차, 3차 양육비를 연속해서 신청할 수 있나요?
안톤

실제로 아이들을 돌본다는 조건하에

러시아 노동법 제 256 조. 육아휴직
여성의 요청에 따라 자녀가 3세가 될 때까지 육아휴직이 부여됩니다.
지정된 휴가 기간 동안 주 사회 보험 혜택을 지급하는 절차 및 조건은 연방법에 의해 결정됩니다.
육아휴직은 아동의 아버지, 할머니, 할아버지, 기타 친척이나 보호자가 실제로 아동을 돌보는 경우에도 전체 또는 부분적으로 사용할 수 있습니다.

2006년 12월 29일 연방법 No. 255-FZ(2016년 3월 9일 개정) "임시 장애 및 모성과 관련된 의무 사회 보험"

제13조
6. 피보험자는 양육수당을 월정액으로 지급·지급하기 위하여 당해 수당 배정신청서, 양육받는 아동의 출생(입양)증명서, 그 사본 또는 초본을 제출하여야 합니다. 자녀의 양육권 설정 결정, 이전 자녀 (자녀)의 출생 증명서 (입양, 사망) 및 사본, 어머니 (아버지, 양부모)의 직장 (봉사) 증명서 자녀의 자녀가 육아휴직을 사용하지 않고 월 보육수당을 받지 못하며, 자녀의 어머니(아버지, 양부모)가 일을 하지 않거나(일을 하지 않거나) 만학을 하고 있는 경우 -교육 활동에 종사하는 조직의 기본 교육 프로그램 시간, 월별 수당 미수령시 자녀의 어머니 (아버지)의 거주지 (체류지, 실제 거주지)에서 사회 보호 당국의 증명서 육아. 피보험자는 월 보육 수당을 할당 및 지급하기 위해 필요한 경우 수당을 계산할 소득 금액에 대한 증명서(증명서)도 제출해야 합니다. 본 조 제4항에 따른 보육료 월정액의 지정 및 지급을 위해서는 아버지, 어머니( 두 부모 모두) 자녀를 돌보는 월별 수당을받지 못한 자녀는 해당 정보를 처리 할 수있는 러시아 연방 주제의 승인 된 집행 기관에서 보험 회사에 요청합니다. 피보험자는 자신의 주도로 급여의 임명 및 지급을 위해 지정된 증명서를 제출할 권리가 있습니다. 문서(정보) 제출을 위한 보험 회사의 부서 간 요청은 이 조의 파트 4에 따라 보육에 대한 월별 수당 지급 신청서를 접수한 날로부터 달력일 기준 3일 이내에 발송되어야 합니다. 러시아 연방 주체의 권한 있는 집행 기관이 상기 부서 간 요청에 대한 응답을 준비하고 보내는 기간은 해당 기관이 부서 간 요청을 접수한 날로부터 5일을 초과할 수 없습니다.

러시아에서 대가족의 개념은 다소 모호하며 그 기준은 연방 수준에서 정의되지 않았습니다. 그러나 러시아 연방의 각 주제는 많은 자녀를 둔 부모의 지위와 관련된 자체 법적 행위를 개발합니다. 어머니의 권리가 법적으로 보호된다면 "많은 자녀의 아버지"라는 법적 개념은 실제로 존재하지 않습니다.

많은 아이들의 아버지는 누구입니까

그들은 다수의 자녀가 있는 가족과 관련된 활동을 규제합니다. 주택, 세금, 토지, 노동법, 연금 관련 법률, 혜택 및 보상에 관한 대통령령입니다. 2018년 V. Matvienko는 상원 의원들에게 가족 구성원의 지위가 명확하게 정의될 대가족에 대한 통일된 법률을 개발할 것을 지시했습니다.

현행법상 대인이란 18세 미만의 자녀를 3명 이상 키우는 사람을 말한다. 동시에 아기는 혈통일 필요가 없습니다. 입양, 입양, 18세 미만의 입양 아동도 혼인 여부를 결정하는 데 영향을 미칩니다. 또한 어린이는 일반적이지 않을 수 있습니다. 사람이 국가의 보호를 받거나 후견인이라면 그는 사회의 큰 세포의 구성원으로 계산되지 않습니다.

중요한!특혜를 받으려면 배우자가 등록되어야 하고, 모두 한곳에 등록되어야 하며, 아버지 또는 어머니가 의무를 게을리하거나 친권에 제한을 두어서는 안 됩니다.

대가족의 아버지로 인해 어떤 유형의 혜택이 있습니까?

에 따르면 1992 년 러시아 연방 대통령령 No. 431 "대가족의 사회적 지원을위한 조치", 자녀가 많은 아버지를 위한 혜택은 세금, 교육, 의료, 교통, 공동, 노동, 재정으로 정의됩니다.

세금에는 다음이 포함됩니다.

  • 각 미성년자에 대한 월별 세금 공제;

교육적인:

  • 차례로 유치원에 등록;
  • 유치원 교육 기관에 대한 비용의 70 % 상환;
  • 학년도가 예상되는 사무용품 구매에 대한 지역 지불;
  • 어떤 경우에는 대학에 입학할 수 있는 우선권;
  • 아빠가 새로운 전문 분야를 얻거나 후속 직장에서 공부할 수 있는 기회.

의료 혜택:

  • 무료 의약품;
  • 아버지에 대한 병가는 100 %로 지급됩니다.
  • 보철물 및 정형외과 제품의 무료 제공;
  • 노동조합은 어린이 요양원에 바우처를 발급합니다.

교통 혜택:

  • 도시와 교외 내 비상업적인 교통 수단으로 무료 여행.

유용:

  • 금액의 최대 절반까지 공과금 할인;
  • 중앙 난방이 없는 집에 사는 사람들은 구입한 석탄과 장작에 대한 보상을 받을 자격이 있습니다.
  • 생활 조건의 개선.

노동 보장:

  • 단축된 작업 일정;
  • 직업을 신청할 때 아빠는 고용주에 의해 우선권이 주어집니다.
  • 10일이 휴가에 추가됩니다.

재정적인:

  • 학교 급식 무료;
  • 건설을 위한 특별 조건 또는 대출;
  • 토지 플롯은 대기열없이 획득됩니다.
  • 신용 이자율 연 1%;
  • 주택을 건설하거나 수리해야 하는 경우 한 번 지급됩니다.
  • 입양 자녀가 가정에서 자라면 1 년 반에서 3 년 사이의 최저 임금 금액으로 수당이 지급됩니다.

주목! 7 명 이상의 자녀가 자라면 부모는 10 만 루블을 지불하는 정부 상을받습니다.

가족 소득이 필요 기준보다 낮으면 아버지는 국가에서 목표로 하는 사회 지원을 받게 됩니다. 다음과 같은 형식일 수 있습니다.

  • 현금 지불;
  • 음식과 의약품을 받는 것;
  • 무료 법률 지원;
  • 사회 주택 제공.

기준은 다음 지표에 의해 결정됩니다.

  • 동산 및 부동산의 부족;
  • 은행에 큰 예금이 없습니다.
  • 소득 수준.

중요한!재산이 있는지 여부는 가족을 궁핍한 사람으로 인식하는 결정적인 요소입니다. 주택 공급 수준이 표준을 초과하면 다른 기준은 더 이상 고려되지 않습니다.

많은 자녀의 아버지의 지위를 얻는 절차

신분을 얻으려면 아버지가 지역 사회 보장국, MFC 또는 주정부 서비스 포털에 연락해야 합니다. 자녀가 많은 아버지 증명서 제공의 특징은 거주 지역에 따라 다릅니다. 필요한 서류 목록은 거주지의 세무 당국과 사회 보장 기관에 명확히 해야 합니다. 서류 패키지를 건네면 한 달을 기다려야하며 전문가가 올바른 작성과 모든 인증서의 가용성을 확인합니다. 그 후, 제공되는 혜택에 따라 인증서가 발급됩니다.

문서 목록

필요한 서류 목록:

  • 모든 출생 증명서;
  • 성인 및 14세 이상의 어린이 여권;
  • 컬러 사진;
  • 결혼 증명서;
  • 자녀와 아버지의 동거에 관한 주택 관리에서 발췌;
  • 가족 구성에 대한 정보.

상황에 따라 문서도 필요합니다. 배우자의 사망 증명서, 어머니에게 친권을 박탈하는 법원 결정, 친자 확인에 대한 전문가 결정.

아버지와 별거 중인 자녀에 대한 혜택이 있습니까?

부모가 되려면 자녀가 법적으로 남성과 같은 지붕 아래 거주해야 합니다. 아버지는 실제로 자녀를 돌봐야 하며, 단순히 문서로만 자녀를 돌봐야 하는 것은 아닙니다. 아이가 남자와 동거한다는 사실은 집 책에서 발췌한 내용이나 법원의 결정에 근거하여 문서화됩니다.

자녀가 다른 결혼 생활에서 온 경우

남성들은 혜택이 다른 결혼 생활에서 태어난 자녀를 둔 많은 아버지 때문인지에 대해서도 걱정하고 있다. 부모가 이혼하고 그 남자가 재혼하여 다시 아빠가 된 경우 전처가 아기의 거주지에 대한 서면 동의서에 서명하고 아이가 실제로 아버지와 동거하면 많은 자녀를 낳는 지위를 얻을 수 있습니다. . 동시에 전처는 자녀가 3명 미만인 경우 많은 자녀의 어머니가 아닐 수 있지만, 3자녀 이상을 양육하는 아버지가 수혜자로 간주됩니다.

또한 새 아내에게도 자녀가 있는 상황이 발생할 수 있습니다. 그런 다음, 가족 수가 3명 이상이면 합산하여 대가족으로 간주되지만 배우자 개별은 대가족의 부모가 아닙니다. 그러나 아빠가 공식적으로 후반부의 아이들을 입양했다면 그는이 지위를 신청할 수 있습니다.

중요한!딸이나 아들이 남자와 별거하는 경우 일하는 아버지는 자녀의 어머니에게 자녀 양육비를 지불해야합니다. 동시에 자녀 수에 따라 지급액이 증가합니다. 소득의 1/4, 소득의 2-3분의 1, 소득의 3분의 1 이상.

후계자에 대한 의무를 충실히 이행하는 교황은 명예로운 칭호를 받을 자격이 있으며 국가로부터 특권을 누릴 자격이 있습니다.

법률의 변화는 많은 자녀를 둔 아버지의 지위에 영향을 미쳤습니다. 대가족 결정의 주요 조건을 유지하면서 대가족에 속하는 사람들의 범위가 확대되었습니다. 한 가족이 동시에 3명 이상의 자녀(입양 자녀, 입양 자녀, 의붓 딸 및 의붓아들)를 낳는 경우 많은 자녀가 있는 것으로 간주됩니다. 어린이의 연령은 고등 교육 기관의 학생을 제외하고 최대 18세입니다. 그들은 졸업할 때까지 부모의 보살핌을 받으며 따로 살고 있지만 가족의 일부로 간주됩니다. 기사에서 자녀가 다른 결혼 생활에서 온 경우 많은 자녀의 아버지로 인해 어떤 이점이 있는지 이야기 할 것입니다.

자녀가 다른 결혼 생활에서 태어난 경우 많은 자녀의 아버지에게 제공되는 혜택 유형

많은 자녀의 아버지라는 칭호는 많은 자녀의 어머니라는 칭호와 같습니다. 가장 중요한 것은 대가족의 상태입니다. 저소득 가정에 어떤 혜택이 제공되는지 알아보세요.

부모와 자녀의 동일한 주소에 등록 및 거주라는 한 가지 조건으로 보존됩니다.

다른 결혼 생활에서 3명 이상의 자녀를 두고 생계를 위해 위자료를 지불하는 남성은 자녀가 많은 아버지의 지위와 그에 상응하는 특권을 받을 수 없습니다.

대가족이라고 부를 권리를 가진 아버지와 어머니를 평등하게 한 법은 우선 어린이의 이익을 고려했습니다. 입법 혁신의 본질 : 아이들은 두 부모가 모두 양육에 종사하는 완전한 가족에서 자라야합니다. 월 아동수당을 받기 위한 서류 목록에 대해 알아보세요.

세법은 자녀가 있는 부모의 세금 부담을 줄이는 규범을 제공합니다.

이 경우 대가족의 상태는 중요하지 않습니다. 한 남자가 다른 결혼 생활에서 3명 이상의 자녀를 두고 따로 살 수 있습니다. 개인 소득세를 계산할 때 자녀 수를 고려합니다.

할인 량:

  • 첫 번째 및 두 번째 어린이 - 각각 1400 루블;
  • 세 번째부터 시작 - 3000 루블;
  • 장애 아동의 경우 연령에 관계없이 12,000 루블;
  • 그룹 I, II의 장애인 인 경우 최대 24 세의 풀 타임 학생 - 12,000 루블;
  • 풀타임 학생 1인당 소득세 25% 환급.

이 금액은 아버지의 과세 소득을 줄입니다. 그들이 출산 자본을주는 사람은 말할 것입니다.

이혼한 부모의 자격 요건의 주요 기준은 위자료 지급입니다..

아버지와 떨어져 사는 아이들에 대한 규칙은 무엇입니까?

부모는 계약에 따라, 계약에 따라 영구적으로 고용된 경우 할인을 받을 권리를 받습니다.

등록을 위해서는 친자 관계 및 위자료 지불을 확인하는 신청서와 서류를 가지고 직장의 회계 부서에 연락해야합니다.

  • 아동 문서 사본;
  • 입양 증명서(입양);
  • 후견인 증명서;
  • 아동의 의료 보고서 및 장애 증명서;
  • 주간 병원에서 공부하는 것에 관한 대학의 증명서;
  • 이혼 증명서;
  • 이전 직장에서 위자료 지불 증명서.

자녀의 출생 증명서, 입양, 후견인의 사본은 공증을 받거나 수석 회계사의 인증을 받아야합니다. 전 배우자 간의 합의 또는 법원 명령에 따라 위자료 지급 확인이 필요합니다. 유치원 보상 신청 방법을 알려드립니다.

아버지는 자발적 동의에 의해 정해진 기한 내에 자녀 양육을 위해 합의된 금액을 스스로 이전할 수 있습니다. 법원의 결정은 이혼한 부모의 재산권(아파트, 별장, 기타 부동산)을 자녀에게 부여하여 자녀를 제공하는 것과 관련된 것입니다.

자녀 양육에 대한 의무 이행을 확인하기 위해 아버지는 자녀를 위해 법원에서 인증한 자발적 동의서 또는 법원 결정의 사본을 제시해야 합니다.

아버지와 동거하는 동안 한 결혼에서 자녀를 가질 자격이 있는 아버지는 어떤 이점이 있습니까?

대가족의 혜택은 이제 양쪽 부모에게 동등하게 적용됩니다.

이제 아버지는 어머니와 마찬가지로 세금, 사회, 노동, 의료 특혜, 공과금 및 교통 서비스 비용을 경감받을 수 있습니다.

전문가 및 노동 혜택:

  • 선호하는 고용전문 분야의 경우 교육, 자격 및 근속 기간이 동등해야 합니다.
  • 작업 허가가족 중 미성년 자녀가 있는 경우 근로 시간 단축;
  • 2주간의 무료 휴가단체협약에 조항이 있는 경우
  • 직업 유지다운사이징으로.

많은 자녀를 둔 아버지에게는 다음과 같은 권리가 있습니다.

  • 공과금을 50-70% 줄이거 나 완전히 취소하십시오.
  • 대중 교통 무료 여행;
  • 웰빙 바우처 결제 시 50% 할인
  • 농장 생성을 위한 토지 할당을 얻기 위한 우선 대기열;
  • 자신의 사업을 조직하기 위해 대출을 제공할 때 할인율;
  • 부동산세율 인하.

싱글 아빠는 싱글 엄마와 동일한 혜택을 받습니다.

  1. 출장 및 초과근무는 5세 미만의 부양자녀 또는 장애자녀가 있는 경우 아버지의 동의를 얻어야 합니다.
  2. 장애 아동이 있는 경우 매월 4일의 추가 휴가가 있습니다.
  3. 가족에게 장애가 있는 자녀가 있는 경우 부모가 선택하는 휴가 시간.
  4. PN에 대한 세금 혜택이 2배 증가합니다.

다자녀의 아버지의 칭호를 받을 권리는 셋째 자녀와 함께 나타났다가 미성년 자녀의 수가 3명 미만인 18세가 되면 사라집니다. 예외는 장애가 있는 어린이와 24세 미만의 연방 중요 고등 교육 기관의 학생입니다.

자녀 동거 시 혜택 등록

등록 절차는 많은 자녀를 둔 부모의 칭호를 얻는 것으로 시작됩니다.

승인된 양식의 인증서는 노동 및 인구의 사회적 보호를 위해 시 및 구 부서에서 발행합니다.

문서를 얻으려면 다음 서류(사본 및 원본)를 검토용으로 제출해야 합니다.

  • 아이들의 탄생에 대해;
  • 어린이의 장애;
  • 대학에서 공부하는 것에 대해;
  • 하나의 생활 공간에 등록 된 사람들의 수 증명서;
  • 여권;
  • 식별 코드;
  • 성명.

미혼 아버지는 추가로 자녀의 어머니의 사망 증명서 또는 어머니가 자녀 양육에 참여하지 않았다는 증빙 서류를 제출해야 합니다.

등록의 어려움은 부모와 함께 사는 자녀가 다른 곳(조부모와 함께 또는 증여된 상속 주택)에 등록될 때 발생합니다.

이 경우 이웃의 서명이 있는 주민표가 필요합니다.

많은 자녀를 둔 상태를 확인하는 문서가 있으면 남자는 관련 당국에 신청할 수 있습니다.

  • 보건 의료;
  • 유틸리티 서비스;
  • 시 및 지역 부서(재무, 토지, 세금);
  • 은행 지점.

승인된 지역 등록을 위한 추가 정보 목록 및 신청 시 표시됩니다.

대가족에 대한 국가의 지원이 더욱 가시화되고 있습니다. 3 명 이상의 자녀를 키울 때 어머니와 아버지의 지위를 동일시하면 가족을 강화하는 데 도움이되고 재정적, 도덕적, 심리적 상태에서 자녀의 상황이 개선됩니다.

최근에 국가가 국가에서 출생률을 높이는 길에 착수했다는 것은 비밀이 아닙니다. 이로 인해 자녀가 많은 가족을 위한 다양한 혜택과 혜택이 등장했습니다. 사람들이 아이를 갖도록 장려하는 것과 동일한 모성 자본을 취하십시오. 많은 아이의 엄마는 새로운 개념이 아닙니다. 소비에트 시대부터 많은 자녀를 둔 여주인공 어머니가있었습니다. 우리 시대에는 대가족의 아버지가 점점 더 많이 나타나기 시작했습니다. 여기에는 성년에 이르지 않은 세 명 이상의 자녀를 돌보고 있는 시민이 포함됩니다. 이와 관련하여 국가는 다양한 분야에서 대가족의 아버지에게 혜택을 제공합니다. 그러나 모든 사람이 자신의 존재를 아는 것은 아닙니다. 이 기사에서는 기존 혜택과 혜택을 받는 방법에 대해 설명합니다.

자녀가 많은 아버지를 위한 혜택

이미 언급했듯이 많은 자녀의 어머니는 상당히 일반적인 개념입니다. 이 여성들은 국가로부터 특정 보조금을 받습니다.

세 명 이상의 자녀 양육이 권장되어야 한다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 많은 자녀를 둔 아버지는 다음과 같은 이점이 있습니다.

  • 공과금 50% 할인;
  • 그가 일한다면 그는 건강 센터에 어린이를위한 바우처를받을 권리가 있습니다.
  • 대중 교통을 이용하는 어린이 무료 여행;
  • 학교 급식 무료;
  • 기업가를 포함한 세금 인센티브;
  • 생활 조건 개선 지원(필요한 경우)
  • 일하는 사람에게는 10 일의 추가 휴가가 제공됩니다.
  • 아버지가 생활임금을 받을 수 없는 경우 해당 기관에 신청할 때 2세 미만의 어린이는 무료로 먹일 것입니다.

이것은 주에서 제공하는 전체 혜택 목록이 아닙니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 가족의 재정 상황을 개선하기 위한 광범위한 보조금 목록을 받을 권리가 있습니다.

"많은 아이들의 아버지"의 지위를 얻는 방법?

모든 범주의 시민에 속하려면 해당 기관에 특정 문서가 필요합니다. 우리의 경우 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받으려면 먼저 정식으로 아버지라고 불려야 합니다. 이를 위해서는 수집된 공문서를 가지고 사회보장기관에 연락해야 합니다.

필요한 문서는 다음과 같습니다.

  • 가족 구성에 대한 정보;
  • 각 자녀의 출생 증명서, 원본 문서 만 고려됩니다.
  • 2부 사본(사본 및 원본)의 TIN;
  • 신분증(사본 및 원본).

이 공식 문서는 제출해야 하는 문서의 최소 목록을 구성합니다. 이 절차가 완료되면 사회 보장 당국이 이의 제기를 검토하고 결정을 내립니다. 코멘트가 없으면 부모는 "많은 자녀의 아버지" 상태가 할당됩니다.

면제가 적용되지 않는 상황

많은 자녀를 둔 아버지로 인해 어떤 이점이 있는지 우리는 이미 고려했습니다. 그러나 이러한 혜택이 적용되지 않는 경우가 있습니다.

그러한 상황의 목록:

  • 아버지가 친권을 박탈당한 경우.
  • 그들 중 하나가 성년에 도달하면 혜택이 중단됩니다. 그러나 자녀가 4명 이상인 경우 유사한 상황에서 모든 혜택이 유효합니다.

박탈 및 반환하려는 경우위원회에 아버지로서의 적합성을 증명하고 자녀에게 정상적인 생활 조건을 제공해야합니다. 가족이 3명 이상의 자녀를 입양하기를 원하는 경우 대부분의 경우 국가에서 도움을 줄 것입니다. 물론 좋은 조건의 제공에 자신이 있는 경우에 한합니다.

다른 결혼 생활의 자녀를위한 많은 자녀를 둔 아버지의 이점

최근에는 이산가족이 자주 발생하고 있습니다. 그러한 경우 종종 두 부모 모두 새로운 파트너를 찾습니다. 동시에 한 결혼에서 이미 자녀를 낳고 다른 결혼에서 아기가 태어납니다. 이와 관련하여 질문이 발생합니다. 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받을 자격이 있고 다른 아내의 미성년 아들과 딸이 있습니까?

대답 할 때 자녀의 양육 장소를 고려해야합니다. 이것은 일반적으로 거주지를 참조하여 결정됩니다. 아버지와 자녀의 주소가 같으면 자녀가 많은 것으로 인식됩니다. 자녀가 새로운 가족에서 태어난 경우 부모 중 한 사람만 자격을 받을 수 있습니다. 그러면 어머니는 자녀가 많다고 인정받지 못하면 혜택을 받을 수 없습니다.

자녀가 한 곳에 등록되어 있지만 실제로는 다른 곳(아버지와 함께)에 사는 경우가 있습니다. 그런 다음 법원에서 거주 사실이 설정됩니다.

큰 아버지의 해고

이전에 법률은 자녀가 많은 어머니가 고용 계약 해지로부터 보호된다는 조항을 설정했습니다. 유일한 예외는 기업의 청산이었습니다. 그리고 혼자 아이를 키우는 아버지들은 그런 장점이 없었습니다.

그래서 최근까지만 해도 이 조항이 시행되기 전까지는 가족 전체가 자녀를 많이 낳은 것으로 인정되지 않고 부모 한 사람 한 사람이 인정하게 되었습니다. 많은 자녀를 둔 아버지와 같은 새로운 범주의 시민이 러시아에 나타났습니다.

그들은 이제 어머니와 비슷한 권리를 가집니다. 직장에 자녀가 많은 아버지를 위한 혜택은 일부 규칙에 따라 제한되며, 이에 따라 고용주는 그러한 사람을 해고할 수 없습니다. 또한, 논쟁의 여지가 있는 상황에서는 자녀를 양육하는 부모가 승리합니다.

자녀가 많은 아버지는 노동 규율을 반복적으로 심각하게 위반하고 고용주에게 고의적으로 해를 입힌 경우 해고될 수 있습니다.

고용주 주도로 고용 계약 해지

물론 그러한 경우에는 인간의 자질이 전면에 나오고 지도자는 많은 자녀의 아버지를 용서할 수 있습니다. 그러나 그러한 시민이 법적으로 직장을 잃을 수있는 상황 목록이 있습니다.

  • 작업 불일치. 이는 인증 결과에 따라 결정됩니다.
  • 직원이 즉각적인 의무를 수행하지 않습니다.
  • 정당한 이유가 아닌 결석.
  • 직원이 알코올 중독이나 마약 중독 상태로 직장에 왔을 때이 사실은 공식적으로 확립되었습니다.
  • 직원이 영업비밀인 정보를 일반에 공개했습니다.
  • 안전 표준 위반.
  • 자금의 횡령 또는 고용주의 재산에 대한 고의적 손해와 관련된 중대한 위법 행위를 저지른 경우.
  • 허위 서류 제출.

결론

주는 재정 상황을 개선하기 위해 대가족의 아버지에게 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택을 누리려면 신분을 확인해야 합니다. 이는 특정 문서를 수집하여 해당 기관에 제출함으로써 이루어집니다. 모든 것이 올바르게 완료되면 요청이 승인되고 새 상태가 할당됩니다.

직장에 자녀가 많은 아버지는 다른 근로자에 ​​비해 여러 가지 장점이 있습니다. 다만, 근로계약을 위반한 경우에는 해고할 수 있다. 따라서 결근을 수행하고 일을 악의적으로 취급할 필요는 없습니다. 지금은 아무도 보험에 들지 않고, 아이들의 가장을 잃은 것은 돌이킬 수 없는 재앙이 될 것입니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 품위 있게 행동해야 하며 반드시 자녀에게 정상적인 생활 조건을 제공해야 합니다.