임산부를위한 월간 수당. 혜택은 무엇입니까 - 일반 정보입니다. 학생들은 무엇을해야합니까?
2019 년에는 지속적으로 일하고있는 지급 물의 문제를 연구 할 때 한 부분이 배달 일 이전에만 지불 할 수 있음을 고려해야합니다. 다른 부분은 아기의 탄생 후에 만 \u200b\u200b있습니다. 이 기사는이 오히려 인기있는 질문을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
아이를 기다리고 있지만 계속해서 일하고있는 여성은 다음과 같은 통화 유형의 국가 지원을 완전히 권리가 있습니다.
임신 초기에 등록 된 여성을위한 일회성 수당
이 도움말을 얻으려면 다음 문서를 준비해야합니다.
피보험자의 성명서;
장애를 확인하는 특수 시트;
이 여성이 아직 일찍 고려되었음을 나타내는 정보 또는 참조.
12 주까지 서서 한 여성을 위해, 그들은 일회성 지불을 할 수 있으며, 오늘날의 금액은 오늘날 576 러시아 루블입니다. 이 금액은 매년 새로운 인덱싱을받습니다. 이 모든 것은 나머지 혜택과 함께 여성에게 지급됩니다.
임신과 출산 여성을위한 지불
사회적 혜택은 가장 인상적으로 간주됩니다. 그들은 여성의 상담 기관에서 퇴원되는 발행 될 수 있습니다.
이 설명서를 받으려면 다음을 수행해야합니다.
피보험자의 진술,이 지불을 받기를 원한 욕망에 대해;
장애를 확인하는 시트.
이러한 유형의 치료는 사회 보험 기금에서 지불 할 수 있으며 두 개의 완전한 달력 년에 대한 모든 유형의 수익을 계산할 수도 있습니다. 이 기간은 펀드에 대한 기부금을 계산할 필요가있는 아기의 기대를 떠나기 위해 떠나는 것입니다. 그러나 다음과 같은 달력 일이 아닌 경우를 고려하는 것이 중요합니다.
임시가 일할 수있는 능력이 아닌 시간은 아기를 돌보는 것입니다.
급여량을 가득 차거나 부분적으로 유지하면서 직원들을 근무 활동으로부터 면제하는 기간. 또한이 기간 동안 FSS에 대한 공제가 충전되지 않은 경우.
27 455 러시아 루블은 러시아 연방의 여성들이 최소 금액입니다.
덩어리의 출생
15 382 러시아 루블 순간에 이것이 그 금액입니다. 영역이나 주제에 따라이 금액은 다를 수 있습니다. 또한, 군사 아내 인 여성에게는 금액을 증가시킬 수 있습니다. 화폐 지원은 여성의 주요 장소에서 지불 할 수 있습니다. 이 사회 설명서는 각 어린이가 출발 한 각자에게 허용됩니다.
이 사회적 지불을 위해 다음 문서를 조립해야합니다.
미래의 어머니의 진술;
아이의 모습 인증서;
자녀 교황의 직장에서 정보를 돕고, 그가 이익을받지 못했습니다.
미래의 어머니가 남편을 이혼 한 경우 이혼 증명서를 제공해야합니다.
월간 육아 수당
1 년 반, 공식 고용 장소를 가진 여성은 매월 특별한 이익을 얻을 수 있습니다. 그 금액은 공식 임금에서 계산됩니다. 이것들은 급여의 40 %이며, 이는 적어도 40 % 이상이어야합니다. 이 수당은 5,768 러시아 루블, 19,855 일 수 있습니다.
아이가 3 년을 돌리지 않는 동안 어머니는 매월이 설명서를받을 권리가 있습니다. 현재까지, 국가 보조의 공식 금액은 50 루블입니다. 그러나 일부 지역에서는 2 천개의 러시아 루블로 증가합니다.
이 설명서를 얻으려면 다음 설명서가 있어야합니다.
피보험자의 성명서;
미래의 어머니에게 육아 휴가를 주어주는 주문 사본을 제공하십시오.
머리의 탄생 사본이 있어야합니다. 이는 머리에 의해 인증을 받아야합니다.
이것이 첫 번째 자녀가 아닌 경우 이전 아기의 모습의 모든 증거의 사본을 제공해야합니다.
교황의 고용 장소로부터 정보를받는 것이 매우 중요합니다. 그는 더 이상 아이를 돌보지 않고 사회적 지불을받지 못했습니다.
부모 가이 유형의 국가 지원을 이용하지 않는 정보. 이렇게하려면 특별한 도움말을 제공하십시오.
미래의 엄마를 위해 일할 수 있습니까?
30 주일에 한 여성이 공식적으로 출산 휴가를 계속합니다. 그러나 그것은 공식적으로 여성의 조언에 의해 발행 된 병원 조항을 제공하는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 그러나 모든 여성이 즉시 휴가를 할 수있는 것은 아니지만 특히 돈을 걱정할 수 있습니다. 러시아 법률은 일의 연속을 태우지 않습니다. 그러나이 경우 어머니는 임금 과이 설명서 중에서 선택해야합니다.
사회적 지원이 2 년간 평균 급여의 백 퍼센트의 양에 발생 함을 기억하는 것이 중요합니다. 이것은 병원 시트의 주요 차이점입니다. 이러한 이유로 인해 공식적으로 임금을 소량으로받는 미래의 어머니에 대한 지불을 거부하는 것이 매우 유리합니다. 그리고 나머지 현금은 비공식적으로받습니다. 
혜택 및 임신 지원 및 출산의 장식
공식 여성만이 설명서를받을 수 있음을 기억하는 것이 매우 중요합니다. 그들은 또한 공식적으로 공식적으로 공식적으로 지불하는 경우에도 불완전한 작업 그래픽을 일하는 여성도 포함 할 수 있습니다. 그러나 러시아 연방 시민이 고용 계약에 이르지 않고이 이익과 지불을받을 권리가 완전히 잃어 버리지 않습니다.
또한 러시아 시민이 여러 가지 공식 일자리를 가지고 있다면, 그것은 각 직장에 대한 사회적 수당을 준비 할 수있는 완전한 권리가 있습니다. 이는 보험 사회 기금에 대한 기부가 각 장소에 대해 나열된 경우 가능 해졌다.
아이의 어머니가 일하기로 결정하자마자, 그녀는 그녀가 누워있는 모든 사회적 지불을 완전히 거부합니다. 그러나 한 여성이 일하기 시작하면 근무일은 완전히 없으며 지불을받을 수 있습니다.
많은 사람들이 아이의 어머니 만 수당을 얻을 수 있다고 생각합니다. 그러나 이것은 그렇게하지 않으므로 할머니조차도 수당을 얻을 수 있습니다. 이를 위해서는 아기를 실제로 돌볼 사람의 이름으로 모든 관련 문서를 발급 할 필요가 있습니다.
많은 비 작동 (실업자) 미래의 어머니는 출산과 어린 시절의 혜택에 대한 질문에 관심이 있습니다. 그들이 허용되고 그들이 끼워 지는지, 그럼 그들이 계산할 수 있는지와 어떤 크기로 계산할 수 있는지.
임신 수당 및 출산
일반적인 규칙으로, 여성이 임신 중 (동안) 일하거나 사임하지 않은 경우, 출산 혜택은 그러한 여성들에게 처방되고 지불되지 않았습니다상황을 제외하고는 :
- 그 여인은 조직의 청산, 개인이 개인의 개인이 IP로서 개인의 종료, 개인 연습에 종사하는 공증인의 힘의 종료, 그리고 변호사의 지위의 중단은 실업자의 처방 된 순서로 (제 2 항, 아트 6 FZ -81은 05.12.2006 N 207-FZ에서 수정 된 바와 같이 05/19/1995). 매뉴얼은 사회 보험 기금에 할당 된 연방 예산을 희생시켜주고 있습니다. 지방 당국은 연방 정부 지불에 따라 관련 주제의 예산을 희생시키는 여성에게 여분의 임신 혜택을 지불 할 수 있습니다.
- 여자는 배웠어 유급 또는 자유 기준으로 풀 타임으로 대학원 직업 교육의 기관에서 보조 직업 및 높은 전문 직업 및 높은 전문 교육의 교육 기관에서 ( pp. 2009 년 12 월 23 일 러시아 연방의 보건 사회 개발 목회의 "B", 9 항짐마자 매뉴얼이 지불됩니다 장학금 금액연방 예산을 희생하면서 러시아 연방의 구성 요소의 예산은 장학금 지불을위한 교육 기관에 할당되었습니다.
실업자 임신 및 고용 센터 (노동 교환)
어떤 이유로 든 한 여성이 그만두면 고용 서비스 당국에 등록 할 수 있으며 실업 혜택을받을 수 있습니다 (2019 년 실업 혜택의 최소 가치, 최대 - 8000 루블, 최대 8000 루블) 출산을하기 전에 휴가를하기 전에.
그러나 고용 서비스 당국에 등록 된 여성, 출산 혜택에 대한 권리는 고용 센터 매뉴얼을 지불하지 않습니다.
임신 및 출산 중 실업 혜택을 지불하는 것은 생산되지 않으므로 여성은 30 주 후에 고용 센터에서 얻은 장애 시트를 제공합니다. 장애 시트에 명시된 시간 동안 중심의 전문가가 고용 서비스를 방문하지 않습니다.
이 휴가가 끝나면 일을 찾고 진행할 준비가되어 있으면 실업 수당의 지불이 재개 될 것입니다 (지불 기간이 만료되지 않은 경우). 준비가되지 않으면 지불금이 일시 중지됩니다. 보육 휴가의 기간 동안.
임신 기간, 출산 휴가 및 출산 기간은 실업자로서 회계로부터 회계로부터 제거하기위한 근거가 아닙니다.
비 작동을 위해 임신 초기에 여성을위한 일회성 수당
초기 임신 (최대 12 주)의 등록 수당이 임명 이후 또한 출산 혜택 및 유료 목적지에서 지불하고 지불합니다 출산 혜택, 비 작동 임산부 그들은 권리가 없습니다 이 지불을 받으려면.
다시 말하지만,이 예외는 정규 학습을 위해 공부하고있는 조직 및 학생의 청산과 관련하여 해고 된 여성들 만 있습니다.
연방 지불 이외에도 모스크바는 의료기관 (최대 20 주)의 등록을위한 일회성 지불을 제공합니다. 이 지불은 여성이 (모스크바에 거주지에 등록)로 로스센에 임명됩니다. 작업, 학습 또는 서비스의 사실에 관계없이, 확립 된 샘플의 인증서를 발표하면 ( 08.11.2006로부터 모스크바 건강 부서의 편지 33-18-3165).
어린이의 탄생시 비 작동을 획득하기
자녀의 탄생시 웅크성 합계 혜택을받을 권리는 부모 중 하나가 있습니다. 두 개 이상의 어린이의 경우 각 어린이에 대해 일회성 수당이 임명되어 지불됩니다.
이 수당을 얻는 곳의 질문에 대한 답은 비 근무 여성의 남편에 달려 있습니다.
- 부모 중 한 사람이 일하고 다른 하나는 작동하지 않으면 자녀의 탄생시 1 회 허용량이 지정되고 지불됩니다. 직장에서 부모의. 따라서 자녀의 아버지가 일하는 경우, 그는 자신의 일의 장소에서 한 번만 수당을받을 수 있습니다.
- 부모가 모두 일차, 2 차 및 높은 직업 교육 및 대학원 직업 교육 기관의 교육 기관에서 풀 타임 교육에 관한 공부를하지 않으면 자녀의 탄생을위한 일회성 수당이 할당되고 지불됩니다. 사회적 보호 권한 부모 중 하나의 거주지 (체류 장소, 실제 숙박 장소)의 인구.
월간 육아 수당
실업자 여성이 매달 보육 수당이 임명됩니다. 실업 이익의 비 치료 아동의 집행 당일에 아동의 탄생에서 인구의 사회적 보호에서.
풀 타임으로 학생 인 보육 엄마 학생들에게 월별 혜택을 지불하는 것은 다음과 같습니다.
- 월간 육아 혜택의 경우 어린이의 실행 당일 아동의 출생 이후;
- 임신 및 출산이 끝난 후 하루부터 출산 혜택과 출산 중에서 선택한 경우 아동의 실행의 날이 반년입니다.
매뉴얼은 필요한 모든 서류와 함께 응용 프로그램 수락 일로부터 10 일 이내에 임명됩니다. 최소한의 혜택을 토대로 26 개월보다 늦은 우편 사무소 또는 신용 조직을 통해 사회 보호 기관이 혜택을 지불합니다.
필요한 서류:
- 혜택 임명을위한 신청;
- 어린이 (어린이)의 탄생 증명서, 치료 및 사본이 뒤 따른다.
- 이전 아이의 출생 증명서 (이전 아이의 사망, 사망 증명서 및 사본 증명서)가 제시됩니다).
- 자녀의 아버지가 작동하지 않는 경우, 월별 보육 혜택의 영수증이없는 아버지의 거주지에있는 인구의 사회적 보호 시체의 인구의 사회적 보호기구의 증명서를 일하고 있습니다.
- 정한 방식으로 인증 된 고용 기록 사본, 신원 문서의 프리젠 테이션과 함께
- 실업 이익이 없음 (교육 기관에서 풀 타임 교육을 위해 공부하는 사람들을 제외하고) 인구의 공공 고용 봉사의 권한의 증명서
- 문서 확인 러시아 연방 영토의 공동 거주자가 부모 중 한 명과 함께 아이그의 발행을 허가한 조직이 발행 한 IT의 진료를 수행합니다 ( pp. 2009 년 12 월 23 일 러시아 연방 사역 순서의 "K"54 절 1012N);
- 전일제 교육에서 전임 교육을 통해 전임 교육을 통해 전임 교육에 대한 연구 대상의 증명서가 교육 기관의 전일제 교육에 의해 배운 개인에게 공부 한 장소의 증명서를 확인하는지 확인하십시오.
실제 거주지의 사회적 보호 당국에 여성의 호소가 호소 된 경우 문서 외에도 등록 장소의 사회적 보호 당국에서 인증서가 제출되어 월별 보육 수당이 처방되지 않았 음을 확인합니다. 지불하지 않았습니다.
출산 전 실직자가 어디에서나 일하지 않았다면 휴가가 일하는 직무에서 휴식을 제시하므로 다른 가족 (일하는 아빠, 할머니)을 자신을 위해 휴가를 보내고 혜택을받는 휴가를 제안 할 수 없으므로 또한 권리가 없습니다.
이러한 계수를 사용하여 지역 계수가 영역 계수가 확립 된 분야 및 지역에 자녀가있는 시민들에게 이익의 차원.
| 혜택 | 연방 | 장소 영수증 | 지역 (모스크바, 미주리) | 장소 영수증 |
|---|---|---|---|---|
| 출산 혜택 | – | – | – | – |
| 임신 초기에 등록 된 여성을위한 일회성 수당 | – | – | 모스크바에서 유료 | 러시아인 |
| 어린이의 탄생시 1 회 혜택 | 유료 | 남편이 일하면 - 음악 작품 작동하지 않는 경우 - 로스노에서 배운 경우, 남편은 일하지 않습니다 - Rossen에서 | 유료 일부 엔티티에서는 소득 수준 (예 : Mo)에 달려 있습니다. 평균 가족 소득에 관계없이 모스크바에서 | 러시아인 |
| 월간, 육아 수당 | 유료 | 러시아인 | 특정 수준의 가족 소득에서 지불 * | 러시아인 |
따라서 비 작동 (실업자)의 엄마 다음과 같은 유형의 이점이 없습니다:
- 출산 혜택;
- 임신 시간 초기에 고려한 여성을위한 일회성 수당 (최대 12 주);
- 월간 보상금은 출생에서 3 년까지 50 루블의 양입니다.
임신과 엄마 혜택
2019 년 - 417232 루블 (2 명 이상의 어린이의 탄생시)의 출산 혜택의 최대 금액. 최소 크기 - 51919 루블. 임신과 출산 혜택은 약속 후 가장 가까운 급여 일에서 생산됩니다.
정부 혜택에 대한 연방법 제 81 자의 FZ "에 상장 된 혜택 외에도 아이들이있는 시민들은 아이들과 함께 가족을 지원하기 위해 존재합니다.
출산 수당 및 출산권에 대한 권리는 다음과 같습니다.
출산 휴가는 복잡하지 않은 싱글 플롭 임신의 경우 140 일의 기간이 140 일, 복잡한 출생의 경우 156 일, 2 명 이상의 어린이가 탄생 할 때 194 일 이내에 있습니다.
임신 혜택은 납품 전에 실제로 사용 된 일 수에 관계없이 모든 휴가를 위해 총 휴가를 계산하고 지불합니다. 법령에 참여하면 계속 일하면 이익의 양이 줄어들지 않습니다.
사이트에는 무료가 있습니다
필수 사회 보험에 따라 일하는 여성들은 임신 혜택이 평균 수입의 100 % 금액으로 설정됩니다. 이익은 임신 및 출산의 보육 연도 선행 2 년 동안 고려됩니다.
2019 년 출산 혜택을 계산할 때 2017 년과 2018 년 수입이 고려됩니다.
연방법 제 255 세의 제 14 항 및 세금 및 수수료에 대한 러시아 연방 법안에 따라, 일정 금액을 고려할 수있다. 따라서 2017 년에는 755,000 명이 넘는 루블을 고려할 수 있습니다. 2018 년에는 815,000 명이 넘는 루블을 고려할 수 있습니다.
따라서 2019 년에 12 명을 떠나는 여성은 140 일 동안 임신 혜택 금액이 301,095 루블이 아닐 수도 있습니다. 또는 트리플 - 417 232 루블 이하.
동시에, 출산 혜택의 최대량은 지구 계수에 의존하지 않습니다. 그리고 모스크바에서, 그리고 북극 원에서는 수동의 최대량이 동일합니다.
6 개월 미만의 보험 경험을 갖춘 여성은 출산 수당이 매월 매월 최저 임금 (최소 임금) 금액으로 지불됩니다. 2019 년 1 월 1 일부터 mroth는 한 달에 11,280 루블과 같습니다. 보험 경험에서 모든 기간은 임시 장애가있는 경우 직원이 의무적 인 사회 보험의 적용을 받았으며 모성으로 인해 포함됩니다.
피보험자가 여러 명의 고용주에서 일하는 경우 모든 고용주의 소득이 신용하지만, 혜택에 대한 지불은 마지막 일자리 중 하나 또는 직장의 각 장소에 따라 이루어집니다. 기사 ". 여성 노동자가 한 곳에서 완전한 수당을 원한다면, 다른 고용주가 2 년 동안 소득 증명서와이 고용주의 수당이 효과가 없었던 인증서를 가져와야합니다.
임신 및 출산 매뉴얼은 모든 서류 제공 후 10 일 이내에 고용주 (고용주)가 임명하며 약속 후 급여의 시작에 지급됩니다.
고용주가 임신 혜택과 출산 (계정에 돈이 없음)을 지불 할 수없는 경우, 수동은 보험 회사의 영토 본체를 지불합니다 (OMS 정책에 대한 보험 회사의 이름을 참조하십시오).
출산 혜택의 발생에 대한 서류
- 장애 시트;
- 휴가 신청;
- 이들이 2 년 전에 이전에 다른 곳에서의 수입 금액 증명서;
- 필요한 경우 예상 기간을 교체하는 응용 프로그램.
조직의 청산으로 인해 수당이 해고되었습니다
2019 년 2 월 1 일부터는 조직의 청산과 관련하여 산업, 출산 수당 및 출산은 한 달에 655 루블 49 Kophecks 금액으로 설립되며 사회적 보호 당국 (USSN)이 지불합니다. 이를 위해 해고 일인일에서 12 개월 동안 고용 중심에 등록하고 사회적 보호 기관에 다음 서류를 제출해야합니다.
- 출산 혜택의 임명을위한 신청;
- 장애 시트;
- 규정 된 방식으로 인증 된 마지막 작업장에 대한 고용 기록에서 추출물;
- 실업자의 인정에 관한 주 고용 고용 당국의 도움을받습니다.
여성이 거주지 (끊임없는 등록 장소)에 있지 않은 사회적 보호의 시체와 실제 체류 장소에서 사회 보호의 시체에 항소하는 경우에도 거주지에서 USSN에서 인증서를 제공 할 필요가 있습니다. 수당이 임명되지 않았 음.
풀 타임으로 수동 학습
풀 타임 학습을 연구하는 사람은 훈련이 가르치는 지 여부와 상관없이 출산 혜택을받을 자격이 있습니다.
학생들은 장학금 금액 (모든 장애 매월)에서 연구 장소에서 혜택을받습니다. 발생 및 지불은 문서 제공 후 10 일 이내에 이루어집니다.
혜택을 얻으려면 의료 조직의 진술과 인증서를 제공해야합니다.
초기 임신 시간에 의료 기관에 넣은 여성을위한 일회성 수당
임신 혜택에 대한 1 회 허용권에 대한 권리는 또한 임신 12 주일에 등록 된 여성들도 있습니다.
2019 년 2 월 1 일 초기 임신 초기 임신의 여성을위한 일회성 수당은 655 루블 49 Kophecks입니다.
기사에 대한 질문
일회성 지불금, 육아. 이제 나는 다시 ...
어린이 케어 혜택을 찬성하여 쌍둥이의 탄생 후
다른 아이가 계획되었고, 보육 신청서를 썼습니다 ...
나는 너 자신을 위해 일회성 수당을 준비 할 수 있니?
이제는 이제 사회적 보호에 문서를 제출하여 지불해야합니다!
최소 왜건 아래에서 지불 할 권리가 있습니까?
그것을 이해할 때 2014-2015 년을 가져 가라. 2016 년 4 월에 우리는 입찰으로 옮겨졌습니다 ...
2015 년 1 월. 저의 2015 년과 2016 년을 계산하기 위해 취하고 싶습니다. 존재 여부
2016 년, 올해의 SP가 필요하거나 2014 년 2015 년에만 인증서가 있습니까?
아무것도 제공하지 않습니까? 센터에서 일어나는 것이 이해가됩니까?
2016 년 11 월 하순. 2016 년 5 월 이후로 일합니다. 평균 급여 23000 ...
지불 금액이 이것에 의존하는 경우 경험. 그거 그렇지? ...
충만한. 가까운 장래에 큰 하나를 얻을 계획입니다 ...
나는 공식적으로 나를 만들지 않았다. 지금 발급되는 것이 의미가 있습니까?
올해, 즉, 4 개월. 2015 년에 그는 다른 곳에서 일했습니다 ...
2016. 이점 계산에는 2014 년과 2015 년 완전이 포함될 것입니다.
계약 (계약). 우리의 병원은 돈을 지불하지 않습니다, 휴가 ...
2015 년 9 월, 나는 내 영구적 인 직장에 갔다.
개월) SN을 저장하지 않고도이 달력 일을 제거 할 수 있습니다 ...
6 개월 연봉 4 천명의 노동 계약에서 ...
3 년이고 이미 4 번 가겠습니다. 제발 말해, 나는 12 월에 떠날거야.
나는 2015 년 5 월 이후 내 조직에서 일하고 있습니다. 그 전에 2008-2011 년에 일했습니다 ...
이미 2.2 년 (나는 최대 3 년을 돌보는 것에 남아 있음), 나는 두 번째로 임신 한 것입니다 ...
작년 우리는 이스라엘에 살고 아이를 기다리고 있습니다. 나는 6 개월입니다 ...
한 곳, 계약 하에서 S / A는 4444 루블, 손에 타고 있습니다 ...
법령. 나는 Polfesta에서 2015 년에 일했습니다. 1 개월 (1 월)
출산 혜택 지불, FSS에서 기업 "LLC"및 ...
두 아이 사이에서 일하러 갈 것입니다. 나는 반년 동안 나갔고 떠나고 ...
임신 한 여성의 이익을 최대 12 주까지 맡길 때 ... 모든 것 ...
2 월은 두 번째로 임신과 출산을 위해 떠나고 있습니다 ...
1 년 및 7 개월 ... 출산 퇴치 전월 전 ...
06.2003 ~ 04.2015, 05.2015 년에서 01.2016까지, 02.2016에서 새로운 작업 장소 ...
주요 휴가가 여름철에 떨어지는 (6 월, 7 월, ...
카자흐스탄의 남편 시민. 나는 공식적으로 일하고 아이를 기다린다.
소원에서 나는 노동 사무실이 아니라 기업 3 년 동안 일했습니다.
2014 - 2015 년 3 월까지 나는 다른 조직에서 일했습니다. 월급...
올해의 주 조직에서. 병원 시트는 30 ...
병원 치료 및 출산. 고용주를해야합니까 ...
2013 년과 2014 년 수입은 130 만 루블에 달했다. 수동 크기는 무엇입니까?
의료에 등록 된 여성을위한 일회성 수당 ...
내 경우 임신과 출산에 대한 지불 : 2016 년에 ...
임신은 일회성 지불으로 돈의 차이가 될 것입니다 ...
임신, 등록 증명서,
임신, 다른 직업에 정착했지만 휴가를 떠나기 전에 ...
아이는 해외에서 태어 났으며 순간에는 가능성이 없습니다 ...
Citizen RB.The 현재 우리는 벨로루시 공화국에서 일하고 있습니다.
법령이 떠나고 있습니다. 그러나 이전에 나는 공식적으로 일하지 않았습니다. 얼마나 많이 ...
나는 1.5 년까지 아이들과 함께 집에 앉아있다. 장애가있는 아이는 8.5 세입니다, 나는 아닙니다 ...
계약하에있는 또 다른. 두 번째 조직의 인력은 ...
아이는 200 만 루블의 선물을 제공합니다. 사실이거나 ...
나는 일하고 (할당함으로써) 재구성 될 것입니다. 전 괜찮아요 ...
첫 번째 아이, 내가 풀 타임의 5 년의 학생 인 경우 ...
초기 날짜 412,08 루블에 등록되었습니다. 지구 계수에 내가 ...
아이는 3 세이며 몇 달이 보입니다.
작업. 06/21/2010. 나는 임신 휴가를 받았고 ...
아니. 러시아 연방 영역에서 고등 교육을 받았습니다. 지금...
어머니,하지만 내 콘텐츠에 완전히 있지만 그는 13 세입니다 ...
2010 년 휴가, 아이는 39 주 동안 태어났습니다. 가능하다 ...
일이 일하는 3 가지 엉망이었고 내가 언제 내가받을 수 있는지 ...
충만한. S / N은 25,000 루블입니다. 그 전에 ...
그의 공식 SN은 9000 루블입니다. 남편이 아닌 남편이 될 수 있습니까?
아탈 소모 어린이, 6 세. 남편은 두 곳에서 일합니다. 꿈 ...
그것은 액자가 아닙니다. 공식적으로 상트 페테르부르크에 고용되었지만 ...
고용 기록에 대한 데이터? 그. 이제 나는 앉아있다 ...
휴가. 그러나 내 상사가 관심이있는 유일한 것은 ...
이미 1.5 년, 나는 s / n을 얻을 수 없다. 9 월에 나는 새로운 직업에 만족합니다 ...
급여 계산시 임신 및 출산 허용금을 받으십시오 ...
임신 기간 29 주. 임신을위한 이점은 무엇이며 ...
급여를 증가시킨다. Decret의 모금을하고 ...
임신 혜택? 이제는 29-30 주의 기간이 있습니다. 날짜 : 12.08.2010 ...
연말 나는 일자리를 얻었고 6 개월 후에 (직장에서 ...
내가 그럴 경우 새로운 곳에서 얼마를 지불해야합니까?
아무데도 공부하고 일하지 않았습니다. 남편은 또한 실업 상태입니다. 우리는 ~에서 산다 ...
일곱 달. 나는 1.5 년 2400RUB에 보육받을 수당을 받는다.
제왕 절개 섹션의 도움으로 그것을주십시오. (복잡한 출산) ...
그것을주십시오. 아이의 탄생과 관련된 현금 지불
지불, 구금없이 쓸 것을 요청하고 세금도 ...
휴가, 나는 보육 수당을 1.5 년 동안 지불합니다.
즉, 우리 도시에서는 전혀 없을 것입니다. 임신 기간 18 ...
고용주 (1 명 작동). 2010 년 3 월에 등록되어 있습니다 ...
두 번째 자녀가 1.5 년 동안 얼마나받을 수 있는가 ...
나는 최소한의 수당 990 루블을 얻는다. 나는 실업자가 들었어.
첫 번째 자녀의 진료를 위해 떠나는 것은 5 개월 동안 일할 것입니다 ...
그것은 작동하지만, 나는 거짓말을하고 있습니다 (즉, 나는 경험과 임금이 있습니다 ...
일하는 곳과 나는 고용의 중심에있을 것이고, 그 다음 내가 할 수있는 지불은 ...
공식적으로. 작업 홀더는 내가 공식적으로 ...
우리는 개인 소유자를 위해 일합니다. 우리는 어떤 지불입니까?
장학금은받지 못했고 병원 잎이 사라지지 않았습니다.
그가 할 수없는 유치원에 참석할 수 있습니다. 이제 두 번째는 임신 한 것입니다 ...
달, 나는 법령 이전에 일하기를 계획하고, 각각처럼 ...
우리가 일 년 동안 급여를 지불하지 않은 조직 ...
평가판 기간의 끝에 배포 ???
직장에서 1.5 년 동안 이익을 얻을 수 있습니까? 그리고 얼마나...
일반 인증서 ... 이전에 아내는 IP에서 일했고 그녀는 만들었습니다 ...
산후 지불 - 많은 가족이 아기의 설립을 위해 필요한 가족이 필요하다는 것을 의미합니다 : 사물, 의약품, 아기 음식을 구입하십시오. 이 혜택은 여러 부품으로 나뉘며, 어머니의 고용 경험과 임금, 가족의 어린이 수, 재료 상황에 따라 다릅니다. 가족 자리와 가족의 자녀의 수와 상관없이 모든 것에 대한 지불은 지불됩니다. 다른 사람들은 일정한 임금을받은 사람들에게만 발행되거나 여러 자녀를 낳았습니다.
일반 정보는 무엇입니까?
언제 그리고 일반적인 이점은 무엇입니까? 크기는 출생 순간, 영역, 재료 지원 수준에서의 시간에 따라 다릅니다. 모든 러시아의 경우 특권 :
- 최대 3 개월 동안 사회 공간에 적용한 어머니. 임신 (러시아 연방 전반에 걸쳐 - 해고 후, 어떤 경우에도 자본에서);
- 한 번 주어진 출산에 의한 지불;
- 모성 수도;
- 신생아를위한 케어 제품은 최대 1.5 년, 급여로 지불합니다.
- 우선적 그룹에 대한 보상;
- 군대의 어린이를 위해 최대 3 년 동안 아기의 유지 보수를위한 도구는 군대에서 점령됩니다.
- 어수선을 의미합니다.
국가의 지원은 법률 담당자가 사회적 보호에 적시에 종이를 줄 수있는 경우에만 제공됩니다. 자금이 아직 이전에받지 못했던 인증서가 있습니다. 아래 지불을받는 문서 및 방법의 패키지에 대해 자세히 알아보십시오.
국가는 가족에 악의적 인 상황이 없다면 최대 1.5 년의 아기를 제공합니다. 장애가있는 어린이 지불과 함께 Breakwinner가없는 다기능 가족은 최대 3 년 또는 18 년까지 (23 훈련 중) 연장 될 수 있습니다.
거주자의 거주자에게 자본에 큰 수당이 제공됩니다. 이것은 많은 양의 생체 지출에 의해 발생합니다.
출산 혜택
돈은 한 번 발행됩니다. 확대 된 볼륨에서 혜택을받을 권리는 공식적으로 운동하는 어머니 만 있습니다. 최소한의 일자리 지불 장소가없는 경우. 남편은 그의 아내를 위해 돈을받을 수 없습니다.
임신 지불 및 출산을 통해 어린이 의류, 어린이 혼합물, 가구 및 출산의 의료 지원 세트를 구매하는 비용을 보상 할 수 있습니다.
임신 및 출산 지불은 신생아에게 필요한 모든 부모를 습득하기위한 것입니다. 언제 어디에서 켜야할까요?
임신시 공식적으로 고용되어 출산 휴가에 갔던 여성은 직장의 장소에서 호소해야합니다 (재무 부서가없는 경우 회계 또는 상사에게 직접 사장님에 직접 알려야합니다). 당신과 함께, 당신은 장애가있는 장애 만 가지고 있어야합니다.
중대한!자녀가 탄생 한 후 6 개월 이내에 늦지 않아야합니다. 그렇지 않으면 지불금이 거절 될 수 있습니다.
젊은 어머니가 작동하지 않았거나 IP이 아니면 사회 보호 및 보험료의 지역 구획에 문의하십시오. IP는 사회 보장 부서가 금액을 계산할 수있는 평균 소득 증명서를 제공해야합니다.
지불 등록을 위해 장애가있는 가득 찬 목록을 가질 필요가 있습니다. 계산 방법
2017 년 출산 지침 - 일하는 어머니는 얼마를 지불합니까? 실업자 및 고용을위한 지불 금액은 다양합니다.
- 일하는 것 - 100 % 임금;
- 실업자의 경우, 최소한의 지불액, 즉 첫 신생아의 출생시 3065 루블, 두 번째 신생아 출생시 6131 번.
II의 보상 양은 별도로 계산됩니다.
고용주를 통해 지불이 발급되면 평균 소득에 대한 정보가 필요하지 않습니다. 사람이 보험료 지불 부서로 변한 경우 최근에는 중간 소득 증명서와 비 작동을위한 노동 책을 제공해야합니다.
어린이를위한 일회성 수당
어머니와 어린이를 지원하기위한 두 번째 일회성 지불은 아이에게 한 번만 수당입니다. 출산 후의 지불은이 경우와 동일하며 일하고 실업자를 위해 이점의 양은 2017 년 16350 루블입니다.
일회성 허용치는 이전에 일하고 비 근무 여성 모두에게 똑같이 있습니다. 누가 맞아
산후 보안은 IP, 실업증, 학생, 수혜자 등 모든 어머니 (또는 아버지)에 제공됩니다. 자금을 위해서는 공식 문서 패키지를 수집해야합니다.
부모는 아버지 또는 어머니의 수당에 의해 누가 발행 될지 선택할 수 있습니다. 합법적 으로이 값은 가지고 있지 않습니다.
어디로 가야할지과 정렬 방법
어린이를위한 일회성 수당은 고용주 또는 거주지에서 사회적 보호 기관에서 발행됩니다. 첫 번째 경우에는 고용 된 것이 허용되고 두 번째 실업자가 받아 들여집니다. 지불 문제에 대한 결정은 순환 순간부터 10 일 이내에 허용되지만, 신청은 아동이 30 일 이하인 날보다 적용해야합니다.
문서 패키지를 수집해야합니다.
- 병원에서 발행 된 문서와 교환 한 24 개의 레지스트리 사무소의 형태로 아기의 탄생과 등록을 돕습니다.
- 약속 신청;
- 양 부모의 직장에서의 문서는 부모가 고용되지 않은 경우 아직 펀드가 아직 지불되지 않았거나 지역 사회 보호 기관에서 지불되지 않았습니다.
학부모가 일하지 않으면 마지막 작업장에 대한 기록으로 고용 기록을 제공해야합니다. 아직 일하지 않았던 사람들을 위해서는 졸업 증서 나 교육 증서 또는 근로 활동 부족에 대한 다른 증거를 보여주기에 충분합니다.
출생이 없지만 채택 된 사람들에게는 문서 패키지가 변하고 있습니다. 출생 증명서 대신, 결혼 한 커플 (또는 한 사람)이 아기의 보호자 (젤러스터)를 퇴원하는 법원 결정에서 추출한 법원 결정에서 추출합니다.
신청 후, 기금은 10 일 이내에 지급됩니다.
젊은 어머니에 어떤 결제가 있는지
모성 수도
최근에는 2018 년 12 월 31 일까지 모성 자본 프로그램이 유효합니다. 2 명 이상의 어린이가있는 가족은 400,000 명 이상의 루블의 금액을받을 권리가 있습니다. 이렇게하려면 두 번째 또는 후속 (3.4) 자식을 얻고 사회 보호부와 연락해야합니다.
자본의 정확한 양은 많은 요인에 달려 있습니다. 교육 목적으로 돈을 쓸거나 가족의 주택 위치를 향상시킬 수 있습니다. 동시에, 두 번째 또는 제 3의 유아로 훈련을 지불 할 수 있습니다 (또한, 그들이 지불 한 외관 이후), 그리고 노인의 학생을 위해.
세 번째 아기 지불
세 번째 작은 가족의 출생시, 그녀는 많은 상태를 얻습니다. 이것은 추가적인 이점을 사용할 수있는 기회를 얻는 것을 의미합니까?
예, 특권은 여행 및 음식 어린이, 교육을 위해 임명됩니다. 그러나 산후 지불금은 크게 변화하지 않습니다. 추가적으로 지정된 :
- 모스크바에서 어린 가족 (최대 30 년)의 어린이 출생을위한 보상금 - 150 만 루블;
- 아기가 최대 1.5, 그리고 최대 3 년이 지남을 보장합니다.
- 월간 수당 2500 ~ 3 년, 다음 1500;
- 최대 3 년의 제품을위한 675 루블;
- 230 루블 전화, 522 - 주택 및 유틸리티 용 600 - 인플레이션으로 인한 비용 상환.
세 번째 어린이에 대한 지불은 다른 사람들과 다소 다릅니다. 세 번째 아동 탄생 수당
3 명의 아이들이 빛에 나타나면 지불되는 일회성 이점의 크기는 변하지 않습니다. 그것은 16 만 루블의 양에 남아 있습니다. 등록을 위해 첫 번째 및 두 번째로 지불을 언급 할 때 동일한 문서가 필요합니다.
출생 3 학년의 자본금
3 개의 아기가 나타나면 가족은 국가에 의해 수립 된 금액으로 출산 자본을 얻을 수 있지만 2 명의 유아가 나타나는 경우에만 증명서를받지 못한 경우에만 인증서를받지 못할 경우에만 있습니다. 2018 년 12 월 31 일까지 인증서를받을 수 있으며 모성 캐피탈 프로그램을 취소 한 후에도 언제든지 사용할 수 있습니다.
세 번째 어린이의 탄생시 1 ~ 5 백만 루블
2015 년에는 3 번째 신생아의 출산 자본이 2017 년에 도입 될 수있는 것에 따라 법안이 고려되었습니다. 그 금액은 150 만 루블였습니다. 그러나 많은 뉘앙스로 인해 첫 번째 청문회에서 법안이 거부되었습니다.
- 이 프로젝트는 예산을 크게 쳤고 가족을 2 회 제공하는 비용을 증가 시켰습니다.
- 3 명의 자녀가있는 가족 인 가족은 2017 년 이전에 태어 났던 마지막 자녀가 억압 된 직책에있을 것입니다.
- 2017-2018 년에만 150 만 루블을 지불하는 결정은 경제 위기의 맥락에서 나쁜 출산 붐으로 이어질 수 있습니다.
- 돈은 부모를 바꾸는 가족의 주택 조건의 개선에만 소비 될 수 있습니다.
결과적으로 법률은 동일하게 유지되었습니다. 아첨 3 명에서는 추가 인증서가 발행되지 않습니다.
월간 육아 혜택
월간 육아 혜택 금액은 여성의 급여에 직접적으로 달려 있습니다. 어머니 또는 아버지는 1.5 년 동안 월별 관리 수당을받을 수 있습니다. 첫 번째 자식의 탄생시 최소 크기는 3000 루블이며 두 번째는 6000 이상입니다.
금액은 임금이나 아버지의 임금에 달려 있습니다. 그들이 고용되지 않으면 지불을 최소화하십시오. 출산 휴가를하기 전에 일하거나 일하면 지난 2 년간 평균 소득의 40 %가 발급됩니다.
다른 월별 지불이 있습니다.
- 큰 가족을 위해 - 가정 쓰레기의 보상;
- 외로운 어머니를 위해;
- 장애인이있는 가족을 위해;
- 음식에.
1 년 반 동안 육아 수당
5.5 년까지 아이가있는 가족은 소재와 사회적 지위에 관계없이 매월 제공됩니다. 또한, 어린이 식품이 지급되면 무료 유제품이 발급되면 여행이 허용되며 의류 세트가 발급됩니다.
1.5 년부터 수당을 돌보는 것은 아래에 제시된 시민들의 특혜 범주에만 발행됩니다.
어린이 케어는 최대 3 년까지 이익을 얻습니다
어린이 수동 최대 3 년의 인구의 모든 그룹이 아닌 발행됩니다. 수혜자 만 수령합니다.
- 단일 어머니 (4500 루블, 소득이 최소한 최소값 이하인 경우);
- 졸업을 지불하지 않는 사람 (3300 루블);
- 법령 중 누가 기업의 폐쇄로 인해 해고 된 어머니가 해고되었습니다.
- 대형 가족 (2500);
- 장애가있는 어린이가있는 가족 (2500).
3 년간의 월간 이익은 장애인 및 대규모 가족 (1500 루블), 학생의 가족, 가족, 가족의 가족, 가족, 가족이 나쁜 상황을 보입니다.
3 년간의 베이비 케어 수당은 인구의 특혜 카테고리에만 가정됩니다. 월간 긴 육아 수당
공식적으로 세 번째 어린이의 월간 보안 금액은 두 번째 어린이의 이익과 다릅니다. 최소 크기는 6,000, 최대 23,000 또는 부모의 급여의 40 %입니다. 그러나 추가하십시오. 익숙한 가족 상태로 인해 자금이 제공됩니다.
참고 :대규모 가족은 월별 지불금을 추가로 발급받습니다. 최대 3 년, 가족은 2,500 루블을 받고 아기가 3 년 동안 수행되면 매월 1500 개로 줄어 듭니다.
방법을 얻는 방법 - 규정
아이들의 월간 혜택을 얻으려면 사회적 보호 당국에 연락해야합니다. 당신과 함께 신생아 (출생 증명서, 부모님과 거주지 인증서) 및 귀하의 업무에 대한 정보 (통합 문서, 직장에서의 도움)에 대한 문서가 필요합니다. 돈을 얻기 전에 이전에 받아 들여지지 않았 음을 증명할 필요가 있습니다. 이를 위해서는 사회적 보호 또는 업무의 장소에서 인증서가 발급됩니다. 이점에 대한 진술을 작성해야합니다.
우선적 인 지불이 이루어지면 가족의 특혜 위치를 확인하는 문서를 제공해야합니다.
1-1.5 년의 자녀에 도착하기 전에 연락해야합니다. 승인되면 돈이 10 일 후에 계좌에 입학하기 시작합니다.
기타 지불
월별 지불 및 일회성 혜택 외에도 다른 지불이 있습니다. 그것:
- 연간 가족의 날에 대한 이점;
- 지식의 날 (9 월 1 일)과 훈련을위한 의류 구매를위한 펀드;
- 지역 현금 혜택;
- 가족을 제공 할 수없는 군인의 아내를위한 매뉴얼.
이러한 추가 돈은 3 년 미만 인충 아버지와 자녀가있는 대규모 가족과 가족에게 주어집니다. 부모의 규정과 부모의 조항에 관계없이 지역 지불이 발행되며, 영토로 다르다. 추가 돈은 러시아 연방의 66 개의 구성 요소에서 발행됩니다.
부모님이 학교에 아이를 모으는 데 도움이되는 지식의 날을위한 수당 지역 지불
개별 지역 주민들은 러시아 연방의 다른 과목에서 임명되지 않는 지불을받을 수 있습니다. 밝은 예 - Muscovites. 그들을 위해, 그것은 발행되어야한다 :
- 젊은 가정을 30 년까지 보상 (첫 번째 유아용 - 75,000 년, 2 차 105,000,000, 150);
- 초기 임신 허용;
- 어린 이용 출생지 증가 (첫 번째 및 14400의 경우 5500 등);
- 출생 지원 3 명의 어린이 (50,000).
메모에! 지구 공동체의 특별 지역 지불에 대해 배울 수 있습니다.
군사 요원 매뉴얼
집에서 임신 한 아내가 있더라도 신병 모집이 군대를 데리고 나가고 있습니다. 그러나 징집인과 공식적인 결혼 생활을하는 임산부는 배우자가 조국의 이익을 맡길 때까지 시간에 대한 보상을받습니다.
법원의 임신 한 아내의 명예
징집의 거미는 사회적 보호 기관에 적용되어야합니다. 그런 다음 그녀는 일회성 지불을 할 수 있습니다 - 25,000 루블. 임신 기간은 6 개월 이상이어야합니다.
등록하려면 서류 패킷이 필요합니다.
- Reduss;
- 혜택 발행을위한 청원;
- 결혼 문서 사본;
- 부인과 종이;
- 일반 군사회의 프로그램에 따라 서비스를 찾는 것에 대해 추출합니다.
- 지불이 번역되어야하는 현금 계산이있는 카드의 세부 사항.
군인의 아내는 별도의 일회성 수당을 준비 할 수 있습니다. 군인의 신생아의 어린이 수당
군대의 징병 프로그램에 직원의 어린이는 매월 추가 자금을받습니다. 기금 금액은 11 천 루블입니다. 혜택을 얻으려면 다음을 수집해야합니다.
- 자녀의 문서;
- 지난 24 개월 동안 아버지와 어머니의 소득에 대해 공증인이 인증 한 정보.
- 여권 및 은행 계좌 정보;
- 서비스의 통과에 관한 논문;
- 아기의 영구 거주지에 대한 발행료.
결론
임산부가 뛰어난 임신 한 여성이되고 출산 휴가에 대한 이점은 러시아가 인구 통계 학적 상황을 개선하여 어린이와 인구의 모든 범주를 지원합니다. 유급 돈의 금액은 끊임없이 증가하고 있으며 해당 지역의 사회적 보호의 공식 사무소에서는 관련 정보가 필요합니다. 2018 년에는 수혜자에게 많은 이점이 두 배나 1.08-1.1 당 다음 혜택 인덱싱이며 더 많은 퍼센트가됩니다.
장식을 위해 늦게 발견하면 그것을 거절 할 수 있습니다. 따라서 원하는 장식 부서에 문서와 캠페인을 수집 할 때 둔화가 불가능합니다.