일하지 않는 임산부로 인한 혜택은 무엇입니까? 실직자 자녀양육비 월금액입니다. 지불 방법

출산휴가 기간과 향후 1년 반이 된 자녀를 돌보기 위해 어머니는 사회적 혜택의 형태로 재정 지원을 받을 자격이 있습니다. 2019년 월간 아동 수당은 여성이 임신 전에 일했는지 여부와 기금이 그녀의 계정에 입금되었는지 여부에 따라 순위가 매겨질 수 있습니다. 따라서 아기가 태어난 후 그의 어머니는 두 가지 유형의 월별 혜택을 받습니다.

• 아동수당.

산모가 임신 전 일을 했는지 안 했는지에 따라 수당을 지급하는 기관과 금액이 달라집니다.

2019년 월별 아동 수당 - 표

월별 수당 금액

월별 수당	지불 금액을 설정, 문질러.
최대 1.5세 아동을 돌보는 혜택	평균 월 급여의 40%(2019년 계산에서 지난 2년 동안의 소득 - 2016년과 2017년을 취함), 그러나 법에 의해 정해진 최소 금액 이상(무엇보다도 비 - 사회 보장을 통해 일하는 시민):
	3065.69 - 첫 번째 자녀의 경우; 6131.37 - 두 번째, 세 번째 및 그 이후	3142.33 - 첫 번째 (최저 임금으로 일하는 사람들의 경우 최소 3788.33 루블); 6284.65 - 두 번째 및 각 다음
2019년부터 1.5세까지 첫째 또는 둘째 출생 시 월납부	2017년 2분기 어린이 1인당 지역 최저 생계비(지역에 따라 최대 26152루블)
징병에 복무하는 군인의 자녀에 대한 혜택
군인 자녀에 대한 생존자 혜택
체르노빌 지역에 거주하는 각 아동에 대해 최대 3년까지 매월 지불	3162.00 - 출생부터 1.5세까지; 6324.00 - 1.5세에서 3세 사이의 어린이용	3241.05 - 0~1.5세 6482.10 - 1.5년에서 3년으로

워킹맘을 위한 도움

공식적으로 고용된 여성의 경우 1.5세 이하의 자녀에 대한 월 수당은 사용자가 지급하며 그 금액은 출산 휴가를 갈 때의 급여에 직접적으로 의존합니다. 수당 금액은 급여의 40%로 하되, 수령한 급여 또는 지역 평균 급여의 100%를 초과할 수 없다. 2019년부터 수당이 증액됐다. 26152 루블. 보육에 대한 월별 수당 금액은 한 명의 자녀에 대해 계산되며, 쌍둥이가 태어날 경우 금액이 2 배 증가합니다. 소득의 80%에 해당합니다.

만 3세가 될 때까지 육아휴직을 계속하면 월 육아수당을 계산할 필요가 없습니다. 이 경우 50 루블의 보상 만 어머니에게 지불 할 수 있습니다.

워킹맘 자녀수당

일하는 어머니로 인한 월별 아동 수당에 대해 다음과 같이 말해야합니다. 아동 수당 금액은 평균 500 루블이지만 실제로 필요한 사람들에게만 계산됩니다. 원칙적으로 산모가 출산휴가 중 첫 1.5년 동안은 유급으로 지급되지만, 그 금액은 산모가 정식으로 결혼을 했는지, 아니면 혼자 아이를 키우는지에 따라 다릅니다. 미혼모는 최대 수당을 믿을 수 있습니다.

이를 계산하는 또 다른 요소는 평균 월 가족 소득입니다. 모든 가족 구성원의 소득을 합산하여 지역 생활 수준과 비교합니다. 일반적으로 완전한 가족에서 자란 자녀는 수입이 최저 생계비 미만인 경우 최대 수당의 절반 인 250 루블을받을 수 있습니다.

가족 소득이 생활 수준 이상인 경우 수당이 거부됩니다.

18세까지 모든 교육 기관에서 공부한다는 조건으로 지급됩니다.

한부모 가족은 총 가족 소득이 생계 수준 이상인 경우 아동 수당을 박탈당할 수도 있습니다.

실직한 엄마를 위한 혜택

1.5세 이하 자녀 양육비에 대한 실업급여 산정은 사회보장공단에서 처리한다. 이 경우 급여의 금액은 고정되어 있으며 국가에서 설정합니다. 현재 연도에는 첫 번째 자녀에게 3,065.69 루블이 매월 지급됩니다. 일부 지역에서는 이 금액이 지역 계수로 보완됩니다. 두 번째 자녀의 경우 금액은 6131.37 루블이며 후속 자녀에게는 변경되지 않습니다.

입법자는 또한 그러한 혜택의 최대 금액을 16,350.33 루블로 결정했습니다. 다음과 같은 경우 얻을 수 있습니다.

• 자녀의 어머니가 근무한 조직 또는 기업의 청산으로 인해 해고 된 경우;
• 학생이고 풀타임으로 공부하고 있습니다.
• 이때 부모의 부재로 가까운 친척이 아이를 돌본다.

수당은 해당 신청서 제출 후 10일 이내에 적립됩니다.

일하지 않는 엄마를 위한 아동수당

일하지 않는 미혼모에게는 최대 1.5년 동안 3,065.69루블의 아동 수당이 지급되며, 이는 50달러가 약간 넘습니다. 앞으로는 어머니가 취업하지 않고 일자리를 찾고 있는 경우 최대 3년까지 지속될 수 있습니다. 아이의 엄마가 몸은 좋으나 구직활동을 하지 않는 경우 급여 지급이 거부될 수 있습니다. 그러나 일반적으로 이것은 거의 발생하지 않습니다.

남편과 함께 아이를 키우는 무직 엄마의 경우, 수당 금액은 가족의 월 평균 소득을 기준으로 계산됩니다. 일반적으로 저소득 가정은 최소한의 혜택을 유지합니다.

특정 범주의 시민에 대한 아동 수당의 최대 금액은 국가 평균보다 높을 수 있습니다. 이러한 범주에는 남편이 군 복무를 요청받은 여성이 포함됩니다. 그들에게 아동 수당 금액은 830 루블입니다. 일부 지역에서는 지방 당국도 아동 수당을 늘리고 있습니다.

아동 수당 등록 및 지급의 특징

혜택을 받을 수 있는 사람	어머니 또는 아버지, 실제로 자녀를 양육하고 의무적인 사회 보험의 대상이 아닌 다른 친척
수당이 할당되는 방식	보육에 대한 월간 수당은 인구의 사회 보호 기관에서 거주지에서 할당되고 지불됩니다.
지불 기간	수당은 아이가 태어난 날부터 아이가 1세 반이 되는 날까지 할당되어 지급됩니다.
혜택 문서	부모의 여권 사본; 아동의 출생 증명서 사본; 통합 문서의 사본; 급여 증명서; 실업자를위한 실업 수당 수령 증명서; 부모의 부재를 확인하는 문서 사본.

3세 이하 어린이 수당

3세 미만 아동에 대한 수당은 법적 근거가 있는 경우에만 적립할 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 미혼모는 일할 수 없습니다.
• 장애 아동을 돌보는 어머니;
• 두 부모 모두 풀 타임 학생입니다.

국가의 일부 지역에서는 이러한 지불이 저소득 가정뿐만 아니라 자녀가 많은 가정에 지급될 수 있습니다.

급여를 받기 위한 서류는 워킹맘과 비워킹맘 모두 동일합니다. 사본 준비:

• 부모의 여권;
• 아이의 출생 증명서;
• 급여 증명서;
• 실업자를위한 실업 수당 수령 증명서.

많은 실직 임산부는 다음과 같은 질문에 무관심하지 않습니다. 실직한 임산부로 인한 급여는 무엇입니까? 결국, 아이에 대한 기대에는 항상 심각한 재정적 비용이 수반됩니다.

실업자를 위한 출산 수당

출산 수당은 일반적으로 일하는 여성에게만 제공되며 실업자에게는 지급되지 않습니다. 임신 중 중단한 사람에게는 출산이 허용되지 않습니다. 임신 수당을 받으려면 여성이 공식적으로 일을 해야 하고(고용 계약에 따라), 산전 진료소에 등록되어 있어야 하며, 근로 무능력 증명서가 있어야 하는 세 가지 조건이 동시에 충족되어야 합니다. 이 상황의 이유는 무엇입니까? 사실 각 직원에 대해 고용주는 매월 급여의 2.9 % 금액으로 보험료를 FSS로 이전합니다. 향후 피보험자 사고가 발생한 경우 기금에서 발생한 비용을 보상하고 직원에게 수당을 지급합니다. 보험에 가입된 사건에는 질병이나 임신 및 출산으로 인한 장애가 포함됩니다.

실업 여성은 FSS에 기여하지 않습니다. 그들은 기업가로서 자발적으로 기금에 등록하고 스스로 기여금을 낼 수 없습니다. 따라서 비 근무 여성은 최저 임금 (2015 년 5965 루블)의 배수로 국가가 보장 한 금액에도 임신 및 출산에 대한 지불을받을 자격이 없습니다. 같은 이유로, 비공식적으로 일하는 임산부 또는 민법 계약(고객의 여성 보험 의무가 규정되지 않은 경우)에 따라 임산부에 대한 출산 수당은 자격이 없습니다.

그리고 여성이 봉투에 담긴 "회색" 급여를 받으면 공식 수입보다 적은 금액을 받게 됩니다. 다른 근로 가족 구성원은 출산 휴가를 사용할 수 없지만 출산 후 다른 급여를 받을 수 있습니다. 그러나 특정 범주의 임산부에게는 실업자를 위한 출산 수당을 받을 권리가 부여됩니다. 동시에 일정 금액으로 지급되며, 평균 급여를 기준으로 산정되지 않습니다.

수당을 받을 수 있습니다.

• 교육 기관에서 풀 타임으로 공부하는 임산부;
• 고용주의 감축 또는 청산으로 인해 해고된 비근로 여성(이 규칙은 자발적으로 사직한 사람에게는 적용되지 않음)
• 사업 활동을 중단한 개인 사업자.

해고된 여성은 고용 센터에 등록해야 합니다. 출산휴가까지 실업급여를 받을 수 있다. 현금은 USZN 또는 543.67 루블의 교육 기관에서 지불됩니다. 달마다. 지정된 금액은 최소 금액의 출산보다 몇 배 적습니다.

색인으로 돌아가기

일하지 않는 여성에게 출산 휴가를 지급하는 절차

국가 지원을 신청하려면 여성이 교육을 받은 교육 기관이나 사회 보호 지역 담당부서(실직자의 경우)에 연락해야 합니다. 돈을 받기 위해 대학 (대학 또는 직업 학교)의 회계 부서에는 다음이 제공됩니다.

• 보조금 신청;
• 의료 기관의 병가 (모든 필드가 올바르게 작성되었는지 확인하십시오);
• 규정 된 형식의 여성 상담에서 이전 등록 증명서 (여성 상담에서);
• 고용 기록;
• 임산부의 실업 등록에 관한 고용 서비스의 증명서.

급여의 결정 및 지급은 신청일로부터 10일 이내에 합니다. 출산휴가를 받은 후 아무 날짜에나 급여를 신청할 수 있지만, 병가 만료 후 6개월 이내에는 신청할 수 있습니다.

실업 상태의 임산부가 국가 지원의 일부 영역을 사용할 수 없는 경우 자녀가 태어난 후에는 고용된 여성처럼 모든 지불을 처리할 수 있다는 점을 염두에 두어야 합니다.

1. 연간 색인이 적용되는 자녀가 태어날 때 일회성 수당 (2015 년 14,497.8 루블)은 고용 된 남편이 발행 할 수 있습니다.
2. 1.5 세 이하의 어린이를 돌보는 월별 수당 (첫 번째 자녀의 경우 최소 2,718.34 루블 또는 두 번째 및 후속 자녀의 경우 두 배의 금액으로 실업자에게 지급됨)는 다음을 기준으로 계산됩니다. 올해 최저임금.

혜택을 받으려면 사회 보장국에 연락하거나 MFC에서 모든 문서를 작성할 수 있습니다. 또한 어머니의 직업 유무에 관계없이 Maternity Capital은 두 번째 자녀가 태어날 때 지불해야합니다 (2015 년 453,026 루블). FIU의 지역 지점에서 발행됩니다. 실업 여성은 조기 등록(임신 12주 전)을 위해 제공되는 주정부의 또 다른 혜택에 대한 권리를 상실합니다. 연간 색인 대상이며 2015 년에는 543 루블에 달했습니다. 67코펙. 그러나 학생들은 이러한 유형의 국가 지원을 신청하고 하나의 장학금 금액으로 돈을받을 수 있습니다. 또한 젊은 어머니는 최대 3 년 동안 한 달에 50 루블의 보상을 덜 받게됩니다. 그러나 모든 일하는 여성이 그것을 그리는 것은 아닙니다. 결국, 이 아주 적은 돈을 얻으려면 인상적인 문서 패키지를 수집해야 합니다.

공식적으로 일하는 여성이 아이를 낳기로 결정하면 그녀는 출산 휴가를 사용하고 고용주는 출산 휴가를 지불합니다. 이것은 법에 의해 설정된 필수 조건이며 고용주는 직원에게 출산 수당을 거부 할 권리가 없습니다. 그러나 아무데도 일하지 않는 여성 주부는 어떻습니까? 임신한 실직 여성은 출산 수당과 수당을 받을 자격이 있습니까?

연락

지불 유형

우리 주에서 모성은 가능한 모든 방법으로 권장되고 보호됩니다. 물론 아직까지는 서구 선진국들과 경쟁할 수는 없지만 그래도 일부보다는 낫다. 예를 들어 부모가 둘째 자녀에 대해 세금을 내야 하는 중국을 예로 들어 보겠습니다. 우리 나라에서는 반대로 인구 통계를 개선하는 것이 목표이므로 심지어 실업 여성은 다양한 혜택과 급여를 받을 자격이 있습니다..

일하지 않는 임산부로 인한 지불 및 혜택:

• 실업 여성에 대한 출산 수당 지급은 기한이 아닙니다. 그들은 의무적인 사회 보험의 대상이 아닙니다.
• 일하지 않는 어머니에게 아이를 낳는 일회성 지불은 15,512.65 루블입니다. 이 금액은 매월 발행되지 않고 1회만 발행됩니다.
• 2016 년 비 일하는 어머니에 대한 출산 수당은 첫 번째 아기의 경우 2908.62, 두 번째, 세 번째 및 후속 자녀의 경우 5817.24 루블입니다. 아동이 1.5세가 될 때까지 지급됩니다.

실업자를 위한 출산 수당을 신청하고, 여성은 현재 실업 수당을 받고 있지 않음을 증명해야 합니다.관련 정보를 제공함으로써. 이것은 엄격하게 통제되고 검증됩니다.

우리나라의 많은 여성들이 공식적으로는 실업자로 간주되고 있음에도 불구하고 여전히 등록하지 않고 어딘가에서 일하고 있기 때문에 이 모든 급여를 받을 수도 있습니다. 물론, 그들이 공식적인 직업을 가졌다면 지불금이 훨씬 높을 것입니다, 그러나 우리나라의 상황은 여성뿐만 아니라 남성도 많이 비공식적으로 일하기로 합의한 상황인데, 가장 중요한 것은 최소한 일이 있다는 것입니다. 따라서 비공식적으로 일하는 여성도 실업자 범주에 포함될 수 있다. 사실, 그들은 고용주로부터 어떤 지불도 기대해서는 안 됩니다., 기회가 없기 때문에 직원을 등록하지 않고 세금, 병가, 출산을 지불하지 않기 때문입니다.

여학생 수당

이 권리는 임신한 학생이 정규 학생인 경우에만 부여됩니다.. 출산 수당은 학생이받는 장학금 금액과 같습니다. 581.73 루블의 양. 등록하면 받을 것입니다. 아기가 태어난 직후 학생 어머니에게 지급되는 일시금은 15,512.65 루블입니다. 보육의 경우에도 1인 경우 2908.62루블, 2인 이상인 경우 5817.24루블을 받지만 대부분의 경우 학생의 경우 맏이이지만 일부 여성이 어리거나 어리거나 아이를 낳고 조금 더 늦게 대학에 들어간다.

출산시 일회성 수당

그 크기는 올해 15,512.65 루블입니다. 실업자가 되기 위해서는 사회보장국에 신청해야 하고,그들에게 다음을 제공하십시오:

• 성명
• 아기의 출생을 확인하는 등기소의 증명서
• 젊은 어머니의 워크북에서 발췌. 그녀가 일하지 않는다는 것을 증명하기 위해 그녀의 마지막 직업에 대한 정보를 제공해야 합니다.

또한 두 번째 부모가 있는 경우 해당 혜택이 할당되지 않았다는 OSZN의 증명서가 필요할 수 있습니다. 지불에 대한 결정은 위의 모든 문서를 제공한 후 10일 이내에 사회 보장 당국에서 이루어집니다.

매월 양육비를 신청하는 방법

이것은 아기가 태어난 후에 해야 합니다. 이렇게 하려면 신청서와 다음 문서를 제공하여 등록 또는 임시 등록을 위해 사회 보장 기관에 연락해야 합니다.

• 출생 증명서
• 나이가 많은 자녀와 출생 증명서가 있는 경우

또한 두 번째 부모는 그러한 혜택이 다른 지역에서 할당되지 않았음을 확인하는 OSZN의 증명서를 제공해야 합니다. 여성은 현재 실업 수당을 받고 있지 않음을 확인하는 고용 서비스 증명서를 제공해야 합니다. 실업자에 대한 출산 수당 할당 결정은 신청서와 필요한 서류가 제출 된 순간부터 10 일 이내에 사회 보장 당국의 직원도 결정합니다.

출산 후 급여는 어떻게 받나요?

오늘은 우체국택배를 기다리거나 우체국에 직접 갈 필요가 없습니다. 일반적으로 돈은 은행 카드나 어머니의 계좌로 이체됩니다. 계좌와 카드가 없다면 빠르게 개설할 수 있습니다. 많은 어머니들은 돈이 특별히 필요하지 않으면 종종이 돈을 만지지 않고 은행에 축적합니다. 결과적으로 일부는 상당한 양을 축적할 수 있습니다. 3 세 이상의 어린이를위한 월간 아동 수당은 빈약하고 평균 200 루블입니다. 국가의 지역에 따라 크기가 서로 다를 수 있지만 많지는 않습니다.

비 일하는 어머니로 인해 지불되는 비디오도 참조하십시오.

연락

루브릭 선택 1. 비즈니스 법률(233) 1.1. 창업 시 주의사항(26) 1.2. 개방 IP (26) 1.3. USRIP의 변경 사항(4) 1.4. 마감 IP (5) 1.5. OOO (39) 1.5.1. LLC 개설(27) 1.5.2. LLC 변경(6) 1.5.3. LLC 청산 (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. 기업 활동 라이선스(13) 1.8. 현금 규율 및 회계(69) 1.8.1. 급여(3) 1.8.2. 출산 수당 (7) 1.8.3. 일시 장애 수당(11) 1.8.4. 회계의 일반 문제 (8) 1.8.5. 인벤토리(13) 1.8.6. 현금 징계 (13) 1.9. 비즈니스 수표(16) 10. 온라인 현금 데스크(9) 2. 기업가 정신 및 세금(403) 2.1. 과세의 일반 문제 (25) 2.10. 직업소득에 대한 세금 (7) 2.2. USN(44) 2.3. UTII(46) 2.3.1. 계수 K2(2) 2.4. 기본(34) 2.4.1. 부가가치세(17) 2.4.2. 개인소득세 (6) 2.5. 특허 시스템(24) 2.6. 거래 수수료 (8) 2.7. 보험료(60) 2.7.1. 예산 외 자금 (9) 2.8. 보고(84) 2.9. 세금 인센티브 (71) 3. 유용한 프로그램 및 서비스 (40) 3.1. 납세자 법인 (9) 3.2. 서비스 세금 Ru (12) 3.3. 연금 신고 서비스 (4) 3.4. 비즈니스 팩 (1) 3.5. 온라인 계산기 (3) 3.6. 온라인 검사 (1) 4. 중소기업에 대한 국가 지원 (6) 5. 직원 (101) 5.1. 휴가 (7) 5.10 보수 (5) 5.2. 출산 수당 (1) 5.3. 병가 (7) 5.4. 해고 (11) 5.5. 일반(21) 5.6. 현지 법률 및 인사 문서 (8) 5.7. 노동 보호 (9) 5.8. 고용 (3) 5.9. 외국인 직원 (1) 6. 계약 관계 (34) 6.1. 계약 은행(15) 6.2. 계약 체결 (9) 6.3. 계약에 대한 추가 계약 (2) 6.4. 계약 해지 (5) 6.5. 청구(3) 7. 입법 프레임워크(37) 7.1. 러시아 재무부 및 러시아 연방세청의 설명(15) 7.1.1. UTII에서의 활동 유형 (1) 7.2. 법률 및 규정 (12) 7.3. GOST 및 기술 규정(10) 8. 문서 형식(81) 8.1. 기본 문서(35) 8.2. 선언(25) 8.3. 위임장(5) 8.4. 지원서 (11) 8.5. 결정 및 프로토콜 (2) 8.6. LLC 헌장 (3) 9. 기타 (25) 9.1. 뉴스 (5) 9.2. 범죄 (5) 9.3. 대출 (2) 9.4. 법적 분쟁 (4)

출산 휴가는 일반적으로 두 가지 유형의 휴가(산전 및 산후)라고 하며 각각의 기간은 70일에서 86일까지 다양합니다. "휴가"라는 개념 자체는이 기간 동안의 평균 임금을 유지하면서 영구적 인 직업, 즉 작업이나 서비스에서 일시적인 면제를 의미합니다. 따라서 실업 여성은 출산 휴가 및 휴가 기간 동안 급여를 받을 수 없습니다. 그러나 출산과 출산은 여성 개인에게 뿐만 아니라 국가와 사회 전체에 중요한 사건이기 때문에 입법자는 다양한 범주의 실업 여성에 대해 여러 가지 예외를 규정했다.

고용주는 몇 달 안에 장기 출산 휴가를 떠날 직원을 받아들이는 데 전혀 서두르지 않으며, 대부분의 여성에게 임신을 숨기는 것은 가능한 결과는 말할 것도 없고 불쾌하고 당혹스럽습니다. 그래서 많은 사람들이 내일을 걱정하면서도 상황을 묵인하고 주부로 남아 새로운 삶의 탄생을 준비합니다. 하지만 새 가족이 생기면서 전보다 2배나 더 많은 경제적 걱정을 하게 되고, 그래서 많은 임산부들이 실업자를 위한 출산 수당에 대해 걱정하게 됩니다.

어떤 실업 여성이 출산 수당을 청구할 수 있습니까?

전문가의 의견

안드레이 르루

15년 이상의 경험. 전공 : 계약법, 형법, 일반법학, 은행법, 민사소송법

병가 중 영구 고용 관계에 있는 여성은 임신 및 출산에 대한 혜택을 받을 권리가 있습니다.
지불 금액은 총 서비스 기간과 지난 2년 동안의 평균 수입에 직접적으로 의존합니다. 동시에 혜택 계산을 위한 매개변수(근속 기간 및 평균 급여)가 무엇이든 다음과 같아서는 안 됩니다.

• 최소 임계 값 43,675 루블 미만;
• 282493 루블의 최대 임계 값보다 큽니다.

따라서 급여를 받기 위해서는 근속경력과 최근 2년간의 평균임금이라는 두 가지 조건이 필요합니다. 연공서열이 있고 일을 하지 않는 여성, 즉 6개월 미만인 여성은 왜 급여를 받을 수 없습니까? 수당은 고용주가 지불한다는 것을 잊지 마십시오. 그래서 임산부 취업이 어렵습니다. 고용주는 여성이 몇 달 동안 일하고 출산 휴가를 간다는 사실이 아니라 몇 개월 만 일한 여성이 최소 43.5의 수당을 지불해야한다는 사실에 화가납니다. 천 루블, 또는 훨씬 더.

이러한 인사 특성을 고려하여 입법자는 기업의 청산 또는 파산으로 인해 일을 하지 못한 여성이 혜택을 받을 수 있지만 고용주로부터가 아니라 사회 서비스로부터 혜택을 받을 수 있다고 규정했습니다. 또한 다음 범주의 비근로 여성은 혜택을 받을 권리가 있습니다.

• 임신으로 인해 노동 활동을 중단한 변호사, 공증인 및 기타 개인 기업가;
• 여학생 및 풀타임 학생;
• 국방부, 관세청 및 기타 정부 기관의 공무원과 군인의 아내.

목록은 완전합니다. 자영업자나 주부, 야간학생이나 통신교육을 받는 학생은 혜택을 받을 자격이 없습니다.

어디에 신청하나요?

아무리 잔인하게 들릴지라도 여성이 일을 하지 않고 위에 열거된 범주에 속하지 않는다면 그녀는 의지할 곳이 없습니다. 급여를 받을 수 있는 유일한 방법은 임신 기간이 짧은 기간에 취직하는 것입니다. 임신 사실을 숨기는 것은 고용주에게 부정직한 것이지만 불법은 아닙니다. 상기 항목에 해당하는 실업 여성(전일제 학생 및 공무원 제외)은 병가 발급일로부터 6개월 이내에 사회 당국으로부터 급여를 신청할 수 있습니다. 이 경우 신청일로부터 10일 이내에 해당 계좌로 이체되거나 현금창구에서 현금으로 지급됩니다.

급여 지급을 신청한 학생 및 풀타임 학생은 해당 교육 기관의 회계 부서에 신청해야 합니다. 공무원은 근무지 회계 부서에서 급여를 신청합니다. 신청과 동시에 혜택 계산을 담당하는 당국에 다음을 제출해야 합니다.

• LCD의 증명서(수태일로부터 180일을 초과하는 재태 연령을 나타내는),
• 여권,
• 결혼 증명서,
• 군인 부인의 병무 등록 및 입영 사무소에서 발행 한 증명서.

실업자들의 출산 수당은 얼마입니까?

산모에게 지급되는 급여는 수당만이 아니며, 고용주로부터 자금을 받을 수 없는 경우 모든 여성이 국가로부터 경제적 지원을 받을 수 있는데, 이는 직장과 보험 경력에 상관없이 출산 지원의 차원이 다릅니다. 다음으로 신생아의 실직한 부모를 위해 출산 휴가를 받을 수 있는 방법과 금액에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

출산 휴가 중 여성을위한 혜택 계산 기능 :

우선 실직한 부모는 출산 후 일시금으로 지급되는 국가수당을 받을 수 있다. 2015 년에 그러한 수당 지불 금액은 14,497.80 루블이며 등록을 위해서는 자녀의 아버지의 직장에서 문서 패키지를 제출해야하며 실직 상태에있는 경우 , 신생아의 부모 중 한 사람의 거주지에서 사회적 보호. 문서 패키지에는 다음이 포함됩니다.

• 양식 신청서 (현장에서 작성);
• 아기의 탄생에 관한 등록 사무소의 증명서;
• 지급금을 받을 개인 은행 계좌 번호
• 자녀의 부모가 다른 주소에 등록 된 경우 다른 사회 보호 부서에 지불이 없음 증명서.

일회성 출산 수당 외에 실직 여성은 자녀가 1년 반이 될 때까지 매달 양육비를 받을 수 있다. 이러한 수당은 아기를 직접 돌보는 모든 사람이 각각 받을 수 있으며, 아이의 엄마와 아빠 모두에게도 지급될 수 있습니다. 실업자는 첫 번째 자녀에 대해 2,718.34루블, 두 번째 및 그 이후 자녀에 대해 5,436.67루블을 받을 자격이 있습니다. 신청하려면 다음을 제출해야 합니다.

• 성명;
• 여권;
• 아동의 출생 증명서 및 그 사본;
• 이 장소에서 지불이 없을 때 배우자의 직장 또는 연구 장소의 증명서;
• 실업 수당이 없다는 고용 센터의 증명서;
• 인증 .

자녀의 출생률을 높이기 위해 두 번째 자녀가 태어난 후 부모는 소위 등록을 신청할 수 있습니다. "출산 자본"- 2015 년에 453,026.00 루블에 달하는 대규모 목표 현금 지불. 이 자금의 지불 목적은 다음과 같습니다.

• 자녀 교육;
• 아동 가족의 생활 조건 개선;
• 미래에 아이의 어머니를위한 연금 증가.

자본금을 받기 위해서는 자녀의 출생 증명서, 모든 가족 구성원의 개인 계좌 보험 번호, 신청자의 여권 및 결혼 증명서 (이혼한 시민의 종료 증명서). 결과적으로 신청자는 모기지 지불, 주거 여건 확장 또는 3 세 이후 자녀 교육에 즉시 사용할 수 있는 인증서를 받고 자녀의 어머니 연금을 인상합니다. .

법령에 의해 지급되는 특별 유형의 지원

군인 자녀의 경우 다른 지불에 의존하지 않는 특별 수당도 제공되며 금액은 9838.93 루블이며 지불은 자녀가 3 세가 될 때까지 또는 자녀의 아버지가 돌아올 때까지 이루어집니다. 서비스에서. 이 수당은 BiR 수당과 달리 군인과의 혼인신고를 조건으로 하지 않고, 자녀의 출생증명서에 군 복무 중인 아버지가 기재되어 있으면 된다.

중요한 점은 위에서 언급하지 않은 다른 국가 지원(저소득 가족, 대가족 등)을 받을 권리를 부여하는 추가적인 중요한 요소가 있다는 것입니다. 예를 들어, 공식 고용이 없는 미혼모는 300~1,300루블의 대상 지원을 추가로 받을 수 있을 뿐만 아니라 해당 지역의 어린이를 위한 사회적 혜택을 월 480~1,000루블까지 받을 수 있습니다. 또한 장애 아동은 국가 지원이 필요하므로 부모는 장애 아동을 돌보는 데 5,500 루블의 특별 수당을받을 자격이 있습니다. 부모 또는 법적 보호자(후견인)가 그러한 보살핌을 제공하지 않으면 1200루블의 지원이 지급됩니다. 또한 사회 장애 연금이 발행 될 수 있으며 그 규모는 장애 그룹에 직접적으로 의존합니다.

러시아 연방의 일부 지역에는 추가 지역 유형의 혜택이 있거나 위의 아동 혜택이 적용될 수 있지만 금액이 증가합니다. 예를 들어 모스크바에서는 실직 여성에게도 임신 초기 등록 수당이 지급되고, 상트페테르부르크에서는 1.5세가 될 때까지 한부모 가정의 어린이에게 2,859루블의 수당이 지급됩니다.