군대에는 우선 순위가 포함됩니다. 군복무는 의료 경험 우대에 어떻게 반영되나요? 우대 인턴십에 포함되나요?
어떤 경우에는 소련 군대에서의 복무가 특별 복무 기간으로 간주될 수 있습니다.
1992년 1월 1일 이전에 유해하고 어려운 근로 조건에 종사했던 근로자 및 직원에게 우대 조건으로 노령 연금을 지급할 때 다음 규칙이 적용됩니다.
군 복무 기간은 군 복무 전 또는 군 복무 후 1992년 1월 1일 이전에 수행된 업무에 해당합니다.
군 복무 기간은 1992년 1월 1일 이전의 위험 생산 작업 기간을 초과하지 않는 범위 내에서 복무 기간으로 계산됩니다.
예를 들어, 가스 용접공으로 일하려면 유해하고 어려운 작업 조건에서 일하는 것이 필요합니다. 시민이 1992년 1월 1일 이전에 2년 동안 징병제를 복무하고 그 후 2년간 가스 용접공으로 일했다고 가정해 보겠습니다. 이는 이 시민의 경우 2년 간의 군 복무가 특별 복무로 간주된다는 의미입니다.
또는 이 예: 시민이 2년 동안 징병 복무를 했습니다. 나는 군대에서 돌아와 가스 용접공으로 취직해 6개월간 일했고 1992년 1월 1일이 됐다. 징집 복무 기간 중 6개월만 특별복무로 계산된다는 뜻이다.
위험하고 어려운 근무 조건에 고용된 시민과 달리 교육 및 의료 종사자의 경우 소련 군대 복무 기간은 해당 전문 분야의 작업이 직전에 있었는지 여부에 관계없이 해당 전문 분야의 복무 기간으로 계산됩니다. 군대 복무 직후. 그러나 군대 복무는 1993년 10월 1일 이전에 이루어져야 합니다.
예를 들어, 한 시민이 학교에서 6개월 동안 관리인으로 근무한 후 징병으로 2년 동안 군대에서 복무하고 1993년 10월 1일 이전에 복무를 마쳤습니다. 군 제대 후 그는 6개월 동안 공급 관리자로 일했고, 그 후 23년 동안 중등학교 교사로 일했습니다. 이 경우 군복무기간은 교직경력에 전액 산입됩니다.
교육 및 보건 종사자의 특별한 경험에는 군 복무뿐만 아니라 계약 복무도 포함될 수 있습니다. 그러나 군 복무는 연금을 지급하는 데 필요한 복무 기간의 1/3에 불과하고 복무 기간의 2/3는 일이 가능한 기관, 조직 및 직위에서 근무하는 데 사용된다는 조건에서만 가능합니다. 우대연금을 받을 권리.
고국을 지키러 가는 많은 사람들은 종종 자신의 전반적인 업무 경험에 군 복무가 포함되어 있는지 궁금해합니다. 세월이 흐르고 시간이 흐르면서 흥미가 생기지만, 만족스러운 직업을 얻기 위해서는 경험을 최대한 활용하는 것이 바람직하다. 이 심각하고 긴급한 문제에 대해 신속하게 i 표시를 하도록 합시다.
군복무도 복무기간에 포함되나요?
군 복무는 러시아 연방 법률에 따라 복무 기간에 포함됩니다. 연금을 계산할 때 근무한 모든 기간이 고려된다는 정보를 명확하게 볼 수 있습니다.
그러나 다음과 같이 똑같이 중요한 또 다른 질문이 있습니다. "사람이 실제로 군대에서 특정 기간 동안 복무했음을 증명하는 방법은 무엇입니까?" 문서를 사용하여 정보를 확인하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.
- 첫 번째 옵션은 군인 신분증을 제공하는 것입니다. 그러한 문서는 확실히 받아 들여질 것이며, 일하는 기간 동안 형성된 업무 경험에 2 년을 더 추가할 수 있습니다.
- 귀하의 복무를 증명하는 두 번째 방법은 군 의료 기관의 증명서를 제공하는 것입니다. 이것은 수년간의 업무 경험을 계산하기에 충분할 것입니다.
봉사활동은 어떻게 연공서열에 반영되나요?
아시다시피 두 가지 이유로 온 사람들은 러시아 연방 군대에서 복무합니다. 계약서를 작성하고 임금을 지불하고 자발적으로 봉사하러 나가는 사람들이 있습니다. 러시아 연방 군대에 복무하도록 소집된 사람들이 있습니다.
두 경우 모두 병역은 복무 기간에 포함됩니다. 이후 근무 기간이 고려되며 연금 규모에 긍정적인 영향을 미칩니다.
복무뿐만 아니라 군사 기관에서의 훈련도 복무 기간을 얻는 이유입니다. 이 경우 특정 교육 기관에서 실제로 n년 동안 공부했다는 것을 연금 기금에 증명하는 졸업장 형식의 문서를 제출해야 합니다.
연공서열 계산의 특징
군 복무가 복무 기간에 포함되는지에 대한 질문에 대한 대답은 긍정적이지만 언뜻보기에 모든 것이 단순하지는 않습니다.
첫째, 연공일수를 계산하는 특별한 시스템이 있습니다. 일반적으로 일대일입니다. 군복무 1일은 복무기간에 1일을 더해 연금을 산정합니다.
둘째, 중요한 뉘앙스가 하나 있습니다. 이 시점 이후에 해당 개인이 다른 곳에서 공식적으로 일하지 않은 경우 서비스 기간이 추가되지 않을 수 있습니다. 즉, 이전에 어딘가에서 근무한 기록이 통합 문서에 있는 경우에만 서비스가 수행된 기간 동안 혜택을 받을 수 있습니다.
앞서 언급했듯이 군대는 통합 문서 자체에 이에 대한 메모가 없더라도 복무 기간에 포함됩니다. 적절한 연금을 받으려면 문서 (군인 신분증, 기록 보관 기관의 증명서)를 제시하면 충분합니다.
군 복무는 수년 복무 중 휴직이 있었더라도 어떠한 경우에도 복무 기간에 포함됩니다. 이는 어떤 식으로든 최종 데이터에 영향을 미치지 않으며, 마땅한 경험을 빼앗아 가지도 않습니다. 군 복무 1년은 민간 근무 1년과 같으며 그 외에는 아무 것도 없습니다.
연공서열 시 제공되는 혜택
왜 업무 경험이 필요한가요? 이 질문에는 실제로 많은 답변이 있으며 그 중 하나가 핵심입니다. 국가 자체에서 공식적으로 제공하는 다양한 보상의 수는 업무 경험의 양에 따라 달라집니다.
무능력 연령에 도달하면 연금을 받기 시작합니다. 경험치가 많고 평균이 높을수록 지급액도 커집니다.
군 복무는 복무 기간의 일부이므로 몇 년이 낭비되고 아무런 이익도 얻지 못할 것이라는 걱정없이 쉽게 복무할 수 있습니다. 귀하의 서비스 기간 중 최대 서비스 기간을 받으시면 좋은 보너스와 보상을 받으실 수 있습니다.
군 복무의 장점
이 주제는 이 사이트에서 두 번 이상 논의되었습니다. 나는 내 기사에서 그들에 대해 이야기했고, 조국에 빚을 거의 갚기 시작하지 않았다고 이야기하는 군대 신병의 독백 기사도 게시했습니다.
하지만 이제는 기사의 주제를 바탕으로 군대 복무의 장점에 대해 이야기하고 싶습니다. 사실, 군대가 연공서열의 일부라는 사실만이 복무의 유일한 이유는 아닙니다. 우선, 국가의 미래와 자신의 미래를 모두 돌봐야합니다.
조국을 방어하는 동안 도시에는 항상 평화와 평온이 지배할 것임을 알게 될 것입니다. 또한 적절한 연금으로 좋은 미래를 보장받을 수 있습니다.
중요한 것은 직업을 갖고 군대에 가면 이미 쌓아온 수년간의 경험을 영원히 잃어버리게 된다는 점을 두려워하지 말아야 한다는 것이다. 군 복무는 업무 경험에 포함되어 있으며 지속적이므로 분명한 이점을 제공합니다. 따라서 발생한 보상은 민간인 생활에서 당신을 기다리는 것보다 훨씬 클 것입니다.
수년간의 군 복무는 업무 경험의 축적과 보험료를 납부하면 발생하는 보험 경험을 모두 제공합니다. 이 지표는 추가 연금 형성에도 매우 중요합니다.
좋은 연금을 보장하려면 군대가 복무 기간에 포함되기 때문에 자신있게 복무할 수 있으며, 이는 그러한 법률을 제정하는 국가의 큰 장점 중 하나라고 할 수 있습니다.
추신 제 생각에는 그 기사가 매우 애국심이 깊고 어떤 곳에서는 서비스에 대한 선전인 것으로 나타났습니다. 내가 여러분 각자에게 가서 봉사하라고 말하고 싶다고 생각하지 마십시오. 전혀 그렇지 않습니다. 우리 각자는 자신의 길을 선택합니다. 모든 사람이 고국에 빚을 갚을 수는 없습니다.
어떤 식으로든 군대에 복무할 것인지 말 것인지 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 나는 올바른 선택을 하기 위해 필요한 모든 정보를 여러분에게 제공하고 싶습니다. 그러면 여러분은 친구의 눈을 보는 것뿐만 아니라 거울을 보는 것도 부끄러워하게 될 것입니다.
황금률을 잊지 마십시오. 생각한 다음 실행하십시오.
예비 상사 Suvernev.
이는 사람이 평생을 군대에 바치기로 결정한 경우에도 적용됩니다. 그가 군사 계약에 따라 복무한다면 실제로 공식 고용을 받게 됩니다. 게다가 조기퇴직의 기회도 제공한다. 그러기 위해서는 일정 기간 동안 자발적으로 복무해야 합니다. 현재 이 기간은 20년이며 완료되면 시민은 전액 연금 수령자가 될 수 있습니다. 이 계획은 연금 지급액 증가의 형태로 주정부로부터 상당한 지원을 받습니다. 포인트 시스템을 사용하여 연금을 계산할 때 군 복무 회계 연금 지급 할당에 사용되는 이 시스템은 2015년에 승인되었습니다. 정확한 지불 금액은 각 시민에 대해 개별적으로 계산되는 연금 계수에 의해 결정됩니다. 높을수록 시민이 충분한 휴식을 취하는 동안 더 많은 돈을 받게됩니다.
군 복무도 총 복무기간에 포함되나요?
주목
업무 경험에 대한 군 복무의 영향 "직업 경험"(TS)이라는 용어는 개별 시민의 업무 활동 기간을 나타내는 데 사용됩니다. 여기에는 시민이 실제로 직장에 있었던 시간뿐만 아니라 특정 이유로 직장을 떠나도록 강요받은 기간도 포함됩니다. 예를 들어, 군 복무로 인해. "직업 경험"의 개념은 법률 No. 173-FZ에 적용되었습니다.
2002년 변경 이전에는 연금(제공 사실 및 금액)이 바로 이 지표에 의존했습니다. 그 후, 연금 지급 규모는 확립된 연금 보험 제도에 따라 개인이 보험에 가입한 기간인 보험 기간(SS)에 따라 결정되기 시작했습니다. 동일한 입법법 제11조에는 서비스 시간이 SS에 구체적으로 포함되어 있음을 명시하고 있습니다.
병역 및 복무 기간 : 고려됩니까?
러시아 연방 헌법 재판소는 2004년 1월 29일 결의안 2-P에서 2001년 5월 24일 결의안 제8-P호 및 2002년 11월 5일 결의안 제320-O번 결정문을 참조하여 다음과 같이 명시했습니다. 새로운 법률 규정이 도입될 때까지 연금 권리를 구매한 시민과 관련하여 이전에 취득한 연금 권리는 권리 취득 당시 시행 중인 러시아 연방 법률의 조건 및 규범에 따라 보존됩니다. 새로운 법률 규정이 발효되기 전에 기대하고 있던 연금 금액을 포함하여 피보험자의 연금 제공 권리 이행 조건을 악화시키는 것은 용납될 수 없습니다(일반 규정을 개발했는지 여부에 관계 없음). 또는 전체 또는 일부의 특별한 업무 경험) Art의 단락 4에 따라.
소련 군대의 우선 복무 기간에 포함
N-1 목록에 따라 퇴직했습니다 답변 읽기 (1) 몽골에서의 군 복무도 우대 복무 기간에 포함되나요? 답변 읽기 (1) 우대 연금 복무 기간에 군 복무도 포함되나요? 답변 읽기(2) 군복무도 복무기간에 포함되나요? , 우대연금을 부여하려면 답변을 읽어보세요 (1) 1992~1993년 군 복무도 우대 복무기간에 포함되나요? 답변을 읽어보세요 (1) 작성방법을 알려주세요 우대 복무 기간에 군대 복무 기간 및 직업 기술 학교에서의 학습 기간을 포함시키기 위한 청구서.
군 복무도 우대 복무 기간에 포함되나요?
질문: 이 상황에서 군대는 다음과 같은 기준으로 우대 복무 기간을 계산합니까? 법률 제 2636호에 따르면 의무 병역에 소요된 시간은 복무 기간에 계산되며 이에 따라 노령 연금을 받을 권리가 부여됩니다. 우대 조건, 의무 병역 징집 당시 개인이 직업 교육 기관에서 전문 분야로 공부하고 있거나, 직업에 종사했거나, 발효 전에 우선 조건으로 연금을 받을 권리를 제공하는 직위에 있었던 경우 연금 보험법 시행 이전에는 연금 보험법 또는 우대 조건의 노령 연금에 적용됩니다. 답: 안녕하세요. 이 상황에서 업무 경험이 중단되지 않는다는 사실은 분명합니다.
"수혜자" 중 군 복무에 대한 크레딧을 받게 되는 사람은 누구입니까?
나는 처음으로 군 복무 기간 우대를 고려한 법률이 폐지되었다는 소식을 들었습니다.우크라이나 법률 제1058-IV호 의무적 국가 연금 보험은 일반적으로 우대 복무 기간에 대한 계산을 폐지했습니다. 다만, 4. 재직기간 및 기타 이 법에 의한 직위취득 전에 연금을 인정받을 목적으로 재직기간 전에 보험에 가입한 기간은 보험기간 이전에 정한 순서와 뜻에 따라 가입한다. 이전에 시행된 법안.
군 복무도 우대 복무 기간에 포함되나요?
안녕하세요. 귀하의 연금은 법에 따라 할당되고 적립되지만, 군 복무 기간은 법에 따라 계산되는 점수에 PLUS로 포함됩니다. 법 자체에는 근로 활동(보험 기간)과 함께 병역, 보육, 실업(실직자로 등록된 경우에도) 등과 같은 비보험 기간도 고려된다고 명시되어 있습니다. 텍스트. 귀하는 러시아 연방 정부의 400 법률 및 결의안 1015를 직접 읽었습니다.
당신이 러시아어를 말하고 논리가 괜찮다면 당신은 그것을 알아낼 것입니다. 그리고 때때로 그들은 선택이 있기 때문에 서비스가 들어갈 수 없다는 동일한 법률의 규칙을 언급하면서 솔직하지 않습니다. 그러나 선택의 여지가 없습니다. 법이 있습니다.
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어느 역에 있나요?
및 p.p. NLA는 서비스 기간과 포인트 모두에서 다른 기간이 두 번 계산된다고 주장할 때 참조합니다.
남성의 경우 군 복무 기간에 몇 달 또는 몇 년을 포함할지 여부에 대한 문제는 여성의 경우 출산 휴가 기간을 복무 기간에 포함할지 여부에 대한 문제만큼 중요합니다. 이 문제는 연금 지불을 계산하고 연금을 받을 수 있는 시기를 결정할 때 특히 중요합니다. 어떤 경우에는 시민이 퇴직 연령에 도달할 때까지 기다리지 않고 미리 이를 신청할 수 있습니다. 그리고 혜택 수령에 직접적인 영향을 미치는 것은 군대에 있습니다.
이 기사에서는 군대에서 보낸 시간이 직원의 전체 근무 기간에 고려되는지 여부를 고려할 것입니다. 또한 그러한 기간을 업무 경험으로 전환하는 규칙을 살펴보고 고려 중인 주제에 대한 주요 법률 행위에 대한 링크를 제공할 것입니다.
현재 여러 유형의 인턴십이 있습니다.
- 노동.
- 보험.
- 우선.
군대에서 보낸 시간은 나열된 모든 유형에 포함되지만 특정 기능이 있습니다.
또한 군 복무는 정부 및 예산 기관의 근무 기간에 포함되며, 근무 기간에 따라 직원이 해당 직위에 대한 급여와 보너스를 받을지 여부가 결정됩니다.
군대도 복무기간에 포함되나요?
연방법 No. 76-FZ 제10조 제3부에 따라 군복무는 다음 비율로 연공서열에 포함됩니다.
- 계약을 맺은 군인의 경우 1일은 근무일 1일과 동일합니다.
- 징집병의 경우 1일은 2일 근무에 해당합니다.
- 특정 직책을 맡을 때 생명에 위험이 있는 경우 이는 우선 인턴십에서 고려됩니다.
보험기간에 서비스가 포함되나요?
이 질문은 퇴직 복무 기간에 군대가 포함되는지 여부에 대한 질문과 동일하다고 할 수 있습니다. 2007년부터는 보험료 납부액과 가입기간을 기준으로 연금금액이 책정됐다. 징집 시 국군에 복무한 기간은 보험에 포함되지 않으나, 법적으로 정해진 기간은 이에 준하는 것으로 간주됩니다. 따라서 보험기간을 계산할 때나 연금을 계산할 때 군대에서 보낸 시간을 반드시 고려해야 한다.
더 자세한 내용을 보려면 연금 복무 기간을 올바르게 계산하는 방법에 대한 기사를 읽어보세요.
우대 인턴십에 포함되나요?
위에서 언급한 바와 같이, 이러한 유형의 근속 기간은 연금을 조기에 할당하는 데 특히 중요합니다. 이는 1996년 7월 31일 국방부에서 승인한 특별 복무 조건 및 직위 목록과 관련이 있습니다(명령 번호 284). 그리고 보유 직위가 이 목록에 표시되면 직원은 조기 퇴직 형태로 혜택을 받을 자격이 있습니다.
그 중에는:
- 계약 군인;
- 전투 임무를 수행하는 군인;
- 전투 승무원의 일부인 군인.
군대는 복무 기간 및 기타 복무 기간에 포함되며, 이는 우선적인 사회 혜택 계산과 일반적인 연금 수령에 모두 중요합니다. 동시에 군 복무 기간은 정규 근무와 관련하여 특별한 방식으로 재계산되며 대부분의 경우 상향 조정됩니다.
군 복무도 우대 복무 기간에 포함되나요?
안녕하십니까, 다음 상황에 대해 여러분의 도움과 해명을 요청합니다. 1993년 9월 3일부터 지하 작업에서 풀타임으로 일하는 광부 견습생(노동 보고서 기록에 따르면)이 1993년 11월 15일 지하 광부로 이동되었습니다. .. 같은 날짜인 1993년 11월 15일의 다음 항목은 1995년 7월 10일에 군대에 징집되어 터널러로 받아들여졌기 때문에 해고되었습니다... (1993년 11월 18일부터 1995년 6월 10일까지 복무 ) 질문이 없을 것 같지만 한 가지 사건이 있습니다. 1993년 10월 28일부터 1993년 11월 15일까지 무료 휴가가 있었습니다. 질문: 이 상황에서 군대는 다음과 같은 기준으로 우대 복무 기간을 계산합니까? 법률 제 2636호에 따르면 의무 병역에 소요된 시간은 복무 기간에 계산되며 이에 따라 노령 연금을 받을 권리가 부여됩니다. 우대 조건, 의무 병역 징집 당시 개인이 직업 교육 기관에서 전문 분야로 공부하고 있거나, 직업에 종사했거나, 발효 전에 우선 조건으로 연금을 받을 권리를 제공하는 직위에 있었던 경우 연금 보험법 시행 이전에는 연금 보험법 또는 우대 조건의 노령 연금에 적용됩니다. 답: 안녕하세요. 이 상황에서 업무 경험이 중단되지 않는다는 사실은 분명합니다. 군대가 우대 복무 기간에 포함될지 여부 - 특히 현재 우크라이나에서는 지속적으로 큰 노동 변화가 있기 때문에 연금 기금 직원이 결정하기 때문에 이 질문에 정확하게 대답할 수 없습니다. 예산 입법.
이해해 주셔서 감사합니다. 감사합니다. Irina Nevalennaya님.
현재 장기근속연금을 배정하는데 필요한 복무기간에 병역의무가 포함되어 있는지 명확히 해주세요. 질문은 흥미롭고 어렵습니다.
2004년 1월 1일부터 강제 국가 연금 보험에 관한 우크라이나 법률 No. 1058-IV라는 새로운 연금법이 시행되고 있습니다.
이 법에는 더 이상 근속기간과 퇴직연금 개념이 포함되지 않습니다. 우대되는 업무 경험 유형은 없습니다.
또한, 이 법은 장기 근속 연금이나 우선 퇴직 기간(은퇴 연령에 도달하기 전)을 제공하지 않습니다.
이 모든 개념은 연금에 관한 우크라이나 No. 1788-XII의 옛 법률에서 나온 전생의 것입니다.
옛 법은 폐지되지 않았으므로 여전히 유효합니다.
그러나 그 아래의 연금은 거의 관심이 없습니다. 지하 근로자의 최대 연금 (목록 번호 1에 따라)은 최소 4입니다.
최소값은 2003년 수준인 50흐리브냐로 유지되었습니다.
따라서 이 법에 따라 빛나는 최대 금액은 200 UAH입니다.
음, 우크라이나 내각 법령 No. 1783-2003-p에 따라 12%가 추가됩니다.
합계, 224 UAH.
그러한 연금은 오늘날 분명히 흥미롭지 않습니다.
노령연금을 받을 권리가 있는 경우(60세) 새 법률(1058-IV)에 따라 연금을 신청하는 것이 좋습니다.
이 법에 따른 연금은 보험입니다(일부 공무원은 계속해서 구식 방식으로 노동 연금이라고 부르지만).
이 법에 따라 연금을 할당할 때 새 법이 발효되기 전에 취득한 부분만 목록 1에 따른 근무 기간에서 두 배(2년)만큼 계산됩니다. 2004년 1월 1일 이 날짜부터 모든 서비스 기간(이 법에서는 보험 경험이라고 함)은 단일 금액으로만 계산됩니다.
우대 조건으로 노령 노동 연금(법률 제1788-XII호에 따라)을 받을 권리가 있는 경우(남성의 경우) 60세까지 보험 연금을 받을 권리가 없습니다(법률 제1788-XII호에 따라). 1058-IV).
그러나 몇 가지 흥미로운 옵션이 있습니다.
그러나 제공된 정보는 이에 대해 간략하고 구체적으로 설명하기에는 충분하지 않으며, 모든 옵션에 대한 전체 설명은 분명히 공개 협의의 범위를 벗어납니다.
우대 복무 기간에 군 복무를 포함시키는 것에는 여러 가지 특징이 있습니다. 더 자세한 정보가 필요합니다. 군대는 그러한 작업을 마치고 동원 해제 후 복귀했습니다.
이러한 조건 중 하나가 충분했던 기간도 있었습니다.)
2004년 1월 1일 이후 군대에서의 복무(및 일반적인 모든 업무)는 단일 금액 이하로 보험 기간에 계산됩니다. 이 날짜부터 우대 복무는 고려되지 않습니다.
추신. 자세한 내용은 Optimister에 대한 내 답변을 참조하세요.
법에 규정된 것보다 일찍 퇴직할 수 있도록 하는 서비스 기간입니다.
ab42 법이 정한 것보다 일찍 은퇴하나요?
따라서 바로이 법안은 그것을 허용하지 않을 것입니다. 결국 그것은 제공되지 않습니다. 롤아이. ab51
군 복무 기간 우선 고려를 규정한 법률이 폐지되었다는 소식을 처음으로 들었습니다. 의무적 국가 연금 보험에 관한 우크라이나 법률 No. 1058-IV
일반적으로 우대 서비스 기간에 대한 계산을 취소했습니다.
4. 고용기간 및 기타 고용기간
적립 전 연금 목적을 위해 직장 경험 이전에 보험에 가입
법에 따르면 보험기간 이전에 보험에 가입하기 위해서입니다.
그리고 입법의 영향을 받아 이전에 일어난 일이 생각났습니다.
채용 전 업무 경험의 가격은 얼마입니까?
지하 로봇, 특히 로봇에 대한 이 법에 따른 행사
생산, 작업, 직업, 식목 및 전시 (36-2003-p (></b>:OpenDoc('36-2003-p'))),
우크라이나 내각의 승인을 받은 고용
보험 기간까지 연금을 받을 수 있는 권리를 부여했습니다.
추가로 한 번에 하나의 운명을 보장하십시오.
게다가 보시죠
2. 피보험자의 근로에 따른 연금보장
또는 지하 로봇, 특히 로봇 작업
신중하고 특히 중요한 마음이 목록 1번 뒤에 있습니다.
수익성이 없고 중요한 마음을 가진 다른 로봇의 경우 가격은
N 2 품종, 직업, 직업, 재배 및 전시 목록,
우크라이나 내각의 승인(36-2003-p (></b>:OpenDoc('36-2003-p')))
권리를 부여하는 도시, 거주지의 근로자 인증 결과
실용적인 정신에 대한 종신 연금 또는 봉사에 대한 연금 인정
이전에 존재했던 법률과 일치하는 암석
정신의 이익이나 바위의 봉사를 위한 연금을 받을 권리,
이는 전문가를 통한 입법 행위의 승인으로 가능합니다.
그리고 기업 자금.
전문직을 통한 연금보장 제공 이전
기업 자금:
1) 첫 번째 단락에 지정된 사람에게는 연금
연금을 받는 기간 동안 이 법의 규범을 따라야 합니다.
우크라이나 법률에 의해 제공되는 업무 경험의 나이와 가시성부터
연금보장에 대하여 (1788-12 (></b>:OpenDoc('1788-12'))).
직접 고용된 자에게 연금 지급
vugill, 슬레이트, 광석이 보이는 지하 로봇(.)의 근무일
일상적인 광산과 광산에 있는 다른 나무껍질 코팔리나
내각이 승인한 직업 및 직업 목록
우크라이나(36-2003-p (></b>:OpenDoc('36-2003-p'))) 및 연금 수혜자
우크라이나 법률 제13조 6항을 준수합니다.
연금 보장(1788-12 (></b>:OpenDoc('1788-12'))), 2005년 6월 1일까지 유효
rakhunok koshtiv를 연금 기금에 추가하고 2005년 6월 1일부터 rock -
도달할 때까지 우크라이나 국가 예산의 한 rakhunok에 대해
연금수급연령, 법 제26조(항
다섯 번째 단락 1 단락 2 섹션 XV(변경 사항 포함)
법률 No. 2613-IV(2005년 5월 31일자 2613-15 (></b>:OpenDoc('2613-15')))에 의거
2) 국민의 마음 속에서 실무자의 범주를 신중하게 통합하겠습니다.
근로자 인증 결과에 따라 연금이 지급될 수 있습니다.
기업 및 조직의 rahunok 비용, 5보다 빠르지 않음
현 세기까지의 암석은 이 법의 제26조로 옮겨졌습니다.
명령(937-2007-p (></b>:OpenDoc('937-2007-p'))), 우크라이나 내각에서 제정.
< Абзац перший підпункту 2 пункту 2 розділу XV із змінами,
2007년 12월 28일 법률 제107-VI(107-17 (></b>:OpenDoc('107-17')))에 따라 도입됨 >
어떤 유형의 연금에 대해 연금 금액은 다음에 따라 결정됩니다.
Statti 27 및 이 법의 Stat. 28 규범의 규정
< Щодо дії підпункту 2 пункту 2 розділу XV додатково див. Законм
N 489-V (489-16 (></b>:OpenDoc('489-16'))) 2006년 12월 19일자 >
3) 수익성이 없거나 중요한 일을 하는 사람들
연금을 받을 권리를 얻는 것만으로는 충분하지 않습니다.
연금 보장에 관한 우크라이나법 제100조(1788-12 (></b>:OpenDoc('1788-12'))),
연금은 이 법의 규범에 따라 할당되며, 급여로 인해 발생합니다.
현행법에 의해 이전에 확립된 연령과 경험에 따라.
3. 법이 채택될 때까지 적시에:
저안구질환을 앓고 있는 개인.
군 복무도 우대 복무 기간에 포함되나요?
그룹 I의 장애인.
5명 이상의 자녀를 낳은 여성.
엄마의 선택에 달려있습니다.
군인. 군사 행동에 참여한 사람도 있습니다.
병역은 조국을 보호하기 위한 특별한 종류의 인간 활동입니다. 위험이 증가하는 극한 상황에서 종종 발생합니다. 따라서 육·해군 복무 중 병역의무 수행은 군인연금에 관한 특별법 등 관계법령 및 일반군사규정에 의해 규제된다.
1990년 11월 20일자 "러시아 연방의 국가 연금에 관한 법률" 제90조에 따라 군인을 위해 설정된 연금을 받는 데 필요한 복무 기간이 없는 시민의 경우 군 복무 기간은 러시아 연방과 구소련의 군대는 총 복무 기간에만 포함됩니다.
1990년 11월 20일 법률 제94조의 본문에서 경제 부문에서 사용할 수 있는 수많은 서비스 중에서 "근로(복무)" 기간 목록에 징병 복무만 포함된 것도 우연이 아닙니다. 선택되어 별도의 줄에 구체적으로 표시됩니다(제10조에 따라 설정된 총 근속 기간의 두 배로 계산됩니다).
준사관의 특별 근무 조건과 관련된 우대 연금 (즉, 이 범주의 군인이 적용됨)에 관해서는 그들은 지휘관이며 군사 규정에 따라 체계적으로 직무를 수행한다고 말해야합니다 ( 근무 중, 경비 중, 지휘관 훈련, 사람과 군사 장비를 수송할 때 고위 차량의 기능 수행 등) 목록 1번과 2번에 제공된 작업과 관련되지 않습니다.
종종 그들은 제조 공장에서 나오는 핵 전하가 완성된 형태로 저장되는 무기고 중 하나에서 근무 기간을 특수 작업 경험에 포함시키는 문제를 제기합니다. 내구성이 밀봉된 금속 구조물 내부에 방사성 물질을 포함하는 복잡한 특수 장치입니다.
편지의 저자가 잘못 언급한 목록 번호 1의 섹션 XXII의 하위 섹션 I은 방사성 물질을 직접적으로 다루는 작업에 지속적으로 참여하지만 방사성 물질을 포함하는 완제품에는 종사하지 않는 근로자를 규정합니다.
이미 군대에 복무했거나 고국에 빚을 갚을 계획을 갖고 있는 남성들은 군 복무가 자신의 업무 경험에 포함되는지, 군대에서 보낸 시간이 '낭비'되는지 궁금해할 수 있습니다. 이 기사에서 이 질문에 답할 것입니다.
보험 및 업무 경험
이 글의 주제를 이해하기 전에 개념을 정의해 보겠습니다.
2015년부터 연금 지급을 결정하는 요소는 보험이라고 불리는 근속 기간이었습니다. '근로연금'이라는 개념은 과거의 일이 되어가고 있으며, '직업경험'은 특정 상황에서만 사용된다. 현재 노령연금의 규모는 지정된 근속기간과 해당 계수, 연금이 할당될 당시의 이 계수의 값에 따라 달라지며, 이 연금을 '보험'이라고 합니다.
연금을 지급하는 데 필요한 특정 근속 기간은 매년 2015년 6회에서 2024년 15회로 늘어납니다.
연금을 할당할 때는 2013년 12월 28일자 법률 N 400-FZ를 따라야 합니다. 노동 연금 할당을 규제하는 이전 법률(2001년 12월 17일자 No. 173-FZ)은 새 법률과 모순되지 않는 범위까지만 적용됩니다.
보험 경험은 시민을 위해 연금 기금에 대한 기부금이 지불되는 기간과 Art에 나열된 기타 기간을 나타냅니다. 12 법.
이러한 근속 기간은 노동 경험보다 더 넓은 개념입니다. 첫 번째 경우 계산에는 시민이 전혀 일하지 않은 기간이 포함될 수 있으며 총 근속 기간은 해당 사람이 노동 활동에 참여한 시간을 의미합니다.
이제 군복무가 복무기간에 포함되는지, 보험기간에 특별한 특징이 있는지 알아보겠습니다.
군 복무 및 시민권 경험
병역은 징집 및 계약에 의한 병역을 말합니다. 후자의 경우 군인은 해당 범주의 시민을 위해 법에 의해 설정된 급여 및 기타 사회적 보장을 받습니다. 계약에 따른 병역은 그 자체의 특성을 가지며, 많은 개별 항목을 전념할 수 있습니다. 이 자료에서는 우리나라의 많은 남성들이 겪는 징집병역에 대해 이야기하겠습니다.
우리가 관심을 갖는 질문의 관련성은 시민의 서비스 기간이 다음에 달려 있다는 사실에 기인합니다.
- 연금 금액;
- 임시 장애 혜택 금액(병가 수당).
첫 번째 경우, “직업 경험”이라는 개념은 2002년 이전 시민의 근무 기간과 관련하여 사용됩니다. 이 이정표 이후 보험 기간이 계산되기 시작했습니다. 그리고 원칙적으로 군복무는 복무기간(2002년까지)과 보험(2002년부터)에 포함됩니다. 주된 조건은 군 복무 직전이나 직후에 시민을 고용해야하며 2002 년부터 연금 기금에 대한 기부금을 지불해야한다는 것입니다.
현재 병가 금액은 직원의 보험 적용 기간에 따라 다릅니다. 후자는 직원이 질병에 걸릴 경우 평균 수입의 몇 퍼센트를 받을지 결정합니다.
- 직원의 근속 기간이 5년 미만인 경우 60입니다.
- 5~8년이면 80;
- 8년 이상이면 100입니다.
이 절차는 2006년 12월 29일 N 255-FZ 법률이 발효된 2007년부터 시행되었습니다. 본 법 제16조 1.1항의 규정에 따라 병역은 고용주가 보험료를 납부한 시민의 근무 기간과 함께 보험 기간에 포함됩니다.
군대에서 복무한 시간은 원칙적으로 역순으로 시민의 복무 기간에 계산됩니다. 따라서 군대에서 1년을 복무하면 정확히 1년의 복무 기간이 추가됩니다.
어떤 상황에서는 법률이 서비스 기간 형성을 위해 이 기간을 계산하기 위한 우선 절차를 제공할 수 있습니다. 예를 들어 Art의 단락 3입니다. 1998년 5월 27일자 법률 No. 76-FZ 10호는 징집병 복무 1일을 공무원 복무 및 2일 근무 경력으로 계산하도록 허용합니다.
군 복무는 군인 신분증, 기록 보관 기관의 증명서 및 시민의 군 복무 기간에 대한 정보가 포함된 기타 문서로 확인됩니다.