긍정적 인 양육의 형성에 대한 새로운 접근. 긍정적인 양육의 핵심 원칙. 아이가 고집스러울 때

어렸을 때 구석에 갇혔나요? 어땠는지 기억하세요? 예를 들어 벌을 받는 경우는 거의 없지만 구석에 서서 벽에 붙은 석고를 몇 번이나 떼어냈을 때는 완벽하게 기억합니다.

처벌 없이 아이를 키우는 방법? 우리는 새로운 규칙을 연구하고 적용합니다.

새로운 방법

어렸을 때 구석에 갇혔나요? 어땠는지 기억하세요? 예를 들어 벌을 받는 경우는 거의 없지만 구석에 서서 벽에 붙은 석고를 두어 번 떼면 아주 잘 기억에 남습니다. 주요 질문은 - 그것이 당신에게 긍정적인 영향을 미쳤습니까? 나에게 - 안돼! 내가 엄마가 되었을 때 나는 아이들을 구석에 가두거나 때리지 않겠다고 다짐했다. 큰 딸은 이제 9살이 되었고 나는 이 약속을 성공적으로 지켰습니다. 하지만 이미 혀를 지웠다면 어떻게 해야 할까, 아침식사 후 침대 정리, 흩어진 장난감 모으기, 설거지 등을 아이들에게 100번이나 반복하면 어떨까 하는 생각이 자주 들었다. 나는 쉬지 않고 투덜거렸다. 어머니와 할머니의 양육 방법은 분명히 적합하지 않았으며 우리 자신의 새로운 방법을 발명해야했습니다.

우리에게는 다섯 명의 딸이 있습니다. 그들은 모두 다릅니다. 나는 그들을 매우 사랑합니다. 그들과 함께 놀고, 그들이 어떻게 발전하는지 지켜보고, 그들이 무엇을 생각하고 꿈꾸는지 알아내는 것이 저에게는 흥미롭습니다. 그러나 카펫에 묻은 플라스틱을 긁어내거나 끝없이 이어지는 사탕과 껌 포장지를 모을 때, 아파트를 천정까지 쓰레기로 가득 채우려는 무책임한 파괴자 지뢰 떼를 관리하는 것처럼 느껴졌습니다. 집에서 집단적으로 질서를 유지하기 위한 도구를 찾기 위해 여러 가지 접근 방식을 거친 후에도 여전히 우리 가족에게 맞는 도구를 찾았습니다. 게다가 저는 발견했습니다. 제 아이들은 제가 생각했던 것보다 훨씬 더 훌륭합니다! 솔직히! 그들은 게으르거나 무책임하거나 무뚝뚝하지 않았습니다. 그것은 모두 조직에 관한 것이었습니다! 다음은 우리에게 효과가 있었던 몇 가지 규칙입니다.

1. 족장을 임명한다.솔직히 말하면, 나는 명령하는 것을 좋아하고 내 아이들도 마찬가지입니다. 유전은 저절로 느껴집니다. 테이블 청소를 책임자로 지정하면 싱크대에서 접시가 제거되는 것을 100 % 보장합니다. 딸 중 한 명(나이는 중요하지 않고 총사령관 자리가 중요)의 지도 아래 온 가족이 함께 설거지를 하고 때로는 설거지까지 한다. 문제는 리더의 부재였다!

2. 먼저 어머니와 함께, 그 다음에는 우리 자신.구겨진 옷 더미가 옷장에 깔끔하게 쌓인 더미로 바뀌는 꿈을 꾸십니까? 나도! 그러나 아이가 셔츠를 깔끔하게 접는 것은 어른이 준비 없이 2분 만에 디너 냅킨으로 우아한 백조를 만드는 것만큼이나 어렵습니다. 딸들과 나는 스스로 할 수 있는 일(더러운 빨래를 바구니에 담기, 장난감 치우기, 양치질 등)과 함께 할 일(옷 깔끔하게 접기, 빨래하기 등) 요리 , 스크램블 에그 요리) 얼마 후 소녀들은 두 번째 목록의 일을 스스로하는 법을 배웠고 더 이상 이것을 위해 내가 필요하지 않습니다. 문제는 고집이 아니라 실력의 부족이었다.

3. 우승자가 수여됩니다.어린이들은 자발적으로 이러한 상 목록을 시작했습니다. 모든 선행에 대해 스티커를 받고 금요일까지 10개 이상의 스티커를 모으면 작은 선물을 받습니다. 매우 동기 부여!

4. 책임 이전.사실, 방에서 엉망으로 죽은 사람은 아무도 없습니다. 예, 불쾌합니다. 그건 그렇고, 이것은 부모와 자녀 모두에게 불쾌한 일입니다. 자녀가이 단계에 도달하는 데 더 많은 시간이 필요하다는 것입니다. 아이들이 성숙해질 시간을 주세요! 마지막 깨끗한 스타킹 / 공책 또는 좋아하는 태블릿이 옷, 쓰레기, 침대 시트 더미 아래에 묻힐 때 아이들은 스스로 물건을 완전히 정리할 것입니다. 그리고 Carlson이 "인내, 오직 인내"라고 말했듯이 부모가 필요합니다. 그리고 그의 말이 옳았습니다!

5. 모든 행위의 가치를 칭찬하고 재확인하며,당신이 아이들을 돕는 것이 얼마나 중요하고 즐거운지 보여주세요. 인정은 어린이와 성인 모두에게 동기를 부여합니다. 남편이 일을 마치고 집에 돌아와서 이렇게 말하길 원하는 때가 있다는 것을 기억하십시오. 집에서 물건 정리하고, 저녁 준비하고, 아이들과 숙제하고, 장보기하고, 빨래하고, 공과금 내고 - 이 모든 걸 어떻게 관리해요?! 당신을 존경합니다!" 당신은 행복으로 날고 싶어, 그렇지? 아이들도! 그들의 도움에 대해 칭찬하고 가족의 보살핌과 참여가 귀하에게 얼마나 중요한지 보여주십시오.

오늘 우리는 Daphne(8세)과 함께 남편을 위해 토마토 수프를 요리했습니다. 부엌 전체가 토마토로 덮여 있었고 바닥에 딜이 있었고 Daphne이 전원을 끄기 전에 팬에서 믹서기를 꺼냈기 때문에 나는 수프로 얼룩졌습니다. 그러나 저녁에 Daphne이 토마토 수프를 선보이고 합당한 칭찬과 감사를 받을 것이기 때문에 우리는 행복합니다. 그리고 내가 욕실에서 씻는 동안 Daphne은 적극적으로 부엌을 닦고 있습니다. 청소는 우리가 그녀와 동의한 대로 요리 과정의 일부이기 때문입니다.

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야나 아가루노바, 심리학자, 작가, 센터장 "땅, 바람, 불", "부모가 되는 기술" 교육의 저자.

모든 학부모는 학부모-교사 회의 및 대면에서 정기적으로 교사와 만나야 합니다. 다음은 교육자와 올바른 관계를 구축하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다. 교육자와의 교류를 피하지 마십시오. 자녀의 학업 성취도 및 행동에 대해 교사와 이야기할 기회를 찾으십시오. 교사에게 자신의 강점과 약점에 대해 말할뿐만 아니라 예를 들어달라고 요청하십시오. 이것은 오해를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 아이에게 쉬운 것, 더 많은 노력이 필요한 부분, 교사가 보는 관점을 지정하십시오.

새로운 방법

어렸을 때 구석에 갇혔습니까? 어땠는지 기억하세요? 예를 들어 벌을 받는 경우는 거의 없지만 구석에 서서 벽에 붙은 석고를 두어 번 떼면 아주 잘 기억에 남습니다. 주요 질문은 - 그것이 당신에게 긍정적인 영향을 미쳤습니까? 나에게 - 안돼! 내가 엄마가 되었을 때 나는 아이들을 구석에 가두거나 때리지 않겠다고 다짐했다. 큰 딸은 이제 9살이 되었고 나는 이 약속을 성공적으로 지켰습니다. 그러나 나는 정기적으로 질문을했습니다. 이미 혀를 지운 경우 어떻게해야합니까? 아이들에게 침대 청소, 흩어져있는 장난감 수집 또는 아침 식사 후 설거지 요청을 백 번 반복합니다. 나는 쉬지 않고 투덜거렸다. 어머니와 할머니의 양육 방법은 분명히 적합하지 않았으며 우리 자신의 새로운 방법을 발명해야했습니다.

우리에게는 다섯 명의 딸이 있습니다. 그들은 모두 다릅니다. 나는 그들을 매우 사랑합니다. 그들과 함께 놀고, 그들이 어떻게 발전하는지 지켜보고, 그들이 무엇을 생각하고 꿈꾸는지 알아내는 것이 저에게는 흥미롭습니다. 그러나 카펫에 묻은 플라스틱을 긁어내거나 끝없이 이어지는 사탕과 껌 포장지를 모을 때, 아파트를 천정까지 쓰레기로 가득 채우려는 무책임한 파괴자 지뢰 떼를 관리하는 것처럼 느껴졌습니다. 집에서 집단적으로 질서를 유지하기 위한 도구를 찾기 위해 여러 가지 접근 방식을 거친 후에도 여전히 우리 가족에게 맞는 도구를 찾았습니다. 게다가 저는 발견했습니다. 제 아이들은 제가 생각했던 것보다 훨씬 더 훌륭합니다! 솔직히! 그들은 게으르거나 무책임하거나 무뚝뚝하지 않았습니다. 그것은 모두 조직에 관한 것이었습니다! 다음은 우리에게 효과가 있었던 몇 가지 규칙입니다.

  1. 국장을 임명합니다.솔직히 말하면, 나는 명령하는 것을 좋아하고 내 아이들도 마찬가지입니다. 유전은 저절로 느껴집니다. 테이블 청소를 책임자로 지정하면 싱크대에서 접시가 제거되는 것을 100 % 보장합니다. 딸 중 한 명(나이는 중요하지 않고 총사령관 자리가 중요)의 지도 아래 온 가족이 함께 설거지를 하고 때로는 설거지까지 한다. 문제는 리더의 부재였다!
  2. 처음에는 어머니와 함께, 그 다음에는 우리 자신과 함께.구겨진 옷 더미가 옷장에 깔끔하게 쌓인 더미로 바뀌는 꿈을 꾸십니까? 나도! 그러나 아이가 셔츠를 깔끔하게 접는 것은 어른이 준비 없이 2분 만에 디너 냅킨으로 우아한 백조를 만드는 것만큼이나 어렵습니다. 딸들과 나는 스스로 할 수 있는 일(더러운 빨래를 바구니에 담기, 장난감 치우기, 양치질 등)과 함께 할 일(옷 깔끔하게 접기, 빨래하기 등) 요리 , 스크램블 에그 요리) 얼마 후 소녀들은 두 번째 목록의 일을 스스로하는 법을 배웠고 더 이상 이것을 위해 내가 필요하지 않습니다. 문제는 고집이 아니라 실력의 부족이었다.
  3. 승자 - 보상... 어린이들은 자발적으로 이러한 상 목록을 시작했습니다. 모든 선행에 대해 스티커를 받고 금요일까지 10개 이상의 스티커를 모으면 작은 선물을 받습니다. 매우 동기 부여!
  4. 책임을 이전합니다.사실, 방에서 엉망으로 죽은 사람은 아무도 없습니다. 예, 불쾌합니다. 그건 그렇고, 이것은 부모와 자녀 모두에게 불쾌한 일입니다. 자녀가이 단계에 도달하는 데 더 많은 시간이 필요하다는 것입니다. 아이들이 성숙해질 시간을 주세요! 마지막 깨끗한 스타킹 / 공책 또는 좋아하는 태블릿이 옷, 쓰레기, 침대 시트 더미 아래에 묻힐 때 아이들은 스스로 물건을 완전히 정리할 것입니다. 그리고 Carlson이 "인내, 오직 인내"라고 말했듯이 부모가 필요합니다. 그리고 그의 말이 옳았습니다!
  5. 칭찬모든 문제의 중요성을 확인하고 어린이의 도움이 얼마나 중요하고 즐거운지 보여주십시오. 인정은 어린이와 성인 모두에게 동기를 부여합니다. 남편이 일을 마치고 집에 돌아와서 이렇게 말하길 원하는 때가 있다는 것을 기억하십시오. 집에서 물건 정리하고, 저녁 준비하고, 아이들과 숙제하고, 장보기하고, 빨래하고, 공과금 내고 - 이 모든 걸 어떻게 관리해요?! 당신을 존경합니다!" 당신은 행복으로 날고 싶어, 그렇지? 아이들도! 그들의 도움에 대해 칭찬하고 가족의 보살핌과 참여가 귀하에게 얼마나 중요한지 보여주십시오.

오늘 우리는 Daphne(8세)과 함께 남편을 위해 토마토 수프를 요리했습니다. 부엌 전체가 토마토로 덮여 있었고 바닥에 딜이 있었고 Daphne이 전원을 끄기 전에 팬에서 믹서기를 꺼냈기 때문에 나는 수프로 얼룩졌습니다. 그러나 저녁에 Daphne이 토마토 수프를 선보이고 합당한 칭찬과 감사를 받을 것이기 때문에 우리는 행복합니다. 그리고 내가 욕실에서 씻는 동안 Daphne은 적극적으로 부엌을 닦고 있습니다. 청소는 우리가 그녀와 동의한 대로 요리 과정의 일부이기 때문입니다.

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모든 학부모는 학부모-교사 회의 및 대면에서 정기적으로 교사와 만나야 합니다. 다음은 교육자와 올바른 관계를 구축하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다. 교육자와의 교류를 피하지 마십시오. 자녀의 학업 성취도 및 행동에 대해 교사와 이야기할 기회를 찾으십시오. 교사에게 자신의 강점과 약점에 대해 말할뿐만 아니라 예를 들어달라고 요청하십시오. 이것은 오해를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 아이에게 쉬운 것, 더 많은 노력이 필요한 부분, 교사가 보는 관점을 지정하십시오.

아기는 몇 살까지 모유 수유를 해야 하나요?

자연 양육에 대한 증가 추세는 아기가 필요로 하는 한 모유 수유를 설교합니다. 그러나 이 필요성은 어머니의 심리적 요구나 "어머니를 관리하는" 아이의 초기 기술의 표현에 의해 결정되지 않습니까? 우리는 아동 심리학자인 Natalya Kompanets의 심리학 후보인 http://mir-detej.kiev.ua와 함께 이것을 알아내려고 했습니다. 더 오래 먹이는 이유는 무엇입니까? 현대적인 상황에서 1년 반 이상의 자녀를 둔 어머니는 수유 기간이 긴 것으로 인식됩니다.

봄은 항상 첫 번째 따뜻한 태양으로 우리를 기쁘게하지만 겨울 서리와 눈이 내리는 차가운 비도 스스로 느끼므로 모든 부모는 봄에 아이를 옷 입히는 방법을 알아야 감기에 걸리지 않고 최대한 활용할 수 있습니다. 걷다. 우리는 봄에 아이를 입는 방법에 대한 8 가지 권장 사항에주의를 기울입니다. 더 이상 겨울이 아니기 때문에 봄 산책을 갈 때 아이를 너무 많이 감싸지 마십시오. 두 개의 스웨터를 입은 아이는 빨리 땀을 흘리고 잡을 것입니다. 감기.

4명의 자녀를 둔 어머니이자 러시아에서 가장 영향력 있는 여성 중 한 명인 Kaspersky Lab 소유주인 전처의 오늘의 조언 Natalya Kaspersky: 먼저 경력을 쌓고 언젠가는 나중에 아이를 낳습니다. 나는 여성이 먼저 아이를 낳은 다음 그녀의 인생에서 무엇이든 해야 한다고 믿습니다. 왜냐하면 이것은 정말로 성취해야 할 일종의 성취이기 때문입니다... 그리고 진정한 가치는 바로 아이들과 가족에 있습니다.

자녀를 축구에 등록해야 하는 5가지 이유

아들이 복도에서 공을 차는 것을 좋아한다면 적절한 구역으로 데려가십시오. 아이가 새로운 펠레가 되지는 않겠지만 수업은 분명히 그에게 도움이 될 것입니다. 축구는 민첩성, 조정, 체력 및 의사 소통 기술을 개발합니다. 초보자를 위한 훈련은 1.5-2시간 동안 진행되며 주 3회 이상 진행됩니다. 첫째, 사람들은 일반적인 신체 훈련에 참여합니다. 달리기, 점프 및 스트레칭을 한 다음 고정 공에 대한 파업을 시작하고 쌍을 이루는 전송을 마스터합니다.


원칙 1
"당신은 다를 수 있습니다"

이 원칙은 어린이가 특별하고 사랑받고 사람이 되어야 할 필요성과 권리를 표현합니다. 우리가 아이들이 다르다는 것을 이해하지 못하고 인식하지 못한다면, 아이들은 그들이 정확히 필요로 하는 것, 즉 반응성과 어른들과 협력하는 경향을 결코 얻을 수 없을 것입니다.

원칙 2
"틀릴 수 있다"

아이들이 자신에 대해 자신감을 갖고 성장하고 부모를 기쁘게 해 드리고 싶은 건강하고 자연스러운 욕구를 유지하려면 실수할 권리가 있음을 이해해야 합니다. 그리고 실수를 용서하지 않으면 아이들은 노력을 멈추거나 시도하는 과정에서 포기하고 작은 실패를 마주하게 됩니다. 아이는 인생의 모든 실수와 실패에 대해 동정의 형태로 어른의 지원을 의지할 수 있고 아이의 실수에 대해 부모가 기꺼이 책임을 질 수 있다는 것을 알아야 합니다. 언뜻 보기에는 부모가 아무 상관이 없어 보이지만 모든 것이 아이의 손에 의해 이루어진다. 그러나 아이가 자신의 실수에 대해 혼자 책임이 있는 것이 아니며 자신이 한 일에 대해 책임을 질 준비가 된 누군가가 있다는 느낌은 사람이 인생에서 새로운 일을 하는 것에 대한 두려움을 덜어줍니다. 이런 식으로 아이는 책임을 지고, 위험을 감수하고, 실패를 견디는 법을 배웁니다.

원칙 3
"당신은 부정적인 감정을 경험할 수 있습니다"

이 원칙은 아이들이 내면의 경험을 인식하면서 대담하게 발전할 수 있도록 합니다. 이 요인 - 부정적인 감정을 경험하는 요인은 부모의 후원,지도 및 인정에 대한 갈망을 잃지 않기 위해 어린이에게 중요합니다.

원칙 4
"당신은 더 원할 수도 있습니다"

이 원칙은 아이가 밝은 성격으로 발전하고 자신의 욕망을 실현할 수 있는 기회를 열어줍니다. 자신이 원하는 것이 무엇인지 아는 어린이는 원하는 것을 성취할 수 있는 더 많은 기회를 제공함으로써 동기를 부여하기가 훨씬 쉽습니다. 어린 시절에 그런 기회를 가졌던 아이들은 "원하는 것은 해롭지 않습니다"라는 원칙을 따르고 성인이되어 원하는 것을 즉시 얻을 수 없더라도 참을성있게 기다리는 법을 배웁니다.
욕망에 대한 완전하고 절대적인 자유는 많은 가능성 목록에서 사람이 자신의 본성, 경험 및 목적에 해당하는 바로 그 욕망, 행복의 맛을 찾을 수 있도록 허용합니다.
불행히도 아이들은 자신이 나쁘고 버릇없고 이기적이라는 비난을 너무 자주 듣습니다. 더 많은 것을 요구하면 원하는 것을 얻지 못할 것입니다. 그리고 이것은 우리 자신의 경험, 어린 시절에도 적용됩니다.
그간 욕망을 억제하는 것이 가장 중요한 교육적 기술이었다. 부모는 누구나 욕망이 충족되지 않을 때 자연스럽게 생기는 부정적인 감정을 어떻게 다루어야 하는지 몰랐기 때문이다. 베다 경전은 이에 대해 아주 분명합니다. 바가바드 기타(Bhagavad Gita)는 사람이 마음, 마음, 전생에서 생겨난 욕망을 충족시키지 못하면 분노를 느끼고 그 결과 실망과 분개를 경험한다고 말합니다. 주변 사람들의 욕망, 자연의 법칙, 자신의 신체의 법칙, 자신의 마음의 본성과 사람의 욕망이 조화를 이루지 못하면 부정적인 감정이 나타납니다. 그리고 한 사람이 충분히 높은 수준의 자기 인식에 도달할 때까지 심각한 기술 중 하나는 부정적인 감정을 올바르게 표시하여 주변 사람들과 자신의 삶을 악화시키고 부담을 주지 않도록 하는 것입니다. 그의 타락에 기여하지 마십시오.

원칙 5
"아니요"라고 말할 수 있습니다.

이 원칙의 특징은 자유가 긍정적인 양육, 긍정적인 양육의 기초라는 것을 상기시켜준다는 것입니다. 그리고 이 자유의 원칙은 위에서 설명한 네 가지 원칙, 즉 "당신은 다를 수 있다", "당신은 틀릴 수 있다", "당신은 부정적인 감정을 경험할 수 있다", "당신은 더 원할 수 있다" 각각에 적용된다. 그리고 아이에게 주어지는 방임과 자유의 차이를 이해하는 것은 매우 중요합니다. 이 원칙을 관용과 연관시키지 마십시오. 이 원칙의 핵심은 자녀를 위협하거나 수치심을 주지 않으면서 자녀를 훨씬 더 잘 통제할 수 있다는 것입니다. 사실은 권위에 저항하는 능력이 당신의 성격인 "나"에 대한 건전한 인식의 핵심이라는 것입니다. 반항할 권리가 있는 사람은 부모나 정부와 같은 상위 권위를 따르지 않을 수 있음을 이해하지만 동시에 자신의 불순종의 모든 결과에 대한 책임을 이해하고 수용합니다.

Ruslan Narushevich, 심리학자, Ayurveda 전문가

평범한 러시아 가정에서는 일기를 열고 3, 4, 5, 2 포인트를 보는 것이 일반적입니다. 2에만주의하십시오. 그리고 코칭 접근 방식에서는 먼저 5에주의를 기울이는 것이 중요합니다. 아이에게서 좋은 점을 보고 이러한 좋은 자질을 기르는 것. 예를 들어 "잔디 위를 걸을 수 없습니다!" 대신 "당신은 길을 따라 걸을 수 있습니다."라고 말할 수 있습니다. 자녀가 벽에 그림을 그리는 것을 금지하는 대신 플립 차트나 칠판에 그림을 그리도록 허용할 수 있습니다. 즉, 허가를 통해 발현할 수 있는 안전한 공간을 만드는 것입니다. 이것은 아이가 "아니오"와 "아니오"라는 단어를 몰라서는 안된다는 것을 의미하지 않습니다. 그러나 아동의 창의성, 발달, 주도성 및 독립성이 필요한 영역에서 우리는 긍정적인 대화를 만들고 우리가 할 수 있는 방법을 보여줍니다.

- 남자아이와 여자아이를 키우는 원칙은 같은가?

- 소년들은 어려움을 극복하고 극복하는 도전을 통해 자신의 경험을 삽니다. 그러나 그들은 많은 실수를 할 수 있습니다. 그리고 여기에서 아이가 실수를 한 후에 이 경험을 다시 반복할 용기와 결단력을 갖도록 아이를 지원하는 것이 중요합니다. 그리고 그것을 승자로 통과하십시오. 코칭 접근 방식을 사용하는 부모는 자녀에게 긍정적인 피드백을 제공합니다. 우리가 익숙했던 것 대신에: "왜 당신에게 이런 일이 일어났습니까?" "누가 유죄야?" "아 아 아!" 우리는 3가지 코칭 질문을 합니다. "무슨 일이 일어났나요?" - 아이는 사실을 말한다. "이 상황이 당신에게 무엇을 가르쳐 주었습니까?" - 아이는 인생에서 어떤 교훈을 얻을 것입니다. "다음에는 무엇을 다르게 할 건가요?" - 이 질문을 통해 긍정적인 그림을 그릴 수 있습니다. 그러면 아이는 계속 행동할 것입니다.
때때로 우리는 한 아이가 "나는 더 이상 이 일을 하고 싶지 않다"고 말하는 상황에 직면한다. 그 아이는 나쁜 경험을 했고, 뭔가 잘 되지 않았다는 지적을 받았습니다. 긍정적 인 대화를 통해 상황을 수정하고 행동하고 챔피언이 되려는 아동의 욕구를 되돌릴 수 있습니다.

소녀를 키울 때 코칭 접근 방식은 약간 다른 원칙을 기반으로 합니다. 소녀가 자신과 다른 사람들의 모든 장점을 볼 수 있도록 마음에 긍정적 인 이미지를 유지할 수있는 능력을 소녀에게 형성하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 그녀에게 뭔가 일이 잘 풀리지 않는다면 우리는 그녀를 어쨌든 사랑한다고 말해줍니다. 그녀는 어쨌든 재능이 있습니다.

- 긍정적인 양육의 원칙은 무엇을 포함합니까?

- 다음은 자녀와 의사소통할 때 사용하는 중요한 5가지 규칙입니다.

더 읽기

1. 아이는 다른 사람과 다를 수도 있고 다를 수도 있습니다.
2. 아이는 실수를 할 수 있습니다.
3. 아이는 부정적인 감정을 표현할 수 있습니다.
4. 아이가 더 원할 수도 있습니다.
5. 아이는 "아니오"라고 말할 수 있지만 최종 결정은 부모에게 있습니다.

- 결국 부모가 기대할 수 있는 결과는?

- 물론, 그것은 모두 아이의 개별 능력과 재능에 달려 있습니다. 그러나 긍정적 인 양육의 원칙과 규칙을 준수하면서 자녀가 스스로 결정을 내리고 자신의 삶에 책임을지며 실수를 저지르고 시도하고 실수에서 결론을 내리고 계속 움직이도록 가르 칠 것입니다. 켜짐. 자녀와 신뢰 관계를 구축하고 엄격한 감독자에서 현명하고 참을성 있는 교사로 변모할 수 있을 것입니다.