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의료 종사자 연금의 혼합 연공서. 우대 연금 의료 종사자의 직위 목록. 의사의 퇴직 우선 근속 기간을 계산하는 방법

최근 뉴스에 따르면 퇴직 연령을 점진적으로 높이는 법안이 이미 채택되었으며 2019년에도 의료 종사자에 대한 우대 연금이 지속되는지 여부와 약속된 법률 변경이 이 범주에 가져올 영향을 파악할 것을 제안합니다.

우리는 기뻐하기 위해 서두릅니다. 의료 기관 직원을 위해 "근속 기간에 따라" 정당한 휴식을 취할 권리가 유지되지만 약간의 조정이 있습니다.

현 입법부

수혜 연금은 필요한 근속 기간이 있는 특정 직원 그룹에 대한 노령 보험 연금으로 이해됩니다. 이러한 지불은 시민들이 일반 퇴직 연령에 도달하기 전에 할당됩니다. 유사한 규칙이 2013년 12월 28일 No. 400-FZ(2018년 6월 27일 개정됨) "보험 연금에 관한" 연방법에 명시되어 있습니다.

  • 광산 노동자, 위험하거나 뜨거운 산업;
  • 유용한 예금의 연구원 및 개발자;
  • 트랙터 운전사, 도로 운전사, 건설 및 하역 차량;
  • 대중 교통 운전사;
  • 무겁고 집약적인 생산이 수행되는 섬유 공장의 근로자;
  • 지하 또는 철도 운송을 제공하는 사람;
  • 스카우트, 검색 엔진, 수문학자, 지구 물리학자 등;
  • 벌목 및 목재 부유물의 감독;
  • 바다, 강 및 어선에서 일하는 선원;
  • 조종사 및 항공기 운항사;
  • 형을 집행하는 기관의 직원;
  • 구조자, 소방관;
  • 항구 및 부두에서 적재 및 하역을 수행하는 기계 작업자;
  • 교사 및 교육자;
  • 연극 및 엔터테인먼트 행사 참가자 및 연극 예술가;
  • 구급대원마을, 도시 정착촌 및 도시의 인구에 대한 지원 제공(연방법 No. 400-FZ의 20조, 1부, 30조).

오늘날 의료 종사자가 마을과 도시형 정착촌에서만 일하는 경우 25년 이상, 도시에서도 일한(또는 일한 적이 있는 경우) 30년 이상을 일해야 합니다.

이 항목의 경우 직원의 성별이나 나이는 중요하지 않습니다. 연공서열은 조기 퇴직 연금을 할당하는 주요 요소입니다. 개인 연금 계수(IPC)와 포인트에 따라 금액이 한 달에 10,000-11,000 루블에 도달할 수 있기 때문에 특권 지불은 종종 의료 종사자에게 심각한 재정적 도움이 됩니다.

그것은 중요하다! 최신 뉴스에 따르면 2019년 1월 1일부터 의료 종사자의 근무 기간이 점차 증가하고 반대로 연금 수급 연령이 연기됩니다.

변경 사항

우대 연금 수여 규정은 의료 종사자뿐만 아니라 교직원 및 연극 배우와 관련하여 변경됩니다. 정부는 연공서열 지표를 유지하되 위에서 5년을 더 추가할 계획입니다. 이 기간은 "연금 지급 등록" 기간으로 간주됩니다.

혁신은 이러한 범주의 근로자의 삶에 즉시 적용되지는 않지만 점진적으로 - 프로세스는 2019년에서 2028년까지 계속될 것입니다. 과도기 5년 기간 동안 지불이 할당되는 방식은 아래 표에서 확인할 수 있습니다.

예를 들어, 2019년에 농촌 지역에서 정확히 25년 또는 도시 환경에서 30년 동안 근무한 의료 종사자가 그에게 우선 연금을 할당하기 위한 서류를 제출하면 2020년부터 실제 공제를 받기 시작합니다.

즉, 2023년부터 노동활동 개시부터 의료종사자로부터 연금을 받는 순간까지의 실제 기간은 각각 25~30년이 아닌 30~35년이 될 것이다. 일반적으로 정해진 요건에 따라 충분한 휴식을 취하는 의사, 교사, 연극인, 일반 근로자의 정년 퇴직 연령의 차이를 완화하기 위해 당국.

원하는 경우 의료 종사자는 다른 모든 사람과 마찬가지로 연금 지급을 준비할 수 있습니다. 65세(남성) 또는 60세(여성)에 도달한 직후.

만지지 않을 사람

러시아 연방 노동 사회 보호부는 의료 종사자, 교사 및 예술가가 매일 수행하는 활동의 "사회적 중요성"을 별도로 언급했습니다. 그러나 계획된 조치는 당국에 공정하고 합리적으로 보입니다.

동시에 2019 년 정부는 1991 년 1 월 26 일자 소련 내각 법령 No. 10에 나열된 직원에게 할당 된 조기 연금 조항을 변경하지 않고 그대로 두기로 결정했습니다 , 1991) "우대 연금 제공에 대한 권리를 부여하는 산업, 작업, 직업, 직위 및 지표 목록 승인 시". 규범 적 법적 행위는 가장 위험하고 어려운 직업을 나타내는 2 부분으로 구성됩니다. 이들은 apparatchik, 분쇄기, 시멘트 쟁기, 압축기 및 기타 여러 가지입니다.

러시아 연방 법률은 의료 기관 직원에 대한 사회 우대 연금을 제공합니다. 이 연금은 일종의 추가 지급이 아니라 전체 근로 경험의 감소를 의미합니다. 일반적인 산출물이 해마다 누적된다면, 연공서열은 상황과 직책에 따라 의료 종사자에게 3개월에서 9개월까지 추가됩니다. 우대 연금은이 기간 동안 서비스를 축적 한 시민에게 서비스 기간 동안 지불을받을 권리를 부여합니다.

우대 연금을받을 자격이있는 조직, 부서 및 직위

2002년 10월 29일자 러시아 연방 정부는 제781조에 명시된 특정 목록을 결정했습니다.

직위:

  • 간호 직원;
  • 산부인과 직원;
  • 실험실 조수(X선 기계 포함).

의료 전문 분야:

  • 다양한 전문의 의사;
  • 법의학 전문가;
  • 위생사 등

의료 기관:

  • 마약 약국;
  • 재활 센터;
  • 병원;
  • 고아원;
  • 위생 시설;
  • 구급차 등

부서:

  • 외과적;
  • 병리학;
  • 집중 치료;
  • 소생술 등

의료종사자 우대연금 축소 기간은 농촌지역 의사·간호사의 경우 25년, 도시의료기관 종사자는 30년이다. 근무한 1년은 1년으로 서비스 기간에 포함되지만 이 결의안에는 몇 가지 예외가 있습니다.

  1. 농촌과 ​​도시 모두에서 근무한 의료 종사자로서 마을에서 근무한 경험은 15개월(1년 3개월) 동안 1년으로 계산됩니다.
  2. 1.5년에서 12개월은 외과의사, 소생술 전문가, 마취과 의사, 병리학자, 법의학 과학자와 같은 전문 분야의 직원에게 근무 경험으로 간주됩니다.
  3. 두 번째 문단에 열거된 전문분야 근로자가 농촌에서 근무할 경우 근속기간은 1년 9개월 동안 12개월이다.

예를 들어 다음 상황을 들 수 있습니다. 수술 외과 의사는 농촌 외과 부서에서 15년 동안 일한 후 도시 병원에서 부주석으로 임명되어 6년 동안 일했습니다.

우대 연금을 받기위한 근속 기간에는 어떤 기간이 포함됩니까?

다음 기간이 경험에 적립됩니다.

  • 의료 종사자의 장애(임시);
  • 연간 유급 휴가;
  • 출산 휴가;
  • 고용주가 지불하는 출장;
  • 고용주가 지불한 평생 교육 과정에 소요된 시간.

다음 기간은 체험에 포함되지 않습니다.

  • 아이를 돌보는 휴가;
  • 임상 레지던트 교육;
  • 무급 휴가.

우대 연금 신청 방법

그러한 연금의 등록은 실제로 노령에 따라 할당되는 일반 연금 등록 절차와 다르지 않습니다. 우선적 연금을 신청하기 위해서는 신청자가 등록(거주지)의 연금기금 지점에 신청해야 합니다.

우선 연금 지급 등록을 위해 연방법에 의해 설정된 문서 목록 :

  1. 우대 연금 지급 신청.
  2. 러시아 연방 시민의 여권.
  3. 총 근무 경험이 표시된 노동 장부(근속 기간을 확인하는 또 다른 문서).

경우에 따라 다음 문서가 필요할 수 있습니다.

  • 2002년 1월 1일 이전의 60일 연속 활동에 대한 평균 소득 증명서;
  • 러시아 연방 외부의 거주지 또는 거주지 변경을 확인하는 문서;
  • 성 변경을 확인하는 문서(데이터가 변경된 경우 전체 이름);
  • 장애 그룹 및 장애 정도를 확인하는 증명서.

주정부 수수료는 연금을 계산할 때 부과되지 않으며 연금 기금에서 유료 서비스도 받지 않습니다. 이 국가 기관 직원의 그러한 행동은 불법으로 간주됩니다. 신청자의 우선 연금 신청은 준비일로부터 10일 이내에 고려되어야 합니다. 연금 자체의 발생은이 권리의 수령인이 연금 기금에 적용되는 즉시 첫 날부터 할당되지만 혜택에 대한 권리를 수령하기 이전은 아닙니다.

의료종사자 우대연금은 근속기간이 단축된 경우에만 적용된다. 러시아 법률에 명시된 발급 절차는 일반 연금을 신청할 때와 동일합니다. 총 연공서열을 계산할 때 제외 및 포함된 기간을 고려하는 방법에 대해 매우 주의해야 합니다. 복무 기간을 계산할 때 논란의 여지가 있는 부분이 있는 경우 법정에서 자신의 권리를 변호하는 것을 두려워할 필요가 없습니다.

2019년 의료종사자 우대연금이 바뀔까?

현재 2019년에는 우대연금 지급률과 연공서열 산정에 변동이 없으나 곧 적용될 예정이다. 노동부는 2015년 2월 18일에 D. Medvedev와의 회의에서 그 제안을 발표했습니다. 그들은 연금 시스템의 발전을 위해 이미 채택된 전략에 대해 논의했습니다.

노동부는 연금 기금에서 돈을 절약하기 위해 그러한 전략이 필요하며 의학 교육 근로자를위한 연금 계산의 변경 사항은 다음과 같다고 설명합니다. 조기 연금 지급을 등록합니다. 내년부터 2019년까지 퇴직요구연령은 매년 3개월씩 늘어난다. 그리고 이미 2020년부터 2022년까지. - 매년 6개월 동안.

노동 및 사회 보호 장관 M. Tropilin은 오늘날 시행되는 법이 오래 전에 구식이라고 생각합니다. 이 규정은 1920년대와 1930년대에 다시 채택되었으며 이러한 이점을 가진 이 산업의 근로자를 유치하기 위해 모든 조치를 취했습니다. 또한, 이것은 의사의 낮은 급여를 보상하기 위해 필요했습니다. 따라서 앞으로 농촌 의사들은 현재처럼 25년이 아니라 2020년까지 27.5년 동안 우대연금을 받을 수 있을 때까지 일하게 된다. 이러한 변화는 첫 번째 단계에서 20,000명 이상의 사람들에게 영향을 미칠 것입니다.

이러한 논의에 대한 보건부의 반응

정부가 아직 의사의 우대연금을 받는 기간을 늘리는 방안을 결정하지 않은 점을 감안해 보건부는 노동부의 그런 의도를 인지하고 있지만, 2018년 12월까지 아무 언급도 하지 않겠다는 입장이다. 이를 확인하는 공식 문서가 공개되었습니다. 정부는 이러한 변화에 대한 국민의 반응이 어떤지 먼저 공개코멘트를 진행하고 최종 결정을 내리기로 했다.

Topilin씨 자신이 강조했듯이, 관계자들은 의사가 "매우 민감한 문제"이고 많은 직원 범주를 알고 있으므로 서두르지 않을 가능성이 큽니다. 대중이 그러한 이니셔티브를 지원할 가능성이 낮기 때문에 이제 이러한 변경 사항이 정부에 의해 채택될 것이라고 걱정하지 않아도 됩니다. 또한 Topilin에 따르면 이러한 변화는 예산 지원을 받는 다른 직업에 영향을 미치므로 의사뿐만 아니라 교사도 지원을 받게 됩니다.

러시아 연방 전역에서 300만 명이 넘는 사람들을 결속시키는 의료 노동자 노동조합도 일어섰다. 그들은 의료 종사자의 조기 퇴직 권리를 제거하는 것이 매우 바람직하지 않은 사회적 결과를 초래할 수 있다고 믿습니다. 결국 이 산업의 인력 잠재력을 유지하기 위한 중요한 조건 중 하나는 바로 근속 기간 단축입니다.

그에 따르면 앞으로 정부에서 의료 인력에 대한 명령에 문제가 생길 수 있으며 병원은 치명적인 의사와 후배 인력 부족에 직면하게 될 것입니다. 전체 의료계를 대표하는 노동 조합 M. Kuzmenko의 의장은 D. Medvedev 러시아 총리와의 회의에서 노동부의 제안에 대해 매우 부정적인 평가를 표명했습니다. 따라서 이 질문은 현재도 여전히 진행 중입니다.

의료 활동은 스트레스와 신경 긴장이 흔한 상황에서 지속적으로 존재하는 것을 의미하며, 그 결과 의료 종사자에게 우대 연금이 지급됩니다. 의사의 직업은 러시아에서 가장 존경 받고 요구되는 직업 중 하나입니다.

연공 연금을 사용하면 근로자가 일반적으로 허용되는 연령 제한을 넘기 전에도 충분한 휴식을 취할 수 있습니다. 우선 사회의 이익을 위해 주어진 시간, 즉 의료 분야의 총 서비스 기간을 고려합니다. 이 경우 연금은 의무 보험 금액의 감소를 의미합니다. 시민이 60세가 될 때까지 또는 약한 성별의 경우 55세가 될 때까지 급여의 일정 비율을 받을 수 있습니다.

일반적인 전문 경험을 고려하여 전문 분야의 의무 작업 시간 계산은 다음 계획에 따라 수행됩니다.

  • 의료인이 도시 지역에서 개업하는 경우 30세;
  • 농촌 지역에서 활동을 수행하는 25세.

우대 의료 직위 목록

러시아 법률에서는 필요한 수년간의 경험을 얻을 수 있는 보건부의 직위, 기관 목록이 명확하게 고정되어 있습니다. 구조가 운영되는 관할권에는 차이가 없습니다: 주, 지방 자치 단체 또는 개인 진료소. 수혜자는 2002 년 10 월 29 일 러시아 연방 정부의 특별 결의안 N 781 "노령 퇴직 연금 "러시아 연방 노동 연금에 관한"법률 제 27 조 및 근로 기간 계산 규칙의 승인에 따라 일정보다 일찍 배정되어 노년기의 조기 배정에 대한 권리를 부여합니다 "러시아 연방 노동 연금"연방법 제 27 조에 따른 노동 연금.

  • 마취과 의사;
  • 인공호흡기;
  • 병리학자;
  • 법의학 검사관;
  • 연습하는 외과의사.

전체 작업량을 결정하기 위해 질병 또는 기타 일시적 장애로 인해 전문가가 출산 또는 연차 정기 휴가에 보낸 시간이 고려됩니다. 전문적 수준 및 자질 향상과 관련된 교육을 받은 경우에는 총액에 합산하여 계산해야 합니다. 어린 자녀를 돌보기 위해 휴가가 제공되면 전체 서비스 기간에 고려되지 않습니다.

진료과목 우대목록

앞서 언급한 법령은 혜택을 받을 자격이 있는 다른 의료 종사자에 대한 다음과 같은 다른 중요한 기준도 정의합니다.

확장된 목록은 앞서 언급한 규범 문서에 포함되어 있습니다. 2017년 의료종사자 우대연금의 변화도 고려해 볼 만하다.

혜택을 받으려면 특수 문서가 필요하지 않지만 그러한 세트만 있으면 충분합니다.

  • 적립 요청이 있는 서면 신청서;
  • 연금 신청자의 신원을 확인하는 문서;
  • 통합 문서, 조건을 확인하는 기타 인증서.

전문 경력을 계산할 때 추가 문서 목록

때때로 추가 확인이 필요합니다. 노동 활동이 2002 년 이전 기간에 수행되었을 때 상당한 양의 전문 경험이있는 경우에도 동일하게 적용됩니다. 해외 근무, 기타 특수 상황은 추가 증거에 대한 강력한 주장입니다.

다음 서류 중 하나 이상이 목록에 첨부되어야 합니다.

  • 성이 변경된 경우 현재 버전을 증명해야 합니다.
  • 5년 연속 근무 경험에 대한 평균 급여를 나타내는 추출물;
  • 실습, 인턴십을 위해 해외로 갔다는 증빙 서류;
  • 신청자의 피부양자, 특히 장애가 있는 사람의 증명서;
  • 장애가 있는 경우 그룹에 배정된 학위를 확인해야 합니다.

10일이 지나면 이미 우대연금의 적립이 완료될 수도 있지만 대부분의 경우 한 달 이상은 참아야 합니다. 필요한 서류를 검토한 결과 긍정적인 결과가 나온 경우, 신청서가 제출된 순간부터 지급됩니다.

모스크바 의료 종사자를위한 우대 연금 문서

수도에서 의료 종사자를위한 우대 연금에 필요한 서류는 제공된 모든 정보를 확인하는 러시아 연방 연금 기금의 지역 지점에 제출해야합니다. 완전한 패키지가있는 경우 전문 업무 수행 상황이 고려됩니다.

모스크바의 의료 기관은 다음과 같아야합니다.

  • 하숙집, 리조트, 요양원;
  • 병원 및 응급실;
  • 재활 센터, 마약 약국.

Pravovoye Reshenie Company의 변호사들은 전문적인 경험의 규모뿐만 아니라 최적의 은퇴 시기를 정확하게 계산할 수 있도록 포괄적인 지원을 제공할 준비가 되어 있습니다.

3233 2019년 13월 2일 5분

이 법안에는 퇴직 시 특별한 조건이 있는 여러 직업군이 나열되어 있습니다. 이것은 수행되는 작업의 특성, 교육 수준에 대한 요구 사항, 책임, 건강 위험 때문입니다. 의료인은 이러한 근로자로 분류됩니다.

연금 계산 방법

의료 종사자에 대한 연금 제공은 다른 범주의 근로자와 동일한 방식으로 수행됩니다. 그 차이는 노년기의 정년(남성 60세, 여성 55세) 이전에 일을 그만둘 수 있는 능력에 있습니다.

조기보험노령연금은 도시와 마을에서 30년, 농촌에서 25년, 혼합 거주의 경우 30년 동안 의료 기관에서 근무한 의사에게 할당됩니다.

이러한 연금을 연공서열(즉, 노년기 전)이라고 합니다.

특별한 유형의 계산이있는 군인과 달리 의료 종사자의 연금은 개별 포인트를 사용하여 평소와 같이 계산됩니다.

개인 퇴직 점수는 3가지 구성 요소에 따라 달라집니다.

  • 일한 년수;
  • 2002년 이전 수입액;
  • 보험료의 %.

미래 연금 수급자는 16%를 공제하거나 10%와 6%의 두 부분으로 나눌 권리가 있습니다. 첫 번째 부분은 보험(JV)이고 두 번째 부분은 누적(NP)입니다.

(2016년 이후 연금의 6%는 정부의 결정에 따라 지급되거나 적립되지 않았습니다.)

적립금은 연금 납부자가 결정한 기간부터 사용하여야 합니다. NP의 목적은 일정 기간 동안 콘텐츠의 크기를 일정량만큼 늘리는 것입니다. 이 공제액을 지출해야 하는 최대 법정 기간은 12년입니다.

예시. 10 년 동안 NP는 60,000 루블에 달했습니다. 보험계약자는 5년, 은퇴 후 7년(67세에서 72세)에 걸쳐 보험금을 받기로 결정했습니다. 주요 부분에 대한 월별 추가 금액은 1000 루블입니다.

비디오는 노인 연금을 보여줍니다.

  • 의무 공제 없이 연간 임금(APR) 금액을 결정합니다.
  • 16%(CB)의 비율로 기여금을 계산합니다.
  • 최대 가능한 요금 (BP)의 기본 지표 (876,000 루블)에서 공제로 나뉩니다.

IPB-공포 = SV / BP * 10.

예시. 월 급여는 50,000 루블입니다.

GZP = 50 * 12 = 600(천 루블);

SV = 600 * 0.16 = 96(천 루블);

BP = 876 * 16% = 140.16(천 루블).

UPS 공포 = 96 / `140.16 * 10 = 6.85

2017년 개인 퇴직 점수는 11.4로 설정되어 있습니다. 그 후 매년 2.4씩 증가하여 2025년에는 30에 이를 것입니다.

퇴직금:

  • 2017 – 11,4;
  • 2018 – 13,8;
  • 2019 – 16,3
  • 2025 – 30.

개인 점수가 설정된 점수보다 낮을 경우 퇴직이 불가능합니다.

승수 계수(PC)를 사용하여 UPS를 늘릴 수 있습니다. 서비스 기간 동안 휴가를 연기합니다.

각 이전 연도에 대해 자체 곱셈 계수가 부과됩니다(전체 달력 월 동안).

  • 12 – 1,036;
  • 24 – 1,07;
  • 36 – 1,12;
  • 48 – 1,16;
  • 60 – 1,21.

2015년까지 IBI는 2014년 12월 31일 현재 기여 금액을 연금 포인트 값(2015년 1월 1일 현재)으로 나눈 값에 비보험 연도 계수를 더한 값과 같습니다. 이 기간 동안의 지불은 기부 금액에 포함되어서는 안됩니다. 그렇지 않으면 고려되지 않습니다.

무보험기간은 국가, 아동, 객관적인 사유로 근로를 할 수 없는 상태와 관련하여 의무를 이행하는 기간입니다.

비보험 계수(NIC):

  • 첫 아이 돌보기 - 1.8;
  • 두 번째 - 3.6;
  • 세 번째 - 5.4;
  • 다른 모든 - 1.8.

KNP는 달력 연도에 해당하며 그라데이션이 있습니다. 1개월 = 1/12; 1일 = 1/360.

예: 일광 절약 시간제 8개월. 15일(첫째 아이); 한돈 = 1.8 / 12 * 8 + 1.8 / 360 * 15 = 1.28

월 유지비를 계산하기 위해서는 1포인트의 비용과 추가 고정지급액(FD, 보장된 사회보장, 노후적립금)도 알아야 한다. 2017년의 경우 1 IPB는 78.58루블, FD - 4805루블입니다.

매년 정부는 포인트 가치와 보험 연금에 대한 추가 금액에 대한 새로운 지표를 승인합니다. 또한 일반적인 방식으로 인덱싱됩니다.

2017 년 연금 준비 금액은 다음과 같이 결정됩니다.

켜짐=IPB-총 * 78.58 * PC + 4805 * PC,어디

IPB-obsh. = IPB-공포. + 한나라당;

PC - 곱셈 계수;

근속 기간 중 퇴직하려면 의료 종사자가 충분한 근무 기간과 올해 설정된 개인 퇴직 점수 이상의 2가지 조건을 충족해야 합니다.

퇴직을 위한 근속 기간의 결정

결의안 781호는 조기 퇴직을 받을 수 있는 직위 및 기관 목록을 지정합니다. 일반적으로 근속 기간은 다른 범주의 근로자와 마찬가지로 역년 단위로 계산됩니다. 예외는 서비스 기간에 대한 계수가 증가하는 외과 및 이에 상응하는 부서의 의료진입니다.

특별한 업무 경험을 위한 전제 조건은 고정된 상태에서 풀타임으로 일하는 것입니다.

외과 부서는 다음과 같습니다.

  • 부인과;
  • 산과 및 일반;
  • 심장학;
  • 비뇨기과;
  • 외상;
  • 안과;
  • 종양학;
  • 수술실;

우대 서비스를 받을 수 있는 의료 종사자:

  • 외과의사(모든 전문 분야의 수술)
  • 부서장(운영);
  • 운영 간호사(노인 포함);
  • 조산사;
  • 간호사 *.

드레싱 부서의 간호사 *:

  • 화농성 수술;
  • 타다;
  • 정형외과;
  • 외상;
  • 골관절결핵.

수술은 병력으로 확인되어야 합니다. 수행된 외과적 개입의 횟수는 중요하지 않습니다.

농촌 지역에서 이러한 전문가의 경우 1년은 21개월의 업무 경험에 해당합니다.

2015년부터 연금의 보험 부분에는 비보험 기간이 포함됩니다.

  • 군대에서 징집 복무;
  • 최대 1.5년의 출산 휴가(총 6년 이하);
  • 장애인을 돌보는 시간 1 gr., 어린 시절, 80 세 이상의 노인;
  • 전문 분야에서 일할 기회가없는 지역 거주 기간 (군인 아내의 경우 고려한 최대 기간은 5 년)
  • 해외 체류 기간(외교관 배우자의 경우 5년 이내)
  • 불법 형사 기소 기간.

노동 활동 기간을 결정할 때 북부 지역 및 해당 지역에 대해 지역 계수가 사용됩니다.

예시. 다음 조건에서 서비스 기간은 얼마입니까? 10 년 동안 운영 간호사로 일하고 무르만스크 (북극)에 거주하는 두 번의 출산 휴가.

총 경력은 25년입니다. (10 * 1.5 + (1.5 + 1.5)) * 1.4 = 25.2, 여기서

10 * 1.5 - 우대 경험,

1.5 + 1.5 = 출산 휴가 시간,

1.4 - 지역 계수.

정년퇴직을 하려면 30년이 걸린다.

의료종사자에 대한 연공 연금은 의료기관에서 근무한 시간만큼 개인의 퇴직 시점에 요구되는 규모로 부여된다. 일부 범주의 의사는 연공서열에 대해 50% 혜택을 받으며, 이는 특수 근무 조건으로 설명됩니다.