그들은 연금의 초기 임명에 대한 권리가 있습니다. 조기 퇴직 퇴직 약어

06.09.2019

특혜 연금의 퇴직 연령은 특별한 노동 경험과 직접적으로 관련이 있습니다. 특별한 근무 조건을 가진 직원의 경우 처음으로 1956 년 USSR의 법령에 의해 퇴직 연령을 줄이는 이점이 확립되었습니다.

정부는 생산 목록의 특별 목록과 전문직 목록, 지하, 위험하고 유해하며 어려운 작업 조건에서 일하기 때문에 초기 연금을 임명 할 권리를 제공하는 직업 목록을 승인했습니다.
그들은 세 부분으로 나눌 수있는 관례입니다. 목록 번호 1, 목록 번호 2 그리고 소위 "작은 목록".

누가 연금에 대한 권리가 있습니다

목록 번호 1 특히 유해하고 위험한 작업 조건과 관련된 산업 및 직업 목록을 결정합니다. 그것은 수십 개의 직업을 포함하는 다양한 산업의 21 명의 이름을 포함합니다. 주요 산업들:

미네랄 광업과 관련된 산과 지하 작업;
광석의 가공 및 농축;
야금 생산량 (도메인, 파이프, 하드웨어 생산);
화학, 코크스 및 코크스 - 화학 생산;
원자력 및 산업.

이 산업에서 고용 된 노동자는 덜 아닙니다 10 년 - 남성, 그리고 더 덜 7.5 세 - 여성들은 휴식을 취하기까지 10 년 동안 노동 연금을 획득합니다. 즉, 50 과 45 년각각. 동시에 일반 보험 경험의 기간은 적어도 20 년 남성에서 I. 15 년 여성 중. 한 사람이 적어도 절반의 특별한 경험을 해결하면 퇴직 연령이 비례하여 감소합니다. 예를 들어, 특별한 경험을 개발할 때 10 년, 그 남자는 초기 퇴직을 은퇴 할 권리가 있습니다. 50 년; 특별한 경험이있는 경우 5 년 - 나이가 감소합니다 55 년.

list number2. 어려운 작업 조건에 기인하는 산업, 직업 및 게시물 목록을 설정합니다. 이러한 직원들이 바쁘던 주요 산업 (총 목록이 포함 된 전체 목록이 포함되어 있습니다).

광업을 개방하고 광산 표면에서 일하십시오.
지질 탐사 작업 (현재 "작은 목록"을 참조).
광석 농축과 관련된 일;
야금 생산 및 금속 가공;
유리 및 도자기 - 파기 생산;
화학 및 제약 생산.

이 목록에 속하는 생산 및 직업에 고용 된 직원은 전반적인 기간보다 5 년 전에 일찍 은퇴 할 권리가 있습니다. 주요 조건 : 가용성 12.5 세 특별 경험 ( 25 년 일반) - 남자를위한 것 10 년 (20 년 일반) - 여성을위한 것입니다. 이 목록은 또한 필요한 특별 경험의 적어도 절반이 있음에 따라 연령의 비례 감소를 제공합니다.

"작은 목록" 조기 퇴직 권리를 얻기 위해 필요한 특별 업무 경험을 완성 해야하는 개별 직업 목록을 결정하십시오. 이 카테고리에는 의료 및 교육학 노동자, 지역 사회 운전자, 조종사, 소방관 - 19 명의 전문가가 포함됩니다. 그들 각각에 대해이 법은 특별한 조건을 수립합니다.

특별 업무 경험 확인의 특징

특별한 근무 조건으로 인한 초기 연금의 임명은 연금 법령과는 반대로 가장 복잡하고 반대됩니다. 은퇴 할 권리가 필요한 경험의 가치와 직접 연결되므로 그러한 퇴직자에게 적용하는 신청자는 심각하고 유해하거나 특별한 노동 조건에서 작품을 확인하는 모든 서류를 제출해야합니다. 고용 책에 명시된 정보는 일반적으로 충분하지 않습니다. 또한 기업에서 노동 인증서의 성격을 명확히합니다. 2001 년 이후, 노동의 본질의 성격은 모든 직원의 러시아 연방 연금 기금에 고용주에게 제공 할 의무가있다.

러시아 법안은 2013 년 12 월 19 일에 규제되는 조기 구금 혜택을 얻기 위해 시민권 자의 권리를 제공합니다.

러시아 연방의 일부 시민들은 시동 퇴직 권리가 있습니다. 이 카테고리에는 독성 물질, 유해한 증발, 지하 및 소방 싸움과 관련된 기업의 근로자가 포함됩니다. 또한 근로자 목록은 교사와 의료 노동자를 보완합니다.

기초

조기 퇴직의 근거는 다음과 같습니다.

직장 부족, 게시물;
보험 연금을 위해 제공되는 고용 경험의 존재;
퇴직 연령;
연금의 초기 장식에 동의합니다.

이러한 유형의 연금 등록을 위해서는 현지 연금 기금에 진술과 연락해야합니다. 필요한 경우 필요한 문서를 지정하고 필요한 문서를 첨부하십시오. 연방 예산 당국은 신청서를 고려하고 고용 조직의 결정을 제공 할 의무가 있습니다. 불일치의 경우, 지역 당국과 법원의 결정은 개정됩니다. 콘텐츠에 대한 조기 이익을위한 설계에 대한 모든 적절한 지출은 연방 예산으로부터 배정됩니다. 조기 연금의 급여량은 보험의 급여와 동일합니다. 유의 한 차이가있는 경우, 장애인 시대에 재 계산을위한 청원이 적용됩니다.

전문직 목록

기업의 감소 또는 청산으로, 퇴직 연령에 가까운 직원은 조기 매뉴얼 (FZ 400 제 30 조)을받을 수 있습니다.

FZ 400의 제 32 항은 대기 어머니에게 조기 연금을받을 권리를 설명합니다. 이 조건에서 여성의 나이는 연금에 가깝고, 즉 50 년 이상, 출생 2-5 자녀가 8 세 이상을 모으는 것으로 나타났습니다. 어머니의 일 경험은 15 세 여야합니다.

적절한 관리가 필요한 사람들의 범주와 영구 감독은 첫 번째 및 두 번째 그룹의 장애인입니다. 특별한 어린이의 학부모는 초기 혜택에 대한 권리를 위해 제공됩니다. 여성은 50 세의 나이에 보험 연금을 준비 할 수 있으며 55 세의 남성이 있습니다. 그러한 권리를 위해 제공된 유일한 조건은 15 년에서 29 년 사이의 고용 경험을 고려하여 1 학부모 또는 보호자에게만 조기 혜택이 발생할 가능성이 있습니다.

민간 항공의 조종사와 직원은 심각한 일하는 일과 건강 상태를 기준으로 유지 보수에 대한 조산 매뉴얼을 자격을 얻을 수 있습니다. 여성은 50 세에서 퇴직하며, 15 년 동안 일하면서 55 세의 남성은 각각 20 년의 경험을 가지고 있습니다.

운항중인 군사 직원들은 업무 경험이 최소 15 년이면 조산 매뉴얼에 대한 권리가 있습니다. 40 년 동안 여성을위한 남성 50 시대에 필요한 나이.

해양 제품의 조선 및 산업 가공 직원은 조기 연금을 얻을 수있는 가능성이 제공됩니다. 선박은이 목록에도 포함되어 있습니다.

첫 번째 유형의 시야의 장애인은 15 년 동안 일하고 직원의 나이가 연금에 가까워지면 조기 보험 보상을받을 자격이 있습니다.

광업 노동자;
복잡한 화학 물질 (금속, 기름, 수은)과 접촉하는 것과 관련된 작업자;
의사들;
운전자와 수리 맨;

훌륭한 노동자 등의 전문직은 그들의 번호에 포함되어 있습니다.

감소시 연금의 초기 장식은 사람이 잘 받아 들여진 레크리에이션에 2 년 동안 남아있는 경우에만 가능합니다. 이 상태는 예술에 의해 규제됩니다. 32 명의 연방법 "고용 인구에".

시동 연금은 일반 근거에서 제조 된 지불과 동일한 공식에 따라 계산됩니다. 또한 시민들은 공식적으로 실업자의 지위를 확인해야합니다. 발생하는 연금 결제에 대한 이유를주는 주요 조항을 고려하십시오.

나이에 도달하면

노년기 연금의 발생은 연방법 제 8 조에 의해 "보험 인구"에 의해 규제됩니다. 법률은 그러한 발생이 러시아의 모든 시민에 참여하고 다음 요구 사항에 따라 러시아의 모든 시민을 부여한다고 말합니다.

퇴직 연령을 달성하십시오.
최소한의 지불에 필요한 노동 경험;
축적 된 연금 공의 최소 허용량.

이제 각 항목에 대한 자세한 설명을 제공해 봅시다. 현재의 법률에 따르면 러시아 시민의 퇴직 연령은 남성과 여성의 경우 60 년과 55 세에서 발생합니다. 미래에 잘받을 자격이없는 휴가에 대한 접근 시대를 늘릴 수있는 가능성이 있습니다.

노년기의 은퇴를 맡기 위해 보험 경험은 최소한 6 년이어야합니다. 2024 년까지 숫자는 15 년으로 증가 할 것입니다.

여기에서 설명한 것을 명확히해야합니다.

고용주가 만든 연금 기금으로 실제 전송;
시민이 작동하지 않은 기간 :
서비스;
육아를위한 출산 휴가;
얻는;
도시 고용 센터에 등록한 후.

중대한! 연금 점 또는 개인 계수는 크기 6.6으로 설정됩니다. 미래에는 최대 30 점의 연간 증가가 계획됩니다. 보기 및 인쇄를 위해 다운로드 :

감소 된 갑옷 연금

국가의 현재의 경제 상황을 감안할 때 직원이나 완전한 기업은 드문 일과 멀리 떨어져 있습니다. 그러한 조작은 먼저 사전 나이의 사람들에 의해 쳤다. 매우 이해할 수있는 이유로, 그러한 시민은 급여 및 근로 조건으로 비례하여 다른 직업을 얻을 수 없을 것입니다.

이러한 상황에서 두 가지 방법은 그러한 상황에 남아 있습니다.

초기 연금 등록.

두 번째 옵션은보다 매력적이지만 특정 요구 사항을 준수 할 때 열거 형 열거 형의 초기 장식이 가능합니다.

특히:

신청자는 공식적으로 실업자의 지위를받습니다.
각각 남성과 여성을 위해 보험 경험 25 년 및 20 년;
입법 수준에서 확립 된 퇴직 연령에 24 개월이 넘는 남아 있습니다.
노동 교류는 적절한 공석을 제공 할 수 없습니다.

중대한! 마지막 목록 항목은 종종 실용적이지 않습니다. 고용 센터는 지속적으로 구직자를 제공합니다. 사람이 제안 된 옵션을 거부하면 조기 퇴직이 불가능합니다.

시민의 실제 업무 경험은 법적으로 확립 된 임계 값보다 낮을 수 있음을 알아야합니다. 이 상태는 특별한 작업 조건과 관련된 직업과 관련이 있습니다.

실업자를위한 연금 시작

우선 시민들은 시영업 센터에서 필요합니다. 이것은 실업 상태의 상태를 확인하는 전제 조건입니다.

법에 의해 설립 된 기간에 의해 2 년 정도 정도의 기간이 2 년 미만이면, 일하는 교환 직원은 조기 지불을 발행하기 위해 신청자에게 제공 할 것입니다. FIU에서 개인적으로 컴파일 된 서면 진술에 기초하여 시민들의 동의함으로써 절차가 가능하다는 것을 알아야한다.

성명을받은 후 고용 센터의 전문가들은 그러한 문서를 준비합니다.

초기 연금 지불에 대한 연금 기금에 대한 제안;
피보험자 경험에 포함 된 작업 기간에 대해 추출합니다.

보기 및 인쇄를 위해 다운로드 :

이 문서를 통해 시민은 연금 기금에 항소를 항소합니다. 이는 초기 연금을 할당하기 위해 결정을 내릴 것입니다. 이것은 이것이 필요한 최소값이라는 것입니다. 접촉 할 때 PFR 직원은 신청자에게 필요한 서류 목록을 제공합니다.

2019 년 초기 연금

이러한 지불의 계산은 계수를 고려하여 일반적인 이유로 이루어집니다. 여기서 당신은 작은 설명을해야합니다. 입법 수준에서는 2013 년부터 "의도 연금"연방법에 의해 지급됩니다. 또한 지불에 대한 법률이 유효합니다. 주요 특징은 1967 년에 태어난 시민이 누적 퇴직을 위해 계산 될 수 있음을 핵심 특징으로하는 것입니다. 오늘날의 퇴직자는 보험 부분에만 의지 할 수 있습니다.

수식 SP \u003d PC * C * K + FV * K를 적용하여 초기 연금의 크기를 알아내는 것이 가능합니다.

SP - 보험 연금;
PC - 연금 절감;
C는 지불을 지불 할 때의 개인 계수입니다.
to - 계산의 인덱싱;
FV - 고정 지불.

현재까지 고정 지불의 크기가 4,823 루블의 크기에 의해 설정된 국가입니다. 또한 조기 연금을 위해 시민이 11 점을 가져야합니다. 각각의 설정된 크기는 78 루블입니다.

우리는 그러한 범주의 시민들에게 고정 된 연금의 크기가 증가하도록 지정할 것입니다.

건강;
부양 가족의 제공에 종사하는 사람들;
북극위에서 살거나 일하는 사람.

매년 고정 지불 및 인플레이션을 고려한 개인 계수의 과다한 결과.

중대한! 계산 중 수신 된 금액이 최소 생존 최소 막대에 도달하지 않으면 연금 크기는 사회적 이익을 계산하여 확립 된 규범에 인위적으로 상승합니다. 보기 및 인쇄를 위해 다운로드 :

선적 서류 비치

위에서 언급했듯이 러시아 연금 기금의 영토 분리는 시민을 제공하여 초기 연금 등록에 대한 추가 문서화를 수집합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

법으로 설정된 양식에 따라 컴파일 된 서면 진술 (견본을 제자리에서 취할 수 있습니다).
여권 또는 등록 데이터를 인증하고 등록한 문서;
SNILS - 개인 개인 계정의 보험 번호;
노동 책 (원본), 보험 및 직장 경험을 확인할 수있는 모든 진술 및 문서;
2002 년까지 5 년 동안 임금의 양에 대한 추출.

또한 데이터가 필요할 수 있습니다.

부양 가족 정보;
등록 데이터 및 실제 거주지;
개인 데이터 변경에 대한 정보 : 이름, 성.

주의! 법이 제공하는 지불은 은행 카드에서 수행되며 개인적으로 가능합니다. 그들은 집에 가져 왔습니다. 시민권자는 신청서에 편안한 옵션을 지정하여 나열된 방법을 선택할 권리가 있습니다.

또한 수령인은 언제든지 지불 방법을 변경하여 연금 기금에 사전에 통보 할 권리가 있습니다.

거절의 원인

조기 퇴직 퇴직은 뉘앙스가 반드시 고려되는 경우가 아닌 복잡하고 법적으로 미묘한 절차입니다. 시민들에게 초기 지불의 실행에 제공하는 기본 요인이 상장되었습니다. 어떤 품목을 준수하지 않으면 거절 이유가 될 수 있습니다.

항소의 결정이 부정적이되면 신청자는 연금 기금의 영토 분리로부터 서면 통지를받습니다. 이 경우 고용 센터는 시민의 고용을위한 공석 선택을 계속해야합니다.

또한, 그러한 요인들은 거절 이유가 될 수 있습니다.

규모가 감소하거나 지불의 완전 중단;
해고 후 시민의 소득은 마지막 작업 장소에서 평균 급여 크기가 같거나 초과됩니다 (계산은 해고 수당의 크기를 고려한 것으로 간주됩니다).
시민들은 노동 교류의 고용에 대한 제안을 무시했다 (정보는 12 개월 동안 취해진).

또한 신청자는 그가 자신의 위치 변경에 대한 FFR에 통보하지 않으면 거부 될 수 있습니다.

회계 경험으로가는 공식 고용 또는 동등한 활동.
부양 자의 수를 변경합니다.
국가 내에서 실제 생활 주소를 변경합니다.
해외 출발.

중대한! 초기 지불을받는 시민의 나이가 연금에 온다면 그는 FIU의 시립 단위에 연락하여 약속 진술을해야합니다.

또는 새로운 유형의 지불에 대한 요청을 지정할 수 있습니다.

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초록 연금 연금은 이전에 확립 된 기간 중 잘 자격이없는 숙박을 할 수있는 기회입니다. 법안은 60 년의 업적으로 남성의 일을 떠날 수있는 기회를 제공하며 여성은 55 세 여야합니다. 그 순간부터 국가는 현금을 발생시키고 지불하기 시작합니다. 초기 퇴직 권리는 극단적 인 북쪽, 대기모 및 장애인에게 고용 된 개인뿐만 아니라 규정 된 시간 동안 특정 직책을 위해 일하는 시민으로부터 발생합니다.

"노인 노동 연금의 초기 임명"의 일반적인 개념은 더 이상 적용되지 않습니다. 대신 보험 조항이 도입되었습니다. 노동 연금의 초기 임명에 대한 권리를 보장하는 규제 법은 현재 지불액을 계산하는 측면에서만 적용됩니다.

러시아 시민을 위해서는 잘 받아 들여지 않은 휴식을 취할 권리가 다른 근거로 발생합니다. 노년기에서 초기 노동 연금을 제공하기위한 절차를 규제하는 법률과는 달리 규제법은 현재 특정 작품에 종사하는 직원들에게 통화 지원을받을 수있는 특별한 개별 점수가 필요합니다. 보험 연금에 대한 법률은 휴식을 취한 모든 노동자들로부터 적어도 30 포인트를 수집해야한다는 것을 확립합니다. 그들의 수량은 매년 자랄 것입니다. 2019 년에는 11.4 포인트가 쉬는 것이 충분합니다.

시작한 은퇴는 누구입니까?

2013 년에 채택 된 규제법 No. 400 FZ가 조기 연금을 임명하는 데 필요한 특산품 목록과 초기 연금을 임명하는 수의 목록입니다.

전문	남자들			여자들
		이 작품의 경험의 수의 수	일반 보험 경험	은퇴를위한 년 수	전문 분야의 수년간의 경험 수	일반 보험 경험
광부	50	10	20	45	7,5
노동 기관차 여단, 광산의 트럭 운전사, 심각한 근로 조건이있는 다른 직업	55	12,5	25	50	10
Tertanist-Machinists.				50	15
작업 섬유 산업 (노동 강도가 증가 함)				50	20
현장 인텔리전스, 로깅 및 플라스트, 역기, 조종사 직원	55	12,5	25	50	10
광부		25			25
주요 광부		20			20
물고기 산업의 노동자들		25			20
민간 항공 비행의 직원		25; 20 년 - 건강을 위해 사라졌습니다			스물; 15 년 - 건강을 위해 사라졌습니다
항공 운송 서비스 요원	55	20	25	50	15
구조주와 청산기	40	15		40	15
형사 수정 시스템의 직원 (UI)	55	15	25	50	10
소방관	50	25		50	25
보육원		25			25
의사들		25 - Sillach, 30 개 도시에서			25 - Sillach, 30 개 도시에서
배우				50-55 - 활동에 따라	15-30 - 활동에 따라

노인 초기 연금 조항은 또한 특혜 카테고리의 시민들에게 제공됩니다.

8 살이 나이의 자녀가 도달 할 때 5 명과 더 많은 아이들을 태어난 여성;
비전 비활성화 사람들은 1 그룹에 할당되었습니다.
8 년 동안 그들을 데려 오는 장애인 아이들의 부모 또는 보호자;
극단적 인 노스에서 일하는 두 명 이상의 어린이가있는 여성;
군사 부상을받은 후 장애가있는 시민들;
라일리 푸타;
사냥꾼, 어부, 극단적 인 북쪽에서 일하는 순록 브리더.

얼마나 많은 년 동안 필요한 가치가있는 휴식을 취하기 위해 필요한지 명확히하십시오. 법률 32 호 No. 400-Fz. 북부 지역에서 일하는 시민은 1983 년에 채택 된 미국 해결 12 번 목록에서 지역이 우선적 인 범주에 빠지게되는지 여부를 확인합니다.

조기 진료의 명령

시민들이 잘 받아 들여진 휴식을 보살펴주기 위해 필요한 시대를 달성하는 법의 모든 요구 사항을 준수하면 필요한 경험이 있으며, 연금을 약속하는 다른 근거가 있으며, 적용해야합니다. 러시아 연방 또는 다기능 센터의 영토 본체.

위협 환불 공급에 필요한 서류 :

확립 된 형태의 진술;
식별 문서;
일반적인 경험 (SNILS)의 다큐멘터리 확인;
특정 위치 (노동 책)에서 소비 된 수년의 확인.

데이터를 확인하는 것이 불가능하거나 필요한 서류가 없을 경우 정부 기관은 시민을 요청하기를 거부 할 권리가 있습니다.

어떻게 지불되는지 계산됩니다

퇴직을 위해 설립 된 연령의 실적이 누적되고 보험 부품에 따라 시민이받을 수있는 지불 금액 (이제는 노로가 마지막으로만 이루어진 조항)에 달려 있습니다. 계산 절차는 노동 연금의 임명을 규제하는 법률에 주어집니다. 현재까지 다음 공식이 적용됩니다.

누적 계수 수 × 계수의 비용 × 인덱스 증가 + 기본 지불 × 인덱스 향상.

중대한! 연금 기금에 데이터를 제공하는 날에 지불 송금이 시작됩니다. 시민이 일반적인 퇴직 연령에 도달하면 새로운 진술이나 다른 문서를 정부 구조에 적용 할 필요가 없습니다. 보험 조항에 대한 자동 번역이 발생합니다.

초기 연금을 실업 상태로 제공합니다

법률에 따라 열심히 일하고 필요한 경험을 갖는 시민뿐만 아니라 잘 가치없는 연금을 임명하기 전에 곧 해고당한 사람에게도 휴식을 취할 수 있습니다. 설립 된 연령을 달성하기 전에 연금 지불 자격을 얻을 권리가있는 사람은 여러 가지 기준에 반응해야합니다.

당신이 일을 떠날 수있는 나이가 발생하기 전에 2 세 미만의 나이가 남아 있으며, 그건 여성이 최소한 53 세, 한 남자 - 적어도 58 년이어야합니다.
시민들은 풀 타임 유닛의 수 또는 고용주 조직의 제거로 인해 해산되었다.
그 사람은 그런 고용 센터의 인정에 근거하여 실업자로 간주됩니다.
공식 고용을위한 기회 없음;
그 사람은 이전에 제공되는 고용 센터를 거부하지 않았습니다.
충분한 보험 경험이 있어야합니다 : 20 년 - 남성을위한 25 년 - 2 년 동안.

연금의 초기 임명은 예외적으로 나열된 요구 사항을 완벽하게 준수합니다. 지불 할 권리를 얻으려면 신청자의 등록 사이트에서 비 근무 시민을 고려한 고용 센터에 연락해야합니다. 공무원이 합법적 인 요구 사항을 고려하면 올바른 연령을 달성 할 때까지 실업자 퇴직 방향에 대한 서면 제안을 발행합니다. 고용 센터 의이 문서는 신청자에게 2 개의 사본을 제공합니다. 또한 지불을 계산하는 데 필요한 보험 경험 증명서를 발급했습니다.

이러한 서류를 수령 한 경우 시민이 연금 기금에 가야하며 이는 적용되는 사람에게 현금 공급을 약속 한 결정을 내릴 것입니다. 연금 기금은 지불을 제공하기 위해 동기 부여를받을 수있는 권리가 있습니다.이 경우 고용 센터는 신청자를 추가로 찾을 의무가 있습니다. 거절이 법적 요구 사항을 충족시키지 못하면 결정은 더 높은 구조 또는 법원에서 항소 될 수 있습니다.

노년기의 초기 보험 연금은 그 사람이 받아 들여지면 직업을 찾을 수 있습니다. 고용 후 시민 이이 사실을 연금 기금에보고 할 의무가 있습니다. 일하러 가면받은 지불금은 반환해야합니다.

초기 지불 자격이있는 시민들의 범주가 있습니다. 매뉴얼은 유해한 생산에 종사하는 직원뿐만 아니라 임명됩니다. 특권은 비활성화 된 사람과 대형 어머니가 있습니다. 그것은 북쪽의 주민들에게 적용됩니다. 그러나 국가는 그러한 시민들에게 특정 어려움 경험을 부과합니다.

초기 연금을받을 자격이있는 사람들의 카테고리

국가는 일찍 지불의 초기 실행에 대한 권리가있는 시민들의 그룹을 정의합니다.

장애인으로 인정한 어린이의 부모는 재정적 지원을받을 수 있습니다. 어머니 나 아버지가 아기가 최대 8 년의 아기의 육성에 종사하는 조건에 대한 설명서는 수동으로 지불됩니다.
초기 연금의 수령자에는 군대에서 봉사하는 동안 부상당한 사람들이 있습니다.
국가는 시력이 좋지 않아 장애인 1 군이 장애인을 지원합니다.
장애의 원인은 부적절한 뇌하수체 작동과 관련된 질병 일 수 있습니다.
최소한 15 년 동안 극단적 인 북쪽에서 일한 남성은 60 년 전에 문서를 배열 할 수 있습니다.

특별 카테고리에는 위험하고 유해한 조건에서 일하는 사람들이 포함됩니다. 초기 연금에 대한 권리가 해당 직업 목록을 조심스럽게 봅니다.

노년 연금의 초기 임명 : 누가 있어야합니까?

노년 연금의 초기 임명 그것은 직업 목록에 따라 수행됩니다. 여러 범주의 출원인을 선택할 수 있습니다. 수신자의 첫 번째 그룹에는 다음이 포함됩니다.

지하철, 자동차 및 철도 운송을위한 터널의 누워에 참여하는 직원. 같은 그룹에는 삶을 위험에 빠뜨릴 수있는 광부가 포함됩니다.
노년기의 연금 조기에 대한 권리 오일 가공에 종사하는 기업 근로자가 제공합니다.
권한있는 목록에는 원자력 발전소 직원이 포함됩니다.
특별한 위치에서는 불리한 조건으로 워크샵에서 일하는 사람들이 있습니다. 고온 및 유해 물질은 주조 기업의 직원에게 부정적인 영향을 미칩니다. 동일한 그룹의 열 부지의 근로자가 포함됩니다.

중대한! 오래된 나이 보험 연금의 초기 임명 위원회의 결론에 달려 있으며, 이는 기업의 근무 조건을 평가합니다.

2 개 그룹의 지원자가 있습니다.

쉬운 산업 기업에서 일하는 직원.
유해 요인은 약리학 회사의 직원에게 영향을 미칩니다.
국가는 연금 초기 의사를 지불합니다.
특혜 목록에는 인텔리전스 미네랄에 종사하는 전문가가 포함됩니다.
노년의 초기 연금에 대한 권리 민간 항공과 관련된 조종사가 제공합니다.
창업 연금은 산림 산업에 종사하는 직원에게 제공됩니다.
이전에는 교사가 심리적 부담을 증가시킬 때 마감일을 교사가 만들 수 있습니다.

추가 보험료

노년 연금의 초기 임명 사람의 보험 경험에 달려 있습니다. 건강 근로자들은 여러 조건을 수행 할 때 조기 퇴직을 할 수 있습니다.

도시 내에있는 병원의 경우 최소한의 경험은 30 살입니다. 농촌 정착촌을 선호하는 전문가는 적어도 25 년 이상 일할 의무가 있습니다.
시동 연금은 5 명 이상의 어린이를 키우는 어머니에 넣습니다. 여성의 지불을받을 권리는 50 년이 넘었습니다.
독립적으로 5 명의 어린이를 돌보는 아버지는 일찍 은퇴 할 수 있습니다. 지급은 보험 경험이 있지 않으며 20 년 이상 이어서는 안됩니다.
재정 지원 권리는 어린 시절에서 장애인으로 인정받은 장애인의 보호자에게 제공됩니다. 지불은 8 세가 될 때까지 이루어집니다.

전문가는 기업의 근무 조건을 평가합니다. 유해한 요인의 강도에 따라 4 개의 위험 수업을 구별하십시오. 주정부는 고용주가 연금 기금에 추가 자금을 옮길 수 있습니다. 기부금 계산은 근로 조건의 분류와 관련된 수수료의 결론에 근거하여 이루어집니다.

초록 노동 연금의 권리 위험한 생산에 종사하는 사람들이 제공합니다. 추가 지불의 발생에 사용되는 최대 비율은 9 %입니다.

초기 연금에 대한 권리가있는 노인들에게 어떤 특권이 제공됩니까?

연금 기금의 전문가들은 신청자가 포함 된 카테고리를 고려합니다. 사람이 수동을 준비 할 수있는 연령을 결정하려면 표 형식의 데이터를 사용할 수 있습니다.

1 카테고리에서 노인 요구 사항
지원자가 해로운 생산에서 일한 몇 년 동안,	한 남자가 연금을 만드는 데 필요한 서류를 제출할 수있는 나이에,	여성을위한 어려운 조건 기간, 해	한 여성이 수동을받을 수있는 나이에,
5 년	55 년	3 년 이상 9 개월 이상	52 세
6 년	54 년	4 년	51 년
7 년	53 년	5 년	50 년
8 년	52 세	6 년	49 세
9 년	51 년	7 년	48 세
10 년	50 년	7 년 6 개월	45 년

몇 년 전까지 2 가지 카테고리의 시민들이 은퇴 할 수 있습니다.
어떤 사람이 위험한 조건에서 얼마나 오래 일했는지	한 남자가 예산으로부터 지불을 주장 할 수있는 나이에	여자가 해로운 생산에 일하는 몇 살입니까?	어떤 나이에 여자가 이익을 얻을 수있을 것입니다.
6 세 이상 3 개월 이상	58 세	적어도 5 년	53 년
7.5 년 이상	57 세	6 년	52 세
적어도 10 년	56 세	8 년	51 년
12.5 세	55 년	10 이상	50 년

멀리 북쪽의 주민들은 어떤 나이에 은퇴 할 수 있습니다.

초기 지불을 달성하기 위해 적어도 15 년 동안 일하는 것이 필요합니다. 이점은 유사한 조건으로 해당 지역에서 일한 직원을 셀 수 있습니다. 선미 기후는 인체에 \u200b\u200b부정적인 영향을 미칩니다.

국가는 불리한 조건으로 지역에 남아 있기로 결정한 사람들에게 재정적 지원을 제공합니다. 많은 사람들이 지불과 관련된 연령 제한에 관심이 있습니다.

대형 어머니의 지원은 주 지원에 따라 계산 될 수 있습니다. 보험 연금은 여성이 적어도 12 년 동안 고용 경험을 가지고 있다면 기간보다 일찍 임명됩니다. 대기 어머니는 50 세의 나이에 은퇴 할 권리가 있습니다.

작은 민족의 대표에 어떤 특권이 있습니다

노인 노동 연금의 초기 임명 소규모 국가의 주민들에게 지불 할 때 사용됩니다. 남자들은 55 세의 나이에 은퇴 할 수 있습니다. 여성들은 50 년 동안 주정부 지불을받습니다. 더 유리한 지역으로 이사하기로 결정한 고령 주민들은 사회 연금을 빼앗겼다. 이 설명서는 그 사람이 끊임없이 원주민에 살고있는 상태에서만 지불됩니다.

실업자 시민들이 일정보다 퇴직 할 수 있습니까?

국가는 유효한 이유로 일을 잃은 사람들에게 재정적 지원을 제공합니다. 혜택을 지정할 때 전문가들은 여러 조건을 고려합니다.

직장의 손실을 일으킨 회사의 인원의 감소.
사람이 일하는 기업의 청산. 57 세의 나이에 남성은 초기 연금 공급에 따라 계산할 수 있습니다. 실업자 여성은 53 세의 수당을 지불합니다.

퇴직 연령의 발생에서 전문가는 혜택을 재발행합니다. 남자는 보험료를 받기 시작합니다. 주 보조는 고용의 경우 종료됩니다.

중대한! 지원자는 노동 교환에 등록되어야합니다. 사람이 일을 할 수없는 경우 연금이 발행됩니다.

러시아 연방의 PF에 문서를 제출하려면 어떻게해야합니까?

펜션의 등록은 응용 프로그램을 기반으로 이루어집니다. 지불 목적에 대한 결정은 러시아 연방 고객 부서에서 취해진 다. 가능한 지연을 피하기 위해 신청자는 사전에 문서를 수집해야합니다. 연금을 내릴 때 MFC의 도움을 사용할 수 있습니다. 지불은 연금 기금에 갈 필요가 없습니다. 문서 패키지는 메일로 보낼 수 있습니다. 직원은 논문과 의사 결정을 확인하는 데 10 일을줍니다.

초기 지불의 등록은 다음 서류를 기준으로 이루어집니다.

노인은 적절한 진술을 작성해야합니다.
전문가는 여권을 제공하기 위해 신청자가 필요합니다. 미래의 연금 수령자가 러시아 거주지가있는 경우 긍정적 인 결정이 이루어질 것입니다.
러시아 연방의 고용 경험 전문가의 기간을 평가하려면 통합 문서가 필요합니다.

결론

조기 연금을 처방 할 때 전문가가 신청자가 속한 카테고리를 고려합니다. 일부 직업 대표는 끊임없이 삶을 위험에 빠뜨리고 있습니다. 유해한 조건으로 생산 중이는 일은 인체 건강에 부정적인 영향을 미칩니다. 주정부는 초기 연금을 얻을 수있는 그러한 사람들을 제공합니다.

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