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내 연금은 얼마입니까? 조기 퇴직 혜택을 받을 수 있는 사람은 누구입니까? 신청처

보험과 적립 부분으로 구성된 노동 연금의 개념은 보험 및 적립 연금의 개념으로 대체되었습니다.

노동 연금의 보험 부분은 보험 연금으로 알려지게 되었습니다: 노령, 장애 및 생계를 잃은 경우.

노동 연금의 적립 부분은 적립 연금으로 대체되었습니다.

고정 기반 노동 연금의 개념은 보험 연금에 대한 고정 지급의 개념으로 대체되었습니다.

노령연금이란?

노령 보험 연금은 피보험자가 노령으로 인한 소득을 보상하는 매월 현금 지급금입니다. 그 틀 안에서 노령보험연금이 형성된다.

노령 보험 연금 형성의 원천은 고용주의 보험료입니다.

노령 보험 연금은 고용주(피보험자)의 월간 의무 보험료로 구성됩니다.

이러한 기여금은 피보험자에 대한 미래의 부채로 고려되며 현재 연금 수급자에게 지급됩니다.

보험료 계산의 기준은 청구 기간(연도) 동안 피보험자(직원)에게 발생한 지급액 및 기타 보수입니다.

기여금 계산의 기준은 발생 기준으로 매월 말 이후 역년 초부터 결정됩니다. 적정한 보험료율을 결정하기 위해서는 이 기준을 정해진 방법으로 결정하는 것이 필요합니다. 이는 관세의 크기가 보험료 산정기준의 상한액(이하 상한액이라 함)의 개념과 관련이 있기 때문이다. 한도액에 도달하면 보험료율의 크기가 감소합니다. 요금은 아래에서 논의될 것입니다.

한도 값은 세금 및 수수료에 대한 러시아 연방 법률에 의해 설정됩니다. 러시아의 평균 임금 증가를 고려하여 러시아 연방 정부 법령에 의해 매년 색인됩니다. 2017 년 한도는 연초부터 발생 기준으로 876,000 루블입니다.

관련 관세에 따라 발생한 보험료는 고용주가 자체 자금에서 러시아 연방 연금 기금(PFR)으로 매월 지불합니다.

보험료율의 개별 부분과 연대 부분에 대하여

보험료율은 개인과 연대의 두 부분으로 구성됩니다.

관세의 개별 부분은 의인화 된 자금입니다. 특정 시민의 FIU(ILS)에 반영됩니다. 이 기금은 이 시민에 대한 보험 및 기금 연금 지불에 사용됩니다.

관세의 연대 부분은 FIU에 의인화되지 않은 자금입니다. 이 기금은 시민의 보험 연금에 대한 고정 지불 및 법에 의해 설정된 기타 사회 지불의 구현에 사용됩니다. 이러한 유형의 지불 중 하나는 사망 한 연금 수급자의 매장에 대한 사회적 수당입니다.

보험료 금액에 대해

설정된 한도 (876,000 루블) 내의 보험료 금액은 직원에게 발생한 지불액의 22 %입니다. 이 기금은 관세의 개별 부분과 공동 부분을 구성합니다. 다시 말해, 이 기금은 보험 및 적립 연금(개인 부분)의 지급과 보험 연금 및 기타(이전 단락 참조) 사회적 지급(연대 부분)에 대한 고정 지급의 구현 모두에 사용됩니다. 이러한 자금을 FIU에 반영하는 절차는 아래에서 논의될 것입니다.

정해진 한도를 초과하는 보험료 비율은 직원에게 발생한 지불금의 10%입니다. 이 기금은 관세의 공동 및 일부만 구성합니다. 따라서 이 기금은 노령 보험 연금 및 기타 사회 급여에 대한 고정 지급금의 이행을 위한 지시에 따릅니다(이전 단락 참조).

즉, 해당 연도의 수입이 876,000 루블에 도달하자마자 시민의 보험 및 기금 연금에 대한 기부금이 양도되지 않습니다.

표시된 금액에서 보험료율은 대부분의 고용주에게 적용됩니다. 그러나 특정 범주의 보험료 납부자(고용주)의 경우 2009년 7월 24일 연방법 N 212-FZ “러시아 연방 연금 기금, 러시아 사회 보험 기금, 연방 의무 의료 보험 기금'은 관세 인하를 제공합니다. 예를 들어, 그러한 조직에는 자선 단체, 농업 생산자, 약국 조직 등이 포함됩니다.

보험료는 FIU에 어떻게 반영되나요?

따라서 FIU가 적절한 비율로 받은 기부금은 추가 반영의 대상이 됩니다.

기금의 한 부분은 보험의 일부와 적립된 연금의 일부(관세의 개별 부분)로 ILS에 대해 고려됩니다.

다른 부분은 개인화되지 않고 보험 연금에 대한 고정 지불 및 기타(이전 단락 참조) 사회적 혜택(관세의 연대 부분)에 사용됩니다.

전술한 내용을 체계화하기 위해 2001년 12월 15일 연방법 N 167-FZ "러시아 연방의 의무 연금 보험에 관한"(제 33.1 조, 2-3 단락)의 표가 제공되어야하며 반영 지침을 보여줍니다. 연금 기금의 보험료.

보험료율 1966년생 이상 출생자 1967년생 이하는
연금 옵션 0.0% 적립식 연금 융자를 위한 연금 옵션 6.0%
적립된 연금을 마련하기 위해 보험 연금을 마련하기 위해 적립된 연금을 마련하기 위해
22.0%(보험료 산정 기준의 정해진 한도 내) 22.0%는 보험 연금 자금 조달을 위해, 그 중 6.0% - 보험료 비율의 연대 부분, 16.0% - 보험료 비율의 개별 부분 22.0%, 그 중 6.0% - 보험료 요율의 연대 부분, 16.0% - 보험료 요율의 개별 부분 0.0% - 보험료율의 개별 부분 16.0%, 그 중 6.0% - 보험료율의 합산 부분, 10.0% - 보험료율의 개별 부분 6.0% - 보험료율의 개별 부분
10.0%(보험료 산정기준의 정해진 한도 이상) 10.0% - 보험료 비율의 연대 부분 0.0퍼센트 10.0% - 보험료 비율의 연대 부분 0.0퍼센트.

노령연금 수급조건은 어떻게 되나요?

2013 년 12 월 28 일 N 400-ФЗ "보험 연금에 관한"연방법에 따르면 노령 보험 연금을 할당하는 조건은 다음 세 가지입니다.

첫 번째 조건: 남자 60세, 여자 55세

예외는 조기 연금입니다. 직업, 산업, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관(조직) 목록은 할당된 항목을 고려하여 러시아 연방 정부의 승인을 받습니다.

두 번째 조건: 15년 이상의 보험 경력 보유

2015년 1월 1일부터 시행되는 새로운 '연금 공식'에 따라 보험 경험자의 역할이 높아졌습니다. 일찍이 5년의 보험경력만 있으면 충분했다면 2015년부터 필요한 보험경력은 2015년 6년에서 2024년 15년으로 매년 1년씩 점진적으로 증가합니다. 따라서 2017년이면 8년이 된다.

세 번째 조건: 최소 30의 값의 존재

또한 새로운 공식에 따르면 2015년부터 개인 연금 계수는 최소 6.6이어야 하며 2025년까지 30에 도달할 때까지 매년 2.4씩 증가해야 합니다. 2017년에 필요한 개인 연금 계수는 11.4입니다.

개인 연금 계수의 개념은 아래에서 더 자세히 논의될 것이다.

두 번째 및/또는 세 번째 조건이 없으면 시민은 다음에 따라 연금을 받습니다. 만 65세, 만 60세(남녀 각각)에 도달하여 노령보험연금을 받을 근거가 없는 국민에게 지급합니다.

노령연금은 어떻게 산정되나요?

2015년부터 보험 연금은 이전과 같이 루블로 계산되지 않고 기존 단위인 연금 계수 - 포인트로 계산되었습니다.

노령보험연금의 금액은 다음과 같이 결정됩니다.

SPst \u003d IPC x SPK,

여기서 IPC - 개인 연금 계수;

SPC - 노령 보험 연금이 할당 된 날을 기준으로 하나의 연금 계수 비용.

개인연금계수는 임금, 보험기간, 실질퇴직연령, 실질퇴직연령 등을 기준으로 보험연금에서 구성되는 보험연금에 대한 연금수급권을 반영한 상대적인 단위로 나타낸 점수이다. 구성 요소의 존재.

하나의 연금 계수(포인트)의 가치를 결정하는 방법론은 러시아 연방 정부의 승인을 받았습니다. 매년 2 월 1 일부터 포인트 비용은 작년의 소비자 물가 상승 지수에 의해 증가하며 그 금액은 러시아 연방 정부가 설정합니다 (즉, 실제 인플레이션을 기준으로 함). 4월 1일부터 연방법에 의해 내년도 PFR의 예산과 계획기간(즉, PFR의 소득을 기준으로 함)으로 설정된다.

따라서 2017 년 2 월 1 일부터 연금 계수 (포인트) 비용은 78 루블 28 코펙이었고 2017 년 4 월 1 일부터 78 루블 58 코펙으로 증가했습니다.

노령 보험 연금의 고정 지급금에 대해

보험 연금에 대한 고정 지불은 보험 노령 연금의 임명과 동시에 설정되며 루블로 표시되는 노령과 관련된 최소 수준의 연금 제공에 대한 국가 보증입니다.

보험연금의 고정지급액은 2월 1일부터 전년도 소비자물가상승률에 연간 연동된다. 매년 4 월 1 일부터 러시아 연방 정부는 러시아 연방 연금 기금의 소득 증가를 고려하여 추가 인상을 결정할 권리가 있습니다. 예를 들어, 2017년 2월 1일부터 노령 보험 연금에 대한 고정 지급액은 월 4,805루블 11코펙입니다.

연금 수급자의 여러 범주에 대해 보험 연금에 대한 고정 지급액이 인상됩니다. 예를 들어, 80세 이상이거나 1군에 해당하는 장애인은 법으로 정해진 보험연금에 고정지급액의 100%에 해당하는 금액을 증액하도록 설정되어 있다. 이 범주의 시민에 대한 지불 금액은 9,610 루블 22 코펙입니다.

점점 더 자주 러시아 시민들은 연금이 무엇인지 생각하고 있습니다. 이것은 중요한 문제이므로 어린 시절에도 돌보는 것이 좋습니다. 러시아 연방의 연금 시스템은 끊임없이 변화하고 있습니다. 지난 몇 년 동안 인구에 대한 연금 제공과 관련하여 많은 이론과 시스템이 제시되었습니다. 그 중 일부는 이미 발효되었으며 일부는 고려 중입니다. 그러나 중요한 점은 연금의 구성요소에 대한 정의입니다. 무엇으로 구성되어 있습니까? 무슨 일이야? 특정 경우에 시민에게 평균적으로 얼마를 지불해야 합니까? 이 모든 것은 나중에 논의될 것입니다.

연금은...

발견 및 결론

이제부터 노령근로연금의 총액은 매우 많은 부분으로 구성되어 있음이 명백하다. 러시아 연방의 연금 시스템은 최근 몇 년 동안 끊임없이 변화하고 있습니다. 따라서 국가 지원을 계산하기 위해 제안 된 모든 계획은 오늘날에만 관련이 있습니다. 연금 지불 형성을위한 다른 옵션이 곧 사용될 것입니다.

연금이란? 위의 모든 사항을 바탕으로 다음 요소가 영향을 미친다는 결론을 내릴 수 있습니다.

  • 시민의 소득;
  • 선임 순위;
  • 직업 세계(일부 직책에서는 은퇴가 더 빠름);
  • 연금이 수여되는 연령;
  • 적립 연금 포인트 수;
  • 연금 포인트의 가치;
  • 근무 기간에 포함된 휴무 기간
  • 기본 지불 금액.

연금이 구성되는 부분 - 모든 시민이 알아야합니다. 그것은 국가가 시민에게 정기적으로 지불하는 것이며 후자의 부분적 또는 완전한 장애를 조건으로 합니다. 보장은 연령, 건강 또는 기타 사유로 인해 결석한 임금을 보상합니다.

러시아의 연금 프로그램은 특별 국가 및 민간 구조에서 승인한 법적 조치로 구성됩니다.

러시아 연방 법률에 따른 연금 규정에는 다음이 포함됩니다. 세 가지 유형의 지불:

  • 기초적인

보장된 최소 숙박 금액을 나타냅니다. 국가에서 월간 생존 지원으로 제공합니다.

  • 자금 지원

그것은 전 고용주의 기부금과 자신의 자유 의지로 이루어진 투자로 구성됩니다. 자금과 이체 금액은 지불인이 직접 결정합니다.

  • 보험(연대)

노동 보상. 서비스 기간, 수령한 지불금, 장애 연령의 지표를 기반으로 계산됩니다.

또한, 연금 규모는 매년 변경되는 계수의 적용을 받습니다. 증가량 지수는 물가상승률, 국가의 경제 상황 및 생활 수준에 따라 달라집니다.

노령연금은 어떤 부분(보험/노동)으로 구성되어 있나요?

또한, 장해 및 노령에 대한 보상은 사망자가 생존하는 동안 지급된 경우 유족 연금에 가산될 수 있습니다. 장애아동과 편부모를 잃은 미성년의 경우에는 지급률이 높아집니다.

적립 연금은 미래 수혜자 자신 또는 고용주가 매월 기금에 납부하는 기여금을 기반으로 형성됩니다.

  1. 고용주는 부하 직원의 급여 금액에 따라 보험료를 결정하고 부하 직원의 개인 계좌로 자금을 이체합니다.
  2. 시민은 다가오는 연금에 자발적으로 돈을 투자하고 자신의 재량에 따라 선택한 비 국가 기금에 ​​예금을 보충합니다.

두 옵션 모두 투자한 돈에 누적 이자율이 추가되며 그 금액은 예금자의 연령에 따라 다릅니다. 계정의 자금을 늘리는 방법을 결합할 수 있습니다. 자금 지원 부품이 청구되지 않은 상태로 오래 남아 있을수록 후속 수령 시 크기가 커집니다.

연금의 적립된 부분은 개인화되며, 국가 연금 기금이 보유하고 있는 경우 외부인에게 양도할 수 없습니다. 예외는 상속의 경우입니다.

사회연금- 근로 연금을 받을 수 있는 최소한의 근로 경험이 없는 시민에게 현금 지급 또는 이 수당의 목적은 다른 영구적인 식량과 숙박 시설이 없는 사람들에게 물질적 지원을 제공하는 것입니다.

사회급여는 여성(60세 이상)과 남성(65세 이상)의 경력이 5년 미만인 경우 지급된다.

또한 이 금액은 인구가 적은 북부 지역의 일반 연금 대표자(55, 60세), 모든 그룹 및 연령의 장애인을 대상으로 합니다.

사회 연금은 실직 부모의 사망으로 인한 풀타임 학생(최대 23세) 또는 어린이(최대 18세)를 대상으로 하는 경우 생계를 잃은 것에 대한 지급금을 포함할 수 있습니다.

수당 금액은 국가에서 결정합니다.그것은 단기 고용 또는 부족의 이유에 따라 다릅니다. 인플레이션 및 연금 연동 규칙에 따른 변경.

시험 연금은 러시아 연방의 특별 규정에 따라 설정됩니다. 직원이 필요한 근속 기간의 2/3로 예비군으로 편입되면 연공서열 수당이 지급됩니다.

장애가 있는 경우 연금 종류별로 전액을 청구합니다. 근속기간이 법정한도를 초과하는 경우에는 추가 연도마다 필요액의 3%를 가산한다.

시험조종사 연금에는 직급 및 직급에 대한 급여의 80%(장애의 경우 85%)와 근속연수에 대한 수당이 포함됩니다. 보조금은 전액 지급되지 않습니다. 매년 받을 수 있는 가치의 크기는 몇 퍼센트씩 증가합니다.

시험 조종사의 군사 연금을 색인할 때 인플레이션이 고려됩니다.

2015년부터 연금은 새로운 공식에 따라 계산되었습니다. 그러나 다른 것이 훨씬 더 중요합니다. 자격을 얻으려면 최소한 30 연금 포인트를 적립해야 합니다. 이 조건은 무엇보다도 젊은 사람들의 권리에 영향을 미칩니다. 즉, 직업 경험이 거의 없는 사람들입니다. 새로운 법의 메커니즘을 이해하고 의식적으로 미래를 계획하는 데 도움이 되는 개별 계수를 계산하는 몇 가지 예를 살펴보겠습니다.

새로운 계산 원리

변경의 본질이 무엇인지 이해하기 위해 간략한 역사적 배경을 살펴보겠습니다. 아래 표는 이전에는 연금을 지급하기 위해 두 가지 조건만 필요했음을 보여줍니다.

  • 법적 연령의 시작;
  • 필요한 작업(보험) 경험의 가용성.

그 규모는 근속 기간과 임금의 두 가지 값으로 계산되었습니다. 동시에 2001 년에서 2014 년까지 러시아 연방 연금 기금으로 이전 된 보험료 금액에 직접적으로 의존했습니다. 그들은 수입의 14-16%를 차지했습니다. 2015년 이후 연금 계산 공식에는 다음과 같은 새로운 지표가 포함되어 있습니다. IPK– 개인 연금 계수

각 연도에 대한 점수의 합계를 나타내지만 실제로는 새로운 조건을 반영합니다. 법적 지급을 받으려면 필요한 근속 기간을 계산해야 할 뿐만 아니라 지불된 기여금은 법에 의해 정해진 금액 이상이어야 합니다.

다른 법률에 따른 임명 조건 및 크기 계산

가까운 장래에 은퇴를 생각하는 대부분의 사람들은 소비에트 시대에 일을 시작했습니다. 세 가지 법률 각각의 유효 기간 동안 크기가 다르게 계산됩니다. 2001년 이전의 근속연수, 급여 및 보험료에서 연금의 보험 부분 금액이 결정됩니다. 그러면 포인트로 전환됩니다. 예를 들어 보겠습니다.

예 1. Vladimir Ivanovich는 평생 동안 평균 수입의 엔지니어로 일했습니다. 2014년 12월 31일 현재 그는 평균 러시아 연금 10,030루블을 받았습니다. 고정 지불 (모든 사람에게 동일) - 3935 루블로 구성됩니다. 보험 부분 - 6095 루블. 그는 몇 점을 가지고 있습니까?

IPC = 6095 / 64.10 = 95

평균적인 연금을 받기 위해서는 100단위 정도가 있어야 한다는 것은 예를 보면 알 수 있다. Vladimir Ivanovich의 IPC가 30과 같으면 그는 5858 루블 만 받게됩니다.

여전히 일하고 있는 사람들의 경우 연금 계산 공식은 다음과 같이 작동합니다.

  1. 개인 비율: PKI = 2015년 이전 PKI + 2015년 이후 PKI ~ 2015년 - 우리는 이미 2015년 이후 예제에서 계산했습니다. - 각 작업 연도에 대한 지표의 합계로 계산됩니다.
  2. 보험 연금 금액: SP = IPC × SPC, 여기서: SPK - 계산 당일 포인트 비용
  3. 총 크기: PV + SP, 여기서: PV - 고정 지불(법률로 설정됨)

퇴직금 적립은 어떻게 되나요?

연방법은 매년 두 가지 가치를 설정합니다.

  • 보험료 공제를위한 최고 임금;
  • 연금 포인트의 가치(인플레이션에 연동).

2015 년 한계 (최대) 급여는 711,000 루블, 즉 59,250 루블입니다. 한 달에 더 많은 기부금이 부과되지 않습니다 16 %의 비율로 계산되는 보험료 금액은 113,760 루블입니다. 얼마나 많은 단위를 얻을 수 있는지 계산해 봅시다.

예 2. Vladimir Ivanovich는 계속 일하고 월급 25,000루블을 받습니다. 보험료는 수입 금액에서 공제됩니다 - 16 % 또는 48,000 루블. 1년 안에. 그 다음에:

IPC 2015 = (48,000/113,760) × 10 = 4.22

일하는 연금 수급자로서 그는 일을 위해 양도 된 기여 금액에서 다시 계산할 권리가 있지만 1.8 단위 이하가 고려됩니다.

급여에 따라 적립되는 포인트

따라서 급여가 높을수록 더 많은 점수를 받습니다. 최대 수 - 10은 기부금이 이전되는 최대 급여에 해당합니다. 그러나 법은 까다로운 조건이 점차 증가하는 과도기를 설정합니다. 위의 표에서 완전히 얻은 권리는 6년 후에만 고려된다는 것을 알 수 있습니다.

계산 예

몇 가지 예를 제시하기 전에 연금 단위는 근로에 대해서만 수여되는 것이 아니라는 점에 주목합니다. 법은 기여금이 지불되지 않는 여러 기간을 설정하지만 다음 금액으로 주에서 상환합니다.

직원을위한 2015 년 연금 계산 공식이 어떻게 생겼는지 일반 러시아 엔지니어의 예에서 보았습니다. 그러나 다른 범주의 시민이 있으며, 그들은 또한 그들을 기다리고 있는 것에 관심이 있습니다.

2015년 1월부터 연금을 계산하는 새로운 절차(채널 1의 플롯)

예 3. 젊고 성공적인 최고 관리자 Sergey.

그는 2010년부터 일했으며 급여는 100,000루블이며 5년의 경험이 있으며 2010-2014년 보험료가 있습니다. 포인트(10)로 다시 계산됩니다. 그는 2015-2017 기간 동안 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48로 20개를 더 벌 것입니다. 그러나 우리는 지불금이 최소일 것이라는 것을 이미 알고 있습니다. 또한 법에 따라 15년이 필요하므로 2018년부터 2025년까지 8.70 + 9.13 + 9.57 + 5 × 10 = 77.4로 더 일합니다. 15년 동안의 합계 - 107.44. 현재 기간의 가격에서 이것은 Vladimir Ivanovich (95 포인트)의 평균 연금과 거의 같습니다.

예 4. 전 군인, 현재 - 개인 기업가 Dmitry.

2015년까지 - 군대, 경찰서 5년 복무. 총계: 경력 7년 또는 7 × 1.8 = 12.6점. 소득이 최대 300,000 루블인 개인 기업가. 고정 금액의 보험료를 지불하십시오 - 18,611 루블. (2015년 기준). IPK 2015 = (18611 / 113 760) × 10 = 1.6. 그는 누락된 17.4점과 최저 연금을 받으려면 거의 11년 동안 일해야 합니다.

각 기간에 획득하는 단위의 수는 다릅니다. 결국, 직원의 개인 급여와 매년 변경되는 기부금 계산을위한 최대 금액에 따라 다릅니다. 게다가 소득보다 훨씬 빠르게 성장하고 있다. 따라서 2015 년에는 이전에 비해 거의 14 % 증가했으며이 기간의 평균 급여는 9 % 만 증가했습니다. 따라서 수입이 좋아도 큰 연금에 의존할 필요가 없습니다. 따라서 노후를 위한 다른 방법으로 자본을 축적할 필요가 있습니다.

매우 자주 사람들은 연금이 어떻게 계산되고 구성되어 있는지 설명하도록 요청합니다.

"노동 연금에 관한" 연방법에 따라 연금은 보험 부분(SC)과 자금 지원 부분(NC)의 두 가지 구성 요소로 구성됩니다. 보험 부분은 고용주가 귀하에게 지불하는 보험료로 구성됩니다. 자금 지원 부분은 개인 공제액으로 구성됩니다. 동시에 연금에 대한 국가 공동 자금 조달 프로그램이 현재 운영 중입니다. 프로그램의 본질은 국가가 귀하가 예치한 돈을 두 배로 한다는 것입니다. 즉, 프로그램에 참여하는 데 필요한 최소 금액인 2,000루블을 기부했다면 주에서 추가로 2,000루블을 기부합니다. 총 4,000 루블이 고용주가 지불 한 보험료 외에도 연금 기금의 개인 계정에 적립됩니다. 주정부가 피보험자의 계정으로 이체할 수 있는 최대 금액은 12,000루블입니다. 퇴직연령에 도달한 사람(남성-60세, 여성-55세)에 대해서는 예외로 하며, 근로연금의 일부를 적립하기 위해 연금기금을 신청하지 않았다. 그러한 사람의 경우 공동 자금 조달은 2 배가 아니라 4 배 증가하지만 연간 48,000 루블을 초과해서는 안됩니다.

이것은 고용주의 프로그램 참여를 배제하지 않습니다. 그는 또한 보험료가 적용되지 않는 연간 최대 12,000 루블의 연금을 공동 융자 할 수 있습니다.

그러나 이것이 연금의 자금 지원 부분의 모든 이점은 아닙니다. 귀하가 자금 지원 부분에 추가로 기부한 자금은 추가 수입을 받기 위해 주식 시장에 투자됩니다.

주 공동 자금 조달 프로그램은 2013년 10월 1일까지 유효합니다. 러시아 연방 연금 기금 직원이 보낸 연간 통지에서 연금 기금의 개인 계정에 얼마나 많은 돈이 보관되어 있는지 확인할 수 있습니다.

연금 계산 또는 구성은 무엇입니까?

따라서 보험 부분을 계산하는 공식은 다음과 같습니다. MF = PC / T + B,어디

  • MF- 노령 노동 연금의 보험 부분;
  • PC- 피보험자의 추정 연금 자본 금액
  • 티- 노령근로연금 지급예정기간의 개월수(19년 또는 228개월)
  • 비- 노령근로연금 보험부분의 기본금액 고정.

계산 된 연금 자본 금액 ( PC)는 다음 공식에 의해 결정됩니다. PC = PC1 + CB + PC2, 어디

  • PC1- 2002년 1월 1일 이전의 연금 권리를 평가하여 계산한 피보험자의 추정 연금 자본의 일부
  • SW- 가치 평가액;
  • PC2- 2002년 1월 1일부터 피보험자에 대한 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험료 및 기타 영수증 금액.

그것을 계산하는 공식 PC1다음: PC1= (RP - 450루블) x T, 어디

  • RP- 이 조에 따라 피보험자에 대해 결정된 예상 노동 연금 금액;
  • 450루블- 2002년 1월 1일 현재 러시아 연방 법률에 의해 설정된 노령 노동 연금의 기본 부분의 크기;
  • 티- 노령 노동 연금의 예상 지급 기간(19년 또는 228개월) .

입법자는 노동 연금의 추정액이 (RP)연금 권리를 평가할 때 두 가지 방법으로 결정할 수 있습니다. 1 옵션: RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, 어디

  • RP
  • 사우스캐롤라이나-노령 노동 연금의 조기 임명에 필요한 보험 경험 및 (또는) 관련 유형의 업무 경험이있는 피보험자의 근속 기간 계수는 0.55이며 총 근속 기간은 동일합니다. 보험 기간의 길이로, 그리고 그러한 근속 기간을 초과하는 총 근속 기간의 매 1년마다 0.01씩 증가하지만 0.20을 초과하지 않습니다.
  • ZR- 의무 연금 보험 시스템의 개인(맞춤형) 회계 데이터에 따른 2000-2001년 피보험자의 월 평균 소득 또는 관련 고용주 또는 주에서 발행한 문서를 기반으로 한 연속 60개월 작업 (시) 기관.
  • RFP- 같은 기간 동안 러시아 연방의 평균 월급;
  • FFP- 2001년 7월 1일부터 9월 30일까지 러시아 연방 정부의 승인을 받은 국가 연금 규모의 계산 및 증가에 대한 러시아 연방의 평균 월 급여(1,671 루블 00 kopecks). 러시아 연방의 평균 월 급여에 대한 피보험자의 월 평균 수입의 비율 (ZR/ZP)금액으로 고려 1.2 이하.

옵션 2: RP = ZR x SK, 어디:

  • RP- 예상 노동 연금 금액;
  • ZR- 의무 연금 보험 시스템의 개인(개인화) 회계에 따른 2000년 - 2001년 피보험자의 월 평균 수입 시체. 증인 증언은 피보험자의 월 평균 수입을 확인하지 않습니다.
  • 사우스캐롤라이나- 피보험자에 대한 연공서열 계수: 교육학적, 의료그리고 창의적인활동은 0,55 노령 노동 연금의 조기 배정에 필요한 해당 유형의 근로 기간과 동일한 해당 유형의 근로 기간, 그리고 0.01 증가해당 경력의 기간을 초과하지만 총 0.20을 초과하지 않는 관련 유형의 업무에 대한 각 1년의 경험.
  • 에 따라 결정된 노동 연금의 추정 금액 2 옵션, 특정 조건에 따라 555루블 96코펙에 해당하는 금액을 초과할 수 없습니다. 남성은 25년, 여성은 20년을 초과하는 1년마다, 해당 업종의 경력이 있는 사람과 노령노동연금의 조기수령에 필요한 보험경력이 있는 사람은 1년에 한하여 노동 연금 노령의 조기 할당, 이 금액은 1% 증가하지만 20%를 넘지 않습니다. 수당, 인상 및 보상금을 고려한 노동 연금의 예상 금액은 660 루블 이상이어야 합니다.

이 공식은 "노동 연금에 관한" 연방법에 설정된 조건에 따라 유효하므로 연금이 올바르게 계산되었는지 의심되는 경우 자격을 갖춘 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.