미혼모에 대한 고용주의 혜택은 무엇입니까? 혜택을 받는 방법. 공과금에 대한 사회적 혜택

20.06.2019

미혼모를 지원하는 주 및 지역 프로그램이 있습니다. 그러나 미혼모가 2019년에 청구할 수 있는 혜택과 사용할 수 있는 혜택이 무엇인지 정확히 아는 사람은 거의 없습니다. 이 기사에서는이 사회적 범주로 인한 모든 지불, 수령 절차, 세금, 노동 및 기타 사회적 혜택에 대해 자세히 설명합니다.

미혼모 자격을 얻을 수 있는 사람

미혼모(MO)는 누구인가? 언뜻보기에 대답은 분명합니다. 이것은 남편없이 혼자서 아이를 키우는 여성입니다. 사실 모든 미혼모가 지위가 있는 것은 아닙니다. 미혼모. 현대 법률에는 미혼모에 대한 공식적인 개념이 없지만 소련 시대였습니다. 1944년 7월 8일 소련 최고 소비에트 상임위원회에 의해 처음으로 도입되었으며 최종 버전은 08/12/659 소련 각료회의 법령 8항에서 형성되었습니다. 1970. 이 용어는 오늘날에도 여전히 사용됩니다.일반적으로 인정되는 수준입니다. 법에 의해 미혼모로 간주되는 사람과 그렇지 않은 사람은 누구입니까?

미혼모의 지위는 출생 증명서에 아버지에 대한 정보가 포함되어 있지 않거나 아버지가 어머니의 말에 따라 기록 된 (즉, 친자 관계가 설정되지 않고 친자 관계가없는 자녀가있는 여성으로 이해됩니다. 연방법 3조 17조 "민사적 지위에 관한 행위", 3조. 러시아 연방 가족법 51조). 그러한 여성은 또한 등록 사무소에서 사회적 지위를 부여받습니다. 증명서는 25 번 형식으로 발급되며 이에 따라 그녀는 특별한 혜택을 받고 다양한 혜택 (세금, 노동 등)을 누릴 수 있습니다.

자녀가있는 미혼 여성이 "미혼모"의 지위를받는 주요 기준이 있습니다.

귀하의 아기는 혼외 상태로 태어났고 법원에서 친자 관계가 입증되지 않았습니다. 예를 들어 민사 결혼으로 배우자와 함께 살고 있지만 남편이 자신을 아기의 아버지로 인식하지 않고 법원에 소송을 제기하지 않은 경우 미혼모의 지위를 얻을 수 있습니다.
남편과 이혼한 후 300일 이내에 아기가 태어납니다(자동 친자 확인). 그러나 동시에, 귀하의 전 배우자는 친자 관계에 대해 논쟁을 벌였으며 이에 대해 적절한 법원 결정이 내려졌습니다.
입양을 신청했지만 공식적으로 결혼한 것은 아닙니다. 서명 없이 남편과 동거해도 미혼모의 지위를 얻을 수 있다. 이는 귀하가 독립적으로 입양을 수행하고 비공식 배우자가 입양 서류에 나타나지 않는 경우 가능합니다.

미혼모가 자신의 공식 신분을 증명하려고 시도하지만 정부 당국에 의해 거부되는 것은 아주 흔한 일입니다. 따라서 어머니가 외로운 것으로 인식되지 않는 상황을 별도로 고려할 가치가 있습니다.

당신은 이혼했고, 당신의 전 남편과 의사 소통을하지 않으며, 그의 행방을 모르고, 그에게서 위자료를받지 못합니다. 그러나이 경우 전 배우자의 친자 관계가 문서화되어 있기 때문에 미혼모가 아닙니다 (출생 증명서에 기록됨). 여기서 우리는 전남편이 부모의 의무를 이행하지 않는 것에 대해 이야기하고 있습니다(예: 위자료 지불 회피).
배우자가 아기의 아버지로 인정되는 법원 판결이 있습니다. 법원은 귀하가 동거 여부에 관계없이 시민 또는 전 배우자를 아버지로 인정하는 결정을 내릴 수 있습니다.
아기와 관련하여 친자 관계는 없지만 여성은 공식적으로 결혼했습니다.
남편과 이혼하고(또는 결혼이 무효로 선언됨) 그 후 300일 이내에 아기를 낳았습니다. 이 경우 전 배우자가 아버지로 인정됩니다.

후자의 경우를 좀 더 자세히 살펴보자. 전 배우자의 의사와 상관없이 그가 생물학적 아버지인지 여부에 관계없이 출생 증명서에 입력되는 사람은 그 사람이 될 것입니다. 이혼 후 다른 사람과 민사 결혼 생활을 한 경우에는 아무 것도 변경되지 않습니다. 사실혼 남편이 아기의 아버지로 인정되기 위해서는 그의 결정과 등록 사무소에 대한 해당 진술이 필요합니다.

종종 결혼의 요소는 상태를 결정하기 위해 간과됩니다. 그들은 아이에게 공식적인 아버지가 없으며 어떤 경우에도 (이 아이가 있는 상황에서) 어머니는 외로울 것이라고 말합니다. 따라서 후자는 MO로서의 지위를 상실하지만 실제로는 아동의 유일한 부모로 남아 있습니다. 일부 지역 법률에서는 이에 대해 언급하고 있습니다. 그래서 비즈. 8페이지 1.3. 2007년 6월 11일자 모스크바 정부 법령 No. 973-PP에는 미혼모가 결혼해서는 안 된다고 명시되어 있습니다.

따라서 당신을 미혼모로 인식하는 요인은 혼외 아이를 키우는 것과 증빙 서류의 부재입니다. 사회적 지위는 f.의 증명서로 확인됩니다. 출생 증명서를 기반으로 등록 사무소에서 발행 한 25 번 ( "아버지"열에는 대시가 있거나 아버지는 어머니의 말에서 기록됩니다).

때때로 사회적 지위는 법원의 결정으로 확인됩니다. 미혼모가 해당 혜택과 국가 지원에 대한 권리를 침해하는 경우 법원에서 이러한 지위를 설정할 수 있습니다.

기존에는 미혼모 개인서로 국방부 직위를 공증했다. 현재 이러한 문서는 사회 보장 기관에서 발행되지 않습니다. 그러나 그렇다면 그 힘을 유지합니다.

한 부모가 특정 자녀와 관련하여 결정되기 때문에 다른 자녀와 관련하여 같은 가족에서 같은 여성이 동시에 MO가 될 수 있고 동시에 그러한 지위를 갖지 않는 경우가 있습니다.

예를 들어 A.A. Spirina의 미혼 시민인 A씨에게는 세 자녀(1남1녀)가 있습니다. 딸들은 결혼 생활(현재 해산)에서 태어났고 친자 관계에 대해 다툼이 없습니다(전 남편이 자녀 양육비를 지불함). 그리고 그 아들은 증명서에 아버지의 기록이 없는, 혼외에서 태어났습니다. 따라서 Spirin A.A의 아들과 관련하여. 미혼모, 그리고 딸들과 관련해서는 평범한 엄마.

현금결제 : 등록금액 및 절차

절대적으로 모든 어머니(혼자서 아기를 키우는 어머니 포함)는 임신 및 자녀 출산과 관련하여 다음과 같은 사회 보험 수당을 받을 권리가 있습니다.

임신 중 최대 12 주 동안 거주지의 폴리 클리닉으로 전환하여 등록한 경우 628.47 루블의 일회성 지불이 이루어져야합니다.
임신 30주가 지나면 산전 진료소 의사가 병가를 작성하여 직장에서 지불액이 계산됩니다. 병가와 함께 총 액면가가 11.000 루블 인 일반 증명서가 있습니다. 산전 진료소, 산부인과 병원, 아동 진료소의 의료 서비스 및 의약품 구매에 사용할 수 있습니다.
출생시 16,759.09 루블의 일회성 금액으로 지급되는 주정부 수당을받습니다. 또한 아기가 1.5 세가 될 때까지 월별 수당이 지급되어야하며 최소 금액은 3,142.33 루블입니다. 다음 6,284.65 루블에 대한 첫 번째 자녀의 경우. 그러한 지원은 실제로 아기를 돌보는 사람, 즉 출산 휴가중인 사람 만받을 수 있다는 점에 유의해야합니다.

또 모성자본금, 아기가 3세가 될 때까지의 수당 등 자녀가 많은 산모를 위한 추가 지급 및 혜택도 있다. 모성 자본은 두 번째, 세 번째 및 후속 자녀가 태어날 때 어머니에게 속합니다. 그 크기는 법으로 고정되어 있으며 2017년에는 453.026루블입니다. 3자녀를 위한 지역출산자본은 미혼모 뿐만 아니라 온가족이 함께 아이를 키우는 엄마들도 받을 수 있다.

미혼모로 인한 추가 지급은 그 금액과 수령 절차 등을 지방자치단체에서 관리하고 있다. 지급액은 가족 평균 소득(생계 수준 이상 또는 이하)에 따라 다릅니다. 종종 미혼모는 다른 어머니들과 마찬가지로 표준 혜택을 받을 자격이 있지만 더 높은 비율입니다. 문제는 종종 미혼모가 혜택을 받을 수 있는 기간입니다. 대답은 각 경우에 개별적이며 가족의 자녀 수, 가족 1인당 평균 소득/가족 소득, 자녀의 상태(장애/건강) 및 지방 당국의 사회 정책에 따라 다릅니다. 러시아 연방 대부분의 지역에서 미혼모는 다음과 같은 유형의 재정 지원을 받습니다.

자녀 출생에 대한 추가 수당 (일회성) (이것은 볼고그라드 지역에서 시행됨);
미혼모에 대한 보너스 월간 사회 지원(예: Voronezh에서 금액은 514.80루블, 노보시비르스크에서는 478.31루블);
3세 이하의 아기를 돌보기 위한 월별 지불금;
3 세가 될 때까지 매월 지급되는 세 번째 자녀에 대한 수당;
장애 아동을 양육하는 어머니에 대한 지원(자녀가 18세가 될 때까지 지급 가능);
목표 대상 재정 지원(예: Bashkortostan에서는 직업 훈련, 개인 보조 농장 운영, 사업 등을 위해 15,000~100,000루블이 할당됨)
유치원에 다니지 않을 때의 양육비 보상 (Ulyanovsk 지역에서 적용);
0 세에서 16/18 세 사이의 미혼모 자녀에 대한 장기 지불 (예 : Leningrad 지역에서 지정)
다른 경우.

일반적으로 MO 상태는 표준 급여, 급여에 대한 추가 지급(증액), 현금 및 현물에 대한 별도의 사회 부조(MO 대상), 급여(사회 플랜), 보장(의료, 노사 관계)을 의미합니다. ) 다양한 삶의 영역에서 다양한 혜택.

거주 지역의 미혼모에게 어떤 혜택이 있는지 알아보려면 지역 사회 복지 사무소에 문의하십시오.

모스크바 혜택

미혼모에게 재정 지원을 제공하는 절차를 이해하려면 모스크바의 사회 지불 상황을 고려하십시오.

지불 금액은 평균 가족 소득, 즉 소득이 최저 생계 수준을 초과하는지 여부에 직접적으로 의존합니다. 가족이 2명(엄마와 아기)으로 구성된 경우 최소 금액은 31.065루블입니다. 한 달에 (어머니 17.624 루블 + 아이 13.441 루블). 모스크바에 거주하고 소득이 이 지표보다 낮으면 다음을 믿을 수 있습니다.

모스크바에서의 생활비 증가를 상쇄하기 위한 지불. 이 지원은 아동이 16세가 될 때까지 매월 지급됩니다(학생, 대학생, 기술 학교 및 기타 주간 교육 기관의 경우 최대 18세). 지원 금액은 750 루블 / 월입니다.
2.500 루블의 수당. 그것은 1.5 세 미만의 어린이와 3 세에서 18 세 사이의 어린이의 어머니가 매월받습니다.
1.5 세에서 3 세 사이의 어린이 어머니에게 매월 지급되는 4,500 루블의 지원.

소득이 생활 수준 이상인 경우 위의 지원을 받을 수 없습니다. 그러나 동시에 다음과 같은 권리가 있습니다.

300 루블의 보상 지불. 월간 간행물. 아동이 16세가 될 때까지 지급(주간 학생의 경우 - 18세);
식품 가격 상승에 대한 상환 (3 세 미만 어린이의 경우 월 675 루블). 전 배우자가 위자료 지불을 기피하는 경우 어머니는 동일한 지원을 받습니다.
그룹 1 및 2의 장애 아동 또는 어린 시절부터 장애 아동을 돌보는 데 도움 (월 6.000 루블). 어머니는 아들/딸이 18세가 될 때까지 그리고 자녀가 일을 하지 않는 경우에만, 그리고 자녀가 어린 시절부터 장애가 있는 경우 - 23세까지 지급을 받습니다.

또한 모스크바 당국은 14,500 루블의 일회성 지불로 지불되는 두 번째 자녀에 대한 수당을 할당했습니다. 미혼모 여부에 관계없이 모든 어머니는 이 지원을 받을 수 있습니다.

모스크바의 미혼모에 대한 사회적 지원 금액은 러시아 연방의 다른 지역과 비교할 때 상당히 높은 것으로 간주되며, 이는 차례로 수도의 높은 소비자 물가와 관련이 있습니다.

예 # 1.
모스크바 거주자 Samsonova E.D. 독립적으로 딸 Samsonova S.V. (여고생, 15 세) 및 Samsonov V.V.의 아들. (4 년). E.D. Samsonova의 평균 월 소득 - RUB 41.610 가족의 최소 생활비는 44.506 루블입니다. (어머니 17.624 + 아들 13.441 + 딸 13.441). Samsonov 가족이 받을 수 있는 재정 지원 금액을 계산해 보겠습니다. Samsonovs의 소득은 모스크바에서 설정된 생활 수준보다 낮기 때문에 Samsonovs는 다음을 주장할 수 있습니다.

2.500 루블. S.V. Samsonov의 딸 그리고 아들 Samsonov V.V., 총 5,000 월간;
소비자 가격의 차이를 고려한 보상 지불, 각각 750 루블. 아들과 딸의 경우 매월 총 1,500
V.V. Samsonov의 아들에 대한 일회성 지원 - 14.500.

따라서 Samsonov 가족은 일회성 14.500 및 매월 6.500(5.000 + 1.5000)을 받습니다.

혜택을 받는 방법

지불을 위해서는 이전에 필요한 문서를 수집하여 거주지의 사회 보장 기관에 연락해야 합니다.

자녀의 출생 증명서(사본);
아버지에 대한 정보가 어머니의 말에서 기록되었음을 나타내는 등록 사무소의 증명서(그런 사실이 발생한 경우)
가족 구성에 대한 정보가 포함된 형법 증명서(아들/딸이 어머니와 함께 살고 있음을 확인함)
미혼모의 상태를 확인하는 양식 번호 25 (출생 증명서 발급시 등록 사무소에서 문서를 얻을 수 있음).

전 남편이 결혼에서 태어난 아들 / 딸의 친자 관계에 대해 다투었다는 사실로 인해 미혼모의 지위가 연결에 할당 된 경우 위의 서류와 함께 법원 판결 사본을 다음 주소로 제출해야합니다. 사회 보장 위원회.

급여 지급은 서류가 사회보장국으로 이관된 달부터 배정되므로 가능한 한 빨리 서류를 제공받는 것이 귀하의 이익입니다. 아동이 지급금이 할당되는 특정 연령에 도달할 때까지 지원이 이전됩니다.

노동 보장

노동법은 미혼모에게 고용, 직장, 해고 시 사회적 보호를 제공합니다. 미혼모의 장점은 무엇입니까?

고용할 때 해당 직책에 대한 다른 후보자에 비해 특권이 있습니다(이것이 문제의 도덕적 측면에 더 가깝긴 하지만). 그러나 어떤 경우에도 구직을 거부하는 것은 당신이 혼자 아기를 키우고 있다는 사실에 근거할 수 없습니다. 고용주는 공석에 대한 후보자의 승인을 거부하는 합리적인 이유를 제공할 의무가 있습니다.
공식적으로 고용 된 경우 고용주에게 시간제 근무일 설정을 요구할 권리가 있습니다 (아들 / 딸이 14 세 미만인 경우).
아기가 5 세 미만인 경우 초과 근무, 야간 근무, 주말 및 공휴일 근무를 거부 할 수 있습니다. 경영진은 징계 조치를 강요하거나 적용할 권리가 없습니다.
미혼모로서 질병이 있는 경우 보육 수당을 받을 수 있습니다. 그 금액은 귀하의 직장 경험과 급여, 그리고 자녀가 입원환자 또는 외래환자 환경에서 치료를 받고 있는지 여부에 따라 다릅니다.

미혼모는 해고 (임산부와 유사), 공무원 변경, 국가 기밀에 대한 접근 종료시 해고 될 수 없습니다.

그러나 고용주는 기업 청산시 (예 : 파산과 관련하여) 여성을 해고 할 수 있지만 동시에 해고 된 여성의 향후 고용과 관련하여 금전적 의무가 할당됩니다.

세제 혜택

러시아 연방 세법에 따르면 미혼모는 개인 소득세를 계산할 때 공제 형태로 세금 부담을 줄일 수 있습니다. 표준으로 각 부모에게 1,400루블의 공제가 제공되면 독신 여성은 2,800루블의 두 배 비율을 받을 수 있습니다. 18세 미만의 각 아동에 대해 보상이 제공됩니다. 자녀가 대학, 전문학교에서 풀타임으로 재학 중이거나 인턴, 생도, 대학원생인 경우 어머니에 대한 세금 환급은 만 24세가 될 때까지 유지됩니다. 장애 아동을 키울 때 어머니는 6.000 루블을 공제받습니다.

어머니에게 매월 보상이 제공됩니다. 이렇게하려면 어머니의 말에서 아버지에 대한 정보가 표시된 경우 미혼모의 상태를 확인하는 문서 25 번 또는 등록 사무소의 증명서를 작업장으로 이전해야합니다. 이 문서를 기반으로 회계 부서는 월 단위로 개인 소득세를 다시 계산합니다. 세금은 총 소득에서 공제를 뺀 값을 기준으로 계산됩니다.

예 2.
스비리도바 S.D. Sviridov G.P.의 아들인 두 자녀를 독립적으로 키웁니다. (25세, 거주자) Sviridov E.P.의 딸 (21세, 대학교 전일제 학생). Sviridova S.D.의 평균 월 소득 14.820 루블입니다. 각 자녀에 대한 세금 보상 금액을 계산해 보겠습니다.

Sviridov G.P.의 아들이라는 사실에도 불구하고. 거주자인 경우 공제를 받을 수 없습니다. 이것은 아들이 24세 이상이라는 사실 때문입니다.
Sviridova E.P.의 딸 그녀는 24세 미만이고 풀타임으로 공부하고 있으므로 보상을 신청할 수 있습니다. 딸에 대한 보상은 2.800 루블의 표준 금액으로 제공됩니다.

일반적으로 Sviridova S.D. 월 소득에서 개인 소득세를 지불합니다.

14.820 * 13% = 1.927

공제 등록 후 세금은 다음과 같이 계산됩니다.

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

따라서 Sviridov 가족의 경우 월별 절감액은 다음과 같습니다.

1.927 - 1.563 = 364 루블.

공제를 제공하는 것 외에도 세법은 미혼모를 재산세에서 면제합니다. 사실, 지방 자치 단체 수준, 즉 특정 정착지 (예 : Norilsk) 입법자의 재량에 따라. 연방 수준(보편적 기준)에는 혜택이 없습니다.

토지세와 교통세도 상황은 비슷합니다.

부가 혜택

미혼모를 위한 다른 사회적 혜택이 있으며, 그 제공은 시 법률에 의해 보장됩니다(즉, 모든 지역 및 지역이 아님).

아기를 위한 무료 아기 속옷 세트;
2세 미만의 어린이를 위해 어린이 유제품 주방에서 음식을 제공합니다.
클리닉의 어린이를위한 무료 마사지 (이 서비스가 모든 사람에게 지불되는 경우);
취학 전 입학 혜택(미혼모의 자녀는 유치원에 교대로 입학);
어린이 요양원 무료 바우처.

추가 사회적 지원은 지역 당국에서 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 모스크바의 미혼모는 학생들에게 하루 두 끼의 무료 식사 형태로 혜택을 받을 자격이 있습니다. 아기가 미술 학교에서 공부하는 경우 문화위원회의 결의에 따르면 미혼모는 30 % 할인 된 연구비를 지불합니다.

미혼모에게 제공되는 혜택과 제공되지 않는 혜택을 명확하게 이해하려면 표를 고려하십시오.

	혜택의 가용성	공통 근거
노동 혜택	직업 특권; 아르바이트를 할 권리(아들/딸이 14세 미만인 경우) 야간 및 초과 근무를 거부할 권리(아들/딸이 5세 미만인 경우) 직원을 줄이면서 일자리를 유지합니다.	기업의 청산 감소가 가능합니다. 아동이 7세 이상일 경우, 15일 이후의 병가는 100% 지급되지 않음(경력에 따라 일반 지급)
세제 혜택	재산세 면제; 세금 공제 권리 (각 어린이 2.800 루블).	자녀가 만 24세 이상인 경우 세금 공제가 제공되지 않습니다(자녀가 풀타임으로 공부하더라도).
사회적 혜택	지역/시 혜택: 신생아용 속옷 무료 세트; 무료 식사(유제품 요리 - 신생아, 하루 두 끼 - 학생); 유치원 입학 대기열에서 우선 순위. 지역 혜택: 예술 학교, 스포츠 클럽 등의 수업료 지불시 할인; 유치원에서 전폭적인 지원.

혜택 및 등록 절차에 대한 정보를 명확히 하기 위해 미혼모는 거주지의 사회 보장 당국에 연락해야 합니다.

MO 상태 상실은 혜택, 혜택 등의 수령에 어떤 영향을 미칩니다.

어머니가 미혼 상태(결혼, 자녀 입양 등)를 잃으면 국가 지원의 운명에 대한 질문이 종종 발생합니다.

일회성 혜택에 대해 이야기하는 경우 이전에 받은 지불은 불가침이며 환불, 재계산, 상계 등의 작업이 불가능합니다.

그리고 월별 주/지역 수당에 대해 수급자(MO)는 다음 수당을 받기 전에 가능한 한 빨리 자신의 생활 상황 변화를(수당을 신청한 동일한 장소에서) 알려야 합니다. 그렇지 않으면 재계산이 가능하며 이 정보가 의도적으로 오랫동안 숨겨져 있으면 경찰이 이 사실에 관심을 가질 수 있습니다(사기에 대한 국가/지역 지원 지불인의 요청 시).

일부 지역의 혜택 및 혜택

그들의 물질적 권리를 완전히 실현하려면 미혼모가 거주 지역에서 어떤 지불을 받을 자격이 있는지 아는 것이 유용합니다.

아래는 연맹의 개별 구성 단체의 혜택 및 혜택에 대한 정보입니다.

모스크바 지역

이름		주기화	크기
아동 수당	미혼모의 소득이 생활 수준 이하	월간 간행물	최대 1.5년 - 4456루블. 1.5 ~ 3년 - 6476 루블. 3 ~ 7 년 - 2228 루블. 7 이상 - 1114 루블.
장애 아동 수당	미혼모에게 18세 이하의 장애 아동이 있는 경우	월간 간행물	RUB 7901
학생 가족 수당	미혼모는 학생이다	월간 간행물	4000루블
세 번째 및 그 이후의 자녀에 대한 현금 지불	저소득 미혼모	월간 간행물	모스크바 지역의 생계 최소값
어린이를 위한 레크리에이션 및 건강 증진 제공	미혼모는 대가족의 유일한 부모입니다.	매년	현물 제공(상품권, 코스 등)
무료 약품 공급	처방에 의해	처방을 받은 후	3세 이하 어린이; 6세 이하의 자녀가 많은 어머니를 위한
		한 달에 1번	모든 어린이
도시 대중 교통 무료 여행	3자녀 이상의 미혼모를 위한	일일	7세 이하의 어린이
무료 식사	의사의 소견에 따라 미혼모의 자녀를 위해	3세까지 영구적으로	종류

상트 페테르부르크

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
	0~1.5세 미혼모 자녀의 경우	월간 간행물	첫 번째 -3552 루블의 경우; 두 번째 및 후속 -4058 루블.
유아용품 및 이유식 구매에 대한 수당	1.5~7세 미혼모 자녀	월간 간행물	1318 루블
7세 이상 16세 미만 아동 수당		월간 간행물	1225 루블 모든 어린이를 위해
만 18세 미만 장애아동 수당 아동(청소년) 모듬, 이유식, 특수유제품 구매	미혼모는 I 및 (또는) II 그룹에서 장애가 있습니다.	월간 간행물	8641 루블
자격을 갖춘 근로자(직원)에 대한 훈련 프로그램에 따라 초, 기초, 중등 일반 교육 및 중등 직업 교육의 교육 기관에서 공부하는 자녀에 대한 보상금, 그러나 18세 미만	세 명 이상의 자녀를 둔 미혼모	월간 간행물	RUB 4058
유틸리티 소비 한도 내에서 유틸리티 (난방, 수도, 하수도, 가스, 전기) 상환	어머니는 대가족을 키우는 유일한 부모입니다	월간 간행물	30% - 3명의 자녀가 있는 경우; 40% - 4~7명의 어린이; 50% - 8명 이상의 어린이.
주에서 어린이를 돌보고 돌보는 데 필요한 양육비 할인. 유치원 및 기타 주립 교육 기관	1인당 평균 가구 소득은 상트페테르부르크의 최소 생활비 규모의 두 배 미만입니다.	월간 간행물	자녀 1인당 양육비의 40%,
아기모듬 및 이유식 구매에 대한 보상금 지급(6개월 미만 입양)		일시불	RUB 28,257 첫 아이가 태어날 때; RUB 37,678 - 두 번째 자녀 RUB 47 096 - 세 번째 및 그 이후의 자녀
생활비 증가로 인한 비용 상환에 대한 보상금	유족 연금을받는 대가족의 자녀	월간 간행물	RUB 3767 모든 어린이를 위해
학생 어머니를위한 사회 지불	전문 교육 기관인 대학에서 연수	월간 간행물	3457 루블

크라스노다르 지역

스타브로폴 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
16세 미만 아동 수당		월간 간행물	RUB 728
많은 아이들의 어머니의 지불	3명 이상의 자녀가 있는 경우	월간 간행물	RUB 365
3명의 자녀 및 그 이후 자녀의 출생에 대한 수당		일시불	7795 루블
교복 보상	미혼모에게 3명 이상의 자녀가 있는 경우	매년	1040 루블 모든 어린이를 위해
공과금에 대한 보상	미혼모에 장애가 있는 아이가 있다	월간 간행물	공동 아파트 비용의 50%

보로네시 지역

알타이 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
출산 수당		일시불	RUB 50,000 - 두 번째 자녀 RUB 7,000 - 세 번째 이후; RUB 20,000 - 쌍둥이를 낳을 때
1.5세~3세 어린이 수당		월간 간행물	RUB 522
세 번째 자녀 출산 혜택	미혼모의 각 가족 구성원의 소득은 알타이 영토에 설정된 최소 생활비를 초과하지 않습니다.	월간 간행물	RUB 5490
학자금(교복 및 악세서리)		매년	RUB 7,500 1 학년을 위해; RUB 5,000 - 다른 수업의 학생
	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	처방전 제시 시	현물 발행
대중 교통을 이용하는 어린이의 여행 비용 보상	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물	여행 서류
18세 미만 교육기관 아동 급식비	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물

스베르들로프스크 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
아동 수당	미혼모는 Sverdlovsk 지역의 생계 수준보다 높지 않은 수입을 가지고 있습니다.	월간 간행물	RUB 941
3세 이하 자녀에 대한 지불		일시불	루블 10 672
교복 비용 상환	Sverdlovsk 지역의 생계 수준 이하의 소득을 가진 3명의 자녀를 둔 미혼모	2년에 한번	2000루블 모든 학생을 위해
어린이의 대중 교통 여행에 대한 보상	많은 아이들의 미혼모	월간 간행물	433r
최대 6년 동안 무료 처방약	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	처방전 제시 시	현물 발행
유틸리티 비용 할인	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물	비용의 30%
무료 학교 아침 또는 점심	많은 자녀를 둔 미혼모의 자녀를 위해		등록부 입력, 인증서 발급
육아 수당	미혼모에 장애가 있는 아이가 있다	월간 간행물	1265 루블

이르쿠츠크 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
16세 미만 아동 수당		월간 간행물	RUB 624
교복 구입비	많은 자녀와 궁핍한 미혼모	2년에 한번	루블 1000 모든 학생을 위해
식비 인상을 보상하기 위한 보상금	3세 미만의 어린이를 위한	월간 간행물	RUB 675
I 또는 II 그룹의 장애인 자녀에 대한 보상금 지급	게으른 아이	월간 간행물	RUB 12,000
	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물	비용의 30%
출생시 추가 지불		한 번	RUB 5,000
무료 처방약		3세 이하 어린이의 처방전 제시 시	현물 발행

탐보프 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
추가 출산 수당	미혼모는 25세 이하	한 번	루블 3000
아동 수당		월간 간행물	356r
세 번째 자녀 및 후속 자녀에 대한 지불	저소득 미혼모	월간 간행물	RUB 7,025
유치원 보육료 보상		월간 간행물	첫 번째 자녀의 경우 금액의 20% 50% - 두 번째 70% - 세 번째.
3명의 자녀를 위한 지불	가족의 1인당 평균 소득이 생활 수준보다 낮습니다.	월간 간행물	RUB 8436
공과금에 대한 보상	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물	비용의 30%
최대 6년 동안 무료 처방약	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	처방전 제시 시	현물 발행
무료 학교 아침과 점심		평일(교육과정 중)	등록부 입력, 인증서 발급
대중 교통을 이용하는 어린이 무료 여행		월간 간행물	여행 서류
교복 및 운동복 구입비		3년에 한번	지자체에서 승인한 가격으로
박물관, 전시회, 문화 및 레크리에이션 공원 무료 입장		한 달에 1번	모든 어린이

야로슬라브스카야 주

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
주지사의 출산 수당		한 번	4258 루블 - 첫째 아이의 경우 RUB 5677 - 두 번째에; RUB 7096 - 세 번째 및 그 이후의 자녀의 경우, RUB 42,720 - 두 명 이상의 자녀가 동시에 태어난 경우
어린이에게 유치원을 제공하지 않은 것에 대한 보상	3~7세 어린이 1인당	월간 간행물	RUB 4925
장애 아동을 위한 사회 연금		월간 간행물	RUB 7,616.10
장애 아동을 위한 지역 지불	자녀의 유일한 부모는 그룹 I 또는 II의 장애인입니다.	월간 간행물	2000루블
학년 시작을 준비하기 위해 학생을 둔 미혼모에게 지불	저소득 가정	매년	1277 루블
학교 급식 할인		학교 일에	50%
수유부 미혼모 식비 지급		매월 최대 6개월 아기	284 r

페름 지역

이름	임명의 특별한 조건	주기화	크기
아동 수당		월간 간행물	RUB 323.30
미혼모 보충 수당	가난한 부모	월간 간행물	2822 루블
간호 미혼모에 대한 지불		한 번	1996 RUB
유치원 결석에 대한 "Mother's Choice"프로젝트의 틀 내에서 보상 지불		월간 간행물	RUB 6,091.95 - 1.5년에서 3년; RUB 5,172.41 - 3년에서 5년.
아동 수당	가난한 미혼모	월간 간행물	274r 모든 어린이를 위해
장애아동보상금	미혼모는 일을 하지 않고, 실업 등록을 하지 않고, 연금을 받지 않으며, 개인 기업가가 아닙니다.	월간 간행물	RUB 5500
1학년 수당	가난한 미혼모	한 번	RUB 5,000
유틸리티에 대한 각 가족 구성원에 대한 보상	미혼모는 자녀가 3명 이상인 경우	월간 간행물	RUB 246.75
음악, 예술 및 스포츠 학교 비용 지불에 대한 부모에 대한 보상		월간 간행물	50%
학생을 위한 교복 및 운동복 제공	3자녀 이상 저소득 미혼모	매년	RUB 2,496 소년과 2,474 루블의 경우 연간. 소녀를위한 1 년
최대 6년 동안 무료 처방약	외래 진료 처방으로	처방전 제시 시	현물 발행
평일 학생 무료 급식	3자녀 이상 저소득 미혼모		등록부 입력, 인증서 발급
최대 6년 동안 무료 처방약	외래 진료 처방으로	처방전 제시 시	현물 발행

지역적으로 중요한 미혼모의 아동 수당에 대한 자세한 내용은 해당 지역의 영토 사회 보장 부서에 문의하십시오.

질문 답변

의문:
한 여자는 아버지가 친권을 박탈당했기 때문에 혼자 아들을 키운다. 여자가 싱글맘이 될 수 있을까?

아니요, 전 배우자가 실제로 아버지이기 때문에 증빙 서류(출생 증명서)가 있습니다. 미혼모 상태는 아버지에 대한 정보가 문서화되지 않은 경우에만 얻을 수 있습니다.

의문:
한 여성이 2군 장애인 딸을 키우고 있다. 17세에 딸은 공식적으로 고용되었습니다. 어머니는 얼마를 받을 수 있습니까?

6.000 루블의 지불금. 딸이 취업할 때까지 매달 어머니에게 옮겨진다. 지원은 딸이 출근하는 달에 끝납니다. 사회 및 세금 혜택은 딸이 일을 하는지 여부에 관계없이 전액 유지됩니다.

우리 시대에는 엄마가 혼자 아이를 키우는 일이 드문 일이 아닙니다. 그러나 노동 및 가족법 규범 (2018과 관련된 변경 사항 고려)에 따르면 미혼모의 지위는 이러한 모든 경우에 적용되지 않습니다. 왜 이런 일이 발생합니까? 그 답은 바로 "미혼모"라는 개념에 대한 다양한 해석에서 찾아야 합니다. 대화에서 매우 자주, 자녀가 있는 이혼한 여성은 이미 미혼모로 간주됩니다. 이것은 사실이 아닙니다. 율법의 조문은 한 가지이고 말의 순서는 다른 것임을 이해해야 합니다. 때로는 그러한 호기심이 있습니다. 살아있는 남편에도 불구하고 기혼 여성은 자신을 미혼모라고 부릅니다. 어느 변호사에게나 일화적인 상황이지만 불행히도 어머니와 자녀에게는 오히려 슬픈 일입니다.

미혼모는 누구입니까?

미혼모혼외 아이를 낳은 여성이 친자관계의 성립에 관한 아이의 부모의 공동진술이 없는 경우에는 인정하고, 출생 증명서의 열대시가 있거나 정보가 어머니의 말로 쓰여집니다.(양식 25에 대한 정보). 여성이 혼인 중이거나 이혼 후 300일 이내에 아이를 낳은 경우 미혼모로 인정받기 위해서는 배우자(전 배우자)가 친부가 아니라는 법원의 판결이 있어야 합니다. 아기.

한 여성을 미혼모로 인식하는 또 다른 방법은 자녀를 미혼으로 입양하는 것입니다.

미혼모의 지위는 법에 따라 미혼모를 결정하는 기초가 아닌 다양한 삶의 상황에있는 여성에게 귀속되는 경우가 많습니다.

예를 들어:

미혼모를 위한 혜택의 종류와 금액

미혼모인 여성은 매우 구체적인 혜택과 급여를 받을 자격이 있습니다. 그들은 예외 없이 모든 연방 및 지역 지불젊은 엄마들에게 지급되는 임신과 출산을 위해.

미혼모 혜택

사회의

신생아를 위한 아기 지참금 무료 세트;
3세 미만 아동의 식품가격 차액보상
자녀가 3세가 되지 않은 경우 현물 지원 및 혜택
2세 미만 어린이를 위한 무료 유제품
고형 음식물 쓰레기의 청소 및 제거 비용을 계산할 때 아파트에 거주하는 1.5 세 미만의 어린이 제외;
3세 미만 어린이를 위한 무료 의약품.

노동

기업의 직원 수를 줄일 때 14 세 미만의 자녀를 둔 미혼모는 다음과 같은 경우에도 해고 할 권리가 없습니다. 국가기밀에 대한 허가가 종료된다. 사실, 반복되는 심각한 위법 행위 또는 기업 청산의 경우 미혼모는 여전히 해고할 권리가 있습니다.
기업이 청산되면 미혼모에게 혜택이 있습니다. 다른 직장을 제공해야하며 현재 미혼모의 대표가 고용을 책임집니다.
미혼모가 아픈 아이를 돌봐야 하는 경우 혜택을 제공받아야 합니다. 입원치료의 경우 미혼모에 대한 이 수당 금액은 근무 기간에 따라 다릅니다. 외래진료 시 미혼모 수당은 일반적으로 첫 10일의 병가에 대해 전액을 지급하고, 그 이후에는 산모의 근속기간에 관계없이 급여의 50%를 지급한다.
자녀가 아직 7세가 되지 않은 경우 병가가 전액 지급됩니다. 아동이 이미 7세 이상인 경우 의학적 소견에 따라 치료 기간을 연장할 필요가 없는 경우 15일의 병가만 지급됩니다.
미혼모가 편리한 시간에 사용할 수 있는 최소 14일의 추가 무급 휴가에 대한 권리
5세 미만 자녀를 둔 미혼모는 동의 없이 야간근로, 야근, 주말 및 공휴일 근로를 할 수 없다.
14세 미만의 자녀를 둔 미혼모는 자신의 요청에 따라 시간제 근로를 시작할 권리가 있습니다.
미혼모에게는 고용 혜택이 있습니다. 잠재적 고용주는 자녀가 있다는 이유로 그녀를 거부할 권리가 없습니다. 고용 거부에는 거부 사유에 대한 자세한 설명이 첨부되어야 합니다.

다른 이익

미혼모의 자녀는 어린이 클리닉에 마사지실이 있는 경우 무료로 이용할 수 있습니다.
학교에 다니는 미혼모의 자녀는 학교 식당에서 하루 두 끼의 무료 식사를 제공받을 수 있습니다.
미혼모는 문화부 예속학교에서 18세 미만 자녀 교육비 납부 시 혜택(수업료 30% 할인)
미혼모는 자녀가 1명 이상이고 35세 이하인 경우 주택 혜택을 받습니다. 이 경우 미혼모는 2015-2020년 대상 프로그램 "하우징"에 참여합니다.
미혼모의 자녀는 유아원 교육 기관에 우선 입학할 권리와 유아원 교육 기관 유지 보수에 대해 50% 할인을 받을 권리가 있습니다.
미혼모는 적어도 1년에 한 번 자녀를 위한 어린이 요양원 바우처를 받을 인센티브가 있습니다.

러시아 연방은 사회적 지향적 국가입니다. 시민을 돌보는 것은 당국의 최우선 과제입니다. 오늘날 매우 관련성이 높은 주제는 자녀가 있는 독신 여성에게 혜택을 제공하는 것입니다. 러시아 미혼모의 장점은 무엇입니까? 이 기사는 이 질문에 대한 자세한 답변을 제공할 것입니다.

미혼모 : 법에 따르면 이것은 누구입니까?

국내 이혼 건수 러시아 연방시간이 지나면서만 자랍니다. 이유가 무엇인지 추측하고 오랫동안 논쟁할 수 있습니다. 이것은 국가의 경제적으로 불안정한 상황 또는 아마도 일반적인 도덕 변화일 수 있습니다. 대부분의 찢어진 가정에는 자녀가 있습니다. 일반적으로 법원은 자녀를 어머니에게 맡깁니다. 오늘날 미혼모는 드문 일이 아닙니다. 동시에, 법에 따르면 자녀가 있는 모든 이혼 여성이 그러한 지위를 갖는 것은 아닙니다. 왜 이런 일이 발생합니까?

현행법에 따르면 배우자와의 이혼이 자동으로 여성을 '미혼모'로 만드는 것은 아니다. 러시아에서 미혼모를 낳은 여성만이 그러한 지위를 가지고 있습니다. 이것은 다음 요인이 기인 할 수있는 사람입니다.

두 부모의 공동 성명이 없습니다.
친자 관계에 대한 열의 동일한 진술에는 대시가 있습니다.
이혼 후 300일 이전에 아이를 출산한 여성(단, 이 경우 전 남편이 아이의 아버지가 아님을 여성에게 고백해야 함)
결혼하지 않고 아이를 입양한 여자.

다음 기준이 적용되는 여성은 소유할 수 없다는 점도 염두에 두어야 합니다.

그녀의 남편은 부모의 권리를 박탈당했습니다.
그녀의 남편은 죽었다.
아기의 아버지가 확인되었고 그의 세부 정보가 문서에 입력되었습니다. 그러나 그 자신은 아이를 낳은 여성의 배우자가 아닙니다.
이런저런 이유로 어머니는 자녀의 아버지로부터 위자료를 받지 않습니다.

따라서 자녀가 있는 모든 미혼 여성이 "미혼모"의 법적 지위를 가질 수 있는 것은 아닙니다.

미혼모의 권리

"미혼모"의 법적 지위를 가진 여성은 아래에 설명되어야 하는 많은 권리가 있습니다. 러시아 법에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

미혼모에 대한 주정부 월별 수당은 지연이나 기타 문제 없이 적시에 전액 지급되어야 합니다. 여성은 등록 장소에 위치한 사회 보호 부서에서받은 금액을 알아야합니다.
전체 주 수당 외에도 자녀가있는 독신 여성은 지역 성격의 지불을받을 권리가 있습니다. 이러한 미혼모에 대한 보조금은 정기적으로 지급되어야 합니다.

문제의 지위를 가진 여성은 자녀를 일부 유아원 기관에 차례로 배치할 권리가 있습니다(전부는 아니지만!). 여기에서 유치원에서 자녀를 양육하는 비용을 지불하는 이점에 주목할 가치가 있습니다.
급여, 보조금, 각종 수당은 결혼 후에도 여전하다. 제시된 혜택에 대한 자격은 새 배우자가 자녀를 입양하는 경우에만 상실됩니다.
미혼모가 공식적으로 고용 된 경우 그녀는 편리한 시간에 떠날 권리가 있습니다.
아이가 있는 독신 여성은 자신의 동의 없이 초과 근무를 할 수 없습니다.
미혼모를 위한 학교 급식과 교과서 세트가 무료로 제공됩니다.
미혼모는 자녀를 위해 특정 의약품을 구매할 때 특정 혜택을 받을 수 있습니다. 아이는 지역 클리닉의 마사지실을 무료로 방문할 권리가 있습니다.

이는 자녀가 있는 미혼 여성이 법적으로 보유하는 모든 권리와는 거리가 멉니다. 위의 모든 것 외에도 미혼모는 무엇을 받을 자격이 있습니까? 이것은 더 논의될 것입니다.

미혼모의 근무 일정에 대해

자녀가 있는 미혼 여성이 일하는 곳과 관계없이 기업 경영진은 노동법의 요구 사항을 준수해야 합니다. 이 문서는 미혼모에 대해 정확히 무엇을 말합니까? 작업 일정에 대해 이야기하는 경우 다음 사항을 강조하는 것이 좋습니다.

5 세 미만의 자녀가있는 미혼 여성은 자신이 동의하고 건강에 대한 금기 사항이없는 경우에만 야간 (아침 22-6시)에 일할 수 있습니다. 고용주는 미혼모에게 야간 근무를 강요할 권리가 없습니다(작업 자체에 야간 서비스가 포함되지 않는 한 - 예를 들어 야간 경비원의 직업은 제외).
여성에게 3 세가되지 않은 자녀가있는 경우 출장 및 초과 근무에 대한 참여는 서면 동의가 있어야만 가능합니다.
14세 미만 자녀 또는 18세 미만 장애 자녀를 둔 미혼모는 아르바이트 자격이 있습니다.
장애가 있는 자녀가 있는 여성은 한 달에 4일의 추가 휴가를 받을 수 있습니다.
14세 미만의 자녀를 양육하는 여성은 단체협약에 따라 편리한 시간에 2주간의 무급휴가를 받을 수 있습니다.

미혼모의 급여(혜택에 대해 이야기하지 않는 경우)는 이대로 인상될 수 없습니다. 여성은 자녀가 있다는 이유만으로 특별 급여나 더 높은 시급을 받을 법적 자격이 없습니다.

이와 별도로 해고 절차에 대해 이야기 할 가치가 있습니다. 14세 미만의 자녀 또는 18세 미만의 장애아동을 양육하는 여성은 해고될 수 없습니다. 유일한 예외는 다음과 같은 경우입니다.

조직이 완전히 청산되었습니다.
여성이 정기적으로 노동 의무를 이행하지 않거나 제대로 수행하지 않습니다.
여성이 중대한 부도덕한 행위를 저질렀습니다.
직원이 그녀의 직무를 위반했습니다(술에 취함, 절도, 노동 보호 위반, 직업상의 비밀 누설 등).
그 여자는 가상 문서에 취직했습니다.

불법 해고의 경우 여성은 직장에 복직하거나 법원을 통해 보상을 요청할 수 있습니다.

세금 공제

세금 공제란 무엇입니까? 전문가들은 다음 공식을 제공합니다. 이것은 개인 소득세가 부과되지 않는 근로자의 소득 금액입니다. 세금 공제 덕분에 지급되는 급여 금액이 증가합니다.

세금 공제는 미혼모를 포함한 특정 범주의 시민으로 인한 것입니다. 공제는 항상 표준이며 개인의 복지와 무관합니다. 따라서 2017년 현재 다음 수치는 강조할 가치가 있습니다.

처음 두 자녀는 2 800 루블;
세 번째 및 다음 자녀의 경우 6,000 루블;
장애가있는 어린이의 경우 24,000 루블.

동시에 특정 시민이 연간 350,000 (한 달에 약 30,000) 이상을받는 경우 개인 소득세가 부과되기 시작합니다. 이 규칙과 "미혼모"와 같은 사람의 지위에 영향을 미칩니다. 불행히도 두 번째 아이는 여기서 어떤 역할도 하지 않습니다. 미혼모가 얼마를 받느냐에 따라 세금 공제 상태가 달라집니다.

이와 별도로 정확히 얻을 수있는 방법에 대해 이야기 할 가치가 있습니다.모든 문서는 작업장에서 제출해야합니다. 고용주가 제공하는 신청서가 작성됩니다. 다음 문서가 첨부되어 있습니다.

거주에 관한 주택 사무소의 증명서;
아버지의 부재에 관한 등록 사무소의 문서;
어머니의 여권;
필요한 경우 아동의 장애 증명서 또는 교육 기관의 증명서.

모든 공제는 고용주가 제공합니다.

병원 진료에 대해

미혼모가 병가를 받으려면 무엇이 필요합니까? 이상하게도 특별한 것은 없습니다. 미혼모를 위한 병가를 받을 때 특별한 혜택은 없다는 점을 바로 알아두셔야 합니다. 이 경우 모든 것이 기혼 여성의 경우와 동일합니다. 우선 순위에 대해 이야기하고 "대기열 없음"은 소문에 불과합니다. 그럼에도 불구하고이 주제에주의를 기울일 가치가 있습니다.

연방법 "강제 사회 보험", 즉 여섯 번째 조항은 병가를 얻는 데 다음 규칙을 명시합니다.

아동이 7세가 아닌 경우 전체 치료 기간은 1년에 60일을 넘지 않아야 합니다(특정 아동 한 명에 대해). 질병이 특히 심각한 경우 병가는 최대 90일이 될 수 있습니다.
자녀가 7 세에서 15 세 사이인 경우 어머니의 병가 기간은 1년에 15일을 초과할 수 없습니다.
자녀가 15세에서 18세 사이인 경우 어머니는 3일(최대 1주일) 동안 병가를 사용할 수 있습니다.

미혼모도 병원비를 받을 수 있나요? 법은 외래 환자 치료에 대한 지불을 언급합니다. 따라서 이 경우 미혼모는 다음과 같을 수 있습니다.

8년 이상의 경력을 가진 소득의 100%;
경력 5~8년 평균 급여의 80%
경력 5년 미만 평균 소득의 60%.

따라서 병가를 사용할 때 미혼모에게 무엇을 기대하는지에 대한 질문은 닫힌 것으로 간주 될 수 있습니다. 대답은 간단합니다. 사실상 아무것도 아닙니다. 여기에서는 다른 사람과 동일한 규칙이 모두 적용됩니다.

유치원 입학 : 미혼모의 이점은 무엇입니까?

아시다시피 러시아 연방의 유치원 활동은 시립 수준에서 규제됩니다. 이것은 단 한 가지를 의미합니다. 그러한 기관에 어린이를 허용하는 조건과 특성은 지역에 따라 크게 다를 수 있습니다.

미혼모가 자녀를 유치원에 등록하면 어떤 혜택이 있습니까? 2008년까지 국내에서는 미혼모의 자녀를 줄을 서지 않고 입원하도록 법적으로 권고했다. 나중에 이 조항은 삭제되었습니다. 어떤 이유로 일부 시민들은 10 년이 지난 후에도 여전히 균일 한 혜택이 있다고 확신합니다. 이것은 확실히 사실이 아닙니다. 2017년 현재, 불행히도 이 지역에는 미혼모를 위한 면죄부가 없습니다. 물론 일부 유치원에서는 줄을 서지 않고 여러 명을 수용할 수 있습니다. 이것은 원칙적으로 자기 홍보 또는 등급 향상을 목적으로 수행됩니다.

어느 도시에서 유치원이 한부모 가정의 어린이를 차례로 받아들이나요? 물론 데이터는 변경될 수 있습니다. 그러나 2017년에는 모스크바(주문 번호 1310에 따름), 예카테린부르크, 안가르스크, 이르쿠츠크 지역 및 기타 지역입니다.

여기서 어떤 결론을 내릴 수 있습니까? 오늘날 유치원은 획일적인 규칙에 따라 운영되지 않습니다. “가난한 장애를 가진 미혼모”라도 해당 지역에 설립되지 않으면 혜택을 받을 수 없습니다. 미혼모는 또한 유치원에 대한 보상을받을 자격이 없습니다.이 모든 것은 오랫동안 과거의 일이었습니다. 여기에서 벗어날 수 있는 유일한 방법은 특정 지역, 특정 유치원에 입학할 때 혜택이 있는지 확인하는 것입니다.

미혼모를 위한 주택

미혼모는 저렴한 주택 또는 무료 주택을 받을 자격이 있습니까? 불행히도 여기에서 명확하게 대답하는 것은 불가능합니다. 가장 중요한 것부터 시작하는 것이 좋습니다. 러시아에는 미혼모를 위한 주택을 마련하기 위한 특별한 혜택과 규칙이 없습니다. 아파트에 줄을 서서 주 보조금 프로그램에 참여할 기회가 있지만 더 이상은 아닙니다. 주택을 구하는 전체 절차는 일반 가족과 동일한 방식으로 수행됩니다.

현재 국가에는 "젊은 가족"이라는 프로그램이 있으며 2015 년에서 2020 년까지 국가는 구매 한 주택 비용의 약 35 %를 자녀가있는 시민에게 지불합니다. 프로그램 세부 정보는 평소와 같이 지역에 따라 다릅니다.

제시된 프로그램에 따라 미혼모는 무엇을 받을 자격이 있습니까? 모든 것이 일반 가족과 동일합니다. "젊은 가족" 조건에 따라 주택을 얻으려면 다음을 수행해야 합니다.

러시아 시민권을 가지고 있습니다.
다른 주택이 없음을 증명하십시오.
거주지의 지역 관리에 연락하십시오.
일반 주택 대기열에 들어갑니다.

가족이 생활 조건을 개선해야 하는 경우 주에서는 다음 요소를 고려합니다.

이 생활 공간의 면적은 지역 표준보다 낮습니다.
주거지에 거주하는 것이 위생 및 위생 기준을 준수하지 않습니다.
가족은 공동 아파트에 살고 있습니다.
가족 중에 건강에 위험할 수 있는 아픈 사람이 옆에 살고 있습니다.

여성의 소득도 고려해야 합니다. 따라서 미혼모가받는 금액에 따라 주정부 프로그램이 계산됩니다.

추가 지불

모스크바 정부 법령 No. 816-PP는 시 예산에서 미혼모에게 정기적으로 혜택을 지급하도록 규정하고 있습니다. 따라서 자녀가 있는 독신 여성은 다음과 같은 보조금을 받을 자격이 있습니다.

16세 미만 어린이 월 300루블
한 달에 675 루블은 어머니와 이전 배우자가 3 세 미만의 자녀에 대한 위자료를 지불하지 않는 부모에게 지급됩니다.
매달 6,000 루블은 자녀가 18 세에 이르지 않고 첫 번째 또는 두 번째 그룹의 장애가있는 미혼모 또는 아버지로 인한 것입니다. 그러한 아동이 고용되면 지급이 중단됩니다.

이와는 별도로 소득이 생활 수준 이하인 여성에 대한 지불에 대해 이야기 할 가치가 있습니다. 법은 다음과 같이 읽습니다.

16 세 미만의 자녀가있는 미혼모에 대한 수당 금액은 한 달에 750 루블이어야합니다.
2,500 루블은 자녀가 1.5 세에 이르지 않았거나 3 세에서 18 세 사이의 미혼모로 인한 것입니다.
4,500루블은 자녀가 1.5세에서 3세 사이인 미혼모에게 지급됩니다.

제시된 각 지불이 적시에 전액 도착하려면 3 개월마다 사회 보호 당국에 소득 증명서를 제출해야합니다. 그러한 신청서를 제출하기위한 최적의 기간은 출산 수당이 총 수입에 포함되지 않는 기간입니다.

필수 서류

미혼모임을 어떻게 증명할 수 있습니까? 이를 위해 어떤 서류를 수집해야 하나요? 상황에 따라 다른 유형의 문서가 필요하다는 사실에 즉시 유의해야 합니다. 그것은 모두 자녀가 있는 독신 여성이 받고 싶어하는 보조금과 혜택의 종류에 달려 있습니다.

미혼모가 가져야 할 첫 번째이자 가장 중요한 것은 아버지에 대한 열에 대시가 있는 아이의 출생 증명서입니다. 이 문서의 도움이 있어야만 여성이 미혼모임을 확인할 수 있습니다. 증명서에 여전히 생물학적 아버지에 대한 정보가 포함되어 있지만 어머니에 따르면 특별 양식 번호 25를 받아야 합니다. 일반적으로 등록 사무소에서 신청합니다. 또한 거기에 기입해야 합니다. "미혼모" 지위 수여 증명서를받은 여성은 그것을 도시 사회 보호 지구 부서로 가져갑니다.

매월 양육비를 받기 위해 어머니가 수집해야 하는 서류는 무엇입니까? 이 경우 법은 다음 유형의 문서를 규제합니다.

어머니의 여권;
미혼모 상태 진술서;
아이의 출생 증명서;
자녀의 시민권에 대한 어머니 여권의 스탬프;
가족 구성에 대한 주택 사무소의 증명서 (어머니가 실제로 자녀와 함께 살고 있는지 확인해야 함);
필요한 경우 등록 사무소에서 양식 번호 25를 작성하십시오.
어머니의 소득에 대한 진술서(고용 서비스에서 나온 종이 또는 일반 워크북).

당연히 제출된 각 서류는 복사하여 기본 패키지에 첨부해야 합니다.

결과

미혼모를 위한 모든 주요 혜택 유형을 간략하게 설명하면서 위의 모든 사항을 요약할 가치가 있습니다. 사회적 혜택에 대해 이야기한다면 다음을 언급할 가치가 있습니다.

신생아를 위한 아기 지참금 키트;
어린이 식품 가격에 대한 보상(어린이가 3세 미만인 경우);
3세 미만 아동을 위한 현물 혜택
어머니에게 1세 반 미만의 자녀가 있는 경우 쓰레기 수거 및 청소 비용을 주택 사무실에 지불하지 않을 수 있는 능력;
3세 미만 어린이를 위한 무료 약.

노동 혜택에 대해 이야기하는 경우 여기에서 강조 할 가치가 있습니다.

해고로 미혼모를 해고할 수 없음;
조직 청산시 미혼모의 혜택;
직원의 자녀가 7세가 아닌 경우 전액 병가;
작은 추가 휴일에 대한 권리;
시간제 근무일을 설정할 권리(아동이 14세 미만인 경우);
구직 신청 시 미혼모를 거부할 수 없는 경우(그렇지 않은 경우 거부 사유를 자세히 설명하고 입증해야 함)

물론 다른 이점도 있습니다. 그러나 그들은 모두 지역과 기업 유형(교육, 유치원, 문화 등)에 따라 다릅니다.

미혼모는 관계를 합법화한 두 부모가 모두 있는 완전한 가족과 달리 연방 차원에서 주로부터 더 많은 지원을 받습니다. 특권에는 러시아 연방 주법에 따른 추가 권리, 아동 수당 증가 및 다양한 혜택이 포함됩니다. 혼자 아이를 키우는 모든 소녀는 미혼모의 이점을 숙지해야 합니다.

상태 정보

법으로 미혼모로 간주되는 사람을 결정해야 합니다. 러시아 국가의 미혼모는 "아버지" 단락에 정보가 없는 출생 증명서에 아기가 있는 여성으로 간주됩니다. 사회는 여성이 민법상 결혼을 하지 않았거나 자녀의 아버지인 남성과 합법화된 관계가 있는 경우 미혼모로 간주합니다.

문서에 따르면 아기의 부모가 등기소에 등록하지 않고 살고 동시에 아버지가 자녀의 법적 대리인이 아닌 상황을 종종 찾을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 법원이 친자 관계를 합법화하기로 결정하지 않은 경우 어머니는 국가의 혜택과 법에 따른 특권을 갖습니다. 이 상황은 문제의 도덕적 측면을 말하므로 미혼모의 지위를 수정하기 위해 State Duma에서 여러 번 논의가 제기되었습니다. 오늘날 법은 다음과 같은 경우 미혼모에게 혜택을 제공합니다.

어머니는 아이를 혼자 키운다.
등록 사무소에 두 부모 모두 친자 관계 진술서를 제출하지 않았습니다.
친자 확인에 대한 사법 당국의 결정이 없습니다.
다툼이 있는 친자 관계에 대한 법원의 결정이 있습니다(여성이 이혼 또는 결혼한 후 300일 이내에 아이를 낳는 경우).
여성은 등록된 관계가 아니며 입양된 아기를 입양하기로 결정합니다.

소녀가 미혼모의 지위를 부여받으려면 법적으로 결혼하지 않아야 하고, 출생 시 자녀의 문서에 친자 관계를 표시하지 않아야 하며, 친자 확인에 대한 법원의 결정이 없어야 합니다.

문제의 도덕적 측면 외에도 여성은 미혼모의 권리를 얻기 위해 필요한 서류를 수집해야합니다. 등록 사무소는 특별 인증서를 발급해야하며 여성의 지위를 확인합니다. 출생시 아기 문서의 "아버지"열에서 여성이 두 번째 부모의 신원을 인증하는 데 필요한 정보를 제공하지 않은 경우이 상황에 대시를 넣는 것이 일반적입니다.

생활 상황

때로 법조문은 다양한 일상적, 사회적 상황에서 모호하게 해석될 수 있습니다. 따라서 미혼모의 지위를 결정할 때 여성이 직면하는 가장 일반적인 문제를 고려할 필요가 있다.

"미혼모"의 지위가 할당 된 생활 상황 :

소녀는 아기를 낳고 동시에 결혼하지 않았으며 등록 사무소에서 결혼이 체결되지 않았으며 친자 관계가 확립되지 않았으며 출생시 자녀의 문서에 아버지에 대한 정보가 없습니다.
결혼이 무효로 선언되거나 남편이 사망하고 법원에서 친자 여부에 대해 다툼이 발생합니다.
이혼 후 300일 이내에 여성이 아이를 낳고 법정에서 "아버지"의 지위가 무효임을 입증하는 경우
미혼모가 아기의 출생 증명서를 팔에 가지고 있고 친부에 대한 정보가 포함되어 있지 않거나 결혼했지만 새 남편이 자녀를 입양하지 않은 경우;
미혼 여성이 아이를 입양할 때.

상태가 할당되지 않은 생활 상황:

자녀가 부모가 관계를 합법화하지 않은 가정에서 태어 났지만 동시에 친자 관계를 설정하기 위해 부모로부터 등록 사무소에 신청서가 접수 된 경우;
독신 소녀가 아이를 입양하고 결혼하고 남편이 친자 관계를 인정하는 경우;
두 부모가 공식적으로 관계를 등록한 가정에서 자녀가 태어난 경우.

특권

미혼모를 위한 혜택은 연방법에 따라 일하는 여성에게만 적용됩니다. 그들은 완전한 가족과 함께 주택을 위해 줄을 서서 아이의 건강을 위해 병가에 의존 할 수 있으며 동시에 특별한 특권을 갖지 못합니다.

노동법은 고용주 앞에서 어머니를 보호하도록 규정하고 있습니다.

미혼모의 작업 일정에는 고용주 측의 몇 가지 제한 사항이 있습니다. 여성은 관련 서류의 서명 없이 개인적으로 동의하지 않은 경우 야간 근무를 하지 않을 권리가 있습니다. 이 권리는 5세 미만의 부양 자녀가 있는 어머니에게만 적용됩니다. 사업주는 출장이나 초과 근무를 위해 3세 미만의 아기를 양육하는 여성을 고용하는 것을 금지합니다. 여성 자신이 추가 작업에 대한 서면 동의를 제공하지 않는 한.
단체에 단체협약이 있는 경우 꼼꼼히 읽어야 합니다. 많은 계약서에는 여성이 14세 미만의 자녀를 양육하는 경우 자신에게 편리한 시간에 최대 2주까지 추가 휴가(무급)를 받을 권리가 있다는 조항이 포함되어 있습니다.
혼자 아이를 키우는 엄마는 아이의 수에 관계없이 불완전한 일정, 즉 주당 아르바이트를 요구할 권리가 있습니다. 규칙의 이 조항은 무기한 유효하거나 특정 기간을 가질 수 있으며 장애인을 양육하는 어머니에게만 적용됩니다.
여성이 14세 미만의 자녀를 혼자 키우거나 장애가 있는 자녀를 양육하는 경우 고용주는 해당 여성을 해고할 수 없습니다. 이것은 TKRF에서 금지합니다. 그러나 해고가 모든 사람을 위협 할 수있는 몇 가지 편차가 있습니다.

조직이 청산되는 경우
여성이 고용 계약에 명시된 노동 의무를 체계적으로 이행하지 않는 경우;
결근, 비밀 누설, 만취 상태로 직장에 출두하는 경우, 안전 및 보안 규칙 위반으로 사고 및 도난 (횡령);
여성이 직업적 의무를 무시하는 부도덕한 행동을 한 경우
고용 계약을 체결할 때 사용자에게 위조된 문서를 제출한 경우.

유치원에 아이를 배치 할 때 주택 혜택 및 혜택과 관련하여 국가는 오랫동안 미혼모를 선택하지 않았습니다. 그들은 또한 주택과 관공서, 기혼자들을 위해 줄을 섭니다. 그러나 미혼모는 "젊은 가족"프로그램에 따라 아파트를 얻을 권리가 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이렇게하려면 은행에 소득 명세서 (각 조직마다 고유 한 요구 사항이 있음)를 제공하고 지역 당국에 연락해야 가족이 생활 조건을 개선하는 데 필요한 문서를 전달할 수 있습니다. 그리고 어머니가 집을 소유하지 않는 것도 필요합니다.

현금 결제

미혼모는 혜택 및 특정 정부 지원 혜택을 받을 자격이 있습니다. 매년 지불 순서나 금액이 변경될 수 있으므로 혁신을 주시할 가치가 있습니다. 오늘날 미혼모에게는 다음과 같은 혜택과 수당이 있습니다.

매달 다른 어머니들과 마찬가지로 아기가 3세가 될 때까지 양육비를 지불해야 합니다. 미혼모의 경우 지역 당국은 원칙적으로 수당을 증가시킵니다.
독신 여성이 장애 아동을 양육하는 경우 특별 지급.
미혼모를 위한 혜택에는 아기를 기다리는 기간부터 시작하여 다음 자금의 지불도 포함됩니다.

BIR 수당(임신 및 출산)은 고용된 여성의 평균 소득을 100% 지급한다고 가정합니다.
여성이 임신 12주 전에 상담에 등록한 경우 평균 600루블의 일회성 지불;
아기가 태어날 때 여성에게는 최소 16,000 루블의 수당이 제공됩니다.
아동 수당은 소득의 40%인 한 달에 한 번 지급됩니다.
여성이 1.5 년 이상 출산 휴가를 가면 아기 1 명당 50 루블의 보상을받습니다.
저소득층은 추가로 수당을 받을 예정이며 지역에 따라 상이하다.

혼자 두 아이를 키우는 엄마를 위한 혜택에는 2가지 혜택이 있습니다. 평균 수입의 40 %와 두 번째 아기의 탄생에 대한 월간 수당도 있습니다. 출산 자본은 약 450,000 루블입니다.

나열된 모든 급여는 고용된 여성에게만 적용됩니다. 일을 하지 않는 미혼모에게는 기타 혜택이 제공됩니다.

실직한 미혼모는 최대 1년 반 동안 1회에 한해 산후조리원과 월간호수당을 받을 수 있습니다. 두 번째 자녀가 있는 가족의 경우 어머니의 공적 소득 여부와 관계없이 증명서가 발급되기 때문에 모성 자본금 수령이 가능하다. 가족이 가난한 것으로 간주되면 지방 당국에서 현금 지급 한도를 자체적으로 설정합니다.

영구적 인 공식 수입이있는 여성과 달리 실직 한 미혼모는 3,065.69 루블의 금액으로 첫 번째 아기에 대해 매월 지급되는 보육 수당에 의존 할 수 있습니다. 두 번째 자녀의 경우 지불액은 6131, 37 루블입니다. 이 금액은 다음 자녀에 대해 계산됩니다.

미혼모가 노동 거래소에 있고 실업 수당을 받는 경우, 그녀는 아기를 돌보는 것과 노동 거래소에서 자금을 이체하는 것 중 하나를 선택해야 합니다.

미혼모의 지위에 있는 모든 여성은 자신의 권리, 예상되는 혜택 및 혜택을 알아야 합니다. 많은 이사와 상사가 미혼모를 만나러 가지 않고 러시아 연방 노동법을 위반하기 때문에 이것은 노동법에 특히 해당됩니다.