20년 근속은 연금과 같습니다. 장기 복무 군인을 위한 연금. 급여 색인화 부족
러시아 연방 인구의 모든 부문에 대한 연금 개혁에 대한 새로운 입법 변경을 배경으로 군인 연금 수급 연령을 25세로 높이는 것에 대한 뉴스는 푸틴 대통령이 아직 서명하지 않은 법령입니다. 2019년은 사실상 주목을 받을 가치가 없었습니다.
법에 따라 특정 연령에 도달한 러시아 시민이 받는 연금 기여금은 연방 예산에서 할당됩니다. 개인별 연금 분배, 근무 기간 계산 및 데이터 기록은 러시아 연금 기금에서 수행합니다. 이러한 목적을 위한 기금은 해당 국가 노동 인구의 세금 기부금에서 징수됩니다.
민간 또는 공공 기관에서 공식적으로 일하는 모든 사람은 매월 급여에서 연금 기여금을 지불합니다. 이는 미래 연금에 대한 투자이자 현재 공식적으로 등록된 연금 수급자를 유지하는 수단입니다.
러시아 연방의 평균 기대 수명 증가로 인해 해당 주의 연금 수급자 수가 증가할 것으로 예상됩니다. 인구통계학적 수준이 낮고 생산연령인구 수가 감소하는 상황에서 연금지급을 위한 기금 조성 재원이 충분하지 않을 것입니다.
이 법안은 2018년에 개발되었으며 D. A. Medvedev가 State Duma에 제출했습니다. 2018년 6월 현재 개혁의 주요 가정은 다음과 같습니다.
- 여성의 경우 퇴직 연령을 55세에서 63세로, 남성 근로 인구의 경우 60세에서 65세로 높입니다.
- 특정 범주의 시민(의료 전문가, 교사, 법 집행관 등)에 대한 공식 연금 등록에 대한 우대 조건
- 극북 지역 거주자에 대한 기타 연령 기준.
민간인, 법집행관, 군인에 대한 연금 혜택을 계산하는 주요 매개변수는 복무 기간 또는 민간인의 복무 기간입니다. 2028년까지 남성은 65세에 연금 수혜 자격을 얻을 수 있으며, 2034년에는 63세가 되면 여성도 연금 수령 자격을 얻을 수 있게 됩니다. 혁신은 점진적으로 도입될 예정이다.
흥미로운!
보상 조치로 정부는 여성의 총 경력이 40년, 남성의 경우 45년을 초과하면 2년 일찍 퇴직할 수 있는 기회를 승인했습니다. 따라서 러시아 시민이 19-20세에 일을 시작한 경우, 60세가 되면 연금 수혜자로 등록할 수 있습니다.
군인, 방위군 직원, 연방 교도소의 공인 직원인 경찰관은 러시아 군대에서 20년 동안 복무한 후 공식 연금을 받을 권리가 있습니다. 동시에 그는 전문적인 활동을 계속하거나 예비군으로 은퇴할 수 있습니다. 해고된 경우에만 주 재무부에서 국가 이전 연금이 지급됩니다.
장기근속연금을 받는 군인
러시아 연방 재무부 장관 Anton Siluanov에 따르면 러시아의 어려운 인구통계학적, 경제적, 정치적 상황으로 인해 군인의 연금 조건이 변화되어야 합니다. 한 정치인은 기자회견에서 이렇게 말했다. 대부분의 사회 프로그램에 대한 자금이 삭감되고 있으며, 많은 정부 분야에서 인력이 삭감되고 있습니다. 그러므로 군사분야의 개혁도 필요하다.
관계자는 재무부와 국방부의 공동 작업에서 다음과 같은 제안이 이미 고려되고 있다고 말했습니다.
- 서비스 기간을 20에서 25로 늘립니다.
- 법이 정한 기한보다 일찍 경력을 종료해야 하는 군인에게 금전적 혜택을 제공하는 것에 관한 것입니다.
- 2023년 1월 1일까지 기존 설정 유지
- 군 퇴직 연령 조정에 관한 것입니다.
T. Golikova 러시아 부총리는 2019년에도 모든 것이 이전과 동일하게 유지될 것이며 연금 혜택 구성 및 등록 문제와 관련하여 보안군에 변화가 없을 것이라고 말했습니다.
법 집행관이 은퇴할 수 있는 조건은 현재 "군인의 지위에 관한" 규제 문서에 명시되어 있습니다. 입법법에 따라 군인은 군대, 방위군 또는 기타 법 집행 기관에 등록한 날로부터 최소 20년을 복무한 후 연금 수령자가 될 수 있습니다.
정년 연장을 위한 새로운 법안
군인 연금 수급자 수의 증가, 대규모 해고, 군사 방어 단지에 대한 자금 감소와 관련하여 재무부는 국가의 재정 안정을 예측하고 예산 보충 소스를 보장할 수 있는 개혁 변화를 개발해야 했습니다. .
금융 기관의 전문가들은 국방 단지의 인력 상황을 분석하고 다음 단계를 설명했습니다.
- 연금 혜택 금액은 근무 연수에 직접적으로 의존해야 합니다.
- 근속 기간 개념은 사회 패키지라는 용어로 대체되었습니다.
- 연금 수당은 군인 소득의 65%~95% 범위입니다.
- 연금 수급자에 대한 각 후속 지불 기간은 3% 증가하여 지수화됩니다.
- 새로운 시스템으로의 전환은 5년에 걸쳐 계획되어 있으며 2023년 1월 1일부터 시행됩니다.
- 25년 이상 근무한 사람에게 소득의 25%에 해당하는 재정적 인센티브 보너스를 도입합니다.
- 의학적으로 부적합하다는 이유로 퇴직하는 군인은 특별한 혜택을 받게 됩니다. 이를 위해서는 연금 수급자는 IHC를 거쳐야 하며 절대 부적합에 대한 공식 법령을 받아야 합니다. 위원회 통과 후 부분적 적합성은 군인 연금 수급자 지위를 획득하기 위한 기초가 아닙니다.
중요한!
군인연금 개편에 따라 도입되는 사회 패키지는 부상, 질병, 가족사정 등으로 법정 퇴직 기한 이전에 복무를 종료해야 했던 보안군에게 금전적 혜택을 제공한다.
최신 뉴스에 따르면 2019년에는 군인 복무 기간을 25년 연금으로 조정하는 법안이 발효되지 않았습니다. 재무부가 국방부와 함께 개발하고 있습니다. 2019년부터 단계적으로 시행될 것으로 예상된다.
현재 군인은 만 20년 복무 또는 45세 도달 시 연금 혜택을 신청할 수 있으며 전체 군 복무의 최소 50% 이상을 러시아 군대 대열에서 우선 복무할 수 있습니다.
군인 연금 개혁 변경에 관한 새 문서의 메모에 따르면 시행 기간은 5년입니다. 2023년까지 공인된 법 집행관은 20년 동안 연금 수령자가 될 수 있습니다. 1월 1일부터 군인은 25년 연속 복무 후에만 연금 혜택을 받고 퇴직할 수 있습니다.
CIS 국가 군인들이 러시아로 이주하면 20년 복무로 2023년에 군인연금을 받을 수 있는 상황이 모호하다. 이 권리는 계약에 따라 국방 및 법 집행 기관에서 복무하는 러시아 시민에게는 적용되지 않습니다.
퇴직은 어떻게 진행되나요?
등록 시 연금 혜택 금액은 받은 타이틀에 따라 다릅니다. 연방 교도소, 방위군, 내무부, 러시아 육군 등 모든 구조에는 전문가의 경력이 구축되는 구조적 그라데이션이 있습니다.
중요한!
계약에 따라 복무하는 군인의 연령 제한은 2014년에 45세에서 50세로 인상되었습니다.
현재 주요 순위에 도달한 러시아인의 월 연금 수당 금액은 15,000 ~ 17,000 루블입니다. 사병부터 상사까지의 연금 수급자는 11,000 루블을받습니다. 연금 기여금의 새로운 계산 및 군인 연금 수급자 등록 조건으로의 전환은 2단계로 계획되었습니다. 개혁은 2013년부터 시작하고, 개혁의 원활한 추진을 위해 2019년부터 보안군 인력에게 혜택을 지급하기로 했다. 국고의 재정 능력을 분석한 후 이러한 계획은 거부되었습니다.
1990년 발효된 법률에 따르면 군인연금을 신청할 수 있는 대상은 다음과 같습니다.
- 임원;
- 장기 군인;
- 군사 리더십;
- 내무부의 인증된 직원;
- FSIN 직원;
- 국군수비대원.
2019년에는 해고 시 나열된 범주에 연금을 할당하는 데 필요한 근무 기간은 20년입니다. 최소 근무 기간을 초과하여 계속 근무하는 법 집행관은 연금 지급액의 25%에 해당하는 금전적 보상을 받습니다.
이 협정에 참여한 국가의 전직 군인으로서 20~25년의 군 복무를 하고 러시아 연방 영주권으로 이주할 때 장기 복무 연금을 받을 권리가 있고 시민권을 갖게 되는 역설적인 상황이 발생할 수 있습니다. 동일한 서비스 기간을 가진 러시아 연방의 - 아니요.
군인을 위한 2가지 연금
러시아 법에 따르면, 20년 복무 후 퇴직하는 군인은 군인 연금이나 장애 연금 중 하나를 받을 권리가 있습니다. 법 집행관이 공식 고용에 따라 모든 기업에서 계속 일하는 것도 가능합니다.
따라서 군인은 두 가지 유형의 연금을 받을 권리가 있습니다.
- 군 복무는 20년 복무 및 공식 해고 후에 신청할 수 있습니다.
- 민간 직위 및 전문직에서 근무할 때 근속 기간을 기준으로 발급되는 국가(보험)입니다.
군인 연금 수급자는 공식적으로 8~15년 동안 근무한 후 보험 국가 연금을 신청할 수 있습니다. 달력의 연도에 따라 다릅니다. 정부는 2024년까지 연금 수급 하한선을 15년으로 늘릴 계획이다.
업무경력이 있는 경우, 공식적으로 민간직으로 인정된 근무기간은 9년 이상이어야 합니다. 군인이 필수 보험 연금 연령에 도달한 경우 군인 연금 혜택을 받으려면 최소 12.5년 동안 복무해야 합니다.
군인이 장기근속연금을 받으려면 무엇을 준수해야 합니까?
2019년 러시아 연방 법률에 따르면, 군 복무자 또는 내무부 인증 직원 또는 형사 복무자는 복무 기간이 20년이 되면 연금 수당을 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 남자가 21세에 군 복무를 시작했다면 이미 41세에 연금 수급자가 됩니다.
현재 근속 기간을 계산하는 주요 조건은 다음과 같습니다.
- 계약서 실행일로부터 계산되는 전체 기간은 20년입니다.
- 불규칙한 일정 작업, 다른 지역으로의 출장 등 업무 수행.
흥미로운!
2015년에는 군인연금 개편 논의 과정에서 복무기간을 즉시 30년으로 늘리자는 제안이 나왔다. 제안된 신청서는 국회의원들의 투표로 거부되었습니다.
연금 혜택 금액은 러시아 군대의 총 복무 기간, 받은 계급, 무력 충돌이나 적대 행위 참여 사실에 따라 달라집니다. 법 집행 기관에서 20년 동안 복무한 후 해고되면 연금 혜택은 소득의 50%가 됩니다. 지속적인 서비스를 통해 매년 결제금액이 1%씩 증가됩니다. 연금 보조금 및 정산은 군인의 복무 기록 중 마지막에 있었던 기관에서 처리합니다.
군인의 퇴직 기준은 무엇입니까?
연금지급 기준은 해고 당시 직급과 최대 직위에 따라 결정된다. 연금 규모는 급여에 따라 달라지며, 이는 부서 최고 관리자의 수입에 비례하여 결정됩니다. 이는 군 검사, 판사, 군 수사관에게 적용됩니다. 다양한 방향의 보안 부서에 대해서는 금액이 20% 증가되었습니다. 급여는 이 카테고리의 순위에 의존하지 않습니다.
법 집행관이 법으로 정한 근속 기간에 도달하면 해고를 공식화하는 부서가 연금 혜택 계산을 담당합니다. 전문가들은 다음과 같은 방법으로 연금을 계산합니다.
- 해고 당시 평균 근속 소득의 50% + 직원이 근속 기간을 초과하여 근무한 기간 동안의 소득의 3% x 최소 근속 기간을 초과한 연수. 가능한 최대 연금 지급액은 임금의 85%까지 가능합니다.
- 마지막 복무지 급여의 50% + (민간 활동 경력(8~15년) + 복무 기간(최소 12.5년)) x 20년 초과 소득의 1%.
법에 따르면 최소 군인 연금은 러시아 연방 정부 수준에서 승인된 최소 사회 수당 금액보다 낮을 수 없습니다.
혼합 경험을 바탕으로 연금을 계산하는 계산기
군인의 연금 경험치는 전체 군 복무 기간을 합산하여 계산됩니다. 서비스 시작일은 계약이 체결되거나 워크북에 입력된 날입니다.
계산 시 기간은 전체 기간에 포함되며 다음 요소가 고려됩니다.
- 연간 정기 휴가;
- 군인이 병가를 낸 기간;
- 출산 휴가;
- 고급훈련 또는 전문교육을 받는 동안의 학습시간
- 경험 유형(군사만 또는 혼합)
- 해고 절차 이유(자신의 희망, 연령 제한 도달, 법원 결정 등)
- 지역 및 지구 계수의 존재;
- 지급 보너스(업적, 갈등, 적대 행위 참여, 상 등).
중요한!
경찰관, 계약 군인, 연방 교도소 직원, 마약 통제 기관 및 방위군에 적용되는 1993년 승인된 "군인 연금에 관한" 법안의 13조와 14조에 변경이 예상됩니다. 문서 번호 4468-1
나열된 기간은 이때 세금 기여금 이전과 관련하여 연금 기간에 포함됩니다. 특별한 프로그램과 자동계산기를 이용하여 군 복무 기간과 퇴직 시기를 계산하는 것이 가능합니다. 군인의 총 복무 기간은 혼합되어 군 복무와 민간 직위에서의 근무 경험을 추가하여 구성될 수 있습니다.
예를 들어:
Ivanov 대위는 24.5년 동안 복무했으며 민간인으로 근무한 경험이 없습니다. 그의 연금 계산은 다음과 같습니다 = 해고 당시 급여의 50% + 3% x 근속 기간을 초과하여 근무한 4년. 전체적으로 그의 연금 혜택은 급여의 62%가 될 것입니다.
Ivanov 소령은 13년 동안 복무했으며 15년 동안 민간인으로 근무했습니다. 연금 계산 = 해고 당시 급여의 50% + 소득의 1% x (13 + 15-25) = 54%. Ivanov의 연금은 복무 기간 동안 연평균 소득의 54%가 될 것입니다.
군인 연금 수급자에 대한 감소 요인 취소
러시아 연방의 불안정한 경제 상황으로 인해 2013년 이후 법 집행 기관에는 색인이 전혀 이루어지지 않았습니다. 제대군인의 연금급여 규모는 물가상승률에 따른 조정계수로 지수화되지 않았다.
공적자금을 절약하기 위해 연금지원금 산정 시 감액계수를 도입하였다. 2012년의 가치는 54%였습니다. 즉, 해고 시 군 연금 수급자는 마지막 근무지 평균 수입의 54%만을 국고로부터 받을 권리가 있었습니다. 정부는 매년 2%씩 감축률을 높일 계획이었으나 러시아 재무부 법령에 따라 지수화 작업이 가속화됐다. 2018년에는 이 매개변수가 72%였습니다.
군인연금 개편은 2011년 감액요소가 도입되면서 시작됐다. 그 계산은 "군인 연금 제공에 관한" 규범적 입법법 제43조에 규정되어 있습니다. 이 제도가 도입되면서 2013년부터 2017년까지 군인 연금 수급자에 대한 지급액이 30% 증가했습니다. 연금 보조금 연동은 2019년 10월 1일과 2020년으로 예정되어 있습니다. 매 기간마다 4%씩 증가합니다. 이러한 목적을 위해 이미 약 630억 루블이 할당되었습니다.
모든 곳에서 진행되고 있는 연금 개혁은 군사 구조에도 영향을 미칠 것입니다. 푸틴 대통령이 서명할 법안이 준비 중인데, 이에 따라 군인 연금을 받을 수 있는 복무 기간이 20년에서 25년으로 늘어난다. 군인을 위한 사회복지 패키지를 도입하고, 법이 정한 기간보다 오래 복무하는 사람에게 보조금을 지급하는 방안도 추진된다.
군인은 복무 기간이 끝난 후 연금 혜택을 받을 권리가 있습니다. 연금청구권을 취득하려면 25년을 근속해야 한다고 규정하는 법안이 개정됐다. 이번 개정의 이유는 무엇이며, 그 내용은 무엇입니까?
법안의 특징
러시아에서는 2020년부터 업무 경험 기간이 25년으로 늘어납니다.국방부가 이를 받아들였습니다. 이러한 유형의 개정은 입법 체계에도 적용될 것입니다. 주정부는 이 조치를 통해 수십억 루블을 절약할 수 있다고 결정했습니다.
이 규칙의 예외는 20년 복무에 대한 현재 계약을 체결한 군인입니다. 이것은 새로운 프로젝트와는 거리가 멀다. 이미 2013년에 후보로 올랐지만 당시에는 받아들여지지 않았습니다. 2015년에는 복무기간을 20년에서 30년으로 늘리자는 제안이 나왔지만, 그때도 이 아이디어는 거부됐다. 이제 우리는 몇 가지 수정 사항을 적용하기로 결정했습니다.
군인 연금은 특정 범주의 사람들, 특히 직장에서 해고된 후에 중요한 국가 지원입니다. 여기서 장점은 연금이 더 높을 뿐만 아니라 훨씬 더 일찍 퇴직할 권리가 있다는 것입니다.
군인은 20년의 복무를 마치면 퇴직할 권리가 있습니다. 이제 정부는 기간을 5세로 늘려 연령 제한을 25세까지 높일 수 있게 됐다.
대통령의 개입으로 모든 공무원은 프로젝트를 약간 변경하고 각 연금 수급자의 이익을 고려한 최종 버전을 제안할 수 있었습니다.
군인은 여러 가지 이유로 사임할 권리가 있습니다.
- 최대 연령 제한에 도달한 경우
- 의학적 금기 사항의 존재;
- 정기적인 행사가 마련되었습니다.
이러한 상황에서는 20년의 경험이 있는 경우 재원의 50% 비율로 연금 제공을 할당하는 것이 가능합니다. 초과하는 기간마다 추가로 3%가 지급되지만 총 총액은 95%를 초과할 수 없습니다.
현행 연방법은 연간 급여 인상을 가정하는 연동을 규정하지 않습니다. 2013년부터 군에는 감액계수가 지급됐다.법은 2017년 연간 인상률을 72.23으로 설정했습니다. 이에 따라 연금 혜택도 5년 동안 30% 증가했다.
여전히 의견 차이가 있어 법 채택이 늦어지고 있습니다.정부는 2020년이나 2020년에 이 일을 하는 것이 언제 수익성이 있을지 아직 최종적으로 결정하지 않았습니다. 전환 단계는 즉각적이지 않습니다. 2023년까지 5년 연장됩니다.
이러한 상황은 모든 책임자를 새로운 시스템에 적응시키기 위해 필요합니다. 이제 모든 마찰과 수정이 완료되었습니다. 그리고 가까운 시일 내에 주 차원에서 법안이 채택될 수도 있습니다.
이번 입법안은 2023년 초부터 완전한 영향력을 갖게 돼 전체 군 구조에 혼란을 야기할 예정이다. 과도기 시대를 통해 변형이 어느 정도 명확해 지지만 전환이 어려울 가능성이 높습니다.
이제 모든 군인은 연금법에 규정된 대로 일반적으로 퇴직하게 됩니다.
위의 요건을 충족하는 사람은 퇴직연금을 받을 권리가 있습니다. 그 사람은 돈을 얼마나 받아야 할까요? 20년의 경력이 있는 경우, 보장은 근무 기간 동안 받은 급여의 ½입니다.
유사한 지표가 25년의 경력을 가진 시민에게도 적용되며, 그 중 12.5년은 군대 또는 기타 군사 구조에서 복무한 것으로 간주됩니다.
군인의 장수는 추가적인 재정적 보장을 구입할 권리뿐만 아니라 수당 및 특별 제공 조건도 제공합니다.
많은 언론 매체가 이미 이 정보를 발표했으며 일부 군인은 이로 인해 오해를 받았습니다. 연령 제한 변경은 이미 두 번 이상 논의되었습니다. 법안은 이미 완벽하게 준비됐지만 아직 국가원수의 승인을 얻지 못하고 있다.
이 문서를 구현하는 방법에 대한 옵션은 이미 고려 중입니다. 이 범주의 시민의 업무 활동을 연장하는 이유는 심각합니다.
내무부는 계약에 따라 군 복무를 수행하도록 시민들을 지속적으로 유치합니다. 현재 약 1,500만 명이 고용되어 있습니다. 사람들은 일자리를 찾고, 그 기반은 우대 프로그램, 재정 지원, 장기 연금 제공입니다.
군 입대 시 많은 보너스가 주어지는데, 이것이 바로 많은 관심을 끌고 있는 부분입니다.
이는 고용의 명성이 높아지고 있음을 기억할 가치가 있습니다.그럼에도 불구하고 내무부는 서민 근로자뿐만 아니라 은퇴한 연금 수급자에게도 지출되는 재정 계획에 대해 특정 제한을 두고 있습니다.
국가는 자금을 늘릴 수도 있었지만 위기로 인해 이를 허용하지 않았습니다. 조치를 취하지 않으면 장비를 구입하고 새로운 직원을 교육할 기회가 없을 것입니다. 따라서 민간인에 대한 완전한 보호는 불가능합니다.
자동화되어야 하는 승인된 구조의 직원을 위한 대량의 서류 작업 문제가 여러 번 제기되었습니다. 실제로 이렇게 하면 현재 임금을 받지 못하고 종이 뒤에 앉아 있는 근로자의 수를 어느 정도 줄일 수 있을 것입니다.그래서 장기 근속을 위해 퇴직 기간을 늘릴 가능성을 고려하기 시작했습니다.
이는 승인된 구조의 비용을 줄이고 연금 수급자 제공을 늘릴 것입니다.
급여 색인화 부족
연금 혜택은 특정 행동 알고리즘에 따라 계산됩니다.우선, 공식 급여, 시간제 수당 및 군상, 복무 기간 및 실제로 복무 기간에 대한 금전적 보너스가 적용됩니다. 이러한 요소를 바탕으로 모든 퇴직 시민의 연금 제공이 형성됩니다.
전국 평균 연금은 다음과 같습니다.
- 군인의 경우 23,000명;
- 보안 구조 – 30,000
- 법 집행 기관의 경우 – 17,000 루블.
또한, 이들이 또 다른 사회적 수당을 받을 자격이 있다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 이것은 시민연금입니다. 수령 기간 동안 직원은 예비군에 있어야 하고 특정 기간 동안 근무해야 하며 연령 제한에 도달하면 민간 고용 급여를 받아야 합니다. 현재 여성은 55세, 남성은 60세입니다.
두 번째 연금을 받으려면 위의 연령에 도달해야 할 뿐만 아니라 최소 8년 동안 민간에서 근무해야 합니다. 최소 경력 기준이 지속적으로 증가하여 15세까지 증가할 수 있다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 2024.
법안에 따르면 근무 기간은 25일을 초과해야 합니다.그리고 그러한 연금은 실제로 관련성을 잃을 것입니다. 많은 사람들은 은퇴 연령에 도달하기 전에 충분한 보안을 위해 필요한 지표를 갖추지 못할 것입니다.
현재 법률 문서에는 색인화가 제공되지 않습니다. 이는 근속 기간에 따라 추가 승진을 받지 못하고 앞서 명시된 혜택에만 만족한다는 의미입니다. 정부는 고용의 일관성과 조국 보호를 위해 시민들을 서두르지 않습니다.
물론 이는 시민들을 군 복무에 끌어들이기 위한 추가 조치에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 결국, 거의 모든 사람들이 낮은 연령 기준과 미래의 높은 연금 혜택에 초점을 맞춰 이러한 유형의 고용을 선택합니다.
인플레이션이 없으면 연간 인플레이션은 몇 퍼센트를 "먹어버릴" 것입니다.그러나 주정부는 이전 연도의 인플레이션에 관계없이 지불금을 통해 보안이 강화될 것이라고 말함으로써 우리를 안심시켰습니다. 실제로 어떻게 될지는 시간이 말해 줄 것입니다.
비디오: 전문가 의견
연금을 위한 군인 복무 기간에 관한 법률 초안을 시행합니다.
군인연금 복무기간은 25년으로 2023년부터 시행된다.이는 연공 서열을 높이기 위한 프로그램 시행을 위해 계획된 날짜입니다. 혁신을 도입하고 추가 연금 혜택을 신청할 때 발생할 수 있는 몇 가지 미묘한 차이를 명확히 하기 위해 5개년 계획이 만들어졌다는 점을 기억할 가치가 있습니다.
첫해에는 군을 지원하고, 점차적으로 연공서열을 높일 계획이다. 즉, 매년 경험이 정확히 1년씩 증가하게 됩니다. 이를 통해 시행 절차를 원활하게 진행하고 이 조치가 국가 경제에 얼마나 효과적인지 판단할 수 있습니다.
현재까지 정부는 현행법만 개정하고 있다. 이 계획은 아직 서명되지 않았으며, 이번 카운트다운이 시작될 구체적인 날짜도 합의되지 않았습니다. 현재로서는 퇴직연금을 수령하는 데 20년이라는 기존 규칙이 계산에 적용됩니다.
군인연금은 언제나 제대로 지급됩니다.그러나 위기로 인해 정부는 퇴직금을 늘려 퇴직금을 절약하기로 결정했다. 이 행동으로 그들은 가까운 장래에 떠날 예정이었던 퇴직자들의 분노를 불러 일으켰습니다. 아직 채택되지는 않았지만 이미 많은 사람들이 이 법안에 해당될까 봐 두려워하고 있습니다.
이는 군인에게도 영향을 미칠 것이며 이에 대한 혼란은 적지 않을 것입니다. 가장 실질적인 혁신은 서비스 기간을 5년으로 늘리는 것입니다. 최고 재무 책임자(CFO) Anton Siluanov에 따르면 이번 변경과 기타 군인 연금 변경은 민간인과 군인 연금 수급자의 재정 상황을 상대적으로 균등화하는 것을 목표로 합니다.
40대에 '아무것도 하지 않는' 형태로 들어갈 수 있다는 이야기는 눈과 귀가 아프고, '전사'의 연금은 1만 5천~2만도 아니다. 이제 군인의 최소 연금이 무엇에 달려 있는지 이야기하겠습니다.
군인에 대한 연금 계산은 민간 절차와 크게 다릅니다. 주요 차이점– 누적 복무 기간과 군인이 퇴역하고 퇴직할 권리가 있는 연령.
법에 따르면 군인은 최소 20년 동안 복무해야 하며 이는 최소 의무 사항입니다.
따라서 22세에 대학을 졸업한 젊은 장교가 즉시 복무를 시작하면 42세가 되면 연금 수급자로 간주될 수 있습니다(47세까지 - 새로운 방식으로).
군인의 사회적 보호에 관한 모든 조항은 러시아 연방 헌법에 명시되어 있으며, 여기에는 국가가 예비군으로 이동한 사람들에게 재정적 지원을 제공할 의무가 있다고 명시되어 있습니다.
군인은 급여를 받으며 그 금액은 직위, 직위, 복무 기간에 따라 달라집니다. 미래에 노령연금의 최소 금액을 결정하는 것이 바로 이 매개변수입니다.
20년 경력의 장교는 연령에 도달하면 급여의 50%와 20년 이상 근무한 연도의 3%를 연금으로 받게 되지만 월 급여의 85%를 초과할 수는 없습니다.
이것이 군인에 대한 최저 연금 수당이 결정되는 방법입니다.
근무 중 급여 인상에 영향을 미치는 요소:
- 프로모션.
- 상.
- 군사 작전 참여.
- 타이틀 획득.
급여 인상은 미래의 높은 급여에 영향을 미칠 것이 보장됩니다. 이를 크게 늘릴 수 있는 기회가 있습니다. 즉, 32년까지 계속 봉사할 수 있습니다.
군인연금을 받을 수 있는 사람
개념 "군인"군대와 관련된 시민에게만 묶인 것이 아닙니다. 군인 연금 제도는 다른 범주의 시민에게도 적용됩니다.
- 소방 서비스.
- 형사 집행 서비스.
- 엔지니어링 및 건설 부대.
- 외부 정보 서비스.
퇴직이나 기타 사유로 예비군을 떠날 때까지 군인으로 간주됩니다. 예비군에 입대하면 퇴역자는 군인 연금 수급자의 지위를 얻습니다.
군인이나 그 가족에게는 복무연수와 수당액에 따라 연금이 지급된다. 복무 중 장애를 입는 것도 연금지급요인이 될 수 있으나 경력은 20년이다.
20년 근속기간이 누적되지 않은 경우, 남성은 60세, 여성은 55세이면 연금을 받을 수 있다. 기존 경험치, 직급, 직위, 월별 수당 금액을 기준으로 계산됩니다.
특별한 서비스 조건에 따라 총 서비스 기간에 연수가 추가됩니다. 3년은 4년으로 계산됩니다. 군사용어로 1년은 3년입니다.
군인 연금의 규모는 얼마입니까
계산은 특별한 공식을 사용하여 이루어집니다. 구성요소:
- 직업 급여.
- 순위에 따른 보너스.
- 서비스 기간에 따라 추가 지불.
모든 매개변수를 합산하고 50%를 곱합니다. 예비금으로 이전된 사람이 20년 이상 근무한 경우 이자가 증가합니다. 매 추가 연도마다 3%가 추가됩니다. 연동 기간 동안 법에 따른 연금은 2% 인상되어야 합니다.
2016년에는 감소율을 54%로 설정하였습니다. 결국,받은 전체 금액에 이를 곱합니다. 북부 지역의 서비스는 총 금액에 지역 계수를 추가합니다.
전투 작전 참여 중 장애 사실은 계수와 할당된 그룹을 고려한 사회적 지불을 의미합니다.
- 그룹 I – 280%.
- 그룹 II – 230%.
- 그룹 III – 170%
평균적으로 군인 연금은 한 달에 15,000 ~ 20,000 루블입니다. 이 수치는 대략적인 수치입니다. 각 경우의 계산은 서비스 조건에 따라 개별적으로 이루어지기 때문입니다.
군인 연금 인상 전망
2015년에는 군인연금을 20~22% 인상할 계획이었지만 현재 경제상황을 고려하면 군인연금 수급자들의 희망은 실현되지 않았다. 러시아 연방 대통령령에 따르면 군에 대한 지급액은 인플레이션으로 인한 조정을 고려하지 않고 매년 2%씩 지수화되어야 합니다. 2016년에는 조정계수는 5~7%였다.
지난해 2018년 군인연금 연동이 '동결'됐다.
2020년 국방부 공식 보증에 따르면 , 주 예산의 2개 트랜치는 군인 연금 혜택을 늘릴 것으로 예상됩니다.: 올해 10월 225억 루블 이상, 내년 가을 2020년 가을 410억 루블 이상. 그리고 최소 서비스 기간의 증가는 놀라운 일이 아니지만 5년에 걸쳐 완만하게 늘어날 것입니다.
오늘날 퇴역 군인에게 지급되는 지급액은 민간인 연금의 거의 1.5배를 초과합니다.
그러나 당국은 군대가 국가안보의 근간임을 깨닫고 예비 퇴직자들이 정년을 두려워하지 않도록 예비군을 찾고 있다.
이제 남은 것은 민간연금 신규 이민자들에게 두려움을 주지 않는 방법에 대해 생각하는 것뿐이다...
20년 미만 복무한 군인 연금 수급자는 무엇을 받을 수 있나요?
1,000명이 넘는 군인과 그 가족이 Mil.Press 미디어 그룹의 군 변호사로부터 답변을 받았습니다. 귀하의 질문이 급여, 연금, 주택 또는 퇴직과 관련된 경우 아래 드롭다운 목록에서 관련 주제를 선택하십시오. 당신은 또한 확인할 수 있습니다 가장 인기 있는 질문 목록.법률 구조 사무소에 대한 신규 신청은 일시적으로 접수되지 않습니다.
저는 군인 연금 수급자이며 실업자입니다. 2012년 6월 1일 나는 연령 제한인 45세에 도달하자 예비군으로 옮겨졌습니다. 나는 18년 6개월 동안 복무했습니다. 내 연금 증명서에는 연금이 근무 기간에 따라 결정된다고 나와 있습니다. T.K. 봉사한 지 20년이 채 되지 않아 나는 꿀을 먹을 자격이 없다는 말을 들었습니다. FSB의 진료소 및 요양소에서의 서비스. 2012년 9월 MSEC 의료위원회에 합격하여 3군 장애등급을 받았습니다. 증명서에는 이 질병이 군 복무 중에 획득되었다고 명시되어 있습니다. 군 복무에 제한적으로 적합합니다. 현재 나는 연방 사회 보장 서비스를 통해 장애에 대한 추가 수당을 받고 있습니다.
질문:
1. 연방 보호 서비스의 의료 기관 및 요양소에서 의료 서비스를 받을 자격이 있습니까?
2. 보상을 받을 자격이 있습니까? 보상 청구에 대한 공소시효가 만료되었습니까?
3. 은퇴 후 생활 공간을 누릴 자격이 있나요? 내 계약에는 주택이 필요하지 않다고 명시되어 있었습니다. 제 질문에 답변해주셔서 미리 감사드립니다!
블라디미르,
주제: 연금 제공
위치: 모스크바
친애하는 포털 사용자 여러분, 귀하의 질문에 근거하여 Art에 따라 다음을 설명할 수 있습니다. 16. 5항. 이 조의 2~4항에 명시된 군인 및 그 가족의 권리와 사회적 보장은 병역 연령 제한, 건강상의 이유로 해고된 장교에게 적용됩니다. 조직-정규활동의 경우 우선적으로 총 복무기간이 20년 이상이고, 해고사유 및 그 가족의 경우에도 총 복무기간이 25년 이상인 경우 병역 연령 제한, 건강상의 이유 또는 조직 및 인사 행사와 관련하여 군 복무 연령 제한에 도달하여 해고된 준사관 및 중병의 총 복무 기간은 20년 이상입니다. 동시에, 이 시민들은 연방법이 군 복무를 규정하는 요양소, 휴게소, 하숙집, 어린이 건강 캠프 및 연방 행정 기관의 관광 기지에서 요양소 리조트 치료 또는 조직적인 레크리에이션에 대한 바우처 비용을 지불합니다. 금액 25% 및 그 구성원 가족 - 본 조 4항 1항에 따라 특정 연방 행정부가 설정한 바우처 비용의 50%.
(2004년 8월 22일자 연방법 N 122-FZ, 2008년 11월 8일자 N 203-FZ, 2010년 7월 22일자 N 159-FZ, 2011년 11월 8일자 N 309-FZ에 의해 개정됨)
(이전 버전의 텍스트 참조)
군 복무 연령 제한, 건강 상태 또는 조직 및 직원 행사와 관련하여 군 복무를 마친 군인 및 시민 - 전쟁 참가자는 의료 및 요양소-리조트 치료를 우선적으로 받을 권리가 있습니다.
군 복무를 마친 시민은 주 또는 지방 자치 단체 의료 시스템의 의료 기관에서 의료를 받을 권리가 있으며 연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률에 따라 의무적으로 건강 보험에 가입해야 합니다. 따라서 우선적으로 20년 동안 근무했다면 치료를 받아야 합니다. 복무 중 주택이 필요하다고 인정되지 않은 경우, 따라서 주택을 받을 자격이 없습니다. 해고되면 모든 혜택을 받았어야합니다. 보험금에 관해서는 귀하가 명시한 대로 FSO를 통해 장애에 대한 추가 지불금을 받습니다.
국정원 참가자가 총 복무 기간이 20년 이상인 경우를 생각해 보겠습니다. 우선적으로.
- 참가자에 대한 정보와 데이터 간의 불일치를 식별하고,
INS에 포함되어 있습니다. - 요청 금액이 INS에 포함된 주택 저축 금액을 초과합니다.
- 지불 세부 사항에서 확인된 오류로 인해 연방 재무부 영토 기관의 자금 이체 거부.
* 규정에 따라 NIS 참가자는 자신의 개인 계좌의 은행 정보만 표시할 수 있습니다. 가족, 가까운 친족, 제3자 계좌로의 예금 이체는 제공되지 않습니다.
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