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연금의 보험 부분을 군사 연금 수령자에게 얻는 방법. 퇴직 연령이 성취임을 회상합니다. 누적 연금

연방법 제 156 호는 모든 군용 연금 수령자가 러시아 연방 연금 기금의 연금 기금으로부터 추가 급여권을 부여 할 권리가 있음을 명시합니다. 우리는 다음과 같이 생각합니다.

  • 민사 연금은 무엇입니까?
  • 누구에게 "군사 할증료"인지;
  • 군사 연금 및 필요한 문서의 등록;
  • 계산이 어떻게 발생하는지뿐만 아니라 발행 방법.

추가 연금은 얼마입니까?

국가는 주요 연금과 동시에 발행 된 "두 번째 지불"의 특정 시민의 임명을 제공합니다. 그러한 기금의 발생은 러시아 연방 (FIU)의 연금 기금에 의해 수행됩니다.

시민 추가 연금은 국가의 재정적 지원의 일종입니다. 여기에는 러시아 군대 또는 다른 강력한 부서에서 원하는 용어로 일한 전 군대가 포함되어 있지만 다른 분야에서 계속해서 경험을 추가했습니다.

예 : 전 중위 FSB, 연금 수령자가 일자리가 있고 운전사가되었습니다. 그러나 국가에서 민사 보수를 약속하는 몇 가지 조건이 있으며 아래에서 그들에 대해 배울 것입니다.

60 세 이후의 군사 연금 수령자에 대한 민사 연금은 누구입니까?

친애하는 독자들! 이 기사는 법적 문제를 해결할 전형적인 방법에 대해 알려줍니다. 그러나 각 경우는 개인입니다. 당신이 어떻게 알고 싶으면 문제를 해결하십시오 - 컨설턴트에게 연락하십시오.

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첫 번째 필수 조건은 전력 구조에서 일할 사람입니다. 이들은 국가의 연방 보안 서비스, 군대와 폐쇄 된 모든 사람들이 러시아의 연방 보안 서비스, 군대의 연방 보안 서비스의 연방 보안 서비스의 연금 수령자입니다.

다음과 같은 몇 가지 다른 조건 :

  • 러시아 연방 연금 기금의 지위;
  • 퇴직 연령의 시민들을 달성하는 것;
  • 최소 보험 경험과 PFR 포인트의 존재;
  • 장애인 연금 또는 서비스의 가용성
  • 고용주의 FIU에 대한 연금 공제의 구현 (매월 생산).

퇴직 연령이 업적임을 회상합니다.

모든 사람들에게는 동등하게 설치되지만 특정 인물은 이러한 지표를 줄입니다.

예를 들어, 북쪽의 지역에서 일한 시민들은 체르노빌 사고의 결과의 유산자였습니다. v. I. Lenin 등등.

올해 최소 보험 경험은 9 세입니다. 러시아 연방 연금 기금의 리더십은 매년 올해 그것이 그것을 높이기 위해 그것을 약속하며,이 최소값은 17시에 멈출 것입니다.

포인트는 노동 연금을 수립하기위한 동등한 단위, 그들은 인플레이션을 보호하기 위해 도입되었습니다. 2019 년 미래 연금 수령자는 13.8 점을 획득해야합니다. 그들의 원하는 숫자가 또한 성장하고 30시에 멈추게됩니다.

작업 연금의 크기는 포인트 수와 공식 고용 시간에 따라 다릅니다. 그들의 지표가 많을수록 규정 된 연금이 높아집니다.

이 단위로부터 불충분 한 숫자가 부족한 경우 연금 NFR은 수립하지 않을 것입니다. 그러한 시민들은 지역의 생계성 최소에 따라 사회적 이익을 기대해야합니다.

노년기의 보험 연금은 고정 지불금을 제외한 전 군대가 임명합니다!

발급 방법

"군사 퇴직"을 시작하기 위해 러시아 연방의 연금 기금에 연락하여 거기에 진술을 보내야합니다. 네 가지 방법이 있습니다.

  • 등록 또는 실제 거주지에서 FIU 부서의 개인 투표율;
  • pFRF.RU 사이트를 통해 "개인 계정"의 도움으로;
  • 러시아어 게시물;
  • 고용주의 인사 서비스;
  • 끊임없는 등록 또는 실제 체류 장소에서 다기능 센터를 통해

군대에 대한 "두 번째 연금"을 설립하는 신청서는 다음과 같이 보입니다.

두 번째 옵션은 더 편리합니다 - 어디에서나 갈 필요가 없습니다. 이러한 방식으로 전자 버전에서만 동일한 응용 프로그램이 전송됩니다. 개인 계정을 만드십시오 (사이트에서 간단한 등록). 링크를 클릭하면 빨간색 화살표의 스크린 샷에서 강조 표시됩니다.

명령문을 올바르게 채우십시오. 오류없이 신뢰할 수있는 데이터 만 만드십시오! 시민이 잘못 실행 된 양식을 보내는 경우 연금 기관은 그를 작동시킵니다.

어떤 문서가 필요합니다

채워진 공백과 함께 연금은 연금을 문서에 제출해야합니다.

  • 신분증. 그의 역할은 러시아 시민권 자의 여권이나 외국인이나 무국적자 인 경우 거주 허가가 수행됩니다. 이들은 다른 문서입니다. FIU의 직원들은 예기치 않은 상황의 경우에 분명히 말할 것입니다.
  • 장애가있는 경우, 어떤 상황에서 장애가있는 경우, 사람이 연금을 받기 시작했을 때, 전력 구조에 대한 정보를 포함하는 것을 돕는다. 이것은 또한 기관에서 일하는 시점과 서비스 기간의 사실에 대한 데이터를 포함합니다.
  • 경험 보고서 (노동 책, 계약, 고용주 또는 상태 구조 및 기타 인증서)에 대한 보고서
  • "그린 카드"- Snils;

  • 전 군대가 부서에서 봉사 한 후 일한 민사 회사의 공식 사업 증명서).

연금 담당관은 목록 상단에 다른 문서를 요구할 권리가 있습니다. 이것에 대해서는 러시아의 PF의 직원이 확실히보고 할 것입니다.

군사 연금 수령자가 2002 년 발병하기 전에 일하면서 5 년에서 1.1. 2002 년까지의 평균 월 실적에 대한 문서보고를 제출할 수 있습니다.

계산의 순서

연금 개혁의 모든 뉘앙스를 알지 못하는 사람은 노동 연금을 독립적으로 계산하는 것이 매우 어렵습니다. 그러나이 알고리즘을 더 자세히 고려하면 가능합니다.

매월 고용주는 직원을 위해 연금 기금을 지불하고 임금에서 현금을 빼냅니다. 이 중 6 %가 보험 연금을 지불합니다.

납세자 (직원)는 선택을 할 권리가 있습니다.

  • 그는 미래의 연금을 위해 연금 기관에 16 %를 모두 줄 것입니다.
  • 또는 10 %는 보험 프로그램에 있으며, 6 - 누적 기여도.

전원 부서의 전직 군사 및 직원에 대한 추가 연금 계산은 러시아 연방 법안에 의해 수립 된 공식에서 수행됩니다.

rp \u003d spk x ipk.

RP는 연금, 크기입니다. Sec는 하나의 PFR 점수의 가격입니다. 그것은 연금 처방의 첫날로 간주됩니다. IPC는 축적 된 개별 포인트입니다. 지금 1 포인트 비용 78 루블 58 Kophecks.

대략적인 계산. Alexander Ivanovich Nikolaev는 러시아 연방 연방 보안 서비스 전직 직원입니다. 그는 10 년 동안 공장에 대해 그만두고 걱정하며, 한 달에 30 만 동안 기계를 제공합니다.

매년 알렉산더 이바 나비치가 3.53 연금 지점을 받았다고 가정합니다. 3.53 포인트가 10 년 동안 곱하고 35.3 점을 얻으십시오 - 이것은 공장에서 일하는 모든 시간입니다. 이제 우리는 RP : 35.3 (모든 보너스) x 78,58 (한 지점의 비용)을 고려하고 2773 루블 87 Kopecks를 얻습니다.

러시아 연방의 연금 기금 웹 사이트에는 온라인 계산기가 있으며 유사한 계산을 수행하는 데 도움이됩니다. 이렇게하려면 다음이 필요합니다.

  • 웹 사이트에 가라.
  • 아래로 스크롤하여 "연금 계산기"링크를 클릭하십시오.

  • 급여의 크기를 입력하십시오.

연금 기금의 리더십은 두 번째 "군사"연금의 인덱싱 (제기)을 약속합니다.

어떻게 지불되는지

이전의 군사 제 2 연금을 얻는 절차는 표준과 다르지 않습니다. 다음은 주요 방법입니다.

  • 우체국 사무실에서. 러시아 우체국을 방문하기가 어렵다면 집에 배달을 선택할 수도 있습니다.
  • 은행, 현금 또는 전자 화폐 형태로 (은행 고객의 플라스틱 카드);
  • 또한 펜션 전달 (현금 책상이나 직원에서는 연금 수령자의 거주지 주소)에서 펀드를 가져올 수있는 조직. 이러한 기관의 목록은 러시아의 연금 기금의 가장 가까운 지점의 근로자로부터 발견 될 수 있습니다.

수신자는 이와 비슷한 선택을하면 언제든지 변경할 권리가 있습니다. 이렇게하려면, 선택한 FIU Department에 문의하십시오.

러시아의 법안은 이전에 파워 부서에서 켄칭 된 민간적 인 영역에서 일하기로 결정한 군사 연금 수령자들에 대한 추가적인 지원을 제공합니다.

조건이 충족되면 그러한 시민들에게 두 번째 연금을 준비 할 수 있습니다. 러시아 연방 연금 기금에 적용하여 적절한 신청서를 제출하고 필요한 서류 패키지를 준비하고 제출할 수 있도록 임명합니다.

이 지불의 규모는 공무원의 경험 (군사 활동의시기가 고려되지 않음)과 축적 된 보너스에 달려 있습니다. 계산은 확립 된 공식에 따라 수행된다.

이전 군대는 전달할 수있는 방법 중 하나를 선택할 권리가 있습니다.

비디오 : 군사 연금 수령자의 두 번째 연금

연방법 제 156 점은 연금 조항에 대한 러시아 연맹의 개별 입법 행위를 변경 한 작년에 채택 된 연방 법령이 수년간의 퇴직 연금이나 퇴직 연금과 일부를 동시에 퇴직 연금을 수령 할 수있는 군사 연금 수령자의 권리를 수립했습니다. 노령 연금. 물론 연금 수령자 "보안 관리"이 법은 기쁨으로 만났습니다. 그러나 동시에 그는 크기가 결정되면서 두 번째 연금을받을 자격이 있으며 어떤 문서가 제공되어야하는지에 대한 많은 질문이 있는지에 대해 많은 질문을 낳았습니다. 이 기사에서 우리는 대답하려고 노력할 것입니다.

러시아 연방에서는 특정 카테고리의 시민들이 여전히 젊고 잘 효율적인 사람들이되는 연금을받습니다. 여기에는 다양한 전력 부서를 통해 연금을 의지하고있는 시민이 포함됩니다. 서비스의 은퇴를 받으면 작동하는 경향이 있습니다. 현재 입법에 따라 고용주 가이 사람들에게 적어도 5 년 동안 보험료를 지불하면 비비 된 퇴직 연령 (여성을 위해 60 년 동안 60 년 동안 60 년)을 달성 할 때 노년기의 연금을 약속하는 조건을 창출합니다. 최근까지 2 항 및 예술 제 3 항에 기술 된 조항은 그러한 상황에 적용되었다. 2001 년 12 월 15 일 연방 법률 러시아 연방 국가 연금의 국가 연금 공급 "(이하, 연금 법), 민사 또는 군대를 자격이있는 사람들이 선택할 수있는 사람들 더 적합한 은퇴. 이러한 규칙에 대한 예외는 러시아 법안을 동시에 두 개의 연금을받을 수있는 시민들의 좁은 서클 (군사 부상으로 인해 장애가있는 시민, "위대한 애국 전쟁의 참가자," 혈액 린 엔딩 그라드의 거주자 "와 다른 사람들).

보험 연금의 일부를 임명하는 문제로 연금 기금의 당국에 연금 기금의 당국에 수많은 호소력을 해결함으로써 상황은 러시아 연방 헌법 법원에 제출해야합니다. 다음 회의에서. 나이 졸업자의 퇴직 퇴직 연금을받을 권리를 얻는 권리를받을 수있는 권리를받을 수있는 권리를받을 권리를 얻는 권리를 얻는 권리를 얻는 권리가있는 의견을 받아 보험 경험을 고려한 권리를받을 권리가있는 Naumchik VV의 신청자 그것에 필요한 것은 고용 계약을 맺고있는 사람들의 헌법상의 사회적 권리를 위반하고 강제 연금 보험의 시스템 에서이 문제를 해결할 수 있으며, 제 2 조, 7, 39 조항의 요구 사항과의 충돌합니다 (1 부) 러시아 연방 헌법의 55 (2 부 및 3). 과거 회의의 결과로 11.05.2006 No. 187의 정의 "Naumikov V.V 시민에 대한 불만 사항에 관해서는" 헌법 적 권리를 위반하면서 제 2 항 및 제 3 항의 규정. 러시아 연방의 주 연금 제공에 관한 연방법 3 "

특히, 특히 군사 연금 수령자의 고용 계약 하에서 일할 사회적 권리의 이행을 보장하기 위해 연방 법령은 지불 외에도 그들을 보장하는 법적 메커니즘을 개발하기 위해 연방 법정을 개발해야한다고 말했다. 국가 연금 조항에 대한 연금은 연금 기금의 개인 개인 계좌에 반영된 보험료를 고려하여 노동 연금의 보험을 얻을 수있는 기회를 얻었습니다. 헌법 재판소 의이 정의의 결과는 2008 년 7 월 25 일, 2008 년 7 월 25 일에 발효 된 러시아 연맹의 러시아 연맹에 대한 특정 입법법에 대한 개정안에 대한 개정안에 대해 2008 년 7 월 22 일, 156-FZ "의 연방법이었습니다. - 법률 제 156- FZ).

이 법은 연금 조항뿐만 아니라 12.02.1993의 러시아 연맹 법에 대한 법률을 위해 이루어졌습니다. 4468-1 호 (4468-1 호 "인민, 사무원의 군사 서비스, 내무부의 봉사, 국가 소방, 학관 제제의 마약 및 정신 운동 물질의 대조군 교회소, 교실 제도의 교회 기관 및 그 가족 "(이하, 법 - 법 4468-1) 및 2001 년 12 월 17 일 연방 법률에 FZ "러시아 연방의 노동 연금에 관해서"(다음 - 노동 연금의 법칙).

그래서 현재는 법인을 퇴직 시켰고 적어도 5 년간의 보험 경험을 얻고 적어도 5 년간의 보험 경험을 얻은 정직의 권리를 동시에 퇴직 연금을 수령했습니다. 법령 4468-1 호와 노동력 연금 수령자 법에 따라 설립 된 노동 노동 연금 (기반 부품을 제외)에 의해 제공된 수년 또는 장애 연금.

또한 법률 제 156시 FZ는 적어도 5 년 이상의 보험 경험을 가진 연방 주 직원의 보험의 일부분을 얻기 위해 적어도 5 년간의 보험 경험을 얻고 수년의 기둥에 맞았습니다. 그들은 연금법에 따라받는 사람들입니다.

보험 경험의 개념이 노동 연금에 관한 법의 발효로 인해 01.01.2002 년부터 소개되었으며, 직장 기간의 총 지속 기간과 권리를 결정할 때 다른 활동의 총 지속 기간을 의미합니다. 연금 기금의 보험료는 러시아 연방뿐만 아니라 보험 경험에서 계산 된 다른 기간을 지불했습니다.

연금 약속 조건

현재 노년기의 노동 연금은 기본, 보험 및 누적 세 가지 주요 부분으로 구성됩니다. 법령 156 세의 FZ는 두 번째 연금뿐만 아니라 군사 연금 수령자의 권리를 수립하지만 노동 연금의 보험 부분에였습니다. 전력 구조물에서 은퇴 한 후 획득 한 노인 노동 연금의 일부에 간단히 말합니다. 이 부분은 임금의 크기, 고용주가 나열된 보험료 및 연금 기금의 시민의 개인 개인 계정에 따라 달라집니다. 이 법에 의해 설립이 제공되지 않기 때문에 지불의 기본 부분은 제외됩니다. 노동 연금의 누적 구성 요소의 문제는 최종 결정하에 있습니다. 노동자 연금의 축적 된 부분에 대한 추가 보험료를 지불하고 모든 조건에 대한 확립 된 연령과 규정 준수를 위해이 보험료를 지불하기 위해 추가 보험료를 지불하기 위해 근무한 연금 보험료에 대한 법적 제제에 참여한 군사 연금 수령자가 노년기의 노동 연금의 임명에 정의되면서 누적 구성 요소가 연금에 나타날 것입니다.

연금 기금 부서 에서이 법의 발효와 관련하여 "두 번째"연금을받을 수 있는지와 해당하는지에 관한 많은 질문이 있습니다.

이 상황을 더 자세하게 생각해보십시오.

우선, 보험 부분을 수립 할 권리는 강력한 부서의 라인에 의한 봉사 기간 동안 연금을 받고 민간 기관에서 계속해서 일하고 지속적으로 민간 기관에서 일하고, 12 월의 연방법에 따라 피보험자가된다. 러시아 연방의 강제 연금 보험에 관한 15, 2001 No. 167- FZ ". 동시에 우선적 인 철자 퇴직자가있는 경우 (특별한 조건에서의 서비스를 위해 : 원격 또는 특별한 지역에서는 적대 행위 참여 등)가 고려되지 않습니다. 두 번째 조건은 공동 퇴직 연령 시민에 의한 의무적으로 업적입니다. 그리고 세 번째 - 사람은 적어도 5 년 이상의 보험 경험을 가져야합니다. 이는 장애 연금, 또는 서비스 기간 또는 서비스 기간, 작업 및 기타 활동의 기간이나 서비스 및 기타 활동 기간을 고려하지 않아야합니다. 법령 4468-1에 따르면 긴 서비스를위한 서비스의 크기. 즉, 서비스가 시작되기 전에 또는 사람이 서비스의 은퇴를 임명 한 후에는 개인적인 개인 계좌에 반영 될 보험료 보험료의 의무적 이익을 위해 적어도 5 년을 일해야합니다. 군대 연금 수령자가 비공식적으로 급여를 받고 고용주가 보험료를 공제하지 않으면 노동 연금의 보험 부분이 형성되지 않습니다. 따라서 노동 연금의 보험 부분의 규모는 법적 임금의 규모에 따라 직접적으로, 따라서 보험 기간 동안 특정 인물의 보험료의 보험료의 양이 있습니다. 그들이 더 높은 것, 더 많은 연금.

법령 156-FZ는 01.01.2007 년부터 발생하는 법적 관계에 적용된다는 점에 유의해야합니다. 즉, 연금의 보험 부분 임명을 위해 군사 연금 수령자는 이미 서비스 연금이나 장애를받는 사람이어야합니다. 강력한 기관의 라인에서는 55 세 (60 세)이되어야하며,이 순간에는 적어도 5 년의 다른 (군사) 보험 경험이 있어야합니다. 명확성을 위해, 우리는 연금 기금 관리자 중 한 명을 입력 한 질문을합니다 (예 1 참조).

예제 1.

무너짐

연금 수령자의 질문 : 1990 년에, 나는 연금 연금을 설치했습니다. 2003 년까지, 나는 주 기업에서 계속 일하고있었습니다. 2005 년에 60 세였습니다. 어떤 순간부터 노동 연금의 보험 부분을받을 권리가 있습니까?

연금 기금의 회신 : 연금 수령자는 2007 년 01.01.2007의 노동 연금의 보험 부분을받을 자격이 있습니다.이 날짜 이전에 보험 부분을받을 권리가 발생 했음에도 불구하고 연금의 보험 부분은 항소 일로부터 독립적으로 임명 될 것입니다. 01.01.2007부터.

01/01/2007에서 24.07.2008까지의 권리를 취득한 시민 (퇴직 연령에 도달하여 고용 경험을 개발), 노령 노동 연금의 보험 부분은 항소 일에 관계없이 임명되지만 이전에는 당일부터 올바른 일이 발생합니다. 2008 년 7 월 24 일 이후 노동 연금의 보험에 대한 권리를 취득한 시민들 (법률 제 156Fz의 발효 후)은 항소 일로부터 연금이 할당됩니다.

빚 때문에 체르노빌 NPP와 다른 방사선 및 인공 재해로 인해 부상당한 그 법인들에게 주목해야합니다. 노인 노동 연금의 초기 임명에 부과 된 조건 이행에 따른이 법원은 분비 된 퇴직 연령이 달성 될 때까지 노령 연금의 보험 부분을받을 자격이 있습니다. 이 조항은 시민들에게 적용됩니다.

  • 예술에 기재되어 있습니다. Chernobyl NPP의 재난으로 인해 방사선에 영향을받은 시민의 사회적 보호에 대한 러시아 연방 05/15/1991 No. 1244-1의 러시아 연방 법의 30-37;
  • 예술 1-7 항에 기재되어 있습니다. 1998 년 11 월 26 일 연방 법률 1998 년 175-FZ "러시아 시민의 사회적 보호에 관해서 1957 년의 사고로 인해 방사선이 났고,"등대 "와 방사성 폐기물 배출 Tcha 강;
  • 세미 칼라 틴 스키 매립소의 핵 실험 (예술 제 11 항, 2002 년 1 월 10 일 연방 법의 연방법 2 항의 연방법 2 항의 연방법 2 개)은 시민들의 핵 검사로 인한 방사선 충격을받는 사회적 보증에 대한 핵 테스트로 인한 방사선 효과가있다. 세미 랄라 틴 스키 매립지 ").

노동 연금의 보험 부분 계산 및 수령

노동 노동 연금의 보험 부분은 노동 연금에 대한 법률에 규정 된 조건 및 그 공식에 의해 계산됩니다.

어디

노인 노동 연금의 보험 부분의 계산에 대해 말하면 경험이 보험 부분의 크기에 어떻게 영향을 미치는지 설명 할 필요가 있습니다. 01.01.2002까지의 작업 기간 동안 보험 부분의 크기는 월간 수입 및 경험의 길이에 달려 있습니다. 따라서 경험이 커지면 연금의 보험 부분이 높아집니다. 지정된 날짜 이후의 일 기간 동안 보험 부분의 규모는 피보험자의 얼굴 계정에 대해 고려한 보험료의 양에 달려 있습니다. 더 많은 보험료는 노동 연금의 보험 부분이 커집니다.

노동 연금의 보험 부분을 임명하기 위해 거주지에서 러시아 연방 연금 기금의 영토 관리에 적용 할 필요가 있습니다. 러시아 연방 영역에 거주지 등록부에 의해 확인되지 않은 시민들은 숙박 장소에서 연금 기금의 영토 행정부에 제출됩니다. 러시아 연방 영토 외부의 영주권을 위해 떠난 러시아 시민들은 러시아 연방의 연금 기금 인 해외에서 생활하는 시민권 자의 연금 공급 부서에 적용하고 있습니다. 노인 노동 연금의 보험 부분 임명을위한 신청서는 권리가 발생한 후 언제든지 제출할 수 있습니다. 이 성명서는 연금 기금의 영토 관리와 노인 노동 연금의 보험 부분을받을 권리가 발생하기 전에 이루어 지지만,이 권리가 발생하기 전에 한 달보다 일찍 아는 것은 아닙니다.

응용 프로그램은 다음 문서를 첨부해야합니다.

  • 성격, 연령, 시민권 (여권 또는 기타 문서)에 속한 거주지 인증;
  • 보험 국가 연금 보험 증명서;
  • 보험 경험 (통합 문서, 직장 및 기타 문서 인증서)
  • 관련 고용주 또는 주 (시립) 기관으로 규정 된 방식으로 발행 된 문서를 기준으로 한 연속 60 개월의 평균 월 수입은 관련 고용주 또는 국가 (시립) 기관으로 발행 된 문서를 기준으로합니다. 2000-2001 년 실적에 관한 서류는 제출되지 않으며, 연금 기금 시체가 FFR베이스에서 사용할 수있는 개인 (맞춤형) 회계의 데이터에 따라 평균 월 수입이 계산됩니다.
  • 성, 이름, 승자 (이러한 사실의 존재)를 변화시키는 것에 대해;
  • 수년간의 서비스 또는 장애 연금 연금 (예 2 참조)에 대한 연금 금액을 결정할 때 수있는 서비스 기간, 작업 및 기타 활동에 대한 설립 된 샘플의 전력 부서의 증명서
  • 지불 기관 (우체국, 은행의 지점 등)을 통해 노인 노동 연금의 보험 부분을 제공하는 도중

군인에게 노동 연금의 보험의 임명에 관한 성명서에 적용 할 때, 그들은 필요한 모든 서류 (파워 부서의 증명서 포함)가 아닌 모든 문서가 아닌 경우, 예술 제 3 항에 따라 ...에 노동 연금에 관한 법률 19 장은 연금 조항을 수행하는 신체가 추가로 제출 해야하는 문서에 대한 설명을 설명합니다. 실종 된 문서가 설명을받은 날로부터 3 개월 이내에 제출되면, 작업 연금의 보험 부분은 신청서의 수락일로 간주됩니다.

미래의 지불의 크기를 미리 알 수 있습니까?

원칙적으로, 연금 기금 관리에 시민들을 적용 할 때, 다른 사람들보다 더 자주 할증료가 어떤 요금이 부과 될 것인가, 그 크기를 즉시 인식 할 수있는 것이 가능하다. 우리는 연금 기금 직원 이이 질문에 무의미한 답변을 제공하지 않는다고 말할 수 있습니다. 지불 금액은 각 연금 수령자마다 개인입니다. 계산은 필요한 모든 서류를 제출 한 후 전문가가 이루어집니다. 이 계산이 기반이되는 주요 조항을 고려하십시오.

그래서 노동 노동 연금의 보험 부분 ( Sch.) 그것은 공식에 의해 계산됩니다.

SCH \u003d PKCH / T.

예술에 따르면. 노동 연금에 대한 법의 30 계산 된 연금 자본의 크기 ( ...에 PC.) 그것은 공식에 의해 계산됩니다.

PC \u003d (RP - BC) X T,

  • rp. - 현재 법률에 따라 피보험자에 대해 결정된 노동 연금의 추정 크기;
  • 기원전 - 노동 연금의 기본 부분의 크기는 01.01.2002 (한 달에 450 루블);
  • 티. - 예상 5 항에 따라 노동 연금 수립에 적용되는 유사한 기간과 동등한 노동 노동 연금의 지불 기간. 14 및 제 1 항의 예술 1. 노동 연금 법의 32.

노동 연금 (RP)의 추정 된 규모는 적어도 25 년 (300 개월)의 일반적인 업무 경험을 가진 남성을 위해 결정되며, 적어도 20 년 (240 개월)의 공통된 업무 경험을 가진 여성을 위해 결정됩니다. 공식 :

RP \u003d SK X SP / ZP X SPP,

  • V. - 2000-2001 년 피보험자의 평균 월 수입. 관련 고용주 또는 국가 (시립) 기관으로 규정 된 방식으로 발행 된 문서에 기초하여 강제 연금 보험의 개별 (개인화 된) 회계에 따르면;
  • ZP. - 같은 기간 동안 러시아 연맹 평균 월급 평균.
  • 스피프 - 러시아 정부가 승인 한 국가 연금의 양을 계산하고 증가시키기 위해 2001 년 9 월 30 일부터 2001 년 9 월 30 일까지 러시아 연맹 평균 월 급여.
  • sc. - 피보험자를위한 오래된 계수는 (I 학위를 취하는 능력을 제한하는 장애인을 제외하고) 0.55이며 지정된 기간을 초과하는 총 노동 경험의 전체 노동 경험의 매년 0.01까지 상승합니다 (25 20 년 이상,하지만 0.20 이하.

설명을 위해 우리는 노동 연금의 보험 부분을 계산하는 실질적인 예를 제시합니다 (실시 예 3 및 4 참조).

예 3.

무너짐

노동자 연금의 보험 부분을 임명하기 위해 군사 연금 수령자가 60 세, 보험 경험을 5 년으로 바꿨습니다. 5 년, 01/01/2002 - 2 년까지 전반적인 업무 경험. 이 경우 연금 기금은 보험료가 고려한 후 01.01.2002의 연금 자본에 의해 계산됩니다.

고대 계수 (SC)는 0.55입니다.

피보험자의 평균 월 수입 (SR)의 러시아 연방의 평균 월 임금 (ZP) (ZP) : 1.2.

01.07.2001에서 9 월 30 일까지 러시아 연맹 평균 월급 (SPP) : 1,671 루블.

노동 연금 (RP)의 추정 크기는 0.55 x 1.2 x 1 671 \u003d 1 102,86 문지름입니다.

2007 년 예상 지불 기간 (T) : 144 + 5 x 6 \u003d 174 개월.

필요한 (300 개월) 실제 경험 (24 개월)의 비율 : 0.08.

2002 년 1 월 1 일 현재 계산 된 연금 수도 (PC)의 크기는 다음과 같습니다 : (1 102.86 - 450) x 174 x 0.08 \u003d 9 087,8112 문지름.

동시에 2003 년부터 2007 년까지 연금 자본의 인덱싱을 고려하여 2007 년 1 월 1 일 현재 계산 된 연금 자금 (PACC)의 양을 고려합니다. 9 087,8112 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,062 \u003d 18,639,95 문지름.

유료 보험료의 금액 : 125,000 루블. 보험료를 고려한 보험료는 01.01.2007의 노동 연금의 보험 부분의 크기가 다음과 같습니다.

MF \u003d PCC / T \u003d (18 639,95 + 125,000) / 174 \u003d 825,51 문지름.

01/01/2007 년부터 현재까지, 보험 부품의 다음 인덱싱을 수행 하였다.

  • 01.04.2007 - 825.51 x 1.092 \u003d 901.45 루블;
  • 01.02.2008 - 901.45 x 1,12 \u003d 1,009,63 루블;
  • 01.04.2008 - 1 009.63 x 1.075 \u003d 1,085.35 루블;
  • 01.08.2008 - 1,085.35 x 1.08 \u003d 1 172,18 루블.

예 4.

무너짐

노동 연금의 보험 부분을 약속 하시려면 군사 연금 수령자 가이 상황에서 01/01/2003에서 12/15/2008에서 일한 군대에서 해고 한 후 5 년, 60 세, 보험 경험 보험 부품 만 보험료를 계산할 때. 특정 기간 동안 보험료의 총 금액 - 156,000 루블. 노동 연금의 보험 부분의 01.01.2007은 다음과 같을 것이다 : SCH \u003d PCCH / T \u003d 156 000 000/174 \u003d 896,55 문지름. 보험 부분의 추가 변화는 실시 예 1과 동일한 방식으로 인덱싱하여 수행됩니다.

결론적으로 연금 제도는 개발적인 사회 기관이기도합니다. 끊임없는 개선 및 업데이트가 필요합니다. 그리고 입양 된 법률 제 156 세가이를 확인합니다. 러시아 시민의 퇴직 권리 구현의 특정 문제에 영향을 미치는 상황을 고려하여 연금 법률을 지속적으로 변경해야합니다.

각주

무너짐


2008 년 이래로 군사 연금 수령자는 나이까지 다른 수당을받을 수있는 기회가 있습니다. 연금 시스템의 규범을 변경하는 것은 사례를위한 두 번째 퇴직자 및 어떤 기준을 고려한 기준을 자격이있는 방법에 대한 명확한 방법을 설명합니다.

군대와 민사 연금에 대한 권리가 동시에 주어지고,이를 준비하고 이점을 모두 얻는 방법은 현재 법률 분석을 통해 도움이 될 것입니다.

연금 법령을 조정하기 전에 지불액 계산은 매우 간단했습니다. 서비스를 완료 한 후, 그들은 연금 수령자가 인정했으며 연령에 관계없이 해당 부서에서 매뉴얼을 받았습니다. 이 설명서는 국가에서 설립 된 실제 퇴직 연령을 달성 할 때까지 충전되었습니다. 60 년 동안 남성과 55 명이 있으며, 여성들은 문서를 다시 지칭하고 민사 종의 지불 종류로 완전히 전환하여 군대를 거부했습니다.

입법 프레임 워크

지난 10 년 동안 시스템이 극적으로 바뀌 었습니다.

2017 년 군인을위한 연금의 형성과 임명을 연구하는 데 필요한 법률 목록은 다음과 같습니다.

  • 400 ФЗ Dated 28.12.13 ( "보험 연금");
  • 166 FZ 12 월 17 일, 01 일 ( "국가 연금 제공 상");
  • 156 FZ 07.22.08 (연금 제공 법률 변경)
  • 4468-1 FZ는 12.02.93 ( "군사 연금에");
  • 173 FZ는 12 월 17 일 ( "노동자 연금에"노동자 연금에 사용되는 부품에 사용되는 "노동자 연금"에 사용 된 "노동자 연금").

법률 4468-1에 따른 군사 연금은 봉사 기간이나 의학적 증언의 보살핌에 의존합니다.

혜택을 지정하려면 :

  • 서비스를 위해 20 년 동안 봉사 할 수있는 해고 당시의 힘과 군사 부서의 직원이 충분합니다.
  • 45 세가 넘지 않아도 최소한 25 년의 고용을 일으키는 것이 필요합니다. 동시에 기관에서 12.5 이상이 아닙니다.
  • 장애를 위해 서비스 과정에서 구입할 때 (질병은 즉시 또는 해고 후 3 개월 동안 발생할 수 있음)을 증명해야합니다.
  • 서비스 기간 동안 Breakwinner의 죽음에 의해. 그러한 군대에 의존하는 사람은 수동을 신청할 권리가 있습니다.

서비스를위한 은퇴 수당을 처방 할 때, 해고의 기초가 중요합니다. 병사는 건강 상태 또는 연령에 따라 정기적 인 위치의 변화로 인해 서비스를 남길 수 있으며, 그때 만은 지불 할 권리가 있습니다.

군사 연금 및 친척을위한 러시아 연방의 장애 혜택, 서비스 및 사회 연금은 통화 내용, 제목, 수년간의 서비스 수에 달려 있습니다. 또한 계산은 노동 조건을 고려합니다. ...에 따라서 전투 작업에 연간 참여 기간은 3 년간의 서비스로 계산됩니다. 많은 조건에서 일할 필요가있는 경우, 계산시 3 년이 4로 고려 될 것입니다.

해고 당시의 군사 부서에서 20 년이 일어난 경우 서비스 수당을 계산하는 공식 : 20 년간 평균 금액 수당은 50 %입니다.

추가 연도마다 3 %를 추가해야합니다. 계산 중에 계수를 낮추는 것은 서비스, 건강 상태 및 기타 기준의 영역에 따라 다릅니다.

지불의 적절한 지불은 군대를 언급 한 후 10 번째 기간 동안 10 번째 기간 동안 우대 연금에 대한 권리를 결정하는 순간부터 만들어지기 시작합니다.

추가적인 혜택을 제공하는 규범을 제공하는 규범은 156 Фз에 대한 156 ФЗ에 대한 개정안에 명시되어 있습니다. 그들은 2 개의 연금을 동시에 수령 할 권리가 있거나 지불 중 하나를 선택할 권리가 있습니다.

제 2 연금을 의지 할 수있는 사람의 원은 제한적입니다. 연금 지불에 대한 몇 가지 옵션이있는 경우 주요 민간인 인구는 하나를 선택해야합니다.

누가 누가 놓여있어

새로운 규칙에 따르면, 우리는 사회 보증이 누워있는 나이가 발생하는 시대의 발생시 시민들이 이미 군사 매뉴얼을 받고 있다면 우리는 국가의 두 번째 연금을 요구할 수 있습니다.

법은 장애 혜택을받은 사람이나 운전을 기반으로 한 사람에게 적용됩니다.

  • 러시아의 군대, USSR 또는 CI;
  • 정부 단위, 보안 또는 방어;
  • 화재 화물선에서;
  • 국경 서비스에서;
  • 범죄 수단 시스템에서;
  • 정부 범죄에서 범죄를 막을 수 있습니다.
  • 다른 정부 부서에서 군사 부서에 발견되었습니다.

또한 2 개의 매뉴얼에 대한 권리는 다음과 같습니다.

  • 싸우는 동안 사망 한 군인의 부모, 미망인 및 어린이는 서비스를 통과하거나 끝까지 나타나는 경우;
  • 부모님, 과부와 직무 수행에서 사망 한 우주 비행사의 자녀.
  • 장애인 얼굴.

제 2 연금이 군사 연금에 의해 누워 있는지 여부를 이해하면 합법적 인 조항을위한 조건을 연구 할 수 있습니다. 모든 요구 사항을 충족 시키면 연금 수령자는 추가 지불을 계산할 권리가 있습니다.

두 번째 연금을 제공하는 기준

법률이 승인 한 기준에 적합한 보험 민사 지불 서비스가 제공됩니다.

목적 조건 :

  • 우선적 인 지원의 가용성 (수년 또는 장애인 후).
  • 처방 된 퇴직 연령 (여성 -60 세, 2017 년 65.5 세, 55.5 년에 공무원들에게는 65 ~ 63 세)의 연간 증가로 각각 65 세의 퇴직 연령 (남성 60 명)을 공격합니다.
  • 시민들의 충분한 경험 (2017 년 8 세 - 이후 기준에서는 수준에 도달 할 때까지 1 년 동안 매년 증가 할 것입니다).
  • 충분한 양의 연금 연금 포인트 (2017 년 11.4 번, 연간 2.4 포인트 증가)가 충분합니다.

신청자가 상장 된 부서를 임명 한 경우, 보험 부품의 계산 및 발생은 FIU에 의해 수행됩니다.

제 2 회 연금을 계산할 때 고정 된 지불금을 고려하지 않을 것이라고 생각하는 것이 중요합니다.

민사장의 보험 기부금은 개인이 OPS 시스템 (필수 연금 보험)이 기록한 경우에만 고려 될 것이며, 기여는 전 군대의 개인 계정으로 전송됩니다.


개별 계정 번호는 SNILS (보험 인증서)에 나열됩니다. FIU에서 문서를 받으십시오. Snils는 공식 고용과 함께 부여하기 위해 필수적입니다.

시스템의 등록은 주 상태가 제어 할 수 있습니다.

  • 노동 민사 경험;
  • 직원을 위해 만든 FIU에서 고용주의 실행;
  • 급여 크기.

이러한 지표를 기반으로 FIU는 보험 부분 계산을 생성합니다.

연금 연령

민간인 인구로서 군사 인력은이를위한 기초가있는 경우 은퇴 연령을 줄이는 것이 바람직합니다.

근거는 다음과 같습니다.

  • chernobyl NPP에서 사고를 제거하는 데 참여하기위한 10 년까지.
  • 핫스팟이나 육상 시설에서의 서비스를 위해 최대 10 세.
  • 북한과 영토의 조건에서 봉사하는 서비스를 위해 최대 5 년.
  • 방사선 위험한 장소에서 서비스를 위해 최대 5 년.

무술 손상의 결과로 군인이 장애가 발생했고, 적어도 25 년간의 보험 경험이 있으며, 퇴직 연령의 감소는 5 년 동안 허용됩니다.

군사 인력에 대한 두 번째 연금

보험 저축 시스템을 켜서 국가는 민사 기관에서 일하는 기간 동안 얻은 경험을 고려할 수있는 기회를 제공했습니다. 이것은 각 직원이 군사 부서에서 봉사하는 데 사용하는 사람들을 포함하여 FIU에 대한 기부금이 있다는 사실 때문입니다. 국가는 획득 한 고용 경험을 위협적으로 획득 한 혜택을 계산할 때 법의 법칙이 부족하다는 것을 인식했다.


가장 많은 질문은 민간인 연금을 계산할 때 경험을 설명하는 과정을 일으 킵니다. 전력 부서에서의 일은 종종 BBU, 긴급한 서비스, 전투 사업 여행 등과 같이 여러 기간으로 구성됩니다.

400 Ф 초에 따르면 보험 경험에는 노동이 포함되어 있으며 법적으로 평등합니다. 군대와 시민들이 그들과 동등한 서비스가 고려됩니다.

FIU는 업년의 수년을 고려합니다.

  • 국가 연금 보험 시스템 도입 전 (01/01/02까지);
  • 2002 년이 지난 후에 수수료가 의무 보험의 연금 기금 (즉, 공식 고용으로 만)으로 옮겨졌습니다.

중대한! 보험 경험에서는 군사 복지가 임명되었을 때 이전에 적립되지 않은 해당 해당 해당 해를 고려할 수 있습니다.

두 번째 담보가 충분한 보험 경험이 아니면 법률에 기재된 비 보험 기간을 보충 할 필요가 없습니다. 예를 들어, 고등학교에서의 수년간, 장애인 간병 기간, 육아 잎 등등. 군대 학교에서의 공부는 경험에서 켜지지 않습니다.

혼합 된 경험

"혼합 연금"의 개념은 군대와 공무원의 기간을 고려한 사실에서 유래했습니다. 대부분 종종 해고 중 군용에서의 서비스 수명이 20 년에 도달하지 못했을 때 서비스를 적절하게 지원할 때이 용어가 사용됩니다.

새로운 결제 시스템을 감안할 때 군대 직원은 혼합 연금을 신청할 수 있습니다.

  • 해고 당시에는 서비스 수당을 위해 허용되면 일반적인 업무 경험을 고려합니다.
  • 퇴직 연령에 도달 한 후 이미 은퇴 퇴직이있는 경우;
  • 일반 연금에 들어가는 나이에 도달하면, 경험이 부족하여 서비스 수당이 결석 한 경우.

혼합 유형에 대한 기본 지원 계산을위한 근거.

  • 수년간의 서비스 수.
  • 총 연도 소비 (민사 및 군사 서비스).
  • 화폐 콘텐츠 및 임금 (평균)의 양.
  • 가용성 또는 수당 부족.

혼합형 연금의 계산은 25 년간의 작업 × 50 %의 화폐 콘텐츠 및 시민 급여의 평균 지표의 양입니다. 1 년에 추가로 사용하는 각각에 대해 1 %가 추가됩니다.

군대에 대한 우대 지원을 적절히 수행 할 수있는 수년간의 서비스 수가 충분하지 않으면 연금 계산은 400 Ф 초에 따라 일반적인 이유로 이루어집니다. 이 서비스는 고용 경험으로 계산 되며이 경우 서비스 연금은 허용되지 않습니다.


제 2 연금을 군인에게 계산하기위한 기초는 민사 고용주가 FIU를 월별로 공제 해야하는 공헌입니다. 모든 영수증은 개별 직원 연금 계좌에서 요약됩니다.

보험 경험과 직원의 소득에 따라 공제액을 바탕으로 연금 계수가 형성됩니다. 그들은 보험 조항의 최종 발생의 순서를 기반으로합니다.

계산 공식은 입법 수준에서 승인 된 점수 및 그 가격의 제품으로 구성됩니다. 2017 년에 점수 가격은 78.58입니다.

따라서, 보험 부분 \u003d IPK x 78,58.

결과 금액은 두 번째 민간인으로 부과됩니다.

연금 절감의 형성에서는 업무 경험과 수년간의 서비스뿐만 아니라 군인이 일시적으로 일시적으로 일시적으로 작동하지 않고 종종 강제적 인 이유로 일시적으로 이루어지지 않았을 때 기간이 있습니다. 여기에는 노인 및 장애인, 긴급한 서비스, 출산 휴가 및 육아 휴가가 포함됩니다.

그러한 기간은 다음과 같은 경우 고려 될 것입니다.

  • 지정된 시간에는 직장 / 서비스가 부족한 다큐멘터리가 있습니다.
  • 이러한 기간 전후에 및 / 이후에 시민이 작동 / 제공되었습니다.

시간은 나중에 보험 연금의 전반적인 계산으로 인정되는 IPC로 번역 된 시간을 보냈습니다.

또한 프리미엄 시스템이 계산에 제공됩니다. 병사가 퇴직 연령 발병 후에 계속 일하고 있다면 Civil Allowance는 추가 점으로 인해 증가 할 것입니다. 프리미엄 포인트는이 기간 동안 매년 소비 된 것으로 발생합니다.

인덱싱 지불

서비스의 해고는 45 년의 업적에서 가장 자주 발생합니다. 민사장에서 지속적인 일, 두 번째 퇴직자를 발급 한 연금 수령자는 인덱싱 할 권리가 있습니다. 이 상태는 매년 기본 인덱싱을 생성합니다. 2018 년에 재 계산 날짜는 현재 서비스 정신의 통화 내용이 동시에 예상되면서 1 월 1 일에 예정되어 있습니다.

주문 주문

군인을위한 제 2 연금은 FIU의 가장 가까운 부서에서 작성됩니다. 이점의 목적이 활성화되어 있습니다. 즉, 전 병사가 보험 연금으로 변하지 않는 동안 제시되지는 않습니다.


2 차 연금 등록을 위해서는 법인이 발표를 제출하고 문서를 FIU에 제출해야합니다.

의무적 인 문서 세트에는 다음이 포함됩니다.

  • 이전 군대의 개인 여권이 지정된 등록
  • 통합 문서의 사본.
  • 경험이 2002 년까지 고려되어야하는 경우 실무 기간과 급여를 반영하는 직장이나 서비스의 장소에서 도움이 필요합니다.이 책에는 기록이 없어야합니다 (계획된 회계뿐만 아니라 군대 요원 수수료가 FIU에 언제 없을 때
  • Snils.
  • 임명 될 때 고려되는 모든 서비스 기간을 포함하는 군사 연금의 존재에 대한 확립 된 형태의 수립 된 형태를 돕는다.
  • 2002 년까지 일한 기간 동안 급여 증명서.
  • 비 보험 경험의 존재를 확인하는 서류.
  • 23 년 미니어드 또는 어린이가 23 세 미만인 경우 어린이 출생 증명서는 풀 타임 훈련을 통과합니다.
  • 성을 변경할 때이 사실을 확인하는 문서가 필요합니다.

2 번째 연금 요청 과정에서 혜택을받을 권리를 확인하는 문서가 필요할 수 있습니다. 예를 들어 장애 인증서, 특수 조건에서의 작업 인증서 등등.

보험 조항의 임명을 여러 가지면에서 여러 가지 방법으로 적용하십시오.

제 2 연금 신청서를 제출하는 방법 :

  • 현재 작업장의 인사 서비스에서.
  • 개인적으로 연금 기금에.
  • 주 서비스 포털을 통해
  • 가장 가까운 공인 다기능 센터에서.
  • 러시아어 게시물, 통지가있는 귀중한 편지로 성명서 및 문서를 보내는.

디자인을 독립적으로 수행 할 수있는 가능성이없는 경우, 응용 프로그램 및 문서를 제출하려면 대리인의 서비스를 사용할 수 있으므로 이름으로 공증인은 변호사의 힘을 만들어야합니다.

전 병사는 그녀가 오른쪽으로 발생하는 순간부터 두 번째 연금을 신청할 권리가 있습니다. 항소 기간은 날짜 약속 날짜로 간주됩니다.

FIU는 결정을 내리기 위해 10 일간 할당됩니다. 응용 프로그램이 실패 할 경우 동기 부여를 받아야합니다.

동시에 두 가지 조항을받을 수있는 기회가 이루어졌습니다.

민간인 은퇴로의 전환의 관련성이 거의 잃어 버렸습니다.

그러한 전환의 이점은 존재할 수 있습니다.

  • 노년 수당이 고정 된 기반 지불액을 고려하여 기지가 고려되지 않은 군대 및 보험 연금의 양을 초과합니다 (현대 지불율, 이것은 매우 드뭅니다).
  • 전 군군이 노동과 시민의 경험이 부족한 경우.

시민이 돈을 이길 것이라고 믿는다면, 현재 연금에서 민간인으로 진행하는 것은 어려운 것이 아니라는 것을 위해서는 FIU에 신청서를 제출해야합니다.

제 2 연금 등록 주제가 귀하에게 관련이있는 경우, 기사에 대한 의견을 남겨 두십시오. 공유하고, 어떤 문제로 FIU 거절의 이유가 무엇인지 직면해야했던 것과 관련하여, 경험에서 일정한 서비스 기간 동안 어려움이 없었습니다. 질문이 있으시면상의하십시오.

사임 후 계속해서 일하고있는 군사 연금 수령자는 러시아 연방 연금 기금에 대한 민간인 - 연금을받을 권리를 얻습니다. 고용주와의 관계를 만드는 방법은 무엇입니까? 두 번째 연금을 얻기 위해 어떤 조건을 따라야합니까? 러시아의 연금 기금은 연금 입법의 기초를 통해 "RG-Weeks"의 독자를 계속 알려줍니다.

두 번째 연금에 대한 권리를 얻기 위해 필요한 것은 무엇입니까?

귀하의 일은 공식이어야하며 고용주는 귀하의 급여로 보험료를 지불해야합니다. 그리고 군사 연금 수령자는 강제 연금 보험의 시스템에 등록하고 개별 개인 계좌의 보험 번호를 나타내는 플라스틱 그린 카드 인 플라스틱 그린 카드를 얻어야합니다. 이를 위해서는 등록 된 마을의 러시아 연금 기금의 영토 본체에 개인적으로 연락해야합니다. FIU 관리 및 실제 숙소 사이트에 연락 할 수 있습니다.

연금 기금 부서에서는 피보험자의 설문지를 작성하고 그 사람을 인증하는 문서를 제시해야합니다.

그 후, 퇴직 퇴직 권리는 모든 민간 근로자와 동일한 방식으로 형성 될 것입니다. 누락되고 유급 보험 기부에 관한 정보, 민사 기관에서의 근무 기간은 개별 개인 계좌에 반영됩니다. 1967 년에 태어난 시민의 시민들은 연금 시스템의 누적 성분에 참여할 수도 있습니다.

두 번째 연금을 임명하는 데 필요한 조건은 무엇입니까?

2015 년부터 모든 노동의 형성과 계산 절차 (현재 보험라고 불리는) 연금은 이전 군대의 두 번째 연금을 포함하여 새로운 연금 수식에 의해 결정됩니다.

두 번째 연금을 얻으려면 그러한 조건을 준수해야합니다.

  1. 2 차 연령 - 여성을위한 남성과 55 년 동안 60 년. 군대 연금 수령자가 북한이나 기업에서 조기 퇴직 할 권리를 부여하는 유해한 조건으로 일하면서, 그는 두 번째 퇴직 성취도를 얻을 수 있습니다.
  2. 최소한의 보험 경험의 존재. 이 경험은 "인민화 자"에 대한 고용 이후에 고려되기 시작합니다. 파워 부서의 수년간의 서비스는 그것에 포함되지 않습니다. 2015 년에 최소 보험 경험은 6 세이며 2016 년 1 월 1 일부터 2024 년에 1 년 ~ 15 년 만에 매년 증가 할 것입니다.
  3. 최소 금액의 개별 연금 계수 (포인트)가 매년 계산되며 급여 및 유료 기여에 따라 달라집니다. 2015 년에 IPK는 6.6으로 설정됩니다. 2025 년에 매년 30 일까지 증가 할 것입니다.
  4. 국방부 또는 다른 파워 부서를 통한 퇴직 퇴직 (또는 장애)의 존재.

2015 년에 얼마나 많은 연금 수령을받을 수 있습니까?

2015 년, 민간기구에서 일하는 군사 연금 수령자는뿐만 아니라 OPS 시스템에 보이는 다른 모든 노동자들에게는 7.39 점의 최대 점수입니다. NDFL - 59 250 루블을 공제하기 전에 월별 소득을 가진 직원을 받게됩니다. 그리고 더 높은.

주의! 연금 기금 웹 사이트 (시작 페이지)에서는 2015 년에 근로자가받는 지점을 확인할 수 있습니다. 이렇게하려면 매월 급여의 크기를 대화식 창에 입력하고 "계산 결과"창에서 답변을 받으십시오.

두 번째 연금을 발생시키는 데 필요한 문서는 무엇입니까?

오래된 연령 보험 연금을 지명하기 위해 군사 연금 수령자는 등록 장소 (또는 실제 숙박)에서 연금 기금에 연락하여 제출해야합니다.

  • 여권;
  • oPS (그린 카드)의 보험 증명서;
  • 기업의 인증서는 파워 부서의 선에 연금을 지불합니다. 인증서는 시민이 연금을받는 데이션, 연금의 임명 (또는 수년 또는 장애가 있음) 선행의 기간을 수령 한 날짜부터 인증서를 표시해야합니다.
  • 민사 경험을 확인하는 서류 (노동 책, 고용 계약, 고용주 참고 등).

주의...에! 2002 년 1 월 1 일까지 60 개월 동안 60 개월 동안 평균 월간 수입을 확인하는 서류를 제출할 수있는 군사 연금 수령자가 서류를 제출할 수 있습니다.

알고있는 것이 중요합니다

군사 연금 수령자, 보험 연금은 고정 된 지불 (이전 연금 공식의 고정베이스 크기)을 제외하고 임명됩니다.

보험 연금은 전년도의 인플레이션 수준에 따라 2 월 1 일부터 2 월 1 일까지 매년 인덱싱됩니다.

군대 연금 수령자가 두 번째 연금을 임명 한 후에도 계속 일하면서 FIU의 보험 연금 (신청서 제출없이) 8 월 1 일부터 매년 개최됩니다.

누적 연금

2014 년 말까지 1967 년 시민을위한 노인 노동 연금은 태어 났으며 보험 및 누적 두 부분으로 구성됩니다. 고용주를 연금 기금에 지불하는 보험료는이 두 부분에 분포됩니다. 2015 년 이래로 누적 연금은 독립적이됩니다. 그 목적 및 계산 공식의 조건은 변경되지 않습니다.

1967 년에 태어난 시민들은 2015 년 말까지 연금 옵션을 선택할 수 있습니다 : 보험 연금에 대한 모든 기부를 지시하거나 2015 년까지는 보험 및 누적 연금을 선택하십시오.

군사 연금 수령자가 축적됩니다 :

  • 그들은 1967 년 이후에 태어 났으며 시민들을 위해 일하고, 기업은 FIU에 보험료를 기록했다.
  • 그들은 출산 자본을 발표하고 미래의 연금으로 보냈습니다.
  • 시민 기업에서 일하면서 (연령에 관계없이) 주정부 공동 자금 조달 프로그램에 진출하고 그 조건에 따라 지불금을 지불했습니다.
  • 작은 축적은 또한 노인 (남성 1953-1966, 여성 - 1957-1966 생일) 중 하나입니다. 그들은 고용주가 연금 기여금을 지불 한 경우 2002 년부터 2004 년까지 기부금에 기여했습니다.

법원은 수년간의 서비스에 의해 수여되는 군사 연금을받을뿐만 아니라 평범한 민간인 연금 지불을 수령 할 때 러시아 연방의 거주자를받을 수 있습니다. 그러나 많은 질문이 발생하기 때문에 목적을위한 특정 조건이 있습니다. 또한, 군사 연금 수령자를위한 제 2 연금의 계산은 또한 상당히 투명한 주제가 아니다.

이 자료에서는 제 2 연금 연금이 임명 된 조건과 그 계산 방법을 어떻게 수행하는지 논의 할 것입니다.

약속 조건

군대 연금 수령자가 민간인 연금을받을 자격을 얻기 위해 다음 조건을 존중해야합니다.

  • 이 기간 전에 연금은 60 세의 나이에 각각 임명되기 전에 어떤 상황에서도 영수증을 신청하는 것은 불가능합니다.
  • 업무 경험의 가용성. 군인은 일하는 경험이 있어야하며,이 작업은 군사 서비스를 제외하고 노동으로 노동에 의해 암시됩니다. 2017 년 원하는 경험의 기간은 8 년이며 매년이 그림은 1 년 동안 증가합니다. 따라서 2020 년에 군대는 2020 년에 11 년 경험을 필요로하여 혼합 된 연금을 얻습니다. 이 요구 사항은 15 년 동안 2025 년까지 증가 할 것입니다.
  • 2015 년부터 개별 연금 계수의 특정 가치가있는 존재 여건도 소개되었다. 그것은 부상당한 보험 합계의 크기에 달려 있으며, 규칙은 임금의 양의 10 % 또는 16 %와 같습니다. 매년 적어도 11.4의 계수가 있어야합니다.이 요구 사항은 2.4 점으로 증가합니다. 따라서 2020 년에는 16.2와 동일한 계수가 민사 연금을 얻어야합니다. 요구 사항은 30 점과 같을 때까지 진행됩니다.

많은 질문이 생겨 작업 경험을 결정합니다. 그것은 SNILS (즉, 연금 보험 시스템 등록)를 설계하기 전에 수행 된 노동 활동이 포함되어 있음을 주목할 가치가 있습니다. 이러한 경험을 확인하기 위해 고용 책, 도움말 및 보관문의 기록을 사용할 수 있습니다.

또한 교육 기관 (풀 타임 전용) 및 육아 기간 동안의 교육 기간은 장애인 친척뿐만 아니라 고려됩니다.

계산이 어떻게 수행되는지

그러나 계산은 몇 가지 어려움을 유발하지만 실제로 계산기와 필요한 모든 정보를 수행 할만 큼 쉽습니다.

따라서 계산을 알아야합니다.

  • 러시아 평균에 의해 채택 된 임금의 임금의 비율 (k);
  • 경험, 수년간 고려 된 (ST);
  • 개별 연금 계수 (IP), 그것은 연간 계수의 양으로 계산되며, 이는 수식에서 차례로 발견 될 수 있습니다 :

GP \u003d Sumyv / sughsot, 어디에서 :

  • GP - 연간 펜. Coeff.,
  • SUMSV는 보험료의 총 금액입니다.
  • Sucks - 보험 공제 금액;
  • 예상 연금 지불 기간 (모든 군용 연금 수급자에게는 228 개월)이며 통계 데이터를 위해 설계되었습니다.

또한 민간 퇴직 지불은 몇 가지 상수를 고려하여 계산됩니다.

  • 2000-2001 년 평균 월 급여의 가치. 1671 루블과 같습니다.
  • 전체 경험 계수의 가치. 0.55와 같습니다.
  • 2002 년 연금의 기본 부분의 값. 450 루블과 같습니다.

계산의 예

예제에서 연금 지불을 계산하는 절차를 이해하는 것이 가장 좋습니다. 우리는 그들 중 일부를주고 있습니다.

이반 Sergeevich Stepanov, 1955 년 2 월 15 일, 2 월 15 일, 두 번째 연금의 설립에 호소했다. 05.03.17의 설립에 관한 항소했다. 연금 지불 약속 일자 - 05.03.17. 민간인의 직장 경험은 16 세 및 3 개월. 그것의 급여 계수 (k) - 1.1.

((1.1 (1.1 (급여 coeff.) · 1671 (2000-2001 년 평균 급여) · 0.55 (오래된 Coeff.) - 450 (기본 부분)) · 228

(예상 지불 기간) \u003d 127897.74 루블.

생성 된 양은 Coeff가 곱해야합니다. 불완전한 경험 :

127897.74 · 0,0803 \u003d 10270,1291 루블

2002 년부터 지불이 정기적으로 인덱싱되므로 우리는 그 순간에 총 자본을 정의하여 이전에 발견 된 값을 인덱스 5.6으로 곱합니다.

10270,1291 · 5,6 \u003d 57512,72,7296 루블

보험료의 양을 그에게 추가하고 수신 된 번호를 228 (예상 지불 기간)에 나누면 보험 부분을 받게됩니다.

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

이 수치를 2015 년 64.10 루블에 나누면 2015 년에 개별 계수를 찾을 수 있습니다.

1974,0265/64,10=30,796

2016 년 초은 6.43으로 이루어 졌기 때문입니다. 여기에서 우리는 IPC의 총 가치를 찾을 수 있습니다.

30,796+6,43=37,226

이 숫자를 2017 년에 포인트 비용으로 곱하면 연금 결제량을 찾을 수 있습니다.

37,226 · 78,58 \u003d 2925,226 루블

따라서 이러한 비 하드 계산을 사용하면 혼합 된 군사 연금의 크기를 쉽게 결정할 수 있습니다. 다음 예제에서는 자신의 계산을 수행 할 수있는 방법을 기준으로 계산 절차를 보여줍니다. 또한 사이트 에서이 작업의 실행을 단순화하는 특수 계산기가 있습니다.