Хүмүүстэй хэрхэн харилцаж сурах вэ? Бид үр дүнтэй харилцааны урлагийг ойлгодог. Ярилцлагыг хэрхэн эхлүүлэх вэ: Алхам алхамаар алхах заавар

Яагаад зарим нь хэзээ амархан болзох боломжтой, бусад хүмүүс маш хаалттай байж, үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй байна уу? Эцсийн эцэст бид бүгд ижил чадвартай төрсөн: Бид хэрхэн алхах, ярих, хүмүүстэй танилцах, хүмүүстэй танилцахгүй байх. Хүүхдүүд байх, бид өөрсдийгөө бүрэн илэрхийлж, зугаацдаг. Зарим хүмүүс энэ дотоод дуулыг бага наснаас нь хадгалдаг, харин бусад нь хүрээлэн буй орчны нөлөөн дор алдагддаг. Юу хийх вэ? Өөртөө итгэх итгэлийг хэрхэн яаж буцааж өгөх, хүмүүстэй харилцах талаар сурах уу? Нийтлэлд надад хэлээч.

Яагаад танилтай болох нь үнэ цэнэтэй бөгөөд хүмүүстэй харилцах нь зүйтэй юм

Та юу гэж бодож байна, энэ нь байгаль орчинд үнэхээр өртсөн үү? БИДНИЙГ ХҮСЭХГҮЙ БАЙХГҮЙ ЮУ ХИЙХ ВЭ? Гэхдээ тэд бусад хүмүүс болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ухаангүй суралцаж эхэлсэн, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг хэрхэн яаж биеэ авч явахыг хүсч байна. Бид хэр их өөрчлөгдсөн бэ? 100%, ховор тохиолдлуудтай. Байгаль орчин бидэнд маш их нөлөөлдөг. Нэг алдартай бизнесийн зөвлөх:

“Та хамгийн их цагийг өнгөрөөдөг 5 хүнийг надад үзүүлээрэй, мөн би та ямар баян болохыг танд хэлэх болно ” .

Үүнд нэгэн адил ижил, харилцааны бус, Боловсролын түвшин болон амьдралын байрны болон бусад бүс нутагт адил ч хамаагүй хамаарна. Тиймээс энэ нь танд танд хэрэгтэй хүмүүстэй танилцаж, амьдралаа сайжруулахын тулд хэрхэн яаж харьцах нь маш чухал юм.

Мэдээжийн хэрэг, та хүрээлэн буй орчны нөлөөллийг эсэргүүцэж болно. Гэхдээ таны цаг заваа зарцуулж, бидэнтэйгээ харьцаж, илүү хүчирхэг болж хувирдаг. Тийм болох учраас та хүрээлэн буй орчингоо сонгох хэрэгтэй бөгөөд энэ бүхнийг хүслийн хүслийн хүслийг хангахгүй байх ёстой.

Бид яагаад заримдаа "юу ч хэлэхгүй" байдаг вэ?

Заримдаа асуулт гарч ирдэг: "Сайн байна уу," Сайн уу! " Бид бүгд ийм асуудалтай тулгарлаа. Бид хүн дээр эерэг сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байна, гэхдээ бүх үг, бодол нь ууршдаг. Үүнээс болоод бид таагүй мэдрэмжийг мэдэрч, зарим нэг "буруу" мэдрэмжийг мэдэрдэг.

Үнэндээ бид үргэлж хэлэх зүйл байдаг. Эдгээр айдас нь таны харилцааны ур чадварыг хаадаг. Айдаснаас болж, бид таны ярилцаж болох сэдвүүдийг хязгаарладаг.

• Тэнэг санагдахгүй байна
• Баталгаажуулалтыг доромжилж болохгүй
• Өөртөө сөрөг сэтгэгдэл бүү хий.

Үүний үр дүнд, энэ нь бид "та сайн уу?" Гэж хэлэхгүй байх, эсвэл "чи сайн уу?" Эсвэл "Өдөр ямар байсан бэ?" юу ч гэсэн Тэд зүгээр л хоослолыг дүүргэхийг хүсэв.

Гэхдээ эдгээр хориотой хүмүүсийг бууж, яриаг нь салгах чиглэлээр явахыг зөвшөөрнө үү. Хавтгай шугам дээр ямар яриа өрнүүлж байгааг та мэдэх үү? Уйтгартай. Тиймээс, зүгээр л санаанд орж болох бүх зүйлийн талаар ярилц. Асуулт асуу, дараа нь өөрийгөө хэлэхгүй байх нь чухал, гэхдээ боломжтой байх нь илүү чухал юм таны харилцааг сонсох. Бүх блокуудыг арилгах! Хэрэв та санамсаргүйгээр интернетийг санамсаргүйгээр авбал ч гэсэн чин сэтгэлээсээ уучлал гуйх боломж байдаг.

Өөрийн зүг рүү ярихаас бүү ай

Шинэ хүмүүстэй хэрхэн харилцах вэ? Тиймээс та үүнийг хүсч байгаа шиг: Та харилцан ярианы талаар сонсож болно, та өөрийнхөө тухай ярьж чадна. Хэрэв бүх зүйл эхний сонголттой энгийн байвал, хоёр дахь нь яаж байх вэ? Ярилцах, үүнийг хэрхэн үр дүнтэй хийх вэ?

Энэ талаар ярилцъя.

Та ямар нэгэн зүйлийн талаар дур булаам хүмүүсийг сонсох сонирхолтой байна уу? Мэдээж тийм. Ихэвчлэн эдгээр хүмүүсийн сэтгэл хөдлөл, эрч хүчийг бид хамгийн дуртай сэдвээр ярьж байна. Эхлээд сэдэв нь бидний хувьд тийм ч сонирхолтой биш байсан ч гэсэн.

Тиймээс, хэрэв та ярианы санаачлагыг ярианд хүрч, хажуу тийш нь хөтөлж авмаар байна. Ярилцлагыг эгшиглэ, энэ талаар эргэлзэж, энэ талаар эргэлзээтэйгээр ярилцаж,

Сонирхолтой яриа өрнүүлэхийн тулд тэдгээрийг хаанаас авах вэ?

Хүнтэй ярихаа мэдэхгүй бүх сонирхолтой яриа гарч ирэхэд хамгийн сонирхолтой яриа гардаг. Учир нь ийм яриа, учир нь Америкийн слайд шиг: огцом дээш өргөгдсөн, дараа нь доошоо, дараа нь баруун тийш эргэлдээд, дараа нь баруун тийш эргэж, дараа нь баруун тийш эргэлдүүлээрэй. Энэ нь төлөвлөгөөний дагуу уйтгартай яриаг хөтөлдөг ижил зүйл биш юм.

Гэхдээ хүмүүстэй хэрхэн сонирхолтой байх вэ? Ярилцах сэдвийг хаанаас авах вэ? Сонирхолтой, сонирхолтой орон дээр ямар ярилцлагыг хэрхэн хөгжүүлэх вэ? Хэрхэн холбоо барих вэ?

1. Эргэн тойрноо хараад сонирхолтой зүйл олоорой. Та олон хүнтэй уулзаж байгаа гэж бодъё гэж бодъё. Ийм уулзалт дээр ийм олон тооны боломжит интернеокутаторууд, тиймээс: Танихгүй хүн эсвэл найздаа ирж, түүнд ямар зорилго ирэв. Нэгэн зэрэг, яриагаа дэмжихийн тулд бодлоо хуваалцаарай.

1. Амьдралаас сэтгэл татам түүхүүдийг санаж байгаарай. Хэрэв та маш сонирхолтой холбоо барихыг хүсч байвал - заримыг нь зүрхээр цээжлэх. Түргэн газрыг зөв газар асааж, ингэснээр өөрчлөлтийн өөрчлөлт. Та яриаг эхлэхэд бага байх болно.

1. Өөрөөсөө асуулт асуугаарай: Би хоорондын холболтыг асууж болох юм. Сонирхолтой зүйл олох хүртэл үүнийг давтахыг хичээ. Бидний тархи нь үүнийг хамгийн энгийн бөгөөд тодорхой, тодорхой шийдвэр гаргаж, гэхдээ цаг хугацааны хувьд энэ нь илүү гүн, гүн гүнзгий, гүн гүнзгий ухаж эхэлдэг. Энэ асуултыг ашиглан та утга учиртай яриа хэлэлцээ хийх боломжтой.

1. Сүүлчийн амралтын дагуу, стандарт асуултуудыг ашиглана уу: кино, хөгжим, хөгжим, спорт гэх мэт. Эдгээр сэдвүүдийг сонирхолтой курсэд байршуулж болно.

Яаж яриаг хэрхэн хөгжүүлж, сонирхолтой болгох вэ? Интерлокторыг сонсоод түүхийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг асуугаарай, та тодруулах асуулт асууж болно. Бүх зүйлийг нарийвчлан шинжлэх нь ердийн хамгийн сонирхолтой юм. Нэмж хэлэхэд та анхааралтай сонсдог хүнээ харуулах болно, түүний өмнө зогсож, зангилаа, зангилаа биш. Таны харилцааг сонсох, сонсох чадвар нь танд шинэ интернеттэй харилцахын тулд танд олон тооны сэдвийг өгөх болно.

Танихгүй хүмүүстэй хэрхэн танилцах вэ

Бид одоо дээр дурьдсан зүйлээ жаахан дадлага хийж байгаа юм. Хүмүүстэй хэрхэн харилцаж эхлэх вэ, ажил дээрээ, суралцах, суралцах, янз бүрийн арга хэмжээ, эсвэл гудамжинд байдаг уу? Бусад хүмүүст ямар сэтгэл татам санагдах вэ?

Үүний тулд хэд хэдэн дүрэм байдаг:

• Зөвхөн үгийг ашиглахгүй байх, гэхдээ бас дуу хоолой, фауя, телевизийн хэл

Тохиролцох, харилцан ярианы үйл явцад харилцах хүнтэй харилцах нь илүү сонирхолтой юм.

• чанга хэлэв
• дуут дууг сонирхолтой, ач холбогдолтой байршилд оруулав.
• гарт ямар нэгэн зүйл эсвэл шоу нэвтрүүлдэг
• нүүрний нүүрэн дээр тулгарч буй нүүрэн дээр сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлдэг.

Энэ чухал ур чадварыг анхаарч үзээрэй, энэ нь таны яриаг мэдэгдэхүйц сайжирна. Эдгээр энгийн зөвлөмжийг хэрэгжүүлэх нь та монотоноор ярьдаг хүмүүстэй илүү тод, сонирхолтой зүйл хийж, хавчих байрлалд байдаг. Ийм идэвхтэй хүмүүстэй уулзахад сайн мэддэг.

• Инээмсэглэх

Хүн бүр чин сэтгэлийн инээмсэглэлийг тойрсон хүмүүсийн нүүрэн дээр харах дуртай. Инээмсэглэл нь таныг сэтгэл хөдлөм болгохыг шаарддаг ярианы хавсралт, гэхдээ та шагнагдах болно.

Тиймээс болзоо, илүү олон удаа инээмсэглэх - Тиймээс гадаад төрх байдал нь илүү ойр дотно байх болно, тэд тантай уулзахаас татгалзах магадлал багатай юм.

• Та хайртай хүмүүстэйгээ ярьж байгаа юм шиг танихгүй хүмүүстэй холбоо бариарай

Танихгүй хүнтэй ярихыг хүсвэл бүү алдаарай. Тэр танд удаан танил болсон гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ хачин гэж та бодож байна уу? Гэхдээ өөрийгөө байрандаа хий: Тантай ярилцаж байхдаа хүмүүс таныг, та нараас айж байсан бол үнэхээр сайхан байсан уу? Мэдээж үгүй. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс ч бас үүнийг хүсэхгүй.

• Харааны холбоо нь ярианы амжилтанд хүрэхэд тусална

Харилцахдаа нүдэнд хоорондоо холболтыг ажигла. Заримдаа заримдаа харагддаг тул энэ нь хачин харагдахгүй байна.

Танихын тулд та хэдэн шалтгааныг ашиглаж болно:

• хурлын зорилгыг ярилцах (хэрэв та арга хэмжээнд оролцож байгаа бол);
• бүх зүйл компанид хэрхэн байдаг,
• энд байгаа хүмүүс юу вэ (хэрэв та ажил дээрээ эхний өдөр бол);
• энэ сургуульд холбогдсон зүйлийг энэ сургуульд юу авчирсан вэ (хэрэв суралцах бол).

"Хүмүүстэй хэрхэн харилцах талаар" асуултанд бүү асуу. Тэр өөрөө өөртөө итгэдэг. Эцсийн эцэст яриагаа хөгжүүлэх хориотой, итгэл үнэмшил, үнэнч арга байдаггүй.

Зүгээр л идэвхтэй бай: Шинэ хүмүүстэй байнга харилцдаг. Дараа нь та харилцааны сонирхолтой тойрог байх болно, та харилцааны чадвараа хөгжүүлэх болно.

Олон нийтийн санаа бодлоос айхыг яаж зогсоох вэ

Бид яагаад танилцаж, танил бус хүнтэй танилцаж чадахгүй байна вэ? Энэ нь суралцах эсвэл ажилдаа явахдаа ямар нэгэн арга хэмжээ авах, эсвэл алхахдаа ямар нэгэн арга хэмжээ авах эсвэл зүгээр л уулзах, эсвэл уулзах хүсэлтэй эмэгтэй эсвэл эмэгтэй хүнийг олвол.

Бид хүнтэй явж, хүнтэй ярих хүсэлтэй байгаа бол ойролцоогоор ийм бодол биднийг дайрч байна:

• Хэрэв энэ хүн намайг танилаар дүүргэх юм бол яах вэ?
• Хэрэв би тодорхойгүй харагдаж байвал яах вэ?
• Хэрэв надад хэлэх зүйл байхгүй бол, гэх мэт.

Эдгээр бодлыг арилгахын тулд та харилцааны бага зэрэг сэтгэлзүйн талаар мэдэх хэрэгтэй. NAMELEY: Бусдын үзэл бодлоос айхыг яаж зогсоох вэ.

Хэн ч өөртөө эргэлзээ төрүүлэхийг хүсдэггүй, гэхдээ асуудал нь та үргэлж энэ талаар боддог бололтой.

Юу хийх вэ?

Айдсаа яв, ямар ч муу зүйл болохгүй гэдгийг ойлгоорой. Уулзах гэж оролдоход хэн ч чамайг цохихгүй, өдөр бүр санаж, өөр зүйл хэлсэн тэнэглэлд инээлдэхгүй.

Таныг танилцуулах хангалттай оролдлого хийх, бусдын санал бодол нь ямар ч утгыг илэрхийлж, хэн ч таны тухай боддоггүй гэдгийг ойлгодог. Та хүн өөртөө итгэлтэй болж, аливаа хүнтэй ярилцах амархан эхлэх болно.

Хэн ч таны утсан дээр амжилтгүй оролдлогыг буудаж, интернет дээр хэвтэж болохгүй. Хэн ч таны найз нөхөд, найз нөхөддөө хэлэхгүй. Учир нь хүн бүрийн анхаарлын төвд байдаг. Та өөрийнхөө анхаарлын төв юм. Хүн бүр өөрийнхөө анхаарлын төвд байдаг. Бид асуудлын талаар санаа зовж байгаа бөгөөд бусад хүмүүсийг үнэлэхээс өмнө ямар ч хамаагүй хамаагүй.

“Бүх хүмүүс бусад хүмүүс тэднийг хүрээлдэг гэж боддог. Гэхдээ энэ бол хуурмаг зүйл: Бүгд л өөрсдийнхөө талаар санаа зовж, таны тухай боддоггүй ” .

Нэг талаас, хэн ч танд юу ч хийж чадахгүй нь гунигтай санагдаж магадгүй юм. Гэхдээ үүнийг нөгөө талд нь хараарай: Хүссэн зүйлээ хийж болно. Уулзаж, хэрэв та хүсвэл шинэ хүмүүстэй тайван харьцаарай. Олон хүмүүс танай компанид таалагдах болно.

Олон нийтийн санаа бодлыг урьдчилан сэргийлэхээс өмнө айдас арилгах дасгал

Таны харилцааны айдас бол таны мангас юм. Зөвхөн энэ "мангас" -г арилгахад та бүх сэдвийг нь салгаж, танд тааламжгүй санагддаг бөгөөд танд тааламжгүй мэдрэмж төрүүлдэг.

Бусад хүмүүст зөв хандлагыг бий болгох нь танд чухал юм. Та ямар дасгалууд танд туслах вэ?

1. Гудамжаар явж, "Сайн уу" эсвэл "Сайн уу" эсвэл "сайн уу" хүмүүс.

1. Хэрэв анхны дасгал нь танд хялбар бол - цаг хугацаа, чиглэлд цаг хугацаа, чиглэл рүү явахыг хүс.

1. Танихгүй хүмүүсийн магтаал хийх. Та тэдгээрийг зогсоож, дараахь зүйлсийн талаар хэлж болно. "Сайн уу! Секундэд л дарна уу. Би танд гайхалтай хэв маягтай гэж хэлэхийг хүссэн юм шүү! " Байна уу. Та дараа нь сайн өдрийг хүсч, цаашаа яваарай. Үүнийг та нар муу хүн хийхгүй байх, гэхдээ эсрэгээрээ, харин эсрэгээрээ - та түүний сэтгэл санааг дээшлүүлж чадна.

Хэрэв эдгээр дасгалууд танд эвгүй байвал энэ нь тэд хийх ёстой гэсэн үг юм. Яагаад? Учир нь ихэнхдээ ихэнхдээ ихэнх хүмүүс найрсаг, тантай чатлахаас санаа зовохгүй байх болно. Хоёрдугаарт, та асуудлаа юу мэдсэн, таны айдсыг даван туулахыг үнэхээр хүсч байна

Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр хариулахгүй. Гэхдээ асуудал нь ихэвчлэн танд байдаггүй: ихэнх хүмүүс таны бодлуудад дүрэлзэж байгаа тул эргэн тойрондоо юу ч сонсохгүй байна. Тэдэнд хариулахад ямар ч энерги байхгүй байна.

Тиймээс та үл тоомсорловол санаа зовох хэрэггүй. Үүний дотор дасгалын бүх мөн чанар нь таагүй мэдрэмжийг мэдрэх бөгөөд та танил бус хүмүүстэй ярихад муу зүйл тохиолдохгүй байх явдал юм. Эелдэг, болгоомжтой харилцааны ажилтан, дараа нь таны тохиолдож болох хамгийн дээд тал нь байх болно. Энэ бол таны үл тоомсорлох явдал юм.

Өөртөө ажиллах

Тогтмол харилцаа холбоо нь харилцаа холбооны ур чадварыг хөгжүүлэх чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм. Гэхдээ заримдаа асуудал тулгарч байгаа болохоор илүү гүнзгийрч болох юм. Тиймээс дараахь мөчид ажиллах нь зүйтэй.

• Өөрийгөө байгаагаар нь ав. Хэрэв та энэ мөчид эрс өөрчлөгдөж чадахгүй бол яагаад үүнийг санаа зовдог вэ? Хэт их анхаарал танд тустай юу? Мэдээж үгүй.

Өөрийгөө хайрлаж сур. Энэ нь дараахь зүйлд туслах болно.

• өөрсдийгөө илүү их магтдаг,
• Бусад хүмүүсийн гарт өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бүү удирд;
• амжилтын өдрийн тэмдэглэл хөтлөнө

Ингэснээр та алдаагаа алдаагаа зогсоох болно.

• Хүнд ажил, айдсаас зугтаж болохгүй. Хэрэв та ямар нэгэн зүйлтэй тулгарвал намайг даван туулж чадахгүй байгаа юм бол надад хэлээрэй. "Тийм ээ, энэ хэцүү байх болно, гэхдээ магадгүй. Ядаж л хичээх болно, хэрэв энэ нь амжилтгүй болвол би харилцааны туршлагыг олж авах болно. "

Хэрэв та ямар нэгэн хүнтэй танилцахыг хүсч байвал энэ нь урьд өмнө дурьдсан бүлэгт дурласан айдсын нэгээс баригдах болно.

• Тэвчээртэй байгаарай. Та харилцаа холбооны ур чадварыг хязгааргүй боловсруулж болно. Энэ нь сэлэм хурцалж байна: танд хичнээн их хэрэгтэй байсан ч хамаагүй - энэ нь танд хичнээн их хурцадмал байх болно.

Та харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэхийг хүсч байна, гэхдээ нэг зэрэг үр дүнг анхаарч үзэх хэрэггүй. Учир нь энэ нь харилцаанд хөгжихөд саад болох болно. Амжилтанд хүрэх, амжилтанд хүрэх, амжилтанд хүрэх: шинэ танил, дасгал, дасгал, нэг хүнтэй сонирхолтой яриа.

• Илүү нарийн зохиол унш. Илүү их үгсийн сан, илүү сонирхолтой, сонирхолтой, чадварлаг яриа хэлэлцээр хийх боломжтой. Юу унших вэ? Таны амсах нь: Та сонгодогч болно.

Хамгийн гол зүйл бол унших нь танд тааламж авчирдаг бөгөөд энэ нь таныг зогсоох, танихгүй хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийхэд туслах болно.

• Хөгжилтэй байж, нээлттэй байгаарай. Яагаад ийм чухал вэ? Учир нь хүмүүст ирдэг, таны өгч чадах үндсэн утга нь эерэг сэтгэл хөдлөл юм. Хэрэв та гадаа, хөгжилтэй хүн бол тэд дуудаж болно.

Та бүтэлгүйтлийг ярилцаж, тэдэнд инээлдэж, тэднийг инээлгэж болно - Энэ бол хоорондоо ярилцах хамгийн сайн арга зам юм.

Төгсгөл

Хамгийн чухал зүйл бол хүмүүстэй хэрхэн харилцахаа мэдэх нь шинэ хүмүүстэй хэрхэн харьцахыг хичээх явдал юм. Энэ нийтлэл гэх мэт ашигтай материалыг унших нь зөвхөн туслах юм. Та харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэхийн тулд үргэлжлүүлэн ажиллах хэрэгтэй.

• Үргэлжлүүлэн ярьж эхлэв
• тайлагүй байх
• эелдэг
• инээмсэглэх,
• санаачлагыг удирдах
• харааны холбоо барих
• Асуулт асуух
• гол зүйл нь харилцан ярианы талаар сайтар сонсдог,
• тэрний тухай бод
• тайван байх
• урагшлах, үр дүн хүлээхгүй байх.

Тиймээс, бусад хүмүүс таны талаар юу бодож байгаагаа март. Санаж байна уу: Бид зөвхөн амжилттай оролдлогоос төдийгүй, бүтэлгүйтсэн байдлаас бас бус үнэ цэнэтэй хичээл авдаг. Туршлагыг сэтгэгдэлээр хуваалцана уу.

Зөвхөн охидуудтай харилцахыг сур. Илүү их дадлага хийх тусам илүү дээр байх болно. Гэсэн хэдий ч яриагаа эхлэхээс өмнө сурах шаардлагатай зарим чухал зүйлүүд байдаг.

Бид ярьж эхэлдэг

Ярилцлагыг эхлүүлэхийн тулд тэдгээрийг хэрхэн зөв асуулт асуухыг сур. Барих яриа нээлттэй эелдэг асуултБайна уу. Нээлттэй асуултууд тодорхой, ганц хариултыг санал болгодоггүй. Ийм асуултууд "Хэрхэн" үгээр, "Хаана" гэж бодож байна, "Хаана" гэж бодож байна, "," би юу гэж бодож байна. "

Эдгээр асуултууд бас их тохиромжтой ярианы эхлэлБайна уу. Үүнээс гадна, тэдний тусламжтайгаар та чимээгүй, харилцахаар тохируулагдаагүй бол охинтой ярилцах боломжтой.

Содерезханкийн амбицтай хамгийн гайхалтай гоо үзэсгэлэнг сонирхож байна уу? Нээлттэй асуултаар харилцааг эхлүүлнэ үү. Та мэдэгдэхүйц мэдэгдэхүй бөгөөд хариултгүй орхихгүй.

Нээлттэй асуултуудын жишээг уншиж, харилцан ярианд уншаарай.

Нэмж дурдахад таны амжилт нь олон хүнд хамаарна, та эхний өдөр охинд охинд хэлэхээс хамаарна. Та энэ талаар уншиж болно.

Ярилцах сэдвийг хэрхэн сонгох вэ

Илүү дээрдсэн сэдвүүд зайлсхийх: Ажил, ажил, эрүүл хамтрагч, эрүүл мэндийн ажил, эрүүл мэндийн байдал, хувийн асуудал, гэр бүлийн нууц, гэр бүлийн нууц, шашин шүтлэг.

Эрэгтэй сэдвүүд одоогоор хүрч болохгүй. Үл хамаарах зүйл - хэрэв охин нь өөрийгөө машин, компьютер, спорт сонирхож байгаа бол. Тийм ээ, ийм эмэгтэй бас ийм байдаг.

Дээрх сэдвүүд харилцах хэрэгтэй Охидтой анхны болзоонд: Хөгжилтэй, Эсотерик, гэрийн тэжээвэр амьтан.

Гол зүйл бол яриа нь хөнгөн, эерэг байсан.

Ярилцах сэдэв нь үүнийг өөрчилсөн гэж хэлэхэд өөр өөр зүйлийг өөрчлөх болно. Үүнийг байгалийн жамаар хийх хэрэгтэй. Та нээлттэй асуулт ашиглан нэг сэдвээс нөгөөд шилжиж болно. Үүний зэрэгцээ, хоёр дахь сэдэв нь өмнөхийг нь наалдаж байгаа юм шиг байна.

Жишээлбэл, та өнгөнүүдийн талаар ярьсан бөгөөд ярианы сэдвийг орчуулах шаардлагатай байна.

Т.: Миний дуртай Daisy цэцэг.
Дэлхийнар.: Та нар эмэгтэй хүн эмэгтэй хүний \u200b\u200bхувьд хамгийн сайн бэлэг гэдгийг би мэднэ. Та ямар бэлгүүд хамгийн их таалагддаг вэ?

Үүний дараа яриа хэлэлцээ нь бэлэгчийн хэлэлцүүлэгт очдог.

Ярилцлагыг хэрхэн тасалдуулах вэ

Харилцаа холбоо мөн дуусах боломжтой байх ёстой. Ирээдүйд энэ охин тантай хамт уулзалт хийхийг хүлээв сонирхлын оргил үед.

Энэ нь та гэнэт босч, явах ёстой гэсэн үг биш юм. Өнөөдөр та явах ёстой гэж хэлээрэй, гэхдээ та дахин уулзах болно. Охиныг чамаас залхах хэрэггүй.

Эхний болзоонд энэ нь нэлээд 1-1.5 цаг хангалттай бөгөөд тэр таныг сониуч зан бөгөөд таныг илүү ойртохыг хүсч байна.

Хэрэв та өөрийн хүссэн охинтойгоо чатлаад байгаа бол сэтгэл хөдлөл тэг болно, тэгвэл энэ нь уйтгартай болох болно. Ийм залуутай болзсоны дараа тэр таагүй тунадастай байх болно. Түүнийг хоёр дахь нь очихыг ятгах нь илүү хэцүү байх болно.

Таны дуртай охинтой ярилцахад 8 ашигтай зөвлөмжүүд энд байна.

Худал хуурмагийг хасдагБайна уу. ХАЙРТАЙ, ХУВЬЦААГҮЙ, ХУВЬЦААГҮЙ эсвэл ХУВЬЦААГҮЙ БАЙНА. Та алдаа гаргаж, тэдний хэлсэн үг, эсвэл танилууд үнэнийг санамсаргүйгээр тайлбарлах болно.

Таны нүүрний хувирал, телевиз, дуу хоолой, дуу хоолой нь таныг худлаа хэлж чадна гэж хэлж болно.

Хайрт охины итгэлцэл үүрд алдах болно. Худлаа хэлэхгүй байхын тулд та асуултанд хариулахыг хүсэхгүй байгаагаа надад хэлээрэй. Та энэ сэдэв танд тааламжгүй эсвэл энэ талаар юу хэлэх нь тааламжгүй гэж хариулж болно.

Зохисгүй илэрхийлэл зохистой охидыг няцаах. Хэрэв та түүний сайхан сэтгэгдэлийг сүйтгэхийг хүсэхгүй бол ярианд бүү ашиглаарай.

Зохих ёс суртахуун, позБайна уу. Дохио зангаа, биеийн байрлал нь дотоод нөхцөл, санаа бодлын талаар маш их хэлж болно. Цээжин дээрээ гар, хөлөө бүү гатлаарай - энэ нь хаалттай, хамгаалалтыг хамгаалдаг бөгөөд ингэснээр таныг хамгаалж байгаа бөгөөд ингэснээр та ингэснээр та уулзвараас хамгаалагдсан болно. Гараараа хэт их дүүжлээрэй. Хамар, чих, нүд, нүд, нүд, нүд, нүд, эрүү нь таны найдваргүй байдал эсвэл ямар нэгэн зүйлийг нуух хүсэлтэй ярьж чаддаг.

Гомдол гаргах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүйБайна уу. Таны гарч ирэх хамгийн муу зүйл бол амьдрал, ажил, санхүүгийн бэрхшээл, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, хуучин найз охин. Охидууд нь хумс, ялагдагчдад дургүй байдаг. Тэд хүчтэй, амжилттай залуус илүүд үздэг. Хэрэв та ямар ч үнэ цэнэгүй амьдралаа ярьж эхлэх юм бол та бүтэлгүйтэх болно: Энэ огноо нь сүүлчийнх байх болно.

Донтох яриаБайна уу. Охин таныг сонсохыг хүсч, өөрийнхөө тухай ярихыг хүсч байна. Монолог нь хэнд ч сонирхолгүй байдаг.

Охидын хариу урвалыг анхаарч үзээрэй. Түр зогсоож, асуулт асуух, сэтгэгдэл бичих боломжийг олго. Диалог нь таныг харилцан үйлчлүүлэгчдэд сонирхож байгаа бөгөөд зөвхөн биш харин зүгээр л биш гэдгийг харуулж байна.

Сонсож сурБайна уу. Олон хүмүүс сонсохыг сураагүй. Тэд харилцан яриагаа тасалдуулж, хэллэгийг эцэс хүртэл хэлбэлзэлгүй хэлэв. Энэ нь цочрол, цочролыг үүсгэдэг. Ярилцлагын үеэр ярилцаж, ярилцлаа, толгойгоо бага зэрэг толгой дохив, цаашдын түүхийг өдөөдөг тэргүүлэх асуултуудыг оруулна уу.

Тодтой ярихБайна уу. Уйтгартай яриа нь сонирхолтой, мартагдашгүй үдшийг хүсдэг охидын сэтгэл хөдлөлийг үүсгэдэггүй. Зургийн илэрхийлэл, сэтгэл хөдлөлийн үгс, тод оруулалтыг ашиглах. Төсөөллийг өдөөх.

Энэ бол та ингэж хэлэх шаардлагагүй юм: "Өчигдөр бид олсоор цамхагаар үсрэв, хөгжилтэй байсан."

Хэрхэн хэлэх вэ: "Өчигдөр бид цамхаг дээрээс олсоор үсрэхээр шийдсэн. Сэрүүн байсан! Та төсөөлж байна, та энэ цамхаг дээр зогсож байна Нислэг үнэхээр гайхалтай байсан, зүрх нь цээжнээс үсрэв, гэхдээ би гайхалтай таашаал мэдэрсэн. Ямар нэгэн байдлаар хамт явъя? "

Хэрэв та сэтгэл хөдлөлийн, дүрслэлийг ашиглан харилцаж сурч байгаа бол найз охин чинь анхны харцаар дурлах болно!

Зөвхөн эерэгБайна уу. Чи дахиад охинтой уулзах уу? Дараа нь сөрөг байдлаас зайлсхий. Ямар ч тохиолдолд харилцан ярианы болон бусад эмэгтэйчүүдийн сул талыг буруушаахгүй. Кафены эргэн тойронд хөршүүдтэй хэрүүл маргаан нь бас үнэ цэнэтэй биш, та энд ирээгүй. Буруутгах, шоолж, илүү ухаалаг байж чадахгүй гэдгээ харуулна. Ямар ч хэлбэрээр сөрөг. Үүнийг нэг удаа, бүх зүйлийг санах хэрэгтэй.

ЗоригБайна уу. Яагаад охин нь тэр залууг мэдэхгүй юм бэ? Тэр чиний төлөө байхыг хүсэхгүй байна. Түүнийг хамгаалах, түүнд итгэх итгэлд итгэхэд нь туслахыг түүнд хэрэгтэй.

Хэрэв та түүнд таалагдахыг хүсч байвал "Би мэдэхгүй", "Магадгүй", "магадгүй", "магадгүй та бодох хэрэгтэй."

Шууд харах, будсан мөрөн, тод, яриа, инээмсэглэл, инээмсэглэл, тайван байдал, шулуун өөрийгөө өөртөө итгэлтэй хүний \u200b\u200bшинж тэмдэг.

Толин тусгалын өмнө дадлага хий, найзаасаа зан авираа тохируулах эсвэл тусгай сургалтанд хамрагдахыг хүс.

Зохих, сайхан яриа нь гайхамшгуудыг ажиллуулж чаддаг

Та ямар хүнд урам зориг, жүжигчдэд тааламжтай, жүжигчдэд тааламжтай сонсогдож байсан бэ? Энэ нь нэг талаар ойлголт биш юм. Хэрэв та яриатай холбоотой асуудал гарвал зарим үсэг битгий үг хэл, дуу хоолой нь тийм ч үзэсгэлэнтэй биш, дараа нь тийм ч тод, гэрэлтэй байдаг.

Түргэн хэллэг - хурдан, тодорхой ярихаа сурах маш сайн арга. Эхний энгийнийг сонгоод аажмаар хэл. Тодорхой байдалд хүрсэн, хурдыг хурдасгах. Хэрэв та гадаад хэл дээр хэрхэн уншихаа мэддэг бол гадаад хэлийг олон янзаар ашиглах боломжтой.

Хэрэгтэй дасгалуудБайна уу. Текстийг өдөр бүр чанга унших. Дуу хоолойгоо дуут бичигч рүү бичнэ үү. Таны ярианд өөрчлөлт орж болох эсэхийг сонсоод үзээрэй. Тийм ээ, бүгдээрээ өөрийн дуу хоолойгоо сонсох дуртай биш, гэхдээ энэ бол хайрыг хайрлаж, өөрийгөө хайрлах бас нэг шалтгаан юм.

Дуудлагын тодорхой байдлыг сайжруулахын тулд та тусдаа дуу чимээ, үг хэллэгийг дуудах боломжтой. Хэрэв та ярианы хүчтэй асуудалтай бол ангийн эмчилгээний эмчтэй холбоо бариарай.

Хамгийн чухал нь - айхыг зогсоох. Энэ дэлхий дээр боломжгүй зүйл байхгүй!

Бүгд өөрийнхөөрөө: ганцаардлыг арилгах, шинэ мэдлэг олж авах, шинэ танилуудаас урьдчилан сэргийлэх, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг олж авах, өөрийгөө үнэлэх чадварыг нэмэгдүүлэхийн өмнө зураглал хийх. Хүн танил биш байсан ч гэсэн (хэлэхдээ, энэ нь интернет дээр хоч юм), тэр зүгээр л хочтой. Харилцааг эхлүүлэхээс өмнө түүний нэр, имэйл хаяг (эсвэл хэрэглэгчийн нэр, эсвэл нэлээд өвөрмөц байвал) жолоодоход таатай байх болно. Хэрэв энэ нь гайхалтай царайлаг эр хүн виртуал найз бүсгүйгээс мөнгө эзэлж, ул мөргүйгээр алга болох зуршилтай бол дараа нь захидал харилцааны асуудал алга болно.

Гуйя, хийхэд таатай байна. Хэрэв энэ нь нийгмийн сүлжээнд харилцаа холбоо юм бол сонирхол, газар эсвэл газар харахад тустай бөгөөд энэ нь сэдвийг харахад хялбар бөгөөд сэдвийг харуулахад таатай байх болно. Үүний зэрэгцээ шууд, үргүйдлийн асуудлыг тохируулах шаардлагагүй: "Шүхэртэй юу?". Барьсан нь бага зэрэг таашаалтай харилцах болно. Шинээр ирж буй хүнтэйгээ хамт нэг удаа интернений өмнө гарч ирмэгц сэдэвтэй гарч ирмэгц хурдан ухах нь дээр.

Харилцан үйлчлүүлэгчдийг сонирхож болох ур чадвар. Энэ арга нь хүн харилцаанд нээлттэй байх үед энэ арга нь түүний ашиг сонирхлыг нээлттэй, нээлттэй байдлаар харуулах, өөрийгөө харуулахыг хичээдэг, ялангуяа гэр бүлийнхэн, гэр бүлээс гардаг. Энэ нь өрөвдөх сэтгэлийг илэрхийлэхэд тохирох нь тохирох нь тохирох нь тохирох болно. Гэхдээ харилцаа холбоо, харилцааг санал болгодог. Сүнс дэх цэвэрхэн хэллэг: "Та хөөрхөн, нээлттэй хүн болсон юм шиг санагдаж байна. Энэ тохиолдолд бид ..." энэ тохиолдолд түүний тусламжийн туслалцаа үзүүлэх болно хамгийн сонирхолтой хүн. Хэрэв охин хөгжмийн талаархи тодорхой чиглэлийг сонирхож байгаа бол та өөрийнхөө анхаарлыг татахын тулд таны давхрагаас өргөжиж болно.

Сайн зүйл. Харилцаа холбооны зайг огцом бууруулахыг хичээдэг хүн ихэвчлэн түгшүүр, татдаг. Зөөлөн, нарийн, нарийн илэрхийлэлтэй харилцааг эхлүүлдэг интернетичууд чин сэтгэлээсээ харилцан үйлчлэлцдэг бөгөөд чин сэтгэлээсээ ханддаг бөгөөд исгэх, шарах нь хамгийн таатай сэтгэгдэл төрүүлдэг. Захидал харилцаанд харилцахдаа эхний хоёр эсвэл гурван үсэг нь хамгийн чухал зүйл юм. Зарим дутагдлыг арилгахын тулд (жишээ нь, бичиг үсэггүй үгс, үл ойлголцол, үл тоомсорлох, ном, ном, ном, сэтгүүл, сайтууд, сайтууд ашиглах хэрэгтэй.

Гарал үүсэл. Зөвлөлтийн киноны асуултыг санаж байна уу: "Сайн уу. Та надад хаана байгааг надад хэлэхгүй байх болно. Хэрэв Интерлокистр бол залуу, хөнгөн хүн бол залуу, дараа нь мэндчилсний дараа та бүхнийг сонирхож болно. "Ping Ping Pine Pin-Search" нь хошин шогийн төрөл нь хошигнолыг үнэлж, чимээгүй бодох чадвар юм. Гэхдээ эдгээр ур чадвар шударга байх ёстой.

Эсвэл дундаж зүйл: Заримдаа яриа нь зүгээр л наалдаагүй байдаг. Урьдчилан яриагаар бодоод нь хамгийн сайн сонголт биш, харин харилцаанд нэгдэх, гэхдээ олон нийт үзэмж сэдлийн үзүүлхээгүй үнэнчлаа. Хэрэв та илэрхийллээс холдохыг оролдож, харилцан ярианы талаархи сэдвээр явагдаж, цаг агаарын мэдэлд хандах, цаг агаарын мэдэлд хандах нь таны зөвлөмжийг багасгасан бол манай зөвлөмжүүд танд хэрэгтэй болно Байна уу.

Та ажил дээрээ яриаг эхлэх хэрэгтэй үед эдгээр тохиолдолд эдгээр хэргийг зөвлөж байна.

Ажил дээрээ хэн нэгэнтэй ярилцах 9 арга

Вероника Элкина

Компанийн үндэслэл эсвэл толгойноосоо

Та: "Сайн уу! Таны долоо хоног ямар байна? "

Дархлан: "Муугүй шүү. Олон тохиолдол! Чи сайн уу? "

Та: "Маш сайн. [Төслийн хамгийн чухал хэсэг] дээр ажиллахдаа баяртай байна. "

Том компаниудад олон хүн байдаг, тиймээс пүүсийн толгой, эзэмшигчтэй холбоотой мэдээллийг өөрийнхөө тухай мэдээлэл оруулахын тулд өөр зүйл байхгүй. Хэрэв дарга нь таны нэрийг мэддэг байхаа мэдэхгүй байгаа бол түүнийг танихгүй, түүнийг сунгах цаг боллоо. "Гэсэн хэдий ч бид таньд танихгүй байна. Миний нэр [таны нэр]. "

Шинээр ирсэн

Та: "Сайн уу. Та [өнгөрсөн долоо хоног, өнгөрсөн баасан гараг], тийм үү? Би [таны нэр] [x NAME] командыг. За, шинэ газар яаж ажилтай болсон бэ? [NOOME CAFTY CAFE] Би одоохондоо ирээгүй байна уу? "

ШИНЭ: "Тийм ээ, би сайн байна, баярлалаа. Мэдээжийн хэрэг, мэдээж сурах хэрэгтэй, гэхдээ би бүх зүйлд дуртай. Та энд удаан хугацаанд ажиллаж байсан уу? "

Та: "[Ажиллаж эхлэхэд.]. Энэ нь таны баригдсан гэж би итгэж чадахгүй байна.

Таны даалгавар бол яриа өрнүүлж, шинээр ирсэн хүнийг тайвшруулах явдал юм. Үгүй ээ, мэдээжийн хэрэг, та шинэ хүний \u200b\u200bхарцаар харцаар харвал, түүнд "сайн уу", кофегоо чанах, гэхдээ та илүү ихийг хийх боломжтой, гэхдээ та илүү их юм уу? Хамтран ажиллагсадтайгаа найрсаг харилцаа нь үнэ цэнэтэй юм.

Шинэ зүйл болоход үргэлж хэцүү байдаг гэдгийг санаарай. Хэрэв та компанид болон таны дүрд чухал ач холбогдолтой бол түүний соёл, хөгжлийг хүндэтгэн, хөгжүүлэлтийг хүндэл, хөгжлийг үл тоомсорлож, өөр хэн нэгэн нь найз нөхөдтэйгөө хамт байх ёстой.

Зуун жил ажилласан хамт ажилладаг хамтрагчтайгаа (мөн та айдаг)

Та: "Би үдийн хоолоо хаашаа явахаа бодож байна. Одоо би орон нутгийн газруудыг мэддэг бөгөөд та удаан хугацаанд энд ажиллаж байсан. Сайн институт хаана байгааг надад битгий хэлээрэй? "

Хамт нөхөр: "Чи яг юу сонирхож байгаа юм бэ?"

Энэ эхлэл нь харилцан ярианд олон сонголтыг нээж өгдөг. Мэдээжийн хэрэг, мэдээжийн хэрэг, харилцан яриагаа хурдан уяхад нөхцөл байдал биш, гэхдээ энэ хүнтэй ярихаас айдаг болохоор та өөрөө өөрийгөө даван туулж, зөвхөн "Сайн байна уу" гэж хэлдэг. Юу байна?".

Ажлын сэдвээр яриа хэлэлцээ хийх нь болгоомжгүй байх болно, гэхдээ таны хамт ажиллагсад юу ч ажиллаж чадвал танд илүү хялбар болно. Туршиж үзэхийг хичээ, эсвэл түүний туршлагыг (энэ тохиолдолд, хоол идэж болох газрын мэдлэгт). Энэ нь эелдэг хүн бөгөөд энэ тухай буруу ойлголттой байх боломжтой. Үүнийг олж мэдэх цорын ганц арга зам бол яриаг зоригтой эхлүүлэх.

Үйл явдлын зохион байгуулагчтай хамт

Та: "Төгс газар. Бидэнд суурьшсан танд баярлалаа. Үүнийг хийхээр төлөвлөж байгаа юм уу? "

Организатор: "Мэдээжийн хэрэг, мэдээж би төлөвлөж байна, учир нь миний компанид ..."

Ихэнх хүмүүс өөрсдийнхөө тухай ярих дуртай гэж та сонссон байх уу? Тиймээс энэ давуу талыг ашиглаарай. Хэрэв та дөнгөж уулзсан хүнтэй юу ярихаа төсөөлөөгүй эсвэл та ямар нэгэн сонирхолтой зүйл хэлж чадахгүй байгаа хүнтэй ярихаа больсон бол энэ арга нь ялангуяа ашигтай байдаг.

Хэрэв та зохион байгуулагчтай ярилцаж эхэлбэл энэ нь ийм байдлаар яриа өрнүүлж эхэлбэл та юу ч хариулахгүй байх магадлалтай. Та яриа хэлэлцээг дэмжихийн тулд хэд хэдэн хэллэгийг үе үе оруулах хэрэгтэй бөгөөд сэтгэгдэл төрүүлээрэй.

VIP-хүнтэй

Та: "Сайн уу. Миний нэр [таны нэр]. Та нар их завгүй байгааг би мэдэж байгаа ч би амьдралдаа харамсах болно гэдгийг би мэдсэн.

Хамгийн их магадлалтай, хамгийн их магадлалтай болох магадлал өндөр байх болно, энэ нь танд талархах болно, энэ талархал, энэ талархал нь өөрийн зардлыг авах шаардлагагүй юм. Магтаал үргэлж ярианы сайн эхэлдэг. Хэрэв танд энэ компанийн талаар сайн гэрээ байгаа бол энэ хүний \u200b\u200bхөтөлбөр, бүтээгдэхүүн байгаа бол яагаад яриагаа эхлүүлж, хаашаа явж байгаагаа хараарай?

Өмнөх даргатай

Та: "Таныг харж байгаадаа баяртай байна! [Компанийн нэр] Та [хэлтэс эсвэл үйлдвэрлэл] -ийг өргөжүүлсэн гэж би уншсан. Та ийм хөгжлийн бэрхшээлтэй байгаадаа баяртай байна. "

Хуучин дарга: "Тийм, би баяртай байна. Одоо бүх зүйл бага зэрэг эмх замбараагүй, гэхдээ энэ нь ажиллах сонирхолтой байна. Надад ямар нэгэн зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх боломж надад таалагдаж байна. "

Та компанид ямар нөхцөл байдлаас гарах нь хамаагүй, та хүснэгтийнхээ эхэн үеийг хөнгөн зуушаар хараагүй юм шиг дүр эсгэх шаардлагагүй. Өөрийгөө эелдэгээр авчир. Тиймээс та өөрийн зан чанар, мэргэжлийн ур чадварыг харуулах болно. Энэ бол та харилцахыг хүсэхгүй байгаа хүн биш харин анхны тохиолдол биш, гэхдээ тэдний хэлснээр ур чадвар нь туршлага дагалддаг.

Таны асран хамгаалсны дараа таны хуучин дарга тантай уурлавал тэр таны эелдэг байдлыг үл тоомсорлож чадахгүй.

Танихгүй хэлтэсээс ажилтантай

Та: "За, долоо хоног чинь яаж байна даа? Төсөл байна уу? "

Явах эд анги: "Ердийнхөөс илүү хүчтэй, учир нь одоо бид [Төслийн төвийн баг] дээр ажилладаг."

Та: "Өө, сонирхолтой. Би ч гэсэн та ч бас үүнийг мэдээгүй, завгүй байна. Чи яг юу хийж байгаа юм бэ? "

Ийм ярианы тодорхойгүй эхлэл нь энэ ажилтан юу хийдэгийг мэдэхгүй байна (санаа зовох хэрэггүй (санаа зовох хэрэггүй, магадгүй тэр юу хийж байгаагаа мэдэхгүй байна). Гэхдээ, тэгвэл та түүний үйл явцын талаар ярилцаж, түүний багийг ажиллуулж эхэлж болно.

Хэрэв таны интернеоктор Ярьж байсан бол түүний хэлтэсээ нарийвчлан зурж, дараа нь тэр уулзалтад ямар нэгэн зүйл хийх болно. Хэрэв тэр тааруухан бол та ажлынхаа талаар хэлж чадна.

Даргынхаа "хоёрдугаар хагас" -тай хамт

Та: "Та ямар сайн юм бэ. Гайхалтай, эцэст нь маш их сонссон хүнтэй уулзах. Сюзан та хамтдаа хоол хийх дуртай гэж хэлсэн. Чи ямар таваг дээр байсан бэ? "

Interlocortor: "Энэ нь хэлэхэд хэцүү. Магадгүй зууханд тахианы мах ... ".

Энэ ярианы эхлэл нь таныг "хоёрдугаар хагас" гэсэн үгнээс сонссон зүйлээсээ санаж байгаа зүйлийг санаж байна. Хэрэв та ямар нэг зүйл дээр ирээгүй бол энэ талаар илүү түгээмэл аргаар суралцаж, асуухыг хичээ: "Би чамайг бидний үйл явдлыг сатааруулж байсан юм уу?" Эсвэл "Та энэ долоо хоногт өөр юу сонирхолтой байсан бэ? Энэ уулзалтаас гадна юу тохиолдсон бэ?"

"Хоёрдугаар хагас" даргатай ярилцах нь хэтэрхий тайван байх нь хэтэрхий тайван биш юм. Гэхдээ түүнтэй хүн шиг ханддаггүй. C тохиолдолд C-ийн хувьд тийм ч нөхөрсөг бус ажиллагсад санагдах юм шиг санагдаж, сандарч болохгүй. Хэрэв та даргатайгаа сайн харилцаатай бол, дараа нь "Хоёрдугаар хагас" -тай харилцаа холбоо тэднийг сайжруулах болно.

Дадлагажигчтай

Та: "Амралтын өдрүүд яаж байна? Одоо сонирхолтой зүйл үзэх үү? "

Даяарчлэх: "Маш сайн. Би одоо [эхний цуврал] -г дурдав. Тэднийг харж байна уу? "

Та: "Өө," Эхний цуврал] нь дажгүй гэж би сонссон. Гэхдээ хараахан үзээгүй байна. Гэхдээ би [хоёр дахь цуврал] үздэг. Аав тоглодог жүжигчдэд би дуртай. "

Цуврал, ном, киноны тухай яриаг эхлүүлж, ярианы үргэлжлэлд ямар ч асуудал гарахгүй. Хэрэв мэдээж дадлагажигч нь агуйд амьдардаггүй бөгөөд дэлхийн юу болж байгааг мэддэггүй. Нийтлэг сонирхолыг хайж олох эсвэл ямар утгатай болохыг ярилц. Та "америкчууд", түүнд "кардаус" дуртай юу? Урагшлах. Харилцааг сурталчлах сайн арга "Сайн байна уу" Сайн байна уу. Амралтын өдрүүд яаж байна? "," За, чи сайн уу? "

Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн ойролцоогоор нөхцөл байдал юм. Интерлокатор танд хэрхэн хариулах талаар яг тодорхой хэлэх боломжгүй юм. Гэхдээ энэ нь хамаагүй. Хэрэв та хүмүүст хэрхэн таалагдаж, яриа эхлэхийг сурч байгаа бол та ямар ч нөхцөлд амархан зохицуулж чадна. Өөрийгөө бай, харилцааны эхлэл, үйл ажиллагаа нь ихэнх хүмүүсийнхээс тодорхой хүчин чармайлт шаарддаг гэдгийг ойлгоорой.

Хэрэв та олон тооны танил бус хүмүүстэй эвгүй байгаа бол мэргэжлийн хамтын нийгэмлэгтэй харилцаа холбоо, мэргэжлийн хамтын орчинд тань холбоо тогтоох нь танд төвөгтэй, тааламжгүй байдал байж болно. Гэхдээ та ямар санагдаж байгаагаас үл хамааран, цэвэр болгох нь танд шинэ боломж, бизнесийн хөгжилд туслах хамгийн үр дүнтэй арга хэвээр байна.

Олон бизнес эрхлэгчид янз бүрийн арга хэмжээнүүдэд байнга зочлох, гэхдээ зөвхөн зарим нь үр дүнтэй бус эсийг сурч, дадлага хийдэг. Илүү их туршлагатай хүмүүс танил бус хүмүүстэй харилцаа холбоо тогтооход бага бэрхшээл тулгарч байна. Хөдөлгөөнгүй арга хэмжээнд итгэх итгэл нь чухал бөгөөд энэ нь таныг шинэ танилуудаас өөр бизнесийн картаар татдаг бөгөөд энэ нь таныг шинэ танилаас өөр бизнесийн карт болж хувирдаг.

Харилцааны мастер болохын тулд дараах зааврыг ашиглана уу.

1. Үзэгчид өмнө ярианы ур чадварыг хүр.

Харилцааны ур чадвар нь танилцуулгын ур чадвар шаарддаг. Энэ ур чадварыг ямар ч тохиромжтой тохиолдолд ажиллуул, хичээлийн урлагийн хичээлийг ав. Энэ нь аль хэдийн бэлэн болсон гэж бодож байгаа бол салбарын үйл явдлуудтай танилцуулж, ямар ч их сургуульд лекцээр уншиж эхэлнэ үү.

2. Гар барихтай танилцах.

Танихгүй хүний \u200b\u200bгарыг сэгсэрч, таны болон таны санаа бодлын талаар маш их ярьдаг. Энэ арга хэмжээнд хэн нэгэн рүү явах, хүчтэй гар барих харилцааг эхлүүлэх. Харааны холбоо барих, инээмсэглэхээ бүү мартаарай. Илгээхээ мартуузай. Энэ төрлийн бус харилцаа холбоо нь эхний үгийг хэлэхээсээ өмнө харилцан ойлголцоход туслах болно.

3. Нэрсийг санаарай.

Энэ чадварыг ямар ч ярианд хэрэгтэй. Хүнийг нэрээр дуудсан гэж хүн сонссон бол үүнтэй холбоо тогтооход илүү хялбар байдаг. Хүнтэй танилцах, харилцахдаа нэрээр холбоо бариарай.

4. Сонирхлыг харуул.

Магоггүй үед олон бизнес эрхлэгчид нэг алдартай, гэхдээ үр ашиггүй арга. Харилцааг бий болгохын оронд тэд зүгээр л олон тооны бизнесийн карт цуглуулж тарааж өгдөг. Мэргэжлийн харилцаа холбоо тогтоох, түүний үзэл бодол, сонирхол, сонирхолыг сонирхож үзэх. Хэрэв та яриа эхлүүлбэл, чин сэтгэлээсээ харуулахын тулд нээлттэй асуулт асуугаарай.

5. Танаас төсөөлөхийг хүс.

Хэрэв та анх удаа арга хэмжээнд оролцож, маш их сандарч, Маш их сандарч, зохион байгуулагч, бусад сайн найзуудынхаа аль нэгийг нь танилцуулахыг хүс. Ийм стратеги нь танай нийгэмд хэрэгжүүлсэн нөхцөл байдалд хамгийн шилдэг нь байж магадгүй юм.

6. Хүндэтгэсэн магтаал хийх.

Хүмүүс амьдралдаа анх удаа харж байгаа хүмүүсээс тэднийг сонсдог байсан. Та харилцааныхаа талаар юу мэддэгээ санаж, зөв \u200b\u200bломбардтай холбоо бариарай. Бизнес эсвэл зарим авьяас чадвараа олж авахын тулд хүнийг магтах нь дээр. Гадаад төрхийг анхаарч үзэх нь үндсэндээ наалдуулахгүй байх нь дээр. Дараа нь та ямар нэг юм хэлж болно: "Энэ хүрэмд та гайхалтай харагдаж байна!"

7. Боломжийг хуваалцах.

Хөдөлгөөнгүй үйл явдлыг ашиглан нийгмийн болон мэргэжлийн капиталыг нэмэгдүүлэхийн тулд хэмжигдэхгүй үйл явдлыг ашиглана уу. Бусад салбаруудаас бизнес эрхлэгч хайх. Яриа эхлэх, аж үйлдвэрийн талаар асуулт асуу. Харилцааны бодлыг санал бодлоо асуу, ирээдүйд төлөвлөгөөгөө хуваалцаарай. Үргэлж боломжит түншлэл болон бусад бизнесийн боломжуудыг хайж олох. Шийдэл санал болгох асуудлыг сонсож сур.

8. Түүх ярьж сур.