Байгууллагууд 

Цэргийн алба хаасан 25 жилийн холбооны хууль. Хэвлэл мэдээллийнхэн цэргийн тэтгэврийн үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх боломжтой талаар олж мэдэв

Ирэх 2018 оны эхнээс эхлэн ОХУ -ын нутаг дэвсгэр даяар цэргийн албан хаагчдын үйлчилгээний хугацааг 25 хүртэл жилээр нэмэгдүүлэх шинэ хууль хүчин төгөлдөр мөрдөгдөх болно. Батлан ​​хамгаалах яам энэ жилтэй харьцуулахад ажилласан хугацааг 5 жилээр нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан.

"Цэргийн алба хаасан, Дотоод хэргийн байгууллага, Гал түймэртэй тэмцэх алба, Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөлөх бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, Хорих байгууллагын байгууллага, байгууллагууд, Үндэсний харуулын цэргийн алба хаагчдын тэтгэврийн хангамжийн тухай хууль" ОХУ, тэдний гэр бүлийнхэн "мөн үйлчилгээнээс төрд мөнгө хүлээн авсантай холбоотой нэмэлт өөрчлөлт оруулах болно. Засгийн газар ийм байдлаар тэтгэврийн төлбөрийг хэмнэх боломжтой гэж үзсэн. Хууль 2018 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхлэх байх гэж бодож байгаа боловч эцсийн шийдвэрийг ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа л хүлээж болно. 25 жил алба хаахгүй цорын ганц цэргийн хүмүүс бол 20 жилийн турш ажиллах гэрээ байгуулж чадсан хүмүүс юм. Тэдний ижил төстэй нэмэлт өөрчлөлтийг өнөөг хүртэл тойрч гараагүй байна.

Цэргийн албан хаагчдын 25 жилийн тэтгэвэрт ажилласан хугацаа хүчин төгөлдөр болсон: үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төслийн онцлог

Энэхүү хуулийн төслийг 2013 онд өргөн барьсан тул шинэ гэж нэрлэх боломжгүй юм. Шинэчлэлийн хамгийн гэнэтийн нэмэлт нь 2015 онд ахмадын доод хязгаарыг 20-30 болгож нэмэгдүүлэх санал байсан боловч энэ санааг няцаажээ. Мөн энэ жил Владимир Владимирович Путины зарлигаар олон тооны нэмэлт өөрчлөлт оруулах төслийг боловсруулсан болно.

Одоо төслүүдийн хоорондох ялгааны талаар ярилцъя. Одоогийн байдлаар 20 жилийн хугацаатай цэргийн алба хаахад санхүүгийн тэтгэмжийн 50% -ийн тэтгэвэр олгож байгаа бөгөөд үүнийг "Хүмүүсийн тэтгэвэр тэтгэмж олгох тухай" хуулийн 43 дугаар зүйлд заасан байдаг. ". Жил бүр, хэрэв цэргийн алба нь хорин жилтэй бол санхүүгийн тэтгэмжийн 3% -ийн нэмэгдэл өгдөг боловч 85% -иас хэтрэхгүй.

Шинэчлэгдсэн төсөл нь 25 жил ажилласан хугацааны санхүүгийн тэтгэмжийн 65% -ийн тэтгэврийг тогтоосон бөгөөд жил бүр цэргийн албан хаагчид 3% тэтгэмж авах боловч санхүүгийн тэтгэмжийн 95% -иас хэтрэхгүй байна.

Цэргийн албан хаагчдын 25 жилийн тэтгэвэрт ажилласан хугацаа хүчин төгөлдөр болсон: мөнгөн тэтгэмжийг индексжүүлээгүй болно

"Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох, тэдэнд тусад нь төлбөр олгох тухай" холбооны хууль 5 жилийн турш хэрэгжихгүй байна. Хуулийн заалтаар 2013 оны эхнээс инфляцийг харгалзан цэргийн цол, албан тушаалын цалингийн хэмжээг жил бүр индексжүүлж (хэрэглээний үнийн индекстэй уялдуулж) байх ёстой гэж үзсэн. Гэхдээ цэргийн тэтгэврийг индексжүүлсэн нь бууруулах коэффициент нэмэгдсэнтэй холбоотой байв. Хуулийн дагуу 2012 онд 54%, 2017 онд 72.23% байсан. Өмнөх 5 жилийн хугацаанд тэтгэвэр 30%, 7 жилийн хугацаанд 90% -иар өссөн байна.

Цэргийн албан хаагчдын 25 жилийн тэтгэвэр тогтоолгох хугацаа хүчин төгөлдөр болсон: ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар хуулийн төслийг хүчин төгөлдөр болгох

Цэргийн алба хаах хугацааг 25 жил болгох тухай хуулийн төслийг 2018 оны эхээр эсвэл 2019 оны эцсээр танилцуулах эсэх нь одоогоор тодорхойгүй байгаа бөгөөд бэлтгэл ажлыг 5 жилийн хугацаатай хийхээр төлөвлөж байна. 2023 оны эхээр бүрэн ашиглалтад орно. Ямар ч тохиолдолд энэ хугацаанд тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдыг хасахгүй байхын тулд бага зэргийн шилжилтийн үе ч байх ёстой. 2019 оны 1-р сарын 1 хүртэл тэд хорь гаруй жил ажилласан боловч шинэ хуулийн төсөл батлагдсаны улмаас тэтгэвэрт гарч чадаагүй цэргийн албан хаагчдад нэмэгдэл (урьд нь авч байсан тэтгэврийн дөрөвний нэг) олгохоор төлөвлөж байна. Гэхдээ тэр жилийн 1 -р сарын 1 -ээс эхлэн тэтгэмжийн төлбөр зогсох болно, учир нь тэд хууль хүчин төгөлдөр болно гэж найдаж байна.

2015 онд ОХУ -ын Сангийн яам цэргийн алба хаах хугацааг 5 жилээр нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан. Ийм тэтгэвэр авахын тулд хүн 20 биш 25 жил ажиллах ёстой.

Сайд Антон Силуанов ийм дургүй шийдвэр гаргасныг 20 жилийн турш ажиллаж байсан цэргийн ихэнх хүмүүс 40 насандаа тэтгэвэртээ гарч, улсаас тусламж авдаг байсантай холбон тайлбарлав.

Үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх журам

Хоёр жилийн өмнө засгийн газар ашиглалтын хугацааг 25 жил болгох талаар бодож байсан. Батлан ​​хамгаалах яамны мэргэжилтнүүд "тэтгэврийн шинэчлэл" гэж нэрлэгддэг цэргийн тухай хуулийн төслийг амжилттай боловсруулжээ. Журмын дагуу үүнийг 2 үе шаттайгаар гүйцэтгэнэ.

  1. Эхний шат нь 2019 оны 1 -р сарын 1 хүртэл үргэлжилнэ. 20 жилийн турш мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа боловч тэтгэвэрт гараагүй цэргүүд тэтгэмж нэмж тооцох, тэтгэмж олгох эрхтэй бөгөөд энэ нь ирээдүйн тэтгэврийн хуримтлалын 25% -тай тэнцэх мөнгөн дүн юм. Нэмэлт нөхөн төлбөрийг сар бүр төлдөг.
  2. 2019 оноос эхлэн цэргийн алба хаах хугацааг 5 жилээр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Тиймээс энэ хугацаа дор хаяж 25 жил байх болно.

Сангийн сайдын тэмдэглснээр, үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх тухай энэхүү хуулийн төсөл нь аман хэлэлцүүлгийн түвшинд хэвээр үлджээ.Учир нь түүнийг хэрэгжүүлэхэд армийн эгнээнд багтсан цэргийн албан хаагчдын цалин хөлс олгоход төсвийн тодорхой зардлыг шаардагддаг хэдэн зуун тэрбум рубль хүртэл. Дотоод хэргийн яаманд алба хааж буй хүмүүсийн хувьд ажилчдыг улс орны эдийн засгийн илүү бүтээмжтэй салбаруудад хуваарилахаар төлөвлөж байна.

Өнөөдөр ОХУ -ын 19 сая орчим иргэн Дотоод хэргийн яаманд ажлын байраар хангагдаж байна. Үүний зэрэгцээ Дотоод хэргийн яамны байгууллагуудын төрийн администраторуудын хувь хэмжээ байнга өсч байна: одоо энэ салбарт 10000 цэргийн албан хаагч тутамд 100 менежер ногдож байна. Энэ үзүүлэлт нь ижил төстэй Канадынхаас 2-3 дахин бага, гэхдээ илүү ази юм.

ОХУ -ын Олон нийтийн танхимын гишүүдийн нэг Валентин Агарков Дотоод хэргийн яамны удирдлагын шатлалд ажилладаг хүмүүсийн тоог бууруулах саналаа хэлэв.

  • захиргааны нөөцийг бүрэн автоматжуулах нь өдрийг хэмнэх боломжтой;
  • мэдээллийн технологийг нэвтрүүлэх.

Тэрээр мөн төрийн албан хаагчид ихэвчлэн "бичиг баримт" хийдэг: нягтлан бодох бүртгэлийн карт хөтөлж, мэдээллийн сан бүрдүүлж, дүн шинжилгээ хийж, эцсийн боловсруулсан мэдээллээ дээд удирдлагууддаа өгдөг болохыг тэрээр тэмдэглэв. Ийм албан тушаал нь хамгийн бага бүтээмжтэй, өгсөн цалингаараа “ажиллахгүй” гэж үздэг.

Оросын засгийн газар хэр хол явахыг хүсч байна

Цэргийн албан хаагчдыг нөөцөд байлгаж, өндөр наснаасаа тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн зардлыг бууруулах хүсэлтэй байгаа тул засгийн газар улам бүр тааламжгүй, "тохиромжгүй" шийдвэр гаргахад бэлэн байна. Ирээдүйд үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх нь зөвхөн 25 хүртэлх жил биш, 30 хүртэл жил болж магадгүй юм. Одоогийн байдлаар эдгээр нь зөвхөн хэзээ ч бодит байдал болж болох төслүүд юм.

Дотоод хэргийн яам, Галын аюулгүй байдлын албаны төрийн албан хаагчдын цомхотгол хийх хэмжээг зарлахдаа Сангийн яам тодорхой тоог нэрлэв - ажил эрхэлж буй хүмүүсийн 10% нь ажилгүй болно. Ажилгүй болсон цэргийн албан хаагчид энэхүү өөрчлөлтөд бас нөлөөлөх болно: тэд тус бүрт заавал эмнэлгийн даатгалын даатгалын төлбөрийг тооцох болно. Мэргэжилтнүүд одоо эдгээр арга хэмжээг зөвшөөрөлгүй, зохисгүй гэж үзэж байна, учир нь ямар нэгэн зүйл төлөхийн тулд та байнгын орлоготой байх ёстой бөгөөд иргэн нуусан орлоготой байсан ч оршин тогтнохоо нотлоход маш хэцүү байх болно.

Орос улс байгуулагдсан чухал он жилүүдийн 100 жилийн үржвэр биш үнэтэй тэмдэглэлт өдрүүдийг цуцалдаг нь анхаарал татаж байна.

2015 онд үндэсний мөнгөн тэмдэгтийн инфляцийн түвшин, тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшингээс үл хамааран цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлээгүйтэй холбоотой таагүй мэдээ байна.

Мэргэжилтнүүд боловсруулсан саналд Оросын эдийн засгийн ДНБ-ийг нийгмийн салбарт зарцуулах зардлыг нэмэгдүүлэх боломжгүй юм. Түүгээр ч барахгүй ДНБ-ий үзүүлэлтүүд ямар ч байсан гялалздаггүй.

Цэрэг хэрхэн ахмад настны тэтгэвэр авах боломжтой вэ

Хамгийн сүүлийн өөрчлөлттэй холбогдуулан 2016 онд цэргийн албан хаагч Дотоод хэргийн яаманд 25 -аас доошгүй жил ажилласны дараа ахмад настны тэтгэвэр олгох боломжтой болно. 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн зохих ёсоор амрах эрхтэй иргэд тэтгэврийн төлбөр авах эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд дахин 5 жил үйлчлэх ёстой. 25 жилийн ажлын туршлага нь цэрэгт ирээдүйд хүссэн үедээ, ямар ч насны ангилалд тэтгэвэрт гарах эрхийг олгодог.

Унших хугацаа ≈ 4 минут

ОХУ-ын тэтгэврийн шинэчлэл нь цагдаагийн ажилтнуудад нөлөөлсөн. 2018 оны хамгийн сүүлийн мэдээгээр ахмад настнуудын орлогод өөрчлөлт орох боломжтой гэж мэдээлсэн. Мөн 25 цагдаагийн алба хаагч хүртэл ажиллах хугацааг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад ямар өөрчлөлтүүд нөлөөлөхийг бид доор тайлбарлах болно.

Хуульд юу гэж заасан байдаг вэ

Одоогийн байдлаар цагдаагийн алба хаагчдын тэтгэврийг өөрчлөх тухай хуулийн төслийг хараахан батлаагүй байна. Үүнийг эрх баригчид хэлэлцэж байгаа. Ийм журмын давуу болон сул талууд юу вэ, үйлчилгээний уртыг нэмэгдүүлэх нь ямар үр дагавар авчирч болохыг олж мэдье.

2018 онд төсвийн хүрээнээс төлбөр хүлээн авагчдын индексжүүлэлтийг хийх болно. Тэтгэмж, цалингийн хэмжээ нэмэгдэх болно. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд ч энэ журамд хамрагдана. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Владимир Путин тус улсад хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын төлбөрийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэж үзэж байна. Энэ нь иргэдийн амьдралын түвшин, чанарыг сайжруулахад нөлөөлнө.

Үндсэн хуульд зааснаар цэргийн албан хаагчид ОХУ -ын Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд байж болно. Тэтгэвэр томилох нь цэргийн тэтгэмжийн тооцоонд үндэслэнэ. Төлбөр тооцоог албан тушаал, үйлчилгээний урт, зэрэглэлд үндэслэн хийдэг. Өндөр хүү, цалинтай байгаагаас тэтгэврийн нэмэгдэл ажиглагдаж байна. Энэ жил цагдаагийн алба хаагчдын ажиллах хугацааг 25 болгож нэмэгдүүлэх боломжтой. Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээг ингэж л мэдээлдэг. 2018 онд өөрчлөлт нь зөвхөн цагдаагийн албан хаагчдад хамаарна.

Цэргийн халамж

Төлбөрийн индексжүүлэлт

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийг дараахь томъёогоор тооцно: тухайн албан тушаалын цалинг зэрэг дэвийн дагуу цалинг нэмж, шагналын нэмэлт төлбөрийг нэмнэ. 25 -аас дээш жил ажилласан жил бүрийн 3% -ийг тооцно. Үүний дараа дүнг бууралтын коэффициентоор үржүүлнэ. Нэмж дурдахад 50% -иар үржүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг.

2018 оны байдлаар ямар харьцаа 4%байв. Энэ тоог өөрчилж магадгүй юм. Тэтгэврийн өсөлт инфляцитай холбоотой байх болно. ОХУ -д хямрал болж, бараа, үйлчилгээний үнэ өсч байна. Үүний дагуу нийгмийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх ёстой. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам нь улс орны нэр хүндийг баталгаажуулдаг бөгөөд энэ нь ийм хүрээний цалингийн түвшин өндөр байх ёстой гэсэн үг юм.


Индексжүүлэх

Ахмадын төлбөр

Өнөөдөр 15 сая иргэн ОХУ -ын Дотоод хэргийн яамны балансад байна. Хууль сахиулах байгууллагууд амжилтанд хүрсэний дараа нийгмийн тэтгэмж авдаг гэж мэдэгддэг. Дотоод хэргийн яаманд ажиллагсдын тоо жил ирэх тусам нэмэгдэж байна. Энэ нь мэргэжлийн нэр хүнд өсч байгаатай холбоотой юм. Хууль сахиулах ажилтнууд нийгмийн янз бүрийн тэтгэмжтэй бөгөөд улсаас санхүүгийн туслалцаа авдаг. Тэд тусгай тэтгэмж, эрт тэтгэвэр авах эрхтэй. Ийм урамшууллын төлөө Оросын иргэд цэргийн бүтцэд ажиллахыг эрмэлздэг.

Эрчим хүчний бүтцийн ажил байнгын эрсдэлтэй байдаг тул энэ жил тэдний цалин хөлс ямар ч тохиолдолд нэмэгдэл байх болно. Энэ нь цалингийн 85% хүртэл байж болно.


 2018 оны ахмад настны тухай хуулийн төсөл

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ 2018 нь дараахь зүйлийг мэдээлэв.

  1. Цагдаагийн 25 алба хаагчийн ажилласан хугацааг нэмэгдүүлэх болно.
  2. Шинэ схемийн дагуу төлбөрийн аккруэл нь 2016 оноос хойш тэтгэвэрт гарах насандаа нийгмийн төлбөр авч эхэлсэн цэргийн албан хаагчдын төлбөр болно.
  3. Дотоод хэргийн яаманд ажиллаж байсан хүмүүсийн тэтгэврийг тус улсын инфляцийн процессын дагуу нэмэгдүүлнэ.
  4. Орон тоог цомхотгохыг хасахгүй.

ОХУ -ын Дотоод хэргийн яамны яам нь бусад төсвийн байгууллагуудын нэгэн адил өөрийн төсөвтэй байдаг. Энэ нь нийт ажилчдын тоонд үндэслэн тооцоологддог. Ажилчдын тоо өсөхийн хэрээр төсөв нь хангалтгүй байж магадгүй юм. Тиймээс энэ нь цэргийн албан хаагчдын цалин, тэтгэвэрт нөлөөлөх болно. Ийм ажилчдын үйлчилгээний хугацааг уртасгах шаардлагатай байна.

Цагдаагийн ажилтнуудын цалин, тэтгэвэр

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны хэлтэс төлсөн мөнгийг боловсруулах шаардлагатай байгаа талаар мэдэгдэл гаргадаг. Ихэнх хууль сахиулагчид бичиг цаасны ажил эрхэлдэг бөгөөд үүнийг автомат горимд шилжүүлж болно. Удирдлага нь цаасан дээр үндэслэсэн үйл явцыг оновчтой болгохыг шаарддаг.

Цагдаагийн цалин

Энэ шалтгааны улмаас цалингийн төлбөр буурах болно. 20 жил ажилласан хүмүүсийн тэтгэврийг ч өөрчилж болно. ОХУ -ын Дотоод хэргийн яамны төсвийн тэнцвэрийг хадгалахын зэрэгцээ хүчний байгууллагуудын ажилчдын орлого бүрдэхгүй. Байгууллагад цөөхөн хүн авч, одоо байгаа орон тоог цомхотгоно.

Дотоод хэргийн яамны удирдлага боловсон хүчний тоог цөөрүүлж болохыг үгүйсгэхгүй. Тэтгэвэр бол илүү төвөгтэй асуудал юм. Энэ шалтгааны улмаас хууль сахиулах байгууллагын алба хаагчдын ажиллах хугацааг дор хаяж таван жилээр нэмэгдүүлэх болно.

ОХУ -д Дотоод хэргийн яамны мэргэжлийн нэр хүндийг хадгалах үүрэг даалгавар өгдөг бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн санхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой хүнд хэцүү цаг үе гарч ирдэг.

Цэргийн алба хаах алба хэлтсүүд цэргийн тэтгэвэр авах эрхийн хугацааны доод хязгаарыг 20-25 жилээр нэмэгдүүлэх хуулийн төсөл боловсруулжээ. Холбогдох ажлыг Ерөнхийлөгч Владимир Путины шийдвэрээр 3-р сараас хойш хийж эхэлсэн. Энэхүү шийдвэр нь төсвөөс жил бүр хэдэн зуун тэрбум рублийн ачааллыг арилгах болно гэж төслийн зохиогчид үзэж байна. Олон тооны мэргэжилтнүүд алба хаах хугацааг уртасгах нь цэргийн алба хаах сонирхол татахуйц байдалд нөлөөлөхгүй гэжээ. Гэхдээ цэргийн тэтгэврийн холбооны зардлыг бууруулах нь Цагаан ордонд эрт тэтгэвэр тогтоолгох, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд илүү их эрх чөлөө олгоно гэж Коммерсант http://kommersant.ru/doc/3325573 мэдээлэв.

"ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 тоот хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Цэргийн алба хаасан, Дотоод хэргийн байгууллага, гал түймрийн улсын алба, байгууллагад алба хаагчдад тэтгэвэр тогтоолгох тухай хуулийн төслийг боловсруулах тухай. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих, ялын тогтолцоо, байгууллагууд, байгууллагууд, Үндэсний гвардийн цэргүүдийн Холбооны алба, тэдний гэр бүлийнхэн "гэж хууль сахиулах байгууллагын нэг удирдлагад ойрын эх сурвалж хэллээ. Дараа нь үүнийг Батлан ​​хамгаалах яамны ярилцагч батлав.

Тиймээс түүний хэлснээр 5-р сарын 22-нд Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний хэлтсийн дарга генерал Виктор Горемыкин Батлан ​​хамгаалахын дэд сайд генерал Дмитрий Булгаковт бичиг баримт бэлтгэх тухай мэдээлэв (173/2 тоот бичиг / 15025). Энэ ажлыг Владимир Путины 3-р сарын 17-ны өдрийн Пр-497 дугаар шийдвэрийг хэрэгжүүлэх ажлын хүрээнд хийсэн бөгөөд энэ нь Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын өндөр албан тушаалтан, цэргийн алба хаахтай холбоотой бүх хэлтсийн төлөөлөгчид оролцсон болохыг баталж байна. "Сэдэв нь маш нарийн, засгийн газрын санхүү, эдийн засаг, нийгмийн блокуудын түвшинд, мөн сонирхсон бүх талын зөвлөлдөх уулзалтууд байсаар байна" гэж тэр хэлэв. Санал асуулгад оролцсон хэлтсүүд энэ талаар тайлбар өгөхөөс татгалзсан эсвэл лавлагаанд хариу өгөөгүй байна. Ерөнхийлөгчийн хэвлэлийн нарийн бичгийн дарга Дмитрий Песковтой холбоо барих боломжгүй байсан. Ерөнхий сайдын хэвлэлийн нарийн бичгийн дарга Наталья Тимакова тайлбар өгөхөөс татгалзжээ.

Ажиллах хугацааны доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх санааг эртнээс ярьсан боловч энэ асуудал хэзээ ч эцсийн шийдвэрт хүрч чадаагүй юм. 2013 онд цэргүүд үүнтэй төстэй маневр хийхийг санал болгож, хоёр үе шатанд хуваахыг санал болгосон. 2019 оны 1 -р сарын 1 хүртэл 20 гаруй жил ажилласан боловч тэтгэвэрт гараагүй бүх цэргийн албан хаагчдад тэтгэврийнхээ 25 хувийг нэмж олгохоор төлөвлөсөн байв. 2019 оноос хойш үйлчилгээний урт хугацааны доод хязгаарыг 25 жилээр эцэслэн тогтооно. Гэсэн хэдий ч тооцооллоос харахад холбооны төсөв шилжилтийн үед шаардагдах бүх нэмэлт төлбөрийг даван туулах чадваргүй болно. 2015 онд Сангийн сайд Антон Силуанов дахин хэлэлцүүлгийг үргэлжлүүлэв. "Цэргийнхэн тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог ажлын хугацааг уртасгаж чадна гэж би бодож байна" гэж РИА Новости агентлагт хэлэхдээ "Хараач, манайд 1 сая эрүүл залуу эрэгтэй хамгаалалтын ажил хийдэг. . Хашлага бүр дээр харуул хамгаалалт байдаг бөгөөд түүнийг хамгаалж байдаг. Ихэнхдээ цэргийнхэн 20 жил ажилласныхаа дараа 40 настайдаа тэтгэвэртээ гардаг. "

Санхүү, эдийн засгийн блокод засгийн газар цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг 30 жил хүртэл нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрсөн гэж үзсэн боловч энэ сонголтоос татгалзав. Эдийн засгийн тогтворгүй нөхцөл байдал нь цэргийн албан хаагчдын тэтгэмжийн индексжүүлэлтийг эргэлзээтэй болгосныг Сангийн яам цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх өөрчлөлтөөс татгалзахыг хүссэн болохыг санаарай.

Владимир Путин нөхцөл байдалд оролцож, үүний дараа Батлан ​​хамгаалахын сайд Сергей Шойгу, Антон Силуанов нар бүх асуудлыг шийдэж, нэмэлт хөрөнгө олов.

"Коммерсантъ" -ын мэдээлснээр хуулийн төслийн одоогийн хувилбараар үйлчилгээний доод хязгаарыг 20-25 жилээр нэмэгдүүлэхээр тусгасан байна. Энэ нь 13 дугаар зүйл (ахмад настны тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлох нөхцөл) ба 14 дүгээр зүйл (тэтгэврийн хэмжээ) гэсэн хоёр зүйлд нэмэлт өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болно. Оролцогчид нэмэлт өөрчлөлт оруулах тухай санал болгож буй нөхцлүүдийг нэрлээгүй боловч 2018 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа үүнийг хийх нь логик гэдгийг тэмдэглэжээ.

Төслийн зохиогчид үйлчилгээний уртын доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх схемийг тодруулаагүй байна: шилжилтийн үе нэвтрэх эсэх, тийм бол төсөвт хэр их зардал гарах нь хараахан тодорхойгүй байна. 20 жилийн турш ажилласны дараа гэрээ нь дуусгавар болох хүмүүст инноваци нөлөөлөхгүй гэдгийг л мэддэг. Цэргийн тэтгэвэр авахын тулд бусад бүх хүмүүс таван жил илүү алба хаах шаардлагатай болно. Гайдарийн нэрэмжит Эдийн засгийн бодлогын хүрээлэнгийн цэргийн эдийн засгийн лабораторийн эрхлэгч Василий Зацепин уг төслийг хэрэгжүүлснээр цэргийн алба хаах сонирхол татахуйц байдал нэмэгдэхгүй бөгөөд алба хаах хүсэлтэй хүмүүсийн тоо буурах болно гэж тэмдэглэжээ.

Эдийн засгийн шинжлэх ухааны доктор Сергей Смирнов энэхүү санаачилга нь төсвийн зарлагыг оновчтой болгох бодлоготой нийцэж байгааг тэмдэглэжээ. "Цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг олгодог хөдөлмөрийн доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх нь шинэ тогтолцооны нэг элемент юм" гэж шинжээч саяхан ийм өөрчлөлт засгийн газрын албан тушаалтнуудад нөлөөлж байгааг дурсан ярилаа. Энэхүү хувилбарыг засгийн газрын аппаратын өндөр албан тушаалтан баталж байна: “Бид төрийн албан хаагчдаас эхэлж, цэргийн албан хаагчид тууштай ажиллахын зүй ёсны үргэлжлэл болсон”. Засгийн газрын санхүү, эдийн засгийн блок дахь эх сурвалжууд цэргийн албан хаагчдаас сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэх эрсдэл байдаг бөгөөд тэд маш өндөр байдаг гэж маргадаг боловч эцсийн шатанд хуулийн ийм өөрчлөлт нь жилд хэдэн зуун тэрбум рубль хэмнэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь мэдэгдэхүйц хөнгөвчлөх болно. төсөв. "Энэ зангилааг ямар нэгэн байдлаар тайлах хэрэгтэй байна" гэж ярилцагчдын нэг хэлэв.

2017 оны 3-р сард шууд батлагдсан бөгөөд "цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх" гэж үзэж болох Владимир Путины урьд өмнө тодорхойгүй байсан шийдвэр нь тэтгэврийн насыг ерөнхийд нь нэмэгдүүлэх тухай хэлэлцүүлэгтэй холбоогүй юм. Энэ асуудлаар Засгийн газарт хоёр үндсэн албан тушаал байдаг. Эхнийх нь (ялангуяа Алексей Кудриний удирдлаган дор Стратегийн судалгааны төвийн бүтээн байгуулалтад танилцуулсан) бол тэтгэврийн насыг нэмэх ёстой. Хоёр дахь нь (Хөдөлмөрийн яам, Цагаан ордны нийгмийн блокийн байр суурьтай холбоотой) нь ОХУ-ын хүн амын гуравны нэг хүртэлх хувийг авах тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэл юм. тэтгэврийн насны ерөнхий өсөлтийг цуцлах, эсвэл шийдвэрээ хойшлуулах, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх хуваарийг жигд болгох.

Эрт тэтгэвэр авах тохиолдолд гарах зардлын хэмжээ 350-400 тэрбум рубль байна. Жилд, цэргийн тэтгэвэр авагчдад төлөх төлбөрийн хуримтлалын хэмжээг харьцуулж үзвэл эдгээр төлбөрийг холбооны төсвөөс, мөн алдагдлыг нөхөх зорилгоор Тэтгэврийн санд шилжүүлдэг. Сангийн яам цэргийн тэтгэврийн зардлыг бууруулах шийдвэр гаргахыг шаардаж байсан бөгөөд "иргэний" тэтгэвэрт гарах насны талаархи байр суурь нэлээд хатуу байна: хэлтсийн дарга Антон Силуанов насыг яаралтай нэмэгдүүлэх шаардлагатай байгааг удаа дараа мэдэгджээ. Тэтгэврийн сантай ямар ч холбоогүй цэргийн тэтгэврийн холбооны зардлыг бууруулсан нь эрт тэтгэврийн асуудлыг шийдвэрлэх, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд Цагаан ордонд илүү их эрх чөлөө олгож байна.

Ихэнх иргэд 56.8 насандаа тэтгэвэрт гарах хүсэлтэй байгаа нь VTIIOM -ийн санал асуулгаас (хамгийн сүүлд 2015 оны 1 -р сард хийгдсэн) харагдаж байна. Энэ нь ОХУ-ын тэтгэврийн бодит дундаж хугацаатай ойролцоо байна - эрт буюу хууль тогтоомжийн хугацаанд. Ажилчдын амралтаар явахыг хүсч буй дундаж нас өөр өөр байдаг бөгөөд энэ нь судалгаанд оролцогчдын дунд хамгийн бага нь 18-24 насныхан (55.8 нас), хамгийн их нь 35-44 насны (58.8 жил) оролцогчдын дунд байдаг. Судалгаанд хамрагдагсдын 7% нь "дундаж наслалтын өсөлт" -тэй холбогдуулан тэтгэврийн насыг дэмжих тухай, 8% нь санаачлагыг "нэлээд дэмжиж" байна. 62% нь тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг дэмжихгүй, 16% нь "дэмжихгүй" байгаа нь VTsIOM-ийн ижил санал асуулгаас гарав. Дэмжлэгийн хамгийн өндөр түвшин нь 18-24, 25-34 насны судалгаанд хамрагдагсдын дунд байна.

ОХУ -ын ШУА -ийн Социологийн хүрээлэнгийн Нийгмийн цогц судалгааны төвийн дарга Владимир Петухов "албаны хүмүүс тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх талаар, ялангуяа дулаахан сууж буй удирдах ажилтнууд баяртайгаар дуугарна гэж үзэж байна. оффис. " "Энэ нь хэсэгчлэн цэрэг армид хамаатай гэж би бодож байна" гэж тэр хэлэв. Ноён Петухов цэргийн алба хаагчид тэтгэвэрт эрт гарсан тохиолдолд ажлын байраар хангах "иргэний" мэргэжилгүйгээр энэ санаачлагыг дэмжиж чадна гэж үзэж байна.

Өгүүллийг чиглүүлж байна

Гэсэн хэдий ч бууруулах коэффициент өөрчлөгдөөгүй үнийг үл харгалзан 2018 онд цэргийн албан хаагчид болон тэдгээртэй адилтгах хүмүүсийн мөнгөн тэтгэмжийг 4% -иар индексжүүлэхээр шийдвэрлэв. Үүнтэй холбогдуулан цэргийн тэтгэврийн хангамжийг нэмэгдүүлэх болно. 1-р сарын 1-нд 1.04 удаа.

Тэтгэврийн доод хэмжээ

Эдгээр төлбөрийн төрөөс баталгаажуулсан доод хэмжээ нь 166-FZ тоот хуулийн 18 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан хүмүүстэй тохирч байгаа бөгөөд 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 5034 рубль 25 копейк... 2018 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн нийгмийн тэтгэврийг 4.1% -иар индексжүүлж, дараа нь тогтооно 5240 рубль 65 копейк.

Төрөөс иргэдэд олгодог тэтгэврийн хэмжээ нь үнийн өсөлтийн түвшинг үндэслэн тогтоосон амьжиргааны түвшингээс доогуур байдаг. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол тэтгэвэр авагчийг тунхаглалгүйгээр томилно.

Ахмадын тэтгэврийн хэмжээ хүлээн авсан мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээнээс хамаарнадүрмээр бол энэ нь бусад төрлийн тэтгэврийн хангамжтай харьцуулахад нэлээд өндөр байдаг тул цэргийн албан хаагчдад нийгмийн нэмэлт төлбөрийг ихэвчлэн тогтоодоггүй.

Ахмад настны тэтгэвэр олгох нөхцөл

Цэргийн албан тушаалд тодорхой хугацаагаар ажилласан алба хаасан цэргийн хүмүүст энэ төрлийн тэтгэврийн төлбөр. Тиймээс цэргийн алба хаасан тэтгэвэр (ажилласан хугацаа) дараахь нөхцлийг харгалзан оноож болно.

  • Тусгай ажилтай байсан тохиолдолд цэргийн албанаас халагдсан хүмүүст тэтгэвэр олгодог дор хаяж 20 жил.
  • Хэрэв 45 нас хүрсэн, эсвэл эрүүл мэндийн шалтгаанаар эсвэл зохион байгуулалт, ажилтнуудын арга хэмжээ авсан (цомхотгосон) шалтгаанаар ажлаас халагдвал нийт ажилласан хугацаатай бол дор хаяж 25 хуанлийн жил(үүнд 12.5 -аас доошгүй жилхууль сахиулах байгууллагад алба хаах), дараа нь иргэн холимог ахмад настны тэтгэврийн тэтгэмж авах эрхтэй болно.

Хэрэв дээрх нөхцлийг хангаагүй бол энэ төрлийн тэтгэврийн хангамжийг олгохгүй болно.

Тэтгэвэр олгох нөхцөл

Тэтгэвэр нь эрх бүхий байгууллагаас халагдсан мөчөөс эхлэн тогтоогддог ба амьдралын төлөө төлсөн, эсвэл цэргийн албанд дахин элсэх хүртэл.

Тухайн хүний ​​хүсэлтээр ажлаас халагдахаас өмнө үйлчилгээ явуулж байсан хэлтсийн эрх бүхий хэлтсүүд томилгоог хийдэг. Өргөдөлд ажлын хэмжээ болон бусад хүмүүсийн дутмаг байдлыг баталгаажуулсан хэмжээг нэмэгдүүлэх эрх бүхий шаардлагатай баримт бичгийг (асрамжийн газар, шагнал гэх мэт) хавсаргана. 3 сараас хэтрэхгүйөргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн. Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг хүлээн авсны дараа 10 хоногийн дотор уулзалт хийдэг.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох

Тэтгэврийг банкны салбаруудаар (ихэвчлэн Сбербанкны салбаруудаар дамжуулан) эсвэл ОХУ-д оршин суудаг иргэний оршин суугаа газрын шуудангийн үйлчилгээгээр төлдөг. Гадаадад тэтгэвэр олгох асуудлыг эдгээр улстай байгуулсан гэрээгээр зохицуулдаг.

Хүргэлтийн зардал гардаг холбооны төсвийн зардлаар... Тэтгэврийн хүргэлтийг хийдэг тухайн сарын хувьд... Хөдөлмөр эрхлэлт нь тэтгэвэр авахад саад болж чадахгүй, гэхдээ энэ нь хараат нэмэгдэл, сар бүр нэмэлт материаллаг баталгаа авах эрхийг хязгаарладаг.

Хоёр дахь тэтгэвэр авах эрх

Ерөнхий тэтгэвэрт гарах насандаа (эрэгтэйчүүдэд 60 нас, эмэгтэйчүүдэд 55 нас) хүрэхэд цэргийн тэтгэвэр авагчид хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой-. Гэсэн хэдий ч үүнийг олж авахын тулд цэргийн тэтгэвэрт хамрагдаагүй "иргэний" туршлагыг хөгжүүлэх шаардлагатай байна.

2015 он хүртэл шаардагдах доод нас нь ердөө 5 жил байв. Гэсэн хэдий ч хууль тогтоомж өөрчлөгдсөнөөр 2015 оноос хойш шаардлагыг нэг жилээр нэмэгдүүлж, 2018 онд дор хаяж 9 жил шаардагдах болсон. Тиймээс 2025 он гэхэд хоёр дахь тэтгэврийг томилох болно 15 настай байх ёстойиргэний туршлага.

Хоёр дахь төлбөрийн хэмжээ нь 2002 он хүртэл ажилласан жил, олсон орлого, 2002 оноос хойш хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлээс хамаардаг боловч хараат хүмүүс байгаа тул төлбөрийг нэмэгдүүлэх талаар тусгаагүй болно.

Үүнээс хойш авсан тэтгэвэр нь иргэний тэтгэвэр авагчдынхаас бага байх нь ойлгомжтой үүнд тогтсон төлбөр ороогүй болно... Гэсэн хэдий ч жил бүр 2 -р сарын 1 болдог тул хэмжээ нь нэмэгдэх болно.

Дүгнэлт

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид тусгагдсан байдаг. Эдгээр төлбөр нь зөвхөн аюулгүй байдлын ажилтнуудад хамаарна. Мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн нь эдгээр хүмүүсийн сайн сайхан байдалд эерэг нөлөө үзүүлж, армийн ёс суртахууныг дээшлүүлж, хууль сахиулах байгууллагад алба хаах нь залуучуудад сонирхолтой болжээ.