Ажилтан тэтгэвэр аваад, бидэнтэй хамтарч ажиллахаа үргэлжлүүлж, бидэнтэй хамтарч ажиллахаа үргэлжлүүлээрэй, Тэтгэврийн санг SPV-1 хэлбэрээр тайлан гаргах шаардлагатай юу? Баярлалаа.

Хэрэв тайлагнах хугацаа нь тэтгэвэрт гарах нас хүртсэн бол SPV-1 хэлбэртэйгээр дүүргэх шаардлагатай. Ажилтан тэтгэвэрт гарахаа больсон ажилтан цаашаа ажиллах төлөвлөгөө гаргах төлөвлөгөөтэй байх үед мэдээлэх ёстой.

Спв-1-ийн хэлбэр нь тэтгэвэрт гарах наснаас хойш 10 хоногийн дотор байгуулагдсан барааны хүрээнд байгуулагдсан барааны хүрээнд байгуулагдсан. SPV-1 хэлбэртэй хамт хамтдаа, advent-6-2 хэлбэрийг оруулах шаардлагатай.

Энэ байр суурийн үндэслэл нь glavbuch системийн материалын дагуу өгөгдсөн.

Тэтгэврийн томилолтын мэдээлэл

Тэтгэвэрт гарах нас хүртэсийн хугацаа, тухайн байгууллага нь Оросын Холбооны тэтгэвэрийн сангийн хөрөнгийг хувьцааны сан руу шилжүүлэх нь тухайн улс руу шилжүүлсэн данс руу шилжүүлэх ёстой. Оруулсан баримт бичгийг оруулах ёстой.
- АЖИЛЛАГАА, АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА (SZV-6-1-ийн маягт (SZV-6-1 хэлбэр, SPV-1 маягт);
- Оросын Холбооны тэтгэврийн сан руу шилжүүлсэн мэдээллийн шинэ бүтээлүүд (adv-6-2 хэлбэрийн хэлбэр).

Заасан мэдээллийг ОХУ-ын тэтгэвэрийн сангуудад тэтгэврийн салбарт тэтгэврийн нас, хувь хүний \u200b\u200bмэдээллийг хүлээн авахаас хойш 10 хоногийн дотор оролцогчдоос хойш 10 хоногийн дотор оролцогчдод оролцсон өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор гарчигтай байх ёстой. Зяналтын яамны 36 дугаар зүйл, Оросын 19, 9-р сарын 14-ний өдөр, 2009 оны 12-р сарын 14-ний өдөр, 2009 оны 12-р сарын 14-ний өдөр батлав. Түр өргөдөл гаргахад ердийн хууль тогтоомж өгөхгүй тул ажилтан үүнийг дур мэдэн хэлбэрээр бичиж болно. Өргөдөл хүлээн авсны дараа байгууллага нь тэтгэвэрт гарах ажилтантай холбогдуулан бичиг баримт өгөх захиалга өгөхийг асуудлаа.

Энэхүү баталтдын тогтолцоо 4-р сарын 111-р хэсэгт бүхий Хуримын тогтолцоонд Улсын 176-ийн тогтооноос хойш албан ёсны дурлан нэвтрүүлэгчдэд оролцоно. 1922 он.

2002 оны 1-р сарын 1-ний өдөр, 2002 оны 1-р сарын 1-ний өдөр тутамд 6-р сарын 1-ний өдөр нэг хүний \u200b\u200bсарын дундаж орлого.

• эрчүүд эдгээр хугацаанд байгууллагад ажиллаж байсан;
• сарын дундаж орлого нь ажилчдын заавал тэтгэврийн даатгалын даатгуулагчийн даатгуулагчийн дуудлагын өмнө унав.

Сарын дундаж орлого

Хургууллагын зээлийн даатгалын дугаарыг хуралдуулах шуудангийн төлбөрт авсан даатгалын санал унагчийн хувь үйлдэгдлийг, Татварын хувьцанг гоймонгийн хөтөлбөрийг албан ёсоор баталсан бөгөөд баримт бичиг 6-р сарын 1-ний төслийг удирддаг. 2016 n 473p.

SPV-1 маягтыг ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг уншаарай.

• Хувь хүний \u200b\u200bмэдээллийн шинэ хэлбэр

  SPV-1 маягтыг SPV-1-ийн оронд Хөдөлмөрийн тэтгэвэр, SPV-2-ийн шинэ хэлбэр, SPV-1 маягтыг SPV-1-ийн оронд шинэ хэлбэр, SPV-2 маягтыг ашиглана уу. , хувь нэмэр оруулах талаар мэдээлэл байхгүй ... ба өмнөх үеийнх нь (f. spv-1), - 10-р календарийн өдрүүд ...

• Тэтгэврийн туршлагын талаархи мэдээллийн хэлбэр өөрчлөгдсөн

  Шинэ хэлбэртэй (SPV-1) -ээс ялгаатай нь ямар ч мэдээлэл байхгүй ...

• Дамжуулагдсан тайлан, шийдлүүдтэй холбоотой асуудлууд

  Хүсмээр байна. № SPV-1-р байрыг бөглөх журамд хамрагдах дүрмийг дагаж мөрдөх журам ... Дууссан "Дууссан" маягтыг № SPV-1-т оруулах Шаардлагатай "Дууссан" маягтууд № SPV-1 гэж үзсэн. БИДНИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХУГАЦААНЫ ХУГАЦАА, ҮНЭГҮЙ, Үгүй. SPV-1 маягтад байна уу? Тэтгэврийн хууль тогтоомж шууд ... Тиймээс бид батлагдсан зааврын дагуу SPV-1 маягтыг бөглөхийг зөвлөж байна.

• 08/21/214/2014-ийн хугацаатай холбоотой хууль тогтоомжийг өөрчлөх

  SPV-2 нь SPV-1-оос ялгаатай SPV-1, Даатгалын шимтгэлийн дүнг заагаагүй байна ...

• Төгс баримт бичиг. Тэтгэвэрт гардаг ажилтнаас шинэ мэдэгдэл

  Хувийн CPV-1 нягтлан бодох бүртгэлийн шинэ хэлбэр нь ажилчид удахгүй болох компаниуд ... хувийн CPV-1 нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдах боломжтой. Ажилчдын мэдүүлгийг SPV 1 хэлбэрээр өгч чадаагүй тохиолдолд даатгуулсан, даатгуулагч нь зөвхөн ажилтанд хүрнэ ... Ажилчдын SPV-1 мэдэгдэлтэй хамт ирүүлэх шаардлагагүй. Ижил бодол ...

• Нягтлан бодох бүртгэл, татварын өөрчлөлтийг "Glavbubh" №1/2010-ны дугаар

  FIU-ийн SPV-1-ийн шинэ хэлбэрийг түрээслүүлнэ. Документ: FIU-ийн удирдлагын зөвлөлийн шийдвэр ... хувийн тайлангийн шинэ хэлбэрийг батлав. SPV-1. Энэ маягтыг ашиглах ёстой ... Компанид ажиллаж байх ёстой. SPV-1 хэлбэрээр, даатгалын талаарх мэдээллийг тусгах шаардлагатай ...

• 07.22.22.210 нягтлан бодогчийн хууль тогтоомжийн өөрчлөлт

  Өөрчлөлтүүд: Энэ нь SPV-1 ба дүүргэлтийн шинэ хэлбэртэй холбоотой байдаг. Даатгуулагч ... Энэ нь SPV-1-ийн шинэ хэлбэрийг өөр баримт бичгээ авах ёстой .... Энэ нь SPV-1-ийн хэлбэрийг spv-1-ийн дараа илгээх шаардлагатай болно ...

• Хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн шинэ тайлангийн маягт

  Тэтгэврийг SPV-1 хэлбэрээр оруулах ёстой. SPV-1 багцыг тайлбарласан байх ёстой ...

• Нягтлан бодох бүртгэлийн талаар мэдээлэхэд шинэ зүйл юу вэ?

  ТУСГАЙ МЭДЭЭЛЛИЙН МЭДЭЭЛЛИЙН МЭДЭЭЛЭЛ - SPV-1 "-ийн талаархи мэдээлэл - хуримтлагдсан, төлсөн ... -1, SPV-6-2 ба SPV-1 ба цаашид ирээдүйд ...

Тэтгэвэр, нөхөн сэргээлт хийх, дахин тооцоолох, дахин тооцоолоход зориулсан SPV-1-ийн хоорондын хэлбэрийг төлөөлөх

10 2012 оны 2-р сар

SPV-1-ийн дотоод хэлбэрүүд нь Даатгуулагч байгууллагууд дээр танилцуулж байна тэтгэврийг томилох эсвэл дахин тооцоолох зорилгоор. SPV-1-ийн хэлбэр нь хөлсөлсөн ажилчдад болон хувь хүний \u200b\u200bбизнес эрхлэгчид, хувь хүний \u200b\u200bбизнес эрхлэгчид, Тариаланчид, өмгөөлөгч, анхаарлын төвд байдаг. Хувь хүний \u200b\u200bмэдээлэлд мэдээлэл мэдээлэл өгдөг Одоогийн тайлангийн хугацаандБайна уу. Ажил олгогч нь бүх ажил дээр мэдээлэл хараахан өгөөгүй байна. Жишээлбэл, одоо бүх ажил олгогчид 2011 оны 4-р сарын 4-ний өдрүүдэд мэдээлж байгаа бөгөөд энэ нь 2012 оны 3-р сард тэтгэврийн цагийг хүлээн авсан бөгөөд хэрэв хүн 2012 оны 3-р сарын 3-ны өдөр - Жилийн 2012 оны 1-р улирал.

Мэдээллийн SPV-1-ийн мэдээлэл Энэ нь Даатгуулагчийн удирдлагын менежментэд байх шиг байна (Ажил олгогч) даатгуулагчийн хэлснээрхөдөлмөрийн тэтгэврийг бий болгох нөхцөлтэй нөхцөл байдал. Энэ нь тэтгэвэрт гарах нас ахих тусам хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон ажилтан нь ажил олгогчтой холбоо барих ёстой бөгөөд энэ нь SPV-1-ийн хувийн мэдээлэлтэй байх ёстой гэсэн үг юм. Ажил олгогч нь ажилтнаас ийм мэдэгдлийг хүлээн авсан өдрөөс авсан өдрөөс авсан өдрөөс 10 өдөр, холбооны хуулийн сарын 4-ний өдрийн 11-р хэсэгт 01.04.1996 оны 2-р зүйл. 27-FZ.

Бариууулах нь Даатгуулагчийн талаар даатгуулагчийн тухай мэдээлэлд хамаарах (газрын хууль мэдүүлгийн гэрээг (гэвч Оюу Толгойд ХУВААРАД АВАХ ТӨСӨЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГҮЙ БАЙНА.

Даатгалын хүн ам, үл итгэх хугацаа, холбогдох хүн төлбөрт хамрагдана (Аж ахуйч, фермерийн ажил олголтын тэтгэлэгт хамрагдахад шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авах.

Барid Буулган Толгойн гарын үсэг, байгууллагын гарын үсэг(Даатгуулагчийн даатгалын шимтгэлд хамрагдсан баримт бичигт холбогдсон баримт бичигт хамаарна.

SPV-1 маягтыг бөглөх жишээ:

2012 оны 2012 оны 5-р сарын 16-ны өдөр, 2012 оны 5-р сарын 16-ны өдөр төрсөн өдөр. Тэрбээр 2012 оны 5-р сарын 06-нд толгойны толгойд өргөдөл бичсэн

ХХК-ийн захирал "гадил"

Pushushkin A.S. ажилчинаас

Иванова Иван Иванович

Мэдээ

Краснозарист дүүргийн Дүүрэгт, 2012 оны 5-р сарын 16-ны өдөр, 2012 оны 5-р сарын 16-ны өдрөөс хойш миний хувийн мэдээлэлд хамрагдахыг зөвлөж байна.

Энэхүү мэдэгдлийг үндэслэн хувийн бүртгэл хөтлөгчдөд хувийн нягтлан бодох бүртгэлийг боловсруулж, Банана ХХК-ийн хувийн мэдээллийг боловсруулж, дараахь бие даасан мэдээллийг илгээдэг.

SPV-1 маягт Okdo кодын код

Хурвар, хугацаа нь даатгалын тэтгэвэр тогтоох, даатгалын шимтгэл, даатгалын тэтгэвэр олгов

Даатгуулагчийн дэлгэрэнгүй: Fiu дахь бүртгэлийн дугаар 064-024-051010 Нэр (товч) LLC гадил жимсний Дэн буудал 5427406787 KPP 542701001 Fiu "____" ______________________________________________ _____ Тайлагнах хугацаа: Улирал улирал | | Жилийн эхний хагас | V. V. | Дүрэм 9 сар | | Дүрэм Ж.: | | Дүрэм Хуанлийн жил 201. 2 2010 оны тайлагнах хугацаа: Жилийн эхний хагас | Дүрэм | Дүрэм Ж.: | | Дүрэм	Мэдээллийн төрөл | V: | - эх сурвалж | Дүрэм | Дүрэм - залруулах | Дүрэм | Дүрэм - цуцлагдсан

Даатгуулсан нүүрний талаархи мэдээлэл:

Даатгал өрөө	Овог, Газар, дундчлал	Хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын даатгалын хувь нэмэр оруулсан хувь нэмэр		Хөдөлмөрийн хуримтлалын хуримтлагдсан хэсэг болох даатгалын шимтгэл
		Хуримтлагдсан	Цалин	Хуримтлагдсан	Цалин
014-500-158 98	Ivanov Ivan Ivanovich	1258,25	1045,00	0,00	0,00

Ажлын туршлага:

Н. P / P.	Хугацааг эхлэл (DD.MM.YYYY)	төгсөв нас хамт (DD.MM.YYYY)	Нутаг дэвсгэрийн нөхцөл (код)	Тусгай ажлын нөхцөл (код)	Даатгалын туршлагаас тооцоолох		Хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох нөхцөл
					Суурь (код)	нэмэлт мэдээлэл	Суурь (код)	нэмэлт мэдээлэл
	01.04.2012	16.05.2012

Найруулагч LLC A.SS. Pushinkin

Толгойн гарын үсгийн гарын үсэг зурсан байдлын байрлалын нэр

Огноо 03/16/201 2 гэр Цогь

Маш чухал: SPV-1-ийн хэлбэр нь хөдөлмөрийн тэтгэврийг байгуулсан тооцоолсон огноон дээр бөглөсөн байх ёстой. Тиймээс, маягтыг бөглөхөөс өмнө үүнийг олж мэдэх шаардлагатай байна - аль нь тэтгэвэр өгөх болно. Энэ огноог мөрөнд зааж өгсөн болно."___" __________ __________ __________ ________ ________.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийг суурилуулах огноо нь дараахь огноо байж болно.

1. 55 настай, 60 настай, 60 настай, 60 настай хүн, хөгшин насны тэтгэврийг томилохын тулд.

2. Даатгалын даатгалын туршлага эрт тэтгэврийн жилийн мэнд хүргэе.

3. Ажилчдын хөгжлийн бэрхшээлтэй болох огноо. Энэ нь itu-д тусалдаг. Хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэвэр томилоход зориулагдсан.

4. Талбайгоо алдах огноо, тэтгэвэр авах огноо, түүний хамааралтай байх.

SPV-1-ийн хэлбэр нь Тэтгэврийн очих газрын өдөр яг FIU-ийн менежментэд холбогдох ёстой. Хэрэв энэ өдөр амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдрүүдэд унах юм бол, дараа нь амралтын өдрүүдэд эхний ажлын өдөр танилцуулж байна.

Даатгалын шимтгэлийн хэмжээ Хуримтлагдсан, зөвхөн одоогийн тайлагнах хугацааг л төлж, зөвхөн одоогийн улирлын хувьд, урьд нь тэтгэврийн жорны өдрөөс өмнө өмнөх хугацаанд, жилийн эхнээс хойш өсөн нэмэгдэж буй үр дүн биш юм.

Туршлага нь тэтгэврийн жорны жороор өнөөдрийн улиралд заасан болно. Хэрэв ажилтан нь тэтгэврийн жорны эхний өдрөөс эхлэн тэтгэврийн улиралд ажилласан бол Тэтгэврийн жорны эхний улирлын эхний улиралд тусгасан болно. Хэрэв ажилтан одоогийн улиралд ажиллахаар явагдсан бол туршлагын өдөр нь ажил хүлээн авах өдөр болно. Хэрэв ажилтан тэтгэврийн жор хүртэл гарах бол туршлагын төгсгөл болтол ажлаас халах өдөр болно. Үүнийг мартах шаардлагагүй ажлаас халах өдөр - энэ бол хамгийн сүүлийн ажлын өдөр, тэдгээртэй. Энэ өдөр ажилчин ажил дээрээ байх ёстой. Ажилчдын ажилчдын үндсэн алдаа бол ажлаас халах тушаалд бичигдсэн байдаг 01-ээс. Энэ өдөр ажилчин, ажилчин, ажилчин ажиллахаа больсон. Урьдчилсан байдал "" Энэ нь энд тохирохгүй байна. Ийм тохиолдолд та ямар ч сарын 30-ны өдрийг хэрэгсэхгүй болгох хэрэгтэй. Үйл ажиллагааны цаг агаарын дансны хүснэгтэд ажлаас халах өдөр ажлын өдөр, цалинг нь тэмдэглэх ёстой. Гэхдээ ажилтныг ажлаас халахаас үл хамааран spv-1 маягтыг тэтгэврийн жороор боловсруулж болно. SPV-1-ийн хэлбэр нь тэтгэврийн зоригийн огноогоос их байж чадахгүй.

"Ажлын туршлага" -ыг SPV-1 хэлбэрээр бөглөхдөө VRN-ийн код, илүүд үздэг туршлагатай, илүүд үздэг туршлагатай байх шаардлагатай.

Ажлын байрны бүх ажилчдын төгсгөлд тухайн ажилчдын төгсгөлд байгаа бүх ажилчдын хувьд ажилчдынхаа бүх ажилтнуудыг танилцуулахдаа I.I. Мөн SZV-6-1 эсвэл SZV-6-1 эсвэл SZV-6-2 хүн бүхэнтэй хамт байдаг. SPV-1 ба SPV-1 ба SPV-6-ийн хэлбэрээр мэдээлэлд анхаарлаа хандуулаарай. Szv-6-ийн эцсийн хэлбэрийн оруулсан хувь нэмэр нь тэтгэврийн хэлбэрээс бага байж болохгүй, бүр 1 копек, SZV-6 хэлбэрээр туршлага хуримтлуулах хугацаа нь тэтгэврийн хэлбэрээс бага байж болохгүй. Хэрэв хүн тухайн өдөр эсвэл түүнээс өмнө тэтгэвэр авбал SPV-1 ба SZV-1, SZV-6-ийн хэлбэрээр мэдээлэл нь ижил байх ёстой. Хэрэв ажилчин тэтгэвэр авсны дараа үргэлжлүүлэн ажилласны дараа үргэлжлүүлэн ажилласны дараа Szv-6, хувь нэмэр, ажлын туршлага нь SPV-1-ийн тэтгэврийн хэлбэрээс их байх ёстой.

Хүний хувьд гарч ирсэн олон хүмүүсийн хувьд та эдгээр холбоосууд дээр хурдан, чадварлаг хариулт авч болно.

Форумын компаниуд Buxoft "FIU-д тайлагнах" FIU, IFES, FSS (CheckXML програм болон бусад)

- тэтгэврийн SPV-1-ийг 2012 оны тэтгэврийн SPV-1-ийг томилоход зориулж бөглөх хэлэлцүүлэг орно

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Нөхөрсөг мэргэжилтэн таныг үргэлж хүлээж байдаг.

2-дугуйн

• Засгийн шүүгээ №203 - Үйлчилгээийн үйлчилгээ Хувийн нягтлан бодох бүртгэл I. даатгалын шимтгэлийг удирдана
• Цалингийн дугаар 202 - хэлтсийн дарга
• Засгийн шүүгээ №201 - даатгалын шимтгэл, өрийн цуглуулга.

PU Card Card-ийн үйлчлүүлэгч, DS, SUN, SUN, VZ

Хүлээн авах хугацаа:

9-тэй хамт. 00 13 хүртэл. 00

14-ээс. 00 17 хүртэл. 00

амралтын өдрүүдээр Бямба, Ням гараг

Утас 42-198.

Vyacheslav vasilyevich krasilievich, Анна Сереевна Берееевна ба Нина Ивановна Крамовна Крамарнаова

Хувийн нягтлан бодох бүртгэл

Нина Ивановна Крамарова руу тэтгэврийн болон залруулах асуудлын асуудлаар холбоо барьж болно 42-198 дуудах замаар.. Ажлын байр нь Оффисын дугаар 203 онд байрладаг.

Жирэмсний амралтаар veronica vladimivna

Хэрэв байгууллагын ажилчдаас хэн нэгэн тэтгэвэрт гарсан бол нягтлан бодогч нэмэлт ажилтай. Ажилчдын хэлснээр SPV-2-ийн шинэ хэлбэр дээр FIU-ийн мэдээллийг олж, бэлтгэхэд шаардлагатай газар нутгийг бэлтгэх шаардлагатай. Өргөдөл гаргах, бөглөх дарааллаар бид өөрийгөө танилцуулахыг санал болгож байна.

Тэтгэвэр томилохыг хүссэн ажилтнуудын хувьд түүний хувьд (2001 оны 17-р сарын 17-ны өдөр, 2001 оны 3-р сарын 17-ны өдөр. Оросын Холбоо ", Энд Энд Энд: Хуулийн дугаар 173-FZ). Гэсэн хэдий ч зээл авсангаас оролцсонаас олон албан тушаалаар авсан өгөгдөл олгогч даатгалын хуралд оролцуулж, даталгаад зохих захиалгатай, нэмэлт мэдээлэл авахад өргөдөл гаргах шаардлагатай байж болно. Энэ тохиолдолд ажилтан нь ажил олгогчдоо үүнийг тусгай хэлбэрээр илгээх хүсэлтээр илэрхийлдэг.

2010 оны 9-р дугаар, мэдээллийг SpVD үйлдвэрийн даатгалын мэдэнд шинээр боловсруулсан даатгалын төсөлд, Даатгалын даатгалын шимтгэл хамрагдсныг хууль ёсны ёслолын прогджээ. 1-р бүтэц нь төлөхөд зориулав 31.07.07.07.2006 дугаарын документ болон тэдгээрийг бөглөх, заавал бөглөх, заавал бөглөх, заавал бөглөх зааврын дагуу. "192 он. Гэсэн хэдий ч 7-р сарын 21-ний өдөр, 2014 оны 7-р сарын 237-ны өдөр, 2014 оны 8-р сарын 7-ны өдөр (2014 оны 7-р сарын 7-ны өдөр бүртгүүлсэн. SPV-2-ийн шинэ хэлбэр нь Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтооход даатгуулагчийн тэтгэвэрт гарсан даатгалын тайлангийн талаархи Даатгалын туршлага 1922 он. 2014 оны 21-р сарын 21-ний RFD зөвлөлийн тогтоолыг 2014 оны 237p, 2014 оны 9-р сарын 19-ний өдөр, 2014 оны 9-р сарын 30-ны өдөр, 2014 оны 9-р сарын 30-нд 23.05.05.05.96 оны Оросын Ерөнхийлөгчийн ерөнхийлөгч 763). Тиймээс, 2014 оны 9-р сарын 30-наас SPV-1 маягтыг SPV-1 маягтыг ашиглаагүй, троир-2 хэлбэрийн туршлагыг SPV-2-ийн шинэ хэлбэрийн талаар мэдээлэл өгөх ёстой.

SPV-1 маягтаас шинэ хэлбэрийн ялгаа юу вэ?

Шинэ хэлбэр spv-2 нь урьд өмнө хэрэгжиж байсан spv-1-ийн хэлбэртэй төстэй юм. Гэсэн хэдий ч зарим ялгаа байдаг. SPV-1 хэлбэрээр, хөдөлмөрийн тэтгэвэр, хуримтлагдсан болон хуримтлагдсан хөрөнгийг хуримтлуулж, хуримтлуулж, төлсөн хөрөнгийн хэмжээг зааж өгөх шаардлагатай байв. Зөвхөн шинэ маягт дээр та зөвхөн "X", Тэмдэглэгээг үндсэн болон нэмэлт тариф эсвэл хуримтлалд хамрагдсан тохиолдолд та "x" -ын тэмдгийг байрлуулах шаардлагатай.

Мөнгө 2-оос 2-т хийх нь FIEDED бїртгэгчийн хувьд зөвхөн эсвэл хуримтлагдсан хувь нэмэр орлогыг бүрдүүлэх тухай мэдээлэл нь RSV-1-ийг тооцоолно (баталсан хэлбэрийн хуулийг олж мэдэх боломжтой байх; Оросын Холбооны Холбооны Дүүргэлтийн Холбооны 1-р сарын 16-ны өдөр, 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдөр, 2014 оны 2-р сарын 16-ны өдөр, ажил олгогч нь эцсийн тайланг (тооцоолсон) хугацаа (тооцоолсон) аль хэдийн илгээнэ.

Өөрчлөлт нь 2014 оных тухайн хэсэгт хамааралтай холбоотой даатгалын болон 2-р зүйлийн төлбөрийг баталгаажуулж, төлбөрөө төлж, төлбөрийн 22-р зүйл. ОХУ-ын заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдахын тулд 15.12 .2001-ийн дугаар 167-fz ".

SPV-2 хэлбэрийг хэзээ төлөөлөх вэ

Дээр дурдсанчлан, маягт нь хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхийг хүлээн авсан ажилтны хүсэлтийн дагуу FIU-ийн тэнхимд бууж өгчээ. Үүний зэрэгцээ ажилтан, хувь хүн (хувийн), хувь хүний \u200b\u200bбаримт бичгийн маягтыг зохих ёсоор (хувийн байдлаар (хувийн) бүртгэлийн маягтыг хүлээн авах,

Мэдэгдэлийн хэлбэр нь үнэгүй (жишээ нь, Хавсралт 1-ийг үзнэ үү. 91). Ажилтан нь тэтгэвэр авах эрхтэй өдрийг тэмдэглэхийн тулд ажилтан асуухыг зөвлөж байна. Ажил олгогчийн удирдлагад мэдээлэл өгч, Даатгуулагчийн удирдлагын талаархи мэдээллийг Оросын эрүүл мэндийн яамны захиалгаар батлан \u200b\u200bдаалтад оруулсан удирдамжийн дагуу 12-р сарын 14, 2009 оны 987n).

Таны мэдээллийн хувьд

SPV-2-ийн хэлбэрээр мэдээллийг илгээх, арван өдрийн эцсийн хугацаа, ажилчдын өргөдөл хүлээн авсан өдрөөс эхлэн боловсруулсан болно. Гэсэн хэдий ч нэгэн зэрэг хойшлогдсон тохиолдолд хориг арга хэмжээ авахгүй. Энэ маягт нь тайлан биш тул FIU нь урлагийн өгсөн шийтгэлийг хэрэгжүүлэх боломжгүй юм. Холбооны хуулийг 01.04.04.04.96 дугаарын №2-FEROUNE-д (хувийн байдлаар) бүртгүүлэх. Энэхүү ажил нь өөрөө ажилладаг хэлбэр нь өөрөө хүрээлэлгүй, энэ нь үүнчлэн технологийн хэлбэрээр хувьцаат зүй ч ёсгүй, тэдгээрийг заасан тэтгэвэр тооцдоггүй.

SPV-2 хэлбэрийг хэрхэн бөглөх вэ

Бид маягтын зарим нарийн ширийн зүйлийг бөглөж, ихэвчлэн асуулт үүсгэдэг. Дүүргэлтийн зааврын 83-т заасан дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөнө үү. Даатгуулагчийг бөглөх зааврыг заавал бөглөх ёстой бөгөөд FIU-ийн нутаг дэвсгэрийн тусгаар тогтнолын ажилтнуудыг бөглөх ёстой зүйлүүд байдаг гэдгийг бид тэмдэглэж байна. Зарим нарийн ширийн зүйлийг зөвхөн тодорхой нөхцөлд бөглөх ёстой.

SPV-2-ийн дүүргэсэн хэлбэр, байгууллагын гарын үсэг нь түүний гарын үсгийг баталгаажуулж, хэвлэмэл зүйлийг баталгаажуулах ёстой.

Бэлтгэлийн өдөр

"Ажил олгогч" -ыг "Commentail-ийн огноо" нь SPV-2-ийн хэлбэрээр SPV-2 хэлбэрээр бөглөнө. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр томилох тооцоолсон хугацааг зааж өгөх ёстой. Үүнийг ажилтны мэдэгдлээс олж болно. Насны дагуу тэтгэвэр авах тохиолдолд энэ нь тэтгэврийн ажилчинд хүрэх өдөр байх болно. Огноо нь Оросын Холбооны сарын DAM-ийн нэр "гэсэн форматаар зааж өгчээ, энэ нь 2014 оны 10-р сарын 20-нд.

Тайлангийн хугацааны код

Тайлангийн хугацаа нь дараахь зүйл байх болно: "3" - "3" - 6-р улирлын хувьд "9", "9", "9" - 9 сар, "0" - Хуанлийн жилд - 9 "- Хуанлийн жилийн хувьд. Нягтлан бодогч тэтгэврийн жороор заасан хугацааг зааж өгөх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв 10-р сар, 11-р сард тэтгэврийн жор, энэ нь энэ улирлын жор, энэ нь IV улиралд унана, энэ нь тухайн хугацааг зааж өгвөл хугацаа, хуанлийн жил, "0" -ийг зааж өгөх шаардлагатай. Хэрэв тэтгэврийн огноо 1-р сар, 3-р сар, 3-р сар, 3-р сард байгаа огноо, та миний улирлын кодыг оруулах ёстой, энэ нь миний улирлын кодыг оруулна уу.

Хүснэгт "Сүүлийн гурван сарын хугацаанд тайлагнах хугацаа дууссан.

"Сүүлийн гурван сарын хугацаанд тайлагнах хугацаа нь" тайлагнах хугацаа "-ийн ажлын үе, хугацаа, туршлагын ажлын туршлагыг харуулж, туршлагын ажлын туршлагыг харуулж байна.

"Эхлүүлэх" ба "эцсийн төгсгөл" -ийг тоолж барагдуулна. Тэд ажлын эхэн ба төгсгөлийн хугацааг тэмдэглэх хэрэгтэй. Огноо DD.MM.MM.YYYY-ийн форматаар зааж өгсөн болно. Огтгоо Хугацаа дуусах хугацаа нь Хөдөлмөрийн тооцоолсон хугацааг тооцоолсон хугацаа нь дуусах хугацаа дуусахад хугацаа нь дуусах хугацаатай байх ёстой.

Илүү их тайлбарла. Хэрэв хугацаа бүрэн ажилласан бол эхлэх огноо нь дөрөвний нэгний эхний улирал байх болно. Тэтгэвэр тооцогдох болно. Энэ хугацаа дуусах огноо, ажилчдын хугацаа, ажилчдын тэтгэвэр авах эрхийг хүлээн авах өдөр. Энэ нь тэтгэвэр 10-р сарын 20-наас томилогдсон бөгөөд бүхэл бүтэн хугацааг томилсон бол хүснэгт нь огноо болно.

Хугацааны эхлэл нь 01.07.2014;

Хугацааны төгсгөл - 10/20/2014.

Хэрэв хугацаа бүрэн ажиллаагүй бол энэ нь зарцуулсан, зайлшгүй хугацаа болгон хуваадаг. Зогсоолгүй хугацаанд тоолох тоогоор "НЭГДСЭН НЭГДСЭН" ДААТГАЛЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ "-ыг тооцох шаардлагатай. Ажилтан нь Ажилтнуудыг контентыг хадгалахгүйгээр амралтаа авах, эсвэл өвчний чөлөө, 1-р Хавсралт, 1-р хавсралт, өгөгдөл

"Даатгалын гэрээний тооцоог" тооцоолох "тоо" -ыг 2 хэсэгт хуваана. "Дүрэм (Код)" ба "Нэмэлт мэдээлэл". Заасан график бөглөх дарааллыг тэмдэглэх нь зүйтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. (Дүүргэлтийн зааврын 83-т).

Subgraph "суурь (код)" нь зөвхөн туршлагыг тооцоолохдоо давуу эрх олгосон нөхцөл байдалд байгаа нөхцөл байдалд л бөглөнө. 1-р хавсралтын дагуу 1-р сарын №22P-ийн дагуу суурь кодууд дараахь байдлаар байж болно.

Улирал - Ажлын байрны бүрэн газар эсвэл бүрэн улирлын үеэр эсвэл улирлын чанартай аж үйлдвэрийн салбарт эсвэл бүрэн улиралд бүрэн аяллын улирал хийх;

Weeke 104 - Шоронд хорих хэлбэрт үйлчлэх үед ажил хийхдээ ажил хийх;

Шумбагч - усан доорх ажил;

Лепро - Лемпросари, хүлээгдэж буй байгууллага.

Хэрэв ажилтан байхгүй байсан бол заасан график бөглөөгүй бол.

Өмнө дурьдсанчлан "Нэмэлт мэдээлэл" -г дурдсанчлан, хэрэв бүхэлд нь ажиллаагүй бол бөглөсөн тохиолдолд бөглөнө. Энэ тохиолдолд нийт хугацааг зарцуулах, зайлшгүй хугацаа болгон хуваадаг. Зогсоохгүй хугацаанд тохирох кодыг "Нэмэлт мэдээлэл" дэд бүлэгт зааж өгсөн болно. Ялангуяа төлбөртэй чөлөө, хүүхэлдэйн код нь эмнэлэгт хэвтэх үед зогсож байх хугацаандаа зогсож байх үед. өөрсдийн зардлаар, ажилчдын болон бусад цалингүй үйлдлийн улмаас. Кодын бүрэн жагсаалтыг 1 Хавсралт 1-т зааж өгсөн.

"Нэрийн нутаг дэвсгэрт" -тай тэнцэх газар, бүс нутгийн мужид ажилладаг ажилчдын тоог л бөглөнө. Байгууллагад ийм ажилтнууд байгаа бол та тохирох кодыг ("Rksm" эсвэл "Rksm" эсвэл "MSKM" эсвэл "MSKR" эсвэл "MSKR" эсвэл хажууд нь хэрэглээний коэффициент (жишээ нь, 1.7) юм. Энэ нь бөгжний 3-р мөрний 3-р заалтанд заасан зааврын дагуу дурдсан зааврын дагуу дурдсан зааврын дагуу. Кодуудыг бас Хавсралт 1-р хавсралтаар жагсаасан болно. 1922 он.

"Хөдөлмөрийн тусгай нөхцөл" -ийг Даатгалын тусгай, ажилчдын жагсаалтад хамрагдах эрхийг тэтгэвэрт гарах эрх, бичлэг, бичлэг, бичлэг, материал, шалгуур үзүүлэлтийг сонгосон тохиолдолд 26.01.01.01.01.91.01.01.91.0.1.0.91-ийн кабелийн тогтолцоонд зөвшөөрөгдсөн аюулгүй байдал. Гэвч ажилтны ажлын анги нь хортой, (эсвэл) хор хөнөөлтэй, энэ нь аюултай бөгөөд энэ нь үр дүнгээс хамаарч, энэ нь үр дүнг нь батлана ажилчдын давуу тал эсвэл гэрчилгээ, гэрчилгээ, төлбөрийн төлбөр, төлбөрийн төлбөрийг нэмэлт хувь хэмжээгээр хуримтлуулсан. Багана нь 1922 оны 2-р хавсралтаас авах ажлын байрны кодыг заана. Хэрэв хөдөлмөрийн тусгай нөхцөл байдал нь нэмэлт тарифыг баталгаажуулаагүй бөгөөд даатгалын шимтгэлийг нэмэлт тарифаар төлөхгүй бол график бөглөөгүй болно.

"Эрт тэтгэврийн нөхцөл" -ийг тоолох нөхцөлийг урьд өмнө нь байгуулсан ажилчид (ART-ийн 1-р зүйлийн 27-р хуулийн 173-FZ). Код дахин 1 Хавсралтаас 1-р хавсралтаас суралцах боломжтой. 1922 он.

Урилга бөглөх ямар хэлбэр

SPV-2 хэлбэрийг хооллохын өмнө та FIU-д Даатгуулагчийн дамжуулж буй бараа материалын баримт бичгүүдийг заавраар дүүргэх ёстой. " Энэ тохиолдолд энэ тохиолдолд SPV-2-р хэлбэрийн SPV-2 хэлбэрийн тоог "бусад ирж буй баримт бичиг" мөрөнд зааж өгөх ёстой. Ийм тайлбарыг бөглөх зааврын 82-р зүйлд өгөгдсөн. SPV-1-ийн өмнөх хэлбэр. Add-63-ийн хэлбэрээр хэлбэрийг бөглөнө үү.

Хавсралт 1

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр томилохоос болж хувь хүний \u200b\u200bмэдээллийг танилцуулах өргөдлийн жишээ

Гека руу
Llc "samtolev"
Bunchiku I.S.
Нарийн бичгийн даргаас
Sakharov a.v.

Мэдээ

2014 оны 11-р сарын 15-нд ажлын тэтгэврийн тэтгэлэгт холбогдсон, би Даатгалын туршлагаас SPV-2-ыг FIU-ийн нутаг дэвсгэрт тусгаарлах талаар мэдээлэл өгөхийг хүсч байна.

SPV-2-ийн хуулбарыг тэтгэврийн ажилтанд тэтгэврийн ажилтанд шилжүүлэх ажлыг тэтгэврийн ажилтанд (33-р зүйлийн яамны захиалгаар батлав.

Одоо SPV-2 маягтыг жишээ дээр бөглөнө үү.

Жишээ

A.v. Сакхаров Гемтельт ХАРИУЦЛАГАТАЙ АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА. 2014 оны 11-р сарын 15, ажилтан 55 настай байсан. 2014 оны 11-р сарын 16-ны өдөр 2014 оны 11-р сарын 16-ны өдөр Sakharov нь нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст Fiu

SPV-2 (Түүврийн өргөдлийг Хавсралт 1-д өгдөг).

SPV-2 хэлбэрийг бөглөнө үү. Нөхцөл байдал дараах байдалтай байна. 2014 оны 10-р сарын 1-ээс 14-ээс 10-р сарын 1-ээс. Сакхаров жилийн төлбөртэй амралтаараа байсан. 10-р сарын 25-аас 10-р сараас 10-р сарын 28-аас 10-р сарын 28-нд багтсан болно. Үлдсэн хугацааг боловсруулж байна. LLC "Gemstone" -ийн даатгалын шимтгэл нь урлагт заасан ердийн тарифын дагуу төлдөг. 58.2 Adverger-ийн хууль тогтоомжоор компанийн хувьцаа 212-р сарын 21-р сарын хуулиу дахь даатгалын хөрөнгө оруулалтын тэргийг хувьдахаа 19 212-ийн хувьдаантай даатгалын даатгалын сангүүдийн даатгалын санг ХАРИЛЦААЛАГДАСАН даатгалын санхүү. A.V-ийн давуу талыг төлнө. Нэмэлт тарифын ханшийн даатгалын шимтгэл төлдөггүй. Энгийн тарифын даатгалын шимтгэлийг хууль тогтоомжийн дагуу хуримтлуулна. Тэтгэврийн хуримтлалд чухал ач холбогдолтой аливаа тусгай нутаг дэвсгэр эсвэл ажлын нөхцөл, A.V-д чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Элсэн чихэр байхгүй.

Зарим тайлбарыг өгье. Эх хэлбэр нь нийлүүлсэн тул холбогдох баганад, бид тэмдгийг "x" гэсэн тэмдэг тавьдаг. Нарийн орчинд эрдив Нийгмийн чулуу шимтгэлийг тогтмол хамтран төлөх хэмжээний бага төсвдөө даатгалын шимтгэл төлдөг, даа / мэргэжлийн бус кодууд "хамаана, мэргэжлийн урамшууламжтай хїлийн хураамж, даатгалын шимтгэл, даатгалын шимтгэл. Энэ кодыг ажилчдын бүх ангилалд багтаасан төлбөрийн бүх ангилалд багтаасан төлбөрийн багтаамжтай төлбөр. Кодыг 1 Хавсралтаас 1-р хавсралтаас олж авах боломжтой. 1922 он.

Зурах огноо нь 2014 оны 11-р сарын 15-ны өдөр, 2014 оны 11-р сарын 15-нд болно. Элсэн чихэр хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхтэй болно. Энэ нь ажилтны тайланг 11-р сарын 16-ны өдөр ирүүлсэн бөгөөд Gemonstone LLC нь маягтыг бэлтгэхэд арван хоногтой байх ёстой. Тиймээс энэ байгууллага нь 11-р сарын 26 хүртэл хүртэл үүнийг үүнийг хийх эрхтэй.

Даатгуулагч орлуулах огноо Дол / Хүргээгээ бөглөх шаардлагагүй бөгөөд суурийг бүрдүүлэх тусгай тэмдэгчлэлийг оруулсан болно. Тайлангийн хугацааны кодыг 11-р сард, дөрөвдүгээр улиралд тэтгэврийн жороор хийсэн өдрөөс хойш "0" болно.

Хүснэгтэд "Тооцооны хугацаа дууссаны дараа" Тооцооны хугацаа дуусах хугацаа "-аас 10-р сарын 1-ээс 11-р сарын 15-ны хоорондох хугацааг тусгах шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч A.V байх үеүүд. Амралтаараа элсэн чихэр, эмнэлэгт тусад нь харуулав. Үүний зэрэгцээ, "НЭГДСЭН ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГАА" ТАНИЛЦУУЛГА "Та тохирох кодуудыг оруулах хэрэгтэй.

Дүүргэсэн маягт spv-2-ыг өгнө. 92. OPV-6-1-ийг оруулахад шаардлагатай маягтыг эргүүлэн татах.

Хүүхдийн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад 2019 оны өөр нэг цагт би 23-аас 23-аас дээш настай ажил хийдэг билээ - 27 хүн (нэг ажилтан зарч байна). Ямар ч дарааллаар, жирэмсэн болох, жирэмсэн болох, жирэмсэн болоход шаардлагатай, жирэмсэн болоход шаардагдах, жирэмсэн болоход шаардлагатай, жирэмслэлт, хүүхэд төрөх, Байгууллага нь ОХУ-ын Холбооны сэдэвт хамрагдаад нисгэгчийн төсөлд оролцож байна уу?) Худалдан авагч: НХАТ ТӨЛЛadДАРГА, ЭРГЛЭЛ, үйлчилгээ, ажилт холбогдсон тохиолдолд газрын татварын албанд татвар, үл дүн, өмчлөл олгох эрхээ. 171 ба Оросын холбооны Нийтлэгээний татварын код: Татвар ногдох НӨАТ-ын татварын кодыг захиалж авахад зориулагдсан бөгөөд худалдан авалт нь нэхэмжлэхтэй холбоотой байдаг. Үнэн, хэрэв энэ документыг хожимдуулж авбал татвар төлөгч нэмэлт асуулт байна. Хасалтыг хасч тооцох вэ? Энэ арга хэмжээнд хууль тогтоогчдод хуваарилах хугацааг хэрхэн дамжуулах, шийдвэрлэх боломжгүй хугацааг хэрхэн дамжуулах вэ? Зөвхөн суутгалын зөвхөн хэсгийг хойшлуулах боломжтой юу? Оросын Холбооны эрх баригчид, үүнд Оросын Холбооны эрхтний хүчин, үүнд оросын зэвсэгт хүчин, үүнд иргэний j. Шинэ llc-ийг бүртгүүлэх эрхийг хассан. Энэ татгалзсан байдал нь їртгэхэд шаардлагатай баримт бичигт хамрагдахгүй байхаар өргөдөл гаргагчийн № 129-fz-ийг холбооны хууль тогтоомжийн дагуу захиалахад шаардлагатай бөгөөд P11001-ийн хэлбэрийн мэдүүлгийг хүлээн авах нь зүйтэй бөгөөд P11001-ийн хэлбэрийг хүлээн авах нь зүйтэй юм Хууль эрх зүйн байгуулалтын албаны эрх зүйн нэрийн өмнөөс хуулийн дагуу хууль эрх зүйн байгууллагад үйл ажиллагаа эрхэлж буй газрынхаа нэрийн өмнөөс хууль ёсны байгууллага, тухайн газрын гүйцэтгэх албан тушаалтнуудад байр сууриа илэрхийлсэн шинж тэмдэг илэрсэн. ", LLC" B "ба тэдний удирдлагууд хууль эрх зүйн аж ахуйн нэгжийг удирдан зохион байгуулах чадварыг удирддаг.

НӨАТ-ын хэмжээг өөрчлөх нь өөрөө нягтлан бодох бүртгэлд хүндрэл учруулж болзошгүй юм шиг санагддаг. Үнэхээр төсвийн төлбөрөө төлөхийн тулд их хэмжээний төлбөр төлж, бүх зүйл ... Гэсэн хэдий ч, бэрхшээлийг даван туулах үед бэрхшээлийн үеэр улам бүр нэмэгдсээр байна. Энэ нийтлэлд бид энэ сэдвээр албан тушаалтнуудын тойм, үйлчилгээний гүйцэтгэлтэй холбоотой албан тушаалтнуудын тоймыг танилцуулах болно. 2019 оны 4-р сард алдаа гарсан: Номын сангийн сангийн сангийн дагуу, 2018 оны 8-р сард хэрэгжиж, ашиглалтад хамрагдаагүй. Төсвийн нягтлан бодох бүртгэлд ямар залруулга хийх шаардлагатай вэ?