Бэлтгэл ажил 

Ганц бие эхчүүдэд зориулсан нэмэлт тэтгэмж. Ганц бие эх: төлбөр, тэтгэмж, хүүхдийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх

Гэр бүл салалтын статистик сүүлийн үед нэлээд өндөр байна. Эцэг эхийн халамжгүйгээр хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдийн тоо байнга нэмэгдсээр байна. Өнөөдөр гэр бүлийн 30 орчим хувь нь бүрэн бус гэж тооцогддог. Энэ албан тушаалд ганц бие эмэгтэйчүүд ихэвчлэн сонирхолтой байдаг гэр бүл салсны дараа эхчүүдэд ямар тэтгэмж, тэтгэмж олгох вэ. Хэрэв хүүхдүүд насанд хүртлээ эцэг нь тэтгэмж төлөх үүрэгтэй нь тодорхой бол эмэгтэй хүн өөрөө түүний сайн сайхан байдалд санаа тавих ёстой.

Гэр бүл салсан эхчүүдэд ямар тэтгэмж олгохыг ойлгохын өмнө эмэгтэй хүний ​​нийгмийн байдлыг тодорхойлох шаардлагатай. Эцсийн эцэст, ганц бие ээж аавтай хүүхэдтэй эмэгтэйгээс арай өөр дуртай байдаг. Эдгээр ойлголтуудыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Өрх толгойлсон эх эсвэл бүрэн бус гэр бүл үү?

Хүүхдүүдээ бие даан өсгөж буй эхчүүдийг албан ёсоор хоёр бүлэгт хувааж болно.

  1. , албан ёсны баримт бичигт энэ статусыг "ганц бие эцэг эх" гэж тайлбарладаг. Хүүхдийн гэрчилгээнд "аав" гэсэн баганад нэвтрэх бичиг байгаа бөгөөд аав нь хүүхдийн амьдралд огт оролцдоггүй бөгөөд түүнд санхүүгийн хувьд тусалдаггүй.
  2. - эцэг нь гэр бүлээ орхих үед гэр бүл нь хүлээн авдаг статус. Бодит байдал дээр хүүхдүүд хоёулаа эцэг эхтэй байдаг. Гэр бүл салалт гэдэг нь хуучин эхнэр, нөхөр хоёр тусдаа амьдрахад хүргэдэг нөхцөл байдал юм. Ихэнхдээ ээж нь бага насны хүүхдүүдтэй үлддэг тул хүүхдүүд нь эцэггүй бүрэн бус гэр бүлд хүмүүждэг. Үүний зэрэгцээ, зарчмын хувьд аав байдаг, тэр хүүхэдтэй харилцах бүрэн эрхтэй бөгөөд түүнд санхүүгийн хувьд туслах ёстой.

Салсан эмэгтэйчүүдэд яагаад өрх толгойлсон эхийн тусламжаас татгалзаж байгаа нь тэр бүр тодорхой байдаггүй. Хоёр дахь бүлэг нь баримтат нотлох баримт шаарддаг онцгой статус гэдгийг тэд ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв ээжүүд нөхрөөсөө салсны дараа үр удмаа өсгөдөг бол тэд өөрсдийгөө бүрэн бус гэр бүл гэж ангилж болно гэдгийг бид санаж байна.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн бүлэгт хамаарах


2019 онд тодорхой статустай болохыг тодорхойлох үндэслэлийг авч үзье. Тиймээс, хууль эрх зүйн үүднээс ганц бие эх нь дараахь шинж тэмдгээр баталгаажсан статус юм.

  1. Үр төл нь гэрлээгүй, эцэг тогтоогдоогүй байна. Ийм нөхцөлд хүүхдийн гэрчилгээний "аав" гэсэн баганад хоёр өөр бичилт байж болно.
  • пап ламын тухай мэдээлэл байхгүй гэдгийг харуулсан зураас;
  • Өргөдөл гаргагчийн талаарх мэдээлэл батлагдаагүй тохиолдолд бүтэн нэр. Энэ тохиолдолд бүртгэлийн газар нь эцэг эхийн тухай бичилтийг ээжийнх нь дагуу хийсэн гэсэн гэрчилгээ хүртэл өгдөг.
  1. Анхаар!Эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусыг баталгаажуулахын тулд хүүхдийн гэрчилгээтэй 25-р маягтыг хаа сайгүй өгөх ёстой.
  2. Албан ёсны гэрлэлтээ бүртгүүлэх үед хүүхэд төрсөн боловч өргөдөл гаргагчийн эцэг болох маргаантай, нөгөө эцгийнх нь насанд хүрээгүй хүүхдийнх болох нь тогтоогдоогүй байна.
  3. Насанд хүрээгүй иргэн эх, хойд эцэг гэсэн хоёр хүний ​​гэр бүлд хүмүүждэг. Хэрэв аавын баганад ямар ч мэдээлэл байхгүй бөгөөд эмэгтэйн шинэ нөхөр хүүхдээ үрчилж аваагүй бол түүнийг ганцаардмал гэж үзэх болно.
  4. Хүүхдийг ганц бие эмэгтэй өргөж авсан. Мэдээжийн хэрэг, ийм тохиолдол практикт ховор тохиолддог (үрчлэлтийн үед бүрэн гэр бүлийг илүүд үздэг), гэхдээ үүнийг хуульд заасан байдаг.

Бүрэн бус гэр бүлд харьяалагддаг

Бүрэн бус гэр бүл гэдэг нь эцэг эхийн аль алиных нь дэргэд хүүхэд нь тэдний аль нэгнийх нь хүмүүжилд үлддэг, ихэнхдээ ээж нь байдаг нийгмийн эс юм. Өргөдөл гаргагчид амьдралын янз бүрийн нөхцөлд зохих статусыг олж авдаг. Бүрэн бус гэр бүлийн эрх зүйн шинж тэмдэг:

  1. Насанд хүрээгүй хүүхэд гэрлэлтийн үеэр төрсөн боловч:
    1. аав, ээж нь салж, гэр бүлээ орхисон;
    2. үрийн эцэг нас барсан;
    3. эцэг эх нь алга болсон бөгөөд түүний талаар удаан хугацааны туршид мэдээ байхгүй;
    4. аав нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан.
  1. Хүүхэд гэрлэлтийн үеэр төрөөгүй боловч эцэг эх нь хамт амьдардаггүй байхад эцэг болох нь тогтоогдож, нотлогдсон.
  2. Хүүхдийг эхийн шинэ нөхөр өргөж авсан боловч хэсэг хугацааны дараа тэр гэр бүлээ орхиж, үрчлэгдсэн хүний ​​амьдралд оролцохоо болино.

Чухал!Өрх толгойлсон эх ба бүрэн бус гэр бүлийн эмэгтэйн гол ялгаа нь хүүхдийн төрсний гэрчилгээний "аав" гэсэн баганад хийсэн бичилт юм.

2019 онд өрх толгойлсон гэр бүлийн хүүхдүүдийн тэтгэлэг

Гэр бүл салсан хэн бүхэн хүүхэд өсгөж буй эцэг эх нь хоёр дахь эхнэр, нөхрөөсөө нийтлэг хүүхдүүдийг тэжээхийн тулд тусламж авах боломжтой гэдгийг мэддэг. Ийм төлбөрийн үндэс нь албан ёсоор гэрлэлт цуцлуулах / өргөдөл гаргагчийн хүүхдийн амьдралд оролцохгүй байх явдал юм.

Тусламжийн хэлбэрүүд:

  • сайн дураараа;
  • хүчээр.

Хэрэв хосууд нийтлэг хүүхдүүдийг өсгөн хүмүүжүүлэх, тэжээн тэтгэх талаар тохиролцож чадвал эхнэр, нөхөр амаар гэрээ байгуулж, тэжээн тэтгэх гэрээ байгуулж болно. Цаашид нэхэмжлэл, үл ойлголцол гарахгүйн тулд гэрээг цаасан дээр засах нь дээр. Ийм гэрээнд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх хэлбэр, хэмжээ, давтамж, давтамжийг зааж өгч болно.

Анхаар!Нотариатын визтэй тэтгэлгийн гэрээ нь гүйцэтгэх хуудасны хүчинтэй болдог. Ийм гэрээний нөхцөл нь хоёр талдаа заавал байх ёстой.

Шүүхийн шийдвэрээр тэтгэлэг тогтоолгохдоо хариуцагчийн хүүхэд, асран хамгаалагчийн тоо, бэлэн мөнгөний орлогын хэмжээ, давтамж зэрэг тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзан тусламжийн хэмжээг тогтоодог. Дараах аккруэл хэлбэрийн аль нэгийг сонгож болно.

  1. Нийт орлогын хувь. Дараахь схемийг өгсөн болно.
  • 25% - нэг үр удам;
  • 33% - хоёр хүүхэд;
  • 50% - гурав ба түүнээс дээш хүүхэд.

Анхаар!Хүүхэд хууль ёсны гэр бүл, гэр бүлээс гадуур төрсөн эсэхээс үл хамааран тэтгэлэг авах эрхтэй. Жишээлбэл, нэг эрэгтэй гэр бүлд хоёр хүүхэдтэй, нэг нь гаднах хүүхэдтэй тул гурван хүүхэд хоёулаа эцгийнхээ орлогын тэнцүү хувийг авах эрхтэй.

  1. Тогтмол хэмжээний мөнгө. Энэ нь эцэг эх нь хүүхдүүдэд системтэйгээр төлөх үүрэгтэй тохиролцсон, тогтмол хэмжээний мөнгө юм. Аккруэлийн энэ хэлбэрийг дараахь тохиолдолд хэрэглэнэ.
  • төлбөр төлөгч байнгын орлогогүй;
  • түүний орлогыг гадаад валютаар хүлээн авсан;
  • хариуцагчийн орлогын түвшин хамгийн бага байх ба үнийн дүнгийн хувь нь хүүхдийн бүх хэрэгцээг хангахгүй байна.
  1. Ирээдүйн тэтгэмжийн эсрэг эд хөрөнгийг шилжүүлэх. Хуучин нөхөр нь сар бүр төлөх ёстой тусламжийн дагуу хүүхдүүдэд байр, байшин, машин үлдээж болно.

Ээжийн дэмжлэг

Ганц бие эмэгтэй хуучин эхнэр / нөхрөөсөө тэтгэлэг авах хэлбэрээр тусламж авах боломжтой. Ийм тусламжийг түүнд шаардлагатай нөхцөл байдал, тодорхой үндэслэл байгаа тохиолдолд зааж өгч болно, тухайлбал:

  • нийтлэг хүүхэдтэй жирэмслэлт;
  • гурван нас хүртэлх хүүхэд асрах;
  • өөрийн эрүүл мэндийн байдал хангалтгүй, эхнэр / нөхрөөсөө тусламж авах хэрэгцээ.

Гэр бүл салсны дараа хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа эхчүүдэд ямар ашиг тустай вэ?

2019 онд өмнөх жилүүдийн адил өрх толгойлсон гэр бүлд төрөөс ямар нэгэн хөнгөлөлт, хөнгөлөлт үзүүлэхгүй. Зөвхөн нэмэлт статустай бол, жишээлбэл, "муу хангагдсан" эсвэл "том гэр бүл" бол та тодорхой хөнгөлөлт, хөнгөлөлт авах боломжтой.

Нэг хүүхдэд ногдох стандарт төлбөр

Эдгээр нь гэр бүл бүр статусаас үл хамааран дараахь төрлийн материаллаг дэмжлэг юм.

  1. Жирэмслэлт, төрөх үеийн ашиг тус.
  2. Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тусламж.
  3. Хүүхдийг нэг нас хагас хүртэл сар бүр тогтмол тэтгэмж.
  4. Хүүхэд гурван нас хүртлээ сар бүр нөхөн олговор олгоно.
  5. Тодорхой бүс нутагт 16 (18) нас хүрээгүй хүүхдэд тодорхой нөхцлөөр олгодог мөнгөн тэтгэмж.

Анхаар!Тодорхой төрлийн тэтгэмж, түүнийг олгох нөхцлийн талаархи мэдээллийг тодруулахын тулд өргөдөл гаргагч нь нийгмийн хамгааллын байгууллага эсвэл ажлын байранд (жирэмсний тэтгэмж) хандах шаардлагатай.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж 2019

Өрх толгойлсон эхийн албан ёсны статустай эмэгтэйчүүдэд зориулсан тэтгэмжийн нөхцөл байдал огт өөр бөгөөд төрөөс тэдэнд хэд хэдэн хөнгөлөлт, хөнгөлөлт үзүүлдэг, үүнд:

  • нялх хүүхдэд зориулсан үнэгүй багц;
  • амьдралын эхний болон хоёр дахь жилийн хүүхдүүдэд үнэ төлбөргүй сүүн бүтээгдэхүүн;
  • гурван нас хүрээгүй хүүхдэд шаардлагатай эм, үнэ төлбөргүй;
  • нэг жил хагасаас доош насны хүмүүсийн хэрэглээний төлбөрийг тооцохдоо тооцохгүй байх;
  • сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг хамруулах тэргүүлэх чиглэл;
  • цэцэрлэг, спорт, хөгжмийн сургуулийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхдөө 30% эсвэл 50% хөнгөлөлт үзүүлэх;
  • үнэгүй хоол, өдөрт хоёр удаа, сургуульд;
  • хүүхдийн зуслан болон бусад амралт зугаалгын газруудад эрхийн бичиг.

Өрх толгойлсон эхчүүд мөн хөдөлмөрийн болон хуульд заасан бусад тэтгэмж авах эрхтэй. Тодруулбал, тэднийг шөнийн ээлжинд ажилд авахаас хамгаалсан байна. Харамсалтай нь, онцгой статусгүй, салсан эмэгтэйчүүдэд ийм давуу эрх олгодоггүй.

Статистикийн судалгаагаар ОХУ-д хоёр дахь эцэг эхгүйгээр хүүхдээ өсгөж буй эхчүүдийн 30 орчим хувь нь байдаг. Энэ ангилалд хөдөлмөрийн зохицуулалтын хувьд тодорхой тэтгэмж, нийгмийн халамж, хамгаалалт байдаг. Энэ бүхэн нь холбооны хуулиар баталгаажсан боловч орон нутгийн засаг захиргааны түвшинд зохицуулагддаг талууд байдаг. 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж, төлбөрийг тодруулахын тулд та оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэстэй холбоо барина уу.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг хэн нэхэмжилж болох вэ?

Энэ нэр томъёог хүн бүр сонссон байх. Гэхдээ хүн бүр яг юу гэсэн үг болохыг зөв тайлбарлаж чаддаггүй. Үр хүүхдээ эцэггүй өсгөж буй бүх эхчүүд ийм эрх зүйн статус авах боломжгүй. 2019 онд ганц бие эхчүүдэд зориулсан нийгмийн тэтгэмжийг зөвхөн ангиллыг баталгаажуулсны дараа олгоно.

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу "Ганц бие эх" гэсэн нэр томъёог хүүхдээ ганцаараа (эцэггүй) өсгөж буй эмэгтэй гэж тайлбарладаг бөгөөд энэ баримт бичиг баримтад тусгагдсан болно (Зэвсэгт хүчний 2014 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн тогтоол). ОХУ-ын).

Практикт энэ үзэл баримтлалыг ашиглаж буй салбараас (нийгмийн болон хөдөлмөрийн) хамааран бага зэрэг ялгаатай тайлбарлах болно.

Нийгмийн хамгааллын эрхийг тодорхойлохдоо өрх толгойлсон эх нь хүүхэд эсвэл нэг хүүхэдтэй, төрсний баримт бичигт хоёр дахь эцэг эх нь бичигдээгүй, эсвэл түүний үгэнд заагаагүй эмэгтэй гэж тооцогддог. Дараах шинж тэмдгүүдийг мөн харгалзан үзнэ.

  • хүүхдийн бүртгэлийн үйл ажиллагааны явцад эцэг болох тухай баримтыг бүртгэлийн газарт ирүүлээгүй;
  • ижил асуудлаар шүүхийн шийдвэр гараагүй;
  • тэр эмэгтэй гэрлээгүй хүүхэд төрүүлсэн.

Сүүлийн догол мөрөнд Урлагийн 2-р хэсэгт заасан "эцэг байх таамаглал" -ыг хэрэглэх эрхийг өгч болно. 58 RF IC. Гэхдээ энд ч гэсэн "Хэрэв хүүхэд салснаас хойш 300 хоногийн өмнө төрсөн бол шүүхийн шийдвэрээр эмэгтэйг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрч болно" гэсэн заль мэх байдаг.

Эмэгтэй хүний ​​статусыг хүлээн зөвшөөрч, албан ёсоор баталгаажуулахын тулд түүнд нийгмийн тэтгэмж, тэтгэмж олгож, бүртгэлийн газарт гэрчилгээ олгодог (маягт № 25). Үүний зэрэгцээ, хүүхдийн (ээж) овог нэрийг зааж өгсөн бөгөөд эцгийн овог нэрийн мөрөнд "эмэгтэйн хэлснээр" эсвэл зүгээр л "зураас" тэмдэглэнэ.

2019 онд ОХУ-д өрх толгойлсон эхчүүдийн хөдөлмөрийн тэтгэмж

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан хөдөлмөрийн тэтгэмж нь ийм эмэгтэйчүүдэд зориулсан ажил зохион байгуулахад онцгой хандлагыг илэрхийлдэг. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн нэр томъёог ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2014 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн 1-р тогтоолын 28-р зүйлд "Эмэгтэйчүүд, гэр бүлийн хариуцлагатай хүмүүс, насанд хүрээгүй хүмүүсийн хөдөлмөрийг зохицуулах хууль тогтоомжийг хэрэглэх тухай" гэж тодорхойлсон. ”, “Ганц бие эх гэдэг нь эцгийн тусламжгүйгээр эцэг эхийн үүргээ дангаараа гүйцэтгэдэг эмэгтэйг хэлнэ.

Энэхүү тодорхойлолт нь төрсний гэрчилгээнд ийм статус, зохих давуу эрх олж авахын тулд эцгийг зааж өгч болно гэсэн үг боловч тэр үед ажилтан хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа гэдгээ нотолж байна. Үүнийг гэр бүл салалтын гэрчилгээ, нөхөр нь нас барсан, эцгийг нь эрхийг нь хассан шүүхийн шийдвэр гэх мэтээр баталж болно.

2019 онд ганц бие эхчүүдэд зориулсан холбооны тэтгэмж

Эмэгтэй хүн "өөртөө" хүүхэд төрүүлэхдээ хичнээн их бэрхшээлтэй тулгарах талаар бага боддог. Тийм ч учраас муж улс өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан холбооны тэтгэмжийг боловсруулсан бөгөөд энэ нь 2019 онд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт ороогүй юм. Ихэнхдээ гэрлээгүй эмэгтэйг бүртгэлийн газраас хоёр дахь эцэг эхэд оруулахгүй байхыг зөвлөдөг бөгөөд энэ нь түүнд хэд хэдэн давуу талыг өгдөг. Гэхдээ нөхцөл байдал, ийм статус хэрэгтэй байгааг ойлгохын тулд эерэг, сөрөг талыг нь авч үзье.

Эерэг талууд нь:

  • өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан тэтгэмж авах боломж - нийгмийн болон хөдөлмөрийн аль алинд нь (хүүхэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад орох, сургуульд байх, орон сууцны дараалалд орох гэх мэт);
  • улсаас гарахдаа эцгийн зөвшөөрөл шаардлагагүй;
  • янз бүрийн нийгмийн тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа пап ламын орлогыг баталгаажуулах шаардлагагүй;
  • нялх хүүхдийг бүртгүүлэхэд ямар ч асуудал байхгүй;
  • Шинэ нөхрөөс хүүхэд үрчлэн авахдаа төрсөн эцгийн зөвшөөрлийг авах шаардлагагүй.

Нэмж дурдахад, насанд хүрсэн бол хүүхэд төрсөн эцэгтэйгээ холбоотой үүргээс бүрэн чөлөөлөгдөнө (тэжээлийн төлбөр төлөх, түүнийг асрах гэх мэт).

Эмэгтэй хүний ​​хувьд энэ байдал нь сөрөг талуудтай. Үүнд:

  • өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эмэгтэй төрсөн эцгээсээ тэтгэлэг авах боломжгүй;
  • хүүхэд эцгийн өмчийн өв залгамжлагч биш.

Аавыг эцгийн шугамд оруулах эсэх нь эмэгтэй хүнээс хамаарна. Гэхдээ үүнийг шүүх дээр эрэгтэй хүн эсэргүүцэж болно. Хэрэв залуу ээж түүнтэй тохиролцоход хэцүү, хоёр дахь эцэг эх нь нялх хүүхдийн хувь заяанд ямар ч нөхцөл байдалд оролцохгүй гэж үзвэл түүнийг гэрчилгээнд тусгахгүй, өрх толгойлсон эх болох нь зүйтэй. 2019 онд хүүхдийн хүмүүжилд туслалцаа үзүүлэх бүх тэтгэмж, тэтгэмжийг авсан.

Ажил эрхэлж буй өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж

Ийм статустай эмэгтэйн хувьд ажил нь маш чухал байдаг тул ийм эхчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, ажиллах мөчийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор хатуу зохицуулдаг. Үүнийг дагаж мөрдөхгүй байх, зөрчих нь хариуцлага хүлээх тул аливаа ажил олгогч үүнийг дагаж мөрдөх ёстой. Гол нь дараахь зүйлийг агуулна.

  1. Өрх толгойлсон эхчүүдийг ажилд нэн тэргүүнд тавьдаг. Жишээлбэл, үнэгүй сул орон тоотой бол ажил олгогч нь шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар, чадвартай бол ийм ажилтанд давуу эрх олгох ёстой.
  2. Ийм статустай эмэгтэйг багасгахгүй (үл хамаарах зүйл бол хуулийн этгээдийг татан буулгах явдал юм). Түүнийг ямар ч ноцтой шалтгаангүйгээр (хөдөлмөрийн хуваарийг системтэйгээр зөрчсөн, эсвэл үүргээ биелүүлээгүй) даргын хүсэлтээр ажлаас халах боломжгүй.
  3. Өвчтэй хүүхдийг асрах эмнэлгийн төлбөрийн тооцоо. Олон талаараа нөхөн олговрын хэмжээ нь нийт ажилласан хугацаанаас хамаарна.
  4. 5-аас доош насны хүүхэд өсгөж хүмүүжүүлдэг гэр бүлд ажил хийдэг өрх толгойлсон ээжийг илүү цагаар ажиллуулах, амралтын өдөр, амралтын өдөр, шөнийн цагаар ажиллуулахгүй.
  5. Үрийнхээ 14 насны төрсөн өдөр хүртэл ээж нь ийм хүсэл эрмэлзэл илэрхийлсэн тохиолдолд цагийн ажил хийж болно.
  6. Өрх толгойлсон эхчүүдийн амралтыг бүрэн хэмжээгээр олгодог. Түүнчлэн, ийм статустай эмэгтэй хүн бүр өөрийн зардлаар жилд нэг удаа 14 хоногийн нэмэлт чөлөө авах хүсэлт гаргах боломжтой.

2019 онд олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдийн татварын хөнгөлөлт: хувь хүний ​​орлогын албан татварын давхар хасалт

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан татварын хөнгөлөлтийг чухал "урамшуулал" -тай холбож болно. Энэ бол давхар татварын хөнгөлөлт юм. Ууган хүүхдийн хувьд энэ нь 2.8 мянган рубль юм. 2019 онд олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд нялх хүүхэд бүрт 6 мянган рубль, харин хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 24 мянган рубль төлнө. Эдгээр хуримтлалыг насанд хүрэх хүртэл хийдэг боловч их сургуульд суралцах хугацааг 24 жил хүртэл сунгаж болно.

Татварын ийм хөнгөлөлт нь 350 мянган рублийн орлогын үзүүлэлт хүртэл хүчинтэй байна. ажил хийдэг ганц бие ээж. Хэрэв энэ хэмжээ хэтэрсэн бол орлогын албан татварыг бүрэн хэмжээгээр хасна. Ийм дүрмийг 2019 оны эхнээс хууль тогтоомжийн түвшинд баталж, одоо хүртэл мөрдөж байна.

2019 онд ажиллаж байгаа болон ажил хийдэггүй өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох нийгмийн халамж, төлбөр

ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" хууль байдаг бөгөөд энэ нь өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох стандарт тэтгэмжийг хүлээн авах асуудлыг зохицуулдаг. Гэхдээ төлбөрийн нөхцөл, давуу эрх олгох нь өөрчлөгдөж болно. Жишээлбэл, хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй насанд хүртлээ тэжээн тэтгэх зардлыг нь улсаас бэлэн мөнгө нэхэмжилж болно.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүд хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын хувьд ямар тэтгэмж авахыг бид доор хэлэлцэх болно. Хүн амын энэ ангилалд үзүүлэх эхний бүлгийн тусламжийг төрийн болон бүс нутгийн захиргааны байгууллагууд хоёуланг нь зохицуулж болно гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Хөдөлмөр хамгаалал нь холбооны хууль тогтоомжийн түвшинд хатуу зохицуулагддаг дүрэм журам бөгөөд бүс нутгийн түвшний захиргаа үүнийг өөрчлөх боломжгүй юм.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох нийгмийн тэтгэмж нь хүүхэд төрүүлэх, хүүхэд төрүүлэх, цаашдын хүмүүжилд нэмэлт төлбөр олгохгүй. Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн хүүхэд төрсний дараа ямар ч гэр бүлд олгодог ижил тэтгэмжийг авдаг. 2019 онд ажил хийдэггүй өрх толгойлсон эхчүүдэд тэтгэмж олгох уу, эсвэл ажил хийдэг эхчүүдэд тэтгэмж олгох уу гэдгийг харгалзаагүй. Энэ нь зөвхөн төрийн төлбөрийн тухай юм. Бүс нутгийн зарим хөтөлбөрүүд нь бүрэн бус гэр бүлд нэмэлт санхүүгийн тусламж үзүүлэх боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх нийгмийн тэтгэмжийн талаархи мэдээллийг тодруулахын тулд эмэгтэй хүн өөрийн бүс нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах хэрэгтэй.

2019 онд бага орлоготой өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар тэтгэмж олгох вэ?

Мөн орлого хангалтгүй байгаа эмэгтэйчүүдийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх боломжтой. 2019 онд ядуу өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох ийм тэтгэмжийг зургаан сар тутамд бүрэн бус гэр бүлийн санхүүгийн байдлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Тэдгээрийг цуглуулж, зөвлөгөө өгөх байгууллагуудад өгснөөр та нэмэлт төлбөр авах боломжтой.

Нэмж дурдахад зарим бүс нутгийн нийгмийн үйлчилгээнүүд хүүхдэд хоол хүнс, хувцасны багц гаргаж болно.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн цэцэрлэг, сургууль, орон сууцанд олгох тэтгэмж

2019 онд цэцэрлэгт хамрагдах өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж нь хүүхдээ хүлээлгийн жагсаалтад оруулах давуу эрх олгох боломжийг олгодог. Бүс нутгийн түвшинд ийм хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад засвар үйлчилгээний төлбөрөөс хөнгөлөлт үзүүлж болно. Энэ нь эмэгтэй хүн зөвхөн тодорхой хэсгийг төлдөг, үлдсэн хэсэг нь батлагдсан хөтөлбөрөөс хамааран хот, бүс нутгийн төсвөөс гардаг гэсэн үг юм. Бүс нутгаас нэмэлт санхүүжилт байгаа тохиолдолд нэг жилийн хугацаанд ийм шийдвэр гаргадаг.

Сургуульд ийм хүүхдүүд хоолны газарт үнэ төлбөргүй хооллох эрхтэй (гэхдээ хангалттай санхүүжилттэй). Цаашид тэдэнд сургалтын төлбөрийн хөнгөлөлт үзүүлж магадгүй. Зарим тохиолдолд хүүхдийг эмчлэх эм худалдан авахад нэмэлт тэтгэмж олгож болно.

Түүнчлэн эцэг, эхийн аль нэггүй гэр бүлд хүмүүжиж буй ийм хүүхдүүдэд улсын эмнэлгүүдэд массажны үйлчилгээг үнэ төлбөргүй үзүүлдэг. Зарим эмнэлгийн байгууллагууд дараалалгүйгээр элсэлт авч болно, гэхдээ энэ асуудлыг улсын хэмжээнд зохицуулдаггүй бөгөөд зөвхөн эмнэлгийн байгууллагын захиалга, захиалгаар хүлээн авдаг.

Өрх толгойлсон эхэд хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр амьдрах орон зай авах боломжтой юу?

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс орон сууц олгох тэтгэмжийн талаар та нэг их бичих шаардлагагүй болно. Тэд өмнөх жилүүдийн түвшинд хэвээр байгаа бөгөөд нэлээд ховор байна.

2019 онд ОХУ-д өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан орон сууцны тэтгэмж

Хууль тогтоомжийн дагуу бүрэн бус гэр бүл олон хүүхэдтэй эхчүүдтэй ижил түвшинд байна. Тиймээс төрөөс тэтгэмж олгох дараалалд орсноор энэ нь бас нэлээд том юм гэж ойлгож болно.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох орон сууцны тэтгэмжид дараахь зүйлс орно.

  • хүн амын ийм ангилалд хөнгөлөлттэй хүүтэй орон сууцны зээл олгох банкны тусгай хөтөлбөрүүд;
  • нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд хөнгөлөлт үзүүлэх (бүс нутгийн түвшинд тодорхойлсон).

Таны харж байгаагаар өрх толгойлсон эхчүүдийн амьдралын нөхцөлийг сайжруулах нь тийм ч хялбар биш юм.

Хуулинд өрх толгойлсон эхчүүдэд зарим тэтгэмж олгохоор заасан байдаг. Тусгай дэмжлэгийн арга хэмжээ нь хүүхдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүдэд зөвхөн нялх хүүхдээ асрахаас гадна ажил олгогчтой харилцах харилцааг чадварлаг бий болгоход туслах зорилготой юм.

Ганц бие ээж: Энэ ангилалд хэн хамаарах вэ?

Өдөр тутмын амьдралдаа манай улсад өрх толгойлсон эмэгтэйчүүд олон байдаг. Гэсэн хэдий ч хуулийн дагуу энэ нэр томъёо нь хүн бүрт хамаарахгүй. Хүүхдийнхээ эцэгтэй албан ёсоор гэрлээгүй эх хүн бүр ганц бие хүний ​​статусыг авч чадахгүй, үүний дагуу шаардлагатай тэтгэмжийг авах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хэрэв хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй бол эх нь ганц бие гэж тооцогддог. Сонирхолтой нь, энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн бүр гэрлэж эсвэл эрэгтэй хүнтэй хамт амьдарч болно (түүний сонгосон хүн нь хүүхдийн биологийн эцэг эсэх нь хамаагүй). Гэхдээ энд нэг чухал нюанс бий: ганц бие эхийн байр сууриа хадгалахын тулд тэр хүүхэд төрсний дараа гэрлэх ёстой. Хэрэв эмэгтэй хүн гэр бүлээ нөхөж, гэр бүлээ нөхөхийг хүлээж гэрлэсэн бол бүртгэлийн газар биологийн холбоотой эсэхээс үл хамааран нөхрөө хүүхдийн эцэг гэж автоматаар бүртгэнэ. Бүртгэлийн газрын ийм шийдвэрийг зөвхөн шүүхэд давж заалдаж болно.

Тиймээс, өрх толгойлсон эхийн байр суурийг баталгаажуулсан гэрчилгээг дараахь тохиолдолд олгоно.

  • хүүхэд гэрлэлтээс гадуур төрсөн бөгөөд эцэг болох баримтыг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөөгүй;
  • хүүхдийг гэрлээгүй эмэгтэй үрчилж авсан;
  • эцэг тогтоох тухай шүүхийн шийдвэрээр маргаан үүсгэсэн (энэ дүрэм нь гэр бүл салсны дараа хүүхэд төрсөн тохиолдолд ч мөн адил үйлчилдэг; хэрэв гэр бүл салснаас хойш 300 хоног өнгөрөөгүй бол хүүхэд төрөх хүртэл үүнийг мэдэх нь чухал юм. хүүхэд, энэ нь автоматаар эрэгтэй гэж бичигдэх болно ).

Хэн давуу талыг ашиглаж чадахгүй вэ?

Дараах тохиолдолд эмэгтэй хүн холбогдох тэтгэмжийг нэхэмжлэх боломжгүй болно.

"Сайн болон сул талууд"

Өрх толгойлсон эхийн статусыг авахын тулд та энэ шийдвэрийн үр дагаврын талаар мэдэх хэрэгтэй.

Эерэг талуудаас гадна хуульд заасан төрийн хамгаалалтаас гадна эх нь нялх хүүхэдтэйгээ чөлөөтэй зорчиж, тэр байтугай улс орноо орхиж явах боломжтой гэдгийг онцлон тэмдэглэж болно - үүний тулд түүнд ааваас албан ёсны зөвшөөрөл авах шаардлагагүй. Хүүхэд. Мөн төрсөн эцэг нь хүү, охиноо өндөр насалсан, хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон тохиолдолд тэжээн тэтгэх тэтгэлэг шаардах, шинэ эхнэр хүүхэд үрчилж авахыг хүсвэл саад учруулах боломжгүй болно.

Гэсэн хэдий ч төрийн тэтгэмжийн давуу талыг ашиглахаар шийдэхдээ энэ тохиолдолд тэр болон түүний хүүхэд тэтгэлэг авах, төрсөн эцгийн өмчийг өвлөх эрхээ алдах болно гэдгийг санах нь зүйтэй.

Өрх толгойлсон эхийн статусыг яаж авах вэ?

Хэрэв "эх + хүүхэд" гэр бүл зохих тэтгэмж авахын тулд дээрх бүх шалгуурыг хангасан бол өргөдөл гаргагчийн бүртгэлийн газар 25-р маягтын нэгдсэн гэрчилгээ олгох ёстой. Энэхүү баримт бичиг нь хүүхэд албан ёсоор аавгүй болохыг баталж байна. .

  • 25-р маягтын дээрх гэрчилгээ (эсвэл шүүх хуралдаанд өрх толгойлсон эхийн статусыг баталгаажуулсан баримт бичиг);
  • хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • өргөдөл гаргагчийн паспорт;
  • хүүхэд аав, бусад хамаатан садантайгаа биш харин ээжтэйгээ амьдардаг болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
  • эмэгтэй хүний ​​орлогыг баталгаажуулсан 2 хувь хүний ​​орлогын албан татварын гэрчилгээ.

Мөн ээж нь холбогдох өргөдөл бичих шаардлагатай болно.

Баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор өргөдөл гаргагч нь өрх толгойлсон эхийн статусыг авах боломжтой эсэх талаар хариулт өгнө. Хэрэв эерэг шийдвэр гарсан бол тэрээр тэтгэмж, тэтгэмж авах эрхийг баталгаажуулсан гэрчилгээ авна.

Хэрэв нийгмийн хамгааллын байгууллагууд энэ баримт бичгийг эхэд олгохгүй байхаар шийдсэн бол тэр татгалзсан үндэслэл бүхий мэдэгдэл хүлээн авна. Төрийн албан хаагчид тухайн эмэгтэйн өгсөн мэдээлэл найдваргүй болох эсвэл гэрлэж, шинэ эхнэр нь хүүхэд үрчилж авсан тохиолдолд өрх толгойлсон эхийн статус авахаас татгалзаж болно.

Хэрэв өрх толгойлсон эмэгтэй ямар ч шалтгаангүйгээр тэтгэмж авахаас татгалзвал өргөдөл гаргагч шүүхэд гомдол гаргах эрхтэй.

Ганц бие эхчүүдэд олгох тэтгэмжийн жагсаалт

Хүүхдээ бие даан өсгөж хүмүүжүүлж буй эх нь тодорхой хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй.

  • Хүүхдийн хоол хүнсний зардлын нөхөн төлбөр (хүүхдийн амьдралын эхний 36 сарын хугацаанд төлсөн).
  • Гэр бүлийн жижиг гишүүнд дугтуй, цагаан хэрэглэл, хувцас, цагаан идээний гал тогооноос хоол хүнс (2 жил хүртэл олгосон), түүнчлэн зайлшгүй шаардлагатай эмээр хангадаг. Хүүхдийн 3 насны төрсөн өдрийг хүртэл нийгмийн хамгааллын байгууллагаас тусламж үзүүлдэг.
  • Дүүргийн клиникийн үндсэн дээр физик эмчилгээ (массаж).
  • Хүүхдийг сувилал эсвэл диспансерт эмчлэх боломж.
  • Боловсролын байгууллагын хоолны өрөөнд сургуулийн сурагчдад өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллох.
  • Хэдийгээр статус нь өөрөө ганц бие эхэд орон сууц худалдаж авахдаа ямар нэгэн онцгой давуу эрх олгодоггүй (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй хүмүүс үл хамаарах зүйл) тэрээр хөнгөлөлттэй орон сууцны хөтөлбөрт хамрагдах эрхээ хадгалдаг (эх нь 35 нас хүрээгүй бол).

"Ажиллах" ашиг тус

Өрх толгойлсон эхийн ажил дээрээ авах тэтгэмжийг онцгой анхаарах хэрэгтэй.

Зөвлөгөө

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн холбогдох зүйлд үндэслэн эрхээ хамгаалахаас бүү ай.

Хүүхдийн тэтгэмж

Тэтгэмжээс гадна эмэгтэй хүн хэд хэдэн санхүүгийн тэтгэмж авахыг шаардах эрхтэй (өөр өөр бүс нутагт материаллаг тусламжийн хэмжээ өөр өөр байдаг).

Зөвлөгөө

Ганц бие ээж нь холбооны түвшинд тусгай мөнгөн тэтгэмж бараг авдаггүй, гэхдээ та хуулиар ямар төлбөр авах эрхтэйг мэдэх хэрэгтэй.

2018 оны 2-р сараас хүүхдийн мөнгийг индексжүүлж, 3.2 хувиар нэмэгдэнэ гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Бүс нутгийн ашиг тус

Холбооны тэтгэмжээс гадна ОХУ-ын бүс нутагт өрх толгойлсон эхчүүдэд нэмэлт төрлийн нийгмийн тэтгэмж олгодог. Жишээлбэл:

  • 16-аас доош насны хүүхдийн тэтгэмж;
  • хүүхдүүд цэцэрлэгт явахгүй бол нэмэлт төлбөр (Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын газар огцом хомсдолтой байгаа бүс нутагт хамаарах боловч эцэг эх нь өөрөө цэцэрлэгийн үйлчилгээнээс татгалзвал төлбөр төлөх эрхгүй);
  • олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд тусгайлан хуваарилсан хөрөнгө;
  • нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн "хөнгөлөлт";
  • сургуулийн дүрэмт хувцас худалдан авахад туслах болон бусад.

Тиймээс Москвад нийслэлийн нийгмийн хөтөлбөрт заасан хэд хэдэн тэтгэмж байдаг. Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй Москвачууд бүс нутгийн үнийн өсөлтийн нөхөн төлбөр авах эрхтэй: эхчүүдийн хувьд төлбөрийн хэмжээ нь 750 рубль байх бөгөөд 3-аас доош насны хүүхдийн хоолонд зориулж өөр 675 рубль авах болно. Түүнчлэн, оршин суух зөвшөөрөлтэй, орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс 1.5 дахин ихгүй байгаа хүмүүс хүүхэд 3 нас хүрэх хүртэл 15,000 рублийн нэмэлт төлбөрт найдаж болно. 3-аас дээш насны хүүхдийн хувьд төлбөрийн хэмжээ 6000 рубль байна.

Курск мужийн төсвөөс оюутнууд сар бүр 900 рублийн материаллаг тусламж авдаг. Омск мужид оюутны гэр бүлд (түүнчлэн боловсрол эзэмшдэг ганц бие эхчүүдэд) тус бүр 500 рубль хуваарилдаг.

Самара мужийн эрх баригчид олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эцэг эх, хөгжлийн бэрхшээлтэй эхчүүдэд хүүхдээ сургуульд явуулахын тулд тус бүр 1000 рубль төлдөг. Үүнээс гадна тус бүс нутагт ихэр (50 мянган рубль), гурван ихэр (350 мянган рубль) хүүхэд төрүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж олгодог.

Зарим бүс нутагт гэр бүлийн бүрэлдэхүүнээс үл хамааран нэг ч гэсэн хүүхэд төрүүлэхэд олгодог нэг удаагийн "засаг даргын төлбөр" хадгалагдан үлджээ.

Эдгээр нь өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан бүс нутгийн тусламжийн хэдхэн жишээ юм.

Зөвлөгөө

Нийгмийн даатгалын байгууллагад бүс нутгийн төлбөрийн төрөл, хэмжээг зааж өгөх - хөрш зэргэлдээ бүс нутагт ч гэсэн өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх эдгээр төрлийн дэмжлэг өөр өөр байж болно.

Хамгийн чухал давуу талуудын нэг нь хүүхдийг цэцэрлэгт нэн тэргүүнд хамруулах, мөн цэцэрлэгийн төлбөрийг хөнгөлөх явдал юм. 6-р хэсэгт зааснаар энэхүү нөхөн олговрыг авах журмыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын эрх баригчид мөн тогтоодог. Мэдээжийн хэрэг, энэ тохиолдолд бид хувийн цэцэрлэг биш харин улсын сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын тухай ярьж байна. Ихэнх тохиолдолд ийм тусламжийг олон хүүхэдтэй эсвэл амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой гэр бүлүүд авдаг.

Эдгээр төлбөрийн талаар нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл (өөр өөр бүс нутагт өөр өөр байж болно), тэдгээрийг хэрхэн авах талаар та орон нутгийн засаг захиргаа эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагаас олж мэдэх хэрэгтэй.

татварын хөнгөлөлт

Бүрэн бус гэр бүлд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх нийтлэг арга хэмжээний нэг бол татварын хууль тогтоомжид тусгагдсан байдаг: албан ёсоор ажил эрхэлдэг өрх толгойлсон эх татварын хөнгөлөлт авах боломжтой. Энэ эрх нь өрх толгойлсон эцэг эхэд хоёр дахин их хэмжээний суутгал олгоно гэж заасан байдаг. Үүний зэрэгцээ, ганц бие эхийн жилийн нийт орлого 350,000 рублиас хэтрэхгүй байх ёстой. Төлбөрийг авахын тулд тэрээр ажил олгогч компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барих ёстой.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эхчүүдэд туслах

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөх нь эрэгтэй хүний ​​тусламж авдаггүй эхчүүдийн хувьд амар ажил биш юм. Гэхдээ улс эдгээр дутуу айлуудыг асуудалтай нь ганцааранг нь үлдээдэггүй. Ингээд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зохих тэтгэвэр тогтоодог. Мөн тэдэнд (эцэг эхийн сонголтоор) сар бүр бэлэн мөнгө эсвэл нийгмийн үйлчилгээний багц (энэ багцад эм, рашаан сувиллын эмчилгээ, эмнэлгийн тусламж авах газар руу болон буцах үнэ төлбөргүй аялал багтана) олгож болно. Хариуд нь эцэг эх, асран хамгаалагчид хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй. Онцгой хэрэгцээтэй хүүхдийг шинэ гэр бүлд шилжүүлэхдээ нэг удаагийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлсэн.

Тохирох тэтгэмж авах эхний алхам бол Тэтгэврийн санд дараа нь өргөдөл гаргах дүгнэлт гаргадаг эмнэлгийн болон нийгмийн шинжээчийн байгууллагатай холбоо тогтоох явдал юм. Энэ талаар дэлгэрэнгүй . Мөн өрх толгойлсон эхчүүд энэ заалттай танилцах нь ашигтай байх болно.

Жирэмсний хөрөнгийн хөрөнгийг эрүүл мэндийн ноцтой асуудалтай хүүхдүүдийг нөхөн сэргээх, нийгэмд дасан зохицоход зарцуулж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ мөнгөөр ​​төлж болох 48 зүйлийн жагсаалтыг энд оруулав.

"Хөдөлмөрийн" тэтгэмжийн өргөтгөсөн жагсаалтаас гадна хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг асран хүмүүжүүлдэг ганц бие эхчүүдэд нэмэлт ахмад настнууд () хуримтлагддаг бөгөөд энэ нь тэдэнд эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгож болно гэсэн үг юм.

Өрх толгойлсон эх, өрх толгойлсон гэр бүлийг дэмжих хууль эрх зүйн орчин байнга өөрчлөгдөж байдаг - акт, тушаалуудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, тэтгэмжийг индексжүүлдэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Эдгээр өөрчлөлтүүдийн талаар мэдэж, тодорхой тэтгэмжийг цаг тухайд нь авахын тулд өрх толгойлсон эхчүүд зөвхөн хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийг дагаж мөрдөхөөс гадна орон нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагаас зөвлөгөө авах шаардлагатай.

ОХУ бол нийгэмд чиглэсэн улс юм. Иргэдээ халамжлах нь эрх баригчдын нэн тэргүүний үүрэг юм. Өнөөдрийн хамгийн чухал сэдэв бол хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйчүүдэд тэтгэмж олгох явдал юм. Орос улсад ганц бие эхэд ямар ашиг тустай вэ? Энэ нийтлэлд энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг өгөх болно.

Өрх толгойлсон ээж: Энэ хуулийн дагуу хэн бэ?

ОХУ-д гэр бүл салалтын тоо цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэмэгдэж байна. Үүний шалтгаан нь юу болохыг та удаан хугацаанд тааж, маргаж болно. Энэ нь төрийн эдийн засгийн тогтворгүй байдал, магадгүй ёс суртахууны ердийн өөрчлөлт байж магадгүй юм. Эвдэрсэн гэр бүлүүдийн ихэнх нь хүүхэдтэй байдаг. Дүрмээр бол шүүх хүүхдүүдийг ээжид нь үлдээдэг. Өнөөдөр өрх толгойлсон ээж ховор тохиолддог зүйлээс хол байна. Үүний зэрэгцээ, хуулийн дагуу хүүхэдтэй салсан бүх эмэгтэйчүүд ижил төстэй статустай байдаггүй. Яагаад ийм байгаа юм бэ?

Одоо мөрдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу эхнэр, нөхрөөсөө салснаар эмэгтэй хүн автоматаар "Ганц бие эх" болдоггүй. Зөвхөн Орос улсад ганц бие ээжийг төрүүлсэн эмэгтэйчүүд ижил төстэй статустай байдаг - энэ бол дараахь хүчин зүйлүүдтэй холбоотой хүн юм.

  • эцэг эхийн аль алиных нь хамтарсан өргөдөл байхгүй;
  • ижил мэдэгдэлд эцэг тогтоох баганад зураас байна;
  • гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн өмнө эмэгтэй хүүхэд төрүүлсэн (гэхдээ энэ тохиолдолд түүний хуучин нөхөр нь хүүхдийн эцэг биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай);
  • эмэгтэй хүн гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авдаг.

Эмэгтэй хүн дараахь шалгуурыг дагаж мөрдөх чадваргүй гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

  • нөхөр нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан;
  • нөхөр нь нас барсан;
  • хүүхдийн аавыг тогтоож, түүний мэдээллийг баримт бичигт оруулсан; тэр үед тэр өөрөө хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйн эхнэр, нөхөр биш;
  • нэг шалтгааны улмаас эх нь хүүхдийн эцгээс тэтгэлэг авдаггүй.

Тиймээс хүүхэдтэй бүх ганц бие эмэгтэйчүүдээс хол "ганц бие эх" гэсэн эрх зүйн статустай байх боломжтой.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн эрх

"Ганц бие эх" гэсэн хууль ёсны статустай эмэгтэйчүүд дор дурьдсан хэд хэдэн эрхтэй байдаг. ОХУ-ын хууль тогтоомжид дараахь зүйлийг тусгасан болно.

  • Өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс олгодог сар бүр тэтгэмжийг цаг алдалгүй, бүрэн хэмжээгээр, саатал, бусад асуудалгүйгээр олгох ёстой. Эмэгтэй хүн бүртгүүлсэн газартаа нийгмийн хамгааллын хэлтсээс авсан мөнгөний хэмжээг мэдэж байх ёстой.
  • Төрийн бүрэн тэтгэмжээс гадна хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй бүс нутгийн шинж чанартай төлбөр авах эрхтэй. Өрх толгойлсон эхчүүдэд ийм татаасыг тогтмол олгох ёстой.
  • Тухайн статустай эмэгтэй нь зарим сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хүүхдээ ээлжлэн байрлуулах эрхтэй (гэхдээ бүхэлд нь биш!). Цэцэрлэгт хүүхдийн засвар үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд ашиг тусыг энд тэмдэглэх нь зүйтэй.
  • Тэтгэмж, татаас, янз бүрийн төлбөрүүд нь гэрлэсэн ч гэсэн эмэгтэйд үлддэг. Шинэ эхнэр, нөхөр хүүхдээ үрчилж авснаар тэтгэмж авах эрх алдагдана.
  • Хэрэв өрх толгойлсон эх албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол түүнд тохиромжтой цагтаа явах эрхтэй.
  • Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйг өөрийн зөвшөөрөлгүйгээр илүү цагаар ажиллуулж болохгүй.
  • Сургуулийн хоол, өрх толгойлсон эхийн хүүхдэд зориулсан сурах бичгийн багц үнэгүй болно.
  • Ганц бие эх хүүхдэдээ тодорхой эм худалдаж авахдаа тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй; хүүхэд орон нутгийн клиникийн массажны өрөөнд үнэ төлбөргүй зочлох эрхтэй.

Эдгээр нь гэрлээгүй, хүүхэдтэй, хууль ёсны дагуу эзэмшдэг бүх эрхээс хол байна. Ганц бие эхчүүдэд дээрх бүх зүйлээс гадна юу хэрэгтэй вэ? Үүнийг цаашид хэлэлцэх болно.

Өрх толгойлсон эхийн ажлын цагийн хуваарийн тухай

Хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй яг хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран аж ахуйн нэгжийн удирдлага Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ баримт бичигт өрх толгойлсон эхчүүдийн талаар яг юу өгүүлсэн бэ? Хэрэв бид ажлын хуваарийн тухай ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

  • 5-аас доош насны хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй хүн өөрөө зөвшөөрч, эрүүл мэндийн эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд шөнийн цагаар (өглөөний 22-6 цаг хүртэл) ажиллах боломжтой. Ажил олгогч нь өрх толгойлсон эхэд шөнийн ээлжинд ажиллахыг албадах эрхгүй (зөвхөн ажил нь өөрөө шөнийн үйлчилгээтэй холбоогүй тохиолдолд - жишээлбэл, шөнийн манаачийн мэргэжил).
  • Хэрэв эмэгтэй хүн гурван нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол түүнийг бизнес аялал, илүү цагаар ажиллуулах нь зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр боломжтой.
  • 14-өөс доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд цагийн ажилд орох боломжтой.
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй эмэгтэй сард дөрвөн өдөр нэмэлт амралт авах боломжтой.
  • 14 нас хүрээгүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйд хамтын гэрээний дагуу аль ч тохиромжтой цагт хоёр долоо хоногийн цалингүй чөлөө олгож болно.

Өрх толгойлсон эхийн цалинг (хэрэв тэтгэмж ярихгүй бол) тэгж нэмж болохгүй. Эмэгтэй хүн хүүхэдтэй болсныхоо төлөө тусгай цалин эсвэл илүү өндөр цалин авах хуулийн шаардлагыг хангаж чадахгүй.

Ажлаас халах журмын талаар тусад нь ярих нь зүйтэй. 14-өөс доош насны хүүхэд, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйг ажлаас халах боломжгүй. Зөвхөн дараах тохиолдолд үл хамаарах зүйлийг хийж болно.

  • байгууллага бүрэн татан буугдсан;
  • эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн үүргээ үе үе гүйцэтгэдэггүй, эсвэл муу гүйцэтгэдэг;
  • эмэгтэй томоохон ёс суртахуунгүй үйлдэл хийсэн;
  • ажилтан үүргээ зөрчсөн (согтуугаар ирсэн, хулгай хийсэн, хөдөлмөр хамгааллыг зөрчсөн, мэргэжлийн нууцыг задруулсан гэх мэт);
  • эмэгтэй хуурамч бичиг баримт дээр ажилд орсон.

Хууль бусаар ажлаас халагдсан тохиолдолд эмэгтэй хүн ажлын байрандаа эгүүлэн тогтоолгох эсвэл шүүхээр дамжуулан нөхөн төлбөр авах хүсэлт гаргаж болно.

Татварын хөнгөлөлт

Татварын хөнгөлөлт гэж юу вэ? Мэргэжилтнүүд дараах тайлбарыг өгдөг - энэ бол хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаггүй ажилчдын орлогын тогтоосон хэмжээ юм. Татварын хөнгөлөлт нь төлсөн цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг.

Татварын хөнгөлөлт нь тодорхой ангиллын иргэд, тэр дундаа өрх толгойлсон эхчүүдтэй холбоотой байдаг. Суутгал нь үргэлж стандарт бөгөөд тухайн хүний ​​хөрөнгөөс хамааралгүй байдаг. Тиймээс 2017 оны байдлаар дараахь тоон үзүүлэлтүүдийг энд онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

  • Эхний хоёр хүүхдэд 2800 рубль;
  • Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 6 мянган рубль;
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 24 мянган рубль.

Үүний зэрэгцээ, тухайн иргэн жилд 350 мянгаас дээш (сард 30 мянга орчим) орлого авсан тохиолдолд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулж эхэлнэ. Энэ дүрэм нь "ганц бие ээж" гэсэн ийм хүний ​​статуст бас нөлөөлдөг. Энд байгаа хоёр дахь хүүхэд харамсалтай нь ямар ч дүрд тоглохгүй. Өрх толгойлсон ээж хэр их цалин авахаас хамаарч татварын хөнгөлөлтийн байдал хамаарна.

Үүнийг хэрхэн яаж авах талаар тусад нь ярих нь зүйтэй юм.Бүх бичиг баримтыг ажлын байранд ирүүлэх ёстой. Ажил олгогчоос өгөх өргөдөл бичсэн; түүнд дараахь баримт бичгийг хавсаргав.

  • орон сууцны конторын байрны талаархи гэрчилгээ;
  • бүртгэлийн газраас эцэг байхгүй тухай баримт бичиг;
  • эхийн паспорт;
  • шаардлагатай бол - хүүхдийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээ эсвэл боловсролын байгууллагын гэрчилгээ.

Бүх хасалтыг ажил олгогч олгоно.

Өвчний чөлөөний тухай

Өрх толгойлсон эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юу хийх ёстой вэ? Хачирхалтай нь, онцгой зүйл байхгүй. Ганц бие эхчүүдэд өвчний чөлөө авахад онцгой ашиг тус байдаггүй гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд бүх зүйл гэрлэсэн эмэгтэйчүүдийнхтэй яг ижил байна; Аливаа тэргүүлэх чиглэлийн талаар ярих, "дараалалгүй байх" нь цуу ярианаас өөр зүйл биш байх болно. Гэсэн хэдий ч энэ сэдэвт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм.

"Нийгмийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хууль, тухайлбал түүний зургадугаар зүйлд өвчний чөлөө авах дараахь дүрмийг тогтоосон болно.

  • хэрэв хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол эмчилгээний нийт хугацаа жилд 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (нэг тодорхой хүүхдэд). Хэрэв өвчин нь ялангуяа ноцтой бол өвчний чөлөө авах хугацаа 90 хүртэл хоног байж болно.
  • Хэрэв хүүхэд 7-15 настай бол эхийн өвчний чөлөө авах хугацаа жилд 15 хоногоос хэтрэхгүй байна.
  • Хэрэв хүүхэд 15-18 настай бол эх нь 3 хоногоос илүүгүй хугацаагаар (нэг долоо хоног хүртэл үргэлжилж болно) өвчний чөлөө авч болно.

Өрх толгойлсон эхчүүд эмнэлгийн татаас авах эрхтэй юу? Амбулаторийн эмчилгээний төлбөрийг хуульд заасан байдаг. Тиймээс, энэ тохиолдолд ганц бие эхчүүд дараахь байж болно.

  • Наймаас дээш жил ажилласан туршлагатай бол орлогын 100%;
  • таваас найман жил ажилласан туршлагатай бол дундаж цалингийн 80 хувь;
  • Дундаж орлогын 60% нь таваас доош жил ажилласан туршлагатай.

Тиймээс ганц бие эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юунаас болж байгаа вэ гэсэн асуултыг хаалттай гэж үзэж болно. Энд хариулт нь энгийн: бараг юу ч биш; бусад хүмүүсийн нэгэн адил дүрэм энд үйлчилнэ.

Цэцэрлэгт элсэх: ганц бие эхэд ямар ашиг тустай вэ?

Та бүхний мэдэж байгаагаар ОХУ-д цэцэрлэгийн үйл ажиллагааг хотын захиргааны түвшинд зохицуулдаг. Энэ нь зөвхөн нэг л зүйлийг хэлнэ: ийм байгууллагад хүүхдийг хүлээн авах нөхцөл, онцлог нь тухайн бүс нутгаас хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно.

Хүүхдээ цэцэрлэгт бүртгүүлэхэд өрх толгойлсон эхэд ямар давуу талтай вэ? Тус улсад 2008 он хүртэл өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдийг дараалалгүй хүлээж авах хуулийн заалттай байсан. Энэ заалтыг сүүлд нь хассан. Зарим шалтгааны улмаас зарим иргэд арван жилийн дараа ч гэсэн нэг төрлийн тэтгэмж энд байсаар байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг үнэн биш юм. 2017 оны байдлаар харамсалтай нь энэ хэсэгт өрх толгойлсон эхчүүдэд хөнгөлөлт үзүүлээгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, зарим цэцэрлэгүүд дараалалгүй хэсэг бүлэг хүмүүсийг хүлээж авах боломжтой хэвээр байна. Энэ нь дүрмээр бол өөрийгөө сурталчлах эсвэл үнэлгээг нэмэгдүүлэх зорилгоор хийгддэг.

Аль хотын цэцэрлэг бүрэн бус айлын хүүхдүүдийг ээлжгүй авдаг вэ? Мэдээжийн хэрэг, өгөгдөл өөрчлөгдөж болно; гэхдээ 2017 оны хувьд Москва (1310 тоот тушаалын дагуу), Екатеринбург, Ангарск, Эрхүү муж болон бусад зарим бүс нутгууд юм.

Эндээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Өнөөдөр цэцэрлэгүүд нэгдсэн журмаар ажилладаггүй. "Хөгжлийн бэрхшээлтэй өрх толгойлсон, орлого багатай эх" ч гэсэн тухайн бүс нутагт байгуулаагүй бол ямар ч тэтгэмж авах боломжгүй болно. Өрх толгойлсон эхчүүд цэцэрлэгийн нөхөн олговор авах эрхгүй - энэ бүхэн эрт дээр үеэс өнгөрсөн. Зөвхөн нэг л гарц байж болно: тухайн бүс нутагт, тухайн цэцэрлэгт элсэлтийн тэтгэмж байгаа эсэхийг олж мэдэх.

Өрх толгойлсон эхийн гэртэй болох

Өрх толгойлсон эхчүүд хямд, бүр үнэгүй орон сууц авах эрхтэй юу? Харамсалтай нь энд тодорхой хариулт өгөх боломжгүй. Хамгийн чухал зүйлээс эхлэх нь зүйтэй: Орос улсад өрх толгойлсон эхчүүдэд орон сууц авах тусгай тэтгэмж, дүрэм журам байдаггүй. Орон сууцны дараалалд зогсох, улсын татаасын хөтөлбөрт хамрагдах боломж байгаа ч үүнээс илүүгүй. Орон сууц авах бүх журам нь энгийн, бүрэн гэр бүлтэй адил явагдана.

Одоогийн байдлаар тус улсад "Залуу гэр бүл" хөтөлбөр хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүний дагуу 2015-2020 он хүртэл хүүхэдтэй иргэдэд худалдаж авсан орон сууцны нийт үнийн дүнгийн 35 орчим хувийг төрөөс олгох юм. Хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь ердийнх шиг бүс нутгаас хамаарна.

Танилцуулсан хөтөлбөрийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд юу тохиолдох вэ? Бүх зүйл жирийн айлынхтай адилхан. "Залуу гэр бүл"-ийн нөхцлийн дагуу орон сууц авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

  • Оросын иргэншилтэй байх;
  • бусад орон сууц байхгүй гэдгийг нотлох;
  • оршин суугаа газрынхаа дүүргийн захиргаатай холбоо барина уу;
  • орон сууцны ерөнхий дараалалд зогсох.

Хэрэв гэр бүл амьдрах нөхцөлөө сайжруулах шаардлагатай бол төрөөс дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

  • энэ орон сууцны талбай нь бүс нутгийн стандартаас доогуур байна;
  • орон сууцанд амьдрах нь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй;
  • гэр бүл нийтийн орон сууцанд амьдардаг;
  • гэр бүлд өвчтэй хүн байдаг бөгөөд түүний хажууд эрүүл мэндэд аюултай байж болно.

Мөн эмэгтэй хүний ​​орлогыг тусад нь тооцох ёстой. Тэгэхээр өрх толгойлсон ээж хэдий хэмжээний мөнгө авахаас шалтгаалж улсын хөтөлбөр тооцогдоно.

Нэмэлт төлбөр

Москвагийн Засгийн газрын 816-PP тоот тогтоолоор хотын төсвөөс өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг тогтмол олгохоор заасан. Тиймээс хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй дараахь татаас авах эрхтэй.

  • 16-аас доош насны хүүхдэд сард 300 рубль;
  • Сар бүр 675 рубль нь эхчүүд, түүнчлэн хуучин эхнэр, нөхөр нь гурван нас хүрээгүй хүүхдэд тэтгэлэг төлдөггүй эцэг эхчүүдэд ногдуулдаг;
  • Хүүхэд нь 18 нас хүрээгүй, 1 эсвэл 2 бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй ганц бие эх, аавд сар бүр 6 мянган рубль төлдөг. Хэрэв ийм хүүхэд ажилд орсон бол төлбөрийг зогсооно.

Орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа эмэгтэйчүүдэд олгох төлбөрийн талаар тусад нь ярих нь зүйтэй. Хуульд дараах байдалтай байна.

  • 16-аас доош насны хүүхэдтэй ганц бие эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ сард 750 рубль байх ёстой;
  • 2500 рубль нь хүүхэд нь 1.5 нас хүрээгүй, эсвэл 3-аас 18 нас хүртэлх ганц бие эхчүүдэд;
  • Хүүхэд нь 1.5-3 настай өрх толгойлсон эхчүүдэд 4500 рубль төлдөг.

Танилцуулсан төлбөр бүрийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр авахын тулд гурван сар тутамд орлогын гэрчилгээг нийгмийн хамгааллын байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай. Ийм өргөдөл гаргах хамгийн оновчтой хугацаа нь жирэмсний төлбөр нь нийт орлогод хамаарахгүй байх болно.

Шаардлагатай бичиг баримт

Ганц бие ээж хэрхэн өөрийн статусаа баталгаажуулах вэ? Үүний тулд ямар бичиг баримт цуглуулах ёстой вэ? Янз бүрийн нөхцөл байдалд янз бүрийн төрлийн баримт бичиг шаардлагатай болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй ямар төрлийн татаас, тэтгэмж авахыг хүсч байгаагаас бүх зүйл шалтгаална.

Ганц бие ээж байх ёстой хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол аавын тухай баганад зураастай хүүхдийн төрсний гэрчилгээ юм. Зөвхөн энэ баримт бичгийн тусламжтайгаар эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусаа баталгаажуулах боломжтой болно. Хэрэв гэрчилгээ нь биологийн эцгийн талаархи мэдээллийг агуулсан хэвээр байгаа боловч эхийн хэлснээр та тусгай маягт No25 авах шаардлагатай болно. Дүрмээр бол тэд бүртгэлийн газарт өргөдөл гаргадаг. Үүнийг мөн бөглөх шаардлагатай болно. "Ганц бие эх" гэсэн статус олгох гэрчилгээ авсны дараа эмэгтэй түүнийг дүүргийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст аваачдаг.

Хүүхдийн мөнгийг сар бүр авахын тулд ээж ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ? Энэ тохиолдолд хууль нь дараахь төрлийн баримт бичгийг зохицуулдаг.

  • эхийн паспорт;
  • "Ганц бие эх" статус авах өргөдөл;
  • хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • хүүхдийн иргэний харьяаллыг баталгаажуулсан эхийн паспорт дээрх тамга;
  • гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи орон сууцны албанаас гэрчилгээ (эх нь хүүхэдтэйгээ үнэхээр амьдардаг гэдгийг батлах шаардлагатай);
  • шаардлагатай бол - бүртгэлийн газраас 25-р маягт;
  • эхийн орлогын мэдүүлэг (хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас авсан цаас, эсвэл энгийн ажлын дэвтэр).

Мэдээжийн хэрэг, ирүүлсэн баримт бичиг бүрийг хуулбарлаж, үндсэн багцад хавсаргах ёстой.

Үр дүн

Дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж, өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмжийн бүх үндсэн төрлийг товч тайлбарлах нь зүйтэй. Хэрэв бид нийгмийн тэтгэмжийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг дурдах нь зүйтэй.

  • шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан инжийн багц;
  • хүүхдийн хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн нөхөн төлбөр (хэрэв хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол);
  • гурван нас хүрээгүй хүүхдэд олгох мөнгөн тэтгэмж;
  • эх нь нэг ба хагас нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол хог цуглуулах, цэвэрлэхэд зориулж орон сууцны албанд мөнгө төлөхгүй байх боломж;
  • гурван нас хүрээгүй хүүхдэд үнэ төлбөргүй эм өгөх.

Хэрэв бид хөдөлмөрийн тэтгэмжийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

  • ажлаас халах үед ганц бие эхийг халах боломжгүй байх;
  • байгууллага татан буугдсан тохиолдолд өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмж;
  • ажилтны хүүхэд долоон нас хүрээгүй бол өвчний чөлөө олгох бүрэн төлбөр;
  • жижиг нэмэлт амралт авах эрх;
  • хагас цагаар ажиллах эрх (хэрэв хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол);
  • ажилд орох өргөдөл гаргахдаа ганц бие ээжээс татгалзах боломжгүй (эсвэл татгалзсан шалтгааныг нарийвчлан тайлбарлаж, нотлох ёстой).

Мэдээжийн хэрэг, бусад давуу талууд бас бий. Гэсэн хэдий ч тэдгээр нь бүгд бүс нутаг, аж ахуйн нэгжийн төрлөөс (боловсролын, сургуулийн өмнөх боловсрол, соёлын гэх мэт) хамаардаг.

Нэг ч гэсэн хүүхэд өсгөхийн тулд маш их хүчин чармайлт, санхүүгийн хөрөнгө оруулалт, тэвчээр шаарддаг гэдгийг хүүхэдтэй гэр бүлүүд сайн мэддэг. Гэр бүл бүрэн бүтэн болсны дараа хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх үүргийг ээж, аавын хооронд хуваарилдаг.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ТӨЛБӨРИЙН ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Гэсэн хэдий ч хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх, асрах ачааг зөвхөн эхийн мөрөн дээр үүрдэг нөхцөл байдал байдаг. Өөрөөр хэлбэл, аавынхаа оролцоогүйгээр хүүхэд өсгөсөн эмэгтэй статустай болно.

Энэ нь албан ёсны бөгөөд засгийн газрын хууль тогтоомжийн баримт бичигт тусгагдсан байдаг.

ОХУ-ын төр нь нийгмийн хамгаалалтгүй ангиллын иргэдэд дэмжлэг үзүүлдэг. Энэ төрлийн тусламж нь олон төрлийн тэтгэмж, санхүүгийн дэмжлэгээр илэрхийлэгддэг.

Ерөнхий мэдээлэл

2019 онд өрх толгойлсон эхийн статустай эмэгтэйчүүд хөдөлмөрийн, бүс нутгийн болон холбооны хууль тогтоомжийн дагуу тусгай эрх авах баталгаатай болно.

Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эхчүүдэд төрөөс ямар нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх вэ?

  • татварын болон хөдөлмөрийн тэтгэмжид;
  • бэлэн мөнгөний төлбөр, татаасын хувьд;
  • нийгмийн салбартай холбоотой тэтгэмжид.

Хэн статус авах боломжтой вэ?

Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэй энэ статусыг авах хүсэлт гаргаж болно.

Түүнээс гадна энэ нь нөхөр нь байхгүй, харин нялх хүүхдэд аав байхгүй гэсэн үг юм. Тиймээс төрсний гэрчилгээнд "аав" гэсэн зураастай хүүхдүүд л тэтгэмж авдаг.

Эцэг болохгүй байх шалтгаанууд:

  • Өөртөө зориулж хүүхэд төрүүлэх. Хүүхдийн аав нь мэдэгдэхгүй, хүү, охинтой гэдгээ ч сайн мэддэггүй.
  • Аав нь нярай хүүхдийг хүлээж аваагүй тул эцэг болохыг нь шүүхэд өгөхөөр бичиг баримтаа бүрдүүлж өгсөн.
  • Хүүхэд өргөж авсан.
  • Хүүхдийн аав бүртгэлийн газарт хүүхдийн ээжтэй албан ёсны гэрлэлтээ батлагдахаас өмнө нас баржээ. Үүний зэрэгцээ "аав" гэсэн мөрөнд зураасны оронд хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд жинхэнэ аавын нэрийг зааж өгч болно. Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд "ээжийн дагуу" гэсэн хэллэгийг нэмдэг. Төрсний гэрчилгээнд бичилт байгаа хэдий ч ийм эмэгтэй ганц бие эхийн статусыг хүлээн авдаг гэж мэдэгддэг.
  • иргэний гэр бүлд хэзээ ч байгаагүй эмэгтэйчүүд;
  • хүүхэд үрчлэн авах;
  • нөхөр нь хүүхдийн төрсөн эцэг биш эмэгтэйчүүд;
  • гэрлэлт цуцлуулах ажиллагаа явагдсан өдрөөс хойш гурван зуун хоногийн дотор хүүхэд төрүүлсэн гэрлэлтээ цуцлуулсан эмэгтэйчүүд.

Бүртгэлийн албаны зарим ажилчид хүүхдийн эцэг нь мэдээжийн хэрэг хүмүүжилд оролцохгүй бол төрсний гэрчилгээнд хүүхдийн боломжит эцгийг оруулахгүй байхыг зориудаар зөвлөж байна.

Энэхүү шийдэл нь эерэг ба сөрөг талуудтай:

  • нэг талаас, гадаадад аялахдаа хоёр дахь эцэг эхээс зөвшөөрөл авах шаардлагагүй болно;
  • нөгөө талаас, энэ тохиолдолд хүүхэд пап ламаас өв залгамжлал авахыг шаардахгүй.

Хуульд юу гэж заасан байдаг вэ?

Өрх толгойлсон эхийн статусыг гурван жилийн өмнө албан ёсны баримт бичигт танилцуулж байсан ч өмнө нь төрөөс энэ ангиллын иргэдийг дэмжиж ирсэн.

Ганц бие ээж ямар эрхтэй вэ?

Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүд төлбөр, татаас, тэтгэмж авах эрхтэй. Харамсалтай нь, энэ ангиллын иргэдийн бүх төлөөлөгчид ганц бие ээж хуульд заасны дагуу ямар эрхтэй болохыг мэддэггүй.

Бүх нөхөн олговор авах, түүнчлэн тэтгэмж олгохын тулд зохих статусыг албан ёсоор баталгаажуулах шаардлагатай.

Одоогийн байдлаар статусыг баталгаажуулахын тулд дараахь баримт бичиг шаардлагатай.

  • төрсний гэрчилгээ;
  • бүртгэлийн газраас гэрчилгээ;
  • USZN - Хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэс (тэтгэмж авах тухай) гэрчилгээ.

том

Аавын оролцоогүй хүүхэд өсгөж байгаа олон хүүхэдтэй эхчүүд хоёр дахин хэцүү байдаг. Олон хүүхэдтэй эхийг хоёроос дээш хүүхэдтэй эмэгтэй гэж үздэг.

Үүнтэй холбогдуулан төрөөс энэ ангиллын иргэдэд дараахь эрхийг олгосон.

  • Ажил хийдэггүй том гэр бүлүүд тогтмол, жил бүр индексжүүлсэн тэтгэмж авах эрхтэй. Ажилчид мөн цалингийн 40% -иар тооцсон тэтгэмж авах эрхтэй (нялх хүүхдэд нэг жил хагас хүртэл).
  • Нийтийн үйлчилгээний төлбөрт 30% хөнгөлөлт үзүүлж байна.
  • Хотын нийтийн тээврээр үнэ төлбөргүй зорчих эрхийг олгох. Хөдөө орон нутаг эсвэл тосгонд амьдардаг бол хот хоорондын автобусаар зорчиход ашиг тустай.
  • Хүүхдийг сургуулийн дүрэмт хувцас, биеийн тамирын хичээлийн дүрэмт хувцасаар хангах.

Ажил дээрээ

Дүрмээр бол ганц бие эхчүүд өөрсдийгөө болон хүүхдээ тэжээхийн тулд жирэмсний амралтаа тогтоосон хугацаанаас өмнө орхидог.

Энэ тохиолдолд ажил олгогч дараахь баримт бичгийн аль нэгийг үзүүлснээр онцгой байдлын талаар мэдэгдэх ёстой.

  • "аав" гэсэн баганад зураастай хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • эцгийн нас барсны гэрчилгээ;
  • хүүхдийн эцэг ял шийтгүүлсэн тухай шүүхийн шийтгэх тогтоол, хүмүүжүүлэх байгууллагын тодорхойлолт;
  • хүүхдийн эцгийг чадваргүй, нас барсан, сураггүй алга болсонд тооцсон тухай шүүхийн шийдвэр.

Тусгай статусын талаар ажил олгогчид мэдэгдсэний дараа ганц бие ээж ажил дээрээ ямар эрхтэй вэ? Тэрээр дараахь тэтгэмжийг авах эрхтэй.

  • Давуу эрхтэй ажлын горим. Энэ нь хагас цагийн эсвэл хагас цагийн аль аль нь байж болно. Цалин хөлсийг ажлын хэмжээтэй тэнцүүлэн тооцно. Энэхүү ажлын горим нь амралтын үргэлжлэх хугацаа, ахмад настны хуримтлалд нөлөөлөхгүй.
  • Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тусгай журам.

Онцгой статустай эмэгтэйг ажлаас халах нь зөвхөн тодорхой тохиолдолд боломжтой.

  • тэр өөрийн хөдөлмөрийн үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй тохиолдолд;
  • компани татан буугдсан;
  • ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 81 дүгээр зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасан сахилга батыг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд.

Ажлын байр цомхотголд ороход өрх толгойлсон эхчүүд ажлын байран дээрээ үлдэх тал дээр нэн тэргүүнд тавигддаг.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ганц бие эхчүүдийн амралтад 2 долоо хоног нэмж болно.

Өрх толгойлсон эхчүүдийг шөнийн цагаар ажлаас чөлөөлдөг. Шөнийн цагаар оройн 22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэлх хугацаа багтана.

Бизнес аялалд явуулах, цаг дээр ажиллах тусгай журам. Эмэгтэй хүнийг зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр ийм ажилд татан оролцуулж болно.

Өрх толгойлсон ээж онцгой статустай учраас ажилд орохоос татгалзаж болохгүй.

Давуу эрх

Өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс түүнийг болон хүүхдийг дэмжихийн тулд багц тэтгэмж олгодог.

Тэтгэмжийг нөхцөлт байдлаар дараахь байдлаар хувааж болно.

  • хөдөлмөр;
  • татвар;
  • нийгмийн.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэтгэмжийн талаар өмнөх хэсэгт авч үзсэн. Татвар, нийгмийн салбартай холбоотой ашиг тусыг илүү нарийвчлан шинжлэх хэрэгтэй.

Нийгмийн

Нийгмийн тэтгэмжид дараахь зүйлс орно.

  • Сар бүр олгодог хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн. Ихэвчлэн төлөх төлбөр нь ердийн тэтгэмжийн хэмжээнээс хоёр дахин их байдаг.
  • Өвчний төлбөрийг давхар төлнө.
  • Сургуулийн сурагчдын эхэд 15 хоногийн хугацаатай өвчний чөлөө олгох бүртгэл.
  • Зарим тохиолдолд нийгмийн хэлтсээс хямд үнээр хүүхдийн эд зүйлсийн худалдаанд оролцох боломжтой.

Оршин суугаа бүс нутгаас хамааран өрх толгойлсон эхэд дараахь тэтгэмж олгож болно.

  • сургуулийн цайны газарт хүүхдэд үнэ төлбөргүй хооллох;
  • хүүхдийн цэцэрлэгт байх зардлын нөхөн олговор;
  • зохих эмнэлгийн заалт бүхий сувиллын газарт үнэ төлбөргүй буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлсэн эрхийн бичиг;
  • Зайлшгүй шаардлагатай ангиллын эм худалдан авахад 50% хөнгөлөлт үзүүлнэ.

татвар

Аавын оролцоогүйгээр хүүхдээ өсгөж буй эхчүүд нялх хүүхэд бүрийн татварын баазаас давхар суутгал хийх боломжтой.

Тиймээс, хэрэв сарын стандарт хэмжээ нь 300 рубль бол өрх толгойлсон эхчүүдийн ангилалд 600 рубль байна.

Ашиг тус

Өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмжийг тодруулахын тулд бүртгүүлсэн газрын нийгмийн хамгааллын албатай холбоо барих нь дээр.

Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эхчүүд дараахь төрлийн тэтгэмж авах эрхтэй.

  • жирэмсний тэтгэмж;
  • жирэмсний 1-р гурван сард төлсөн тэтгэмж - жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлсний дараа төлсөн;
  • хүүхэд төрсний дараа олгосон нэг удаагийн тэтгэмж;
  • 1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмж;
  • хүүхдийг 16 нас хүртлээ сарын тэтгэмжийг ердийнхөөс хоёр дахин нэмэгдүүлнэ.

Аавтайгаа хүүхдээ өсгөж буй эхчүүдэд ч мөн адил тэтгэмж олгодог. Харин өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн.

ОХУ-ын бүс нутгуудад нэмэлт ашиг тустай байдаг. Тэднийг хүлээн авахын тулд эхийн хөдөлмөрийн дэвтэрийг бүртгүүлсэн газрын нийгмийн хамгааллын хэлтэст өгөх шаардлагатай.

Нэмэлт ашиг тусыг агуулж болно:

  • өсөн нэмэгдэж буй амьжиргааны өртөг дэх нөхөн төлбөр;
  • нялх хүүхдэд зориулсан хүнсний үнийн өсөлттэй холбоотой зардлын нөхөн төлбөр;
  • бусад төлбөр.

Татаас

Тусгай статустай ээжүүд дараахь өргөдөл гаргаж болно.

  • Гэр бүлийн гишүүдийн нийт орлого нь амьжиргааны доод түвшингээс хэтрээгүй тохиолдолд нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг нөхөн төлөх Татаасын хэмжээ, тэдгээрийг авах боломжийг тодорхойлохын тулд та нийгмийн хамгааллын хэлтэстэй холбоо барих ёстой. Нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн татаасыг зөвхөн төлбөрийн өргүй тохиолдолд л олгоно.
  • Холбооны хөтөлбөрийн хүрээнд зорилтот татаас.Энэхүү холбооны хөтөлбөрийн хүрээнд 35 нас хүрээгүй залуу иргэд хамрагддаг. Хөтөлбөрт хамрагдахын тулд хөнгөлөлттэй орон сууцны дараалалд орох ёстой.