Жил бүр хуанлийн "улаан" өдрүүд өөрчлөгддөг долоо хоногийн өдрүүд. Шинэ жил хэзээ аялал, бусад арга хэмжээг төлөвлөх чөлөөт цаг гарахыг олон хүн урьдчилан мэдэхийг хүсч магадгүй юм. Ийм тохиолдолд та 2016 оны баярын хуанли ашиглаж болно. Шинэ жилээс эхлэн бид хэрхэн амарч, IQRдоор тоолсон. Бид зөвхөн "улаан" огноог дурдах болно - янз бүрийн мэргэжлийн амралтын өдрүүдэд оросууд харамсалтай нь ажиллах ёстой. Дашрамд хэлэхэд, ирэх жил үсрэлт жил болно - 365 биш 366 хоног.

2016 оны баярын хуанли: бид хэзээ, юу тэмдэглэдэг вэ?Амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүд

Доорх нь амралтын болон амралтын албан ёсны хуанли, "2016 онд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" ОХУ -ын Засгийн газрын 2015 оны 9 -р сарын 24 -ний өдрийн 1017 тоот тогтоолоор батлагдсан.

2016 оны шинэ жил

Хамгийн чухал зүйл бол сая сая хүмүүсийн тэмдэглэдэг анхны баяр болох 2016 оны шинэ жилийн амралтын өдрүүдийн асуулт юм. Үүнд тийм ч их хугацаа үлдсэнгүй, тиймээс олон хүн шинэ жилийн баярыг урьдчилан төлөвлөхийг хүсч, ажлын хуваариа гаргаж эхэлсэн байх. Энэ удаад жилийн сүүлийн өдөр буюу 12 -р сарын 31 -ний өдөр Пүрэв гаригт тохиож байна. Энэ нь ажлын өдөр богино байх болно.

Хуанли дээр 1 (Баасан) -аас 1 -р сарын 10 (Ням) хүртэл өдрүүдийг улаанаар тэмдэглэв ... Уламжлал ёсоор шинэ жилийг гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт тэмдэглэдэг тул та энэ удаа долоо хоногийн хэдэн өдөр тэмдэглэх гэж байгаагаа хайртай хүмүүстээ одоо мэдэгдэх боломжтой. Хэрэв та урт амралтын өдрийг ашиглан халуун амралтын газарт амрах гэж байгаа бол намар тасалбар авах нь дээр, арванхоёрдугаар сар гэхэд тэд 2-3 дахин үнэтэй болдог. Хэрэв та эцсийн мөчид амрахаар шийдсэн бол эцсийн минутын тасалбар илүү үнэтэй байх болно (хэрэв та үүнийг авсаар байвал).

Цаашид улаан огноо, хэрхэн амарч байгаагаа олж мэдье: 1 -р сарын амралт ирэх долоо хоногт үргэлжлэх болно - 7 -нд Ортодокс Христийн Мэндэлсний Баярыг тэмдэглэдэг бөгөөд энэ нь Пүрэв гаригт болдог. Олон компаниуд ажлынхаа завсарлага авдаг - Христийн Мэндэлсний Баярын дараа дуусдаг Шинэ жилийн амралт. Арав хоногийн амралт бүх ажилчдад хамаарахгүй. Та эдгээр өдрүүдэд амрах эсэх нь яг хаана ажиллаж байгаагаас хамаарна. Жишээлбэл, тасралтгүй үйлдвэрлэл явуулдаг байгууламжид ээлжийн ажлыг ямар ч байдлаар цуцалж болохгүй. Эмч, хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд болон бусад олон мэргэжилд мөн адил хамаарна.

2 -р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр

Дараагийн амралт 2 -р сарын 23 -нд болно. 2016 онд Мягмар гаригт болно. Тохиромжтой болгох үүднээс 2 -р сарын 22 -ны Даваа гарагийг мөн амралтын өдөр болгосон боловч үүний оронд та 2 -р сарын 20 -ны бямба гаригт ажиллах ёстой. Энэ ажлын өдөр богиносох болно. Тиймээс, Эх орон хамгаалагчдын өдөр тохиож байгаатай холбогдуулан бид 21-23 цаг хүртэл 3 өдөр дараалан амардаг .

Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр

Эх орон хамгаалагчдын өдрөөс хойш удалгүй Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тэмдэглэдэг бөгөөд энэ өдөр мягмар гарагт тохиодог. Үүнд 3 -р сарын 7 -ны өдрийг нэмж оруулав (Даваа гариг, шинэ жилийн амралтаас хойшлуулсан) Бид нэг дор 4 өдөр амрах болно - 3 -р сарын 5 -аас Бямба гараг хүртэл (3 -р сарын 8) .

2016 оны 5 -р сарын амралт

Дараагийн чухал огноо нь 5 -р сарын амралт болно.

5 -р сарын 1 - Хөдөлмөрийн өдөр

5 -р сарын өдөр ням гарагт тохионо (Дашрамд хэлэхэд Ортодокс Улаан өндөгний баярыг тэр өдөр тэмдэглэх болно), амралтын өдрүүд 2, 3 -ны өдрүүдэд Даваа, Мягмар гарагуудад нэмэлт болно. Тиймээс, 4 өдөр амрах - 4 -р сарын 30 -аас 5 -р сарын 3 хүртэл .

5 -р сарын 9 - Ялалтын баярын өдөр

Тавдугаар сарын 9 -ний өдөр Даваа гаригт тохионо. Бид 3 өдөр амардаг - 5 -р сарын 7 -оос 5 -р сарын 9 хүртэл ... Дашрамд дурдахад, "цагаан" цалинтай албан ёсны ажил эрхэлдэг хүн 5 -р сарын 4 -өөс 6 -ны хооронд амралтын өргөдөл бичих эрхтэй бөгөөд тогтоосон 28 -аас ердөө 3 хоногийн амралтын мөнгөө аваад 10 хоногийн амралтаа авах эрхтэй. далайд өнгөрүүлэх боломжтой.

Бусад баярын өдрүүд

6 -р сарын 12 - Оросын өдөр

6 -р сарын хамгийн чухал үйл явдал бол 12 -ны өдөр тэмдэглэдэг Оросын өдөр юм. 2016 онд энэ нь ням гарагт унах тул амралтын өдрийг "нөхөх" үүднээс тэд 13 -ны даваа гараг хүртэл хийх болно. Амрах - 6 -р сарын 11-13 -ны хооронд .

Ямар ч тохиолдолд бид оюутан бүрийн амьдрал дахь хамгийн чухал өдөр болох 9 -р сарын 1 -ийг дурдах болно. Хэдийгээр энэ огноо "улаан" биш, энэ өдөр амралтын өдөр байдаггүй ч сургуулийн насны хүүхэдтэй насанд хүрэгчид үүнд бэлдэх нь дамжиггүй. 2016 онд Мэдлэгийн өдөр Пүрэв гариг ​​болно.

11 -р сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр

Жилийн өмнөх баяр бол 11 -р сарын 4 -нд тэмдэглэдэг Үндэсний эв нэгдлийн өдөр юм. 2016 онд тэрээр Баасан гарагт маш сайн цохилт өгч, зөвшөөрсөн 3 өдөр дараалан амрах - 11 -р сарын 4-6 -ны хооронд ... Үүнээс гадна Пүрэв гараг - 11 -р сарын 3 -ны өдрийг ажлын богиносгосон өдөр болгоно. Ахмад үеийнхний хайрладаг Их Октябрийн хувьсгалын өдөр бол ажлын өдөр юм.

2016 оны амралтын хуваарийг өнгөрсөн оныг үдэж дуусгаснаар бид амралтын өдрүүдэд тэмдэглэх болно: 12 -р сарын 31 -ний өдөр Бямба гарагт тохионо.

Та 2016 онд амралтаа төлөвлөж эхэлж болно: бид хэрхэн амарч, хэнтэй амрах, яг хаана. Хэт их согтууруулах ундаа хэтрүүлэн хэрэглэх нь өөр тохиолдлыг тэмдэглэх цорын ганц арга зам биш бөгөөд ихэнх тохиолдолд хүн согтуурсан үедээ асуудалтай байдалд ордог гэдгийг анхаарч үзээрэй.

2016 онд хэдэн өдөр амрах вэ?

Амралтын хуваарийг гаргасны дараа мэдэх нь сонирхолтой байх болно: 2016 онд нийт хэдэн амралтын өдөр байх вэ? Бид "ердийн" амралтын өдрүүд болон дээр дурдсан амралтын өдрүүдийг хоёуланг нь харгалзан үзэх болно.

1 -р сар: 31 хоног, үүнээс 16 нь амралтын өдөр ("Шинэ жилийн амралт" -ыг оролцуулаад);
Хоёрдугаар сар: 29 хоног, үүнээс 9 нь амралтын өдөр;
Гуравдугаар сар
Дөрөвдүгээр сар
5 -р сар: 31 хоног, үүнээс 12 нь амралтын өдөр;
6 -р сар: 30 хоног, үүнээс 9 нь амралтын өдөр;
7 -р сар: 31 хоног, үүнээс 10 нь амралтын өдөр;
Наймдугаар сар: 31 хоног, үүнээс 8 нь амралтын өдөр;
Есдүгээр сар: 30 хоног, үүнээс 8 нь амралтын өдөр;
10 -р сар: 31 хоног, үүнээс 10 нь амралтын өдөр;
Арваннэгдүгээр сар: 30 хоног, үүнээс 9 нь амралтын өдөр;
Арванхоёрдугаар сар: 31 хоног, үүнээс 9 нь амралтын өдөр.

Одоо бүх амралтын өдрүүдийг нэгтгэн дүгнэж, 2016 оны шинэ жилд нийт хэдэн өдөр амрахыг тооцоолъё.

• оны эхний хагаст: нийт 182 хоног, 65 хоног амрах;
• оны хоёрдугаар хагаст: нийт 184 хоног, 54 хоног амрах.

Нийтдээ ирэх жил бид 119 хоног амрах ёстой. Бид ажлын 247 хоног авдаг. Амралтын 28 хоногоо бүү мартаарай. Хэрэв та амралтын өдрийг хөндлөнгөөс оролцуулалгүйгээр хэсэг хэсгээр нь авбал 147 хоног ажиллах боломжгүй - жилийн 40%! Гэхдээ энэ бол зүгээр л сайн жил юм - Оросууд залхуу байна гэж битгий бодоорой.

Амралт, огноо, цаг, огноо (видео)

Нийтлэлд чухал ач холбогдолтой:

• - Ажлын цагийн нормыг тодорхойлох
• - 2016 оны ажлын цагийн норм. ширээ
• - 40 цагийн ажлын долоо хоногтой 2016 оны ажлын цагийн норм

Ажлын цаг

Ажлын цаг- энэ нь ажилтан хуанлийн тодорхой хугацаанд хөдөлмөрийн, хамтын гэрээний дагуу ажилладаг тодорхой тооны цаг юм.

Ажлын цагийг тогтоохын тулд ажлын цаг шаардлагатай. Ажлын цагийг өдөр тутмын ажлын үргэлжлэх хугацааг үндэслэн Бямба, Ням гарагт хоёр өдөр амрах таван өдрийн ажлын долоо хоногийн хуваарийн дагуу тооцоолно. Үүнийг ОХУ -ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009.08.13 -ны өдрийн 588n тоот тушаалаар баталсан журамд заасан болно. Жишээлбэл, 40 цагийн ажлын долоо хоногтой 2016 оны ажлын цагийн норм- 8 цаг, цаг ажлын долоо хоног 36 цагэнэ нь 7.2 цаг болно; 24 цагийн ажлын долоо хоногтой- 4.8 цаг.

Ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдөр эсвэл ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг болохыг анхаарна уу (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1-р хэсэг). 2016 онд 2 -р сарын 20, 11 -р сарын 3 -нд нэг цаг бага ажиллах боломжтой болно.

2016 оны ажлын цаг. ширээ

2016 оны ажлын цагбайх болно:

• - 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 1987 цаг;

(8 цаг x 247 хоног - 1,974 цаг);

• - 36 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,776.4 цаг;

(7.2 цаг X 247 хоног - 1776.4 цаг);

• - 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 1 183.6 цаг;

(4.8 цаг X 247 хоног - 183.6 цаг).

Ажлын цагийн хөдөлмөрийн түвшин. Амралтын өдрийн ажил

Хэрэв ажилтан сар бүрийн ажлын цагийн нормоос хэтэрсэн бол амралтын өдөр ажилласан цалингаасаа хоёр дахин бага цалин авах ёстой. Эсвэл цалингаас давсан нэг хэмжээгээр, хэрэв ажилтан амралтын өдрүүдэд сар бүрийн нормоор ажилладаг бол (ОХУ -ын Татварын хуулийн 153 дугаар зүйл). Код нь ажилтан амралтын өдрүүдэд ажиллах амралтын өдрийн мөнгийг төлөх шаардлагагүй гэж заасан байдаг. Үүний зэрэгцээ амралтын өдрийг сард ажлын цагийн нормоос хассан болно. Хэрэв бусад өдрүүдийг боловсруулсан бол ажилтанд бүтэн сарын цалин өгөх ёстой. Энэ бол албан тушаалтнуудын үзэл бодол юм (Рострудын ​​02/18/13 тоот PG/992-6-1, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 03/11/13 өдрийн 14-2/3019144-1157 тоот захидлууд).

Ажил олгогчийн хууль тогтоомжийн дагуу төлсөн дүнг хөдөлмөрийн зардалд харгалзан үздэг (ОХУ -ын Татварын хуулийн 255 дугаар зүйл). Энэ нь тухайн компани орлогын албан татварын зардалд цалингаас хэтэрсэн цалин хөлс, амралтын өдрүүдийн ажлын өдрийн хэмжээг тооцох эрхтэй гэсэн үг юм. Албан тушаалтнууд ижил байр суурийг баримталдаг (ОХУ-ын Сангийн яамны 2015 оны 7-р сарын 14-ний өдрийн 03-03-06 / 40358 тоот захидал).

Ажлын цагийн нормоос хэтрүүлэн ажиллах

Тогтмол бус дэглэм нь компанийн үйл ажиллагааны хэлбэрээс хамаардаггүй (ОХУ -ын Хөдөлмөрийн хуулийн 101 дүгээр зүйл). Тогтмол бус өдөртэй ажлын байрны жагсаалтыг хамтын гэрээ эсвэл даргын тушаалаар тодорхойлох ёстой.

Тухайлбал, зөвлөх, хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлж буй ажилчид ажлын цагаас илүү ажиллах боломжтой. Оройн 18 цагаас хойш үйлчлүүлэгчид ихэвчлэн асуулт асуудаг тул компаниуд зарим ажилчдынхаа ажлын цагийн хуваарийг тогтоодог.

Бүх ажилчдын ээлжит бус ажлын цагийг тогтоох боломжтой боловч үүнийг зөвтгөх магадлал багатай юм. Эцсийн эцэст энэ бол бие даасан ажилчдыг үе үе тогтоосон хугацаанаас гадуур ажилд авах тусгай дэглэм юм. Хэрэв та хүн бүрт ээлжит бус өдөр тохируулсан бол үүнийг шалгахдаа илүү цагаар хийх ажлын далд хэлбэр гэж үзэж болно.

тэмдэглэл

Энэхүү код нь бүх ажилчдад тогтмол бус өдөр тогтоохыг шууд хориглодоггүй. ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 101 -р зүйлээс харахад бүх мэргэжилтнүүдийг ажлын бус цагаар байнга хамруулах боломжгүй юм. Энэ нь та хүн бүрт ээлжит бус хуваарь гаргаж болох боловч ажилчдыг энэ горимд нэг нэгээр нь хамруулж болно гэсэн үг юм.

Баяр, амралтын өдрүүд, ажлын өдрүүдийг жил бүр ОХУ -ын Засгийн газар тогтоодог. Тиймээс 2016 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь 119 амралтын өдөр, амралтын өдөр, 247 ажилчинтай. 2016 он бол үсрэлтийн жил гэдгийг бид танд сануулж байна, тиймээс 28 -р сард биш харин 2 -р сард 29 хоног байх тул жилд нийт 366 хоног байна. Бид ажлын тав хоногийн ажлын долоо хоногийг харгалзан 24, 36, 40 цагийн ажлын долоо хоногтой хуанлийн ажлын цагийн хэм хэмжээг иш татах болно.

2016 оны хувьд ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу Урлаг. 112, дараахь ажлын бус өдөр, амралтын өдрүүдийг тогтоодог.

• Шинэ жилийн 1 -р сарын амралтын өдрүүд 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 -нд ордог.
• Христийн мэндэлсний баярыг 1 -р сарын 7 -нд тэмдэглэдэг.
• "Эх орон хамгаалагчдын өдөр" нэртэй эрэгтэйчүүдийн баярыг ердийн байдлаар 2 -р сарын 23 -нд тэмдэглэх болно.
• Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийг 3 -р сарын 8 -нд тэмдэглэнэ.
• Хавар, хөдөлмөрийн баярыг 5 -р сарын 1 -нд хийхээр төлөвлөж байна.
• Аугаа их эх орны дайны ялалтын баярыг 5 -р сарын 9 -нд тэмдэглэдэг.
• 6 -р сарын 12 -нд Оросын өдрийг тэмдэглэх болно.
• Үндэсний эв нэгдлийн өдрийг 11 -р сарын 4 -нд тэмдэглэдэг.

ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зохицуулалтын эрх зүйн акт, хууль тогтоомжид үндэслэн төрийн эрх мэдэл, Урлаг. 6, бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг нэмж тооцож болно. Ийм нормыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2003 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн 1139-21 тоот 8-р зүйлийн захидалд тусгасан бөгөөд үүнийг Дээд шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 20-PV11 тоот тогтоолоор заасан болно. 2011.12.21 -ний өдөр. Тиймээс шашны баярыг 1997 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 125-ФЗ-ийн Холбооны хуульд заасан журмын дагуу нэмэлт ажлын бус амралтын өдөр гэж хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. 4, зүйл 7.

2016 онд амралтаа хойшлуулах

Байгууллагын ажилчид ажлын бус амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглахын тулд тэдгээрийг бусад өдрүүдэд хойшлуулж болно, энэ арга хэмжээг ОХУ-ын Засгийн газар эсвэл ирэх оны холбооны хууль тогтоомжийн зохицуулалтын актуудад тусгасан болно. ирээдүйн хуанлийг харгалзан үзэх.

ОХУ -ын Засгийн газрын 2015 оны 24 -р сарын 09 -ний өдрийн 1017 тоот "2016 онд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоолын дагуу 2016 онд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх нь дараахь байдалтай байна.

• 1 -р сарын 2 -ны Бямба гарагийг 5 -р сарын 3 хүртэл хойшлуулсан.
• Нэгдүгээр сарын 3 -нд тохиодог Ням гарагийн амралтын өдрийг гуравдугаар сарын 7 -ны өдөр хүртэл хойшлуулна.
• Хоёрдугаар сарын 22 -ны Даваа гарагийг мөн хоёрдугаар сарын 20 -ноос хойшлуулсантай холбогдуулан амралтын өдөр болно.

Үүний үр дүнд бид амралтын өдрүүдийг уртасгадаг.

• 2016 оны шинэ жилийн баярыг 1 -р сарын 1 -ээс 10 хүртэл тэмдэглэх бөгөөд тэдний үргэлжлэх хугацаа 10 хоног байх болно.
• 2 -р сарын 21 -ээс 23 -ны хооронд хойшлуулсан тул эрэгтэйчүүдийн амралт 3 хоног үргэлжилнэ.
• Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тэмдэглэх хугацаа 4 өдөр буюу 3 -р сарын 5-8 -ны хооронд үргэлжлэх болно.
• Тавдугаар сарын амралтын өдрүүдэд нийт 6 амралтын өдрийг авчрах болно: 1 -ээс 3 хүртэл, 5 -р сарын 7-9 -ний хооронд.
• ОХУ -ын өдрийг тохиолдуулан тэмдэглэх арга хэмжээ 3 өдөр үргэлжилнэ - 6 -р сарын 11-13.
• Оросууд Үндэсний эв нэгдлийн өдрөө 11 -р сарын 4-6 -ны хооронд 3 өдөр тэмдэглэх болно.

2016 оны ажлын цаг

ОХУ -ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8 -р сарын 13 -ны өдрийн 588n тоот тушаалаар байгууллагад тогтоосон ажлын долоо хоногоос хамааран 2016 оны ажлын цагийн нормыг тооцоолох журмыг тогтоосон бөгөөд үүнийг 5 гэж тодорхойлж болно. Хамтран ажиллагчаас Баасан гараг хүртэл ажлын өдрүүд, Бямба, Ням гарагуудад амралтын өдрүүд орно. Тиймээс 40 цагийн ажлын долоо хоногт 8 цаг, 36 цагийн долоо хоногт 7.2 цаг, 24 цагийн ажлын долоо хоногт 4.8 цаг байх ёстой.

ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу Урлаг. 1, ажлын ээлжийн үргэлжлэх хугацаа эсвэл амралтын өмнөх өдөр 1 цаг богиносох тул 2016 онд иргэд 11 -р сарын 3, 2 -р сарын 20 -нд нэг цаг бага ажиллах болно. Энэхүү норм нь ажилчдын бүх ажлын горимд, үлдсэн хэсэгт нь тэдэнд үйлчлэх болно.

2016 оны ажлын цагийн хүснэгт, үйлдвэрлэлийн хуанли татаж авах

2016 оны үйлдвэрлэлийн хуанли, цагийн стандартыг татаж авах:

2016 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногийн ажлын сар, улирал, бүтэн жилийн ажлын цагийг харуулдаг. Ажлын болон амралтын өдрүүдийн тоог мөн хоёр өдрийн амралтын таван өдрийн ажлын долоо хоногт зааж өгсөн болно.

Баярын өдрүүд

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу ОХУ-д дараахь байдлаар ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоодог.

• 1 -р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралт;
• 1 -р сарын 7 - Христийн төрөлт;
• 2 -р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
• Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр;
• 5 -р сарын 1 - Хавар, Хөдөлмөрийн өдөр;
• 5 -р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
• 6 -р сарын 12 - Оросын өдөр;
• 11 -р сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6-р зүйл, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад нэмэлт ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоож болно. Энэхүү хэм хэмжээг ОХУ-ын Дээд шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 2011 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 20-PV11 тоот тогтоол, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2003 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн захидлын 8-р зүйлд тусгасан болно. 1139-21 дугаар.

Ажлын бус нэмэлт амралтыг Урлагийн 7-р хэсэгт заасан журмын дагуу шашны баяр болгон зарлаж болно. 1997 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 125-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 4.

Ажлын бус өдрүүдийг хойшлуулах

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлийн тав дахь хэсэгт зааснаар ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглах зорилгоор холбооны хууль эсвэл Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актаар амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдээр хойшлуулж болно. ОХУ -ын

ОХУ -ын Засгийн газрын 2015 оны 9 -р сарын 24 -ний өдрийн 1017 тоот тогтоолоор дараахь амралтын өдрүүдийг хойшлуулав.

• 1 -р сарын 2 -оос 5 -р сарын 3 -ны Мягмар гараг хүртэл;
• 1 -р сарын 3 -аас 3 -р сарын 7 -ны Даваа гараг хүртэл;
• 2 -р сарын 20 -ны бямба гарагаас 2 -р сарын 22 -ны Даваа гараг хүртэл.

Тиймээс 2016 онд амралтын өдрүүдийг хойшлуулсныг харгалзан ажилчдын "шинэ жилийн амралт" 10 хоног үргэлжилнэ - 2016 оны 1 -р сарын 1 -ээс 1 -р сарын 10 хүртэл.

2016 оны 5 -р сард ажлын бус өдөр нь 5 -р сарын 1 -ээс 5 -р сарын 3 хүртэл хавар, хөдөлмөрийн өдөр, 5 -р сарын 7 -оос 5 -р сарын 9 хүртэл - Ялалтын баярын өдөр болно. 6 -р сард ОХУ -ын өдрийг тэмдэглэхтэй холбоотой амралтын хугацаа 6 -р сарын 11-13, 11 -р сард Үндэсний эв нэгдлийн баярын өдөр 2016 оны 11 -р сарын 4-6 хүртэл үргэлжилнэ.

Ажлын цаг

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009.08.13-ны өдрийн 588n тоот тушаалаар батлагдсан журмын дагуу 5 хоногийн ажлын долоо хоногийн тооцоолсон хуваарийн дагуу долоо хоногт тогтоосон ажлын хугацааг харгалзан тооцно. өдөр тутмын ажил (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг харгалзан Бямба, Ням гаригт хоёр өдөр амрах. Тиймээс, 40 цагийн ажлын долоо хоногт ажлын цагийн норм 8 цаг байх бөгөөд ажлын долоо хоногт 36 цаг байх нь 7.2 цагтай тэнцэнэ; долоо хоногт 24 цагаар ажилладаг бол 4.8 цаг болно.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдөр, ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг. 2016 онд ажилчид 2 -р сарын 20, 11 -р сарын 3 -нд нэг цаг бага ажиллана.

Дээрх дарааллаар тооцоолсон ажлын цагийн норм нь ажил, амралтын бүх горимд хамаарна.

2016

Excel -ийн 2016 оны үйлдвэрлэлийн хуанли

ОХУ-д 2016 онд амралтын болон ажлын бус өдрүүд

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу 2016 онд ажлын бус амралтын өдрүүдийг дараахь байдлаар тооцдог.

1 -р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралт,
1 -р сарын 7 - Христийн мэндэлсний баяр,
2 -р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр,
Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр,
5 -р сарын 1 - Хавар, Хөдөлмөрийн өдөр,
5 -р сарын 9 - Ялалтын өдөр,
6 -р сарын 12 - Оросын өдөр,
11 -р сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

2016 онд ОХУ -д хуанлийн өөрчлөлтүүд

2016 оны 1 -р сард бид 10 хүртэл амарна. 1 -р сарын 2 -ны Бямба гарагийг 5 -р сарын 3 -ны Мягмар гараг хүртэл хойшлуулсныг анхаарна уу. 1 -р сарын 3 -нд, ням гарагт - 3 -р сарын 7 -ны Даваа гарагт.

Хоёрдугаар сард болох Эх орон хамгаалагчдын өдрийг тохиолдуулан бид 21, 22, 23 -нд амардаг. Хоёрдугаар сарын 20-ны өдрийг амралтын өмнөх өдөр болгон зарласан.

5 -р сард Оросууд амрах болно: 1, 2, 3, 9 тоо.

Арваннэгдүгээр сард бусад хүмүүс мөн 4 дугаартай баасан гаригт биднийг хүлээж байна. Үүний зэрэгцээ 11-р сарын 3-ны өдрийг амралтын өмнөх өдөр болгон зарлав.

Архины тооцоолуур 2016

Бид бүгдээрээ хүн бөгөөд жолооч нар ч олон байдаг. Амьдралд ихэнхдээ дараагийн баярыг шуургатай тэмдэглэсний маргааш нь жолооны ард суух хэрэгтэй үе байдаг. Замын цагдаа таныг зогсоох уу, цусан дахь архины шинжилгээ эерэг байх эсэх нь эргэлзээтэй байна. Ийм асуулт гарч ирэхгүйн тулд бид жолоочийн суудалд суух боломжтой эсэх, эсвэл цуснаасаа архи бүрэн арилах хүртэл хэсэг хугацаанд хүлээх хэрэгтэй эсэхийг олж мэдэх боломжтой Архины тооцоолуурыг онлайнаар санал болгож байна. сүүлийн ppm.