Хуулийн дагуу Оросын төр хэзээ ч ажиллаж үзээгүй иргэдэд хүртэл тэтгэвэр олгодог. Үүнд ямар үндэслэл байгаа, энэ тохиолдолд ямар хэмжээний тэтгэвэр олгох талаар нарийвчлан авч үзье.

Ажлын туршлагагүй тохиолдолд тэтгэвэр авах уу?

Асуултанд хариулахдаа - хэрэв хүн ажиллаагүй бол тэтгэвэр ямар байх вэ, "ажиллаагүй" гэсэн хэллэгийн мөн чанарыг илүү нарийвчлан тодруулах хэрэгтэй. Дараахь тайлбарыг энд тайлбарлаж болно.

Тэр хүн зарчмын хувьд "ажиллаагүй" - тэр эргэн тойрондоо будилж байв

Хачирхалтай нь, урьд өмнө нь ажлын туршлагагүй, өөрөөс нь хамааралтай эсвэл хамааралгүй шалтгаанаар ажиллаж байсан иргэн хүнд хэцүү асуулт асуух эрхтэй - хэрэв тэр ажиллаагүй бол тэтгэвэр байгаа эсэх, зарим тохиолдолд түүнийг тэтгэвэр нь туршлагатай иргэний тэтгэвэрээс багагүй байх болно.

Энэ хүн албан ёсоор ажиллаагүй

Энэ нь тэр цалингаа "дугтуйнд" авсан бөгөөд ОХУ-ын Тэтгэврийн санд эсвэл NPF-д оруулсан тэтгэврийн шимтгэлийг үүнээс хасаагүй болно. Тэрээр тэтгэвэр авах эрхтэй боловч зарчмын хувьд ажиллахгүй байхыг зөвшөөрсөн хүнтэй яг адилхан байна.

Тэтгэвэрт гарах нас эхлэхэд тухайн хүн хангалттай туршлагагүй, тэтгэвэр тогтоолгоход шаардлагатай тооны оноо байдаггүй.

Энд тэтгэвэр тогтоолгох зарчим ойролцоо байна. Чухамдаа өндөр нас, шаардагдах хэмжээгээр цуглуулсан оноогүй тэтгэвэр нь зарчмын хувьд ажиллаагүй, албан ёсоор ажиллаагүй хүний ​​тэтгэвэртэй тэнцэх юм.

Энэ хүн хөлсөлж ажиллаагүй, харин бизнес эрхэлдэг байжээ

Энд та ялгах хэрэгтэй:

• PFR -д шимтгэл суутгаж авсан үйл ажиллагаа (хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тогтмол шимтгэл) - энэ тохиолдолд ахмад настны тэтгэвэр авах тухай асуудал байхгүй (мэдээжийн хэрэг, хэрэв тэтгэврийн оноог үндэслэн тооцсон тэтгэврийн оноо гэх мэт шаардлагатай хэмжээгээр байх албагүй бол). хувь нэмэр);
• шимтгэлийг суутгаагүй үйл ажиллагаа (жишээлбэл, иргэн зүгээр л ХХК-д хувьцаа эзэмшиж, ногдол ашиг авсан бол).

Хоёрдахь тохиолдолд, та хэзээ ч ажиллаж байгаагүй бол тэтгэвэр авах эсэх талаар өөрөөсөө асууж болно. Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн үүднээс шимтгэл төлөөгүй орлого олж буй бизнес эрхлэгч бол ажилгүй иргэн юм. Үүнд валютын арилжаа, үнэт цаасны орлого орно.

Энэ бүх тохиолдолд асуултанд хариулах нэг арга зам бол хэрэв та хэзээ ч ажиллаж үзээгүй (тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн үүднээс) эерэг байх болно. Үнэн, энэ тохиолдолд тэтгэвэр томилох нь онцгой нөхцөлтэй байдаг.

Ажлын туршлагагүй тэтгэвэр авах нөхцөл нь юу вэ?

Ахмад настны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрх нь хангалттай ахмад настнаар олгогддог бөгөөд 2018 онд 60 нас (эрэгтэй) эсвэл 55 нас (эмэгтэй) нас хүрсэн хүний ​​хувьд үүсдэг. Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохгүйгээр 5 жилийн дараа томилно... Энэхүү тэтгэврийг “өндөр насны нийгмийн тэтгэвэр” гэж нэрлэдэг. Хууль тогтоомжид үүнийг авах бусад нөхцлийг тусгаагүй болно. Ажиллах хугацааг доод хэмжээгээр (тэтгэврийн оноо) шаарддаггүй. Та туршлагатай, гэхдээ ердийн тэтгэвэр авахад шаардагдах зүйлээс арай бага унасан нь бас хамаагүй.

Мэдээжийн хэрэг, өндөр настны тэтгэвэр, ОХУ-д ахмад настангүй тэтгэврийн хэмжээг харьцуулж болохгүй (ялангуяа бодит ажилласан урт, сайн цалинтай бол). Гэхдээ ихэнх тохиолдолд энэ нь огт үнэн биш бөгөөд үүнийг ажил хийдэггүй хүний ​​тэтгэврийг тооцох онцлогтой холбон тайлбарладаг.

Ажлын туршлагагүй тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Тиймээс бид өргөн тархсан дипломыг няцаав - хэрэв та албан ёсоор ажиллахгүй бол тэтгэвэр байхгүй болно. Энэ нь нэгдүгээрт, ердийн тэтгэвэрээс хамаагүй хожимдож, хоёрдугаарт, арай өөр байх болно.

Ажиллаагүй (орлогоосоо шимтгэл төлөөгүй) иргэний тэтгэврийн хэмжээг дараахь журмын дагуу тогтооно.

Ажлын туршлагагүй тохиолдолд тэтгэвэр ямар байх нь хуулиар тогтоосон тэтгэврийн доод хэмжээ (нийгмийн) хэмжээнээс хамаарна

Одоо түүний үнэ 5240.65 рубль байна. Энэ нь хүлээн авагчийн ангилалаас үл хамааран ижил байна.

Нийгмийн тэтгэврийг дээр дурдсан хэмжээгээр мужаас жил бүр индексжүүлдэг

Тиймээс, хэрэв ажлын туршлагагүй бол тэтгэвэр ямар байх нь инфляцийн түвшингээс хамаарна (индексжүүлэхдээ үүнийг тооцдог).

Индексжүүлэлтийг харгалзан нийгмийн тэтгэврийг бүс нутгийн коэффициентээс шалтгаалан нэмэгдүүлж болно.Хэрэв хүн Алс Хойд эсвэл түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрт амьдардаг бол

Тиймээс, хэрэв ажлын туршлагагүй бол тэтгэвэр хэр зэрэг байх нь тухайн иргэний оршин сууж буй бүс нутгаас хамаарна.

Хэрэв 1-3-р зүйлд тооцоолсон нийгмийн тэтгэвэр нь тухайн бүс нутгаас тогтоосон амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй бол төр тэтгэврийг зохих хэмжээнд хүргэхэд шаардагдах мөнгийг төрд төлдөг.

Тиймээс, хэрэв бүх насаараа ажиллаагүй бол тэтгэвэр авах эсэх талаар бодож байгаа хүний ​​тэтгэврийн орлогын эцсийн лавлагаа цэг нь түүний амьдардаг ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсэгт тогтоосон амьжиргааны доод хэмжээ юм. Тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин нь жирийн иргэний тогтоосон хэмжээнээс хамаагүй доогуур байгааг анхаарна уу.

"Асуулт-хариулт" -ыг үргэлжлүүлэх

Одоо бид дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэж байна.

Хэрэв хүн ажиллахгүй бол тэтгэвэр авах уу?

Тийм ээ, гэхдээ 5 жилийн дараа мөн тухайн бүс нутгийн амьжиргааны түвшингээс хэтрэхгүй хэмжээгээр. Гэхдээ тэтгэвэр нь хуулийн дагуу энэ хэмжээнээс бага байж болохгүй. Инфляци өсөхийн хэрээр тэтгэврийн доод хэмжээг Засгийн газар индексжүүлж, худалдан авах чадвараа хадгалж үлддэг.

Хэрэв та албан ёсоор ажиллахгүй бол тэтгэвэр гарах уу?

Энд дүрэм ижил төстэй байна. Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу албан ёсны орлого байхгүй байгаа нь ажил эрхэлдэггүйтэй адилтгаж үздэг. Энд гол шалгуур нь иргэдийн цалингаас шимтгэл авах боломжтой байдаг. Тэтгэвэрт гарах туршлага бий.

Ахмад настан байхгүй бол тэтгэвэр авах уу?

Энд дүрэм нь ижил байна. Үнэн хэрэгтээ тухайн хүн тогтмол хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох хангалттай туршлагагүй (тэтгэврийн цэгүүд) байгаа бол тэр зөвхөн нийгмийн тэтгэвэрт найдах эрхтэй.

Хэрэв хүн насаараа ажиллаагүй бол ямар ч ажилласан хугацаанаас доогуур тэтгэвэр авах уу?

Үгүй, хоёр тохиолдолд тэтгэврийн орлого ижил байх болно. Үүнийг нийгмийн тэтгэвэр дээр үндэслэн тооцдог бөгөөд үүнийг үе үе индексжүүлж, бүс нутгийн коэффициентээр нэмэгдүүлж, шаардлагатай бол тухайн бүс нутгаас тогтоосон амьжиргааны доод түвшинг хүртэл тооцдог.

Хууль тогтоомж 10 жил тутамд өөрчлөгдөж байдаг. Насаараа ажилласан жирийн тэтгэвэр авагчид хүртэл тэтгэвэрт гарах хүртлээ амьдрахгүй байх гэж санаа зовдог: хууль тогтоогчид тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх талаар боддог. Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаагүй хүмүүсийн талаар бид юу хэлж чадах вэ: хувиараа бизнес эрхэлдэг, гэрийн эзэгтэй нар? Тэд улсаас өндөр насны тэтгэмж авах уу? Гэрийн эзэгтэй нар тэтгэвэр авах эрхтэй юу?

ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны тухай

Манай улсад хүмүүс хэд хэдэн төрлийн тэтгэвэр авах эрхтэй байдаг. Гэхдээ та тэдгээрийн зөвхөн нэгийг нь л авч болно, хамгийн ашигтай нь. Гэрийн эзэгтэй ямар төрлийн тэтгэвэртэй болохыг ойлгохын тулд ОХУ-д тэтгэврийн тогтолцооны үндсэн элементүүдийг авч үзье, жишээлбэл, тэжээгчээ алдахтай холбоотой тусгай төрлүүдийг хөндөхгүйгээр.

Даатгалын тэтгэвэр

2015 онд шинэ системийг боловсруулсан бөгөөд үүний дагуу хөдөлмөрийн тэтгэврийг тодорхой нэг хүний ​​СМН -д оруулсан хувь нэмрийг үндэслэн тооцох болно. хүн хичнээн их ажиллах тусам ажил олгогчоосоо Сан руу илүү их шимтгэл авах тусам өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах болно. Гэрийн эзэгтэй нар тэтгэвэр авдаг уу? Тийм зүйл байхгүй.

Даатгалын тэтгэвэр тогтооно:

● эмэгтэйчүүд 55 насандаа, эрэгтэйчүүд - 60 настай,

● даатгалын туршлага (өөрөөр хэлбэл ОХУ -ын Тэтгэврийн санд цалингаас төлбөр хийсэн хугацаа), дор хаяж 7 жил,

● хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC) - дор хаяж 9 оноо (2016 оны зураг).

PKI-ийн үзэл баримтлалыг тэтгэврийн хүн шударгаар хүлээн авах зорилгоор боловсруулсан болно: хичнээн их хүн орлого олох тусам ажил олгогч түүнд зориулж төсөвт илүү их шимтгэл оруулсан.

Тодорхой хэмжээний шилжүүлсэн мөнгөнд оноо өгдөг тул 2016 онд 1,722 рублийн шимтгэл төлсөн тохиолдолд 1 IPK оноо авдаг. Энэ жилийн хамгийн дээд хэмжээг Тэтгэврийн санд 7.83 оноо (13483 рублийн суутгал) дээр "бичиж" болно.

Үүнийг тоогоор нь тодруулцгаая.

● 9 оноо - ойролцоогоор 15.5 мянган рубль,

● Даатгалын тэтгэврийн шимтгэл - 26%

● Үүний дагуу 2016 онд нийгмийн тэтгэвэр авах эрх авахын тулд албан ёсоор 71 мянган рубль олж, 7 жилийн даатгалын туршлагатай байх шаардлагатай.

IPC болон үйлчилгээний хугацаа хоёулаа жил бүр нэмэгдэх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. 2024 он гэхэд тэтгэврийг 15 жилийн даатгалын бүртгэлтэй, 10 коэффициенттэй хүмүүс авах болно. Эдгээр арга хэмжээг авснаар Засгийн газар "саарал" цалин, ажилгүй иргэдтэй тэмцэхийг санал болгож байна.

Нийгмийн тэтгэвэр

Нийгмийн өндөр насны тэтгэврийг даатгалд хамрагдах боломжгүй, өөрөөр хэлбэл IPC, даатгалын туршлага аваагүй хүн авдаг. ОХУ-д ажил эрхлээгүй хүмүүс төрөөс нийгмийн халамж авах өргөдөл гаргах боломжтой хэвээр байна. Үүнд багтсан болно. мөн Орос дахь гэрийн эзэгтэй нарын тэтгэвэр.

Өөрөөр хэлбэл, хүн хэзээ ч ажиллаж чадахгүй, гэхдээ өндөр настай байхдаа төрийн дэмжлэг авах болно. Төр бүх хөгжлийн бэрхшээлтэй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн сарын аюулгүй байдлын хамгийн доод түвшинг баталгаажуулдаг.

● 65 ба 60 нас хүрсэн тус тус;

● мөн Орост дор хаяж 15 жил амьдарч байгаа.

Энэхүү төлбөрийг авахын тулд та ОХУ -д оршин сууж буй иргэний үнэмлэх, нас, хөөн хэлэлцэх хугацааг баталгаажуулсан баримт бичгийн хамт нутаг дэвсгэрийн СМА -тай холбоо барих ёстой.

Гэрийн эзэгтэйн тэтгэвэрт гарах байдал

"Гэрийн эзэгтэй" гэсэн ойлголт нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн нэгэн адил тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид байдаггүй. Гэрийн даалгавар нь тэтгэвэр авах үндэс суурь мөн үү гэдгийг удаан хугацаанд маргаж болно. Чухамдаа гэрийн эзэгтэй нар 60 нас хүрэхэд нийгмийн тэтгэвэр авах боломжтой.

Ажил хийдэггүй гэрийн эзэгтэйн тэтгэвэр хэд вэ? 2016 онд төлсөн дүн нь 3771.77 рубль юм. (Энэ жил 1.04-тэй тэнцэх жилийн нэмэгдэх коэффициентийг харгалзан "Тэтгэврийн хангамжийн тухай" Холбооны хуулийн 166 дугаар зүйлийн 16-р зүйл). Энэхүү төлбөрийг Засгийн газраас нийгмийн тэтгэврийг амьжиргааны доод түвшин ба жилийн инфляцийн түвшинтэй уялдуулан индексжүүлдэг.

Та ийм мөнгөөр ​​амьдарч чадах уу? Үгүй ээ! Гэхдээ энэ нь гэрийн эзэгтэй нар хөгширсөн хойноо, хэрэв тэд ажил эрхлээгүй, улсаас нэмэлт төлбөр авахын тулд бусад ангилалд хамрагдаагүй бол яг ийм төрлийн тэтгэвэр юм. Гэрийн эзэгтэй нар ямар тэтгэвэр авдаг вэ? Тэд хэзээ ч ажиллаагүй!

Нөхөр нь өөр хөдөлмөрийн бус орлого олсноос хойш бүх амьдралаа гэртээ өнгөрөөсөн эмэгтэй даатгалын тэтгэвэр авах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд тэрээр сайн дураараа ХНХ -д даатгуулагчаар бүртгүүлж, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний 26% -ийн суутгал хийх ёстой.

Даатгалын туршлагын нөхцөл өөрчлөгдөөгүй, 2016 онд - 7 жил. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 3 -р бүлэгт тэтгэвэр тооцох үйлчилгээний хугацаанд багтсан хугацааны жагсаалтыг оруулсан болно. Эмэгтэйчүүдэд хамааралтай:

● эцэг эхийн амралт,

● ажилгүйдлийн тэтгэмж авах хугацаа,

● үндэслэлгүйгээр цагдан хорих хугацаа,

● нөхөртэйгөө хамт өнгөрөөсөн цаг - ажил хийдэг цэргийн хүн,

● хөгжлийн бэрхшээлтэй хамаатан саднаа асрах хугацаа.

Хугацаа бүрийг баримтжуулсан байх ёстой. Гэрийн эзэгтэй оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн санд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, авах хүсэлт гаргаж болно.

Энэ тохиолдолд гэрийн эзэгтэй 2016 онд ямар тэтгэвэр авах боломжтой вэ?

Тэтгэвэр нь Засгийн газраас тогтоосон төлбөрөөс бүрдэнэ (2016 онд - 4558.93 рубль) ба цэгүүдийн бүтээгдэхүүн ба тэдгээрийн үнэ цэнэ (2016 онд - 74.27). Ажил хийдэггүй гэрийн эзэгтэйн IPC нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс шууд хамаардаг бөгөөд 2016 онд ОХУ-д үнэ нь 6204 рубль байсан бөгөөд энэ нь 0.94 коэффициент юм.

Нийт, гэрийн эзэгтэйн даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ = 0.94x74.27 + 4558.93 = 4628.74 рубль.

Одоогийн байдлаар тэтгэвэрт гарах гэж буй иргэд өөрсдөөс нь шалтгаалахгүй шалтгаанаар өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох тэтгэвэрт гарах туршлага хуримтлуулж чадаагүй байна. Тэдгээрийн ихэнх нь Зөвлөлт холбоот улсыг манай ард түмний хүсэл зоригийн эсрэг урвасан байдлаар устгаж байхад орчин үеийн аж ахуйн нэгжүүдээсээ халагдаж, зөвхөн амьд үлдэхийн тулд хөдөлмөрийн харилцааг зохих ёсоор албажуулахгүйгээр албадан ажиллуулах болжээ. Өнөөдөр тэдний зарим нь янз бүрийн шалтгаанаар үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй, хөдөлмөрийн бирж дээр ч зогсохгүй байна.
Тэтгэврийн нас тэдэнд ойртож эхэлмэгц 2015 оны 1 -р сарын 1 -ээс хойш тогтоосон даатгалын доод хугацааг нэмэгдүүлсний улмаас одоо ажиллаж байсан албан ёсны туршлага нь тэтгэвэр тогтоолгоход хангалтгүй болохыг тэд ойлгож эхлэв. тэтгэвэрт гарах туршлагагүй болох талаар.
Өнөөдөр тэтгэвэрт гарсан туршлагаасаа аж ахуйн нэгжид ажиллахгүйгээр, мөн хууль зөрчихгүйгээр олж авах боломжтой болсон.

Хэрэв та хөдөлмөрийн насны (та 16 -аас дээш настай), албан ёсны бүртгэлтэй ажил эрхлээгүй, хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлээгүй, улсаас ямар нэгэн төлбөр, тэтгэмж аваагүй бол та үнэхээр чадна. алга болсон тэтгэврийн туршлагаас хууль ёсны дагуу авах ...
Үүнийг хийхийн тулд 80-аас дээш настай, эрүүл мэндийн байдал нь өндөр настай иргэнийг олж, дараа нь түүний тэтгэврийн санд асрамжлах ажлыг зохион байгуулах хэрэгтэй.
Гэсэн хэдий ч сандрах хэрэггүй, үнэндээ та түүнд анхаарал тавихгүй, өнөөг хүртэл амьдарсан манай хөгшид өөрсдийгөө асран халамжилж байна. Дараа нь би энэ бүгдийг хэрхэн яаж хийхийг танд хэлэх болно.

80 нас хүрсэн иргэнийг асрах, даатгалын туршлага хуримтлуулах боломж нь ОХУ -ын Ерөнхийлөгч В.Путины 1455 тоот "Нөхөн олговрын төлбөрийн тухай" зарлигийг нийтэлснээр гарч ирэв. хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг асран хамгаалж буй хүмүүс. " Энэхүү тогтоолыг хэрэгжүүлэхийн тулд Засгийн газар Дүрмийг боловсруулж баталсан бөгөөд үүний дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, түүний дотор 80 -аас дээш насны ахмад настнуудыг асарч буй хүмүүст нөхөн олговор олгодог. Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид I бүлгийн тахир дутуу, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80 нас хүрсэн өндөр настныг асрах хугацааг даатгалын туршлагад бусад хугацаатай адил тооцдог болохыг тогтоожээ. ажил (Холбооны хуулийн 173 тоот 11-р зүйлийн 1-р хэсгийн 6-р зүйл, 400-р Холбооны хуулийн 12-р зүйлийн 1-р хэсгийн 6-р зүйл), даатгалын хураамжийг ажиллуулахаас өмнө эсвэл дараа нь ажиллуулах хугацаатай байх ёстой. PFR-д төлсөн.
80-аас дээш насны өндөр настанг асарч байгаа хүн асрамжийн жил тутамд 1.8 тэтгэврийн оноо авна.

Зөвхөн тахир дутуугийн тойргийн хамаатан садан төдийгүй бусад хүмүүст халамжлахыг зөвшөөрдөг.
Хэрэв өндөр настай иргэн түүнийг асран халамжлах хүнтэй бол төр нь тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн хамт сар бүр 1200 рублийн татаас авдаг. Хууль тогтоогч энэ мөнгөөр ​​ахмад настан түүнийг асарч байгаа хүний ​​ажлын хөлсийг төлөх болно гэсэн үг юм. Гэхдээ өндөр настанг асран халамжилж байсан хүмүүсийн хэн нь ч хүсэлт гаргадаггүй, зөвхөн туршлага шаарддаг. Энэ бага хэмжээ нь ахмад настнуудын өдөр тутмын хэрэгцээнд зориулагдсаар байна.

80-аас дээш настай өндөр настанг асрах ажлыг зохион байгуулахын тулд ямар алхам хийх шаардлагатай байна вэ?

Эхний, суурь алхам- татаас авах нэр дэвшигчийг олох. Та 80-аас дээш насны хүн олсоны дараа тэрээр сар бүр 1200 рублийн татаас авах болно гэдгээ зөвшөөрч, танаас өөр зүйл шаардагдахгүй тул бид хоёр дахь алхамаа хийлээ - бид баримт бичиг цуглуулдаг.

Тэтгэврийн сангийн салбарт ирүүлэхийн тулд цуглуулах шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтыг энд оруулав.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс ажилгүйдлийн тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ (нэг сарын хугацаанд хүчинтэй);
даатгалын гэрчилгээ (таны болон тэтгэвэр авагчийн);
паспортын хуулбар (таны болон тэтгэвэр авагчийн);
хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар (1 хуудас ба сүүлд), таны болон тэтгэвэр авагч;
хэрэв тэдний овог өөрчлөгдсөн бол гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбар (эмэгтэйчүүдэд тэтгэвэр авагчаа асран халамжлах);
тэтгэвэр аваагүй тухай тэтгэврийн сангийн гэрчилгээ (хэрэв асран хамгаалагч нь оршин суугч бус оршин суух зөвшөөрөлтэй бол).

Ахмад настанг асран халамжлах тухай өргөдөл, тэтгэвэр авагчийн асрамжид өөрийн хүнийг зааж өгөхийг зөвшөөрсөн мэдүүлгийг PF хэлтэст тусгай хуудсан дээр бөглөх шаардлагатай болно.

Гурав дахь алхам. Нөхөн олговрын төлбөрийг хуваарилахын тулд та тэтгэвэр авагчийн хамт тэтгэврийн сангийн орон нутгийн салбар дээр ирж өргөдөл (өргөдлийн маягтыг Тэтгэврийн санд өгөх болно), цуглуулсан баримт бичгээ ирүүлэх ёстой. Зарим тохиолдолд тэтгэвэр авагч түүнд нөхөн олговрын төлбөр хийхдээ эзгүй байхыг зөвшөөрдөг боловч дараа нь "Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​асрамжийн нөхөн төлбөрийг томилох баримт бичгийг бэлтгэх итгэмжлэл" авах шаардлагатай болно. , итгэмжлэлийн үлгэр жишээ нотариатын оролцоогүйгээр энгийн бичгээр үйлдсэн болно.

Дээрх бүх хуулбарыг эх баримтын хамт хавсаргасан болно. Таны өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 10 хоногоос хэтрэхгүй хугацаанд авч үзэх боломжтой бөгөөд энэ хугацаанд тэтгэврийн сангийн салбарын ажилтнууд тэтгэвэр авагчид нөхөн олговрын төлбөр олгох эсвэл шалтгааныг зааж өгөх замаар бичгээр өргөдөл гаргахаас татгалзах үүрэгтэй.

Тэтгэвэр авагчийг асран халамжлах нөхөн олговрын төлбөрийг сарын тэтгэврийн нэмэгдэл болгон 1200 рублийн мөнгөн татаасаар төлдөг. Энэ төлбөрийг доор тайлбарласан үйл явдлын дараа сарын эхний өдрөөс эхлэн зогсооно.
өндөр настан, асран хамгаалагч нас барсан;
тэтгэвэр авагч нь асран хамгаалагчийн асран халамжлахаа болих тухай өргөдөл (эсвэл ХС -ийн байгууллагад хийсэн шалгалтын акт) -ыг өргөдөл гаргадаг. Тиймээс тэтгэвэр авагчтай PFR-ийн зүгээс түүнд үзүүлэх асрамжийн нөхцлийг судалж үзсэн тохиолдолд асран хамгаалагчаас асрамжийн чанарын талаар нэхэмжлэл гаргах ёсгүй, эс тэгвээс татаас авах болно гэдгийг нэн даруй тохиролцох шаардлагатай байна. тэтгэвэр авагчаас;
өндөр настай иргэнийг нийгмийн үйлчилгээний суурин байгууллагад (жишээлбэл, асрамжийн газар) байрлуулах;
тэтгэвэр, ажилгүйдлийн тэтгэмж асран хамгаалагч томилох;
асран хамгаалагч ажилд авна.

Асран хамгаалагч нь цалинтай ажилд орох, хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлэх, ямар ч төрлийн тэтгэвэр авч эхэлснээс хойш тав хоногийн дотор орон нутгийн тэтгэврийн сангийн албанд мэдэгдэх үүрэгтэй. Эдгээр нөхцөл байдал нь өндөр настай иргэнд олгосон татаасын төлбөрийг зогсооход хүргэдэг.

Өндөр настай иргэнийг асрах хугацааг даатгалын хугацаанд даатгалын шимтгэлийг СМН -д төлсөн ажлын хугацаанаас өмнө буюу дараа нь хийсэн тохиолдолд л даатгалын хугацаанд тооцно гэдгийг мартаж болохгүй. Тэтгэвэр авагчийг асарч дууссаны дараа албан ёсны бүртгэлтэй аливаа ажилд хэсэг хугацаанд ажиллах шаардлагатай болно. Үгүй бол тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг даатгалын хугацаанд оруулахгүй.

2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн иргэд өөрсдөө болон цалинтай ажил эрхлээгүй бусад иргэдийн хувьд PFR-д даатгалын шимтгэл төлөх эрхээ авсан тул заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд даатгалын шимтгэл төлдөггүй.

Ажиллахгүйгээр тэтгэврийнхээ хэмжээг нэмэгдүүлэх, өөртөө болон өөр хүнд даатгалын туршлага хуримтлуулах талаар нийтлэлээс уншина уу.

Ижил сэдвээр нийтлэл уншина уу:

• 
  
• Хугацаа байгаа бол цалин хэдэн хувиар нэмэгдэх тухай ...
• 
• 
  

2015 оны 10 -р сарын 29

Мэндчилгээ! Үнэнийг хэлэхэд, би улсын тэтгэврийг насанд хүрсэн үедээ орлогын ноцтой эх үүсвэр гэж үздэггүй. Өнөөдөр бид тэтгэвэрт хэрхэн яаж хуримтлуулах вэ, яагаад үүнийг ОХУ-д хийхэд тийм хэцүү байдаг талаар ярилцах болно. Хатуу ширүүн байгаа тул би урьдчилан уучлалт гуйж байна - энэ нь буцалж байна.

Нэгдүгээрт, Оросын бүх хууль тогтоомж (тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийг оруулаад) бараг жил бүр эрс шинэчлэгддэг. Та хамгийн түрүүнд юу гэж бодсон бэ? 2016 оны тэтгэврийн хадгаламжийн хугацааг сунгах тухай зөв.

Тэтгэврийн шинэчлэл нь оноо, коэффициентээрээ надад хувь хүний ​​сэтгэгдэл төрүүлдэггүй. Тооцооллын төөрөгдөлийн цаана тодорхой үр дүн нуугдаж байгаа бөгөөд одоо байгаа орлого ба ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ хоёрын хооронд шууд хамаарал байхгүй болно.

Албан ёсны өндөр цалинтай сайн ажил хийсэн 30 жил ч гэсэн улсаас тэтгэвэр хэлбэрээр багахан хэмжээний урамшуулал олгодог. Гэхдээ энэ "урамшуулал" -ыг орлогын бүрэн эх үүсвэр гэж нэрлэх боломжгүй юм! Эцсийн эцэст Орост 15-17 мянган рублиэр амьдрах нь маш хэцүү байдаг (ялангуяа насанд хүрсэн үед).

Хоёрдугаарт, NPF -тэй хийсэн эдгээр бүх тоглоомууд нь өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлдэггүй. Үнэндээ энэ санаа нь тийм ч муу санаа биш бөгөөд хүн амаа цалингийнхаа тодорхой хэсгийг хөрөнгө оруулалтад оруулахыг шаардана. Гэвч практик дээр Орос улсад энэ нь урам зориг өгөхөөс илүү түгшүүр төрүүлдэг.

Хамгийн гол асуулт бол: Энэ эсвэл NPF миний тэтгэвэрт гарах өдөр хүртэл амьдрах уу? Хөрөнгө оруулалтын хэрэгслүүдийн хязгаарлагдмал сонголт (ашиг сонирхол багатай, хөрөнгө хамгаалах механизм дутагдалтай) гэж би сэтгэл хангалуун бус байна.

Ер нь төрөөс NPF-ийг хүүхдийн "гахайн банк" гэж үздэг нь эцэг эхчүүд хэзээ ч мөнгө зээлэх боломжтой гэж үздэг нь бага зэрэг эгдүүцмээр юм. Хэсэг хугацаанд эсвэл үүрд.

1 -р цэг, 2 -р цэгээс би өөртөө тааламжгүй боловч хоёрдмол утгагүй дүгнэлт хийдэг: би (бусад сая сая оросуудын нэгэн адил) ирээдүйн тэтгэвэрээ өөрөө бүрдүүлэх ёстой болно.

Орос улсад үүнийг хийх нь яагаад ийм хэцүү байдаг вэ?

Манай нэр томъёоны тэтгэврийн сан нь их хэмжээний худалдан авалтын тогтмол хадгаламжаас юугаараа ялгаатай вэ? Мэдээжийн хэрэг, түүний аймшигтай урт хугацааны туршид! Оросын жишгээр бол 20-30 жилийн хугацаатай хөрөнгө оруулалт хийх нь үнэхээр уран зөгнөл юм.

Урт хугацааны хүчин зүйлийг харгалзан би Орост оруулсан хөрөнгө оруулалтыг тэтгэвэр бүрдүүлэх арга гэж огт боддоггүй. Тийм ээ, энд би маш их ангилж байна.

Та тэтгэврийн хуримтлалын талаар аль хэдийн бодож байсан уу эсвэл энэ нь алс холын асуудал гэж бодож байна уу? Шинэчлэлтүүдийг захиалж, хамгийн сайн бичлэгүүдийг нийгмийн сүлжээн дэх найзуудтайгаа хуваалцахаа бүү мартаарай!

P.S. Хэрэв таны тэтгэвэр таны нэн тэргүүний зорилт биш бөгөөд та ядаж өөрийн байрныхаа мөнгийг цуглуулах гэж дэмий хоосон хичээж байгаа бол үүнийг аль болох богино хугацаанд яаж хийж болох талаар хэлж өгсөн зүйлээ заавал хараарай. Амжилт хүсье!

АСУУЛТ:

- Би 51 настай, гэж Саратовын уншигч Татьяна "КП" бичжээ. - Залуу насандаа тэрээр үйлдвэрлэлд ажиллаж, дараа нь жирэмсний амралтаа аваад, дараа нь дахиад нэг удаа амарсан. Би амьдралынхаа ихэнх хугацаанд ажиллаагүй. Би хэдэн жилийн дараа тэтгэвэрт гарах болно, гэхдээ надад мөнгө өгөхгүй гэж айж байна. Энэ бол үнэн?

ХАРИУЛТ:

Та ямар туршлагатай болох нь таны асуултаас тодорхойгүй байна. Үүнээс хамаарч та даатгалын эсвэл нийгмийн гэсэн хоёр төрлийн тэтгэврийн аль нэгэнд найдаж болно. Эхнийх нь ажил олгогч нь ажилчдаа PFR -д даатгалын шимтгэл төлснөөр бий болдог. Мөнгийг тэтгэврийн цэг болгон хөрвүүлдэг. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тэтгэврийн насанд хүрэхэд авдаг: эмэгтэйчүүдэд 55, эрэгтэйчүүдэд 60 жил. Гэхдээ та хамгийн багадаа ажлын туршлагатай байх ёстой. 2017 онд 8 настай. Гэсэн хэдий ч шаардлага жил бүр нэмэгдэж байна - 2021 онд энэ нь аль хэдийн 12 настай байх болно. Гурав дахь нөхцөл бол тэтгэврийн доод хэмжээтэй байх явдал юм. 2017 онд - 11.4 оноо. Энэ босго жил бүр 2.4 пунктээр нэмэгддэг. Энэ бол 55 насандаа 21 оноотой байх шаардлагатай болно.

Хэрэв та Зөвлөлтийн үед ч албан ёсоор ажиллаж байсан бол энэхүү ажлын туршлагыг танд тооцох болно. Нэмж дурдахад, үйлчлэх хугацаандаа хүүхдээ асрах хугацааг багтаасан болно (хүүхэд бүрт 1.5 жил, гэхдээ нийт 3-аас илүүгүй жил). Тэтгэврийн оноог тооцоолохын тулд та Тэтгэврийн сангийн салбартай холбоо барьж эсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайт дахь хувийн дансан дахь үлдэгдэлтэй танилцах боломжтой (https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/). Онлайнаар баталгаажуулахын тулд та олон нийтийн үйлчилгээний портал дээр данстай байх шаардлагатай. Та хувийн дансандаа хичнээн оноо авснаа шалгахаас гадна тооцоолуур ашиглаж болно.

Хэрэв танд тэтгэврийн хэмжээг тооцох хангалттай оноо, ахмад нас байхгүй бол дараахь хоёр хувилбар байж болно. Нэгдүгээрт, та тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулж болно. Дараа нь та шаардлагатай оноо, үржүүлэх коэффициентийг хоёуланг нь авах болно (энэ тухай PFR вэбсайт дээр "Ирээдүйн тэтгэвэр авагчид" хэсэгт орно уу). Хоёрдугаарт, та нийгмийн тэтгэвэр авах боломжтой. Гэхдээ энэ нь хөдөлмөрийн үеийнхээс таван жилийн дараа байгуулагдсан: эмэгтэйчүүдэд - 60 настай, эрэгтэйчүүдэд - 65 настай. Нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ нь даатгалын тэтгэвэрээс хамаагүй бага байна. 2017 онд энэ хэмжээ нь 5034 рубль байв. Гэхдээ энэ нь танай бүс нутагт тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны түвшингээс доогуур байвал та холбооны тэтгэврийн нэмэгдэл авах боломжтой. СМА-ны мэдээлснээр 2017 онд нийгмийн тэтгэврийн жилийн дундаж нь 8742 рубль байна.

Даатгалын тэтгэвэр авах нь нийгмийнхээс хамаагүй илүү ашигтай байдаг. Тиймээс, нийгмийн тэтгэврийн бүртгэлийг эхлүүлэхийн өмнө бүх боломжоо үнэлэхийг зөвлөж байна. Эсвэл "хөдөлмөр" хүртэхийн тулд алхам хийх хэрэгтэй болов уу. Жишээлбэл, өөрөө ажилд орох эсвэл СМА-д шимтгэл шилжүүлэх.

Сүүлчийн хувьд та СМА-д хандаж, сайн дурын даатгуулагчаар бүртгүүлэх шаардлагатай. Тантай хамт - паспорт ба SNILS. Жил бүрийн оноо, туршлагыг даатгалын шимтгэлийн хэмжээг үндэслэн олгодог. 2017 онд даатгалын шимтгэлийн доод хэмжээг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7900 рубль дээр үндэслэн тооцно. x 2 x 26% x 12 (сар) = 49 296 рубль.

Энэ бол ажил олгогч танд зориулж Тэтгэврийн санд шимтгэл шилжүүлэхгүй байх үеийн амьдралын үеүүдийн нэр юм. Гэхдээ та зүгээр л буйдан дээр тухалж байсангүй. Энэ үед та нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагаа эрхэлдэг байсан.

Тиймээс энэ нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны хувьд тэтгэврийн оноо олгох боломжтой. Ямар ч тохиолдолд баримт бичиг шаардагдана гэдгийг би нэн даруй хэлэх ёстой. Учир нь Тэтгэврийн сан нь зөвхөн баримт бичгийн дагуу ажилладаг.

Дашрамд дурдахад 2018 онд шинэ дүрмийг нэвтрүүлсэн тул тэтгэвэр тооцохдоо даатгалын бус хугацааг аль хэдийн тооцсон хүмүүс ч гэсэн өөрсдийгөө танилцах нь ашигтай байх болно. Тиймээс, өгүүллийг эцэс хүртэл уншихыг зөвлөж байна.

Тэтгэвэрт гарах оноог энэ зорилгоор олгодог.

1. 80-аас дээш настай хөгшин хүнийг асрах. Энэ тохиолдолд асрах жил тутамд 1.8 оноо өгдөг.

2. Нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах. Жил бүрийн хувьд - бас 1.8 оноо. Гэхдээ энд ажиллах чадвартай боловч ажил эрхлээгүй тохиолдолд л оноо өгдөг.

3. 1 дэх хүүхдээ асрах - 1.8 оноо. жилд. Энэ нь ихэвчлэн залуу эхчүүдэд тохиолддог.

4. 2 дахь хүүхдээ асрах - жилд 3.6 оноо. Энэ нь залуу ээжүүдэд ч хамаатай. Эндээс харахад төр нь илүү олон хүүхэд төрөхөд түлхэц өгдөг. Дараа нь тэтгэвэр өндөр байх болно. 3.6 оноо - Дашрамд хэлэхэд тэтгэвэрээс гадна бараг 300 рубль. Муугүй шүү. Тэгээд 3 жилийн дараа бараг мянга болж хувирна.

5. 3, 4 дэх хүүхдээ асрах - жилд 5.4 оноо. За яахав дээ. Энэ нь хэр их болохыг та өөрөө тооцоолж болно. Маш сайн.

6. Ажилгүй газар амьдарч байсан цэргийн болон дипломатуудын эхнэрүүд. Жишээлбэл, миний нөхрийг Номхон далайн нэг арлууд руу дипломат ажилтнаар явуулсан тохиолдлыг би мэднэ. Тэр эхнэртэйгээ хамт явсан. Тэр тэнд ажиллах газаргүй байсан. Тиймээс жил бүр 1.8 оноо өгөх болно. Гэхдээ нийтдээ 5 жилээс илүүгүй байна.

7. Цэргийн алба. 1.8 оноог энд бас өгдөг. Гэхдээ иргэний амьдралд ажил байхаас өмнө эсвэл хойно заавал байх ёстой гэсэн нөхцөл бий. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч нь иргэний тэтгэвэртэй байх ёстой. Хэрэв хүн зөвхөн армид алба хааж байсан бол иргэний тэтгэвэр авах эрхгүй болно.

Таны харж байгаагаар тэтгэвэрт гарах оноог олгодог нийгмийн ач холбогдолтой хэд хэдэн үйл ажиллагаа байдаг.

Эдгээр дүрмүүд 2018 онд хүчин төгөлдөр болно. Тэтгэврийг нэмэгдүүлэх сонголт байгаа эсэхийг анхааралтай ажиглаарай.

Ажил хийхгүйгээр тэтгэврийн оноог хэрхэн яаж авах вэ

Шинэ тэтгэврийн шинэчлэлийн дагуу тэтгэврийг рубль биш харин оноогоор тооцно гэсэн мэдээнд тус улсын тал хувь нь сүрдмээр байв. Ийм байдлаар бид инфляциас үл хамаарах тэтгэвэр авах болно гэж маргаж байна. Ажилласан жилүүдийг виртуал цэг болгон хувиргаж, оноогоо жил бүр рублиэр тодорхойлно.

Энэ нь ахмад нас ахих тусам тэтгэврийн оноо эсвэл харьцааг авах тусам тэтгэвэр өндөр байх болно гэсэн үг юм.

Төрийн нарийн бичгийн дарга - ОХУ -ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны орлогч А.Пудовын хэлснээр тэтгэврийн шинэчлэл нь иргэдийн тэтгэврийн хангамжийг зохистой хэмжээнд хангах, тэтгэвэр тэтгэмжийг тэнцвэржүүлэх шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх зорилготой юм. тогтолцоо, ажлын туршлагын үүрэг ролийг бэхжүүлэх, иргэдийн хууль ёсны орлоготой ажиллах хүсэл эрмэлзлийг нэмэгдүүлэх, хожим тэтгэвэрт гарах нөхцлийг бүрдүүлэх.

Тиймээс, өмнө нь тэтгэврийн насанд хүрэхэд тэтгэвэр тогтоолгоход 5 жилийн ажлын туршлага хангалттай байсан бол удахгүй 15 жил болно.

"15 жил гэдэг нь боломжийн ажилласан хугацаа бөгөөд тэтгэврийн наад захын эрх бүхий хүмүүсийг уг системд хамруулах боломжийг олгодог" гэж Андрей Пудов хэллээ.

Бид ажиллахгүй байгаа тул оноо цуглуулах болно

Хэрэв та түр ажиллахгүй бол ижил оноо эсвэл коэффициентээ алдах болно. Юу хийх вэ? Ажил хийхгүйгээр тэтгэврийн оноо авах арга бий юу?

Тиймээ байгаа. Чи чадна ажиллахгүй тул тэтгэврийн оноо авах болноэнэ бүх хугацаанд. Энэ үнэхээр гайхалтай, гэхдээ энэ нь үнэн.

Тэтгэвэрт гарахдаа ахмад настан болох таван арга, өөрөөр хэлбэл ажиллахгүйгээр тэтгэвэр тогтоолгох оноог би мэддэг. Би танд дөрвөн аргын талаар хэлэх болно. Нэг арга нь зөвхөн эмэгтэйчүүдэд тохиромжтой, хоёр дахь нь эрэгтэйчүүдэд, гурав, дөрөв дэх аргууд нь эмэгтэй, эрэгтэй аль алинд нь боломжтой байдаг.

Ажил хийхгүйгээр тэтгэврийн оноо авах 1 -р арга

Тиймээс зөвхөн эмэгтэйчүүдэд тохирсон ажил хийхгүйгээр тэтгэвэрт гарах магадлалаа олох анхны арга бол хүүхэдтэй болох явдал юм. Эмэгтэй хүн хүүхэдтэйгээ гэртээ үлдэж, ажил хийхгүй байх нэг жил хагасын хугацаанд түүнд тэтгэврийн оноо олгох болно.

Ажилгүйдлийн тэтгэвэрт гарах оноо авах 2 дахь арга

Эрчүүдэд тохиромжтой тэтгэвэрт гарах оноогоо авах хоёр дахь арга бол цэрэгт явах явдал юм. Залуу манай эх орныг хамгаалах жилдээ тэтгэврийн оноо өгөх болно.

Ажил хийхгүйгээр тэтгэвэрт гарах магадлалаа олох 3 дахь арга

Тэтгэвэрт гарах магадлалыг олох гурав дахь арга зам байдаг бөгөөд одоо энэ нь ажиллахгүй тэтгэвэрт гарах ахмад настнууд юм. Тэтгэврийн сангаас энэ аргын талаар танд ярихгүй, албан тушаалтнуудад ашиггүй. Та энэ аргын талаархи мэдээллийг Интернетээс олж чадахгүй. Ажил хийхгүйгээр тэтгэвэрт гарах туршлагаа хэрхэн яаж авах талаар тайлбарласан алхам алхмаар зааврыг би танд санал болгож байна. Энэхүү заавар нь 18 ба түүнээс дээш настай, гэхдээ тэтгэврийн насанд хүрээгүй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст тохиромжтой.

Хөдөлмөрлөхгүйгээр тэтгэвэрт гарах даатгалын туршлагыг хэрхэн яаж олж авах вэ, тэтгэвэрт гарах оноо, үйлчилгээний хугацааг олж авах энэ арга, нөхцөлийн талаар дэлгэрэнгүйг уншина уу.

Дээрх хуудсанд хэн тэтгэвэрт гарах, ажлын туршлага хуримтлуулах оноог хэн ажил хийлгүйгээр авах боломжтой, мөн хэрхэн яаж алхам алхмаар зааварчилгаа авах талаар дэлгэрэнгүй тайлбарласан байгаа. Энэхүү зааврын дагуу туршлага, оноог зөвхөн ОХУ -ын иргэд хүлээн авах боломжтой гэдгийг анхаарна уу.

4-р арга - ахмад нас, оноогоо ажил хийлгүйгээр худалдаж ав

Эцэст нь хэлэхэд та өөртөө эсвэл өөр хүнд зориулж шимтгэл төлж, дутуу оноо, ахмад насыг худалдаж авах боломжтой. Энэ аргыг би өгүүлэлд дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.

Тэтгэвэрт гарахын тулд хичнээн ахмад нас шаардагдах вэ

Шинэ тэтгэврийн шинэчлэлийн дагуу ОХУ-д өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа ба онооны хамгийн бага оноо (тэтгэврийн коэффициент) нь тэтгэвэрт гарсан жилээс хамаарна.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle ||) .push (());

2014 он - 5 жил; -

2015 - 6 жил; 6.6 оноо

2016 - 7 жил; 9 оноо

2017 он - 8 жил; 11.4 оноо

2018 - 9 жил; 13.8 оноо

2019 - 10 жил; 16.2 оноо

2020 он - 11 жил; 18.6 оноо

2021 - 12 жил; 21 оноо

2022 - 13 жил; 23.4 оноо

2023 - 14 жил; 25.8 оноо

2024 - 15 жил; 28.2 оноо

2025 - 15 жил; 30 оноо

Энэ нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийг томилох явдал юм ажлын туршлага шаардлагатай... Өндөр настны тэтгэврийн доод нас нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст адилхан байдаг. Хэрэв та ахмад насыг хэрхэн тоолохоо мэдэхгүй бол үнэгүй ахмад настан тооны машиныг татаж аваарай.

Ажлын туршлагагүй бол тэтгэвэр

Байна уу? ахмад насгүй тэтгэвэр? Хэрэв та албан бусаар, хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсны бус хэлбэрээр ажиллуулдаг эсвэл огт ажилладаггүй бол энэ үед та даатгалын туршлага, тэтгэвэр тогтоолгох цэгээ алдах болно. Ахмад насгүй бол тэтгэвэр ямар байх вэ?

Тэтгэвэрт гарах насандаа (эмэгтэйчүүдэд 55 нас, эрэгтэйчүүдэд 60 нас) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход хамгийн бага ажилласан хугацаатай байх албагүй хүмүүсийг нийгмийн тэтгэвэр хүлээж байна. Гэхдээ нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохын тулд та 5 жил хүлээх хэрэгтэй бөгөөд эмэгтэйчүүд 60, эрэгтэйчүүд 65 нас хүрнэ. Өндөр насны нийгмийн тэтгэвэр маш бага байдаг.

Албан бус ажилд тэтгэвэрт гарсан туршлагатай

Ажил хийдэггүй иргэд үүнийг мэддэггүй та тэтгэвэр тогтоолгоход ажлын туршлагагүй, албан бус ажил эрхэлдэггүй... Албан бус ажил эрхлэлт нь таныг ажил эрхэлж байгаа гэсэн үг боловч таны ажил олгогч танд зориулж Тэтгэврийн сангийн шимтгэлийг төлдөггүй. Энэ нь та энэ хугацаанд туршлагаа баталгаажуулах боломжгүй тул та ажилладаггүйтэй адил юм.

Та огт ажил хийхгүй, гэрийн эзэгтэй, оюутан, сургуулийн сурагч эсвэл албан бусаар ажиллах, ажлын дэвтэрт бүртгүүлэлгүйгээр интернетэд мөнгө олох, фриланс зэрэг ажиллуулж магадгүй бөгөөд энэ хугацаанд та даатгалын туршлага оногдуулсныхаа төлөө даатгалын туршлага хуримтлуулах хууль ёсны дагуу төлбөр төлөх болно. тэтгэвэр. Энэ нь ажил олох, албан ёсоор ажил олоход маш хэцүү байдаг жижиг хот, тосгодод хамаатай юм. Ийм нөхцөлд олон оршин суугчид ажил эрхэлдэггүй, өндөр нас, хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ алддаг бөгөөд зөвхөн нийгмийн тэтгэвэрт найдаж болно.

Гэхдээ бүх зүйл өөр байж болох бөгөөд энэ хугацаанд та чадна ажиллахгүйгээр туршлага олж авахэсвэл албан бус ажил.

Ажилгүй тэтгэвэрт гарахдаа ахмад настанг хэрхэн хууль ёсны дагуу авах вэ

Би алхам алхамаар санал болгож байна ажилгүй эсвэл албан бус ажил эрхэлдэггүй тэтгэвэр тооцохдоо хууль ёсны дагуу ахмад настан авах заавар... Бүх арга хэмжээ миний аргын дагуу хийгддэг туйлын хууль ёсны... Уг зааврын хавсралтад холбогдох хууль тогтоомж, журамд шаардлагатай бүх эшлэлийг оруулсан болно.

Та хаана амьдарч байгаа нь хамаагүй - Москва, Санкт -Петербург, жижиг хотод эсвэл алслагдсан тосгонд миний заавар ирээдүйд албан ёсны бүртгэлгүйгээр ажиллахгүй, ажиллахгүйгээр тэтгэврийн тэтгэвэр авахад туслах болно. Гэхдээ үүний тулд та шаардлагатай бичиг баримтаа яг одоо бүрдүүлэх хэрэгтэй! Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргах тусам ажилгүй болох тусам ирээдүйд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр өндөр болно.

Албан ёсны ажилгүй ажлын туршлагыг бүртгэх нөхцөл

Доорх бүх нөхцлийг хангасан тохиолдолд л та ажилгүй эсвэл албан бус ажил эрхэлж тэтгэвэр тооцох ахмад настан авахаар хууль ёсны дагуу өргөдөл гаргаж болно гэдгээ баталж байна.

1. ОХУ -ын иргэний паспорттай байх,
2. нас нь 14 настай, гэхдээ эмэгтэйчүүдэд 55 -аас доош настай, эрэгтэйчүүдэд 60 настай,
3. албан ёсны ажил эрхэлдэггүй, өөрөөр хэлбэл та огт ажилладаггүй, эсвэл албан бусаар ажилладаг, ажил олгогч танд тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлдөггүй,
4. албан ёсоор ажилгүй байх (хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлээгүй),
5. тэтгэвэр аваагүй байх (өндөр нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдах),
6. хувиараа бизнес эрхлэгч (хувиараа бизнес эрхлэгч) байх ёсгүй.

Асуултууд ба хариултууд

1. Та Тэтгэврийн санд ажилладаг хүнтэй ажлын туршлага бүртгүүлэхээр тохиролцдог уу?

Та хэн нэгэнтэй хэлэлцээр хийх шаардлагагүй, зааварт албан ёсны ажил эрхлэлтгүйгээр ажлын туршлага хуримтлуулах бүрэн хууль ёсны аргыг тодорхойлсон болно. Та өөрөө тэтгэврийн сангийнхаа газар дээр очиж, миний аргачлалд заасны дагуу найрлага дахь туршлага хуримтлуулахыг шаардана уу. Хамгийн чухал зүйл бол Тэтгэврийн сангаас юу шаардахыг тодорхойлох явдал юм. Энэ бол миний зааварт заасан "шидэт үгс" юм.

2. Таны зааврын дагуу хэр зэрэг ахмад настан авах боломжтой вэ?

Та хүссэн хэмжээгээрээ, гэхдээ "Албан ёсны ажилгүй байсан ажлын туршлагыг бүртгэх нөхцөл" хэсэгт дээр дурдсан нөхцлийг хангасан л бол болно. Чи чадна 14 наснаасаа эхэлж, хууль ёсны үндэслэлээр тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө ч ажиллахгүйгээр ажлын туршлага хуримтлуулах.

3. Би Москвад амьдардаггүй, таны зааврын дагуу туршлага хуримтлуулж болох уу?

Энэхүү заавар нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар хүчинтэй байна. Та хаана амьдардаггаас үл хамааран миний зааврын дагуу хийх үйлдлүүд нь том хотын оршин суугч, хамгийн жижиг тосгоны оршин суугчдын хувьд яг ижил байх болно. Миний заавар нь ялангуяа ажил эрхлэлтийн асуудал хурцаддаг жижиг хот, тосгоны оршин суугчдад онцгой ач холбогдолтой бөгөөд хөдөлмөрийн чадвартай иргэдийн ихэнх нь албан бусаар ажилладаг эсвэл огт ажилладаггүй албан ёсны ажил олох нь ихэвчлэн боломжгүй байдаг. . Миний зааврын дагуу хийсэн үйлдэл нь бүрэн хууль ёсны бөгөөд хууль бус зүйлгүй, "саарал" схем байхгүй.

4. Хэн нэгэн таны зааврын дагуу ажилгүй тэтгэвэрт гарах туршлагын бүртгэлийг аль хэдийн бөглөсөн байна уу?

5. Таны зааврын дагуу 2015 онд болон түүнээс хойш туршлага хуримтлуулах боломжтой юу?

Албан ёсны ажил хийлгүйгээр ажлын туршлага хуримтлуулах журам 2015 онд өөрчлөгдөөгүй. Ахмад наснаас гадна 2015 оноос хойш тэтгэвэрт гарах оноог авах болно. Зааварчилгааны хавсралтад би тэтгэврийн шинэ шинэчлэлтэй холбогдуулан баталсан хуулийн зүйлүүдийн холбоосыг өгсөн болно.

6. Би албан ёсны бусаар, хөдөлмөрийн дэвтэр авах хүсэлт гаргахгүйгээр тэтгэвэрт гарах насаа хэрхэн баталгаажуулах вэ?

Өнгөрсөн хугацаанд та чадахгүй. Та миний аргачлалд дурдсанчлан бичиг баримтаа аль болох хурдан бүрдүүлэх хэрэгтэй бөгөөд үүний дараа л албан бус ажил эрхэлж байсан ч тэтгэвэрт гарсан ахмад настанд тооцогдох болно. Үгүй бол өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ алдаж магадгүй юм.

7. Албан бусаар ажилладаг хүмүүсийн тэтгэврийн асуудал: манай тосгонд албан ёсны ажил байдаггүй, би явж чадахгүй, яаж тосгонд ахмад настан болох вэ?

Хэрэв тэтгэвэрт гарах нас хараахан болоогүй байгаа бол та ОХУ-ын Тэтгэврийн санд миний зааврын дагуу албан ёсны ажилгүй тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргаж болно. Дараа нь тэтгэврийн насанд хүрсний дараа ажлын туршлагатай болж, өндөр насны тэтгэврийн тэтгэвэр авах боломжтой болно.

8. Сургуулиа төгсөөд 1 жил ажиллаад гэрлэсэн. Нөхөр маань намайг ажил хийлгэхийг хүсдэггүй. Нийгмийн тэтгэвэр биш дараа нь хөдөлмөр авахын тулд ажлын туршлага хаанаас авах вэ?

Өмнө нь энэ талаар бодож байгаагүй нь ичмээр юм. Эцсийн эцэст та удаан хугацаагаар ажиллахгүйгээр ахмад настан болох боломжтой байсан. Гэхдээ бүх зүйл хараахан алга болоогүй байгаа тул энэ сараас эхлэн миний аргын дагуу тэтгэвэр авах боломжтой.

9. Би 15 настай, би сургуульд сурдаг, ОХУ -ын иргэний паспорттай. Би таны аргыг ашиглан туршлага олж авах боломжтой юу?

Мэдээжийн хэрэг та чадна! Та паспортаа авмагц 14 наснаасаа эхэлж болно. Дээр дурдсан "Албан ёсны ажилгүй ажлын туршлагыг бүртгэх нөхцөл" хэсэгт дурдсан ажилгүйгээр ажлын туршлага олж авах нөхцөлийн бусад заалтуудыг дагаж мөрдвөл та үргэлжлүүлэн сургууль, дээд сургууль, сургуульд үргэлжлүүлэн суралцах боломжтой. ирээдүйн тэтгэвэрт гарах ажлын туршлага авах хугацаа. Та их сургуулиа төгсөөд албан ёсоор ажлын байртай болоход тэтгэвэрт гарах, хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо авах баталгаатай байх болно.

10. Хэрэв та ажлын туршлага худалдаж авах боломжтой бол яагаад ажлын туршлагагүй байх аргачлалаа худалдаж авах ёстой вэ? Та ажлын дэвтэр эсвэл ажлын туршлагын гэрчилгээ худалдаж авахыг хүсч байна уу? Интернет дээр ажлын номонд оруулсан оруулгуудыг сэргээн засварлах эсвэл засах гэж нэрлэдэг саналууд хангалттай байдаг бөгөөд ийм үйлчилгээ 4500 рубль байдаг. Энэ тохиолдолд та хууль зөрчиж байгаа гэдгийг ойлгох ёстой. Үүнээс гадна ийм худалдан авалт нь утгагүй юм. 2002 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн санд хувь нэмэр оруулсан тохиолдолд л ахмад насыг Тэтгэврийн санд бүртгэлтэй хувийн (хувьчилсан) системд тооцдог. Хөнгөлөлтгүй - ахмад насгүй. Ийм зохиомол ажил эрхлэлтийн үед компани нь тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлээ сар бүр суутгах шаардлагатай болдог бөгөөд үүнийг хэн ч хийхгүй нь ойлгомжтой.

Би танд санал болгож байна ажлын туршлага олж авах хууль ёсны аргаажилгүй өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тооцох. Энэ бол хууль ёсны туршлагыг олж авах онцгой тохиолдол бөгөөд та үүнийг хэрхэн албан ёсоор албан ёсоор олж авахаа л мэдэх хэрэгтэй. Бичиг баримт ажиллуулсны дараа таны ажилласан хугацааг тэтгэврийн санд байршуулсан хувийн дансанд тэмдэглэнэ.