Үнэт эдлэлийн хувцасны код - Оффисын чимэглэл. Ажил эсвэл үнэт эдлэлийн хувцасны код дээр чимэглэл
Оршил
Амжилттай карьер нь зөвхөн ажлын чанарын чанарын түвшингээс хамаарна, гэхдээ компанийн стандартад нийцсэн ажилтны тохиролоос хамаарна.
Одоогийн байдлаар, өрсөлдөөнт нөхцөлд, ямар ч байгууллага тусламж эерэг дүр төрх бий болгох авдаг компани хэв маяг нь зөвхөн бизнесийн харилцааны ур чадвар тусгагдсан байна, зан үйл, уламжлал, албан газар, лого-ийн гүйцэтгэх дүрэм, ажилтны-д хувцас. Эдгээр элементүүдийн зураг нь тухайн байгууллагын дүр төрхийг хөгжүүлэх, бизнесийн соёл, Найдваргүй байдалд таатай сэтгэгдэл төрүүлэх нь байгаль орчинд таатай сэтгэгдэл үүсгэв. Мөн үүнээс энэ нь эргээд байгууллагын орлого нь ихэнхдээ хамааралтай байдаг.
Бизнес хөгжлийн хэрэгсэл болгон "Хувцасны код" гэж ийм ойлголтод тусгадаг. Хувцаслалтын код нь корпорацийн соёл, компанийн компанийн нэг бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм.
Харилцаа холбооны хүмүүсийн харилцааны талаар 60-80-0-80-аас 80-аас 80-аас 80-аас 80-аас 80-аас 80-аас 8-0-40% -ийг ашигладаг. Анхны сэтгэгдэл 30 секундын дотор бүтээгдсэн. Энэ талаар ярилцах нь гадаадын байршлын байрны маш чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Эцсийн эцэст, гадаад төрхөөрөө, гадаад төрхөөрөө, ирүүлсэн компанийн мэргэжлийн байдал, ноцтой байдлыг тодорхойлох боломжтой. Гадаад төрх нь итгэлцэл, компанийн амжилтанд хүргэж болзошгүй бөгөөд энэ нь компанийн амжилтанд, эсрэгээр нь компанийн тогтвортой байдал, эргэлзээ төрүүлдэг.
Энэ курсын ажлын зорилго нь CHEBBANK-ийн жишээнүүдийн дүрмийн дагуу, түүний Sberbank-ийн жишээний дүрмийг нарийвчлан судлах явдал юм.
Зорилгоо биелүүлэхийн тулд дараахь даалгавруудыг хүргэв.
.хувцаслалтын кодын тухай ойлголт, түүний функц;
.корпорацийн хувцасны кодын ерөнхий дүрмийг танилцуулах;
.оросын OJSC Sberbank дахь OJSC-ийн ажил, ажилчдын бодлоготой танилцах;
.оросын OJSC Sberbank-ийн хувцасны кодын онцлогийг анхаарч үзээрэй
Хичээлийн ажлын объект нь Оросын Сбербанк юм.
Хичээлийн сэдэв бол корпорацийн хувцасны код юм.
Бүлэг 1. Хувцасны код ба түүний зорилгын мөн чанар
"Хувцаслалт код" гэсэн ойлголтын түүх, түүний мөн чанар, функц
Хувцасны кодын тухай ойлголтыг орчин үеийн ертөнцөд оруулсан байна. XIXERENI зууны үед Германы Feldmarshal Schoational-ийн харилцааг зөвхөн хууль тогтоомжоор дамжуулж, бүхэлд нь хууль бус, гэхдээ ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрсөн боловч ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрсөн дүрэм.
"Хувцаслалт-код" гэсэн ойлголт нь "корпорацийн соёл" гэсэн утгатай бөгөөд анх Их Британид анхдагчтай холбоотой байдаг
Түүхэнд олон янзын баримт бичгүүдийн олон тооны жишээ, хувцас, гутал, гоёл чимэглэлийн норм, гоёл чимэглэлийн норм, гоёл чимэглэлийн норматлагууд мөн дүрмийг тодорхойлсон дүрмийг тодорхойлсон дүрмүүд байдаг. 1700 PETER-д буцаж ирэв, би шинэ жилийн баяр ёслолын дагуу гарын үсэг зурсан, жилд нэг жилийн дараа л "Унгар, Польшийн хувцас" -т л "Унгар, Польшийн хувцас байж болно" Германы хувцаслалт нь "Герман хувцас өмссөн".
Экпресс Экатерын Ekaterina II II-ийг II-ийн ТЕХНИУЛСАН ТУСЛАМЖИЙН ХУДАЛДААНЫГ ХҮСЭХ, ЮУ ХИЙХ ВЭ?
Өнөөдөр, хувцаслалтын дүрэм журмыг баримт бичгийн ажилтан ажилтнуудын ажил эрхлэгччийн ажилтнууд шалгаж болох вэ гэхээр оффис дээр ажиллаж байгаа зүйлийг оффис дээр ажиллаж байгаа бөгөөд үүнийг хүлээн авах, ёс бусдын арга хэмжээнд гарч юу болохгүй талаар тайлбарлана.
Үүний зэрэгцээ, Хувцаслалт код нь TABOOS-ийн харгис хэрцгий систем биш бөгөөд дүрэмт хувцастай ажилчдын хувцас, хувцаслалттай хувцаслалт биш юм. Эдгээр дүрмүүд нь хувь хүн, гадаад төрх байдалд чиг хандлагыг илэрхийлэх ямар ч арга замыг хориглохгүй. Тэд зөвхөн үргэлж ажилчин байгаа хүмүүст хувь нэмрээ оруулс, мөн ижил арга эргээд мэргэжлийн хандах, мэргэжлийн аймгийн чухал арга замыг нарийвчлан явуулах.
Юуны өмнө, хувцаслах код нь бизнесийн харилцааны тодорхой нөхцөл байдалд ямар дүр төрхтэй, зөвлөмж, зөвлөмж, зөвлөмж юм.
Энэ нь хүн эхний хэдэн секундын харилцаанд өөрийгөө сэтгэгдэл төрүүлдэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Гаднах, хувцас, үс засалт - анхны сэтгэгдэл гэж үзсэнээр "нэрийн хуудас" -ын дагуу. Оюун ухаан, бизнесийн чанар, mannions нь нэлээд удаан харилцааны дараа л үнэлэгдэх боломжтой. Гэхдээ харилцан яриаг бүр нэгдэхгүйгээр үйлчлүүлэгч эсвэл дарга, дарга, ажилтан, ажил олгогч нь түүний оюун ухаанд оролцогчийн санаа бодлыг даруй үүсгэдэг. Энэ бол бизнес эрхэлдэг хүмүүс амжилтанд хүрч, хувцасны кодын бүх дүрмийг мэдэх нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд энэ нь бас чухал бөгөөд энэ нь бас чухал бөгөөд тэдгээрийг ажиглахаа мартуузай.
Heerge Vendenberg, Маркетингийн ерөнхийлөгч: "Хүн энэ байр сууриа авах нь тийм ч залуу болохыг харуулах ёстой. Хугацаа нь бие даан талаас нь гарч, өөрийгөө костюм, үсний засалт, нүүрний илэрхийлэл хэлбэрээр илэрхийлдэг. " Эцсийн эцэст хувцас, хувцас нь биднийг бусдын нүдэн дээр болон өөрсдийнхөө нүдэнд хийж чаддаг. Ажлын өдрүүдэд ажиллах, ажлын өдрүүдэд ажиллахаар төлөвлөж, бага хуралд оролцох, та ажлын байранд оролцохоор бэлтгэл хийхэд бэлэн байна. Өөрийгөө илэрхийлэх, бие даасан ертөнцийг дотоод ертөнцийн тодорхой чанарыг тусгаж, бусдад нээх боломжтой өвөрмөц толин тусгал.
Орчин үеийн ертөнцөд ажил олгогчид ажилчдынхаа хувьд корпорацийн хувцасны дүрмийг улам бүр нэмэгдүүлдэг. Энэ бол хувцас нь заримдаа компанийн брэндийн нэг хэсэг болох компанийн брэндийн нэг хэсэг болох бөгөөд мэргэжлийн зах зээлийн зах зээл дэх корпорацийн зах зээл, дүр төрх юм. Эцсийн эцэст, ажлын оффис эсвэл оффис нь хамгийн сүүлийн үеийн загварын шинэлэг зүйл биш юм. Хувцас нь ажилдаас анхаарах ёсгүй, эсрэгээрээ, эсрэгээрээ, бизнесийн уурлаах ёстой. Хувцаслалт кодын дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд менежерүүд нь торгуулийн болон бусад хориг арга хэмжээг нэмэгдүүлж, ажлаас халах. Энд байгаа хувцасны код нь компаний дотор сахилга батыг үүрэг гүйцэтгэдэг.
Тиймээс, бид компаний хувцасны кодын үндсэн чиг үүргийг онцлон тэмдэглэв.
)хувцасны код нь статусыг харуулах, санал болгож буй хэв маягийн олон янз байдалд тусгах боломжийг танд олгоно;
)ажилчид энэ ажилд зориулагдаагүй инээдтэй хувцастай болжээ инээдтэй нөхцөл байдлыг анхааруулж байна;
)сахилга. Компанид хүлээн авсан хувцсанд хооллох, хүн ажил дээрээ байгаа гэдгээ мэдэрч байгаа бөгөөд энэ нь гадаадын асуудлаар анхаарал сарниулахыг зөвшөөрдөггүй;
)багийн бүрэлдэхүүний нэг түвшний түвшинг нэмэгдүүлдэг бөгөөд багийн нэг хэсгийг мэдрэхийн тулд компанийг мэдрэхийн тулд компанийг мэдрэх боломжтой болгодог;
)тайвшруулах. Хувцасны код нь багийн мөргөлдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх чадвартай байдаг. Эцсийн эцэст гадаад төрх нь бие биентэйгээ холбоотой сөрөг сэтгэл хөдлөлийн шалтгаануудын нэг юм. Тэрбээр ихэвчлэн атаархах, өрсөлдөөний мэдрэмжийг бууруулдаг;
)бизнесийн харилцааны ажлын аяыг зөв сонгосон хувцасны тохиргоог зөв сонгосон. Хэрэв Интерлокоркт костюм өмссөн бол үйлчлүүлэгч албан бус хувцас, ажил дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлэхгүй байх;
)гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлдэг. Амжилтанд хүрсэн, сэтгэл хангалуун карьерын хүмүүс карьерын мэргэжилтнүүд карьерын өсөлттэй бизнесийн хэв маягийг тодорхойлж эхэлдэг;
)ажлын байрны стандартын дагуу ажилчдын дүр төрхийг бий болгох, ерөнхийдөө бизнесийн хэв маягийн бизнесийн стандарт, компанийн үйл ажиллагааны онцлог шинж чанарыг хүлээн зөвшөөрдөг.
Хувцаслалт код нь маш их давуу талтай боловч түүний эсрэг бас дэмжигч байдаг. Ийнхүү, даашинзны кодыг нэвтрүүлэх үндсэн сул талыг бүлэглүүлэв.
)Бизнес хувцас нь хамгийн тохь тухтай хувцас биш юм. Илүү ойрхон хувцас, хүн илүү тохь тухтай, тослог санагддаг.
)Монотон ба Бороогийн. Бизнесийн хэв маягийн хувцасны элементүүд хязгаарлагдмал хэмжигдэхүүн, жилд ижил хувцас өмсөж, жилд 365 хоногтой ижил хувцас өмсдөг.
)Халуун цаг агаарын халуун нөхцөлд, урт ханцуйтай, оймс, оймс, хүйтэн, хүйтэн хувцастай ч гэсэн өмсөх хэрэгтэй. Энэ нь зөвхөн таагүй байдал үүсгэдэггүй, ажиллахаас сэргийлдэг, гэхдээ эрүүл мэндэд хор хөнөөл учруулах болно. Үргэлж цалин нь ажилчдыг зохистой, үнэтэй бизнес хувцас худалдаж авах боломжийг олгодог, гэхдээ ажил олгогчийн шаардлагыг хангахын тулд хүн бүр бэлэн биш байна.
)Олон ажилчид, ялангуяа эмэгтэйчүүд, ялангуяа эмэгтэй хүмүүс, ижил зүйл харагдах дургүй бөгөөд ижил зүйл өмсдөг. Ялангуяа загвар нь амжилтгүй бол эсвэл хэлбэрийн хэлбэрт тохирохгүй бол.
)Хадгалахын тулд компаниуд, компаниудыг хурдан алддаг.
1.2 Аж ахуйн нэгжийн хувцасны кодын ерөнхий дүрэм
Бидний хэлсэнчлэн, зураг нь мэргэжлийн болон үйлчилгээ, бүтээгдэхүүний чанар, бүтээгдэхүүний чанартай бизнесийн харилцааны чухал элемент юм. Компанийн ажил сонирхсон дүр төрх энэ байгууллагын дүр төрхийг бизнесийн талаар хийсэн бизнес, мэргэжлийн шинжлэх чиглэлээр онцлон тэмдэглэгдсэн тул Засгийн байгууллагын дүр төрхийг бүрд үүсгэдэг.
Бизнесийн хэв маяг бол хязгаарлалт, чанартай хувцас, сайн чанартай, бүдүүлэг, бүдүүлэг, бүдүүлэг, бүдүүлэг, бүдүүлэг, бүдүүлэг мэдээлэл юм. Ерөнхийдөө энэ нь консерватизмтай сонгодог загвар юм.
Ийнхүү эмэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эрчүүдэд, мөн компаний байр сууриа илэрхийлсэн дүрмийг дагаж мөрдөж, мөн компаний тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.
Хувцаслалтын кодын тухай ярих нь бизнесийн хувцасны сонголтыг сонгоход анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Үүнийг:
)Өнгө. Өөр өөр өнгө нь зөвхөн хүний \u200b\u200bтодорхой чанартай холбоотой биш, гэхдээ өөр сэтгэлзүйн хувьд өөр өөр байдаг. Тиймээс компани нь хувцасны үндсэн палитрыг хуваасан. Санал болгож буй, дуугүй, пастел, гэгээлэг, дунд, дунд зэргийн өнгө; Хэрэв гэрэл нь бүхэл бүтэн хувцасны 10% -иас дээш хувийг эзэлж байгаа бол гэгээлэг хасагдсан болно.
)Даавуу. Бизнесийн болон бусад бүх бүтэцтэй эд эсийг эд эсийн салалт байдаг. Тиймээс, бизнесийн хувьд, жишээ нь нимгэн ноос байдаг. Ийм, нэхсэн тор, нэхсэн тор, нэхсэн тор, брокад, гэх мэт
)Даавуунд зурах. Энэ нь даавууны бүтэцээс ижил чухал хэсэг юм. Зургийг зураг зурна гэж үздэг: Cretace Trip, нарийн зурвас, нарийн зурвас, жижиг полка цэг, тэнэг. Нарийн төвөгтэй, нарийн төвөгтэй зураг, хэв маяг, хэв маяг, хэвлэмэл хэвлэмэл нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.
)Карба хувцас. Үүнд: чимэглэл, гоёл чимэглэл, гоёл чимэглэл, гоёл чимэглэл, хувцас, даашинз, Бүтээгдэхүүний урт, урт, урт.
)Хэрэгслүүд. Бизнесийн хэрэгслүүдийн гол шалгуур нь тухайн компанид эзэмшигч, нийгмийн үүрэг, албан тушаал, албан тушаалд нийцсэн байдал юм. Удирдах зөвлөлийн хувьд ажилтнуудын нэг онцлог шинж чанар, ажилтнуудын хувьд нэг онцлог шинж. Үнэт эдлэлийн хэлбэр, хэмжээ, тэдгээрийн тоо, байршил. Бүх зүйл хязгаарлалт, товчийг дарах ёстой.
)Савхин эдлэл. Энд уут эсвэл портфолио хэлбэр, тэдгээрийн өнгө, хэв маягийг тодорхойлдог. Бас ач холбогдолтой гутал юм. Оффисын хувьд тохиромжтой сонгодог гутлын тухай ойлголт байдаг. Нүхтэй хамар, өндөр өсгийтэй, өндөр өсгийтэй, эсвэл оффис дээр тод өнгийн өнгө, тод өнгийн гутал оруулахыг хориглоно.
)Үс засалт, нүүр будалт, маникюр. Бүх зүйл хэмжүүр байх ёстой. Бид ажил дээрээ үүнийг хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй тод хумс эсвэл оройн үс засалт хийдэг гэдгийг мартах ёсгүй.
Эмэгтэйчүүдийн болон эрэгтэйчүүдэд зориулсан хувцасны кодын ерөнхий дүрмийг нарийвчлан авч үзье.
Эмэгтэйчүүдийн хувцас дахь бизнесийн хувцасны код нь сонгодог, хатуу, өнгөний хүзүүвч, хүрэм, өнгийн зах, хүрэмний дунд, хүрэмний дунд, хүрэмний дунд, хүрэмний дунд, хүрэмний дунд, хүрэмний дундуур, хүрэмний дундуур, хүрэмний дундуур, хүрэмний дундуур, хүрэмний дундуур, хатуу бараан өнгийн хувцасны дундуур юм.
Бизнесийн тохиргоонд тохирох сонгодог өнгө: Хар, шаргал, шаргал, саарал, саарал, хар, хар, бараан ягаан. Уламжлалт сонгодог цамц нь цагаан өнгөтэй, гэхдээ бусад монофон өнгийг зөвшөөрдөг. Ил тод, тунгалаг, тунгалаг эсвэл нэхсэн торыг зөвшөөрдөггүй. Тохирох хувцаслалт, нээгдсэн хувцас, хүзүүний шугам, хүзүүний шугам, хүзүүний шугам, зиплин, MINI, MIPILECE, түүнчлэн хэт нарийн банзал, бас нарийн ширхэгтэй.
Байгалийн эд эсүүдээр хийсэн бүтээгдэхүүнийг илүүд үздэг. Хилэн, нэхсэн, сүлжмэл эдлэлийг ашиглахыг зөвлөдөггүй.
Хоёрдахь гартай ажилтнууд, гэрэлтэй өнгөт шийдлүүдийг загварчилж, загварлаг элемент бүхий хувцаслалт, костюм зөвшөөрдөг. Ямар ч цаг агаартай хувцасны заавал нэмэлт тэжээл нь оймс эсвэл бие махбодийн өнгөт трико байдаг.
Denim бүтээгдэхүүнийг ихэвчлэн олон улсын фирм, банк, банкны байгууллагуудын дүрмийн дүрмийг дагаж мөрддөг. Жинсэн даавууг дээд түвшний эмэгтэйчүүдийн удирдагчдад ашиглахыг зөвлөдөггүй. Оффисын ажилтнуудын хувьд жинсэн даавууг хүлээн зөвшөөрнө, гэхдээ анхаарлыг нь хүлээн зөвшөөрнө.
Бизнесийн хэв маяг, ердийн зузаан өсгийтэй сонгодог загвартай гутал хосолсон боловч өсгийтэй, өсгийтэй ямар ч өндөр. Бороотой, өвлийн улиралд гутал солихыг зөвлөж байна.
Бизнес уур амьсгалд уруу, зүүлт, үс буй загвар, өтгөний загвар өмсдөггүй, тусгах болон спорт, спортын гутал, хамт IDRCAS, Mockasinian гутал өмсөх ёсгүй. Сонгодог гутал нь зөвхөн хуруугаа нээхийг зөвшөөрдөг боловч бүх хурууг нээхгүй.
Жинхэнэ савхин цохиуль жинхэнэ савхин цифхрийн уут, ихэвчлэн A4BOOT, гаралтай амралтын багц, нэг ус хүрэн тэвгүй. Хэрэв цүнх нь жижиг, бизнесийн баримтыг хавтас дотор хадгалсан бол. Энэ тохиолдолд өнгө, бүтэцтэй хавтас бүхий уут хосолсон уутыг санал болгож байна. Багц, уут даавууг санал болгодоггүй1.
Бизнесийн эмэгтэйд зориулсан чимэглэл хийхийг хориглодоггүй, гэхдээ энэ нь зурагтай тохирч, ажилдаа анхаарал сарниулахгүй байхын тулд бизнесийн хэв маягаа онцолж, тодорхойгүй бөгөөд ажилгүй байхын тулд бизнесийн хэв маягаа онцолж, хатуу, тодорхойлогдож, тодорхойлогдож, тодорхойлогдож, тодорхойлогдож, тодорхой бус, ажилдаа анхаарал сарниулахгүй байх ёстой.
Бизнесийн хэв маяг нь үнэт эдлэл, хуурамч эсвэл хагас үнэт металлуудтай хослуулдаггүй. Бизнесийн ээмэг нь ээмэг нь - өлгөөтэй элементгүйгээр. Жижиг чулуугаар нэг эсвэл хоёр цагираг зөвшөөрнө.
Хатагтайд зориулсан дагалдах хэрэгслийн сонголт нь харилцааны зэрэглэлээс хамаарна. Эрхэм хүндэт, нандин эсвэл гайхалтай дагалдах хэрэгсэл зогсож, хоорондоо саад болохгүй.
Чадварлаг будалт нь мөн бизнесийн дүр төрх юм. Өдөр бүр эсвэл оройноос ялгаатай, бизнесийн будалт нь хатуу, хязгаарлалтаар тодорхойлогддог. Үндсэн ая - хөнгөн эсвэл шаргал. Тод өнгө, түүнчлэн гялалзсан мэт санагдахгүй.
Уруулын хувьд урт уруулын уруулын будаг, тунгалаг гялалзсан байдал, ил тод гэрэлтүүлэг, түүнчлэн, доторлогоотой харандаагаар ашиглах нь дээр. Бизнесийн харилцаа холбоо эсвэл танилцуулгын явцад эмэгтэй хүн маш их ярих, сонсогчдын анхаарлыг уруул руу чиглүүлэх болно.
Бизнесийн будалтыг өдрийн туршид залруулахыг зөвшөөрнө, уруулын будаг эсвэл нунтаг тавьж, гэхдээ нунтаг, гэхдээ шинэ хүмүүстэй уулзалт хийхээс илүү сайн зүйл хий.
Үсний үсгийн хувьд бизнесийн хэв маяг нь цэвэр хэв маягтай тохирч, хэлбэрийг хялбархан хадгалахтай тохирч байна. Бизнесийн эмэгтэйн хувьд сул үсийг ашиглахыг зөвлөдөггүй. Урт үсийг ар тал эсвэл сүүлний ард байрлуулна. Хөндлөн, хатуу, хатуу харагдахгүй байхын тулд цацраг нь хэт нягт чангална. Хоёрдахь гарааны оффисын операторын хувьд цэвэрхэн тавьсан үсийг зөвшөөрдөг.
Хатагтайн албан ёсны албан тушаалаас өндөр байх тусам мэдэгдэхүйц обуд, үсний хавчаар байх ёстой. Богино үстэй, Эзлэхүүн шаардлагатай бол үс засалт нь зургийг дүрслэх болно.
Бизнесийн эрэгтэйчүүдэд зориулсан хувцасны код (Бизнесийн хэв маяг - бизнесийн хэв маяг) хамгийн нийтлэг хэв маягаас сонгодог.
BTR (Бизнесийн уламжлалт) - Бизнесийн уламжлалт хэв маяг нь бизнесийн нэхэмжлэл, ажилтнуудад оролцож, бизнес эрхлэх, оффис, Даатгалын хэргийн нөөц юм. Үүнтэй ижил хувцас нь эрэгтэй хүний \u200b\u200bбизнесийн чанарыг онцолж, түүний хатуу, хязгаарлалт, тодорхой байдал, тодорхой байдал.
BB (Бизнесийн хамгийн сайн) - Өндөр эгнээний менежерийн хувьд даашинзны кодоор тогтоосон хатуу бизнесийн костюм. Энэ нь чухал хэлэлцээр, гадаад төлөөлөгчидтэй уулзах, түнштэйгээ уулзахдаа өөрийн манлайлалтай харилцахдаа.
Бизнесийн костюм дахь онцгой анхаарал нь даавуу, оёдлын чанарт төлдөг. Даавууг байгалийн гаралтай, практик, практик байдлаар илүүд үздэг. Зураг дээр захиалах, захиалахаас илүү их хичээсэн хувцас. Хүссэн нэхэмжлэл: Хар хөх, саарал, хар саарал, хар саарал, хар саарал, барц, шаргал өнгөтэй. Олон талын зүйлийг саарал гэж үздэг, энэ нь өөр өнгийн цамц, үг хэллэгээр амархан хослодог. Хар өнгийг хүлээн зөвшөөрнө, гэхдээ хэтэрхий хатуу бөгөөд хатуу, ихэвчлэн онцгой, албан ёсны, уулзалтуудад ашигладаг.
Бизнесийн костюмтай цамц - нэг-фотон эсвэл нүцгэн зурвас дээр. Ханцуйвч нь гараа зөөлөн гайхаж, хүрэмний ханцуйнаас 1.5 минимиметр1-ээр харагдаж байсан нь чухал юм.
Сонгодог хувцас бол хамгийн хатуу корпорацийн хэв маяг юм. Оффис болон дунд менежерүүдийн ажилчдын хувьд хувцас сонгох нь ихэвчлэн хувцсыг сонгох боломжийг олгодог. Энэ нь бас гайхалтай, эсвэл нөхцөлт бизнесийн хэв маяг гэж нэрлэдэг. Үүнтэй ижил төстэй хэв маяг нь жинсэн өмд, мөн сонгодог тайралтыг сонгодог, мөн хүрэм эсвэл хатуу хүрэмтэй хослуулан хэрэглэдэг. Гэсэн хэдий ч загварлаг жинсэн өмд, загварлаг футболк нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.
Зуны зангиа эсвэл - Зуны улиралд - Зуны улиралд - ТҮҮХИЙГ ХҮРГЭЕ. Үйлчлүүлэгчид, хэлэлцүүлэг, хэлэлцээрийн ажилчдын хувьд завгүй, үсрэгч, үсрэгч, яст мэлхий, яст мэлхий.
Хатуу даашинзны кодын дүрмийг дагаж мөрдөх нь үнэхээр ажил мэргэжлийн өсөлтийг сонирхож буй хүмүүст онцгой анхаарал хандуулах явдал юм. Илүү өндөр албан тушаалд нийцсэн хувцас кодыг дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна. Гэсэн хэдий ч, доод холбоосын ажилтнууд нь удирдагчаасаа илүү хатуу, үнэтэй хувцаслах ёсгүй.
Бизнесийн нэхэмжлэлийг бизнесийн хувцасны хувцас нь арьс, хиймэл орлуулалтаар хийх нь илүү дээр юм. Гутлын өнгө нь бүс эсвэл түрийвчний өнгөтэй хослодог. Жинхэнэ арьсан хар, бор эсвэл өнгөтэй. Сайн үс засалт, төгс төгөлдөр гутал нь бүхэл бүтэн дүр төрхөд нөлөөлдөг. Бизнесийн загвар нь гоёл чимэглэлийн нарийн ширийн зүйлээс бага гоёл чимэглэлийн нарийн ширийн зүйлээс илүү гоёмсог байх ёсгүй.
Бизнесийн хүний \u200b\u200bгутлын байдал нь түүний гутлын улны зузаанаар тусгагдсан гэж тэмдэглэгдсэн биш юм. Бизнесийн орчинд пүүз, пүүз нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй, moccasins ашиглахыг зөвлөдөггүй.
Эрэгтэй Бизнесийн нэхэмжлэл нь зохих дагалдах хэрэгслийн оршихуйг оролцуулдаг. Уя, уях, уях, хавчаар, бүс нь үндсэн зургийн бүрэлдэхүүн хэсэг юм.
Бээлий, ороолт, толгойнуудыг дээд хувцастай хослуулсан байх ёстой. Тэд өрөөний үүдэнд хасагдсан, гэхдээ бизнесийн хүний \u200b\u200bзайлшгүй шинж чанар юм.
Цаг, цүнх (тохиолдол), нүдний шил, нүдний шил, нүдний шил нь хүндэтгэлтэй, албан ёсны байдлыг онцлон тэмдэглэх зорилготой юм. Гар утас, хөнгөн нь бизнесийн дүр төрх, нийтлэг хэв маягтай нэмэлт, хослол нь эцсийн хэв маягийг хамардаг. Алчуур (хамрын ба халаас), шүхэр, түлхүүрүүд бол түлхүүрийн хэрэгслүүд нь ашигтай дагалдах хэрэгсэл юм. Бизнес хэрэгслүүд нь бие биетэйгээ хослуулан бие биетэйгээ хосолж, үнэ бүхий байх ёстой, тусгай анхаарал хандуулах ёстой брэндүүдэд зориулсан тусгай анхаарал хандуулах ёстой.
Чухал хүчин зүйл бол дагалдах хэрэгсэл ашиглах чадвар юм. Жишээ нь, жишээлбэл, амжилттай хүний \u200b\u200bбизнесийн түрийвч нь үргэлж хавтгай, зоосны тасалгаа бөгөөд энэ нь зоосны тасалгаа бөгөөд зоосны тасалгаа нь үүнийг үндэстдэггүй.
Cufflinks - Тансаг байдал, товчлууруудыг солих, товчлуурыг солих, тэдгээрийг сайжруулсан дүр төрхийг хавсаргана. Том cufflinks, мөн бизнесийн костюмтай хослуулан хиймэл материалаар хийсэн.
Эрэгтэйчүүдэд зориулсан зөвшөөрөгдсөн цагиргууд - Хуучин гэр бүлд харьяалагдах тохиолдолд, гэр бүл, гэр бүл. Хүчтэй, чулуу эсвэл корпорацийн тэмдэг бүхий цагираг, корпорацийн тэмдэг нь санал болгодоггүй.
Бизнесийн хамт, хүзүүний ороолт, харанхуй нүдний шил нь нэгтгэгддэггүй. Та түдгэлзүүлэлт, бүсийг нэгэн зэрэг өмсөж болохгүй.
Тиймээс бид компаний хувцасны кодын онолын үндсэн суурийг хянаж үзсэн. Та нийлж болно.
Энэ онолын бүлэгт бид эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд хувцасны кодын ерөнхий дүрмийг үзэж үзсэн.
бизнесийн костюм гутал нүүрсмэл
Бүлэг 2. Оросын OJSC Sberbank-ийн OJSC-ийн кодын код
Оросын Sberbank-ийн үндсэн болон санхүүгийн болон эдийн засгийн гол үзүүлэлтүүдийн 1 ерөнхий шинж чанарууд
ОХУ-ын ojsc sberbank - орос
Бүтэн нэр - Хамтарсан хувьцааны компани "Оросын Sberbank"
Банкны түүхийг 11-р сарын 12-ны өдөр, 1841 оны 11-р сарын 12-нд эхэлнэ, Оросын Эзэн хаан ОХУ-д Хадгаламжийн тасалбарын албан тасалгаанд хамрагдах үед би захирч байсан. Энэ огноог нь Sberbank-ийн төрсөн өдөр гэж үзсэн.
Сбербанк бол Эзэн хааны департор I-ийн тогтоолын тогтоолыг сонгосон тогтоолын тодорхойлолт бөгөөд Гэгээн Ветербург ба Москургт байдаг. Дараа нь тэд орон даяар ажиллаж байсан хадгаламжийн сүлжээнд ордог, тэр ч байтугай Оросын эдийн засгийн тогтвортой байдлыг хадгалахад туслах болно. ШУГААЛАВ, ИНАД байдлаар тэд одны хураамжийн хайрцагт хувиргасан юм.
Өнөөдөр Оросын OJSC-ийн SbSCHANK бол NOMPER CONDONDAL Bank бөгөөд Брэндийг хорин гаруй улсаас илүү мэддэг олон улсын банк юм.
Sberbank бол Оросын эдийн засгийн "цус", түүний банкны системийн гуравны гуравны нэг юм. Банк нь Оросын 150-ны өдөр тутамд ажил, орлогын эх үүсвэрийг өгдөг.
Нийт Банкны банкны дансны 29.4.4-ийн нийт банкны дансны нийт дансны иргэдийн 29.4% Банкны хөрөнгийг (2014 оны 8-р сарын 1-ний байдлаар).
Банк бол Оросын эдийн засгийн гол ажил мэргэжил бөгөөд хадгаламжийн зах зээл дэх хамгийн том хувийг эзэлдэг. Энэ нь хүн амын гаргасан оруулсан хувь нэмрээс 46.4 хувь нь хувьцаа, хувь хүмүүсийн 34.7%, зээлийн аж ахуйн нэгжүүдэд олгодог.
ОХУ-ын OJSC Sberbank нь 16-аас дээш нутаг дэвсгэрийн банк багтдаг, Оросын 8-р сард 17 мянган хүн тутмын даяар.
Зөвхөн Орост, Сбербанкууд нь 110 сая гаруй үйлчлүүлэгчтэй байдаг - улс орны хүн амын талаас илүү хувь нь гадаадад байдаг. Мөн банкны үйлчлүүлэгчид нь 1 сая гаруй аж ахуйн нэгжтэй байдаг.
Стербанкны үйлчилгээт крайкны холбогдох үйлчилгээ Хадмал хэмжээг хамгийн өргөн нь өргөн, аюулгүй ажиллагааны карт, банкны даатгалын үйлчилгээ, Брокерийн даатгалын үйлчилгээ.
Банкны хамгийн өндөр менежментийн бие нь хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурал юм.
Хяналтын зөвлөл нь хувьцаа эзэмшигчдийнхээ ерөнхий хураамжийг шийдвэрлэх асуудлыг шийдвэрлэх асуудлыг шийдвэрлэхэд ерөнхий удирдлагын ерөнхий менежмент юм.
Банкныхаа үйл ажиллагааг банкны ерөнхийлөгч, банк, банкны зөвлөлийн дарга, банкны зөвлөлийн удирдлагад явуулдаг.
Оросын төв банкны эзлэх хувь
Sberbank-ийн ажилтнуудын тоо 260 мянган МИЛЛИНГИЙН АЖИЛЛАГАА.
Одоо ОХУ-ын OJSC-ийн Sberbank-ийн Санхүүгийн санхүүгийн болон эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийг анхаарч үзээрэй (Хүснэгт 2.1., Зураг.1.1.).
Хүснэгт 2.1 ОХУ-аас ОХУ-ын OJSC Sberbank-ийн үндсэн санхүүгийн болон эдийн засгийн үзүүлэлтүүд 2009 он хүртэлх.
2009201021301301221021022Izbs. reserves648,10649,80736,0920,801103,80 + 455,70 + 70,315555,70 + 70230,10395,70447,90,4395,70447,90455,70 + 425,80 + 1424,08% нь үйл ажиллагааны орлого өөрчлөгддөг / 425.80 + 1424,60, 90347,90362.00 + 337,60 + 1383,61 Active7105,078628,5310835,0015097,4018210,00 + 11104,93 + 156.30 Хэрэглэгчийн services5438,876651,007932,0010179,3012064.00 + 6625,13 + 121, 81.
Энэ шилдэг зураг. 2.1. 2009 оны ОХУ-аас ОХУ-аас OJSC Sberbank-ийн санхүүгийн болон эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн динамик ба эдийн засгийн үзүүлэлтүүд.
Хүснэгтийн дагуу. 2.1. Мөн джиг хийдэг. 2.1. Оросын OJSC-ийн OJSC Sberbank-ийн санхүүгийн байдлын талаар дүгнэлт гаргана. Үүнийг 2009 оноос 2009 оноос хойш динамикаар харж болно. 337.60 тэрбум рубль-ээр цэвэр ашиг нэмэгдсэн. 2009 оны эхээр банкны хөрөнгө
ОХУ-ын OJSC Sberbank дахь 2 утга, даашинзны код
ОХУ-ын OJSC Sberbank үед, өндөр аж ахуйн нэгжийн соёл, үнэт зүйлс, дүрэм журам нь тодорхой барьсан системийг ажилтнууд, хувьцаа эзэмшигчид, хөрөнгө оруулагчид, худалдан авагчид, нийгэмд холбогдуулан боловсруулсан байна.
"Банкны болон багаар ажиллахад үнэнч байдал, нийтлэг амжилт - Хүн бүрийн амжилтын амжилтанд хүрэх нь" банкны ажилтны бодлогын гол ажлууд юм. Банк аль болох хэрэгцээг хангах ажилчдад ийм нөхцлийг бий болгохыг хичээдэг. Энэ бол дараахь зарчмууд юм.
· Банк нь түүний ажилчдыг үнэлдэг, тэдний тухай санаа тавьдаг;
· Банк нь ажилчдыг биечлэн, мэргэжлийн хувьд боловсруулж, хамгийн сайн мэргэжлийн хүмүүс хайж олох боломжийг олгодог;
· Банкны бүх үйл явцад идэвхтэй оролцогч биш, харин "том машинд cogs" мэдэрч ажилтан бүр олгодог;
· Банк нь нийгэмд материаллаг эд хөрөнгө, албан тушаалд зохистой ажиллагсад олгодог;
· Банк ирээдүйд өөртөө итгэх итгэлийг өгдөг.
Энэ нь Sberbank ч гэсэн аж ахуйн нэгжийн баримжаа өнгө компанийн утгыг дараах гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Сбербанкийн корпорацийн дүр төрхөд хоёр өнгө, ногоон, цагаан байдаг. Эдгээр өнгө нь Sberbank-тай холбоотой байдаг. Эдгээр өнгө нь компанийн нэр, лого нь зөвхөн хийсэн, харин хувцас ажилчдын хэлбэрээр нь мөн одоогийн - цагаан цамц, ногоон зангиа.
Эдгээр өнгийг санамсаргүй байдлаар сонгосон. Ногоон нь маргааш нь банкны өөртөө итгэх итгэл, санхүүгийн нөхцөл байдалд тогтвортой байр суурь эзэлдэг. Үүнтэй ижил өнгө нь уламжлал, сайн сайхан сэтгэл, эрүүл амьдралын хэв маягийг илэрхийлдэг. Цагаан өнгө гэдэг нь цэвэр байдал, шинэ эхлэл гэсэн үг юм. Банкны хувьд энэ өнгөний тайлбар нь нэлээд тохиромжтой. Хүмүүс банктай шинэ амьдралаа эхлүүлж болно. Цагаан өнгө нь түүний дүрсэн дэх бүх асуудлыг шийдвэрлэхэд бүх асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Эцсийн эцэст хүмүүсийн ихэнх нь хүмүүсийн ноцтой асуудалтай холбоотой байдаг. Цагаан өнгө нь хүмүүст цэвэр ариун байдал, найдвартай, найдвартай мэдрэмж төрдөг. Ногоон ба цагаан эерэг үзэгчдийн хослол нь ажилчдын болон хэрэглэгчдийг багтаасан сэтгэл хөдлөлийн байдлыг агуулсан бөгөөд энэ нь зөвхөн банкны хэрэглэгчид, зөвхөн банкны үйлчлүүлэгчдэд нөлөөлдөг, мөн ажилчид өөрсдөө өөрсдийгөө тайвшруулах нөлөө үзүүлдэг.
ОХУ-ын ojsc sberbank бол үлгэр жишээ ажил олгогч юм. Sberbank ажил олгогчийн болгон нь зөвхөн ажилчдын эрхийг цалин, тогтвортой байдал, хүндэтгэх зохистой түвшинг хангах, гэхдээ бас мэргэжлээрээ амжилттай барьж, цогц хөгжлийн боломжийг хангаж, нийгэмд өөрийгөө хэрэгжүүлэх зорилготой юм.
Сбертинк Америкийн улсдад ажилчдад оролцож буй хамгийн чухал зүйл: Банкт Хөдөлмөр эрхлэлтийг шинэчлэх, нийтлэг амжилтанд хүрэх хүслийг бий болгохыг өдөөх. Sberbank бас амьдрал хүнд хэцүү нөхцөлд тэдний нийгмийн аюулгүй байдал, дэмжлэг хангахын тулд шинэ мэдлэг идэвхжүүлэх, тэдний чадавхийг ойлгох, ажилтан нь, орчин үеийн тав тухтай, аюулгүй ажлын нөхцлийг бүрдүүлэх үндсээр нь бас чухал гэж үзсэн. Энэ бүхнээс гадна Sberbank нь ажилчдын эрүүл мэндэд онцгой анхаарал хандуулдаг.
"Ажилтан хүн бүр бол sberbank-ийн царай юм." Энэ нь ажилтан, түүний гадаад төрхийн ач холбогдол мөн чанар гарч банкны дүрэм, товчхон багц нэг юм.
ОХУ-ын ojsc sberbank ojsc нь даашинзны кодыг танилцуулж байгаа компанийн тодорхой төлөөлөл юм. Банкны хувцас код нь олон улсын стандартад нийцсэн хувцас бизнесийн хэв маягийг заасан бөгөөд сонгодог хэв маяг "тодотгодог" ногоон нь (үйл ажиллагаа явуулж байгаа, мөнгөн ажилчдын хувьд) нь зангиа (ороолт) юм. Sberbank ажилчид нь цэвэр, индэртэй хувцас өмсөх ёстой.
ОХУ-ын ОХУ-ын ojsc Sberbank-ийн хувцас кодын дүрмийг илүү нарийвчлан авч үзье.
Бид банкны ажилчдын ерөнхий дүрмийг тодруулж өгдөг.
)Хувцас. Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үйл ажиллагааны болон бэлэн мөнгөний ажилтнуудын кодбол нь захиргааны ажилтнуудаас илүү хатуу юм. Үйл ажиллагааны болон бэлэн мөнгөний ажилчдын хувцас нь хар, цагаан өнгөтэй байх ёстой бөгөөд илүү цагаан, хар ёроолтой. Эмэгтэйчүүдийн хувьд энэ нь үсрэлт, цагаан цамц, юбка, банзал, юбка, эсвэл сонгодог хар өмд байж болно. Эрэгтэйчүүдийн хувьд энэ нь хар, эсвэл саарал бизнесийн костюм эсвэл сонгодог өмд, цагаан цамц юм. Үйлчлүүлэгчдэд үйлчилдэг Sberbank-ийн бүх Sbilebank ажилчид нь ногоон ороолт шиг ийм хувцастай элементтэй байх ёстой. Захиргааны ажилтнуудын хувьд илүү зөөлөн даашинзны код байдаг. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс хоёулаа сонгодог бизнесийн хэв маягаар дагаж мөрдөх ёстой. Эмэгтэйчүүдэд зориулсан, энэ нь хар, саарал, цэнхэр, цэнхэр, пастелийн өнгөт цамц, банзал байж болно. Гүн хүзүүний шугам, тайрах ёсгүй, хувцас, юбка, банзал, банзал, банзал нь өвдөгнөөс 10 см-ээс богино байж болохгүй. Эрэгтэйчүүдийн хувьд энэ нь бизнесийн костюм, өмд, цамц байж болно. Хувцас эсвэл өмд эрчүүд саарал, хар өнгөөр \u200b\u200bбайх ёстой. Цамц нь цагаан, пастелийг бараг л аймшигтай гоёл чимэглэл, зурвас эсвэл зурвасаар авч болно. Эрэгтэй хүний \u200b\u200bдүр төрхийг заавал биелүүлэх элемент бол зангиа юм. Жинсэн хувцасыг зөвшөөрдөггүй.
)Гутал нь хар эсвэл өнгө, арьс, өндөр чанартай, эсвэл өндөр чанартай, эсвэл өндөр чанартай, эсвэл өсгийтэй хуруу, өсгийтэй. Спорт, үдшийн гутал нь зөвшөөрөгдөөгүй.
)Бүх эмэгтэйчүүдэд ажлын цагаар ажиллах үед бид Pantyhose эсвэл биеийн өнгөний оймс өмсөх ёстой;
)Үсний үс засалт, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг тайвшруулах хэв маягаар байлгах ёстой. Үс нь цэвэр байх ёстой. Хэрэв эмэгтэйчүүд урт үстэй бол буцааж цуглуулах хэрэгтэй. Эрэгтэйн үс нь хүзүүвчдээ хүрч болохгүй.
)Эрэгтэйчүүдийн хүн цэвэр сонгогдсон байх ёстой, цэвэрхэн тайрсан байх ёстой;
)Будалтыг пастелийн өнгөөр \u200b\u200bтэмдэглэх ёстой;
)Хумсыг цэвэрхэн тайрч байх ёстой (эсвэл хумсны урт нь 5 мм-ээс хэтрэхгүй байх ёстой). Лакын өнгөгүй эсвэл пастелийн сүүдэр.
)Хэрэгслүүд. Эргүүрт нь нүд рүү яаран гарах ёсгүй. Цаг өмсөхийг зөвшөөрдөг; эмэгтэйчүүдийн сонгодог загварын ээмэг, гэхдээ чих тус бүрээс илүүгүй; Эрчүүд Serery-ийг хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байна; Эмэгтэйчүүдэд, хуримаас гадна нэг гарт нэгээс илүүгүй дуугарах; Эрчүүдэд - зөвхөн оролцооны цагираг;
)Үйл ажиллагааны явцад энэ нь нэрлэсэн тэмдгийг өмсөх шаардлагатай байдаг - "Булангийн".
Практик бүлгийг нэгтгэн дүгье.
Тэгэхээр, бид Exce Code-ийн дүрмийг ОХУ-ын жибэгийн жишээн дээр шалгасан. Энэ нь банкинд маш их анхаарал хандуулдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд Sberbank-ийн ажилтан бүр түүний "нэрийн хуудас" юм. Банкны хувцасны код нь олон улсын стандартад нийцсэн хувцасны хэв маягийг өгдөг. Ажиллах, бэлэн мөнгөний ажилчдын хувьд хувцасны код нь захиргааны ажилчдын хувьд хамгийн хатуу юм.
Байгуулах
Орчин үеийн ертөнцөд, хувцасны код нь бидний амьдралыг бат бөх, илүү олон ажил олгогчдын дүр төрхөөр нь анхаарч үздэг. Эцсийн эцэст ажилчдад зориулсан корпорацийн хувцас, ажилчдын хувцас нь зөвхөн пүүсэд хамаарахгүй, гэхдээ компанийн амжилтанд нөлөөлдөг хүчин зүйлсийн нэг юм. Компанийн ажилтан нь компанийн зарчим, компаниудын филипси ба философи байдаг тул үргэлж тодорхой дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ бол үндсэндээ нэг корпорацийн хэв маягтай хувцас юм.
Компанийн дүр төрхөөр жижиг зүйл тус бүр нь чухал бөгөөд бүх сэтгэгдлийг сүйтгэж чаддаг. Тиймээс, корпорацийн таних тэмдэг нь аливаа компаний зам дээр эргэлтийн цэг болж хувирах чухал цэг юм.
Хувцаслалт хувцас, хууль ёсны бол хууль эрдтал тан байгаага биш, мэргэжлийн чадалтай, пролютын талбал ажиллах, чухал бизнесийг оруулж, ажлын талаар харвааны тавилгатай, оёдолчлалын ойртолцоо дүрмийг бий болгох, тавилга, тавилга болох, ажиллахад чухал улс, төлбөрийн чиг хандлагыг үзүүлэх, ажил мэргэжлийн чиг хандуулахад чухал үүрэг хийэ. Мөн байгууллагын сахилга баттай хувцасны кодыг нэмэгдүүлэх нь хамтын ажиллагааны түвшинг нэмэгдүүлэх боломжийг танд олгодог бөгөөд энэ нь тухайн зүйлийг мэдрэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа өөрийгөө мэдрэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа сэтгэгдэл төрүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа өөрийгөө мэдрэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа өөрийгөө мэдрэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа сэтгэгдэл төрүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа тохирох, ажиллах, ажилдаа тохирох боломжийг олгодог, ажилдаа нийцүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа нийцүүлэх, ажиллах, ажилдаа нийцүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа нийцүүлэх, ажиллах, ажилдаа нийцүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа нийцүүлэх, ажиллах, ажилдаа нийцүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд ажилдаа тохирох, ажиллах, ажилдаа нийцүүлэх боломжийг олгодог.
Энэ курс дээр ажиллаж, хувцасны кодын ерөнхий дүрмийг эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зориулан судалж үзсэн. Тэдгээрийг ажиллуулах шкафыг сонгохдоо, хувцас, хувцас, боов, зураг, хувцас, үс засалт, нүүрний зураг, нүүрний зураг, бусад мэдээллийг ашиглан компанийн дүр төрхтэй нийцэж байх хэрэгтэй.
Байгууллагын хувцасны кодын дүрмүүд байхгүй байж магадгүй бөгөөд ялангуяа жижиг, дунд хэмжээтэй фирмүүдэд тархсан байж магадгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэхдээ дүрмээр бол бүх томоохон корпорациуд нь хувцасны кодын дүрмийг танилцуулав.
Бараг бид WSC Cbanbank-ийн жишээний дүрмийг ОХУ-ын жишээний дүрмийг дагаж мөрддөг.
Өнөөдөр Оросын өнөө үед Sberbank, энэ нь орон нутгийн иргэд хорин гаруй улс оронд алдартай.
Sberbank бол Оросын эдийн засгийн банкны гуравны нэг юм. Банк нь Оросын 150-ны өдөр тутамд ажил, орлогын эх үүсвэрийг өгдөг.
ОХУ-ын ojsc sberbank бол үлгэр жишээ ажил олгогч юм. Банк нь ажилчдын бодлогыг боддог. Банкинд Хөдөлмөр эрхлэлт, нийтлэг амжилтыг сайжруулах хүслийг нэмэгдүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй болох. Банкны хувьд шинэ мэдлэгийг идэвхжүүлж, тэдний нийгмийн даатгал, аюулгүй байдлын аюулгүй байдал, аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангах үүднээс нийгмийн аюулгүй байдал, аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангах нь үндсэндээ чухал ач холбогдолтой юм.
Sbilebank-ийн ажилтан бүр түүний нүүр, "нэрийн хуудас". Дахайн цонх Нүүр зүйлс нь дээдэнгүүдийн дунд ил задгай төлөөлөгчийн газруудын нэг гишүүн шүү. Банкны хувцасны код нь олон улсын стандартад нийцсэн хувцасны хэв маягаар, сонгодог хэв маягийн "тодруулга" -ыг эзэлж, "онцлох" хувцас юм.
Дүгнэлт дүгнэж, бид энэ курс дээр тулгарч буй ажлаа дуусгасан.
Ашигласан эх сурвалжуудын жагсаалт
1.Esta elena. Бизнесийн ёс зүй. Зан үйл, харилцаа холбоо, хувцаслалт, хувцасны код. - Exmo Pity Party Coulder LLC - 2014-342C.
.Оросын компаниудын менежментийн систем дэх дотоод харилцаа холбоо, тэдгээрийн үүрэг: Хяналтын практик // Хэвлэх үйлчилгээ. - 2010. - n 2. - - 205 p.
3.Demenko E. Байгууллагын харилцааны менежментийн менежмент // personovik. - 2005. - n 8. - 198 p.
.Kapitonov E. A. Аж ахуйн нэгжийн соёл, PR: судалгаа. ашиг тус. - M. - Ростов N / D. : 2010 оны 3-р сар. - 412 p.
.КОРТЕРКК I. КОРПОРТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ КОРПЕНТИЙН СОНГУУЛИЙН СОНГУУЛИЙН ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГААНЫ ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГАА / АЖИЛЛАГАА. - 2009. - n 10. - 274 P.
.Curchase yu. Intracororate intracorate intracorate: Асуудал, тэдгээрийг шийдвэрлэх арга замууд / // маркетингийн харилцаа холбоо. - 2007. - n 1. - - 99 p.
.Mazur I. I. Аж ахуйн нэгжийн менежмент. - M. 2009 оны дээд сургууль, 2009. - 1077 P.
.Мансуров Р. шилдэг ажил олгогч. Компанийн дотоод дүр төрхийг бий болгоход хамгийн түгээмэл алдаа. - 2011. - № 3. - - 187 p.
.Spivak v. A. Аж ахуйн нэгжийн соёл: онол ба дадлага. - Санкт-Петербург. болон бусад: Петр, 2006. - 345 p.
.Tikhonova E. Хувцасны кодын дүрмийг дагаж мөрдөх. -Г. М: ХУВИЙН ХУДАЛДАН АВАХ "ХЯНАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ" - 2013 оны 586 х.
.Chernetsova V. Гадаад улсаас дотоодоос эхлээд дотоод компьютерууд: Оросын компаниудын харилцаа холбоо // Хэвлэлийн үйлчилгээ. - 2010. - n 6. - - 194.
Охимлох
Хэлний сэдвийг судлахад тусламж хэрэгтэй байна уу?
Манай мэргэжилтнүүд сонирхсон сэдвийн талаар зөвлөгөө өгөх эсвэл сургалтын үйлчилгээ үзүүлэх болно.
Хүсэлт илгээх Яг одоо сэдвээр зөвлөгөө авах боломжийн талаар мэдэх.
Би маш их итгэдэг, би их азтай! Би хатуу хувцасны код байхгүй байгаа компанид ажилладаг. Шударга байхын тулд ерөнхийдөө энд байдаггүй. Мэдээжийн хэрэг, урагдсан цамц, бохир өмд нь хэн ч ирдэггүй. Энд л та зөвхөн Жейсч, футболк, футболкийг зөвхөн "Баасан гарагт" -д оруулж чадахгүй. Тийм ээ, юу нуух вэ: Богинохон дулаанаар бид оффисоо богино, микроплейт дээрээс доошлуулав ... Үг, миний бүтээлч Стилист Сүнслэгээ.
Гэхдээ ийм luckyrs тийм их биш юм (. Олон компаниудын онд хувцас код байдаг гэдгийг ажилчдын хувцас болон гоёл чимэглэлийн аль алинд нь маш хатуу хязгаарлалт дээр ногдуулдаг.
Тэгээд ийм хувцастай "зөрчил" аймшигтай шиг биш юм бол, дагалдах ... Эцсийн эцэст, дагалдах туслах нь бидний тусгаар онцлон уу! Тэд бүх шаардлагатай үед биш юм татгалзах, гол нь даваан дээр байлгах шугамыг хөндлөн байхгүй бол байна.
Бизнесийн хатагтай нар ихэнхдээ цагираг, ээмэг, ээмэг, цаг, цаг, гинж, бугуйвч. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь өөртөө тавих нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Гэсэн хэдий ч эдгээр зүйл бүрийг амжилттай бизнесийн дүр төрхийг нөхөж чаддаг. 
Бизнесийн хатагтай үнэт эдлэлийг статус, нэр хүндтэй тэмдэг гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ тэд түүний амт, хэв маягийн мэдрэмжийн талаар ярилцдаг.
Тодорхой гоёл чимэглэлийн сонголт нь дараахаас хамаарна.
- үйл ажиллагаа (улсын бүтэц, хэвлэлийн, хэвлэлийн, галерей болон бусад);
- Үйл явдлын ач холбогдол (хэлэлцээр, танилцуулга эсвэл байгууллагын үдэшлэг);
- Өдрийн цаг (өдөр эсвэл орой);
- нас, албан тушаал (жирийн ажилтан менежер өмсдөг тэдгээр дээш үнээр чимэглэл төлж чадахгүй байгаа) ... албан тушаалд наад зах нь))).
Оффис дээр юу тавьж болох вэ, боломжгүй зүйл юу вэ?
Мэргэжилтнүүд (арга замаар, би тэдэнтэй санал нэг байна.) Биднийг санал болго оффисын үнэт эдлэлийн хувцасны кодын кодын үндсэн дүрэм:
1. Гоёмсог минимализмд анхаарлаа төвлөрүүл. Энэ нь үүрд мөнх бус загварын чиг хандлага, ялангуяа бизнесийн хувцасны кодын хувьд хамааралтай. Түүнээс гадна хувцас, хувцас, хувцасны аль алинд нь. Гэрэл, гэгээлэг биш, гэхдээ хуйвалдаан биш,
2. Хувийн зүйл байхгүй.Бизнесийн хэв маяг нь зарим хувийн дотно тооны элементүүдийн оршихуйг арилгадаг. Зүрхний гулзайлт, бугуйвч, сахиусан тэнгэрүүдтэй ээмэг.
3. Хэт нэмэгдүүлэх.Өргөн хувцасны чимэг, том модон эсвэл хуванцар бугуйвчийг оффис руу бүү өмс. Онцгой үнэт эдлэл нь үдшийн гарц эсвэл огноог хэмнэх нь дээр. Үнэт эдлэл нь ерөнхий дүр төрхтэй нийцэж байх ёстой.
4. Би "гурван зүйл" -ийн дүрмийг санаж байна. Оффисын хувцасны код нь эмэгтэй хүн дээр гурван чимэглэлээс илүүгүй чимэглэлийг өгдөг. Жишээлбэл, хуримын бөгж, та ээмэг эсвэл гинж, товхимол нэмж болно.
5. Цагаан эсвэл шар.Мантана нь шар, цагаан металлаар хийсэн үнэт эдлэлийг хослуулсан гэж үздэг. Гэхдээ орчин үеийн үнэт эдлэлийн чиг хандлага нь энэ холбоог бүрэн зөвшөөрдөг. Тиймээс бүтээгдэхүүн нь өөрөө аль аль нь металлын оролцоотойгоор хийсэн юм бол яагаад болохгүй гэж ?!
6. чулуу. Оффисын хэв маягийн нэг хэсэг, чимэглэл, жишээ нь очир алмааз гэх мэт жижиг чулуу бүхий чимэглэл. Сувдан хавирга нь таны бизнесийн дүр төрхийг бүрэн онцолсон.
Үнэн, хуримын бөгж, 1- авсан байж болох талаар ямар нэг байдлаар чимээгүй, 2 каратын очир алмааз бүхий ...
7. Цаг хугацаа бол мөнгө. Энэ бизнес бизнес эрхэлдэг. Богино, цаг байхгүй - хаа ч байхгүй! Оновчтой сонголт бол Сонгодог загвар нь Сонгодог загвар бөгөөд төвийг сахисан өнгөний оосор бүхий сонгодог загвар юм. Гэхдээ цагираг бөгж, зүүлт цаг, зүүлт цаг (үнэт эдлэлээр), ҮНЭГҮЙ Металлууд, Үлдсэн металлууд, эсвэл үдшийн болон
8. Асуултын үнэ. Таны үнэт эдлэлийн үнэ, бизнесийн түншүүддээ хичнээн зүйл ажиллаж байгаа нь таны ажиллаж байгаа фирмт хичнээн сайн байгаа болохыг шүүх болно. Дүгнэлт - Та үнэт эдлэл дээр хадгалах ёсгүй, гэхдээ энэ нь туйлын их зүйлийг яарах шаардлагагүй юм. Орлогын түвшинд тохирох зүйлийг худалдаж аваарай. 
Үнэт эдлэл бүр нь зорилгодоо нийцдэг. Зарим бүтээгдэхүүн нь өдөр тутмын оймс бүрт бусад хүмүүстэй тохирч байдаг. Ярилцах явцгаая, ажил дээрээ ямар гоёл чимэглэл хамгийн тохиромжтой, тэдгээрийг сонгох нь хамгийн тохиромжтой, хэрхэн сонгох вэ.
Оффис руу үл тоомсорлож буй үнэт эдлэл өмс. - бүдүүлэг байдлын дээд хэсэг. Бүтээгдэхүүнийг хэрхэн яаж хослуулахаа мэдэх хэрэгтэй, өдөр бүр оймс бүрийг хэрхэн яаж сонгохоо мэдэх хэрэгтэй. Үнэт эдлэлийн хувцасны код нь тийм ч энгийн биш юм. Тиймээс үргэлжлүүлнэ үү.
Оффисын үнэт эдлэл байх ёстой юу?
Ажлын чимэглэлийг сонгох нь үндсэн таван зарчмуудыг хангах ёстой.
1. Дунд зэрэг.
2. Эр зориг.
3. Хэт нэмэгдүүлэх.
4. Материалын хослол.
5. Чанар.
Тэд тус бүр нь юу гэсэн үг болохыг бид олж мэдэх болно. Эдгээр шалгуур, дүрэм журам нь оффисоо зохицуулах боломжийг сонгох боломжийг танд олгоно.
Modeality нь "алтан" дүрмийг ашиглахыг шаарддаг. Зураг дээр гурваас дээш дөрвөн чимэглэлийг ашиглахыг илтгэнэ. Энэ тоо хэмжээ нь хуримын бөгжийг багтаасан гэж үзье. Оновчтой нь дараахь хослолуудын нэг байх болно.
· Ээмэг + цагираг + гинж;
· Ээмэг + breooch + бөгж;
· Ээмэг + цагираг + бөмбөлгүүдийг;
· Ээмэг + цагираг + бугуйвч.
Дунд зэргийн зарчим байсан ч та тод бүтээгдэхүүнийг тойрч гарах ёсгүй. Жишээлбэл, том зүүлт эсвэл хүзүүний зүүлт нь нэг-фотозын оффисын хувцаслалтыг маш сайн бууруулдаг. Гэсэн хэдий ч ийм зоригтой шийдвэр нь бусад үнэт эдлэлээс татгалзсаныг илтгэнэ.
Ресторанд тохирсон зүйл эсвэл театрт үргэлжлэх зүйл үргэлж хол байдаг гэдгийг үргэлж санаарай. Шаардлагагүй MOTLEY TEOLEREURURES, GLOCKING, STOCEN STONES-ээс татгалз.
Ажлын байр нь үрэлгэн санааг гэрэлтүүлэх шаардлагатай орчин биш юм. Товч сонгодог сонгодог.
Төрөл бүрийн металлыг нэгтгэх - хамгийн сайн шийдэл биш. Бизнес хэв маягаар, ийм номын сан хүлээн авах боломжгүй. Хэрэв та алтан хуримын бөгжтэй бол бусад бүх бүтээгдэхүүн нь энэ металлаас байх ёстой. Ижил зураг дээрх мөнгөн, алтны хослол бол Мокиетон юм.
Бизнесийн хэв маяг нь ихэвчлэн хамгийн бага хэмжээнд байдаг. Үнэт эдлэл дээр бүү хадгал. Тэд өндөр чанартай, гоо зүйн хувьд сэтгэл татам байх ёстой.
ХАЙРТАЙ, ӨӨРИЙГӨӨ ӨӨРИЙГӨӨ ӨӨРИЙГӨӨ ӨӨРЧЛӨХ. Гоёмсог дүрс танд өөртөө итгэх итгэлийг өгөх болно.
Хувцасныхаа өнгийг анхаарч үзээрэй. Энэ нь чимэглэл хийх металлыг сонгохдоо маш чухал юм.
Тиймээс, улаан, улаан, цагаан, цагаан, бургунди нь алтыг илүү сайн хослуулсан. Clotted Shese, давуу эрх нь мөнгө өгдөг. Чулуунуудыг зохих ёсоор сонгосон.
Харанхуй үстэй эмэгтэйчүүд бол тод чулуунуудтай тохиромжтой чимэглэл юм. Жишээлбэл, Emeralds эсвэл Sapphires-тай ээмэг. Шаргал шар хатагтай нар нь тунгалаг тунгалаг эсвэл пастелийн сүүдэр - Топаз, циркон, оюу.
Хэрэв хувцас нь цайвар бүтэцтэй, цэвэр бус үнэт эдлэлээр тодорхойлогддог, цэвэрхэн үнэт эдлэл, нээлттэй тойм, нээлттэй утаснууд тохиромжтой. Өтгөн эдэд, ийм гоёл чимэглэл тохирохгүй. Та байгалийн чулуугаар илүү хязгаарлагдмал дагалдах хэрэгслийг сонгох хэрэгтэй.
Сувдан чимэглэл одоо маш алдартай. Гэсэн хэдий ч та болгоомжтой байх хэрэгтэй. Хэрэв таны ажил олон улсын хамтын ажиллагаатай холбоотой бол зарим улс орнууд нь эмгэнэлт бэлгэдэл (жишээ нь, Испанид).
Гэсэн хэдий ч сувдан бүтээгдэхүүн хамааралтай. Оффисын хувьд Rivoli брэндийн чимэглэлд төгс тохирно.
Үнэт эдлэлээс зайлсхийх хэрэгтэй юу?
Та гэрэлтүүлэг, үрэлгэн, үрэлгэн байдалд анхаарал татахын тулд онцгой гоёл чимэглэл өмсөх ёсгүй. Ийм бүтээгдэхүүнийг ёслолын арга, соёлын арга хэмжээнүүдэд үлдээх хэрэгтэй.
Бизнесийн дүрсний дагуу ээмэгийг сайтар сонгоорой. Тэд хэт их массац, уртаар ялгаатай байх ёсгүй. Энэ нь бэлгэдлийн бүтээгдэхүүнийг орхих нь үнэ цэнэтэй юм. Эрвээхэй, өнгө, өнгө гэх мэт. Тэд албан ёсны бизнесийн хэв маягаар тохирохгүй.
Уикер бугуйвч, өд бууруулна. Нөхөрсөг уулзалтад ийм чимэглэл үлдээгээрэй.
Хувь хүн, "хувийн" чимэглэлүүд бас тохирох болно. Энд Zodiac, зүрх сэтгэл, үүнтэй төстэй зүйлсийн шинж тэмдгүүдийн бүтээгдэхүүнийг энд оруулав. Ийм чимэглэл нь оффисын хэв маягаар тохирохгүй байна.
"Гурван зүйл" дүрэм, дээр дурдсан зарчмуудыг оффисын үнэт эдлэл сонгохдоо дурдана. Эдгээр энгийн зөвлөмжийг ажиглаж, та оффисын хувцасны кодын кодыг зөвхөн төгс төгөлдөр болгохгүй ч та эмэгтэйлэг, гоёмсог харагдана.
Люжж, өдөр тутмын амьдралд тохиромжтой загварлаг үнэт эдлэлийг сонгоорой. Европын хамгийн сайн дизайнеруудын амт, чанар, баян, баян төрөл!
Хувцаслалт кодыг хэрхэн хатуужил, эмэгтэйчүүд үргэлж эмэгтэй хэвээр байна. Хөнгөн будаа, таатай бус үнэр, мэдээжийн хэрэг үнэртсэн үнэр, өрсэл, өрөөний нөхцөл ч гэсэн, та албан тасалгаанд гэрэлтагдах, та албаны орчинд үзэж байна.
Оффисын оффисыг хэрхэн сонгох вэ?
Энэ оноон дээр хэд хэдэн дүрмүүд байдаг, та үргэлж ухаалаг, зохимжтой харагддаг.
Таны статус, үйл ажиллагаа, оффисын төрлийг хангах ёстой. Алмазан бугуйвч нь хуванцар ээмэгний дэд захирлын орлогч захирлын хувьд хачирхалтай харагдаж байна. Мөн үйл ажиллагааныхаа генийг анхаарч үзээрэй. Хэрэв та зөвхөн хатуу үйлчлүүлэгчтэй харьцах шаардлагатай бол илүү үнэтэй зүйл өмсөх нь зүйтэй юм. Бусад бүх тохиолдолд таны үнэт эдлэл нь боломжит үйлчлүүлэгчид эсвэл үйлчлүүлэгчдийг айлгаж чаддаг.
Чимэглэлийн тоо
Бага, бага байх нь дээр. Хэрэв та ямар нэгэн зүйлийн хослолыг эргэлзэж байвал нэг зүйлийг сонгоорой. Нэг зэрэг хоёроос хэтрэхгүй байна. Оновчтой: ээмэг нь ээмэг + Plus + Plus бөгж, гинж, гинжин хэлхээг түдгэлзүүлэх, гинж. Бэлэн хийсэн иж бүрдэл байгаа ч гэсэн бүх зүйлийг бүү өмс.
Тодорхой чимэглэл
Beads, Beads, Beads, Beads, Beads болон Office Code Code-д тааруухан, бусад зүйлүүд, гэрт тааруухан байрладаг. Үл хамаарах зүйлүүд нь бүтээлч мэргэжлүүдийн ард түмнээс бусад тохиолдолд, тэр ч байтугай энэ нь саваагаа хэтрүүлж болохгүй нь дээр. Бүтээлч, бүтээлч харах хүсэл эрмэлзэлтэй, алс холдохыг мэдэхийг хүсдэг.
Энэ нь шашны бэлгэдэл, эсотерик хэсгүүдийг ашиглах болно. Хорт саадгүй загалмай, ёроолд нь ил гарсан, мөн бизнесийн түншүүдээ муслим ертөнцөөс ичдэг.
ТАВ томатли
Оффисын хувьд хамгийн сайн сонголт бол англи цоож, эсвэл хоолны ээмэг бүхий ээмэг ээмэг, цэвэр ээмэг юм.
Чулуунуудтай чимэглэлийг сайтар сонгоорой. Өнгөт чулуунууд нь маш их шаарддаг. Тэд анхаарлыг татдаг, өмчлөгчиддээ тохирох, хамгийн түрүүнд тохирох хувцасны үүргээ гүйцэтгэдэг. Хэрэв та сонгох талаар сайн мэдэхгүй байгаа бол энэ ажлаа өг. Цагаан тунгалаг чулуугаар эсвэл тэдэнгүйгээр ээмэг сонгох.
Сувдантай ээмэг нь үргэлж тохиромжтой байдаг. Энэ бол бараг ямар ч тохиолдолд Win-Win хувилбар юм.
Онлайн дэлгүүрийн муруй дахь киевийн ээмэгийг сонгож, ээмэг худалдаж авах боломжтой. Мэргэжлийн чанарын өргөн хүрээ, мэргэжлийн зөвлөгөө авах чадвар, тохиромжтой үйлчилгээ, тохиромжтой хүргэх чадвар нь таны худалдан авалтыг хөнгөн, тааламжтай болгох болно.
Оффисын хувьд эрс ялгаатай: Их хэмжээний ээмэг өлгөгдсөн (та Dance Mander Dance Dance Dance Dance (эсвэл Sambo?
Раа цагираатай
Үндсэн дүрэм - гар дээрх цагираг нь нэг байх ёстой. Үл хамаарах зүйл - хуримын бөгж. Цыган руу бүү ор, бүх хурууг цагираг дээр тавьж болохгүй. Насанд хүрэгчдийн эмэгтэйчүүдэд relvo нь цагираг харагддаг, жижиг хуруугаараа, том хуруугаараа, том хуруугаараа хуруугаа тавь.
Хүнд, их хэмжээний цагираг татгалзах. Ихэнхдээ энэ нь зөвхөн тохиромжгүй, гэхдээ бас эвгүй байдаг.
Металыг бүү холь. Баруун гар дээр алт, мөнгө - зүүн талд. Энэ нь бидний хооронд биш, тийм ч сайн биш юм.
Залхуу
Нэн даруй, сав баглаа боодол, арьсан утас, амгүй алтан гинж, асар том бөмбөлгүүдтэй гинж, гинжийг нэн даруй гэж бид нэн даруй хэлнэ. Тусгай Taboo бол цагираг, Тахар, Тахар, ширээн дээр тогшдог бүх зүйл юм. Энэ нь зөвхөн та зөвхөн та биш харин та бас чиний эргэн тойронд.
Гоёмсог нөөцлөгдсөн минимализм гэж байдаггүй. Хэрэв та цаг байгаа бол бугуйвчаас татгалзах нь ерөнхийдөө илүү дээр юм. Хэрэв та цаг өмсөөгүй бол бугуйвч дээр тавь, хувцасныхаа хамгийн тохиромжтой.
Цаг
Зөв сонгосон цаг бол эмэгтэй бизнесийн дүр төрхийн хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм.
Оффисын хувьд энэ нь хоёр сонголттой байх нь дээр. Эхнийх нь Сонгодог эмэгтэйчүүдийн цагийг төмөр бугуйвч дээр байрлуулна. Хоёр дахь нь хар, шаргал эсвэл бор эсвэл бор өнгийн арьсан оосортой эмэгтэй цаг юм.
Оффисуудад тохирохгүй байна: асар том залгах нь хуванцар эсвэл резинэн оосор, гялалзсан чулуун хэлбэрээр цайруулагч хэлбэртэй.
Гинж, бөмбөлгүүдийг, хүзүүний зүүлт
Магадгүй хамгийн их "аюултай" эмэгтэй үнэт эдлэл. Энэ нь Sewolla бүсэд анхаарал хандуулдаг тул үнэт эдлэлийн буруу сонголттойгоор анхаарлаа хандуулдаг нь аюултай бөгөөд энэ нь ажил дээрээ маш их шаардлагагүй нөхцөл байдлыг бий болгож чадна.
Бүдүүн харагдахгүй байхын тулд гинж эсвэл ирмэгүүд нь хэт их зүйлийг онцолж хэлэхгүй байх нь хэтэрхий илбэтэй хүзүүвч, эсвэл цамцны сүүлчийн хүчнээс юм. Мэдээжийн хэрэг, хүзүүний шугам, мөн бусад арга хэмжээг хэмнэх нь дээр.
Хөхтөн амьтад
Уламжлалт бизнесийн уламжлалт чимэглэл. Breoches-ийн тусламжтайгаар, хатуу хүрэм, уйтгартай цамц, эмэгтэйлэг нөмрөгийг "сэргээх" боломжтой бөгөөд феминити нягт хаалттай хэргийг харуулах боломжтой.
Хэрэв та breoch өмсөж байгаа бол бүх бөмбөлгүүдийг, гинжийг зайлуул. Үл хамаарах зүйл бол хүзүүний доорх сувдан утас байж болно. Гэхдээ "RE" -ээс илүү том дүрийн дугаарыг санаарай.
Үнэт эдлэл бол орчин үеийн бизнесийн эмэгтэй хүний \u200b\u200bхамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Түвшингаас үл хамааран - Таны бизнес эрхлэгч эсвэл хувийн ажилтан, хувийн ажилтны өмчлөл - Office Comment Code нь өөрийнх нь хэрэглээнд хамааралтай болно. Асуулт нь зөвхөн эмэгтэй хүний \u200b\u200bстатусыг онцолсон үнэт эдлэлийн үнэ цэнэ юм.
Бизнесийн хэв маяг ба зөвхөн
Нөхцөл байдлын хамаарал бол албан тушаалын хамгийн чухал шинж чанар бөгөөд тодорхой, бизнес эрхэлдэг эмэгтэй хүний \u200b\u200bчимэглэлийн хамгийн чухал шинж чанар юм. Windles Boostrood-ийн гараар хийсэн, дарс, онцгой өнгөт rinestones хийсэн чимэглэлд ямар ч хамаагүй. Энэ нь амралтын өдрүүдээр аврах нь илүү дээр юм.
Загварлаг гоёмсог зам
Гоёмсог минимализм - сүүлийн жилүүдэд зориулсан үнэт эдлэлийн салбарын загварын чиг хандлага, ялангуяа "Бизнесийн хэв маяг" -д хамааралтай. Гэрэлт, нугас, нугасыг ялан дийлдэг боловч даруухан боловч загварлаг зүйлсийн талаар давуу эрх олгох. Тоо хэмжээг илүүд үздэг - илүү сайн бөгж, гэхдээ илүү сайн, гэхдээ бусадтай адил үнэтэй байдаг.
Гэртээ хувийн амралт
Хувийн зүйл биш - бизнесийн үнэт эдлэлийн хэв маяг. Бизнесийн хэв маяг нь ажилтны талаархи хувийн дотно элементүүдийг дагаж мөрддөггүй. Зодия тэмдгийн зургаа, чимэглэлүүд нь Feng Shui, нэр, нэр, нэр, нэр, хөөрхөн муурнууд, сайхан муурнууд, Баасан гаригт нохойн романтик үдшийн тэмдэглэгээ хийх ёстой.
Гурван зүйлийн дүрэм
Үнэт эдлэлийн хувцасны кодын хамгийн чухал дүрэм бол "гурван зүйл" хууль юм. Ингэснээр оффисын хувцасны код нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bгурван чимэглэлээс илүүгүй байгаа эсэхийг шалгадаг. Энэ дугаар нь ээмэг, гинж, бугуйвч, бугуйвчтай хамт нөхөх хуримын бөгжийг багтаасан болно.
Цагаан, шар бол цацраг туяа юм
Бизнесийн хэв маяг, үнэхээр үнэт эдлэл өмссөн бүх дүрэм, алт, мөнгөн эдлэлийн хослолыг анхаарч үзээрэй. Үл хамаарах зүйлийн хэлбэрээр, жишээ нь хоёулаа металлуудын оролцоо, жишээ нь, гэхдээ ийм алдартай бөгж юм. Тиймээс, боломжтой бол шар, цагаан чимэглэлийг сонгоорой, боломжтой бол хувцастай хослуулах. Тиймээс, алтан үнэт эдлэл нь хар зүйл, дулаан өнгөний хувцас, хувцасны хувцас, гэхдээ хүйтэн өнгөний хувцас өмсөх нь илүү тохиромжтой. Нөхөртөө тайлбарлаж, яагаад та яагаад хуримын бөгжийг авдаг вэ ...
Ноён Металлыг сонгоно уу
Сүүлийн улирлын хамгийн загварлаг металууд бол Платинум, цагаан алт, цагаан алт, өндөр түвшний мөнгө юм. Тэд шар алтаас илүү хатуу ширхэгтэй харагддаг, бизнесийн хэв маягийн хувьд илүү тохиромжтой байдаг.
Чулуунуудыг сонгоно уу
Оффисын хэв маягийн стилькт зориулсан сонгодог чулуу - Сувдан, Фиан, Фиан, Жижиг "алмаазан". Хэрэв та бүтээлч компанид ажилладаг бол Брунетт, Брютет, хүрэн өнгөтэй, гялалзсан өнгөт, шаргал өнгөтэй, гялалзсан байдал, шаргал өнгөтэй бол тунгалаг эсвэл цайвар өнгө. Энэ нь ижил очир алмааз, топаз, Аметтист, Крейсолит.
Цаг гэхэд чимэглэл шиг
Цаг хугацаа бол мөнгө. Бизнесийн эмэгтэйтэй адил бизнесийн чухал хэрэгслийг бүү мартаарай. Хамгийн оновчтой сонголт бол Clase Sape Gold Sape, арьсан оосортой, улаан, төвийг сахисан шаргал өнгөтэй. Гялалзсан чулуутай загваруудаас зайлсхийх, тод өнгөт оосор нь зохисгүй байх болно.
Үнэт эдлэлийн өртөг дээр
Тиймээс бид асуултанд ойртоход ямар бизнес эрхлэгчдийн ажилтан. ALAS, НЭГДҮГЭЭР ҮНЭГҮЙ, ӨӨРИЙГӨӨ ӨӨРИЙГӨӨ БОЛОМЖТОЙ. Таны чимэглэл, бизнесийн түншүүд, үйлчлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид хичнээн сайн хийж байгаагаа үнэлэх болно. Европт, энэ нь ердийнх, гар утас, гар утас, эмэгтэй цүнх нь нэг цалинтай байдаг. Тиймээс энэ дүгнэлт - Энэ нь үнэт эдлэл дээр хэрхэн аврах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш бөгөөд энэ нь таны орлогын түвшинд тохирохгүй байгаа ямар нэг зүйл худалдаж авах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Мөнгөн хувцасийн үнэ нь бүх асуултыг шийдэх гэж бодох ч гэсэн бичиг биш, бизнесийн бизнесийн чанараараа шийтгэх гэсэн үг үү - Бизнесийн ажлын ялгааас илүү тохиргуудыг хийх чадвар нь ямар ч гоёл чимэглэлээс их байх ёстой.
Төлөө
Олгаа Спасская бүх эрх хамгаалагдсан