Тэтгэвэр АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА. Цэргийн тэтгэвэр авагч хийхдээ үзэсгэлэнт газруудын үйл ажиллагаа

Өмнө нь урьд өмнө нь Тэтгэвэр авагчийн ажилчдын ажилтнууд карьераа үргэлжлүүлэх боловч аль хэдийн иргэний мэргэжлээр, цэргийн албатай холбоотой ямар ч байдлаар. Түүнээс гадна зарим нь бизнес эрхлэгч болж хувирдаг, бизнесээ нээх. Тиймээс, цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нь чухал биш бөгөөд тэдний ихэнх нь зайлшгүй шаардлагатай байдаг.

Ажилдаа үргэлжлүүлж, тэтгэвэр авагч нь ажлын туршлага, олон тооны тэтгэврийн цэгүүдийг хуримтлуулдаг. Энэ нь цэргийн тэтгэвэрт нэлээд хатуу ашиг байх болно.

Даатгалын тэтгэвэр томилогдохын тулд иргэнийг цуглуулах шаардлагатай бөгөөд мэдэгдэл хийх хэрэгтэй. Үүнийг сонгох шаардлагатай болно сар бүр.

ОХУ-д цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр олгох үйлчилгээ

Өнгөрсөн хугацаанд Тэтгэврийн хүмүүс цэргийн албан хаагч байсан, Батлан \u200b\u200bхамгаалах яам, Оросын Холбооны яамны Тэтгэврийн заалтыг эхлээд тэтгэвэр авах. Удаан үйлчилгээ, хөгжлийн бэрхшээлийг ОХУ-ын ХЯНАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, 12.02.1993 оны хуулинд олгодог.

Энэ нь үйлчилгээнээс ажлаас халах үед тухайн иргэний үйл ажиллагаа явуулдаг. Үйл явдлыг боловсруулахад энэ сонголтыг хуулиар олгодог. Энэ нь урлагт ярьсан. ОХУ-ын 57 нь 12.02.1993 оны хууль тогтоомжийн хуулийн 57-нд: Дээрх хуулийн дагуу ямар ч орлого, үйрмэгээс үл хамааран төлөгдсөн бүрэн (Ажлын бус тэтгэвэр олгосон тэтгэмжээс бусад).

Даатгалын тэтгэврийн зорилгын бүх нөхцөлд сэтгэл ханамжийн нөхцөлд сэтгэл ханамжтай байх тохиолдолд төлж болно хоёр тэтгэвэр: Хуучин нас, АМЬДРАЛЫН ДААТГАЛ.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр

Цэргийн тэтгэвэр авагчид ийм төрлийн тэтгэврийн заалтыг бий болгодог. Төрөөс үйлчилгээгээр хангахыг хэд хэдэн аргаар авах боломжтой.

  • Эхний тохиолдолд, цахилгаан байгууламжийг үйлчлэх шаардлагатай байна 20-аас багагүй жил.
  • Хоёрдугаарт - Энэ тэтгэврийг томилох шалтгаан нь байх болно доройтсоны улмаас ажлаас халахүйлчлэхтэй холбоотой эсвэл тухайн хүн бууралт дор унах үед. Гэхдээ нэмэлт нөхцөлүүд байдаг:
    • ажлын 25 жилийн туршид ажлын туршлага, 12.5 жил - цэргийн алба;
    • аВТОМАШИНГИЙН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН.

Хэрэв ажил нь Хойд хойд нутгийн нэг мужид явагдсан бол. Ийм орон нутагт жил бүр оролцдог хоер.

Үйлчилгээний үеэр тахир дутуу болох, эсвэл үйлчилгээгээс ажлаас халааснаас хойш эсвэл 3 сарын дараа хөгжлийн бэрхшээлтэй агуулгаБайна уу. Удаан хугацааны туршид хөгжлийн бэрхшээлтэй болох нь нэлээд хугацаа шаардагдах шалтгаан болж, энэ тохиолдолд үйлчилгээнд шууд (гэмтэл, ялтс, контромик) болж хувирдаг.

Хоёр дахь тэтгэвэр авах эрх

Цэргийн алба хаагчийн үйлчилгээнээс үйлдсэний дараа үйлчилгээ үзүүлсний дараа ихэвчлэн "Иргэний" албан тушаалд үргэлжлүүлэн ажиллана. Ийм тохиолдолд ажил олгогчид тэдэнд зориулсан хувь нэмэр оруулах ёстой. Болон тодорхой нөхцөлд дагаж, цэргийн албан хаагчид тэтгэврийн хангамжийг авах эрхтэй тэтгэврийн сан.

Ажил олгогчийн ажилд оролцогчдын ажлын байрны ажлын байрны ажилд оролцсон бөгөөд Тэтгэвэр авагчийн ажлын байрны ажилд оролцсон нь тэтгэвэр авагч байх ёстой oPS системд бүртгэгдсэнБайна уу. Туршлага нь Иргэний байгууллагад, иргэний үнэмлэхний үнэ, иргэний урамшуулал, даатгалын шимтгэл, хөдөлмөрийн хэмжээ нь FIU-ийн хувийн дансанд харуулж, эрх мэдэлтэй байдаг.

Энэ дансны тоо нь тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээнд заасан болно.. Та оршин суугаа газартаа FIU эрх баригчдын хувийн холбоо барьж болно.

Даатгалын тэтгэвэр томилох нөхцөл

Дараах нөхцлийг нэгэн зэрэг дагаж мөрдөх замаар цэргийн тэтгэвэр авагчид даатгалын тэтгэвэр суулгаж болно.

  1. Байна уу. Эрэгтэйчүүдэд зориулсан 60 жилийн туршид эрэгтэйчүүдэд зориулсан 60 жилийн хугацаатай. Эрт томилогдсон насанд хүрэгчдийн өмнө, хуучин даатгалын тэтгэвэрт гарах нь тэтгэвэрт гарах наснаас өмнө тэтгэвэрт гарахаас өмнө тэтгэвэрт гарах боломжтой.
  2. Байна уу. Батлан \u200b\u200bхамгаалах яамны агуулгыг тогтоохдоо анхаарал хандуулахгүй байхын тулд хамгийн бага даатгалын туршлага (2017 - 8 жил) эсвэл шаардлагатай ажлын туршлагын бэлэн байдлын талаар харгалзан үзэх боломжтой.
  3. Байна уу. Хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн хамгийн бага хэмжээг (IPC) байгаа эсэх. 2017 онд энэ хэмжээ 11.4 оноо байх ёстой.
  4. ТэтгэвэрБайна уу. Цахилгаан эрчим хүчний хэлтэст аюулгүй байдал байгаа эсэх (хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл урт хугацаанд).

2017 онд цэргийн тэтгэвэр авагчийн тэтгэвэр тэтгэвэр

ОХУ-ын 2015 оноос эхэлж, ОХУ-ын холбооны хуулийн дагуу, тэтгэврийн заалтыг тооцоолох, бүртгэх шинэ аргачлал.

Даатгалын тэтгэвэр, гарын авлага, томъёоны дагуу цэргийн тэтгэвэр авагчийн эцсийн гаралт дээр тогтоосон.

SP \u003d IPK × SIPK,

  • Ipk - Тэтгэврийн тэтгэврийн коэффициент (нийт даатгалын бүх туршлага);
  • Бигалиур - Даатгалын тэтгэврийг бүртгэх үед нэг тэтгэврийн онооны зардал.

Хууль нь хоёр дахь тэтгэврийн урьдчилсан төлбөрийг тогтоосон хууль Үзүүлэх боломжгүй.

Тиймээс, тэтгэврийн цэгүүдийн хэмжээ нь тэтгэврийн цэгүүдийн хэмжээгээр тэтгэврийн цэгийн хэмжээ их хэмжээгээр нэмэгддэг. Эргээд IPC-ийн хэмжээ нь ажлын туршлага, цалингийн хэмжээ юм.

Индексжүүлэлтийн улмаас жилийн өсөлт

Холбооны хуульд заасан индексжүүлэх журам "Даатгалын тэтгэврийн талаар" байсан нэмэлт өөрчлөлтүүд хийгдсэн: Хэрэв урьд өмнө нь тэтгэврийн заалт өөрчлөгдсөн (индексжүүлсэн), инфляциональ, инфляцийн үйл явцыг дараахь байдлаар өөрчилсөн бол одоо тохиолддог улсын санхүүгийн чадвар.

  • жил бүр 2-р сард, энэ жил болсон даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 5.4%энэ нь тэтгэвэр авагчийн ажилчдын ажилчдад нөлөөлөөгүй (28.12.20113 N 400-FZ).
  • Тиймээс, хэрэв цэрэг нь хөдөлмөр эрхэлж, нэгэн зэрэг даатгалын тэтгэврийг хүлээн авбал түүний хэмжээ нэмэгдэхгүй.

Инфляцийн өсөлтийн ханш буурч байгаа бөгөөд 2017 онд 2017 оны болон 2017 оны 2017 оны болон 2017 оны 4-ээс 5 хувиас түвшинд хүрэхийн тулд аль хэдийн төлөвлөсөн байна.

Даалгаврыг хэзээ хайх вэ?

Ямар ч үед, цаг хугацааны хязгаарлалтгүй баруун талыг нь авсны дараа Даатгалын тэтгэврийн хувьд тэтгэвэр авагч үүнийг өргөдөл гаргаж болно.

Тэтгэврийн заалтыг хураамж авахын тулд хураамжийн хугацааг хүлээн авах өргөдөл гаргахад оршин суугаа газар руу илгээнэ үү.

Үүнийг хэд хэдэн аргаар хийж болно.

  • Хувийн холбоо барих зорилгоор Эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан (нэгэн зэрэг). Энэ нь өмгөөлөгчийн зохих хүчийг гаргах шаардлагатай байна).
  • Шууданаар(Өргөдөл гаргах өдөр уг түгээх өдөр нь маркид заагдсан өдөр гэж тооцогддог).
  • Олон үйл ажиллагааны төвүүдээр дамжуулан (MFC).

Бүртгүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт

Хамгийн сүүлийн үеийн өгөгдлийн дагуу цэргийн тэтгэвэр авагч нь Даатгалын тэтгэврийг томилохын тулд баримт бичгийн дараагийн жагсаалтыг өгөх ёстой.

  • Паспорт ОХУ-ын иргэн.
  • (Мөр).
  • Үнэмлэх Батлан \u200b\u200bхамгаалах яамаар тэтгэвэр төлдөг байгууллагаас. Энэ гэрчилгээ нь мэдээлэл байх ёстой: Хаана, Иргэний цэргийн агууламжийг хүлээн авдаг. тэр хэдэн онд үйлчилж байсан юм; Хөгжлийн бэрхшээлийг бий болгоход ямар үйл явдлууд, үүнийг баталгаажуулах; Баримт бичгийн дагуу, Тэтгэврийн төлбөрийг тодорхойлох явцад дараахь байдлаар, үйлчлэх, үйл ажиллагаагаа дагаж мөрдөх.
  • Баримтуудыг баталгаажуулна Иргэний иргэний туршлага (Хөдөлмөрийн ном, хөдөлмөрийн гэрээ, засгийн газрын агентлагууд эсвэл ажил олгогчоос гаргасан бүх гэрчилгээ.
  • Иргэний байгууллагууд Төрийн байгууллагууд 2002 он хүртэлх ажилтнуудад 2002 он хүртэл баримт бичиг өгөхийг зөвлөж байна орлогыг баталгаажуулах 2002 оны эхлэлээс өмнө 60 сарын өмнө

Цэргийн албан хаагчдад даатгалын тэтгэвэр төлөх журам

Хуучин насны тэтгэврийг сар бүр төлдөг. Иргэн нь тэтгэврийн заалтыг хүргэх ажлыг гүйцэтгэх эрхтэй. Мөн хувийн үзэмжээр, иргэн нь төлбөрийг тодорхойлдог.

Төлбөрийг хүргэх нь хэд хэдэн замаар хийгддэг.

  1. Шуудангийн салбарБайна уу. Энэхүү байгууллагын үйлчилгээний тусламжтайгаар тэтгэвэр авагч гэртээ тэтгэвэр авах эсвэл шуудангаар хүлээн авах боломжтой (хүргэх хуваарьтай холбоотой тэтгэвэр авах боломжтой).

    Хэрэв тэтгэвэр нь 6 сарын үргэлжлэлд хүлээж авахгүй бол хуримтлагдахаа больсон тохиолдолд төлбөрөө хийх, төлбөрөө сэргээхэд бэлэн байх болно.

  2. ЭрэгБайна уу. Та банкны оффис дээр эсвэл банкны карт дээр төлбөр авах боломжтой.
  3. Байгууллагуудтэтгэвэрт хүргэхэд хүргэдэг.

2019 оны 1-р сарын 1-ний Цэргийн хоёр дахь тэтгэвэр, 2019 оны 1-р сарын 1-ээс 2019 оны болон бусад иргэдийн тэтгэвэр авсаар холбогдоно. Цэргийн анхан шатны тэтгэврийн хэмжээгээр жилийн өсөлтийг танилцуулахаар төлөвлөж байна. Гэсэн хэдий ч хүн бүр хоёр дахь мөнгөний тэтгэмжийн нэхэмжлэлийг шаардаж чадахгүй, гэхдээ зөвхөн хөтөлбөрийн нөхцөлд унасан хүмүүс.

"Давхар" тэтгэвэр авах онцлог

Цэргийн алба нь энгийн иргэнийх биш харин урьд өмнө тэтгэвэрт гардаг. Үүний зэрэгцээ энэ газарт ажилладаг хүмүүс байнгын шинж чанартай байдаг, тэд 45 настай, идэвхтэй, идэвхтэй хэвээр байна, тиймээс тэд иргэний үргэлжлүүлэн ажиллахгүй байна.

Энгийн үйл ажиллагаа гэдэг нь цэргийн тэтгэвэр авагч гэсэн үг (илүү нарийн, ажил олгогч болгодог) Fiu-д оруулсан хувь нэмэр оруулдаг. Үүний улмаас, энэ нь OPS системийн гишүүн юм. Даатгалын тогтолцоонд оролцох нь иргэдийг холбооны хуульд заасан тусгай зөвшөөрөл авах боломжийг олгодог.

Энгийн иргэдийн хувьд энэхүү тэтгэврийн дизайн болсон тул энэ тэтгэврийн загвар нь тодорхой баримт бичигт тодорхой хэмжээний баримт бичигт гарын үсэг зурах шаардлагатай болно. Үнэндээ дараалал нь ердийн оросуудаас болж буй зүйлээс тийм ч их ялгаатай биш юм. Илүү ялгаа нь тэтгэвэрт гарахдаа өөрийгөө хуримтлуулахад оршдог.

Цэргийн тэтгэвэр хамгаалагчид Оросын холбооны хамгаалалтын яамнаас сар бүр суутгал авдаг. Хоёр дахь тэтгэвэр зохион бүтээх эрхтэй хүмүүс энэ асуудлыг аль хэдийн FIU-д аль хэдийн ашиглаж болно. Цэргийн хүчнийг орхисоны дараа хүн албан тушаалтан байсан ажил нь албан тушаалтан байсан. Хэрэв FIU-д суутгалын ажил олгогч үүнийг хийгээгүй бол энэ нь туршлагыг нотлох боломжгүй юм. Гарах цорын ганц арга зам бол хайхрамжгүй ажил олгогчийг шүүх явдал юм.

Албан ёсны ажил байгаа нь ops систем дэх заавал бүртгүүлэх гэсэн үг юм. Энэ бол шинээр хийсэн ажилтан нь бүх мөнгийг харгалзан үзэх хувийн дансыг хүлээн авдаг. Бүртгэлийн нотолгоо буурч байна - энэ нь FIU-ийн ажилтнуудаас олгогддог. Мөн энэ нь биечлэн авах боломжтой. Та MFC-ээр бүх зүйлийг MFC-ээр дамжуулан хийж эсвэл шинэ ажил олгогчтойгоо холбоо бариарай.

Ажлын байдал нь "иргэний" тэтгэвэр авагчийн цорын ганц шаардлага биш юм. Нэмж хэлэхэд энэ нь олон тооны нэгэн зэрэг тодорхой нөхцлийг биелүүлэх ёстой.

  1. Тэтгэврийн нас хүрэх. Ерөнхийдөө 2019 он-д зориулагдсан тоо - эмэгтэй хүмүүс, 60 жил, 60 настай. Энэхүү үзүүлэлтийг тусгай ажлын нөхцөлд байгаа тул энэ үзүүлэлтийг тохируулж болно. Жишээлбэл, Хойд зүгт эсвэл Аюултай ажил дээрээ эсвэл Аюултай ажлын нөхцөлд ажиллах нь танд хоёр дахь тэтгэвэр авч эхлэх боломжийг олгодог.
  2. Тодорхой даатгалын туршлага. Түүнээс гадна, үүнийг тооцоолох үед цэргийн үйлчилгээний үеийг харгалзан үзэхгүй. 2018 онд тэтгэвэрт гарах ёстой хүмүүсийн хувьд хамгийн бага туршлага 9 настай. 2019 онд энэ тоо 10 жил хүрэх болно. Үүнийг 2024 оноос хойш 15-аас дээш насны хүүхдийг төлөвлөж, аажмаар дээшлүүлнэ. Туршлага нь хэт их хойд зүгт ажиллаж байсан эсвэл эрсдэлд орсон хүнээс бага, туршлагаас бага байж болох юм.
  3. Тодорхой хэмжээний тэтгэвэрт гарах коэффициент тодорхой хэмжээгээр байгаа эсэх. Энд, тэдний хэмжээ нь тэтгэвэрт гарах жилээс хамаарна. 2018 оны хамгийн бага хэмжээ нь 13.8 оноо, 2019 онд, 2019 онд энэ нь 16.2 оноо нэмэгдэх болно. 2025 он хүртэл хэмжээ нь жил бүр 30 хүртэлх цэгийг нэмэгдүүлнэ.

Цэргийн тэтгэврийн дутагдал нь ийм иргэн, бусад бүх хүмүүсийг мөн ийм төрлийг бий болгодог. Хэрэв тэр тахир дутуугийн цэргийн цэргийн болон үйлчилгээнээс гарын авлага хүлээн авбал, нэгэн зэрэг "Иргэний" тэтгэврийг хүлээн авбал түүний санхүүгийн орлогыг аль хэдийн 2-той авах болно.

Технологийн хор хөнөөлтэй эффектүүдэд оролцсон, эсвэл тухайн үйлчилгээний үеэр хөгжлийн бэрхшээлтэй, тахир дутуугийн хуримтлагдсан тохиолдолд иргэний тэтгэврийг хүлээн авах нь илүү тайван нөхцөл байдалд хүргэх болно. Тухайлбал тэд өмнө нь тэднээс 55, 60 настай, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэйчүүдэд зориулсан татаас авч эхлэх боломжтой.

Цэргийн хоёр дахь тэтгэврийн хэмжээ: Тооцооллын журам

Тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр тэтгэвэртчид 2015 онд 2015 онд, хуулийн тэтгэврийн тэтгэврийг чөлөөлсний дараа хуулийн тэтгэвэрт гарав. " Төлбөрийг тооцоолохын тулд тусгай томъёог ашигладаг:

SP \u003d IPK * SIPK

хаана, хамтарсан үйлдвэрлэл нь даатгалын тэтгэвэр, IPC - хувь хүний \u200b\u200bоноо, SIPS - тэтгэврийн коэффициентийн зардал.

Илүү олон оноо нь цэргийн тэтгэвэр авагч, түүний төлбөрийн хэмжээ их хэмжээгээр хуримтлуулах боломжтой болно. IPC-ийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийн тулд та дараах зүйлийг авах боломжтой.

  • даатгалын туршлагаа нэмэгдүүлэх;
  • цалингаа нэмэгдүүлэхийг хичээ.

Бүгд л IPC-ийн хэмжээ нэмэгдэхтэй холбоотой бөгөөд энэ нь төлбөрийн хэмжээг аль хэдийн шууд нөлөөлдөг.

Цэргийн даатгалын тэтгэврийн ялгаа нь ердийн иргэдэд тохирсон төлбөрийн хэмжээ ороогүй болно.

2018 оны даатгалын тэтгэврийн тэтгэврийн төлбөр нь 4,982.90 рубль байна гэдгийг санаарай. Болон Тэтгэврийн өртөг нь 81.49 рубль юм. Иймээс, ердийн тэтгэвэр авагч энэ жил томъёоны тооцоолсон төлбөрийг хүлээн авдаг.

SP \u003d IPK * 81,49 + 4 982.90

Цэргийн төлбөрийн хувьд зарим талаараа өөр өөр байдаг - энэ нь тогтмол төлбөр оруулаагүй болно.

SP \u003d IPK * 81,49

ЖишээБайна уу. Starovatov ба Seleverstors нь хуучин насандаа инчийн тэтгэвэр авдаг хоёр хөрш юм. Гэсэн хэдий ч Староватов нь цэргийн тэтгэвэрт гарахаас гадна нэмэлт авдаг. Иргэн дээр тэр 2018 онд тэтгэвэрт гарахыг зөвшөөрсөн 16 бие даасан цэгийг хуримтлуулж чадсан. Түүний төлбөрийн хэмжээ: 16 * 81.4.4.4.4. 1 303.84 рубль. Селиверовын тэтгэврүүд нь Starowoitov-тай хамт тэтгэвэрт гарсан хэдий ч нэлээд том болсон. Хувь хүний \u200b\u200bонооны хэмжээ нь 17 настай байсан. Тиймээс тэтгэвэр бол: 17 * 81.99 + 4 982.90 + 4 982.90 + 468.90 \u003d 6 368.23 рубль.

Олон энгийн иргэд цэргийн тэтгэвэр авагчийн давхар төлбөрийн талаар сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлдэг. Гэсэн хэдий ч эдгээр хүмүүс улс орноо хамгаалж, зөвхөн тоглогдоогүй. Ихэнх тохиолдолд төлбөр нь бүрэн бага байдаг. Энэ нь хөдөлмөрийн туршлага, ажил эрхэлдэг. Цэргийн тэтгэвэрт гарах нь армийн тэнхимд болон Fiu биш.

Цэргийн тэтгэвэр удаан хугацаагаар тохь тухыг индексжүүлээгүй байна. 2018 онд төлбөр, инфляцийн түвшинг тэнцүүлэхийн тулд дахин тооцоолохоор шийдсэн. Гэсэн хэдий ч индекс өөрөө хэд хэдэн удаа хойшлуулав. Одоогийн байдлаар энэ нь 10-р сард үйлдвэрлэхээр төлөвлөж байна. Гэхдээ сонголтыг 2019 оны 1-р сарын 1-нд хойшлуулсныг хойшлуулахгүй.

Даатгалын тэтгэврийн индексийн хувьд энэ нь жил бүр тохиолддог. Гэсэн хэдий ч, нэмэгдсэн хэмжээний төлбөр нь өөрөө төлбөрийн бага хэмжээгээр ач холбогдолтой юм. Түүнээс гадна, онооны өртөг нь хоёр дахь цэргийн тэтгэвэрт индексжүүлнэ. Сүүлийн өсөлт нь жилийн эхэнд тохиолдсон. Дараа нь SIPK 3.7% -иар өсч, өнөөдөр 81.49 RUBERS-ийн одоогийн үнэ цэнэтэй байна.

Индексжүүлэхэд индексжүүлэлт, дээд хязгаарыг харгалзан үзэх болно. Тиймээс 2019 он, цэргийн тэтгэвэр авагчид, энэ нь үнэндээ, иргэний болон энгийн,, энгийн,

Цэргийн дүрэм

Хоёр дахь тэтгэвэрийн чимэглэлийг хийхээс өмнө цэргийн байр суурь нь энэ нь хөтөлбөрийн тодорхойлсон нөхцөлд буурч байх ёстой. Хэрэв бүх зүйл үнэн бол бүртгэл эсвэл бодит оршин суух газар дахь бүс нутгийн хэлтэст очих хэрэгтэй. Тэтгэврийн сангийн цэргийн офицерууд өөрсдийгөө тогтоосонгүй гэдгийг анхааруулаагүй байна. Бүх процедурыг зөвхөн бичгээр өргөдөл гаргасны дараа л эхлүүлсэн болно. Түүнээс гадна дээд зэргийн жишээг дараахь байдлаар мэдээлэх:

  1. fiu-тай холбоо бариарай эсвэл өөрийн сонирхлыг гуравдагч этгээдэд төлөөлөхийг хүсвэл гуравдагч этгээдэд, гэхдээ хэрэв түүнд өмгөөлөгчтэй бол;
  2. ажлын байранд ажиллагсадтайгаа холбоо бариарай (энэ тохиолдолд FIU нь ажилчдад өргөдөл гаргагчтай холбоо барих шаардлагагүй);
  3. баримт бичгийг баримт бичгээ илгээнэ үү, мэйл мэдэгдэл илгээх;
  4. олон дүгламжийн төвийн тусламжийг ашиглах (тэр зөвхөн продоизтралийг төдээхэд ойлголтыг чинь яланграадад бүх практик, баримт бичгийг цуглуулахад тусална, мөн хөтөлбөрүүдийг баримталг юм.

Улам бүр нэмэгдсээр, хүмүүс алслагдсан харилцааны сувгийг fiu-тай ашигладаг. Та ийм мэдэгдлийг үйлчилгээний албан ёсны вэбсайт дээр эсвэл нийтийн үйлчилгээний порталаар дамжуулж болно. Гэсэн хэдий ч хоёуланд нь системд урьдчилан бүртгүүлэх шаардлагатай болно. Үүнгүйгээр өргөдөл гаргахгүй.

Харилцийн хүргэлт, хурдан мэдэгдлийг хүлээн авагч илүүлж үзүүлж оруулан, зөвхөн нэг тайлан бичиг баримтуудыг зөвхөн мэдүүлэг биелүүлсэн Гэхдээ юм. Баримт бичгүүдийн жагсаалтыг агуулна.

  • иргэний үнэмлэхний баримт бичиг (ихэнхдээ - ихэнхдээ Оросын Холбооны иргэний паспорт);
  • Резевус;
  • цэргийн тэтгэврийн гэрчилгээ баталгаажуулах;
  • хөдөлмөр (анхны, тэтгэвэр авагч аль хэдийн дууссан бол);
  • нэг шалтгаанаар ажил эрхлэлтийн бүртгэлд харуулахгүй байгаа туршлагыг нотлох баримт нотолгоо байгааг баталгаажуулж байна;
  • сүүлийн 5 жилийн хугацаанд цалингийн гэрчилгээ (шаардлагатай, шаардлагатай, шаардлагатай бол интервалууд 2002 он хүртэл авна);
  • хамааралтай хүмүүсийн тухай мэдээлэл.

Энэ жагсаалт нь нөхцөл байдлаас шалтгаалан нэмэлт болгож болно. Жишээлбэл, хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэлтийн дараа овог өөрчлөгдсөн бол энэ нь зохих бичиг баримтаар баталгаажуулдаг. Та мөн тахир дутуугийн гэрчилгээ хийж, муж улсын нэмэлт ашиг тусыг тоолж чадах бусад бичиг баримтыг гаргаж болно.

Тэтгэвэр тогтоодог, Төлбөрийг хамгийн тохиромжтой байдлаар нь хурааж авна. FiU нь Оросын шуудангаар үүнийг хийхэд бэлэн байна, банк (банкны карт руу шилжүүлэх), тэр ч байтугай гэрт эсвэл үйлчлэгч байгууллагын албан тушаалд ч гэсэн гэртээ эсвэл албан тушаалд байрладаг. Хүсвэл мэдэгдэл бичих замаар хүссэн үедээ аргыг өөрчилж болно.

Саяхан, Засгийн газар 2019 онд цэргийн албан хаагчдыг цуцлах талаар ярьж байна. Цуцлах тухай мэдээлэл нь санхүүгийн яаманд хэзээ, Тэтгэмжийн яаманд, Тэтгэмжийн хэмжээгээр тэтгэврийг бүрдүүлж, цэнэглэгчээр томилогдсон.

Одоогийн байдлаар, тэтгэврийн хуримтлалын гол хүчин зүйл бол жилийн урт юм. Тэтгэврийн хэмжээ нь олон жилийн хугацаатай байхаас хамаарна. Одоо "Нийгмийн Холбооны захиргааны яам," нийгмийн багц "-ыг" нийгмийн багц "-г үйлчлэхийн оронд хэрэглэгддэг. Энэ нь иргэдийн сөрөг байдлыг иргэдэд илтгэж, хөгшрөлтийн итгэлийг бууруулдаг бөгөөд энэ нь хөгширсөн итгэлийг бууруулдаг.

Хэн нэгэн нь цэргийн карьерын сэдэл, сэтгэл татам байдал нь залуу хүмүүст буурах болно. Нөгөө талаар, Нөгөө талаар, Нөгөө талаас, Насанд нь тэтгэвэрт гарах цэргийн албан хаагчид төлбөрөө авах болно. Одоогийн байдлаар үйлчилгээ нь дор хаяж 20 жил ажилласан тохиолдолд тэтгэврийг хуримтлуулсан болно. Эсвэл цэргийн насанд 25 настай. 45. Энэ хугацааны тал нь армид зориулагдаагүй байх ёстой. Хэрэв үйлчилгээний тэтгэвэрт гарахыг нийгмийн багцаар солино. Эрүүл мэнд, гэр бүлийнхнийхээ төгсгөлд (эрүүл мэнд, гэр бүлийн нөхцөл байдал)

Тэтгэвэр цуцална уу?


Боломжит цуцлах гол шалтгаан нь улс төрийн зарим нийгмийн хөтөлбөрөөс татгалзсан улмаас тогтворгүй байдал, улс төрийн болон улс төрийн тогтворгүй байдал юм.

Хэрэв тэтгэвэр цуцлагдсан хэвээр байвал цэрэг сонгохгүй бол: иргэн эсвэл тэтгэвэрт гарах. Төлбөр нь нэг удаагийн болон цаашдын оршин тогтнохын тулд цаашид амьдрахын тулд ажиллана. Цэргийнхэн үнэгүй мэргэжлийн урилга авах боломжтой болно. Тэдний зарим нь залуучуудын туршлага руу шилжүүлэхэд их дээд сургуулиудад болон бусад байгууллагууд руу явдаг. Гэхдээ хэдэн жилийн турш иргэний амьдралд дасан зохицох нь хэцүү хэвээр байна. Хэрэв энэ нь үүнийг нэмсэн бол бүрэн өөр өөр хэсэгт ажиллах шаардлагатай бол цэрэг ийм өөрчлөлтөд сэтгэл хангалуун байх болно.

Хортой болох


Зөвхөн цэргийн мэргэжлээрээ анхаарал татахуйц сэтгэл татам биш, гэхдээ ОХУ-ын армийн бүрэн эрхлэлт буурах болно. Цэргийн тэтгэвэрт цагдан тэтгэв, Батлан \u200b\u200bитгэлтийн яамны албан тушаалтнуудтай хамтран ажилласан ажилчид үйлчлийн яам албан ёсоор ажилладаг яам. Хэрэв шинэлэг байдал хэвээр байх болно. Карьерын төгсгөлд төлбөр хийх нь цэргийн жил эсвэл хоёр харамсалтай амьдралаар хангах ёстой. Энэ хугацаанд энэ нь Цэргийн дэглэмгүй "үнэгүй" амьдралд дасах болно.

Сэжигтэй шинэчлэлтэй холбогдуулан хадгаламж жил бүр 500-700 тэрбум рубль байж болно. Мэргэжилтнүүд тэтгэврийг цуцлахгүй байхыг хичээдэг. Оросын төрийн төхөөрөмж, улс төр, улс төрийн хувьд хамгийн том жин нь зөвхөн ижил жинтэй, эрүүгийн хариуцлага, эрүүгийн хариуцлага, дотоодын хариуцлагатай биетүүд юм. Шинэ хуулийг дэмжихийн тулд тэд ийм олон тооны ажилчдыг тэсвэрлэх нь туйлын хэцүү байдаг. Нэмж дурдахад, хүч чадал дахь ажилтнуудын хямрал ирнэ.

Өөр бусад шинжээчдийн хэлснээр цуцлах тухай яриа өрнүүлдэг. Тэтгэврийн гол хэсгийг тусгайлан сөрөг шалтгаан нь маш ихээр хөлддөг. Таамаглал нь энд хамаарна: Хүнийг аз жаргалтай болгохын тулд: Түүнээс бүгдийг нь ав. Тэгээд дор хаяж улирлыг буцаана.

Цэргийн тэтгэврийг цуцлах нь хүн бүрийг өдөөх болно, учир нь тэр нь тэтгэвэрт гарах магадлалтай. Олон улс орнуудад тэтгэвэр байхгүй. Хүмүүс чадах чинээгээрээ ажилладаг. Нэг насны удам, цаг хугацааны тэтгэмж нь тэтгэвэр байхгүй бүх улс оронд төлбөрөө төлдөг.

Тэтгэвэр байхгүй улс орнуудад:

  • Хятад
  • Түргэн захиалга
  • Лиа
  • Зэрлэг Гүн
  • Афганистан

Цэргийн тэтгэврийн талаар хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ


Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ өнөөгийн талаар анхаарлаа төвлөрүүлэх нь хүчингүй болно, гэхдээ индексжүүлэлтийг сайжруулах талаар. Энэ бол урьдчилсан төлбөрт тэтгэврийн хэмжээ нь инфляци болж өсөх ёстой. Хамгийн их шаардлагатай зарцуулалтын өсөлт нь тэтгэврийн өсөлтөөс хэтрэхгүй байх ёстой. Мөн 20-25 жилийн хугацаанд цэргийн хатаагчийг өсгөх талаар хэлсэн.

Индексжуулалтын хувилбарыг устгах, зардлыг нэмэгдэж байгаа тохиолдолд нийлүүлэх хугацаа нэмэгдэх, зардлыг буурахаар; зарлага нэмэгдэх хугацаа шаардагдах болно. Хэрэв Үйлчилгээний урт нь өмнөхөөсөө дөрөвнийх нь дөрөвний нэг нь урьд өмнө төвлөрөх шаардлагатай бол дөрөвний нэг нь буурах шаардлагатай болно. Тиймээс, төлбөрийн хэмжээ нь дунджаар өсөх болно, гэхдээ төлбөрийн тоо буурах болно.

Тантай үед худалдан авалт хийсэн хугацаа хэд хэдэн нас барсан, хатуу яваагаа хатгаланд байна. Үйлчилгээ оролцон ажиллас, Орилж байгууллагууд ба ажилтнуудын үйл явдал болсон ажиллах цагт албыг тогтуулгаж болно. Өнөөг хүртэл 2019 оны тэтгэврийн шинэчлэл юу болох вэ, энэ нь зөвхөн таахад л хангалттай юм. Урьдчилан таамаглах нь нэлээд зөрчилддөг.

Тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийг юу хүлээх вэ?


Одоогийн тэтгэвэр авагчдын цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр цуцлах нь аюул заналхийллийг бүрдүүлдэггүй. Энэхүү шинэ хууль нь тэтгэвэр цуцлагдсан байсан ч гэсэн тэдэнд нөлөөлөхгүй. Эцсийн эцэст, тэтгэвэр авагч, жишээлбэл, жишээ нь аль хэдийн 65 настай байсан бол түүнд зориулж бөөнөөрөө өгч, дараа нь The Ажил руугаа илгээнэ үү. Хүчингүй болсон бол хуучин цэргийнхээ ажил эрхлэлтийг төрд оролцуулах, удаан хугацаагаар ажиллаж, хүлээж аваагүй хүмүүсээ зохион байгуулж, хэн ч тэтгэвэрт гарахгүй. Мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдах, өөр боловсрол эзэмшихийн тулд хэн ч чадахгүй.