Эрэгтэйг хэрхэн яаж байлгах вэ. Ухаангүй хүмүүс: тэдэнтэй хэрхэн биеэ авч явах вэ? Жижиг ярианд бэлэн байгаарай

Ёс зүй нь тодорхой дүрмийг дагаж буй бусад хүмүүсийг угтаж авахыг шаарддаг. Түүний мэндчилгээ нь хүмүүст сайн байршил, түүнчлэн сайн байршил, түүнчлэн, тэдний сайн боловсрол, соёл. Мэндлэхэд хэрхэн шаардлагатай бол илүү нарийвчлан авч үзье.

Хэнтэй мэндчилэх хэрэгтэй вэ?

Авсан хүн түүнийг зөвхөн танил бус хүмүүстэй мэндчилэх ёсгүй, гэхдээ бусад хүмүүстэй хамт байх ёстой. Эдгээр нь хөршүүд, дэлгүүр, банкинд зардаг, кассерууд, кассерууд, касс, кассерууд касс, такси, таксины жолооч, таксины жолооч гэх мэт.

Мэндчилгээгээ эхлүүлэх ямар үг вэ?

Та хүнтэйгээ хичнээн сайн мэддэг, ямар байдал, ямар статус, ямар статус, мэндчилгээ, мэндчилгээ нь хамгийн лаконик, энгийн бөгөөд хүндэтгэлтэй, хүндэтгэлтэй, албан ёсны байж болно.

Танихгүй хүмүүстэй хамт сонгодог угтвар угтаж буй хэллэгийг солилцоход хангалттай.

• Өдрийн мэнд / орой / өглөө!
• Сайн уу?

Удирдагч нартай хамт, хатуу насны хүмүүс мэндчилж байна, нэр, нэр, овог нэрээр давж заалдах явдал юм. Жишээлбэл:

• Сайн уу, Александр Александрович!
• Өдрийн мэнд, Наталия Филипповна!

Нас, нийгмийн ялгаа байхгүй хүмүүстэй хамт алдартай хүмүүстэй мэндчилдэг. Тиймээс, жишээ нь найз нөхөд, жишээлбэл дараахь үгэнд:

• Хүүе!
• Гайхалтай гэх мэт.

Зөвхөн найз нөхөд, хамаатан садантайгаа холбоо барихын тулд "та" дээр. Өөр бусад тохиолдолд "Та өөр гэрээ байгуулсан бол өөр гэрээ байгуулсан бол энэ талаар илүү их дат хандаж мэдэх маш зөв байх. Ихэнхдээ, нэрлэсэн хүнийг нэрлэсэн (овог нэргүй) -д хялбаршуулсан эмгэгийг ихэвчлэн ашигладаг, гэхдээ "та" дээр ". Гэсэн хэдий ч, ижил төстэй хэлбэрийг ашиглахаас өмнө тодорхой нийгмийн орчинд хүчин төгөлдөр бус дүрмийг судлах нь дээр. Хэрэв та "та" дээр хүнтэй харьцахыг хүсч байвал та эхлээд түүний зөвшөөрлийг асуух хэрэгтэй.

Эхлээд хэнтэй мэндчилдэг вэ?

Эхнийх нь үргэлж мэндчилдэг:

• Өрөөнд орж ирсэн хүмүүс, аль хэдийн орсон хүмүүстэй хамт;
• Ахмадуудтай залуу;
• Эмэгтэй хүнтэй эрчүүд;
• Боссуудтай хамт дэд зүйл;
• Багш нартай сурагчид.

Тэнцүү нөхцөлд тэр урьд нь үүнийг хийдэг байсан, эсвэл илүү эелдэг, найрсаг ханддаг хүн үүнийг мэндчилдэг.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүнийг яаж тавтай вэ?

Ёс зүй нь ижил хүйстэнтэй ижил төстэй дүр төрхийг танилцуулж, мөн ижил хүйстэний төлөөлөл, түүнчлэн өөр өөр шалны төлөөлөгчид байдаг.

• Эр хүнтэй эр хүн. Ихэвчлэн гар барихад тусалдаг бөгөөд гар нь нийгмийн байдал багатай эсвэл бага, нийгмийн төлөвт байгаа хүнийг (толгой руу захирдаг) өгөх ёстой. Та мөн жижиг нум руу биднийг хязгаарлаж болно. Багш нартай хамт сурагчид гар барихгүйгээр мэндчилдэг. Хэрэв эрэгтэй хүн нийгмийн шаттай хүн (Жишээ нь компанийн ерөнхий захиралтай хамт "Жүтэнч, компаний менежертэй, эсвэл эрэгтэй хүнтэй хамт, эсвэл түүнээс дээш насныхан малгайгаа өсгөх болно Энэ нь (энэ нь бусад Headlife-д хамаарахгүй), газраасаа босоорой. Та зөвхөн хүн үүнийг санал болгосны дараа л сууж болно. Эсвэл өөрийгөө суулаа.
• Эмэгтэй хүнтэй эмэгтэй. Хэрэв уулзалт бол бизнес, бүсгүйчүүд хялбар гар барих боломжтой. Найз охидууд байдаг бол хамаатан садан, дараа нь та хацар, тэврэлтээр үнсэлт солилцож болно. Хэрэв хоёр хос байдаг бол эмэгтэй хүн бие биенээ үргэлж тавтай морилно, дараа нь зөвхөн эрэгтэй мэндчилдэг.
• Эмэгтэй хүнтэй эр. Ихэнх тохиолдолд эр хүн эхлээд мэндчилдэг. Хэрэв энэ нь гудамжинд тохиолдвол эр хүн түдгэлзүүлэх ёстой, малгайгаа түдгэлзүүлэх, эсвэл түүний талбайд хүртэх ёстой. Хэрэв эмэгтэй хүн мэндчилгээнд гараа өгсөн бол эрэгтэй хүн түүнийг үнсэж болно. Үүнийг хийхийн тулд та гараа сэгсэрч, бага зэрэг бөхийлгөж, хэдэн секундын турш уруулаа амархан хүрнэ. Өмнө нь, үүнтэй ижил төстэй зан үйлийг бүх ноёд байх ёстой, гэхдээ та нар үүнтэй ижил төстэй ёс суртахууныг заавал дагаж мөрдөх ёстой, гэхдээ та үүнийг хийхгүйгээр хийж чадна.
• Эрэгтэй хүнтэй эмэгтэй. Хатагтай нийгмийн нөхцөл байдал эсвэл түүнээс дээш настайгаас өндөр байвал эхлээд хүнтэй мэндчилэх хэрэгтэй. Эдгээр тохиолдолд энэ нь таны байрнаас босох нь нэлээд тохиромжтой байх болно. Мөн эмэгтэй хүн анх удаа угтаж байгаа гар урлалын гартаа угтан авч, тэдгээрийн хоорондох нийгэмлэгийн гар талыг хангаж өгдөг.

Бусад улс орнуудын оршин суугчид хэрхэн мэндчилдэг вэ?

Хүлээн авах, эелдэг бөхийж буй нумыг угтаж буй үгсийг угтаж буй үгсийг дэлхий даяар хэрэглэдэг. Гэсэн хэдий ч эртний зан байдлын дагуу зарим улс орнуудад мэндчилгээ дэвших уламжлал хэвээр байна.

• Америкчууд таныг арын эсвэл мөрөн дээр зохицуулж чаддаг.
• Францчууд хацартай хурдан дадлага хийдэг бөгөөд уруул нь үнсэлтийн чимээ шуугиан үүсгэдэг.
• Эскимууд найзынхаа мөрөн дээр нударгаараа бага зэрэг хүрчээ.
• Полинезичууд хамараа үрж өгдөг.
• Thais нь угтан авчирч, нүүрэн дээр нь хүрч, нүүрэн дээр нь хүрч, залбиралтай адил.

Бизнесийн ёс зүйт өгүүллийн энэ өгүүлэлд, мэндчилгээг задлах дүрмийг ил болгоно.

Гудамжинд

Мэндчилгээний шийдэмгий байдлын дагуу - Танилуудтай эрүүл энх тустай байх нь гэрлийн нум (толгойноосоо, гэхдээ бүх tilta), харин халааснаасаа гар, гараас гараа гаргаж авах хэрэгтэй.

Бээлий нь гар барихад бээлийтэй бээлийийг зайлуулах шаардлагагүй, гэхдээ хэрэв таны найз байсан бол та үүнийг дагах ёстой. Эмэгтэй хүн бээлийийг зөвхөн маш их хүндэтгэлтэйгээр арилгаж чаддаг (жишээ нь, өндөр настантай эрүүл мэнд).

Нас, нийгмийн байдал, нийгмийн байдал, эрэгтэй хүн - эмэгтэй хүнтэй, эмэгтэй хүнтэй хамт, танилтай хамт, түүнтэй хамт, эмэгтэй хүнтэй хамт (нэгэн зэрэг бөхийж, таних хэрэгтэй, мөн хажууд байгаа хүмүүс). Эмэгтэй хүн эхлээд нас ахих тусам насанд хүрдэггүй, гэхдээ өөрөөр хэлбэл эрчүүдийн нийгэмд байдаг.

Найзынхаа статус нь таныхтай ойролцоогоор ойролцоогоор тэнцэх болно, эхлээд сайн уу гэж хэлэх нь дээр. Энэ нь зөвхөн таны нэр төрийг хаяхгүй, харин эсрэгээрээ, эсрэгээр нь сайн аргаар гэрчлэл болно. Францын цэргийн дүрмэнд үүнийг хэлэхдээ: "Хоёр офицерын хэлснээр энэ нь илүү эелдэг, өссөн хүн!"

Хэрэв таны хиймэл дагуулыг мэдэхгүй хүмүүстэй мэндчилж байгаа бол түүний мэндчилгээнд элсэх нь дээр.

Ийм тохиолдолд ердийн үг хэллэгийг ("сайн уу!", "Сайн байна!", "Мэнд! Хэрэв тэр Жишээ нь, Жишээ нь үдшийн төлөө, та бусад үгэнд хариулах ёстой.

Өрөөнд

Тавтай морилно уу Этикет хэлэхдээ, та хэн бэ - Захирал, эрдэмтэн, эрдэмтэн, Ахмад настай эмэгтэй эсвэл сургуулийн сурагч, сургууль руу орж, анхных нь мэндчилье. Хэрэв тэнд ирсэн бол олон хүн, олон хүн, бид өөрсдийгөө нийтлэг нуманд хязгаарлахад хангалттай юм. Сайн байцгаана уу, зөвхөн гараар ирж гараа сольсон.

Зүргийн эрэгтэй замын алба хотод багтагдах үед зүгээр гэдэг гарцгүй нь мэдээжээс гарч ирэв.

Эмэгтэй хүнийг угтан аваад хүн гараа үнсэж чадна. Энэ бол онцгой анхаарал хандуулах, хүндэтгэл, хүндэтгэл, бишрэл юм. Өөр өөр улс орнуудад мэндчилгээний энэ хэлбэр нь өөр өөр байдаг. АНУ-д, жишээлбэл, энэ нь эмэгтэй хүнийг хүчирхийлэлд өртөж, тэр ч байтугай ёс суртахууны улмаас доромжлол, уламжлал ёсоор доромжлол үүсгэдэг. Зөвхөн уулзах үед л энэ нь зөвхөн эмэгтэй хүн биш бол ийм мэндчилгээнээс татгалзах нь дээр. Хэрэв та эрсдэлд өртсөн бол хурууныхаа ар талд үнсэх хэрэгтэй гэж бүү мартаарай, энэ хуруугаа уруулаа уруулаа өргөхгүй гэдгээ бүү мартаарай. Энэхүү мэндчилгээ нь зөвхөн өрөөнд байх ёстой.

Зоч очиж үзэх гэж байгаа шошготой хүн эхлээд хошигнол эсвэл компанийн хатуу, хатуу захирал нь ойролцоо байгаа бол

Хэрхэн мэндчилгээнд хариулах вэ

Нэг эмэгтэй, эрэгтэй хүний \u200b\u200bмэндчилгээнд хариу өгч, ихэвчлэн газар нутгаас босдоггүй. Гэхдээ зочид буудалд угтан аваад ирэхдээ зочлох - энэ нь зочломтгой байдлын хууль тогтоомжийг дагаж мөрддөг. Хэрэв зочин - Эрэгтэй хүн үлдсэнээс хойш сүүлд нь ирвэл хостууд өсч болохгүй. Насанд хүрэгчдээс хэн нэгэн нь хэн нэгэн нь ирж, зочид суух хүртэл суугаад суух ёсгүй.

Эмэгтэй хүн өрөөнд орж ирэхэд эр хүн үргэлж босдог бөгөөд өрөөний алс холдох хүртэл зардал гардаг. Олон нийтийн газар - театрт, зоогийн газар, зоогийн газар үүнийг хийх шаардлагагүй, гэхдээ хэрэв эмэгтэй хүн түүнтэй ярих, түүнтэй ярих хэрэгтэй.

Хэрэв ресторанд эмэгтэй хүн найз нөхөдтэйгээ мэндчилж байгаа бол найзтайгаа хамт өнгөрч, эрэгтэй хүний \u200b\u200bхоч барихад хангалттай. Хэрэв тэр бүсгүйчүүдийн нийгэмд байгаа бол энэ нь хийх шаардлагагүй юм.

Холбоо барих

Танил эсвэл танил бус хүмүүсийг урьж, өдөр бүр тавтай морилно уу. Уулзалтанд хамгийн түрүүнд мэндчилэх ёстой нь үргэлж тодорхой байдаггүй. Хүрээлэн буй эелдэг хүний \u200b\u200bнүдэнд үлдэх нь ёс зүйн үндсэн дүрмийг ойлгох нь чухал бөгөөд угтлангууд зөв тавтай морилно уу. Аюулгүй эсвэл бизнесийн амьдралд - хэн болохыг хэн хэлэх нь хамгийн түрүүнд хэн болохыг хэлэх гэсэн өөр санаа юм.

Хамгийн түрүүнд хэнтэй угтах ёстой

Сайн уу, ажилчид, эрэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, насанд хүрэгчид мэндчилж байна. НЭГДҮГЭЭР СУРГУУЛИЙН ЕРӨНХИЙ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙНА. Тухайн нөхцөл байдлаас хэн хэн хэнтэй мэндчилдэг вэ? Хамгийн гол нь та хамгийн түрүүнд уулзахдаа эелдэг хүн ичдэггүй гэдгийг санаарай.

Ахлах эсвэл залуу

Үе тэнгийнхний уулзалт дээр анх хэн нь хэнтэй мэндчилдэггүй байх нь хамаагүй. Ихэвчлэн санаачилга нь илүү сайн босгосон хүнийг илтгэдэг. Хэрэв Интерлокутууд насны чухал ялгаатай бол? ETIQUETE-ийн дүрмийн дагуу анхны мэндчилэх ёстой: залуу эсвэл ахлах уу? Энэ нь болж хувирдаг, хүн бүр нюзисыг шийддэг.

• Өдөр тутмын амьдралд танил хүмүүс уулзахад илүү залуу үгс нь ахлагчийг угтаж авдаг. Тиймээс харилцан ярианы талаар хүндэтгэлтэй ханддаг. Гэтэл их насанд хүрэгчдийн хүн эхлээд гар барихыг өгдөг.
• Саналчлагчтай танилцах үед мэндчилгээ, ахлагчийн эрин үед эсрэгээрээ байх болно. Тэр гараа сунгадаг.
• Нөхцөл байдал, олон нийтэд шаардлагатай нөхцөл байдал, мэндчилгээг харгалзан үзэхгүй. Жишээлбэл, лекц нь эхлээд лекцний өмнө сонсогчдыг лекц, сургамжийн өмнө оюутнуудтай мэндчилдэг.

Толгой эсвэл дэд захирал

Толгой ба ажилчдын хоорондох харилцаа холбоо, ажилчдын хоорондох харилцаа холбоо нь бизнесийн ёс зүйг шалгадаг. Албан ёсны нөхцөл байдалд тэд бие биенээсээ хамааран бие биенээсээ хамааралгүйгээр бие биенээ гэрчилдэг бөгөөд хүйсээс үл хамааран наснаасаа насанд хүрдэг. Үндсэн шалгуур нь тухайн хүн эзэлдэг байр суурь юм. Ахмад бол босс юм. Бага залуу, залуу.

• Зан үйлийн тусгай дүрмийг шүүгээнд оруулах шаардлагатай нөхцөлд. Байгууллагад оролцсон өрөө нь уулзалтанд анх удаа уулзсан хүмүүстэй уулздаг. Хэрэв бусад ажилчид оффис дээр байгаа бол бүх талаараа бага зэрэг нумтай хандаж болно.
• Эхнийх нь мэндчилэх ёстой: Дэд эсвэл удирдагч? Бизнесийн харилцаанд нь залуу бичлэгийн хүндэтгэлийг харуулж байна. Тодорхой бус ажилтан нь үүнээс залуугаас залуу байгаа тэргүүнийг угтаж авдаг. Гэхдээ ёс зүйн гарт зориулсан гар нь гар барих нь анхны мэндчилгээ бөгөөд гэхдээ албан тушаалд оффисын үүрэг гүйцэтгэдэг хүн биш юм. Энэ дүрэм нь зарим тохиолдолд онцгой тохиолддог. Тэр оффис руу оффис руу ороход нь бүгдээрээ мэндчилдэг.
• Бизнесийн уулзалтын түнш анхдагч (эмэгтэй, эрэгтэй, эрэгтэй хүн хоёулаа хоёуланг нь угтаж өгдөг.
• Ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдсөн хүнийг зааж өгсөн хүнийг зааж өг.

Эрэгтэй эсвэл эмэгтэй

Etiqete-ийн дүрэм журам нь хэнийг хэнтэй дахин мэндчилдэг болохыг тодорхойлох: Охин эрэгтэй эсвэл эрэгтэй хүнийг эмэгтэй хүнтэй угтан авдаг. Энэ нь мөн нөхцөл байдал бүрт тодорхой ёс суртахуунтай байдаг.

1. Эрхэм хүн эхлээд эмэгтэй хүний \u200b\u200bхүндэтгэлтэй ханддаг. Хэрэв уулзалт өрөөнд тохиолдвол эелдэг хүн босов. Гагад нь эхэнд нь гараа хатагтай нь хатагтай, аль нь гар барихгүйгээр хийх боломжтой.
2. Хэрэв нэг охин, хөгшин настай бол хүн хүндэтгэлийн шинж тэмдгээр шийдсэн бол тэр эмэгтэйг эхлээд угтварчуудыг угтан авав.
3. Ёс зүйн дүрмүүд нь гудамжинд уулзсан хоёр хос зан авирыг тодорхойлдог. Хатагтай нь хатагтайг угтан авчирдаг, Кавальчууд - сул дорой жендэрийн төлөөлөл, хүндлэлийн нотолгоо.
4. Гэр бүлийн хос, найзтайгаа хамт алхахаар уулзах, зарим нь тодорхой түвшний зан авирыг дагаж мөрддөг. Хосууд ганцаараа алхаж буй хүнтэй уулзах үед эрчүүд гар барих ёстой. Ганцаардсан эмэгтэйтэй танилцсан, та зүгээр л бөхийж, инээмсэглэх хэрэгтэй.
5. Таксинд сууж, зорчигчид драйверт тавтай морилно уу, дараа нь хаягаа дуудаарай.
6. Бүлэгт уулзаж, найз нөхөддөө гар, танил бус хүмүүс гартаа гараа хардаг хүн.
7. Үргэлж хамгийн түрүүнд үнэ цэнэтэй хүмүүст хүндэтгэлтэй ханддаг. Хэрэв нэг хүн нөгөө хүн гудамжинд гарч ирвэл эхнийх нь илүү ихийг угтаж байна. Энэ нь залуучууд, охидод хоёуланд нь хамаарна.

Зочин эсвэл эзэмшигч

Стеатеттыг анх танилцуулахын тулд, хамгийн түрүүнд мэндчилдэг, та сайн аяны дүрмийг дагаж мөрдөх хэрэгтэй.

1. Өөр хэн нэгний гэрт байршуулгаа угтаж, дараа нь бусад бүх зүйлээ угтан авах хэрэгтэй. Энэ дүрэм нь эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүст хамаатай. Тэрбээр урьсан зочин бүрт гараараа үйлчилдэг.
2. Хэрэв компанид ажиллаж байгаа өрөөнд маш олон зочид буудалд очоод дараа нь байшингийн эзэдэд ээлжлэн ирж, дараа нь бусад эмэгтэйчүүдийг дотогшоо оруулж, хамгийн ахмад настнуудаас эхэлж байна. Саяхан зочдын үлдсэн хүндэтгэлийн хүндэтгэлийг мэдэрч байна. Энэ нөхцөл байдалд гар барих шаардлагагүй.
3. Айлчлал дээр эмэгтэй хүн мэндэлж буй хүн тааламжтай эсвэл хэрүүл маргаантай байсан ч гэсэн мэндчилэх хэрэгтэй. Харилцаа холбоог хувийн хайж олох нь зочдын үлдсэн хэсгийг сүйтгэх ёсгүй.
4. Хожуу зочин нь бүх хүмүүс ширээн дээр суув, дараа нь эмэгтэй хүмүүстэй уулзах үед, дараа нь эмэгтэй хүнтэй мэндчилдэг. Хэрэв түүний нөхөр ширээн дээр байгаа бол түүний хатагтай сүүлчийнх нь мэндчилдэг.
5. Хожуу нь эмэгтэй хүн эмэгтэйчүүдэд хүндэтгэлтэй ханддаг бөгөөд тэр дараа нь түүний дараа эхнэр нь байшингийн эзэн, бусад эрэгтэйчүүдийн эзэн, бусад хүмүүсийн эзэнийг сайшааж өгдөг. Эхнэрүүд хоорондоо эелдэг харьцах ёстой.
6. Хэрэв алдартнууд үдийн хоолонд уригдсан бол энэ хүнийг тусад нь тавтай, эхнээс нь угтаж авдаг.

Худалдагч эсвэл худалдан авагч

Худалдагчид болон худалдан авагчдын харилцаа холбоо, худалдан авагчдын харилцаа холбоо нь хэнийг eTiqete дээр мэндчилэх ёстойг тодорхойлсон зарим нэг зүйлийг агуулдаг. Мэндчилгээний дараалал нь дэлгүүрийн хэмжээ, худалдааны дүрэмээс хамаарна. Аливаа нөхцөл байдалд байгаа эелдэг байдал, сайн санаагаа санах нь зүйтэй, сайн санаагаа санах нь зүйтэй бөгөөд энэ нь тохь тухтай байх болно.

• Жижиг дэлгүүр эсвэл дэлгүүрийн хэлтэст орох хаалган дээр худалдан авагч худалдагчид сайн байцгаана уу. Ethiqete-ийн дүрмийн дагуу, түнш нь эхнийхийг хүлээн зөвшөөрдөг.
• Байнгын супер супермаркет зочин, өдөр бүр ижил худалдагчтай уулзаж, эхлээд хүндлэлийг илэрхийлдэг.
• Зөвлөгөө авагчаас зөвлөгөө авчирсан хүн, зөвлөхөөс зөвлөгөө өгөх нь сайн уу гэж хэлэхээ мартуузай. Нөгөө талаар худалдагч хүндэтгэлтэй хандахыг хүсч байгаа бол түүнийгээ бараа бүтээгдэхүүнийг сонгоход туслахыг хүсч байвал хүндэтгэлтэй ханддаг.
• Хэрэв худалдан авагч, худалдагч танил байвал, бие биенээ нь тавтай морилно уу.

Хүүхэд эсвэл насанд хүрсэн хүн

Бүгдэд нь адилхан: Хүүхдүүд, насанд хүрэгчдэд зориулсан. Хүүхэд сайн байцгаана уу, хэнийг сайн сайхныг хүсч байгаагаа тайлбарлаж, хэнийг нь мэндчилье.
Хүүхэд насанд хүрэгчдийн (танил, хөршүүд) -тэй залуу мэндчилгээ (танил, хөршүүд).

Энэ дүрэм ажиллахгүй тохиолдолд тодорхой нөхцөл байдал байдаг. Боловсролын байгууллагад, багш нь эхлээд хүүхдүүдийг урьж байна. Дэлгүүрт, борлуулалтын зөвлөхүүд нь ямар нэгэн зүйл худалдаж авахаар ирсэн хүүхдийг мэндчилдэг. Насанд хүрэгчид хүүхдийн анхаарлыг татахын тулд сайн байна гэж хэлж чадна.

Хүүхдийн баг дотор болон харилцаа холбоо нь ёс зүйн стандартад нийцдэг. Хөвгүүд охидууд тавтай морилно уу. Охидууд сурагчаа үзүүлэх, мэндчилгээнд хариулах хэрэгтэй. Хоёр охин эсвэл хоёр хүүтэй уулзахдаа хамгийн эелдэг мэндчилдэг.

Та яагаад босго дамжуулан санаа зовохгүй байна

Оросын үндэсний соёл нь зөвхөн ёс зүйн дүрмийг зөвхөн ёс зүйн дүрмийг агуулдаг, гэхдээ бас гарын үсэг, мухар сүсэг. Энэ нь мэндчилэх боломжгүй гэж үздэг, гэхдээ ялангуяа гараараа гараараа гараа солилцох явдал юм. Энэ нь хоорондын харилцан үйлчлэгч хооронд хэрүүл маргаан гарах болно.
Хориг хориг нь өвөг дээдсийн итгэл үнэмшилтэй холбоотой байдаг. Гэрийн босго дор Паганизмд оршдог нас барсан хамаатан саданыг хамгаалсан. Энэ нь босго нь байшинд орогнол байсан гэж үзсэн.
Өнөөдрийн ба мухар сүсэг хүмүүс нас барсан, амьд, амьдрах орчны хоорондох хил хязгаарыг даван туулах нь хязгаарлагдмал байдлыг сүйтгэдэг, тиймээс төвөг учруулахгүйн тулд
Тус бүр нь өөрөө шийдэгддэг, ийм уяачдыг дагаж мөрддөг.

Сайн аяыг дүрмийн дүрмийг дагаж, оффис дээр очиж, оффис дээр өөртөө итгэх итгэлийг бий болгоно. Мэндчилгээний дүрмийн талаархи мэдлэг бол үл ойлголцол, нууцлал, бизнесийн харилцааны зөрчил, зөрчилдөөнөөс зайлсхийх хамгийн сайн боломж юм.

"Сайн уу", "Өдрийн мэнд", "Сайн уу" - Бид эдгээр энгийн үгсийг хэр олон удаа сонсдог, гэхдээ тэд маш олон асуултыг өдөөж болно. Жишээлбэл, та мэдэх үү?: Хэн хамгийн түрүүнд мэндчилэх ёстой вэ? Хэрхэн хадгалах вэ? Ямар мэндчилгээ байна вэ? Зүгээр л шийдэмгий бус гэж хэлэх вэ?

Ethiqete-ийн дүрмийн дагуу эр хүн эхлээд эмэгтэй хүнийг угтаж, залуу нас, энэ бүх зүйл нь тодорхой бөгөөд энэ бүх зүйл тодорхой, гэхдээ та ойлгох хэрэгтэй нөхцөл байдал байдаг.

Хамгийн түрүүнд хэнтэй мэндчилэх ёстой вэ?

Уулзалтын хүмүүс мэндчилэх үед оюутнууд - хэцүү байх шиг байна. Гэсэн хэдий ч, ёс зүй нь эмзэг асуудал юм. Үүнд маш их хүндэтгэлтэй хандах зарчим дээр суурилдаг. Түүнтэй холбоотойгоор эр хүн эхлээд эмэгтэй хүнийг угтаж, хамгийн залуу нь, нас ахих тусам насанд хүрнэ. Хуучин, энгийн ажилтан.

Энэ нь аман мэндчилгээ рүү хамаарна. Ер нь бол түүний ард, гар барихыг дагана. Энд бас нэг эгзэгтэй байна. Etiqete-ийн хэлснээр гар барих санаачлага нь хамгийн хүндэтгэлтэй хүн юм: Ахлаг нь наснаасаа залуу насандаа гараа өгдөг, толгой, эмэгтэй хүн, эмэгтэй хүн. Энэ дохио зангаа дагаж мөрдөхгүй бол тэр эмэгтэй гар барих хүртэл гар барихыг хүлээх хэрэгтэй. (Эмэгтэйчүүдийн үнсэлтийг үнсэх заншил нь бараг ашиглагдаагүй бөгөөд зөвхөн Польшид хадгалагдаж байсан.

Таны харж байгаагаар сайн уу гэж зөв хэл. Хэрэв та ажил дээрээ бие биенээ тавтай морилно гэж үзвэл энэ асуулт нь илүү төөрөлдөх болно. За, Жишээлбэл, жишээлбэл, хэнийг нь эхлээд хэнийг хэлэх ёстой вэ: Залуу нарийн бичгийн дарга эсвэл захирал ерөнхийдөө түүнд тохирсон хүн, хэн нь тохиромжтой вэ? Нэг талаас, охин нь Эгчийг хүндэтгэн, эхлээд "Сайн уу" гэж хэлэх ёстой, гэхдээ Гүйцэтгэх захирал нь түүнийг эхлээд эмэгтэйчүүдийг тавтай морилно гэж мартах ёсгүй. Яаж байх вэ? Энэ бүхэн дарга нь байр суурьтай байхаас хамаарна. Хэрэв тэр өөрийгөө ХАЙРТАЙ ХҮНИЙГ ХҮСЭХГҮЙ БАЙНА УУ? Хэрэв түүний бие дээрх нүд тус бүрийн толгой нь элсэн зүлгүүр шиг санагдаж байвал охин нь байр сууриа илэрхийлэх хүртлээ хүлээлгэж өгөх болно.

Өөр дэд зүйл бий. Эмэгтэй хүн өрөөнд орж ирэхэд суудалтай хүн мэндчилгээ дэвшүүлэх хэрэгтэй. (Ижил төстэй нөхцөл байдалтай эмэгтэй хүн зөвхөн өндөр настай хүн орж ирвэл толгой нь энэ өдөр хараагүй хивсэн дээр хараагүй гэж бодож байна. Тэгэхээр, тэр босох ёстой, ширээн дээрээс гараад гараа сунгаж, зүгээр л оффис дээр гараа, дараа нь, зөвхөн үүн дээр гарахгүй бол үр хөврөл дэх зөрчил?).

За, хэрвээ гэрлэсэн хосууд байгаа бол яаж мэндчилж байна вэ? Энэ тохиолдолд анхны эмэгтэйчүүд бие биетэйгээ мэндчилж, дараа нь эрчүүд эмэгтэйчүүдэд тавтай морилно уу. Үүний зэрэгцээ, хэрэв уулзалт нь гудамжинд гарч ирвэл эрэгтэйчүүдийг бээлийийн баруун гараас холдуулдаг. Эмэгтэйчүүд зөвхөн өтгөн үслэг бээлий, зулзага, хөхрөлт, нимгэн бээлийийг буудах ёстой.

Ерөнхийдөө өөрийгөө хүндэтгэдэг хүн үргэлж эмэгтэйчүүдтэй үргэлж мэндчилдэг ... Хэрэв тэд зөвхөн англи хэл биш бол: Хэрэв тэд зөвхөн англи хэл дээр биш бол энэ давуу талууд бүсгүйчүүдэд харьяалагддаг.

Гар барихад буцаж очъё. Ердийн шампан нь эсрэг үе мөчний үеэр чулуу эсвэл бусад зэвсэг байхгүй гэдгийг харуулсан. Тиймээс гар барих нь сайн сайхан сэтгэлийн бэлгэдэл болсон.

Гар барих нь богино, эрч хүчтэй байх ёстой, та нүд рүү харах хэрэгтэй. Түншийн гарыг шахаж, сэгсрэх, сэгсрэх нь тийм ч сайн зүйл биш юм. Дашрамд хэлэхэд сэтгэл судлаачид таны гарт хор хөнөөл учруулах нь таны гартаа хор хөнөөл учруулах болно гэж итгэдэг. Жишээлбэл, гарт гар урлал гэдэг нь тухайн хүн бусад хүмүүст хэрхэн дасан зохицохыг мэддэг гэсэн үг юм. Хэрэв гар нь хатуу, хөлдсөн бол - бусдад захирагдахыг шаарддаг хүнд хэцүү хүн байдаг. Корпус бидний гарыг урагш сунгаж байна - тэр нь харилцааг сонирхож байгаа гэсэн үг юм. Хажуугийн өргөн зангаа нь энэ хүн зэвтэй гэсэн үг юм.

Хэд хэдэн хүн байгаа өрөөнд орох боломжгүй гэдгийг санаарай, тэдгээрийн аль нэгээр нь гараа солилцох нь зайлшгүй шаардлагатай гэдгийг санаарай.

Гадаадын иргэдтэй харилцах нь Америкт болон Европ дахь гартаа өргөн тархсан байх ёстой гэдгийг санаарай. Америкчууд ба Баруун Европчууд хүчтэй гар урлалыг үнэлдэг: Эдгээр улс орнуудад аятайхан биш - муу өнгө. ИРҮҮЛЭГЧДИЙН Америкчууд ихэвчлэн гарт хязгаарлагдахгүй, мөрөн дээр нь хамарна. Эсрэгээрээ, Азигийн оршин суугчид ийм үйлдлүүд нь тааламжгүй танил, хувийн эрх чөлөөний оролдлого гэж үздэг. Энэтхэгт Хятад, Япон, гар барих нь гар барихыг хүлээж авдаггүй. Японд, гурван төрлийн нумыг мэндчилгээ болгон ашигладаг (хүндэтгэлийн түвшингээс хамаарна): 30 градусын өнцгөөр 30 градусын өнцөгт, дунд зэргийн өнцгөөр бага зэрэг нум. Зарим үндэстэнд мэндчилгээ дэвшүүлье: Жишээлбэл, Маори, Маори, Маори овог аймгуудтай уулзахдаа НОГООН НОГООНЫГ ХҮСЭХГҮЙ БАЙНА.

Нөхцөл байдал өөр

Хэрэв та холын зайнд найзыгаа анзаарсан бол автобусанд, автобусны нөгөө талд, та нарыг анзаарч, гараа толгой дохиод, гараараа мэндлэх хэрэгтэй. Нум, инээмсэглэл. Бүх дууг хашгирах нь болохгүй - та эвгүй нөхцөл байдалд оруулаад, түүнийг болон өөрөө.

Хэрэв та ойртож байгаа найзаа харсан бол та холоос "сайн уу" гэж хашгирах шаардлагагүй. Хэсэг хугацааны хоорондох зайг хэдхэн алхамаар багасгаж, дараа нь мэндчилье.

Хэрэв та хэн нэгэнтэй хамт явбал хиймэл дагуул чинь танихгүй хүнтэй мэндчилэв.

Хэрэв та танихгүй хүнтэй танилцсан бол тэдэнтэй мэндчилэх хэрэгтэй. Мөн та өөрийн ирсэн бүлэгт байгаа бүх хүмүүсийг угтаж авах хэрэгтэй.

Хэрэв та бүлэгт очоод найзтайгаа уулзвал бусадтай танилцах шаардлагагүй. Та цөөн хэдэн секундын турш хойшлуулж, уучлал гуйж, уучлал гуйж, найзтайгаа ярилц. Гэхдээ харилцан яриаг бүү чангал, учир нь бусад хүмүүс таныг хүлээж байна.

Та тэдэнтэй танихгүй байсан ч гэсэн уулздаг хүмүүстэй уулзахаа мартуузай. Жишээлбэл, хамгийн ойрын дэлгүүрийн худалдагчтай хамт, шуудангийн ажилтан, хаалганаас хөршүүд. Энэ бол бага эелдэг байдал юм.

Хэрэв та олон хүн байгаа өрөөнд орвол та хувь хүн бүрт мэндчилж чадахгүй, гэхдээ "сайн уу" гэж хэлэх хэрэгтэй.

Etique дээр гурван үндсэн төрөл байдаг:

1. Албан ёсны - иргэн, ноён .;

2. Нөхөрсөг - хүндэтгэлтэй ажиллагсдаа настай, хөгшин, Эрхэм хүндэт найз, Эрхэм найз гэх мэт.

3. Гэр бүл - Хөөрхөн, эмээ,. г., зөвхөн хамгийн ойрын хүмүүсийн дунд зөвшөөрдөг

1. Амаар мэндчилгээ

2. Тактикийн мэндчилгээ

3. БИЧЛЭГИЙН ГЭР БҮЛ

Мэндлэхийг хүлээн зөвшөөрөөгүй үед?

Сайн байцгаана уу, хүмүүс таны төрхөөсөө илүү чухал зүйл бол хүн төрөлхтөнд анхаарал сарниулах, сатааруулах нь заншил биш юм. Жишээлбэл, лекц, уулзалт, тоглолтын үеэр. Энэ тохиолдолд энэ нь өөрийн хүнээс хэт их анхаарал татахгүй байхын тулд аль болох дөрвөлжин рүү орохыг зөвлөж байна. Ирмэгээс эзэлж, мэндчилгээ нь толгойны толгойноос хязгаарлагддаг. Завсарлахад та сайн уу, та хоцрогдол, хүлцэл өчье, төвөг учруулсан бол хүлцэл өчье.

Хүмүүстэй хамт байхаа бүү төөрүүл. Тоолуурыг баяр хөөртэй, эерэгээр тавтай морилно уу. Та зөвхөн сэтгэл санаагаа бусдад өргөхгүй, гэхдээ эерэг сэтгэл хөдлөлийг өөртөө болон сэтгэл хөдлөлөөс, таагүй, эрхэм хүн шиг чөлөөтэй байдаг!

Бидний ихэнх нь цуглардаг, бусад хүмүүсээр дүүрсэн оффис дээр удаан хугацаагаар ажилладаг. Бүр маш хаалттай хүмүүс ч байсаар л харилцаж, хамт ажиллагсадтайгаа холбоо барьж, хамт ажиллагсадтайгаа холбоо тогтоох, тэрхүү харилцааг зохицуулах тухай дүрмийг дагаж мөрдөх. Би юу хийж чадах вэ, зуршилд орохоос зайлсхийхийн тулд юу хийж чадах вэ?

Танихгүй хүмүүс: Сайн уу?

Ихэнхдээ оффисын байранд том барилга дээр байрладаг - ажлын байранд байрлах, ажлын байран дээр байрлах, буцах зам дагуу та олон танил бус хүмүүсийг байнга уулздаг. Тохирсон хүн бүрт хэлэх шаардлагатай юу?

Үгүй, хэн ч хүн бүрийг дараалан хэлэх ёсгүй, гэхдээ гэрлийн инээмсэглэл, толгойны толгой, зан авирын бүх оролцогчдод сэтгэл санаагаа даван туулахгүй. Тэмдэглэл, нийтлэг мэдрэмжийн дүрмийг байранд нь үл тоомсорлохгүй байхыг зөвлөж байна. Ялангуяа та өглөө нь оффис дээр уулзахаар ярилцаж байгаа бол

Нээлттэй орон зай: Бүгдийг яаж тавтай морилно уу?

Ажлын талбарын ийм ажилтан нь нэлээд олон удаа олддог - энэ тохиолдолд юу хийх вэ? Сайн байцгаана уу эсвэл бүгдэд нь сайн сайхан өдрийг хүсч байна уу?

Эхний сонголт нь үнэн юм. Та бүхэн "өдрийн үдшийн" -ыг сахисан хэллэгийг сахисан хэллэгийг нэгэн зэрэг нээлттэй, тэр ч байтугай. Үүний дараа та өдөржингөө хамтарч, төлөвлөгөөний талаар ярилцаж, хамтарч ажилласан хамт ажиллагсадтайгаа хамт амарч, хамтарч ажиллана.

Гаднах хувцас, зүйл: Хаашаа явах вэ?

Бид оффис дээр бүрэн хувцасладаг бөгөөд энэ нь ажлын хамгийн уур амьсгал нь ажлын костюмтай хамт явах нь тийм ч хялбар биш юм. Борооны цув, үслэг цув, бусад хувцас өмсөх хаана

Дүрэмээр, оффис дээр хувцас шкафын өрөөний зарим нь тодорхой хувцсыг бий болгож, танд нэмэлт хувцас, дагалдах хэрэгсэл, дагалдах хэрэгсэл байдаг. Үслэг дээлийг өлгө, хамгийн тансаг, тансаг, үнэтэй, хамгийн үнэтэй нь оффисын сандал дээр, ялангуяа - ширээн дээр нугалах ёсгүй. Энэ нь хамгийн үзэсгэлэнтэй зүйлтэй ч гэсэн хөөрхөн налуу харагдаж байна, ажлын явц, та болон ажилчдад анхаарал сарниулах болно.

Шүхэр нь дэгээ эсвэл өлгүүр дээр нэмж, өлгөх хэрэгтэй. Нээлттэй хэлбэрээр, тэдгээр нь зөвхөн нийтийн өрөөнд зогсох боломжтой, эсвэл тэд хэн нэгэнд саад болохгүй. Энэ нь илчлэгдсэн шүхэрээс гарч, ширээнийхээ хажууд үсэрч, ширээнийхээ хажууд үсрэх шаардлагагүй. Энэ нь бүгдэд нь тохиромжгүй юм.

Ширээний компьютер: Энэ нь юу байж болох вэ?

Ажил дээрээ, мэргэжлийн болон бизнесийн чанарыг эхлээд үнэлдэг бөгөөд зөвхөн дараа нь та нарыг л хайрладаг. Та ширээний компьютерт ямар нэгэн үнэ цэнэтэй зүйл, ажлын урсгалтай шууд хамааралгүй юм.

Etqueette нь бидэнтэй ойролцоо байгаа хүмүүсийн нэг эсвэл хоёр зургийг танд ойрхон, жижиг, жижиг зурагтай, жижиг зураг авах боломжийг олгодог. Бусад бүх зүйл нь ширээний шүүгээнд эсвэл эрхий хурууны шүүгээг арилгахад илүү дээр юм.

Утас: Хувийн яриаг хэрхэн явуулах вэ?

Энд механизм маш энгийн: Үнэхээр чухал эсвэл яаралтай хувийн яриа өрнүүлэх үед ажлын байран дээр гарахгүйгээр хийх боломжтой. Диалогийг хэвийн сэтгэл хөдлөлийн аялгуу, намуухан хоолой, хоёр минутын дотор, энэ нь гараг, уулзалт хийхгүй байх ёстой. Ялангуяа та тэдгээрт шууд оролцдог. Гэр, найз нөхөдтэйгээ ярих нь бидний хүн нэг бүрээс гарах боломжтой бөгөөд энэ нь хэвийн зүйл бөгөөд энэ нь хэвийн зүйл бөгөөд энэ нь хэвийн зүйл бөгөөд энэ нь хэвийн зүйл бөгөөд энэ нь хэвийн зүйл биш бөгөөд ямар ч асуулт үүсгэдэггүй.

Бусад бүх нөхцөл байдалд, коридор эсвэл өөр өрөөнд очоод өөр өрөөнд очоод өөр нэг өрөөнд очоод дахин нэг удаа залгахгүй байх болно. Энэ шалтгааныг та бүхэнд нь тодруулахгүй байх болно.

Хэрэв чанга яригч дээрх яриа хэлэлцээр дээр яриагаа тэмдэглэх шаардлагатай бол энэ уулзвар, хамтлагийн талаар ярилцахад шаардлагатай бөгөөд бусдын тохь тухыг хадгалахын тулд та бичлэг хийхдээ нууцлалын асуудлыг шийдэх хэрэгтэй. тэдгээрийг тохируул, эсрэгээр нь тохируулаарай.

Хамтран ажиллагсдын сэтгэгдэл: Энэ нь үнэ цэнэтэй юм уу?

Бидний хэн нь ч төгс биш - мөн танай хамт ажиллагсад нь үг хэллэгээс болж, мэргэжлийн нэр томъёог буруугаар ашиглах боломжтой. Бүх багтайгаа чанга чанга сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлэх нь зүйтэй эсвэл тайлагнах өөр аргыг олох шаардлагатай юу?

Etiqueette нь хоёр дахь сонголтыг давж заалдах хэрэгцээний талаар ярилцаж байна Таны анхны зорилго, сэдэл нь зөвхөн сайн, тодорхой хамтрагчаа сайжруулахад л хангалттай байх магадлалтай юм.

Алдаа гаргадаг хүний \u200b\u200bхувийн ярианы үеэр та бүхэнд түгээмэл ярианы талаар сонирхолтой байдлаар хандах нь зүйтэй юм. Хэрэв ажиллахгүй бол та нэг аяга кофены тет-а-Тет-а-Тет, тайван, тайван, эелдэг байдлаар ярилцаж, эелдэг байдлаар яриагаа эелдэг байдлаар хэлээд түүнийг сайн сайхныг хүсч байна.

Хаалттай шүүгээ хаасан хаалган: тогших уу?

Ерөнхийдөө ашиглахад та зүгээр л тайван байх боломжтой. Хэрэв бид хувь хүний \u200b\u200bшүүгээний талаар ярьж байгаа бол хувийн хил хязгаарын нууцлалыг ажиглах шаардлагатай бол. Орохоос өмнө тогших хэрэгтэй. Хаалга нь хэтэрхий чанга, тууштай, тууштай биш.

Хэрэв та эерэг хариулт авсан бол урилга нь аюулгүй байж болно. Хэрэв хариулт байхгүй бол тухайн хүн ажлын байранд яг яг байгаа гэдгийг та мэднэ, хэдэн минут хүлээх хэрэгтэй гэдгийг та мэднэ. Тоглоомын дараа энгийн асуултыг үнэлсний дараа: "Оруулах боломжтой юу?" Хэрэв ажилтан завгүй эсвэл утсаар ярих юм бол та үүнийг ойлгох болно, аман эсвэл шинж тэмдэг өгөх болно. Энэ тохиолдолд холбоо барихын тулд өөр нэг оролдлого хийх хэрэгтэй, гэхдээ хагас цаг гэх мэт. Таны хэрэг бол онцгой байдал юм.

Ухаангүй хүмүүс: тэдэнтэй хэрхэн биеэ авч явах вэ?

Заримдаа та бараг мэдэхгүй хүмүүстэй хамт ганцаараа байж болно. Тэд хамт ажиллагсадтай хамт байж болно. Хэрэв арга хэмжээ ямар ч байдлаар эхлэхгүй бол та ажлын өрөөний хаалттай орон зайд цагийг өнгөрөөдөг үү?

Гэрлийг эхлүүлэхийг хичээгээд тодорхой, тодорхой, тодорхой танилцуулахгүй байхыг хичээ. Хэрэв таны ярилцагч мөн ярихаар тохируулагдсан бол тэр энэ боломжийг ярихад баяртай байх болно. Визийн дарга нарын хариултууд нь тодорхой дурамжхан, харилцаа холбоо тогтоохоо больж, ямар ч байдлаар харилцаа холбоогоо зогсоох нь дээр юм.

Ийм яриа хэлэлцээрийн үеэр, хариултаа зай үлдээхийг хичээ, хэтэрхий хавтгай, зодуулж, хошигнолоос татгалзаарай.

Ширээний компьютер дээр үдийн хоол: Тийм ээ, үгүй \u200b\u200bюу?

"Үгүй" Энэ нь бусад ажилчдыг дуу чимээ, үнэртэй, Хэрэв оффис дээрээ хоолонд зориулсан тусгай өрөө байхгүй бол Кафе эсвэл ресторанд хооллох, цэцэрлэгт хүрээлэн рүү явах, эсвэл өлсгөлөн дээр очиж үзэх өөр арга замыг хайж олоорой. Ажлын байран дээр зөвшөөрөгдсөн дээд хэмжээ нь аяга цай эсвэл кофе, ёс зүй, ёс зүй нь бүрэн зөвшөөрдөг.

Хамтран ажиллагсдын бэлэг: Юу, яаж байна вэ?

Аз болоход ихэнх зүйлтэй болохын тулд ихэнх нь бэлэг бэлэг өгөх, ихэнх нь компаниудад бэлэг өгдөгдөө тодорхой ажилтай ба төрсөн өдрийн нэр билээ, эсвэл төрсөн өдрийн нэр баримтаар цуглуулсан байдаг.

Хэрэв та өөртөө бэлэг өгөхийг хүсч байгаа бол энэ нь хэд хэдэн удаа тохирох бөгөөд зөв байх ёстой. Энд нэг удамшуулаагүй хариулт байхгүй байна, хүн бүр өөрийн зөн совин, амт, арга хэмжээ, хэмжүүрийн мэдрэмжийг төвлөрүүлдэг. Бүх ажилчдад зочлохоос хэн ч бэлэг өгөхөөс өөр хэн ч заавал авчрах үүрэгтэй бөгөөд та ойр дотно, та бүхэнд байдаг, гэхдээ та бараг бүх зүйлийг өгч чадна, гэхдээ та үүнийг бараг бүх зүйлийг өгч чадахгүй.