Ирээдүйн ээж 

Хөдөлмөрийн ахмад гэж юу гэсэн үг вэ? Ямар бичиг баримт шаардлагатай. Алдагдсан ахмад дайчны үнэмлэх

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин - ОХУ, ЗХУ-д хөдөлмөрчдийг шударгаар ажилласан гэж тэмдэглэж, тэмдэглэдэг цол. ОХУ-д хөдөлмөрийн ахмад дайчин тэтгэвэрт гарах насанд хүрсний дараа тодорхой тэтгэмж, нөхөн олговор, хөнгөлөлт авах эрхтэй. ОХУ-д Хөдөлмөрийн ахмад дайчин хэрхэн авах вэ, энэ цол нь ямар ашиг тус, боломжийг олгодог вэ?

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цолыг ЗХУ-д буцааж баталжээ. Энэ цолыг янз бүрийн салбарт ажиллагсдын урт удаан, ухамсартай хөдөлмөрийг үнэлж олгосон. "Перестройка"-аас өмнө хорин жилийн ажлын туршлага нь "ахмад дайчин" гэж тооцогдоход хангалттай байсан. Цолноос гадна цолтой шууд хамааралгүй “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” одон ч байсан.

1994 онд "Ахмад дайчдын тухай" хууль батлагдсан бөгөөд үүний дагуу ЗХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнагдсан, тусгай тэмдэгтэй хүмүүс энэхүү хүндэт цолыг хүртэж болно. Бүх төрлийн диплом, гэрчилгээ, хэлтсийн шагналууд нь ахмад дайчин цол авах боломжтой болсон.

1995 онд “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол олгох тухай зарлигт гарын үсэг зурсан. Энэ зарлигийн дагуу 25-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, 60-аас дээш насны эрэгтэй, түүнчлэн 20-иос доошгүй жил ажилласан туршлагатай, 55-аас дээш насны эмэгтэйчүүд “Ахмад дайчин” цол авах эрхтэй. Хөдөлмөр". Мөн Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, бага наснаасаа тахир дутуу болсон эхчүүд, түүнчлэн тэгш эрхтэй, тэтгэвэртэй бусад тахир дутуу хүмүүс ижил эрхтэй байв.

2005 он хүртэл ажилчид гавьяаныхаа төлөө Хөдөлмөрийн ахмад цолыг чөлөөтэй авч байсан. Гэвч 2005 оны 1-р сард "Тэтгэмжийг мөнгөжүүлэх тухай" 122-р Холбооны хууль (эсвэл хүмүүсийн хэлснээр "тэтгэмжийг цуцлах тухай") хүчин төгөлдөр болж, хуучин хөдөлмөрийн ахмад дайчид бүс нутгийн ашиг хүртэгчдийн ангилалд шилжсэн. Одоо та урт удаан ажилласан туршлагатай хөдөлмөрийн ахмадын гэрчилгээг хэрхэн авах талаар бодож чадахгүй байна.

Хэрэв өмнө нь төрөөс хөдөлмөрийн ахмад дайчдыг халамжилж байсан бол одоо гавьяат ажилчид (холбооны тэтгэмж авагчдаас ялгаатай нь - дайнд оролцсон ахмад дайчид, Холбооны баатрууд, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн баатрууд, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, холбооны төсвөөс тэтгэмж авдаг блокад гарсан хүмүүс) нөхөн олговор, тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлдог бүс нутгийн субъектуудын. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр хэмжигдэхүүн нь тухайн бүс нутгийн чадавхиас хамаардаг бөгөөд бүх бүс нутаг ийм тусгаар тогтнолд адилхан хариу үйлдэл үзүүлээгүй.

Хөдөлмөрийн ахмад цолыг хэрхэн авах вэ: чухал оноо

Тэгэхээр яаж Хөдөлмөрийн ахмад дайчин авах вэ? Холбооны хуулийн дагуу (7-р зүйл) дараахь хүмүүс "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг "олох" боломжтой.

  1. ЗХУ, ОХУ-ын медаль, одон, хүндэт цолоор шагнагджээ. Хөдөлмөр, хөдөлмөрийн гавъяа цол тэмдгээр шагнагдсан, тэтгэвэр тогтоолгох хангалттай ажлын туршлагатай байх;
  2. Дэлхийн 2-р дайны үед бага наснаасаа хөдөлмөрийн (хөдөлмөрийн) үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн хүмүүс. Эмэгтэй 35, эрэгтэй 40-өөс доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цол олгох нөхцөл, журмыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоодог. ОХУ-ын иргэд урт удаан хугацаанд ажилласан туршлагатай боловч ЗХУ, РСФСР, ОХУ-ын төрийн эрх баригчдын нэрийн өмнөөс тэднийг ялгах тэмдэгээр шагнасан баримт бичиг, хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эхэлсэн тухай баримт бичиг байхгүй тохиолдолд. насанд хүрээгүй дайнд Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цол олгохгүй.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цол олгох нь Холбооны 122 дугаар хууль батлагдсаны дараа ч хүн амд үзүүлэх нийгмийн халамжийн үйлчилгээний үүрэг гэдгийг ахмад дайчин бүр мэддэг байх ёстой. Энэ цолыг авахын тулд тэтгэврийн насыг хүлээх хэрэггүй, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулж, оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хандаарай.

Шаардлагатай бичиг баримтууд:

  • Таны цол авах эрхийг баталгаажуулсан шагналын баримт бичиг (нийгмийн хамгааллын хэлтэст энэ цолыг хүсэгчдийн жагсаалт байдаг);
  • Паспорт;
  • Шаардлагатай бол хөдөлмөрийн дэвтэр, архивын байгууллагын тодорхойлолт.

Та эдгээр баримт бичгийн эх хувь, нийгмийн хамгааллын байгууллагаас баталгаажуулсан хуулбарыг хоёуланг нь өгч болно.

Энэ цолыг олгох өргөдлийг шаардлагатай бичиг баримтын хамт 10 хоногийн дотор гүйцэтгэх байгууллагад илгээнэ. Өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 15 хоногийн дотор цол олгох шийдвэрийг гаргана. Өргөдөл гаргагчид хөдөлмөрийн ахмад цол олгохоос татгалзсан бол энэ тухай 5 хоногийн дотор мэдэгдэж, өргөдөл гаргасан нийгмийн хамгааллын байгууллагад шалтгааныг нь харуулсан албан ёсны татгалзлыг илгээнэ.

Хөдөлмөрийн ахмад цол: юу өгдөг

  • Зарим бүс нутагт хөдөлмөрийн ахмад дайчдын тэтгэмжийг орон нутгийн хэмжээнд бүрмөсөн цуцалсан. Цорын ганц үл хамаарах зүйл нь 2005 онд хууль батлагдахаас өмнө цол авсан хүмүүс юм. Нийслэл, бүс нутгийн олон оршин суугчид санаа зовж байна: Хөдөлмөрийн ахмад цол - үүнийг яаж авах вэ? Үүнтэй холбогдуулан Москва ашиг хүртэгчдийг илүү өрөвдөж байна. Москвад олон ашиг тусыг хадгалахын зэрэгцээ Холбооны хуулийг баталсан. Хөдөлмөрийн ахмад дайчид орон сууц, утас, радиогоор 50 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр үнэ төлбөргүй зорчих, сувиллын эмчилгээнд хамрагдах боломжтой. Жишээлбэл, Томск хотод хөдөлмөрийн ахмад цол авахын тулд 20-оос дээш насны эмэгтэйчүүд, 25-аас дээш насны эрэгтэйчүүдэд ажлын туршлага шаардагдана. Нэмж дурдахад, цол авахын тулд та хэлтсийн тэмдэг, төрийн шагналтай байх ёстой.
  • Холбооны хууль нь тэтгэмжийн оронд бэлэн мөнгө авч, өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах боломжийг олгодог: сувиллын газарт амрах / эмчлэх, эм, хоол хүнс хэрэглэх. Москвагийн нэгэн адил олон бүс нутагт утасны төлбөр, орон сууц, сувиллын үнэ төлбөргүй эмчилгээ, тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчих, мөн төмөр замын тээврийн зардлыг нөхөн төлөхөд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх эрх хэвээр байна.
  • Мөн хөдөлмөрийн ахмад дайчид үнэ төлбөргүй эмнэлгийн үйлчилгээ авах эрхтэй. Эмнэлэг, эмнэлэг болон бусад эрүүл мэндийн төвүүдэд эмнэлгийн үйлчилгээний төлбөрийг энэ ангиллын хүн амын нийгмийн хамгааллыг хариуцдаг бүс нутгийн байгууллагууд хариуцдаг. Үнэгүй эмнэлгийн үйлчилгээний жагсаалтад шүдний эмчилгээ, тэр дундаа протезийн үйлчилгээ багтсан байна.

Олон жилийн турш хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж, үүргээ ухамсартайгаар гүйцэтгэсэн хүмүүс зөвхөн шагнал урамшуулал, дурсгалын тэмдэг хэлбэрээр урамшуулах эрхээ авсан төдийгүй хөдөлмөрийн ахмад дайчин хэмээх тусгай статус авах эрхтэй.

Энэ статусыг авах эрх нь иргэн ахмад дайчдыг томилох асуудал эрхэлдэг тусгай байгууллагад өргөдөл гаргаж, заавал бичиг баримт бүрдүүлсэн тохиолдолд үүсдэг. Энэ материал нь өнөөдөр 2019 онд Москвад хөдөлмөрийн ахмад дайчдыг хэрхэн яаж авах, заавал биелүүлэх журмын явцад ямар бэрхшээл тулгарч болох талаар зориулагдсан болно.

Москва муж нь бүх төрлийн тусламжийг иргэдэд хуваарилах боломжийг олгодог санхүүгийн болон тусгай механизмын хүртээмжийн хувьд хамгийн найдвартай бүс юм. Энэ эрхийг баталгаажуулсан албан ёсны баримт бичигтэй хүмүүс нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх янз бүрийн арга хэмжээг авах боломжтой. Нэмж дурдахад өргөдөл гаргагч нь цол олгох нөхцөлийг хангасан байх шаардлагатай.

Бүх заавал биелүүлэх шаардлагыг 2015 оны 12-р сарын 388-р Холбооны хуульд заасан бөгөөд дараах байдалтай байна.

  1. Иргэн 1941-1945 оны цэргийн ажиллагааны үеэр ажиллаж эхэлсэн.
  2. Хүн амын эмэгтэйчүүдийн тал хувь нь 20 жил, эрэгтэй тэн хагас нь 25 жил ажилласан байна.
  3. Шагнал, янз бүрийн тэмдэг, урам зориг байгаа эсэх.

Хэрэв ахмад дайчдыг бүртгэх үндэслэл байгаа бол өргөдөл гаргагч нь заавал байх ёстой хэрэгслийн бүрэн багцыг бэлтгэх шаардлагатай. Ахмад дайчин албан ёсны статусыг хугацаагүйгээр авдаг. Иргэн өөр бүс нутаг, бүс нутагт байнга оршин суух газар руу шилжсэн ч энэ нь хүчинтэй байх бөгөөд ахмад дайчин үүнийг өөрчлөх шаардлагагүй болно.

Иргэдэд үзүүлэх холбооны тэтгэмж өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх боловч бүс нутгийн давуу эрхийн хувьд нүүсэн тохиолдолд иргэн зөвхөн тухайн бүс нутагт тулгуурласан тусламжийг ашиглах боломжтой болно.

Шаардлагатай бичиг баримтууд

Москва болон бүс нутагт ахмад дайчдын бүртгэлийг Хүн амын нийгмийн хамгааллын газрын мэргэжилтнүүд гүйцэтгэдэг. Цол авах хүсэлтэй иргэн нэгдсэн, зөв ​​бөглөсөн өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтын багцыг илгээх ёстой.

Жагсаалтад:

  • иргэний харьяаллыг харуулсан өргөдөл гаргагчийн паспорт;
  • зураг 3 * 4 - хоёр ширхэг;
  • ялгах тэмдэг, медаль, бусад шагналыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • гэрчилгээ, хуулбар, заавал ажлын туршлага байгаа эсэхийг нотлох ажлын дэвтэр.

Иргэдийн дунд онцгой асуулт бол шагналгүй цол авах боломж юм. Энэ тохиолдолд хоёр нөхцөл байдал байж болно. Эхний тохиолдолд тухайн иргэн шагналтай боловч түүнд зориулсан бичиг баримт алдагдсан.

Ийм нөхцөлд өргөдөл гаргагч нь дэмжих баримт бичгийг сэргээх хүртэл ахмад дайчдыг бүртгүүлэх өргөдөл гаргах боломжгүй болно. Шаардлагатай бичиг баримтыг авахын тулд улсын архивт хандаж, сэргээн засварлах өргөдөл гаргах шаардлагатай. Хоёр дахь нөхцөл байдал нь аваргын төлөө өрсөлдөж буй хүн ямар ч шагналгүй бол үүснэ.

Хүссэн статусаа олж авах цорын ганц боломж бий - хэрэв иргэн 1941-1945 оны дайны үеэр ажиллаж эхэлсэн бөгөөд энэ баримтыг баримтжуулж чадвал. Ийм нөхцөлд бүртгүүлэхийн тулд шагнал авах шаардлагагүй.

Статусыг бүртгэх журам

Москва дахь ахмад дайчдыг ОХУ-ын бусад бүс нутгуудын нэгэн адил авч болно. Өргөдөл гаргагч нь стандарт маягтаар өргөдөл гаргаж, нэг сарын дотор хариуцах байгууллагын шийдвэрийг хүлээх ёстой. Ихэнх тохиолдолд хүсэлтийн талаархи шийдвэрийг өмнө нь гаргадаг боловч баримт бичгийн хамт ирүүлсэн багцын бүрэн байдлаас ихээхэн хамаардаг. Татгалзсан тохиолдолд баримт бичгийг өргөдөлд заасан хаягаар иргэнд илгээнэ.

Туршлага тооцох онцлог, тусгай шагнал авах боломжтой

Хөдөлмөрийн ахмад дайчны статусыг олгоход ахмад нас, шагнал гэсэн хоёр үзүүлэлт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хариуцлагатай хүмүүс эдгээр шалгуурт маш хатуу хандаж, ирүүлсэн бичиг баримтыг сайтар шалгана.

Бүртгүүлэх явцад асуулт гарахаас зайлсхийхийн тулд цол авах өргөдөл гаргагч нь аль шагнал нь ахмад дайчин цол олгох эрхийг олгодог, аль нь ашиглах боломжгүй талаар ойлголттой байх ёстой. Үүнээс гадна үйлчилгээний хугацааг зөв тооцоолох нь чухал юм. Шагналын жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

  • ЗХУ, ОХУ-ын шагналууд;
  • ерөнхийлөгчийн нүүр царайг харуулсан сурталчилгааны хуудас;
  • хэлтсийн ач холбогдол бүхий хөдөлмөр, урт хугацааны хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд гавъяа байгуулсан (15 жилээс) ялгах тэмдэг.
Онцгой ялгаа бол ахмад дайчин цол олгох эрхийг болзолгүйгээр олгодог "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" медаль юм. Бусад бүх тусгай шагналууд нь албан ёсны статус авах үндэслэл болохгүй. Ажилласан хугацааны хувьд зөвхөн цэргийн алба хаасан жил төдийгүй өргөдөл гаргагчийн насанд хүрээгүй эсвэл өндөр настанг асарсан хугацааг багтааж болно.

Дүгнэлт

Үүний үр дүнд заавал бичиг баримт, ялгах тэмдэг байгаа тохиолдолд л ахмад дайчны албан ёсны цол олгох боломжтой гэж бид дүгнэж болно. Хэрэв эдгээр нөхцөл хангагдсан бол иргэн шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж, өргөдөл гаргаж, эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргаж болно. Ахмад цол авах журмыг нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд ОХУ-ын бусад субьектүүдийн журамтай ямар нэгэн онцгой ялгаа байхгүй.

Энэ нийтлэлд бид "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" гэж юу болох, энэ нь иргэнд юу өгдөг, яаж авах талаар танд хэлэх болно.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчид гэж хэн бэ

Хөдөлмөрийн ахмад цолыг харьцангуй саяхан олгож эхэлсэн. Өмнө нь ЗСБНХУ-д "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" медаль байсан бөгөөд шагнал нь эзэндээ тусгай хөнгөлөлт, мөнгөн төлбөрийн эрх өгдөггүй байв.

Өнөөдөр "хөдөлмөрийн ахмад дайчин" шагнал (эсвэл цол) авах эрх зүйн байдал, ерөнхий журмыг Урлагт тусгасан болно. 1995 оны 1-р сарын 12-ны Холбооны хуулийн 7 дугаар 5-FZ "Ахмад дайчдын тухай". Хөдөлмөрийн ахмад дайчин гэдэгт үнэнч шударгаар, олон жил хөдөлмөрлөж шагнагдсан, “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” үнэмлэхтэй иргэдийг ойлгодог.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгох нь зөвхөн нэр хүндтэй төдийгүй практик ач холбогдолтой, учир нь ахмад дайчны гэрчилгээ нь зарим мөнгөн төлбөр, тэтгэмжид найдах боломжийг олгодог.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин: цол авах туршлага болон бусад нөхцөл

Цол авах эрхийг эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүдэд 20-иос доошгүй жил тодорхой шагнал, ахмад настнууд (тэтгэвэр тогтоохдоо харгалзан үзнэ) олгодог. Түүнчлэн зохих тэтгэвэр (хуанлийн нөхцөлд) томилохдоо "ахмад дайчин" ажилласан хугацаа, үйлчилгээний хугацааг харгалзан үзэж болно.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг дэлхийн 2-р дайны үед насанд хүрээгүй насандаа ажиллаж эхэлсэн, эрэгтэй 40-өөс доошгүй жил, эмэгтэй 35 жил ажилласан иргэдэд олгодог. Ийм иргэд нэмэлт шагнал, өргөмжлөл авах шаардлагагүй байв.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол хүртэхийн тулд иргэн ямар шагнал авах ёстой талаар илүү дэлгэрэнгүй ярих нь зүйтэй болов уу. 2019 онд Урлагийн 1-р зүйл. "Ахмад дайчдын тухай" хуулийн 7-р зүйлд заасны дагуу цол олгоход харгалзан үзсэн шагналууд нь төрийн болон хэлтсийн аль аль нь байж болно. Төр нь Зөвлөлт ба Оросын одон, медаль, хүндэт цол, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн хүндэт жуух бичиг, талархал юм. Хэлтсийн ялгах тэмдэг нь тодорхой салбар, үйл ажиллагааны чиглэлээр хөдөлмөрийн гавьяа, урт хугацааны ажил (дор хаяж 15 жил) -ийг холбооны холбогдох яам, засгийн газрын агентлагуудаас тогтоодог. Жишээлбэл, сурган хүмүүжүүлэх ажлын ахмад дайчид шаардлагатай ажилласан хугацаанаас гадна ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны ялгах тэмдэгтэй байх ёстой - 2016 оны 12-р сараас хойш зөвхөн энэхүү тэнхимийн шагнал нь багш нарт цол авах эрхийг олгодог ( Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2016 оны 9-р сарын 29-ний өдрийн 1223 тоот тушаал).

Ийм нөхцөлийг "Ахмад дайчдын тухай" 5-FZ хуулийн нэгэн зэрэг, Урлагийн 4-р зүйлд заасан байдаг. Үүнтэй ижил хуулийн 7-д ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдэд цол олгох шаардлага, журмыг дүрэм журмаар тодорхойлох боломжийг олгодог. Тухайн иргэн ямар шаардлага (шалгуур) хангаж байгааг бүс нутгийн нийгмийн хамгааллын байгууллагууд тогтоодог. Үүний дагуу та гэж нэрлэгддэг хүн болж чадна. "Холбооны" хөдөлмөрийн ахмад эсвэл "бүс нутгийн". Ахмад дайчдын бүс нутгийн болон холбооны статусын хооронд ямар нэгэн ялгаа байгаа эсэхийг бид цаашид авч үзэх болно.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн ахмад дайчин, бүс нутгийн ахмад дайчин: ялгаа нь юу вэ?

Бүс нутаг нь иргэд - хөдөлмөрийн ахмад дайчдын нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээг бие даан тодорхойлох эрхтэй (5-FZ хуулийн 22-р зүйл). Тиймээс "Ахмад дайчдын тухай" холбооны хуультай зэрэгцэн ОХУ-ын бүс нутаг бүр хөдөлмөрийн ахмад дайчдын тухай хуультай байдаг. Холбооны хуульд "бүс нутгийн хөдөлмөрийн ахмад дайчин", "ОХУ-ын хөдөлмөрийн ахмад дайчин" гэх мэт ойлголтуудыг тогтоогоогүй боловч тэдгээрийн хооронд ялгаа байдаг бөгөөд тэдгээр нь ахмад дайчинд үзүүлэх тэтгэмжээр илэрдэг.

Тиймээс нэг бүс нутагт цол, зохих тэтгэмж авсан холбооны ач холбогдол бүхий хөдөлмөрийн ахмад дайчин нийгмийн халамжийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу тус улсын өөр субьектэд шинэ оршин суух газар руу нүүж, түүнд хамаарах эрхээ алдана. хүчин төгөлдөр байна. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн тэрээр энэ шинэ бүс нутагт хамаарах "ахмад дайчдын" тэтгэмжийг ашиглах боломжтой болно.

Холбооны хууль тогтоомжоор бус бүс нутгийн хууль тогтоомжоор батлагдсан шалгуурын дагуу ахмад дайчин цол авсан иргэн (жишээлбэл, "бүс нутгийн хөдөлмөрийн ахмад дайчин") өөр бүс нутагт шилжихдээ тэнд байгаа тэтгэмжийг нэхэмжлэх боломжтой болно. хэрэв тэр "ахмад дайчин" -ын гэрчилгээг дахин авах журамд хамрагдсан бол, гэхдээ шинэ оршин суугаа газартаа орон нутгийн хуулийн шаардлагын дагуу. Үүний зэрэгцээ, сэдэв бүрт тавигдах шаардлага ихээхэн ялгаатай байж болох тул цол хэргэмийг хүлээн авах баталгаа байхгүй.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин: 2019 оны тэтгэмж

Бүс нутгийн зохицуулалтаас ахмад дайчид ямар ашиг тусыг хүлээж болохыг олж мэдэх боломжтой. Дүрмээр бол ахмад дайчдын тэтгэмжийг нийгмийн тодорхой үйлчилгээг төлбөргүйгээр эсвэл хөнгөлөлттэй нөхцлөөр үзүүлэх, түүнчлэн сар бүр мөнгөн төлбөрийн хэлбэрээр илэрхийлдэг. Жишээлбэл, Москва дахь хөдөлмөрийн ахмад дайчин дараахь зүйлд найдаж болно: нийтийн тээврээр үнэгүй зорчих (таксинаас бусад), орон нутгийн галт тэрэг, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний болон орон сууцны үнийн хөнгөлөлт (50%), орон нутгийн утасны үйлчилгээний нөхөн төлбөр сард 190 рубль, хиймэл шүд үйлдвэрлэх, засах үнэ төлбөргүй (зөвхөн үнэт металл, керметийн зардлыг нөхөн төлдөггүй). 2018 онд Москвагийн хөдөлмөр эрхэлдэггүй ахмад дайчдад сувилал, амралтын газар үнэ төлбөргүй (эмнэлгийн шинж тэмдэг байгаа бол) олгож, эмчилгээ хийлгэх газар руу буцах, төмөр замаар явах зардлыг нөхөн төлнө. Нэмж дурдахад, нийслэл дэх хөдөлмөрийн ахмад дайчдын төлбөрт сар бүр 1000 рубль төлдөг. (Москва хотын 2004 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн 2016 оны 12-р сарын 14-ний өдрийн 70 тоот хуулийн нэмэлт өөрчлөлт).

Москва мужид амьдардаг хөдөлмөрийн ахмад дайчид олон талаараа москвичуудтай ижил төстэй ашиг тустай бөгөөд бүс нутгийн эмнэлгийн байгууллагуудад үнэ төлбөргүй эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй. Москва мужийн хөдөлмөрийн ахмад дайчин үргэлжлүүлэн ажиллахдаа жилийн үндсэн цалинтай чөлөөг өөрт тохирсон цагт нь олгоно гэдэгт найдаж болох бөгөөд жилд 35 хүртэл хоног цалингүй чөлөө авах эрхтэй (бүс нутгийн хууль 03-р сарын 3-ны өдрийн). /2006 оны 23-р сарын 2018 оны 07-р сарын 10-ны дугаар).

Зарим бүс нутагт ахмад дайчид татварын хөнгөлөлт эдлэх боломжтой. Жишээлбэл, Башкирид дайн, хөдөлмөрийн ахмад дайчид хэд хэдэн тээврийн хэрэгслийн тээврийн татвараас чөлөөлөгддөг (2002 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн 365-з, 2014 оны 10-р сарын 30-ны өдрийн шинэчилсэн найруулгын дагуу Бүгд найрамдах улсын хууль).

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг яаж авах вэ?

Гарчийг бүртгүүлэхийн тулд нийгмийн хамгааллын байгууллагад (хүний ​​оршин суугаа газарт байрлах) өргөдөл гаргах шаардлагатай. Хөдөлмөрийн гавьяаныхаа төлөө “хөдөлмөрийн ахмад” цол авах хүсэлтэй иргэдийн өргөдөл, холбогдох бичиг баримтыг тэд л хүлээн авдаг. Та эрхээ баталгаажуулахын тулд хичнээн баримт цуглуулах ёстой вэ гэдэг нь бүртгүүлэх журмыг тогтоосон бүс нутгийн тодорхой дүрмээс хамаарна. Дүрмээр бол "хөдөлмөрийн ахмад дайчин" -д өргөдөл гаргахаас өмнө дараахь зүйлийг өгөх шаардлагатай.

    Оросын паспорт,

    тодорхой форматтай хэд хэдэн гэрэл зураг,

    шаардлагатай ажилласан хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг, шагналын "ахмад дайчин" цол олгох эрх;

    хэрэв иргэний оронд түүний төлөөлөгч нийгмийн хамгаалалд хандвал танд итгэмжлэл, энэ хүний ​​паспорт хэрэгтэй болно.

Цаашилбал, хөдөлмөрийн ахмад дайчдыг томилох нь тусгай комиссоос хамаарна. Комиссын баримт бичгийг хянаж, шийдвэр гаргах хугацаа нь сэдэв бүрт өөр өөр байж болно, учир нь энэ журмыг хөдөлмөрийн ахмад дайчдын тухай бүс нутгийн журмаар зохицуулдаг.

Комиссын шийдвэр эерэг гарсан тохиолдолд иргэнд гавьяат цол олгож, хөдөлмөрийн ахмад дайчны эрхийг баталгаажуулсан гэрчилгээ олгоно.

ЗХУ-ын үед ч “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” гэсэн статус өгдөггүй байсан. Олон жилийн хөдөлмөрийнхөө төлөө одон медаль л өгсөн. 1995 оноос хойш ОХУ-ын хөдөлмөрийн ахмад дайчид удаан хүлээсэн цолыг авсан нь олон давуу талыг бий болгодог. Одоо бид "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг хэрхэн авах, тэтгэмж, баримт бичгийг бүрдүүлэх журам, бусад зүйлийг авч үзэх болно.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол хэнд олгосон бэ?

20 жилийн өмнө ч гэсэн энэ цол байгаагүй. Зөвхөн өөр өөр шагнал, медаль байсан. Одоо бол олон жил зүтгэсэн хүн бол гавьяат цол өгдөг. Тэрээр хөдөлмөрийн ахмад дайчин болдог. Энэ хүндэт цолыг хэн авч чадах вэ? Үргэлжлүүлэн уншина уу.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг дараахь хүмүүст олгоно.

  1. ЗХУ-д одон, диплом, медалиар шагнагдсан хүмүүс, ОХУ-ын иргэд. Тэд цаашид ажиллахаа больсон, гэхдээ тэтгэвэрт гарах настай (үүнтэй зэрэгцэн тэтгэвэр нь зөвхөн өндөр наснаас гадна, ажилласан хугацааны хувьд ч тогтоогдож болно).
  2. Зөвлөлт Холбоот Улс эсвэл ОХУ-д хүндэт цол хүртсэн хүмүүс тэтгэвэрт гарах нас (хөгшин нас эсвэл ажилласан хугацаагаар) байдаг.
  3. Хэлтсийн, хөхний тэмдэг болон бусад тэмдэг бүхий нэг аж ахуйн нэгжид сайн, урт хугацаанд ажилласан ОХУ-ын иргэд. Энэ нь тухайн ажилчин тухайн үед маш сайн ажилласан болохыг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч тэд аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан байх ёстой.
  4. Бага наснаасаа олон жил сайн ажилласан тул "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол хүртсэн ийм иргэд ОХУ-д бий. Тэд бага наснаасаа Аугаа эх орны дайнд албадан хөдөлмөрлөсөн. Мөн эдгээр хүмүүс ахмад настан байх ёстой (эрэгтэйчүүдэд - дөчин жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд - 35).

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг үнэмлэх, одон, одон, одон гэх мэт нотлох баримтууд байхад л олгодог, холбогдох баримт бичгүүдээр батлуулж байвал бүр ч сайн.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" медаль

Ийм шагналууд нь ЗХУ-ын үеийнх юм. Өнөөдрийг хүртэл медаль нь хүний ​​өвөрмөц чадварыг илтгэдэг тэмдэг юм. Тэрээр мөн урт хугацааны, идэвхтэй ажилдаа шагнагддаг. Энэ медалийг “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” гэдэг.

Эх орны дайны үед ч энэ шагналыг хөдөлмөрч хүүхдүүдэд олгодог байсан. Тэд олон жил хичээнгүйлэн ажилласан. Мөн тэтгэврийн наснаас өмнө уг шагналыг хүртсэн ажилтнуудад одон олгодог.

Тухайн иргэнд одон медалиас гадна түүнийг дагалдах бичиг баримтыг өгсөн. Өмнө нь энэ нь зөвхөн ёс суртахууны урамшуулал байсан бол өнөөдөр та бүхний буянаар төрөөс тусламж авах боломжтой болсон.

Эрх баригчдад "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг ямар дарааллаар олгодог вэ?

Олон хүмүүс хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа удаан хугацаанд зөрүүд, үр дүнтэй хийж, одон медаль, тэмдэг, гэрчилгээгээр шагнагджээ. Өнөөдөр эдгээр иргэд "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол авах эрхтэй эсэхээ хуулийн дагуу авч үзэхийг шаардах, шаардах эрхтэй.

Энэ тохиолдолд би хаана өргөдөл гаргах ёстой вэ? Мэдээжийн хэрэг, нийгмийн байгууллагуудад. хүн амыг хамгаалах. Та зүгээр л оршин суугаа газар руугаа явах хэрэгтэй, харин оршин суух газар биш.

Удаан хүлээсэн "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг авахын тулд дараахь бичиг баримтыг (гэрчилгээ) бүрдүүлэх шаардлагатай.

  1. Нийгмийн эрх мэдлийн даргад өргөдөл бичих. хамгаалах, авчрах. Үүнийг хуулиар баталсан маягтын дагуу боловсруулсан болно.
  2. Паспортын хуулбар (ихэвчлэн 1, 2 хуудас, бүртгэл) эсвэл ОХУ-ын иргэний үнэмлэхийг баталгаажуулах бусад баримт бичгийг өгөх. Хэдийгээр ихэвчлэн паспортгүй боловч өргөдлийг хүлээн авдаггүй.
  3. Паспорттой ижил хэмжээтэй гэрэл зураг - 3 * 4 см.
  4. Холбогдох шагналыг хүлээн авснаа баталгаажуулсан баримт бичиг, тэдгээрийн хуулбар.
  5. Таны урт хугацаанд ажилласан байдлыг баталгаажуулсан ажлын дэвтэр.

Хэрэв та Аугаа эх орны дайны үеэр шагнал хүртсэн бол 1941 оны 6-р сарын 22-ноос 1945 оны 5-р сарын 9-ний өдрийг хүртэл хийсэн ажлынхаа баримт бичгийг заавал өгөх ёстой. Энэ нь бага насандаа олгосон гэрчилгээ байж болно. Жагсаалтаас бусад баримт бичгийг танаас шаардах эрхгүй.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг хэрхэн олгох вэ?

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолыг хэрхэн авахыг мэдэхийн тулд та шаардлагатай бүх бичиг баримтыг нийгмийн албанд авч явах хэрэгтэй (дээрхийг үзнэ үү). Үүний дараа бие махбодид хувийн хэрэг үүсдэг. Дараа нь Бүс нутгийн яаманд шилжүүлдэг. Тэнд комисс нь иргэний хэргийг хэлэлцэж, түүнд энэ цолыг олгох нь зүйтэй эсэхийг шийддэг. Тэд ихэвчлэн ажлын 14-15 хоногийн дотор хэлэлцдэг түүний өргөдлийг хоёуланг нь татгалзаж, хангаж чадна. Дүгнэлт нь ихэвчлэн хүлээгдэж байснаас хурдан байдаг.

Татгалзсан тохиолдолд комисс ажлын тав (ихэвчлэн илүү хурдан) өдрийн дотор өргөдөл гаргагчид бичгээр мэдэгдэл илгээдэг. Энэ нь давж заалдах шалтгаан, журмыг тодорхойлсон.

Хэрэв өргөдлийг хангасан бол комисс энэ статусыг олгохын тулд ажлын гурван (зарим тохиолдолд илүү хурдан) өдрийн дотор протокол боловсруулдаг.

Комисс энэ статусыг зөвшөөрсөн иргэн нийгмийн байгууллагад ханддаг. хүн амыг хамгаалах, тэнд түүний гарын үсгийн дор түүнд гэрчилгээ өгдөг.

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цолыг үнэ төлбөргүй олгодог. Өөрөөр хэлбэл, та өргөдөл гаргах эсвэл хэлэлцэхэд мөнгө төлөх шаардлагагүй болно.

ОХУ-ын иргэнд ямар гэрчилгээ олгодог вэ?

Төрийн эрх баригчид "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгох талаар нааштай шийдвэр гаргасан бол нийгмийн . Батлан ​​хамгаалах байгууллага энэ баримт бичгийг Оросын иргэнд олгодог. Энэ нь иргэн “Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол авах болон тодорхой үйлчилгээ, хөнгөлөлт эдлэх, хүн амын нийгмийн хамгааллын дэмжлэг, төрөл бүрийн хөнгөлөлт эдлэх эрхийг баталгаажуулсан.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" гэрчилгээ - иргэнд зарим тэтгэмж авах эрхийг олгосон баримт бичиг. Тиймээс, хэрэв та алдсан бол баримт бичгийг сэргээхийн тулд нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах хэрэгтэй.

Хөдөлмөр эрхэлж буй өргөмжлөлд юу хамаарах вэ?

Гэм, медаль, одон, тэмдэг, хүндэт тэмдэгээр үнэнч шударгаар, олон жил ажилласан иргэн тодорхой статустай байх эрхтэй.

Эдгээр медаль, шагналыг хэн олгох ёстой вэ?

  1. Оросын засгийн газар.
  2. Яамны дарга юм уу, газрын дарга.
  3. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн засаг захиргаа.
  4. муж. ОХУ-ын Холбооны Хурлын Дум.
  5. ОХУ-ын Ерөнхий прокурорын газар.
  6. ОХУ-ын оролцоотойгоор Тусгаар улсуудын хамтын нөхөрлөлийн гишүүн орнууд.

Хэрэв иргэн "ОХУ-ын хүндэт донор" одон, дипломтой бол түүнийг "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол авах эрхтэй гэж үзнэ.

Хүндэт (хэлтсийн) тэмдгүүдэд ямар шагнал хамаарахгүй вэ?

ОХУ-ын иргэнд олгосон гэрчилгээ, медаль байдаг боловч хуульд заасны дагуу эдгээр нь хүчин төгөлдөр бус байна.

  1. Ардын аж ахуйн үзэсгэлэнд зориулж гаргасан аливаа медаль, диплом.
  2. Ардын их хурлын Тэргүүлэгчдийн шагналууд. Зөвлөлт Холбоот Улсын депутатууд.
  3. Спортын тэмцээнд оролцсон диплом, медаль.
  4. Эрдмийн цол, зэрэг олгох шагнал.

Аж ахуйн нэгж, байгууллагаас олгосон дээрх бүх тэмдэг, өргөмжлөл, медаль, диплом болон бусад шагналууд нь энэ статусыг олгох эрхийг олгосон хүндэт тэмдгүүдэд хамаарахгүй.

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол авахын тулд ямар ажлын туршлагатай байх шаардлагатай вэ?

ОХУ-ын олон иргэд энэ статусыг авахын тулд хэдэн жил үнэнчээр ажиллах шаардлагатай вэ гэсэн асуултыг сонирхож байна. Хуульд зааснаар "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цолны бол эрэгтэй 40-өөс дээш, эмэгтэй 35-аас дээш жил ажилласан байх ёстой бөгөөд одоо тэтгэвэр авч байгаа нөхцөлд.

Мөн хөнгөлөлттэй нөхцөлүүд байдаг, 2 жагсаалт байдаг. Эхний туршлагаас харахад эмэгтэй хүн дор хаяж 25 (эсвэл түүнээс дээш), эрэгтэй хүн 30 (ба түүнээс дээш) настай. Хоёрдахь жагсаалтын дагуу эмэгтэй хүн дор хаяж 30 жил, эрэгтэй хүн 35-аас доошгүй жил ажиллах ёстой.

Хэрэв иргэн нь ЗХУ-ын "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" одонгоор шагнагдсан тэтгэвэр авагч (ка), 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн бол түүний туршлага дор хаяж 15 жил байх ёстой.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчин байхын давуу тал юу вэ?

“Хөдөлмөрийн ахмад дайчин” цол хүртсэн хүмүүст тодорхой хөнгөлөлт эдэлдэг. Тэд дараахь эрхтэй.

  • Оршин суугаа эсвэл бүртгэлтэй улсын эмнэлгийн байгууллагад үнэ төлбөргүй эмчлүүлэх.
  • Оршин суугаа болон бүртгэлтэй улсын шүдний эмнэлгүүдэд үнэ төлбөргүй шүдний протез хийлгэх (үнэт бус металл гэсэн үг).
  • Хөдөлмөрийн ахмад дайчин амралт сувиллын эмчилгээг үнэ төлбөргүй, ээлжгүй авах боломжтой.
  • Тэд суурин утас суурилуулахын тулд дараалалгүйгээр өргөдөл гаргах эрхтэй.
  • Хөдөлмөрийн ахмад дайчин ямар ч тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй явах боломжтой.
  • Төмөр зам болон усан тээвэрт 50%-ийн хөнгөлөлттэй.
  • Утасны үйлчилгээ эсвэл нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн хувьд зардлын 50% -ийг авдаг.

Дээрх бүх тэтгэмжийг авахын тулд та зохих эрх бүхий байгууллагад хандах хэрэгтэй. Гэхдээ дараа нь та хөдөлмөрийн ахмад дайчдад зориулсан нэмэлт үйлчилгээг ашиглаж болно.

Эцсийн байрлал

Хэрэв та зөвхөн удаан хугацаагаар ажилласан, шагналгүй бол ямар ч тэтгэмж, гэрчилгээ авах эрхгүй.

Хэрэв та ажил дээрээ "ОХУ-ын хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол хүртсэн бол сайдаас доошгүй албан тушаалтан баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй гэдгийг мэдэж байх ёстой. Зөвхөн захирал эсвэл бусад байгууллагын дарга нарын гарын үсэг хүчин төгөлдөр бус байна.

Тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн бол нийгмийн халамжийн үйлчилгээнд хамрагдах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв шагнал эсвэл холбогдох бичиг баримт байгаа бол.

Ашиг тус нь зөвхөн нийтийн үйлчилгээ эсвэл үнэ төлбөргүй аялалд хамаарахгүй. Хөдөлмөрийн ахмад дайчин тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаж болно. Мөн сард нэг удаа бэлэн мөнгөтэй тэнцэх хэмжээний тусламж үзүүлэх боломжтой.

Хэрэв ахмад дайчны тэтгэвэр амьжиргааны өртгөөс доогуур байвал тэрээр тэтгэврээ дахин тооцоолох эрхтэй. Үүнийг хийхийн тулд та нийгмийн даатгалын хэлтэст очиж өргөдөл гаргах хэрэгтэй.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгох нөхцөл бол ажлын туршлагаар баталгаажуулсан шагнал, медаль, диплом юм.

Эерэг талтай энэ статусыг яаж авах вэ гэдэг нь өнөөдөр маш чухал асуудал болоод байна. Эцсийн эцэст нэмэлт ашиг тус, үйлчилгээг ашиглах боломж бий.

Хэрэв та статус авч чадахгүй бол, жишээлбэл, медальтай, гэхдээ туршлагагүй бол улсаас урамшуулал, зарим тэтгэмжид найдах эрхтэй хэвээр байна. Энэ бол өөр түүх.

Олон тэтгэвэр авагчид зөвхөн тэтгэврээ хасаад зогсохгүй албан тушаалаа ч хасдаг. Иргэд ижил ажилласан хугацаатай байдаг ч зарим шалтгааны улмаас ашиг тус нь өөр байдаг. Энэ нь ихэвчлэн хуулинд цол тус бүрийг тусад нь заасантай холбоотой байдаг. Ихэнхдээ тэтгэвэр авагчид нийгмийн хамгааллыг шударга бус гэж буруутгадаг. Үүний дагуу зөвхөн дүрмийн хүрээнд л үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгох, хөдөлмөрийн ахмад дайчны гэрчилгээ олгох, Москва хотод хөдөлмөрийн ахмад дайчны гэрчилгээний хуулбарыг олгох.

OIV-д үйлчилгээ авах нөхцөл

  • Үйлчилгээнд хэн өргөдөл гаргаж болох вэ:

    Хувь хүмүүс

    Өргөдөл гаргагч нь Москва хотод оршин суугаа газартай ОХУ-ын иргэд байж болно: 1. ЗХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнагдсан, эсхүл ЗХУ, ОХУ-ын хүндэт цолоор шагнагдсан, эсхүл. Холбооны, эсхүл холбогдох үйл ажиллагааны чиглэлээр (эдийн засгийн салбар) 15-аас доошгүй жил, эрэгтэйчүүдэд 20 жил, эмэгтэй хүн 20 жил ажилласан хөдөлмөр (үйлчилгээ) ба олон жил ажилласан (үйлчилгээ) -д гавьяа байгуулсан тохиолдолд хэлтсийн тэмдэгээр шагнагджээ. хуанлийн нөхцөлд ажилласан жилийн тэтгэвэр тогтоолгох шаардлагатай. 2. 2016 оны 06 дугаар сарын 30-ны өдрийн байдлаар эрэгтэй 25-аас доошгүй жил, эмэгтэй 20-иос доошгүй жил, эсхүл тэтгэвэр тогтоолгохдоо хөдөлмөрийн (даатгалын) ажилласан жил, ажилласан жилийг харгалзан хэлтсийн хөдөлмөрийн гавъяа тэмдэгээр шагнагджээ. хуанлийн дагуу ажилласан жилийг томилоход шаардагдах үйлчилгээний хугацаа. 3. Аугаа их эх орны дайны үед насанд хүрээгүй насандаа хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн, эрэгтэй 40-өөс доошгүй, эмэгтэй 35-аас доошгүй жил хөдөлмөрийн (даатгал) даатгалд хамрагдсан хүмүүс.

  • Үйлчилгээний зардал ба төлбөрийн журам:

    Үнэгүй

  • Шаардлагатай мэдээллийн жагсаалт:

    Москва хотын "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" цол олгох, хөдөлмөрийн ахмад дайчны гэрчилгээ олгох, Москва хотод хөдөлмөрийн ахмад дайчны гэрчилгээний хуулбарыг олгох тухай хүсэлт (өргөдөл) " (эх хувь, 1 ширхэг.)

    • Шаардлагатай
    • Буцаан олголгүйгээр олгосон

    Москва хотод оршин суугаа газрын талаарх мэдээллийг агуулсан паспорт эсвэл өргөдөл гаргагчийн биеийн байцаалтыг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).

    • Шаардлагатай
    Эхийг нь үзүүлэв.

    Москва хотод оршин суугаа газрыг баталгаажуулсан баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Үйлчилгээ үзүүлэх явцад авах боломжтой
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    (хэрэв биеийн байцаалтад бүртгэлийн тэмдэг байхгүй бол)

    Зураг (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Буцаан олголгүйгээр олгосон
    Хэмжээ 3х4

    Ирүүлсэн баримт бичигт овог, (эсвэл) овог, (эсвэл) овог нэрийн хооронд зөрүү гарсан тохиолдолд овог, (эсвэл) нэр, (эсвэл) овог нэр өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг. төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журмын дагуу өргөдөл гаргагчийн иргэний үнэмлэх дэх мэдээлэл (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Иргэний байдлын актыг 1990 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө Москва хотын бүртгэлийн газар, эсвэл Москва хотын нутаг дэвсгэрээс гадуур бүртгэсэн тохиолдолд өргөдөл гаргагч нь баримт бичгийг өгнө. Иргэний байдлын актыг 1990 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш Москва хотын бүртгэлийн газар бүртгэсэн тохиолдолд уг баримт бичгийг Москва хотын USZN AD-ийн OSZN дүүргийн албан тушаалтан авч болно. хэлтэс хоорондын мэдээллийн харилцан үйлчлэл, түүний дотор үндсэн бүртгэлийн мэдээлэлд хандах замаар, эсвэл өргөдөл гаргагчийн өөрийн санаачилгаар ирүүлсэн.

    Хуанлийн хувьд урт хугацааны туршид тэтгэвэр тогтооход шаардагдах хөдөлмөрийн (даатгалын) ажилласан хугацааны талаархи баримт бичиг. (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Холбооны засгийн газрын тэтгэврийн эрх бүхий байгууллагаас өргөдөл гаргагчид тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд олгоно. Энэ нь Москва хотод оршин суудаг ОХУ-ын иргэдийн дундаас: ЗХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнагдсан, ЗСБНХУ, ОХУ-ын хүндэт цолоор шагнагдсан, эсвэл Ерөнхийлөгчийн дипломоор шагнагдсан өргөдөл гаргагчид төлөөлдөг. ОХУ-ын эсвэл ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн талархал, эсвэл тухайн үйл ажиллагааны чиглэлээр (салбар) дор хаяж 15 жил ажилласан хөдөлмөр (үйлчилгээ) болон олон жилийн ажил (үйлчилгээ) -д гавъяа зүтгэл гаргасны төлөө хэлтсийн тэмдэгээр шагнагджээ. эдийн засаг) болон тэтгэвэр тогтоолгохдоо хөдөлмөрийн (даатгалын) туршлага, эрэгтэй 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 20 жил, эсвэл хуанлийн дагуу ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтооход шаардлагатай ажилласан туршлагатай байх. ; 2016 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн байдлаар хөдөлмөрийн (даатгалын) ажлын хугацаа, эрэгтэй 25-аас доошгүй жил, эмэгтэй 20 жил, эсхүл шаардлагатай ажилласан хугацааг харгалзан хөдөлмөрийн (даатгалын) ажилласан хугацаатай байх ёстой. хуанлийн тооцоонд удаан ажилласан тэтгэвэр тогтоолгох.

    ЗСБНХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнах, ЗХУ, ОХУ-ын хүндэт цол олгох тухай, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн диплом, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн талархал, өргөмжлөл, эсвэл Хөдөлмөр (алба) дахь гавьяаны төлөө хэлтсийн тэмдэгээр шагнуулах тухай. (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Өргөдөл гаргагчдаас төлөөлдөг: Москва хотод оршин суудаг ОХУ-ын иргэд, ЗХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнагдсан, ЗСБНХУ, ОХУ-ын хүндэт цол, одонгоор шагнагджээ ОХУ-ын Ерөнхийлөгч эсвэл ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн талархалаар шагнагдсан, эсхүл холбогдох үйл ажиллагааны чиглэлээр 15-аас доошгүй жил ажилласан (үйлчилгээ) болон урт хугацааны ажил (үйлчилгээ) -ийн гавьяаны төлөө хэлтсийн тэмдэгээр шагнагджээ. эдийн засаг) болон эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйд 20-аас доошгүй жил тэтгэвэр тогтоолгохдоо хөдөлмөрийн (даатгалын) бүртгэлтэй байх, эсвэл ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтооход шаардлагатай ажилласан хугацааг харгалзан үзнэ. хуанлийн нэр томъёо.

    Хөдөлмөрийн дэвтэр, архивын байгууллагын гэрчилгээ, тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах ажлын (даатгалын) ажилласан хугацааг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Энэ нь Москва хотод оршин суудаг ОХУ-ын иргэдийн дундаас: ЗСБНХУ, ОХУ-ын одон, медалиар шагнагдсан, ЗСБНХУ, ОХУ-ын хүндэт цолоор шагнагдсан өргөдөл гаргагчид төлөөлдөг. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн жуух бичиг, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн талархал, эсвэл тухайн салбарт 15-аас доошгүй жил ажилласан хөдөлмөр (алба) болон олон жил ажилласан (үйлчилгээ)-ийн гавьяаны төлөөх хэлтсийн тэмдэгээр шагнагджээ. Тэтгэвэр тогтоолгохдоо эрэгтэй 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 20-иос доошгүй жил ажилласан, эсвэл тэтгэвэр тогтоолгоход шаардлагатай ажилласан туршлагатай байх (эдийн засгийн салбар) болон хөдөлмөрийн (даатгалын) туршлагатай байх. үйлчилгээний хуанлийн хувьд; 2016 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн байдлаар хөдөлмөрийн (даатгалын) ажлын хугацаа, эрэгтэй 25-аас доошгүй жил, эмэгтэй 20 жил, эсхүл шаардлагатай ажилласан хугацааг харгалзан хөдөлмөрийн (даатгалын) ажилласан хугацаатай байх ёстой. хуанлийн тооцоонд удаан ажилласан тэтгэвэр тогтоолгох.

    1941 оны 6-р сарын 22-ноос 1945 оны 5-р сарын 9-ний хооронд ЗХУ-ын түр эзэлсэн нутаг дэвсгэрт ажилласан хугацааг эс тооцвол насанд хүрээгүй хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эхэлснийг баталгаажуулсан хөдөлмөрийн дэвтэр, архивын байгууллагын гэрчилгээ эсвэл бусад баримт бичиг. шаардлагатай хөдөлмөрийн (даатгалын) туршлага байгаа эсэх (баталгаажуулсан хуулбар, 1 ширхэг.)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Үүнийг Москва хотод оршин суугаа газартай, Аугаа эх орны дайны үеэр насанд хүрээгүй байхдаа хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн, 40-өөс доошгүй хөдөлмөрийн (даатгалын) бүртгэлтэй ОХУ-ын иргэдийн дундаас өргөдөл гаргагчид ирүүлнэ. эрэгтэйчүүдэд 35 жил, эмэгтэйчүүдэд 35 жил.

    2016 оны 6-р сарын 30-ны өдрийг хүртэл хөдөлмөрийн хэлтсийн ялгах тэмдэг олгох тухай баримт бичиг (баталгаажуулсан хуулбар, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Үүнийг 2016 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн байдлаар хөдөлмөрийн хэлтсийн тэмдэгээр шагнагдсан, хөдөлмөрийн (даатгалын) ажилласан хугацааг харгалзан Москва хотод оршин суудаг ОХУ-ын иргэдийн дундаас өргөдөл гаргагчид ирүүлнэ. эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйд 20 жил, эсвэл хуанлийн дагуу ажилласан жилийн тэтгэвэр тогтоолгоход шаардлагатай ажилласан хугацаа.

    Өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч өргөдөл гаргасан тохиолдолд нэгдсэн шаардлагын дагуу түүний төлөөлөгчийн хэн болохыг нотлох баримт бичиг (эх хувь, 1 ширхэг).

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Өргөдөл гаргагчийн эрх ашгийг тогтоосон журмын дагуу өргөдөл гаргагчийн эрх олгосон бусад хүмүүс төлөөлж болно.

    Тогтсон журмын дагуу олгосон итгэмжлэл (эх хувь, 1 ширхэг)

    • Шаардлагатай
    • Үйлчилгээний эхэнд зөвхөн үзэх (хуулбарлах) зориулалттай
    Өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч өргөдөл гаргасан тохиолдолд үүнийг танилцуулна.

  • Үйлчилгээ үзүүлэх нөхцөл

    Ажлын 10 өдөр

  • Үйлчилгээний үр дүн

    Гаргасан:

    • Хөдөлмөрийн ахмадын үнэмлэх (эх хувь, 1 ширхэг)

  • Баримт бичгийн маягтууд

    Хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан

    • Шүүхийн өмнөх давж заалдах шатны нэг хэсэг болгон та Москва хотын гүйцэтгэх засаглалд хандаж болно.

    Москва хотын USZN ХК-ийн OSZN дүүргийн шийдвэр, үйлдэл (эс үйлдэхүй) -д гомдол гаргах шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журам, тэдгээрийн албан тушаалтнууд.

    1. Өргөдөл гаргагч нь ОСЗН дүүргийн OSZN-ээс төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд гаргасан (эсвэл) гаргасан шийдвэр, (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ийн эсрэг шүүхийн өмнөх (шүүхийн гадуур) гомдол гаргах эрхтэй. Москва хотын АО, тэдгээрийн албан тушаалтнууд, Москва хотын төрийн албан хаагчид, Москва хотын төрийн албан хаагчид, Москва хотын USZN AO-ийн OSZN дүүрэгт Москва хотын төрийн албан хаагчид.

    2. Гомдол гаргах, хэлэлцэх нь 2010 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 210-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 2.1-р бүлэгт заасан журмаар явагдана.
    "Төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх зохион байгуулалтын тухай", Москва хотын Засгийн газрын 11-р сарын 11-ний өдрийн тогтоолоор батлагдсан Москва хотод төрийн үйлчилгээ үзүүлэх журмыг зөрчсөн тухай гомдол гаргах, хянан шийдвэрлэх тухай журам. 2011 оны 15 дугаар 546-PP
    "Москва хотод төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх тухай", эдгээр журам.

    3. Өргөдөл гаргагч нь дараахь тохиолдолд гомдол гаргаж болно.

    3.1. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад баримт бичгийг бүртгэх эцсийн хугацаа, түүнчлэн өргөдөл гаргагчаас хүсэлт, бусад баримт бичиг (мэдээлэл) хүлээн авах тухай баримтыг олгох, олгох журмыг зөрчсөн.

    3.2. Өргөдөл гаргагчаас тавигдах шаардлага:

    3.2.1. Өргөдөл гаргагчаас төрийн үйлчилгээ үзүүлэхдээ ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад тусгаагүй баримт бичиг, үүнд хэлтэс хоорондын мэдээллийн харилцан үйлчлэлийг ашиглан олж авсан баримт бичиг орно.

    3.2.2. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд заавал байх ёстой Москвагийн Засгийн газраас баталсан үйлчилгээний жагсаалтад ороогүй үйлчилгээ үзүүлэх өргөдөл.

    3.2.3. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заагаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд төлбөр төлөх.

    3.3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх хугацааг зөрчсөн.

    3.4. Өргөдөл гаргагчаас татгалзах:

    3.4.1. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын төрийн үйлчилгээ үзүүлэх зохицуулалтын эрх зүйн актуудад тусгагдсан баримт бичгийг хүлээн авахдаа ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актад заагаагүй үндэслэлээр. ОХУ, Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актууд.

    3.4.2. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заагаагүй үндэслэлээр төрийн үйлчилгээ үзүүлэхдээ.

    3.4.3. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичгийн хэвлэмэл, алдааг залруулах, засварлах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд.

    3.5. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоосон төрийн үйлчилгээ үзүүлэх журмын бусад зөрчил.

    4. Москва хотын USZN AD-ийн OSZN дүүрэгт Москва хотын төрийн албыг гүйцэтгэж буй Москва хотын төрийн албан хаагчдын шийдвэр ба (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ийн талаархи гомдлыг Москва хотын захиргааны журмаар хянан хэлэлцэнэ. Москвагийн МЭ-ийн USZN дүүргийн OSZN-ийн дарга (эрх бүхий орлогч дарга).

    Москва хотын USZN ХК-ийн OSZN дүүргийн даргын (эрх бүхий орлогч дарга) шийдвэр ба (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ийн талаархи гомдлыг шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар хүлээн авсан гомдлын талаархи гомдлыг хянан хэлэлцэнэ. хэлтсийн дарга (эрх бүхий орлогч дарга).

    Хэлтсийн даргын шийдвэр, (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй), түүний дотор шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар хүлээн авсан гомдлын дагуу гаргасан даргын (эрх бүхий орлогч дарга) шийдвэрийн эсрэг гомдлоо. өргөдөл гаргагчдыг Москвагийн засгийн газар, Москва хотын хяналтын ерөнхий газар авч үздэг.

    5. Энэхүү журмын дагуу гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий Москва хотын гүйцэтгэх засаглал, тэдгээрийн харьяа байгууллагууд (цаашид гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага гэх)-д цаасан дээр бичгээр, цахим хэлбэрээр гомдол гаргаж болно. дараах аргуудын аль нэгээр:

    5.1. Өргөдөл гаргагчийн хувийн хүсэлтээр (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч).

    5.2. Шуудангаар.

    5.3. Интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээнд байгаа гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллагын албан ёсны вэбсайтыг ашиглах.

    6. Гомдол нь дараахь зүйлийг агуулна.

    6.1. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагын (байгууллагын) нэр, гомдлыг илгээсэн холбогдох албан тушаалтны албан тушаал, (эсвэл) овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол).

    6.2. Москва хотын гүйцэтгэх засаглалын нэр эсвэл Москва хотын албан тушаалтан, төрийн албан хаагчийн албан тушаал ба (эсвэл) овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), шийдвэр, (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) Үүнээс давж заалдсан.

    6.3. Өргөдөл гаргагчийн овог, овог нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), оршин суугаа газрын тухай мэдээлэл, түүнчлэн холбоо барих утасны дугаар (тоо), цахим шуудангийн хаяг (хэрэв байгаа бол), хариу өгөх шуудангийн хаяг. өргөдөл гаргагчид илгээх ёстой.

    6.4. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх хүсэлтийг гаргасан огноо, бүртгэлийн дугаар (хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзаж, түүнийг бүртгэхээс бусад тохиолдолд).

    6.5. Давж заалдах шатны шийдвэр ба (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй)-ийн талаархи мэдээлэл.

    6.6. Өргөдөл гаргагч нь давж заалдсан шийдвэр ба (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) -тэй санал нийлэхгүй байгаа үндэслэлүүд. Өргөдөл гаргагч нь өргөдөл гаргагчийн аргументыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв байгаа бол) эсвэл тэдгээрийн хуулбарыг гаргаж болно.

    6.7. Өргөдөл гаргагчийн шаардлага.

    6.8. Гомдолд хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт (хэрэв байгаа бол).

    6.9. Гомдол гаргасан огноо.

    7. Гомдолд өргөдөл гаргагч (түүний төлөөлөгч) гарын үсэг зурсан байна.
    Хэрэв гомдлыг биечлэн гаргасан бол өргөдөл гаргагч (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) иргэний үнэмлэхийг ирүүлэх ёстой.

    Гомдолд гарын үсэг зурах төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу боловсруулсан итгэмжлэлээр баталгаажуулах ёстой.

    Өргөдөл гаргагчийн хууль ёсны төлөөлөгчийн статус, бүрэн эрхийг холбооны хуульд заасан баримт бичгүүдээр баталгаажуулдаг.

    8. Хүлээн авсан гомдлыг хүлээн авсан өдрөөс хойшхи ажлын өдрийн сүүлээс хэтрэхгүй хугацаанд бүртгэнэ.

    9. Гомдлыг хянан хэлэлцэх дээд хугацаа нь түүнийг бүртгэсэн өдрөөс хойш ажлын 15 хоног байна. Өргөдөл гаргагч давж заалдсан тохиолдолд гомдлыг хэлэлцэх хугацаа нь түүнийг бүртгэсэн өдрөөс хойш ажлын 5 хоног байна.

    9.1. Баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах.

    9.2. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичигт гарсан үсгийн алдаа, алдааг засахаас татгалзах.

    9.3. Үсгийн алдаа, алдааг засах эцсийн хугацааг зөрчсөн.

    10. Гомдлыг хянан хэлэлцсэн дүнг үндэслэн гомдлыг (бүтэн буюу хэсэгчлэн) хангах, эсхүл гомдлыг хангахаас татгалзах тухай шийдвэр гаргана.

    11. Шийдвэрт дараахь зүйлийг тусгана.

    11.1. Гомдол, гомдлыг хянан хэлэлцсэн байгууллага, байгууллагын нэр, гомдлын талаар шийдвэр гаргасан албан тушаалтны овог, нэр, эцгийн нэр (хэрэв байгаа бол).

    11.2. Шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл (тоо, огноо, үрчлэгдсэн газар).

    11.3. Өргөдөл гаргагчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), оршин суугаа газрын тухай мэдээлэл.

    11.4. Өргөдөл гаргагчийн нэрийн өмнөөс гомдол гаргасан өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгчийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), оршин суугаа газрын тухай мэдээлэл.

    11.5. Гомдол гаргах арга, бүртгэсэн огноо, түүний бүртгэлийн дугаар.

    11.6. Гомдлын сэдэв (давж заалдсан шийдвэр, үйлдэл, эс үйлдэхүйн талаарх мэдээлэл).

    11.7. Гомдлыг хэлэлцэх явцад тогтоосон нөхцөл байдал, тэдгээрийг баталгаажуулсан нотлох баримтууд.

    11.8. ОХУ-ын холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг үндэслэн гомдлын талаар шийдвэр гаргах эрх зүйн үндэслэл.

    11.9. Гомдлын дагуу гаргасан шийдвэр (гомдлыг хангасан, эсхүл түүнийг хангахаас татгалзсан тухай дүгнэлт).

    11.10. Илэрсэн зөрчлийг арилгах арга хэмжээ, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх хугацаа (гомдол нь хангагдсан бол).

    11.11. Шийдвэрийг давж заалдах журам.

    11.12. Эрх бүхий албан тушаалтны гарын үсэг.

    12. Шийдвэрийг албан ёсны маягт ашиглан бичгээр гаргасан.

    13. Илэрсэн зөрчлийг арилгах шийдвэрт заасан арга хэмжээний дотор:

    13.1. Өмнө нь гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох (бүтэн эсвэл хэсэгчлэн).

    13.2. Хүсэлтийг хүлээн авах, бүртгэх, өргөдөл гаргагчид баримт бичгийг гүйцэтгэх, олгох (баримт бичгийг хүлээн авахаас зайлсхийсэн, үндэслэлгүй татгалзсан тохиолдолд).

    13.3. Өргөдөл гаргагчид төрийн үйлчилгээ үзүүлэх үр дүнг бүртгэх, олгох (төрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс зайлсхийсэн эсвэл үндэслэлгүй татгалзсан тохиолдолд).

    13.4. Төрийн үйлчилгээ үзүүлсний үр дүнд гаргасан баримт бичгийн үсгийн алдаа, алдааг засах.

    13.5. Өргөдөл гаргагчид ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актуудад тусгагдаагүй хөрөнгийг буцаан олгох.

    14. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага дараахь тохиолдолд гомдлыг хангахаас татгалзана.

    14.1. Өргөдөл гаргагчийн эрх, эрх чөлөөг зөрчөөгүй, маргаантай шийдвэр, (эсвэл) үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ийг хууль ёсны гэж хүлээн зөвшөөрөх.

    14.2. ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн акт, Москва хотын зохицуулалтын эрх зүйн актаар тогтоосон журмаар бүрэн эрх нь батлагдаагүй этгээдээс гомдол гаргах.

    14.3. Өргөдөл гаргагчийн төрийн үйлчилгээг авах эрх дутмаг.

    14.4. Боломжтой байдал:

    14.4.1. Ижил сэдэв, үндэслэл бүхий өргөдөл гаргагчийн гомдлын дагуу хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэр.

    14.4.2. Нэг өргөдөл гаргагчийн талаар болон гомдлын ижил сэдвээр шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар гаргасан гомдлын талаархи шийдвэр.
    (өмнөх шийдвэрийг дээд байгууллагад давж заалдахаас бусад тохиолдолд).

    15.Дараах тохиолдолд гомдлыг үндэслэлээр нь хариугүй орхино.

    15.1. Гомдолд ёс суртахуунгүй, доромжилсон үг хэллэг, албан тушаалтан, түүнчлэн тэдний гэр бүлийн гишүүдийн амь нас, эрүүл мэнд, эд хөрөнгөд заналхийлсэн байх.

    15.2. Хэрэв гомдлын текст (түүний хэсэг), овог, шуудангийн хаяг, цахим шуудангийн хаягийг унших боломжгүй бол.

    15.3. Хэрэв гомдолд өргөдөл гаргагчийн нэр (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) эсвэл хариу илгээх ёстой шуудангийн хаяг, цахим шуудангийн хаягийг заагаагүй бол.

    15.4. Гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллага, байгууллага нь гомдлын талаар шийдвэр гарахаас өмнө өргөдөл гаргагчаас (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гомдлыг буцаан авах тухай хүсэлтийг хүлээн авсан бол.

    16. Гомдлыг хангах, эсхүл гомдлыг хангахаас татгалзах тухай шийдвэрийг өргөдөл гаргагчид (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) хүлээн авсан өдрөөс хойшхи ажлын өдрийн эцсээс хэтрэхгүй хугацаанд өргөдөлд заасан шуудангийн хаягаар илгээнэ. гомдол. Өргөдөл гаргагчийн хүсэлтээр шийдвэрийг гомдолд заасан цахим шуудангийн хаягаар (эрх бүхий албан тушаалтны цахим гарын үсгээр гарын үсэг зурсан цахим баримт бичиг хэлбэрээр) илгээнэ.
    Үүнтэй адилаар өргөдөл гаргагч (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) гомдлын талаархи шийдвэрийг илгээдэг бөгөөд үүнд хариу өгөхдөө зөвхөн цахим шуудангийн хаягийг зааж өгсөн бөгөөд шуудангийн хаяг байхгүй эсвэл унших боломжгүй байна.

    17. Гомдлыг үндэслэлийн хувьд хариугүй орхисон бол өргөдөл гаргагч
    (түүний төлөөлөгч) гомдлыг бүртгэсэн өдрөөс хойш ажлын өдрийн эцэс гэхэд үндэслэлийг харуулсан бичгээр үндэслэл бүхий мэдэгдлийг илгээнэ (гомдолд шуудангийн хаяг, цахим шуудангийн хаягийг заагаагүйгээс бусад тохиолдолд). хариулт эсвэл тэдгээрийг унших боломжгүй). Мэдэгдэлийг гомдлын талаар шийдвэр гаргахад заасан журмаар илгээнэ.

    18.Энэ журмын 5.4-т заасан чадамжийн тухай журмыг зөрчиж гаргасан гомдлыг бүртгэсэн өдрөөс хойш ажлын өдрийн эцсээс өмнө гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий байгууллагад нэгэн зэрэг бичгээр мэдэгдэнэ. өргөдөл гаргагчийн (түүний төлөөлөгч) гомдлыг шилжүүлэх тухай
    (гомдолд шуудангийн хаяг, хариу өгөх имэйл хаяг байхгүй эсвэл тэдгээр нь унших боломжгүй бол). Мэдэгдэлийг гомдлын талаар шийдвэр гаргахад заасан журмаар илгээнэ.

    19. Шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмаар гомдол гаргах нь өргөдөл гаргагчийн (өргөдөл гаргагчийн төлөөлөгч) шүүхэд нэгэн зэрэг буюу дараа нь гомдол гаргах эрхийг үгүйсгэхгүй.

    20. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхдээ гаргасан шийдвэр, үйлдэл (эс үйлдэхүй)-д гомдол гаргах шүүхийн болон шүүхийн өмнөх (шүүхээс гадуур) журмын талаар өргөдөл гаргагчид мэдээлэх ажлыг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

    20.1. Холбогдох мэдээллийг Москва хотын төрийн болон хотын үйлчилгээний портал, мэдээллийн тавиур эсвэл төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг газруудад мэдээллийн бусад эх сурвалжид байрлуулах.

    20.2. Өргөдөл гаргагчдад утас, цахим шуудан, биечлэн очиж зөвлөгөө өгөх.

    21. Гомдол, гомдлыг хянан шийдвэрлэх явцад буюу түүний үр дүнд захиргааны зөрчил, гэмт хэргийн шинж тэмдэг илэрвэл гомдлыг хянан шийдвэрлэх эрх бүхий албан тушаалтан бэлэн байгаа материалыг прокурорын байгууллагад нэн даруй илгээнэ.

    Баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах үндэслэл

    1. ОХУ-ын хууль тогтоомж, Москва хотын хууль тогтоомж, нэгдсэн шаардлага, захиргааны журмаар тогтоосон шаардлагыг хангаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт болон бусад баримт бичгийг ирүүлэх. төрийн үйлчилгээ үзүүлэх.

    2. Ирүүлсэн баримт бичгийн хүчин төгөлдөр бус байдал (хэрэв баримт бичгийн хүчинтэй байх хугацааг баримт бичигт өөрөө зааж өгсөн эсвэл хуулиар тогтоосон бол ОХУ-ын хууль тогтоомж, Москва хотын хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдолд. ).

    3. Өргөдөл гаргагчийн заавал ирүүлэх баримт бичиг болох төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журамд заасан баримт бичгийг дутуу ирүүлэх.

    4. Хуурамч ба (эсвэл) зөрчилтэй мэдээлэл агуулсан баримт бичгийг ирүүлэх.

    5. Өргөдөл гаргагчийн нэрийн өмнөөс зөвшөөрөлгүй этгээдээс хүсэлт гаргасан.

    6. Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журмын дагуу төрийн үйлчилгээ хүлээн авагч бус этгээд төрийн үйлчилгээ үзүүлэх тухай өргөдөл.

    Төрийн үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах үндэслэл

    1. ОХУ-ын хууль эрх зүйн актууд, Москва хотын хууль эрх зүйн актууд, нэгдсэн шаардлага, үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны зохицуулалтаар тогтоосон шаардлагыг хангаагүй төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардагдах хүсэлт, бусад баримт бичгийг ирүүлэх. төрийн үйлчилгээ, хэрэв эдгээр нөхцөл байдлыг Москва хотын USZN ХК-ийн OSZN дүүрэг төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай баримт бичиг, (эсвэл) мэдээллийг боловсруулах явцад тогтоосон бол.

    2. Ирүүлсэн баримт бичгийн хүчин төгөлдөр бус байдал (хэрэв баримт бичгийн хүчинтэй байх хугацааг баримт бичигт өөрөө зааж өгсөн эсвэл хууль тогтоомжоор тогтоосон бол ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомж, хотын хууль тогтоомжийн актууд. Москва), хэрэв эдгээр нөхцөл байдлыг Москва хотын USZN ХК-ийн OSZN дүүрэг төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай баримт бичиг, (эсвэл) мэдээллийг боловсруулах явцад тогтоосон бол.

    3. Баримт бичиг болон (эсвэл) төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг боловсруулах явцад Москва хотын USZN дүүргийн OSZN-аас заасан нөхцөл байдал тогтоогдсон бол ирүүлсэн баримт бичигт зөрчилтэй, буруу мэдээлэл байгаа эсэх.

    4. Москва хотод төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийн үндсэн бүртгэлээс мэдээлэл, өргөдөл гаргагчийн ирүүлсэн баримт бичиг, мэдээллийг ашиглах зэрэг хэлтэс хоорондын мэдээллийн харилцан үйлчлэлийг ашиглан олж авсан баримт бичиг, мэдээллийн зөрчилдөөн.

    5. Үйлчилгээг өргөдөл гаргагчид аль хэдийн үзүүлж байна.

    6. Өргөдөл гаргагчийн төрийн үйлчилгээ үзүүлэх эрх дутмаг.

    7. Захиргааны журамд заасан баримт бичгийн бүрэн бус багцыг өргөдөл гаргагч нь заавал ирүүлэх ёстой баримт бичиг болгон ирүүлэх, хэрэв заасан нөхцөл байдал нь Москвагийн AD-ийн USZN дүүргийн OSZN-ийн үйл ажиллагааны явцад тогтоогдсон бол. төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай баримт бичиг ба (эсвэл) мэдээллийг боловсруулах.

    Оффис:

    (Москва хотын DTSZN)