100 sposobów na schudnięcie 

Jak ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Jak podsumować okresy pracy uprawniające do wcześniejszego przyznania emerytury. Dla obywatela pracującego po zwolnieniu

Komu przysługuje wczesna emerytura dla bezrobotnych i jak mogę ją otrzymać?

Niedawno nasza stała czytelniczka Olga Dudintseva skontaktowała się z redakcją „MK”. „Mam 52 lata” – powiedziała kobieta. - W pracy początkowo groziły mi zwolnienia, ale potem pracodawca kazał mi zrezygnować z własnej woli, bo inaczej zwolni mnie na podstawie artykułu. Jednak w moim wieku dość trudno jest znaleźć nową pracę, a słyszałam, że jeśli z własnej woli zrezygnuję, to nie będę mogła ubiegać się o wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych. Czy tak jest?

Co to jest wczesna emerytura dla bezrobotnych? Dla kogo jest przeznaczona iw jakich przypadkach nie zostanie przekazana? Zadaliśmy te pytania Nadieżdzie Siemionowej, zastępcy kierownika oddziału PFR w obwodzie włodzimierskim.

- Nadieżda Michajłowna, kto może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych?

Zgodnie z obowiązującą ustawą federalną z dnia 19.04.1991 r. nr 1032-1 ze zmianami z dnia 10.01.2003. Nr 8-FZ „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej” zgodnie z ust. 2 art. 32 na wniosek służb zatrudnienia, w przypadku braku możliwości zatrudnienia, bezrobotnym może zostać zaproponowana wcześniejsza emerytura. Zgodnie z art. 3 tej ustawy bezrobotni są uznawani za pełnosprawnych obywateli, którzy nie mają pracy i zarobków, są zarejestrowani w urzędzie pracy w celu znalezienia odpowiedniej pracy, poszukują pracy i są gotowi ją podjąć. Decyzję o uznaniu obywatela za bezrobotnego podejmuje służba zatrudnienia w miejscu zamieszkania obywatela nie później niż 11 dni od dnia przedstawienia tym organom paszportu, książeczki pracy lub dokumentów je zastępujących, dokumentów poświadczających jego zawodowość kwalifikacje, zaświadczenia o średnich zarobkach za ostatnie trzy miesiące według ostatniego miejsca pracy.

W jakim wieku możesz otrzymać wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych i czy doświadczenie zawodowe jest ważne w przypadku wcześniejszej emerytury?

Wcześniejszą emeryturę można otrzymać bezrobotnym mężczyznom w wieku poniżej 60 lat lub bezrobotnym kobietom w wieku poniżej 55 lat. Ponadto muszą mieć co najmniej 25-letnie i 20-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe odpowiednio dla mężczyzn i kobiet. Wcześniejsza emerytura może być przyznana na okres do osiągnięcia wieku uprawniającego do emerytury z pracy, nie wcześniej jednak niż dwa lata przed osiągnięciem odpowiedniego wieku. Oznacza to, że mężczyźni - po osiągnięciu 58 lat, kobiety - po osiągnięciu 53 lat. W takim przypadku osoba musi wyrazić zgodę na otrzymanie wcześniejszej emerytury.

- Czy powód zwolnienia ma znaczenie?

Wcześniejsza emerytura przysługuje osobom, które zostały zwolnione w związku z likwidacją organizacji lub zmniejszeniem liczby pracowników organizacji.

Nadieżda Semenowa

Czyli nasza czytelniczka Olga ma rację, że nie dostanie wcześniejszej emerytury, jeśli odejdzie, jak twierdzi pracodawca, „z własnej woli”?

Czytelniczka nie jest uprawniona do wcześniejszej emerytury, ponieważ ma 52 lata. A emeryturę, o której mówimy, można ustalić nie wcześniej niż 53 lata.

- Z wyjątkiem wieku, w którym bezrobotnym nie przysługuje jeszcze wcześniejsza emerytura?

W kilku przypadkach. Po pierwsze, w okresie, w którym obywatel zachowuje przeciętne wynagrodzenie, z uwzględnieniem odpraw w ostatnim miejscu pracy. Po drugie, w przypadku dwóch odmów obywatela zaproponowanej odpowiedniej pracy w ostatnim okresie bezrobocia. Po trzecie, w okresie zawieszenia wypłaty zasiłku dla bezrobotnych lub obniżenia jego wysokości (kwestię wcześniejszej emerytury można w tym przypadku rozpatrywać nie wcześniej niż miesiąc po upływie okresu zawieszenia wypłaty zasiłku dla bezrobotnych lub obniżenia jego wysokości). jego kwoty). I wreszcie w przypadku, gdy bezrobotnemu obywatelowi zaoferowano już wcześniejszą emeryturę, której odmówił.

Czyli jeśli osoba ubiegająca się o wcześniejszą emeryturę przyjdzie na giełdę, zaoferowano mu wakat na woźnego i odmówił, to nie dostanie wcześniejszej emerytury?

Lepiej zadać to pytanie specjalistom służby zatrudnienia. Ale, jak powiedziałem powyżej, jeśli proponowana praca odpowiada osobie, a on jej odmawia, a dwukrotnie - z dwóch różnych odpowiednich zawodów, to nie ma prawa do wcześniejszej emerytury.

Czy to prawda, że ​​wysokość wcześniejszej emerytury jest niższa niż emerytury? Czy będzie to tzw. „minimalna emerytura”?

Wcześniejsze przejście na emeryturę osobom bezrobotnym może zaproponować służba zatrudnienia, a organy Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, na podstawie swojego polecenia, mogą przyznać emeryturę jako osoba bezrobotna przed terminem. Obliczenie wcześniejszej emerytury pracowniczej, przyznanej na wniosek urzędu pracy, odbywa się w taki sam sposób jak zwykłej emerytury pracowniczej.

- Jeżeli dana osoba ma grupę zawodową z niepełnosprawnością, nie może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę?

Obywatel należący do kategorii osób niepełnosprawnych, w celu rozwiązania kwestii uznania go za bezrobotnego, przedstawia dodatkowo indywidualny program rehabilitacji osoby niepełnosprawnej, wystawiony zgodnie z ustaloną procedurą i zawierający opinię o zalecanym charakterze i pracy warunki.

Osoba otrzymująca wcześniejszą emeryturę nie może mieć innych dochodów: np. z wynajmu własnego domu, sprzedaży owoców i warzyw z ogródka, rękodzieła?

Wypłata wcześniejszej emerytury ustaje w przypadku zatrudnienia obywatela. Jeżeli jest indywidualnym przedsiębiorcą i sprzedaje wyroby rękodzielnicze, oznacza to, że nie można go uznać za bezrobotnego, a wypłata wcześniejszej emerytury ustaje.

Załóżmy, że ktoś od dwóch lat pobierał wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych, czas jest odpowiedni na otrzymanie emerytury. Czy zostanie on przyznany automatycznie, czy też konieczne jest, jak powinno być, aby każdy, kto osiągnął wiek emerytalny, złożyć wniosek do Funduszu Emerytalnego z odpowiednim wnioskiem?

Po osiągnięciu wieku uprawniającego do ustalenia emerytury pracowniczej wypłata wcześniejszej emerytury przyznanej zgodnie z przepisami ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 19.04.1991 r. Nr 1032-1 „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” zostaje rozwiązany. Emeryturę przyznaje się na zasadach art. 19 ustawy federalnej z dnia 17.12.2001 r. Nr 173-FZ „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej” - od dnia złożenia wniosku, ale nie wcześniej niż od dnia powstania prawa do tej emerytury. Dniem obiegu jest dzień, w którym organ realizujący świadczenia emerytalne otrzyma odpowiedni wniosek. Taki wniosek można złożyć z wyprzedzeniem, ale nie wcześniej niż na miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego (odpowiednio 60 i 55 lat dla mężczyzn i kobiet).

Uważa się, że to właśnie ten wiek jest optymalny do wysłania osoby na zasłużony odpoczynek. Jednak eksperci coraz częściej mówią, że tak nie jest. Przeciętnie na świecie osoba jest wysyłana na emeryturę, jeśli ma ponad 60-65 lat. I nieważne, czy to mężczyzna, czy kobieta – warunki są jednakowe dla wszystkich.

Optymalny wiek na emeryturę

W przypadku mężczyzn kwestia podniesienia wieku emerytalnego jest dość skomplikowana. Wynika to z faktu, że średnia długość życia przedstawicieli silnej połowy ludzkości w Rosji wynosi zaledwie 60 lat. A to oznacza, że ​​wielu nie zdąży nawet przejść na emeryturę. Dlatego podniesienie wieku emerytalnego dla mężczyzn jest po prostu niewłaściwe.

Jeśli chodzi o kobiety, ich średnia długość życia wynosi około 73-75 lat. Oznacza to, że przejście na emeryturę w kwiecie wieku – w wieku 55 lat – nie zawsze jest uzasadnione.

Oczywiście nie mówimy o przypadkach, gdy kobieta ma poważne choroby. Jeśli dama jest zdrowa i energiczna, może bezpiecznie kontynuować dalszą pracę.

Emerytura preferencyjna

Około 34% całości, według Ministerstwa Rozwoju Społecznego, zalicza się do kategorii beneficjentów. Koncepcja pojawiła się ze względu na fakt, że istnieje szereg branż, w których wiek pracowników wchodzących na zasłużony odpoczynek jest zauważalnie niższy niż ogólnie przyjęty.

Czyli np. standardowy dostęp do preferencyjnej emerytury musi nastąpić 5 lat wcześniej niż zwykle, czyli kobiety w wieku 50 lat, mężczyźni w wieku 55 lat. Są jednak branże, które zalicza się do kategorii szkodliwych (gorące sklepy, przemysł chemiczny itp.). Takim pracownikom oferowane są jeszcze łagodniejsze warunki. Wiek emerytalny w tej sytuacji sięga 50 lat dla mężczyzn i 45 lat.

Aby jednak otrzymać taki zasiłek, trzeba przepracować na produkcji określoną liczbę lat. Dla kobiet okres ten wynosi 7,5, dla mężczyzn - 10 lat.

Ponadto, matki wielodzietne, rodzice osób niepełnosprawnych, same osoby niepełnosprawne, ratownicy itp. mają prawo do preferencyjnej emerytury. Według statystyk 73% preferencyjnych rencistów nadal pracuje, otrzymując jednocześnie zarówno emeryturę, jak i pensję.

Co planuje się zrobić

Od kilku lat w społeczeństwie krążą pogłoski, że rząd planuje podnieść wiek emerytalny. Sami parlamentarzyści próbują wymyślić różne inne programy, które rozwiążą problem emerytalny przy minimalnych stratach dla budżetu i obywateli.

Na przykład jedną z propozycji jest znalezienie sposobów stymulowania późniejszej emerytury. W takim przypadku oferowane są opcje podwyższenia stawek do części emerytalnej itp.

Niektórzy ustawodawcy proponują ograniczenie wypłat emerytur podczas ich chodzenia do pracy.

Jak dotąd, spośród wszystkich proponowanych inicjatyw, ludzie nie wybrali ani jednej odpowiedniej - takiej, która zadowoliłaby wszystkich. Jednak poszukiwania idealnego rozwiązania trwają do dziś. I być może wkrótce zostanie osiągnięty konsensus.

W praktyce światowej definiowanie wieku emerytalnego według płci odbywa się na różne sposoby. Emerytura kobiety w Rosji ma miejsce prawnie w młodszym wieku niż jest to prawnie ustalone dla mężczyzn.

Ogólne fakty

Od 2019 r. kraj wprowadził stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego.

Zgodnie ze zmianami Rosjanki będą mogły na ogół przejść na emeryturę w wieku 60 lat. Ale nastąpi to dopiero w 2028 r. Jeśli chodzi o okres przejściowy, wiek emerytalny będzie corocznie rósł, aż do osiągnięcia określonego wskaźnika.

Jakie rodzaje alimentów są dozwolone dla niepełnosprawnych kobiet?

Reforma systemu MPI spowodowała, że ​​zmieniły się podstawowe zasady przydzielania treści w przypadku zdarzenia ubezpieczeniowego. Teraz główny wygląda tak:

  • z chwilą powstania niezdolności do pracy każdy otrzymuje rekompensatę dochodów proporcjonalną do własnego wkładu w tworzenie solidarnego budżetu PFR.

Niemniej jednak ubezpieczeni należący do słabszej płci muszą zgromadzić pewną kwotę:

  • doświadczenie zawodowe;
  • współczynniki emerytalne (punkty).
Uwaga: głównym warunkiem otrzymania jakiegokolwiek wsparcia z budżetu Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego (PFR) jest przystąpienie do obowiązkowego systemu ubezpieczeń emerytalnych (MPI).

Ustawa nr 400-FZ z dnia 28.12.2013 opisuje wszystkie rodzaje świadczeń emerytalnych, które są wypłacane osobom ubezpieczonym. Obejmują one:

Uwaga: kobiety mogą liczyć na każdy rodzaj rekompensaty za utracony dochód, pod warunkiem, że spełniają kryteria określone w normach ustawy nr 400-FZ. Pobierz do przeglądania i drukowania:

Kryteria przypisywania treści ubezpieczenia

Aby kwalifikować się do tego rodzaju świadczenia, muszą być spełnione następujące warunki:

  1. osiągnięcie granicy wieku dla obowiązkowego udziału w pracy:
    • 60-lecie dla kobiet;
    • preferencyjne, zgodnie z dokumentami regulacyjnymi;
  2. dostępność:
    • doświadczenie ubezpieczeniowe (10 lat w 2019 r.);
    • 16,2 punktów emerytalnych (liczba ta stopniowo wzrasta do 30 w 2025 r.).

Systematycznie wzrasta również próg stażu pracy. Do 2024 roku będzie miał 15 lat. Dla porównania: przed systemem OPS trzeba było oficjalnie wypracować tylko 5 lat.

Niektóre punkty przy ustalaniu stażu pracy

Wpisy o okresach pracy w księdze pracy nie gwarantują uwzględnienia tego stażu pracy przy obliczaniu emerytury. Może się to zdarzyć z powodu nieprawidłowego wypełnienia zeszytu ćwiczeń przez specjalistów. Na przykład: poprawki, błędne numery i daty zamówień, nieczytelne pieczątki organizacji itp.

Potwierdzeniem tych okresów pracy będzie albo wyciąg z indywidualnego konta osobistego obywatela, albo zaświadczenie o stażu pracy instytucji i organizacji archiwalnych.

Uwaga: wszystkie składki za okres od 01.01.2015 zostały naliczone, przeliczone na punkty i wprowadzone na konta osobiste obywateli.

Kolejnym podstawowym warunkiem jest liczba punktów. Zależą od dwóch parametrów:

  • okres stażu pracy;
  • kwotę składek przekazanych w tym czasie.

Im wyższe określone parametry, tym wyższa suma skumulowanych współczynników. I z tego (dalej formuła jest podana) potencjalna treść zależy od zaistnienia sytuacji ubezpieczeniowej.

Porada dla młodzieży: konieczne jest oficjalne znalezienie pracy, aby nie martwić się utratą dochodów na starość.

Okresy karencji dające dodatkowe punkty

Powyższe zasady ustalania wysokości renty są niesprawiedliwe. W opiece nad dzieckiem kobieta nie jest w stanie w pełni pracować. Ustawodawca uznał wskazaną niesprawiedliwość za pilną. Uwzględnia to ustawa nr 400-FZ. Istnieją więc okresy karencji, dla których obliczane są współczynniki emerytalne.

Obejmują one:

  1. opieka nad każdym dzieckiem do półtora roku życia (uwzględniana przez jednego z rodziców);
  2. troszczyć się o ;
  3. opieka nad osobami dorosłymi niepełnosprawnymi:
    • ci, którzy przekroczyli próg 80 lat;
    • niepełnosprawni;
  4. okresy odbioru;
  5. mieszkając z małżonkiem – na terenie, gdzie nie można było dostać pracy w specjalności, w tym poza granicami kraju.

Uwaga: w celu stymulacji przyrostu naturalnego za każde kolejne dziecko przyznaje się więcej punktów:

  • dla pierwszego - 1,8;
  • dla drugiego - 3,6;
  • za trzeci i kolejne - 5.4.

Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę

Artykuł 30 ustawy nr 400-FZ wymienia kategorie obywateli, którzy w pewnych sytuacjach otrzymują przywileje uzyskania treści ubezpieczenia.

Należą do nich osoby płci żeńskiej:

  1. Wydawane w gorących sklepach lub pod ziemią. Kryteria rejestracji instrukcji:
    • ukończenie 45 roku życia;
    • obecność minimum 7,5 lat doświadczenia w określonych warunkach;
    • doświadczenie ubezpieczeniowe co najmniej 15 lat.
  2. W poniższych kategoriach kobieta musi mieć co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego i co najmniej 20 lat doświadczenia ubezpieczeniowego. Po rozpoczęciu 50. rocznicy kobiety, które pracowały:
    • w trudnych warunkach;
    • na kolei lub w metrze (niektóre pozycje);
    • kobiety-kierowcy, którzy prowadzili:
      • ciężarówkami w kopalniach;
      • transportem lądowym do przewozu pasażerów;
      • ciągnik;
      • pojazdy budowlane;
    • w partiach geologiczno-eksploracyjnych;
    • w straży pożarnej.
  3. Jeśli masz pewien staż pracy, wiek nie jest brany pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń emerytalnych:
    • ratownicy;
    • i inni pracownicy służby zdrowia;
    • osoby wykonujące zawody twórcze;
    • piloci lotnictwa cywilnego;
    • górnicy, kobiety pracujące pod ziemią;
    • pracownicy marynarki cywilnej.
Uwaga! Okresy pracy w niebezpiecznych i niebezpiecznych branżach są uwzględnione w specjalnym stażu pracy z obowiązkowym obliczeniem i wpłatą dodatkowej stawki składek ubezpieczeniowych do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Niezwykle ważne jest, aby pracodawca terminowo naliczał i opłacał składki ubezpieczeniowe według dodatkowych stawek, w przeciwnym razie staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy nie będzie liczony na indywidualnym koncie osobistym. Utrudni to powstanie prawa do wcześniejszego wyboru emerytury.

Obecnie matki wielodzietne mają świadczenia z tytułu wcześniejszej emerytury – jeśli będzie ich 3, to będzie można ubiegać się o emeryturę w wieku 57 lat, 4 lata 56, 5 i więcej 50 lat.

Inne przywileje obniżające wiek emerytalny


Artykuł 32 wskazanej ustawy ustanawia preferencje dla matek i kobiet z ograniczeniami zdrowotnymi. Są to:

  1. Treść przypisanego ubezpieczenia na starość:
    • :
      • z powodu urazu wojskowego - wiek emerytalny wynosi 50 lat;
      • dla wizji I grupy - wiek emerytalny to 40 lat;
      • pacjenci z karłowatością przysadkową (karły) i nieproporcjonalnymi karłami - wiek emerytalny to 40 lat.
  2. Pracownice, które mają 12-letnie doświadczenie na Dalekiej Północy lub co najmniej 17 lat na obszarach zrównanych z Dalekiej Północą, które wychowały dwoje dzieci, po 50. urodzinach otrzymują emeryturę.
  3. W wieku 45 lat kobieta, która na stałe mieszka na terytoriach północnych i przepracowała 20 lat, otrzymuje prawo do odpoczynku:
    • Łowca;
    • hodowca reniferów;
    • rybak.
Uwaga: wszystkie powyższe warunki preferencyjne muszą być udokumentowane.

Wzór do obliczania świadczeń emerytalnych

Metodologia ustalania wysokości miesięcznych wypłat dla emerytów została podana w art. 15 tej ustawy. Tak więc paragraf 1 tego artykułu zawiera wzór do obliczania. To jest tak:

  • StP = IPK x STIK + BV, gdzie:
  • StP - wysokość żądanego świadczenia;
  • IPK - liczba punktów zgromadzonych za aktywność zawodową (w tym preferencyjnych);
  • STIK - wartość rubla jednego punktu, ustalona w momencie przyznania świadczenia;
  • BV - podstawowa lub stała część, której wielkość ustala Rząd Federacji Rosyjskiej.

Ważne: formuła wykorzystuje stałe:

  • Wartość punktu;
  • opłata podstawowa.

Ich wielkość jest określona przez prawo i podlega corocznej waloryzacji.

W 2019 roku ich wartości przedstawiają się następująco:

  • koszt 1b. = 87,24 zł;
  • wielkość podstawy - 5334,19 rubli.

Należy zauważyć, że ostatnia stała jest zwiększana w sprzyjających sytuacjach. Obejmują one:

  • obecność osób na utrzymaniu i ich liczba;
  • doświadczenie zawodowe na Dalekiej Północy (co najmniej 15 lat);
  • oraz na równoważnych terytoriach (od 20 roku życia).

Przykład

Irina Sergeevna będzie uprawniona do emerytury w lipcu 2019 r.

  1. Zgłosi się do biura PFR z odpowiednim wnioskiem, dostarczając wszystkie niezbędne dokumenty.
  2. Wśród dokumentów znajdują się trzy metryki urodzenia jej dzieci.
  3. Irina Sergeevna zgromadziła 120 punktów na swoim koncie osobistym w systemie OPS, ponieważ zdobyła 21-letnie doświadczenie.
  4. Ponadto za wychowanie każdego dziecka do półtora roku przysługuje jej dodatkowo:
    • (1,8 punktu + 3,6 punktu + 5,4 punktu) x 1,5 g = 16,2 punktu.
  5. Tak więc w sumie Irina Siergiejewna miała 136,2 punktu.
  6. Zasiłki emerytalne obliczane są od lipca 2019 r. według powyższego wzoru:
    • 136,2b. x 87,24 rubli. + 5334.19 RUB = 17 216,23 pkt.
Pobierz do wglądu i wydruku: Uwaga: jeżeli obywatelka ubiega się o emeryturę później niż w ustawowym terminie, jej mianowanie wzrośnie dzięki zastosowaniu współczynników premiowych.

Czy potrzebujesz w tej sprawie? a nasi prawnicy wkrótce się z Tobą skontaktują.

Jakie dokumenty są składane do FIU


Aby skorzystać z prawa do świadczeń ubezpieczeniowych, musisz powiadomić FIU o swoim pragnieniu. Dla tego:

  1. Wniosek sporządzony w przepisanej formie składa się w lokalnym urzędzie.
  2. Towarzyszą mu dokumenty potwierdzające słuszność. Mianowicie:
    • paszport (i zezwolenie na pobyt dla cudzoziemek i bezpaństwowców);
    • SNILS;
    • zeszyt pracy z wkładką (wszystkie dostępne egzemplarze);
    • urzędowe dane o dochodach za dowolny okres pracy wykonywanej przed 2002 rokiem (60 miesięcy zgodnie z Kodeksem pracy bez przepustki);
    • dodatkowe artykuły:
      • akty urodzenia dzieci;
      • zaświadczenie o obecności osób niepełnosprawnych na utrzymaniu;
      • dane dotyczące świadczenia opieki nad niepełnosprawnymi obywatelami i nie tylko.
Uwaga: jeśli kobiecie nie przysługuje świadczenie z ubezpieczenia, zostanie zaproponowane jej wystąpienie o zasiłek socjalny, ale prawo do wypłat powstanie nie wcześniej niż po 5 latach od osiągnięcia ogólnie ustalonego wieku emerytalnego. W 2019 r. emerytura socjalna będzie przyznawana po ukończeniu 65. roku życia.

Procedura rozpatrywania wniosku i wypłaty alimentów

Specjaliści FIU działają według zatwierdzonej metodologii. Oto jego główne postanowienia:

  1. Obywatel może w każdej chwili ubiegać się o skorzystanie z prawa do emerytury.
  2. Rozpatrzenie wniosku następuje w terminie 10 dni, pod warunkiem dostarczenia wszystkich niezbędnych dokumentów.
  3. Na sfinalizowanie pakietu dokumentów przeznaczono trzy miesiące.
  4. Dniem, od którego pieniądze zostaną zaksięgowane, jest data napisania wniosku, ale nie wcześniej niż początek prawa do wypłaty.
  5. Emerytura jest wypłacana co miesiąc w dogodny dla klienta sposób:
    • jest ustalana w chwili złożenia wniosku;
    • w razie potrzeby metodę można zmienić na inną, pisząc nową aplikację.

Możesz otrzymać środki:

  • w oddziale przedsiębiorstwa Poczty Rosyjskiej;
  • poprzez transakcje bankowe na konto osobiste (kartę);
  • za pośrednictwem wyspecjalizowanej organizacji, która dostarcza pieniądze (jeśli ma umowę z FIU).
Uwaga: w razie potrzeby emeryt może powierzyć transakcje pieniężne innej osobie. Dzieje się to na podstawie oficjalnego dokumentu - pełnomocnictwa.


Aby nie mieć problemów z dokumentami, należy je sprawdzić. Dzieje się to w następujący sposób:

  1. Przed datą powstania prawa do świadczeń emerytalnych warto udać się na wizytę do specjalisty PFR z książką pracy.
  2. Pracownik przejrzy zapisy i zidentyfikuje te, które budzą wątpliwości.
  3. Będą musiały być potwierdzone wzmiankami archiwalnymi.
  4. Ponadto specjalista poinformuje Cię, jakie inne dokumenty musisz dostarczyć, aby potwierdzić świadczenia.
  5. Zaleca się uważnie słuchać rad i robić wszystko dokładnie.
Ważne: w przypadku braku odpowiedzi na uwagi przyszłego emeryta rosyjski fundusz emerytalny jest zobowiązany do przyznania zasiłku na podstawie istniejących podstaw. Może okazać się mniej niż oczekiwano.

Drodzy Czytelnicy!

Opisujemy typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, ale każda sprawa jest wyjątkowa i wymaga indywidualnej pomocy prawnej.

W celu szybkiego rozwiązania problemu zalecamy kontakt wykwalifikowani prawnicy naszego serwisu.

Na poziomie państwowym zakłada się, że istnieje wsparcie społeczne dla wszystkich obywateli Federacji Rosyjskiej, którzy osiągnęli pewien wiek. Należy jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach możliwa jest wcześniejsza emerytura. Aby wdrożyć tę procedurę, należy spełnić kilka ważnych warunków.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł mówi o typowych sposobach rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiąż dokładnie swój problem- skontaktuj się z konsultantem:

ZGŁOSZENIA I POŁĄCZENIA SĄ PRZYJMOWANE 24/7 i BEZ DNI.

Jest szybki i JEST WOLNY!

Kto się nadaje

Ustawa o wcześniejszej emeryturze umożliwia otrzymywanie odpowiedniej wypłaty gotówkowej do czasu osiągnięcia określonego wieku.

Dla kobiet i mężczyzn różni się:

W chwili obecnej istnieje około 30 różnych kategorii osób, które zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem mają prawo do wcześniejszej emerytury.

Co więcej, w większości przypadków przyczyną są wyjątkowo trudne i stresujące warunki pracy. Dlatego dochodzi do przedwczesnej utraty jakości pracy, pogorszenia stanu zdrowia.

Przede wszystkim kategoria ta obejmuje obywateli, którzy wykonują swoją działalność zawodową na Dalekiej Północy, zrównanych z nią regionach. Również gorące doświadczenie zawodowe trafia do tych, którzy wykonują wszystkie prace pod ziemią - są to górnicy, inni specjaliści.

Mogą istnieć inne powody przedwczesnej emerytury. Wiążą się one właśnie z niepewnością społeczną obywateli.

  • są rodzicami wielodzietnymi;
  • którzy stali się bezrobotni z powodu redukcji przedsiębiorstwa, jego całkowitej likwidacji;
  • osób niepełnosprawnych lub będących wychowawcami dzieci niepełnosprawnych.

Ale nawet w takich przypadkach istnieje szereg pewnych warunków, których spełnienie jest ściśle wymagane. Na przykład matka wielodzietna ma prawo przejść na wcześniejszą emeryturę tylko wtedy, gdy urodzi się 5 lub więcej dzieci.

Jednocześnie sam proces wychowania musi trwać co najmniej 8 lat. Jednocześnie wymagane jest doświadczenie zawodowe.

Ale jego wartość musi wynosić co najmniej 15 lat. Przedwczesne przejście na emeryturę może nastąpić dopiero po 50 latach. W takim przypadku wymagana jest obecność współczynnika większego niż 30.

Co więcej, jeśli na Dalekiej Północy jest 12 lat stażu pracy, a łączny staż pracy 20 lat, wcześniejsza emerytura jest możliwa po urodzeniu tylko 2 dzieci.

Państwo jest dość lojalne wobec różnych wrażliwych grup ludności. Obecność różnego rodzaju niuansów zmniejsza do minimum prawdopodobieństwo oszustwa z oszczędnościami emerytalnymi, wcześniejszą emeryturą.

Warunki tego

Aby przejść na wcześniejszą emeryturę, konieczne jest spełnienie dość obszernej listy różnorodnych warunków.

Po osiągnięciu określonego wieku, a także po osiągnięciu stażu pracy, prawo do wcześniejszej emerytury mają następujące kategorie osób:

  • nieproporcjonalne karły;
  • z zaburzeniami wzroku;
  • którzy doznali niepełnosprawności w wyniku urazu podczas służby wojskowej.

Obywatelom, którzy kształcą osobę niepełnosprawną od dzieciństwa do 8 roku życia, bezwzględnie przysługuje wcześniejsza emerytura.

W tym przypadku wiek emerytalny rodziców obniża się aż o 5 lat:

Należy pamiętać, że matka ma prawo przenieść swoje prawo do emerytury na męża. W tym przypadku jego wiek emerytalny będzie wynosił 55 lat.

Aby wdrożyć tę procedurę, musisz złożyć specjalny wniosek bezpośrednio do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Dopiero po spełnieniu wszystkich warunków możliwe będzie wdrożenie procedury rozpatrywanego rodzaju.

Jakie dokumenty są wymagane

Aby ubiegać się o daną emeryturę, należy złożyć wniosek bezpośrednio do oddziału Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej.

Ponadto jest to obowiązkowe w miejscu rejestracji samego potencjalnego emeryta. Dosyć łatwo jest zapoznać się z adresem siedziby tej instytucji. Można to zrobić przez Internet, na oficjalnej stronie FIU.

Aby otrzymać przedmiotową emeryturę, konieczne będzie zebranie następującego pakietu dokumentów:

  • paszport obywatela Federacji Rosyjskiej;
  • kserokopie wszystkich stron paszportu obywatela Federacji Rosyjskiej - bezbłędnie poświadczone notarialnie;
  • książeczka pracy - jeśli ją posiadasz;
  • dowód wojskowy lub dokument go zastępujący;
  • zaświadczenia o średnim wynagrodzeniu z ostatnich 5 lat.

Cały powyższy zestaw jest prosty. W zależności od powodu wcześniejszej emerytury, a także różnych innych FIU, mogą być wymagane inne dokumenty.

Oni mogą być:

  • potwierdzenie obecności grupy osób niepełnosprawnych;
  • potwierdzenie zależności jednego z członków rodziny;
  • potwierdzenie dostępności odpowiedniej ilości doświadczenia zawodowego;
  • zaświadczenie o miejscu zamieszkania na terytorium Federacji Rosyjskiej, dostępność pracy - a także poza Rosją;
  • zaświadczenie o zmianie nazwiska lub innych danych paszportowych;
  • wynik badania lekarskiego na przypisanie niepełnosprawności wzrokowej, a także na obecność jakiejkolwiek poważnej choroby;
  • o fakcie narodzin dziecka określonej kategorii i jego wychowaniu do 8 roku życia;
  • w sprawie przynależności do mniejszości narodowych narodów Północy, potwierdzenie prowadzenia działalności na terytorium Dalekiej Północy.

Mogą być wymagane inne dokumenty. Pełna lista wszystkich niezbędnych rzeczy zawsze zależy od konkretnego powodu przedwczesnej emerytury.

Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn w wieku 58

Dziś na wcześniejszą emeryturę mogą przejść mężczyźni w wieku 58 lat, a nawet wcześniej. Ale zazwyczaj jest to możliwe na podstawie kryterium zawodowego. Niektóre zawody oznaczają obniżenie granicy wieku emerytalnego.

W chwili obecnej ustawodawstwo odnosi się do tego rodzaju zawodów:

  • nauczyciele i pozostali pracownicy dydaktyczni;
  • pracownicy wszelkiego rodzaju placówek medycznych - państwowych;
  • aktorzy teatralni, a także różnego rodzaju pracownicy przedstawień rozrywkowych;
  • pracownicy załóg obsługujących lokomotywy, a także kierowcy ciężarówek w kopalniach podziemnych;
  • pracownicy zespołów operatorów maszyn, działających w portach przy wykonywaniu wszelkiego rodzaju operacji załadunkowych;
  • wykonywanie pracy na statkach;
  • menedżerowie transportu pasażerskiego w miastach;
  • zajmuje się wydobyciem minerałów w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • pracownicy wykonujący stałe loty na statkach lotnictwa cywilnego;
  • pracownicy Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych, straż pożarna.

Należy pamiętać, że do przejścia na emeryturę wszystkie powyższe kategorie osób muszą spełniać określone warunki.

Należą do nich:

  • obecność pewnego stażu pracy w produkcji;
  • doświadczenie w rodzaju ubezpieczenia;
  • pewien wiek.

Osobną kategorią obywateli, którzy przechodzą na wcześniejszą emeryturę, są ci, którzy byli bezpośrednio zaangażowani w testy w locie personelu pokładowego. Ponadto niezależnie od typu samolotu – samoloty, rakiety kosmiczne itp.

Ale jednocześnie konieczne jest posiadanie:

  • współczynnik emerytalny 30;
  • wartości zwykłej służby cywilnej:

Podczas skracania

Osobną kategorią obywateli są ci, którzy przechodzą na wcześniejszą emeryturę z powodu zwolnień. Ten moment został zatwierdzony na poziomie legislacyjnym - ustawa federalna nr 1032-1 z 19.04.91.

Ale w tym przypadku również konieczne jest spełnienie pewnych warunków – aby otrzymać emeryturę tego typu. Wszystkie z nich znajdują odzwierciedlenie w wyżej wymienionym dokumencie regulacyjnym.

Te dzisiejsze warunki obejmują:

  • jeżeli sama procedura redukcji z jakiegokolwiek powodu została wdrożona bezpośrednio przed przejściem na emeryturę - w ciągu 2 lat;
  • jeśli zredukowany obywatel już w pełni wypracował staż pracy - przede wszystkim ten parametr zależy od warunków pracy (ci, którzy pracowali na Dalekiej Północy, wyjeżdżają na wakacje szybciej niż inni);
  • bezpośrednio pracownicy służby zatrudnienia sami zwracają się do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej dla określonego wnioskodawcy z powodu braku dla niego odpowiedniej pracy.

W takim przypadku konieczne jest kierowanie się właśnie stażem pracy, który odpowiada warunkom pracy.

Aby uzyskać status obywatela, który ma prawo przejść na emeryturę wcześniej niż okres ustalony w standardowym przypadku, konieczne będzie skontaktowanie się ze służbą zatrudnienia. Instytucja ta bez wątpienia wyda specjalny certyfikat.

Następnie wszystkie niezbędne dokumenty są gromadzone i przekazywane bezpośrednio do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w miejscu stałej rejestracji obywatela. Minął miesiąc na ubieganie się o wcześniejszą emeryturę.

Po zwolnieniu za zgodą stron

Jedna z form rozwiązania umowy o pracę jest możliwa w przypadku odpowiedniego porozumienia między stronami – pracownikiem i pracodawcą.

Ta procedura ma pewne osobliwości. Należy pamiętać, że podpisując umowę tego typu, pracownik traci prawo do jej odwołania. Będzie to możliwe tylko za odpowiednią zgodą samego pracodawcy.

Zwolnienie z powodu redukcji lub likwidacji przedsiębiorstwa wiąże się z dużą liczbą różnych gwarancji. Dotyczy to przede wszystkim odprawy, a także możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem określonego wieku.

Jednocześnie zwolnienie za zgodą stron nie oznacza tego - należy bezwzględnie pamiętać o tym fakcie.

Często zdarza się, że pracodawca po prostu chce, zmuszając swojego pracownika do podpisania rezygnacji z własnej woli, za zgodą - po prostu chcąc zaoszczędzić pieniądze.

Ponieważ sama umowa nie oznacza wypełnienia jakichkolwiek zobowiązań pracodawcy. Warunki rozwiązania umowy o pracę w takich sytuacjach nie zawsze są korzystne.

Jeśli więc do przejścia na emeryturę zostały 2 lata lub mniej, nie ma specjalnych perspektyw – należy dążyć do redukcji. Bo tylko w ten sposób będzie można przejść na wcześniejszą emeryturę.

Jeśli pracodawca wywiera presję na swojego pracownika, będzie musiał skontaktować się z inspekcją pracy, sądem. To rozwiąże problem.

Określona lista wymagań jest zapisana w prawie „O emeryturach z ubezpieczenia”, ale są one wprowadzane stopniowo. Aby otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, osoby odchodzące na emeryturę po 2024 r. będą musiały mieć 15 lat stażu ubezpieczeniowego. W 2016 r. staż ubezpieczeniowy wynosi 7 lat, w 2017 r. 8 lat, w 2018 r. 9 lat i dalej do 2024 r. w coraz większym stopniu.

W przypadku braku stażu pracy (lub braku stażu pracy wymaganego do powołania) zamiast emerytury ubezpieczeniowej mogą zostać przyznane renty socjalne.

  • osoby w wieku 65/60 lat, a także obywatele innych państw i bezpaństwowcy, którzy mieszkali w Rosji co najmniej 15 lat i osiągnęli ten wiek;
  • obywatele spośród ludów Północy w wieku 55/50 lat, stale zamieszkujący regiony Dalekiej Północy i zrównani z nim w dniu ustanowienia renty.

Czy można przejść na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

Ze względu na specyfikę wykonywania niektórych prac, świadczenia emerytalne mogą być przydzielane wcześniej niż ogólnie przyjęty wiek. Możliwość przejścia na emeryturę przed terminem zapewnione w takich przypadkach:

  • Podczas pracy w branżach o trudnych lub niebezpiecznych warunkach pracy (na przykład w gorących warsztatach). Lista specjalności, które umożliwiają zaklasyfikowanie produkcji do tej kategorii, jest przewidziana prawem. Tacy obywatele mają pełne prawo do przejścia na emeryturę. przez 5 lat wcześniej, a w niektórych sytuacjach - na 10.
  • Jeśli pracownik pracował na terytorium Daleka północ, preferencyjna rezerwa emerytalna jest tworzona wcześniej przez 5 lat... A jeśli praca była wykonywana w określonych obszarach produkcji w trudnych lub niebezpiecznych warunkach pracy, istnieje możliwość skorzystania z podwójnej korzyści - obniżenia wieku emerytalnego o dwa kryteria jednocześnie.
  • Ze względów zdrowotnych obywatele mają to prawo. inwalidztwo w kolejności określonej przez prawo.
  • Jeśli obywatel zostanie uznany bezrobotni pod warunkiem, że służba zatrudnienia nie posiada niezbędnych wakatów i możliwości zatrudnienia tego kandydata.

Prawo do wcześniejszego przyznania emerytury

Niektóre osoby, określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, mają prawo do wcześniejszej emerytury. W szczególności mogą na to liczyć: kategorie zawodowe obywateli:

  • kierowcy transportu publicznego;
  • górnicy i inne specjalności pracowników zatrudnionych w górnictwie;
  • pracowników służby zdrowia;
  • kobiety mężczyźni, którzy są częścią załogi różnych typów statków;
  • kadra nauczycielska;
  • osoby zaangażowane w działalność twórczą.

Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje także wielu kategoriom osób, niezależnie od ich aktywności zawodowej, np. wielodzietnym matkom, niektórym kategoriom osób niepełnosprawnych oraz obywatelom z niektórymi chorobami. Taka możliwość istnieje również dla mieszkańców północy, to znaczy dla osób, które pracowały lub mieszkały przez pewien czas na Dalekiej Północy.

Preferencyjna renta hazardowa (Lista 1 i 2)

Istnieją dwie dość obszerne listy, które wymieniają branże, zawody i stanowiska, które umożliwiają wcześniejsze przejście na emeryturę. Lista nr 1 obejmuje 22 takie branże, a nr 2 - 32. Ale różnica nie dotyczy tylko danych ilościowych.

Lista nr 1 zawiera listę branż o najtrudniejszych i najbardziej szkodliwych warunkach pracy. Ono:

  • Wszystkie rodzaje prac pod ziemią(poszukiwania geologiczne, wydobycie w kopalniach i kopalniach, układanie przejść podziemnych i tuneli itp.).
  • Praca w gorących sklepach(szklarstwo, hutnictwo metali nieżelaznych i żelaznych, produkcja wyrobów ceramicznych przez wypalanie itp.).
  • Pracuje z bardzo szkodliwe dla zdrowia i ciężkie warunki pracy związane z rafinacją ropy naftowej, produkcją sprzętu elektrycznego, produkcją amunicji itp.

Lista nr 2 obejmuje:

  • operacje górnicze(budowa tuneli i przejść podziemnych, górnictwo odkrywkowe itp.);
  • praca w trudnych i niebezpiecznych warunkach(przemysł spożywczy i lekki, produkcja leków, gazu, torfu, ropy itp.);
  • praca w transporcie(kolej, miasto, morze, lotnictwo).

Obniżenie wieku emerytalnego

Dla mężczyzn, którzy co najmniej 10 lat pracowali w zawodach z Listy nr 1 i których staż ubezpieczeniowy wynosi 20 lat, wiek emerytalny skrócony do 50 lat... Kobiety z tej Listy mają prawo do wcześniejszej emerytury 45 lat, jeśli istnieje 7,5-letni staż pracy w szczególnie niebezpiecznej produkcji i 15-letni staż ubezpieczeniowy. Jeżeli pracownicy pracowali w powyższych branżach przez mniej niż połowę rocznego wymiaru czasu pracy, to otrzymują emeryturę zgodnie z Listą nr 2.

Według Listy nr 2 wcześniejsza emerytura jest przyznawana mężczyznom w: 55 lat(doświadczenie ubezpieczeniowe - 25 lat, doświadczenie w "szkodliwości" - 12,5 lat), a kobiet - w 50 lat(doświadczenie ubezpieczeniowe - 20 lat, doświadczenie w "szkodliwości" - 10 lat). Prawo do preferencyjnych emerytur mają również pracownicy medyczni (30 lat doświadczenia - w mieście i na wsi - 25 lat), nauczyciele miejskich placówek oświatowych (z 25-letnim stażem).

Lista wybranych zawodów kwalifikujących do wcześniejszej emerytury

Oprócz wyżej wymienionych zawodów i stanowisk, preferencyjna emerytura przysługuje:

  • piloci;
  • strażacy;
  • spadochroniarze;
  • pracownicy wyrębu i pływania drewna;
  • artyści baletowi, teatralni i cyrkowi;
  • ratownicy służb ratowniczych.

Kolejna branża, w której pracuje ogromna liczba osób i na którą warto osobno zwrócić uwagę - budowa... Lista nr 537, zatwierdzona przez rząd Rosji 18 lipca 2002 r., obejmuje zarówno stanowiska kierownicze, jak i specjalizacje robocze.

Grupy pracujące w budownictwie są prawnie uprawnione do wcześniejszej emerytury:

  • brygadowi kamieniarze i murarze;
  • dekarze i pracownicy asfaltu;
  • operatorzy rozściełaczy asfaltobetonowych;
  • brygadziści i brygadziści robót budowlanych i instalacyjnych.

Wcześniejsza emerytura dla różnych kategorii społecznych obywateli

Powyżej wzięto pod uwagę kategorię osób sprawnych fizycznie, ale istnieje również pewna lista osób, które mają możliwość odbycia zasłużonego odpoczynku przed ustalonym wiekiem - o prawach tych obywateli decydują okoliczności społeczne. Obejmują one:

  • Matki wielu dzieci która urodziła i wychowała 5 dzieci do 8 roku życia, a jednocześnie musi mieć 15-letni staż pracy.
  • Rodzice dzieci niepełnosprawnych których wychowywali do ośmiu lat. Wcześniejsza emerytura przysługuje 5 lat wcześniej, jeśli masz staż pracy (15 lat - matka, 20 lat - ojciec).
  • Opiekunowie dzieci niepełnosprawnych, którą trzymali i wychowywali do 8 roku życia. Mają prawo do świadczeń emerytalnych 5 lat wcześniej.
  • Osób, które stały się niepełnosprawny z powodu urazu wojskowego i ci, którzy pracowali 25 lat - mężczyźni, 20 lat - kobiety. Przechodzą na emeryturę 5 lat wcześniej.
  • Grupa niedowidzących 1 z doświadczeniem 15 lat dla mężczyzn i 10 lat dla kobiet. Wyjeżdżają na zasłużony odpoczynek jeszcze wcześniej: w wieku 50 lat mężczyźni, w wieku 40 lat kobiety.
  • Obywatele, którzy są nieproporcjonalnymi krasnoludami zdiagnozowano karłowatość przysadki ze stażem pracy 20 lat dla mężczyzn i 15 lat dla kobiet: mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 45 lat, kobiety w wieku 40 lat.

Pensjonat na Dalekiej Północy i równoważnych obszarach

Obywatele zamieszkujący regiony Północy oraz osoby, które wcześniej pracowały w tych regionach, niezależnie od aktualnego miejsca zamieszkania, mają prawo do:

  1. na preferencyjny emerytura z ubezpieczenia emerytalnego;
  2. na wzrost stałej opłaty do jednego z rodzajów rent ubezpieczeniowych: starość, utrata żywiciela rodziny lub inwalidztwo.

Wcześniejsza emerytura jest przyznawana:

  • Obywatele, którzy pracowali na Północy 15 lat lub 17 lat na obszarach zrównanych z północą. Mogą przejść na emeryturę 5 lat wcześniej ze stażem pracy wynoszącym 25 lat w przypadku mężczyzn i 20 lat w przypadku kobiet.
  • Źródło mieszkańcy Dalekiej Północy, którzy pracowali jako rybacy komercyjni, myśliwi i pasterze reniferów przez 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Wyjeżdżają na emeryturę 10 lat przed terminem.
  • Kobiety, które urodziły 2 dzieci lub więcej i pracowały przez 12 lat na Północy lub 17 lat na obszarze zrównanym z Północą, z łącznym doświadczeniem 20 lat.

Stała wpłata do emerytury ubezpieczeniowej jest powiększona o współczynnik regionalny, który jest ustalany przez Rząd Federacji Rosyjskiej na cały pobyt w tych obszarach. Gdy obywatel wyjeżdża z miejscowości do innego miejsca zamieszkania, wysokość świadczenia emerytalnego oblicza się bez uwzględnienia tego współczynnika.

Emerytura socjalna dla małych narodów Północy

Istnieją pewne warunki do ustalenia renty socjalnej dla tych obywateli:

  • wiek 55/50 odpowiednio dla mężczyzn i kobiet;
  • należący do małych narodów Północy.

1 stycznia 2015 r. pojawił się nowy warunek – stałe zamieszkanie na terenach zamieszkania rdzennej ludności Północy.

Aby ustanowić rentę socjalną, osoba musi posiadać dokument potwierdzający przynależność do małych narodów Północy. Takim dokumentem jest paszport lub akt urodzenia, gdzie jest to wskazane narodowość... Brak tej informacji w dokumentach potwierdza zaświadczenie wystawione przez społeczność rdzennych małych ludów Północy.

Gdy ta kategoria osób wyjeżdża do nowego miejsca zamieszkania w miejscowości, która nie należy do obszarów zamieszkania rdzennej ludności Północy, wypłata emerytury zostaje zawieszona, ponieważ prawo do tego rodzaju renty socjalnej uważa się za wygasłe.

Wcześniejsze emerytury dla bezrobotnych

Bezrobotni obywatele mogą wcześniej ubiegać się o emeryturę, jeśli: szereg warunków:

  • zgodnie z ustaloną procedurą urząd pracy uznał obywatela za bezrobotnego;
  • służba zatrudnienia nie ma możliwości zatrudnienia obywatela;
  • obywatel został zwolniony, ponieważ przedsiębiorstwo zostało zlikwidowane lub działalność jednoosobowa została zakończona, zmniejszono liczbę pracowników;
  • dostępność propozycji urzędu pracy w sprawie wcześniejszego ustalenia emerytury dla bezrobotnych;
  • staż ubezpieczeniowy bezrobotnych: 20 i 25 lat (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) oraz, w razie potrzeby, staż pracy na odpowiednich stanowiskach;
  • minimalna liczba punktów emerytalnych (w 2018 r. – 13,8 pkt);
  • osiągnięcie pewnego wieku;
  • osoba ubiegająca się o wcześniejszą emeryturę.

PFR sporządza wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych na wniosek służby zatrudnienia i za zgodą obywatela nie wcześniej niż 2 lata przed pojawieniem się prawa do renty ubezpieczeniowej na preferencyjnych warunkach, w tym.

W przypadku wystąpienia powyższych okoliczności emerytura z ubezpieczenia emerytalnego zostanie ustalona:

  • mężczyźni z 58 lat z 25-letnim doświadczeniem ubezpieczeniowym;
  • kobiety z 53 lata z 20-letnim doświadczeniem.

Kiedy zgłosić się do Funduszu Emerytalnego na wizytę?

Rejestracja wcześniejszej emerytury wymaga od emeryta ostrożnego podejścia. Aktualny przygotowanie niezbędne dokumenty i zaświadczenia są kluczem do otrzymania zasłużonej emerytury bez problemów i opóźnień.

Zabezpieczenie emerytalne ustanawia się od dnia, w którym obywatel wystąpił o to, ale nie przed pojawieniem się prawa do zabezpieczenia. Dniem obiegu jest data otrzymania przez JAF wszystkich niezbędnych dokumentów wraz z wnioskiem. W przypadku wysyłki pocztą, dniem zabiegu jest data na znaczku pocztowym.

Fakt przyjęcia dokumentów potwierdza się pokwitowaniem-zawiadomieniem wystawionym na osobę. W przypadku wysłania dokumentów pocztą, pokwitowanie jest albo wręczane, albo też wysyłane pocztą. Brakujące prace należy dostarczyć w ciągu 3 miesięcy od daty złożenia wniosku.