Drogie zależności 

Kto przychodzi na emeryturę wcześnie: notatka dla przyszłych emerytów. Jaka jest lista zawodów na preferencyjnej pensji w Rosji

Dyskusje na temat zwiększenia wieku emerytalnego nie ustępuje. Przedstawiciele różnych grup społecznych kłócą się i nie mogą być wspólnej opinii. Teraz wiek emerytalny w Rosji dla mężczyzn ma 60 lat, dla kobiet 55. Niektórzy obywatele mają prawo do zmniejszenia tej tymczasowej granicy i na wcześniejszej emerytury. Lista zawodów, postów, specjałów, których przedstawiciele mogą skorzystać z korzyści, zatwierdzają rząd kraju.

Podstawowe koncepcje

Zacznijmy od tego, co jest preferencyjną emeryturą. Jest to wczesne wyjście do zasłużonego odpoczynku, który jest mianowany wcześniej niż osiągnięcie ogólnie przyjętego wieku emerytalnego:

Pojęcie "preferencyjnej pensji", "preferencyjne doświadczenie" przyjęte w życiu codziennym. Poprawnie mówić - wczesną emeryturę pracy, wcześniejszą emeryturę.

Poniższa koncepcja jest wspólnym doświadczeniem zawodowym

Jest to całkowity czas trwania aktywności (praca, społecznie użyteczna). Jest ustalany na podstawie dokumentacji, która jest wydawana w określony sposób przez przedsiębiorstwa.

Kolejna definicja - specjalne doświadczenie

Jest to okres pracy w szczególnych warunkach, co jest podstawą do uzyskania dostępu do wczesnego uświęconego odpoczynku.

Co to jest

W oparciu o obliczenia ekonomistów każda siódma pensjonat w Rosji jest mianowany wcześniej niż ogólnie przyjęty wiek. Pensjonat Armor - zjawisko jest dość powszechne.

Ma wiele wspólnych i określonych parametrów. Tak więc charakterystyka podsumowująca to:

  • częstotliwość płatności wykonanych z budżetu funduszu emerytalnego;
  • ich podstawa prawna.

Konkretne funkcje obejmują:

  • dostępność specjalnego i ubezpieczenia doświadczenia;
  • jego czas trwania;
  • lodział charakter emerytury;
  • płatności oprócz wynagrodzenia lub zamiast tego.

Głównym powodem wizyty wczesnej emerytury jest praca w specjalnych warunkach.

Kto jest położony

  1. Wydajność obowiązków zatrudnienia na określony okres.
  2. Specjalny status społeczny.

Pierwszy punkt zostanie podany bardziej szczegółowo, jak na sekundę, kategoria obejmuje:

  • matka, która podniosła 5 lub więcej dzieci, jest przewidziana na emeryturę w wieku 50 lat;
  • obywatele, którzy mają grupę niepełnosprawnych;
  • osoby, które są opiekunami niepełnosprawnych od dzieciństwa;
  • ludzie, którzy zostali wyłączani z powodu obrażeń wojskowych.

Jak również obywatele, którzy pracowali co najmniej 20 lat w odległych obszarach lub pracują w ostatnim północy 15 lat. Jeśli istnieje takie doświadczenie, mają prawo do zasłużonego odpoczynku:

Oprócz zaznaczonych stanowisk, prawo do wczesnej emerytury ma obywateli wiek w wieku przedwstępnym, które zostały oddalone w związku z zakończeniem działalności IP lub likwidacji przedsiębiorstwa.

Lista preferencyjnych zawodów dla wczesnych emerytur

Na podstawie obecnego art. 27 ustawy nr 173-зз, preferencyjna emerytura jest powoływana obywatelom, których aktywność pracy odpowiada kilkoma warunkom:

  1. Obecność funduszy, które są wymagane do akumulacyjnej części emerytury.
  2. Istnieją obywatelstwo rosyjskie.
  3. Twarz stale mieszka w kraju.
  4. Obywatel jest ubezpieczony w systemie emerytalnym państwowym.

Zgodnie z tymi warunkami, a także osiągnięciem pewnego wieku, obecność doświadczenia ubezpieczeniowego i doświadczenia w specjalnych warunkach pracy jest mianowany wczesną emeryturą.

Przedstawiciele 24 grup zawodu mają prawo udać się do zasłużonego odpoczynku wcześniej. Warto rozważyć szczegółowo list przyjętych przez rząd.

Pierwsza szeroka grupa - obywatele zaangażowani w produkcję ze szkodliwymi i ciężkimi warunkami pracy:

  • działa podziemne (kopalnie, miny, górnictwo, tunele);
  • pracuj nad rafinującą ropą, produkcję amunicji, urządzeń elektrycznych itp.;
  • pracuj w sklepach "Hot" (na przykład, wełna szklana, kolor i metalurgia żelaza);
  • pracować w mocy jądrowej.

Obywatele, którzy pracowali w jednej z notowanych kategorii, mają prawo do emerytury przed ogólnym okresem:

Doświadczenie w jednym z zaznaczonych branż powinno być:

Kolejna lista przewiduje wczesną emeryturę dla obywateli. W jednej z poniższych kategorii powinny być

Ta lista zawiera:

  1. Pracuj w jednym z rodzajów transportu (morze, kolej, lotnictwo, miejski).
  2. Praca w przemyśle żywności lub lekkim, uwalnianie preparatów farmaceutycznych.
  3. Pracuj nad górnictwem minerałów w sposób otwarty.
  4. Eksploracja geologiczna.

Również preferencyjna emerytura ma prawo do otrzymania:

  • personel medyczny;
  • piloci;
  • spadochroniaci;
  • strażacy;
  • ratownicy służby ratowniczej;
  • artyści teatru, baletu i cyrku;
  • pracownicy i rejestrowanie drewna.

Oddzielnie warto zauważyć listę stanowisk pracowników pedagogicznych dla preferencyjnej emerytury. Mają też prawo iść do zasłużonego odpoczynku wcześnie.

Jest to wskazane zgodnie z nr 173-fz datą 17 grudnia 2001 r. Preferencyjne roszczenia emerytalne:

  1. Dyrektor.
  2. Nauczyciele.
  3. Nauczyciel.
  4. Terapeci mowy.
  5. Defekci.
  6. Kierownictwo muzyki i psychologowie.

Główne zasady - prace powinny być związane ze zwiększonymi obciążeń psychofizjologicznych, z procesem edukacyjnym. Są to cechy preferencyjnej emerytury w edukacji.

Inna branża, gdzie setki tysięcy ludzi pracuje - budowa. Pracownicy tej branży są również uprawnione do wczesnej emerytury.

Lista zawiera zarówno menedżerów, jak i przedstawiciele specjalności roboczych.

Grupa osób pracujących w budowie może być preferencyjną emeryturą na podstawie podstawy prawnej:

  • maszyny do stylizacji betonu asfaltowego;
  • brigade Bricklayers i Kamnetsa;
  • bitmakery i dekarz;
  • projekty i czarodziejów prac montażowych i budowlanych.

Kto ma prawo

Każdy obywatel, którego prace są związane ze specjalnymi warunkami, są uprawnione do poszukiwania preferencyjnej emerytury. Aby rozpocząć, sprawdź dostępność swojej specjalności na wymienionych powyżej listach.

Optymalna opcja polega na dokładnie zbadaniu art. 30 i 31 FZ "na emeryturach ubezpieczeniowych". Ustawodawstwo te zawierają szczegółowe informacje na wszystkich specjalnościach.

Warto zauważyć, że korzyści są dozwolone tylko w przypadku w pełni zgodności ze wszystkimi warunkami (jest to szczególnie prawdziwe).

Gdzie się skontaktować

Jeśli wszystkie dane obywateli nadają się do preferencyjnej emerytury, bezpośredniej drogi do funduszu emerytalnego. Jest to struktura, która przyjmuje pozytywne lub negatywne rozwiązanie.

Specjaliści Fundacji zbadają karierę obywatela.

Jeśli dokument zawiera nieścisłości lub błędy w rekordach, musisz podać inną dokumentację:

  • stół roboczy;
  • konto departamentu personalnego;
  • pracownik itp.

Biorąc pod uwagę takie trudności, skontaktuj się z PF Federacji Rosyjskiej jest lepsze z wyprzedzeniem, optymalnie 1,5-2 lat przed przejściem na emeryturę. Specjaliści instytucji będą jakościowo i niezwłocznie rozważyć przedłożone dokumenty podają szczegółowe porady.

Standardowy zestaw dokumentacji obejmuje:

  1. Paszport.
  2. Historia zatrudnienia.
  3. Snils.

Można również zażądać:

  1. który zostanie potwierdzony przez szkodliwość produkcji.
  2. o obecności niepełnosprawności itp.

Ważny! Obywatel musi zaliczyć pakiet dokumentów z wyprzedzeniem. W tym przypadku emerytura zostanie naliczona od momentu osiągnięcia pewnego wieku.

Jeśli indywidualna dostarcza dokumentację po wystąpieniu wieku emerytalnego, wymagane płatności zostaną zakrzyżowane wyłącznie od momentu złożenia odpowiedniego wniosku.

Wideo: Jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji preferencyjnej emerytury

Lista prac dających prawo do produkcji preferencyjnej

Prace te obejmują sporo kategorii. Wszystkie są zaznaczone na odpowiednich listach, które zatwierdzają rząd Federacji Rosyjskiej.

Taka praca obejmuje:

  • pracować w gorących sklepach, z szkodliwymi lub poważnymi warunkami;
  • praca podziemna;
  • praca kobiet jako kierowców ciągników w branży rolnej itp.

Pełna lista znajduje się w art. 27 i 28 FZ nr 173 "na temat pensjonatów pracy w Rosji".

Często Zadawane Pytania

Najczęstsze kwestia obywateli jest związane z przyczynami odniesienia do mianowania preferencyjnej emerytury.

Jest kilka takich podstaw:

  1. Nie można potwierdzić długości zatrudnienia.
  2. Pozycja, która jest odnotowana w książce roboczej, nie odpowiada nazwie w prawodawstwie.
  3. Fakt pracy w konkretnym przedsiębiorstwie jest niemożliwe do ustalenia.

Jeśli pracownik nie zgadza się z decyzją PF, ma prawo do odwołania.

Czy typografia robocza z prawej strony (drukowanie)?

Pracownicy pracujący nad produkcją drukowania mogą skontaktować się z funduszem emerytalnym, w celu powołania preferencyjnej emerytury. Takie prawo jest przewidziane zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet pracujących w tej branży.

Czy zawód Infrealal Infernal dla preferencyjnej emerytury?

Nie. Ta specjalność nie daje prawa do otrzymywania wczesnych emerytur. Kobieta spędza na zasłużonym święto w 55 lat.

Kto jest mianowany w przemyśle naftowym?

Wiercenie, wydobywanie produktów naftowych, ich przetwarzanie jest zawarte w sekcji listy 2 nr 12. Dlatego wiertarki prowadzące prace nad poszukiwaniem i rozwojem depozytów mają prawo do wyjścia na wcześniejszą emeryturę.

Jak również maszyny do instalacji wiercenia, operatorzy, którzy ćwiczą produkcję ropy naftowej. W pewnych wymaganiach świadczenia są świadczone dla linii zarządzającej.

Konieczne jest badanie bieżące przepisy. W tym przypadku pracownicy i pracownicy znają nie tylko swoje obowiązki, ale także prawa do korzystania z korzyści cenowych.

Nuanse i cechy związane z projektowaniem i przygotowaniem preferencyjnego (wczesnego) zestawu emerytalnego.

Wszystkie informacje są własnością specjalistów funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Jeśli wystąpią jakiekolwiek pytania, konieczne jest skontaktowanie się z tą strukturą.

Warto zauważyć, że każdy obywatel ma prawo otrzymać informacje o swoim koncie osobistym. Wystarczy, aby napisać oświadczenie, które zostanie uwzględnione przez 10 dni.

Po tym okresie eksperci PF obliczą kwotę emerytury i podejmie przyjętą decyzję. Teraz istnieje możliwość przesyłania aplikacji za pomocą wiadomości e-mail.

Instrukcja

W celu rejestracji tego rodzaju płatności emerytalnych uważnie zbadaj wszystkie dostępne dokumenty i skonsultować się z pracowników Centrum Zatrudnienia. Zgodnie z porządkiem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 31 marca 2011 r. "W sprawie zatwierdzenia procedury potwierdzenia okresów pracy, dając prawo do wczesnego nabycia emerytury pracy", aby wyjść wcześniej , Konieczne jest wyraźne spełnienie wielu warunków. Po pierwsze, obywatel, który chce wyjść z wyprzedzeniem, musi osiągnąć pewien wiek. U kobiet, ten wiek wynosi 53 lata, pod warunkiem, że doświadczenie ubezpieczenia wynosi co najmniej 20 lat, w tym wieku jest 58 lat w wieku 25 lat. Po drugie, powinno być ponadto władze lokalne służb zatrudnienia nie mogą zapewnić mu miejsca pracy przez długi czas. Po trzecie, musi mieć zadanie zdefiniowane dla jego zawodu. Ta funkcja ma również obywatele odwołani z pracy z powodu lub.

Wyraźnie spełnia wszystkie punkty określone w niniejszym zamówieniu, ponieważ W projekcie wczesnych emerytur może odmówić, jeśli nie ma zgodności z co najmniej jednym punktem. Usłyszysz również odmowę, jeśli przekazałeś dwukrotnie proponowane centrum zatrudnienia pracy. Okolice nie są kwalifikowalne, które nie zostały zwolnione z powodu zamknięcia organizacji lub zmniejszenia państwa robotniczego, lub w tym czasie zgłoszono deklarację emerytalną, gdy płatności bezrobocia zostały zawieszone lub zmniejszone. Jeżeli wniosek został złożony w okresie, w którym osoba została zachowana przez środek, biorąc pod uwagę jego wynikowe korzyści z ostatniego miejsca pracy, a następnie odmówiono niniejszej.

Aby rozpocząć wycofanie wszystkich dokumentów, skontaktuj się z lokalnym centrum zatrudnienia, ponieważ projekt wczesnych emerytur jest dokonywany tylko z niemożnością zatrudnienia. Do rejestracji konieczne jest posiadanie paszportu; Pamiętaj, aby mieć oryginalną książkę zatrudnienia, gdzie zostanie wskazana miejsce zwolnienia; Dokument kwalifikacji dokumentalnych certyfikacji; Pomoc w ostatnim miejscu pracy, o zarobkach w ciągu ostatnich trzech miesięcy.
Następnie zostanie wydane oświadczenie w lokalnym ośrodku zatrudnienia (w dwóch egzemplarzach) z propozycją wejścia do wczesnej emerytury, a także certyfikat czasu, który zostanie uznany za doświadczenie zawodowe. Dzięki temu pakietowi dokumentów w ciągu tygodnia konieczne jest skontaktowanie się z funduszem emerytalnym w miejscu zamieszkania.

Obecne ustawodawstwo ustanawia wiek emerytalny dla mężczyzn w ciągu 60 lat. Jednocześnie w ramach licznych programów społecznych mających na celu ochronę obywateli Federacji Rosyjskiej, niektóre kategorie osób mają prawo do wczesnej emerytury. Aby skorzystać z tego przywileju, musisz spełnić szereg warunków, na których skupimy się szczegółowo w tym artykule.

Ogólne wymagania dotyczące emerytury

Jak wspomnieliśmy, zgodnie z ogólnymi zasadami, mężczyźni mogą pójść na zasłużone wakacje w ciągu 60 lat. Ale to nie jedyny warunek, który należy wykonać na płatności emerytalne. Ponadto czynniki takie jak:

  • doświadczenie ubezpieczeniowe, które według prawa 400-FZ nie może być mniejsze niż 6 lat;
  • jednostkowy współczynnik, w 2017 r., Równy 6,6 punktów, ale stopniowo wzrośnie do 2024 r., Aż osiągnie 30 punktów (2,4 pkt rocznie).

Jednocześnie, szereg standardów przyjętych na poziomie federalnym zapewnia możliwość przestrzegania pewnych warunków do przejścia na emeryturę aż do zaliczenia w wieku 60 lat.

Kto ma prawo do wyciągnięcia emerytury

Artykuły 30-32 ustawy 400-зз opublikował możliwość wcześniejszej emerytury dla tych kategorii osób, które:

  • przeprowadzono pracę w trudnych warunkach terytorialnych (jako jasny przykład, można przynieść skrajne północ);
  • zaangażowany w działania związane z warunkami pracy zwiększonej złożoności (w przypadku szkody);
  • mieć niepełnosprawność drugiej grupy.

Inna kategoria, która otrzymała od państwa Prawo, aby przejść do zasłużonego odpoczynku wcześniejszego niż wiek, bezrobotnych, które nie mogą znaleźć odpowiednich opcji zatrudnienia. Ale w tym przypadku przejście na emeryturę jest możliwe tylko wtedy, gdy odpowiednie oświadczenie przybywa nie z najbardziej potencjalnego emerytu, ale z służby zatrudnienia.

Emerytura zbroi po cięciu

Aby przejść na emeryturę za 58 lat, człowiek odniesie sukces w przypadku, gdy pracownik został zwolniony z przedsiębiorstw w celu zmniejszenia państw lub w związku z likwidacją spółki. W tej sytuacji wszystkie opisane poniżej warunki muszą być zgodne z:

  • pracownik został zwolniony tylko z powodów wymienionych. Jeśli pisze oświadczenie o pracy z pracy nad stanem zdrowia (wskaźniki medyczne) lub na własny pragnienie, wyjście wyjściowe do emerytury jest wyjątkowo wykluczone;
  • człowiek, który chce iść na zasłużone wakacje w ciągu 58 lat, nie mniej niż 25 lat doświadczenia ubezpieczeniowego. Wyjątki są osobami, które pracowały w trudnych warunkach terytorialnych lub na specjalną produkcję;
  • potencjalny emeryt bezpośrednio po zwolnieniu do zmniejszenia lub z uwagi na likwidację przedsiębiorstwa jest zobowiązany do natychmiastowego zarejestrowania się w służbie zatrudnienia, która uznaje go bezrobotnych.

Innym ważnym warunkiem jest całkowity brak opcji zatrudnienia na temat wymiany pracy, co odpowiada specjalnościom i kwalifikacjom nowo bezrobotnych.

Dokumenty wymagane do rejestracji wczesnej emerytury

Jeśli istnieje pragnienie na emeryturę na początku lat, gdy wiek osiąga wiek 58, a także, z zastrzeżeniem wszystkich wymienionych warunków, konieczne jest skontaktowanie się z regionalnym (lokalnym) oddziałem funduszu emerytalnego i przedkłada następujące dokumenty:

  • odpowiednie oświadczenie wypełnia zgodnie z prawem 400-FZ;
  • historia zatrudnienia;
  • identyfikator wojskowy;
  • ogólny paszport;
  • Redeksu;
  • pomoc w dowolnym okresie do 2002 r., Co wskazuje na ilość średnich miesięcznych zarobków.

Osoby oddalone z powodu likwidacji przedsiębiorstwa lub zmniejszenia państw i nie mogą znaleźć nowej pracy przedstawić zalecenie od służby zatrudnienia. Przypomina, jest główną podstawą doczesnej emerytury w takich warunkach.

Ponadto przedstawiciel PF może wymagać dodatkowych dokumentów, do których:

  • certyfikat składu rodziny;
  • certyfikaty narodzin dzieci, a także dokumenty potwierdzające, że niektórzy członkowie rodziny są na utrzymaniu lub niepełnosprawni;
  • certyfikat doświadczenia zawodowego w specjalnych warunkach, dając prawo do wczesnego wyjścia z zasłużonego odpoczynku;
  • dokumenty potwierdzające założenia niepełnosprawności.

Pensjonaty wcześnie

Pensjonat jest mianowany natychmiast po zastosowaniu do Departamentu Regionalnego Funduszu Emerytalnego. Zanim tam pójdziesz, zdecydowanie zalecamy, aby uzyskać wszystkie niezbędne informacje o wymaganych dokumentach, ponieważ brak jednego odniesienia może spowodować opóźnienie wyjścia do zasłużonego odpoczynku.

Wszystkie prace pielęgnacji pensjonatu są dostarczane do PF na dwa sposoby:

  • pierwszy jest osobisty apel. Ma ciężką przewagę, ponieważ pozwala na natychmiastowo upewnić się, że dokumenty są wykonane w całości i nie należy zapewnić dodatkowych odniesień;
  • drugim sposobem jest wysłanie pakietu pakietu pocztą. W tym przypadku datę odwołania do PF będzie uważany za dzień wskazany na znaku pocztowym. Pochodzi od niej, że emerytura musi zostać wyznaczona.

W ciągu trzech miesięcy po pierwszym odwołaniu do PF, obywatel ma prawo otrzymać wyjaśnienia dotyczące brakujących dokumentów. Jeśli w tym okresie zostaną urządzone niezbędne odniesienia, data celu emerytury pozostanie dzień, w którym stosowanie zostanie zastosowane.

Odmowa możliwości wcześniejszej emerytury

Zgodnie z obowiązującym przepisami fundusz emerytalny ma pełne prawo do odmowy obywatela w wczesnej powołaniu płatności przy określeniu wszelkich naruszeń wymienionych poniżej:

  • skrócony lub odrzucony ze względu na eliminację pracownika przedsiębiorstwa w służbie zatrudnienia oferowanej stanowisko odpowiadające jego kwalifikacjom i wymaganiom dotyczącym prawodawstwa wynagrodzenia;
  • dokumenty w funduszu emerytalnym zostały złożone w okresie lub całkowitym rozwiązaniu lub tymczasowym zawieszeniu świadczeń bezrobocia;
  • potencjalny emeryt otrzymuje przychody jako korzyści z przedsiębiorstwa, które oddalił go do zmniejszenia państw.

Wszystkie te chwile muszą być brane pod uwagę, aby nie naruszać bieżącego prawodawstwa i nie powiodą się od odmowy wczesnej emerytury.

Jak obliczyć rozmiar płatności wczesnych emerytalnych

Jeśli obywatel przechodzi wcześnie, kwota płatności jest obliczana na warunkach ogólnych. To zależy od takich czynników, jak średnia miesięczna płaca (jest wskazana w odpowiednim odniesieniu), a także z doświadczenia zatrudnienia w czasie papierkowej roboty. Ponadto pensjonat rozruchowy w taki sam sposób, jak zwykle podlega wszystkim przeliczaniom i indeksacji, które są inicjowane przez państwo.

Uwaga! W ramach naszej strony masz wyjątkową okazję do otrzymania bezpłatnej konsultacji z profesjonalnym prawnikiem. Wszystko, co musisz zrobić, to napisać swoje pytanie w poniższym formularzu.

Najważniejsze:

Jak zrobić pełnomocnictwo, aby otrzymać emeryturę, jeśli osoba leży w szpitalu Cechy dziedziczenia skumulowanego składnika zmarłego pensjonatu

Pracując przez całe życie, ludzie mają nadzieję otrzymać przyzwoite zadowolenie w starym wieku. Według przepisów rosyjskich wszyscy obywatele mają prawo do płatności emerytalnych z państwa. Ponieważ warunki pracy różnią się w każdym, wielkość emerytury różni się w zależności od zawodu i doświadczenia. Niektóre specjały dodatkowo umożliwiają wczesne wyjście do zasłużonego odpoczynku, a ta okazja do skorzystania z tej okazji z wielu powodów.

Co to jest pensjonat startowy

Rosjanie nabywają prawo do wszedł do zasłużonego odpoczynku na różnych podstawach, w tym na własny prośbę. Niektóre kategorie obywateli, ze względu na ich działalność zawodową i czynniki społeczne, na mocy prawodawstwa, mają prawo udać się na wakacje przed ustanowionymi prawodawkowościami:

  • w wieku 60 lat - dla mężczyzn;
  • po osiągnięciu 55. rocznicę - dla kobiet.

Preferencja (wczesna) emerytura jest treścią monetarną, która może być wypłacona osobie, która nie osiągnęła wydzielonego wieku emerytalnego, ale posiadająca wskazaną pracę legislacyjną w określonej specjalności lub niektórych statusie społecznym. Definiowane wymagania muszą być spełnione do płacenia:

  • Działalność zawodowa. Osoba ma prawo do rozpoczęcia emerytury, jeśli działa w niebezpiecznych lub trudnych warunkach, a jego praca może stanowić szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia.
  • Specjalne warunki terytorialne. Obywatele, którzy pracują w dzielnicach dalekiej północy lub innych terytoriów, które są tradycyjnie równi ich, idą do zasłużonego odpoczynku.
  • Społeczny. Prawo do przedwczesnego przepisów dotyczących przepisów ma być ludźmi, którzy mają pewien status społeczny. Obejmują one duże matki, mieszkańcy dalekiego północy, wiodącego tradycyjnego stylu życia, niepełnosprawnych, krasnoludków.

Regulacja regulacji prawnego

Rosyjskie przepisy emerytalne jest stale przekształcane, aby stać się bardziej doskonały i, jeśli to możliwe, wziąć pod uwagę potrzeby wszystkich grup ludności niezależnie od płci i wieku. Na poziomie federalnym i regionalnym przyjęto różnorodność aktów regulacyjnych i prawnych, których skutek ma na celu poprawę życia i wzrostu zadowolenia osób, które przyszły do \u200b\u200bzasłużonego reszty, zasady dotyczące treści indeksowania. Z głównych dokumentów warto podkreślić:

  • Konstytucja Federacji Rosyjskiej.
  • Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.
  • Prawo federalne nr 400-FZ.
  • Prawo federalne nr 166-FZ.
  • Prawo 1032-1.
  • Prawo federalne nr 173-fz.
  • Prawo federalne nr 167-FZ.

Wymieniona lista nie jest wyczerpująca, ponieważ preferencyjna emerytura jest związana z innym rodzajem okoliczności, które należy wziąć pod uwagę przy przyznaniu prawa danej osoby do skorzystania. Ponadto konieczne jest uwzględnienie zaleceń i instrukcji wydanych przez ministerstwa i działów, a także aktów regulacyjnych zapewniających przywileje emerytów pewnego przedmiotu Rosji.

Ogólne wymagania dotyczące wyznaczenia płatności

Emerytura przed harmonogramem implikuje szereg warunków:

  • Wiek. Przepisy rosyjskie, w przeciwieństwie do praktyki stosowanej w innych krajach, ustanowił zróżnicowany wiek wyjścia do uhonorowanego wypoczynku dla mężczyzn (60) i kobiet (55 lat). Przedstawiciele niektórych zawodów i kategorii obywateli mają prawo otrzymywać świadczenie wcześniej określonych wartości.
  • Doświadczenie ubezpieczeniowe. Pewna liczba lat ustanowionych przez ustawodawcę, podczas którego zarobki pracownika musiały zostać potrącone przez składki ubezpieczeniowe pracodawcy. Zgodnie z najnowszymi zmianami wartość wzrośnie na etapie jednego roku, aż osiągnie 15 do 2024 r. W 2018 r. Minimalne doświadczenie ubezpieczenia wynosi 9 lat.
  • Rodzić. Czas, dla którego osoba pracuje na umowie o pracy lub prawa cywilnego. Bierze to czas przejścia służby wojskowej, przebywając w szpitalu, okres znalezienia w służbie zatrudnienia, urlopu opieki nad dziećmi przed osiągnięciem jednego i pół roku.
  • Specjalne - długości lat dla niektórych zawodów i postów, które są niezbędne do powołania wczesnych emerytur w 2018 roku.
  • Indywidualny współczynnik emerytalny. Wartość, która bezpośrednio wpływa na kwotę płatniczą płatną. Podczas przenoszenia składek na Fiu kwota gotówkowa na specjalnej formule jest tłumaczona na punkty, które przy wyjeździe, reszta jest podsumowana, a następnie pomnożona przez koszt IPC (wartość jest indeksowana rocznie).

Zgodnie z reformą przepisów emerytalnych w 2018 roku, wiek wyjścia do zasłużonego reszty nie zmieni - wcześniej przyjęte normy pozostaną niezmienione. Zmiany zostaną poddane innym wskaźnikom, które wpływają na wartość zadowolonego:

Wymóg ubezpieczenia

Minimalna ilość IPC

Maksymalny roczny wynik

Podczas tworzenia emerytury ubezpieczeniowej

Podczas tworzenia ubezpieczenia i kumulacyjnej emerytury

Kto ma prawo do wczesnej emerytury

Wstecz w odległym 1932 r. Określono wiek, zgodnie z którym osoba miał prawo opuścić pracę, pozostawiając zasłużony odpoczynek. Od tego czasu nic się nie zmieniło, jeśli nie, aby nie wziąć pod uwagę metodę wynagrodzeń wobec osób starszych. Jednocześnie szczególna uwaga jest wypłacana ludziom, którzy wykonywają pracę w trudnych warunkach lub są narażone na nadmierną wysiłek fizyczny. Praca niektórych ma kontakt z szkodliwymi lub niebezpiecznymi substancjami. Oprócz dopłat za szkodliwe dla wynagrodzenia, są one uprawnione do wakacji.

Kategorie społeczne obywateli

Dziś grupy ludności, które mają prawo do wejścia na wcześniejszy emeryturę w 2018 r., W tym przypadku, a w tym przypadku nie uwzględniono ich doświadczenia zawodowego, ale status społeczny w społeczeństwie:

  • duża matka;
  • opiekunowie lub jeden z rodziców dzieci niepełnosprawnych lub niepełnosprawnych od dzieciństwa;
  • niektóre kategorie bezrobotnych;
  • przedstawiciele małych rdzennych narodów na północy, zaangażowani w gospodarkę naturalną;
  • liliputa;
  • nieproporcjonalne krasnoludy;
  • niepełnosprawny wizja z przyznaną 1 grupą;
  • osoby, które zostali niepełnosprawni po obrażeniom wojskowym;
  • matka 2 lub więcej dzieci, które pracowały na ekstremalnej północy.

Przy zmniejszaniu stanu lub gdy likwidacja przedsiębiorstwa

Obywatele przede wszystkim wieku, które spadły zgodnie z redukcją, mają prawo do wniosku o przyznanie się do zadowolenia wcześniej. Ważnym aspektem jest wiek obywatela. Powinien pozostać mniej niż 2 lata przed datą wystąpienia prawa do zasłużonego odpoczynku. Kobiety mogą przechodzić na emeryturę w 53, podczas gdy mężczyźni - z początkiem 58. rocznicy.

Oprócz ograniczeń wiekowych należy przestrzegać innych wymagań:

  • Powodem zwolnienia powinno być zmniejszenie liczby personelu w przedsiębiorstwie lub jej całkowitej eliminacji.
  • Obecność 20-letnich usług pracy dla kobiet i 25 lat doświadczenia dla mężczyzn (dla niektórych kategorii obywateli mogą być inne, preferencyjne warunki).
  • Osoba, która spadła pod zmniejszeniem, powinna być zobowiązana do bezrobotnego, składa się z rachunkowości w służbie zatrudnienia, a nie powinno być wolne od samej giełdy, które byłyby odpowiednie dla osoby zgodnej z jego specjalnością lub kwalifikacjami.

Możesz stracić prawo do wyznaczenia wczesnych płatności, jeśli pracownik:

  • Dwa razy porzucił zatrudnienie zgodnie z odpowiednimi dla niego.
  • Posiada prowincje, które spowodowały zaprzestanie lub zmniejszenie płatności.

Pracownicy preferencyjnych zawodów

Lista preferencyjnych specjalności jest zatwierdzona listy zawodów, które polegają na pewnych preferencjach. Podstawą ich kompilacji jest poziom wpływu na organizację szkodliwych czynników, które występują w trakcie procesu produkcyjnego. Lista alokacji # 1 i lista numer 2. Zostały one zatwierdzone w 1991 roku poprzez decyzję Gabinetu Ministrów ZSRR dla numeru 10, aby określić zawody ludzi, którzy mają prawo udać się na wakacje przed harmonogramem.

Procedura stosowania list na obecnym etapie jest ustalona przez dekret rządu Federacji Rosyjskiej nr 665 (16 lipca 2014 r.), Zgodnie z normami art. 30 ustawy nr 400-FZ. Zgodnie z kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, obywatele, których aktywność pracy spada w tych warunkach, mają prawo do dodatkowych wakacji, skrócony dzień roboczy i inne przywileje. Dla zwykłego obywatela zrozumieć, jaka jest trudna między nimi różnica, ponieważ zawody są w nich powtarzane. Różnica jest stopniem szkodliwego wpływu czynników produkcyjnych na organizm człowieka:

  • Lista numer 1 - szczególnie niebezpieczny i ciężkie warunki;
  • Lista numerów 2 jest szkodliwe i ciężkie warunki (mniejsze ryzyko zdrowotne w porównaniu z listą nr 1).

Jeśli krótko rozmawiamy, oba lista daje obywatelowi prawo do preferencyjnego przepisu społecznego i emerytalnego. Wśród zawodów i postów należy przydzielić:

  • pracownicy energii atomowej;
  • pracownicy przemysłu chemicznego;
  • eksploracje geologiczne, wyszukiwarki;
  • górnik;
  • twarze pracujące w obiektach podziemnych;
  • pracownicy załóg lotniczych i lotnictwa cywilnego;
  • osoby zaangażowane w transport drogowy;
  • służalczy;
  • pracownicy substancjami radioaktywnymi;
  • kobiety, które pracowały z dużą intensywnością lub zarządzane maszynami ciężkimi;
  • osoby, które pracowały w warsztatach z podwyższonymi temperaturami;
  • lekarze i inny personel medyczny;
  • metalurgicy pracownicy produkcji;
  • pracownicy kolejowi;
  • nauczyciele;
  • osoby o szczególnie silnych warunkach pracy;
  • pracownicy przemysłu lotniczego;
  • kierowcy transportu publicznego;
  • pracownicy naczyń morskich i rzecznych;
  • oficerowie wykonania zdań;
  • hodowcy reniferów;
  • pracownicy awaryjne i ratownicze;
  • dane kreatywne i teatralne.

Wczesne pensjonaty Pensjonat 2018

Kategorie obywateli, którzy nie należą do list z niebezpiecznymi i szkodliwymi warunkami pracy, mogą również wydać wczesne płatności w starym wieku w 2018 roku. Ważne jest, aby odróżnić wczesną drogę z zasłużonego urlopu i możliwości otrzymywania projektu społecznego. Jeżeli pierwsza obowiązkowa jest obecność pewnego doświadczenia ubezpieczeniowego i zatrudnienia, projekt społeczny można powołuje nawet wtedy, gdy osoba nigdy nie zadziałała. Jednocześnie zadowolenie społeczne ma rozmiar zatwierdzony przez rząd, podczas gdy kwota płatności zależy od skumulowanego doświadczenia.

Dla dużych matek

Dla tych kobiet, które podniosły pięć i więcej dzieci poniżej 8 lat, państwo oferuje możliwość pójścia do zasłużonego odpoczynku przed ostatnim razem. Aby to zrobić, konieczne jest osiągnięcie 50-letniego wieku i mieć 15 lat aktywności pracy w oficjalnym miejscu pracy. Przez te same kobiety, które nie odpowiadają powyższym kryteriom, pobierana jest tylko sokracja.

Wyjątek składa się tylko przez przedstawicieli najdrobniejszej płci, który urodzili dwa i więcej dzieci, ale pracował na północy. Aby dotrzeć do zasłużonego odpoczynku, muszą osiągnąć 50. rocznicę. Ich całkowite doświadczenie zawodowe w umowie o pracę powinno być równe co najmniej 20 lat, a 12 z nich było wypracować w regionach dalekiej północy lub 17 na obszarach równych takich terytoriów.

Niepełnosprawni i ich opiekunowie

Państwo próbuje w każdym możliwym sposobie, aby pomóc osobom niepełnosprawnym, ale nie zapomina o tych obywatelach, którzy je sprawdzają. Jeśli rodzina zostanie wychowana w niepełnosprawnym dziecku lub osobie niepełnosprawnej z dzieciństwa, jeden z rodziców ma prawo do wcześniejszego emerytury w 2018 r., Ale zgodnie z zaleceniami z dwoma warunkami:

  • osiągnięcia 55-lecia i obecności 20-letnich suszarek u mężczyzn;
  • osiągnięcia 50-lecia i 15 lat doświadczenia u kobiet.

Obywatele, którzy są opiekunami osób niepełnosprawnych poniżej 8 lat również mają preferencje na równi z legalnymi rodzicami. Co 18 miesięcy inspekcji w przypadku niechinosztowanego dziecka daje im prawo do wakacji na rok przed terminem. Istnieją ograniczenia, więc opiekunowie nie mogą osiągnąć wcześniej niż pięć lat przed datą. Dodatkowy stan - muszą być oficjalnie zatrudnione, a minimalne doświadczenie ubezpieczenia dla mężczyzn jest ograniczone do 20 lat, a dla kobiet 15.

Bezrobotny po zwolnieniu

W ciągu pierwszych dwóch miesięcy po zwolnieniu, osoba otrzymuje średnie miesięczne zarobki zgodnie z ostatnim miejscem zatrudnienia. Jeśli nie wyszli, ma prawo być zarejestrowane w Centrum Zatrudnienia i otrzymanie świadczeń bezrobocia. Kiedy człowiek osiągnął 58-latek, a kobieta w wieku 53-latek, przedstawiciele wymiany pracy może wysłać propozycję, aby zadowolić się w starości, jeśli osoba ma niezbędne doświadczenie zawodowe. Rejestracja wczesnych emerytur w 2018 r. Występuje tylko za zgodą bezrobotnych i zrekompensowanych z budżetowych pieniędzy.

Dla zdrowia

Przy przypisaniu 1, 2 lub 3 grup problemów niepełnosprawnych lub zdrowotnych, osoba ma prawo do otrzymywania płatności emerytalnych. Przy satysfakcji, czas niepełnosprawności i jej przyczyny nie są brane pod uwagę. Nie brane pod uwagę, czy niepełnosprawni działa obecnie lub nie. Jedynym warunkiem, który jest niezbędny do mianowania emerytury pracy jest obecność doświadczenia ubezpieczeniowego, a jego czas trwania nie ma znaczenia. Oznacza to, że nawet jeden dzień roboczy jest wystarczający dla osoby niepełnosprawnej, jeśli wynagrodzenie było odliczenie w Fiu.

Oprócz wczesnych emerytur w 2018 r., Miesięczna stała opłata za niepełnosprawność, której kwota zależy od kategorii niepełnosprawności i współczynnika dzielnicy (wskaźnik określa się w każdym temacie Federacji Rosyjskiej oddzielnie). Podczas ubiegania się o składanie zadowolenia konieczne jest zapewnienie zawarcia wiedzy medycznej i społecznej, a następne ponowne rozpatrzenie powinno być przeprowadzane corocznie dla osób niepełnosprawnych 2 i 3 grupy, a raz na 2 lata dla osób niepełnosprawnych z pierwszą kategorią.

Tabele preferencyjnego doświadczenia

Pod warunkiem, że działalność ludzka praca jest związana z niebezpiecznymi, szkodliwymi lub ciężkimi warunkami pracy, która odnosi się do listy 1 i listy 2, może ubiegać się o wczesne wyjście do zasłużonego odpoczynku. Musi pracować przez co najmniej połowę czasu, który wymaga wejścia na zasłużonego odpoczynku na tych listach. Aby skorzystać z takiego prerogatywnego, jest dodatkowo konieczne, aby mieć niezbędną kwotę punktów emerytalnych i pewne doświadczenie ubezpieczeniowe. Sekretowany wiek emerytalny zmniejsza się proporcjonalnie do dostępnej długości.

Wiek emerytalny osób, które pracowali w niebezpiecznych warunkach

Płatności w 2018 r. Według listy nr 1 można powołuje wcześniej niż występowanie prawa wieku. Zmniejszenie wieku emerytalnego dla mężczyzn pracujących w szczególnie niebezpiecznych warunkach zależy od poniższej tabeli:

Dla kobiet:

Obliczanie dla pracowników na liście 2

Zgodnie z oficjalnymi informacjami podanymi na stronie internetowej PFR, ludzie pracujący ze szkodliwymi i ciężkimi warunkami pracy, które odnoszą się do listy numer 2, mają również prawo do przedwcześnie włączyć zasłużonego odpoczynku. Pensjonat rozpoczęcia w 2018 r. Zostanie obciążony listą 2:

Dla kobiet:

Zmniejszając wiek emerytalny do pracowników na północy i odpowiednikowi obszary IT

W 2018 roku obywatele, którzy działali w warunkach dalekiej północy lub regionów, które są ich równoważne, są utożsamiane w 2018 roku. Czas trwania niezbędnego okresu pracy niezależnie od warunków naturalnych i klimatycznych. Dla tych, którzy pracowali w najbardziej ekstremalnych dzielnicach północy, zajmuje mniejsze lata zatrudnienia, a nie obywateli, którzy pracowali w obszarze równoważnym RCC.

Aby uzyskać tak zwaną "Pensjonat Północny", niektóre warunki powinny przestrzegać:

Płatność początkowe może być wydawane ze spadkiem wieku emerytalnego proporcjonalnie do istniejącego doświadczenia, ale konieczne jest, aby pracować co najmniej 7 i pół roku w regionach dalekiej północy. Przez co 12 miesięcy zatrudnienia w wieku emerytalnym RKS zmniejsza się przez 4 miesiące:

Początkowe lata

Wiek, liczba lat i miesiące

15 lub więcej.

Jak przejść na emeryturę przed terminem

W 2018 r. Nie planowany jest wzrost wieku dostępu do zasłużonego odpoczynku, chociaż rozmowy o tym okresowo powstają. Warto spodziewać się tego w najbliższej przyszłości, zwłaszcza od urzędników cywilnych wzrost wieku, aby uzyskać dostęp do zasłużonego wakacji, który już dotknął i co roku jest plussing przez sześć miesięcy. Dodatkowym katalizatorem jest kryzys gospodarczy, których konsekwencje wciąż nie są wyeliminowane.

Pensjonat startowy w 2018 r. Jest wyznaczony tylko w rublach dla każdej osoby, niezależnie od płci, wieku i okresu pracy. W ten sposób państwo zapewnia wsparcie obywatelom, którzy z jakiegokolwiek powodu nie może nadal pracować. Aby uzyskać uprawnienia do emerytury, musi istnieć wiele warunków, które zostały już wymienione powyżej.

Kiedy i gdzie się obrócić

Aby sprowadzić czas w 2018 roku, procedura powinna być wykonana z góry, zwłaszcza że inicjatywa powinna pochodzić z samego obywatela. Aby to zrobić, skontaktuj się z jednym z narządów:

  • lokalny komorę Fiu;
  • Centrum wielofunkcyjne;
  • dział ramki w ostatnim miejscu pracy.

Na początkowym etapie powinieneś skontaktować się z specjalistą wybranego ciała, aby uzyskać poradę. Powiem ci, jakie dokumenty muszą być przygotowane. Zaleca się to zrobić za sześć miesięcy przed resztą reszty, aby uniknąć opóźnień w mianowaniu płatności emerytalnych. Sam stwierdzenie należy złożyć co najmniej miesiąc przed rozpoczęciem prawa do uzyskania treści.

Podanie

Przepisy rosyjskie ustanowią oficjalną formę odwołania do mianowania uprawnień emerytalnych. Można go pobrać z oficjalnej strony internetowej FIU lub otrzymać w Departamencie Fiu lub MFC. Wypełnienie wniosku jest uprawnione tylko do przyszłego emerytu. Można to zrobić przez przedstawiciela prawnego, ale musi mieć ważny notarialny adwokat. W razie potrzeby możesz zastosować wniosek za pośrednictwem konta osobistego użytkownika w portalu internetowym funduszu emerytalnego.

Nie jest dozwolone podczas filtrowania poprawek i przejazdów - może to spowodować odmowę dokumentów. Ponieważ formularz wniosku ma stałą formę, musisz określić:

  • Nazwa rozdzielania terytorialnego Fiu.
  • Nazwisko, imię i patroniżowe (w obecności) osoby, która apeluje, aby uzyskać satysfakcję.
  • Snils.
  • Obywatelstwo. Jeśli osoba podlega innym państwie, konieczne jest wskazanie "obcego obywatela".
  • Miejsce zamieszkania, rejestracji i telefonu kontaktowego.
  • Nazwa dokumentu potwierdzającego osobę, jego numer, serię, przez kogo i kiedy został wydany.
  • Jeśli wniosek zostanie złożony przez przedstawiciela prawnego, określ wszystkie podobne dane na nim.
  • Mark, człowiek był zatrudniony w obecnie lub nie.
  • Jeśli są zależne od treści, określ ich ilość.
  • Określ typ treści emerytalnych, na którym liczy się obywatel.
  • Jeśli osoba wcześniej otrzymała płatności emerytalne, musisz określić ten fakt.
  • Wymień dokumenty dołączone do aplikacji.
  • Umieść datę, podpis i jego dekodowanie.

Lista dokumentów ogólnych

Oprócz prawidłowo ukończonej stwierdzenia, aby rozważyć możliwość uzyskania płatności emerytalnych, konieczne jest zapewnienie potwierdzenia właściwych dokumentów. Z głównego wymaganego:

  • paszport (dla obywateli Federacji Rosyjskiej);
  • Zezwolenie na pobyt (dla obcokrajowców);
  • Redeksu;
  • dokumenty wskazujące na dostępność niezbędnego doświadczenia;
  • pomoc w miesięcznym wynagrodzeniu na każdy okres 60 miesięcy z rzędu, poprzednim 1 stycznia 2002. Informacje o średnim miesięcznym wynagrodzeniu na lata 2000-2001, które były reprezentowane przez byłych pracodawców lub systemów informacyjnych FIU.

Lista nie jest wyczerpująca, ponieważ każda aplikacja jest uważana indywidualnie. Z tego powodu może być konieczne, aby zapewnić potwierdzenie dalszych okoliczności. Prześlij zebrany pakiet dokumentów Obywatel może na kilka sposobów:

  • Osobiście, odwiedzając Departament Fiu w regionie lub MFC.
  • Publikując. W tym artykule są wysyłane przez list polecony z opisem istniejących inwestycji.
  • Przez przedstawiciela prawnego. W takim przypadku konieczne jest złożenie notarialnie pełnomocnictwa.

Lista dokumentów do potwierdzenia świadczeń

Pensjonat rozpoczęcia w 2018 r. Jest powoływany tylko po prezentacji dokumentów potwierdzających prawo do jej otrzymania:

  • identyfikator emerytów;
  • certyfikat na utrzymaniu;
  • certyfikat adresu;
  • certyfikaty narodzin dzieci;
  • potwierdzenie opieki (adopcji);
  • certyfikat składu rodziny;
  • dokumentalne potwierdzenie pracy na liście 1 lub 2 lub działalności roboczej w RCC lub terytoriach równa je (książka pracy, certyfikaty, osobiste karty z działu personalnego, ekstrakt itp.).

Warunki rozważenia i powołanie wczesnych płatności

Ustawodawstwo otrzymuje 10 dni na rozważenie i podejmowanie decyzji. Odliczanie prowadzone jest od momentu złożenia dokumentów. Jeśli odmowa, personel Fiu zobowiązani do powiadamiania obywatela o tym w ciągu pięciu dni. Jeśli z niektórych powodów, osoba nie mogła dostarczyć wszystkich niezbędnych papieru, otrzymuje trzy miesiące na naprawienie tej sytuacji. Pod warunkiem, że w trakcie tego okresu przedstawiono dokumentację, wyznaczenie uprawnień emerytalnych jest liczony od daty złożenia dokumentów lub zgodnie z pocztami pocztową na kopercie, jeśli papiery zostały wysłane pocztą.

Wideo