Uzależnienia 

Wczesna emerytura. Wczesna emerytura

Ostatnia aktualizacja Luty 2019

W czerwcu 2018 r. ruszyła reforma emerytalna (16 czerwca 2018 r. do Dumy Państwowej trafił projekt ustawy o podwyższeniu wieku emerytalnego).

Główną ideą reformy było zwiększenie:

  • standardowy wiek emerytalny (65 lat dla mężczyzn, 63 lata dla kobiet);
  • granica wieku dla osób niepełnosprawnych (70 lat - mężczyźni, 68 lat - kobiety),
  • poziom wieku niektórych kategorii (pracownicy medyczni, nauczyciele, pracownicy teatru, pracownicy Dalekiej Północy itp.).

Obecnie ustawa jest poddawana korekcie sejmowej, ocenie opinii publicznej oraz zbieraniu życzeń i propozycji ludności. To, co się dzieje, otrzymało wielki rezonans. Do projektu wprowadzono już pewne poprawki.

29 sierpnia 2018 r. Prezydent Federacji Rosyjskiej wniósł swój wkład w reformację mającą na celu złagodzenie zapisów projektu.

Główne punkty są następujące:

  • ogólny wiek emerytalny kobiet wyniesie 60 lat;
  • kobiety z dziećmi otrzymają prawo do wcześniejszej emerytury (3 dzieci 3 lata przed terminem, 4 dzieci 4 lata wcześniej, 5 lub więcej dzieci pozwoli im przejść na emeryturę w wieku 50 lat);
  • reforma nie wpłynie na świadczenia dla rdzennej ludności Północy, ofiar katastrofy w Czarnobylu, niektórych kategorii świadczeń (sklepy chemiczne i gorące, górnicy itp.);
  • skrócony zostanie staż pracy umożliwiający wejście na wczesny etap (37 lat dla kobiet i 42 dla mężczyzn, zamiast obecnych odpowiednio 40 i 45 lat);
  • ci, którzy są obecnie w przededniu przejścia na emeryturę, mają prawo do zasłużonego odpoczynku sześć miesięcy przed terminem, czyli mężczyzna w wieku 59,5 lat, a kobiety w wieku 54,5.

Ale to na razie tylko zarys. Czy posłowie przyjmą ustawę iw jakiej edycji czas pokaże. A teraz sytuacja jest taka sama jak wcześniej.

Obecnie, aby przejść na emeryturę płatną i otrzymać określone świadczenia, konieczne jest posiadanie następujących faktów:

  • wiek emerytalny (dla mężczyzn na początku 60 lat, dla kobiet - 55 lat);
  • obecność minimum 6-letniego doświadczenia ubezpieczeniowego;
  • wartość indywidualnego współczynnika od 6,6.

Wymagany staż pracy będzie stopniowo wzrastał: z 6 lat w 2015 roku. do 15 roku życia do 2024 A indywidualny współczynnik emerytalny będzie rósł o 2,4 punktu rocznie, aż osiągnie 30.

Wczesna emerytura

Ustawodawstwo naszego kraju gwarantuje obywatelowi prawo do otrzymywania płatnej emerytury i otrzymywania określonych świadczeń. Podstawy emerytury powszechnej reguluje art. 8 ustawy federalnej nr 400.

Istnieje jednak szereg przepisów federalnych, które jasno regulują podstawy wcześniejszego przyznawania emerytur.

Wcześniejsza emerytura w wieku 50 lat i wcześniej: lista osób i warunki powołania

Artykuły 30, 31 i 32 ustawy federalnej nr 400

Artykuły 30, 31 i 32 ustawy federalnej nr 400 zapewniają gwarantowane przyznanie emerytury pracowniczej obywatelom, których doświadczenie zawodowe obejmuje następujące okresy:

  • Praca w specjalnych warunkach terytorialnych;
  • Czynności związane ze specjalnymi warunkami pracy;

Lista baz jest indywidualna i dość obszerna (). Na przykład obejmuje:

  • kobiety, które wychowały więcej niż 5 dzieci, rodzice i opiekunowie dzieci niepełnosprawnych.
  • prawo do wcześniejszej emerytury mają osoby niepełnosprawne: z powodu urazów wojskowych, z karłowatością przysadkową, posiadające pierwszą grupę wzroku.
  • obywatele stale zamieszkujący lub pracujący na Dalekiej Północy i terenach z nią zrównanych, osoby zatrudnione w przemyśle podziemnym, górniczym, lekarze na wsi itp.

Zawody pozwalające na wcześniejsze przejście na emeryturę ze względu na szkodliwość wskazują listy 1 i 2, zatwierdzone przez Gabinet Ministrów ZSRR 26 stycznia 1991 r.

Procedura przyznawania wcześniejszej emerytury

    • Kiedy mogę skontaktować się z PF? Powołanie renty następuje od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż w dniu powstania prawa do niej. Przed skontaktowaniem się z oddziałem terytorialnym PF wskazane jest skonsultowanie się z jego specjalistami lub w dziale personalnym w sprawie wymaganej listy dokumentów.
    • Jak złożyć dokumenty? Wniosek o wcześniejsze wyznaczenie emerytury i niezbędne zaświadczenia obywatel może złożyć osobiście lub przesłać pocztą. Dzień otrzymania dokumentów lub data stempla pocztowego i będą traktowane jako dzień leczenia. Potwierdzane jest odręcznym lub wysłanym pokwitowaniem.
    • Jeśli lista dokumentów jest niekompletna? Osoba ma prawo, na podstawie wyjaśnień pracownika PF, przekazać brakujące dokumenty. Z zastrzeżeniem 3-miesięcznego okresu od dnia otrzymania wyjaśnienia, datą złożenia wniosku o rentę pozostaje dzień wpłynięcia wniosku.
    • Jak długo Fundusz Emerytalny rozpatruje wniosek? Fundusz Emerytalny ma obowiązek rozpatrzenia wniosku i podjęcia decyzji o powołaniu w ciągu 10 dni.
    • Czy mogą odmówić? W przypadku odmowy obywatel musi zostać o tym powiadomiony w ciągu 5 dni. Zawiadomienie musi wskazywać przyczyny i procedurę odwołania.

Wcześniejsza emerytura w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa lub redukcji personelu

Młodzi ludzie są nam bliscy wszędzie, ale pracownik w wieku przedemerytalnym, który stracił pracę z powyższych powodów, często ma trudności ze znalezieniem pracy. Jest też wyjście z tej sytuacji – wystawić emeryturę wcześniej niż ustalone terminy.

Najistotniejszym warunkiem powołania przedterminowego świadczenia jest wiek osoby obniżonej. Okres pozostały do ​​osiągnięcia wieku emerytalnego nie może przekroczyć 2 lat. Czyli w przypadku braku innych warunków wcześniejsza emerytura:

  • dla kobiet jest świadczona tylko w wieku 53 lat,
  • wcześniejsza emerytura dla mężczyzn - w wieku 58 lat.

Ponadto muszą być spełnione następujące warunki:

  • Zwolnienie tylko z powodu zmniejszenia liczby personelu lub w trakcie likwidacji przedsiębiorstwa. Inne powody, takie jak osobiste pragnienie lub względy medyczne, nie są przewidziane przez prawo.
  • Dostępność 25-letniego doświadczenia ubezpieczeniowego - dla mężczyzn, 20 lat - dla kobiet. Staż pracy może być krótszy niż ustalony, jeżeli spełnione są warunki określone w powyższym artykule 30, 31, 32 FZ.
  • Obywatel musi zostać uznany za bezrobotnego i zarejestrowany w Urzędzie Pracy.
  • Na wymianie nie powinno być wolnych miejsc, które odpowiadają wykształceniu, wakatowi i kwalifikacjom osoby, która została zwolniona.

Prawo do wcześniejszego wyznaczenia emerytury odmawia się obywatelom, którzy popełnili wykroczenia, które doprowadziły do ​​zakończenia wyznaczania świadczeń socjalnych (spadek jej wysokości) lub którzy 2 razy odmówili podjęcia pracy na odpowiednie wakaty.

Zasady rejestracji i mianowania wcześniejszej emerytury

Dla obywatela pracującego po zwolnieniu
  • Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi odprawę pracowniczą w terminie 2 miesięcy.
  • Jeżeli w tym czasie nie było możliwe znalezienie nowej pracy, wypłaty z poprzedniej pracy zostają zakończone, obywatel otrzymuje status bezrobotnego i prawo do otrzymywania świadczeń (jeśli samodzielnie zarejestrował się w Centrum Zatrudnienia). Termin jego zapłaty jest również ograniczony ramami czasowymi i nie przekracza 12 miesięcy.
Dla bezrobotnych w wieku przedemerytalnym

W przypadku bezrobotnych w wieku przedemerytalnym, którzy mają staż ubezpieczeniowy dłuższy niż 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, wypłata tej dotacji może zostać przedłużona. Każdego roku przepracowany ponad staż pracy przedłuża pomoc państwa o 2 tygodnie.

Jeżeli pracownicy służby będą mieli trudności z wyborem wolnych miejsc pracy, zaproponują bezrobotnemu na piśmie skorzystanie z prawa do wcześniejszej emerytury. Z tym kierunkiem osoba powinna zgłosić się do ROPF. Należy to zrobić w ciągu miesiąca, w przeciwnym razie wniosek stanie się nieważny. Jedynym uzasadnionym powodem przedłużenia terminu jest choroba potwierdzona orzeczeniem o niezdolności do pracy. W przypadku pozytywnej odpowiedzi z funduszu emerytalnego, status bezrobotnego zostaje unieważniony, a wypłata renty zostaje przypisana. Wcześniejsza emerytura wypłacana jest do początku wieku emerytalnego, następnie następuje transfer emerytury ubezpieczeniowej.

Wypłaty emerytur są rekompensowane przez Fundusz Emerytalny z budżetu centrum zatrudnienia. Dlatego tym ostatnim, po przekroczeniu limitów, często odmawia się skierowania. Jeśli przyszły emeryt stanie w jego opinii z nieuzasadnioną odmową, może złożyć skargę do Ministerstwa Pracy lub zaskarżyć decyzję w sądzie.

Jeśli obywatel znajdzie pracę lub otworzy firmę

Wówczas wypłata wcześniejszej emerytury zostaje zakończona i wznowiona dopiero po zwolnieniu lub zamknięciu indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej. Dlatego warto z góry zadecydować o wyborze (emerytura lub pensja), który daje największe dochody. O wszystkich zmianach (także o osiągnięciu wieku przewidzianego do otrzymania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego) obywatel musi samodzielnie powiadomić oddziały PF.

Pakiet dokumentów do złożenia w oddziale wojewódzkim Funduszu Emerytalnego

Pracownicy Funduszu Emerytalnego mogą wymagać następujących dodatkowych dokumentów potwierdzających:

  • Zmiana danych osobowych (imię i nazwisko);
  • Obecność w rodzinie osób niepełnosprawnych i pozostających na utrzymaniu (akty urodzenia, dokumenty potwierdzające ich wykształcenie w pełnym wymiarze godzin);
  • Doświadczenie zawodowe na Dalekiej Północy, w szczególnie trudnych i niebezpiecznych przedsiębiorstwach;
  • Przypisywanie niepełnosprawności itp.

Obliczanie wysokości wypłat emerytalnych

Wysokość wcześniejszej emerytury obliczana jest w taki sam sposób jak metoda ustalania emerytury i zależy od:

  • Od kwoty wpłat na Fundusz Emerytalny;
  • Z zarobków.

Wcześniejsza emerytura również podlega rządowej waloryzacji i przeliczeniu. Jednocześnie obywatel otrzymuje prawo do otrzymywania płatności za usługi.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące tematu artykułu, nie wahaj się zadać ich w komentarzach. Na pewno odpowiemy na wszystkie Twoje pytania w ciągu kilku dni. Jednak uważnie przeczytaj wszystkie pytania i odpowiedzi do artykułu, jeśli istnieje szczegółowa odpowiedź na takie pytanie, twoje pytanie nie zostanie opublikowane.

91 komentarzy

Wcześniejsza emerytura jest przydzielana według wskaźników zawodowych lub społecznych. Aby się zarejestrować, wnioskodawca musi spełnić wymagania zatwierdzone przez prawo. Główne kryteria to obecność określonego i/lub ogólnego stażu pracy, staż pracy, miejsce zamieszkania w regionach północnych. Dla każdej kategorii beneficjentów określa się ich własny przedział wiekowy, który może sięgać 40–55 lat lub wcale, zależnie od wieku. O zasiłek mogą się również ubiegać kobiety wielodzietne, opiekunowie i rodzice osób niepełnosprawnych, bezrobotni w wieku przedemerytalnym.

Lista osób, które mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, jest zatwierdzana na poziomie legislacyjnym. Ponadto wymagania dotyczące miejsca zamieszkania, wykazy zawodów, status społeczny i inne warunki są wymienione w różnych dokumentach regulacyjnych.

Tabela 1. Dokumenty normatywne

Nazwa prawa Istota dokumentu
Ch. 6 ФЗ-№ 400 z dnia 28.12.2013 (zmieniony 27.06.2018) Oznacza świadczenia przedemerytalne.
od 16.07.2014 Zatwierdzono wykazy zawodów, miejsc pracy, stanowisk, branż, organizacji oraz zasady obliczania stażu pracy przy wyznaczaniu zaplanowanych przedterminowych płatności.
Artykuł 14 ustawy federalnej nr 426 z dnia 28.12.2013 (z późniejszymi zmianami 19.07.2018) Ocenia szkodliwe warunki pracy.
Uchwała Gabinetu Ministrów ZSRR nr 10 z 26.01.1991 r. Wypełnij Listę 1 i Listę 2 szkodliwe i trudne warunki pracy z zawodami, stanowiskami itp.
Sztuka. 11 ФЗ-№ 166 z 15.12.2001 (zmieniony 07.03.2018) O wsparciu państwa dla osób niepełnosprawnych i małej liczebności ludów Północy.
Uchwała Rządu Federacji Rosyjskiej nr z dnia 01.01.2015 Zatwierdzono listę regionów i małoliczbowych ludów Północy.
Sztuka. 32 ФЗ-№ 1032-1 z dnia 19.04.1991 (zmieniony 03.07.2018) O zasadach obliczania wcześniejszej emerytury bezrobotnym.

Ponadto w wyniku wdrożenia zmianie lub uzupełnieniu ulegnie szereg zapisów dotychczasowych aktów prawnych w zakresie norm wiekowych, stażu pracy, innych warunków oraz świadczenia dodatkowych świadczeń.

Kto może kwalifikować się do wcześniejszej emerytury?

Przed wprowadzeniem norm reformy emerytalnej prawo do emerytury pracowniczej przysługiwało kobietom w wieku 55 lat i mężczyznom w wieku 60 lat. To właśnie z tego kryterium wieku postąpili przy obliczaniu wcześniejszej emerytury.

Prawo do wcześniejszej rejestracji wpłat przyznawane jest według wskaźników społecznych:

  • kobiety wielodzietne, które urodziły 5 lub więcej dzieci i wychowały je do 8 roku życia;
  • jednego z rodziców lub opiekuna osoby niepełnosprawnej od dzieciństwa, podlegającego wychowaniu i opiece nad nim do 8 roku życia;
  • osoby niepełnosprawne, które doznały urazu wojskowego;
  • niedowidzący grupa I;
  • karły i karły;
  • zamieszkały na stałe w regionach Dalekiej Północy;
  • bezrobotnych, którzy stracili pracę w wieku przedemerytalnym.

Obszerniejsza lista beneficjentów jest przewidziana w przypadku wyboru wcześniejszej emerytury. O emeryturę możesz ubiegać się wcześniej niż w ogólnie przyjętym terminie:

  • pracownicy przemysłu ciężkiego, szkodliwego i niebezpiecznego;
  • osoby z „północnym” doświadczeniem;
  • obywatele Federacji Rosyjskiej z łącznym doświadczeniem ponad 45/40 lat.

Aby określić grupy zawodów, obszary działalności, opracowano listy preferencyjne czy siatki zagrożeń.

Lista I obejmuje zawody związane z niebezpiecznymi i niezdrowymi warunkami pracy. Prawo to przysługuje pracownikom, którzy pracują:

  • w produkcji metalurgicznej, koksowo-chemicznej, chemicznej;
  • w górnictwie, pracach podziemnych;
  • w placówkach medycznych z substancjami radioaktywnymi lub radiologicznymi;
  • na kolei, transporcie morskim, metrze, lotnictwie cywilnym;
  • związane z przetwarzaniem gazu, ropy, węgla, łupków, kondensatu gazowego;
  • w przemyśle szklarskim, celulozowym, poligraficznym;
  • z wybuchowymi i radioaktywnymi substancjami chemicznymi;
  • w energetyce jądrowej itp.

Łącznie lista obszarów działalności uprawniających do wcześniejszych emerytur według pierwszej listy obejmuje 24 pozycje.

Wykaz II obejmuje trudne warunki pracy, które poza wymienionymi obszarami obejmują prace w zakresie komunikacji, rolnictwa, przemysłu lekkiego, spożywczego itp. (łącznie 34 stanowiska).

Warunki przyznawania wcześniejszych płatności

Ponieważ obywatele różnych kategorii mają prawo do wcześniejszych emerytur: ze względu na zawód, miejsce zamieszkania, status społeczny, staż pracy, warunki przyznawania świadczeń są znacząco różne.

Szkodliwa emerytura

Głównym kryterium wyboru wcześniejszej emerytury za pracę w szkodliwych warunkach pracy jest:

  • obecność specjalnego doświadczenia;
  • czas trwania ogólnego doświadczenia zawodowego;
  • osiągnięcie przez wnioskodawcę wieku emerytalnego ustalonego dla jego kategorii.

Tabela 2. Warunki przypisywania płatności zgodnie z Załącznikiem 1

Notatka! Za każdy dodatkowy rok pracy w warunkach niebezpiecznych, jeśli przekroczona zostanie ponad połowa ustalonej normy i dostępny jest wymagany staż pracy, wcześniejsza emerytura wzrasta o 1 rok.

Tabela 3. Warunki przypisywania płatności zgodnie z Załącznikiem 2

Aby skrócić granice wieku o 1 rok, mężczyzna musi dodatkowo pracować w trudnych warunkach przez 2,5 roku, kobiety – 2 lata, z ogólnym przekroczeniem doświadczenia specjalnego 1,5-krotnie.

Ważne warunki wyznaczenia preferencyjnej emerytury:

  • zgodność warunków pracy z ustalonymi standardami;
  • przeniesienie przez pracodawcę dodatkowych składek ubezpieczeniowych: 9% wynagrodzenia pracownika z listy 1, 6% - z listy 2.

Ważny! Podczas telewizyjnego wystąpienia do ludzi Władimir Putin powiedział, że limity wieku emerytalnego dla osób pracujących w niebezpiecznych branżach pozostaną bez zmian.

Preferencyjna emerytura pracownicza

Istnieje szereg zawodów, dla których nie ma obowiązkowego kształtowania stażu pracy.

W takich przypadkach głównym kryterium wyznaczenia preferencyjnych płatności jest obecność specjalnego doświadczenia. Ten rodzaj zabezpieczenia potocznie nazywany jest terminem świadczenia usługi emerytalnej. W rzeczywistości jest to preferencyjna wcześniejsza emerytura za określoną pracę.

Tabela 4. Warunki przyznawania świadczeń przedemerytalnych

Zawód Specjalne doświadczenie Wiek emerytalny
Mężczyźni Kobiety Mężczyźni Kobiety
Ciężki przemysł tekstylny – 20 – 50
Górnictwo podziemne i odkrywkowe 25 Niezależnie od wieku
Wiodące zawody w górnictwie podziemnym i odkrywkowym 20
Na statkach morskiego przemysłu rybnego 25 20
W załodze lotniczej lotnictwa cywilnego (przy odejściu z pracy ze względów zdrowotnych) 25(20) 20(15)
Ratownicy w profesjonalnych służbach ratowniczych 15 40 lat lub jakikolwiek wiek
W straży pożarnej 25 50
25 Niezależnie od wieku
Wiejscy pracownicy służby zdrowia i osiedla miejskie 25
Lekarze w miastach 30
Aktywność twórcza na scenie w organizacjach teatralno-rozrywkowych lub teatrach 15–30 50–55 lat lub jakikolwiek wiek

Notatka! Aby przetworzyć płatności, wnioskodawca jest zobowiązany do udokumentowanego potwierdzenia obecności specjalnego i / lub ogólnego doświadczenia.

Ten rodzaj wczesnego wsparcia wypłacany jest osobie w wieku przedemerytalnym do czasu zatrudnienia lub przejścia na emeryturę.

Szczegóły dotyczące rejestracji na wcześniejszą emeryturę dla bezrobotnych na filmie:

Wcześniejsza emerytura dla osób niepełnosprawnych

Wcześniejsze przechodzenie na emeryturę osób niepełnosprawnych przewidziano tylko dla kilku kategorii ze stażem pracy.

Tabela 6. Warunki przydzielania płatności osobom niepełnosprawnym

Rodzice i opiekunowie osoby niepełnosprawnej od dzieciństwa mają również prawo do wcześniejszego ubiegania się o ubezpieczenie emerytalne, jeżeli wychowywali osobę niepełnosprawną przed ukończeniem 8 roku życia. Dla nich granica wieku to 50/55 lat z 15/20 letnim stażem pracy.

Ważny! Za każde 1,5 roku opieki okres odpoczynku ulega skróceniu o 1 rok, ale łącznie nie może przekroczyć 5 lat.

Świadczenia emerytalne dla matek wielodzietnych

Zgodnie z art. 32 FZ-400 w najnowszym wydaniu z 2018 roku, przedterminowe wypłaty ubezpieczenia należą się kobietom, które urodziły i wychowały 5 lub więcej dzieci. Podstawowym warunkiem jest wychowanie dzieci poniżej 8 roku życia i 15 lat doświadczenia ubezpieczeniowego. Jeśli te warunki są spełnione, kobieta ma prawo do wypłaty wpłat od pięćdziesiątego roku życia.

Jednak w związku z wdrożeniem reformy emerytalnej okres ten będzie systematycznie wydłużany. W swoim wystąpieniu o złagodzeniu reformy głowa państwa zapowiedziała nowe zasady dla matek wielodzietnych. Przywilej otrzymały wszystkie kobiety wielodzietne. Jednocześnie skrócono terminy:

  • przez 3 lata - dla matek 3 dzieci;
  • przez 4 lata - dla kobiet, które wychowały 4 dzieci;
  • na 5 lat - dla matek, które mają 5 lub więcej dzieci.

Jednak obniżka ta zostanie obliczona z uwzględnieniem nowych limitów wiekowych. Oznacza to, że po 2028 r., kiedy wiek emerytalny kobiet osiągnie 60 lat, wielodzietne matki, które wychowały więcej niż 5 dzieci, będą mogły ubiegać się o wsparcie pracy w wieku 55 lat.

Wykształcenie: Wyższe ekonomiczne, specjalizacja - zarządzanie w sferze przemysłowej (Kramatorski Instytut Ekonomiczno-Humanistyczny).
11 września 2018 r.

Miesięczny pokwitowanie środków na własne utrzymanie wydawane jest po osiągnięciu określonego wieku i ukończeniu doświadczenia zawodowego. Jednakże, jest kilka wyjątków; w szczególności prawo do wcześniejszej emerytury. Jakie kategorie obywateli mają możliwość otrzymania wcześniejszych płatności gotówkowych? Jak przejść na wcześniejszą emeryturę? Na wszystkie te pytania odpowiemy szczegółowo w artykule.

ogólna charakterystyka

Niestety nie wszyscy obywatele mają wystarczającą kulturę prawną. Dlatego wiele osób pracujących nie zdaje sobie sprawy z niektórych niuansów obecnego ustawodawstwa regulującego prawo do wcześniejszej emerytury. Wszystkie świadczenia, prawa, dodatkowe płatności i wiele innych ważnych elementów prawnych jest zapisanych przede wszystkim w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej. Ale oprócz tego warto również zwrócić uwagę na dużą liczbę dekretów i rozporządzeń rządowych (w szczególności ustawę federalną o ocenie warunków pracy). Wszystkie przedstawione akty normatywne regulują następującą koncepcję.

Wcześniejsza emerytura (art. 27 Federalnej RF ”) jest bezpośrednim połączeniem z działalnością zawodową konkretnej osoby, wykonywaną w określonych warunkach pracy lub uzgodnioną z określonymi normami społecznymi.

Tak więc osoba prowadząca działalność zawodową w produkcji w nietypowych warunkach pracy ma prawo nie tylko do różnego rodzaju świadczeń, ale także do wcześniejszych płatności. Jednocześnie zawód powinien być naprawdę „szkodliwy”: pełna lista trudnych zawodów została zatwierdzona przez Radę Ministra ZSRR, ale praktycznie nie zmieniła się do dziś. Kto wcześniej przechodzi na emeryturę? Zostanie to omówione dalej.

Wcześniejsza emerytura: komu przysługuje?

Wcześniejsza emerytura nazywana jest opcją otrzymywania miesięcznych wypłat, w której początek dopuszczalnego wieku nastąpi nie później niż 2 lata później. O taką emeryturę mogą ubiegać się osoby bezrobotne w rosyjskim urzędzie pracy, a także osoby posiadające odpowiednie doświadczenie zawodowe (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). W związku z tym wcześniejsza emerytura w Federacji Rosyjskiej jest przyznawana tylko tym osobom, które spełniają powyższe kryteria.

Występowanie szkodliwych lub trudnych warunków pracy w pracy nieodmiennie wiąże się z możliwością uzyskania wcześniejszej emerytury. Stres fizyczny lub psychiczny jest uważany za szkodliwe warunki pracy, a ostatnio praca na Dalekiej Północy. Ustawodawstwo rosyjskie przewiduje możliwość uzyskania tzw. zmniejszonego doświadczenia zawodowego. To dzięki niemu będzie można otrzymać wcześniejszą emeryturę.

Osobno należy zauważyć, że osoba pracująca ma poważne choroby. Jeżeli kontynuacja pracy jest niemożliwa ze względów zdrowotnych, wówczas wcześniejsza emerytura może być przyznana tylko pod warunkiem przedstawienia w urzędzie pracy specjalnego zaświadczenia lekarskiego.

Lista szkodliwych zawodów

Jeżeli pracownik wykonuje swoją pracę w pracy ze szkodliwymi cechami pracy, wówczas znacznie wzrasta możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Jakie zawody należą do kategorii „szkodliwych”? Od czasów sowieckich zachowana została klasyfikacja, która pozwala dokładnie określić ciężkość pracy. Tak więc istnieją cztery poziomy aktywności zawodowej:


Wydanie każdego takiego stopnia jest możliwe tylko pod warunkiem zwrócenia uwagi na następujące punkty:

  • zwiększona zawartość pyłu w powietrzu, obecność brudu;
  • słabej jakości oświetlenie;
  • głośne dźwięki;
  • szkodliwe promieniowanie;
  • pracować ze szkodliwymi mikroorganizmami, wirusami, bakteriami, chemikaliami itp .;
  • zwiększone wibracje;
  • wysoki poziom wilgotności;
  • zbyt niska lub zbyt wysoka temperatura powietrza;
  • czas trwania stresu w pracy i wiele więcej.

Spośród wszystkich przedstawionych kryteriów inna klasyfikacja pochodzi z: listy 1 – są to zawody o krytycznym stopniu szkodliwości, oraz listy 2 – niektórych rodzajów zawodów i stanowisk ciężkich. Obie te listy można łatwo znaleźć na oficjalnej stronie Ministerstwa Pracy.

Kategorie obywateli

Ustawa federalna Federacji Rosyjskiej nr 400 zawiera ponad 20 klauzul, które wskazują zarówno warunki przejścia na emeryturę, jak i niektóre zawody, w których można ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Na co dokładnie warto zwrócić uwagę? Oto niektóre ze specjalności określonych w ustawie:

  • pracownicy kolei;
  • wyszukiwarki i poszukiwacze geologiczne;
  • górniczy;
  • kierowcy transportu publicznego;
  • pracownicy statków rzecznych i morskich;
  • pracownicy lotnictwa;
  • ratownicy;
  • osoby pracujące pod ziemią (górnicy, robotnicy pod ziemią itp.);
  • pracownicy karni (urzędnicy więzienni);
  • nauczyciele;
  • lekarze środowiskowi;
  • pracownicy teatru i kilku innych pracowników.

Wyróżnia się tu m.in. specjalne kategorie obywateli:

  • (wychowując więcej niż pięcioro dzieci);
  • z zaburzeniami wzroku;
  • osoby poszkodowane w wyniku działań wojennych;
  • karły i karły;
  • robotnicy Dalekiej Północy.

Wszystkim wyżej wymienionym osobom można otrzymać wcześniejszą emeryturę. W jakim wieku możliwa jest emerytura? Zostanie to omówione dalej.

Warunki rejestracji wcześniejszej emerytury

Jak zdobyć wczesnyPo pierwsze, należy zwrócić uwagę na następujące warunki:

Jeżeli spełnione są odpowiednie warunki, warto zwrócić uwagę na zawartość tzw. list 1 i 2, o których była mowa powyżej. Tak więc kobieta z listy 1 jest uprawniona do emerytury po ukończeniu 53 lat, z 15-letnim stażem pracy. W takim przypadku czas pracy w niebezpiecznej produkcji nie powinien być krótszy niż siedem lat. Zgodnie z listą 2 kobieta może ubiegać się o emeryturę już od 45 roku życia. Jednocześnie staż pracy nie powinien być krótszy niż 20 lat.

Co listy mówią o pracownikach płci męskiej? Według listy 1 mężczyzna, który ukończył 50 lat, może ubiegać się o emeryturę z 20-letnim stażem. Załącznik 2 określa minimalny wiek pracownika na 55 lat i 25 lat doświadczenia zawodowego (12 w szkodliwych warunkach).

W związku z tym mogą go wydać nie wszystkie osoby, ale tylko te, które spełniają powyższe kryteria.

Wcześniejsza emerytura w Federacji Rosyjskiej: procedura rejestracji

Jakie działania należy podjąć, aby zarejestrować świadczenia przedemerytalne? Na początek warto skontaktować się z lokalnym Urzędem Pracy z odpowiednią aplikacją. Tam otrzymasz dokument, który będziesz musiał wypełnić. Urząd na pewno pomoże Ci ułożyć papier o wysokiej jakości. W ciągu miesiąca Urząd Pracy udzieli obywatelowi odpowiedzi - ze zgodą na dalszą pracę lub z uzasadnioną odmową.

Co poza wnioskiem należy złożyć w Urzędzie Pracy? Z reguły powinny to być następujące dokumenty:

  • paszport i jego kserokopia;
  • dowód wojskowy;
  • akt urodzenia dziecka (jeśli pracownik ma dzieci);
  • oryginał i kopia zeszytu ćwiczeń.

Ponadto Centrum Zatrudnienia może zażądać następujących dokumentów:

  • zaświadczenie osób pozostających na utrzymaniu;
  • podanie adresowe (o miejscu zamieszkania);
  • orzeczenie o niepełnosprawności;
  • zaświadczenie o wychowaniu dziecka do lat ośmiu;
  • dokument składu rodziny;
  • zaświadczenie lub zaświadczenia o opiece.

Organ może również zażądać wielu innych zaświadczeń – na przykład pojedynczych dokumentów z pracy. Bardzo ważne jest, aby poprawnie i poprawnie sporządzić wszystkie dokumenty, sprawdzić obecność pieczęci i podpisów.

Prawa obywatela

Kwestię wcześniejszego przejścia na emeryturę reguluje wiele rosyjskich ustaw federalnych. Jakie są prawa obywatela, który przeszedł na wcześniejszą emeryturę?

Obywatel może zażądać od swojego pracodawcy całej niezbędnej dokumentacji niezbędnej do przeniesienia do centrum zatrudnienia lub funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Ponadto pracodawca przedsiębiorstwa musi potwierdzić preferencyjny staż pracy pracownika. Jeżeli pracodawca z jakiegoś powodu tego nie zrobi, to zadanie takie powierza się odpowiedniemu organowi państwowemu.

Gdy tylko pracownik otrzyma zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym, wszystkie informacje o jego „ruchach” zostaną uwzględnione przez Rosyjski Fundusz Emerytalny.

Warto też podać klasyczną formułę obliczania wcześniejszej emerytury:

SP = PC * C * K + FV * K

  • ФВ - opłata podstawowa;
  • С - koszt jednego współczynnika w momencie rejestracji emerytury;
  • PC to całkowita kwota współczynników typu zarobionej emerytury;
  • K - wzrost indeksów do PV.

Zachowanie prawa do wcześniejszego przyznania emerytury przysługuje wszystkim osobom, które prawidłowo sporządziły niezbędne dokumenty w Centrum Zatrudnienia i Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej.

Redukcja lub likwidacja przedsiębiorstwa

Nierzadko zdarza się, że pracownik w wieku przedemerytalnym nagle traci pracę. Przyczyną zwolnienia może być organizacja, likwidacja miejsc pracy i wiele więcej. Oczywiście praktycznie żadna organizacja nie wyraża chęci zatrudnienia osoby, której do przejścia na emeryturę zostało bardzo mało czasu. Muszę powiedzieć, że sytuacja jest bardzo niekomfortowa i często zupełnie beznadziejna. Mimo to obywatel chce „dokończyć” swój staż pracy, ale nie ma na to możliwości. Co robić w takich sytuacjach? Tutaj po prostu warto zadać sobie pytanie, jak przejść na wcześniejszą emeryturę. Pierwszą rzeczą do zrobienia jest porównanie wskaźników z tymi niezbędnymi do przedwczesnych wypłat, aby porównać przeszłe warunki pracy z niezbędnymi „szkodliwymi”. Kiedy przechodzisz na wcześniejszą emeryturę? Jak już wspomniano, mężczyźni nie powinni mieć mniej niż 58 lat, a kobiety nie mniej niż 53 lata. Ponadto muszą być spełnione następujące warunki:

  • zwolnienie z pracy zostało zbudowane wyłącznie z powodu redukcji personelu lub likwidacji miejsca pracy (nie bierze się pod uwagę własnego pragnienia i wskaźników medycznych);
  • obecność pewnego stażu pracy (25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet);
  • obywatel jest w służbie zatrudnienia;
  • nie ma odpowiednich wakatów na giełdzie pracy.

Jeśli obywatele mają wykroczenia, które doprowadziły do ​​zakończenia świadczenia socjalnego, to nie należy spodziewać się wcześniejszej emerytury.

Czy mogą odmówić?

Dość często Centrum Zatrudnienia lub Fundusz Emerytalny Rosji odmawiają obywatelom wcześniejszej emerytury. W rezultacie wnioskodawcy muszą udać się do sądów i tam rozstrzygać sprawy. Oczywiście takie przykłady ilustrują niezadowalający poziom ochrony przez państwo praw obywateli do emerytury. Niemniej jednak warto podać główne powody odmowy wcześniejszej emerytury. Tutaj musisz podkreślić:


Co należy zrobić w przypadku otrzymania odmowy od wskazanych władz? Jak przejść na wcześniejszą emeryturę bez względu na wszystko? Jest tylko jedno wyjście - skontaktować się z wyższymi władzami. W tym samym funduszu emerytalnym składana jest skarga; należy do niego dołączyć wszystkie niezbędne dokumenty. Reklamacja zostanie rozpatrzona w ciągu miesiąca. Jeśli odmowa nadejdzie ponownie, będzie tylko jedno wyjście: zwrócić się do sądów powszechnych. Konieczne będzie sporządzenie odwołania od odmowy.

Cechy rejestracji emerytury

Zarówno dla pracujących, jak i bezrobotnych obywateli istnieją pewne cechy rejestracji emerytury. Pracujący obywatel powinien pamiętać o:

  • pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy przez okres dwóch miesięcy;
  • wypłaty z poprzedniej pracy zostaną wstrzymane, jeśli obywatel zarejestruje się jako bezrobotny.

Z kolei bezrobotni powinni pamiętać, że pełne doświadczenie zawodowe daje im możliwość otrzymania dotacji. Co więcej, każdy rok przepracowany ponad łączny staż daje prawo do przedłużenia pomocy państwa o dwa tygodnie. Jeśli obywatel staje się indywidualnym przedsiębiorcą lub osobą prawną, otrzymywanie wcześniejszych emerytur zatrzymuje się do czasu zamknięcia obecnego statusu.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a kobiety w wieku 55 lat. Zdarzają się jednak również przypadki, kiedy na ściśle uregulowanych warunkach możesz zacząć otrzymywać emeryturę kilka lat wcześniej niż ustalony termin. Przyjrzyjmy się niektórym typowym sytuacjom, takim jak wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura w przypadku zwolnienia i inne.

Kategorie osób ubiegających się o wcześniejszą emeryturę

Wiele osób martwi się, czy możliwe jest wcześniejsze przejście na emeryturę? Jest to możliwe, ale tylko w przypadku przypisania do co najmniej jednej z następujących kategorii, które są uprawnione do emerytury preferencyjnej:

  1. Kobiety mające co najmniej 5 dzieci mogą przejść na emeryturę w wieku 50 lat. Konieczne jest spełnienie 2 ważnych warunków: staż ubezpieczeniowy to co najmniej 15 lat, a wychowanie każdego dziecka to co najmniej 8 lat.
  2. Mężczyźni w wieku 55 lat i kobiety w wieku 50 lat mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, jeśli są rodzicami dziecka z niepełnosprawnością od dzieciństwa. Prawo to przysługuje tylko matce lub ojcu jednego chorego dziecka. Warunek: staż ubezpieczeniowy - co najmniej 20 lat dla mężczyzn i 15 lat dla kobiet. Do wyznaczenia wcześniejszej emerytury konieczne jest, aby wychowywane dziecko ukończyło co najmniej 8 lat - wiek, w którym pojawiają się umiejętności samoobsługi. Normą tą podlegają również opiekunowie wychowujący dzieci niepełnosprawne. Jednocześnie co 1,5 roku wychowywania dziecka niepełnosprawnego liczy się 1 rok obniżenia wieku emerytalnego, ale łącznie do 5 lat. Takie odprężenie dla tych kategorii osób wiąże się ze znacznymi kosztami finansowymi i zwiększonym stresem emocjonalnym odczuwanym podczas wychowywania chorych dzieci.
  3. Bezrobotni obywatele, którzy nie mają możliwości znalezienia pracy po redukcji lub likwidacji przedsiębiorstwa. Wcześniejsza emerytura w przypadku zwolnień jest zwykle oferowana przez służby zatrudnienia. Wymaga zgody samego pracownika i jednoczesnego spełnienia następujących wymagań:
    • osiągnięcie określonego wieku: kobiety 53 lata, mężczyźni 57 lat;
    • oficjalne uznanie obywatela za bezrobotnego;
    • wyrobienie pełnego doświadczenia zawodowego, umożliwiającego przejście na emeryturę na starość;
    • brak możliwości zapewnienia służbie zatrudnienia odpowiedniego miejsca pracy;
    • przyczyna zwolnienia nie jest związana z umiejętnościami zawodowymi pracownika (likwidacja organizacji, redukcja personelu lub całkowita liczba pracowników).
  4. Z zaburzeniami wzroku. Dotyczy to tylko osób niepełnosprawnych z grupy I. Na tej podstawie kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 40 lat, mężczyźni w wieku 50 lat, jeśli do tego czasu przepracowali odpowiednio 10 i 15 lat służby.
  5. Mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 25 lat, a kobiety - 20 lat, które później zostały niepełnosprawne w wyniku urazu wojskowego.
  6. Osoby, które z powodu rzadkich chorób są karzełkami lub karłami i mają staż pracy: kobiety - 15 lat, mężczyźni - 20 lat. Przechodzą na emeryturę preferencyjną w wieku odpowiednio 40 i 45 lat.
  7. Ludzi, którzy przynajmniej jakiś czas mieszkali i pracowali na Dalekiej Północy.
  8. 57-letni mężczyźni i 53-letnie kobiety, którzy mają odpowiednio 25 i 20-letni staż ubezpieczeniowy i mogą potwierdzić wykonywanie następujących rodzajów pracy:
  • produkcja tekstyliów o podwyższonej surowości;
  • praca w bardzo trudnych warunkach pracy;
  • praca pod ziemią;
  • działalność pedagogiczna;
  • działalność medyczna.

Dokumenty na wcześniejszą emeryturę

Aby ubiegać się o emeryturę preferencyjną i zacząć ją otrzymywać, należy złożyć następujące dokumenty:

  • paszport z kserokopią wszystkich jego stron;
  • zeszyt ćwiczeń;
  • dowód wojskowy (w razie potrzeby służba wojskowa);
  • zaświadczenia o średnich miesięcznych zarobkach za ostatnie 5 lat pracy.

W zależności od okoliczności, na jaką przypisana jest wcześniejsza emerytura, dodatkowo składane są następujące dokumenty:

  • o niepełnosprawności;
  • potwierdzenie niepełnosprawności członka rodziny i pozostawania na jego utrzymaniu;
  • dowód wystarczającego doświadczenia ubezpieczeniowego na emeryturę;
  • o miejscu zamieszkania i pracy w Federacji Rosyjskiej lub za granicą;
  • zmiana nazwiska;
  • o potwierdzeniu niepełnosprawności wzroku lub obecności poważnych chorób;
  • o narodzinach dziecka i jego wychowaniu do 8 lat;
  • o przypisaniu narodom Północy lub potwierdzeniu działalności na Dalekiej Północy.

Jak przejść na wcześniejszą emeryturę?

Rejestracja emerytury preferencyjnej reguluje art. 32 rosyjskiej ustawy „O zatrudnieniu ludności”. Decyzję podejmują pracownicy służby zatrudnienia. Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Jeżeli dana osoba ma prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę, musi:

  1. Sporządź i wyślij wniosek do urzędu pracy.
  2. Uzyskaj ofertę i skierowanie do rejestracji preferencyjnej emerytury.
  3. Dokumenty te wraz z zaświadczeniem o okresach pracy wliczonych w staż pracy należy przesłać do organu zajmującego się zabezpieczeniem emerytalno-rentowym.
  4. Fundusz emerytalny decyduje, czy powołanie się na wcześniejszą emeryturę jest celowe i powiadamia służbę zatrudnienia.

Decydując się na wcześniejszą emeryturę, osoba ta jest pozbawiona możliwości otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Fundusz emerytalny przejmuje odpowiedzialność za zwrot kosztów związanych z wypłatą świadczenia emerytalnego. Jeżeli w tym czasie obywatelowi uda się oficjalnie znaleźć pracę, to wcześniejsza emerytura nie jest wypłacana, a po wejściu w wiek emerytalny wznawiane są wypłaty.

Czas czytania: 13 minut

Czy masz prawo do wcześniejszej emerytury? Kto ma do tego prawo? Czy wiesz, że minimalny wiek do przyznania wcześniejszej emerytury to 33 lata?

Jest to pod warunkiem, że znajdziesz pracę, na przykład natychmiast po osiągnięciu pełnoletności i przepracowałeś w odpowiednim zawodzie co najmniej 15 lat. A jeśli wybierasz się na zasłużony odpoczynek ze względów zdrowotnych, to preferencyjną emeryturę (pracę lub, jak to teraz nazywają, ubezpieczenie) można przypisać jeszcze wcześniej.

Wczesna emerytura

W sumie istnieją 22 kategorie zawodowe, które dają prawo do wcześniejszego wyznaczenia emerytury ubezpieczeniowej, ale pod warunkiem posiadania niezbędnego doświadczenia w odpowiednich rodzajach pracy. Na przykład, jeśli jesteś operatorem ciągnika, musisz pracować na ciągniku przez 15 lat. Ponadto emerytura zasiłkowa jest przyznawana na określonych warunkach socjalnych.

Emerytura z ubezpieczenia na starość

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego w Rosji może być przyznana przed osiągnięciem ogólnie ustalonego wieku emerytalnego (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn). Niektóre kategorie obywateli mają to prawo.

Spośród 22 preferencyjnych kategorii zawodowych, 12 daje pięcioletnią zniżkę, gdy mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 55 lat, a kobiety w wieku 50 lat. Obejmuje to przede wszystkim pracę w trudnych warunkach pracy. Lista tych prac została zatwierdzona Dekretem Gabinetu Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. nr 10 - pełny tytuł to „Wykaz nr 2 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników o szkodliwych i trudnych warunki pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury (emerytury) na preferencyjnych warunkach”. Niekiedy dokonuje się w nim korekty (a także wykazu nr 1, o którym mowa poniżej) na podstawie orzeczeń Ministerstwa Pracy lub Sądu Najwyższego. Jednak w większości pozostaje on niezmieniony i od 25 lat służy do ustalania, komu w Rosji przysługuje wcześniejsza emerytura.

Dwa inne rodzaje pracy pozwalają na przejście na emeryturę tylko kobietom w wieku 50 lat. Pierwszy rodzaj pracy to kierowcy ciągników na wsi lub w innych sektorach gospodarki, a także kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz załadunkowo-rozładunkowych. Drugi to zatrudnienie w przemyśle włókienniczym na stanowiskach o zwiększonej intensywności i surowości. Kierowcy autobusów, trolejbusów, tramwajów, zarówno mężczyźni, jak i kobiety, pracujący na regularnych miejskich trasach pasażerskich, również mogą przejść na emeryturę pięć lat wcześniej.

12 kategorii zawodowych uprawniających mężczyzn do przejścia na emeryturę w wieku 55 lat, a kobiety w wieku 50

Rodzaje pracy Wiek emerytalny Wymagana długość ubezpieczenia
Praca w trudnych warunkach pracy (Lista nr 2) Mężczyźni - 55 lat, Kobiety - 50 lat Mężczyźni - co najmniej 12 lat 6 miesięcy. Kobiety - co najmniej 10 lat
Pracują jako kierowcy ciągników w rolnictwie, innych sektorach gospodarki, a także kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz załadunkowo-rozładunkowych Kobiety - 50 lat Kobiety - 20 lat Kobiety - co najmniej 15 lat
Praca w przemyśle tekstylnym na stanowiskach o podwyższonej intensywności i surowości Kobiety - 50 lat Żadnych wymagań Kobiety - co najmniej 20 lat.
Praca jako robotnicy, brygadziści (w tym seniorzy) bezpośrednio przy wyrębie i spławianiu drewna, w tym konserwacja mechanizmów i urządzeń
Pracuj jako pracownicy załóg lokomotyw oraz pracownicy określonych kategorii, bezpośrednio zajmując się organizacją przewozów i zapewniając bezpieczeństwo ruchu w transporcie kolejowym i metrze. A także pracować jako kierowca ciężarówki bezpośrednio w procesie technologicznym w kopalniach, odkrywkach, kopalniach lub kamieniołomach rudy na eksport węgla, łupków, rudy, skał Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni co najmniej 12 lat 6 miesięcy. Kobiety - co najmniej 10 lat
Praca jako operatorzy maszyn (dokerzy-operatorzy maszyn) złożonych zespołów przy operacjach załadunku i rozładunku w portach Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. Kobiety - 20 lat
Praca w załodze na statkach floty morskiej, rzecznej i rybackiej (z wyjątkiem jednostek portowych stale operujących na akwenie portowym, jednostek serwisowych i pomocniczych oraz statków załogowych, jednostek pływających w ruchu podmiejskim i wewnątrzmiejskim) Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. Kobiety - 20 lat Co najmniej 12 lat 6 miesięcy. Kobiety - co najmniej 10 lat
Praca jako kierowca autobusów, trolejbusów, tramwajów na regularnych miejskich trasach pasażerskich Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. kobiety - 20 lat Mężczyźni mają co najmniej 20 lat. Kobiety - co najmniej 15 lat
Praca w ekspedycjach, imprezach, zespołach, na stanowiskach i w zespołach bezpośrednio przy terenowych badaniach geologicznych, poszukiwaniach, topograficznych i geodezyjnych, geofizycznych, hydrograficznych, hydrologicznych, leśnych i badawczych Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. Kobiety - 20 lat Mężczyźni co najmniej 12 lat 6 miesięcy. Kobiety - co najmniej 10 lat
Prace związane z bezpośrednią kontrolą lotu samolotów lotnictwa cywilnego Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. kobiety - 20 lat Mężczyźni co najmniej 12 lat 6 miesięcy. Kobiety - co najmniej 10 lat
Zatrudnienie w kadrze inżynieryjno-technicznej przy pracach przy obsłudze bezpośredniej statków powietrznych lotnictwa cywilnego Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat w lotnictwie cywilnym. Kobiety - 20 lat w lotnictwie cywilnym Mężczyźni mają co najmniej 20 lat. Kobiety - co najmniej 15 lat
Praca ze skazanymi jako pracownicy i pracownicy instytucji wykonujących kary karne w formie kary pozbawienia wolności Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat Mężczyźni - 25 lat. Kobiety - 20 lat Mężczyźni mają co najmniej 15 lat. Kobiety - co najmniej 10 lat

Staż pracy

Ten sam dekret Rady Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. Nr 10 zatwierdził wykaz zawodów o szczególnie trudnych warunkach pracy - „Wykaz nr 1 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników w pracy podziemnej , w pracach o szczególnie szkodliwych i szczególnie trudnych warunkach pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury (emerytury) na preferencyjnych warunkach.”
Na liście znalazły się zawody, które dają prawo do wcześniejszej emerytury o 10 lat wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny: mężczyźni w wieku 50 lat, kobiety w wieku 45 lat. Jednocześnie mężczyźni muszą posiadać ogólne doświadczenie ubezpieczeniowe (pracy) – co najmniej 20 lat, z czego staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy w szczególnie trudnych warunkach – co najmniej 10 lat; dla kobiet obowiązkowy ogólny staż pracy wynosi 15 lat, z czego 7 lat 6 miesięcy to szczególnie trudne warunki pracy. Co to za praca? Budowa kopalń, kopalń, kopalni odkrywkowych; wydobywanie surowców naturalnych zawierających substancje niebezpieczne 1–3 klasy zagrożenia; kontrola nad produkcją metali żelaznych w gorących obszarach i tym podobnych.

Tylko jeden rodzaj pracy, nieuwzględniony w tym wykazie, umożliwia mężczyznom przejście na emeryturę 10 lat wcześniej (w przypadku kobiet - 5 lat wcześniej) - jest to praca w Państwowej Straży Pożarnej. Ponadto nie ma wymagań dotyczących ogólnego doświadczenia zawodowego, wymagane jest jedynie doświadczenie zawodowe w straży pożarnej – co najmniej 25 lat dla kobiet i mężczyzn.

Istnieje osiem rodzajów prac, które pozwalają przejść na emeryturę nawet przed 10 rokiem życia. Wynika to z faktu, że zawody te nie są wymagane ani do osiągnięcia wieku emerytalnego, ani do obowiązkowego stażu pracy – wystarczy staż pracy w odpowiedniej specjalności. Tak więc ratownicy profesjonalnych służb ratowniczych, mężczyźni i kobiety, wystarczą na emeryturę z co najmniej 15-letnim doświadczeniem w odpowiednich rodzajach pracy. Jeżeli jesteś zatrudniony w służbie ratowniczej w wieku 18 lat, to w wieku 33 lat możesz ubiegać się o wcześniejszą emeryturę.

W takich preferencjach w służbie cywilnej z ratownikami mogą się równać tylko Rosjanie, którzy prowadzą twórczą działalność na scenie w teatrach lub w organizacjach teatralno-rozrywkowych (choć nie wszyscy). Bez względu na wiek mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli mają niezbędne doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy – co najmniej 15-30 lat, w zależności od charakteru ich działalności twórczej. Niezależnie od charakteru działalności artysty, jeśli za każdym razem swoją sztuką każe widzowi przejść katharsis, to ma pełne prawo stać się nie tylko honorowym artystą, ale także honorowym emerytem w każdym wieku, kiedy tylko zechce.

8 kategorii zawodowych, które dają prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek

Rodzaje pracy Wiek emerytalny Wymagana długość ubezpieczenia Wymagane doświadczenie w odpowiednich rodzajach prac
Żadnych wymagań
Zatrudnienie na pełen etat w górnictwie podziemnym i odkrywkowym (w tym personel jednostek ratownictwa górniczego) przy wydobyciu węgla, łupków, rud i innych kopalin oraz przy budowie kopalń i kopalń Mężczyźni i kobiety – niezależnie od wieku Żadnych wymagań Mężczyźni i kobiety - co najmniej 20 lat
Zatrudnienie na statkach floty morskiej przemysłu rybnego przy pracach związanych z połowem, przetwórstwem ryb i owoców morza, odbiorem wyrobów gotowych na łowisku (niezależnie od charakteru wykonywanej pracy), a także na niektórych typach statków floty morskie, rzeczne i rybackie Mężczyźni i kobiety – niezależnie od wieku Żadnych wymagań Mężczyźni - co najmniej 25 lat. Kobiety - co najmniej 20 lat
Praca w załodze lotniczej lotnictwa cywilnego Mężczyźni i kobiety – niezależnie od wieku Żadnych wymagań Mężczyźni - co najmniej 25 lat. Kobiety - co najmniej 20 lat.
Rezygnując z pracy lotniczej z powodów zdrowotnych: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat
Pracuj jako ratownicy w profesjonalnych służbach ratowniczych, profesjonalnych zespołach ratowniczych federalnego organu wykonawczego, pełniąc funkcje na rzecz rozwoju i realizacji polityki państwa, regulacji prawnych w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed naturalnymi i ludzkimi -zgłaszał sytuacje awaryjne i uczestniczył w likwidacji sytuacji awaryjnych Mężczyźni i kobiety - 40 lat lub bez względu na wiek, pod warunkiem posiadania niezbędnego doświadczenia w odpowiednich rodzajach pracy Żadnych wymagań Mężczyźni i kobiety - co najmniej 15 lat
Realizacja działań pedagogicznych w placówkach dla dzieci Mężczyźni i kobiety – niezależnie od wieku Żadnych wymagań Mężczyźni i kobiety - co najmniej 25 lat
Realizacja działań medycznych i innych w celu ochrony zdrowia ludności w zakładach opieki zdrowotnej Mężczyźni i kobiety – niezależnie od wieku Żadnych wymagań Mężczyźni i kobiety - co najmniej 25 lat na wsi i w osiedlach miejskich lub co najmniej 30 lat w miastach, na wsi i w osiedlach miejskich lub tylko w miastach
Prowadzenie twórczych działań na scenie w teatrach lub organizacjach teatralno-rozrywkowych Mężczyźni - 55 lat. Kobiety - 50 lat. Lub niezależnie od wieku, pod warunkiem posiadania odpowiedniego doświadczenia w odpowiednich rodzajach pracy Żadnych wymagań Mężczyźni i kobiety - co najmniej 15-30 lat (w zależności od charakteru aktywności twórczej)

Emerytura preferencyjna

Oprócz kategorii zawodowych prawo do wcześniejszej emerytury może być przyznane obywatelom na określonych warunkach socjalnych. Świadczenie to przysługuje 10 kategoriom obywateli.
1. Opiekunowie inwalidów od dzieciństwa lub osoby będące opiekunami inwalidów od dzieciństwa, które wychowywały ich do 8 roku życia. Wiek emerytalny: Obniżenie ogólnego wieku emerytalnego (60 dla mężczyzn, 55 dla kobiet) o jeden rok za każdy rok i sześć miesięcy opieki, ale łącznie nie więcej niż pięć lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

2. Kobiety, które urodziły 5 lub więcej dzieci i wychowały je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 15 lat.

3. Jeden z rodziców dzieci niepełnosprawnych, który wychowywał je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

4. Kobiety, które urodziły dwoje lub więcej dzieci i przepracowały co najmniej 12 lat na Dalekiej Północy lub co najmniej 17 lat w równoważnych obszarach. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 20 lat.

5. Obywatele, którzy stali się niepełnosprawni w wyniku urazu wojskowego. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

6. Osoby słabowidzące z I grupą niepełnosprawności. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

7. Obywatele z karłowatością przysadkową (liliputi) i nieproporcjonalnymi karłami. Wiek emerytalny: mężczyźni - 45 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

8. Obywatele, którzy pracowali na Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub co najmniej 20 lat na równoważnych obszarach. Podczas pracy na obszarach Dalekiej Północy i równoważnych obszarach każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy uważany jest za dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

9. Obywatele, którzy pracowali na Dalekiej Północy przez co najmniej 7 lat kalendarzowych 6 miesięcy. Podczas pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy, a także na obszarach Dalekiej Północy, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy uważany jest za dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: Emerytura ubezpieczeniowa jest przypisana z obniżeniem ogólnie ustalonego wieku emerytalnego (60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet) o 4 miesiące za każdy pełny rok kalendarzowy pracy w tych dziedzinach. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

10. Obywatele mieszkający na stałe w regionach Dalekiej Północy i równoważnych miejscowościach, którzy pracowali jako hodowcy reniferów, rybacy, myśliwi i myśliwi. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 45 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat jako hodowcy reniferów, rybacy, myśliwi.

tak poza tym

Przy ustalaniu prawa do emerytury ubezpieczeniowej w regionach „północnych” stosuje się Listę regionów Dalekiej Północy i obszarów równoważnych, która została wykorzystana przy wyznaczaniu państwowej emerytury w związku z pracą na Dalekiej Północy stan na 31 grudnia 2001 r.

W przypadku osób, które przepracowały co najmniej 15 lat na Dalekiej Północy lub co najmniej 20 lat na równoważnych obszarach i posiadają niezbędne doświadczenie do emerytury, wiek wyznaczony do wcześniejszego przyznania emerytury ubezpieczeniowej jest obniżony o pięć lat. Tak więc ustawodawstwo dla takich obywateli przewiduje „podwójne” obniżenie wieku w celu wyznaczenia określonej emerytury. Na przykład, jeśli masz niezbędne doświadczenie ubezpieczeniowe i staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy, doświadczenie zawodowe na Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub w równoważnych obszarach przez co najmniej 20 lat, możesz przyznać wcześniejszą emeryturę:

- w związku z zatrudnieniem w pracy pod ziemią, przy pracy w szkodliwych warunkach pracy oraz w gorących warsztatach - po ukończeniu 45 lat dla mężczyzn, 40 lat dla kobiet (jeżeli wykonywali te prace co najmniej 10 lat i 7 lat 6 miesięcy , oraz mieć co najmniej 20- i 15-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe);

- w związku z pracą w trudnych warunkach pracy - po osiągnięciu 50 lat dla mężczyzn, 45 lat dla kobiet (jeżeli byli zatrudnieni na tych stanowiskach odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają staż ubezpieczeniowy co najmniej 25 i 20 lat).

Na podstawie materiałów z Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego.