Encyklopedia 

Emeryt i praca. Cechy relacji z emerytami. Czy warto pracować po przejściu na emeryturę

Lub na innych podstawach.

Liczba emerytów w Rosji wzrasta rocznie. Już jak stan na 2018 r. Stanowią prawie 30% całkowitej populacji kraju, tj. ponad 43 miliony ludzi. Przestrzenie w systemie emerytalnym prowadzą do istnienia problemów, które nie pozwalają emerytom godnym starości.

Aby przezwyciężyć możliwy kryzys płatności emerytalnych, reformy są prowadzone i rozwijane nowe programy emerytalne.. Ten ostatni, pewna reforma nie pominął emerytów, którzy są na emeryturze, nadal pracują.

Czy to opłacalne pracować nad emeryturami?

W zależności od sytuacji życiowej osoby, która dotarła, ma prawo do wyboru - zrobić emeryturę i iść do zasłużonego odpoczynku lub kontynuować pracę i opóźnienie jego wizyty lub kontynuować pracę po przejściu na emeryturę.

Niektórzy obywatele po emerytowaniu z różnych powodów, kontynuują swoją ścieżkę zatrudnienia. Jest mój własny zalety i wady.

  • Praca, emeryt wzrasta własne. Pod warunkiem, że składki ubezpieczeniowe są dla niej wymienione, weźmie pod uwagę roczną przeliczanie emerytalne i wpłynie na wzrost korzyści emerytalnej.
  • Jednak od 2016 r. Pensjonaty działają nie indeksuj. Płatności indeksowanej części są zawieszone, dopóki emeryt nie zatrzyma pracy. Chociaż po rzuceniu emerytu, jego emerytura zostanie ponownie obliczona, biorąc pod uwagę wszystkie indeksacje, które przegapił i nie otrzymał, gdy pracowała.

Jak wziąć pod uwagę doświadczenie zawodowe?

Rachunkowość w zakresie doświadczenia zawodowego (populacja zdolna i emerytów) jest wykonana persotents Rachunkowość Prawa emerytalne obywateli. Jest prowadzony przez Fiu na wszystkich osobach zarejestrowanych w systemie (OPS) i posiadania (snils).

Na podstawie danych pochodzących z pracodawców informacje są utworzone na koncie osobistym:

  1. na miejscach i warunkach pracy;
  2. o okresach pracy i innych działań zawartych w doświadczeniu ubezpieczeniowym;
  3. o wymienionych składkach ubezpieczeniowych;
  4. na czas trwania doświadczenia ubezpieczeniowego;
  5. na liczbie punktów emerytalnych.

Wszystkie przedstawione powyżej informacje są używane przez władze funduszy emerytalnych do prowadzenia płatności w przypadku praw) i przeliczania.

W doświadczeniu ubezpieczeniowym, oprócz pracy, włącz i pozostałe okresy Życie pracownika, takiego jak urlop opieki nad dziećmi do wieku 1,5 roku, okresy, uzupełnianie usług wojskowych.

Są uwzględnione w wydarzeniu, że przed nimi i (lub) za nimi stosowały okresy pracy i innych działań obywatela.

Obliczanie wielkości emerytury ubezpieczeniowej

Do kwoty funduszy oszczędności emerytalnych obywatel dzieli się na liczbę miesięcy przewidywany okres płatności Pensjonaty, których czas trwania jest rocznie określony przez ustawodawstwo (w 2018 r. 246 miesięcy).

Wielkość emerytury zależy ponadto od czasu odwołania do jego celu. Później rejestracja świadczeń emerytalnych po wieku emerytalnym zwiększa kwotę płatności.

Formuła przeliczania emerytalnego

Rocznie 1 sierpnia Pensjonat jest ponownie obliczany - ubezpieczenie i akumulacyjne (jeśli jest utworzone). Zgodnie z nowymi zasadami emerytów, którzy nadal pracują, skontaktuj się z funduszem emerytalnym w celu ponownego potrzebnego, teraz jest produkowany automatyczniena podstawie raportów pracodawców.

Jednocześnie środki otrzymane przez indywidualne konto osobiste obywatelskie w poprzednim roku, jeśli oni nie zostały uwzględnione podczas przepisywania emerytury Lub w poprzednim przeliczeniu:

  • wkłady ubezpieczeniowe wymienione przez pracodawcę lub samego emeryta, jeśli jest to IP, notariusz, prawnik itp.;
  • wyniki inwestowania oszczędności emerytalnych;
  • dodatkowe wkłady do tworzenia skumulowanego emerytury i ich wyników inwestycyjnych.

Przeliczanie emerytur ubezpieczeniowych

Wzrost wielkości emerytury ubezpieczeniowej występuje ze względu na liczbę punktów emerytalnych uzyskanych z potrąceń ubezpieczeniowych produkowanych w poprzednim roku, jeśli oni nie zostały uwzględnione pod uwagę W obliczeniach emerytalnych i obliczaniach wcześniej (Art. 18 ustawy "Na emeryturach ubezpieczeniowych").

Aby obliczyć kwotę płatności emerytalnych, biorąc pod uwagę jego wzrost, stosowany jest formuła:

SP \u003d SP Art + IPK X Sipk,

  • SP. - Płatność emerytalna, biorąc pod uwagę ponowne obliczenie;
  • JV Art. - Pensjonat do ponownego obliczenia od 31 lipca bieżącego roku;
  • IPK. - liczba punktów zarobionych 1 stycznia bieżącego roku;
  • Sipk. - Koszt wyniku od dnia, z którego przeliczania (w 2018 r. 81,49 rubli).

Maksymalna ilość Poszczególne punkty, które są uwzględniane w rocznej przeliczania emerytalnego, jest ograniczona.

W zależności od utworzenia akumulacyjnej emerytury z powodu składek ubezpieczeniowych maksymalna liczba IPC jest:

  • 3,0 - Dla osób, które w odpowiednim roku nie stanowiły skumulowanej emerytury.
  • 1,875 - Dla osób, które mają wkłady ubezpieczeniowe.

Wielkość beneficjencji emerytów wzrasta w przypadku, gdy obywatel pod jego przepisu emerytury doznał okresu realizacji. Wprowadzone prawo podnoszenie współczynnikówwpływając na rozmiar emerytury w zależności od daty odwołania:

  1. Współczynnik podnoszenia emerytury ubezpieczeniowej.
    W podeszłym wiekuCzołowy
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Stały współczynnik płatności.
    Opóźnienie pełnoletnich.W podeszłym wiekuCzołowy
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Dostosowanie akumulacyjnej emerytury

Nagromadzenie pensjonatu ubezpieczonego jest przedmiotem roczna regulacja Spowodowany:

  • kwoty wyliczeń ubezpieczeniowych pracodawcy;
  • dodatkowe składki na temat rentowności akumulacyjnej;
  • wyniki inwestowania oszczędności emerytalnych.

Na rok 2018 przez rząd rozszerzony moratorium na temat tworzenia skumulowanej emerytury z powodu składek ubezpieczeniowych.

Podczas działania moratorium obywatel może kontynuować tworzenie oszczędności emerytalnych, ale tylko ze względu na dobrowolne aukcje.

W obliczeniu dostosowania akumulacyjnej emerytury fundusze są akceptowane, nie brane pod uwagę przy przepisywaniu emerytury lub w poprzednim przeliczeniu. Obliczenia prowadzi się o wzorze:

Np \u003d mon k / t,

  • NP. - wielkość korekty akumulacyjnej płatności;
  • Mnich. - kwotę funduszy oszczędności emerytalnych obywatela od 1 lipca bieżącego roku. Jeżeli obywatel zostanie dostosowany do ustalonej płatności emerytalnej ustanowionej przez niego, środki akumulacyjne uwzględnione w dostosowaniu tej płatności są uwzględnione w składzie oszczędności, na koszt, którego dostosowano wielkość jego akumulacyjnej emerytury;
  • T. - Liczba oczekiwanego okresu płatności emerytalnych, który służy do obliczania wielkości renty akumulacyjnej, od 31 lipca bieżącego roku.

Rozmiar akumulacyjnej emerytury można zmienić i zgodnie z wynikami inwestowania środków rezerwy płatności.

Anuluj indeksowanie emerytury pracy

System referencji obywateli zapewnia płatności emerytalne ze względu na wzrost inflacji. Prowadzi to do dodatkowych kosztów finansowych państwa. W związku z trudną sytuacją finansową naszego kraju, rząd jest zmuszony podjąć środki mające na celu zbawienie funduszy budżetowych. W szczególności postanowiono obniżyć wydatki rządowe na dostarczanie pracujących emerytów.

Więc, od 1 stycznia 2016 Po wejściu w życie ustawy z dnia 29.12.2015 r. Nr 385-FZ został anulowany roczną indeksowanie emerytów pracy.

Uważa się, że emeryci, którzy nadal są emerytowani po emeryturę otrzymują wynagrodzenie lub inne dochody, które są dla nich dodatkowe wsparcie finansowe, które (w przeciwieństwie do pracy) nie mają.

Akceptowane ograniczenia dotyczące indeksowania emerytur nie aplikuj Włączony, w tym, niezależnie od tego, czy emeryt działa, czy nie.

Czy emerytura będzie indeksowana w 2018 roku?

Począwszy od 2016 r. W celu zmniejszenia wydatków budżetowych, płatności robocze zostały anulowane roczne indeksowanie ich płatności. Mimo to w styczniu 2017 r. Mieli prawo do otrzymania jednorazowej płatności w wysokości 5 tysięcy rubli w rekompensowaniu odwołanej indeksacji.

Niemniej jednak plany rządu na 2018 r. Wobec emerytur działających Rosjan nie zmieniły się - ich emerytury ubezpieczeniowe nie będzie wzrost. Takie ograniczenie jest przewidziane w budżecie Fiu i będzie trwał do 2020 r.

Po zaprzestaniu działalności roboczej emeryt ponownie nabywa prawo do indeksowania swoich płatności emerytalnych i po zwolnieniu, otrzyma emeryturę biorąc pod uwagę wszystkie indeksyktóre odbywały się podczas swojej pracy, a który nie otrzymał. Przeliczane, biorąc pod uwagę wszystkie nieodebrane przyrosty, emerytura zostanie wypłacona obywatelem za miesiąc, w następnym miesiącuW którym fundusz emerytalny otrzymał informacje potwierdzające fakt jego zwolnienia.

Pensjonat po zwolnieniu z pracy

Pomimo wprowadzonych ograniczeń, pracowniczy emeryci obiecały wszystkie nieodebrane indeksowanie, aby zrekompensować po zwolnieniu (klauzula 3 artykułu 26.1 prawa "Na emeryturach ubezpieczeniowych"). Jednocześnie, do 2018 r., Przekonanie przeprowadzono odpowiednio w ciągu 2-3 miesięcy, odpowiednią kwotę emerytury obywateli otrzymywali dopiero po tym okresie, a bez żadnej rekompensaty w tym czasie nie zostały one dostarczone.

Od 2018 r. Wszyscy emeryci, którzy przestali działać, pensjonaty indeksowe będą indeksowane. od 1 miesiąca po zwolnieniuJednak pełna ilość emerytów będzie mogła uzyskać jak przed - tylko 3 miesiące po zwolnieniu, ale zostaną one kompensowane w całości.

Emeryt niekoniecznie (Ale ma prawo zadeklarować do ciała emerytalnego o jego zwolnieniu, aby uzyskać powiększoną emeryturę. Zmiany w płatnościach emerytalnych, biorąc pod uwagę inflację, zostaną dokonane na podstawie danych przedstawionych przez pracodawców.

  • Teraz, zgodnie z nowymi zasadami, pracodawcy są zobowiązani do przedstawienia miesięcznych informacji do funduszu emerytalnego zawierającego informacje na temat emerytów pracowników i tych, którzy zniesiono.
  • Na podstawie tych danych Fundusz emerytalny będzie w stanie dokonać terminowej obliczenia płatności emerytalnych, biorąc pod uwagę indeksacje w przypadku zwolnienia emeryta.

Po otrzymaniu indeksowanego pensjonatu emeryt może ponownie uzyskać pracę, podczas gdy jego rozmiar został już zwiększone płatności emerytalne nie zmniejszaj.

Prawo abolicji emerytalnej

W celu uratowania budżetu poprzez zmniejszenie kosztów rezygnacji na emeryturę, rząd omówił kwestię ograniczenia płatności emerytalnych do tych obywateli, którzy otrzymują zasiłek na emeryturę kontynuować swoje działania zawodowe. Wcześniej w czasach sowieckich, takie ograniczenie emerytów było, ale tym samym państwo prowadził inny cel.

W 2015 r. Opublikowano rachunek, który anuluje emeryturę wynagrodzeniem do pracy na emeryturze, prawda jest prawdziwa, ale tylko dla tych, którzy mają wysoki roczny dochód, a mianowicie dochody ponad 1 milion Ruble rocznie.

Konsekwencje przyjęcia tego projektu prawa mogłyby negatywny do refleksjizarówno na obywatelach emerytów, jak i same gospodarki państwowej.

  • Zakaz płatności emerytalnych może sprowokować opiekę od wynagrodzeń oficjalnych do emerytów, a odpowiednio otrzymywanie składek ubezpieczeniowych i podatków w budżecie będzie zmniejszyć.
  • Profesjonalni pracownicy ważnych stanów w celu zachowania emerytur zostawi ich pracę.
  • Ponadto taka decyzja jest sprzeczna z wpływem legislacyjnym przepisu emerytalnego obywateli.

W ten sposób ten rachunek nie zaakceptowany. Płatności na rzecz emerytów postanowiono zachować, a zmniejszenie kosztów emerytalnych na temat emerytów roboczych do osiągnięcia z powodu anulowania indeksacji ich emerytur.

Środki wsparcia społecznego dla emerytów

Dla obywateli, którzy otrzymują lub z innych powodów, niektóre środki wsparcia zostały opracowane w formie świadczeń, rekompensaty i innych możliwości. Niektóre korzyści dotyczą pracowników emerytów.

W stosunkach pracy dla pracowników emerytów w porównaniu z innymi pracownikami istnieją pewne korzyści:

  • Emeryt będzie mógł rzucić swoją pracę, stwierdzając to każdego dnia. Ta kategoria pracowników jest zwolniona z obowiązku zapobiegania pracodawcy o jego zwolnieniu w ciągu 2 tygodni.
  • Dystrybucja stosunków pracy z pracującym emerytem może być tylko na zasadzie uniwersalnej.
  • Zgodnie z pisemnym oświadczeniem emeryt w dowolnym momencie może wakacje bez zapisywania płatności (Liczba dni kalendarzowych rocznie: emeryci według wieku - 14; ciepły weterani - 35; pracujący niepełnosprawny - 60).

Emeryt może skorzystać z usługi Służby zatrudnienia, aby poprawić swoje kwalifikacje lub uzyskać nowe w innej dziedzinie działalności.

Pracownicy otrzymujący emeryturę oraz ulgi podatkowe:

  • zwolnienie z emerytur NDFL, pomoc materialna wydana przez pracodawcę, rekompensata za zakup leków zakupionych przez receptę, płatności ubezpieczeniowe w ramach dobrowolnych umów ubezpieczenia emerytalnego;
  • odliczenie podatku odszkodowania za koszty kuponów w sanatorium i udawanymi, kwoty wymienione przez pracodawcę na zakup urządzeń technicznych i środków rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
  • odliczenie podatku dla kwot wydanych na zakup mieszkania, ziemia na budowę budynku mieszkalnego, budowy mieszkania lub kwot uzyskanych ze sprzedaży;
  • zwolnienie z podatku od nieruchomości;
  • korzyści regionalne dotyczące transportu i podatku od gruntów.

Korzyści medyczne Zapewnij emerytów, przejście wolnej dozowania (raz na trzy lata), a także wolną szczepionkę przeciw grypie osób powyżej 60 lat.

Korzyści społeczne. Zainstalowany przez emerytów regionalnych. Może być bezpłatna podróż w transporcie publicznym lub korzyściach oraz rekompensata podczas płacenia narzędzi i tym podobnych.

W robotniczych emerytów mieszkańców terytoriów dalekiego północy i równoważnych (w przeciwieństwie do nieprzestrzegania), nie ma prawa do zrekompensowania kosztów biletów do miejsca rekreacji i pleców.

Pracujący emeryci wojskowymi Mieć dodatkowe korzyści:

  • zwolnienie z podatków transportowych i gruntowych;
  • urządzenie nie ma na celu współpracy w specjalnościach obywatelskich;
  • nadzwyczajny odbiór miejsc dla dzieci i wnuków w przedszkolach, szkołach itp.

Wniosek

Rząd omawia różne opcje redukcji wydatków emerytalnych na działanie emerytów. Niemniej jednak niektóre pozytywne punkty w zakresie rentowności tej kategorii obywateli są zachowane:

  • pracujący emeryt ma prawo do otrzymywania i emerytur oraz dodatkowe dochody;
  • pracuj nad pensjonatami zwiększa rozmiar świadczenia emerytalnego. Ze względu na odliczenie składek ubezpieczeniowych zwiększa współczynnik emerytalny stosowany w przeliczeniu emerytur;
  • opóźnienie dekoracji emerytury na rok i więcej umożliwia uzyskanie zwiększonego rozmiaru ze względu na powyższe współczynniki;
  • pensjonat Pension Pension. nie indeksowany.Jednak po jego zwolnieniu jego dodatek zostanie całkowicie indeksowany przez cały okres, za który nie otrzymał indeksowania;
  • wiele korzyści i odszkodowań przewidzianych dla niepracujących emerytów stosuje się do pracujących odbiorców świadczeń emerytalnych.

Rosja wszedł do pięciu najgorszych krajów świata dla emerytów, biorąc 40. miejsce w rankingu 43. Brazylia, Grecja i Indie były gorsze.

Według "", która jest corocznie przez Natixis Global Asset Management, przywódców Norwegii (86%), Szwajcaria (84%) i Islandia (82%). Rosja spadła z Rosji na rok od 46% do 45%.

Indeks mierzy poziom komfortu emerytalnego w danym kraju. Obliczenia wykorzystują cztery kluczowe parametry: sytuacja finansowa, dobre samopoczucie, jakość życia i zdrowia. Każdy z tych parametrów można oszacować na skali od 0% do 100%.

Pracujący emeryci 2019.

Artykuł pomoże Ci dowiedzieć się, co stanie się z emeryturami pracowniczych emerytów w 2019 roku, niezależnie od tego, czy są one przywileje, a która część emerytury nadal będzie indeksowana.

Od 1 stycznia 2015 r. W Rosji było około 15 milionów osób emerytów. Określona liczba jest wyjaśniona faktem, że więcej emerytur nie jest w stanie spełnić potrzeby obywateli. W tym artykule poinformujemy o najnowszych wiadomościach na temat indeksowania emerytur do pracy na emeryturze, powiedz mi, jakie korzyści mogą liczyć i dać praktyczne porady, aby znaleźć pracę dla emerytów.

Schemat artykułu:

  1. Prawa pracowników emerytów w 2019 roku.
  2. Częste pytania na ten temat "Prawa emerytów pracy".
  3. Wszystko o indeksowaniu emerytur do pracy na emeryturze.
  4. Korzyści dla osób emerytalnych w 2019 roku.
  5. Czym są pozbawione emerytów roboczych w porównaniu z brakiem pracy.
  6. Jak znaleźć pracę na emeryturę?

Prawa emerytów roboczych

Co roku w Rosji coraz więcej emerytów wolą kontynuować pracę po wystąpieniu wieku emerytalnego. Jest wiele powodów. Oto niektóre z nich:

  • Brakuje małych płatności emerytalnych, aby utrzymać wygodny standard życia.
  • Wiek emerytury w Rosji nie jest wysoki, więc obywatele są nadal w stanie kontynuować pracę.
  • Niechęć do stracenia biura.
  • Dostępność wolnego czasu, który chcesz wypełnić ciekawą zawód.
  1. Pensjonaty Pracujące emerytu powinny być wypłacane bez ograniczeń w postępowaniu ustanowionym przez prawo.
  2. Niezależnie od tego, czy emeryci będą działać po osiągnięciu wieku emerytalnego, należy rozwiązać zgodnie z kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej. Nie można odrzucić rutynowego emeryta tylko dlatego, że ma czas na wakacje.
  3. Obywatele, którzy przybyli do odpoczynku, mogą uzyskać pracę w ramach umowy o pracę.
  4. Emeryci są uprawnione do pracy w niepełnym wymiarze godzin.
  5. Od 1 stycznia 2019 r. Pracujący emeryci mają prawo do otrzymywania rocznego płatnego urlopu.
  6. Szpital powinien być dostarczany do pracy na emeryturę na terenie prawne.
  7. Każdy obywatel może zrezygnować z pracy, aby osiągnąć wiek emerytalny. Pracodawca nie ma prawa do opozycji do swojej decyzji.

Praca na emeryturze chcą całkowicie anulować emerytury

Rząd Federacji Rosyjskiej prowadzi prace nad przygotowaniem planu antykryzysowego, jeden z których podano do całkowitego odwołania emerytur na część emerytury pracy.

Zgodnie z przygotowanym dokumentem państwo może anulować wszystkie rodzaje emerytur dla obywateli wieku emerytalnego, który nadal pracuje, a których dochód przekracza 1 milion rubli rocznie. Według urzędników taki środek pozwoli co najmniej częściowo ustabilizować budżet FIU.

Częste pytania dotyczące "prawa roboczych emerytów"

Pytanie 1: Czy obywatela może pracować po uzyskaniu dostępu do wakacji na dodatkowe wakacje?

Odpowiedź: Każda osoba, która kontynuuje swoją pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego ma prawo do dodatkowego niezapłaconego urlopu z czasem trwania 14 dni, dostarczonych raz w roku. Zasada ta jest napisana w Kodeksie Pracy Federacji Rosyjskiej.
Dodatkowy niezapłacony urlop ma prawo do:
  • Ciepły uczestnicy - do 35 dni rocznie.
  • Wyłączone - do 60 dni rocznie.

Pytanie 2: Czy pracodawca może być przymusowo wysyła emeryt do nieopłaconego urlopu?

Odpowiedź: Na terenach prawnych pracodawca nie ma prawa zmusić emeryta na wakacje.

Pytanie 3: Jeżeli obywatel podjął dodatkowe wakacje przez 14 dni, może przerwać to w dowolnym momencie i iść do pracy?

Odpowiedź: Tak, może. Dodatkowe wakacje można przymocować do głównego rocznego urlopu bez wynagrodzenia wynagrodzenia.

Pytanie 4: Czy można odrzucić emeryt?

Odpowiedź: obywatele pracy nie posiadają przywilejów i mogą być wystrzelone zgodnie z kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, jeśli istnieją odpowiednie tereny, jak każdy inny pracownik, z wyjątkiem osób niepełnosprawnych i kobiet w ciąży.

Pytanie 5: Czy obywatel musi ćwiczyć dwa tygodnie ustanowione przez prawo po zwolnieniu?

Odpowiedź: Zgodnie z kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, może zostać zniesiony bez pracy.

Pytanie 6: Czy pracownik emerytalny może podlegać obniżeniu?

Odpowiedź: Redukcja, a także zwolnienie roboczego emerytu występuje zgodnie z podstawami prawnymi bez żadnych ograniczeń. Przywileje mają tylko niepełnosprawne działanie działaniami wojennymi, którzy otrzymali niepełnosprawność w związku z ochroną ojczyzny i wyłączonej wojny. Jest to szczegółowo napisane w art. 179 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej.

Pytanie 7: Czy pracodawca może zakończyć umowę o pracę z obywatelem, który na emeryturze, a zamiast tego stwierdzić pilną umowę o pracę?

Odpowiedź: Podobne działania są możliwe tylko w porządku wzajemnym. Bez zgody pracownika zakończenie umowy o pracę nie jest dozwolone. W przeciwnym razie fakt ten może zostać odwołany w sądzie.

Pytanie 8: Czy pracownik może skontaktować się z pracodawcą, aby zmniejszyć dzień pracy?

Odpowiedź: Może pracodawca ma prawo odmówić mu, jeśli nie jest wyłączony.

Pytanie 9: Czy ludzie mają prawo do pracy w nadgodzinach i na wakacjach.

Odpowiedź: Oczywiście ma. Jak również zwykły pracownik.

Wszystko o indeksowaniu emerytur dla pracowników emerytów w 2019 roku

Pracujący emeryci nie wpłyną na tych, którzy pracują. Pensjonat pozostanie na ustalonym poziomie. Wzrost nastąpi dopiero po zwolnieniu tych obywateli. Następnie zostaną pominięte przez indeksację, w wyniku czego emerytura osiąga pożądany poziom.

Praca na emeryturze pilnie nie wymaga odrzucenia

Uwaga: Źródło: rosyjska gazeta

Fundusz emerytalny pospieszył, aby rozwiać plotki, które pojawiły się w mediach, które emeryci, którzy nie wyjeżdżali do 2019 r., Zostaną pozbawione emerytury z przyszłego roku.

Wszyscy obywatele, którzy mają prawo do otrzymania emerytury otrzymają emerytury iw 2019 roku. Ponadto, niezależnie od tego, czy działa emeryt, czy nie. Czy odrzucić od pracy - sam obywatel decyduje.

W przypadku, gdy pracujący emeryt nadal zdecyduje się wyjechać na spokojnie, jego emerytura ubezpieczeniowa zostanie ponownie obliczona w kierunku wzrostu. Faktem jest, że wraz z zakończeniem pracy obywatel jest wypłacany obywatelowi, biorąc pod uwagę indeksacje, które przeszły w tym czasie, gdy był pracującym emerytem.

To prawda, że \u200b\u200bzacznie otrzymywać nową rozszerzoną emisję tylko 3 miesiące po zwolnieniu. Wynika to z okresu, w którym FIU otrzymuje informacje od pracodawców niezbędnych do ponownego obliczenia płatności emerytalnych.

Korzyści dla pracowników emerytów w Federacji Rosyjskiej

Zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej emeryci są uprawnieni do świadczeń, które mają zastosowanie do wszystkich obywateli, którzy osiągnęli wiek dostępu do odpoczynku, niezależnie od tego, czy będą kontynuować ich działania zawodowe, czy nie.

W tej sekcji rozważymy prawa i korzyści, które są umieszczane na emerytach pracy. Niektóre z nich są istotne wyłącznie dla ludności roboczej, a niektóre są odpowiednie dla wszystkich emerytów, niezależnie od statusu.

W przypadku emerytów roboczych podano następujące korzyści i prawa:

  1. Osoby, które przybyły do \u200b\u200bodpoczynku, nie mogą być oddalone wyłącznie na wniosek pracodawcy bez obecności pewnej federacji rosyjskiej.
  2. Każdy obywatel, który osiągnął wiek emerytalny, ma prawo przestać pracować i napisać wniosek o zwolnienie na własny prośbę.
  3. Emeryci mogą ponownie uzyskać pracę. Jednocześnie ich emerytura nie zmniejszy się.
  4. Czas trwania dnia roboczego emerytów nie podlega zmianie, jeżeli chce, aby pracodawca bez przepisów przyczyn i zgody pracownika.
  5. Pracujący emeryci kwalifikują się do dodatkowego urlopu. To prawda, że \u200b\u200bzostanie zapewniona na własny koszt. Czas dostawy wynosi do 14 dni. Aby zdobyć wakacje, napisz odpowiednie oświadczenie. Dodatkowe wakacje mogą być używane natychmiast lub częściowo przez rok.
  6. Podsumowując umowę o pracę między pracodawcą a emerytem, \u200b\u200bobowiązkowe składki ubezpieczeniowe powinny być odliczane na rzecz drugiego, które zostaną wypłacone na akumulacyjną emeryturę.
  7. Jeśli osoba wiek emerytalnego jest weteranem lub niepełnosprawnym, może dostać bezpłatny triumf w sanatorium. Być może jest to w ramach programów specjalnych na poziomie lokalnym i regionalnym.
  8. Po osiągnięciu 60 lat Rosjanie mają prawo do otrzymywania wolnych szczepień grypy.
  9. Uzyskać ciepło i gaz kosztem środków publicznych.
  10. Zgodnie z decyzją władzy lokalnej lub regionalnej obywatele emerytury mają prawo otrzymać bezpłatną opiekę medyczną nie tylko w klinice na ich działce lub szpital miejski, ale także w centrum Gerontologicznym.
  11. Jeśli emeryt ma niepełnosprawność, może uzyskać niezbędne leki na preferencyjnych warunkach.
  12. Emeryci otrzymują od stanu.

Korzyści podatkowe dla emerytów

Emeryci mają przywileje do wypłaty podatku od nieruchomości. Obywatele wiek emerytalnego, posiadający nieruchomości mogą korzystać z korzyści opisanych poniżej.

Jeśli emeryt ma pokój, który jest używany do biblioteki, studio kreatywnego itp., Następnie można go uwolnić od płacenia podatku od nieruchomości, pod warunkiem, że obszar określonego pomieszczenia nie przekracza 50 mkw. A fabuła gruntowa, na której znajduje się budynek, jest dostępna do indywidualnej konstrukcji mieszkaniowej, domku lub konserwacji osobistej farmy pomocniczej.

Możesz uzyskać takie korzyść tylko raz i dla jednego obiektu. Nawet jeśli emeryt ma kilka garaży lub apartamentów, a on używa ich jako biblioteki i Muzeum Niepusty, możliwe jest skorzystanie z korzyści tylko w stosunku do jednego z obiektów nieruchomości. Wybór pozostaje dla właściciela.

Jeśli właściciel nieruchomości nie ma zastosowania do 1 listopada każdego roku, organ podatkowy niezależnie wybrał obiekt, który nie jest opodatkowany przez własność.

Warto zauważyć, że regiony Federacji Rosyjskiej przewidują wsparcie państwowe za wypłatę podatku transportowego dla emerytów (pracujących i nie działających). Mieszkańcy terytorium Krasnodaru, Republika Adygei i Region Kostroma płacą połowę naliczonej kwoty do budżetu.

Z jednego pojazdu jest zwolniony. Wybiera swojego płatnika. Szczegółowe informacje można uzyskać w lokalnym organie podatkowej lub administracji.

Jeśli chodzi o podatek ziemi, określone pytanie, a także poprzedni, jest rozwiązany na poziomie regionalnym. Wyjaśnia to fakt, że otrzymane środki podatkowe są wysyłane do lokalnego budżetu. Dlatego możliwe jest uzyskanie szczegółowych i dokładnych informacji w miejscu zamieszkania.

Emeryci Rostov-on-Don Cities, Tomsk i Petersburg są w pełni zwolnione z podatku gruntowego na działce gruntowej do 25 akrów. Emeryci Nowosibirska płacą tylko połowę kwoty podatku gruntowego.

Aby uzyskać pomoc, musisz zastosować odpowiedni organ i zapewnić certyfikat emerytalny. Termin składania dokumentów określa indywidualnie dla każdego regionu. Pamiętaj, aby zwrócić uwagę na to.

Który jest pozbawiony emerytów roboczych w porównaniu z brakiem pracy

Pomimo faktu, że istnieją więcej korzyści dla pracowników emerytów, nadal mają więcej niż ich. Na przykład:

  1. Obywatele na emeryturze i przestali ich aktywność pracy może skorzystać z rekompensaty za podróż do miejsca rekreacji. Praca nie posiada takich możliwości.
  2. Dopłata społeczna do emerytury jest dozwolona tylko dla obywateli osób niepracujących wieku emerytalnego. Nawet jeśli kwota emerytalna pracowniczego emeryta jest mniejsza niż minimum utrzymania, nie będzie w stanie dotrzeć do momentu, dopóki nie przestanie działać.

Korzystne jest, aby być rencisłem roboczym, czy nie jest określony tylko indywidualnie, a przede wszystkim wpływa na kwotę wynagrodzeń.

Jak znaleźć pracę na emeryturę

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej nie ogranicza i nie zakazuje działań pracy obywateli, którzy osiągnęli wiek ich świąt. Zasada ta jest jednak często ważna tylko na poziomie prawnym.

Często pracodawcy nie chcą podejmować pracy emerytów i wszelkiego rodzaju sposobów wymuszania pracowników do przejścia na emeryturę nie później niż termin.

Zapraszamy do zapoznania się z kilkoma dla emerytów:

  1. Posiadanie pewnych umiejętności, podziel się nimi z tymi, którzy życzą. Uczniowie i uczniowie są gotowi zapłacić za wiedzę. Wielu nauczycieli w emeryturach zarabiają pieniądze poprzez prowadzenie zajęć, po prostu zakładając korepetycję. Warto zauważyć, że płatność za takie prace nie jest zbyt małe i będzie widocznym dodatkiem do pensjonatu.
  2. Pracować, szafa lub zegarek. Jest wypłacany za takie prace nie wysokie, ale w obecności wolnego czasu dodatkowy grosz nie zaszkodzi.
  3. Inną opcją pracy jest stać się nianią dla dziecka lub dbałacka o opiekę nad chorą osobą.
  4. Dyspozytor taksówek.
  5. Centrum telefoniczne pracownika.
  6. Robótki. Dziś wyniki pracy roboczej są doceniane - haft, dzianie, koronki tkania, produkcja produktów drewnianych i glinianych itp. Zamień swoje ulubione hobby w pewien sposób.
  7. Rosnące warzywa i ich sprzedaż. Praca na stronie gospodarstwa domowej możesz zarobić grosz w ten sposób. Nie jest łatwo, ale zawsze mają kupujący na warzywach witaminowych i owocach.
  8. . Po przejściu, obywatele mogą pracować bez wychodzenia z domu. Możesz dać lekcje online, pisać artykuły na sprzedaż, uczestniczyć w konkursach itp.

Jeśli przyszedł czas emerytalny, nie powinien być pożądany i przygotowywać do nudnych i monotonnych dni tygodnia. Znajdź sobie lekcję pod prysznicem i raduj się, że był czas dla Twojej ulubionej działalności.

Od 2016 r. Pracujący emeryci otrzymają emeryturę z wyjątkiem indeksacji, wypłata emerytury ubezpieczeniowej do emerytów

Od stycznia 2018 r., Po zakończeniu przez emerytowaną pracę, pełna emerytura, biorąc pod uwagę wszystkie indeksacje, zostaną zapłacone za okres od 1 miesiąca po zwolnieniu. To było możliwe dzięki przyjęciu 1 lipca 2017 r. Federalnego ustawy nr 134-FZ, która wejdzie w życie 01/01/2018.

Uwaga: Pobierz broszurę do pracy na emerytu (.pdf 88,5 KB)

Zgodnie ze zmianami w ustawodawstwie emerytalnym, od 2016 r., Praca emeryci otrzymują emerytury ubezpieczeniowej i ustaloną płatność na nie z wyłączeniem planowanych indeksacji. Tarządność ta ma zastosowanie wyłącznie do odbiorców emerytur ubezpieczeniowych i nie ma zastosowania do odbiorców emerytalnych w ramach przepisów emerytalnych państwowych, w tym emerytur społecznych.

W lutym 2016 r. Dotyczy to tylko emerytów, którzy nie przeprowadzili pracy od 30 września 2015 r.

Jeśli emeryt odnosi się do kategorii ludności na własny rachunek, to znaczy, składa się z rachunkowości w rodzaju FIU, notariusza, prawnik itp. Takie emeryt będzie uważany za pracę, jeśli jest zarejestrowany w Fiu na dzień 31 grudnia , 2015.

Jakie dokumenty i gdzie przesyłać pracującym emeryt

Aby wznowić otrzymanie emerytury ubezpieczeniowej, biorąc pod uwagę indeksację, obywatel złoży oświadczenie o fakcie zakończenia pracy. Kopia rekordu zatrudnienia jest przeznaczona do wniosku o większość przypadków, z których wynika, że \u200b\u200bobywatel przestał pracować. Możesz ubiegać się o wejście w życie odpowiedniego prawa federalnego, tj. Od 1 stycznia 2016 r. Odbiór wniosków przeprowadza się przez wszystkie władze terytorialne Fiu i MFC, które akceptują wnioski o powołanie i dostawę emerytur. Aplikacja może być przesyłana osobiście lub przez przedstawiciela, a także wysłać pocztą.

  • Formularz wniosku o fakt wdrażania (zakończenie) pracy i (lub) innych działań
  • Zasady wypełniania oświadczenia o fakcie wdrażania (zakończenia) pracy i (lub) innych działań

Emerytura lewa aktywność pracy w grudniu 2017 roku

W styczniu 2018 r. PFR otrzymał raportowanie od pracodawcy na grudzień, w którym emeryt był nadal wymieniony przez pracę. Obywatel nie działa już, stał się widziany ze sprawozdania za styczeń - jego pracodawca przedstawiony w lutym 2018 roku. W marcu, FIU postanowił zapłacić pensjonat, biorąc pod uwagę wszystkie nieodebrane indeksy, aw kwietniu emeryt, który już otrzymał pełną emeryturę, a także różnicę pieniężną między pierwszym a nowym pensjonatem na poprzednie trzy miesiące - styczeń , Luty i marsz.

Jeśli emeryt planuje zrezygnować w tym roku i chce zrozumieć, kiedy jest faktycznie zapłacić pełną kwotę emerytury ubezpieczeniowej, może poruszać się po stole:

Dodatkowe linki na ten temat

  1. Artykuł pomoże dowiedzieć się o rodzajach emerytur opłaconych przez Fiu, są indeksowane corocznie ze względu na wzrost cen i średnich miesięcznych wynagrodzeń w Federacji Rosyjskiej.

  2. Wszyscy sporcialni emeryci, którzy mają łączną kwotę wsparcia materialnego, nie osiągnęły wielkości utrzymania minimum emeryt (PMP) w regionie jego zamieszkania, dopłata społeczna jest przeznaczona na poziomie utrzymania minimum emeryta .

  3. Informacje o zasadach jako nowej formuły uważa się za emeryturę. W jaki sposób reforma emerytalna.

Według statystyk w Rosji, ponad 14 milionów pracy na emeryturze, co wynika z niskich emerytur, żyć, na którym zwykły obywatel nie jest łatwy.

Emeryci zatrudnionych wprowadzają specjalną kategorię, są zawsze otrzymywać mniejsze płatnościniż obywatele pracujących w wieku emerytalnym. I wspólnie z tym pytanie jest regularnie podniesione, aby całkowicie odmówić ich miesięcznych płatności na rzecz zwolnienia z pracy.

Czy wystąpi ponowne obliczenie płatności emerytalnych kontynuując pracę emerytalną po jego opiece? Tak, nowoczesne ustawodawstwo gwarantują swoich obywateli o starości po zwolnieniu całkowitej indeksacji emerytury, z których kwota będzie zależeć od okresu pracy przed opieką zasłużonego odpoczynku, a także z punktów emerytalnych, współczynników i odliczenia ubezpieczeniowe.

Dziś opowiadamy o tym, jak pensjonat będzie indeksowany przez obywatela roboczego, o terminie tej procedury i zmiany, które wpłyną na nią w 2019 roku.

Indeksacja procedury.

Zgodnie z prawodawstwem rosyjskim, każdy obywatel po osiągnięciu wieku emerytalnego jest uważany za pracujący, gdy jest oficjalnie zatrudniony, czyli pracodawca płaci dla niego miesięczne ubezpieczenie i składki emerytalne.

Przypomnijmy, że kobiety w wieku 55 lat i mężczyźni w wieku od 60 lat są uważane za emerytów w Rosji. Jeśli osoba jest starsza niż określony wiek, uważa się, że działa, nawet jeśli nie działa dla kogokolwiek innego, ale:

  • on jest indywidualnym przedsiębiorcą;
  • prowadzi adwokatę lub prace notariusza;
  • oficjalnie wydane korepetycje.

Specyfiki płatności pieniężnych na działanie emerytów jest to, że nie przekazują rocznej indeksacji lutowej. Jeśli jednak emeryt zatrzyma pracę, spraw, aby przeliczanie emerytur na cały czas miał status pracownika. Nie tylko przeliczono tylko dla indeksacji rocznych, ale także w odniesieniu do wszystkich punktów emerytalnych i współczynników w zależności od ilości miesięcznych składek ubezpieczeniowych od pracodawcy (z wielkości płac).

W 2019 r. Po zwolnieniu osób emerytalnych nie ma potrzeby powiadamiania o fakcie Fiu. Indeksowanie występuje automatycznie na podstawie tych miesięcznych składek, które sprawia, że \u200b\u200bpracodawca. Wysłać dane dotyczące pracy i oddalonych osób w wieku emerytalnym - odpowiedzialność organizacji.

Każdy emeryt otrzyma indeksowane płatności miesięczne po zakończeniu działań pracy automatycznie, nie jest to wymagane żadne działania.

Czas indeksowania

O czy płatności zostaną zmienione, jeśli zdobi, daje szczegółowe wyjaśnienie FIU. Do 10 dni Pracodawca na elektronicznych kanałach komunikacyjnych jest wysyłany do informacji FiU na temat emerytów, którzy pracowali od niego w zeszłym miesiącu.

Osoba jest uważana za pracę, nawet jeśli pracuje w miesiącu sprawozdawczym zaledwie 1 dzień. Jeśli nie okaże się na liście pracy, FIU inicjuje procedurę przeliczania.

Do kompletnego indeksowania po zwolnieniu jest teraz długi czas, ponad 3 miesiące.

Jako przykład:

  1. W styczniu osoba pozostawia pracę;
  2. W lutym, FIU otrzymuje raport swojego pracodawcy, że w styczniu nadal pracował (były odliczenia ubezpieczeniowe);
  3. W marcu, FIU widzi już, że na liście nie ma osoby - oznacza to, że stał się bezczynny;
  4. W kwietniu postanowił się powtórzyć jego emeryturę i dokonał wszystkich niezbędnych obliczeń;
  5. I tylko w maju osoba otrzyma zwiększoną, w pełni indeksowaną emeryturę.

Ta procedura jest ważna zgodnie z normami prawa federalnego nr 385 z dnia 29 grudnia 2015 r. Niewątpliwy minus tego zamówienia - dla tych, którzy minęli od momentu zwolnienia miesięcy, podczas których informacje przyszły do \u200b\u200bFiu i przetworzone, rekompensata nie zostanie wypłacona.

Pomimo rzeczywistego statusu bezrobotnego emeryta, całe 3-4 miesiące są zmuszeni otrzymać obniżone płatności.

Obywający się obywatele, którzy zostali już ponownie przeliczani po opuszczeniu pracy, mogą być oficjalnie zatrudnione, podczas gdy ich emerytura nie zostanie ponownie zmniejszona (ale nie zostanie on indeksowana w przyszłości, w całym czasie pracy).

Ważny! Jeśli informacje o zwolnieniu nie zostały wysłane do Fiu, odpowiednia kara byłaby stosowana do pracodawcy. Nie oczekuje jednak, że wycofanie się odszkodowawcze w tym przypadku nie spodziewa się, że nie jest to świadczone przez prawo!

Zmiany w 2019 roku

Od 1 stycznia 2019 r. Indekacja do upadku obywateli wieku emerytalnego nastąpi natychmiast od pierwszego dnia miesiąca, który nastąpił miesiąc zwolnienia.

Procedura reindeksowania, jak wcześniej, zajmie więcej niż 3 miesiąceAle cały ten okres jest całkowicie kompensowany. Pozwól nam ponownie włączyć na przykład:

  1. W marcu 2019 r. Obywatel przestaje;
  2. W kwietniu, FIU otrzyma raport z pracodawcy, że osoba jest nadal wymieniona wśród pracowników organizacji;
  3. W maju, FIU zobaczy w raporcie, który człowiek nie działa;
  4. W czerwcu zostanie dokonana indeksacja wypłaty;
  5. I tylko w lipcu, indeksowana emerytura zostanie wypłacona obywatelowi, a dodatkowo do niego i odszkodowania (różnica monetarna między przeszłością a obecną kwotą płatności) za poprzednie 3 miesiące - kwiecień, maj, czerwiec.

W tej chwili projekt ustawy o odmowie płatności emerytalnych w sprawie emerytów na emeryturze, których roczny dochód z aktywności pracy przekracza 1 milion rubli omówiono w Dumy Państwowej. Wynika to z braku pieniędzy z państwa.

Kwestia indeksu płatności dla osób, które są zajęte na sezonowych uczniów w niepełnym wymiarze godzin i tych, którzy niezależnie deklarują swoje dochody (na przykład opłaty lub patenty) są otwarte. Pytanie z indeksowaniem płatności dla emerytów zaangażowanych w działalność przedsiębiorczości nie jest całkowicie dostosowywany.

Emeryci są bardzo liczną i potencjalnie wrażliwą grupą ludności, natomiast pod względem Rosji, ich liczba stale wzrasta w roku od roku do roku.

Około połowa emerytów nadal pracuje i nie zamierzają zatrzymać aktywności pracy.

Rząd zapewnia korzyściom pracującym emerytom społecznym, pracy, podatkowym i medycznym charakterem wspierania i ochrony tych, którzy mogą być pijani pod kątem zgodnie z subiektywnymi kryteriami oceny wiekowej.

Jakie korzyści są wykonane przez działanie emerytów w starości?

Pensjonat wyznaczony jest wypłacany pracownikowi, niezależnie od zatrudnienia w procesie produkcyjnym (art. 18 ustawy federalnej 173 2001/17/12 w wydaniach 2013/28/12 i 2015/19/11).

Recepcja w organizacji i zwolnienie emeryt jest przeprowadzany na zasadach ogólnych.

Niemniej jednak emeryt ma kilka zalet wskazanych w ustawach:

  1. Ocena pracownika wyłącznie na liczbach w paszporcie jest równoważna do oceny danych zewnętrznych. Wyjątkiem może być zawody tylko w jakich ograniczeniach związanych z wiekiem, a ograniczenia płciowe są początkowo objęte i wynikają z obiektywnych powodów. Dyskryminacja według wieku jest nielegalna. Z tego powodu niejasna preparat odmowy otrzymania z nutą niespójności wiekowej można odwołać się do obywatela w sądzie, co z reguły spada na bok wnioskodawcy. Ustawodawstwo oznaczały dwie sfery pracy, w których emeryt "nie podniesiony": Usługa publiczna z maksymalnym limitem 70 lat (art. 25.1 według zastrzeżenia 1 FZ 79 z 2004/27/07 oraz art. 25.1 prawa federalnego 327 z 2012/30/12) I zarządzanie uniwersytetami i uniwersytetami z 65-letnim sufitu (art. 332 TC).
  2. Żadna praca w niepełnym wymiarze godzin nie jest odrodzona (art. 60.1 TC).
  3. 2-tygodniowy urlop administracyjny bez płatności gotówkowych (art. 28 TC, art. 128 ust. 2.2 TC).
  4. Rozwój 14 dni, gdy wymagane jest zwolnienie, jeśli pracownik "Wiek" celowo ignoruje art. 80 TC (lub już wykorzystywał go raz) i oddalono na ogólne podstawy.
  5. Przy zmniejszaniu stanu emerytowania preferencyjne prawo nie wchodzi w ramach sankcji (art. 179 TC).
  6. Podpisanie pilnej umowy z "wiekiem" jest możliwe tylko przy otrzymaniu i obowiązkowej zgody dwustronnej.
  7. Prawo do krótkotrwałego dnia roboczego został określony przez zalecenie ILO ILO nr 162 "na starszych pracowników" Ustęp 14.
  8. Priorytet emerytowy w realizacji jednorazowego zatrudnienia jest zalegalizowany przez uchwałę Państwowej Ochrony ZSRR, Sekretariatu Komitetu Centralnego nr 275 / 17-99 z 1981/29/09 "w sprawie zatwierdzenia Rozporządzenie w sprawie warunków pracy pracy "oraz art. 311 - TK klauzula 4.

Emeryt, zawiadomienie, nie jest zobowiązany do wykonania certyfikatu emerytalnego podczas zatrudnienia. Kwestia obecności jego dokumentu jest uzasadniona tylko wtedy, gdy szuka wakatów z limitem wieku (sektor służby cywilnej lub kierownicy).

Wakacje dla rencinarza roboczego

Planowane wakacje z pracującym emerytem jest zapewnione w taki sam sposób i objętość, jak wszyscy członkowie zbioru pracy - 28 dni rocznie (art. 115 TC).

Wakacje z innego czasu trwania, a także dodatkowe dni na wakacje płatne, nie są dostarczane, jeżeli pracownik w tym wieku nie ma zastosowania do beneficjentów, którzy mają prawo do przedłużonego rocznego reszty (art. 116-120, 350 TC; FZ 90, FZ 136, FZ 181; Uchwały rządowe nr, 391,; Prawo RF nr 1244-1 z 1991/15/05 "na temat ochrony socjalnej obywateli, które mają wpływ promieniowanie z powodu katastrofy w Czarnobylu NPP).

Pracownik "czczonego wieku", zgodnie z jego oświadczeniem, nie ma powodu, aby odmówić 2-tygodniowego urlopu administracyjnego - w momencie wygodnego (art. 128 TC).

Dla najwygodniejszego zaplanowanego czasu urlopu można liczyć tylko w dwóch przypadkach:

  • jeśli pracujący wiek emerytalny uczy w szkole lub uczy na Uniwersytecie (wytyczne List Państwowy Uniwersytetu Rosji nr 15 1995/14/03);
  • jeśli jest w niepełnym wymiarze godzin, wakacje muszą pokrywać się z czasem odpoczynku w pierwszej pracy (art. 286 p.1 TC).

Jeśli emeryt jest bodyfikacją zgodnie z innymi kryteriami, z wyjątkiem wieku emerytalnego, jego zalety zostaną wdrożone zgodnie z odpowiednimi artykułami prawodawstwa rosyjskiego.

Krótkie godziny pracy

Prawo nie narzuca władzom, aby zmniejszyć czas pracy na emerytów na ich wniosek (art. - TK).

  • zmniejsz dzień pracy / tydzień do osobistego zastosowania;
  • zwiększyć czas trwania urlopu rocznego, biorąc pod uwagę wiek i / lub lata jazdy;
  • zapewnij elastyczny harmonogram lub organizację dnia roboczego z przedziałów przemiennych urzędowego zatrudnienia i rekreacji.

Zwolnienie

W swoim własnym pragnienie pracownik może zostać zadany w wieku w wieku: z pracą i bez niego.

Artykuł 80 TC pozwala emerytowi z przedsiębiorstwa bez 14-dniowego rozwoju, jeżeli wskazał, że chce rzucić z powodu emerytury (istnieją odmiany, nie ma standardowej preparatu).

Możesz wziąć tylko szansę na takie zwolnienie raz.

Jeśli następuje inna zwolnienie "na ich własnym", będzie musiało przejść do standardowych zasad, po pół miesiącach zgłasza pracodawcę (art. 80 TC).

Odwołanie z inicjatywy przywództwa jest bardzo trudne, a w przypadku emerytowania, dozwolone tylko w przypadkach zmniejszenia państwa lub rozpadu, straty w kwalifikacjach i nieodwracalnych problemach zdrowotnych (na podstawie odpowiednich aktów i wniosków), dyscyplinarnych i niemoralnych niewłaściwe postępowanie (art. 81 TC). We wszystkich tych sytuacjach emeryt otrzyma kompletny zestaw kompensacji, jak każdy inny pracownik.

Korzyści podatkowe dla pracowników emerytów

Emerytor zaangażowany w społecznie przydatną pracę ma prawo liczyć na ulgę podatkową:

  • zerowanie podatku od nieruchomości - jeden punkt każdej kategorii (art. 407 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej);
  • częściowy zwrot płatności podatkowych przy zakupie nieruchomości - po prawej stronie rejestracji państwa właściciela (art. 2220 NC; Prawo RF nr 2003-1 1991/09/12 2012/02/11);
  • podatek dochodowy nie ma emerytur, dopłat społecznych (St.217 NK); Kupony sancourt kupione na własny koszt; Materiał, pomoc lecznicza i prezenty od pracodawcy.

W regionach znajdują się łożyska podatków przez emerytów pracowników.

Kodeks podatkowy uwalnia emerytem z obowiązku państwowego przy rozpoczęciu procesu w odniesieniu do PF (art. 333,36).

Zwiększone płatności emerytalne.

Wielkość świadczenia emerytalnego przede wszystkim zwiększy się ze wskazaniami FZ 167 2001/15/12. Emerytura pracownika "Wiek" podlega regularnym przeliczeniu na podstawie miesięcznych płatności ubezpieczeniowych w PF (FZ 173). Wzrost wpłynie na podstawowe, ubezpieczeniowe i skumulowane części.

Jednocześnie emerytura wzrasta, gromadząc punkty na rachunku emerytalnym za poprzedni rok obrotowy (nie więcej niż 3 punkty), które są utworzone przez stałe potrącenia w społecznym i pf. Obliczenia odbywa się od 1 lipca, przeliczanie odbywa się 1 sierpnia.

Przewidywanie emerytury pracownika roboczego jest wykonany automatycznie, dodatkowy wniosek o działanie nie jest wymagany.

Jednak wszystko nie jest tak bezchmurne. Aby zarobić wspomniane 3 punkty, emeryt powinien otrzymać od 20 tysięcy rubli. W przypadku indeksacji rocznej uwzględnia się skumulowane punkty, nie rozliczane wcześniej. Jeśli maksymalna dopuszczalna liczba punktów wynosiła 7,39 (płatność została już złożona, tj. Punkty wzięte pod uwagę), w najbliższej przyszłości nie ma emerytury wzrasta do pracy na emeryturze.

Biorąc pod uwagę złożoną sytuację gospodarczą (innowacje 2016), ta ostatnia indeksacja korzyści dotkniętych tylko niepracującymi emeryciami, płatnościami dla emerytów zatrudnionych w służbie pozostały niezmienione.

Korzyści medyczne

Zalety pracowników "wiek" przed opieką zdrowotną są zredukowane do pełnego badania klinicznego raz na 3 lata i wolne szczepienia podczas nadchodzącej epidemii grypy.

Wszystkie inne korzyści wynikają z powodu statusu emerytalnego obywatela i jej przynależności do jednej z grup preferencyjnych na innej podstawie.

W regionach i miejsca usług emeryt może zapewnić dodatkowe korzyści medyczne, które nie są uważane za państwo.

Korzyści pracujących emerytów wojskowych

Status pensjonatu były żołnierz otrzymuje po 20 latach służby. Wojskowe korzyści pensjonat nie oznacza ich podziału na pracę i nie pracując.

Długość wojska personelu jest obliczana od momentu wejścia do instytucji profilu.Po przeprowadzeniu prostego obliczenia, 17 + 20 \u003d 37, staje się oczywiste, że człowiek 37 (+) lat, zasłużył do emerytury wojskowej, będzie nadal służyć w organizacji obywatelskiej po zwolnieniu z serii sił zbrojnych.

Pensjonat Serwisu Oficer / Ensign / Michana jest obliczany w przeciwnym razie przywileje go w celu wprowadzenia rezerwy różni się od korzyści płynących z emerytów cywilnych:

  • preferencyjne wsparcie dla obudowy;
  • pełne usługi medyczne w wojskowych organizacjach medycznych;
  • 75% zniżki na leczenie sanatorium wojskowego z fragmentem do umieszczenia iz powrotem;
  • te same korzyści podatkowe jako emeryci cywilni; Podatki terenowe i transportowe - bez zaleceń;
  • nadzwyczajne zatrudnienie preferencyjne, bezpłatny odbiór specjalnością obywatelskiej (studia na uniwersytetach, pomimo "następnego wyższego");
  • korzyści społeczne;
  • zachowanie "Indeksacji północnej" podczas zmiany miejsca zamieszkania;
  • pensjonat wojskowy jest indeksowany ze wzrostem zadowolenia w szeregach Słońca (Prawo Federacji Rosyjskiej nr 4468-I "w sprawie emerytury dostarczania osób posiadanych przez służbę wojskową ..." 1993/12/02, z późniejszymi zmianami 2002/30/06).

Gdy tylko obywatel Rosji osiągnął wiek emerytalny, musi udać się do funduszu emerytalnego, gdzie przepisuje wielkość płatności emerytalnych. Wielu emerytów nadal pracuje i. Ale nie wszyscy pracowni emeryci wiedzą o swoich prawach. Czasami pracodawca sugeruje pracę, aby zakończyć pilną umowę o pracę. Ale w tym celu należy zaobserwować jeden warunek - porozumienie po obu stronach. Niewiele osób wie, że propozycja zawarcia pilnej umowy o pracę przez pracodawcę może być nielegalna, jeśli pracownik osiągnął wiek emerytalny. Wniosek dotyczący wymiany umowy o pracę na nowy adres można podać w sądzie jako działanie nielegalne, co można odwołać.

Jeśli pracodawca ma dobre powody, ma prawo odrzucić robotnego emeryta. W przeciwieństwie do kobiet w ciąży i osób niepełnosprawnych, ta kategoria osób nie ma przywilejów, gdy zwolnienie. Istnieją jednak kilka funkcji. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę powinno wystąpić w tym czasie określonym w wniosku o zwolnienie. Ponadto, pracujący emeryt po zwolnieniu nie jest zobowiązany do wypracowania przez kolejne dwa tygodnie. Pracujący emeryci nie są uwzględniane w kategorii obywateli, którzy mają prawo do niepełnego czasu. Oczywiście mogą odnosić się do pracodawcy z osobistym wnioskiem, ale otrzymanie niepowodzenia będzie całkowicie legalny. Pracujący emeryt ma prawo do jednego rocznego dodatkowe niezapłacone wakacje na okres 14 dni.

Czy można pracować i odbierać emeryturę w tym samym czasie?

W tej chwili emeryci mają prawo do oficjalnego pracy i jednocześnie otrzymywać emeryturę. Jednakże Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej już obdarzyło propozycję obniżenia działań emerytalnych. Następnie urzędnicy wymyślili system, zgodnie z którym zostaną zapisane środki funduszu emerytalnego kraju. Kontynuując pracę Emerytant byłby pozbawiony emerytur, ale gwarantował większą wielkość w przyszłości w zamian za dalsze doświadczenie zawodowe. Jednak Agencja odmówiła pomysłu.

Jeśli emeryt nadal pracuje, nie traci pensjoników. Państwo postanowiło stymulować emerytów do pracy jako obietnica znacznego wzrostu emerytury w zależności od otrzymanego wynagrodzenia i doświadczenia. Aby osiągnąć pożądany poziom 30 punktów, konieczne będzie oficjalnie wypracowanie około 30-40 lat. Ale jeśli emeryt nie odmówi kontynuowania doświadczenia zatrudnienia i emerytury według wieku, czasami zwiększą emeryturę już nie świeci. Oznacza to, że można powiedzieć, że ta nowa formuła emerytalna podejrzewa ukryty wzrost wieku emerytalnego, a raczej stymulowanie ludzi do przejścia na emeryturę.

Przeliczanie emerytur i świadczeń

Pracujący emeryci mają pewne korzyści. Pracujący emeryci otrzymują dodatek na ich emeryturę. Ponadto ilość zmian emerytalnych za każdym razem, gdy koszt życia w kraju zmienia się. Po jego instalacji emerytura jest ponownie obliczona, a jego nowa kwota jest określona. Ponadto dokonuje się przeliczania emerytury z orientacją wynagrodzenia pracowniczego emeryta. Tak zwana pensjonat naukowy ma również emerytowcy pracujący w dziedzinie edukacji. Ilość takiego emerytury wynosi zazwyczaj około 80% wynagrodzenia, które naukowca otrzymał naukowiec przed przejściem na emeryturę.

Wskazówka 2: W jaki sposób twoje emeryci będą otrzymać emeryturę

Jeśli osoba po osiągnięciu wieku emerytalnego i rejestruje pensjonat nadal pracuje, nie pozbawia jego prawa, by polegać na niego pensjonat I nie służy jako podstawa do zmniejszenia jego wielkości. Jednocześnie, pracujący emeryt ma prawo do zwiększenia wzrostu każdego roku kalendarzowego na podstawie odliczeń otrzymanych w tym czasie na konto emerytalne od swojego pracodawcy.

Będziesz potrzebować

  • - paszport;
  • - dowód obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego;
  • - kopia rekordu zatrudnienia, certyfikowana przez pracodawcę lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe;
  • - Zdjęcia (nie we wszystkich przypadkach).

Instrukcja

Kontakt po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat - dla mężczyzn i 55 - dla kobiet; w beneficjentach, ramy wiekowe mogą być niższe, ale w ogóle, bardzo prawdopodobne, że zwiększy wiek emerytalny odpowiednio do 65 i 60 lat) Do Departamentu Funduszu Pensjonatu Federacji Rosyjskiej w miejscu zamieszkania, pobytu lub faktycznych zakwaterowania. Jeśli mieszkasz za granicą, wysyłasz kopie niezbędnych dokumentów pocztą do centralnego biura funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z prawem masz prawo ubiegać się o zwalczanie emerytury pracy w starości, która natychmiast przez występowanie wieku emerytalnego, a później - w dowolnym momencie, gdy znajdziesz to konieczne.

Podaj swój paszport Departamentu Federacji Rosyjskiej Federacji Pension, świadectwa obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i wszystkich dostępnych potwierdzeń dokumentalnych w zakresie doświadczenia w zakresie zatrudnienia: oryginalny skoroszyt lub jego certyfikowana kopia, certyfikaty średnich zarobków do 2002 r. (W stosownych przypadkach) I w razie potrzeby, inne dokumenty wymogu funduszu emerytalnego.

Skontaktuj się z zarządzaniem ochroną socjalną ludności Twojej dziedziny z paszportami i dokumentami z funduszu emerytalnego, jeżeli ustawodawstwo regionu, w którym jesteś napisany, przewidziano projekt kart socjalnych dla emerytów. W zależności od regionu możesz również potrzebować zdjęcia, chociaż w wielu tematach Federacji Rosyjskiej, w szczególności w Moskwie, zostaniesz sfotografowany bezpośrednio w zarządzaniu. Mapa społeczna zwykle zapewnia bezpłatną podróż w miejskich transporcie i rabatach w wielu sklepach, a także służy jako potwierdzenie wielu innych korzyści.

Wybierz wygodny sposób, aby otrzymać pensjonat: w poczcie (masz prawo do wyboru, przychodząc nad nim lub powierz listonosz, aby przynieść go do domu) na konto bankowe lub karta Sberbank oraz szereg innych instytucji kredytowych. W razie potrzeby odkryj kartę emerytalną lub konto i powiadom szczegóły Departamentu Funduszu Pension Federacji Rosyjskiej.

Odwiedź biuro Funduszu Pension, jeśli przez wygaśnięcie następnego roku kalendarzowego, w którym kontynuowałeś pracę po wejściu pensjonatNie zwiększałeś tego. Nie powinieneś składać żadnych wniosków o przeliczanie emerytury, fundusz emerytalny jest zobowiązany do ponownego obliczenia go na podstawie informacji otrzymanych od pracodawcy. Ale jeśli tego nie zrobił z jakiegoś powodu, nigdy nie byłby zbędny, by mu przypomnieć.

Praca na dwóch dziełach może wymusić okoliczności: obecność wolnego czasu w pracy, niewielka pensja, duże plany na przyszłość, dla której musisz się gromadzić, potrzebę w niepełnym wymiarze godzin z powodu zakupu mieszkania lub naprawy.

Instrukcja

Nie jest łatwo pracować na dwóch miejscach: musisz pasować do czasu i wykonywać zadania dla różnych działań. Jeśli jednak istnieje pragnienie i możliwość łączenia dwóch prac, będzie dość sukces. Aby to zrobić, musisz mieć nie tylko właściwą postawę, ale także większą odpowiedzialność, zdolność do prawidłowego rozpowszechniania czasu i szybkiego wykonania pracy, bez rozpraszania spraw zagranicznych.

Możesz pracować w dwóch dziełach bez przechodzenia od miejsca pracy. Przypuśćmy, że jeśli pracownik nie obciąża pracy zbyt wiele w biurze, istnieją wolne godziny między zadaniami, korzystne jest podjęcie dodatkowych prac. Możesz zarejestrować się na wirtualnych wymianach freelancing i otrzymywać zamówienia na pisanie tekstów lub recenzji, tworzenie logo, rolek, witryn, grup w sieciach społecznościowych - wszystko zależy od tego, jakie rodzaje pracy możesz zrobić, a co możesz i chcesz się nauczyć.

Dodatkowe zatrudnienie można uzyskać od głównego pracodawcy. Jeśli firma ma potrzebę jakiegoś działania, a pracownik nie znalazł jeszcze pracownika lub wakatu nie chce otwierać się, oferują swoją kandydaturę. Wtedy możliwe będzie zatrudnienie w niepełnej pracy z niepełną wypłatą. Ta opcja będzie lubiana i przełożona, a pracownik - pozycja nie zostanie wypłacona jako główny i będzie to możliwe, aby zaoszczędzić, a pracownik będzie mógł otrzymać wyższe wynagrodzenie za te same godziny pracy.

Praca w niepełnym wymiarze godzin nie jest tak trudna dla innych firm. Na rynku pracy wiele postów, na których możesz pracować niepełny dzień lub pracę w weekendy. W przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin, w większości przypadków będą musiały zostać wynegocjowane z bossami na głównej pracy lub przynajmniej włożyć lidera.

Inną opcją pracy w niepełnym wymiarze godzin jest wtedy, gdy pracujesz nad harmonogramem 2 dni po 2. Następnie pierwsze dwa dni pracownik pracuje w jednej firmie, pozostałe dwa dni - do drugiego. Jest to bardzo wyczerpująca wersja odwodnienia, ponieważ nie zapewnia na weekend i pracuje codziennie przez 12 godzin, więc konieczne jest uciekanie się do tej opcji tylko jako ostatni ośrodek.

Wykonaj swoje hobby po dniu roboczym i zrobić małą z własnej firmy. Zdobywanie pieniędzy na hobby to najprzyjemniejszy niepełny etat. Być może wiesz, jak dziać, szyć, tworzyć dekoracje, rysować lub rosnąć kwiaty na sprzedaż. Wszystko to może przynieść dochody, które będą musiała po drodze do głównej pensji. Takie prace można wykonać po dniu roboczym oraz w weekendy i na wakacjach, a to będzie tuczenie znacznie mniej niż główne zadanie.

Wideo na ten temat