Formuła emerytalna. Wysokość emerytury z ubezpieczenia. Stała kwota płatności

13.05.2019

Wielu przyszłych emerytów wie, że ich emerytura może być dwojakiego rodzaju – ubezpieczeniowa (na starość) i kapitałowa (jeśli masz do niej prawo i nie zrezygnowałeś z niej). Zgodnie z prawem emerytura ubezpieczeniowa będzie obliczana według następującego wzoru:

RSP = SPB * StPB + FV, gdzie

RSP - wysokość emerytury ubezpieczeniowej, SPB - suma Twoich punktów emerytalnych, STPB - koszt jednego punktu emerytalnego, FV - wypłata stała.

Koszt jednego punktu emerytalnego, wysokość stałej wpłaty jest ustalana przez państwo i zmienia się corocznie. Tak więc w 2016 r. Jeden punkt emerytalny odpowiada 74 rubli 27 kopiejek, a stała płatność - 4558 rubli 94 kopiejek.

Liczbę swoich punktów emerytalnych można sprawdzić na stronie internetowej Usług państwowych (Popularne usługi - Oszczędności emerytalne) lub składając wniosek do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Załóżmy, że liczba zgromadzonych punktów emerytalnych wynosi 20, to wysokość emerytury ubezpieczeniowej dla obywateli przechodzących na emeryturę w 2016 r. będzie następująca:

RSP = 20 punktów * 74 ruble 27 kopiejek + 4 558 rubli 94 kopiejek = 6044 ruble 34 kopiejki.

Jak mogę sprawdzić swoją emeryturę za pomocą kalkulatora emerytalnego?

Na stronie internetowej wydziału emerytalnego znajduje się usługa - Emerytura. Aby z niego skorzystać, kliknij link - http://www.pfrf.ru/eservices/calc/. Po podaniu wymaganych danych (doświadczenie ubezpieczeniowe, wynagrodzenie itp.) na stronie internetowej zostanie przedstawiona kalkulacja Twojej przyszłej emerytury. Minusem tej usługi jest to, że możesz podać tylko średnią pensję za cały okres pracy. Oznacza to, że obliczenia będą przybliżone.

Prawo do emerytury kapitałowej

Jeśli oszczędzasz pieniądze na emeryturę kapitałową, będą one doliczane do emerytury ubezpieczeniowej.

Możesz również dowiedzieć się o wysokości oszczędności emerytalnych (przyszła emerytura kapitałowa) na stronie internetowej State Service lub prosząc o informacje od firmy, do której przekazano Twoje środki.

Skumulowaną kwotę należy podzielić przez 228 miesięcy. Uzyskany wynik można dodać do emerytury ubezpieczeniowej. Na przykład przez cały okres pracy udało ci się zgromadzić 400 tysięcy rubli, wtedy będzie to równe - 1754 rubli.

Przypomnijmy, że teraz ta emerytura jest przyznawana mężczyznom po osiągnięciu wieku 60 lat, kobietom - 55 lat, jeśli mają co najmniej 5 lat (art. 7 ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. N 173-FZ (dalej - ustawa N 173-FZ)). A jego wielkość zależy głównie od wysokości składek ubezpieczeniowych, które pracodawcy płacą za Ciebie do FIU. Dlatego przybliżoną wysokość emerytury możesz obliczyć tylko wtedy, gdy masz wyciąg z indywidualnego konta osobistego (ILS). Aby uzyskać dane o stanie swojego urządzenia medycznego, możesz np. osobiście odwiedzić oddział PFR w swoim miejscu zamieszkania lub poprosić o nie drogą elektroniczną za pośrednictwem Zunifikowanego Portalu Usług Państwowych i Komunalnych (http://www.gosuslugi.ru ) (klauzule 1, 2, art. 1 ustawy z dnia 03.12.2012 N 242-FZ; art. 14, 16 ustawy z dnia 01.04.1996 N 27-FZ).

Dla Twojej informacji. Wniosek o wypis z ILS można złożyć na stronie Jednolitego portalu usług państwowych i komunalnych: http://www.gosuslugi.ru -> Usługi elektroniczne -> Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej -> Informowanie ubezpieczonych o stanie ich indywidualnych kont osobistych w obowiązkowym ubezpieczeniu systemu emerytalnego.

Teraz stało się to szczególnie ważne, ponieważ od tego roku fundusz emerytalny nie będzie automatycznie wysyłał „listów szczęścia” do obywateli (klauzula 2 art. 1 ustawy z dnia 03.12.2012 N 242-FZ).
Na pierwszy rzut oka do obliczania emerytury stosuje się niezrozumiałe formuły. Zobaczmy, co się za nimi kryje. Wyjdziemy z tego, że nie przysługuje Ci wcześniejsza emerytura za pracę w szkodliwych warunkach, na Północy lub z innych przyczyn, nie odprowadzałaś dobrowolnie składek do części kapitałowej emerytury i nie przesyłałaś do niej kapitału macierzyńskiego . Dla jasności podamy przykład obliczania emerytury według obecnych zasad.

Formuła emerytalna

Emerytura dla mężczyzn urodzonych w 1953 r. i młodszych oraz kobiet urodzonych w 1957 r. i młodszych obejmuje dwie części (część 2, art. 5, część 1, 23, art. 14 ustawy N 173-FZ):

P (emerytura pracownicza) = MF (część ubezpieczeniowa) + LF (część finansowana)

Każdy z nich jest obliczany według własnych zasad.

Liczymy część ubezpieczeniową emerytury

Do obliczeń część ubezpieczeniowa(SC) używamy wzoru (Części 1, 2, art. 14 ustawy N 173-FZ):

SC (część ubezpieczeniowa) = PC (kapitał emerytalny) / (T (przewidywany okres wypłaty emerytury – 228 miesięcy) + B (stała wysokość części ubezpieczeniowej emerytury)

Notatka. Od 1 kwietnia 2013 r. stała kwota części ubezpieczeniowej emerytury pracowniczej z uwzględnieniem waloryzacji dla emerytów poniżej 80 roku życia bez osób na utrzymaniu wynosi 3610,31 rubli. (Część 6 art. 17 ustawy N 173-FZ; Uchwały rządu Federacji Rosyjskiej z 27.03.2013 N 264, z 23.01.2013 N 26, z 27.03.2012 N 237, z 25.01.2012 N 4, z 26.01.2011 N 21 z dnia 18.03.2010 N 167).

Na ustalenie wysokości kapitału emerytalnego ma wpływ to, czy pracowałeś przed 1 stycznia 2002 r., czy nie.
Sytuacja 1... Nie pracowałeś do 1 stycznia 2002 r. Wtedy wszystko jest proste (część 1 art. 14, art. 29,1 ustawy N 173-FZ):

PC (kapitał emerytalny) = Całkowita kwota składek na część ubezpieczeniową (część ubezpieczeniowa), przekazana za Ciebie przez pracodawcę, od 1 stycznia 2002 r. do dnia emerytury. Jest to wskazane na wyciągu z twojego HUD za każdy rok od 2002 roku.

Sytuacja 2... Pracowałeś do 1 stycznia 2002 r. Następnie dokonujemy obliczeń zgodnie ze wzorem (część 1 art. 29,1 ustawy N 173-FZ):

PC (kapitał emerytalny) = PC1 (przeliczona część szacowanego kapitału emerytalnego za okres 01.01.2002) + SV (kwota waloryzacji) + PC2 (łączna kwota składek na część ubezpieczeniową (część ubezpieczeniowa) przekazana za Ciebie przez pracodawca, od 1 stycznia 2002 r. d. Do dnia emerytury (jest to wskazane na wyciągu z HID za każdy rok od 2002 r.)

Przeliczona część szacowanego kapitału emerytalnego za okres przed 1 stycznia 2002 r.(PK1) obliczamy według wzoru (klauzule 1, 7, art. 30 ustawy N 173-FZ):

PC1 (przeliczona część szacowanego kapitału emerytalnego za okres przed 1 stycznia 2002 r.) = RP (szacowana wysokość emerytury), ale nie mniej niż 660 rubli. - 450 rubli. (podstawowa część emerytury z pracy według stanu na 1 stycznia 2002 r.) х Т (przewidywany okres wypłaty emerytury z pracy to 228 miesięcy)

W takim przypadku możesz wybrać bardziej korzystną dla Ciebie opcję kalkulacji. szacowana emerytura(RP) (klauzula 2, art. 30 ustawy nr 173-FZ).

opcja 1... Bez uwzględnienia poszczególnych okresów, które zostały uwzględnione w całkowitym stażu pracy według zasad obowiązujących przed 1 stycznia 2002 r., Na przykład bez uwzględnienia czasu studiów stacjonarnych w placówkach oświaty zawodowej , opieka nad dziećmi (klauzula 3 art. 30 ustawy N 173-FZ ).

Wówczas szacunkową wysokość emerytury ustala się w następujący sposób:

RP (emerytura wyliczona) = SK (współczynnik stażu pracy) x K (współczynnik wskaźnika ZR (średnie miesięczne zarobki ubezpieczonego za lata 2000 - 2001 według danych ILS lub przez dowolne 60 miesięcy (5 lat) z rzędu do 2002 r. według zaświadczenia pracodawcy) do wynagrodzenia (średnie miesięczne wynagrodzenie w kraju za ten sam okres), ale nie więcej niż 1,2) x średnie wynagrodzenie (przeciętne wynagrodzenie w kraju za okres od 1 lipca do 30 września 2001 r. - 1671 rubli )

Notatka. Współczynnik stażu pracy w zależności od długości łącznego stażu pracy na dzień 1 stycznia 2002 r.:
- dla kobiet - 0,55 ze stażem pracy 20 lat na dzień 1 stycznia 2002 r., plus 0,01 za każdy pełny rok stażu pracy powyżej 20 lat, ale nie więcej niż 0,2;
- dla mężczyzn - 0,55 o łącznym stażu pracy 25 lat na dzień 1 stycznia 2002 r. plus 0,01 za każdy rok łącznego stażu pracy powyżej 25 lat, ale nie więcej niż 0,2.
Zatem maksymalny wskaźnik stażu pracy dla kobiet i mężczyzn wynosi 0,75 (0,55 + 0,2).
Staż pracy po 1 stycznia 2002 r. nie jest brany pod uwagę przy obliczaniu stażu pracy.

Opcja 2... Biorąc pod uwagę wszystkie okresy, które zostały uwzględnione w całkowitym stażu pracy przed 1 stycznia 2002 r. (na przykład, w tym okresy studiów stacjonarnych w placówkach edukacyjnych kształcenia zawodowego, opieki nad dziećmi) (klauzula 4 art. 30 ustawy N 173 -F Z).

W takim przypadku szacunkową wysokość renty ustala się w następujący sposób:

RP (szacunkowa emerytura), ale nie więcej niż 555,96 rubli. = ZR (średnie miesięczne zarobki ubezpieczonego za lata 2000 - 2001 według danych ILS lub za dowolne 60 miesięcy (5 lat) z rzędu do 2002 roku według zaświadczenia pracodawcy) х SK (współczynnik stażu pracy)

Notatka. Współczynnik stażu pracy ustala się w taki sam sposób, jak przy obliczaniu szacunkowej wysokości emerytury zgodnie z wariantem 1.

Jeżeli przy ustalaniu szacunkowej wysokości emerytury dla wybranej opcji okazało się, że łączny staż pracy na dzień 1 stycznia 2002 r. wynosił mniej niż 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, to przeliczona część szacowanego kapitału emerytalnego za okres przed 1 stycznia 2002 r. najpierw oblicza się pełny staż pracy zgodnie z wybraną opcją (czyli stosując współczynnik doświadczenia równy 0,55), a następnie zmniejszamy go proporcjonalnie do dostępnego doświadczenia (klauzula 1 artykułu 30 ustawy N 173-FZ):

PC1 (przeliczona część kapitału naliczonego za okres do 1 stycznia 2002 r.) z niepełnym doświadczeniem = PC1 (przeliczona część kapitału naliczonego za okres do 1 stycznia 2002 r.) z pełnym doświadczeniem / ((lub) 240 miesięcy (20 lat x 2 miesiące ) - dla kobiet (lub) 300 miesięcy (25 lat x 12 miesięcy) - dla mężczyzn) x Liczba pełnych miesięcy łącznego stażu pracy dostępna od 1 stycznia 2002 r.

Pamiętaj, że przy ustalaniu szacunkowej kwoty emerytury opcja 2 będzie dla Ciebie bardziej opłacalna, jeśli:

twoje średnie miesięczne wynagrodzenie przed 01.01.2002, brane pod uwagę przy obliczaniu RP, nie przekraczało 1200 rubli;
ze względu na okresy wyłączone z całkowitego stażu pracy zgodnie z wariantem 1, od 1 stycznia 2002 r. otrzymujesz pełny staż pracy (tj. co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn);
łączny czas trwania okresów wykluczonych w opcji 1 wynosił ponad 5 lat i 6 miesięcy (na przykład studiowałeś w instytucie przez 5 lat i siedziałeś z dzieckiem przez 3 lata).

W innych przypadkach wydaje się prawdopodobne, że bardziej opłacalne będzie obliczenie RP dla wariantu 1. Aby jednak się o tym przekonać, lepiej obliczyć RP dla obu wariantów.

Kwota waloryzacji(SV) określa się jako procent przeliczonej części szacowanego kapitału emerytalnego za okres przed 1 stycznia 2002 r. Wysokość waloryzacji dla wszystkich osób, które mają doświadczenie przed 1 stycznia 2002 r. wynosi 10% PC1. A dla tych, którzy mają doświadczenie przed 1 stycznia 1991 r., dodaje się 1% za każdy pełny rok takiego doświadczenia (art. 30 ust. 1 ustawy N 173-FZ).

Obliczamy kapitałową część emerytury

Część skumulowana Emerytury (NCH) oblicza się w następujący sposób (część 23 art. 14 ustawy N 173-FZ):

NP (część akumulacyjna) = PN (oszczędności emerytalne - całkowita kwota składek ubezpieczeniowych do części kapitałowej emerytury, przekazywana przez pracodawcę dla Ciebie (jest to wskazane w części specjalnej wyciągu z Twojego ILS z 1 stycznia 2002 r. ), a także dochody z lokowania tych środków)/T (przewidywany okres wypłaty części kapitałowej emerytury pracowniczej – 228 miesięcy)

Obliczamy emeryturę

Rozważmy obliczenie emerytury na konkretnym przykładzie.

Przykład. Naliczanie emerytury

Stan: schorzenie

O.I. Petrova (ur. 1958) 1 lipca 2013 roku skończyła 55 lat i może ubiegać się o emeryturę. Nie ma na utrzymaniu.

Do obliczeń potrzebujemy następujących danych z O.I. Pietrowa:

staż pracy ogółem od 1 stycznia 2002 r. - 22 lata 10 miesięcy;
łączny staż pracy do 1 stycznia 1991 r. - 9 lat 3 miesiące;
przeciętne wynagrodzenie za lata 2000 - 2001 - 3000 rubli. A średnia miesięczna pensja w kraju w tym samym okresie wynosiła 1494 ruble;
przeciętne miesięczne wynagrodzenie po 1 stycznia 2002 r. - 8000 rubli;
informację o składkach ubezpieczeniowych za okres od 1 stycznia 2002 r. do dnia ustalenia emerytury według danych wyciągu z indywidualnego konta osobistego.

W Stanach:

wysokość składek ubezpieczeniowych na finansowanie części ubezpieczeniowej emerytury pracowniczej - 149 730 rubli;
kwota składek ubezpieczeniowych na sfinansowanie finansowanej części emerytury pracowniczej, w tym dochody z lokowania tych środków, - 9600 rubli.

O.I. Petrova wybrała określenie szacunkowej kwoty emerytury zgodnie z wariantem 1, ponieważ jest to dla niej bardziej opłacalne.

Rozwiązanie

Od O.I. Petrova urodziła się w 1958 roku, jej emerytura będzie składać się z dwóch części - ubezpieczeniowej i kapitałowej:

P = MF + LF.

Ustalamy wielkość każdej części emerytury.

Obliczamy część ubezpieczeniową emerytury.

Krok 1... Ustalamy szacunkową wysokość emerytury.

Biorąc pod uwagę, że O.I. Petrova pracowała do 1 stycznia 2002 r., Aby obliczyć jej kapitał emerytalny, należy określić:

współczynnik stażu pracy. Wyniesie 0,57 (0,55 + 0,02), ponieważ jej doświadczenie na dzień 01.01.2002 wynosi 22 pełne lata;
współczynnik stosunku średnich miesięcznych zarobków O.I. Petrova za lata 2000 - 2001 do średniego wynagrodzenia w kraju za ten sam okres. Ponieważ jest równy 2 (3000 rubli / 1494 rubli), do obliczeń przyjmujemy 1,2.

Szacunkowa wysokość renty to:

0,57 x 1,2 x 1671 rubli. - 450 rubli. = 692,96 rubla.

Krok 2... Obliczamy przeliczoną część szacowanego kapitału emerytalnego za okres do 1 stycznia 2002 r.:

692,96 zł x 228 miesięcy = 157 994,88 rubli.

Krok 3... Obliczamy kwotę waloryzacji.

Od O.I. Petrova miała 9 lat całkowitego doświadczenia zawodowego do 1 stycznia 1991 r., Następnie do obliczenia SV weźmiemy 19% (9% + 10%):

157 994,88 zł x 19% = 30 019,03 RUB

Krok 4... Całkowitą wysokość kapitału emerytalnego obliczamy:

157 994,88 zł + 30 019,03 rubli. + 149 730 rubli = 337 743,91 rubli.

Krok 5... Wysokość części ubezpieczeniowej emerytury z pracy obliczamy:

337 743,91 rubli / 228 miesięcy +3610,31 rubli = 5091,64 zł

Wysokość części kapitałowej emerytury wyliczamy:

9600 rubli / 228 miesięcy = 42,11 zł

Teraz ustalamy całkowitą wysokość emerytury pracowniczej:

5 091,64 rubli + 42,11 zł = 5 133,75 rubli

Od O.I. Petrova urodziła się w 1958 r., Następnie składki na finansowaną część emerytury zostały przekazane jej dopiero w latach 2002-2004. (klauzula 2, art. 22 ustawy z dnia 15.12.2001 N 167-FZ (z późniejszymi zmianami, ważny do 01.01.2005)).

A od 2005 r. transfer składek na ubezpieczenie służył wyłącznie finansowaniu części ubezpieczeniowej emerytury pracowniczej. W rezultacie kwota finansowanej części emerytury O.I. Petrova to tylko 42,11 rubli, czyli mniej niż 5% całkowitej kwoty emerytury (5133,75 rubli x 5% = 256,69 rubli). Dlatego cała kwota oszczędności emerytalnych wynosi 9600 rubli. - O.I. Pietrow ma prawo otrzymać go na raz, składając wniosek do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej (klauzula 2, część 1 artykułu 4 ustawy z dnia 30.11.2011 N 360-FZ). Wtedy będzie otrzymywać co miesiąc tylko ubezpieczeniową część swojej emerytury w wysokości 5091,64 rubli.

Jak widać, w stosunku do średniej pensji Petrova O.I. za okres po 1 stycznia 2002 r. wysokość jej emerytury wynosi 63,65% (5091,64 rubli / 8000 rubli x 100%).

Jeśli O.I. Petrova odejdzie z pracy, a całkowita kwota przyznanej jej emerytury oraz innych federalnych i regionalnych środków pieniężnych pomocy społecznej (na przykład miesięczna płatność gotówkowa w zamian za zestaw usług socjalnych) będzie niższa niż poziom egzystencji emerytka w podmiocie składowym Federacji Rosyjskiej, zostanie jej wypłacona dodatkowo do tego minimum (art. 12 ust. 1 ustawy z 17.07.1999 N 178-FZ).

Jeśli nadal będzie pracować, nie otrzyma tego dodatku socjalnego.

Tak więc, mając pod ręką wyciąg z ILS i znając swoje całkowite doświadczenie zawodowe na dzień 1 stycznia 2002 r. oraz średnie zarobki za lata 2000-2001, możesz teraz obliczyć przybliżoną kwotę emerytury, jaką otrzymasz. Oczywiście na razie będzie on obliczany bez uwzględnienia składek ubezpieczeniowych, które trafią do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w kolejnych latach i bez indeksacji kapitału emerytalnego.

Od 2015 roku planowane jest wprowadzenie nowej formuły obliczania emerytury z tytułu pracy. Uwzględni nie tylko opłaconą za Ciebie składkę, ale także Twoje doświadczenie ubezpieczeniowe. Nawiasem mówiąc, aby otrzymać emeryturę dla mężczyzn w wieku 60 lat, a dla kobiet w wieku 55 lat, potrzeba co najmniej 15 lat stażu pracy. A maksymalną emeryturę można otrzymać z 30-letnim lub dłuższym stażem. Zwiększy wielkość emerytury, a później dostęp do niej.

Dla Twojej informacji. Kalkulator emerytalny znajdziesz na stronie Ministerstwa Pracy: http://www.rosmintrud.ru -> Świadczenia emerytalne -> Kalkulator emerytalny.

Jeśli przechodzisz na emeryturę w 2015 roku lub później, możesz skorzystać z kalkulatora emerytalnego na stronie Ministerstwa Pracy, aby obliczyć szacunkową emeryturę w cenach 2013 dla projektu nowej formuły emerytalnej.

wrzesień 2013

Wybierz swoją taryfę.

Podaj swoją płeć.

Zgodnie z prawem oszczędności emerytalne nie są tworzone dla obywateli urodzonych w 1966 roku i starszych.

Wprowadź inną wartość dla swojego stażu pracy.

Podaj swój rok urodzenia.

Wpisz pensję wyższą niż płaca minimalna w Federacji Rosyjskiej w 2019 r. - 11 280 RUB.

Zgodnie z wprowadzonymi przez Ciebie danymi, Twoim doświadczeniem jest liczba punktów emerytalnych -. Od 2025 r. minimalny łączny staż pracy uprawniający do emerytury wynosi 15 lat. Minimalna liczba uzyskanych współczynników do powołania emerytury wynosi 30. Jeśli w odpowiedziach na pytania wskazałeś doświadczenie krótsze niż 15 lat lub liczba skumulowanych współczynników nie osiągnie 30, zostanie Ci przydzielona socjalna emerytura: kobiety w wieku 60 lat, mężczyźni w wieku 65 lat. Emerytura socjalna wynosi dziś 5034,25 rubli miesięcznie. Ponadto otrzymasz dodatek socjalny do emerytury do poziomu minimum egzystencji emeryta w regionie Twojego zamieszkania.

Zgodnie z wprowadzonymi przez Ciebie danymi, Twoim doświadczeniem jest liczba punktów emerytalnych -. Nie masz wystarczających wskaźników emerytalnych lub stażu pracy, aby kwalifikować się do emerytury z ubezpieczenia emerytalnego. Od 2025 r. minimalny łączny staż pracy uprawniający do emerytury wynosi 15 lat. Minimalna liczba uzyskanych współczynników do powołania emerytury wynosi 30. Jeśli w odpowiedziach na pytania wskazałeś doświadczenie krótsze niż 15 lat lub liczba skumulowanych współczynników nie osiągnie 30, zostanie Ci przydzielona socjalna emerytura: kobiety w wieku 60 lat, mężczyźni w wieku 65 lat. Emerytura socjalna wynosi dziś 5034,25 rubli miesięcznie. Ponadto otrzymasz dodatek socjalny do emerytury do poziomu minimum egzystencji emeryta w regionie Twojego zamieszkania.

Jeśli chcesz otrzymać wyższą emeryturę, przemyśl swoje plany życiowe tak, aby Twoje doświadczenie zawodowe wynosiło co najmniej 15 lat i w rezultacie mogłeś zarobić co najmniej 30 współczynników emerytalnych.

Sprawdź, czy formularz jest poprawnie wypełniony. Liczba lat łączenia działalności jako osoba prowadząca działalność na własny rachunek i pracownik nie może przekroczyć liczby lat minimalnego stażu pracy określonej w każdym rodzaju działalności z osobna.

Przepraszamy, kalkulator nie jest przeznaczony do obliczania wysokości emerytur dla obecnych emerytów, obywateli, którzy mają mniej niż 3-5 lat przed przejściem na emeryturę.

Wiedza o tym, jak obliczyć swoją przyszłą emeryturę, jest ważna, ponieważ informacje te pomogą Ci jasno wyobrazić sobie przyszłość finansową po aktywnym okresie pracy. Jednocześnie w ramach tego tematu istnieje wiele niuansów nieznanych przeciętnemu człowiekowi na ulicy.

Podstawowe informacje

Przed zapoznaniem się z algorytmem obliczeniowym warto zrozumieć, czym jest emerytura pracownicza. Jedno z najprostszych wyjaśnień będzie następujące: jest to rekompensata finansowa za pensje i inne płatności dla tych obywateli, którzy byli ubezpieczeni i ze względu na różne czynniki, w tym wiek, nie są już w stanie się utrzymać.

Istnieją trzy rodzaje emerytur pracowniczych, o których warto wiedzieć:

TP z powodu niepełnosprawności;

TP według wieku (starość);

TP związane z utratą żywiciela rodziny.

Finansowanie wypłat emerytalnych opiera się na składkach ubezpieczeniowych od pracodawców. Na emeryturę mogą liczyć kobiety, które ukończyły 55 rok życia oraz mężczyźni, którzy przekroczyli wiek 60 lat. Są to dość jasne zasady, które dają prostą odpowiedź na pytanie - jaki jest obecny wiek emerytalny w Federacji Rosyjskiej. Ale nawet jeśli obywatel, że tak powiem, przepracował się, nie pozostanie bez uwagi.

W tej chwili fundusz emerytalny stosuje dość złożoną formułę obliczania wpłat, ale tłumaczy się to chęcią uwzględnienia różnych czynników, które mogą mieć wpływ na wysokość wpłat. Ale ogólnie rzecz biorąc, próbując zrozumieć, jak obliczać, musisz wziąć pod uwagę kluczowe wskaźniki używane w obliczeniach. Są to następujące elementy:

- Głowica (część podstawowa). Jest ustanawiany przez władze państwowe, biorąc pod uwagę obecność członków rodziny pozostających na utrzymaniu, ograniczenia w ramach procesu pracy i wieku.

-LF (skumulowana część emerytury pracowniczej). Część ta powstaje z dochodów z inwestycji funduszy emerytalnych w Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej oraz dobrowolnych składek ubezpieczeniowych.

- SCh (część ubezpieczeniowa emerytury). Zależy on bezpośrednio od kapitału emerytalnego, który z kolei składa się z dwóch części: wysokości składek ubezpieczeniowych po 2002 roku oraz szacowanego kapitału emerytalnego przed tym okresem.

Ogólnie rzecz biorąc, kalkulacja wykorzystuje dwa bloki informacji o obywatelu - przed i po reformie emerytalnej. A dla mieszkańców, którzy chcą dowiedzieć się, jak obliczyć przyszłą emeryturę, należy ten fakt wziąć pod uwagę.

Co należy wziąć pod uwagę przed obliczeniami

Ci, którzy są na emeryturze, kontynuują pracę, mogą liczyć na to, że wypłaty w ich przypadku nie zostaną anulowane, a ponadto będą stopniowo wzrastać.

Jeśli obywatel przygotowuje się do końca okresu pracy i dużo pracował przed reformą, to jego doświadczenie i staż pracy zostaną przeliczone na punkty bez strat finansowych.

Są osoby, których wiek zbliża się już do emerytury, ale nie pracują oficjalnie od 15 lat. Ta kategoria obywateli, podobnie jak osoby bez żadnego doświadczenia, będzie mogła otrzymywać wyłącznie rentę socjalną.

Należy mieć świadomość, że aktywna praca na dwóch stanowiskach nie przyniesie wymiernych korzyści. Wyjaśnia to następujący fakt: łączna liczba punktów, które zostaną przyznane, faktycznie pozostanie na poziomie obywateli otrzymujących oficjalne wynagrodzenie od jednego pracodawcy.

Myśląc o tym, jak samemu obliczyć emeryturę, warto pamiętać, że niepiśmienny podział odsetek na emeryturę kapitałową i ubezpieczeniową może prowadzić do pewnych strat. Kwota wpłat będzie większa tylko wtedy, gdy kategoria oszczędności okaże się priorytetem.

No cóż, dość oczywiste jest, że tzw. pensja kopertowa znacząco pogarsza perspektywy emerytalne, gdyż znacznie obniża wysokość składek.

O systemie punktacji i kluczowych zmianach

Należy mieć świadomość, że wprowadziła pewne zmiany w systemie memoriałowym, ale wszystkie dotyczą tylko emerytur. W tym obszarze te części, które tworzyły jedną całość, są teraz niezależnymi, odrębnymi elementami kalkulacji. Mówimy o ubezpieczeniach i emeryturach pracowniczych. To forma ubezpieczenia jest ustalana na podstawie punktów. Aby zgromadzić wymaganą ich liczbę, musisz regularnie odprowadzać składki do kategorii emerytury ubezpieczeniowej. Ale ważne jest, aby wziąć pod uwagę fakt, że takie zmiany są istotne dla obywateli, których aktywność zawodowa rozpoczęła się w 2015 roku. Ci, którzy aktywnie pracowali na długo przed tym okresem, mogą nie martwić się zmianami w systemie.

Ale dla młodych ludzi będzie to oznaczać, że przy takim procesie jak obliczanie emerytury średnia pensja nie stanie się jedynym czynnikiem decydującym. Ogólnie rzecz biorąc, aby zrozumieć, na jaki rodzaj emerytury możesz liczyć, należy wziąć pod uwagę trzy elementy:

staż pracy;

Okres emerytalny;

Kwota potrąceń.

Jeśli dla poprzedniego pokolenia ważne było posiadanie tylko wymaganych odliczeń w wymaganej wysokości i co najmniej 5 lat oficjalnego doświadczenia zawodowego, to bardziej złożony system wymagań jest istotny dla młodych ludzi.

Przede wszystkim wydłużył się czas trwania wymaganej aktywności zawodowej, co roku będzie rósł, aż osiągnie granicę 15 lat. Ten moment powinien nadejść w 2025 roku.

Teraz – a dokładniej o wymaganiach dla osób chcących otrzymać emeryturę:

Przede wszystkim musisz osiągnąć wiek emerytalny. Dla kobiet jest to 55 lat, podczas gdy mężczyźni będą musieli pracować do 60 lat.

Konieczne jest ukończenie minimalnego doświadczenia zawodowego. Mówimy o okresie od 6 do 15 lat.

Ostatecznym warunkiem jest obecność wymaganej liczby punktów, czyli 30 lub więcej.

Punkty są przyznawane automatycznie. W takim przypadku takie wskaźniki będą brane pod uwagę, jak wysokość odliczeń, doświadczenie zawodowe i wiek, w którym dany obywatel przejdzie na emeryturę.

Formuła obliczania emerytury odpowiednia dla młodych ludzi powinna zawierać wszystkie te wskaźniki. Jeśli zabraknie punktów lub doświadczenie będzie za krótkie, wyjście na zasłużony odpoczynek zostanie opóźnione o 5 lat. I w tym przypadku forma emerytury – socjalnej czy pracowniczej – nie będzie miała kluczowego znaczenia.

Ci, którzy faktycznie kończą karierę lub są gotowi zakończyć działalność ze względu na zbliżający się wiek emerytalny, nie powinni się martwić. Chociaż dane zostaną przeliczone, albo nie wpłyną w żaden sposób na wysokość emerytury, albo doprowadzą do jej podwyższenia.

Możliwość otrzymywania bonusów

Zgodnie z obowiązującymi przepisami obywatele, pod pewnymi warunkami, będą mogli otrzymać dodatkowe punkty. Takie premie przyznawane są w następujących przypadkach:

W opiece nad dziećmi niepełnosprawnymi. Za każdy rok takiej opieki przyznaje się 1,8 punktu.

Gdy obywatel odbywa służbę wojskową w armii rosyjskiej. Tutaj również przyznawane będzie 1,8 punktu za każdy rok służby.

Kobiety na urlopie macierzyńskim również mogą liczyć na premie. W takiej sytuacji schemat memoriałowy nieznacznie się zmienia. Tradycyjnie 1,8 punktu oznacza pierwszy rok dekretu. Kolejne 365 dni dadzą Ci możliwość zdobycia 3,6 punktu. Trzeci rok urlopu rodzicielskiego podnosi ocenę do 5,4 punktu. Jeżeli okres obowiązywania dekretu przekracza okres trzech lat, to za każdy kolejny rok państwo przyzna 5,4 punktu.

Premie będą również dostępne dla osób opiekujących się krewnym powyżej 80 roku życia. Tutaj opłaty pozostają na standardowym poziomie (1.8).

Kontynuując wątek balów, trzeba jeszcze raz zwrócić uwagę na to, jak ważny jest staż pracy. Jak napisano powyżej, według starego systemu nie był to kluczowy wskaźnik, w którym dużą rolę odgrywała wielkość potrąceń. Teraz sytuacja się zmieniła: przy tworzeniu tak regularnego miesięcznego świadczenia, jakim jest emerytura, dopłata za staż pracy będzie miała jedną z kluczowych wartości. Oznacza to, że ci, którzy pracowali przez długi czas, zostaną zaliczeni z ich długotrwałą aktywnością zawodową, co będzie miało bezpośredni wpływ na wysokość emerytury.

Jeśli mówimy o sposobie obliczania punktów, musisz zwrócić uwagę na następującą formułę:

(IPO w roku N / NGO w roku N) * 10.

gdzie w ramach IPO konieczne jest zrozumienie poszczególnych składek obywatela do funduszu emerytalnego, w tym przypadku NGO oznacza standard składek, a literą N służy do oznaczenia konkretnego roku.

Schemat kalkulacji

Mówiąc o zbliżających się wypłatach dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego, warto skorzystać z innego schematu niż w przypadku młodych ludzi, którzy mają jeszcze dużo pracy.

Jeżeli obywatel Federacji Rosyjskiej rozpoczął działalność zawodową przed 1 stycznia 2002 r., ma dla niego zastosowanie następująca formuła obliczania emerytury:

P = FBI + SCH1 + SCH2 + SV.

FBI należy rozumieć jako stałą emeryturę podstawową, która jest ustalana przez państwo.

СЧ1 jest częścią ubezpieczeniową emerytury, do obliczenia której wykorzystywane są składki ubezpieczeniowe opłacane przez pracodawcę do 2002 roku.

SCh2 - część ubezpieczeniowa, na którą składają się składki po 2002 roku.

Wysokość waloryzacji określana jest jako SV i zależy od liczby pełnych lat doświadczenia.

Jeśli opiszemy algorytm obliczeniowy etapami, obraz procesu okaże się nieco skomplikowany.

Uwzględniany jest więc przede wszystkim współczynnik stażu pracy, który ostatecznie będzie miał bezpośredni wpływ na wysokość emerytury. Oblicza się go w następujący sposób: 0,55 jednostki przypisuje się mężczyznom na 25 lat doświadczenia przed reformą (2002) i kobietom na okres 20 lat. W przypadku przekroczenia tego limitu na każdy rok dolicza się 0,01 jednostki współczynnika, przy czym wskaźnik ten nie może przekroczyć znaku 0,20. Tak więc w ramach tematu „jak obliczyć przyszłą emeryturę” należy początkowo zwrócić uwagę na staż pracy.

Następnie obliczany jest stosunek wynagrodzenia przyszłego emeryta do średnich zarobków w kraju za lata 2000-2001. Alternatywnie można wykorzystać dane z dowolnych 60 miesięcy nieprzerwanego zatrudnienia.

W takim przypadku wielkość wskaźnika nie powinna przekraczać poziomu 1,2. Jeśli mówimy o mieszkańcach Dalekiej Północy, wskaźnik ten będzie się wahał w granicach 1,4-1,9 jednostek. Zależy to w dużej mierze od stosunku płac, ustalonego centralnie na danym obszarze.

W następnym etapie uzyskane średnie zarobki mnoży się przez współczynnik i kwotę 1671 rubli. Ostatnia liczba to przyjęte do obliczeń przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kraju za III kwartał 2001 roku. Wynikiem jest wysokość emerytury, przeliczona zgodnie z nowymi przepisami.

Emerytura preferencyjna

W tym przypadku istotne jest również pytanie „jak samemu obliczyć emeryturę?”. Aby jednak niezależne obliczenia były poprawne, należy wykonać kilka kolejnych kroków.

Na początek powinieneś uzyskać informację o swojej pozycji - czy należy ona do kategorii preferencyjnych. Informacje te można uzyskać na stronie internetowej PF, która zawiera listę zawodów, które pozwalają specjalistom udać się na zasłużony odpoczynek przed innymi obywatelami.

Jeżeli na liście znalazł się pożądany zawód, to dalsze działania sprowadzają się do określenia konkretnych okresów aktywności zawodowej, które zaliczane są do stażu pracy. Na tym etapie ważne jest zwrócenie uwagi zarówno na staż pracy, jak i na instytucję, w której murach musiałeś pracować, ponieważ istnieje również lista przedsiębiorstw związanych z kategorią uprzywilejowaną.

A mając już do czynienia z danymi o byłym pracodawcy, musisz sprawdzić, czy otrzymane informacje spełniają wymogi obowiązującego prawa. Następnie warto dowiedzieć się, ile punktów gwarantuje ilość przepracowanych lat, biorąc pod uwagę stawki składek emerytalnych. Te informacje można również znaleźć w PF.

Otrzymaną liczbę punktów należy pomnożyć przez współczynnik renty, a wynikiem jest wysokość preferencyjnej emerytury.

Korzystanie z usługi elektronicznej

Dla tych, którzy chcą iść na łatwiznę, warto zwrócić uwagę na kalkulator emerytalny, który znajduje się na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Ten program znacznie uprości proces obliczania wymaganych wskaźników.

Usługa ta uwzględnia wszystkie istotne nakłady, które mogą mieć wpływ na wysokość emerytury i czas przejścia na emeryturę. Wystarczy wypełnić wszystkie proponowane pola, co jest prostym zadaniem.

Kalkulator emerytalny pozwala uzyskać najbardziej obiektywny obraz. Przy wykonywaniu obliczeń bierze pod uwagę np. służbę wojskową. I choć okres ten nie jest określany jako staż pracy, obywatel Federacji Rosyjskiej otrzymuje za niego 1,8 punktu.

Uwzględniane są wszystkie lata poświęcone na pracę służbową. Wyjątkiem w tym przypadku jest urlop macierzyński i urlop macierzyński. Nawiasem mówiąc, brane są również pod uwagę punkty za urlop rodzicielski.

Warto zauważyć, że obywatel Federacji Rosyjskiej może otrzymać dodatek emerytalny w wysokości 25%, jeśli mieszkał na wsi i pracował w rolnictwie przez ostatnie 30 lat.

Wielu interesuje, jak będzie brane pod uwagę staż pracy zdobyty w czasach sowieckich i czy będzie miał jakąkolwiek wartość. Bez tych informacji trudno zrozumieć, jak obliczyć emeryturę kobiety urodzonej w 1961 r. i innych obywateli, którzy rozpoczęli pracę w czasach sowieckich.

Przede wszystkim należy zauważyć, że brany jest pod uwagę staż pracy uzyskany przed 2002 rokiem, w tym przed powstaniem Federacji Rosyjskiej. Jeżeli przed reformą liczba lat pracy osiągnęła 27, to za nie zostanie naliczony współczynnik. Jego wielkość będzie składać się z dwóch części: 0,55 za 20 lat pracy do 2002 r. i 0,01 za każde 12 miesięcy powyżej określonej normy, co w okresie 7 lat wyniesie 0,07. W rezultacie współczynnik, na który zostanie przelana pensja, wyniesie 1,2.

Niestety, dla wielu obywateli sowiecka pensja nie jest w rzeczywistości uwzględniana przy obliczaniu emerytury. Zamiast tego brana jest pod uwagę średnia płaca w kraju w okresie od 2000 do 2001 roku, która wynosiła 1647 rubli. Pensja radziecka jest potrącana w celu dokładnego określenia kapitału emerytalnego. Do tych wskaźników zostaną dodane potrącenia i staż pracy odnotowany po reformie.

Średnio obywatel, który pracował przez 35 lat i otrzymywał pensję w wysokości 20 000 rubli. będzie mógł liczyć na emeryturę w wysokości 35% jej wielkości, czyli nieco ponad 7000 rubli. Ten, być może nie do końca różowy, przykład obliczania emerytury będzie miał znaczenie dla tych obywateli, którzy już aktywnie pracowali w czasach sowieckich. Jedyny plus sprowadza się do tego, że pracując w wieku emerytalnym, wypłaty są zachowane.

Personel wojskowy

Proces ustalania wysokości emerytury dla tej kategorii obywateli ma swoje własne cechy, które należy wziąć pod uwagę. Dlatego rozumiejąc, jak obliczyć emeryturę wojskową, musisz wiedzieć, że kalkulator emerytalny w tym przypadku uwzględni następujące wskaźniki:

-Staż pracy. Czas trwania pracy ma najbardziej bezpośredni wpływ na wysokość płatności. Tylko dzięki temu wskaźnikowi dotacje pieniężne dla wojska można zwiększyć o 50%. Ponadto każdy nieregularny rok przynosi kolejne 3% premii.

- Niepełnosprawność wynikająca z jakiejkolwiek choroby. W takim przypadku narzut może wynosić do 75%.

- Uzyskanie niepełnosprawności podczas służby w armii rosyjskiej. W takich okolicznościach rentę można podwyższyć maksymalnie o 130%, ale dokładna wysokość zasiłku zależy od grupy otrzymanej po badaniu lekarskim.

Mówiąc o tym, jak obliczyć emeryturę MSW, warto zauważyć, że w rzeczywistości jest ona tworzona według tego samego schematu, co wojsko. Tutaj również opiera się kalkulacja, na wzrost poziomu wynagrodzeń mają wpływ takie czynniki, jak wynagrodzenie za specjalny stopień i stanowisko.

Jak się mają sprawy z indywidualnymi przedsiębiorcami

Aby się zakwalifikować, musisz mieć co najmniej 15 lat doświadczenia. W tym miejscu ważne jest wyjaśnienie, że okresy, w których odprowadzano składki na Fundusz Emerytalny, określane są jako staż pracy i nie ma tak naprawdę znaczenia, czy w tym czasie była prowadzona aktywna działalność gospodarcza, czy nie.

W takim przypadku indywidualni przedsiębiorcy będą wliczani do doświadczenia za takie same okresy jak w przypadku pozostałych obywateli (dekret, czas służby w wojsku, opieka nad niepełnosprawnymi itp.).

Jeśli chodzi o nich, będziesz potrzebować co najmniej 30 na emeryturę.

Wyniki

Zastanawiając się więc, jak obliczyć emeryturę, możemy wyciągnąć następujący wniosek: państwo ma na celu obiektywne kształtowanie wysokości wypłat dla różnych kategorii obywateli. Z tego powodu we wzorze obliczeniowym jest tak wiele danych wejściowych. Jeśli chodzi o samoobliczenie, najszybszym sposobem wykonania tego zadania jest skorzystanie z kalkulatora emerytalnego na stronie PF.